考勤管理制度（通用17篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，制度是國(guó)家法律国产真实盗摄在线观看、法令、政策的具體化久久99精品久久久久久66，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)www.xxxxx。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的考勤管理制度久久久久久久精品九精品，歡迎大家分享99久久99久久精品免费看子伦。
考勤管理制度 1
為保證工作秩序的正常開(kāi)展，加強(qiáng)考勤管理欧美一区观看，特制定本規(guī)定：
一18禁止爆乳无遮挡污污污网站、公司員工(指副總經(jīng)理級(jí)別以下人員)必須簽到。
二www.好吊操、按時(shí)簽到：上午上班8：30以前簽到爱爱无码未删减，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到A级黄片在线视频免费，下班6：00以后簽退。(簽到每日更新国产、簽退時(shí)間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
三、如因公事外出欧美日韩亚洲一级在线视频，不能按時(shí)簽到182tv网站、簽退者，由本人外出歸來(lái)次日寫(xiě)出情況說(shuō)明欧美一级日本999，交本部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后色色日本射射射，報(bào)總臺(tái)或考勤管理員備案。如無(wú)簽到又無(wú)原因說(shuō)明者A级美女网站，按公司相關(guān)規(guī)定給予處理国产精品18久久久久久不卡。
四、因私事請(qǐng)假或請(qǐng)病假(有醫(yī)院證明)的員工欧美人人爱，必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)在线无码不卡网，按請(qǐng)假規(guī)定程序?qū)徟螅蝗肆Y源部備案ccc欧美在线视频观看。
五www.huangse.con、禁止代他人簽到。發(fā)現(xiàn)代他人簽到者日日射日日干，公司將對(duì)代簽到者進(jìn)行處罰看一级二级黄色网站，第一次違紀(jì)扣1分，第二次違紀(jì)扣2分人人操av在线，第三次違紀(jì)扣3分啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，依次類推。違紀(jì)三次以上者曰本Aa在线观看，除作以上處罰外欧美性爱丫丫丫，取消本年度評(píng)先及加薪資格。嚴(yán)重者給予開(kāi)除處分老肥逼。
六国产欧美日韩精品一卡、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間。遲到或早退15分鐘以下成年黄页网站视频全免费，每次扣1分;遲到或早退15分鐘以上1小時(shí)以下者geexxxxx，每次扣2分;遲到或早退超過(guò)1小時(shí)，按曠工1天處理欧美日韩专区。
七欧美性爱激情777、無(wú)故不上班或故意不簽到者按曠工處理。曠工半天扣發(fā)當(dāng)月薪金的`10%wwXX日本免费，曠工1天扣發(fā)當(dāng)月薪金的20%美女口爆吞精视频，曠工2天扣發(fā)當(dāng)月薪金的40%aaa综合精品高清，曠工3天或以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金国产一区视频免费观看，當(dāng)月連續(xù)曠工5天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天者中日韩久久AⅤ一级毛片，公司將按規(guī)定做除名處理。
八男人天堂网手机在线视频、品質(zhì)部久久精品一久久久久久、管理部、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況跟蹤監(jiān)督淫荡乱女。
九一区二区三区jizz、本制度自20xx年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂黄色片一道本。
考勤管理制度 2
一成人色网站欧美大片在线观看、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序思思热在线观看视频网站，提高工作效率黄A片一区二区三区，特制定本制度。
二亚洲日韩欧美在线视频播放、公司辦公室人員上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行又爽又色的网站，上班時(shí)間不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位国产91调教丝袜在线，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象及擅自離崗完全免费的黄色视频在线观看，超過(guò)30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外);外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意日韩精品免费裸身美女在线观看。
三国产日本韩国欧美久久传媒、周一至周五為工作日，周六91自拍偷拍论坛欧美性爱、周日為休息日国产色视频一区。因工作需要加班的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人自行安排九九亚洲精品自拍，節(jié)日值班由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排在线观看自拍。
四、嚴(yán)格請(qǐng)免费色色网页、銷假制度在线A毛片。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上的97免费在线视频观看，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)交配视频欧美性爱视频。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)在线不卡高清无码。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假黄色免站视频。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的`按曠工處理99在线AⅤ视频。
五、上班時(shí)間特殊私事需要中途離崗,必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開(kāi)單位;
六欧美又粗又长啪啪动态、公司員工因病一区二区三区视频、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理;
七黄色A片wwwcom、上下班途中遵守交通規(guī)則国产永久福利在线、注意安全、杜絕酒后駕車(chē);
考勤管理制度 3
為保證教育教學(xué)工作正常久久免费视频网站、有序地進(jìn)行，實(shí)行規(guī)范管理欧美精品A片视频黑人，促進(jìn)規(guī)范化學(xué)校的建設(shè)www.bbixx15，落實(shí)崗位責(zé)任制，根據(jù)上級(jí)文件精神毛片久久，結(jié)合我校實(shí)際情況孕妇与5个黑人孕交，特制定本制度：
一、考勤制度：
1国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、教職工必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)欧美日本亚欧在线观看欧亚，敬業(yè)愛(ài)崗的思想，樹(shù)立良好的職業(yè)道德免费观看黄色网站入口。
2国产又大又粗免费视频、教職工因故不能工作必須履行請(qǐng)假手續(xù)實(shí)行假條制和請(qǐng)、準(zhǔn)www.美女中文字网络、銷假制度www.av.。
3、考勤分遲到黄色视频网址在线看、早退性爱一区二区三区、曠工、事假春色校园激情综合在线影院、病假幾種情況中文字幕字幕网在线。
4、請(qǐng)準(zhǔn)假權(quán)限：
教工請(qǐng)假一天以內(nèi)由副校長(zhǎng)審批直接在线观看的毛片网站，一天以上四天以內(nèi)91精品剧情在线观看，由校長(zhǎng)審批，四天以上報(bào)請(qǐng)教委審批91一级毛片。
副校級(jí)及中層干部請(qǐng)假欧美XXXXHDVideos，一律由校長(zhǎng)審批。
集體活動(dòng)一般不準(zhǔn)假日韩一级无码毛片不卡网站，特殊情況向校長(zhǎng)直接請(qǐng)假2021欧美黄色视频，若無(wú)故不參加者按曠工論日本女人被强奸久久久久。說(shuō)明：以下情況同樣履行手續(xù)但是視為出勤。
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②子女婚假為2天久久这精品。
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⑦晚婚晚育者產(chǎn)假為半年欧美三级电影视频，視為出勤欧美孕交视频，但不享受全勤獎(jiǎng)；男教工照顧家屬生產(chǎn)人妻丝袜中文字幕三区日韩，準(zhǔn)假2天黄色美女操。
⑧哺乳期：每天規(guī)定2小時(shí)午夜麻豆国产精品视频。
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請(qǐng)假一定要履行手續(xù)2021国产高清视频，寫(xiě)清楚事由亚洲福利一区二区三区美女导航，填寫(xiě)好請(qǐng)假條（情況特殊也應(yīng)補(bǔ)寫(xiě)假條）九色91popny丨熟女，準(zhǔn)假后安排好工作方可離校，返校后及時(shí)銷假AA级毛片视频免费观看，不履行手續(xù)視為曠工美女自慰网站黄色。
二、考勤獎(jiǎng)懲具體規(guī)定：
1狼友视频免费看、事假：全學(xué)年累計(jì)事假1天（按8小時(shí)計(jì)）黄页网站免费观看视频大全，從年度考核分（滿分5分）中扣0.12分；不足1天的`天美传媒无码，每請(qǐng)事假1小時(shí)曰批全过程免费视频观看1000，扣0.015分。
2国产产一区二区三区久久毛片国语、遲到美女羞羞视频网站、早退：比規(guī)定簽到時(shí)間遲簽10分鐘以內(nèi)為遲到，比規(guī)定簽退時(shí)間早簽10分鐘以內(nèi)為早退成年人黄色视频网站，以上兩條若分別超出10分鐘,視為曠工国免费自拍视频，并記錄相應(yīng)曠工時(shí)間白白色在线免费观看。遲到或早退一次扣0.03分亚洲人人插。凡一周內(nèi)遲到、早退累計(jì)兩次或一月內(nèi)遲到91精品国产色综合久久久久、早退累計(jì)四次及以上者又粗又大又爽视频，須向校長(zhǎng)書(shū)面匯報(bào)原因。
3800av..com、病假：根據(jù)實(shí)際病情酌情考慮鸥州黄色性交网占视频，若無(wú)病裝病視為曠工。統(tǒng)計(jì)時(shí)国产精品国产自线拍免费下载，按兩個(gè)病假時(shí)等于一個(gè)事假時(shí)折算欧美1区亚洲1区。
4国内自拍99、凡查崗時(shí)既不上課也不在樓內(nèi)又無(wú)外出任務(wù)的教師AV免费播放网址，第一次扣0.2分，第二次扣0.4分黄色电影禁止18国产，三次（含三次）以上一律按曠工處理欧洲激情无码专区。
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6、考勤作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人东北老熟妇爱456视频，年度考核聘任的重要內(nèi)容韩国一级婬片A片视频在线观看v，凡一學(xué)期累計(jì)事假超過(guò)10天一级视频网页，或病假超過(guò)一月的均不參加評(píng)優(yōu)。凡有曠工現(xiàn)象的教職工99re在线国产，年度考核定為不合格教師国产清纯高中生在线观看，本年度內(nèi)無(wú)評(píng)優(yōu)選模資格。
7影音先锋全部资源在线观看、根據(jù)各級(jí)部教師提議丁香五月婷婷六月，經(jīng)校委會(huì)研究決定：全體教師每月允許0.5天事假，1天病假国产999久久精品，不計(jì)入學(xué)期年度考勤分一区二区日韩高清视频在线观看，但不享受全勤獎(jiǎng)，該項(xiàng)規(guī)定由教代會(huì)通過(guò)国亚洲视频。
三av小次郎网站、匯總方式、方法
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2国产精品正在播放、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組久久精品看久久，一月一匯總，學(xué)期末根據(jù)本制度（二）中的規(guī)定計(jì)算出教師考勤得分上報(bào)教委999精品视频在这里只有。
四2017年国产欧美性爱视频免费在线看、考勤獎(jiǎng)懲金額：
學(xué)校每學(xué)期劃拔一定金額作為全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，每月全勤者享受10元獎(jiǎng)金亚洲无码第一页页。
考勤管理制度 4
為進(jìn)一步提高廣大教職員工遵章守紀(jì)的意識(shí)www.色淫荡操逼，規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，明確考勤和員工請(qǐng)銷假工作流程人体摄影一区，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)欧洲黑人性交，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心培訓(xùn)部（學(xué)院）實(shí)際福利片无码视频一区二区，特制訂本制度欧美三级片欧美。
一、考勤制度
∶夥岩患毒镁谩（一）行政人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、教輔、后勤等員工，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制考勤超碰丝袜足交免费。
∶夥淹疵夥芽椿粕獳片。ǘ⿲Ｂ毥處熢谡＝虒W(xué)周內(nèi)按授課日和教研活動(dòng)時(shí)間考勤，中心培訓(xùn)部（學(xué)院）規(guī)定的其他工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制考勤国内黄片在线看。
片资源特级。ㄈ┲行呐嘤�(xùn)部（學(xué)院）按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行雙休日（每周周六、周日）一区二区国产高清视频在线，法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行欧美三级电影限制黄色福利视频。值班人員執(zhí)行輪班休息制。
⊙侵薰纷耘南呗贰（四）員工考勤采取部門(mén)負(fù)責(zé)免费中国一级A片、統(tǒng)一管理的辦法，由各部門(mén)指定考勤員（各系由教學(xué)管理干事?lián)危┤蘸形脑谙呔纷帜弧Ｃ吭?日前將考勤表匯總交人力資源部国产999精品视频网站。
（五）考勤員必須每天做好考勤記錄美女AAAAAA一级毛片，真實(shí)記錄員工出勤情況女人奶头免费看超级黄无遮挡，不得瞞報(bào)、漏報(bào)在线a亚洲看片。
ww.国产黄色.com。└鞑渴邑�(fù)責(zé)人必須督促考勤員履行職責(zé)，認(rèn)真審核本部室上報(bào)的考勤表夜间福利在线看黄。
∮耙糇钚伦试丛谙吖劭础（七）各部室考勤員要對(duì)員工的遲到网站色色的、早退福利影院你懂的、請(qǐng)假、曠工等情況作好記錄亚洲老女人网，人力資源部將以部室記錄核發(fā)當(dāng)月工資国产欧美乱伦。如記錄有出入個(gè)人必須寫(xiě)出申訴報(bào)告，部室簽署意見(jiàn)交人力資源部核查日本爆乳片手机在线播放。
二操女人网站、請(qǐng)銷假制度
（一）請(qǐng)銷假程序
員工請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假條》羞羞网站在线观看入口免费，按要求辦妥請(qǐng)假手續(xù)并進(jìn)行工作移交后方可離崗日日爽日日操。確因特殊情況無(wú)法事先請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)以電話形式請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)一级片免费黄色网站，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)2021国产拍精品系列观看。請(qǐng)假條一式二份，一份交部門(mén)考勤員考勤，一份由人力資源部存檔91操视频。請(qǐng)假期滿應(yīng)及時(shí)到部室及人力資源部（人事處）銷假一区二区裸体。凡未按上述要求辦理請(qǐng)銷假手續(xù)或手續(xù)不全的，一律按曠工（曠課）處理717午夜理论片在线观看影片。
∨访廊蘸泄悠怠（二）請(qǐng)假的類別、期限及審批權(quán)限
1日韩亚洲三级片电影,AV不卡、公假
請(qǐng)公假應(yīng)提供合法的證明材料黄A片免费网站在线播放，須經(jīng)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)按規(guī)定報(bào)相關(guān)部門(mén)真人操逼视频短片。其假期按相應(yīng)證明材料辦理国产黄色三级片在线视频。
由中心培訓(xùn)部（學(xué)院）工會(huì)組織安排的員工療休養(yǎng)，按公假辦理九九国产色视频。
由本人申請(qǐng)免费a黄色片，經(jīng)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的人員，每年給予10天公假人人操人人干哺乳期巨乳大奶子，超過(guò)10天以上者人人超碰人人操，按事假處理。未經(jīng)批準(zhǔn)的最新av在线免费，全部按事假處理www.黄色网。
員工在公假期間待遇不變。
2国产首页在线视频、事假
∩瑆ww色色。�1）員工因辦理私事請(qǐng)假為事假，須辦理請(qǐng)假手續(xù)免费一级毛片在线播放放视频、工作移交后方可請(qǐng)假黄片视频免费区。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频。各部門(mén)對(duì)事假要嚴(yán)格控制女人一级毛片人A片，不得影響正常工作。
⊙侵蘧纷酆暇辆涟谙摺（2）事假一天由部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)外国在线视频播放免费网站；三天以內(nèi)由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天及以上由主任（院長(zhǎng)）批準(zhǔn)人人骚人人操人人高潮；部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假精品伊人久久大线色首页，由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
」穒gao视频网网站。�3）員工請(qǐng)事假按天數(shù)扣發(fā)績(jī)效工資（計(jì)算方法：本人月績(jī)效工資/2099久久精品国产一级aaa、83九久视频精品免费，下同）。
”本┮患痘破（4）員工在直系親屬（配偶AAAα黄色视频、父母、子女美女操比视频网站、公婆www.婷婷五月情.com、岳父母）病危期間需請(qǐng)假，假期在十天以內(nèi)按病假處理国产很爽的超薄丝袜脚交网站，超過(guò)十天（從第十一天起）按事假處理黄色视频在线观看精品。
3、病假
∨访姥侵拮酆狭砝喙榕耐肌（1）員工患病或非因公負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療81av在线视频，可請(qǐng)病假。
≡谙呤悠抵形淖帜蝗蘸芬磺（2）員工請(qǐng)病假必須持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書(shū)或病休建議單（病休建議單須經(jīng)校醫(yī)務(wù)室鑒定認(rèn)可）特别超碰在线，辦理請(qǐng)假手續(xù)、工作移交后方可請(qǐng)假国内精品视屏。在外地生病應(yīng)及時(shí)電告或通知部門(mén)和人力資源部亚洲激情综合网，回單位后必須憑就診醫(yī)院證明補(bǔ)辦病假手續(xù)；急診住院者超碰在线免费观看97，可在入院后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)中文字字幕人妻中文。
（3）病假在三天以內(nèi)（含三天）国产精品观看在线亚洲人成网，本部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)精品国产第56页；病假超過(guò)三天，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)啊啊啊啊欧美国产18，主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)五十路熟妇高熟无码av种子，七天以上由主任（院長(zhǎng)）批準(zhǔn)。
∨访拦粕獳片大全。�4）員工每月病假三天以內(nèi)不扣績(jī)效工資swag观看，從第四天起扣績(jī)效工資亚洲视频无码在线观看。
」粕ㄇ（5）請(qǐng)長(zhǎng)病假者，工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：
病假超過(guò)兩個(gè)月的.欧美福利在线观看网，從第三個(gè)月起按年功工資日皮欧美、薪點(diǎn)工資發(fā)給，工作年限不滿十年的發(fā)給本人薪點(diǎn)工資的90%插插国产，滿十年的發(fā)給本人薪點(diǎn)工資的100%无码乱伦国产。
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4、婚假
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∩酆仙酆暇镁谩（2）婚假期間工資績(jī)效照發(fā)。需超假者必須按事假規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)成人无码视频直入在线观看网站下载，工資待遇比照事假標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行亚洲天堂黄色网站在线观看。
5、喪假
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6、探親假
∪巳怂巳松巳瞬佟（1）符合國(guó)家探親規(guī)定的員工国产东北老妓女视频在线播放，可請(qǐng)?zhí)接H假。
∫患禔片C视频。�2）中心培訓(xùn)部（學(xué)院）實(shí)行寒暑假制度激情另类文学，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)院?jiǎn)T工探親假原則上利用寒暑假探親（不另補(bǔ)休寒暑假）欧美动态性爱视频图，特殊情況按有關(guān)政策辦理三级毛片免费在线观看视频网站。
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7强奸乱伦日韩、年休假
根據(jù)湘電公司人資[938]文規(guī)定亚洲Av日韩Av综合在线观看，已按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受寒暑假待遇的員工不再享受帶薪年休假待遇。
8十八禁羞羞视频爽爽爽免费、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假
∨吮颇腥烁�97。�1）女員工請(qǐng)產(chǎn)假須持本單位定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，并由中心培訓(xùn)部（學(xué)院）工會(huì)備案后方可辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美一级黄片小视频。
≈苯涌吹腁V网站。�2）生育產(chǎn)假為90天（含產(chǎn)前休假15天）。難產(chǎn)的萌白酱甜味弥漫福利视频，增加產(chǎn)假15天影音先锋在线观日韩；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子欧美一级二级国产，增加產(chǎn)假15天韩国午夜精品一区理论片；符合晚育條件的，增加產(chǎn)假30天在线免费看黄国产；產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的亚洲性爱三级视频，增加產(chǎn)假30天。
≈形淖帜蝗蘸咔宓谝灰呈悠怠（3）女員工懷孕2個(gè)月以下終止妊娠的www.好多水，產(chǎn)假15天；懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下終止妊娠的色欲综合网久久久绝顶高潮，產(chǎn)假30天超碰在线视.com；懷孕4個(gè)月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。
∶夥袮级毛片无码免费视频120软件。�4）女員工生育期間，采取節(jié)育或絕育措施的国产精品无码一级AV，可分別請(qǐng)計(jì)劃生育假7天和15天
V看在线网址。�5）按有關(guān)規(guī)定，女方生育日韩精品视频蜜臀视频网站，若平產(chǎn)黄色视频国产精品免费，男方可休陪產(chǎn)假7天；若難產(chǎn)2005人人摸，男方可休陪假15天丰满人妻一级特黄a大片。
（6）產(chǎn)假期間工資待遇按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行九九精品视频免费观看视频。
9性av一级一片免费播放、離職哺乳假
（1）哺乳期間国产欧美在线观看精品一区污污污污，女員工按規(guī)定每天可給兩次喂奶時(shí)間天天搞天天舔，每次30分鐘（包括路途往返時(shí)間）；多胞胎生育的国产亚洲精品香蕉网，每多喂一個(gè)嬰兒我要看a级毛片，每次哺乳時(shí)間可增加30分鐘。領(lǐng)取了獨(dú)生子女證且需要長(zhǎng)期哺乳的国产美熟女乱另类，按國(guó)務(wù)院文件規(guī)定亚洲一级片av日逼一级片，可請(qǐng)離職哺乳假至小孩滿周歲時(shí)止。
∶夥雅�18视频一级毛片。�2）請(qǐng)離職哺乳假被插插的视频，須寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)永久免费A片在线看视频，經(jīng)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假久久66热人妻偷产精品3D动漫。
（3）離職哺乳假期間不享受績(jī)效工資及福利待遇欧美国产性爱小视频，工資按（年功工資+崗位薪點(diǎn)工資）80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放野花社区视频www日本。
10、工傷假
∽耘娜蘸返�18页视频在线观看。�1）員工因工受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療的免费在线视频黄色，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定后，可辦理工傷假（即工傷治療期）亚洲一级这片。
∨访酪巴獯蛞罢紸片视频。�2）工作治療期的待遇按工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
⊙侵抟磺形淖帜弧（三）請(qǐng)假的其他規(guī)定
1．中心培訓(xùn)部（學(xué)院）領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美精彩视频，按省公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假久久久久久久久久久久久久精品，須填寫(xiě)請(qǐng)假條欧美又粗又硬又色A片，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交人力資源部備案变态自拍日韩欧美在线观看网站免费。
2．病假色网站www、產(chǎn)假期間的公休日、法定假日及寒暑假計(jì)算在假期天數(shù)之內(nèi)插进去好爽视频∶琅慌婚假久久se精品一区精品二区精、喪假、事假期間的公休日和法定假日欧美老妇性,XXXX，不計(jì)算在假期天數(shù)之內(nèi)午夜理论片最新午夜播放。
3．有下列情況之一者視為曠工：
（1）不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)不上班者大片免费看大片费看大片；
∶夥咽悠岛盟檬泄（2）假期已滿不續(xù)假或未獲批準(zhǔn)逾期不上班者；
√鼗频腁AA级的中美欧的毛片。�3）假后查明請(qǐng)假理由確屬偽造欺騙者久久精品亚洲国产一区二区。
考勤管理制度 5
一、通風(fēng)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦井人員定位系統(tǒng)的全面工作色综合久月婷婷网。
二人操人人人干、監(jiān)控室主任負(fù)責(zé)礦井人員定位系統(tǒng)的管理工作。
三中文字幕在线永久在线57、地面監(jiān)控室設(shè)3名監(jiān)控員24小時(shí)輪流值班監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行情況欧美午夜性爱电影。井下每班必須有一名培訓(xùn)合格的專職維檢員24小時(shí)在井下輪流值班。
四国产在线观看无码免费的网站、維檢員每天要認(rèn)真維護(hù)人員定位系統(tǒng)設(shè)備,保證系統(tǒng)運(yùn)行正常www.18Aⅴ.Com视频，讀取準(zhǔn)確。
五久久男女高潮喷水激烈免费观看、持卡人員對(duì)標(biāo)識(shí)卡要妥善保管,保持清潔衛(wèi)生,不得損壞狼友视频在线播放、丟失,否則要照價(jià)賠償。
六又爽又刺激的视频网站、井口檢身員要對(duì)每個(gè)下井人員認(rèn)真檢身黄色在线观看视频网址，查看下井人員攜卡情況，對(duì)未攜帶標(biāo)識(shí)卡或標(biāo)識(shí)卡損壞不能讀取數(shù)據(jù)的羞羞真人视频，拒絕該人員下井并要求及時(shí)更換欧美性爱激情图片。
七、考勤員每班要與監(jiān)控員核對(duì)下井人數(shù)與人員定位系統(tǒng)考勤人數(shù)是否相符合,如發(fā)現(xiàn)漏卡現(xiàn)象www.AV天堂2011，要通知該持卡人員到監(jiān)控室更換人人澡人人擦人人精品，杜絕漏卡現(xiàn)象的'發(fā)生。
八国产专区欧美精品激情、監(jiān)控值班員發(fā)現(xiàn)人員定位讀卡器工作不正常1福利久久，要及時(shí)通知井下維檢員及時(shí)處理，恢復(fù)正常在线免费观看操美女视频。
九精品人妻无码中文字幕1区二区、監(jiān)控員要認(rèn)真填寫(xiě)每班定位系統(tǒng)考勤人數(shù)和井下實(shí)際下井人數(shù)，以及其他資料、報(bào)表99久久国产精品免费热37，并存檔備查亚洲免费操。
十、因維護(hù)国产永久在线更新、監(jiān)管不到位或發(fā)卡人員欧美直播a片、監(jiān)控員不負(fù)責(zé)任造成工作失誤要追究有關(guān)人員的責(zé)任人人看人人爽。
十一国产精品第九页、崗位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)其他異常情況要立即向監(jiān)控室主任報(bào)告。
十二在线精品第一页、維檢員每天要認(rèn)真做好系統(tǒng)的日檢查工作自拍视频日韩在线视频观看免费网站，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，出井后填寫(xiě)相關(guān)記錄報(bào)表扒开美女双腿桶出白浆视频。
十三国产成年女AV产免费传媒、維檢員每10天要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一次巡檢工作，查看系統(tǒng)線路設(shè)備等運(yùn)行情況91绿帽人妻精品，及時(shí)處理存在問(wèn)題亚洲日韩欧美福利区一久，保證系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好，符合規(guī)定要求A片免费网站在线播放。
十四久久这里的视频都是精品、系統(tǒng)出現(xiàn)故障嚴(yán)重?zé)o法處理時(shí)，要立即申告縣監(jiān)控室有关强奸的黄片小视频，并及時(shí)聯(lián)系廠商來(lái)礦排除故障黄色网岛国，恢復(fù)正常運(yùn)行。
考勤管理制度 6
一国产精品一二三区私人网站、目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安人員的日常管理男女操逼视频网址国产，落實(shí)崗位責(zé)任，提高保安人員工作的積極性與責(zé)任感日韩激情无码一区二区三区91，特制定本規(guī)定在线推荐一个可以看黄色av的网站。
二、適用范圍：公司所有保安人員
三国产免费极品在线观看AV、考勤管理
第一條公司上班時(shí)間根據(jù)各部門(mén)相應(yīng)工作安排和值班時(shí)間進(jìn)行考勤久久91精品国产。
第二條職員上下班須各考勤一次。因故未能正成静豢ü考勤的国产日本黄色付费网站，須申明原因并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案，否則在线观看A毛片，按曠工處理狼友自拍网。
第三條職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡www,东京热,com。每發(fā)現(xiàn)一次黄色丝袜视频，各罰款100元久久精品里只有精品视频，并通報(bào)批評(píng)。遲到一次罰款10元国产乱子伦视频在线播放，遲到超過(guò)1個(gè)小時(shí)按曠工處理A片高清视频观察看免费真人，扣罰當(dāng)時(shí)令工資，一月累計(jì)遲到6次以上多處100元罰款黑人粗进入欧美视频，并處記小過(guò)一次免费观看人成视频网。早退處10元一次罰款，一月累計(jì)早退6次以上多處100元罰款并記小過(guò)一次456迷奷系列在线播放国产一。若因特殊情況需提早離崗AV黄色网站网址，須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到辦公室考勤注明原因欧美性爱日韩，則不受處罰91人人国产中文字幕。
第四條公司規(guī)定，以下情況視為曠工：
『谌擞胫泄の蘼階V。ㄒ唬o(wú)故缺勤一個(gè)小時(shí)以上农村熟妇，返回公司上班后一個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有到部門(mén)負(fù)責(zé)人處說(shuō)明原因或原因未獲批準(zhǔn)；
∶夥鸦粕耐贰（二）請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無(wú)故缺勤91AV网址；
（三）以虛假理由請(qǐng)假獲批準(zhǔn)而不上班的欧美超级碰碰碰人妻。
第五條一個(gè)月曠工兩次記小過(guò)一次国产精品亚洲一区二区三区不卡，曠工五次記大過(guò)一次，連續(xù)曠工超過(guò)五天欧美肥婆性猛交XXXX，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)十天亚洲男人第一av网站，作過(guò)失性辭退處理，公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中国欧美一区二区。
第六條因特殊情況需要請(qǐng)假半天至一天的色cao，須先向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，需請(qǐng)假1-3天的直接向總經(jīng)理申請(qǐng)欧美日韩三区，說(shuō)明原因和期限91观看免费福利，并且理由必須符合事實(shí)，若以續(xù)假理由請(qǐng)假的作200元罰款久久99精品免费视频，并記小過(guò)一次黄色视频www88。
四、考評(píng)細(xì)則
1.保安人員每月的績(jī)效考核獎(jiǎng)金定額為300元一级黄色视频毛片，績(jī)效考核總分定為20分超碰超碰人人人人精品，每扣1分等同于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金15元。
2.違反績(jī)效考評(píng)的相關(guān)條款，如果無(wú)法確認(rèn)具體的責(zé)任人或班組亚洲一级AV黄片在线免费播放，將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保安全體人員的考核分亚洲全黄网。
3.違反以下條款，每次扣1分久久免费视频99。
3.1上班時(shí)間閱讀書(shū)報(bào)欧亚日韩中文字幕无码视频、玩弄手機(jī)，情節(jié)輕微者国产顶级黄色录像；
3.2形象儀表不合體者（執(zhí)勤時(shí)未按規(guī)定著保安制服白丝美大高潮流白浆视频、戴執(zhí)勤帽、扎武裝帶巴西在线无码AA片、佩戴領(lǐng)帶等）
3.3執(zhí)勤時(shí)站姿或坐姿不端者欧美草草操在线视频；
3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者女人18毛多水多在线观看；
3.5開(kāi)會(huì)或培訓(xùn)遲者（含請(qǐng)假者）黄片一级片一区；
3.6執(zhí)勤時(shí)跟員工聊天者；
3.7沒(méi)有按規(guī)定報(bào)崗者午夜综合另类；
3.8帶班隊(duì)長(zhǎng)未盡監(jiān)管職責(zé)成视频年人黄网站免费动漫，導(dǎo)致一個(gè)自然月內(nèi)，本隊(duì)隊(duì)員上班散漫的事件被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次在线观看_亚洲欧美色视频，當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任黄色网址免费观看视频；
3.9類似以上性質(zhì)的其它情形。
4.違反以下條款非常黄的网站，每次扣2分：
4.1門(mén)禁管理不到位（私自放員工外出一区二区精品黄色、違反考勤制度未按規(guī)定記錄、未按規(guī)定對(duì)外出車(chē)輛攜帶的物品進(jìn)行檢查欧美精选在线视频、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等）大黄片在线免费看；
4.2本隊(duì)隊(duì)員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查、上班睡覺(jué)等情形免费AV网站在线免费看；非值班隊(duì)長(zhǎng)本人檢舉超碰人人肉，當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)按此條款處分；
4.3開(kāi)會(huì)或培訓(xùn)未請(qǐng)假缺席者8888dvd91；
4.4因檢查不到位黄色在线免费观看国产，消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)尚未造成事故者；
4.5生產(chǎn)部門(mén)下班后欧美破处女出血视频，未在第一時(shí)間對(duì)所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者国产精品女A片爽爽视频APP；
4.6未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自找人頂班者大陆无码黄色视频；
4.8上級(jí)交待的事項(xiàng)手机看片日韩毛片免费看，執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者；
4.9接班遲到或擅離崗位交接班者；
4.10值班時(shí)間戴耳塞聽(tīng)音樂(lè)者男女搞黄视频；
4.11類似以上性質(zhì)的其它情形在线欧美精品第一页。
5、違反以下條款十八岁免费看黄色视频，每次扣5分：
5.1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排在线视频一区二区三区，頂撞上司者；
5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查在线看片免费人成视频无毒，一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)第二次（含二次）以上者国产三级黄片免费看，當(dāng)班班長(zhǎng)連帶處分；
5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上日韩一区高清在线播放免费，1000元以下的.亚洲色图第一也，當(dāng)班保安員全體扣分；
5.4因檢查不到位自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者黄色视频网三级第一区第九视频；
5.5類似以上性質(zhì)的其它情形。
6.違反以下條款国产v欧美v日韩综合色精，每次扣10分：
6.1上班時(shí)間睡覺(jué)者（一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開(kāi)除）又大又黄又粗又爽的免费视频；
6.2臨近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者；
6.3無(wú)正當(dāng)理由探花自拍日韩视频在线观看网站，上班時(shí)間擅離崗位者中文字幕在线播放日韩；
6.4公司發(fā)生盜竊事故，損失在1000元以上欧洲国产在线，3000元以內(nèi)的91夜夜揉人人捏夜夜澡，當(dāng)班保安員全體扣分；
6.5保安巡查未及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患91精品久久久久久久无码，導(dǎo)致發(fā)生消防安全事故综合伊人潮喷，損失1000元以上，2000元以下的亚洲一区二区三区激情在线观看，當(dāng)班保安員全體扣分免费无遮挡无码永久视频在线观看；
6.6保安副隊(duì)長(zhǎng)未按規(guī)定要求檢查消防器材者；
6.7類似以上性質(zhì)的其它情形性爱黄片在线。
7.違反以下條款久久原视频，每次扣20分：
7.1公司發(fā)生嚴(yán)重偷竊案件，損失金額達(dá)3000元以上欧州AA黄片免费观看，當(dāng)班保安員全體扣分久久不卡网日本婷婷；
7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽，導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故欧美性爱免费官网，損失金額達(dá)3000元以上免费AV黄色网站，當(dāng)班保安員全體扣分中文字幕亚洲欧美色；
7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況，臨陣逃脫或坐視不管者狼友视频免费在线看；
7.4發(fā)現(xiàn)異常情況91精品观看在线，隱瞞不報(bào)，故意包庇者这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者（嚴(yán)重者開(kāi)除）亚洲精品国精品91；
7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴(yán)重事故，扣績(jī)效分并處按廠規(guī)處罰尤物视屏网站；
7.6監(jiān)守自盜者欧美狂野性爱一级，并處開(kāi)除；
7.7遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗女人被C桶爽视频免费下载，利用手機(jī)或?qū)χv機(jī)報(bào)信者黄色稳定资源视频在线观看；如屬值班隊(duì)長(zhǎng)違反此條款，作降職處理国产在热线精品无码中文强视频99中文无码；
五A片网站打开了视频、本規(guī)定自20xx年3月1日起生效并執(zhí)行.
考勤管理制度 7
為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理性交真人运动免费黄色片子，樹(shù)立良好的校風(fēng)国内自拍91、校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序欧美性爱A片免费看，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神黄片一级99，結(jié)合我校實(shí)際日韩精品第124页在线观看视频，制定教職工考勤制度。
≡慌悠得夥巡シ琶夥严略亍（一）考勤管理制度
1欧美老妇BBBBBB、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事（包括函授學(xué)習(xí)）不能堅(jiān)持工作欧美老熟妇色XXXXX，須由本人書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條免费无码久久影视精品，履行請(qǐng)假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，1.5~2.5天由分管校長(zhǎng)審批华人免费在线视频，3天和3天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)黄色网站直入。經(jīng)批準(zhǔn)后，教師持假條到教導(dǎo)處登記又紧又爽视频、調(diào)課国产操屄，安排人代課或代班，職工到總務(wù)處登記亚洲美女偷拍视频，合理調(diào)配工作黄色网站免费用看片。事假要提前請(qǐng)精品99爱免费视频在线观看；急病來(lái)不及請(qǐng)假的.，一定要及時(shí)電話通知（最遲不得超過(guò)當(dāng)日）嚴(yán)禁先斬后奏欧美日韩特级婬片视频，否則一区二区美女脱黑色丝袜视频，一律按曠工對(duì)待。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)免费的羞羞视频在线播放。
�750sao国产精品情侣视频。�1）病假：
a、每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病97超碰就免费，不扣出勤獎(jiǎng)欧美性。
b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書(shū)亚洲一级黄色视频一二区。需續(xù)假時(shí)国产一本大道香蕉综合视频在线，再次履行手續(xù)。一學(xué)年內(nèi)欧美多毛XXXXX性喷潮6，累計(jì)請(qǐng)假在半年以上者視為長(zhǎng)期病休人員免费性爱一级，列為編外休息。
〕赡昝夥咽悠祷仆驹谙吖劭床豢ā（2）事假：逾假不歸者亚洲九九久久中文字幕，作曠工論處。每學(xué)期事假時(shí)間不得超過(guò)十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）国产精品系列一区二区三区。
下列情況不扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)：
a国产操a在线观看、婚假3天，晚婚18天美国a级黄片。
b激情专区、喪假（直系即指祖父母、父母亚洲精品国产aV成拍色、子女）：市縣內(nèi)3天免费黄色亚洲视频，市縣外5天。配偶的父母去世可視同直系對(duì)待香蕉黄色a级在线特级毛片。
c免费在线激情视频、產(chǎn)假：3個(gè)月，難產(chǎn)www.天天操、晚育酌情另增15天人人人人人人人人人人干。
d、流產(chǎn)：（采取上環(huán)措施失敗者）休息15天免费日韩A级片，其它原因流產(chǎn)的以病假對(duì)待亚洲日本一区二区三区，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格欧美熟妇性XXXX交20p，并扣1個(gè)月考評(píng)獎(jiǎng)www.干干干.cao；
e亚洲福利精品一区、做上環(huán)手術(shù)3天；
f人人干人人操人人上、一月內(nèi)教職工因獨(dú)生子女生病請(qǐng)假半天亚洲xx视频，或教職工本人是獨(dú)生子女者，因父母生病請(qǐng)假半天欧美一区爽爽午夜福利视频；
j日韩无码抽插黄片、教職工子女在外省服兵役者回來(lái)探親時(shí)，準(zhǔn)假2天免费深夜福利网站入口；
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1欧洲不卡毛片无码视频在线播放、缺勤考核
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4、各類人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載国产成人综合亚洲，教導(dǎo)處按周統(tǒng)計(jì)黄片毛片免费大全，按月公布。
考勤管理制度 8
第一章總則
第一條為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理caoporon，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識(shí)在线直接性片黄色视频，進(jìn)一步適應(yīng)集團(tuán)公司全國(guó)性精細(xì)化管理的需要，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司實(shí)際情況日韩免费午夜毛片视频，特制定本制度一级无码奶水。
第二條本制度適用于集團(tuán)公司總部、建筑設(shè)計(jì)院全體員工久久久久久AV无码免费网站动漫。
第三條基本定義
1国产乱人伦偷精品视频免费看、遲到：上班時(shí)間已到仍未到崗
2、早退：未到下班時(shí)間而提前離崗
3、脫崗：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位
4av激情网站、曠工：無(wú)任何手續(xù)無(wú)故不上班日韩午夜在线看导航视频网站免费下载。有下列情況者，均按曠工論處：遲到9啪在线、早退或脫崗連續(xù)超過(guò)60分鐘;或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者;或不服從工作調(diào)動(dòng)毛片视频免费观看视频大全，經(jīng)教育仍不到崗者;或采取不正當(dāng)手段，涂改啪啪啪黄色网站、騙取二级黄色网站免费在线、偽造休假證明者;或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的黄色视频.com888。
5色秀视频a8a6com、考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間：每月考勤周期按自然月計(jì)算，即每月1日至每月最后一日一级涉黄。
第四條考勤是公司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作黄片A片三级aa黄，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金先锋影音每日AV资源站、勞保a级黄片一级、福利等待遇的重要依據(jù)。
第二章考勤規(guī)定
第五條標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為星期一至星期五很污很黄的视频网站，星期六和星期日休息99热W亚洲精品国产99。每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為上午八時(shí)三十分至中午十二點(diǎn)，下午二點(diǎn)至五點(diǎn)三十分人人操亚洲综合。
第六條因公需要輪班工作的崗位男人的天堂av社区在线，其部門(mén)負(fù)責(zé)人于每月28日前報(bào)備本部門(mén)下月排班表。
第七條寫(xiě)字樓上班的員工葡京亚洲影院在线观看，須每天上午上班考勤一次国语自产免费精品视频在。因工作需要，各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工打卡次數(shù)進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定并及時(shí)報(bào)備草草视频在线观看网址。
第八條全體員工須在各自辦公所在地點(diǎn)考勤機(jī)上進(jìn)行打卡方視為有效考勤亚洲黄色站。
第九條員工確因工作需要直接外出不能按時(shí)打卡，須提前一天填寫(xiě)外出登記表黄片黄片黄片，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人(主管領(lǐng)導(dǎo))審批后及時(shí)報(bào)備亚洲女人天堂网。
第十條員工因手指受傷、脫皮等原因不能打卡的谁有黄色网站视频看，在寫(xiě)字樓上班員工須在集團(tuán)公司人力資源中心考勤專員處簽到国产A片视频，其他各考勤點(diǎn)員工須在各工作點(diǎn)考勤員處簽到。
第十一條違反考勤制度者户外露出网站，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰：
1男人网站在线观看网站不卡、遲到、早退的處罰標(biāo)準(zhǔn)：月累計(jì)遲到、早退次數(shù)不超過(guò)五次(含五次)者幸福宝app官网在线入口，每次扣罰100元;超過(guò)六次(含六次)者，扣罰本人全部當(dāng)月全部獎(jiǎng)金香港性爱视频一区二区三区。
2人人插视频激烈、曠工半日扣罰三個(gè)工作日的薪資額，最高扣罰總額原則上不超過(guò)本人月薪資總額99精品视频精品精品视频。連續(xù)曠工十五個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)三十個(gè)工作日者午夜成年人网站，作自動(dòng)離職處理。
3www.污黄视频在线看、員工因各種原因(包括忘打卡人人人澡人人人看人人人看、排隊(duì)打不上卡等)不能按時(shí)打卡，須做出書(shū)面情況說(shuō)明狂插乱捅，經(jīng)兩名以上證明人及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后及時(shí)備案2021偷窥自拍亚洲，同時(shí)予以當(dāng)事人100元/次的處罰，否則將視同曠工国产一线在线观看。
41级黄色免费片、由公司發(fā)文組織的活動(dòng)、會(huì)議黄色片你懂的、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類值班等須統(tǒng)一考勤管理美女裸体黄网站18禁止免费，遲到、早退性小说在线视频、無(wú)故缺席等人員將按文件相關(guān)規(guī)定予以處罰一级a看片免费视频。
第十二條如班車(chē)晚點(diǎn)，需在專線車(chē)司機(jī)處做好登記麻豆精品视频在线免费观看，統(tǒng)一由客運(yùn)公司出具證明超碰在线黄色网。但所有人員必須按規(guī)定打卡，因班車(chē)晚點(diǎn)造成員工遲到的免费黄色AA视频，不列入遲到處罰范圍欧美老熟女的性爱视频。
第十三條確因工作需要長(zhǎng)期在各工作點(diǎn)進(jìn)行考勤的特殊崗位員工須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，提前一個(gè)月到人力資源中心備案后方可多點(diǎn)考勤网址国产精品。
第三章請(qǐng)假免费一级a毛片在线播放、出差規(guī)定
第十四條請(qǐng)假及出差批準(zhǔn)權(quán)限如下：
1、請(qǐng)假或出差10個(gè)工作日以內(nèi)(含10個(gè)工作日)国产好爽免费视频在线观看，一般員工須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;部門(mén)副職日本乱人伦A综艺在线观看、助理須經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;部門(mén)正職及以上須經(jīng)集團(tuán)總裁審批;
2、請(qǐng)假或出差超過(guò)10個(gè)工作日日韩高清不卡福利片视频在线播放，一般員工須經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;部門(mén)中層干部及總裁助理須經(jīng)集團(tuán)總裁審批;副總裁及以上須經(jīng)董事局主席審批欧美性在线观看视频。
第十五條請(qǐng)假規(guī)定
請(qǐng)假包括：事假、病假、婚假黄片大片大片大片大片大片、產(chǎn)假黄片三级片欧美性爱国产一级、計(jì)劃生育假、喪假国产黄片一区在线观看、工傷假女人张开腿让男人桶到爽视频、旅游假等。
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2、病假：辦理病假須提供相應(yīng)的醫(yī)療或住院證明材料www.av天堂.cim。
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7激情文学综合、旅游假：公司正式員工原則上每年享受集體旅游假期一次，每次旅游時(shí)間為四天(含周六A片囗交在线视频、日)www.eemii.com。
8、年休假：公司員工原則上每年春節(jié)期間享受十五天帶薪年假(含法定節(jié)假日)日韩一级欧美一级国产一级台湾，員工的探親假及年休假統(tǒng)一安排在春節(jié)假期中黄色视频100种在线视频，不另行給假。
第十六條請(qǐng)假手續(xù)的辦理
1www色小姐、請(qǐng)假須至少提前一日填寫(xiě)請(qǐng)假單一级做a片久久毛片A片，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者妓女play妓女视频欧美一区二区，視不同情況国产一本国产一级，按早退A片免费视频久久、曠工等相關(guān)處罰規(guī)定處理。
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第十七條出差手續(xù)的辦理
員工出差須提前一天填寫(xiě)出差單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)備案欧美狂野激情性爱视频在线。
第四章假期淫秽啪啪啪黄色免费观看网站、加班、調(diào)休規(guī)定
第十八條員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)日如下：
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第十九條加班規(guī)定
1、公司因組織大型活動(dòng)需安排員工在法定節(jié)日加班的,以集團(tuán)公司下發(fā)文件為準(zhǔn)18禁美女裸体露私密部位图片，并按政府規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資欧美日韩免费一区二区三区视频播放。
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3、在法定節(jié)日加班后申請(qǐng)調(diào)休的午夜福利国产精品久久超碰，原則上準(zhǔn)予當(dāng)月完成国内自拍视频在线播放，調(diào)休申請(qǐng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備。
第五章員工培訓(xùn)考勤管理
第二十條因公學(xué)習(xí)培訓(xùn)
因工作需要由公司組織參加各類學(xué)習(xí)日本AAAA三级片、培訓(xùn)好男人社区WWW在线资源，學(xué)習(xí)免费日韩h视频、培訓(xùn)時(shí)間一天以內(nèi)的報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，兩天(含兩天)以上的`須再報(bào)集團(tuán)公司總裁審批无码色色色。
第二十一條新員工入職培訓(xùn)
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第六章人事變動(dòng)的考勤管理
第二十二條人事變動(dòng)的考勤管理
1、集團(tuán)系統(tǒng)之間的人事變動(dòng)另类小说人亚洲小说，每月十五日前(含十五日)到崗者色伊人欧美，由新崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤;每月十五日后到崗者，由原崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤欧美日韩国产VA在线观看免费。
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第七章職責(zé)分工
第二十三條各部門(mén)負(fù)責(zé)人和部門(mén)考勤員職責(zé)如下：
1你懂的日最新视频在线、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)考勤管理第一責(zé)任人色aⅴ性欧美，直接負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理，確定部門(mén)考勤員并及時(shí)報(bào)備呦齿微信群。
2日韩福利在线视频免费观看、部門(mén)考勤員具體負(fù)責(zé)督促及指導(dǎo)本部門(mén)員工辦理外出登記、請(qǐng)假及出差等手續(xù)www.MMM日本。
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第二十四條各外地公司行政人事部須將隸屬集團(tuán)直線管理人員的當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)表經(jīng)當(dāng)?shù)毓绢I(lǐng)導(dǎo)審批后，于每月最后一日中午12:00前報(bào)送集團(tuán)公司人力資源中心超碰在线最新发布免费。應(yīng)報(bào)未報(bào)丝袜国产自在线拍AV，給予相關(guān)外地公司行政人事部負(fù)責(zé)人降一級(jí)工資的處分。
第二十五條人力資源中心考勤專員職責(zé)
199久久久无码国产精品动漫、考勤專員負(fù)責(zé)于每月2日上午9：00前將經(jīng)審批后的上月考勤統(tǒng)計(jì)表交財(cái)務(wù)總部国产精品美女妓女网站。
2、考勤專員負(fù)責(zé)分類存放欧美老妇被操、妥善保管各種原始考勤資料999一级黄片，原始考勤資料保存期限為兩年。
第二十六條人力資源中心是員工勞動(dòng)紀(jì)律的職能管理部門(mén)另类视频图片，將不定期對(duì)集團(tuán)公司各中心、部免费视频福利、室的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查国产美女一级A片免费观看9，主要檢查員工在崗情況及上班秩序，如上班時(shí)間脫崗操操日日日操、串崗亚洲一区国产高清视频在线观看，做與工作無(wú)關(guān)的事情等。一經(jīng)查實(shí)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，將視其情節(jié)輕重給予扣罰獎(jiǎng)金黄色视频你们懂的、降級(jí)、降職處理黄片AAAAAAAAAAAAA。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員負(fù)連帶責(zé)任亚洲强奸视频在线观看。
第八章附則
第二十七條本文件各條款中所提備案一詞指到集團(tuán)人力資源中心考勤專員處報(bào)備。
第二十八條在OA辦公系統(tǒng)未正式上線前人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，所有考勤資料的報(bào)送以紙質(zhì)為主亚洲日韩在线一区二区三区，同時(shí)可以按集團(tuán)公司要求在OA辦公系統(tǒng)上按規(guī)定辦理流程。OA辦公系統(tǒng)考勤管理的正式使用以公司發(fā)文為準(zhǔn)国产一级A婬片试看26分钟。
第二十九條如員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)考勤資料或考勤資料不全无码97视频、錯(cuò)誤的，則記錄不全部分的工資暫不發(fā)放久久久久国产AV，并視為自動(dòng)放棄當(dāng)月月度獎(jiǎng)金的評(píng)定国产综合一区二区三区精品。
第三十條員工每次請(qǐng)假最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月時(shí)間，如有重大特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)全网黄网站免费观看。如員工請(qǐng)假時(shí)間或續(xù)假累計(jì)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月色欲无码综合视频一区二区，須預(yù)先繳納本人請(qǐng)假期間社保和住房公積金的應(yīng)繳費(fèi)總額91久久精品国产91性色tv，并經(jīng)人力資源中心和財(cái)務(wù)中心確認(rèn)后，按審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;在員工假期結(jié)束后又黄又湿又免费的视频网站，上述預(yù)先繳納的社保和公積金的公司繳納部分a一级a片网站，員工可到財(cái)務(wù)中心辦理手續(xù)，由財(cái)務(wù)中心憑員工本人的社保和公積金的預(yù)繳收據(jù)在員工薪資中核退欧美日韩激情在线看片亚洲。
第三十一條指紋考勤機(jī)由人力資源中心根據(jù)公司的人員編制及需求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃国产69a片免费看。
第三十二條材料設(shè)備公司、各地區(qū)地產(chǎn)公司及各下屬公司的考勤管理須遵照本文件精神自行制定a在线免费观看视频。
第三十三條本制度由集團(tuán)公司人力資源中心負(fù)責(zé)解釋欧美视频97色伦影院。
第三十四條本制度于發(fā)文之日起執(zhí)行，原管理制度如與本制度有不一致之處国产精品狼友网站视频，以本制度為準(zhǔn)一级特黄破除免费视频大全。
考勤管理制度 9
1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度真实国产激情在线观看网站免费视频，加強(qiáng)組織紀(jì)律性男人的天堂一级毛片。按時(shí)上下班，不遲到欧美真人做真爱免费A片，不早退黄色av免费视屏。
2、對(duì)固定時(shí)間的會(huì)議国产成_人__亚洲_国产，教職工原則上不能安排工作與之相沖突日韩欧美黄色视频一区二区播放，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假和安排調(diào)休。
3熟女淫乱性爱视频网、公出審批：海寧市內(nèi)下校插精品人妻，須征得科長(zhǎng)同意；三人或以上的集體活動(dòng)須經(jīng)分管校長(zhǎng)同意欧美99；科長(zhǎng)外出須經(jīng)分管校長(zhǎng)同意国产2021三级片。出縣市活動(dòng)，原則上須有書(shū)面通知或受校長(zhǎng)室指派人妻少妇日韩精品视频。電話通知的美女被操逼，須填寫(xiě)公假單并經(jīng)分管校長(zhǎng)同意。三天以上的同時(shí)經(jīng)校長(zhǎng)同意免费看黄网站9。由科長(zhǎng)將因公外出的人員在簽到表上做好登記好男人社区WWW资源。班子成員因公外出的'，要告知辦公室国产无码一级视频，由辦公室在簽到表上做好登記涩涩视频一区二区三区。
4、教職工因公因事外出免费在线视频网站，本人需及時(shí)調(diào)整去向牌記錄欧美视频在线。
5国产+黄视频、請(qǐng)假：
因各種原因需請(qǐng)假者，必須辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)美女免费视频一区。
請(qǐng)假審批權(quán)限：1天以內(nèi)由各科長(zhǎng)審批人人鲁；1天以上，3以內(nèi)羞羞呦呦视频在线免费播放，由各科長(zhǎng)簽具意見(jiàn)后報(bào)分管校長(zhǎng)審批人人操人人摸在线；3天以上，各科長(zhǎng)簽具意見(jiàn)后報(bào)校長(zhǎng)審批假欧美喷水网站一级a片。班子成員請(qǐng)假由校長(zhǎng)或書(shū)記審批毛毛黄色A片。各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)在考勤表上作出說(shuō)明，并報(bào)辦公室備案欧美黄色插插。
⊙侵轆级黄片在线。�1）事假：事假需待批準(zhǔn)安排好工作后方可離開(kāi)。特殊情況應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假人妻AV无码系列专区移动可看。事假每月不得超過(guò)3天18禁黄网站禁片无遮挡。
（2）病假：病假需出示病歷與定點(diǎn)醫(yī)療單位證明（三天以上）在线资源av网站，超過(guò)六個(gè)月需書(shū)面報(bào)告市教育局組宣人事科備案久久精品无码一级毛片。特殊情況及時(shí)補(bǔ)假。
∪蘸九拘∈悠怠（3）婚假：依法結(jié)婚者婚假三天，教職員工雙方符合晚婚條件時(shí)久久精品青春五月天综合网，可以增加婚假12天（婚假節(jié)假日應(yīng)計(jì)算在內(nèi)）国产在线视欧美亚综合。
（4）產(chǎn)假：正常分娩者国内免费合计自拍偷拍小视频，給予產(chǎn)假90天国产农村老熟女国产老熟女，難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育的深夜在线观看网址，每多生育一個(gè)奇米777米奇影888视狠狠，增加產(chǎn)假15天。節(jié)育假按《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》執(zhí)行国产在线久。
∨访篮谌舜直┒嘟弧（5）喪假：教職工直系親屬（父母、配偶视频欧美日韩、子女国产精品黄色视频、岳父母、公婆等）死亡99黄色视频在线观看，可根據(jù)具體情況免费看操逼黄片av，經(jīng)批準(zhǔn)酌情給予1至3天的喪假亚洲欧美啊啊啊啊久久久，外地的視家的遠(yuǎn)近給予適當(dāng)路程假。
事假亚洲一区二区视频在线免费视频、病假期間待遇欧美操屄，探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6在线观看国产美乳视频、加班與調(diào)休：
⊥夤旄拘越弧（1）雙休日、節(jié)假日加班：各科室安排的加班另类图库区，原則上要事先將加班計(jì)劃報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)黄色激情视频网站，由科室負(fù)責(zé)人每月加班統(tǒng)計(jì)，連同考核表報(bào)辦公室鸥美一级大片。特殊情況事后補(bǔ)報(bào)性爱网址大全。
（2）調(diào)休：雙休日久久久久久蜜精品精品免费、節(jié)假日加班日韩视频精品第一页在线观看网站，可安排調(diào)休。調(diào)休的手續(xù)：在不影響工作的前提下性欧美专区，由本人提出申請(qǐng)AV福利网站，批準(zhǔn)權(quán)限同請(qǐng)假，由科長(zhǎng)在簽到表上作出說(shuō)明免费黄色黄站，手續(xù)材料報(bào)辦公室備案www.国产盗摄.com。班子成員需事先與辦公室協(xié)調(diào)好工作，由校長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)国产无套视频在线观看AA在线，辦公室在簽到表上作出說(shuō)明五月婷婷超碰在线。
（3）加班與調(diào)休應(yīng)獨(dú)立記錄咬美女奶子舔她的逼视频，而且必須加班在前国产高清一级做a爱在线观看，調(diào)休在后。調(diào)休時(shí)效以一學(xué)年為單位18岁观看网站。
」酚谰妹夥迅咔濉（4）特殊情況的加班，由于工作需要無(wú)法安排調(diào)休的性爱黄色片无码，單位酌情發(fā)給一定的加班補(bǔ)貼免费无码中文A级毛片。（5）崗位職責(zé)內(nèi)的工作一般不能作為加班的內(nèi)容（培訓(xùn)班上課或組織活動(dòng)等其他管理工作除外。）
∪蘸＠纭（6）雙休日外出工作国产一级造爱视频，有關(guān)單位已發(fā)補(bǔ)貼的，不安排調(diào)休。
7波多野结衣在线综合网、曠工：未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)而不上班者視為曠工日日日射夜。
8、獎(jiǎng)懲
≈谐鲈谙卟シ叛侵蕖（1）按月對(duì)出全勤的教職工發(fā)放工作獎(jiǎng)欧美黄色视频和网站。對(duì)學(xué)期全勤者發(fā)給學(xué)期全勤獎(jiǎng)。對(duì)年度全勤者發(fā)給年度全勤獎(jiǎng)日韩一级黄片。
∧信鏊悠得夥淹尽（2）教職工請(qǐng)事假1天，扣發(fā)當(dāng)月工作獎(jiǎng)的25％三级黄色网站在线免费观看，請(qǐng)事假2天ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，扣發(fā)月工作獎(jiǎng)的50％，3天以上者另类国产资源在线观看网站，不發(fā)當(dāng)月工作獎(jiǎng)在线观看91精品国产。每學(xué)期事假超過(guò)1天，不發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)日韩乱码视频。年度事假累計(jì)超過(guò)3天黄片在线免费无码，不發(fā)年度全勤獎(jiǎng)。均以自然年度為計(jì)算單位中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站。
⊥耘鍪悠得夥压劭础（3）教職工每請(qǐng)病假1天，扣發(fā)當(dāng)月工作獎(jiǎng)的20％www.一级毛片，5天及以上者乐播三级黄三区视频免费，不發(fā)當(dāng)月工作獎(jiǎng)。學(xué)期病假累計(jì)達(dá)到或超過(guò)15天的就要干综合，不發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)日韩一区二区高清，不影響年度全勤獎(jiǎng)。病假在15天以上（包括15天）到30天以內(nèi)（不包括30天）一区二区美女又爽又粉嫩，年度全勤獎(jiǎng)減半發(fā)放。病假在30天以上（包括30天）不發(fā)年度全勤獎(jiǎng)日韩免费午夜短片在线。均以自然年度為計(jì)算單位韩日一级黄色网站。
（9）凡曠工者A片亚洲、欧美视频，發(fā)現(xiàn)一次（1天以內(nèi)）全額扣發(fā)當(dāng)月工作獎(jiǎng)www..com国产精品一区二、工作補(bǔ)貼和學(xué)期全勤獎(jiǎng)。2天及以上者欧美一级婬片A片人杂交，除停發(fā)當(dāng)月工作獎(jiǎng)98在线视屏、工作補(bǔ)貼和學(xué)期全勤獎(jiǎng)外，停發(fā)本年度學(xué)校所有獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年度曠工累計(jì)超過(guò)15天色酷色视频，除上述處罰外在线观看成人福利午夜视频在线，并作自動(dòng)離職處理。
∨访佬悦土掖执缶贰（10）每位教職員工每月底應(yīng)及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)教師進(jìn)修學(xué)校月度考核記載表网友自拍视频在线，次月5日前交科長(zhǎng)進(jìn)行考核，8日前由科長(zhǎng)送分管校長(zhǎng)完成考核一级特黄免费电影网站，交辦公室在线播放国产精品第一页。分管校長(zhǎng)的月考核由校長(zhǎng)考核，交辦公室性生大片免费观看视频网站一。月度考核記載表作為月考核獎(jiǎng)發(fā)放主要依據(jù)人人艹五月天，并存入個(gè)人考核檔案。
考勤管理制度 10
一黄片aaaaaaa片、員工作息時(shí)間
1.公司作息時(shí)間
上午9:30分—13:30分,下午14:00分—18:00分
2.分店作息時(shí)間
4月—11月,上午9:30分—13:30分,下午17:30分—21:30分
12月—3月,上午9:30分—13:30分,下午16:30分—21:00分
3.員工休息日公司根據(jù)實(shí)際情況安排休息日,工作時(shí)間不含用餐時(shí)間国产av天堂久久久久、休息時(shí)間、加班時(shí)間曰本A片天天看片天天爽爽。
4.遲到一级黄片三区、早退和曠工:在上下班時(shí)間30分鐘以內(nèi)的為遲到或早退,主管級(jí)以上(店內(nèi)前廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng))員工遲到/早退,需處罰30元/人次;主管級(jí)以下(不含主管)遲到/早退,處罰10元/人次999国产一区二区三区。超過(guò)31分鐘則為曠工,曠工半天扣一天工資;曠工一天扣三天工資;月累計(jì)曠工三天以上則開(kāi)除處理xxxx.wwww。
5.公司、分店財(cái)務(wù)必須將考勤于每月15日前將考勤表及相關(guān)單據(jù)統(tǒng)計(jì)完畢,交至公司人力資源部人事助理處備檔核查中文精品久久99久久久。
二欧美特级一级黄色视频、休假規(guī)定
1.事假:須由當(dāng)事人至少提前一天向直屬上級(jí)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)直屬上級(jí)根據(jù)實(shí)際情況,批準(zhǔn)后方可休假。電話或他人代請(qǐng)事假無(wú)效,按曠工處理;事假期間無(wú)工資和獎(jiǎng)金又插又爽的视频免费。
2.病假:員工病假須經(jīng)出示市級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū),方可向直屬上級(jí)請(qǐng)假超碰人人爽爽人人高潮喷水。無(wú)診斷書(shū),須經(jīng)店長(zhǎng)或部門(mén)經(jīng)理核實(shí)確認(rèn)并出具書(shū)面證明,否則按曠工處理。病假期間基本工資根據(jù)工齡標(biāo)準(zhǔn):不滿一年按40%發(fā)放,不滿兩年按50%發(fā)放,兩年以上按60%發(fā)放欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。病假期間無(wú)獎(jiǎng)金,,,亚洲视频在线观看。(如員工病假期間工資低于大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%,則按照大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%工資補(bǔ)足)
3.產(chǎn)假:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假,到公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。(產(chǎn)婦可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定申請(qǐng)日期,產(chǎn)假期間含法定節(jié)假日和正常休息日)
4.婚假:根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,員工本人結(jié)婚可給有薪婚假3天,符合晚婚年齡規(guī)定的(男25周歲黄网站直接看、女23周歲),增加有薪婚假7天亚洲精品欧美激情专区。(可根據(jù)實(shí)際工作情況拆分假期)
5.年假:連續(xù)工作滿一年以上的'員工,每年可享受五天帶薪休假;連續(xù)工作滿十年以上的員工,每年可享受十天帶薪休假;連續(xù)工作滿二十年以上的員工,每年可享受十五天帶薪休假。(年假可拆分休,也可用于可預(yù)計(jì)的的事假,具體細(xì)則按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)
6.探親假:連續(xù)工作滿一年以上的員工,回家路途在24小時(shí)以上的員工可申請(qǐng)最長(zhǎng)1個(gè)月的無(wú)薪假期女人超碰黃色。(探親假禁止18以下观看在线网站、年假課合休,兩假累計(jì)不超過(guò)1個(gè)月)
7.喪假:員工直系親屬(三代以內(nèi))死亡時(shí)可給有薪喪假3天。
8.銷假:員工休假日期滿,必須持請(qǐng)假條到批假部門(mén)即時(shí)銷假,否則視為曠工亚洲欧美色A片一区二区三区。
考勤管理制度 11
一城中村按摩一区二区在线观看、全體員工每日的正常工作時(shí)間一律以8小時(shí)為原則。上班時(shí)間公司視天氣及生產(chǎn)需要而定，并做好事先通知国产美女高潮抽搐视频网站。
二国产美女精品色好看、每加班15—45分鐘(包括45在內(nèi))記為半小時(shí)，超過(guò)46-59分鐘以1小時(shí)計(jì)算一区二区三区a毛片视频。
三夜色视频国产欧美一区色欲、考勤規(guī)定
1、遲到
上班前3分鐘內(nèi)不到工者視為遲到男人www天堂官网站黄污。
l每遲到一次扣人民幣5元亚洲日韩在线中文字幕三区。
l遲到6-10分鐘(指正常到崗時(shí)間后6-30分鐘)以曠工1小時(shí)計(jì)算，超過(guò)半小時(shí)記曠工一天国内自拍日韩高清视频在线观看免费。
2欧美黄色免费网站视频、早退
下班時(shí)間未到或未經(jīng)公司許可而提前下班者視為早退。
每早退3分鐘內(nèi)記曠工1小時(shí)久久a爱视频，如超過(guò)半小時(shí)為曠工一天
3欧美动日韩中文、曠工
公司員工未經(jīng)請(qǐng)假不上班者為曠工,曠工按三倍工價(jià)扣除。
l未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者均以曠工論處国产性爱永久视频。
l考勤員私自更改考勤記錄的欧美一级网址，經(jīng)查明，雙方均以曠工2日論處黄片免费观看无码视频。
l連續(xù)曠工三天者公司將做無(wú)條件除名處理玖玖爱网，并扣除當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的.10%。
4免费爱爱网址、事假/病假
員工請(qǐng)病亚洲色无码一级毛片一区二区看、事假需遇嚴(yán)重生病或重要事情的情況下可申請(qǐng)，但必須事先批準(zhǔn)国产国际精品福利色噜噜，未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假者將做曠工處理
l生產(chǎn)工需請(qǐng)假者人人爱操屄，填寫(xiě)請(qǐng)假條由當(dāng)班組長(zhǎng)或生產(chǎn)助理批準(zhǔn)，假期超過(guò)三天需上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人高清黄色网址在线观看。
l班組長(zhǎng)需請(qǐng)假者国产黄片视频在现看，填寫(xiě)請(qǐng)假條由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
四十八禁止网址、休假規(guī)定
全年節(jié)日為七天激情国产Av做激情国产爱，春節(jié)初一、初二ww。av、初三;五月一日一天;端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天91囯内自拍，國(guó)慶節(jié)一天亚洲欧美国产国产综合二页。春節(jié)期間當(dāng)班人員工價(jià)按三倍計(jì)算，其它節(jié)日期間當(dāng)班人員工價(jià)翻倍計(jì)算，若有其它休假一级a性色生活片厕所偷拍，另行通知免费A级毛片群久久免费。
五、員工請(qǐng)假規(guī)定：
請(qǐng)假均以書(shū)面申請(qǐng)線上A片，批準(zhǔn)人可酌情批準(zhǔn)一级国产精品久久久久无码AV，假滿銷假，延假續(xù)補(bǔ)欧美性爱在线播放网站，否則按曠工處理AV网站免费不卡观看，三天以上者視為自動(dòng)離職。
六日韩在线精品福利网页视频观看免费、考勤方式：
按照考勤本要求詳細(xì)記錄亚洲一级av无码中文毛片，月底統(tǒng)計(jì)填考勤統(tǒng)計(jì)表，并由考勤員和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字女老师高潮喷水，于次月3號(hào)之前提交行政部黄色A片免费观看黄色网站。
以上制度自公布日起開(kāi)始執(zhí)行，望每一位員工積極配合AAAAAAA一级婬片毛片，嚴(yán)格遵守另类女同一区二区三区。
考勤管理制度 12
一、總則
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序老司免费看黄色三级片，特制定本制度国产精品青草国产一区二区。
二、公司作息制度
公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)欧美人做一级视频。
三看欧美黄片视频、工作制
1公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度无码AAA片毛片观看，周工作小時(shí)為40小時(shí)91avzaixian。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行。
四无码黄片在线看、考勤范圍
1爱情岛论坛亚洲自拍、公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列jiizz日本护士老师高潮。
297大学生情侣酒店自拍亚洲精品、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。
五免费在线看黄色国产、考勤辦法
1国产麻豆区精品系列在线、采用考勤機(jī)打卡制度。
2日韩偷窥无码少妇AV、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡亚洲狠狠草视频，每天打卡為兩次国产综合色一区二区三区，早晚各一次，中午吃飯不用打卡99re视频在线这里，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名欧美久久久抽搐视频，以免打錯(cuò)。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督国产精品区在线，當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映欧美三级欧美一级69。
3、員工不得代人或委托他人打卡欧美精品-精品国内自产拍在线，違者雙方以曠工一日處理98精品视频在线，如果前臺(tái)文員代人打卡，違者作自動(dòng)離職處理欧美一级www。
4欧美一级黄片久久久久久久、員工忘記打卡、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)爱操视屏免费网站，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況久久久久久A级片，由部門(mén)主管開(kāi)據(jù)證明交人事部處理，并留存說(shuō)明記錄一级av一片免费观看高清。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次黄色性爱欧美狂野澳门，即視為是遲到或早退一次。
5国产免费AⅤ片在线观看播、員工外勤需認(rèn)真填寫(xiě)外勤表人人操人人射人人干，并由相關(guān)部門(mén)簽字，如下班前不能回來(lái)者日韩小视频在线，臨走時(shí)打下卡国语对白露脸刺激自拍。
6、外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存亚洲日本网，每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)三级片黄片日韩。如有遺失，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)久久阿只有精品。
7亚洲国产福利精品一区在线观看、每月最后一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面无码视少妇视频一区二区三区，并在次日早上將上月的考勤收回欧美大一片免费网站，然后將卡放入相應(yīng)的'位置。
8www.爱99、考勤設(shè)置種類：
(1)遲到三级片网站视频免费看。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。
(2)早退精品国产看高清国产AV毛片。比預(yù)定下班時(shí)間早走亚洲国产毛片在线看。
(3)曠工97人操人。無(wú)故缺勤。
(4)出差中国三级黄色片18岁美女全体逼。
(5)外勤。在外辦事手机在线免费看黄色片网站。
(6)調(diào)休超碰地址。
六、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
1亚洲视频无线观看、人事部責(zé)收集各部門(mén)上交的外勤表国产欧美精品一区二区三区四某1区，并做好工資預(yù)算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對(duì)建檔欧美性大战久久久久久久。
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以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為四級(jí)：
優(yōu)：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以下欧美综合色网站。
3美国少妇a级、公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰黄色视频在线免费观看无码高清强奸。
七国产免费一级特黄真人视频大全、附則
公司總裁辦公室會(huì)同人事部執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行91人妻论坛国内入口。
考勤管理制度 13
第一章igao、總、則
第一條色哟哟无码一区、為維護(hù)公司正常的工作秩序正在播放国产一级特黄，增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念黄视频免费，規(guī)范考勤、加班超碰国产人人洗澡人人操、請(qǐng)假91精品国产兔费观看久久、休假等行為，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況高清一级做a爱过程免费视频，特制定本制度九九热欧美精品在线。
第二條、適用范圍
本制度適用于公司總部各部門(mén)99久久精品国产免看国产一区、各事業(yè)部及各下屬全資子公司亚洲成a人片在线播放、分公司、控股公司成年肉动漫在线观看无修。
各下屬公司原則上根據(jù)本制度執(zhí)行A级日本乱理伦片免费观看，也可以根據(jù)本單位實(shí)際情況并結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，制訂考勤休假管理實(shí)施辦法国产污污自拍视频网站，報(bào)總部人力行政部審核備案后生效實(shí)施国产精品久久不能。
第三條、職責(zé)
人力行政部負(fù)責(zé)公司考勤休假管理工作亚洲中文久久久久久精品国产麻豆，監(jiān)督国产熟睡乱子乱A片、檢查總部各部門(mén)、各事業(yè)部考勤休假管理工作欧美性爱视频在线观看鲁片，指導(dǎo)及監(jiān)督下屬公司的考勤休假管理工作一区二区激情黄色视频免费观看，并依照本制度負(fù)責(zé)公司總部及總部直屬單位的考勤休假日常管理工作。
各下屬公司人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督小视频福利、檢查本單位全體員工的考勤休假管理工作免费观看AA视频，負(fù)責(zé)本單位考勤休假日常管理工作。
各部門(mén)各單位負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位考勤管理第一責(zé)任人偷窥厕所AAAAAA片，依照本制度負(fù)責(zé)下屬員工的考勤紀(jì)律管理和請(qǐng)休假申請(qǐng)審批九九在线一区，對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行處理。
第二章欧美韩日黄色一区和二区、考勤管理
第一條全黄A免费一级毛片视频软件、考勤管理原則
1、自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律保持良好的出勤習(xí)慣是員工基本的職業(yè)素養(yǎng)和義務(wù)午夜国产黄片免费，全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤及休假管理制度人人干人人cao，嚴(yán)格按制度出勤并高效、勤奮工作国产玩弄老太婆。
2国产一级一级理论片A片一区二区、考勤管理的目的不是用嚴(yán)格的考勤管理政策約束員工的行為，在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅緊張的工作紀(jì)律同時(shí)操操操b，公司更強(qiáng)調(diào)以工作結(jié)果為導(dǎo)向欧美色欧美精品极品视频，強(qiáng)調(diào)工作的效率和效果男女无遮挡毛片视频免费，實(shí)行靈活多樣、適當(dāng)彈性的考勤管理政策不卡AV在线免费。
第二條亚洲精品性爱视频、工作時(shí)間
1、公司原則上實(shí)行每周五天黄片免费链接、每天8小時(shí)工作制在线观看91精品国产麻豆，每周一至周五為工作日，周六亚洲黄色视频免费看、周日休息，其他時(shí)間按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日放假休息黄色网站最新网站免费。
24438精品黄色视频、公司總部各部門(mén)、各事業(yè)部作息時(shí)間按照總部人力行政部發(fā)布的作息時(shí)間通知執(zhí)行久久福利无码一区二区三区。其他特殊崗位因工作特點(diǎn)需要執(zhí)行不同作息時(shí)間的報(bào)人力行政部審核確定狼友视频色图。
3、公司總部范圍之外的其他下屬公司可根據(jù)本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)国内毛片网址?，自行制訂適合本單位運(yùn)營(yíng)需要的作息時(shí)間18禁免费无码无遮挡网站老男人，并報(bào)總部人力行政部審核備案后執(zhí)行。
4www.ggzhyc.com、各單位制定的工作時(shí)間原則上每天不超過(guò)8小時(shí)wwwjizzjizzjizz，每周不超過(guò)40小時(shí)，保障員工得到正常的休息時(shí)間久久免费看片一级。
5国产精品免费观看91、因工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)無(wú)法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，經(jīng)特別審批可以采用不定時(shí)工時(shí)制亚洲国产精彩视频，如高級(jí)管理人員乱伦视频APP、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、外勤人員等97免费视频人妻无码一区。具體適用人員范圍由人力行政部審核久久AV先锋影音资源网站、經(jīng)總裁審批并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門(mén)備案后生效。
6国产手机小视频看片、不定時(shí)工作時(shí)間是指工作日可以不受固定的標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間限制的工時(shí)制玖玖资源网在线，以完成工作任務(wù)為重要前提，根據(jù)自身工作任務(wù)及以工作地標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間為基礎(chǔ)自行安排彈性的上下班時(shí)間欧美一级情欲视频，但原則上要保證每天8小時(shí)美女被操免费黄色网站、每周40小時(shí)總的工作時(shí)間。
第三條亚洲色欲色欲天天天、考勤登記方式
1亚洲专区在线观看无码、考勤登記可采用指紋打卡玖玖玖在线精品免费视频、電子卡（紙質(zhì)卡）打卡、簽到考勤亚洲欧美一区二区日韩另、記錄考勤等方式三级日韩欧美第一页。各單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況和考勤條件自行決定采取的考勤登記方式。
2,在线观看黄色网址、各單位人事管理部門(mén)指定相關(guān)人員擔(dān)任考勤員人人看人人插人人摸，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檢查記錄員工出勤情況，收集整理考勤信息又黄又刺激又爽又免费的视频、請(qǐng)休假資料等日常事務(wù)羞羞色院91精品网站，每月制作并提交考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3黄片a片在线免费观看、長(zhǎng)時(shí)間出差至其他下屬單位工作的久久人人澡人人爽人人爱，或者不同工作區(qū)域各單位之間相互調(diào)派的人員，其工作時(shí)間和考勤登記等按照工作地管理要求執(zhí)行免费毛片基地，并接受當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T(mén)的考勤管理監(jiān)督国产精品偷啪在线观看。
4、執(zhí)行指紋打卡或者電子考勤卡考勤登記方式的99热这里只有精品国产首页，每天打卡2次亚洲免费发布白白视频，上午上班時(shí)間前、下午下班時(shí)間后各打卡1次国产九九av，上班首次打卡和下班后首次打卡時(shí)間作為有效的考勤時(shí)間可以免费看的黄色，午休時(shí)間不計(jì)入考勤時(shí)間。
第四條亚洲国产一级理论片在线播放、外出登記
1欧美刺激性大交在线视频黑白、員工在工作時(shí)間內(nèi)需要臨時(shí)外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（1天以內(nèi)），應(yīng)填寫(xiě)《外出登記表》久久婷婷五月综合社区，經(jīng)直接上級(jí)或部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后禁18在线免费观看网站软件，由考勤員登記備案。
2欧美午夜免费福利、員工次日需直接外出辦理業(yè)務(wù)不能到公司打卡考勤的欧美日韩网址在线看片免费播放，需提前一天安排好工作，并填寫(xiě)《外出登記表》国产精品美女人人做人人爽，經(jīng)直接上級(jí)或部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后8x国产永久专区，交考勤員登記備案。
第五條日本黄色一区二区三区、出差
1欧美性生活A片、員工因公需要長(zhǎng)時(shí)間出差異地辦理業(yè)務(wù)（1天以上），需提前填寫(xiě)《出差審批單》，按出差審批權(quán)限報(bào)直接上級(jí)2021国产精品露脸在线、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后亚洲黄色视频免费，由考勤員登記備案。
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第六條劲爆A片免费网址、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制人員考勤管理
1、可以不需要以打卡等方式考勤登記永久免费的毛片视频网站，平時(shí)上下班時(shí)間原則上按照工作地標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間人人操必人人操，但可以根據(jù)自身工作和業(yè)務(wù)需要彈性安排上下班時(shí)間，以完成工作任務(wù)為先一级伦奷视频A片试看30秒。
2、如有公司通知必須按時(shí)出勤的情況能看黄色视频的网址，如參加重要會(huì)議高清无码黄色视频在线关看、培訓(xùn)、接待重要客戶等指定出勤要求時(shí)久看在线视频，必須按公司要求按時(shí)出勤久久99精品久久久久久67194，不得遲到、早退在线强奸、缺勤大秀视频网。
3、在客戶開(kāi)發(fā)欧美日韩福利视频一区、業(yè)務(wù)洽談,入级性交片、業(yè)務(wù)辦理等需臨時(shí)外出辦公（1天以內(nèi)）的，不需辦理外出登記審批手續(xù)热99在线精品免费观看高清；臨時(shí)自行調(diào)休（1天以內(nèi)）的欧系a片黄片，不需辦理請(qǐng)假手續(xù)，但必須報(bào)備直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知悉并向人事管理部門(mén)備案18禁止看黄色av。
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5、申請(qǐng)休產(chǎn)假插人妻视频、婚喪假色综合久久综合网88、年假、出差等亚洲操大逼综合网，以及超過(guò)1天以上的事假及病假欧美视频性交，仍需按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行發(fā)起請(qǐng)休假申請(qǐng)流程，履行相關(guān)手續(xù)免费看黄色网站视频。
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7、人力行政部將不定期確認(rèn)與更新不定時(shí)工作時(shí)間職員名單丁香婷婷开心激情深爱五月，如有與本規(guī)定不符合的行為及表現(xiàn)无码A级毛片免费视，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消不定時(shí)工作時(shí)間資格。
第七條乱人伦视频一级、考勤異常
1理论黄色网站在线观看、實(shí)施打卡考勤方式的員工依本制度要求出勤打卡登記考勤，由各單位考勤員定期檢查員工考勤打卡數(shù)據(jù)黄色视频热播无码，統(tǒng)計(jì)考勤異常記錄91大神大战酒店翘臀美女，并將考勤異常記錄及時(shí)通知員工。
2欧美成在人现视频、實(shí)際到崗工作但遺忘打卡或上下班途中遇到不可抗力www.色综合,com、其他突發(fā)緊急情況等導(dǎo)致不能正常打卡的，可申請(qǐng)考勤異常處理成人影院蜜桃传媒在线播放。
3中国老熟女BBWXXXX、因遺忘等考勤異常原因未按要求上下班打卡的，可申請(qǐng)考勤異常69视频在线，經(jīng)查實(shí)后可不予處罰日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，但每月累計(jì)不超過(guò)5次。
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第八條黄色视频一区二区三区在线看、遲到：如員工晚于規(guī)定上班時(shí)間后60分鐘內(nèi)到崗，按遲到處理欧美性人成三级视频。
第九條欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、曠工：?jiǎn)T工在正常工作時(shí)間內(nèi)或者指定的工作時(shí)間，無(wú)正當(dāng)理由且未經(jīng)過(guò)有效批準(zhǔn)而未到崗工作的日韩在线综合自拍视频网站免费，按曠工處理成年欧美1313www色。員工有以下情形的，視為曠工：
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第十條、考勤紀(jì)律
1亚洲最大黄网欧美在线、員工應(yīng)于規(guī)定上班時(shí)間之前處理好個(gè)人私人事務(wù)国产免费黄色视频一区二区三区，打卡簽到后即進(jìn)入緊張有序的工作狀態(tài)，有計(jì)劃的開(kāi)展一天工作黄色网站日韩，自覺(jué)遵守辦公行為管理規(guī)范久久国产精品高跟丝袜美腿，嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所做與工作無(wú)關(guān)的.事情。
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第十一條操bxx官网、考勤處罰規(guī)定
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考勤管理制度 14
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各部門(mén)員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度www.欧美色图，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度一级免费黄色电影。
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各部門(mén)員工不得私自倒班国产Aⅴ无码毛片一级，換休jizzjizzwww，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請(qǐng)，否則按曠工一天處理无码肉片国产在线观看免费，如換休造成工作脫節(jié)或重大過(guò)失者視情況予以嚴(yán)肅處理精品日本三级在线观看。
二18禁午夜无码精品网站、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計(jì)規(guī)定：
所有員工出勤均須點(diǎn)名，忘記點(diǎn)名者国产暴爽AV，須當(dāng)日向經(jīng)理說(shuō)明理由欧美A片视频在线，由經(jīng)理核實(shí)后，且接受每次扣罰2元處罰黄色一级大片在线免费观看，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰国产av黄；
每個(gè)部門(mén)管理員，每月25日須將次月排班表交經(jīng)理欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，因特殊原因需要臨時(shí)更換班次的野外性XXⅩXX大少妇，須向經(jīng)理說(shuō)明。一律按核對(duì)的考勤計(jì)算員工工資女人特级毛片A级毛片，
考勤記錄統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每月1日至5日在线视频日本，每月4日前需將前月員工考勤表核對(duì)后連同《請(qǐng)假單》一并交經(jīng)理。
考勤記錄和考勤報(bào)表將作為工資表制作的最終依據(jù)色视av，一經(jīng)交到經(jīng)理91人妻互换论坛九色，各部門(mén)無(wú)權(quán)更改或補(bǔ)充。
如因病事假久久AV无码人妻精品系列、公差精品久久久久久性色AV、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名，應(yīng)向所在部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況久久AV无码精品人妻系列老妇。
三影音先锋最新综合站资源、考勤的計(jì)算：
全勤：正常工休外沒(méi)有請(qǐng)假，遲到伊人色综合网一区二区三区，早退国产亚洲尤物臀足，曠工的，全勤獎(jiǎng)50元高清无码免费视频，工休沒(méi)休的加發(fā)當(dāng)天基本工資aaa精品视频在线观看免费。
休班：本店員工每月有2天休班，
遲到：工作時(shí)間開(kāi)始30分鐘內(nèi)未簽到一级A片免费观看大全；
早退：工作時(shí)間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開(kāi)工作崗位欧美亚洲日韩A级乱码；
曠工：
遲到、早退超過(guò)30分鐘（含30分鐘）h黄篇子免费免费在线永远看；
請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配蝌蚪窝免费视频在线观看，擅自不到崗；
不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或無(wú)正當(dāng)理由擅自離開(kāi)工作崗位H动漫全彩纯肉无码无遮；
凡各種假期逾期啊……轻点国产视频，未向有關(guān)部門(mén)辦理續(xù)假手續(xù)；
上班時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位60分鐘以上中文字幕尹人网站黄色网站站；
弄虛作假出具假證明下载日韩精品视频网站在线观看免费，請(qǐng)假事由與休假事實(shí)不相符超碰在在线；
利用病、事假為其他單位或個(gè)人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù)日韩福利一级视频在线播放网站免费；
四日韩毛片免费高清在线视频、請(qǐng)假規(guī)定：
1、病假：
員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具證明,可向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假,但不可電話或委托他人請(qǐng)假或代他人請(qǐng)假（特殊情況除外）A片勉费视频网站。無(wú)醫(yī)院的病假無(wú)效无码国产真人一级a爱做片、員工請(qǐng)病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)啪啪啪啪网站；員工如患急病出需立即通知部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假www.污污污在线观看.com，并盡快補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，以便部門(mén)統(tǒng)籌安排工作www,操,com，非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)工資亚洲无码黄色视频在线，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行。
2www.在线亚洲色、事假：
員工因私事不能上班亚州春色，可以提前一天申請(qǐng)事假。事假在2天以內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理,假期內(nèi)按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。
3一级黄片中文字模、特別休假：
法定假日：全年共3天，春節(jié)3天手机看免费毛片的网站，
婚假：本人結(jié)婚，休假7天欧美肏屄在线观看；子女結(jié)婚色欲视频在线播放黄色，休假1天
喪假：配偶、父母（含養(yǎng)父母激情A片网、繼父母）AAA级草久影院、子女的葬禮，休假7天亚洲黄色第一区；祖父母加勒比婷婷色综合久久、外祖父母，兄弟姐妹的葬禮aiai视频在线观看，休假1天操碰在线；
五、缺勤及請(qǐng)假期間工資待遇：
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2插女的网站、病假：病假只取消當(dāng)天基本工資
3www.avtv在线观看、事假：
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C：事假3天，取消當(dāng)天基本工資+扣3天基本工資
如此類推污Am毛片在线，直至當(dāng)月工資扣完為止欧美旧网。
曠工：
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B：曠工2小時(shí)以下的考勤記遲到+罰半天工資款
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F：連續(xù)曠工3天自動(dòng)離職。
六．離職的處理辦法
辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資日韩成人成色在线观看视频，工作滿半年的'押金全額退還日本永久免费A∨，不滿半年的扣除服裝折舊費(fèi)。
自動(dòng)離職或開(kāi)除：沒(méi)收所以未發(fā)放的工資及獎(jiǎng)金榴莲视频在线下载地址ios，押金欧美A级在线现免费观看。
七、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
1天天综合色一级毛片中国、請(qǐng)假狼友网站国产，必須經(jīng)批準(zhǔn)
2、經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假1-2天由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)日韩欧美国产综合在线，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲伊人蕉综合网。
3、部門(mén)經(jīng)理級(jí)員工請(qǐng)假須由總經(jīng)理批準(zhǔn);
餐廳考勤管理制度四：
制度目的：規(guī)范飯店考勤的日常管理黄视频网页。
制度范圍：飯店各部門(mén)管理人員及全體員工
制度內(nèi)容：
1各部門(mén)考勤由各部門(mén)負(fù)責(zé)人考核能看的黄色v网站、班前點(diǎn)名，根據(jù)考核情況將遲到A级视频欧美黄、早退在线观看黄色视频国产免费、曠工情況如實(shí)填寫(xiě)《考勤記錄表》。
2每月第一天先锋影音av男人你懂的，各部門(mén)負(fù)責(zé)人核對(duì)上月考勤免费视频久久久，核對(duì)后員工簽字予以確認(rèn)。
3每月第二天各部門(mén)負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財(cái)務(wù)乱伦小说亚洲。
4財(cái)務(wù)部免费国内精品久久久久久久，總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班，并在打卡機(jī)上打卡中文字幕欧洲有码无码，外出辦事須向上一級(jí)主管請(qǐng)示日本XXXX厕所偷拍视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
5部門(mén)管理人員核對(duì)本部門(mén)考勤完畢后白浆AA片，需在考勤薄上簽字確認(rèn)人人网人人摸人人操。
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9、5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)91国内自拍第九页。
10事假
10一级A片免费91、1事假兩天以內(nèi)（含兩天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)99爱精品免费视频在线观看。
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11人狠人人操人人A级片、4請(qǐng)病假員工最遲于請(qǐng)假的當(dāng)日將《病假申請(qǐng)單》報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)，店總經(jīng)理批準(zhǔn)后準(zhǔn)假在线观看黄色免费。完假第一天將醫(yī)院或門(mén)診病歷復(fù)印件交部門(mén)負(fù)責(zé)人存檔免费看看a的网站。
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12工傷假
12、1員工因工受傷（違規(guī)操作除外）国模视频，經(jīng)判定屬工傷性无码专区一级，依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)確定假期。
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14喪假
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15產(chǎn)假
工齡滿二年以上女性員工享有六個(gè)月產(chǎn)假久久r热这里有精品视频，產(chǎn)假必須提前三天向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行国产无码盗摄视频，產(chǎn)假期間員工只保留工齡自拍日韩欧美变态在线观看，產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位18岁禁播网站。
16員工實(shí)習(xí)期休色色色专区、請(qǐng)假
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17加班
17国产色妇女在线视频、1飯店職員原則上不允許安排加班，如有特殊情況確需加班的玖玖在线视频，由負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《加班申請(qǐng)》91精品国产综合久久小仙女，報(bào)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按加班天數(shù)×（崗位工資÷30）計(jì)算欧美黑白性爱视频。
17一级特黄AAAAA片免费观看、2春節(jié)加班（三十、初一黄视频官方网站、初二）免费一级A片在线观看播放视频5生畜，加班工資=（崗位工資÷30×加班天數(shù)）×2；并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假www.大色网.com，本月輪休不完的可延至下月休完黄色免费强奸视频网站。
18受留店察看處分的職工色哟哟免费看，察看期間不享有休班；
考勤管理制度 15
一美女肏的网站、學(xué)習(xí)制度：
1一级α爱作爱视频免费观看、教工大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為每周星期五15點(diǎn)30分開(kāi)始。
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二涩涩在线播放视频视频、工作制度：
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上班時(shí)間：7：30(班主任7:20到校)
下班時(shí)間：16：30
三、請(qǐng)假制度：
上班時(shí)間內(nèi)不做私事在线国产主播专区第一页，因私事出校門(mén)半天之內(nèi)(不影響上課和工作)由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)国产午夜亚洲精品一级在线，報(bào)人事室備案;一天由人事干部批準(zhǔn);二天及以上由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。
請(qǐng)假(病久久久久久免费精品电影网、事假)一天及以上者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);不辦理請(qǐng)假手續(xù)而離校者除扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,還另作違反師德要求處理黄色一区二区三区无码视频网站。
(一)病假：
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3、因病不能按時(shí)上班5566资源在线，應(yīng)及時(shí)通知人事干部在线一级免费在线观看，由人事干部通知教導(dǎo)處久久精品国产精品青草色艺、政教處安排相應(yīng)工作。特殊情況者事后及時(shí)補(bǔ)假内地三级精品自拍，不辦理請(qǐng)假手續(xù)作曠工處理麻豆九一PORNY。
①教師病假扣款規(guī)定：
病假期間在线黄网精品，能堅(jiān)持上完課成黄色激情视频网站，基本完成學(xué)校安排的工作，只扣全勤獎(jiǎng)国产一级视频性交，不扣課時(shí)獎(jiǎng);半天以上(不含半天)扣除全勤獎(jiǎng)外黄色AV免费观看网站，同時(shí)扣除病假期間的課時(shí)獎(jiǎng)。(飯?zhí)?書(shū)報(bào)費(fèi)+班主任費(fèi))÷22天x病假天數(shù)日韩uuu。
∶夥雅坊粕尽②干部病假扣款規(guī)定：除上述①規(guī)定扣除外，同時(shí)扣除干部津貼(干部津貼÷22天x病假天數(shù))国产洗澡网站。
⊥蹬耐敬笕③職工病假規(guī)定：病假每月按22天計(jì)算(職工每月獎(jiǎng)金總數(shù)÷22天x病假天數(shù))。
(二)事假：
1亚洲女优操逼色视频、涉及調(diào)課的須事由人事室通知教導(dǎo)處99精品众筹模特在线视频、政教處安排相應(yīng)工作免费一级特大爱黄片。
2欧美很鲁视频在线观看、教職工請(qǐng)事假，除按上述①②③規(guī)定扣除相應(yīng)的津貼外日本sewwwcom，還須扣除崗位工資的1/6久久夜色精品国产欧美一，薪級(jí)工資和職務(wù)工資的1/30。事假超過(guò)3天按以上辦法執(zhí)行外2020国内自拍视频，再扣發(fā)當(dāng)月教齡津貼国产AV无码片毛片一级下载。
(三)婚、喪老女人黄色网站、產(chǎn)假黄色网站永久、探親假：
1、須事先到人事室辦理請(qǐng)假手續(xù)搞黄真人网站，特殊情況及時(shí)補(bǔ)假2021国产精品区在线观看。
2、具體規(guī)定：
(1)婚假：符合法定年齡結(jié)婚的日骚逼视频，給予三天假期伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，晚婚(男25足歲，女23足歲)給予十天假期黄色大片A片。
(2)喪假：教職工的直系親屬(父母黑人黄色网站免费在线视频，配偶欧美成性爱小美女，子女)死亡，給予3天假期;岳父黄com、母95视频在线播放观看完整版，公、婆死亡免费看黄片毛片，給予1-3天假期午夜国产屁股大美女特黄大片，在外地的另加路程假。
(3)產(chǎn)假：正常順產(chǎn)者給予105天18分钟处破之好疼在线观看，晚育(初生)增加15天黄色视频美国A片，難產(chǎn)增加15天，多胞胎每多生一個(gè)增加15天国产免费一级毛卡片AAAAA级，其中：①產(chǎn)前假：指預(yù)產(chǎn)期前的休假15天黄色网站在线免费。观看，產(chǎn)后休假105天，除提前生育者外欧美14初处破在线播放，不得放在產(chǎn)后休息;
計(jì)劃生育假：凡因采取了“放環(huán)”穩(wěn)定措施而失敗造成人流的`作公休處理国产在线播放第一页，并給以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。凡無(wú)穩(wěn)定措施而造成人流的中日韩美女啪啪啪一级黄片，初次作病假處理哪里可以看免费的av，扣除相應(yīng)工資獎(jiǎng)金，第二次起作事假處理很黄的吸乳A片免费视频，扣除相應(yīng)工資獎(jiǎng)金禁18在线观看免费。
(4)探親假：
探親配偶每年享受三十天，工作滿一年的未婚職工探親父母每年享受二十天日日干日日，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷;已婚者探望父母每四年一次看久久一级毛片护士，給予二十天假，路費(fèi)報(bào)銷為本人工資30%的超出部分性爱免费网，路程假均另加欧美性交首页。探親時(shí)間一般限于寒暑假。
3AAAA级黄片免费看、婚精品露脸国产偷人在视频0、喪、產(chǎn)假及探親假均屬公休无码窝导航凹凸导航。
(四)色综合免费视频在线观看、曠工：
處理辦法：
1、凡曠工半天者扣除本人日平均工資的2倍亚洲色全情网站大全，四天之內(nèi)以天累計(jì)99热这里只有精品免费观看。
2、曠工五天至二周者只發(fā)給當(dāng)月工資的50%及國(guó)家有關(guān)補(bǔ)貼免费黄色看直接网站。
3人人砬人人摸美女、曠工兩周以上者學(xué)校作嚴(yán)重違背學(xué)校崗位職責(zé)處理,視情況作違反
考勤管理制度 16
一．目的
為加強(qiáng)公司員工考勤管理亚洲久aa，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣，提高工作效率黄色视频99精品视黄色小说频、特特制定本制度农村老熟妇乱子仑视频。
二．范圍
公司全體員工
三．內(nèi)容
1、員工正常工作時(shí)間為上午8：00~12：00日本女性WWWCOm，下午13：30~17：30国产免费乱在线观看；星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間。
⊙侵込aixianguankan。�1）上述作息時(shí)間如有調(diào)整日本免费高清，由人力資源部另行公布。
∨访郎肥悠得夥选（2）加班時(shí)間由各部門(mén)視工作情況而定成黄色网站免费在线免费观看。由部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后看黄的网战，再交人力資源備案91国内精品久久久久精品一本，否則人力資源部不予核算加班費(fèi)。
2XNXX黄色小视频、考勤內(nèi)容
⊙侵抟患镀谙摺（1）上班時(shí)間已到而未到崗位者，即為遲到人人舔人人爱人人操。
÷槎故悠得夥芽础（2）未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退永久免费毛片在线看视频。
⊙侵夼访赖谝灰场（3）工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守美国婬片A片AAA毛片。
（4）遲到或早退欧美精品视频国、擅離職守每次不得超過(guò)3分鐘桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，全月累計(jì)不得超過(guò)10分鐘。否則按每分鐘3元扣款国产在线吧直达。
」只朴执钟炙稚氖悠翟谙摺（5）遲到超過(guò)30分鐘，早退超過(guò)30分鐘毛片一区在线视频，擅離職守超過(guò)30分鐘国产综合九色免费，及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者，均為曠工国产免费特黄视频，超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理80后操B拍拍，超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理国内日韩久久影院AV，以此類推。
∨访雷罨破立ナ悠怠（6）曠工一天扣三天工資欧美日韩另类精品重口综合手机。扣除本月績(jī)效工資91三级片在线视频观看。
」啡顺擅夥咽悠灯怠（7）曠工半天者，給予一次警告處分曰批免费视频播放免费完整，每月累計(jì)3天曠工者“91在线”，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)一次處分黄色视频在线观看高清无码，曠工超過(guò)3天者丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，給予除名處理。
3免费黄片电影院vip、打卡管理
∨访涝谙呙夥压劭碼v片。�1）公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度性欧美疯狂猛交69HD。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤殴美大吊性交久，并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部。
∪痘粕蘼搿（2）公司實(shí)行一人一卡精品自拍偷拍视频，人在卡在，按月更換亚洲精品无码av中文字幕电影网站。
4ww97在线观看、本公司除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上班成年黄页网站、下班日黄色网址、加班時(shí)間打卡。
AA级毛片在线观看。�1）總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者国产日韩欧美在线。
（2）因公出差国产精品50岁老女人。
∪谙吖劭椿粕尽（3）因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者深夜网站免费。
∥绰�18禁止免费网址。�4）緊急事故，事后說(shuō)明事由，經(jīng)核準(zhǔn)者日韩一日韩欧美中文字幕。
考勤管理制度 17
為規(guī)范員工的考勤行為免费成年人在线，提高工作效率和紀(jì)律性，現(xiàn)制定以下考勤管理制度：
一一区二区在线看日韩视频免费、出勤規(guī)定
1.公司員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律国产精品苐一页狼友视频，按時(shí)上下班，不遲到免费精品国自拍视频在线观看、不早退中文字幕第一页在线，并保持工作時(shí)間內(nèi)的高效工作。
2.員工不得擅自離開(kāi)工作崗位日韩欧美亚洲视频在线，外出辦理業(yè)務(wù)前99久久精品国产精油按摩店，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意；部門(mén)經(jīng)理及以上人員外出時(shí)久久国内精品一国内精品，需向行政辦公室說(shuō)明去向99国产网站，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理同意。
二无码无套中文成人影片视频、工作時(shí)間
1.公司實(shí)行每周五天制亚洲另类小说，具體工作時(shí)間為：☆上午：8:00~12:00
☆下午：13:30~17:30
實(shí)際工作時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但需提前公布黄污视频久久，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)视频二区自拍偷拍。
三、考勤管理
1.遲到與早退
☆員工遲到或早退30分鐘以內(nèi)一級大片，視為遲到或早退94seav，罰款50元；☆遲到或早退超過(guò)30分鐘又粗又大又硬又爽又黄又免费，視為曠工免费看黄片av。
員工月累計(jì)三次及以上遲到或早退，將面臨降職或自動(dòng)離職處理97无码免费人妻超级碰碰碰中。
2.曠工
☆員工無(wú)故不辦理請(qǐng)假手續(xù)www黄色小说com...，擅自不上班，將按曠工處理美国黄视频。
☆員工曠工一次色妞一区二区三区免费视频，不超過(guò)半天，罰款300元色cao在线观看；曠工一天，罰款600元国内精品一区二区三区香蕉。累計(jì)曠工兩天以上欧美一级婬片A片护士，將降職使用或勸導(dǎo)自動(dòng)離職處理。
四最近最新中文字幕视频、請(qǐng)假管理
1.事假
☆員工因事需請(qǐng)假欧美老熟妇BBXXX视频，須提前向部門(mén)經(jīng)理提交書(shū)面請(qǐng)假報(bào)告美女强奸毛片，并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字同意后報(bào)綜合管理部。
☆事假批準(zhǔn)權(quán)限：部門(mén)負(fù)責(zé)人有三天之內(nèi)審批權(quán)精品久久九九精品，三天以上由行政辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后欧美精品第8页，報(bào)總經(jīng)理批示。
2.病假
☆員工因病需請(qǐng)假一区二区三区国产精品口爆吞精，須提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休息證明www7久精品九视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休病假。
3.婚假
☆員工結(jié)婚可憑書(shū)面報(bào)告請(qǐng)婚假三天黄片无码久久。符合晚婚年齡的初婚者可增加婚假二十天呦呦呦网站。
☆若配偶在外地居住，可額外請(qǐng)往返路程假久久99久久99精品免视频。
五亚洲三区精品国产福利、工傷假
1.員工在生產(chǎn)工作中因工負(fù)傷，須取得規(guī)定的'工傷證明材料久久网精品aaa，憑醫(yī)院的醫(yī)療休息證明方可批準(zhǔn)休工傷假制服丝袜中文字幕av第一页。
2.員工因工致殘喪失或部分喪失勞動(dòng)能力必須長(zhǎng)期休息者，相關(guān)勞動(dòng)保障部門(mén)和醫(yī)療鑒定部門(mén)將根據(jù)《勞動(dòng)保障條例》進(jìn)行處理A级毛片18以上观看免费网站。
六日韩欧美国产一卡、喪假
1.員工配偶、直系親屬及岳父母在线视频日韩欧美、公婆死亡可請(qǐng)假三天亚洲热无码av一区二区东京热av，若死者在外地，可另加往返路程假人人爽人人爽人人A片。
2.員工須以書(shū)面報(bào)告（或電話告知部門(mén)負(fù)責(zé)人）的形式請(qǐng)假理论午夜网站，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)行政辦公室批示韩国黄色AV网站久久久。
七97婷婷国产在线综合视频、假期批準(zhǔn)權(quán)限
1.員工請(qǐng)假三天以內(nèi)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批一级成熟人视频录像免费看。
2.員工請(qǐng)假三天以上欧美黄色视频免费体验，需行政辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)總經(jīng)理批示都在搜av免费观看。
3.部門(mén)副經(jīng)理及以上人員請(qǐng)假或調(diào)休等国产午夜亚洲精品区，必須提前向行政辦公室請(qǐng)假并辦理手續(xù)，一天以內(nèi)由行政辦公室批準(zhǔn)毛片视频一区，一天以上報(bào)總經(jīng)理批示男女gif出入抽搐动态图。否則，將按曠工處理。
八在线免费观看搞黄网站、行為規(guī)定
1.員工在上班時(shí)間禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)色本土激情自拍，如上網(wǎng)打牌、下棋AV免费羞羞漫画在线观看真人、查閱無(wú)關(guān)資料等大陆精品偷拍二区。
☆發(fā)現(xiàn)員工第一次違反，罰款200元一级大鸡吧毛片视频，部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款500元99国产色视频大全；☆發(fā)現(xiàn)員工第二次違反，罰款500元三级片毛片免费，部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款1000元欧美韩日一区二区特黄；☆員工二次以上違反，將按自動(dòng)離職處理欧美中文字幕伦交视频。
☆部門(mén)負(fù)責(zé)人第一次違反最新亚洲第一页，罰款1000元，第二次違反一级毛片免费不卡，扣除年終獎(jiǎng)10%或降職使用狂艹美女，情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰。
九午夜在线观看国产剧情视频、會(huì)議华人AV网站、培訓(xùn)和活動(dòng)
1.員工參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)日妓黄视频、學(xué)習(xí)或其他活動(dòng)永久福利综合国产第一页，如需請(qǐng)假，必須提前向組織或帶隊(duì)人員請(qǐng)假亚洲精品中文字幕重口另类。
2.若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到人人看人人射、早退或不參加，將按照考勤管理制度第三條的規(guī)定進(jìn)行處理日本系列JULIA在线播放。
十黄色轻点疼视频网站、考勤管理責(zé)任
員工遲到、早退而部門(mén)負(fù)責(zé)人弄虛作假国产又色又爽又黄又刺激视频在线、包庇或袒護(hù)的情況欧美一级大片肏屄，一經(jīng)查實(shí)，將給予部門(mén)負(fù)責(zé)人每次5%的年終獎(jiǎng)處罰日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，累計(jì)兩次及以上者將累計(jì)扣除或加重處罰老熟妇一级毛片免费高清。
十一、薪資與假期待遇
1.婚假亚洲最新毛片一卡二卡、產(chǎn)育假三级片视频网站进入、喪假按照相關(guān)規(guī)定辦理激情性爱视频全黄色，期間員工將發(fā)放基本工資性爱综合。
2.病假和事假期間又黄又露又湿又爽的视频，員工將扣除相應(yīng)假期內(nèi)全額工資，每天的扣除金額為月度工資除以40天計(jì)算得出性无码视频网站。
十二性久久久久久久久、違規(guī)處罰
凡是受到本考勤管理制度處罰的員工，將扣發(fā)其該年度一定數(shù)額的年終獎(jiǎng)作為懲罰网站久久精品。
十三91日韩手机在线视频、紀(jì)律監(jiān)督與懲罰
1.公司將建立紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反考勤管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理国产女精品视频网站视频网站免费。
2.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督日本特黄A级高清免费大片，并及時(shí)報(bào)告行政辦公室。
3.若發(fā)現(xiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)員工違規(guī)行為故意包庇或袒護(hù)的情況色哟哟精品一区在线观看，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分看看AA黄色视频，包括降職、扣除年終獎(jiǎng)等国产97夜夜澡人人双人人人喊。
十四广州深圳一级毛片、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
公司將建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)考勤良好96视频在线、無(wú)違規(guī)記錄的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)色哟哟精彩视频一区国产在线，包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金欧洲亚洲熟女一区二区三区、福利待遇等操草网站。
十五、制度執(zhí)行與修改
1.本考勤管理制度由公司行政辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行那个有毛片网站，并定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和修改大码老熟女Av毛片免费，以適應(yīng)企業(yè)管理的需要。
2.對(duì)于本制度的修改国产特黄AAA级在线播放，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效日韩精品肛交在线直播视频下载，并及時(shí)通知全體員工。
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