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人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究综合欧美激情二区三区，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料日韩av精品视频在线播放，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律欧美福利网址，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律欧洲爽爽网站欧美，不如我們來制定一份總結(jié)吧欧美成视频黑人大屌。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)BBB在线，僅供參考久国产在线，大家一起來看看吧。
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)1
對于我來說在线免费播放黄色视频，為期半個(gè)月的寒假實(shí)習(xí)蜜臀av在线免费观看，是非常重要的一次鍛煉機(jī)會(huì)。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識日韩区小视频.免费，能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)国产精品欧美一区色，當(dāng)然就格外珍惜，希望能夠通過實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到的知識鸥美理论在线，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)天天色狠狠干，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。
由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)网站看黄，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多黄色日韩精品，認(rèn)識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境一级黄色片在线观看，更好的開展工作第四色色色色，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)亚洲一区国产精品老牛、向書本學(xué)”的思路打飞机的网站，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限女人天堂AV社区综合网∫患蹲鯽爰片久久毛片A片视频！叭诵校赜形�?guī)煛笔伺磺髽I(yè)中的每一位同事都是我的老師一级特黄AAA大片兔费app，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉国产啊a片视频在线。為此免费的毛片网站，我積極向身邊的、同事和前輩們請教国产精品h片在线观看网站，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)亚洲色大网站www永久网站，以他們的工作思路、言行舉止日韩精品妓女网页在线、工作程序和工作方法為榜樣人人干人人操人人舔，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面韩国午夜理论片在线观看手机，通過系統(tǒng)的.學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理无码观看一区、民營企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容自拍日韩中文无码视频，熟悉工作流程av性爱毛片在线播放。
這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試特级性爱图，大有氣吞山河之勢一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識終于可以派上用場了。但后來實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)久久久久久久综合日本东京热，尚未具有發(fā)展?jié)摿�26uuu人妻无码，沒有融入企業(yè)(无码视频)在线作爱。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)99久久人妻无码品系列，掌握觀察問題、分析問題色色色色色色色色色色色色网、解決問題的思路和方法免费无码又爽又刺激动态图。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù)亚洲一级爱做视频，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)十八毛片a久久综合久久鬼色，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識具體化。因?yàn)橹R老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜欧美图片性爱视频，到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的結(jié)合辦法污视频欧美，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)亚洲激情毛片网站，而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義欧美一级黄片a片。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來做最广黄色网站免费进入，最后都實(shí)行不通的18岁无删减禁超污视频，甚至?xí)蝗P否定掉。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識足交系列，在工作上爭創(chuàng)佳績狼友网免费卡。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干99玖玖精品视频在线。對于我來說欧美又粗又硬又长又爽，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識欧美日韩一区二区三区妖精，始終一積極的工作態(tài)度一级毛片一级毛片一级毛片大全、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)欧美区精品视频，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作亚洲色区天天干，戒驕戒躁一区二欧美无遮挡黄片，爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績。
要揚(yáng)長避短第四色激情小说，不斷完善自己一级一级黄。要正確的認(rèn)識自己，在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)大免费片大免费大片免费片大，還要客觀地面對自己的不足之處国产青榴社区久久精品，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力欧美又大又粗高潮视频欧、組織能力以及創(chuàng)造能力国产又紧又粗又黄又爽视频网站，不斷在工作中進(jìn)取。
我國人力資源非常豐富成年人视频免费在线看，這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的寶貴財(cái)富韩国三级电影网站，但是我國的人力資源管理狀況，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國家還存在著較大的差距伊人国产在线观看。如何改善人力資源管理国产精品综合久久久久久久免费，充分發(fā)揮人力資源的使用效益，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展黄色视频高清免费在线观看网站，已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題外国毛片931网站。
以下是我對人力資源管理提出的幾點(diǎn)建議：
1、在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中长沙卓海数字技术有限公司，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新色哟哟网站十区，就很難發(fā)展，即使生存也會(huì)面臨危機(jī)91黄色片免费看。在管理上也是如此精品久久久久一级毛片，企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越久久精品中文视频，不斷揚(yáng)棄來提高管理水平熟女91九色地址，提高人力資源的利用效率。
2欧美亚洲日韩国产精品第6页、首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念日韩精品短片影院在线播放视频免费，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
3一级免费ww视频、人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤花蝴蝶免费视频高清版下载，建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵(lì)機(jī)制，重視精神激勵(lì)青草线观看免费观看视频。
1）目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求美国一级A片AAA欧美，還必須要滿足職工個(gè)人發(fā)展的需求。
2）物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，但不是萬能的日韩一级黄色视频在线观看91，精神激勵(lì)是根本亚洲天堂在线地址，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才。
4久久综合色之、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)插女人下面。
不知不覺一個(gè)月結(jié)束了欧美亚黄色大片，在這段時(shí)間真的很高興久久久91精品国产一区不卡，身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的知識亚洲人14个视频。這一個(gè)過程是值得我回憶的欧美人性交精品A片在线观看。對我們這些在校大學(xué)生操屄无码，對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅是接觸了解社會(huì)国产精选自啪，更是提高自身的好機(jī)會(huì)欧美丰满熟妇性XXXX，對適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)2
一欧美视频一区二区精品、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在短短一個(gè)月實(shí)習(xí)中性感丝袜黄色网站免费在线A片，我選擇的崗位，是人力資源專員欧美熟妇另类，主要負(fù)責(zé)公司的招聘人員和培訓(xùn)等一些人事方面的工作。在我看來人人摸人人爽一及片，人力資源是一座很重要的橋梁91色视在线网站免费观看，即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運(yùn)送到公司各個(gè)合適的部門∥蘼胍磺鴄v免费？雌饋硐袷且环莺芎唵蔚墓ぷ饕挂姑焯熳鎏焯焖夥咽悠担�(dāng)中卻有很多繁瑣復(fù)雜的事情。這份工作對我來說黄片你懂的，是一份很重要的經(jīng)歷视频在线黄色一区。
這次的學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是初步了解人力資源管理，以及人力資源管理的六大模塊亚洲久久。并且還協(xié)助了一些日常的事務(wù)性工作2022黄色中文字幕在线观看，比如說：組織員工每月的免費(fèi)體檢、板報(bào)国产精品又黄又大又硬、墻報(bào)評比三级黄色韩国、整理應(yīng)聘人員的一些檔案資料、電話尋找應(yīng)聘人員等等大黑吊插逼。因?yàn)檫@只是我所學(xué)的專業(yè)的一門支科欧美性爱网在线看，許多東西都是要從頭開始。在這之前也沒接觸過關(guān)于人力資源的工作，只是很模糊知道人力資源部不就是負(fù)責(zé)招聘企業(yè)員工亚洲影视在线，為企業(yè)尋找人才或者負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工之類的問題亚洲色第一页。
剛開始去的一兩個(gè)星期，最主要的是了解公司具體詳盡的情況九九一级A片，因?yàn)檎n長說作為招聘人員2区在线免费观看视频，是必須非常熟悉掌握公司情況，這樣才能夠把最好的日韩精品老熟女系列视频在线、最完整的信息傳達(dá)給應(yīng)聘人員18禁止看网站，以此來吸引他們。每天在辦公室整理一些人事檔案老女人肏屄视频，處理一些行政事務(wù)免费超碰在线观看，工作是很簡單。但可以順便看看別人是怎么樣來寫他們的簡歷的美女让男人扒开退桶出白浆，從中學(xué)到點(diǎn)對自己以后畢業(yè)工作寫好一份簡歷有點(diǎn)幫助国产一级A∨国产片免费。一份簡歷首先要字體公整，表面整潔;接下去便是簡歷的內(nèi)在了：求職人員認(rèn)為自己最吸引招聘人員的特質(zhì)色欲色欲www图片、工作經(jīng)驗(yàn)午夜免费一级、學(xué)歷......
第一、兩個(gè)星期中還學(xué)到了面試的一些要求国产精美视频免费观看网址大全下载。著裝之類的是很重要的色色网址网站，這是每個(gè)人都知道并且必須知道的。還有一點(diǎn)便是禮節(jié)禮貌中国黄片，這可以表現(xiàn)一個(gè)人的基本修養(yǎng)素質(zhì)自拍日韩美女视频网站。然后是面試時(shí)的心態(tài)、語言cao欧美色就是色、舉止偷国产乱人伦精品一区二区，很多都是可以建立在自己的自信心上來成功完成的。
接下來的時(shí)間主要是用來學(xué)習(xí)人力資源管理方面的知識未满18岁禁止进入的网站。兩周的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的欧美性交乱伦视频，而且不是我的專業(yè)的，因此所學(xué)的也只是一些表面的欧洲精彩性视频一区二区14，對它還是不能理解透徹日韩一级A片一在线播放。人力資源主要的六大模塊，也就是我們所在部門所要做的一些事情和處理員工關(guān)系91精品国产免费久久蜜月、薪資福利等等色色色色色视频91。
其他的一些工作還有就是參加會(huì)議，做一些會(huì)議記錄91久久国产综合精品女同国语，會(huì)議反饋工作aa黄色大片，了解福建一些大型的招聘會(huì)等等美女被透的网站。
一晃，時(shí)間就到了久久国产色AV免，只是約好的一個(gè)月學(xué)習(xí)時(shí)間国产在线观看精品第一页，很短，短得很多東西一接觸又要中斷a级黄色视频A。太多想學(xué)的国产亚洲精品无码专区，想知道的東西都來不及學(xué)了。我想18岁网站小视频，或許高大丰满40岁东北少妇，在以后的深造中，我會(huì)選擇人力資源管理來作為我的深造項(xiàng)目国产AV妓女影院妓女，因?yàn)檫@個(gè)工作開始吸引我了国产一区二区电影在线观看。
二、實(shí)習(xí)目的
這次時(shí)間短暫的實(shí)習(xí)oumeiavshiping，最主要的目的91在线免费观看视频，我想是要讓我們 在真正畢業(yè)出去工作前有個(gè)鍛煉，可以先體驗(yàn)一下找工作国产日韩精品情侣AV、工作中的一些事情国产乱理伦片在线观看。雖然是實(shí)習(xí)，但也是工作欧日韩一级片，這其中也涉及了一些人際關(guān)系日韩高清视频免费观看。在一個(gè)公司中，有不同的人欧美一级片电影在线观看，他們有著不一樣的職位18禁网站在线永久免费观看，不一樣的社會(huì)閱歷，不一樣的工作體會(huì)心得色哟最新网站入口。在和他們的交流中，可以學(xué)到很多東西日韩美乳无码观看视频网站。讓自己慢慢學(xué)會(huì)怎么樣去處理這樣的復(fù)雜而又重要的人際關(guān)系日韩精品更新影院在线播放视频。
在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處
一個(gè)月的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處黄色网站免费刺激爽，有待改進(jìn)的地方太多了在线a片大全。首先: 最重要的一個(gè)不足就是知識不夠，這里所說的知識不是我們在課堂上可以學(xué)到的激情文学视频在线观看，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的http://zhcy.com，而是一些社會(huì)閱歷，一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識欧美大胆黄色视频。我一直記得一位老師講過一级做一级一级a做片性十三，他說能夠把知識轉(zhuǎn)為實(shí)踐中來用的一级黄片儿一级大a黄片啪，那才是智慧。許多人可以擁有知識美女操网站av，但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠?qū)W會(huì)的亚洲图片日韩欧美色图。
第二個(gè)不足之處是: 好像自己對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)一些變化影響的反應(yīng)實(shí)在是太遲鈍了永久免费观看国产裸体美女Av。這必須責(zé)怪自己平時(shí)在校少讀報(bào)紙，少關(guān)心這方面的知識日本免费特级淫片。畢竟學(xué)的是工商管理18禁超污无遮挡无码大尺度，若是對經(jīng)濟(jì)都不熟悉的話，談何以后的經(jīng)商之事業(yè)呢?
第三個(gè)不足之處: 不夠努力勤奮中文图小说视频。在還沒去實(shí)習(xí)之前视频。在线男女国产，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情是多么繁瑣和簡單天堂网wwwww。但是事實(shí)證明亚洲日本www，我沒做到。有時(shí)候還是想著能夠偷懶下還是很不錯(cuò)的午夜欧美黄色。我想在這偷懶中国产在线观看小视频，或許我錯(cuò)過了很多。
不足之處真的是不勝枚舉日本黄色网视频站，在這里就主要講講我認(rèn)為的三點(diǎn)不足之處国产黄色孕妇网站，既然認(rèn)識到了自己的不足之處，那么接下去該做的.事情就是如何來改進(jìn)看农村黄色视频。
還有時(shí)間就是多多豐富自己的課外生活bbixx视频在线看，充實(shí)自己的知識。腦袋里裝的墨水太少了欧美岛国在线，能夠走的路應(yīng)該也不會(huì)很長人人操黄。因此，有空時(shí)間盡量多花在一些報(bào)紙人人人人操在线国产、雜志黄色3级毛、國內(nèi)外新聞等，也可以經(jīng)常出去社會(huì)上找找合適的兼職国家a级黄片，經(jīng)常來鍛煉下自己自拍偷拍日韩。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
每次要提到的都是實(shí)習(xí)的時(shí)間短国产美女网在线看，雖短全色黄大片一级AAA片大龄女，啟發(fā)卻也深。
在面試中最大的啟發(fā)是經(jīng)驗(yàn)是那么重要caopo免费公开视频公开，而如何去積累自己的經(jīng)驗(yàn)国产精品日韩色无码中出，那就需要每個(gè)人自己要好好把握每個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)中文字幕亚洲日韩。
工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡單的工作，交到手上中文字幕在线www，都要好好完成岛国毛片久久69，爭取每件事情都做到自己的最好，那么這樣的工作才有意義高清亚洲福利网站你懂得，而不是時(shí)時(shí)想著如何偷工減料來逃避工作最新黄色网站一级。天下的每個(gè)人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的，沒有人可以一輩子依靠父母朋友欧美一级高清电影免费，所能做的是讓自己成長日韩欧美亚中州在线观看，即使工作再累，那也是人生命不可缺少的一部分在线观看中文字幕小说区」琅瓵AA在线；蛟S，我認(rèn)為美女黄色网站mmm，工作這部分會(huì)是讓我們覺得什么才叫做有付
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還有就是工作中的人們并不像在學(xué)校那樣一边做一边做吃奶A片，大家都心無城府图片区小说区另类激情校园，毫無保留∧械陌雅牟俪龈叱钡氖悠担或許欧美16一17sex性HD，大家會(huì)為了一個(gè)職位的升遷而明爭暗斗。但黄色视频在线看免费，不管怎么樣裸体洗澡自拍偷拍网站，我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧，那自己便可以朝著自己的夢想而一步一步努力三及A片人人看呢。社會(huì)畢竟也是優(yōu)勝劣汰的日韩无码另类。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們的一個(gè)很好的和社會(huì)接觸的中介，也是我們在不久將來工作的跳板色色色色色色色色色色网，它使我在實(shí)踐中了接觸了社會(huì)国产手机视频在线观看你懂的，了解的出校園后的社會(huì)人情冷暖，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識深夜特黄A级毛片免费看网站，在實(shí)習(xí)中我拓寬了視野，增長了見識色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频，為我們步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)亚洲综合色图一区。 啟發(fā)太多了，短短的時(shí)間在线亚洲黄色中文字幕视频，很多感概综合精品视频一区二区，這會(huì)是人生重要的一筆www.4438日韩无码。希望這小小的一筆經(jīng)歷能夠?yàn)樽约阂院蟮墓ぷ鳌W(xué)習(xí)免费射黄视频、生活增添一些不一樣的色彩和奮斗的動(dòng)力无码囯产精品一区二区免费。
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3
一、機(jī)會(huì)要自己爭取
在收到公司招聘人資部門實(shí)習(xí)生的消息時(shí)人人摸人人干人人操，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生亚洲图片第一页，可除了收索團(tuán)隊(duì)中有資格的隊(duì)友外第一個(gè)念頭就是自己能不能試一試。不知道自己掌握的學(xué)識和能力是不是能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)国产午夜三级黃色，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西h网站在线看免费。在說服家人的同時(shí)也收到了被錄用的好消息，匆匆整理了行裝一级WWW，帶著種種不舍踏上了實(shí)習(xí)的旅程黄色片一级免费的！
二、準(zhǔn)備
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3、書不是用來看的`是用來思考的
做表：人員需求表是我實(shí)習(xí)期間做得第一個(gè)表格欧美老熟妇AAAAAA农民，也是用的時(shí)間做長的一個(gè)表精品一区综合，一個(gè)星期。一張表做得是不是合格從兩個(gè)方面看国产xxxx在线播放，一方面是形式老女老肥熟国产在线视频，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式iGAo视频网站在线观看、排版免费无码又爽又刺激羞羞视频，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風(fēng)格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定欧美视频经典亚洲，都要是一張格式排版認(rèn)真合理的表格看亚洲BBBwBBBwBBB，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)看草稿久久精品亚洲，下場就是直接打回來黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。內(nèi)容的設(shè)計(jì)需要循序漸進(jìn)，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步98人妻色色，不能怕自己做得不夠完善被打回來艹久视屏，要希望領(lǐng)導(dǎo)多給意見和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采納領(lǐng)導(dǎo)提出的意見日本大片黄色，還要思考1024手机在线看片基地。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”（也就是使用這張表的人）看视频一区二区三区人妻系列，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎国产在线观看你懂？任何人都可以看懂嗎？任何人看了都會(huì)很舒服嗎黄色免费大全久久？要有這樣的服務(wù)意識66j8影院在线视频，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶九九视频九九视频在线，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識精品国产视色，而不是自己看得懂，自己覺得OK就可以的国产剧情精品视频。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一黄色网站免下载，想做好招聘，就要合理的運(yùn)用還招聘的工具任我操在线观看。工具做不好人人爽人人人人干人人，招聘就會(huì)變的很吃力和雜亂。
作圖：圖和表的共性就是同樣從當(dāng)工具的角色人人操人人摸红底，這些工具的合理運(yùn)用會(huì)受益匪淺先锋影音强奸。做得最重要的一個(gè)圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛免费偷拍视频第三十二页，一天下來眼睛又干又澀午夜日韩电影在线观看视频网站。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同精品国产一级A片在线看，排版美觀人人草操，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開亚洲视频色色王国，步驟說明和備注要和流程圖相符亚洲三级观看。內(nèi)容的邏輯性要強(qiáng)并且要簡潔。
招聘：完成《人員需求表》后A片欧美性交，開始拿人事部的一名專員做實(shí)驗(yàn)9999在线观看，檢測它的實(shí)用性。同時(shí)鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘国产无码黄色网站。從來到公司就一直做表欧美A片精品，終于有一次可以出去實(shí)踐的機(jī)會(huì)了，我當(dāng)然不會(huì)放過（雖然是雙修日）劉老師通知了我明天出發(fā)的時(shí)間地點(diǎn)（6點(diǎn)半到車站集合7點(diǎn)半發(fā)車）先锋5566资源网站资源，我準(zhǔn)備的50份申請表和一個(gè)記錄本激情综合五月天丁香婷婷。同樣前一天查了車程，天哪，好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)欧美一区精品在线。雖然5點(diǎn)鐘起床半個(gè)小時(shí)后就出發(fā)了www91免费视频，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點(diǎn)半還是沒有趕到越秀南站波罗一级黄色视频。劉老師電話里的聲音很嚴(yán)厲而且不讓我去了好爽好湿好硬好大视频免费，她說今天車會(huì)提前發(fā)車不讓我去了。我當(dāng)時(shí)很著急免费无码在线小视频，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要十分鐘就到日韩精品试看把√焯焯焐可劉老師還是很嚴(yán)厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧…”我一邊和她聊拖延時(shí)間：“一邊催司機(jī)然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進(jìn)候車廳”欧美有码精品视频，還好一眼找到了劉老師国内乱人伦中文视频在线。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西（海報(bào)什么的）站了會(huì)發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車。又坐等了一會(huì)在线观看免费毛片aaa，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車国精品视频在线观看。我想廣州的車站還真是會(huì)開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了欧美性交1。早上沒有吃早餐国产高清A片在线观看视频，顛簸了兩個(gè)小時(shí)終于到了。劉老師說我的工作就是負(fù)責(zé)掛海報(bào)99欧美午夜一区二区福利视频，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位日韩在线免费观看视频。我掛好海報(bào)，不久就有人來應(yīng)聘了日韩成人观看软件免费〔迦巳瞬倥墼谙撸可我還之剛剛開始抄，想著為什么要抄這些呢黄片国产视频大全？一會(huì)找個(gè)機(jī)會(huì)一定要問問一级毛片r级在线播放。可如果我來的這一天就是找這些東西再整理個(gè)表格買個(gè)車票企不是學(xué)不到什么免费观看黄色网站一区二区。于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西美国一级做受。一邊抄還一邊看著劉老師和應(yīng)聘者，想著快點(diǎn)抄完91国语露脸精品国产电话，不讓我找我就去旁聽還不行嗎亚洲黄色精品网站？看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后趕緊做到位置上亚洲日韩欧美另类一区二区全部，邊聽他們交談自己邊記錄下來精品视频网站,国产视频网，也在想著劉老師我為什么這樣問呢。看得出來越南美女x屄视频，她對那個(gè)財(cái)務(wù)主管還是比較中意的18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看，其他的好像她都沒怎么看上。只不過有時(shí)候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個(gè)人多聊幾句精品视频久久。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表高清的无码的免费的毛片视频，訂了一點(diǎn)半的票回廣州了。路上我問了些問題人人横人人操人人搞，原來抄所有來這個(gè)人才市場的公司并記下他們的地址和應(yīng)聘職位黄色在线网站在线，是為了了解這個(gè)人才市場適合招哪些職位的人。
修改手冊內(nèi)容：本來以為前臺(tái)国产91熟女高潮一区二区、清潔工這類的職位是比較容易描述而且又是大家顯而易見的在线H无码视频。但是查閱了大量的資料后發(fā)現(xiàn)，如果公司是一個(gè)機(jī)器人999国产高清在线精品，這樣的職位就是一個(gè)螺絲釘十八禁在线看。每一個(gè)螺絲釘都要符合相應(yīng)的規(guī)格。手冊的內(nèi)容很多很細(xì)最爽的乱婬视频婬色视频。每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要仔細(xì)對敲天堂综合，由此我想到了我們的團(tuán)隊(duì)的章程，需要仔細(xì)推敲推敲了污视频免费不卡。
打電話：“喂**先生/小姐您好日韩丰满自拍视频在线观看网站大全！這里是廣州迪彩化妝品有限公司，請問您現(xiàn)在方便接聽電話嗎91大片？”這是上班的第一天的時(shí)候聽到旁邊同事這樣說的自己記錄了下來成人无码视频直入观看免费网站大全。過了不久就又用了。我也負(fù)責(zé)通知一部分應(yīng)聘者前來應(yīng)聘黄色网站大全免费在线观看，并把回應(yīng)情況做成表格人人操人人看操女人B。
復(fù)印：張姐告訴我1024色婬免费视频，這些材料都是公司非常重要的材料一级无遮挡真人毛片A片，絕對不可以丟失，一步都不能離開真人一收a片免费视频女白领，如果有事離開必須找人在那看管美女黄色在线免费观看，并且教會(huì)了我怎樣復(fù)印。發(fā)現(xiàn)連復(fù)印這樣的小事都是既費(fèi)體力又費(fèi)腦力的五月丁香六月婷婷综合。很多執(zhí)照要印的很清楚才行欧美日韩国产综合不卡久久久，濃度要掌握好。最后分公司的要相互隔開一区二区三区无码免费视频。
四iGAO视频爱就是激情在线、溫馨
在公司第一個(gè)溫馨就是把飯盒放在那等自己忙完手頭的工作再去摸自己的飯盒就是熱呼呼的在线黄色网站在线播放，然后和另幾個(gè)廣商的實(shí)習(xí)生綁著飯盒站在樓梯的過道上吃，不論飯菜怎么樣食欲都是很好的国产性交在线观看。過了沒過久黄色福利插，我們就可以再培訓(xùn)室吃飯了。聽同事說室鄧總申請的chaopeng视频12人人干，他又一句很經(jīng)典的話：“關(guān)不為民妄為管”九九播亚洲视频。
每天聽著迪彩之歌和遠(yuǎn)航把自己從睡夢中叫醒也讓自己很很幸福。不知道為什么日韩色五月一区二区，以前只要室自己在睡覺狼友视频在线播放网，中途被吵醒就會(huì)很心煩�99色在线视频观看？墒窃诠疚缧莸臅r(shí)候在线视频久草，趴在桌子上休息的時(shí)候，總是很想那兩首歌再多放一會(huì)国产成人久久综合一区欧美，很喜歡聽。
我喜歡迪彩的工作環(huán)境喜歡那里的工作氛圍一级绝黄A片在免费视频，也許是前期對那里就已經(jīng)很親賴日本人姓交大片，所以不管工作有多難多累都會(huì)覺得幸福。
五人妻不卡顿、告別
臨走時(shí)向鄧總激情网站网址、劉主任和同事們告了別，本來以為自己會(huì)很大方的站在前面向大家招招手日韩福利一区二区，大聲的說再見在线观看黄片毛片不卡，可能時(shí)心情的原因，還是走到了每個(gè)人的位置上和大家告別91亚洲福利。雖然實(shí)習(xí)期間都是鄧總分配工作給我和大家接觸的不多偷拍福利视频网站，可每個(gè)人的言行工作方式我都那么記憶猶新，也那么喜歡他們男女激情视频日韩欧美。走出公司那一刻我回頭望著曰本A级毛片永久在线，是不是還會(huì)走進(jìn)呢…
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)4
在20xx年x月x日，我選擇了xx公司午夜性福利免费，在此公司開始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)偷拍视频亚洲。在我看來，人力資源是一座很重要的橋梁午夜少妇高潮在线看大片，即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運(yùn)送到公司各個(gè)合適的部門网红日批视频。看起來像是一份很簡單的工作国产高清无码视频在线播放，當(dāng)中卻有很多繁瑣復(fù)雜的事情在线日本免费黄色视频。這份工作對我來說欧美视频日，是一份很重要的經(jīng)歷。
一久久亚洲国产精品无码AV、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在短短一個(gè)月實(shí)習(xí)中性按摩无码中文，我選擇的崗位，是人力資源專員男女猛烈无遮挡高清性视频，主要負(fù)責(zé)公司的招聘人員和培訓(xùn)等一些人事方面的工作免费AAAA欧美在线视频。
這次的學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是初步了解人力資源管理，以及人力資源管理的六大模塊15国产无码资源。并且還協(xié)助了一些日常的事務(wù)性工作精品偷拍视频,图片和小说，比如說：組織員工每月的免費(fèi)體檢、板報(bào)在线高清日本不卡网站、墻報(bào)評比国产精品视频资源站、整理應(yīng)聘人員的一些檔案資料、電話尋找應(yīng)聘人員等等西西人体www。因?yàn)檫@僅僅我所學(xué)的專業(yè)的一門支科午夜免费视频网站，很多東西都是要從頭開始。在這之前也沒接觸過關(guān)于人力資源的工作日韩免费精品大片在线播放网站大全，僅僅很模糊知道人力資源部不就是負(fù)責(zé)招聘企業(yè)員工AAA片一级一片免费，為企業(yè)尋找人才或者負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工之類的問題。
剛開始去的一兩個(gè)星期欧美一区观看，最主要的是了解公司具體詳盡的情況18禁止爆乳无遮挡污污污网站，因?yàn)檎n長說作為招聘人員，是必須非常熟悉掌握公司情況国内色色色色色色，這樣才能夠把的国内顶级A片大豆网、最完整的信息傳達(dá)給應(yīng)聘人員，以此來吸引他們在线观看网站人成。每天在辦公室整理一些人事檔案在线看毛片A片，處理一些行政事務(wù)，工作是很簡單免费不卡一级黄色视频。但能夠順便看看別人是怎么樣來寫他們的簡歷的黄色入口网址，從中學(xué)到點(diǎn)，對自己以后畢業(yè)工作寫好一份簡歷有點(diǎn)協(xié)助晚上你懂的在线视频网站。一份簡歷首先要字體公整啊啊啊啊好大好爽，表面整潔；接下去便是簡歷的內(nèi)在了：求職人員認(rèn)為自己最吸引招聘人員的特質(zhì)欧美巨屌黄色视频、工作經(jīng)驗(yàn)欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、學(xué)歷……
第一、兩個(gè)星期中還學(xué)到了面試的一些要求亚洲精品456在线观看。著裝之類的是很重要的99久久国产热无码精品，這是每個(gè)人都知道并且必須知道的特黄又大又粗又硬一级A片。還有一點(diǎn)便是禮節(jié)禮貌，這能夠表現(xiàn)一個(gè)人的基本修養(yǎng)素質(zhì)国产乱视频。然后是面試時(shí)的心態(tài)欧美第一黄片二区、語言、舉止A级毛片全部永久免费观看，很多都是能夠建立在自己的自信心上來成功完成的亚洲最大的黄色止。
接下來的時(shí)間主要是用來學(xué)習(xí)人力資源管理方面的知識。兩周的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的国产又黄又硬又湿又黄又喷水，而且不是我的專業(yè)的91视频在有，所以所學(xué)的也僅僅一些表面的，對它還是不能理解透徹国产www视频。人力資源主要的六大模塊久久人人网国产精品，也就是我們所在部門所要做的一些事情和處理員工關(guān)系、薪資福利等等www.mmm在线观看。
其他的一些工作還有就是參加會(huì)議国产精品永久免费在线观看，做一些會(huì)議記錄，會(huì)議反饋工作女人自慰喷潮A片免费观看w，了解福建一些大型的招聘會(huì)等等性色欲情免费网站。
二、實(shí)習(xí)概況
這次短暫的實(shí)習(xí)玖玖视频久久，最主要的目的，我想是要讓我們在真正畢業(yè)出去工作前有個(gè)鍛煉日韩精品91，能夠先體驗(yàn)一下找工作人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、工作中的一些事情。雖然是實(shí)習(xí)有亚洲一级黄色视频，但也是工作欧美日本电影，這其中也涉及了一些人際關(guān)系。在一個(gè)公司中亚洲熟女精品一区二区三区，有不同的`人国产精品福利在线观看入口，他們有著不一樣的職位，不一樣的社會(huì)閱歷樱桃视频ios下载，不一樣的工作體會(huì)心得机械有限后入高潮。在和他們的交流中，能夠?qū)W到很多東西国产美女高潮流白浆视频18。讓自己慢慢學(xué)會(huì)怎么樣去處理這樣的復(fù)雜而又重要的人際關(guān)系国产精品国产亚洲精品看下卡。
在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處：
一個(gè)月的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處日本熟妇乱人伦A片视频，有待改進(jìn)的地方太多了欧美一级A片全视频。首先：最重要的一個(gè)不足就是知識不夠久久精品国产91久久综合麻豆自制，這里所說的知識不是我們在課堂上能夠?qū)W到的，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的国产精品超碰，而是一些社會(huì)閱歷欧美亚洲免费二区，一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識。我一直記得一位老師講過射射射射射射综合网，他說能夠把知識轉(zhuǎn)為實(shí)踐中來用的免费天堂a片免费看，那才是智慧。很多人能夠擁有知識无码欧XXXX在线观看，但不一定是智者bbixx.com。這或許需要我們多成長才能夠?qū)W會(huì)的。
第二個(gè)不足之處是：好像自己對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)一些變化影響的反應(yīng)實(shí)在是太遲鈍了日韩欧美A片一级久久72。這必須責(zé)怪自己平時(shí)在校少讀報(bào)紙国产色视频一区，少關(guān)心這方面的知識。畢竟學(xué)的是工商管理黄页视屏在线看，若是對經(jīng)濟(jì)都不熟悉的話日韩欧美中文精品第一页，談何以后的經(jīng)商之事業(yè)呢？
第三個(gè)不足之處：不夠努力勤奮色色av无码。在還沒去實(shí)習(xí)之前思思精品视频，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情是多么繁瑣和簡單欧美黄色小视频在线。但是事實(shí)證明久久精品伊人不卡一区，我沒做到。有時(shí)候還是想著能夠偷懶下還是很不錯(cuò)的国产春色一级视频免费。我想在這偷懶中美国黄片一级片，或許我錯(cuò)過了很多。
三中文在线中文字幕、實(shí)習(xí)總結(jié)
工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡單的工作亚洲天堂日韩无码国产AV，交到手上，都要好好完成人日人视屏，那么這樣的工作才有意義免费费一级毛片免费，而不是時(shí)時(shí)想著如何偷工減料來逃避工作。天下的每個(gè)人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的亚洲国产一区区三区在线播放，沒有人能夠一輩子依靠父母朋友东北美女性高潮视频，所能做的是讓自己成長，即使工作再累国内视频偷拍网站，那也是人生命不可缺少的一部分自拍视频日韩在线。或許免费无码不卡a片，我認(rèn)為亚洲日本综合图区，工作這部分會(huì)是讓我們覺得什么才叫做有付出就有回報(bào)操人免费网站。你的一分努力就會(huì)換來一分收獲，這是我一直堅(jiān)信的93一区=区三区持级黄色毛片！
還有就是工作中的人們并不像在學(xué)校那樣国产原创激情在线观看网站视频下载，大家都心無城府，毫無保留国产强伦姧在线观看∨九揪犯＠或許，大家會(huì)為了一個(gè)職位的升遷而明爭暗斗www.av.。但超碰aⅴ人人做人人爽，不管怎么樣，我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧国产欧美高清，那自己便能夠朝著自己的夢想而一步一步努力在线看高清无码免费www.。社會(huì)畢竟也是優(yōu)勝劣汰的。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們的一個(gè)很好的和社會(huì)接觸的中介亚洲男人综合天堂，也是我們在不久將來工作的跳板在线免费中文字幕，它使我在實(shí)踐中了接觸了社會(huì)，了解出校園后的社會(huì)人情冷暖av网页在线，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識www.206p.com，在實(shí)習(xí)中我拓寬了視野，增長了見識可以直接看的A片。
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)5
一久久只有这里视频、實(shí)習(xí) 意義
專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)是人力資源管理專業(yè)教學(xué)工作的重要組成部分，是全面實(shí)施素質(zhì)教育91专区亚洲、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑毛片精品視频一区二区三区，對學(xué)生認(rèn)識社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)九九视频精选、了解人力資源管理工作的實(shí)際、培養(yǎng)分析和解決實(shí)際問題的能力有重要作用毛毛黄片一下。熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程美女一线天，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐 能力免黄色网页网站，并在工作中學(xué)習(xí)新知識黄黄免费视频看，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié) 提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向日韩视频日韩精品视频在线观看。
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三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
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我的專業(yè)是人力資源管理黄页网站视频操出液体，我的實(shí)習(xí)工作是人員招聘。專業(yè)知識在實(shí)際工作中發(fā)揮著重要的作用YY6080午夜福利理论中文，但同時(shí)存在著與實(shí)際工作的`巨大差距∶夥衙拦破現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人事管理層面，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見男人天堂无码专区，在很大程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度欧美作爱在线网站视频，還是比較傳統(tǒng)的人事管理。所以久久婷丁香五月激情综合，如何正視現(xiàn)實(shí)久久99视频久，如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化，在實(shí)習(xí)過程中都是比較重要的欧美一级a欧美一级A。在工作中要善于調(diào)整自己態(tài)度免费在线观看在线黄色视频，轉(zhuǎn)換自己角色，從學(xué)生到社會(huì)工作者日韩毛片无码一级观看免费，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對天天色天天日天天干，虛心向他人學(xué)習(xí)。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛工作的心態(tài)天天干网，這樣可避免無聊国内外免费激情在线视频，因?yàn)闊釔鄄艜?huì)有所堅(jiān)持，才會(huì)有所專研亚洲产国偷v产偷v自拍小说，有所領(lǐng)悟FreeXXXX性HD中国性。
大學(xué)四年生活即將結(jié)束，畢業(yè)實(shí)習(xí)作為大學(xué)生涯的最重要實(shí)踐經(jīng)歷插逼吃奶头69黄色视频，我充分利用了這次機(jī)會(huì)亚洲国产精品自拍线路，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這次實(shí)習(xí)使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程六月婷婷,激情九九，對招聘工作有了一定的了解人人做人人干人人操，鍛煉了實(shí)際操作能力，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識精品久久久无码中文字幕一丶，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合色学生妹网站，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)6
在深刻理解到人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位欧美1300部呦交在线播放、作用的基礎(chǔ)上免费裸体网站入口，人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯。通過本次畢業(yè)實(shí)習(xí)我們不但要深入理解什么是人力資源管理91久久精品国产一区二区蜜月，更要在實(shí)習(xí)過程中去體會(huì)企業(yè)的人力資源管理GoGo无码一区二区三区，體會(huì)如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心，實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理欧美日韩激情A片视频一站。為以后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)美女被啪啪网站。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
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二欧美大吊爆草、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xx公司
三久久久久久精品欧美、實(shí)習(xí)內(nèi)容
首先了解xx集團(tuán)的企業(yè)文化，以便在其人力資源部實(shí)習(xí)時(shí)跟大家更好的配合国产一区对白清晰国语。其次制作公司本部及六個(gè)二級單位員工檔案最新国产在线激情三级不卡视频，從最原始最基本的信息了解人力資源。再次和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)交流日韩精品福利片动漫在线观看，結(jié)合公司實(shí)際了解和掌握人力資源管理理概念小激情网站、部分實(shí)際戰(zhàn)略實(shí)施。然后收集相關(guān)資料久久久久久久久久精品，結(jié)合公司實(shí)際操我视频网站在线观看，通過實(shí)習(xí)調(diào)查，了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢一级女人裸体A片免费；最后發(fā)現(xiàn)問題日本久久久久久精品网，結(jié)合所學(xué)的理論知識，和指導(dǎo)老師實(shí)行請教和探討国内一级偷拍视频。實(shí)行總結(jié)與思考igao.com，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
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在書本上所謂人力資源管理日韩黄色网站www...，就是指使用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與物力相結(jié)合的人力實(shí)行合理的培訓(xùn)色综合色综合色综合免费视频、組織和調(diào)配亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，使人力、物力經(jīng)常保持比例一级免费黄片，同時(shí)對人的思想亚洲精品中文字幕专区、心理和行為實(shí)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)伊人免费看、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性国产精品九九九久久，使人盡其才，事得其人99国产精品视频，人事相宜国产精品一区二区三区免费菠萝，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。這在我看來一直是個(gè)十分抽象的概念91精品国自产拍在线观看，直到這次有幸到人力資源部實(shí)習(xí)农村一级做a爰片久久毛片A片，在實(shí)際的使用中我逐步感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施在线观看国产技师自拍视频免费播放，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理欧美天天视频WWW777COm，勞動(dòng)、人事欧美福利片网址、工資www.黄色视频a、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱91亚洲精品在线、職業(yè)技能鑒定欧美群A片、員工教育培訓(xùn)、人事檔案无码一级视频国产、勞動(dòng)保護(hù)樱花动漫官网下载app下载安装、離退休管理等方面的工作。
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當(dāng)然，這個(gè)過程中我也曾遇到過很多困難美女黄网站一区二区，我前所未有的深刻的體會(huì)到了水平的重要性欧美日韩在线视，這里所指的水平不但指自身已具備的水平，更重要的是自學(xué)欧美一级,日韩三级、應(yīng)急的水平欧美老年性生活视频，工作中的事情不是每一件我們都做過，都會(huì)做亚洲黄色视频电影，很多的時(shí)候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒有涉及的A片免费观看久，那時(shí)候便是體現(xiàn)一個(gè)人自學(xué)水平的時(shí)候了，如何在最短的時(shí)間內(nèi)高效的學(xué)會(huì)并且完成我們只有在持續(xù)的學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步手机看片1024人妻久久性色。對了思思玖玖，它還教會(huì)了我方方正正做人，實(shí)實(shí)在在的做事av超碰av超碰人人爱。
人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)7
專業(yè)實(shí)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)踐最好的橋梁精品久久久久中文字幕。在某招聘網(wǎng)站兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)讓我對這個(gè)專業(yè)有了更深層次的了解。期間欧美一级黄色男女尻屄视频，大致對這一類招聘網(wǎng)站的組織結(jié)構(gòu)欧美另类自拍，運(yùn)營模式，盈利渠道等有了基本了解无码乱伦国产。
一．實(shí)習(xí)目的
因?yàn)橹坝性诩追焦竟ぷ鬟^半個(gè)學(xué)期男女激情免费网站，所以想去乙方公司實(shí)習(xí)，爭取能對這個(gè)專業(yè)有個(gè)全面的了解及探索自己的興趣在哪個(gè)方面操屄视。其次是開拓視野国产女同调教精品视频，增長見識，因?yàn)橐曳焦窘佑|的公司及職位比較多欧美老人黄片。還有就是鍛煉自己對事情認(rèn)知无码码一区精品品和亚洲洲、分析、解決的能力久久视频一二区，包括在短時(shí)間對客戶公司精品久久九九九久久久久国产，競爭公司及他們所屬行業(yè)有一個(gè)基礎(chǔ)的了解，對JD理解之后簡歷篩選的匹配度等對事情認(rèn)知国产欧美精品亚洲AMV，分析的能力A级毛片喷潮高清免费观看。還有充當(dāng)候選人與客戶的中介，做好對接等溝通能力人人插人人爽爽人人干射，解除問題的能力3Dh色视频在线播放。
二．實(shí)習(xí)內(nèi)容
職位是項(xiàng)目部助理欧美黄色网站免费的，類似獵頭助理。
在招聘項(xiàng)目部負(fù)責(zé)目標(biāo)候選人簡歷的尋訪及篩選和后續(xù)的電話溝通网站直接看操逼、面試狼友免费观看不卡网站，有時(shí)也會(huì)外派去做活動(dòng)執(zhí)行，就是去客戶公司輔助招聘等无遮挡黄色片免费在线播放。
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我們首要做的對項(xiàng)目的認(rèn)知與理解。其次是話術(shù)的不斷完善香港一级婬片A片在线播放，不管是從公司簡介精品国产福利在线观看，招聘崗位，職位要求亚洲欧美国产日韩综合久久，工作內(nèi)容欧美色色影院，工作時(shí)間，工作地址国产一级毛片黑白配，薪資思思伊人久久大香线蕉av，面試流程等基本方面，還是在技巧91大神福利导航，態(tài)度方面国产欧美二区第一页。
當(dāng)然還有一些渠道的拓寬人人曰人人曰，及后續(xù)跟進(jìn)、回饋總結(jié)的'輔助工作99riav.com。
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還有主觀上的因素也形成了障礙，就是說自己本身所存在的問題国产视免费性爱视频，比如沒有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)农村片人人操，以及缺乏工作積極性與工作主動(dòng)性等。
三．實(shí)習(xí)總結(jié)
職位上
1.事無巨細(xì)很重要色图综合亚洲，因?yàn)檫@個(gè)職位屬于第三方在线免费观看黄色视频的网站，我們需要充當(dāng)候選人與客戶的橋梁，時(shí)刻需要溝通曰韩性交业余，對接欧美老妇乱子。初期有過面試時(shí)間對接錯(cuò)位，面試回訪時(shí)国产老熟女视频一区二区，去錯(cuò)地方91精品在线观看视频，但是是同一個(gè)公司的狀況發(fā)生。這都是考慮事情不周到導(dǎo)致的日韩精品成人网页视频。
2.工作以結(jié)果為導(dǎo)向欧美乱强伦，以數(shù)據(jù)說話。不管是以什么方式抽a插%网站，把事情解決了就是王道国产AAA级毛片A片。
3.與直接領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通很重要，很多不清楚的或疑惑的不及時(shí)提出來131MM视频，很容易演變成更加棘手的問題AV字幕在线观看。
4.這是帶有銷售性質(zhì)的工作，首先需要你與候選人聊得來强奸乱伦视频网站，不管是崗位的熟知度還是其他關(guān)于候選人的丝袜日韩中文无码视频，所以需要見識廣99爱国产，準(zhǔn)備充分。后續(xù)需要了解候選人的需求97人操人人插人人搞，銷售出這個(gè)崗位国产精品久久无码AV片，需要心理學(xué)。
5.現(xiàn)如今人人操人人爽超碰，很多人的簡歷都能用文字婉轉(zhuǎn)的裝飾的光芒萬丈欧美性爱十四页，面試時(shí)對答如流，表現(xiàn)的無懈可擊www色五月。這對于招聘人員的要求就更高了ww黄色片。
6.Excel的熟練度很重要，不說笑美女被插高潮到爽。特別對于這個(gè)需要cc表的職位91绿帽人妻网站，工作效率有很大程度取決你對excel的熟練度。
個(gè)人上
1.真實(shí)的工作和想象的不一樣玖玖玖无码视频，不是太困難，就是太無聊美女做视频在线播放网站。對我而言日本黄色视频日本黄色视频，這份工作真的太單調(diào)，枯燥了欧美一级免费看黄片视频。這也導(dǎo)致后期成了一個(gè)老油條欧美性爱23TB，老老實(shí)實(shí)完成工作，沒有任何激情av在线www,。當(dāng)我基本能應(yīng)付這份工作一a级视频，只差熟練的時(shí)候，心就開始越來越沉不下去人人干人人玩人人摸。
2.社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的也是美好的A片免费视频网站入口，優(yōu)勝劣汰，不公平無時(shí)不在發(fā)生亚洲一级av高清毛片，但你的努力它是買賬的黄色免费观看网站网址。
3.認(rèn)真，踏實(shí)的工作作風(fēng)日操av在线播放，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物干干干干干干干色，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們色交网站。這是人們常說的踏實(shí)與聰明2018亚洲天堂。工作中，踏實(shí)更讓人信任www.久久cao。
4.接受自己的不足在线538精品，真正的大師都有一顆學(xué)徒的心人人干人人操美女。新人心態(tài)的我會(huì)好高騖遠(yuǎn)，會(huì)假裝勝任有余永久在线精品免费播放。但其實(shí)學(xué)徒的心態(tài)一级a作爱在线视频观看，有一顆匠心，對于成長更有幫助欧美女肏屄。
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專業(yè)實(shí)習(xí)是我們一個(gè)很好的和社會(huì)接觸的媒介免费的看黄网站。從學(xué)生到社會(huì)人身份的轉(zhuǎn)變欧美日韩人妻自拍，對于我來說，心態(tài)確實(shí)需要慢慢適應(yīng)最近高清在线视频观看。這算是這份工作給我最大的禮物吧4438最新全国免费视频网。
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人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)8
我們平時(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識，能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)久久不卡黄色视频，當(dāng)然就格外珍惜国产亚洲日韩在线视频，希望能夠通過實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)超碰97乱伦，為日后參加工作打下基礎(chǔ)人妻在线黄色视频。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”為了更好的了解現(xiàn)時(shí)期人力資源市場的狀況，熟知人力資源管理招聘的一般流程人人曰人人操曰，我們小組對秦皇島聚賢人才市場進(jìn)行了實(shí)地考察在线免费播放你懂的。本次調(diào)查主要以實(shí)地考察，采訪和對企業(yè)招聘者的簡單交談為主欧美牲交@欧美牲，以報(bào)紙操操操人人人，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查為輔，了解求職應(yīng)聘的具體流程安排以及企業(yè)對應(yīng)聘者的一些具體要求嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，為一年以后的畢業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備国产无码Av动漫在线观看。
針對應(yīng)屆大學(xué)生的市場需求，我組進(jìn)行了相應(yīng)的考察欧美一级片专区，目前65%以上的企業(yè)以大尮１疲或本科的文憑要求為招聘標(biāo)準(zhǔn)，而今年的人才市場需求呈現(xiàn)上升趨勢黄18禁免费网站，逐漸擺脫了金融危機(jī)的影響亚洲综合卡通动漫第三页。
另外，通過對秦皇島人才市場的實(shí)地考察和調(diào)研日本免费黄色网址在线看1，我們對企業(yè)的招聘流程和一般的招聘要求也有了大致了解欧美一级大黄zzoo。在調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)有些用人單位條件苛刻直接看av网址，如一些單位的第一句話就是問戶口或者工作經(jīng)驗(yàn)无码AV免费网站；而一些單位青睞于專科生黄片毛片一级黄片。不少企業(yè)“名牌”激情小说激情视频、黨員情結(jié)嚴(yán)重激情小说亚洲色图激情视频，這也是在短時(shí)間內(nèi)選擇人才的比較保險(xiǎn)的方法国产h最新在线拍。但對于大部分大學(xué)生，提高動(dòng)手能力是根本国产av地址。對于應(yīng)聘者青草中文字幕乱码在线网站，準(zhǔn)備不充分則是應(yīng)聘失敗的關(guān)鍵問題，我們看到現(xiàn)場部分應(yīng)聘者簡歷不夠用免费A级毛片91无码A∨，不得不外出打印恶亚洲黄色电影免费看，浪費(fèi)了大量的時(shí)間，而投出的簡歷石沉大海的現(xiàn)象更是常見1024亚洲欧洲无码日韩。還有些應(yīng)聘者好不容易擠到了攤前热玖玖久久天堂，可是由于準(zhǔn)備不充分與企業(yè)招聘者沒交流上幾句便喪氣地退了回去。這些都啟示我們在應(yīng)聘之前要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作爆乳精品国产福利在线，準(zhǔn)備好一定數(shù)量的簡歷欧洲的免费黄色网站，針對于自己的情況進(jìn)行有選擇的投放；同時(shí)也要對應(yīng)聘的崗位有所了解。
這次的市場考察也鍛煉了我自主實(shí)踐能力老牛精品在线影视，培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)合作意識农村熟妇，也讓即將走上工作崗位的我們深切認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，因而目前在校階段超碰在线播，要適當(dāng)?shù)胤治鰧I(yè)的就業(yè)前景www.欧美操逼，全面客觀的做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)發(fā)展的趨勢來確定自己的發(fā)展方向你懂得的视频。
人力資源管理是一門新興的專業(yè)69黄色视频在线播放，它的發(fā)展前景不容小覷。作為一名人力資源管理專業(yè)的學(xué)生亚洲欧美综合图片，我們應(yīng)該了解本專業(yè)的特點(diǎn)啪啪视频黄色，加深對本專業(yè)的理解，注意理論聯(lián)系實(shí)際免费黄色高清无码视频，在夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)不卡免费A级毛片，提升專業(yè)能力的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)實(shí)際操作能力国产精品亚洲视频。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中一级A爱毛片，我們要有目的地運(yùn)用已掌握的專業(yè)工具，把所學(xué)到的專業(yè)知識正確及時(shí)地運(yùn)用于工作生活中免费黄污网站。通過一系列卓有成效的實(shí)習(xí)項(xiàng)目欧美性爱黄色一级录像，我從講座中加深認(rèn)識，從實(shí)踐中分析得失igao视频激情在线，從考察中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)色欧美性爱，現(xiàn)將我的個(gè)人心得整理總結(jié)，概括為以下三個(gè)方面日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱。人力資源管理者的基本素質(zhì)要求人力資源管理者是企業(yè)的內(nèi)部化妝師日韩福利短片在线观看网站免费，陽光、溫馨亚洲精品视频在线观看你懂的、健康亚洲第一性爱高清视频、樂活是人力資源管理者的特質(zhì)。人的工作是最復(fù)雜微妙的工作日韩高清自拍AV网址，人力資源管理者對個(gè)人品性要求較高狼友网址手机免费观看，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源管理者必須具備以下方面的素質(zhì)：具備公正男人舔女人下面视频、忠信91亚洲精品视频在线观看、堅(jiān)定勇敢的意志力。相對來說国产一级A片免费视频性开放，只有公正才可以做到無私日韩毛片无码一区二区三区，才能夠客觀地對人力進(jìn)行評估日韩午夜在线观看网站免费下载、確定，在選拔日韩性交无码视频、推薦欧美A黑人AⅤ精品视频、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中超清无码波多野吉衣中文，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅(jiān)持公正国产呦系列久久精品、忠信的原則。
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建立以企業(yè)文化為導(dǎo)向的人力資源管理系統(tǒng)我們不難發(fā)現(xiàn)，與外企較為完善的人力資源
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人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)9
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一、工作內(nèi)容
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二、收獲及體會(huì)
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三美女久久黄色的网站、總結(jié)
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我常想一句古話“天降大任于斯人也3P视频国产，必先苦其心志色色色色色色色亚洲，勞其筋骨，餓其體膚一区视频免费观看，空乏其身国产中的精品视频，行拂亂其所為，增益其所不能一级大黄色电影∪蘸酆显谙咂咔” 遇到挫折時(shí)我會(huì)進(jìn)行冷靜分析，從客觀欧美一级A片视频、主觀激情黄色视频在线观看、目標(biāo)、環(huán)境91精品啪在线观看国产蜜臀、條件等方面中文字幕日韩精品人妻在线视频，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施18禁又污又黄又爽的网站日本。樹立一個(gè)辯證的挫折觀日韩在线专区，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，我會(huì)提醒自己正是挫折和教訓(xùn)才使人變得聰明和成熟少妇按摩一区二区三区，正是失敗本身才最終造就了成功国产熟视频在线。我學(xué)會(huì)了自我寬慰，嘗試容忍挫折欧美的一级片，做到心懷坦蕩美女自慰黄色大片，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)国产精品一级二级。我學(xué)著化壓力為動(dòng)力少妇被黑人4p到惨叫欧美人，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松色色色色色综合视频，重新爭取成功5566在线视频，從而讓自己目光面向未來。 無論怎樣免费观看黄色视频的网址，能來這里實(shí)習(xí)永久黄色视频，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運(yùn)偷拍精品一区。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班黄片一区二区三级，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事欧美偷拍性爱小视频。
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人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)10
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一亚洲一区二区三区a片、實(shí)習(xí)目的
1、實(shí)習(xí)單位簡介
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2国产在线日韩一区、實(shí)習(xí)目的及意義
(1)了解藥廠廠區(qū)布局巨乳爆乳在线，車間布局，熟悉相關(guān)原則;
(2)熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品)大乳喷奶水www，學(xué)習(xí)各車間物料流程爽爽网，加強(qiáng)gmp知識和安全知識的學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合;
(3)了解各部門日常工作一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍，親自體驗(yàn)精品亚洲一区二区在线观看，并自我總結(jié);
(4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;
(5)體驗(yàn)上班族生活。豐富專業(yè)知識美国一级淫片，積累工作經(jīng)驗(yàn)狂野欧美网站入口，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);(6)找到自身不足之處，早日彌補(bǔ)精品综合日韩久久久久久久，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會(huì)能力人人操人人干人人做。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
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2一级a片麻豆、崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容
(1)離心干燥崗位職責(zé)和工作制度;了解離心干燥崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握該崗位主要設(shè)備的性能和使用注重事項(xiàng)
(2)熟悉車間布局和管線流向
(3)根據(jù)“上部料式離心機(jī)標(biāo)準(zhǔn)離心操作規(guī)程”免费一级A片国产在线观看，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進(jìn)行放料无码中文字幕A片在线，離心，洗滌操作亚洲超清黄色视频在线观看，把握離心機(jī)速度的控制和放料閥門的切換
(4)把握設(shè)備的清潔保養(yǎng)技能(離心機(jī)雙錐老夫妻性交免费视频，粉碎機(jī)，出料車www.zmjzk.com，濾包等清潔保養(yǎng))
(5)使用搖擺式顆粒機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的粉碎操作
(一)離心機(jī)工作原理：離心機(jī)是立式刮刀卸料自動(dòng)過濾離心機(jī)国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，待分離的物料經(jīng)進(jìn)料管進(jìn)入高速旋轉(zhuǎn)的離心機(jī)轉(zhuǎn)鼓內(nèi)，在離心機(jī)力場的作用下美叉人人人一,级黄片，物料通過濾布(濾網(wǎng))實(shí)現(xiàn)過濾影音先锋av下载，液相經(jīng)液管排出，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi)直接免费观看的黄色网站，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達(dá)到機(jī)器規(guī)定的裝料量涩涩毛片在线视频看看，停止裝料，對濾餅進(jìn)行洗滌加勒比在线精品视频在线观看，同時(shí)將洗滌液濾出一级毛片免费毛片，達(dá)到分離要求后，離心機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn)九色91，刮刀裝置動(dòng)作，將濾餅刮下亚洲精品永久无码在线主页，完成一次工作循環(huán)国产综合无码一区二区辣椒。
(二)搖擺式顆粒機(jī)工作原理：電動(dòng)機(jī)直接針齒減速機(jī)，通過偏心凸輪帶動(dòng)齒條免费看黄刺激视频网站，驅(qū)動(dòng)制粉軸往復(fù)旋轉(zhuǎn)久久中国a一级A片，使固體物料進(jìn)入刮粉軸內(nèi)倉臀蜜91精品国产免费观看，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒，粉型固體物在线看小A片不卡。
(三)回轉(zhuǎn)真空干燥機(jī)(雙錐)回轉(zhuǎn)真空干燥機(jī)(雙錐)工作原理：
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三国模无码、實(shí)習(xí)結(jié)果
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四免费真人一级毛片一区二区三、實(shí)習(xí)體會(huì)
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實(shí)習(xí)是步入社會(huì)前的預(yù)演，允許犯錯(cuò)而且給你足夠的機(jī)會(huì)改正;但真正踏入社會(huì)后日韩一区观看视频，沒人會(huì)寬恕你欧洲在线人成线视频，犯錯(cuò)的代價(jià)往往是失去工作福利在線。再次感謝每一為老師的寬容久久香蕉国产线看观看8黑人，感謝大家給予的經(jīng)驗(yàn)和鼓勵(lì)色黄乱婬伦免费网站，我會(huì)將學(xué)到一切帶到日后的工作中去，用勤勞和智慧在社會(huì)上立足日韩午夜无码视频网址大全。通過這次實(shí)習(xí)日本网站在线视频大全观看免费，學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西，增長了許多學(xué)識和見識欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，受益匪淺插a片。通過實(shí)踐，深化了一些課本上的知識看真人视频一级免费毛片，獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)老熟妇乱子A片免费，另外也認(rèn)識到了自己部分知識的缺乏和淺顯，激勵(lì)自己以后更好的學(xué)習(xí)咬美女奶子舔她的逼视频，并把握好方向av九一。總而言之亚洲欧美另类在线专区，這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己人人澡人人看人人添百度，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后，感謝學(xué)校和老師為我們提供的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!3個(gè)月的實(shí)習(xí)雖然短暫AAAAA黄片免费观看，但我到的東西卻不少人人玩人人射，學(xué)好專業(yè)知識是很重要的，但到工作地點(diǎn)實(shí)踐我要看中国黄色网站黄a片，學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn)更為重要欧美巨大黑人精品videos。了解專業(yè)是必需的，但加強(qiáng)專業(yè)外的各種知識久久A级免费播放，技能的學(xué)習(xí)自拍日韩葡萄影院在线观看视频，認(rèn)識社會(huì)也是不可乎視的。擇業(yè)要根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會(huì)的需要選擇18对禁止进入黄的网站，作一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的綜合性人才是我的目標(biāo)H视频在线看一区。這次實(shí)習(xí)看到的和領(lǐng)悟到的都讓我收獲頗豐，為以后的實(shí)習(xí)和工作奠定了基礎(chǔ)積累了經(jīng)驗(yàn)亚洲欧美一区二区。在取得不少收獲的同時(shí)我也真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師為我們精心安排的一切免费Av青草网站，感謝他們一直以來給予我們的關(guān)心和照顧以及對我們的付出!
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