人力資源實習總結(jié)(15篇)
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人力資源實習總結(jié)1
專業(yè)實習是理論聯(lián)系實踐最好的橋梁。在某招聘網(wǎng)站兩個多月的實習讓我對這個專業(yè)有了更深層次的了解黑色在线视频播放。期間欧美a片黄片大片，大致對這一類招聘網(wǎng)站的組織結(jié)構(gòu)，運營模式av网站在线观看播放免费，盈利渠道等有了基本了解美女被操逼网站。
一．實習目的
因為之前有在甲方公司工作過半個學期，所以想去乙方公司實習偷拍网站导航，爭取能對這個專業(yè)有個全面的了解及探索自己的興趣在哪個方面99国产性爱。其次是開拓視野，增長見識日韩黄页无码精品视频，因為乙方公司接觸的公司及職位比較多超碰98人妻。還有就是鍛煉自己對事情認知、分析色欲色香天天天综合在线、解決的能力网站黄色视频免费，包括在短時間對客戶公司，競爭公司及他們所屬行業(yè)有一個基礎(chǔ)的了解黄色片一区，對JD理解之后簡歷篩選的匹配度等對事情認知色哟哟毛片网站，分析的能力。還有充當候選人與客戶的中介，做好對接等溝通能力伊人黄片啪啪啪，解除問題的能力亚洲图片家庭乱伦。
二．實習內(nèi)容
職位是項目部助理，類似獵頭助理xxxx性16xx。
在招聘項目部負責目標候選人簡歷的尋訪及篩選和后續(xù)的電話溝通啊灬啊灬高潮来了视频在线观看、面試，有時也會外派去做活動執(zhí)行真实处破女www，就是去客戶公司輔助招聘等女性视频网站,色。
共參與了必勝客，百度大屁股美女久久作爱视频，杭州爵美展柜人人操毛片免费看，華東醫(yī)藥，睿博財富a片射，思凱物業(yè)在线播放精品，達利中國等七個項目。職位層次跨度較大日本国产亚洲，有基層的人人操人人爱乳房，職能型的，還有需要充當獵頭角色的中高層管理者亚洲一级黄片在线看。層次的不同色色色色色色色色色色色色，也就意味著工作形式也會有一點不同。
基層崗位以58同城網(wǎng)站為主黄色h精品在线，硬性條件達到在线观看黄v视频国产，要求到場率即可。中高層崗位以智聯(lián)招聘為主国产一区鲁鲁在线视频免费播放，需要持續(xù)的跟進国产在线com，保持聯(lián)系，溝通雙方的時間1024日韩欧美手机在线你懂的，再安排面試時間和形式草逼福利视频。
我們首要做的對項目的認知與理解。其次是話術(shù)的不斷完善国产91最新资源网址，不管是從公司簡介日本黄页网址免费，招聘崗位，職位要求国产黄色片视频,，工作內(nèi)容国产人成视频在线观看播放，工作時間，工作地址黄色黄页网，薪資717秋霞影院，面試流程等基本方面亚洲色欲色香天天综合网，還是在技巧，態(tài)度方面操人妻插进去好爽视频。
當然還有一些渠道的拓寬欧美一级在线播放器，及后續(xù)跟進、回饋總結(jié)的輔助工作www.700ee.com。
每一個項目都有其招聘難點天堂网在线综合网。有公司簡介，比如金融公司黄色录相av免费在线；招聘崗位黄视频网站免费在线观看，工作時間，比如三班倒免费进入的黄色网站；面試流程，比如3到4天甚至半個月跨度的時間cao免费视频；工作地址三级片黄色成年人a片，比如比較偏遠的地方；招聘時間點国产91色色，簡歷使用率等一方面或多方面的客觀存在的難處超碰精品在线免费。當然這也是項目存在的理由。
還有主觀上的因素也形成了障礙中文字幕强奸视频观看，就是說自己本身所存在的問題狼友视频在线精品，比如沒有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗，以及缺乏工作積極性與工作主動性等日日色综合色色。
三．實習總結(jié)
職位上
1.事無巨細很重要久久精品视频色，因為這個職位屬于第三方，我們需要充當候選人與客戶的橋梁久久久久久久一级毛片，時刻需要溝通操人人看人人摸人人插，對接。初期有過面試時間對接錯位A免费网站视频在线观看视频，面試回訪時黄片毛片你人黄片毛片，去錯地方，但是是同一個公司的狀況發(fā)生久久性色av免费精品观看r。這都是考慮事情不周到導致的黄片在线免费看啊啊啊。
2.工作以結(jié)果為導向，以數(shù)據(jù)說話激情视频与图片。不管是以什么方式福利视频免费观看，把事情解決了就是王道。
3.與直接領(lǐng)導及時的溝通很重要欧美一级爱a免费观看，很多不清楚的或疑惑的不及時提出來欧美视频黄网，很容易演變成更加棘手的問題国产精品久久久久久久三级。
4.這是帶有銷售性質(zhì)的工作，首先需要你與候選人聊得來播放一级毛片无码免费播放，不管是崗位的熟知度還是其他關(guān)于候選人的欧美人妻区精品视频，所以需要見識廣，準備充分迷j白嫩玩弄灌醉在线视频。后續(xù)需要了解候選人的需求欧美风月片在线视频，銷售出這個崗位，需要心理學尤物成人最新电影在线观看网站视频。
5.現(xiàn)如今五月综合色婷婷开心网潮喷，很多人的簡歷都能用文字婉轉(zhuǎn)的裝飾的光芒萬丈，面試時對答如流影音先锋你懂，表現(xiàn)的無懈可擊专区在线你懂。這對于招聘人員的要求就更高了。
6.Excel的熟練度很重要日韩一级AAAAAAAA毛片，不說笑少妇无码一区二区三区免费视频。特別對于這個需要cc表的職位，工作效率有很大程度取決你對excel的`熟練度免费欧美网黄色网站。
個人上
1.真實的工作和想象的不一樣99丫视频，不是太困難，就是太無聊又粗又大又长的免费视频。對我而言2021色色综合，這份工作真的太單調(diào)，枯燥了亚洲视频中文字幕黄色。這也導致后期成了一個老油條精液射一嘴视频免费观看，老老實實完成工作，沒有任何激情91在线国内极品在线播放。當我基本能應付這份工作日本电影在线，只差熟練的時候，心就開始越來越沉不下去18岁一下禁止观看网站。
2.社會是現(xiàn)實的也是美好的谁有最新黄色网址，優(yōu)勝劣汰，不公平無時不在發(fā)生进网站看黃色A片，但你的努力它是買賬的色色色色一吧色色99二区。
3.認真，踏實的工作作風啊啊啊啊用力插视频，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物色色色色色色色色淫视频，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們久久黃片。這是人們常說的踏實與聰明欧美aaaav。工作中免费人成视频在线播放视频在线，踏實更讓人信任。
4.接受自己的不足91免费观看视频，真正的大師都有一顆學徒的心人人操人人看人人摸av。新人心態(tài)的我會好高騖遠，會假裝勝任有余欧美.日韩.欧洲。但其實學徒的心態(tài)影音先锋在线看资源，有一顆匠心，對于成長更有幫助最大黄色网站。
5.人是社會人本国黄色网站特黄色的免费看的，同事感情很重要，也許一個伴就會讓你度過前期基層工作的繁瑣與枯燥中文日韩精品第56页在线观看视频。但如果一開始沒有wuma005.com，就熬吧。
專業(yè)實習是我們一個很好的和社會接觸的媒介福利视频网。從學生到社會人身份的轉(zhuǎn)變2020国内精品久久久久精品99，對于我來說，心態(tài)確實需要慢慢適應日韩三级片毛片。這算是這份工作給我最大的禮物吧无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。
這次實習收獲很多亚洲视频第一，記得當時面試的時候一区二区三区在线播放美女精品，面試官問我對這份工作有什么想法，我說91精品国产91久久无码，我希望這是我職業(yè)生涯一個好的開始人人色网站。這邊給自己打分的，應該是70分免费视频一及二及三及，我有快速勝任工作的能力www.7788欧美,com，但心態(tài)需要調(diào)整好，要沉下心來黄片高清无码免费看。
還有遇到了一群聊得來的小伙伴看中国农村的黄色视频，這是在工作中，第一次體驗到團隊的感覺婷婷国产精品美女久久久。為了一個項目打飞专用高潮老熟妇网站大全，一起努力的感覺很好。
人力資源實習總結(jié)2
一人碰逼免费视频、機會要自己爭取
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二、準備
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三黄色的网站免费观看视频在线、趕車：
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看書：
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299精品热、帶著問題去看書
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做表：人員需求表是我實習期間做得第一個表格，也是用的時間做長的一個表欧美色污在线视频，一個星期91最新国精品自产拍。一張表做得是不是合格從兩個方面看，一方面是形式人人操人人爱97，另一方面是內(nèi)容91午夜在线观看免费。形式也就是格式、排版黄网站在线观看免费_，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風格一级特黄无码黄片。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版認真合理的表格无遮挡一级毛片视频网站，不能把草稿上交給領(lǐng)導欧美行做久久久久久久。領(lǐng)導不會看草稿特级黄色毛毛片aaaa，下場就是直接打回來图片区偷拍区视频区。內(nèi)容的設(shè)計需要循序漸進黄色视频无码在线观看，自己的學識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完善被打回來亚洲国产日韩精品怡红院，要希望領(lǐng)導多給意見和建議熟女露脸嗷嗷叫，這樣自己學到更多。不單單要采納領(lǐng)導提出的意見又色又爽又黄又无遮挡的网站，還要思考国内偷拍一级黄色视频。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”（也就是使用這張表的人）看欧美性爱色爱，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎免费一级毛片无码视频？任何人都可以看懂嗎？任何人看了都會很舒服嗎wwww黄免费？要有這樣的服務(wù)意識91麻豆精品婷婷五月，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶√天堂中文www官网在线，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識www.scsdxt.com，而不是自己看得懂，自己覺得OK就可以的16xxxxx。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一玖色在线，想做好招聘，就要合理的運用還招聘的工具欧美一级a一级a一级a视频。工具做不好www.cnjd168.com，招聘就會變的很吃力和雜亂。
作圖：圖和表的共性就是同樣從當工具的角色男女无遮掩激情免费视频，這些工具的合理運用會受益匪淺黄片你懂的。做得最重要的一個圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛在线国产小黄片，一天下來眼睛又干又澀欧美日韩A片免费网站。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同大陆日韩内地欧美在线，排版美觀欧美色色网站，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開国产精品JIZZ在线观看，步驟說明和備注要和流程圖相符亚洲AAAV欧美AAAAV。內(nèi)容的邏輯性要強并且要簡潔。
招聘：完成《人員需求表》后92看片婬黄大片一一，開始拿人事部的一名專員做實驗欧美性色爱图，檢測它的`實用性黄色av丝袜。同時鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘。從來到公司就一直做表黄色网站在线看免费版，終于有一次可以出去實踐的機會了久久奶水A毛片免费看，我當然不會放過（雖然是雙修日）劉老師通知了我明天出發(fā)的時間地點（6點半到車站集合7點半發(fā)車），我準備的50份申請表和一個記錄本免费看视频一级片日本中文字幕。同樣前一天查了車程亚洲第二区在线视频，天哪，好遠好遠免费一级片免费一级片。雖然5點鐘起床半個小時后就出發(fā)了人人摸人人操人人上，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點半還是沒有趕到越秀南站图片区小说区视频区。劉老師電話里的聲音很嚴厲而且不讓我去了黄片首页，她說今天車會提前發(fā)車不讓我去了。我當時很著急国产激情观看在线小视频，顧不得那么多下了公交打了的士国产一区,二区。，還好師傅說只要十分鐘就到『玫跎形淖帜痪吩谙吖劭矗可劉老師還是很嚴厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用欧美日韩α片在线观看，你回去吧…”我一邊和她聊拖延時間：“一邊催司機然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進候車廳”，還好一眼找到了劉老師A片性爱视频网址。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西（海報什么的）站了會發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車在线观看激情无码毛片。又坐等了一會，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車久久精品免费一区二区喷潮。我想廣州的車站還真是會開玩笑欧美处破精品视频免费看，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐欧美色色精品，顛簸了兩個小時終于到了欧美精品免费网页。劉老師說我的工作就是負責掛海報，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位最近中文字幕免费视频在线。我掛好海報最新在线外国a，不久就有人來應聘了�91在线亚洲视屏？晌疫�之剛剛開始抄在线免费观看av毛片，想著為什么要抄這些呢？一會找個機會一定要問問。可如果我來的這一天就是找這些東西再整理個表格買個車票企不是學不到什么黄色美女视频裸视频网站。于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉老師和應聘者，想著快點抄完日韩福利一级视频在线播放网站免费，不讓我找我就去旁聽還不行嗎A爱片免费视频？看看專業(yè)人士是怎么招人的国产嫖娼啪啪精品。抄完后趕緊做到位置上欧美色日，邊聽他們交談自己邊記錄下來久久久久久久久久艹，也在想著劉老師我為什么這樣問呢」患缎园夥咽悠担看得出來美国不卡av，她對那個財務(wù)主管還是比較中意的亚洲另娄视频，其他的好像她都沒怎么看上404黄色网站点击进入。只不過有時候我們這比較冷清她為什么吸引應聘者就和那幾個人多聊幾句。一天下來收上來了30張應聘表99re热这里有精品，訂了一點半的票回廣州了国产二级AV无码免费久久。路上我問了些問題，原來抄所有來這個人才市場的公司并記下他們的地址和應聘職位免费看黄色视频免费看，是為了了解這個人才市場適合招哪些職位的人日韩美女淫乱网。
修改手冊內(nèi)容：本來以為前臺、清潔工這類的職位是比較容易描述而且又是大家顯而易見的永久免费不卡A片在线观看全网站。但是查閱了大量的資料后發(fā)現(xiàn)爱搞免费，如果公司是一個機器人，這樣的職位就是一個螺絲釘日韩高清视频免费观看。每一個螺絲釘都要符合相應的規(guī)格800级毛片。手冊的內(nèi)容很多很細。每一個細節(jié)都需要仔細對敲亚洲欧美日韩精品一区，由此我想到了我們的團隊的章程日本在线视频中文字幕，需要仔細推敲推敲了。
打電話：“喂**先生/小姐您好禁止18岁以下观看,黄片！這里是廣州迪彩化妝品有限公司三级国产精品，請問您現(xiàn)在方便接聽電話嗎？”這是上班的第一天的時候聽到旁邊同事這樣說的自己記錄了下來偷拍照片网。過了不久就又用了男人插女人逼逼的视频。我也負責通知一部分應聘者前來應聘，并把回應情況做成表格国产毛片在线看。
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四、溫馨
在公司第一個溫馨就是把飯盒放在那等自己忙完手頭的工作再去摸自己的飯盒就是熱呼呼的人妻丰满AV无码久久不卡，然后和另幾個廣商的實習生綁著飯盒站在樓梯的過道上吃欧洲免费精品视频，不論飯菜怎么樣食欲都是很好的。過了沒過久色艹国产，我們就可以再培訓室吃飯了欧美肏屄a片。聽同事說室鄧總申請的，他又一句很經(jīng)典的話：“關(guān)不為民妄為管”久久不卡亚洲精品国产精品。
每天聽著迪彩之歌和遠航把自己從睡夢中叫醒也讓自己很很幸福人人操人人摸性交精品。不知道為什么，以前只要室自己在睡覺一级A片免费视频国产对白，中途被吵醒就會很心煩一区二区三区激情欧美亚洲日本。可是在公司午休的時候日韩一级精品在线视频，趴在桌子上休息的時候WWW囯产播放，總是很想那兩首歌再多放一會，很喜歡聽日韩在线国内自拍视频网站。
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五在线www.aaa、告別
臨走時向鄧總、劉主任和同事們告了別日本大片免费久久乐，本來以為自己會很大方的站在前面向大家招招手国产免费一区二区视频，大聲的說再見，可能時心情的原因国产一级一级特黄女人精品毛片，還是走到了每個人的位置上和大家告別真实处破在线播放。雖然實習期間都是鄧總分配工作給我和大家接觸的不多，可每個人的言行工作方式我都那么記憶猶新超碰caop0rn超碰分类草棚，也那么喜歡他們国外女网址www女。走出公司那一刻我回頭望著，是不是還會走進呢…
人力資源實習總結(jié)3
在20xx年XX月XX日高清无码一级黄色视频，我選擇了XX公司一区二区三区无码日韩久久，在此公司開始了為期一個月的實習。在我看來，人力資源是一座很重要的橋梁国产真实破苞在线无码师生，即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運送到公司各個合適的部門黄片操女的观看。看起來像是一份很簡單的工作超碰在干，當中卻有很多繁瑣復雜的事情18av黄色。這份工作對我來說，是一份很重要的經(jīng)歷国产亚洲高清喷水AV。
一黄色网站传送门、實習內(nèi)容
在短短一個月實習中，我選擇的崗位求在线视频你懂的，是人事專員老熟妇仓乱视频一区二区，主要負責公司的招聘人員和培訓等一些人事方面的工作。
這次的學習主要內(nèi)容是初步了解人力資源管理九九视频精品38在线播放，以及人力資源管理的六大模塊国产第一区精品。并且還協(xié)助了一些日常的事務(wù)性工作欧美性交片网站，比如說：組織員工每月的免費體檢欧美乱婬视频婬色、板報、墻報評比国产乱了真实在线观看一级、整理應聘人員的一些檔案資料日韩新片免费无码观看视频网站下载、電話尋找應聘人員等等。因為這只是我所學的專業(yè)的一門支科欧美又长又粗性视频，許多東西都是要從頭開始最刺激得黄色网站。在這之前也沒接觸過關(guān)于人力資源的工作，只是很模糊知道人力資源部不就是負責招聘企業(yè)員工福利网站在线观看，為企業(yè)尋找人才或者負責培訓員工之類的問題538在线视频免费播放。
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接下來的時間主要是用來學習人力資源管理方面的知識男女黄片免费。兩周的時間遠遠是不夠的av网站啊啊啊啊，而且不是我的專業(yè)的，因此所學的也只是一些表面的啪啪啪日本黄色网站,模特，對它還是不能理解透徹欧美AAA性爱网站。人力資源主要的六大模塊，也就是我們所在部門所要做的一些事情和處理員工關(guān)系亚洲最大无码在线、薪資福利等等一级特黄a大片录像高。
其他的一些工作還有就是參加會議，做一些會議記錄九九视频精品，會議反饋工作欧美黄色网站吗，了解福建一些大型的招聘會等等。
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在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處
一個月的實習日本熟妇BBWHD，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處，有待改進的地方太多了免费久久网站。首先：最重要的一個不足就是知識不夠一级A片黄色毛片国产，這里所說的知識不是我們在課堂上可以學到的'，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的毛片网站在线播放，而是一些社會閱歷女人的屄无遮挡，一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識。我一直記得一位老師講過日韩二区视频，他說能夠把知識轉(zhuǎn)為實踐中來用的，那才是智慧亚洲专区欧美社区。許多人可以擁有知識www黄ww淫，但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠?qū)W會的强奷年轻貌美女教师在线观看。
第二個不足之處是：好像自己對國內(nèi)外經(jīng)濟一些變化影響的反應實在是太遲鈍了A级片一区二区。這必須責怪自己平時在校少讀報紙，少關(guān)心這方面的知識就去干黄色激情图片小说。畢竟學的是工商管理国产69AV视频，若是對經(jīng)濟都不熟悉的話，談何以后的經(jīng)商之事業(yè)呢亚洲91网视频在线播放？
第三個不足之處：不夠努力勤奮亚洲最大天堂在线观看视频。在還沒去實習之前，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情www.尤物，不管那件事情是多么繁瑣和簡單性爽交刺激视频在线。但是事實證明，我沒做到。有時候還是想著能夠偷懶下還是很不錯的成a免费视频大全。我想在這偷懶中2017年国产一级黄片，或許我錯過了很多。
不足之處真的是不勝枚舉欧美一级二级三级网站大全，在這里就主要講講我認為的三點不足之處亚洲色精品一区二区三区四区，既然認識到了自己的不足之處，那么接下去該做的事情就是如何來改進一级特黄毛片视频播放一区二区。
還有時間就是多多豐富自己的課外生活动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，充實自己的知識。腦袋里裝的墨水太少了日韩视屏二区，能夠走的路應該也不會很長国产黄片一区二区三区。因此，有空時間盡量多花在一些報紙亚洲黄色性视频、雜志成年男女a片免费看、國內(nèi)外新聞等，也可以經(jīng)常出去社會上找找合適的兼職人人爱人人干人人摸人人艹，經(jīng)常來鍛煉下自己被爆操精品网站。
三、實習總結(jié)
每次要提到的都是實習的時間短中文字幕在线观看日本，雖短小草无码视频，啟發(fā)卻也深。
在面試中的啟發(fā)是經(jīng)驗是那么重要男人天堂视频网，而如何去積累自己的經(jīng)驗美女屁股喷白水视频网站，那就需要每個人自己要好好把握每個可以鍛煉自己的機會。
工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡單的工作二久久黄片，交到手上老人黄色视频，都要好好完成，爭取每件事情都做到自己的未满十八18禁止网站，那么這樣的工作才有意義凹凸在线导航AV网站，而不是時時想著如何偷工減料來逃避工作。天下的每個人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的全网免费看黄，沒有人可以一輩子依靠父母朋友日韩操B，所能做的是讓自己成長，即使工作再累又大又粗又黄的视频大全，那也是人生命不可缺少的一部分人人漂人人操。或許日韩综合一区视频在线91，我認為男人天堂一道本在线视频，工作這部分會是讓我們覺得什么才叫做有付出就有回報99久久大黄片。你的一分努力就會換來一分收獲，這是我一直堅信的91色吧福利！
還有就是工作中的人們并不像在學校那樣在线看男女AV免费网址不卡，大家都心無城府，毫無保留日韩欧一区二区三区四区≈泄患恫俦破或許，大家會為了一個職位的升遷而明爭暗斗aa网站在线观看。但717影视午夜理论片大全福，不管怎么樣，我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧国产资源水嫩视频在线播放，那自己便可以朝著自己的夢想而一步一步努力99re国产在线。社會畢竟也是優(yōu)勝劣汰的。
畢業(yè)實習是我們的一個很好的和社會接觸的中介国外呦女网站，也是我們在不久將來工作的跳板色色色色色色色色色色69快射视频，它使我在實踐中了接觸了社會，了解的出校園后的社會人情冷暖igao为爱寻找激情视频，學到了很多在課堂上學不到的知識久久久精品久久久久，在實習中我拓寬了視野，增長了見識国产不卡一级黄色录像，為我們步入社會打下堅實的基礎(chǔ)九九性爱。啟發(fā)太多了，短短的時間欧美一级黄色A片，很多感概欧美日韩区国产区，這會是人生重要的一筆。希望這小小的一筆經(jīng)歷能夠為自己以后的工作国产激情久久久久久影院、學習a免费网站、生活增添一些不一樣的色彩和奮斗的動力。
人力資源實習總結(jié)4
來公司已快滿三個月野花香视频在线观看6，在這三個月中，我主要擔任的工作職責有：員工考勤管理国产性交一级黄色视频、檔案管理日韩成人成色在线播放网站、員工招聘、錄用欧美A片精品、試用期考核2020年精品黄色视频、離職管理工作。除此之外导航福利136，還要協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作AV片在线观看网址大全。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題久久va中文字幕影视，現(xiàn)在把我的初步想法和方案一一羅列出來，希望能和經(jīng)理進行有效的溝通色色香蕉色色色，當然我本身經(jīng)驗不足毛片a视频，對企業(yè)的了解也不深入，所以欧美色爱区，有什么不合理的地方国产免费污网站在线观看，還請多多包涵。
一天堂AV在线播放最新版、員工的考勤管理我公司的考勤管理精品射射射福利一区，現(xiàn)在的基本情況如下：
①經(jīng)理直接管理人員的請假免费黄色在线啊～啊～、調(diào)班亚洲国产一区二区三区青草影视、加班等工作；
」九瓵AAAAAAA手机看片、谇芭_鸥美色精品在线播放、業(yè)務(wù)部、督導未满黄色网站、XX在平時的工作中對專賣店人員的`工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并反饋国产对白自拍小视频免费观看；
③平時由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況一级特黄AAA免费视频，并給予登記日本女优一区二区；
④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤欧美性影片在线观看，我用表格的形式進行統(tǒng)計yw在线，此工作過去由前臺來完成。
在日常的考勤抽查中91福利精选在线导航，主要存在以下問題：
1亚洲精品你懂的在线播放、店長在沒有上報公司的情況下任意調(diào)整上班時間，如：把早班換成中班女生被操的喷水视频；
2免费观看黄色网站一区二区、有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物（停休除外）；
3亚洲成年不卡网址、個別店長有遲到视色视色视频在线观看、早退的現(xiàn)象；
4jizz女、店長在沒有請假的情況下外出辦理私事国模吧首页；
5、個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務(wù)免费看污视频的网站。
人力資源實習總結(jié)5
我們xxx學院30名同學在學校的組織下到xx制藥有限公司進行為期7個月的實習久久99久久久久久精品，實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷成熟丰满熟妇XXXXX图片，同學心里都清楚大家這次遠行不輕易，每個人的工作熱情都很高国产黑丝无码，也非常重視這次實習欧美性一级交视频。
一、實習目的
1黄色视频AAAA一级片、實習單位簡介
xxx保稅區(qū)xxx合成制藥有限公司是xxx醫(yī)藥集團股份有限公司下屬子公司丰满女人特级毛片视频，成立于20xx年，固定資產(chǎn)投資1億多元啪视频在线，占地面積5萬多平方米免费AAA一级，是依據(jù)gmp(已通過認證)標準建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。地址位于xxx保稅區(qū)內(nèi)福利网址在线观看，20xx年被市政府授予花園式企業(yè)稱號美国毛片AAA在线播放。20xx年兄弟公司xxx保稅區(qū)麗達醫(yī)藥有限公司成立并由xxx合成制藥有限公司治理、固定資產(chǎn)投資1億多元国产精品久久久精品一级，占地面積4.3萬多平方米国产精品视频男人的天堂，一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車間現(xiàn)已落成，500mt頭孢新車間肏擦网站，中試車間国产黃色A片视频1、中心化驗室等相繼落成，xxx合成及麗達將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地被插下面视频。公司現(xiàn)有員工近300人人人射97，主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的6-apa，600噸氨芐西林538国产在线视频、阿莫西林97超碰免费，160噸頭孢曲松鈉，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉99r在线观看视频精品，其工藝和經(jīng)濟技術(shù)指標均已達到國際領(lǐng)先水平处女开破视频，產(chǎn)品質(zhì)量均符合國際最新藥典標準。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元亚洲欧洲第一区二区三区，現(xiàn)已成為國內(nèi)最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產(chǎn)基地之一美国,国产欧美一区。同時為了適應企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，對原有品種擴展的同時開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺5060网一级A片、頭孢尼西欧美级黄片、頭孢米諾等，心血管類藥辛伐汀999精品无码一级A片，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。本公司以市場為依托成人黄色视频在线播放1，以高新技術(shù)為動力三上悠亚精品区在线看AV网站，以現(xiàn)代治理為手段影音先锋av在线网址，以創(chuàng)名牌、上規(guī)模為目標极品萝在线永久视频欧美，以“超越自我一本一道aV无码中文字幕黑人，挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念，迎接新經(jīng)濟時代的到來精品一级片手机在线免费观看。
2国产亚洲日韩在线人成aaaa、實習目的及意義
(1)了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局粗大挺进尤物人妻中文字幕，熟悉相關(guān)原則;
(2)熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品)久久国产亚洲欧美久久，學習各車間物料流程，加強gmp知識和安全知識的學習日本三级网站www中文字幕，把理論與實踐相結(jié)合;
(3)了解各部門日常工作直接在线免费看黄网站，親自體驗，并自我總結(jié);
(4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;
(5)體驗上班族生活AV网站AV爱爱爱。豐富專業(yè)知識爱爱网站永久免费，積累工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);(6)找到自身不足之處久久久久99精品免费，早日彌補女被操网站，增強自己適應社會能力。
二91久久精品一区二区三区、實習內(nèi)容
1欧美在线视频干美女、公司生產(chǎn)部門介紹
合成部分：合成一車間，合成二車間欧美成人aⅴ在线播放，合成三車間色呦呦一站二站，500mt車間，負責頭孢粗品的合成色中色污网站，離心干燥欧美性爱干。精制部分：精制一車間，精制二車間不卡毛片日了日操了操，精制三車間超碰在线综合网，精制四車間，負責對頭孢類粗品進行精制加工無菌處理青春人人摸人人操人人干，得無菌粉99国产精品久久久久，再送進包裝車間包裝就得到成品。(1)合成部生產(chǎn)一車間合成生產(chǎn)一車間是xxx合成有限公司四個合成車間中重要車間之一美女高潮黄又色高清视频，該車間共有正式員工30人五十路漂亮无码，車間主任1人，工站長1人欧洲性生活视频，技術(shù)員2人被cao的美女，分四個班97午夜，車間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品，年產(chǎn)量300mt最新3D动漫H福利在线观看，車間員工操作崗位分為：反應崗位和離心干燥崗位亚洲精品欧洲区二。
2、崗位實習內(nèi)容
(1)離心干燥崗位職責和工作制度;了解離心干燥崗位標準操作規(guī)程久99久精品免费视频12，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標準;把握該崗位主要設(shè)備的性能和使用注重事項
(2)熟悉車間布局和管線流向
(3)根據(jù)“上部料式離心機標準離心操作規(guī)程”五月天激情网亚洲区，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進行放料，離心玖玖玖玖色在线观看播放，洗滌操作亚洲欧美中文日韩激情，把握離心機速度的控制和放料閥門的切換
(4)把握設(shè)備的'清潔保養(yǎng)技能(離心機雙錐，粉碎機日本va欧美大胆视频，出料車久久99精品久久久久久66，濾包等清潔保養(yǎng))
(5)使用搖擺式顆粒機進行產(chǎn)品的粉碎操作
(一)離心機工作原理：離心機是立式刮刀卸料自動過濾離心機，待分離的物料經(jīng)進料管進入高速旋轉(zhuǎn)的離心機轉(zhuǎn)鼓內(nèi)A片一区二区三区视频大全，在離心機力場的作用下久久久久久久精品九精品，物料通過濾布(濾網(wǎng))實現(xiàn)過濾，液相經(jīng)液管排出美女视频黄a免费久久，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi)欧美一区观看，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達到機器規(guī)定的裝料量，停止裝料国模人体艺术大胆私拍套图，對濾餅進行洗滌www.好吊操，同時將洗滌液濾出，達到分離要求后欧美精品一区，離心機低速運轉(zhuǎn)操操综合，刮刀裝置動作，將濾餅刮下超碰精品在线观看，完成一次工作循環(huán)人人妻人人操97。
(二)搖擺式顆粒機工作原理：電動機直接針齒減速機，通過偏心凸輪帶動齒條欧美日韩com，驅(qū)動制粉軸往復旋轉(zhuǎn)欧美xxxxx又大又粗，使固體物料進入刮粉軸內(nèi)倉，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒国产全黄a一级毛片，粉型固體物18禁毛片免费无遮挡无风险。
(三)回轉(zhuǎn)真空干燥機(雙錐)回轉(zhuǎn)真空干燥機(雙錐)工作原理：
干燥設(shè)備通過對設(shè)備夾套的加熱加溫，內(nèi)膽不停地翻滾攪和能看av得网站，同時對設(shè)備內(nèi)膽進行真空抽濕射一次视频网站，達到對物料的進一步干燥與混合的目的，本廠生產(chǎn)的干燥機廣泛應用在化工，醫(yī)藥ccc欧美在线视频观看，染料www.huangse.con，食品等行業(yè)。產(chǎn)品生產(chǎn)流程：7-氨基頭孢三嗪(7-act)反應—→離心干燥—→7-氨基頭孢三嗪濕料粉碎—→真空干燥—→7-氨基頭孢三嗪干料粗品—→貼產(chǎn)品標簽—→頭孢曲松鈉(ctr)反應—→離心干燥—→濕料粉碎—→真空干燥—→頭孢曲松鈉(ctr)粗品—→貼產(chǎn)品標簽—→包裝送進冷庫頭孢曲松鈉的制備工藝屬于化然后再加入鈉成鹽劑進行反應析出結(jié)晶而制得日日射日日干，其特征在于溶媒是由烷的鹵代烴，乙酸乙脂或丙酮與醇類溶劑和水組成的混合溶媒巨胸喷奶水视频www网站麻豆，在7-act和ae-活性脂的攪拌反應至澄清人人操av在线，再直接加入鈉成鹽劑進行成鹽反應，待反應溶液變混濁時進行養(yǎng)晶處理各类熟女熟妇真实广东视频，然后用頭孢曲松鈉的不溶性有機溶劑將結(jié)晶析出曰本Aa在线观看，最后經(jīng)過常規(guī)的結(jié)晶洗滌、干燥后處理得頭孢曲松鈉成品台湾农村寡妇特级A毛片。7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸(7-aca)為原料老肥逼，經(jīng)3-位三嗪環(huán)取代，先制得7-氨基頭孢三嗪(7-act)可以直接进入的黄色网站。頭孢曲松鈉的生產(chǎn)工藝合成的制備技術(shù)領(lǐng)域老妇操B网，由氮氣保護，在溶媒中免费看亚洲一区二区三区黄色视频，由7-act和ae-活性脂在胺類中間反應物的作用下進行反應亚洲国产一二三在线观看无码唯美。
三、實習結(jié)果
在為期幾個月的實習里久久精品1，像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡乱伦激情熟女网，感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，和上班族一樣上班岛国性爱视频在线，在xxx集團集體宿舍門口等候公司專線車接送我們上下班欧美18XXOO视频在线喷水，實習過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗日本免费的黄色网站，托崗免费体验观看无码A片120秒，闖崗，不缺勤久久精品一久久久久久，沒發(fā)生過重大事故黄色夜里自己看的视频，虛心向有經(jīng)驗的同事學習，認真的完成領(lǐng)導下達的工作任務(wù)一区二区三区jizz，并把在大學里所學的專業(yè)知識運用到工作當中亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，下班休息之余擴充自己的專業(yè)知識，使自己在工作中更有競爭力成人色网站欧美大片在线观看，在實習過程中我順利的通過了司級欧美精品videosseⅹ少妇，車間級，班級的層層考核，獲得了獨立上崗操作的資格无码黄色毛片。
四亚洲日韩欧美在线视频播放、實習體會
實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷，實習是我們離接觸社會的一個平臺久久人人操人人爽，最真實地感受社會的一個窗口欧美性爱电影免费看。這次在xxx合成制藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義一级绝黄A片AAA。我更深刻的了解社會免费99精品久久七七桃花，更便捷的融入社會，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的熟悉啪啪免费特级黄片，而且在實踐能力上也得到了提高熟女啪啪视频，真正地做到了學以致用，讓我學到了許多書本上學不到的東西你懂网站在线观看，有效的鍛煉了自己精美黄色网站，長了見識，開拓了視野能观看的三级国产tv视频网址，實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試免费人成a大片在线观看日本，是我們邁向社會的第一步，通過這次實習直播欧美牲爱，我發(fā)現(xiàn)了不少問題97免费在线视频观看，自己的缺點、不足白白在线播放免费视频，早該摒棄的陋習在线不卡高清无码，逐漸被自己所認知，自己所學知識的膚淺99在线AⅤ视频，專業(yè)知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多欧美成人情欲小说视频在线，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。
實習是步入社會前的預演一区二区三区视频，允許犯錯而且給你足夠的機會改正;但真正踏入社會后国产一级黄片乱伦，沒人會寬恕你，犯錯的代價往往是失去工作国产永久福利在线。再次感謝每一為老師的寬容深夜色网址大全，感謝大家給予的經(jīng)驗和鼓勵，我會將學到一切帶到日后的工作中去欧美人牲，用勤勞和智慧在社會上立足久久久久精。通過這次實習，學到了許多課堂上學不到的東西午夜大片欧美，增長了許多學識和見識在线播放国产高潮流白浆视频，受益匪淺。通過實踐，深化了一些課本上的知識色色网站全裸大全视频，獲得了許多實踐經(jīng)驗一级女性黄色生活片，另外也認識到了自己部分知識的缺乏和淺顯，激勵自己以后更好的學習欧美热天堂网站，并把握好方向碰碰碰摸摸摸免费视频。總而言之www.美女中文字网络，這次實習鍛煉了自己www.av.，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后，感謝學校和老師為我們提供的這次寶貴的實習機會!3個月的實習雖然短暫黄色视频网址在线看，但我到的東西卻不少，學好專業(yè)知識是很重要的91丝袜制服，但到工作地點實踐春色校园激情综合在线影院，學習并積累經(jīng)驗更為重要。了解專業(yè)是必需的加勒比中文官网字幕，但加強專業(yè)外的各種知識直接在线观看的毛片网站，技能的學習，認識社會也是不可乎視的妓女播放器。擇業(yè)要根據(jù)自身的特點和社會的需要選擇，作一個適應社會的綜合性人才是我的目標。這次實習看到的和領(lǐng)悟到的都讓我收獲頗豐国产女同精品一区二区三区，為以后的實習和工作奠定了基礎(chǔ)積累了經(jīng)驗美女和男人抽插到高潮网站。在取得不少收獲的同時我也真誠的感謝各位領(lǐng)導和老師為我們精心安排的一切，感謝他們一直以來給予我們的關(guān)心和照顧以及對我們的付出!
人力資源實習總結(jié)6
1 實習目的
畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷日本欧美自拍主播偷拍，它使我們在實踐中了解社會一区二区毛片网站，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論国产精品自拍三区，運用理論在线亚洲综合日本，受益匪淺，同時打開了視野日韩黄网站高清观看，增長了見識1024在线看片你懂得金沙人妻，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)黄色巨乳，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式黄巴一，調(diào)整心理，各方面都做好充分準備91久久久中文精品不卡影院，去適應社會成人免费观看视频免费直播，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發(fā)展自己。
2 實習任務(wù)及內(nèi)容
2.1 實習任務(wù)
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2.2 實習內(nèi)容
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由于我更多的是想了解人事部整個部門的工作流程和人力資源管理方面的知識曰批全过程免费视频观看1000，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域婷婷色色综合区，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。一開始會覺得很難堪美女羞羞视频网站，因為你實在是初出茅廬最近中文字幕大全免费1，盡管你是人力資源專業(yè)出來的亚洲欧美自拍偷拍，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會人人操日夜干，也不會相信你高清不卡在线免费av，甚至有的還會給你臉色，要不就還
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3 實習心得與收獲
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位亚洲人妻不卡无码视频，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班欧美三级电影限制黄色福利视频，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)插逼吃奶头69黄色视频，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任免费中国一级A片，凡事得謹慎小心瑟瑟在线人体，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決国产999精品视频网站∨访栏咔迳“天下英雄皆我輩美女AAAAAA一级毛片，一入江湖立馬催」钚伦耘耐”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變在线a亚洲看片，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板亚洲日韩精品A∨片无码毛片，同學變成同事欧美日韩国产综合一，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中国产A∨爱情动作片免费观看，我們可能彷徨三级性视频，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境久久久久精品久久久久免费。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語十八女免费毛片。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活人人干97，
自己的提議或工作不能得到老板的肯定一级毛片特黄久久免费看按磨站。做不出成績時，會有來自各方面的壓力免费一级性交黄片无码，老板的眼色同事的嘲諷永久免费男男在线观看全网站。而在學校，有同學老師的關(guān)心和支持日韩精品图片观看网址大全下载，每日只是上上課2021国产拍精品系列观看，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書久久精品囯产AV。工作很辛苦，所以每天7點不到就得起床去擠公交車一区二区裸体，就算再寒冷再差的天氣九九热最新网址，只要不是周末，都得去上班欧美日韩中国产视频，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙国产精品亚洲第一区柳州莫青，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少黄A片免费网站在线播放。我們必須克制自己138福利导航，不能隨心所欲地不想上班就不來。每日重復單調(diào)繁瑣的工作免费网禁拗女网站，時間久了容易厭倦乡村妇女毛多水多下口。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失www.69视频，還是得認真完成爱爱噜噜噜爱爱亚洲。一直以來日韩欧美另类制服变态，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢2021自拍偷拍视频。也許工作以后熟女丰满少妇一级毛片，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力亚洲精品综合玖玖爱在线，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高岛国欧美黄色网站视频，除掉房租餐費和日常的開支国产精品igao视频网网站，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾国产精品久久一区二区三区青青，一不留神可能就入不敷出成為月光一族一个人看的免费无码视频网站，但此時我們再也不好意思伸手向父母要曰本无码一区，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢女人一级免费视频a。同事相處踏上社會碰人人摸人人爽，我們與形形色色的人打交道国产另类综合欧美第三十页。由于存在著利益關(guān)系特级欧美婬片免费高直播播，又工作繁忙超碰在线免费观看97，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖黃页视频在线观看。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段人人操人人摸人人骑，踩著別人的肩膀不斷地往上爬国内99在线，因此剛出校門的我們很多時候無法適應国产欧美日韩操屄视频。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度亚洲伊人天堂午夜网站。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情成人无码视频直入在线观看网站下载，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽黄片操n。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party一级A片C视频，生病時的輕輕一句慰問美国操中国女人逼，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境国产一二在线。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展欧洲黄色三级片高清无码。在電視上不止一次的看到職場的險惡中文字幕日韩高清第一页视频，公司里同事之間的是非色哟哟在线入口，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
通過實習，我們才有了機會去面對著專業(yè)性人員，聽著他們對專業(yè)性的講解以及親自看到了許多的大型通信設(shè)備，這些都很有助于我們對知識的理解以及與實際相聯(lián)系，這些都很益于我們以后的工作。通過實習，讓我體會到了通信在國民經(jīng)濟發(fā)展中所處的地位和所起的作用，加深對通信工程在生產(chǎn)生活中的感性認識，了解這些企業(yè)生產(chǎn)和運營的規(guī)律，學習這些企業(yè)組織和管理知識，鞏固了所學理論，培養(yǎng)了初步的實際工作能力和專業(yè)技術(shù)能力av在线www天堂网，增強了我在通信工程方面的學業(yè)背景和對本專業(yè)的熱愛国产一区二区三区在线视频。
人力資源實習總結(jié)7
在深刻認識到人在社會經(jīng)濟活動中的地位www.AV天堂2011、作用的基礎(chǔ)上黄色国产在线观看，人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯亚洲免费操。通過本次畢業(yè)實習我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理，更要在實習過程中去體會企業(yè)的人力資源管理，體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心国产激情在线123，實現(xiàn)以人為中心的管理久久这里的视频都是精品。為以后打下堅實的基礎(chǔ)。
一、實習時間
20xx年XX月XX日
二、實習地點
XX公司
三、實習內(nèi)容
首先了解XX集團的企業(yè)文化黄无码国产在线看下载，以便在其人力資源部實習時跟大家更好的配合人人操人人鲁操肉肉。其次制作公司本部及六個二級單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源。再次和指導老師及領(lǐng)導交流黑人与中国妞无码AV，結(jié)合公司實際了解和掌握人力資源管理理概念在线小说图片、部分實際戰(zhàn)略實施亚洲国产一区二区综合。然后收集相關(guān)資料a片网址入口，結(jié)合公司實際日本在线观看网站亚洲，通過實習調(diào)查欧美在线A√，了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢AAAA黄片免费看；最后發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合所學的理論知識，和指導老師進行請教和探討。進行總結(jié)與思考免费AV网站在线免费看，撰寫實習報告欧美破处女出血视频。
四日本亚洲黄色网站免费、實習心得
在書本上所謂人力資源管理欧美视频精品一区二区三区，就是指運用現(xiàn)代化的科學方法亚洲va在线va天堂XXxX国产，對與物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓va在线看国产免费、組織和調(diào)配色三级床，使人力99热精品2、物力經(jīng)常保持比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)囊龑А⒖刂坪蛥f(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人综合在线导航91福利，人事相宜yiyinav，以實現(xiàn)組織目標。這在我看來一直是個十分抽象的概念，直到這次有幸到人力資源部實習，在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用男女av网站有那些。而人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施美女视频黄频黄色视频，中層領(lǐng)導班子的建設(shè)與管理国产高清激情无码，勞動啦啦啦资源在线观看视频4、人事无码A片在线免费看片、工資、保險又粗又黑又长欧美视频、專業(yè)技術(shù)職稱性生活免费播放视频欧美、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓黄片一男一女免费、人事檔案黄色网站永久视频、勞動保護www6969、離退休管理等方面的工作。
我曾滿心滿目的期望69久久夜色精品国产69–，也曾以為人力資源的工作原來很簡單国产啪视频免费视频观看视频，但我很堅定，無論領(lǐng)導給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理曰批免费视频全过程，我都要認認真真的去做美国a级黄片，這一點讓我在整個實習過程中獲益良多。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊91超碰在线播放啪，我很苦惱亚洲精品国产aV成拍色，坐在辦公電腦面前時間長了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暫的一個小時左右）偷拍网站网址，脖子酸了香蕉黄色a级在线特级毛片，眼睛花了，重復單調(diào)繁瑣的`檔案管理工作伊人无码一区二区，讓我厭倦www.天天操，甚至想放棄，但當我看到整齊的文件盒和有序的資料正品毛片黄片、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實來之不易亚洲第一区二区在线观看！我頓然有了種飄然的感覺，那是喜悅国产精品三区视频。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中狼狠亚洲综合狼狼久久，我對人力資源的認識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉国外黄片免费视频。
當然国产丶欧美丶日本不卡视频，這個過程中我也曾遇到過很多困難，我前所未有的深刻的體會到了能力的重要性中国黄色中文字幕，這里所指的能力不僅指自身已具備的能力爱爱人人操，更重要的是自學、應急的能力91精品在线国产，工作中的事情不是每一件我們都做過我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，都會做，很多的時候是你在平日或是在學習生涯中沒有涉及的18岁以下禁止看的黄色视频，那時候便是體現(xiàn)一個人自學能力的時候了禁止十八岁进入的网站，如何在最短的時間內(nèi)高效的學會并且完成任務(wù)成了當務(wù)之急。同時国产无码三级片网站，具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的免费看爽A片的网站，也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn)，不驕不躁毛片片在线，要一步一步腳踏實地的走精品伊人久久久99热这里只。
五、實習總結(jié)
為時一個月的實習期三级视频在线免观看，我做的工作內(nèi)容變化不大黄网站男人免费，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個階段，每個階段我都有不同的感受不同的收獲国产欧美性爱另类在线，歸為一句就是認識上有進步小蝌蚪视频国产。一個月下來，我心里默許著這次實習的任務(wù)總算基本完成了免费无遮挡无码视频观看。最新人力資源管理實習報告默認分類国产精品一区二区尿失禁。帶著實習將盡未盡的余熱回到校園，我頓然對以后的學習有了更高的激情一级A片黄片午夜、。這次實習不用下载在线观看黄，是我第一次如此“親近”社會的實習，除了對人力資源管理工作有了更進一步的認識以外欧美亚洲综合图片区，對我適應社會也是大有裨益的jizz18丝袜。當今社會，科學18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、信息技術(shù)的日新月異91欧美自拍网，我們只有在不斷的學習中才能進步。對了黄色福利网站在线，它還教會了我方方正正做人激情综合色综合啪啪开心，實實在在的做事。
人力資源實習總結(jié)8
目前我主要負責人力資源部的人事工作久久亚洲一级无码毛片，具體包括：（1）組織辦.員工入職色五月黑丝袜、崗位轉(zhuǎn)正91国自产视频在线观看、崗位晉升久久久免费黄色视频不卡、崗位調(diào)動/調(diào)動手續(xù)、離職手續(xù)工作日韩欧美色图小说综合站，（2）管理員工信息資料及各類人事資料18禁无码免费高黄肉网站，根據(jù)部門領(lǐng)導安排需求，做好人員架構(gòu)及人員異動人人操人人搞人人爱、人事報表的提交工作国产白白在线；（3）員工的考勤管理，包括員工請休假事項辦.黄色网站啊啊啊爽插；除此之外粗硬大西欧一级毛片，我還配合部門領(lǐng)導和同事做好人力資源部其他的日常的工作。下面對本人實習期間的工作、學習情況的予以匯報:
一黄a频美女网站网站频a、德載重任黄页网站在线播放免费、匯鑄永恒，以高度的責任心對待工作
進入德匯的門就是德匯的人国产一区在线在线播放，從開始工作地第一天起18岁的男人看黄色视频，就牢記新員工培訓中知道的德匯的企業(yè)價值觀“責任、務(wù)實精品九九九在线视频免费看、品質(zhì)男女啪啪视频入口欧美国产、共贏”，盡管目前在做的工作是比較簡單的aigao激情在线视频，但我也始終以這樣的標準要求自己深夜15级A毛片免费视频。在辦.員工入職、崗位轉(zhuǎn)正美女黄色视频免费在线一级、崗位晉升五月丁香综合在线视频、崗位調(diào)動/調(diào)動手續(xù)、離職手續(xù)工作等時少妇漫画爆乳同人志全彩，按照公司的相關(guān)制度進行黄色视频在线免费看链接，嚴格把關(guān)，每天做好相應臺帳的建立羞羞黄色视频。在..人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的黄色网站三国产，我都逐一落實讓各部門配合核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的準確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的'基礎(chǔ)久久网络视频天天插五月。此外在线观看国产更新视频播放器，在其他工作中，我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事亚洲黄色第一页，始終堅持責任黄片少妇、親和、誠信亚洲九九av、耐心尹人影视，以積極、認真地心態(tài)對待工作色色色色精品视频。盡可能想要將自己所學的知識用在工作中久东京热，但是可能是由于經(jīng)驗不足，理論與實際工作結(jié)合的不是很好久久久国产AV一区二区，并且在處理亚日一级a、解決某些問題上的能力還是很欠缺。今后特级美女一级黄色一丝不挂A片，我會不斷學習国产黄片高清无码在线观看、積極向部門同事請教人人操人人搞人人摸人与马，學習他們身上的優(yōu)點，并且在工作中不斷總結(jié)欧美日韩美女一区、積累經(jīng)驗中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，不斷地提高自己，增強自己的業(yè)務(wù)能力免费-级无码婬片AAAA片，爭取在自己的本職崗位上有所建樹wwwxx在线。
在這段時間里我不僅在做一些日常的的人事工作，還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議一级毛片免费网站看，雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽精品阿v999视频在线观看、用筆在記，但在大家討論的時候我也在思考亚洲日韩精品久久久久。這樣不僅讓我對專業(yè)知識的更深一步国产黄色网站播放，并且通過兩個星期的時間，我對于.團六大職能部門看美国黄片、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解在线播放欧洲免费人成视频。人力資源部是.團“選人、用人午夜无码福利视频、育人亚洲无码国产操逼视频91、留人”最核心的部門，對于.團的各部門的工作必須要有清晰地了解无码免费黄片，這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家免费一级毛片免费一级，但是真的很值得，因為每天我都可以學到很多的東西久久精品国产亚，至少這一天我有收獲999久久精品国产首页，我在成長。并且我相信我得到的遠遠多于我意識到的高清在线观看国产亚洲AV。
二黄网站免费看www、給予我最大的福利---培訓
在剛進入德匯就參加了新員工入職培訓，對德匯有了一定的了解日本阿v片在线中文字幕，并通過培訓使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃欧美一区看片网站。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目。
每周的內(nèi)訓男人扒女人添高潮视频动态，讓我們了解到公司其他部門的工作深夜福利爱爱视频，這便于我們對.團有更全面的了解成熟女人牲交片免费，也清楚的知道各部門之間應該怎樣去配合丁香花高清在线观看、協(xié)作。
“天天課堂”上播放的講座美女艹网站免费，翟洪燊教授從國學的角度詮釋管理日本三级片网黄色、詮釋做人的道.，王強教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ鳎�有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識天美三级片网站，這些無一不使我們的思想有了一定提升99riAV欧美gif。這將是我人生成長道路上最寶貴的財富。
三亚洲美女天堂网、優(yōu)秀的團隊成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時中文字幕第60页，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引免费A级不卡在线毛片。在這一個月的時間里久精品91区热，大家一起幫助我這個新人不斷地熟悉工作，不斷地成長特级黄色片天天。德匯宣言里所講“成功由整體分享黄色网站A级，失敗由整體共同分擔≈形淖帜痪镁镁肺蘼胍磺”在人力資源部這句話雖然言過其重97无码人妻免费视频碰碰碰69，但也不無體現(xiàn)。同事之間在工作中互相幫助幸福宝网站官网站、群策群力国产视频第1页，毫無保留的分享自己的經(jīng)驗和成功，我想只有這樣的團隊91精品无码视频，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就久久久久久AV无码免费网站动漫，進而實現(xiàn)]個人的成功。
德匯崇尚愛心五月综合婷婷久久狠狠，關(guān)愛員工二色aⅴ国产热，全力為員工完善品德、提升能力日韩午夜在线看导航视频网站免费下载、不斷學習免费一级A片视频播放欧美，展現(xiàn)自我提供舞臺，這是成為德匯人的驕傲毛片视频免费观看视频大全。今天我作為一個剛踏入社會的新人在线性国日韩，以“進入德匯成為德匯人為榮”，感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗的大學生一次挑戰(zhàn)自我的機會二级黄色网站免费在线，機會是德匯給我們的黄色1级视频，我們會好好把握、牢牢地抓緊它αv中文字幕在线毛片免费；相信通過在德匯這個大家庭里不斷地學習欧洲免费多人疯狂，不斷地成長，會有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”婷婷久久高清国外AV免费。
人力資源實習總結(jié)9
20xx年xx月xx日進入德爾福派克公司hr部門實習91精品国语高清白产拍，到現(xiàn)在也有近四個月了欧日韩精品明星图片在线观看，在這段時間里，學到了很多學校里學不到的東西av录像观看。做了許多看似很簡單瑣碎實際沒那么容易的事情影音先锋不鲁321资源网，從這些小事情里，看到了自己的不足91国内精天天，同時也得到了鍛煉午夜精品高清一级；參加了公司一年一度的“excellence week”，還在cathy的幫助下完成了一個小項目18禁国产免费网站，期間出了一些小問題葡京亚洲影院在线观看，但最后還算是比較成功的∪钚碌幕粕悠挡シ啪昧怂總的來說草草视频在线观看网址，這段實習經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗，我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響四川三级自中文字幕亚洲。
首先黄片黄片黄片，工作要細心、踏實外国A级片、積極谁有黄色网站视频看、負責，有自己的想法亚洲欧美导航。
人事部的工作是比較瑣碎的户外露出网站，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認真到每一個細節(jié)欧美日韩一区视频。就像我剛開始接觸的更新XX年年pbp的工作亚洲巨制av剧情在线，很簡單，只需要在交了pbp的人后面寫個“1”就可以了国产精品理论片在线播放。但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計的數(shù)字不一致欧美激情性A片在线观看⑧，并且相差很 大。后來仔細想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了久久性生活视频，一會兒統(tǒng)計在a表中男人的天堂在线无码视频网站，一會兒統(tǒng)計在b表中，于是最后就出現(xiàn)了這個錯誤日韩精品免费AⅤ片在线观看。在以后的工作中97亚洲色图，我更多的注意了這一點，雖然還是會有些小錯誤日亚洲无码四区，但是相比第一次要好得多无码黄色视频大全。也讓我明白了，任何一項工作国产一级特黄AA级特黄裸毛片，不是一遍就能做好的国产一线在线观看，第一次總不能那么完美，需要有耐心地去核對可以观看的黄色网页，甚至有時候這種核對不只是一次黄色片你懂的。
做事負責是一種工作態(tài)度，沒有哪個公司愿意要一個沒有責任心的員工a一级a爱做片观看免费一。對于責任性小说在线视频，在做冰淇淋這個小項目的時候我深有感受。這不是一件復雜的事情殴美色色色，從開始一家店一家店地跑麻豆精品视频在线免费观看，到最后確定供應商，到最后商定產(chǎn)品的種類色欲美女啪啪视频、運輸?shù)扰访廊站ⅲ@中間有很多細節(jié)的東西。這些細節(jié)需要一點一點地確認禁18在线观看免费视频，有一點疏忽可能就會對最后的效果產(chǎn)生很大的影響日韩口爆。在這個過程中，cathy給了我很多提醒800avzaixian热久久，也教了我很多做事的方法谁有免费黄色网站直接看的。跟進，一定要學會跟進国产极品白嫩精品的一线天，特別是自己在負責的東西欧美色综合网站在线看，一定要在心里有個很清楚的印象，這件事進行到哪一步了国产黄色免费在线观看，下一步可能會出現(xiàn)什么問題A片免费视频A级，怎么解決，自己心里要清楚欧美精品黄，并且應該讓總的項目負責人隨時知道事情的進展幸福宝app官网新入口在哪。
還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公司里實習女人张开腿让男人桶到爽视频，很多東西都不懂日韩AV无码精品久久人妻，但是別人也沒有義務(wù)在任何時候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法亚洲欧美第一视频，對于一件事應該自己先想想該怎么做涩涩视频欧美精品，做出來大概會有什么效果，可能會有哪些問題国产毛片自拍。這些都應該事先想一想免费人妻98。另外，對于提問也應該是有效率地提問亚洲一区区区三区区区按摩，不要一遇到問題就問別人欧美久久久黑人精品久久久极品，可以把這些問題集中起來去問人人摸人人干人人操不卡。如果一遇到問題就去問，不僅會經(jīng)常打斷別人天码欧美一区免费精品，影響別人的工作国产三级国产精品三级在专区，也會讓自己失去了思考的空間。
第二国产99久久久国产精品下药，做事要有條理超碰人人操人日人人。
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第三A片免费视频久久，處理好與同事的關(guān)系亚洲一级性交黄片，虛心向別人學習。
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b 進行比較順利中文成人精品字幕在线视频观看免费，各項環(huán)節(jié)的進行都有條不紊日韩精美乱伦一区，沒有什么大的失誤：從開始的布置場地到活動啟動，到最后的運動會等老师在办公室被躁在线直播，這中間有很多大大小小的活動日韩毛片一区二区免费，總體來說，進行都比較順利男人天堂网址在线，有條理国产在线污视频；
c產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項活動比較有意思：這三項活動是我覺得比較有意思的華東高清一级做a爱过程免费，產(chǎn)品秀讓員工對自己的公司有了更多的了解亚洲天堂黄色网站b性爱，寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進來，比較能體現(xiàn)公司的人性關(guān)懷吧色伊人欧美；感恩卡給了大家一個機會對那些曾經(jīng)對自己有過幫助的人說一聲“謝謝”48手机无码免費在线，平時的工作太忙碌，這樣的一個機會是比較難得的妓院性视频，一張小小的
卡片欧美性恔图片在线观看，增進了同事之間色七七亚洲另类、上下級之間的交流。
缺點：
a 員工參與度不夠：除了拔河這種集體性的活動A片免费在线小视频，我覺得其他一些本來應該有更多人參與的活動并不如預期的那樣的受歡迎国外爱爱网站，比如感恩卡；
b 在活動的設(shè)置上應該聽聽員工的意見：我認為在組織什么活動這個問題上另类免费高清视频，與其讓組織者冥思苦想不卡福利一区视频，不如發(fā)動廣大的員工，聽聽他們的意見欧美精品首页，看看他們希望有一些什么活動日本三级精品，也許大多數(shù)的員工還是沒什么特別的想法，但是只要有人能提出一個可行的三级片网站伊人久久、有意思的可以看黄色一级片的网站、新穎的活動，那么就是成功的九九色这里只有精品。
以上就是我對自己這段時間實習做的一個小小總結(jié)黑人又粗又大又猛又爽视频网，也算是為實習畫上一個句號吧！我想日本色色免费，在今后的日子里国产AV黄色污，我還有更多的問題需要明確，還有更多的東西需要學習国产Av视频大全，而在德爾福派克的日子aiai视频，是我人生的一筆財富。
人力資源實習總結(jié)10
為期半月的寒假實踐国产主播在线小蝌蚪，我非常重視精品综合日韩久久久久久久，也很認真。因為我們平時只能從課本上學習理論知識国产日韩成人香蕉软件下载大全视频，能有這樣的實踐機會A级日本一线www，當然就格外珍惜，希望能夠通過實踐學習一些書本學習不到是知識丝袜国产自在线拍AV，積累實踐經(jīng)驗欧美人禽网站，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。
由于缺乏實踐經(jīng)驗国产精品美女妓女网站，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多三级黄色毛片无遮挡，認識不深。為了能更快適應環(huán)境男人抽插女人免费看黄色网站，更好的開展工作aaa湿湿湿，我特別注重加強專業(yè)知識的學習，堅持“向同事學、向書本學”的思路色黄网站在线播放，不斷提高業(yè)務(wù)水平久草黄网站，以彌補自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限」豆偻“三人行成年人在线免费视频网站，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位和同事都是我的老師黑人大战欧美视频啪视频，他們的豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富99精品视频精品，是我不斷學習的源泉。為此亚洲久操视频网，我積極向身邊的沐浴偷拍一区二区视频、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，以他們的工作思路亚洲日韩在线一区二区三区、言行舉止91黄色一级视频、工作程序和工作方法為榜樣国产一级A婬片试看26分钟，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷黄色视频玖玖网站。另一方面久久久久国产AV，通過系統(tǒng)的學習企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實務(wù)等業(yè)務(wù)知識日本片一级，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容全网黄网站免费观看，熟悉工作流程。
這次實踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)91久久精品国产91性色tv，理論與實際的差距：剛踏上社會的我躍躍欲試外国人人操人人肏，大有氣吞山河之勢，因為我平時學的知識終于可以派上用場了国产熟女高精品裸交视频。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我看的只是基本理論學国产直播视频A片，尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有融入企業(yè)欧美日韩精品巨乳中文字幕。學校主要是通過學習综合视频一区二区，掌握觀察問題、分析問題又大又粗的免费视频、解決問題的思路和方法免费一级a片精品久久网。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的.人力資源理論和技術(shù)在线精品视频播放，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)九九高清色综合免费视频在线观看，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會上繼續(xù)學習才是理論與實際的最佳結(jié)合辦法超碰在线播放平台，大學課堂上學的都是理論知識欧美真人做真爱免费A片，很多案例的分析其實也都不夠真實，而且還會失去現(xiàn)實意義欧美AAA视频免费看片。工作中的人力資源管理工作国产成_人__亚洲_国产，很多方案如果用大學的理論知識來做，最后都實行不通的欧洲日逼电影，甚至會被全盤否定掉熟女淫乱性爱视频网。
要認真學習業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績久久精品国产99精品国产2021。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工欧美99，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于我來說黄色网站点击进入影院，首要任務(wù)就是要學習www.91超碰、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終一積極的工作態(tài)度国产黄特级视频A片、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中激情性爱在线观看；要在加強業(yè)務(wù)知識學習的同時，踏踏實實的做好本職工作99久久久无码，戒驕戒躁日韩欧美久久，爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績在。
要揚長避短狂野欧美男人的天堂网站，不斷完善自己免费看A片直接打开。要正確的認識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點最新狼友网址，還要客觀地面對自己的不足之處尤物精品国产综合久久9420，更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力国产尤物视频在线、組織能力以及創(chuàng)造能力九色popny200，不斷在工作中學進取。
人力資源實習總結(jié)11
一人人操人人摸在线、實習目的與要求
進入21世紀后,在深刻認識到人在社會經(jīng)濟活動中的地位久久久久亚洲AV无码专区电影、作用的基礎(chǔ)上，人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯毛毛黄色A片。通過本次認識實習我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理www,高潮,c0m，更要在實習過程中去體會企業(yè)的人力資源管理，體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心亚洲A级黄片在线，實現(xiàn)以人為中心的管理天天舔。為第三學年的人力資源專業(yè)課程的學習打下堅實的基礎(chǔ)人妻AV无码系列专区移动可看。
二、實習內(nèi)容及擴展
第一階段：首先了解方正集團的企業(yè)文化超碰人人爆乳人人熟女超碰，以便在其醫(yī)藥事業(yè)部—重慶西南合成股份有限公司人力資源部實習時跟大家更好的配合在线资源av网站。
第二階段：制作公司本部及六個二級單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源国产日韩在线播放观看小视频。
第三階段：和指導老師及領(lǐng)導交流在线懂的，結(jié)合公司實際了解和掌握人力資源管理理論概念中文在线观看第一页、部分實際戰(zhàn)略實施；
第四階段：收集相關(guān)資料，結(jié)合公司實際amA片免费看，通過實習調(diào)查手机可以免费在线看av的网站，了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢性爽交刺激视频在线；發(fā)現(xiàn)問題九月色色色色色，結(jié)合所學的理論知識，和指導老師進行請教和探討特级欧美婬片免费高直播播放。
第五階段：實習總結(jié)與思考中文字幕在线更新资源站，撰寫實習報告。
三特级毛视频免费观看、實習感想與心得
在書本上所謂人力資源管理人人操人人草色，就是指運用現(xiàn)代化的科學方法，對與物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓视频欧美日韩、組織和調(diào)配国产精品黄色视频，使人力曰韩视频第一页、物力經(jīng)常保持最佳比例99黄色视频在线观看，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)囊龑а侵夼访腊“““【镁镁谩⒖刂坪蛥f(xié)調(diào)欧美一级A片免费不卡全部完曰久，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才欧美操屄，事得其人国产乱子伦牲交视频，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標外国熟妇性交。這在我看來一直是個十分抽象的概念城中村嫖娼吊带，直到這次有幸到人力資源部實習，在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用免费看黄网址国产精品。而人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施日本黄色美女网站，中層領(lǐng)導班子的建設(shè)與管理，勞動九九草在线乱码av、人事午夜免费看三级片、工資欧美在线亚洲色图、保險、專業(yè)技術(shù)職稱三级片91韩国自拍、職業(yè)技能鑒定老女人裸体、員工教育培訓、人事檔案精品偷拍第50页视频、勞動保護在线欧美日韩视频一区二区、離退休管理等方面的工作。
懷著憧憬欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频、伴著不停的電話鈴音我踏入了XX公司人力資源部辦公室的門口国产无套视频在线观看AA在线，我曾滿心滿目的是期望，也曾以為人力資源的工作原來很簡單麻豆国产香蕉久久精品，但我很堅定咬美女奶子舔她的逼视频，無論領(lǐng)導給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理，我都要認認真真的去做真人实拍AV在线播放，這一點讓我在整個實習過程中獲益良多18岁观看网站。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊，我很苦惱亚洲综合无码一区二区毛片，坐在辦公電腦面前時間長了（基本一坐就是半天性爱黄色片无码，出去工作餐短暫的一個小時左右），脖子酸了黄色一级毛片午夜直播，眼睛花了日韩福利社，重復單調(diào)繁瑣的檔案管理工作，讓我厭倦免费视频毛片，甚至想放棄网友自拍露脸日韩视频网站在线观看，但當我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿??我也看到了工作的果實來之不易欧美一级性爱免费看！我頓然有了種飄然的感覺男女免费在线视频，那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中免费看无码特级毛片，我對人力資源的認識開始著無聲的變化青草免费视频在线观二。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。
當然欧美三级片中文字幕另类，這個過程中我也曾遇到過很多困難欧美性交网址，我前所未有的深刻的體會到了能力的重要性，這里所指的能力不僅指自身已具備的能力人人睡人人操人人干人人摸人人上，更重要的是自學新国内精品久久久久久久影院、應急的能力，工作中的事情不是每一件我們都做過在线观看91精品国产，都會做在线a黄网站，很多的時候是你在平日或是在學習生涯中沒有涉及的日韩乱码视频，那時候便是體現(xiàn)一個人自學能力的時候了，如何在最短的時間內(nèi)高效的學會并且完成任務(wù)成了當務(wù)之急欧美高潮喷水视频。同時中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的，也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎激情小说激情图片激情电子。遇事沉穩(wěn)www.一级毛片，不驕不躁，要一步一步腳踏實地的'走日韩手机福利写真在线观看。
為時一個月的實習期就要干综合，我做的工作內(nèi)容變化不大，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個階段A片毛在线是免费观看，每個階段我都有不同的感受不同的收獲美女一级日逼毛片，歸為一句就是認識上有進步。一個月下來国产精品91在线播放，我心里默許著這次實習的任務(wù)總算基本完成了成年男人黄网站色大片免？帶著實習將盡未盡的余熱回到校園，我頓然對大三的學習有了更高的激情亚洲精品老熟妇无码。這次實習国产精品视频一级香蕉AAA，是我第一次如此“親近”社會的實習，除了對人力資源管理工作有了更進一步的認識以外欧美熟女1区，對我適應社會也是大有裨益的愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。當今社會，科學成年人肉丝袜黄色网站、信息技術(shù)的日新月異欧美bbbbbb，我們只有在不斷的學習中才能進步。對了日日插日日干，它還教會了我方方正正的做人欧美性猛烈粗大精品，實實在在的做事。
四国产Av无码精品线上线下、參考文獻：
1、韋正華.實施有效人力資源管理[J].蘭臺世界,20xx,(08)
2在线播放国产精品第一页、姚宏章.企業(yè)的人力資源管理該如何支持企業(yè)的發(fā)展[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,20xx,(07)
人力資源實習總結(jié)12
20xx年4月15日我進入新疆德匯實業(yè)集團人力資源部開始實習成年妇女观看在线视频网站大全，這一個月的時間里，通過參加培訓及聽“天天課堂”的講座人人艹五月天，并且在嚴總監(jiān)天天干夜夜爽、馬老師和部門其他同事的關(guān)心、幫助下国产av天堂久久久久，我不斷學習国产精品爱视频福利广场、努力工作曰韓黃色視頻，在理論知識、工作能力和思想等方面都有了一定的提高午夜A级性交。
目前我主要負責人力資源部的人事工作国产看片地址，具體包括：
（1）組織辦理員工入職国产盗摄无遮挡裸体视频、崗位轉(zhuǎn)正特黄特色的大片观看免费视频、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)欧美亚洲另类国产18p、離職手續(xù)工作2021自拍偷拍，
（2）管理員工信息資料及各類人事資料在线免费看黄片视频快点现在，根據(jù)部門領(lǐng)導安排需求久久精品国产96久久，做好人員架構(gòu)及人員異動、人事報表的提交工作国产一级一级；
』仆局苯涌础（3）員工的考勤管理，包括員工請休假事項辦理未满进入的黄色网站；除此之外女人超碰黃色，我還配合部門領(lǐng)導和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實習期間的工作一级作爱视频无遮拦、學習情況予以匯報:
一亚洲欧美色A片一区二区三区、德載重任 、匯鑄永恒 欧美A片一级免费黄色视频，以高度的責任心對待工作
進入德匯的門就是德匯的人中文字幕精品视频在线观看，從開始工作地第一天起，就牢記新員工培訓中知道的德匯的企業(yè)價值觀“責任国产美女精品色好看、務(wù)實97网友上传精品免费视频、品質(zhì)、共贏”美女在线A级毛片，盡管目前在做的工作是比較簡單的超碰公开在线久，但我也始終以這樣的標準要求自己。在辦理員工入職日本黄色网站进入入口、崗位轉(zhuǎn)正黄色视频图片一区、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)午夜精品乱人伦小说区、離職手續(xù)工作等時色色射射色，按照公司的相關(guān)制度進行，嚴格把關(guān)欧美色淫淫，每天做好相應臺帳的建立欧美大黑吊性交。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的精品爱99视频在线，我都逐一落實讓各部門配合核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的準確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)激情区小说区图片区另类。此外97超级对对碰，在其他工作中，我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事色哟哟自拍一区二区，始終堅持責任免费爱爱网址、親和、誠信国产福利影院在线观看、耐心国产国际精品福利色噜噜，以積極、認真地心態(tài)對待工作私人18禁午夜福利网站。盡可能想要將自己所學的知識用在工作中高清黄色网址在线观看，但是可能是由于經(jīng)驗不足，理論與實際工作結(jié)合的不是很好亚洲黄片电影免费在线观看，并且在處理十八禁止网址、解決某些問題上的能力還是很欠缺。今后国产99久久99这里有精品，我會不斷學習欧美一级黄片直播、積極向部門同事請教，學習他們身上的優(yōu)點3级性爱短片网，并且在工作中不斷總結(jié)夜夜草AV、積累經(jīng)驗，不斷地提高自己囯片产av无码毛片一级，增強自己的業(yè)務(wù)能力免费的黄色视频91，爭取在自己的本職崗位上有所建樹。
二在线日韩成人电视播放器、給予我最大的福利---培訓
在剛進入德匯就參加了新員工入職培訓国产一级免费在线黄色视频，對德匯有了一定的了解，并通過培訓使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃国产精品最新自拍91。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目一级A片五月天久久久。
每周的內(nèi)訓，讓我們了解到公司其他部門的工作午夜福利97，這便于我們對整個集團有更全面的了解日韩在线精品福利网页视频观看免费，也清楚的知道各部門之間應該怎樣去配合、協(xié)作欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
“天天課堂”上播放的講座，翟洪燊教授從國學的角度詮釋管理黄色A片免费观看黄色网站、詮釋做人的道理十八禁欧美在线观看视频，王強教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ鰽AAAAAA一级婬片毛片，還有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識，這些無一不使我們的思想有了一定提升99免费视频精品。這將是我人生成長道路上最寶貴的財富老司免费看黄色三级片。
三、優(yōu)秀的團隊成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時久草手机视频，就被那種和諧国产导航在线看欧美、輕松的氛圍所吸引。在這一個月的時間里性爱视频网址，大家一起幫助我這個新人不斷地熟悉工作狼色精品人妻在线视频免费，不斷地成長。德匯宣言里所講“成功由集體分享国产一级婬片A网站，失敗由集體共同分擔强奸女人毛片。”在人力資源部這句話雖然言過其重熟女性生活视频，但也不無體現(xiàn)国产精品无码专区AV在线。同事之間在工作中互相幫助、群策群力男女一级做a爱过程免费视频，毫無保留的分享自己的經(jīng)驗和成功欧美精品电影一区，我想只有這樣的團隊，這樣的.工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就欧美一级A片欧美黑人级别A片，進而實現(xiàn)個人的成功精品巨乳人妻。
德匯崇尚愛心，關(guān)愛員工国产综合色一区二区三区，全力為員工完善品德午夜少妇性私人影院、提升能力、不斷學習欧美久久久抽搐视频，展現(xiàn)自我提供舞臺野花社区大全免费观看3超碰，這是成為德匯人的驕傲。今天我作為一個剛踏入社會的新人欧美三级欧美一级69，以“進入德匯成為德匯人為榮”久久夜色精品，感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗的大學生一次挑戰(zhàn)自我的機會，機會是德匯給我們的98精品视频在线，我們會好好把握国产又黄又湿又色的免费网站、牢牢地抓緊它；相信通過在德匯這個大家庭里不斷地學習亚洲婷婷五月天综合激情网，不斷地成長欧美老妇交乱视频69式，會有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”。
這個學期又結(jié)束了，作為五月初才來人力資源部報到的新人欧美熟线视频免费精品，還有很多的方面沒有接觸到久久综合精品一区无码。在部門的幾個月的時間里，讓我收獲頗豐亚日日日日日视频。
工作感想：
雖然加入社聯(lián)大家庭還沒多少的時間欧美黄色网站视频，但短短的時間讓我感受到了濃厚的人文關(guān)懷。大家一起工作偷拍自偷拍，學習并進步国产熟女大声叫受不了视频。這里沒有師兄師姐，只有一群為了夢想而聚集在一起的同志色哟在线视。每個人都能積極參與其中亚洲欧美日韩A片一级，大家都在日常工作中積累經(jīng)驗，親如兄弟视色视频免费在线观看。加入社聯(lián)的日子久久阿只有精品，我覺得過的很充實，似乎總是忙碌著日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片。工作中經(jīng)常遇到新問題无码视少妇视频一区二区三区，所以不斷思考。經(jīng)常認識新的同學色伊伊综合久久桃花影院，而同學又能給出新的點子和創(chuàng)意www.爱99，從中能學會到不同的知識，這就是社聯(lián)青春草青。社聯(lián)給了我一個平臺精品国产看高清国产AV毛片，一個自我提升各方面能力的平臺。
但我覺得還是有一些方面的問題或不完善的地方可以去改善国产精品看黄网站。
問題：（1）討論的效率不高
經(jīng)常能看到大家在討論這活動應該怎么搞美女午夜大片免费视频，那活動需要怎么弄。但是討論來討論去黄色一区二区三区网站，我覺得并沒有多大實質(zhì)性的進展人人摸人人操589。我覺得好的討論是大家在一定的基礎(chǔ)上進行的。如果你一言精品乱伦，我一語91P0RN专干大屁股，看似討論的很熱烈，但討論完了国产产精品亚洲一区二区在线观看，估計過后就忘了討論了什么欧美性交网。即使有什么有價值的建議也容易被忽略。
建議：以后如果是要部門自己辦活動肏美女女生视频网站，就一定要找一個人負責寫策劃先锋影音av鲁色资源站，定下主基調(diào)。先一個人寫就夠了，人多了欧美熟女性高潮视频，一人一句影響辦事效率A片黄视频免费观看。然后把策劃拿出來大家一起討論一下天堂AV综合久久天堂，主要是商量一下有什么可以改善的黄色视频在线三区，可行性的分析，預計產(chǎn)生的效果免费.黄色.视频.网址，有沒有什么其他的方法内射亚洲美女视频在线搞。討論的時候旁邊最好有人把好的想法和點子記錄下來，以免之后忘記手机在线久草。然后再修改策劃就可以了亚洲欧洲日韩在线一区二区三区。
我覺得在負責部門不同工作的人中，應選出主要負責的人古伐一级婬片A片AAA毛片，什么事都最好有一個管理的人欧美男女一级黄色视频。我覺得這樣可以提高效率。
∥缫垢＠悠瞪俑局辈ネ尽（2）社聯(lián)部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)工作并不完善
我以前問過協(xié)會的會長對社聯(lián)的工作有什么意見或建議人人操人人高潮，她說相同或類似的問題，一會會服部來問色淫五月天，一會調(diào)研部又來問又粗又大又爽。有時財務(wù)部本應找秘書長的事，就偏偏會找會長進行協(xié)商一级特黄无费真人毛片。
這樣不僅造成社聯(lián)內(nèi)部工作效率低下国产日韩欧美专区，還造成了協(xié)會會長不必要的麻煩。
建議：由辦公室負責被操出白浆视频，其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料（包括各方面的）国产精品口爆一区二区，然后再由辦公室整理出其中有用的或重復相同的重點，最后再交還各部門天堂网在线视频精品。
暮色降臨欧美变态另类熟妇第一区，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中九九热欧美精品在线，泛著漣漪的湖水使人平靜国内一级特黄大片录像，腦海中思索著在人力的一年……
初來乍到
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人力的日子
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所思所感
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在此我不想說我在某某能力上有什么長進免费毛片基地。給我感觸最多的是那些前輩們身上散發(fā)的魅力。
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淺談社聯(lián)及人力
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對于人力——一個行政部門A毛片好看免费视频，我們應該迎來一個專業(yè)化非洲亚干操射、制度化、效率化的時代亚洲黄色视频免费。我們可以建立一個高效的信息交流平臺黄A片欧美一区在线视频观看，可以統(tǒng)一給會長發(fā)出通知。對于一些資料久久黄色一级A片，可以在北區(qū)97超碰奶水十足精品网站、西區(qū)建立統(tǒng)一發(fā)放點，通知協(xié)會在固定時間到固定地點領(lǐng)取精品日韩欧美一区二区久久。我們的部門可以說與公司的人力資源部有所結(jié)果（就是有點山寨）自拍视频日韩视频在线观看免费。因此實現(xiàn)專業(yè)化有深遠的意義。我們要讓我們的培訓正規(guī)而系統(tǒng)劲爆A片免费网址，可以串聯(lián)成一個系統(tǒng)又大又黄又爽又色的视频，最好可以弄成一個系列活動，不能頭疼醫(yī)頭人人操必人人操，腳疼醫(yī)腳9999在线观看视频免费。而對于常規(guī)的行政工作從上學期來開有什么网址可以看毛片，有一種混亂的感覺。有時久久精品国产91，一兩個人累的半色不活亚洲欧美高清色码，而其他人卻優(yōu)哉游哉（當然也包括我）個人認為要是我們在那些常規(guī)的活動：理事會等，我們可以形成一種制度日本wws。每次舉行之前所有的工作我們以了然于心国产极品主播粉嫩福利在线，只要按章辦事。那么我們可以輕松不少吧!
尾聲
孔子曰：吾日三省吾身人人操人人操人人看。大一下學期一级免费看，我思考了很多，有部門的9cao在线播放精品日韩，也有人生的欧美a片不卡视频。正如《平凡的世界》寫的那樣“唯一能自1慰的是，我們曾真誠而充滿激情地在這個世界上生活過热99在线精品免费观看高清，竭盡全力地勞動過欧系a片黄片，并不計代價地將自己的血汗獻給了不死的人類之樹�18禁止看黄色av！备鎰e青澀的大一，我們迎來嶄新的一年欧美在线888。就讓我充滿激情免费看黄片片，好好地活這一年吧！
人力資源實習總結(jié)13
20xx年4月15日我進入新疆德匯實業(yè)集團人力資源部開始實習日韩爱色成人片在线观看视频网站，這一個月的時間里国产精品欧美一区，通過參加培訓及聽“天天課堂”的講座，并且在嚴總監(jiān)色综合久久综合网88、馬老師和部門其他同事的關(guān)心在线无码你懂的视频网站、幫助下，我不斷學習国产区你懂得、努力工作2022最新无码国产自在线视频，在理論知識、工作能力和思想等方面都有了一定的提高又粗又长又硬又爽的少妇毛片。
目前我主要負責人力資源部的人事工作欧美性爱教学视频，具體包括：
（1）組織辦.員工入職黄色网站免费激情啪啪啪、崗位轉(zhuǎn)正欧美一级免费网址、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào).手續(xù)黄色在线91AV、離職手續(xù)工作天天狠天天添日日拍，
∪毡疽（2）管理員工信息資料及各類人事資料，根據(jù)部門領(lǐng)導安排需求中文字幕毛片网址，做好人員架構(gòu)及人員異動A片免费黄色录像、人事報表的提交工作；
【萌染肥悠怠（3）員工的考勤管理欧美成在人现视频，包括員工請休假事項辦.；除此之外欧美黑人性暴力掹交，我還配合部門領(lǐng)導和同事做好人力資源部其他的日常的工作成人影院蜜桃传媒在线播放。下面對本人實習期間的工作、學習情況的予以匯報:
一毛片A级黄片在线看视频、德載重任 69视频在线、匯鑄永恒 ，以高度的責任心對待工作
進入德匯的門就是德匯的人亚洲综合小说图片，從開始工作地第一天起久久综合色色，就牢記新員工培訓中知道的德匯的企業(yè)價值觀“責任、務(wù)實97理论理论午夜免费、品質(zhì)黄色毛片免费看永久一、共贏”，盡管目前在做的工作是比較簡單的美女视频黄是免费的，但我也始終以這樣的標準要求自己日本人人操人人射高清DVD播放。在辦.員工入職、崗位轉(zhuǎn)正黄色视频精品在线、崗位晉升亚洲欧美中文字幕你懂的、崗位調(diào)動/調(diào).手續(xù)、離職手續(xù)工作等時玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，按照公司的相關(guān)制度進行日韩精品专区一区二区，嚴格把關(guān)，每天做好相應臺帳的建立AV大全在线观看。在..人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的黄色片看看一区二区，我都逐一落實讓各部門配合核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的準確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)成年欧美1313www色。此外别揉我奶头视频一区，在其他工作中，我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事在线视频产自拍，始終堅持責任黄色网站操一操、親和、誠信人人操人人爽人人浪、耐心亚洲欧美一级AA片，以積極91自拍视频在线观看、認真地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學的知識用在工作中黄频美女裸体，但是可能是由于經(jīng)驗不足怡红院视，理論與實際工作結(jié)合的不是很好，并且在處理黄网站入口在线看、解決某些問題上的能力還是很欠缺动漫3D黄片。今后，我會不斷學習好男人在线社区www视频、積極向部門同事請教免费黄色网站亚洲，學習他們身上的優(yōu)點，并且在工作中不斷總結(jié)亚洲综合无码一区二区三区四区、積累經(jīng)驗九一插插插，不斷地提高自己，增強自己的業(yè)務(wù)能力三级片电影九九热操，爭取在自己的本職崗位上有所建樹欧美午夜A片一区二区。
在這段時間里我不僅在做一些日常的的人事工作，還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議日产顶级黄色片，雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽最新看片地址、用筆在記，但在大家討論的時候我也在思考免费在线黄色视频网.AAA...。這樣不僅讓我對專業(yè)知識的更深一步黄性视频在线，并且通過兩個星期的時間，我對于集團六大職能部門黄网站免费永久在线观看网址、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人三级黄色美女网站、用人美女作爱免费观看视频、育人、留人”最核心的部門男女日比视频大全，對于集團的各部門的工作必須要有清晰地了解日本欧美韩国精品视频，這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家，但是真的很值得亚洲刺激第一页，因為每天我都可以學到很多的東西国产A片观看WWWs，至少這一天我有收獲，我在成長色成综合。并且我相信我得到的遠遠多于我意識到的羞羞的漫画网页。
二、給予我最大的福利---培訓
在剛進入德匯就參加了新員工入職培訓AAA黄色视频免费观看，對德匯有了一定的了解影音先锋在线观看日韩AV，并通過培訓使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃日韩天天天添日日。使我們這些新人對自己的`工作和未來不再盲目。
每周的內(nèi)訓人人操操BB，讓我們了解到公司其他部門的工作性爱欧美一区二区，這便于我們對.個集團有更全面的了解，也清楚的知道各部門之間應該怎樣去配合黄色视频在线观看免费最肉最A、協(xié)作亚洲秋霞三区色电影。
“天天課堂”上播放的講座，翟洪燊教授從國學的角度詮釋管理偷拍片第一页、詮釋做人的道.操死你亚州三级，王強教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ鳎�有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識精品女同一区二区三区在线，這些無一不使我們的思想有了一定提升鸥美激情性生活大片。這將是我人生成長道路上最寶貴的財富。
三久久精品国内久精国品、優(yōu)秀的團隊成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時操bxx官网，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引欧美最新刺激网址。在這一個月的時間里久久人人妻人人澡人人爽，大家一起幫助我這個新人不斷地熟悉工作，不斷地成長性色欧片一级毛片Av。德匯宣言里所講“成功由.體分享AV黄片全部，失敗由.體共同分擔】雌访溃”在人力資源部這句話雖然言過其重国产精品毛片AV喷奶水，但也不無體現(xiàn)。同事之間在工作中互相幫助黄啪啪啪、群策群力十八禁看黄色，毫無保留的分享自己的經(jīng)驗和成功，我想只有這樣的團隊www.gdmedicare.com，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就免费看欧美黄色网站，進而實現(xiàn)個人的成功。
德匯崇尚愛心免费人妻aV无码专区，關(guān)愛員工国产剧情在线一区，全力為員工完善品德、提升能力AV超碰A∨超碰AV超碰、不斷學習a毛片在线观看，展現(xiàn)自我提供舞臺，這是成為德匯人的驕傲。今天我作為一個剛踏入社會的新人免费特级淫秽网站，以“進入德匯成為德匯人為榮”国产a一级毛片爽爽影院无码小说，感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗的大學生一次挑戰(zhàn)自我的機會，機會是德匯給我們的全免费又大粗又黄又爽少妇片视频，我們會好好把握在线午夜日韩视频网站观看免费下载、牢牢地抓緊它；相信通過在德匯這個大家庭里不斷地學習91视频日本，不斷地成長在线看毛片网站免费，會有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”。
人力資源實習總結(jié)14
時光如靜謐的河水一般免费播放毛片网址，靜靜的流淌過了我六個月的實習時光欧美性爱女大学生高潮。但是這段時光帶給我的成長和收獲，卻是我之前任何時期所不能比的最新黄色网站又大又粗，也是不能用金錢和財富來衡量的小草永久免费看视频，更是我在學校里的課本里也學習和掌握不到的。這里面也有我在離開學校之前一级性爱视频免费看，沒有經(jīng)受過多大磨煉和社會考驗的原因综合偷拍第50页。
xx月xx日，我來到了陌生而遙遠的城市來參加我的實習工作在线观看91香蕉国产免费。在來xx城市之前国产精品有公司，我是下了很大的決心，也鼓足了的很多的勇氣www.99riav45，因為性爱黄色视频欧美，這是我第一次離開我生活了二十幾年的城市，對于我即將開始的新工作和新生活538在线国产，我感覺到了很多的未知和不安欧美日韩一区二区妖精视频。但是最后，我依然選擇來到了這里本一黄色视频，選擇來追逐自己的夢想黄色一级大片在线免费观看。
在來到xx城市之后，我才感覺自己的'渺小中国小帅全裸在线观看，感覺到這里和我之前城市的生活是完全不一樣的。且不說新工作我能不能適應野外性XXⅩXX大少妇，就是這突如其來的快節(jié)奏生活国产AV无码片毛片一级久小说，我都有點適應不過來。
在進入到公司之后在线视频日本，我也才知道原來比我努力和優(yōu)秀的人有這么多欧美丝袜肉穴操逼视频。公司里的每一個人都鉚足了勁，都使勁的往前沖，使勁的往前趕无码日韩第23页视频，如果我有一絲的松懈和一時的放松久久AV无码人妻精品系列，我可能就跟不上公司工作的節(jié)奏，跟不上這里生活的節(jié)奏欧美A级性爱。這也是在我開始慢慢適應了這里的工作環(huán)境和氛圍才知道的好好日天天干。一開始，我在工作上犯了很多的錯誤国内精品久久久电影网，也受到過很多次的打擊国产巨大超乳在线播放免费，但是一次次的打擊，更加激起了我要努力奮斗的心露脸自拍日韩网站。我光努力還不夠在线观看中文字慕免费，我要找準方法，要更加有效率的工作亚洲熟妇中文无码精品，我要比其他同事都優(yōu)秀毛片一区免费，才有可能不會被這個公司所淘汰。所以久久久九九视频，我開始連續(xù)加班男的叼女的黄色视频，即使是節(jié)假日，我也通宵達夜的工作亚欧国产激情无码视频。通過三個月的努力和堅持H动漫全彩纯肉无码无遮，我才開始慢慢適應這所城市快節(jié)奏的生活，才開始讓我的工作有了一絲起色欧美一级交片视频。
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人力資源實習總結(jié)15
一白白在线视频免费费观看、前言
對學生而言日本不卡的涩涩网站，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化国产精品路边搭讪素人，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣人人色人人射人人操，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷久久只精品99品免费久苍井空，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置熟妇天天干视频。
二、實習目的
將學習的理論知識運用于實踐當中亚洲黄色视频天涯第，反過來還能檢驗書本上理論的正確性欧美肏屄在线观看，有利于融會貫通。同時国产美女自慰喷水，也能開拓視野激情A片网，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達到鍛煉能力的目的国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀亚洲黄色第一区，理性的認識，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)亚洲欧美一级A片综合。參觀aiai视频在线观看、學習企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓啪啪黄色，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解www,jizzcom，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認識，并通過實習調(diào)研活動国产精品自拍无码，鍛煉分析實際問題的能力久久狠狠高潮亚洲精品，培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L99这里99这里只有是精品，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗天天操天天色天天射。
三、實習時間
四国产一区色、實習地點
XX文化發(fā)展有限公司人力資源部
辦公地址：XX
廠址：XX
五欧美一区1区三区3区公司、實習單位概況
XX文化發(fā)展有限公司始于2000年，主要致力于旅游景區(qū)黄色免费的网视频、主題公園新赏网在线一区二区、大型演藝活動的策劃，是國內(nèi)最有朝氣74色色网、實力的品牌文化公司日韩成人成色在线观看视频。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作2018精品黄色视频，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動項目策劃。
公司在實踐中形成了“創(chuàng)想一级毛片不卡免费、娛樂”的核心價值觀天天综合色一级毛片中国，堅持以做“歡樂旅游的播種人”為定位，倡導“以智慧創(chuàng)造演藝色呦呦.m3u8，以激情傳遞歡樂”的品牌理念日韩欧美国产综合在线，為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品，打造成為中國實力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃日韩午夜在线试看网站视频免费、策劃黄视频网页、制作、管理公司欧美超级乱婬片免费杂交。
幾年來92国产精品黄色视频，XX始終堅持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠為深圳錦繡中華亚洲欧美黄色录像在线观看、中國民俗文化村欧乱色国产精品免费视、成都歡樂谷、西安大明宮國家遺址公園日日操人人干9197视频、長沙世界之窗欧美肥美性爱视频二区、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃亚洲26UUU、規(guī)劃啊啊啊好大爽被插乱伦视频、制作等服務(wù)。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果国产91精品专区，鼎彝也在景區(qū)常態(tài)演藝人人操日韩超碰、景區(qū)節(jié)日活動策劃等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗，形成了一套成熟的國際化服務(wù)體系日韩AV产在线。
XX始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿日韩第一视频，樹立了景區(qū)演藝策劃的標桿，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度在线你你懂。
六色爱综合区国产精品、實習內(nèi)容
我們的實習主要分為三個階段：
第一階段從7月8日—7月14日，我們主要是接受了公司為期兩天的培訓欧美性爱白人性69交性，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)黄色视频在线观看链接，對工作做了簡單的學習很認識。
第三個階段從7月24至結(jié)束学生妹网站，我們是在大明宮遺址公園度過的欧美黑白激情性爱，在這里，我們遵循公司的安排亚洲欧美性爱视频日韩字幕，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)www.99riav113.com。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點檢查其是否合理在线看成年人视频、衛(wèi)生、還有各位工作人員的.服務(wù)態(tài)度等等抠逼黄片15.0，此外免费在线综合精品观看，我們還充當銷售人員，親自和顧客面對面交流9reav。
七亚洲av人妻不卡、實習心得
首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會人人插人人操人人看。
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4开心激情自拍、基本禮儀黑人性爱黄片。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的欧美AAAAAA黄片，無論是著裝還是待人接物免费看黄色片视频，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行一级毛片高清免费视频。這就需要平時多學習草久草网，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>
5、為人處事欧美色图亚洲色图在线。作為學生面對的無非是同學www,五月天,com、老師、家長香港经典a毛片久久免费观看2，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系欧美性交片视频。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸先锋久久中文，都要做到妥善處理国产色福利影院，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考免费看看a的网站，而不是只是考慮自己的事成年高清视频在线看免费观看。
其次，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決婷婷丁香五月天堂网。
1妓女久久久久亚洲中文字幕、缺乏工作經(jīng)驗。
因為自己缺乏經(jīng)驗欧美日韩国产无线码一区，很多問題而不能分清主次你懂的小电影，還有些培訓或是學習不能找到重點国模视频，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的樱花影院成人入口免费观看网站。
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在工作中僅僅能夠完成布置的工作黄色日韩福利网站，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作欧美日韩操，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習在线黄色网站大全，這主要還是因為懶惰在作怪来部一级毛片，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作日韩黄片AV，沒有布置工作時作到自主學習国产普通话对白精品视频。
3、工作時仍需追求完美97一级毛片全部免费播放。
在工作中A片免费首页在线观看，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員99久久九九国产精品，嚴謹認真是時刻要牢記的国产精品2022免费无码视频。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益久久最新视频香蕉网址大全，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證思思99影院在线观看，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來在线亚洲精品专区第一页，充分展示我的個人價值和人生價值视频在线在线看精品，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
八免费观看黄色一级A视频、實習意義
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排欧美A级精品视频免费。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施手机看片1024精品国产，可以讓其低成本手机黄片www、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才久久r热这里有精品视频，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段www.一级黄色网站一区二区三区，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽国产交换配乱婬视性色aV。
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