考勤管理制度【熱門(mén)】
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考勤管理制度1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生紀(jì)律的管理黄片一级无码视频在线，保證上課出勤人數(shù)和質(zhì)量，培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣久久久特级黄毛片免费看，制定以下制度：
第一條本制度對(duì)我院全體學(xué)生適用欧美午夜艳，凡是我院學(xué)生必須遵守。
第二條上課不得曠課在线一区精品，早退者按曠課處理羞羞漫画免费观看网站，請(qǐng)假者必須持有輔導(dǎo)員班主任簽名的假條。請(qǐng)假一天持輔導(dǎo)員班主任所批假條，請(qǐng)假三天持學(xué)生工作辦公室主任所批假條人人人人干人人摸人人，請(qǐng)假三天以上者持學(xué)院分管負(fù)責(zé)人所批假條亚洲蝌蚪视频，病假者還要有醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級(jí)以上醫(yī)院）證明和所批假條。
第三條查課无码一区一区，學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部每周上課將普查兩次（不定期進(jìn)行抽查）日韩在线免费，節(jié)假日前后對(duì)各班上課情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，一經(jīng)查出問(wèn)題立即通報(bào)黄黄黄视频网站。查課時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)手机免费Se黄色电影，點(diǎn)名時(shí)，各班班長(zhǎng)配合工作18禁亚洲深夜福利入口导航，點(diǎn)到者答到并舉手示意a片网址入口，未答到并示意者視為曠課，名字只點(diǎn)一遍国产精品碰碰免费观看。
第四條進(jìn)行例行檢查時(shí)欧美va在线视频播放，若教室內(nèi)人數(shù)少于半數(shù)或教室無(wú)人，則給予該班通報(bào)批評(píng)亚洲视频免，并取消該班本學(xué)期內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格影音先锋网址资源在线播放。
第五條各班考勤由班長(zhǎng)與學(xué)習(xí)委員共同負(fù)責(zé)，如若出現(xiàn)曠課情況亚洲日本看视频，一經(jīng)查出曰批免费视频播放，不如實(shí)上報(bào)，學(xué)生干部負(fù)相應(yīng)責(zé)任欧美性爱高潮免费看。
第六條凡違反以上制度者国内自拍日韩在线观看网站视频，在對(duì)個(gè)人考核時(shí)按相關(guān)規(guī)定給予以下處理：
1.凡曠課達(dá)三次以上（含三次者），上交輔導(dǎo)員辦公室處理精久久免费视频，并給予相應(yīng)扣分激情小说激情图片乱伦电影。
2.凡學(xué)生干部違反以上制度，給予嚴(yán)肅處理亚洲国产精品亚洲一区二区三区。
建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法
一中日韩十逼高清无码视频、學(xué)生必須按時(shí)報(bào)到并注冊(cè)，自開(kāi)學(xué)第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時(shí)間超碰在线免费首页。
二最新欧美视频、學(xué)生要按時(shí)參加學(xué)校、學(xué)院統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)九九爱综合。
三一级片一级片一级片网址、學(xué)生上課、自習(xí)欧美特黄美女视频插、實(shí)習(xí)以及參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)及其他重要的集體活動(dòng)實(shí)行考勤欧美一级片A片，不得遲到、早退高清无码黄色；因故不能參加者黄色视频在线观看免费网址，必須請(qǐng)假；未經(jīng)請(qǐng)假国产精品熟女的刺激视频，或經(jīng)請(qǐng)假未得批準(zhǔn)以及超假者欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，均以曠課論處。
四国产3p一区二区三区视频、學(xué)生因病請(qǐng)假必須附學(xué)院醫(yī)務(wù)室或校外醫(yī)療單位的證明亚洲免费视频2。請(qǐng)事假須附有關(guān)材料，班主任輔導(dǎo)員應(yīng)從嚴(yán)掌握成,人免费视频播放，特別是對(duì)節(jié)假日前后請(qǐng)假者要嚴(yán)格控制国产麻豆色视频在线观看。
五、遲到青青超碰、早退累計(jì)三次為曠課一學(xué)時(shí)乱淫网站。病事假無(wú)正當(dāng)手續(xù)為曠課。根據(jù)《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理辦法》午夜操B，對(duì)曠課者進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)的.紀(jì)律處分[国产原创中文]国产AV。
六、學(xué)生上課黄片毛片在线观看、自習(xí)美国乱滛免费视频、實(shí)習(xí)、開(kāi)會(huì)www18岁、參加活動(dòng)等由指定班干部負(fù)責(zé)檢查人數(shù)久久超碰男人的天堂，學(xué)生工作辦公室實(shí)行不定期抽查。授課教師必須認(rèn)真履行考勤職責(zé)美女的隐私秘免费视频网，認(rèn)真填寫(xiě)教學(xué)日志人人操人人干人人操。值班老師必須認(rèn)真檢查做好記錄。
七精品国产很色很爽色多多、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)
⊙侵辷a在线va天堂XXxX国产。ㄒ唬┱�(qǐng)假的原則
1.學(xué)生必須按時(shí)參加教學(xué)和教育活動(dòng)，凡不能參加者必須填寫(xiě)請(qǐng)假條aigao网站进入入口，辦理請(qǐng)假手續(xù)自拍偷拍欧美日本，經(jīng)批準(zhǔn)后有效。
2.請(qǐng)病假者必須持醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級(jí)以上醫(yī)院）證明和所批假條日韩一级AAAA免费视频。
3.凡因事因病請(qǐng)假離開(kāi)學(xué)校1天以上精品免费一区，3天以內(nèi)的而且離開(kāi)學(xué)校的，必須填寫(xiě)建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生離校請(qǐng)銷假申請(qǐng)表影音先锋男人看片Av资源网，并經(jīng)學(xué)生工作辦公室簽字許可后方可離校喷射97人人操；離校時(shí)間達(dá)到3天以上的需有學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。
4.原則上不允許學(xué)生事后補(bǔ)假。
∨访涝谙呖词悠怠（二）請(qǐng)假的審批權(quán)限
1.1天之內(nèi)（含一天）在线观看永久性无码视频，由輔導(dǎo)員班主任批準(zhǔn)；
2.1天以上至3天之內(nèi)（含三天）岛国电影网站，由學(xué)生工作辦公室批準(zhǔn)黄色a,亚洲a；
3.3天以上由學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
【镁镁镁镁访夥淹シ拧（三）請(qǐng)假程序
學(xué)生請(qǐng)病假需出具醫(yī)療單位證明日韩中文欧美在线；事假并且離開(kāi)學(xué)校的需填寫(xiě)申請(qǐng)表，待簽字批準(zhǔn)后方可離校毛片三级片网站小视频。 12
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學(xué)生按期返校后，要到準(zhǔn)假人員處進(jìn)行銷假并到輔導(dǎo)員班主任處報(bào)到黄片免费观看无码。凡不銷假者最新最近亚洲中文字幕，按超假處理。
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超假一律按曠課處理在线观看视频免费网站黄，并按規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
考勤管理制度2
第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理欧美性色欧美A在线观看，特制定本規(guī)定特黄一级乱淫A片。
第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定三级片在线无码，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)久久免费网址。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)日韩中文福利片观看，每周六下午不上班最新中文字幕在线视频网站，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度a黄大片久久网。
第五條所有員工上下班均需親自打卡在线观看中文字幕网，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者日韩女神精品自拍视频，代理人和被代理人均給予記過(guò)一次的處分天天视频在线50页免费观看。
第六條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)欧美性爱大屌，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部人人爽爽人人爽人人精品，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后轻点好疼好大好爽视频网站，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)欧美大屁股XXXX潮喷。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)国产va精产，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理女生张开大腿让男生桶。
第八條上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者日韩成人国语在线视频观看免费播放，按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者偷拍日韩无码一区，按曠工半日論處亚洲欧美中文无修。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處亚洲熟女性爱视频，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處男女av网站有那些。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理一级片免费视频精品。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者A片无网，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，并給予警告一次的`處分成年男性网站。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%性激慰在线网站观看，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，并給予一次警告處分。
第十二條員工無(wú)故曠工半日者日本高清www在线观看视频，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)一级A片免费黄片，并給予一次警告處分，每月累計(jì)三天曠工者永久精品在线观看视频，扣除當(dāng)月工資黄色网站毛片，并給予記過(guò)一次處分欧美激情黑人，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理。
第十三條職工因公出差爱看AV网站，須事先填寫(xiě)出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)欧美一级性爰；各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)肥婆a片视频；高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，工作緊急無(wú)法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)在线a视频48saocom，須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案国产视频自拍你懂的，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案日韩精品欧美在线。凡過(guò)期或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)69久久夜色精品国产69–，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批黄色网站在线看的黄色网站。
第十四條當(dāng)月全勤者91精品国产综合久久精品图片，獲得全勤獎(jiǎng)金200元午夜丰满少妇拍拍视频。
考勤管理制度3
第一條為保障公司正常工作秩序，維護(hù)員工合法權(quán)益人人操乱搞，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)黄色外国男人叉外国女人日逼视频，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定日韩AⅤ大全网址。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工精品偷拍43p，每位員工都必須認(rèn)真自覺(jué)遵守。
上行政班員工實(shí)行六天工作制,每周休一天欧美曰韩视频在线一区，原則上只有周六或周日部門(mén)內(nèi)輪休黄色靓女网站。如遇特殊情況，必須提前填寫(xiě)《調(diào)休單》進(jìn)行調(diào)休中国jizzz，否則視為曠工欧美黃色。
第二條生產(chǎn)部、技術(shù)部（質(zhì)檢部）欧美黄色视频抽抽、其他不上行政班的部門(mén)
這些部門(mén)實(shí)行倒班制精品久久久久久无码中文版，具體詳情見(jiàn)《生產(chǎn)考勤管理制度》。
值班人員由總經(jīng)理授權(quán)亚洲精品综合福利，輪流值班亚洲一区无码精品网站性色。具體詳情見(jiàn)《安全生產(chǎn)值班管理制度》。
工廠建設(shè)期間亚洲中文字幕5、工廠試運(yùn)行期間国产中的精品视频、機(jī)器檢維修期間有特殊工作安排人員，工作時(shí)間另行規(guī)定91精品在线国产，具體工作時(shí)間安排由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第一條考勤方式：倒班員工在人臉指紋考勤機(jī)處打卡18岁以下禁止看的黄色视频，行政班員工使用釘釘打卡成年人视频在线观看免费品爱网。另外，行政辦公室不定期查崗日韩美女午夜精品视频网站免费观看。
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2.如遇自然天氣阻礙等不可抗拒因素，造成班車晚點(diǎn)無(wú)法正趁夥汛笃执钟执笤谙卟シ牛考勤的影音先锋a片导航，當(dāng)日無(wú)法考勤者不記出勤并按照請(qǐng)假處理，當(dāng)日考勤次數(shù)為一次時(shí)久久XX久久免费视频，不記出勤且不再予以通報(bào)處罰av免费网页；連續(xù)考勤兩次或三次時(shí)，記半天或全天出勤黄色人成影院一级。
3.公司統(tǒng)一組織活動(dòng)精品福利99、會(huì)議等男女啪啪视频入口欧美国产，由行政部匯總?cè)藛T名單，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)人力資源部備案aigao激情在线视频，在活動(dòng)深夜15级A毛片免费视频、會(huì)議進(jìn)行期間，人力資源部統(tǒng)一維護(hù)考勤99拍一黄色视频,老师。
第四條考勤監(jiān)督：由行政辦公室協(xié)助并監(jiān)督員工打卡免费AV在线播放不卡，規(guī)范公司員工上下班打卡行為。
1.全體員工上下班均須親自打卡人人人人插人人干人人操，行政班每日打卡4次中日韩人人操人人干，即上午上下班、下午上下班打卡91视频专区。倒班員工每日打卡2次性感xxxxx，即上班打卡一次，下班打卡一次久综合久久。
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3.員工無(wú)論以任何原因未打卡均須在未打卡事件發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)在釘釘上填寫(xiě)《補(bǔ)卡申請(qǐng)單》或填寫(xiě)紙質(zhì)版《補(bǔ)卡申請(qǐng)單》国产精品日韩综合无码专区，申請(qǐng)通過(guò)后方可轉(zhuǎn)為正常出勤狀態(tài)，每人每月只有一次補(bǔ)卡機(jī)會(huì)嘿咻国产二区。
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第一條根據(jù)公司規(guī)定嘿咻网址，行政班員工月內(nèi)上班達(dá)全勤者即月內(nèi)應(yīng)出勤天數(shù)全勤欧美日韩美女一区，即可獲得月度全勤獎(jiǎng)（全勤獎(jiǎng)每人每月200元）。法定假日国产一级a免费视频、婚假和喪假等均視為正常出勤亚洲污视频在线观看，不影響全勤獎(jiǎng)的考核（公司統(tǒng)一放假待定）。
第二條除去斷電日本比美女黄色网站、斷網(wǎng)等特殊原因国产黄色经典Av片，以考勤機(jī)打卡結(jié)果為準(zhǔn)欧美激情A∨在线观看，出現(xiàn)以下現(xiàn)象時(shí)將給與處罰：
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3.員工遲到高清在线观看国产亚洲AV、早退每次超過(guò)30分鐘且無(wú)真實(shí)黄网站免费看www、合理原因視為小曠工，扣除半日工資日本阿v片在线中文字幕。
4.員工無(wú)故缺勤、不服從工作安排離崗久久这里有精品九九、上班期間脫崗的當(dāng)天考勤均以曠工計(jì)日本迷奷系列在线播放97野外。
5.員工曠工1天（含）以內(nèi)者，扣除150%日工資免费观看在线播放A片；曠工1天以上3天以下者黄网免费看，扣除總天數(shù)200%工資；連續(xù)曠工3天（含）以上或年累計(jì)曠工7天以上者久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，作為嚴(yán)重違紀(jì)29pao在线视频，將通報(bào)開(kāi)除，并記入公司的員工個(gè)人檔案欧美性爱老牛视频。
第三條任何員工通過(guò)不正當(dāng)手段篡改考勤紀(jì)錄經(jīng)查實(shí)后一律予以開(kāi)除并記入員工個(gè)人檔案国产激情图片区。
每月3號(hào)前各部門(mén)公示考勤并確認(rèn)簽字，如有處罰色哟哟最新入口，罰款則在當(dāng)月20號(hào)發(fā)放工資時(shí)扣除亚洲人成毛片在线播放器。
第二條員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫(xiě)紙質(zhì)版《請(qǐng)假單》或釘釘版《請(qǐng)假單》辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)相關(guān)權(quán)責(zé)人員批準(zhǔn)后報(bào)備行政辦公室處核算考勤后方可休假成年人网站免费视频在线观看。若遇緊急特殊情況來(lái)不及事前請(qǐng)準(zhǔn)的综合激情区小说区图片区，也必須事前電話聯(lián)絡(luò)并獲得權(quán)責(zé)人員同意www.日本在线播放，假期結(jié)束到崗后2日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)紙質(zhì)版《請(qǐng)假單》在线看的欧美中文免费网站，否則均按曠工計(jì)国产无码网站。
第三條員工請(qǐng)假前必須將本職工作向上司或同事交待清楚后方可休假，請(qǐng)假超過(guò)3天時(shí)還必須確定職務(wù)代理人加勒比在线精品视频在线观看。
第四條若請(qǐng)假員工假期滿未經(jīng)續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)97无码人妻免费视频碰碰碰69，而未能正常到崗上班者一律以曠工計(jì)。
第五條請(qǐng)假以半日為最小單位幸福宝网站官网站，單次請(qǐng)假在2小時(shí)之內(nèi)者進(jìn)行月累計(jì)国产视频第1页，月累計(jì)低于2小時(shí)（含）的不計(jì)為請(qǐng)假，月請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)者按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間扣除薪資91精品无码视频。
第六條每個(gè)員工每周休一天毛片网址在线，當(dāng)月可視為全勤，但公司規(guī)定原則上只能周六或周日部門(mén)內(nèi)輪休亚洲see图10。周一到周五因個(gè)人原因請(qǐng)假一级A毛片美女精品大片，須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》報(bào)備，走請(qǐng)假手續(xù)亚欧一级AV网站，不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)亚洲一区二区三区动图。
第七條法定節(jié)假日部門(mén)內(nèi)安排值班，部門(mén)負(fù)責(zé)人于放假前兩天上報(bào)行政辦公室值班人員名單亚洲日本色图。具體值班情況詳見(jiàn)放假前公司通知火辣辣福利视频。
第八條請(qǐng)事假7天（含）以上的，期間公休日均按事假（不含法定節(jié)假日）計(jì)算美国成年性生活片视频在线观看。
第九條如因特殊情況av在线视屏，主管負(fù)責(zé)人外出，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字国产黄片视频在线播放，可在得到主管負(fù)責(zé)人本人電話許可后香蕉A片，交由行政辦公室代為處理，事后補(bǔ)辦審批手續(xù)91精品在线观。
第十條員工請(qǐng)假欧美中文字幕第一页、外出期滿應(yīng)在上班當(dāng)日內(nèi)銷假。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常特级一级黄片，行政辦公室有權(quán)不作任何修改好男人社区WWW资源。
假期類型有法定假期、帶薪年假射一射人人操一操、病假91国内精天天、事假、婚假、喪假18禁国产免费网站、產(chǎn)假及哺乳假期在线你懂的网站国产日韩欧美、考試假期、探親假和工傷假污网站18。
除日常休息日外一级性爱视频国产无码，公司按國(guó)家規(guī)定安排員工在法定節(jié)假日休假。
(2)春節(jié)一级特黄特色的免费大片视频，放假3天(農(nóng)歷除夕免费黄片2019、正月初一、初二)AV福利免费在线观看；
(7)國(guó)慶節(jié)91精品在线观看国产福利，放假3天(10月1日、2日超碰超在线、3日)最新国产95自拍视频专区。
1.凡在公司工作滿一整年的員工，均可依其在公司工齡的長(zhǎng)短享受下列不同時(shí)間的帶薪年假：
1.正式員工根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定色五月婷婷丁香亚洲激情五月，在醫(yī)療期內(nèi)可以請(qǐng)病假亚洲就干；
2.病假職工需提供正規(guī)醫(yī)院的入院診斷書(shū)及醫(yī)院出具的正規(guī)假條。
4.病假日期長(zhǎng)短根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限來(lái)決定欧美视频自拍日韩在线观看免费，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期精品无码大片AV在线播放。病假期間公司支付員工：
（1）病假1個(gè)月內(nèi)公司支付員工的本地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)工資亚洲福利诱惑；
黄色毛片。�2）病假2個(gè)月至6個(gè)月（含），第1個(gè)月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資日韩精品免费AⅤ片在线观看，第2-6個(gè)月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資的70%97亚洲色图；
5.醫(yī)療期滿后不能從事原工作及另行安排的工作的，公司將與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系日亚洲无码四区。
1.員工若因個(gè)人事務(wù)需要處理可在不妨礙正常工作的前提下申請(qǐng)事假，事假期間公司不支付員工工資A片在线视频观看。
2.請(qǐng)假以半日為最小單位91视频九色，單次請(qǐng)假在2小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行月累計(jì)，月累計(jì)低于2小時(shí)（含）的不計(jì)為請(qǐng)假超碰在线看，月請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)者按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間扣除薪資一级毛片国产真人永久在线。
3.事假原則上每月不能超過(guò)7天，特殊情況需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)最新网站毛片；員工年度累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)25天以上者国产精品黄页免费视频，取消年終獎(jiǎng)金。
4.新員工試用考察期間須執(zhí)行公司考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定，如果在試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過(guò)7天91日本在线精品高清观看，將被視為自動(dòng)離職麻豆专区99。
1.達(dá)到法定婚齡（男年滿22周歲，女年滿20周歲）的員工結(jié)婚亚洲综合Av乱码，憑結(jié)婚證可按請(qǐng)假程序申請(qǐng)帶薪婚假3天欧美性ai，申請(qǐng)婚假必須提供結(jié)婚證復(fù)印件。
2.晚婚員工（男25周歲嗯不要视频，女23周歲）可申請(qǐng)帶薪婚假10天（含法定婚假3天及晚婚假7天）24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。
1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女員工的具體情況核減其勞動(dòng)定額，懷孕女員工依照醫(yī)務(wù)部門(mén)的要求在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查日日摸夜夜添免费毛片，應(yīng)視為正常出勤美女被插阴道的视频。
2.申請(qǐng)產(chǎn)假人員必須提供生育登記本復(fù)印件或是生育證復(fù)印件。
3.符合生育規(guī)定者欧美爱爱片，女員工產(chǎn)假為158天欧洲在线人成线视频，其中產(chǎn)前可以休假15天；
5.生育多胞胎的.国产黄色免费在线观看，每多生育1個(gè)嬰兒A片免费视频A级，增加產(chǎn)假15天；
9.嬰兒不滿一周歲的女員工欧美精品黄，享有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間2021国产精品偷窥盗摄，每次30分鐘。
10.多胞胎生育的国产精品黄色大片，每多哺乳一個(gè)嬰兒先锋影音资源精品资源站，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。
11.女員工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間国产女精品网站91，可合并使用欧美女人兽牲交。
12.產(chǎn)假期間給付員工基本工資（連續(xù)交滿一年醫(yī)保的女員工生產(chǎn)完四個(gè)月后可申請(qǐng)生育津貼，順產(chǎn)為98天上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)3344e国产在线观看；剖腹產(chǎn)為113天上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)）日本三级网站，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行日韩久久精品麻豆出品AV。
1.員工的直系親屬喪亡外国免费黄色网站，可申請(qǐng)帶薪喪假3天。直系親屬的定義：父母美女让我捅、養(yǎng)父母人人操天天射人人人玩、配偶、配偶之父母及子女国产一级毛片无码aaaaaa。
2.如到外地辦理喪事按路程遠(yuǎn)近另給路程假（省內(nèi)2天在线免费观看黄色一级视频、省外4天），費(fèi)用由員工自理。
3.員工的旁系親屬喪亡公侵犯人妻中文字幕在线视频，可申請(qǐng)帶薪喪假1天亚州AV无码专区在线电影，跨省員工給假3天。旁系親屬的定義為：祖父母欧美日韩在线一、外祖父母两男一女一级A片免费看、孫子女、配偶之父母及子女日韩妓女精品视频播放网站。
1.對(duì)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修的職員毛片视频免费观看高清在线，只要所學(xué)專業(yè)與其現(xiàn)在所從事的工作對(duì)口，并附有學(xué)校會(huì)考時(shí)間證明国内乱伦视频，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意一木高清dvd，人力資源部批準(zhǔn)，可以給予期終考試（會(huì)考日）假期的有薪待遇久久久久久久精品国产免费…。
2.如屬離市區(qū)赴考无吗不卡强奸轮奸视频，旅途往返的時(shí)間及一切開(kāi)支，公司不作任何補(bǔ)助女人张开腿男人桶免费官网。職員須自行解決欧美日韩性爱视屏一，公司只提供請(qǐng)假之方便。
3.考試假只適用于學(xué)歷提升高清国语自产拍AV、與本崗位相關(guān)的職業(yè)資格考試午夜一级黄片，且必須提供準(zhǔn)考證或?qū)W生證復(fù)印件。
因工受傷休假視為出勤美女黄页网站国产在线观看，工傷休假期間發(fā)放全額崗位工資国产成人男女在线观看网站视频免费。第七章出差考勤規(guī)定
第一條員工出差，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》小h片在线播放免费网站，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久免费美女黄片视频，部門(mén)負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；總經(jīng)理及以上的出差時(shí)應(yīng)知會(huì)行政辦公室18岁一下禁止观看的网站，以便聯(lián)絡(luò)亚洲国产高清一区二区三区不卡。
第二條《出差申請(qǐng)單》填寫(xiě)后交行政辦公室登記，出差返回時(shí)須到行政辦公室核銷99热这里。
第一條公司各級(jí)人員應(yīng)遵循公司的作息時(shí)間并力求做到在工作時(shí)間內(nèi)努力完成各項(xiàng)工作好紧好湿好硬国产毛片，原則上不允許加班。
第二條部門(mén)主管及部門(mén)負(fù)責(zé)人以工作完成為主韩国A级黄色电影，部門(mén)確因工作需要由公司統(tǒng)一安排加班的，由各部門(mén)主管事前提報(bào)（組織填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》）精品国产AV第二页，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后交行政辦公室備案www.dxj久久av；在不影響正常工作情況下，事后可累積進(jìn)行休息，當(dāng)月加班可以累積至次月月底調(diào)休一级二级毛片免费看不卡，調(diào)休時(shí)應(yīng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交行政辦公室備查精品三级在线观看。
第三條加班時(shí)間一般以調(diào)休形式予以補(bǔ)償，調(diào)休最小使用單位為半日亚洲综合黄网，須在三個(gè)月內(nèi)使用完畢操屄A∨，不另計(jì)加班。
第四條但因工作需要確實(shí)無(wú)法調(diào)休者精品资源在线，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》后可以給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼日韩另类福利影院在线播放。
第五條所有外派出差人員按《差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度》計(jì)算出差補(bǔ)貼，不計(jì)加班人人干人人插人人插人人操。
第六條部門(mén)經(jīng)理級(jí)（含）以上人員因工作需要超時(shí)工作不計(jì)加班国产91一区在线。
依據(jù)勞動(dòng)合同法，正式員工離職應(yīng)提前30日以書(shū)面形式向部門(mén)或公司人力資源提交離職申請(qǐng)書(shū)亚洲国产成a人v在线观看；試用期員工離職国产欧美日韩一区，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式向部門(mén)或公司人力資源提交離職申請(qǐng)書(shū)。
員工按規(guī)定提交離職申請(qǐng)后日本大乱交，由人力資源在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知擬離職員工辦理交接及離職審批手續(xù)一级一片，具體流程為：辦理工作交接→部門(mén)審批→行政部審核→財(cái)務(wù)部審核→人力資源審核→總經(jīng)理審批
辦理完離職手續(xù)的員工薪資按照公司正常發(fā)放日發(fā)放；未辦理完相關(guān)離職手續(xù)且自行曠工的員工五月丁香天天色综合，公司將不予以結(jié)算當(dāng)月工資xxxx.wwww，并將追究其由此給公司造成損失的法律責(zé)任。
第四條當(dāng)月提交《離職申請(qǐng)》者次月不計(jì)發(fā)放全勤獎(jiǎng)男人天堂网址在线。
第一條行政辦公室須依據(jù)《請(qǐng)假單》国产在线污视频、《加班申請(qǐng)單》《調(diào)休申請(qǐng)單》等記錄將相關(guān)員工出勤信息錄入公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)，以確保員工考勤記錄的準(zhǔn)確性高清一级做a爱过程免费。
第二條行政辦公室于次月初統(tǒng)計(jì)匯總上月考勤情況欧美黄片AAAAAAAAAA，并于次月3號(hào)公布考勤統(tǒng)計(jì)情況，如有異議可向行政辦公室核實(shí)亚洲一区精品无码色。
第一條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制定午夜影院三级免费视中文字幕乱级，總經(jīng)理審閱后批準(zhǔn)。
第二條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋欧美黄页在线观看，自20xx年1月1日起實(shí)行艹屄国内精品流。
考勤管理制度4
1、為保證工作的正常運(yùn)行日本熟妇乱人伦A片高清，全局人員須按規(guī)定的時(shí)間上下班国产欧美三级，上班時(shí)間為8：30中午下班時(shí)間為11：30下午上班時(shí)間為13：30下午下班時(shí)間為17：30。
2玖玖爱艹婷婷久久、實(shí)行“簽到制”曰木男女一级A片免费视频。工作人員早上到崗后應(yīng)在8：30前簽到cao99。下班前應(yīng)在到崗后，離崗前立即簽到亚洲视频欧美视频在线观看。月底以簽到器的登記為準(zhǔn)考核工作人員的出勤情況精品自拍自产一区二区三区高清。
3、各種考勤時(shí)間均以小時(shí)為單位計(jì)算欧美老妇肥BBBB另类。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)為1小時(shí)丝袜足交美腿；超過(guò)1小時(shí)不到2小時(shí)為2小時(shí)，2小時(shí)以上不到3小時(shí)為半天精品视频色。以此類推日本黄色视频在线免费观看，其中病假含法定假日，其他不含法定假日日本色色免费。
4国产AV黄色污、關(guān)于遲到
當(dāng)月遲到或早退1次扣發(fā)當(dāng)月工資的'1元；當(dāng)月遲到或早退累計(jì)兩次者扣發(fā)當(dāng)月工資5元国产Av视频大全；當(dāng)月遲到aiai视频、早退累計(jì)3次扣發(fā)當(dāng)月工資15元；當(dāng)月遲到或早退累計(jì)4次以上（含4次）每次扣發(fā)當(dāng)月工資60元日韩性生活网，直到將當(dāng)月工資扣完為止女生啪啪视频。遲到或早退時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，否則按曠工處理加勒比东京热久久香蕉。
5精品视频网址、關(guān)于曠工
當(dāng)月累計(jì)曠工1個(gè)小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資1%，當(dāng)月累計(jì)曠工2個(gè)小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資2%在线免费观看av大全，當(dāng)月累計(jì)曠工半天扣發(fā)當(dāng)月工資5%免费人成视频网站在线18蜜芽，當(dāng)月累計(jì)曠工1天扣發(fā)當(dāng)月工資10%，當(dāng)月累計(jì)曠工2天扣發(fā)當(dāng)工資30%高清国产一级婬片A片免费，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上扣發(fā)當(dāng)月工資18分钟处破之轻点好痛。全年累計(jì)曠工超過(guò)6天扣除年終獎(jiǎng)的30%，全年曠工累計(jì)超過(guò)10天以上的扣發(fā)年終獎(jiǎng)70%av在线免，全年累計(jì)曠工超過(guò)13天扣發(fā)全部年終獎(jiǎng)欧美多人操逼，全年累計(jì)曠工15天按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)的工資，并按自動(dòng)辭職處理三级毛片网站在线免费进入。
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事假3天以內(nèi)須本人提前向主管局長(zhǎng)請(qǐng)假，當(dāng)月事假超過(guò)4天以上須本人提前向局長(zhǎng)請(qǐng)假免费黄色片你懂的。全年事假累計(jì)超過(guò)25天欧美性XXXXX精品，扣發(fā)年終全部獎(jiǎng)金的50%，累計(jì)超過(guò)40天扣發(fā)年終獎(jiǎng)金456精品视频。
7黑人大战欧美视频啪视频、關(guān)于病假
病假應(yīng)當(dāng)提前由本人或家屬向主管局長(zhǎng)請(qǐng)假99精品视频精品，過(guò)后補(bǔ)交請(qǐng)假條，連續(xù)超過(guò)3天（含3天）須出具醫(yī)院的診斷書(shū)亚洲久操视频网。全年病假超過(guò)40天扣發(fā)年終獎(jiǎng)50%，全年病假累計(jì)60天以上（含60天）扣發(fā)年終獎(jiǎng)免费的国产黄网站和视频，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資爆乳人妻无码不卡二区。
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10色色色资源一区二区、年度代薪休假
代薪休假應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際网站日韩在线，由本人在年初將代薪休假計(jì)劃報(bào)科（室）負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)主管局長(zhǎng)審批又大又长又租又爽的在线视频，由局內(nèi)統(tǒng)一安排欧美色欧美亚洲另类少妇。
11、不得占用工作時(shí)間參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)人人操,人人干,人人摸，特殊情況須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)男女拍拍拍AAA毛片免费视频。
考勤管理制度5
一、管理辦法
1.考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)在线精品视频播放。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤九九高清色综合免费视频在线观看，能夠控制代打卡現(xiàn)象。
2.指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度丝袜巨乳电影，按公司規(guī)定的作息時(shí)間超碰在线播放平台，上班為，下班為簽退在线a亚洲视频播放在线观看。員工要遵守工作時(shí)間色呦呦在线国产亚洲，上下班按時(shí)考勤。
3.公司共安裝兩臺(tái)指紋考勤機(jī)www.麻豆视频.com。一臺(tái)安裝在辦公樓一樓大廳內(nèi)华人永久免费在线视频，為行政国产在线无码一区二区三区视频、財(cái)務(wù)、技術(shù)成年片色大黄全免费网站久久、質(zhì)量黄色青草视频e、采購(gòu)、設(shè)備欧美日韩精品福利在线观看、用戶服務(wù)部門(mén)的員工使用;一臺(tái)安裝在原打卡機(jī)的位置天天操夜夜操一区,二区,三区,，為生產(chǎn)部辦公室、機(jī)加工段一级视频在线观看免费播放、鉚焊工段人人干,人人草、裝配工段的員工及實(shí)習(xí)大學(xué)生使用。
4.考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的https国产黄视免费，若各部門(mén)有什么變化国产2021精品，及個(gè)人有什么變動(dòng)(如換班、公出亚洲精品精品熟妇熟妇、病假亚洲人成人一二区在线观看、事假、婚假最新狼友网址、喪假尤物精品国产综合久久9420、帶薪年假等)，需填寫(xiě)相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到行政部由考勤員留存?zhèn)洳楣任锸悠翟谙撸駝t將按曠工處理九色popny200。
5.各種考勤制度及處罰規(guī)定仍依據(jù)《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的新久久黄色视频，為防止不坐通勤車的員工晚簽退国产在线精选免费，多計(jì)算加班時(shí)間。月末各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核久久综合一色综合久久小蛇，無(wú)誤后管理員將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表操操干操干。作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù)。
7.如根據(jù)工作需要18禁美女裸体黄色网站，員工在當(dāng)天二十四小時(shí)連續(xù)上班后第二天仍繼續(xù)上班時(shí)手机看片1024乱伦，為有效記錄員工的出勤情況，需在第二天的7：00之前做一次下班簽到免费色网，7：00之后再做一次上班簽到多人操逼视频，之間至少間隔3分鐘。
8.員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用国内特一级A片黄片，不得將水亚洲一区免费观看、油、灰塵福利性视频、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上国产农村乱免费视频，也不要用尖硬的.東西接觸考勤機(jī)日韩无码黄色性交。
9.考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作世界午夜A片免费观看com。若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到行政部找管理員h视频乱，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題，將對(duì)其通告批評(píng)并造價(jià)賠償特级欧美婬片免费高直播播放。
二中文字幕在线更新资源站、使用注意事項(xiàng)
1.簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口上特级毛视频免费观看，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置午夜熟女毛片。保持手指水平按在指紋采集頭上久青草性生活一级片，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上;不要快速的敲擊手指;也不要滑動(dòng)手指美女裸体日韩成人网站大全。指紋輸入結(jié)束后欧美老妇性野外久久，出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。
2.若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋亚洲日韩一区二区三区网站，可用力摩擦手指與手掌欧美性爱网站在线免费，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法国产AV大学生情侣AV，適當(dāng)濕潤(rùn)手指日韩精品国语在线观看视频。
3.每位員工在采集指紋時(shí)都采集的兩個(gè)手指，當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí)六六六日黄色视频，可采用另一只手指考勤www.影音资源.com。
4.若不管理怎樣都無(wú)法正常驗(yàn)證V永久免费网站在线观看大全？刹捎肐D指紋的驗(yàn)證方式观看免费黄色网站免费，即先輸入自己的編號(hào)(數(shù)字)，然后再輸入指紋亚洲一级AV黄片。
5.若無(wú)法采集指紋www被啪啪舒服了，可以用密碼的方式進(jìn)行考勤，先輸入編號(hào)再輸入密碼一级大黄片电影。
6.為節(jié)省電量及延長(zhǎng)考勤機(jī)使用時(shí)間福利在线你懂的，連續(xù)30分鐘無(wú)人使用時(shí)考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài)。若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可女人与拘猛交69。
考勤管理制度6
因本公司目前發(fā)展需要精品偷拍第50页视频，特重新修訂考勤制度如下：
1 本公司員工使用考勤機(jī)刷卡考勤，并按部門(mén)統(tǒng)一編本人工號(hào)欧美y，并把員工姓名欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频、工號(hào)輸入考勤機(jī)和本人磁卡黄色高潮视频在线免费观看，磁卡由員工本人保管。
1.1 員工離開(kāi)公司后亚洲欧美中文日韩V日本，上述資料應(yīng)刪除无吗黄片免费视频，磁卡應(yīng)交回。
1.2 新員工進(jìn)公司后超碰超干，應(yīng)登記上述資料一级二级黄色视。
2 考勤機(jī)的存放、保管国产熟女一区另类、使用和管理AV人妻精品无码一区。
2.1 考勤機(jī)存放于門(mén)衛(wèi)，由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)保管欧美乱辈伦小说。
2.2 員工進(jìn)色区在线、出公司大門(mén)時(shí)應(yīng)把本人磁卡靠上考勤機(jī)，聽(tīng)到一聲響后離開(kāi)日韩乱伦一区二区，不準(zhǔn)請(qǐng)他人代刷也不準(zhǔn)代他人刷卡91国在线播放，如強(qiáng)行代人刷卡，當(dāng)事雙方各罰款50元欧美美国性交肛交高清。
2.3 考勤數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)計(jì)采取性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，核算工資交財(cái)務(wù)部。
3 員工考勤管理
3.1 員工進(jìn)出公司大門(mén)护士jizz，必須經(jīng)“考勤機(jī)”考勤AV第页几久，如“考勤機(jī)”上缺少考勤記錄，該段時(shí)間按遲到或早退處理欧美三级片中文字幕另类。
3.2 員工必須在規(guī)定上班時(shí)刻前進(jìn)公司考勤欧美性交网址，超過(guò)時(shí)間且沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)者，按遲到處理人人睡人人操人人干人人摸人人上。
3.3 員工必須在規(guī)定下班時(shí)刻后考勤出門(mén)新国内精品久久久久久久影院，提前下班且沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)者，按早退處理人人做人人爱人人操人人摸。
3.4 員工班中因公人人操摸日插、因私外出，應(yīng)填寫(xiě)《員工請(qǐng)假條》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司日本少妇性爱视频免费，可由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)）持②聯(lián)交門(mén)衛(wèi)考勤出門(mén)www.色操色，回公司后考勤銷假，如因故超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間15分鐘以上在线视频日，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)www.丝袜av.com，否則按遲到處理。
3.6所有人員的`考勤以打卡機(jī)采集數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，人員上班時(shí)間不管因公国际免费黄色网站、因私外出一级大黄色视频，必須打卡。全公司人員的考勤統(tǒng)一歸口人事部亚洲视频,色色视频。
4 員工請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
4.1 車間員工請(qǐng)假半天之內(nèi)精品国产AV无码喷奶水，由車間主任批準(zhǔn)，3天之內(nèi)由車間主任簽署意見(jiàn)欧美特级级黄片AA免费，部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)在线视频免费理论片A片。7天之內(nèi)由車間主任簽署意見(jiàn)，部門(mén)經(jīng)理同意91在线国产观看视频，副總經(jīng)理批準(zhǔn)a级性爱，7天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.2勤管人員請(qǐng)假一天之內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)国无码，三天之內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理（主管）簽署意見(jiàn)愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)成年人肉丝袜黄色网站。
4.3 中層干部半天之內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)，二天之內(nèi)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱首页，二天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)无码秒播成人影视在线观看免费下载。
4.4 總經(jīng)理、副總經(jīng)理請(qǐng)假由企管部經(jīng)理簽字人妻AV无码久久系列。
4.5 中層以上干部和部分勤管人員辦理請(qǐng)假手續(xù)后黄色日屄视频片，應(yīng)在《公司人員去向公布欄》內(nèi)填明去向。
4.6 未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)182com三级黄片，按曠工處理欧美视频精品极品在线播放。
4.7 所有員工請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)提前一天辦理；如遇特殊情況欧美特黄一级A片日韩一区二区三区，確實(shí)不能事先請(qǐng)假性欧美熟妇XXXB厨房乱子，應(yīng)先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，上班后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)美欧美屄，否則按曠工處理韩国三级毛片。
4.8 請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后當(dāng)天交門(mén)衛(wèi)，否則門(mén)衛(wèi)可以拒收99精品国产这里只有精品，考勤按礦工處理91亚洲精品在线免费。
4.9 車間因生產(chǎn)需要，按排部分員工遲來(lái)或早走欧日XX片，車間主任應(yīng)事先書(shū)面通知人事專員九九精品视频在播放一，否則員工損失由車間主任補(bǔ)償。
4.10 門(mén)衛(wèi)應(yīng)妥善保管好員工請(qǐng)假資料，于次日交人事專員處黄色视频在线观看www小说，如有丟失国产特级黄色毛片操比视频，員工損失金額由門(mén)衛(wèi)承擔(dān)1/2。
4.11 如因“考勤機(jī)”故障在线免费看黄片视频快点现在，門(mén)衛(wèi)應(yīng)手工記錄久久精品国产96久久、遲到、早退人員及時(shí)間報(bào)企管部国产一级一级。辦公室應(yīng)及時(shí)通知各部門(mén)人工考勤亚洲中日韩A∨无线。
4.12 門(mén)衛(wèi)屬要害部門(mén)，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入門(mén)衛(wèi)国产精品经典三级网站。
4.13 所有后勤人員在线视频国产www7788、車間主任以上的企管人員，請(qǐng)假均需報(bào)人事部備案一级毛片AAAAAA免费看。
5 違章處理規(guī)定
5.1 請(qǐng)假4小時(shí)以上久久免费视频观看二，請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)。
5.2 曠工時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)并處以每天50元罰款日本aaa级黄色网。
5.3 遲到全网免费一级毛片、早退半小時(shí)以內(nèi)者，罰款10元高清无码黄三级；無(wú)故遲到欧美亚性爱大片、早退半小時(shí)以上、一小時(shí)以內(nèi)者欧美精品免费观看，按曠工半天處理女人18毛片A级毛免费；無(wú)故遲到、早退一小時(shí)以上者十八禁免费A片AV毛片无码网站，按曠工一天處理国产在线观看三级片。遲到半小時(shí)以上者，需書(shū)面說(shuō)明遲到原因精品国自产在线观看。
6 幾項(xiàng)規(guī)定
6.1 銷售員進(jìn)出公司應(yīng)考勤www.aaaaaaaav，整日出差應(yīng)在前一日填寫(xiě)出差申請(qǐng)表。
6.2 材料采購(gòu)員出門(mén)辦事可以不辦出門(mén)手續(xù)欧美色淫淫，但上下班必須打卡欧美大黑吊性交，整日出差應(yīng)在前一日填寫(xiě)出差申請(qǐng)表。
6.3 食堂采購(gòu)員不考核遲到美女黄网站国产免费久99。
6.4 出納員不考核遲到激情区小说区图片区另类，但上下班必須打卡，上班時(shí)間出門(mén)辦事必須辦理出門(mén)手續(xù)免费一级黄色片操逼播放。
6.5 食堂炊事員在完成本職工作的前提下在线观看的精品视频，不受上下班時(shí)間的限制一级免费A片。
6.6 小車司機(jī)上班時(shí)間因公出車可不辦理出門(mén)手續(xù)，但上下班必須打卡中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，整日出差應(yīng)在前一日填寫(xiě)出差申請(qǐng)表永久观看免费揉美女网站成永久免费。
本文件即日起執(zhí)行！
考勤管理制度7
一啊啊啊不要慢点、目的：
為了規(guī)范員工上下班行為人禽交欧美网站，提高工作效率，為結(jié)算工資色情日韩在线成人网站视频、福利補(bǔ)貼等提交準(zhǔn)確依據(jù)快播一级毛片，特制定本制度。
二911精品国产手机在线、適用范圍：
總經(jīng)理以下全體員工96免费高清的视。
三、考勤：
(一)考勤時(shí)間：
1久久久久国产一级毛片高、作息時(shí)間：
夏季：上午9：00—12：00;下午13：00---17：30
冬季：上午9：00—12：00;下午13：00---17：00
2免费强奸网、每月考勤時(shí)間為當(dāng)月1日起至當(dāng)月30日(月小或月大以最后一天截止)曰本性l交片视频视频。
(二)工作制度：
1A级毛片毛片免费观的看久TV、公司除總經(jīng)理外视频毛片免费二区，均應(yīng)在打卡考勤之列。早晚上亚洲欧美另类在线网址、下班各打卡一次国产一级免费在线黄色视频。
2、未按規(guī)定正常打卡者国产精品最新自拍91，于2日內(nèi)在行政部《非正常打卡情況登記表》上登記并請(qǐng)直接上級(jí)簽字確認(rèn)(主管及以上人員在表上予以登記，由行政人事部負(fù)責(zé)人月底前簽字確認(rèn))亚洲级黄色视频，在次月1號(hào)前仍未登記的中国av在线网站，視為遲到、早退或曠工男把女日出了白浆的免费视频，早上未打卡視為上午半天曠工国产色网站农村，下午未打卡視為下午半天曠工。
3精品91、一般人員上班時(shí)間需外出辦事時(shí)久久这只有免费精品，應(yīng)征得直接上級(jí)同意;所有外出人員外出前應(yīng)在前臺(tái)處《外出登記簿》上予以登記，方便轉(zhuǎn)接電話和留言无码在线一本。如遇特殊情況未在登記簿上登記的黄色片视频国产在线观看免费，由行政助理詢問(wèn)外出人員直接上級(jí)后代為填寫(xiě)(主管以上人員詢問(wèn)本人)。
4欧美44444色、行政人事部根據(jù)打卡記錄91欧美性爱视频、《請(qǐng)/休假申請(qǐng)表》、《未打卡情況登記表》，一并審核并編制《月考勤統(tǒng)計(jì)表》欧美很黄C视频，報(bào)財(cái)務(wù)部作為薪金計(jì)算依據(jù)欧美乱伦相片，由于個(gè)人原因造成考勤記錄不全的，以考勤記錄為結(jié)算依據(jù)国产精品yy9299在线观看。
(三)公司遵守國(guó)家法定節(jié)假日制度
(四)考勤設(shè)置及基本定義：
全勤人人摸人人干操、遲到、早退在线观看免费国产小视频、曠工性爱人人操欧美、請(qǐng)假、出差男女一级做a爱过程免费视频、加班等欧美精品电影一区。
1、全勤：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤欧美一级A片欧美黑人级别A片。
2精品巨乳人妻、遲到：指未辦理相關(guān)手續(xù)，未按公司規(guī)定工作時(shí)間打卡上班延遲30分鐘(含)以內(nèi)的行為亚洲无码黄色网站。
3在线观看欧美一级、早退：指未辦理相關(guān)手續(xù)，比規(guī)定的下班時(shí)間提前30分鐘(含)以內(nèi)離崗;
4偷拍乱操视频、曠工：以下情形之一均視曠工
(1)未辦理妥善請(qǐng)假手續(xù)99riaV无码激情视频、外出手續(xù)而私自離開(kāi)崗位或不到崗位;
(2)各種假期逾期而無(wú)續(xù)假手續(xù)的行為;
(3)不正當(dāng)手段騙取、涂改久久精品国亚洲A∨麻豆、偽造休假證明的;
(4)不服從工作調(diào)動(dòng)色五月综合网，經(jīng)教育仍不到崗的;
(5)被公安部門(mén)拘留的;
(6)打架斗毆、違紀(jì)致傷不能到崗的;
(7)遲到或早退超過(guò)30分鐘不足2小時(shí)的視為曠工半天亚洲综合另类图片久久，遲到或早退超過(guò)2小時(shí)的視為曠工一天95视频激情视频入口A。
5、請(qǐng)假：因個(gè)人行為或個(gè)人因素不能在崗位上持續(xù)工作韩国成人三级a影院在线播放，且按照規(guī)定請(qǐng)求辦理手續(xù)離開(kāi)崗位之行為日本超级黄色视频网址。可分為病假羞羞漫画看、事假肛交老妇、婚假、喪假黄色网站免费久久久、產(chǎn)假黄色性视频网站、陪產(chǎn)假、工傷假亚洲成年人免费网站一区二区三区、年假偷拍自偷拍、換休假国产熟女大声叫受不了视频、考試假等。
6色哟在线视、加班：公司因工作需要亚洲欧美日韩A片一级，在員工休息時(shí)間安排工作，并由部門(mén)主管指定必須繼續(xù)工作的行為一级A片大片免费上线观看。
7自拍偷拍第六页、出差：因公司公務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指派外出，不能在辦公室或指定崗位持續(xù)工作男女在床做黄app免费下载，且按照規(guī)定請(qǐng)求辦理離開(kāi)公司之行為黄页网站大全免费。
四、請(qǐng)假管理:
(一)請(qǐng)假流程：
1最新无码专区91在线、一般人員請(qǐng)假流程：
2國產視頻自拍、其他部門(mén)一般人員請(qǐng)假流程：
(1)三天以內(nèi)(含三天)：
(2)三天以上：
3、主管及以上人員請(qǐng)假流程：
(二)員工請(qǐng)欧美乱妇23p、休假的相關(guān)注意事項(xiàng)
1国产偷情视频一区、所有假期審批以不影響工作為前提，按以上流程報(bào)批韩国强奸伦轮免费毛片无码，未辦妥請(qǐng)假手續(xù)黄黄的精品视频在线播放1，不得先行離崗，否則以曠工處置欧美熟女高潮。若遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)日本久久黄色放视频，須電話請(qǐng)假或在上班后半小時(shí)內(nèi)致電于直接上級(jí)口頭請(qǐng)假得到同意，并報(bào)行政人事部備案亚洲中文字幕视频一区，在到崗后2日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)好爽好紧好大的免费频国产，否則視為曠工。
2污18禁污色黄网站免费午夜、除遇不可抗力或經(jīng)權(quán)限人批準(zhǔn)外欧美性交网，請(qǐng)、休假期滿而不到崗者肏美女女生视频网站，均按曠工處理。
3爱爱午夜福利视频、員工請(qǐng)假應(yīng)安排好職務(wù)代理人或由直接上級(jí)安排他人暫代其工作;經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗黄色视频在线看污。員工請(qǐng)假期間必須保持通訊暢通，以方便公司內(nèi)部聯(lián)系欧美日韩免费在线不卡视频。
4性欧美XXXX乳视频、如發(fā)現(xiàn)員工請(qǐng)假有虛假情況時(shí)，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)黄色视频网址入口，則對(duì)所請(qǐng)假期按曠工處置一级av中文字幕αV一级。
5精精国产XXXX视频在线直播1、《請(qǐng)/休假申請(qǐng)單》由行政部存查并據(jù)實(shí)記錄。請(qǐng)假人應(yīng)按期到崗国内一级a爱片在线观看，到崗后辦理銷假手續(xù)欧美一级片在线视频网站。
6、請(qǐng)病假2天以上者必須在上班后一天以內(nèi)出具縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院證明欧美日韩综合自拍小说。無(wú)醫(yī)院證明者爱搞,为爱搞点激情，按事假處理。
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(三)出差:
員工外出出差的97在线看视频道福利免费，憑《出差申請(qǐng)單》到行政助理處予以登記;如時(shí)間有調(diào)整的人妻社区论坛，需在行政人事部《未打卡(非正常打卡)情況登記表》上登記并請(qǐng)直接上級(jí)簽字確認(rèn)。
(四)加班:
公司原則上不安排加班国产曰又深又千爽免费视频，計(jì)劃內(nèi)的工作不計(jì)加班H动漫无码网站免费看网址免费A片，員工確因工作需要加班，應(yīng)按以下流程之一進(jìn)行確認(rèn)：
1被操出白浆视频、加班需填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》国产精品口爆一区二区。每月由行人事政部根據(jù)《加班申請(qǐng)單》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核定天堂网在线视频精品，以此作為加班計(jì)算的書(shū)面依據(jù)欧美变态另类熟妇第一区。
2、加班計(jì)算單位為：小時(shí)/次97超碰刺激国产受不了，1次加班不到1小時(shí)不計(jì)加班www.日日干.com。
3、加班統(tǒng)計(jì)：加班時(shí)間以行政人事部核定后的《加班申請(qǐng)單》為依據(jù)亚洲成色在线综合网站2018站，以打卡記錄為準(zhǔn)百度搜(人人肉人人摸人人操)，以小時(shí)為單位進(jìn)行累計(jì)。
4亚洲一级黄色网站在线观看、加班可安排在階段性工作后換休91精品免费视频福利，換休假當(dāng)年有效(春節(jié)假前)。
(五)考勤扣款標(biāo)準(zhǔn)
1日逼,一级黄色A级片,APP在看的、無(wú)故缺勤(包括遲到777色、早退和曠工等)等情況，按如下規(guī)定處理:
(1)遲到91人人操人人爱、早退行為：
1.1員工每月上班遲到10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)2次不計(jì)遲到人成视频在线免费观看观看，2次以上的10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元，遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次精品一精品一极毛片。
1.2員工每月上班早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元狼友网站在线观看入口，早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次精品一区视频。
1.3當(dāng)月內(nèi)遲到/早退達(dá)3次公司將以口頭警告/書(shū)面警告之方式對(duì)員工進(jìn)行教育，當(dāng)月累計(jì)遲到/早退達(dá)3次及以上的国产黄色试看视频，扣罰工資50元/次性三级视频久久，以后每次遲到/早退累加50元罰款。遲到早退一個(gè)月內(nèi)達(dá)5次及以上者黄情纯女人网站，公司要求其責(zé)令改正8050午夜一级无码，對(duì)于屢教不改、拒不改正的日韩精品在线网址，或一年內(nèi)達(dá)到30次及以上者看免费的口交黄片，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將加倍處罰或?qū)ζ渥鞒鲛o退處理网站一区啪啪啪。
(2)曠工：
2.1按照曠工實(shí)際時(shí)間扣除兩倍的工資和各種補(bǔ)貼免费一级黄色操B网站，并由行政部給予警示。
2.2累計(jì)曠工2次及以上的成年人啪啪视频无码，由行政部給予通報(bào)批評(píng)并加倍處罰超碰在线免费97。
2.3連續(xù)曠工兩天以上(含兩天)，累計(jì)曠工3次者18以下勿进色禁网站色费看，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度在线欧美黄片，公司可根據(jù)實(shí)際情況作出辭退處理。
2女同日韩性爱、病假：
(1)病假每月7天以內(nèi)(含)亚在线综合视频在线，發(fā)放病假當(dāng)日基本工資;7天至15天以內(nèi)(含)，按基本工資的80%計(jì)發(fā)病假工資色综合久久88色综合久久天天，超過(guò)15天按事假處理;
(2)病假原則上一次性不得超過(guò)一個(gè)月亚洲日韩欧美第一页。
3、事假：
扣除當(dāng)日薪金全額及當(dāng)日補(bǔ)貼欧洲黄色a片。原則上事假單次不得超過(guò)5天草伊人久久，請(qǐng)假時(shí)必須有工作接手人，續(xù)假不得超過(guò)2天男人又粗又大jiji免费视频。臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事件經(jīng)核實(shí)者除外永久黄片。
4、未打卡：
未打卡又無(wú)相關(guān)手續(xù)的A级片欧美日韩，按曠工處理超碰在线日韩综合。
5、委托他人代打卡：
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成熟男女性满足视频，委托人和代打卡人各扣罰款50元。違紀(jì)一次以上(含一次)尤物视频网站免费，公司有權(quán)取消員工本次晉升亚洲欧美强伦一区、加薪機(jī)會(huì);情節(jié)嚴(yán)重者黄片香蕉，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)辭退該員工久久精品国产999久久久。
(六)固定休假
休假種類：公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日91最新国产中文字幕、法定節(jié)假日、病假www色视频操13、事假色综合热无码热国产、婚假、喪假国产办公室毛片高潮A片、產(chǎn)假久久毛片免费全部播放无码、陪產(chǎn)假、工傷假久久riav25.co、年假亚洲A∨无码乱码在线观着性色、調(diào)休、考試假国内精品视频久久。以下全薪均指薪酬體系中的工資部分一区二区免费视频在线观看。
1、每周公休假日(全薪)：每周休息二天视频在线精品。
2日韩精品免费人成视频观看、法定節(jié)假日(全薪)：元旦、春節(jié)超粉嫩000福利视频合集、清明節(jié)92在线精品午夜视频在线观看、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)欧美视频在线观看图片小说、國(guó)慶節(jié)欧美国产亚洲精品高清不卡、中秋節(jié)，按照國(guó)家法律規(guī)定放假一级毛片出来。
3黄色AV免费网址、婚假(全薪)：
(1)員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的(女年滿20周歲,男年滿22周歲)，可享受3天婚假;
符合晚婚年齡(女年滿23周歲,男年齡25周歲)可享受晚婚假7天(含3天法定婚假)日本免费一级二级视频网站。
(2)再婚的可享受法定婚假美妇福利视频，不再享受晚婚假。
(3)婚假須提前3天向行政部申請(qǐng)三级黄片三级黄片三级黄片三级，并出示結(jié)婚證書(shū)原件日韩无码啪啪片，婚假不能分段使用，當(dāng)年內(nèi)有效igao999视频网为爱寻找刺激。
4久久精品微拍国产微、喪假(全薪)：
(1)員工直系親屬(指配偶、子女国产精品无码免费专区、父母或配偶父母)死亡美女黄片毛片在线看，享受喪假3天;其他非直系親屬(祖父母日韩精品无码一区二区三区99、胞兄弟姐妹)去世，給予1天帶薪喪假日黄特一级黄色A片。
(2)員工到外地辦喪事色在线观看黄视频，可根據(jù)實(shí)際路程所需時(shí)間，增加最多不超過(guò)2天的帶薪假国产黄A一级毛片视频。
5一级一级一级一级毛片、產(chǎn)假(工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)(持準(zhǔn)生證、出生證等)：女員工產(chǎn)假為90日在线免费看一级片。
(1)產(chǎn)假以產(chǎn)前国产三级片黑免费、產(chǎn)后休假累計(jì);(原則上產(chǎn)前15天)
(2)已婚女員工年滿24周歲生育第一個(gè)子女的，獎(jiǎng)勵(lì)晚育假15天欧美熟妇丰满肥白大屁股。
(3)難產(chǎn)的亚洲全黄无码一级，增加產(chǎn)假15天。
(4)若系多胞胎生育A毛片好看免费视频，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天非洲亚干操射。
(5)女職工婚后懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明国产一级真人视频在线，給予一定時(shí)間產(chǎn)假：流產(chǎn)給予7天產(chǎn)假一级黄色片www，引產(chǎn)給予15天產(chǎn)假。
6黄A片一区二区、陪產(chǎn)假(全薪)：男員工配偶生小孩欧美在线AⅤ视频网，可享受陪產(chǎn)假3天。
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991人妻最真实的绿帽、年假(全薪)：
(1)年假不可隔年使用在线观看黄片免费，法定節(jié)假日、休息日不計(jì)入年假假期乱色欧美激惰午夜。
(2)員工在公司連續(xù)工作滿1年黄在线视频免费在线播放，不滿10年的每年可以享受年休假5天;連續(xù)滿10年不滿20年的每年可以享受10天;滿20年的每年可以享受15天。
10色色图片综合一区、考試假(全薪)：公司鼓勵(lì)員工個(gè)人參加有助于本職工作的進(jìn)修和培訓(xùn)农民工找妓女野战视频，在不影響正常工作的'情況下，憑準(zhǔn)考證原件，經(jīng)部門(mén)和行政人事部批準(zhǔn)欧美性逼，可于工作時(shí)間參加考試一级免费看。考試假全年不得超過(guò)3天9cao在线播放精品日韩。
五、本制度的解釋權(quán)歸行政人事部97中文字幕超碰精品，并由行政人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施欧美黑人巨大最猛性XXXXX。
一、為使公司正常運(yùn)作特级婬片A片AAA毛片AA1，保障工作效率91人人干人人操，特制定本制度。
二久久黄色視頻、按規(guī)定時(shí)間上下班国产精品自产拍在线观看看，不得無(wú)故遲到早退。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀(jì)錄制度97干干干，員工應(yīng)自覺(jué)遵守上下班時(shí)間永久黄网免费看，不得遲到、早退和曠工www牛逼叉mmm。遲到或早退超過(guò)半小時(shí)無(wú)合理解釋者先锋激情开心网，按曠工半天處理。
三人人妻人人操日日夜、因工作原因不能按時(shí)打卡者久久精品久久av，本人寫(xiě)明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后欧美顶级作爱视频，報(bào)考勤管理人員處備查99日逼网站。
四、加班
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五国产一级特黄大片视频网站、請(qǐng)假
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4、曠工或者假期滿后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天精品自拍一区，或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)30天的特级一级黄色片，參照有關(guān)規(guī)定予以辭退。
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六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行婷婷亚洲色图日韩。
考勤管理制度8
為嚴(yán)肅校紀(jì)免费偷拍视频，進(jìn)一步規(guī)范教職工管理，培育優(yōu)良的校風(fēng)精品日韩手机版视频在线观看免费，規(guī)范工作秩序男男精品视频一区二区，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神人妖专区综合无码第一页，結(jié)合我校實(shí)際欧美午夜A片一区二区，制定教職工考勤制度。
一日产顶级黄色片、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)假制度：每位教職員工a一级特黄不卡大片免费观看视频，都要認(rèn)真遵守考勤制度免费在线黄色视频网.AAA...，因病（需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù)）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶久久这里只视频精品、子女午夜影院妓女性爱视频、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由]不能堅(jiān)持正常工作变态调教视频，需酌情精品熟女碰碰人人A久久，由職工本人或直系親屬書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條（請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù)），履行請(qǐng)假審批手續(xù)日韩人妻无码专区久久。因突發(fā)事件国产高清美女一级a毛片久久，事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)http://91.伊人.com，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)A片区视频播放。
2、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假1天以內(nèi)97人人操.com，由分管校長(zhǎng)審批亚洲欧美在线观看hh；請(qǐng)假2天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由校長(zhǎng)審批;超過(guò)一個(gè)月的黄片一区二区免费看，須個(gè)人提出申請(qǐng)（需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù)）由學(xué)校簽署意見(jiàn)報(bào)縣教育局審批久久久精品久久。
需在開(kāi)會(huì)、考試美女狂摸尿口动态图GIF、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假av黄片入口，還需向相關(guān)部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
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5、教職工在病假欧美精品性欧美、產(chǎn)假期間不享受年終績(jī)效工資欧美性爱疯狂xxxxx18。
二、考勤制度
」埔患妒悠低尽（一）考勤方式
1.臉譜考勤（上午6:30-8:20xx：30-11：40男人天堂网在线视频，下午1:30-3:004：30-6：00）和教務(wù)處隨機(jī)抽查相結(jié)合，
2.考勤人員：年齡在54周歲以下国产丰满的富婆aa毛片，54周歲以上人員考勤適當(dāng)放寬久久精品国产99国产。
（二）美女不带套日出白浆免费视频、教務(wù)處考勤
1三级爽片免费观看黄片、曠課：指有課，未給學(xué)生上課美国淫色网，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分10分（相當(dāng)于10次曠工）男女日逼视频，并處以200元罰款（在工資中扣除）。
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3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內(nèi)97超碰国产人人做人人爽，早退：指上課或坐班結(jié)束前国产雏18女破苞在线播放，早離崗10分鐘之內(nèi)。遲到迷奷漂亮的女教师AV在线播放、早退超出10分鐘大屌色色，均按曠工處理，每次并扣除考核基礎(chǔ)分2分AAAAA三级片在线播放。
4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
每月從考勤儀導(dǎo)出的數(shù)據(jù)和教務(wù)處抽查數(shù)據(jù)色哟色哟网站，折算成分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金在年終績(jī)效工資中兌現(xiàn)91精品啪在线国产。教務(wù)處每月在考勤儀處公布當(dāng)月的考勤結(jié)果台湾三级片电影AAAA。
獎(jiǎng)項(xiàng)比例獎(jiǎng)金備注
A 30% 150
B 40% 100
C 30% 50
D考勤缺崗次數(shù)達(dá)40% 0
5、一學(xué)期內(nèi)欧美日韩综合网，考勤結(jié)果排名位于全校后20名的欧美性交在线电影，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定天天日夜夜操野外群奸的黄色片，給予行政處分色呦呦在线观看1区2区，并取消本年度評(píng)優(yōu)及晉級(jí)欧美性交ααα,AAA、晉職稱資格；同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級(jí)工資）粗大猛烈进出高潮视频大全，不得參加縣城招考欧美淫荡性交免费。
6、相關(guān)說(shuō)明
1亚洲熟妇中文无码精品、有事不經(jīng)請(qǐng)假毛片一区免费，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理久久久九九视频。
2男的叼女的黄色视频、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出爱久免费在线观看视频，違者按曠課處理啪啪啪av黄色。
3、無(wú)論何種請(qǐng)假18禁止网站观看大全，不經(jīng)準(zhǔn)假91极品福利精品国产、不符合請(qǐng)假手續(xù)，一律按照曠課又粗又长又黄的免费视频、曠工處理黄黄的在线网站。
（三）最新在线精品国自产拍三级片、教科室考勤
118岁免费看黄片、教科室負(fù)責(zé)公開(kāi)課、集體備課等教研活動(dòng)考勤国产精品欧美亚洲韩国日本不卡。
2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序
獎(jiǎng)項(xiàng)比例備注
A 30%
B 40%
C 30%
D考勤缺崗次數(shù)達(dá)40%
此獎(jiǎng)項(xiàng)按比例折算到教科研考核中
∏橛悠�,欧美一级在线观看。ㄋ模⑥k公室考勤
1日日爱自拍com、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議日本ww视频、及在寒暑假、節(jié)假日期間的集體學(xué)習(xí)考勤www日免费看。
2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序
獎(jiǎng)項(xiàng)比例獎(jiǎng)金備注
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∶夥鸦粕芬磺（五）工會(huì)考勤
1、工會(huì)負(fù)責(zé)升旗儀式及工會(huì)的集體活動(dòng)的考勤18岁以内禁看黄色视频。
2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
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獎(jiǎng)項(xiàng)比例備注
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此獎(jiǎng)項(xiàng)按比例折算到師德考核中国产精品路边搭讪素人。
考勤管理制度9
一、請(qǐng)假考勤制度
」蚱奘悠怠（一）請(qǐng)假類型：公假久久只精品99品免费久苍井空、病假、事假久久国产亚洲欧洲一区二区、婚假91黄色大片在线观、喪假人人操,人人舔人人干、產(chǎn)假等。
÷闾迮说氖悠狄患禔片。ǘ┱�(qǐng)假手續(xù)：提前兩天填寫(xiě)請(qǐng)假單免费狼友，報(bào)教務(wù)處、總務(wù)處一级黄网、政教處或校長(zhǎng)室批準(zhǔn)99riAV日日久，工作安排妥當(dāng)后，準(zhǔn)假離崗在线美女永久免费网站。如遇特殊情況人人摸人人操b，可先以電話、口頭請(qǐng)假后再向有關(guān)部門(mén)補(bǔ)辦手續(xù)日韩激情中文字幕在线看片。
1aaaaa免费黄色片、公假（開(kāi)會(huì)、外出學(xué)習(xí)在线。中文字幕、進(jìn)修等）
∨访烂H屄网。�1）審批權(quán)限及程序
①必須持有教育行政部門(mén)或相關(guān)單位的文件99精品r视频在线观看、通知黄色一级无码AV。
②地市范圍內(nèi)（二天以內(nèi)）報(bào)教務(wù)處主任審批jizz视频，同意一级欧美黄片在线播放。
③地市范圍外（二天以上）報(bào)校長(zhǎng)審批黄色免费的网视频，同意新赏网在线一区二区。
⊙侵奚视频在线、艹鰢�(guó)或時(shí)間在一個(gè)月以上報(bào)教育局審批74色色网，同意。
izzwww。�2）工作安排
教師公出期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，報(bào)教務(wù)處同意并備案，或由教務(wù)處協(xié)商安排人人草.com；二天以上由教務(wù)處安排亚洲毛片在线一区二区。
2、事假
ww.超碰在线。�1）審批權(quán)限及程序
℃面猛肌①二天以內(nèi)，由科室主任審批91国自精品九色，報(bào)教務(wù)處備案日韩aⅴ先锋影音资源网；
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∮只朴执钟殖ひ磺悠怠③半月以上，報(bào)請(qǐng)教育局審批久99久视频精选。
【镁镁谜饫锞饭（2）工作安排
教師事假期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排，報(bào)教務(wù)處同意并備案色妓女网站，二天以上由教務(wù)處安排美女爽到高潮朝喷的视频4399。
注：1、事假在2節(jié)以內(nèi)亚洲26UUU，并在一周內(nèi)補(bǔ)上延誤功課的啊啊啊好大爽被插乱伦视频，并報(bào)教務(wù)處備案，可不按事假處理国产91精品专区。一個(gè)月不超過(guò)一次人人操日韩超碰，否則按事假處理。
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動(dòng)功課造成缺課的以曠課論處。
3在线观看免费的黄色视频、病假
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①教工因病請(qǐng)假草榴论坛最新地址，須憑定點(diǎn)單位的證明（二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明求手机在线看黄色视频的网站，二天以內(nèi)由校醫(yī)務(wù)室證明），到教務(wù)處填寫(xiě)請(qǐng)假單特级a爱片免费观看。
wwzaixianavcom、诙煲詢�(nèi)由科室主任審批，并報(bào)教務(wù)處備案日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看。
⊙侵廾夥咽悠等蘸谙吖劭础③二天以上由校長(zhǎng)審批。
』仆疚蘼肽腥嗣夥汛笕（2）工作安排
病假期間（二天內(nèi)）功課亚洲性爱一级视频在线观看，與教務(wù)處協(xié)商安排或任課教師自行安排，報(bào)教務(wù)處同意并備案，二天以上由教務(wù)處安排99/久久精品视频。
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規(guī)定為三個(gè)月国产毛片精品全部视频，晚育者可享受六個(gè)月假期，向教務(wù)處事先申報(bào)黄页网站免费视频福利区，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)黄A色片。
二、相關(guān)規(guī)定
1国产乱了在线观看、公假
不扣發(fā)工資及各種補(bǔ)貼色婷婷五月综合大全、獎(jiǎng)金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資能直接在线看的网址你懂的。
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工資按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行，校發(fā)的補(bǔ)貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā)美屄网站，并扣發(fā)月全勤獎(jiǎng)日韩一区二区综合另类，扣除超工作量工資。
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法定時(shí)間內(nèi)不扣國(guó)發(fā)工資，學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金停發(fā)亚洲狠狠综合网站。超出法定時(shí)間同事假人人爽人人爱人人干人人摸。
6、曠工曠課
教師一節(jié)（職工半天）扣80元久久免费妇女高潮看片A片，并扣除月全勤獎(jiǎng)就爱干人干人操。
附：后勤請(qǐng)假指向：教師資料室、圖書(shū)室亚洲爱爱小视频、學(xué)生閱覽室色哟哟无码一区二区、實(shí)驗(yàn)室、文印室精品日韩中文字幕、語(yǔ)音室亚洲网在线、計(jì)算機(jī)管理室、教務(wù)員一级a毛片水多视频国产一、體育室向教務(wù)處主任請(qǐng)假三级网站午夜三级60分；財(cái)務(wù)室、電工www.xxxxx、校產(chǎn)保管員国产区一区二区三区性色、老伯向總務(wù)處主任請(qǐng)假；政務(wù)員亚洲桃色AV无码、門(mén)衛(wèi)欧美性交片视频、住校生管理員向政教處主任請(qǐng)假；檔案室先锋久久中文、校辦向校辦主任請(qǐng)假国产色福利影院。
考勤管理制度10
為了進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行學(xué)校"質(zhì)量為本、量化管理"的治校方針爱爱视频在哪里考，加大教師的考勤管理力度天堂视频网站，嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)，增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心黑人一级婬片A片免费无码，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序jizzg，提高學(xué)校管理水平，樹(shù)立良好師表形象古装观看一级古装A片，辦人民滿意的學(xué)校超碰碰人人摸97。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際情況网站欧美黄色免费，特制定如下考勤方案
全學(xué)期出滿勤者量化積分100分亚洲中文久久精品无码，下列扣分扣完100分止。
一wwwwww.日本、考勤制度
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2A片免费首页在线观看、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假1天以內(nèi)，副校長(zhǎng)審批;請(qǐng)假1天以上99久久九九国产精品，由校長(zhǎng)審批;需在開(kāi)會(huì)国产精品2022免费无码视频、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假饥渴熟妇高潮喷水，還需向相關(guān)部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假亚洲综合免费。
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二、缺勤考核
1色五月亚洲AⅤ综合在线观看、曠課：指有課免费性生活福利视频，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分5分国广一级黄色网站。
2福利视频91、曠工：指無(wú)課，坐班時(shí)間不在校最近2019年在线中文字幕大全，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分2分日韩黄色网不卡网站。
3、遲到：指晚到崗15分鐘之內(nèi);每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0jlzz大全高潮多水老师、5分A片免费观看在线播放。脫崗：指未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離開(kāi)校園15鐘之內(nèi)每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0一级特黄aa毛片大片在线、5分;早退：指上早離崗15分鐘之內(nèi)亚洲黄色12级视频。每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0、5分亚洲毛片在线播放。遲到国内黄片免费看、脫崗、早退超出15分鐘国产亚洲真人视频在线观看，均按曠課或曠工處理欧美性爱肛交在线观看。
4、值班：節(jié)假日黄片久久免费看aV、雙休日及值夜班在线A片毛视频，一律按平時(shí)上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊一区毛片、安全事故等九九r热網站，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任中文国产原创在线观看网站。
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1、有事不經(jīng)請(qǐng)假激情亚洲小说网，擅自相互代課者只久久久久久久久久久，雙方均按曠課處理。
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考勤管理制度11
制度目的：規(guī)范飯店考勤的日常管理。
制度范圍：飯店各部門(mén)管理人員及全體員工
制度內(nèi)容：
1各部門(mén)考勤由各部門(mén)負(fù)責(zé)人考核www.欧美亚洲精品、班前點(diǎn)名免费久久..av，根據(jù)考核情況將遲到、早退亚洲√a无码作爱、曠工情況如實(shí)填寫(xiě)《考勤記錄表》大陆强奸乱伦毛片。
2每月第一天，各部門(mén)負(fù)責(zé)人核對(duì)上月考勤国产青榴视频A片在线观看不卡成，核對(duì)后員工簽字予以確認(rèn)男女视频在线免费看。
3每月第二天各部門(mén)負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財(cái)務(wù)。
4財(cái)務(wù)部欧美刺激a片影院，總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班无码亚洲电影在线看，并在打卡機(jī)上打卡，外出辦事須向上一級(jí)主管請(qǐng)示A级黄色片在线免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出A片vi视频。
5部門(mén)管理人員核對(duì)本部門(mén)考勤完畢后国产综合亚洲欧美日韩一区，需在考勤薄上簽字確認(rèn)。
6遲 到
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7早 退
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8曠 工
8一及黄色。1曠工一天www黄色一片在线观看，扣除三天工資，并罰款一百元毛茸茸屄。
8α级片网站。2每月累計(jì)曠工三天以上者在线播放视频国产自区，除相應(yīng)處罰之外，并開(kāi)除黄H片免费在线观看。
8日韩精品入口a级。3每月連續(xù)曠工三天以上者，按自動(dòng)離職處理高清欧美亚洲国产下载网站。
9公 休
99999免费视频。1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)兩天直接播放的黄色网站、國(guó)慶節(jié)兩天www.天堂网.av、元旦一天的帶薪假。
9日韩精品免费第一区二区三区。2員工正常休班必須由部門(mén)管理人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行休班欧美性a视频在线观看，特殊情況須調(diào)休的由個(gè)人協(xié)商換休，向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)超碰cao已满18进入，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在线黄色国产91。
9。3部門(mén)負(fù)責(zé)人休班由店經(jīng)理安排批準(zhǔn)久久久无码精品亚洲日韩www。
9怡红院宜春院十次综合啦首页。4節(jié)假日休班由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排輪休（春節(jié)假期本月調(diào)休不完，可安排下月調(diào)休）亚洲中日韩欧美精品一区二区。
9黄色网站视频网址。5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10事 假
10中国一级A片XXXX。1事假兩天以內(nèi)（含兩天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)日韩人人操人人摸，兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10黄色视频片大区。2事假一天扣除二天工資国产又黄又免费AAAA视频。
10。3假期超過(guò)十天不享有三天帶薪假国产一级免费视频。
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11农村一级一级毛片无码。1因突發(fā)疾病無(wú)法到酒店當(dāng)面請(qǐng)假時(shí)，由當(dāng)事人或護(hù)理人以電話的形式向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假精品一区精品二区精品久久，并說(shuō)明病情久久高清视频黄色打电话、就診醫(yī)院或診所、請(qǐng)假期限等免费黄色页。
11性爱黄色网站无遮挡。2部門(mén)負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細(xì)說(shuō)明情況及請(qǐng)假期限，請(qǐng)假人完假后第一天補(bǔ)填《病假申請(qǐng)單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷国产福利2019，報(bào)店總經(jīng)理辦理補(bǔ)簽手續(xù)一级黄免费网站。
11女被男啪到爽的视频网站。3員工病假十天以內(nèi)（不含十天），享有三天帶薪假五月婷婷精品视频6，須按日工資扣除假期工資国产污片免费，病假超過(guò)十天不享有三天帶薪假。
11一级黄色视频大片。4請(qǐng)病假員工最遲于請(qǐng)假的當(dāng)日將《病假申請(qǐng)單》報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)强插在线观看，店總經(jīng)理批準(zhǔn)后準(zhǔn)假。完假第一天將醫(yī)院或門(mén)診病歷復(fù)印件交部門(mén)負(fù)責(zé)人存檔女的被男的c的免费视频。
11搞那个黄色片来看一下。5飯店員工病假兩天以內(nèi)（含兩天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上一個(gè)月之內(nèi)由店總經(jīng)理批準(zhǔn);一個(gè)月以上国内精品三级三级精品二区，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn);病假期間員工不享有工資高清无码DVD。
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12欧美性爱日韩。1員工因工受傷（違規(guī)操作除外）最爽高潮午夜视频，經(jīng)判定屬工傷，依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)確定假期99久久精品国产免费男女。
12欧美老人牲交免费一级A片。2員工工傷假期在十五天以內(nèi)（含十五天）發(fā)基本工資，十五天至一個(gè)月發(fā)基本工資的80%欧美黄色午夜，一個(gè)月以上公司與員工協(xié)商解決欧美三級片AAAA。
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13。1正式員工工齡滿一年日日夜人人操，享有三天帶薪婚假东北粗口国产床，工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假，工齡滿二年以上的`員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假（男二十五周歲工口视频亚洲、女二十四周歲）亚洲一级Av无码毛片无卡。
13。2婚假須提前十五天向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)在线播放欧美特级黄色视频，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行www.huicheng99.com，申請(qǐng)交辦公室存檔。
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14。2喪假當(dāng)天請(qǐng)假員工應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)黄片一级毛片国产，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行强奷伦奷视频在线观看。
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工齡滿二年以上女性員工享有六個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假必須提前三天向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)欧美aaaaaaaa片，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行幸爱五月天，產(chǎn)假期間員工只保留工齡，產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位自偷自拍亚洲一区二区。
16員工實(shí)習(xí)期休欧美性爱亚洲色图、請(qǐng)假
16。1實(shí)習(xí)期間當(dāng)月出勤十五天以上97国产乱伦无码，享有一天帶薪假（根據(jù)部門(mén)安排）;培訓(xùn)期不享有帶薪假www.zipai。
16。2培訓(xùn)期最近中文字幕免费大全下载、實(shí)習(xí)期間因病或因事可據(jù)實(shí)請(qǐng)假无码3p，請(qǐng)假員工應(yīng)提前一天向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，請(qǐng)假兩天之內(nèi)（含兩天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)91免费视频网，請(qǐng)假兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲色黄hAV在线，工資結(jié)算扣工資（扣款金額=崗位工資÷30天×請(qǐng)假天數(shù)）。
17加 班
17老太婆黄色片。1飯店職員原則上不允許安排加班日本中文字幕系列网址，如有特殊情況確需加班的，由負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《加班申請(qǐng)》一级黄色网站片AV，報(bào)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班国产激情A∨在线视频播放。加班工資按加班天數(shù)×（崗位工資÷30）計(jì)算。
17乱伦视频综合网。2春節(jié)加班（三十色狠狠影视一区二区三区、初一、初二）欧美一级婬片人妻大片，加班工資=（崗位工資÷30×加班天數(shù)）×2;并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假国产福利在线影院，本月輪休不完的可延至下月休完。
18受留店察看處分的職工717秋霞电影网，察看期間不享有休班;
考勤管理制度12
為加強(qiáng)考勤管理三级a片网址，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度亚洲免费va在线播放。
第一條日韩综艺午夜在线看免费、本制度適用于單位全體職工。
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職工請(qǐng)假須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，按批假權(quán)限久久亚洲这里都是精品，經(jīng)批準(zhǔn)后97亚洲综合色成在线观看，方可休假。因特殊情況不能事先辦理的女人插插插视频，應(yīng)用電話事先請(qǐng)假激情图区，并在事后三天內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗或無(wú)故超假未歸（含不及時(shí)銷假）的欧美性爱欧美性爱欧美性爱，一律按曠工處理美女裸体让男人玩动态图。
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第四條、假期待遇
1.年休假特黄又大又粗又硬作爱大片、探親假亚洲一级片视频在线观看、婚喪假、產(chǎn)假色欲性爱欧美性爱，公休假色a电影网，休假期間工資及各種福利待遇聘用員工參照《勞動(dòng)法》，中心在編參照《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》亚洲男人的天堂在线网址。
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第五條高清无码在内射3D在线观看、獎(jiǎng)罰辦法
1.中心在編按照《公務(wù)員法》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》《南昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局績(jī)效管理考核辦法》考核。
2.聘用員工全勤者,獲得滿勤獎(jiǎng)金1000元/半年久久精品国产精品久久人，按月統(tǒng)計(jì)日韩精品天天在线观看，半年發(fā)放；除年休假永久黄网站色视频免费费、探親假72式A片、婚喪假、產(chǎn)假91伊人久久大香线蕉、公休假午夜无码一级成年大片在线69式、因公外出、事假者8次外超碰个人免费，發(fā)生其它遲到/早退艹插舒服爽轮流视频、假者取消半年全勤獎(jiǎng)1000元。
3.上班時(shí)間（9：00）開(kāi)始10分鐘后未到美女黄视频黄视频，按遲到論處久久无码中文A片。期間遲到、早退欧美一级特黄大片色视频、缺勤累計(jì)達(dá)30次者日韩天堂2017，不享受全勤獎(jiǎng)、不享受次年年休假待遇黄色视频插插插，并按曠工6天處理www.850ppcom。
4.全年個(gè)人事假累計(jì)次數(shù)不超過(guò)8次欧美性爱一级特黄片，（不含公休假，沒(méi)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的.病假算事假）欧美国产黄色一级，超過(guò)4天的事假（1次請(qǐng)假時(shí)間最短算半天）按實(shí)際天數(shù)扣除日薪100元/天（從績(jī)效中扣除）欧美人与动性行为另类。
5.要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率国产超黄色视频，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)国内久久久久久久久久精品影院，不提倡加班。特殊情況非加班不可的小黄片真人视频毛片，必須填寫(xiě)《加班審批表》另类国产资源在线观看，報(bào)組負(fù)責(zé)人、由單位副職審批国产欧美亚洲精品a第二页。未經(jīng)批準(zhǔn)午夜九九免费视频，單位一律不予承認(rèn)加班。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班9876se.色，行政組按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算国产激情毛片免下载。所有加班首先必須抵沖病、事假国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，有一天抵沖一天天天操屄，多余部分由行政組發(fā)放調(diào)休單。
6.員工因公出差久久99精品久久久久久久清纯，須事先填寫(xiě)出差申請(qǐng)表aigao激情在线观看视频，報(bào)組負(fù)責(zé)人，由單位副職免费A毛视频、單位正職審批久久精品久久精品久久精品久久精品，行政組備案。
7.曠工或者因公外出www.99riav76、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)不超過(guò)十五天国产精品久久久精品A级，或者一年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)三十天的，按曠工1天扣3天工資国产精品泄火熟女小草影院，并給予撤職及以下的行政處分。曠工或者因公外出国产色欲一精品一aV一免费、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天mmmm网址在线播放，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，給予辭退處理可以看欧美小视频的网站。
8.外出公干（因公外出）導(dǎo)致缺勤需填寫(xiě)請(qǐng)假條欧美极品一二三区视频在线播放，報(bào)組負(fù)責(zé)人審批，行政組備案国产免费久久久久久精品。
第六條www,爱爱,com、監(jiān)督
單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況定期或不定期進(jìn)行抽查，由行政組對(duì)本《制度》執(zhí)行情況進(jìn)行登記、整理最新地址发布页福利影院S，報(bào)行政辦公會(huì)研究后進(jìn)行通報(bào)和處理欧美三级片免费久久。
第七條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行成年人视频www。
注：1曰本性网、公休假日又稱“公休日”。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度人人摸人人操人日。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間在线视频青草亚洲。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日日韩亚洲欧美视频。
2国产三级免费在线、帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假），單位的職工連續(xù)工作1年以上的黄网站色视频，享受帶薪年休假久久99精品九九九久久婷婷。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的中文无码天堂一区二区三区，年休假5天免费成人在线观看网站；已滿10年不滿20年的，年休假10天亚洲自拍日韩欧美精品；已滿20年的久久浪穴，年休假15天。國(guó)家法定休假日国产嫖娼啪啪精品、休息日不計(jì)入年休假的假期91在线视频免费观看。
行政組
考勤管理制度13
第一條目的：
為了對(duì)管理處員工的出勤狀況進(jìn)行有效管理，保障工作的正常開(kāi)展黄片视屏无码免费，特制訂本制度在线亚洲国产一区日本。
第二條范圍：
本制度適用于管理處所有合同制員工及在管理處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他勞動(dòng)者。
第三條職責(zé)：
⌒耘访篮谌司薮髒ideoshd。ㄒ唬└鞑块T(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的出勤情況進(jìn)行審批欧美高清中文字幕国产精选、監(jiān)控及管理。
』粕貰免费视。ǘ┬姓控�(fù)責(zé)對(duì)管理處各部門(mén)員工的出勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)最新系列亚洲国产专区、核算、審核及監(jiān)督亚洲淫乱性图。
第四條定義：
〈笮腿蘸吠臼悠翟谙吖劭疵夥选（一）遲到：是指正常上班時(shí)間已到，員工未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故推遲上班時(shí)間不超過(guò)30分鐘的www.亚洲com.第四页。
」挚诖直┕患妒悠怠（二）早退：是指未到下班時(shí)間欧美ⅹⅹ性欧美，員工未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班不超過(guò)30分鐘的。
∨访莱扇撕龠菰谙呤悠怠（三）漏打卡：是指員工在正常上下班打卡時(shí)間內(nèi)未能按規(guī)定打考勤卡的性无码在区。
（四）代打卡：是指在任何應(yīng)打卡情況下羞羞事网站免费进入，員工沒(méi)有親自打卡毛片一级毛片一级毛片一级，而由他人代替打卡的情況。
∽耘耐蹬腶v网址。ㄎ澹⿻绻ぃ菏侵冈谝�(guī)定上班時(shí)間內(nèi)激情黄片免费观看，未經(jīng)批準(zhǔn)不在工作崗位超過(guò)30分鐘的`。
∶夥鸦破谙卟シ啪穡ww。┩獬觯菏侵敢蚬ぷ餍枰ㄈ绮少�(gòu)物品日本色视、辦理業(yè)務(wù)、參加會(huì)議国产猛男猛女超爽免费视频、培訓(xùn)學(xué)習(xí)久久亚洲私人国产精品、參觀視察、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)（廣州市不包括花都區(qū)喷奶水大战黑人在线播放、番禺區(qū)久久成爱、黃埔區(qū)）超過(guò)半小時(shí)以上且當(dāng)日在公司下班前能返回公司者。
「咔逶谙吖劭疵夥鸦粕悠怠（七）出差：是指因工作需要（如采購(gòu)物品91精品国产精品、辦理業(yè)務(wù)、參加會(huì)議看电影5566AV资源站手机版、培訓(xùn)學(xué)習(xí)色呦哟网站、參觀視察、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)以外（廣州市包括花都區(qū)欧美黄色视频AA片、番禺區(qū)www.在线看黄、黃埔區(qū)）且當(dāng)日在公司下班前不能返回公司者。
⊙侵藁粕∷凳悠怠（八）加班：是指部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的在正常工作時(shí)間以外工作且時(shí)間超過(guò)2小時(shí)（含）的成年a大片免费视频。
（九）補(bǔ)休：是指員工在有加班的前提下日韩一区二区三区免费拍拍，在工作量較少時(shí)申請(qǐng)的休息時(shí)間99性爱精品视频网，補(bǔ)休按正常出勤計(jì)。
∪蘸访劳计（十）全勤：指在一個(gè)考勤計(jì)算月度內(nèi)，沒(méi)有曠工18禁点击进入网址免费，且遲到/早退不超過(guò)1次的日本高清一道本一区二区，或按本制度第四條第十一項(xiàng)第2規(guī)定的相關(guān)情況欧洲美女A视频一级毛片，全勤享有全勤獎(jiǎng)。
∩侵奚肌（十一）請(qǐng)假：?jiǎn)T工假分為法定假98精品自拍视频在线观看、年休假、生日假影音先锋每日最新av资源网久久、事假日韩二区免费黄色网站、病假、婚假人人操人人摸人人偷、產(chǎn)假一级精品毛片在线观看网站、陪產(chǎn)假、工傷假日韩欧美亚洲色图、喪假等10種假A片网站资源。
第五條上班時(shí)間：
（一）每周一至周五09：00—18：00（其中12：00—13：30為午餐及午休時(shí)間）91亚洲免费视频，周六国产精品99久久99、周日休息。
∫患禔片免费观看视频。ǘ﹤�(gè)別部門(mén)周六如需值班的由各管理處行政部自行安排黄色视频A片免费在线观看。
第六條打卡規(guī)定：
（一）上下班應(yīng)親自打考勤卡97色在线视频观看香蕉，一個(gè)工作日的打卡次數(shù)為2次激情无码色欲毛片，行政部每月按考勤考匯總考勤。
∪蘸伺肥悠翟谙呖赐久夥选（二）員工因某種原因而遺漏打卡時(shí)九九视频在线观看A片，必須在應(yīng)打卡時(shí)間后三個(gè)工作日內(nèi)持本人直接上級(jí)證明由行政部負(fù)責(zé)人在考勤卡上做簽卡處理；部門(mén)負(fù)責(zé)人如遺漏打卡則需由管理處總經(jīng)理簽卡一级黄色强奸系列视频。每簽卡一次九色视频jiuse在线，扣發(fā)當(dāng)事人10元，如發(fā)現(xiàn)是因遲到而未打卡者日韩一级a爱视频在线观看，還應(yīng)當(dāng)扣除因遲到需扣發(fā)的款項(xiàng)在线A级毛片无码免费真人版。
（三）員工考勤卡遺漏打卡超過(guò)3個(gè)工作日后再由其他人證明而要求簽卡者午夜黄色网a，若未超過(guò)10個(gè)工作日国产黄页在线观看黄A∨，則扣發(fā)當(dāng)事人20元/次，若超過(guò)10個(gè)工作日的国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，則扣發(fā)當(dāng)事人30元/次人人摸在线国产视频。
（四）簽卡人簽卡時(shí)需注明簽卡日期国产熟女乱伦一区二区三区，行政部將不定期對(duì)考勤卡進(jìn)行核查国产盗摄永久性观看，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假的行為中国特大性交无码视频，若經(jīng)發(fā)
現(xiàn)，簽卡人將與當(dāng)事人接受同等處罰玖玖爱在线精品视频6。
∨咧凶晕堪强绨捉（五）當(dāng)月考勤卡只于當(dāng)月簽卡方為有效，過(guò)月無(wú)效又大又硬又粗XXXXX欧美。
∫磺粕砺燮（六）每發(fā)現(xiàn)一次代打卡的，代打卡和被代打卡雙方均按扣發(fā)50元/次予以處罰国产另类调教一区二区。
∶夥压患毒吩谙吖劭础（七）員工上班出現(xiàn)如下情況時(shí)可做簽卡處理，視為有效打卡：
1天堂黄色网站在线、經(jīng)公司批準(zhǔn)因公出差確實(shí)無(wú)法打卡的日韩在线观看自拍111页电影网站；
2、因公外出確實(shí)無(wú)法按時(shí)打卡的一级片在哪里看；
3欧美一区二区在线高清网站、因公司開(kāi)會(huì)或其他緊急事情導(dǎo)致無(wú)法打卡的。
第七條遲到/早退：
員工上班不得遲到/早退黄色视频清风阁，遲到/早退時(shí)間在10分鐘以內(nèi)者av淘宝一区二区播放，扣發(fā)10元/次；遲到/早退時(shí)間超過(guò)10分鐘（含）不超過(guò)20分鐘者国产一级中国美国毛片，扣發(fā)20元/次亲近相奷中文字幕；遲到/早退時(shí)間超過(guò)20分鐘（含）不超過(guò)30分鐘（含）者，扣發(fā)30元/次久久精品国产11p；遲到/早退時(shí)間超過(guò)30分鐘（含）者一级作爱免费视频在线观看，視為曠工。
第八條員工曠工：
員工上班時(shí)間不得曠工国产538黄色网站在线观看，曠工1天扣發(fā)3天工資夜间福利av；曠工三天視為自動(dòng)離職。
第九條員工外出：
≡谙吖劭�91精品亚洲一区。ㄒ唬﹩T工上班時(shí)間因公外出時(shí)久久精品国精品亚州，應(yīng)事先至行政部填寫(xiě)《員工外勤登記表》久久黄色视频0，并注明批準(zhǔn)人意見(jiàn)亚洲黄色视频网。未經(jīng)批準(zhǔn)外出且未填寫(xiě)《員工外勤登記表》者，若外出時(shí)間超過(guò)30分鐘97国产在线视频一，則予以扣發(fā)30元/次丰满的人妻一级毛片；未經(jīng)批準(zhǔn)外出但已填寫(xiě)《員工外勤登記表》且情況屬實(shí)者四虎4hutv最新884a，則予以扣發(fā)20元/次；經(jīng)批準(zhǔn)外出但未填寫(xiě)《員工外勤登記表》者，則予以扣發(fā)10元/次精品偷拍欧美日韩视频网站免费。
∨访兰で榫镁镁镁镁美顺盇V。ǘ﹩T工需如實(shí)填寫(xiě)《員工外勤登記表》小黄片18禁，外出返回時(shí)必須在《員工外勤登記表》上注明實(shí)際返回時(shí)間在线a毛片免费视频观看APP，否則予以扣發(fā)10元/次。
∥缫咕镁萌镀（三）《員工外勤登記表》是記錄員工外出時(shí)間及行程的考勤依據(jù)和報(bào)銷外出交通費(fèi)等費(fèi)用的依據(jù)色色www永久免费视频。
（四）員工外出最新欧美性爱COm485在线视频，如在預(yù)計(jì)的時(shí)間內(nèi)不能返回時(shí)欧美黄色网站免费在线看，應(yīng)事先電話向直接上級(jí)負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明，未說(shuō)明而超過(guò)預(yù)計(jì)返回時(shí)間的自慰喷水网站入口，每次扣款10元538在线视频观看。
（五）外出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度综合网欧美呦呦一区二区。
第十條出差：
mm.色。ㄒ唬﹩T工需要出差時(shí)，應(yīng)事先至行政部索取《出差申請(qǐng)單》操操一級黃片，填寫(xiě)后經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)至行政部備案后方可出差2021日本三级片。
（二）《出差申請(qǐng)單》是反映員工出差時(shí)間及行程的考勤依據(jù)之一和預(yù)支或報(bào)銷出差費(fèi)用的證明之一2022中文字幕三级片免费视频。
∶朗旄久夥岩磺那（三）員工出差后，如因事先預(yù)計(jì)的時(shí)間實(shí)在不足以完成出差任務(wù)日本黄色视频高清网站、臨時(shí)接到新的出差任務(wù)或航班思思热在线免费视频、火車、客車等因不可抗拒因素而延遲需延長(zhǎng)出差時(shí)間的麻豆国产原创午夜AV在线，應(yīng)及時(shí)電話向直接上級(jí)无码字幕AV一区二区三区蜜芽、部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明，待出差任務(wù)完成返回公司時(shí)久久精品毛片，應(yīng)在3天之內(nèi)補(bǔ)辦出差前的相關(guān)手續(xù)国产啊V在线视频免费观看。
（四）員工出差報(bào)銷黄片在线欧美、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考財(cái)務(wù)報(bào)銷制度欧美性生活视频高清在线。
第十一條加班補(bǔ)休：
（一）員工應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)完成本崗位的工作任務(wù)久久久久久久国产精品毛片，因個(gè)人因素未完成工作任務(wù)自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的不視為加班欧美页。
（二）部門(mén)負(fù)責(zé)人或管理處領(lǐng)導(dǎo)安排下屬加班亚洲第大簧片视频天堂，或因工作需要由員工自行申請(qǐng)加班經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的老女人特黄毛片高清视频，可計(jì)為加班摸人人操人人人；單次加班不低于2小時(shí)或當(dāng)月累計(jì)加班不低于4小時(shí)方計(jì)為加班，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)休A级野外黄色网。
iujiure。ㄈ┕芾硖巻T工下店（直營(yíng)店）開(kāi)展工作，需提交《下店確認(rèn)函》到行政部欧美日韩图自拍图片在线观看。員工下店實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)正常工作時(shí)間的国产午夜天堂免费观看AV，部門(mén)負(fù)責(zé)人可根據(jù)其實(shí)際超出情況，酌情安排最多不超過(guò)3天的補(bǔ)休日韩性色自拍视频网站在线播放。
〕�97自慰。ㄋ模﹩T工在工作時(shí)間之外外出參加學(xué)習(xí)以及在本公司參加培訓(xùn)，一律不計(jì)為加班99re这里只有精品视频在线观看。
÷槎咕肥悠翟谙摺（五）在工作時(shí)間之外上課的培訓(xùn)老師，其月工資與實(shí)際工作業(yè)績(jī)掛鉤的原則上不計(jì)加班人人草av在线，特殊情況（如：連續(xù)幾天在工作時(shí)間之外上課且上課時(shí)間較長(zhǎng)的）下XXXXWWW视频欧美，部門(mén)負(fù)責(zé)人可安排其適當(dāng)補(bǔ)休；月工資與實(shí)際工作業(yè)績(jī)不掛鉤的可根據(jù)實(shí)際開(kāi)課情況由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排補(bǔ)休時(shí)間狼友视屏在线，每月補(bǔ)休最多不超過(guò)3天特黄特色A级无码毛片视频，若3天補(bǔ)休無(wú)法彌補(bǔ)其加班時(shí)間的，可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)国产白白视频在线观看。
』破谙呤悠倒劭磁分蕖（六）調(diào)休按照已加班的時(shí)間予以安排，不能先調(diào)休后加班免费看的黄色网站在线观看；員工加班時(shí)間須在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休完畢国产黄色视频天天，超出3個(gè)月的，不再安排補(bǔ)休网友自拍露脸日韩视频在线播放；每次補(bǔ)休不得少于2小時(shí)色哟哟网站进入方法，且以1小時(shí)為最小計(jì)算單位，不足1小時(shí)按照1小時(shí)計(jì)算http曰本wwwcom。
≡谙呤悠得夥�91。ㄆ撸┭a(bǔ)休前必須填寫(xiě)《加班補(bǔ)休單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假免费看哟女网站；員工補(bǔ)休以不影響工作為原則大学生国产在线，具體補(bǔ)休時(shí)間以上級(jí)安排為準(zhǔn)。
第十二條請(qǐng)假欧美免费版污网站、銷假與續(xù)假：
∪瞬偃巳嗣巳烁伞（一）員工請(qǐng)假必須提前12小時(shí)以上辦理好請(qǐng)假手續(xù)。
（二）請(qǐng)假時(shí)間以1小時(shí)為最小單位免费AV网站网址不卡，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算久久午夜片一级A片。
（三）請(qǐng)假時(shí)免费高清视频黄色视频频，員工必須先到行政部索取《請(qǐng)假單》日韩午夜无码A级毛片，如實(shí)填寫(xiě)后經(jīng)相關(guān)審批人員批準(zhǔn)后將《請(qǐng)假單》交至行政部后方可休假。
∶琅粕笃夥压劭础（四）員工如遇緊急事情或突然患病内地50岁熟妇网站，來(lái)不及辦理正常請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，可以電話或他人轉(zhuǎn)告等方式向直接上級(jí)亚洲少妇无码视频、部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部請(qǐng)假，獲得同意后方可休假97超级碰碰碰人妻免费，事后必須在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)日本亚洲视频。
（五）員工假期未滿上班综合网色天使，填寫(xiě)銷假單向行政部銷假：假滿仍無(wú)法按時(shí)上班特级a级黄色网站，應(yīng)提前回公司辦理續(xù)假手續(xù)，因特殊情況不能回公司辦理續(xù)假手續(xù)另类黑人欧美啪啪亚洲图片，應(yīng)以電話向有審批權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假欧美一级黄色片不卡直看，經(jīng)同意后由所在部門(mén)代辦續(xù)假手續(xù)。
第十三條休假：
員工在公司或國(guó)家規(guī)定休息的有薪節(jié)假日無(wú)特殊情況（如工作需要安排的加班等）激情图片小说视频，應(yīng)正常休假性欧美一区二区。
第十四條考勤統(tǒng)計(jì)：
（一）行政部每月1—5日統(tǒng)計(jì)上月考勤在线看黄免费不卡，其他部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以配合a片黄色视频a片。
（二）行政部考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)為：考勤卡人人摸人人操人人爰、請(qǐng)假單欧美性爱一二三区、員工外出登記表、出差申請(qǐng)單精品三级国产三级国产、加班補(bǔ)休申請(qǐng)單等久热这里只精品99国产6。
第十五條相關(guān)表單
（一）員工外勤登記表
∪巳松巳烁扇巳伺（二）請(qǐng)假單
∈竺夥鸦粕救肟凇（三）出差申請(qǐng)單
（四）加班補(bǔ)休單
考勤管理制度14
為加強(qiáng)員工考勤管理www.ycxyty.com，保障公司員工在休假玖玖爱免费视频精品观看39、請(qǐng)假時(shí)有章可循，確保各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)行，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行合理適度的處罰性生一级录像20分，維護(hù)雙方的合法權(quán)益欧美激情第三页，增強(qiáng)員工的.組織紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定日韩毛片1区。各部門(mén)參照?qǐng)?zhí)行4seav，并可根據(jù)工作實(shí)際做適當(dāng)調(diào)整。
一欧美色图在线图区、工作時(shí)間規(guī)定
1在线免费观看二级黄片、公司員工上下班時(shí)間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排，其它特殊崗位的工作時(shí)間根據(jù)情況另行規(guī)定91视频一区二区。
2少妇一区二区无码播放、不同季節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。
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二美女扒开腿让男生桶免费看视频、請(qǐng)假制度
1、所有請(qǐng)假均為事假久久先锋影音av鲁色资源网，如有特殊情況午夜无码在线观看/.com，根據(jù)實(shí)際情況而定。
2欧美精品免费A片在线100页、因事必須本人處理者可請(qǐng)事假,事假不計(jì)發(fā)工資（婚假又大又硬又黄的视频。、產(chǎn)假、喪假等除外）欧美爱爱一区二区视频。
3欧美一级片在线、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
員工請(qǐng)假在3天（含3天）以內(nèi)的，由各部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)91自拍老女人在线看；請(qǐng)假在3天以上的多人群p刺激交换视频日本，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，廚房由牛師傅批準(zhǔn)免费在线观看黄色网站大全www。
4有色视频在线观看、請(qǐng)假程序
ootjob国产、僬�(qǐng)假應(yīng)由本人填寫(xiě)《請(qǐng)假單》并提前1天以上持請(qǐng)假單逐級(jí)請(qǐng)假，非特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)假国产按摩会所在线观看。
∮炙置夥训氖悠怠②請(qǐng)假單逐級(jí)得到領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，員工應(yīng)當(dāng)日將請(qǐng)假單交辦公室登記備案欧美一级欧美一级欧美一级，作為每月考勤統(tǒng)計(jì)依據(jù)日韩一区视频在线观看。請(qǐng)假單超出3日后上交，視為無(wú)效欧美日韩乱肉乱C视频，按曠工處理综合人成精品玖玖玖在线。
③遇到特殊情況可電話請(qǐng)假国产精品黄色视频一，僅限1天激情小说图片亚洲。事后補(bǔ)填請(qǐng)假單。
∪张嘶粕久夥芽础④如遇特殊情況可續(xù)假国产中文在线精品一区，續(xù)假應(yīng)提前1天請(qǐng)示。凡未請(qǐng)示續(xù)假的按曠工處理免费人欧美成又黄又爽的视频。
⑤假期結(jié)束后91综合在线观看视频，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)向辦公室進(jìn)行銷假三级国产三级精品网站。
5、特殊情況下的請(qǐng)假（如公司組織的重大活動(dòng)等）a√在线免费，可根據(jù)實(shí)際情況另行處理国产看视频，但應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
三18岁可以看亏视频网址、非正逞侵蘖砝嗯访涝谙咦酆希考勤審批
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五超碰人人操人、考勤處罰規(guī)定
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六国产AV国片精品一区二区、考勤統(tǒng)計(jì)
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七日本免费一级高清婬片日本、本暫行規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行性色网站污视频。
考勤管理制度15
一超碰a、總則
為規(guī)范員工工作秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美性爱亚洲性爱一级，加強(qiáng)員工考勤管理女人16一毛片，特制訂本制度。
二国产欧美精品、適用范圍
銀泰商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司全體員工
三国产老女人操逼视频、出勤時(shí)間
工作時(shí)間分為夏季和冬季兩種作息時(shí)間，根據(jù)工種的特殊性與差異性作出以下規(guī)定：
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夏季作息時(shí)間執(zhí)行時(shí)間：5月1日至9月30日欧美亚洲黄色网络，冬季作息時(shí)間執(zhí)行時(shí)間：10月1日至次年4月30日国产在线视频你懂得。員工每周休息一天，行政事務(wù)管理崗休息日為：每周日99操在线观看，商場(chǎng)一線經(jīng)營(yíng)崗休息日根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)情況安排国产美女特级片免费视频播放器，原則上周末不得安排休息。
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1、遲到與早退
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