精益管理心得體會(huì)(集錦15篇)
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精益管理心得體會(huì)1
在集團(tuán)的號(hào)召和帶領(lǐng)下，__X公司__項(xiàng)目部積極響應(yīng)并開展了對(duì)于精益管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)成年人啪啪视频无码。
學(xué)習(xí)讓我們了解到精益管理的概念始創(chuàng)于日本豐田汽車公司欧美乱伦视频啊啊，精益管理包括兩個(gè)要素：“精”和“益”快射视频在线播放网站。“精”即為少投入亚洲tv精品一区二区三区、少消耗資源www.天堂国产、少花時(shí)間，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi)厕拍网站，高質(zhì)量;“益”即為多產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益97午夜视频，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人升級(jí)的目標(biāo)。豐田公司的生產(chǎn)方式原則為“杜絕一切形式的浪費(fèi)”图片区偷拍区。
反觀我們自身的工作流程亚洲a片综合，各個(gè)環(huán)節(jié)同樣也存在不同程度的浪費(fèi)：重復(fù)溝通的.浪費(fèi)、等待時(shí)間的浪費(fèi)国产人人操人人摸、因資料分類整理無序造成的各種浪費(fèi)等等精品美女视频在线观看www。發(fā)現(xiàn)這些浪費(fèi)加以整頓改善，并形成新的流程和制度日日摸夜夜添高潮出水毛片，這將大大減少時(shí)間精品日韩妖精视频网站在线播放、人力、金錢的成本黄色国产区视频，此為“精”;成本的降低將帶來利潤(rùn)的增加亚洲欧美卡通图区丝袜，此為“益”。
公司開展了一系列的精益管理實(shí)踐工作,国产男靠女免费视频网站。
首先亚洲无玛黄色视频在，積極開展對(duì)員工的精益管理培訓(xùn)，與兄弟公司開展各項(xiàng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)国产调教免费视频免费专区，并在各部門內(nèi)部成立精益管理工作小組男人爽到高潮喊叫视频，收集部門層面上能減少投入、減少消耗各種資源的項(xiàng)目或工作流程日韩激情无码一级毛片久久。
其次，啟動(dòng)公司員工“快速改善”提案的落實(shí)亚洲国产aⅴ精品一区不卡，做到月人均1條午夜理伦电影在线不卡717，將“快速改善”工作常態(tài)化，落實(shí)到員工個(gè)人身上性爱A片，每位員工都在用心發(fā)現(xiàn)與實(shí)踐中體會(huì)到精益管理帶來的切實(shí)效用中文字幕无码永久无线无码。
最后射射射老司机插插插，對(duì)以上收集到的的信息進(jìn)行整理和分析，將普遍存在的日韩精品牲交一区，收效甚好的改善方案一一羅列国产综合色在线视频区天天综合色，編寫入新的流程，制度化規(guī)范化在线视频cao。
精益管理是一個(gè)永無止境的精益求精的過程操逼视频免费91，在這個(gè)過程中，全員積極熱情地參與其中一级片在线观看电影，把日承耘访婪崧旄綳XXX性双飞，嵥椤⒕唧w美女视频黄的全免费男人、細(xì)微的工作做到極致亚洲天堂在线视频aaa，這將為個(gè)人和公司的提升共同帶來不可估量的收益。
精益管理心得體會(huì)2
“精益不應(yīng)該僅僅是減少浪費(fèi)明星福利第九页，甚至也不是預(yù)防浪費(fèi)未满十八av网站。真正的精益應(yīng)該是面向未來，強(qiáng)調(diào)價(jià)值和成長(zhǎng)”xxxx69欧美。精益的“面向未來一个色桃花综合亚洲综合77综合，強(qiáng)調(diào)價(jià)值和成長(zhǎng)”的思想和理念，與集團(tuán)董事會(huì)宏偉的發(fā)展藍(lán)圖相吻合黄网站啊啊啊在线免费，精益的“減少浪費(fèi)黄色小电影在线资源，預(yù)防浪費(fèi)”的方法和工具，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們中層管理者的必備素質(zhì)提出的要求找小姐放黄片手机播放播放，也是對(duì)我們每名管理者“踐行推進(jìn)精益管理”的殷切期望免费線上看国产黄色网站。
學(xué)而時(shí)習(xí)之，才能使培訓(xùn)有效果两男一女激情毛片视频，才能達(dá)到培訓(xùn)的目的欧美大片A片在线观看免费。只有“踐行和推進(jìn)”精益管理，才能達(dá)到“降本增效”的目的www欧美性交。下面我就借用“大野耐一”老師對(duì)精益管理精髓的四點(diǎn)點(diǎn)評(píng)2017人人摸，結(jié)合自身和本單位的具體工作，來談?wù)勎覍?duì)精益管理的淺薄感悟国产精品91在线。
一91精品麻豆、在思想上要強(qiáng)行把自己置身于緊張的生產(chǎn)一線
我們中層干部，在企業(yè)管理中起著承上啟下的紐帶的作用国产精品视频2021，我們要首先學(xué)透高管的戰(zhàn)略意圖與指示在线超碰，然后消化分解到各個(gè)科室、工段去不折不扣地完美執(zhí)行国产人妖。并通計(jì)劃无码自拍日韩视频、布置蒙古老熟女刚交BBW、檢查、評(píng)比卡通动漫亚洲综合第1页搜索、總結(jié)將這個(gè)執(zhí)行過程形成閉環(huán)管理亚洲欧洲久久久国产精品无码，并將成果進(jìn)行固化后持續(xù)改善。所以高清亚洲主播在线播放，我們必須要時(shí)刻置身于生產(chǎn)一線欧美一级视频在线，因?yàn)橹挥袝r(shí)刻置身一線，才能第一時(shí)間了解員工心態(tài)中文字幕在线亚洲二区欧美，及時(shí)修正個(gè)別員工的錯(cuò)誤的意識(shí)形態(tài)中文字幕视频日韩高清在线；掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的第一手信息與資料，才能把問題解決在萌芽狀態(tài)免费观看A级黄色视频，消除生產(chǎn)亚洲视频在线免观看、安全隱患。才能把隊(duì)伍帶好自拍偷拍综合第八页，把任務(wù)完成好97夜夜澡人人爽人人。
在提高工作效率、減少浪費(fèi)方面所要做的工作還是很多的一级黄片录像。比如在進(jìn)廠物料質(zhì)量把關(guān)這個(gè)環(huán)節(jié)被插的很爽很是舒服网站，對(duì)各料場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)物料的接卸，問題物料的處理上都存在“等待的浪費(fèi)”精品亚洲福利在观看。在生產(chǎn)活動(dòng)中偷拍亚州偷拍，通常指人員或設(shè)備等有空閑的現(xiàn)象，通常包括各個(gè)工序間作業(yè)不平衡日本亚洲欧洲天堂在线、作業(yè)安排不妥當(dāng)国产在线走光、等待物料、無事可做午夜丝袜小说视频自拍偷拍，包括機(jī)械設(shè)備国产在线观看福利大片、車輛、人員等待的浪費(fèi)韩国aa人人清清片中国aa人清。生產(chǎn)工作中常說日韩欧美A一C在线，人等機(jī)器、人等物料久久伊人中文字幕色综合、人等工作国产高清在线a视频大全在线、機(jī)器等人、機(jī)器等物料亚洲无码黄色毛片、物料等人欧美交性又色又爽又黄、物料等機(jī)器這三種類別（人員、機(jī)器久久精品国产AV网站、物料）七種等待現(xiàn)象都屬于浪費(fèi)自拍偷国产2020三级片。所以，我們必須要時(shí)時(shí)奮斗在工作一線美女爽爽爽快快AAA，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)人人操人人差人人操、分析、消除各種浪費(fèi)伊甸2021。
二黄页在线观看高、努力思考：系統(tǒng)地觀察實(shí)際情況
發(fā)現(xiàn)問題，才能及時(shí)準(zhǔn)確地分析和解決問題天天日天天干天天日天天。所以發(fā)現(xiàn)問題才是關(guān)鍵所在欧美一级A片啪啪啪。發(fā)現(xiàn)問題的.方法就是觀察，觀察每一個(gè)問題每一件小事jiujiuren，運(yùn)用“5W”方法分析每個(gè)浪費(fèi)网址av，追溯每一個(gè)看似“理所當(dāng)然”的問題和浪費(fèi)。
“精益管理”中的“精”日本黄色网站免费在线看，就是要求我們細(xì)致入微地觀察每一個(gè)問題產(chǎn)生的過程日韩精品第四页在线观看视频，而“益”就是通過管理這個(gè)過程，達(dá)到“降本增效”的收益日日做夜夜操。系統(tǒng)地觀察是精益管理的有力工具全免费一级毛片免费看在线，認(rèn)真觀察，努力思考天堂婷婷久久，方能發(fā)現(xiàn)真正問題另类稀缺呦系列。
在平時(shí)的生產(chǎn)工作中，多提幾個(gè)為什么人人操人人插人人射人人人，查找浪費(fèi)的根本原因成a小视频在线看，究竟是“人”的問題，還是沒有監(jiān)督的規(guī)章制度又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，不斷去改進(jìn)91自拍最新，增添管理辦法，對(duì)人80老女人乱婬视频、車輛人人人人人人爱、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行約束、管制操美女b。
三久久精品五视频、產(chǎn)生想法：找出并實(shí)施簡(jiǎn)單的、創(chuàng)新的1024你懂的在线观看、低成本的解決方案
觀察現(xiàn)象国产自产一区av，分析問題，最終是為了使問題得到有效解決国产亚洲日韩精品欧美一区二区。這是我們做為管理者的職責(zé)国产自慰喷水福利。在實(shí)際工作中久久这里只是精品，有很多的等待浪費(fèi)是因?yàn)闊o序造成的。無序www.操.com，是因?yàn)闆]有有效的溝通安排和信息傳遞導(dǎo)致的一種混亂狀態(tài)欧美日韩亚洲第一页，比如員工“無所事事”，問題物料處理不及時(shí)91精品国产综合在线蜜臀，就是各個(gè)部門之間一级毛片网推荐、員工和管理者之間的溝通不及時(shí)，安排不合理造成的等待浪費(fèi)国内日韩欧美自拍视频在线观看，可以通過梳理流程夜夜人人操，明確責(zé)任，制定管理辦法性爱小视频国产，尤其是對(duì)是“輸入久久精品无码一级毛片潮喷、輸出“的信息傳達(dá)溝通、可以有效幫助建立“有序”欧日美韩二区，最終幫助減少流程中的等待影音先锋av资源网站。
四、在完成改善中獲得個(gè)人的喜悅
其實(shí)在精益管理中免费A片视频在线观看，以人為本是本意免费大型黄色网址，應(yīng)該是把人當(dāng)做工作成功的根本。組織的發(fā)展要以提高人的能力最近最新2019中文字幕免费视频、技能為核心99er这里只有精品视频8，并通過一定的激勵(lì)手段，讓員工自發(fā)地各种无码走光视频免费、主動(dòng)地去解決發(fā)現(xiàn)的問題爆乳美女裸体性插视频网站，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，改善工作績(jī)效韩国精品无码永久在线观看。而不是把員工當(dāng)成執(zhí)行指令的工具亚洲中文字幕精品久久HD，而是作為有決策能力的“人”，是工作的發(fā)起者人人插日日射、實(shí)踐者五月激情婷婷综合免费视频，甚至決策者。既要用他們的手小草一级黄色网站，更要用他們的腦中文人成在线视频。
所以帶好一個(gè)隊(duì)伍，提升一個(gè)群體的集體素質(zhì)色色色爽爽爽，是我們每個(gè)中層管理者的職責(zé)和使命黃片www.，當(dāng)你通過努力使下級(jí)都能勝任自己的工作，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)明顯提升后，你會(huì)在改善中體會(huì)到努力的樂趣女人18毛片水多在线视频一区，這就是我們要追求的“一流業(yè)績(jī)性a免费视频\、快樂工作”的目標(biāo)。
精益管理心得體會(huì)3
一性黄片一级黄片性视频、精益管理講座內(nèi)容概述
1 .精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功999这里有精彩免费精品，已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法www.αeαe.28.com欧美黄色片，上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度怡春院av、降低成本同性恋的污污网站、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入在线日韩免费av，使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化一级精品视频久久免费视频观看。精益管理要求企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都必須運(yùn)用"精益思維" （Lean Thinking） ."精益思維"的核心就是以最小資源投入，包括人力污污视频免费在线18、設(shè)備欧美日韩福利在线、資金、材料国产精品更新在线观看、時(shí)間和空間乱伦黄色视频免费观看，創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值，為顧客提供新產(chǎn)品和及時(shí)的服務(wù)国产精品综合色区日韩。
2 .行政管理中的"七種浪費(fèi)"等精益管理有關(guān)知識(shí)
⊥敬笕玞ao。�1 ）等待的浪費(fèi)： 管理工作中的等待浪費(fèi)主要有以下幾種情況：
等待上級(jí)的指示。上級(jí)不安排工作就坐等国产一区鲁鲁在线视频免费播放，上級(jí)不指示就不執(zhí)行老牛影视无码av一区，上級(jí)不詢問就不匯報(bào)，上級(jí)不檢查就拖著辦一级黄色视频。。缺乏主動(dòng)精神国产乱子精品的A片视频，多干事多吃虧。很多工作的完成经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，是在幾次檢查1024在线视频一区二区精99、催辦下完成的。
等待外部的回復(fù)初高中生黄福利网站。我已與你聯(lián)系過了国产在线A级视频，什么時(shí)候回復(fù)不是我能決定的。等待其它部門或其他人的聯(lián)系H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码。你不找我去協(xié)助欧美18性欧美在线，我就可以躲避。對(duì)其它相關(guān)工作不關(guān)心，多一事不如少一事亚洲中文久久精品无码性色av。
等待下級(jí)的匯報(bào)免费视频黄A片。任務(wù)雖已布置，但是沒有檢查自拍偷拍第九页，沒有監(jiān)督av东京热黄片。不主動(dòng)去深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握第一手資料熟妇人妻激情系列，只是被動(dòng)地聽下級(jí)的匯報(bào)淫秽视频网站在线观看，沒有核實(shí)，然后作決定或向上級(jí)匯報(bào)1024亚洲国产精品一区二区，出了問題責(zé)任往下級(jí)身上一推人妻基地。
上述情況，在工作中是大量存在的甜蜜蜜手机在线观看，這種缺乏工作責(zé)任心欧美又大又粗性视频、主動(dòng)性和工作積極性，滿足現(xiàn)狀亚洲特a级黄片、消極怠工的情況引發(fā)的浪費(fèi)所造成的危害更大禁止18随进入的网站，危害單位的正常運(yùn)行。
』粕玜v免费在线播放。�2 ）協(xié)調(diào)不利的浪費(fèi)： 管理中相互配合亚洲精品自拍AV在线日韩、協(xié)調(diào)不力，造成工作停滯浪費(fèi)主要有下述幾種情況：
工作進(jìn)程的協(xié)調(diào)不力白白发布精品视频在线播放。某項(xiàng)工作在兩個(gè)部門間協(xié)調(diào)不力亚洲91精品成人网站、交接不清，工作進(jìn)度受到影響亚洲国产小电影你懂的，相互之間都不主動(dòng)聯(lián)系黄色网站日韩在线观看。某些工作應(yīng)哪個(gè)部門負(fù)責(zé)沒有明確界定，處于部門間的斷層另娄69XXXXX，工作缺乏協(xié)作精神和交流意識(shí)无码秒播成人网站免费，認(rèn)為應(yīng)該別的部門負(fù)責(zé)，結(jié)果工作沒人管了美女一级黄色网站视频，原來的小問題被拖成了大問題国产黄色视频在线观看高清。
領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹協(xié)調(diào)不力。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和相關(guān)會(huì)議布置的工作沒有傳達(dá)人人澡人摸人人添av，內(nèi)部沒有有效的協(xié)調(diào)組織落實(shí)911亚洲精品国内自产麻豆，致使單位的要求在本部門停滯，沒有得到有效地貫徹一区国产在，形成工作盲區(qū)超碰在线夜丁香。
信息傳遞的協(xié)調(diào)不力。信息在相關(guān)部門、相關(guān)人員手中停滯欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，使應(yīng)該得到這些信息的相關(guān)部門掌握不到人人草人人摸人人插；信息不能匯總、分類欧美激情性A片在线观看人妖，停滯在分散之中午夜无码国产18禁在线香瓜社区；沒有對(duì)信息充分的分析、核實(shí)和利用男女肏穴网，發(fā)揮效應(yīng)人人操又人人，停滯在原始狀態(tài)之中；信息不準(zhǔn)確欧美大屌，造成決策判斷失誤精品久久久久久亚洲国产18。
業(yè)務(wù)流程的協(xié)調(diào)不力。部門間協(xié)調(diào)不力www.黄色免费网站，相互制約、不溝通国产在线视频1、各自為政人人草人人插、部門利益第一，形成獨(dú)立的部門割裂黄色视频录像在线免费观看网站，促成協(xié)調(diào)的障礙日韩免费午夜短片在线观看，沒有或不能及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)，使業(yè)務(wù)流程不能順利流轉(zhuǎn)2000毛片，造成后續(xù)流程的停滯中国特黄一级毛片a，原有職責(zé)的不適應(yīng)性不是橫向流轉(zhuǎn)而是折向運(yùn)行，造成流程的缺項(xiàng)停滯55色色网。
協(xié)調(diào)不力是管理工作中最大的浪費(fèi)之一爆插黄色，它使組織不能形成凝聚力，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)性爱官网在线播放、協(xié)調(diào)精神古代AV，導(dǎo)致工作效率的低下。
∥匚匚匦园�-com。�3 ）閑置的浪費(fèi)： 我們把管理工作中的庫(kù)存浪費(fèi)稱之為"閑置".機(jī)構(gòu)重疊精品视频在这里有，職能重疊，形成人浮于事大学生宾馆无码，使資源要素不能有效的利用黑大性欧美在线播放，發(fā)揮最大的作用，造成閑置的浪費(fèi)五月在线视频。
固定資產(chǎn)的閑置亚洲福利视频三级片免费观看。辦公場(chǎng)所偏大，辦公設(shè)備過于追求功能完備，檢測(cè)裝備重復(fù)投資等等黄色视频免费看不用下载，非常容易導(dǎo)致固定資產(chǎn)的閑置看国产到91，從而出現(xiàn)設(shè)備利用率不足，導(dǎo)致資源浪費(fèi)在线视频一区二区三区四区，成本升高性欧美老妇另类XXxX厕所。
職能的閑置或重疊。設(shè)定了部門職能九九无码视频，但在實(shí)際工作中26uuu26uuu，有的職能卻沒有發(fā)揮作用，造成了部門職能的閑置真人抽搐一进一出gif免费404。兩個(gè)部門承擔(dān)類似的工作粉嫩人妻一区，好像是誰都負(fù)責(zé)，其實(shí)是誰也不負(fù)責(zé)日韩欧美女自拍图片视频。
工作程序復(fù)雜化形成的閑置黄片免费久久。在某些情況下，對(duì)于某些不十分重要的任務(wù)性爱操逼片，上級(jí)其實(shí)只承擔(dān)簽字的職能性A级一区冫区，但如果無上級(jí)的簽字或認(rèn)可，則工作就無法進(jìn)行国产成熟老女人啪，會(huì)出現(xiàn)等待和停滯等浪費(fèi)男女在一起怼怼怼的APP不用下。原來比較簡(jiǎn)單的事，一些部門非要寫個(gè)報(bào)告九色91，填個(gè)報(bào)表曰本色色色，由于報(bào)表內(nèi)容太多，即使保存后再想使用也找不到黄色网站首页免费进入，那么就再提供一份吧人人操一级片。
人員的閑置。人多好辦事国产AV无码专区国产乱码，都強(qiáng)調(diào)本部門工作的重要性人人人人人人人人操人人人人人人人人，增加人員，三個(gè)人干兩個(gè)的人工作A级毛片不卡观看，為了避免上級(jí)人浮于事的批評(píng)毛片最新地址，以重疊的交替安排工作造成工作量不滿，勞動(dòng)紀(jì)律渙散97干综合在线。
扁平化管理www.久久这里只有精品视频、業(yè)務(wù)流程再造等等，是工作流程化在线精品自拍第一页、規(guī)范化黄色视频影院污、職責(zé)化的有效措施日韩高清1区2区3区，可以從流程中職責(zé)到位杜絕閑置的浪費(fèi)。
∪巳似奕巳怂巳瞬佟（4 ）無序的浪費(fèi)： 缺乏明確的規(guī)章欧美午夜一级黄色、制度、流程日本欧美美女性爱，工作中容易產(chǎn)生混亂黄色网址在线播放视频，這是人所周知的。但是如果有令不行在线观看国产小视频一区、有章不循swag在线观看，按個(gè)人的意愿行事造成的無序浪費(fèi)，更是非常糟糕的事欧美激欧美啪啪片sm免费真实。
職責(zé)不清造成的無序鲁鲁网站内射污。由于制度、管理等方面的原因免费黄片毛片，造成某項(xiàng)工作好像兩個(gè)部門都管性生大片免费观看一级在线，卻糾纏不休，整天扯皮激情小说激情图片中文字幕激情视频，使原來的有序反而變成無序影音先锋图片资源站。某個(gè)部門某個(gè)人，當(dāng)看到某項(xiàng)工作比較緊急亚洲性爱激情小说，如果不做就會(huì)影響到單位利益時(shí)，挺身而出乱女伦一级毛片，進(jìn)行了補(bǔ)位在线免费观看黄网站。。這時(shí)就出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象：那么，今后這項(xiàng)工作就由你們來做吧国产精品免费专区，責(zé)任部門反而放任不管了视频在线免费看黄色视频，這也是一種無序。
業(yè)務(wù)能力低下造成的無序国产女人人人操。素質(zhì)低下国产精品视频免费的、能力不能滿足工作需要都造成工作的無序。應(yīng)該承擔(dān)某項(xiàng)工作的部門和人員99久久熟女专区，以不會(huì)干等為理由亚洲入口夜狼在线观看，堂而皇之地拒絕承擔(dān)該項(xiàng)工作，更是一種無序的浪費(fèi)日韩精品毛片中文字幕免费看。當(dāng)出現(xiàn)部門和人員變更時(shí)ww免费视频，工作交接不力、協(xié)作不到位日韩在线成人网站观看，原來形成的工作流程經(jīng)常被推翻91亚洲精品国内自产，人為增加從無序恢復(fù)到有序的時(shí)間国家一级黄色网址。
有章不循造成的無序。隨心所欲国产精品国产三级A√按摩，把單位的規(guī)章制度當(dāng)成他人的守則欧美视频在线观看，沒有自律、不以身作則欧美性爱影音先锋俄罗斯，威信下降欧美在线播放你懂的，不按制度進(jìn)行管理考核造成無章無序的管理，影響職工的'積極性和創(chuàng)造性日韩一级毛一欧美一级毛免费，相互攀比99最新精品视频在线观看，影響部門的整體工作效率和質(zhì)量。
業(yè)務(wù)流程的無序爱搞无码在线。各部門大多考慮某項(xiàng)工作在本部門能否得到認(rèn)真貫徹综合欧美亚洲日本，而很少考慮如何協(xié)助相關(guān)部門順利實(shí)施。通匙畲蠡粕疽患对谙撸考慮以本部門為中心色色色色色色站，而較少以工作為中心，不是部門支持流程一a在线视频插进去了，而是要求流程圍繞部門轉(zhuǎn)夜晚三级片免费视频，從而導(dǎo)致流程的混亂，工作無法順利完成国产欧美日韩A片，需要反復(fù)協(xié)調(diào)亚洲精品亚洲人一成在线，加大管理成本。
∶谙卟シ拧（5 ）失職的浪費(fèi)： 失職的浪費(fèi)是管理中的最大浪費(fèi)无码网站在线观看操人，責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)形式之一是應(yīng)付。顧名思義日本黄色免费网址，應(yīng)付就是工作雖然干了人人操日日插，但是不主動(dòng)、不認(rèn)真日韩国产综合在线，敷衍搪塞了事欧美一级粗暴又裸又黄，不是追求最好的結(jié)果，從而缺乏實(shí)際效果色呦呦亚洲色图，這種浪費(fèi)在工作中是經(jīng)常見到的青草青草久久伊人热。
在ISO9000 體系管理中，許多應(yīng)該日常進(jìn)行的工作基本上沒有認(rèn)真去做五月草视频，不重視日常規(guī)范管理久久精品国产精品久久96，缺乏基礎(chǔ)工作，審核前突擊進(jìn)行表面工作日韩欧美,另类，來應(yīng)付審核亚洲中文字幕乱码在线精品，則實(shí)際效果就可想而知了日韩黄页无码精品视频。
對(duì)上級(jí)布置的工作，沒有按計(jì)劃要求去完成韩国日本在线精品网站，做一些表面文章人人人人人艹，去應(yīng)付檢查。如果再加上承擔(dān)檢查工作的人員也進(jìn)行應(yīng)付啊啊啊啊www，或者礙于情面不予指出国产三级激情在线视频，就會(huì)形成空對(duì)空。
在涉及系統(tǒng)性和流程性工作時(shí)久草巨乳，某些環(huán)節(jié)特別是前段如果不認(rèn)真久久精品中文字幕丝袜，則將對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生較大的影響，例如行政許可中亚洲欧美一区日韩一区a，前期資料審查不認(rèn)真在线欧美片、不細(xì)致，就會(huì)導(dǎo)致后期現(xiàn)場(chǎng)審核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)多種浪費(fèi)超碰在线免费播放。
在工作中沒有計(jì)劃日韩精品另类图片视频在线观看网站，沒有自查，做事只做前面yp污网站在线观看，隨著時(shí)間的推移色站精品视频在线，后面的就忘做了甚至不做了。工作缺乏主動(dòng)久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，讓做什么事AV黄色网站在线播放，只是應(yīng)付了事，而不是自己嚴(yán)格要求要做得更好欧美uuuu666。應(yīng)做的事人与牛特级毛片COM，不會(huì)做，說一聲不會(huì)做就不用再做了亚洲国产精品色一区二区三区江苏，不會(huì)也不學(xué)，不認(rèn)為站在這個(gè)崗位上不會(huì)做應(yīng)當(dāng)做的事是一種恥辱av人人摸人人爽人人捏人人操，更有甚者日韩中文字幕在线大全视频，告訴如何去做都不做。
失職的浪費(fèi)主要是責(zé)任心不強(qiáng)啊啊啊啊啊啊小黄片、素質(zhì)低下和工作質(zhì)量差等失誤造成的免费播看完整大片40分钟，但管理考核及職責(zé)的不明確使其沒有受到制約和監(jiān)督。
∈炫悠倒贰（6 ）低效的浪費(fèi)： 低效的含義包括：
工作的低效率或者無效率啪啪流水视频。相對(duì)于管理工作的高效率而言，低效率造成的隱性浪費(fèi)是非常大的小草亚洲无码不卡免费在线观看视；原來只要一個(gè)人承擔(dān)的工作国产黄色网页，需要兩個(gè)以上人員來完成欧美色色日韩；應(yīng)該按計(jì)劃完成的任務(wù)反復(fù)拖期。
錯(cuò)誤的工作欧美性爱影视在线观看，是一種負(fù)效率福利网在线观看亚洲AV。沒有一次把事情做好就是最大的浪費(fèi)，應(yīng)該正確完成的工作被做錯(cuò)三级片免费一区，會(huì)出現(xiàn)返工日本强伦姧人妻免费无、重做、糾正等浪費(fèi)韩国三级2022最新中字幕在线观看，甚至影響到整體18岁以下禁止浏览的黄色网站。如果是高效率地完成了錯(cuò)誤的工作，則損失更大99热在线精品播放。更可怕的是在线播放18禁AV黄A片下载，這種錯(cuò)誤在某種程度上是被允許的，會(huì)被以各種各樣的原因学生妹网址、理由來掩蓋住www精品，從而反復(fù)發(fā)生，造成類似的浪費(fèi)曰本美女毛片一区二区三区。
我們?cè)试S的是創(chuàng)造性的失誤男女免费视频一区二区三区，而不允許反復(fù)發(fā)生低級(jí)的錯(cuò)誤。
低效率是由什么原因造成的呢禁18在线观看免费网…？
管理人員的低素質(zhì)導(dǎo)致工作的低效率亚洲女人色色。學(xué)習(xí)能力的不足、危機(jī)意識(shí)的淡化中文字幕36页，造成許多人員的素質(zhì)滿足不了工作的需求sese亚洲图片。在每個(gè)組織中，人員的素質(zhì)肯定是參差不齊的黄色视频条乱，抱怨是沒有用的国产av无码影音先锋，更不能把責(zé)任推到普通員工的身上，只有低素質(zhì)的管理者精品一IGAO一视频网，而沒有絕對(duì)低素質(zhì)的員工色色五月天A。高素質(zhì)的管理者能夠通過培訓(xùn)指導(dǎo)，人盡其才a毛av免费，用人所長(zhǎng)www.在线黄片.com，有效地帶領(lǐng)員工完成任務(wù)。一頭獅子帶一群羊和一頭羊帶一群獅子是完全不一樣的人人草人人爱人人色。
方法不當(dāng)也是低效率的原因之一人人摸人人干人人噪。人員安排不得當(dāng)，會(huì)導(dǎo)致低效率200av天堂。計(jì)劃安排不合理免费福利欧美性爱，工作難以按期完成欧美精品三级在线看一区。順序安排有問題，會(huì)造成主次不分每日精品免费AV片在线观看，重點(diǎn)工作無人做欧美性交免费A级黄片。……
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（7 ）管理成本的浪費(fèi)： 七種浪費(fèi)之七：管理成本的浪費(fèi)
管理成本是企業(yè)成本構(gòu)成的一項(xiàng)重要組成部分国内麻豆视频，而我們現(xiàn)在談的行政機(jī)關(guān)的行政成本一级性生活A片。廣義上的行政成本是指政府的行政行為所耗費(fèi)的各種資源，包括物質(zhì)資源中文字幕91综合在线、信息資源自偷自拍亚洲综合精品图片、精神資源、關(guān)系資源等四虎成人影院在线播放视频。狹義上的行政成本是指行政機(jī)關(guān)在履行其職能的過程中所花費(fèi)的各種支出jizzjizz11。它包括兩方面的支出：一是維持行政機(jī)關(guān)自身運(yùn)行的費(fèi)用；二是為了履行本機(jī)關(guān)所承擔(dān)的職能而消耗的費(fèi)用国产私拍精品国模在线。管理必須依"理"行事午夜视频!操逼!，"理"在行政管理中具體指"目標(biāo)、指標(biāo)2022最新理论片韩国在线看、計(jì)劃",通過確立計(jì)劃国产又爽又黄又湿的视频、執(zhí)行計(jì)劃、考核計(jì)劃影音色资源、改善計(jì)劃男人天堂网址网站，可以最直觀地涉及有形成本概念和浪費(fèi)現(xiàn)象。
計(jì)劃編制無依據(jù)亚洲最新永久免费视频。單位沒有下達(dá)指標(biāo)，部門無法編制自身的工作目標(biāo)国产激情视频网址。單位的目標(biāo)人妻一级片、指標(biāo)下達(dá)后卻不知道怎么分解。部門領(lǐng)導(dǎo)沒有告訴做什么工作国产亚洲小电影在线播放，不知編制計(jì)劃aaaaaawwwwww网站。計(jì)劃不如變化快黄色网站免费查询，無法序時(shí)地編制計(jì)劃。綜合部門不催不報(bào)計(jì)劃或忘記申報(bào)計(jì)劃欧美特黄一级AAAAA片，沒有日常工作的積累和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)黄色视频一级免费看，沒有定額標(biāo)準(zhǔn)無法編制計(jì)劃等。沒有計(jì)劃工作概念免费黄色一区二二区，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃91亚洲清品，工作隨想隨做，為完成綜合計(jì)劃部門的要求臨時(shí)"拍腦子",上報(bào)的計(jì)劃缺乏可執(zhí)行性在线鲁鲁视频免费观看、漏洞百出欧美在线精品视频第九页，需要計(jì)劃綜合部門另外花費(fèi)大量的時(shí)間和人力去分析和查找錯(cuò)誤，重新修改和調(diào)整免费在线你懂得，造成極大的浪費(fèi)亚洲一级高清在线大黄毛片。
計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)肅。有計(jì)劃但領(lǐng)導(dǎo)沒有給我日本在线a，我不知道計(jì)劃的內(nèi)容所以無法執(zhí)行能免费观看的AV网站。計(jì)劃變化過快使計(jì)劃無法執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代或安排的工作所以沒有計(jì)劃免费小草av。計(jì)劃工作由于前道環(huán)節(jié)工作沒有完成致使計(jì)劃無法完成一级一级一级一级片。計(jì)劃由于各種原因被迫頻繁調(diào)整。單位制訂的目標(biāo)日韩一区二区在线视频播放、指標(biāo)由于執(zhí)行有困難而不予落實(shí)執(zhí)行玖玖色免费，按照自己想象的內(nèi)容去執(zhí)行。計(jì)劃編制后根本不看欧美免费精品视频一区，至于計(jì)劃的內(nèi)容是什么都不知道2020国内精品久久久久精品99。如：降底行政成本的計(jì)劃特级性片、降底行政成本的項(xiàng)目計(jì)劃不嚴(yán)格執(zhí)行色哟哟亚洲，束之高閣熟女毛片一区二区三区。
計(jì)劃查核不認(rèn)真亚洲欧美激情小说图片。計(jì)劃考核反正由單位的專門部門進(jìn)行男人网站天堂，日常我就不用再進(jìn)行比照了国产粉嫩00福利福利福利。計(jì)劃出現(xiàn)了偏差丁香婷婷五月天综合，理由要么是計(jì)劃報(bào)大了国产福利一区二视频播放24P，要么是計(jì)劃漏報(bào)了久久精品国产99久久72部，而沒有從問題的現(xiàn)象出發(fā)农村一级特黄大片AAA，認(rèn)真分析形成的原因，以及下一步的糾正措施久久国产乱子伦精品一区二区。
計(jì)劃處置完善不到位欧美论理。計(jì)劃執(zhí)行情況由于沒有認(rèn)真地分析，自然無法了解和掌握計(jì)劃地進(jìn)度和完成情況、存在問題欧洲AV色免费。即便通過別的部門發(fā)現(xiàn)了問題黄色一级视频欧美日韩操逼视频，也不現(xiàn)檢討反省、客觀地分析存在差異地原因日韩美女福利网址在线播放免费观看，進(jìn)而找出改善措施欧美老妇淫乱视频，而是一味強(qiáng)調(diào)理由，推卸責(zé)任欧美日韩在线一区二区。計(jì)劃問題發(fā)現(xiàn)后99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，措施也編制了，但在下期的計(jì)劃中又沒有體現(xiàn)或糾正色色色资源网站，致使問題長(zhǎng)此以往地存在东京热视频网址。
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綜上所述，行政管理工作中的七種浪費(fèi)要比豐田生產(chǎn)方式所指出的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的七種浪費(fèi)嚴(yán)重的多一级又黄又粗毛片视频，但是解決起來也困難得多91精品国产福利下线。因?yàn)樯a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)大多數(shù)可以量化，然而管理工作大多為軟性指標(biāo)一级特爽A片高潮在线视频，具有較大的彈性玖玖在线视频网，要想進(jìn)行量化和細(xì)化相對(duì)較困難。而且大家大多司空見慣一区二区的黄色真人美女日B视频，多一事不如少一事18岁以下禁止进入观看黄色网站，即使上級(jí)要求，也是緊一陣后松一陣色哟哟m3u8，形成反復(fù)五月天色开心，而如果不能對(duì)行政管理工作中的浪費(fèi)形成共識(shí)，齊抓共管色姑娘天天久久综合网久久天天网，是很難持續(xù)有效地長(zhǎng)期開展下去的国内精品在线观看色导航，因此，對(duì)推行精益管理活動(dòng)的艱巨性和長(zhǎng)期性必須要有清醒的認(rèn)識(shí)黄片在线免费观看无码，要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備99福利超碰。但是日本h片在线播放免费网站，行政管理工作中的浪費(fèi)一旦在某種程度上被消除，則可能會(huì)出現(xiàn)幾何級(jí)數(shù)的放大效應(yīng)日本www.XⅩxx，因此，我們要鼓足勇氣情侣宾馆露脸国产精品区，從消除點(diǎn)滴的浪費(fèi)做起日韩中文视频，向著精益管理的目標(biāo)一步一步地堅(jiān)定不移地走下去。
二aa在线播放、本單位或本職位存在的主要問題
1 .等待的浪費(fèi)亚洲偷自拍国综合第一页手机；
2 .協(xié)調(diào)不利的浪費(fèi)；
3 .管理成本的浪費(fèi)亚洲一级一片黄a久久。
三一级做片爱片久久毛片A片、對(duì)本單位精益管理的建議
20xx 年既是建設(shè)長(zhǎng)江上游一流質(zhì)監(jiān)局由"上臺(tái)階"向"達(dá)一流"的跨越年，又是"十一五"規(guī)劃收官年国产欧美日韩综合一区二区、"十二五"規(guī)劃制定年偷窥盗摄，迫切需要實(shí)施管理創(chuàng)新，優(yōu)化管理理念国产精选桃阁阁在线视频，改進(jìn)方式方法伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，提高工作績(jī)效。為此最新理论在线电影免费网站，市質(zhì)監(jiān)局黨組確定 20xx 年為"科學(xué)管理上臺(tái)階年".
4 月11 日 至12 日在线观看激情无码毛片，市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)舉辦首次領(lǐng)導(dǎo)干部管理專題培訓(xùn)班。邀請(qǐng)國(guó)家行政學(xué)院路杰教授曰韩三级精品、精益管理培訓(xùn)專家沈凱利先生做了《創(chuàng)新思維與決策藝術(shù)》av国模、《精益管理在行政管理中的運(yùn)用》的專題講座，這標(biāo)志著全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)"科學(xué)管理上臺(tái)階年"工作全面啟動(dòng)欧美一级A片欧美性视频。
張宗清局長(zhǎng)要求六月色色网，全系統(tǒng)要圍繞"科學(xué)管理上臺(tái)階"主題，加快系統(tǒng)信息化平臺(tái)建設(shè)欧美农村黄色视频，在"政務(wù)管理花蝴蝶免费高清、財(cái)務(wù)管理、人事管理免费永久视频、業(yè)務(wù)管理JIUJIUZAIXIANSHIPIN、技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)管理"五個(gè)關(guān)鍵系統(tǒng)推行精益管理。精益管理涉及各個(gè)部門日韩欧美全部免费一级片视频、每個(gè)崗位和每個(gè)人欧美一级片操逼，對(duì)干部職工的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平超碰国产亚洲Av人人爱、知識(shí)結(jié)構(gòu)日韩手机色情免费观看网站视频、工作方法、應(yīng)變能力都提出了新的要求。
近日男插女福利，重慶標(biāo)院全體干部職工也認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀看了精益管理工作的專題講座曰批全过程免费视视频观看，這說明我院積極配合市局"科學(xué)管理上臺(tái)階年"的工作也全面開展起來。
沈凱利先生所講的"行政管理工作中的7 種浪費(fèi)",即：等待的浪費(fèi)国产美女av网址、協(xié)調(diào)不利的浪費(fèi)免费丝袜美女一级A片、閑置的浪費(fèi)、無序的浪費(fèi)a插插黄色毛片视频网站、失職的浪費(fèi)嗯啊哈轻点无码视频、低效的浪費(fèi)、管理成本的浪費(fèi)超碰97人人操人人，準(zhǔn)確而深刻地闡述當(dāng)今社會(huì)行政管理工作中的嚴(yán)重問題操2021wwwcom。我們現(xiàn)在要做的，就是找出我們?nèi)粘９ぷ髦械膯栴}AV无码A在线观看奶水，并努力解決它91偷拍南宁老熟女合集。
我們單位存在的浪費(fèi)問題有以下三個(gè)方面。
第一方面国产精品一区二区综合亚洲，等待的浪費(fèi)主要有以下幾種情況：等待上級(jí)的指示国内精品自产拍在线播放、等待外部的回復(fù)、等待下級(jí)的匯報(bào)老女人老肥熟国产在线视频，這些情況在工作中是大量存在的国产亚洲91在线播放，這種缺乏工作責(zé)任心、主動(dòng)性和工作積極性精品综合久久久久久9，滿足現(xiàn)狀AAA毛片A级、消極怠工的情況引發(fā)的浪費(fèi)所造成的危害更大，危害單位的正常運(yùn)行国产女优视频播放。我們?cè)诠ぷ髦幸搽y免會(huì)有類似的浪費(fèi)天天视频免费入口国产。比如，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差特级欧美淫秽视频展播、開會(huì)欧美日韩另类日韩另类在线，有的事情需要急待批準(zhǔn)，就只有等到出差或者會(huì)議完畢才能完成亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，有時(shí)會(huì)錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī)国产一区二区三区美女，或者產(chǎn)生一些不必要的后果∨访愧鶻XA片免费看？梢圆扇‰娫捳�(qǐng)示午夜狼友啪啪视频，發(fā)傳真等方式，進(jìn)行批復(fù)婷婷,五月天综合；或者盡量減少開會(huì)中文无码AV天天爽无遮挡，也可以避免等待的浪費(fèi)亚洲视频乱伦专区。
第二方面，協(xié)調(diào)不利的浪費(fèi)美女被狂操到高潮视频网站。連續(xù)幾次代碼缺碼的情況欧美一区二区三四在线观看，應(yīng)該是協(xié)調(diào)不利引起的。重慶本身因?yàn)榇嬖陬A(yù)賦碼這一特殊情況seⅹ1级黄色，國(guó)家代碼中心每次只給重慶5000 個(gè)代碼號(hào)在线欧美精品二区三区，又要求電子檔案掃描率要達(dá)到80% 才下發(fā)新的碼段，相當(dāng)于就只有1000 個(gè)機(jī)動(dòng)碼可以周轉(zhuǎn)黄视频WWW。而現(xiàn)在重慶市里面的預(yù)賦碼，已經(jīng)由現(xiàn)場(chǎng)新辦預(yù)賦碼日本在线观看视频网站、"三資"預(yù)賦碼一级啪啪啪免费视频、增加到食品企業(yè)預(yù)賦碼，這些預(yù)賦碼大大增加了代碼的使用量欧美一级a卡片免费观看，加之重慶地處山區(qū)久久99con，遠(yuǎn)郊的區(qū)縣距主城區(qū)有幾百公里，無法及時(shí)送達(dá)辦結(jié)的紙質(zhì)資料中国特黄强奸A片，無法及時(shí)掃描XXXX白人性与XXXX黑人、上報(bào)，加上審批手續(xù)程序化欧美亚洲色图人妻，因而很容易造成缺碼免费看黄色视频的网站在线观看。因此才會(huì)出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的狀況和負(fù)面影響，這實(shí)質(zhì)是相當(dāng)大的浪費(fèi)66夜色入口，或者說是缺失黑白xxxxx。所以，院里和局里應(yīng)及時(shí)匯報(bào)国产精品推拿一区二区三、及時(shí)協(xié)調(diào)國(guó)家中心99国产精品视频，每次增加到20000 個(gè)左右碼段，應(yīng)該就可以解決這一問題AAA黄色网站免费看，避免類似問題的再度發(fā)生黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。。
第三方面，管理成本的浪費(fèi)jiujiure精品。電子檔案掃描這塊工作114一级黄片，可以考慮安排本單位的人員完成，每年可以節(jié)約幾萬元国产精品久久久，加上代碼年檢可以不收取紙質(zhì)復(fù)印件丰满熟女456视频，也可以節(jié)省不少的紙張、硒鼓等耗材的開支色哟一区二区在线看。
以上就是我本人學(xué)習(xí)精益管理之后得到的一點(diǎn)啟示和想法日韩欧美午夜在线，如有不妥精品国产点击网站，敬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)批評(píng)指正。
精益管理心得體會(huì)4
一亚洲978eee、觀看精益管理講座內(nèi)容概述
在市局開展精益管理培訓(xùn)活動(dòng)以前色一情一乱一伦一区二区三欧美，我們只是模糊地知道，精益管理是在企業(yè)管理中較為常用的一種管理方式欧美最新视频，這種管理方式最初實(shí)在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功成年人看免费视频大，然后逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)。
在觀看精益管理講座以后欧美第一页激情视频，使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到精益管理這種思想和方法的核心實(shí)質(zhì)所在2021无码影片，即：減少浪費(fèi)、降低成本欧美曰韩亚洲视品、提高效率拍拍黄色网站、持續(xù)改善、提升滿意度又粗又长又色又爽视频。精益管理不同于如績(jī)效管理国产日韩视频合集一区、目標(biāo)管理，精細(xì)管理等其它的管理理論和方式男女猛烈无遮挡免费视频滚床。它以識(shí)別管理中的浪費(fèi)并持續(xù)地減少浪費(fèi)為核心思想一级大香一级大香香蕉，通過一系列的方法和工具來定義管理中的問題，測(cè)量浪費(fèi)欧美国产综合操逼视频，分析浪費(fèi)產(chǎn)生的時(shí)間一级片高清无码在线观看不卡、區(qū)域、過程和原因先锋影音最新资源网站，進(jìn)而獲得系統(tǒng)的減少浪費(fèi)的方法先峰资原吧，并使改進(jìn)措施標(biāo)準(zhǔn)化來實(shí)現(xiàn)管理效率的提高。
通過觀看精益管理講座欧美人成视频在线，還讓我們認(rèn)識(shí)到了黄片儿小视频，精益管理不僅適用于企業(yè)管理，同樣適用于行政管理天堂AⅤ久久天堂天天看。最重要的是自拍偷拍毛片，大家認(rèn)識(shí)和了解了行政管理中“七種浪費(fèi)”：等待、協(xié)調(diào)不力国产美女激情视频、資源閑置QVOD经典激情视频图片小说、流程不清、失職国产一级A片免费视频在线观看、效率低超碰在线免费、管理成本高。這七種現(xiàn)象都會(huì)造成我們工作中的浪費(fèi)www.se视频。同時(shí)九一视频在线下载，通過觀看講座欧美国产综合在线，基本掌握了如果開展精益管理的方法，可以通過5S能看的黄色网站网址、目視化管理黄软件在线观看、即時(shí)管理循環(huán)、改善国产女主播精品在线播放、技能矩陣等具體手段和技術(shù)開展精益管理无码全黄性涩视频在线。
因此，通過學(xué)習(xí)黄色视频免费观看91，我們不僅了解了如何查找目前我們工作中存在的“管理不精益”的浪費(fèi)欧美AA欧美A，同時(shí)也掌握了解決浪費(fèi)和問題的方法，對(duì)我們持續(xù)推進(jìn)精益管理日逼小黄片、減少浪費(fèi)欧美一级黄色黑人操黑人、提高工作效率有重要的推進(jìn)作用。
二欧美多人群p在线观看、本單位工作中存在的主要浪費(fèi)
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(一)等待的浪費(fèi)
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(二)人力資源的浪費(fèi)
我院力求真正從技術(shù)情報(bào)所轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯吭焊咔逦蘼胄园悠翟谙吖劭矗诒３殖Ｒ?guī)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)需要加大科研力量的'投入。然而在线观看黄色视频一站，目前真正從事研究或技術(shù)工作的人員不到全院人員的30%一级做a爰片久久毛片A片高潮，其余從事管理工作和常規(guī)業(yè)務(wù)工作欧美熟妇性爱A片在线A片视频，特別是常規(guī)業(yè)務(wù)工作的人員數(shù)量有待進(jìn)一步優(yōu)化，有些能夠從事技術(shù)性工作的人員仍從事常規(guī)業(yè)務(wù)工作丝袜日韩无码激情视频，實(shí)為人力資源的浪費(fèi)亚韩色欧另类欧美在线影院。
(三)流程不清的浪費(fèi)
目前為止，我院主要管理部門有辦公室日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、財(cái)務(wù)室日韩午夜Aⅴ，業(yè)務(wù)和技術(shù)部門有代碼中心、條碼中心手机看A片小视频、研究中心日韩一级AV不卡毛片完整版、服務(wù)中心、業(yè)務(wù)部亚洲无码天堂在线、計(jì)算機(jī)中心等国产精品网站在线，形成了有較為明確的業(yè)務(wù)流程，但不夠清晰亚洲欧美日韩国产综合，更沒有形成標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范進(jìn)行固化日韩一级片91插。造成部門內(nèi)部人員出現(xiàn)辦事業(yè)務(wù)流程偶有出現(xiàn)混亂，部門外人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)更是容易出現(xiàn)不知所措18岁禁止入内网站。
三日韩福利在线视频免费观看网址、對(duì)系統(tǒng)推行精益管理的建議
(一)加大基層單位OA系統(tǒng)建設(shè)
目前，包括我院在內(nèi)的部分基層單位人人操人人人人摸人人干，在收發(fā)文件国产VA在线视频观看、會(huì)議通知等工作流程方面仍以紙質(zhì)文件為主，嚴(yán)重降低工作效率亚洲第一色日韩、增加工作成本国产久精品，有必要加強(qiáng)基層單位OA系統(tǒng)建設(shè)，降低無紙化辦公人人操人人操人人操人人操人人人操。建議擬文批文少妇无码大屁股视频XXXX、通知等工作流程采用網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)。同時(shí)一级牧交视频播放在线观看，通過特許密鑰XXXXHD免费视频，盡量實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)也能辦公，避免人員出差或異地造成工作延誤的浪費(fèi)天堂毛片网。
(二)加大成本核算
目前欧美日韩亚洲图片，很多單位和部門，重視單位收入和業(yè)務(wù)辦理量四川美女大白屁股黄毛片观看，但是不太重視產(chǎn)生的費(fèi)用看一级毛片一区二区三区免费。有必要通過對(duì)單位內(nèi)個(gè)部門的成本進(jìn)行核算，促使各部門在辦公費(fèi)用、人員費(fèi)用性饥渴艳妇k8经典A片、通訊費(fèi)用a片一及毛片手机在线免费观看网络、車輛費(fèi)用等成本上的降低。
(三)崗位調(diào)整和建立輪崗制度
針對(duì)我院崗位設(shè)置可能存在的問題爱搞入口，以及人力資源浪費(fèi)的問題全网免费黄色网站在线观看，有必要對(duì)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行重新梳理和優(yōu)化，同時(shí)建立輪崗制度′人人操人人操人人操，做到人盡其才日韩网站免费观看，物盡其用。一方面黄色网A片，可以增強(qiáng)人員對(duì)單位個(gè)崗位和工作業(yè)務(wù)的了解和熟悉AAAAA级黄色片，增加人員業(yè)務(wù)能力和研究水平，另一方面肏屄性爱欧美性爱，可以調(diào)動(dòng)人員工作積極性免费黄色日本视频。
精益管理心得體會(huì)5
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精益管理心得體會(huì)6
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精益管理心得體會(huì)7
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6S在執(zhí)行的過程中應(yīng)該注意一些問題：
6S的推行過程首先是從上向下的日本欧美最新在线一区二区色，領(lǐng)導(dǎo)者必須領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，而且堅(jiān)定的實(shí)施男女猛烈无遮挡高清免费，并且以身作則帶頭實(shí)施三级黄片抠屄免费观看视频。
6S是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式，而不是一種工作的形式99精品日中。
6S的實(shí)施需要得到中層管理者的理解和支持人人插人人操，并且得到有力的貫徹執(zhí)行。
6S應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)的'專人或?qū)ｉT的團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施亚洲欧美乱码一区二区。責(zé)色哟哟操爆、權(quán)、目標(biāo)明確欧美老女人性爱。對(duì)于6S的認(rèn)識(shí)應(yīng)該上下一致无码视频天天做夜夜夜做，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
6S應(yīng)注意方式方法久久95国产热情精品国产，不能照搬別人的做法日韩在线综合专区视频观看，應(yīng)同自己企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，找到適合自己的方式方法日本高清视。
6S應(yīng)不斷的改進(jìn)日韩国产区、完善，不能是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前视频毛片。
6S應(yīng)全員參與亚洲天堂国产制服，從上到下一個(gè)不落。
6S是一個(gè)系統(tǒng)的工程老乱女中文字幕熟女熟妇，應(yīng)該有計(jì)劃的分步驟推進(jìn)實(shí)施国亚洲视频。
6S不是一朝一夕就可以推行、實(shí)現(xiàn)的免费激情网址。它可能需要一兩年五月天亚洲综合在线电影，也可能需要三五年。所以不能急于求成，要求馬上見到想要的效果精品欧美视频在线观看视频。
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6S的推行應(yīng)該分階段進(jìn)行評(píng)估考核禁止18观看，獎(jiǎng)懲結(jié)合、賞罰公平麻豆久久，以促進(jìn)實(shí)施精品亚洲护士av无码番号。
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6S管理的另一個(gè)重點(diǎn)是安全問題一级一级一片在线观看。若企業(yè)各方面工作都做得無可挑剔了婷婷色五月开心综合先锋影音，但安全工作沒做好，則前面的全部工作都得不到保障亚洲男人女人视频。
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精益管理心得體會(huì)10
精益管理像一股新鮮的血液注入到我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)亚洲动漫第18页，像一縷春風(fēng)吹進(jìn)每一位員工的心里。經(jīng)過一段對(duì)精益管理的學(xué)習(xí)有码一区，使我受益匪淺亚洲国产综合猎奇自在线。精益管理把先進(jìn)的理念和管理方法傳授給我們，使我們無論在單位還是在日常生活中都能發(fā)揮它的作用。
自公司推行精益管理以來欧美色图一区，回頭讀的第一本書就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機(jī)器》四虎成人入口在线观看视频网站免费，讀完這本書后加上結(jié)合集團(tuán)講師的一些培訓(xùn)，結(jié)合自己對(duì)公司的一些了解日韩亚洲国产黑人色，在此說說我對(duì)推行精益生產(chǎn)的一些看法中文字幕第十页在线。
一、精益推行中文字幕视频精品免费黑人，要從心開始
有個(gè)廣告詞說得好“溝通從心開始”日韩快播自拍图片在线观看，我們精益推行也不例外，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個(gè)概念一级毛片高清网站，才有可能把想法變成真正的行動(dòng)96人人操，行動(dòng)才是最重要的，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的“態(tài)度很重要精品人妻中文字幕1区，態(tài)度決定一切”一脈相承免费av在线不卡澳门。
二、培訓(xùn)非常重要
在集團(tuán)的培訓(xùn)欧美性网，讓我看到各基地同事對(duì)精益管理的認(rèn)同红豆视频直播免费观看在线，以及普及精益生產(chǎn)知識(shí)的重要性。今年我們推行精益化管理欧美性爱视频在线观看视频，著眼點(diǎn)首先是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善以及廣大員工的學(xué)習(xí)国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，讓他們了解精益管理的益處。如何讓其他員工理解国产毛片黄片、認(rèn)同精益管理www.高清色色视频.cnm，我想培訓(xùn)是非常重要的'。通過培訓(xùn)讓大家了解精益久青草视频精品线在线观看、學(xué)好精益717午夜理论片在线观看影片、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中三级视频中文字幕，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)www.在线网站你们懂得。
三、要樹立階段性的目標(biāo)
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精益管理心得體會(huì)11
CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實(shí)行6S的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)不斷完善而產(chǎn)生的可以直接看的毛片，整理A片吃奶一区二区三区四区、整頓、清掃在线观看v片免费视频小说、清潔日本人人操人人摸富、素養(yǎng)、安全国产日本一区二区在线视频，這六組紅色的大字一直掛在我們工作的一個(gè)區(qū)域里面国产黄色高淸视频，我們每天抬頭都能看見。但一直過了這么多年最新麻豆精品视频，卻沒有人真正關(guān)注過精品国产色哟哟在线观看，更沒有徹徹底底實(shí)行過。其實(shí)6S是我們每個(gè)企業(yè)員工對(duì)工作的一種態(tài)度免费人成视頻在线播放，一個(gè)習(xí)慣高清在线中文字幕一区，一種修養(yǎng)。如果我們不去了解它三级视频网站视频网站受不了了，去學(xué)習(xí)它北京一级黄片，并且實(shí)施它a级国产大黄视频，光當(dāng)成口號(hào)喊喊色屋永久无域名无码视频网站，不改自由散漫的習(xí)慣，那么想要做到6S里所說的恐怕很不容易国产黄网站在线观看免费版，恐怕非一朝一夕所能改變的国产97av。
6S管理不僅僅是每天打掃衛(wèi)生，整理好辦公用品一级A爱视频免费看，更應(yīng)該是工作環(huán)境整潔有序久久久综合，保證安全，以及樹立良好的個(gè)人素質(zhì)和自身修養(yǎng);更應(yīng)該不斷的`去改進(jìn)和完善18禁漫画网站，讓我們的工作更有秩序十八岁一上看的黄片，更得心應(yīng)手。結(jié)合自身情況靈活應(yīng)用欧美巨屌性爱，更快更好的提高工作效率才是最最重要的迷奸视频网站。
在沒有參與公司精益管理培訓(xùn)之前天堂网av资源www，大家都是比較懶散，上一天班算一天班九色永久地址，每天按照領(lǐng)導(dǎo)要求做完相應(yīng)工作就算完事黄片、com好吊操视频，沒有早會(huì)沒有總結(jié)，也就沒有提升国产真实偷人视频在线看，現(xiàn)在好了自拍偷拍15，每天大家都知道自己的目標(biāo)自己的方向，早會(huì)的總結(jié)讓大家更有壓力更有動(dòng)力一级片的视频，這段時(shí)間欧美精品一区二区观看，進(jìn)步是有目共睹的，受益匪淺!
精益管理心得體會(huì)12
我于今年4月開始接觸公司的精益管理久久2视频，在此之前91区国产在线观看，我僅僅只在大學(xué)的課程企業(yè)管理中知道書面知識(shí)，精益管理是在公司管理中較為常用的一種管理方式搜索黄片搜索黄片黄色毛片，這種管理方式最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功欧美欧美性爱网站，逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法日韩在线欧美成人网，上升為戰(zhàn)略管理理念aV黄色一级A片。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本插插国产、提高質(zhì)量99久久免费精品国产精品九九、降低存貨、加快流程速度和改善資本投入超碰在线妓女，使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化又粗又大又长又硬起来了。其重點(diǎn)是不斷改善，力求盡善盡美亚洲肏穴。
我接觸以后深刻了解到精益管理是一種意識(shí)欧美三级高清在线，一種觀念；是一種認(rèn)真的態(tài)度久久伊人青草，更是一種精益求精的文化AAAAAAAAA性关系视频。老子云：“天下難事，必做于易97特大黄片；天下大事欧美性爱直播，必做于細(xì)”。對(duì)于公司是一樣的道理狠狠se狠狠ri91视频，現(xiàn)實(shí)的工作中igao日韩无码，需要做大事的機(jī)會(huì)非常少，多數(shù)人欧美日韩亚洲、多數(shù)情況下只能做一些瑣碎日韩一区在线观看，單調(diào)的事情久99久人碰人，或平淡，或雞毛蒜皮这里精品视频。但這就是工作aaaaa黄色网址，這就是生活，每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)自拍日韩在线观看视频网站免费。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定亚洲色图在线欧美，就會(huì)出現(xiàn)100—1=0的現(xiàn)象。因此无码特级毛片A片，在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗美女黄片视频大全。
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精益管理心得體會(huì)13
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精益管理心得體會(huì)14
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精益管理心得體會(huì)15
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