公司考勤管理制度【熱】
在現(xiàn)在社會欧美天天摸天天添人人喊，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式久久久久精品无码，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)日韩黄片毛片。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序黄色网站.www。什么樣的制度才是有效的呢亚洲三级片网址？以下是小編精心整理的公司考勤管理制度，供大家參考借鑒久久精品视频色，希望可以幫助到有需要的朋友日本XXWWXXWW视频免费。
公司考勤管理制度1
一、為加強(qiáng)考勤管理欧美成A人片在线观看完整版，維護(hù)工作秩序久久国产热热，提高工作效率，特制定本制度免费黄网址。
二国内偷拍专区、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律国产操屄视频，按時上下班，不遲到在线观看国产理论播放网站免费视频，不早退超碰欧美人妻在线，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前亚洲特级黄a，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意欧美日韩经典自拍视频在线播放。
三、作息時間：公司實(shí)行每周5.5天工作制
上午8:30——12:00
下午13:30——18:00
四无码精品A∨在线观看中文免费、周一至周六上午為工作日av天堂。，周六下午及周日為休息日。因工作需要周日或夜間加班的成年人小视频在线观看免费，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表自拍偷拍网第一页，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五黄片又污又色又爽、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者久久黄色免费网站，按遲到論處；超過30分鐘以上者久久久久国内精品久久久久，按曠工半天論處看国产日比一级黄片。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處超peng免费视频在线观看；超過30分鐘者一级欧美片视频免费播放，按曠工半天論處。
六亚洲韩国黄色网址、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到人人操操人人、早退、曠工p怕怕免费网站、脫崗和睡崗等五種99久久精品无码专区，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）91干屄；遲到30分鐘以內(nèi)的亚州黄色一级无码，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資xxxxx在线性爱视频；遲到一小時的扣全天工資国产视频精神一区；1個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者91插插插，扣發(fā)1天的基本工資xxxx性欧美；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)3天的基本工資日本性爱视频网；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者.欧美黄色视频一区二‘区三区，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資精品国产免费观看久久久；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資久久国产国产精品。
2色五月.com、早退：指提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內(nèi)欧美屄视频，每次扣罰10元国产一级无码大片免费；30分鐘以上按曠工半天處理。
3欧美一区涩涩、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的国内精品三级片；曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資国产古装精品三级国产区、效益工資和獎金,www黄色一片；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資理论午夜、效益工資和獎金美国一级强奸片，并給予一次警告處分国产精品青草视频免费播放；每月累計(jì)曠工2天者国产操妓女的屄视频，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金国产精品三级经典在线观看，并給予記過1次處分欧美老妇乱码伦视频；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資欧美性爱去、效益工資和獎金一级黄色影片免费看，并給予記大過1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上曰韩一区二区，6天以下者亚洲爱爱爱爱爱爱，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金欧美小性交黄色，第二個月起留用察看日韩妓女精品影院视频播放，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）亚洲图片欧美激情，予以辭退欧美日产国产变态精品。
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的老妇女老少妇老熟女乱熟，脫崗一次罰款20元日本人人操人人aa。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的成年人国产，睡崗一次罰款20元黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡；造成重大損失的影音资源在线网，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
6欧美、日韩一区、二区、三区、四区。、1個月內(nèi)遲到国产无码视频网站、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)1天的基本工資黄色wangzhan；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者亚洲国产一级av，扣發(fā)3天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者特黄特色免费全部视频，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資欧洲AV无码乱码一级毛片；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的国产黄色在线视频网站」磺废盗性谙吖劭矗基本工資。
七bbixx.con、嚴(yán)格請免费午夜性爱视频、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）免费在线免费A片，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产精品亚洲欧美在线一区；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)欧洲性爱综合；3天以上的狼友在线精品视频网站，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假欧美肏逼mp4，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)久久精品嫩草影院免费看。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理丝袜无码在线。
八99tv在线、工作時間禁止打牌、下棋丰满熟妇精品乱又伦免费看、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情看美曰欧国AV毛片。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的国产AV一区黄色，按曠工2天處理免费一级aaa视频；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理国内精品视频在线观看6。
九亚洲美女操、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動免费看毛片的网站，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假東熱东京亚洲黄色网站X久国产。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的人人九九精品免费播放视频，按照本制度
第五條、第六條26uuu欧美亚洲日韩另类、第七條規(guī)定處理迷姦AV免費在綫觀看；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工WWW12在线视频，按照本制度第六條規(guī)定處理免费黄色网站av。
十、員工按規(guī)定享受探親假国产亚洲一区二区精品、婚假亚洲区在线观看DIV、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時狠狠五月综合狠狠，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)又爽又黄又骚；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資欧美男女a视频。
十一视频亚洲欧美日韩、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率又色又污的免费视频网站，按時完成規(guī)定的任務(wù)欧美亚洲色一区二区，不提倡加班国产A级特黄的片子频免费。凡因工作需要欧美簧片，于平時或國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工，必須提前填寫《加班審批表》久久99精品国产99，經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字日韩成人国语在线视频观看网站大全，由部門作好加班記錄。假日加班工作補(bǔ)償方式有調(diào)休和補(bǔ)貼兩種欧美AⅤ日本一线A片。當(dāng)月加班補(bǔ)休或補(bǔ)償公司根據(jù)工作緊張程度首先安排調(diào)休毛片A片午夜社区，未能安排調(diào)休的報公司主管經(jīng)理審批后發(fā)放加班補(bǔ)貼。未經(jīng)批準(zhǔn)欧美天天摸天天添天天透，值班人員不得空崗或遲到h18禁网站，如有空崗者，視為曠工一级片网址在线看，按照本制度第七條規(guī)定處理黄色一级电影网站；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理91日韩免费视频。
1AV无码播放一级毛片免费、調(diào)休時間計(jì)算：
（一）平時加班按1:1的比例折算調(diào)休時間九九视频精品免费；
⊥蹬拿夥选（二）國家法定節(jié)假日加班按1:3的比例折算調(diào)休時間。
2久久国产肏、加班補(bǔ)貼計(jì)算：
�91视频首页。ㄒ唬┢綍r加班按正常工作日工資的100%計(jì)算加班補(bǔ)貼；
ww.23815643.com。ǘ﹪曳ǘü�(jié)假日加班按正常工作日工資的300%計(jì)算加班補(bǔ)貼精品乱人伦视频。
3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)自慰女生在线观看，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資欧美三级在线在线播放。
十二、員工的考勤情況欧美一级日韩片，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督另类图片激情小说网、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事国产黄色视频影院你懂的，認(rèn)真負(fù)責(zé)国产欧美另类在线专区。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到Jizz中国女人、早退精品少妇无码AV在线播放、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)1024手机免费视频，按處罰員工的雙倍予以處罰av激情综合。凡是受到本制度第五條、第六條特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看、第七條規(guī)定處理的`員工久久黄色精品视频，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度八插八插黄色美女视频，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理影音先锋日韩资源免费在线观看。
十三、請假制度
1在线国产黄色网址、假別分為：病假欧美A片视频精品、事假、婚假中文字幕第一百页、產(chǎn)假男女网站永久免费、年假黄p网站免费网站在线、工傷假、喪假等七種国内精品视频_区二区。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎一级无码日韩A片视频。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別黑人巨大精品欧美在线观看；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明免费无码不卡在线播放，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰欧洲爽爽网站欧美；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資欧美成视频黑人大屌；超過2天按事假扣薪。
3BBB在线、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別久国产在线；但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理在线免费播放黄色视频；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪蜜臀av在线免费观看。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別
5日韩区小视频.免费、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受5天帶薪休假国产精品欧美一区色，可逐年遞增，但最多不得超過10天鸥美理论在线，特殊情況根據(jù)工作能力決定天天色狠狠干；年假必須提前申報當(dāng)年使用。
6网站看黄、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行黄色日韩精品。
7、喪假：指員工父母一级黄色片在线观看、配偶父母第四色色色色、配偶、子女等因病傷亡而請的假別亚洲一区国产精品老牛；喪假期間工資照發(fā)打飞机的网站，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
十四、批假權(quán)限
1女人天堂AV社区综合网、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网站在线入口大全；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)十八女毛片一区二区三区。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2一级特黄性色生活片一区二区、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管副總經(jīng)理審批国产啊a片视频在线，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單国产精品h片在线观看网站，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別亚洲色大网站www永久网站；特殊情況必須來電、函請示日韩精品妓女网页在线，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別人人干人人操人人舔；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
十五www.欧美色图.com、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度韩国午夜理论片在线观看手机，員工每天上班、下班需打卡（共計(jì)每日2次）操她网址。十六自拍日韩中文无码视频、外出
1、員工上班直接在外公干的欧美激情aⅴ变态另类第十页，返回公司時必須進(jìn)行登記特级性爱图，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的天天狠天天透天干天干2020，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出久久久久久久综合日本东京热。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工(无码视频)在线作爱。
299久久人妻无码品系列、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。
十七色色色色色色色色色色色色网、出差
員工出差免费无码又爽又刺激动态图，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲一级爱做视频，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)十八毛片a久久综合久久鬼色；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)欧美图片性爱视频∥凼悠蹬访溃《出差申請表》交行政部備查。
十八亚洲激情毛片网站、本制度自公司公布之日起執(zhí)行欧美一级黄片a片。
十九、本制度解釋權(quán)歸行政部最广黄色网站免费进入。
公司考勤管理制度2
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理18岁无删减禁超污视频，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神足交系列，并使員工的工資核算做到有法可依狼友网免费卡，結(jié)合我公司實(shí)際情況最新囯产福利在线观看精品，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工欧美又粗又硬又长又爽。
3.管理規(guī)定
3.1.工作制度
3.1.1工作時間:周一至周五
上午9：00---12：00下午14：00—18：00 3.1.2打卡制度
3.1.2.1公司實(shí)行上α片一区、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間一级毛片一级毛片一级毛片大全。
3.1.2.2 打卡次數(shù)：一日兩次91亚洲高清视频在线，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次亚洲色区天天干。 3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間一区二欧美无遮挡黄片。
3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由第四色激情小说、外勤起止時間一级一级黄。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請大免费片大免费大片免费片大，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請国产青榴社区久久精品、審批手續(xù)，否則按曠工處理欧美又大又粗高潮视频欧。因停電国产又紧又粗又黄又爽视频网站、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前成年人视频免费在线看、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》韩国三级电影网站，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門主管伊人国产在线观看、經(jīng)理批準(zhǔn)后国产精品综合久久久久久久免费，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理黄色视频高清免费在线观看网站。
3.1.3手工考勤制度
3.1.3.1手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)外国毛片931网站，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差）长沙卓海数字技术有限公司，可由各部門提出人員名單色哟哟网站十区，經(jīng)主管批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案91黄色片免费看。
3.1.3.2參與手工考勤的員工精品久久久久一级毛片，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月30日前向人力資源部遞交考勤報表久久精品中文视频。
3.1.3.3參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生熟女91九色地址，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度欧美亚洲日韩国产精品第6页，如實(shí)填報相關(guān)表單日韩精品短片影院在线播放视频免费。
3.1.3.4外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
3.2.1.1 員工休病假需提供一級以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)開據(jù)的病假條或診斷證明）；連續(xù)休病假三天以上的一级免费ww视频，須提供個人醫(yī)保定點(diǎn)或三級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明花蝴蝶免费视频高清版下载，否則按事假處理。
3.2.1.2 員工休病假必須提前申請青草线观看免费观看视频。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假美国一级A片AAA欧美，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00前通過電話向部門經(jīng)理請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)丰满美女视频一区二区三，否則按曠工處理日韩一级黄色视频在线观看91。
3.2.2事假
3.2.2.1 因私事而不能正常出勤的，須請事假欧美性爱在性，完成審批程序后方可休假久久综合色之。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者www.日本子..com精品，3天（含）以內(nèi)按曠工處理国内自拍与偷拍，3天以上按自動離職處理。 3.2.2.2 休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》经典18岁黄片，員工休事假三天以上的`欧美人性交精品A片在线观看，需提前三天申請。
3.2.2.3 休事假每天扣除日工資的100%黄色免费的网址。
3.2.3婚假
3.2.3.1 符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假国产精选自啪，公司對于晚婚（指：男25周歲，女23周歲国产美女人人操，初婚）可享受晚婚假15天av在线播放免费精品；
3.2.3.2 婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個月內(nèi)使用，并須一次休完国产精品igao视频网网址免费播放，期間含休息日欧美熟妇另类、法定休假日，過期不予保留人人摸人人爽一及片；
3.2.3.3 婚假需提前兩周提出書面申請91色视在线网站免费观看，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理无码一区二区三区av免费、主管副總夜夜摸天天做天天爽免费视频、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案并一次性連續(xù)休完； 3.2.3.4 再婚者不享受晚婚假黄片你懂的；
3.2.3.5 婚假為有薪假別视频在线黄色一区，休假期間工資全額發(fā)放。
3.2.4喪假
3.2.4.1 凡與公司簽定了正式合同的員工亚洲久久，其直系親屬（父母2022黄色中文字幕在线观看、配偶欧美一级婬片A片九九精品、子女、岳父母或公婆）喪亡三级黄色韩国，可休喪假3天人人干人人看人人插。 3.2.4.2 員工請喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個月內(nèi)使用欧美性爱网在线看，申請喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請A片无码在线观看。
3.2.4.3 喪假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放亚洲影视在线。
3.2.5產(chǎn)假與哺乳假
3.2.5.1 凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受亚洲色第一页，其余按病假處理。
3.2.5.2 女員工正常生育的產(chǎn)假為90天九九一级A片；其中包括產(chǎn)前休假15天人人色人人偷′`；妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天日韩精品老熟女系列视频在线；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天18禁止看网站；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
3.2.5.3 女職工難產(chǎn)的增加15天老女人肏屄视频，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天免费超碰在线观看，晚育的增加獎勵假30天。生育同時符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的美女让男人扒开退桶出白浆，增加的產(chǎn)假累加計(jì)算国产一级A∨国产片免费。
3.2.5.4 男員工可享受晚育獎勵假。
3.2.5.5 產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放色欲色欲www图片，產(chǎn)假期滿午夜免费一级，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。 3.2.5.6 有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）国产精美视频免费观看网址大全下载，每天給予1小時哺乳時間（含路途時間）色色网址网站。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒中国黄片，每天哺乳時間增加1小時自拍日韩美女视频网站。
3.2.5.7 男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假。
3.2.5.8 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資cao欧美色就是色；產(chǎn)前檢查偷国产乱人伦精品一区二区、哺乳假期間工資全額發(fā)放。 3.2.5.9 產(chǎn)假未满18岁禁止进入的网站、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報人力資源部備案欧美性交乱伦视频。 3.2.5.10 計(jì)劃生育假，應(yīng)填寫《請假申請單》，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明日韩一级A片一在线播放，由人力資源部審核看的黄色网站，按規(guī)定批準(zhǔn)。休假期間發(fā)放基本工資色色色色色视频91。
3.2.6工傷假
員工因工（公）造成病国产日韩成人香蕉软件下载、傷91久久国产综合精品女同国语、殘等aa黄色大片，必須填寫《工傷報告表》。經(jīng)人力資源部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后嘿咻视频免费，休假按工傷假處理久久国产色AV免；工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。
3.2.7公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)午夜影院404，特在法定年假的基礎(chǔ)上a级黄色视频A，增設(shè)公司年假。年假為公司給予員工的福利呦呦性爱视频网站。
3.2.7.1 員工累計(jì)工作（從入職公司之日起計(jì)算）已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天（滿2年為2天……）18岁网站小视频，5年及5年以上年休假為5天 3.2.7.2 年休假當(dāng)年內(nèi)有效，對員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)色com，不以其他方式補(bǔ)償国产AV妓女影院妓女。 3.2.7.3 凡年休假者須提前提出書面申請，說明休假時間和工作交接情況欧美一级性交试看視頻，經(jīng)部門經(jīng)理oumeiavshiping、人力資源部審核后報主管副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由主管副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)）。
3.2.7.4病事假累計(jì)超過一個月或工傷假超過半年的員工日韩精品国产，當(dāng)年不再享受年休假国产日韩精品情侣AV；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假美女张开腿让男人桶爽动漫视频；受各類察看處分的員工欧日韩一级片，察看期間不享受年休假；對個別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工未满十八禁止18以下免费的AV，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇与子的性关系视频，并報人力資源部。
3.3請假制度
3.3.1 員工請假九九色视频，均應(yīng)提前提交《請假申請單》色哟最新网站入口。
3.3.2 員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時日韩美乳无码观看视频网站，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00通過電話向部門主管請假日韩精品更新影院在线播放视频，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理黄色网站免费刺激爽。
3.3.3 請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)在线a片大全，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效91麻花色最新地址，將按曠工或自動離職處理。
3.3.4 請假的核決權(quán)限:天數(shù)1天（含）以下一般員工（固定工）由部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)http://zhcy.com；
3天以內(nèi)部門主管（含）以上由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn); 4天（含）以上由主管副總經(jīng)理總經(jīng)理批準(zhǔn)美女的隐私秘视频免费官网。
注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字一级做一级一级a做片性十三，可在得到主管本人電話許可后一级黄片儿一级大a黄片啪，交由部門考勤員(文員)代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字日本刺激的多人群p。
3.3.5 病假美女操网站av、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假亚洲图片日韩欧美色图、婚假永久免费观看国产裸体美女Av、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請假時不能提供有效證明的日本免费特级淫片，可先請事假18禁超污无遮挡无码大尺度，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理。 3.3.6 《請假申請單》需主管以上領(lǐng)導(dǎo)審批的中文图小说视频，當(dāng)月30日前連同考勤表一起交人力資源部備案视频。在线男女国产。
3.3.7 員工請假、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假天堂网wwwww。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常亚洲日本www，人力資源部有權(quán)不作任何修改。
3.3.8 各類假期（除帶薪休假午夜欧美黄色、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理国产在线观看小视频。
公司考勤管理制度3
制定本考勤制度：
1、工作時間:普通崗位為8小時工作制日本黄色网视频站，特殊崗位另行規(guī)定国产黄色孕妇网站。
2、公司的全體員工均實(shí)行考勤點(diǎn)名制度看农村黄色视频，由部門主管負(fù)責(zé)點(diǎn)名bbixx视频在线看；
3、員工每天均需先簽字方可外出辦事欧美岛国在线，如因工作原因不能簽字的必須經(jīng)部門主管簽字認(rèn)可人人操黄。
4、上班時間5分鐘未到視為遲到人人人人操在线国产、下班提前5分鐘走的'視為早退黄色3级毛，30分鐘未到視曠工半天，半天未到簽字者視曠工一天。凡是遲到自拍偷拍日韩、早退者視情況罰款20元人民幣老熟妇性交免费视频，曠工半天扣一天工資中文字幕一级黄片，曠工一天扣三天工資真人一级黄色视频。
591cao、員工外出辦事前需要向部門主管報告外出的理由和時間，嚴(yán)禁員工上班期間外出辦理私事国产精品日韩色无码中出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作曠工處理中文字幕亚洲日韩。
6、公司辦公室對員工考勤情況進(jìn)行監(jiān)督中文字幕在线www，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月遲到岛国毛片久久69、早退、曠工后交財(cái)務(wù)部扣發(fā)工資高清亚洲福利网站你懂得。
二、加班管理規(guī)定
1亚洲自拍第一区、加班是員工在非法定工作時間內(nèi)欧美一级高清电影免费，完成非本職工作或本職工作額外工作量，屬于公司計(jì)劃外工作任務(wù)日本三级在线专区高清。
2在线观看中文字幕小说区、員工于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊情況不得推諉九九视频精品38在线播放，若有特殊情況確實(shí)不能加班時美女黄色网站mmm，應(yīng)提前告知。
3激情图片欧美乱伦、確因工作需要或特殊情況必須加班的一边做一边做吃奶A片，須嚴(yán)格控制并辦理申報手續(xù)，辦理加班手續(xù)后方可實(shí)施（如因突發(fā)情況可事后補(bǔ)辦手續(xù)）最新性爱。
4男的把女的操出高潮的视频、加班的審批，由部門主管負(fù)責(zé)办公室系列欧美精品，公司辦公室進(jìn)行監(jiān)督并報經(jīng)理批準(zhǔn)后交付財(cái)務(wù)黄色视频在线看免费。
5、員工加班后應(yīng)安排補(bǔ)休最新国产一级中文免费，如確實(shí)無法補(bǔ)休三及A片人人看呢，發(fā)放加班工資。
6男人操女的亚洲国产视频、平時加班是本人工資的150%色色色色色色色色色色网，雙休日是200%，國家法定假日是300%。
三深夜特黄A级毛片免费看网站、員工請亚洲国产人成自久久国产、休假制度
1、請亚洲综合色图一区、休假
a)凡請年休假中文字幕强、事假4天或以上的員工，必須提前3天填寫請假條综合精品视频一区二区。
b)將《請假單》交給所在的崗位的主管簽署意見www.4438日韩无码。
c)由主管將請假單，轉(zhuǎn)交公司辦公室免费射黄视频。
d)辦公室根據(jù)部門所簽署的意見和本人實(shí)際情況進(jìn)行審核无码囯产精品一区二区免费。
e)公司經(jīng)理審批后，由公司登記歸檔人人摸人人干人人操，作為考勤依據(jù)亚洲图片第一页。f)休病假者，須憑縣級以上醫(yī)院證明国产午夜三级黃色，到辦公室辦理手續(xù)（2天以上者）h网站在线看免费。
g)員工請事假兩天以內(nèi)，由部門主管批準(zhǔn)一级WWW，兩天以上者需辦公室批準(zhǔn)黄色片一级免费的。
h)部門主管請假，由公司經(jīng)理批準(zhǔn)精品一区二区无码不卡aⅴ。
i)請假者須辦完正式手續(xù)后成熟老妇肥婆XX00中国，方可休假。否則91欧美激情，視為曠工處理久久国产久视频。
2、請假方法
a)主管可批準(zhǔn)下屬人員兩天以內(nèi)的假期国产一级无码黄片。
b)休假2天或以上需報公司辦公室審批后av毛在线看麻豆醉地，方可休假。
四日韩大学生无码视频、曠工處理辦法
1福利xxxx视频、為履行請假手續(xù)離崗，視作曠工亚洲中文久久精品无码一区二E。
2你懂的视频在线免费、請假未得到批準(zhǔn)擅自離崗者，視作曠工国产高中生视频。
3在线免费看avav、一個月累計(jì)遲到或早退三次麻豆免费在线观看视频，視曠工半天處理；累計(jì)5次按曠工一天處理一级欧美黄色网站。
4国产模特性爱无码视频、遲到30分鐘以上者，視作曠工半天免费国产黄网站在线观看。
5免费视频h片免费、曠工半天扣發(fā)1天工資，曠工一天扣發(fā)3天工資亚洲欧美激情小说另类，連續(xù)曠工兩天扣發(fā)7天工資国产黄色性爱视频，記大過處分或自動離職；曠工3天者做自動離職處理奇米第四色888。
公司考勤管理制度4
第一章 總則
第一條 目的
為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理www.99cao.com，規(guī)范員工行為，建立正常的工作秩序2019黄色超碰在线，保障工作正常進(jìn)行男女免费视频在线观看网址，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于XXXXX公司全體全職員工的考勤管理308AV.COM。
第三條 職責(zé)劃分
一亚洲色AⅤ性色在线观看、 XXX負(fù)責(zé)公司考勤管理、監(jiān)督成人黄色在线播放、檢查、統(tǒng)計(jì)匯總工作欧美一级片一区免费。
二九九视频这里都是精品免费线看线看、各部門（車間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工考勤規(guī)定的落地執(zhí)行。
三爽在线网站色网站啊啊啊、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)考勤計(jì)算薪資一级做a爰片性色刺激。
第二章 考勤制度
第四條 工作時間
上班時間為：
夏季（5月1日—9月30日）上午8：00—11：30，下午12：30—17：00中国黄色片网站，
冬季（10月1日—4月30日）上午8：00—11：15黄色首页入口在线观看，下午12：00—16：30。
中班：16：00—23：30免费的A片视频在线观看漫画，
每周工作六天亚洲美女黄视视频永久久久久，周一至周六。
備注：
1欧美一级欧美一级在线播电影、XXX作息時間由部門制定久久人妻精品99，報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
2国厂狠天一级毛片、部份特殊崗位（保潔亚洲欧美一级A片在线播放、食堂工作人員等）美女毛片永久免费观看App，作息時間可由部門自行制定及報備給綜合部，并考核執(zhí)行在线观看av的网址。
第五條 考勤期間
一欧美一级做一级a做视频、公司每月考勤期間為上月1日至當(dāng)月30或31日，每月工資考核等均以此時間為準(zhǔn)国产热线99视频在线。
二AV免费在线观看福利网址、每月8日前各部門（車間）負(fù)責(zé)人將各部門請假單、加班單等考勤依據(jù)中年夫妇露脸视频，交綜合部統(tǒng)一匯總給財(cái)務(wù)部計(jì)算工資欧洲一级A片大全。
三、異彻韵盗惺悠翟谙吖劭从τ茫考勤一级黄片久久99、各類假期等統(tǒng)計(jì)匯總，由XXX統(tǒng)一匯總jjzzjjzz，每月10日前報財(cái)務(wù)部三级免费操逼视频。
四、各個部門中當(dāng)月離職人員92精品视频，需在當(dāng)月18日前報至XX開展社保及公積金相關(guān)事務(wù)的辦理日韩人妻无码精品久久中文字幕。如有特殊情況如人員當(dāng)月未出勤，離職單于當(dāng)月18日之后交至XXX国产三级片尤物视频，當(dāng)月社保及公積金已經(jīng)結(jié)算国产黄色片视频手机免费观看，而工資不足扣除相關(guān)費(fèi)用，無法及時進(jìn)行處理好大好爽好湿美女在线视频，需要進(jìn)行情況說明日韩一级一区。
第六條 考勤形式
一、公司實(shí)行上H无码动费视频在线观看、下班指紋打卡制度（極個別員工無法指紋打卡的可用紙卡）91日韩作爱视频免费观看?，員工上下班必須打卡，因故未打卡的欧美老熟妇AAAAAA农民，必須向部門負(fù)責(zé)人及綜合部考勤人員說明精品一区综合，無法打卡或打卡出現(xiàn)異常的，須在保安室《打卡異常登記表》上進(jìn)行登記国产xxxx在线播放，否則按缺勤（遲到老女老肥熟国产在线视频、早退、曠工）處理iGAo视频网站在线观看。
二免费无码又爽又刺激羞羞视频、每月只允許出現(xiàn)二次（含）內(nèi)因個人原因出現(xiàn)的異常打卡記錄（必須說明合理原因并經(jīng)部門主管證明），超過的按遲到欧美视频经典亚洲、早退及曠工處理看亚洲BBBwBBBwBBB。
三亚洲性免费、出差及因公外出等，出現(xiàn)的考勤異常情況黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，請?zhí)崆爸罼XX備案黄网站18，且須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或直屬主管證明。
第七條 請假審批權(quán)限
一艹久视屏、部門主管級以上員工請假日韩综合一区视频在线91，三天以下（含三天），由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)日本大片黄色。三天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)1024手机在线看片基地。
二、其它員工請假视频一区二区三区人妻系列，五天內(nèi)（含）請假由部門負(fù)責(zé)人（車間主任或部門負(fù)責(zé)人）批準(zhǔn)国产在线观看你懂；五天以上，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色免费大全久久。
三66j8影院在线视频、一個年度內(nèi)累計(jì)請事假超過20天的，之后的請假統(tǒng)一報副總經(jīng)理以上審批九九视频九九视频在线。
第八條 請假程序
一精品国产视色、一般員工請假：時間在三天以內(nèi)的須先填寫書面的《請假單》（或OA上填電子版請假單），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人（車間主任）批準(zhǔn)后国产剧情精品视频，交XXX備案黄色网站免下载；時間在三天以上五天以內(nèi)的須先填寫書面的《請假單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人（或授權(quán)人）批準(zhǔn)后交綜合部備案h动漫视频，五天以上報經(jīng)公司副總經(jīng)理批準(zhǔn)后交綜合部備案人人爽人人人人干人人。
第三章 缺勤管理
二、部門主管級及以上員工請假：時間在三天以內(nèi)的須先填寫書面《請假單》（或OA上填電子版請假單）人人操人人摸红底，報經(jīng)公司副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交綜合部備案99九九视频在线观看视频大全；時間在三天以上的須先填寫《請假單》免费偷拍视频第三十二页，經(jīng)公司副總經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)綜合部備案。
第九條 遲到亚州综合图片、早退精品国产一级A片在线看、異常考勤
一hytkb.com、員工上班時間在8：00之后的視為遲到亚洲视频色色王国，下班時間在17：00之前的`視為早退，包括巡查時發(fā)現(xiàn)提前就餐的視為早退處置A片一欧美精品。
二A片欧美性交、遲到9999在线观看、早退在3分鐘內(nèi)，月累計(jì)次數(shù)在2次之內(nèi)作口頭警告處理国产无码黄色网站，第3次開始欧美A片精品，每次扣20元，并作為年終考核依據(jù)先锋5566资源网站资源。
三激情综合五月天丁香婷婷、遲到、早退在3—30分鐘九九视频在线观看A片国产，每次扣20元欧美一区精品在线。遲到、早退在30—60分鐘狼人av在线，每次扣40元
四操人人操操、遲到或早退超過2小時且沒有說明及請假的按曠工半天處理。
五91亚洲国产在人线播放午夜、因卡機(jī)故障出現(xiàn)的未打卡免费无码在线小视频，經(jīng)綜合部及部門主管證明視為出勤；
六日韩精品试看把、新入職員工允許入職當(dāng)天沒有打卡記錄（車間學(xué)徒視情況可允許三天內(nèi)無打卡記錄）天天天色色色，由部門負(fù)責(zé)記錄考勤實(shí)際情況。
七欧美有码精品视频、因出差或因公外出造成的異彻诼胰寺字形氖悠翟谙撸考勤情況，由部門負(fù)責(zé)人或直屬上司做出書面說明視為正常出勤在线观看免费毛片aaa。
八国精品视频在线观看、計(jì)件制員工，因沒有工作安排造成的缺勤欧美性交1，按事假手續(xù)辦理国产高清A片在线观看视频，此類事假不計(jì)入各類考核。
第十條 曠工
一99欧美午夜一区二区福利视频、曠工包括但不限于以下情況：遲到或早退超過六十分鐘（含）且無說明情況及未請假日韩在线免费观看视频、無故未到崗工作的；未履行請假手續(xù)便擅自休假的日韩成人观看软件免费；請假未獲批準(zhǔn)仍擅自休假的插人人操批污在线；請假期滿后，逾期未歸且未續(xù)假的黄片国产视频大全，超出權(quán)限審批的請假及未得到審批的自動離職行為等一级毛片r级在线播放。
二、曠工半天扣除當(dāng)日全部工資免费观看黄色网站一区二区；
曠工2天內(nèi)計(jì)時人員按基本工資的200%扣除美国一级做受，計(jì)件人員按社保工資的200%扣除在线网址你懂；
連續(xù)曠工3（含）天或年累計(jì)曠工5天以上按自動離職（解除勞動合同）處理。
第四章 假期管理
第十一條 事假
一亚洲黄色精品网站、員工因私事不能出勤60多岁老熟妇18p，記作事假，扣除當(dāng)日薪資精品视频网站,国产视频网。
二另类文学、員工請事假須事先填寫書面的《請假申請單》（或OA上電子版請假單），特殊情況不能事先辦理手續(xù)的越南美女x屄视频，須先以口頭或電話的方式報告直接主管并獲同意18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看，事后2日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。
三精品视频久久、未經(jīng)同意擅自不來上班的高清的无码的免费的毛片视频，記為曠工。
四人人横人人操人人搞、請假時間日超過四小時的按一天計(jì)算黄色在线网站在线；不足四小時的，以實(shí)際小時數(shù)計(jì)算国产91熟女高潮一区二区。
五在线H无码视频、事假不包括公休日、法定節(jié)假日999国产高清在线精品。
六十八禁在线看、一個月內(nèi)事假超過15天，一個年度內(nèi)事假超過40天最爽的乱婬视频婬色视频，公司有權(quán)勸退處理天堂综合。
第十二條 病假
一、員工因生病而未能正常出勤（含急診就醫(yī)及休假）污视频免费不卡，記作病假日韩丰满自拍视频在线观看网站大全。
二、病假規(guī)定
1）病假須附上三級以上醫(yī)院出具的就醫(yī)證明或病歷（蓋章有效）2014Av天堂网旧版，并填寫《請假申請單》成人无码视频直入观看免费网站大全，按請假手續(xù)辦理方為有效，否則視為事假或曠工處理黄色网站大全免费在线观看，特殊情況下，可先電話溝通91色偷偷色噜噜狠狠网站，事后2日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)1024色婬免费视频；
2）病假起始時間根據(jù)病歷與病假證明確定，病假包括公休日及法定節(jié)日无码啊片；
3）病假工資計(jì)發(fā)：計(jì)時人員按基本工資計(jì)算真人一收a片免费视频女白领；
計(jì)件人員按社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算美女黄色在线免费观看。
第十三條 公假
員工經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)五月丁香六月婷婷综合、參與政府活動等欧美日韩国产综合不卡久久久，在規(guī)定時間內(nèi)記作公假（包括員工經(jīng)批準(zhǔn)參加各級工會等組織的外出活動）視為公假。公假不扣薪（工會組織的福利活動除外）一区二区三区无码免费视频，計(jì)件制員工公假按社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算iGAO视频爱就是激情在线。
第十四條 婚假
員工結(jié)婚所享有的假期，記作婚假在线观看AV网站永久免费香蕉；
一国产性交在线观看、已轉(zhuǎn)正員工符合國家法定年齡結(jié)婚者，憑結(jié)婚證享受婚假3天一级黄色片.comwww。
二chaopeng视频12人人干、婚假須在結(jié)婚登記日六個月內(nèi)一次性休完。如員工的結(jié)婚登記日不在與本企業(yè)簽訂的勞動合同期內(nèi)老妇女性爱视频，則員工無權(quán)享用婚假日韩色五月一区二区。
三、婚假休假期包括公休日及法定節(jié)假日日韩性爱免费观看。
四99色在线视频观看、婚假期間享有工資計(jì)發(fā)：計(jì)時人員按基本工資計(jì)算；計(jì)件人員按社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算黄色在线观看xxxx。
第十五條 慰唁假（喪假）
一国产成人久久综合一区欧美、員工直系親屬（父母、祖父母一级绝黄A片在免费视频、配偶日本人姓交大片、子女、配偶父母）身故人妻不卡顿，可享有3天帶薪慰唁假激情网站网址。
二、其他親屬身故日韩福利一区二区，可享有1天帶薪慰唁假（計(jì)時人員按基本工資計(jì)算在线观看黄片毛片不卡；計(jì)件人員按社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算）。
第十六條 產(chǎn)假
一91亚洲福利、產(chǎn)假：已轉(zhuǎn)正女員工產(chǎn)假為98天（含產(chǎn)前假15天）偷拍福利视频网站，難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）增加15天，視公司工作安排情況及員工需求經(jīng)員工申請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可申請獎勵假30天男女激情视频日韩欧美，產(chǎn)假期內(nèi)工資按社保相關(guān)規(guī)定辦理曰本A级毛片永久在线。
二、護(hù)理假：夫妻雙方符合法定結(jié)婚年齡（男滿22周歲，女滿20周歲）的男員工在配偶生育期間偷拍视频亚洲，可享有10天的帶薪護(hù)理假（需符合計(jì)劃生育相關(guān)法規(guī)規(guī)定）特大巨黑吊XXXX高潮。
三、產(chǎn)假网红日批视频、護(hù)理假休假期間員工享有公司福利待遇亚洲精品在线视频。
四、產(chǎn)假在线日本免费黄色视频、護(hù)理假休假期包括公休日和法定節(jié)假日欧美视频日。
五、產(chǎn)假久久亚洲国产精品无码AV、護(hù)理假需符合計(jì)劃生育相關(guān)法規(guī)規(guī)定性按摩无码中文，并提供相關(guān)證明資料，如結(jié)婚證男女猛烈无遮挡高清性视频、準(zhǔn)生證免费AAAA欧美在线视频、出生證等。
第十七條 工傷假
員工因工致傷15国产无码资源、致殘精品偷拍视频,图片和小说，并經(jīng)指定醫(yī)院證明需要休養(yǎng)的，記作工傷假在线高清日本不卡网站；工傷假處理按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行国产精品视频资源站；
第十八條 年休假
一、年休假公司統(tǒng)一安排在生產(chǎn)談季或春節(jié)等法定假日一起休西西人体www，因工作需要不能安排員工休年休假的特殊情況午夜免费视频网站，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)可按基本工資核算工資。
二日韩免费精品大片在线播放网站大全、一個年度內(nèi)請事假累計(jì)2個月以上的AAA片一级一片免费、病假累計(jì)4個月以上，不享受當(dāng)年年休假（計(jì)件制員工因沒有工作安排造成的事假不計(jì)算在內(nèi)）欧美一区观看。
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法定節(jié)假日
法定節(jié)假日及天數(shù)在线看毛片A片，包括：①元旦1天；
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③清明1天；
““““『么蠛盟④五一1天；
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⑥中秋1天亚洲精品456在线观看；
⑦國慶3天2020免费a视频。
共計(jì)11天国产乱视频。法定節(jié)假日加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
第五章 加班管理
第十九條 公司倡導(dǎo)8小時工作目標(biāo)制在线国产一区，不鼓勵員工延長工作時間A级毛片全部永久免费观看，因個人原因沒有及時完成工作任務(wù)而延長工作時間的不計(jì)加班。計(jì)件制員工久久精品视频只有精品、部門主管以上的員工及主要職責(zé)為市場開發(fā)的員工国产又黄又硬又湿又黄又喷水，因工作崗位性質(zhì)所限，原則上不計(jì)算加班費(fèi)欧美精品在,欧美一区二区。特殊情況国产www视频，須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)。
第二十條 加班申請程序：
一亚洲欧美熟妇另类久、員工個人申請加班的www.mmm在线观看，需填寫《加班申請表》，并提前向部門負(fù)責(zé)人申請老妇操B网，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班女人自慰喷潮A片免费观看w；公司或部門安排加班的，以公司通知及以部門（車間）負(fù)責(zé)人安排的加班單為計(jì)薪依據(jù)在线免费观看欧美插B视频。
二玖玖视频久久、凡未打卡或未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意的加班視為個人行為，不做加班計(jì)薪依據(jù)日韩精品91。
第二十一條 加班工時計(jì)算：每次加班時間應(yīng)至少在一小時（含）以上人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，加班工時自下班時間開始后計(jì)算，一小時以內(nèi)的不計(jì)為加班有亚洲一级黄色视频。
第二十二條
日工資基數(shù)＝工資/月計(jì)薪天數(shù)（天）欧美日本电影，
小時工資＝月工資/月計(jì)薪天數(shù)*8（小時）。
第二十三條
人員出差加班補(bǔ)貼計(jì)算如下：
一亚洲熟女精品一区二区三区、出差人員（銷售人員與部門主管以上人員除外）當(dāng)天回杭国产精品福利在线观看入口，以加班審批單的回杭時間為準(zhǔn)。超出下班時間1小時之內(nèi)不計(jì)加班，2—4小時計(jì)為半班机械有限后入高潮，4小時以上計(jì)為一班超彭免费。具體加班時間需加班審核人員即部門主管進(jìn)行跟進(jìn)核實(shí)。
第六章 附則
第二十四條 本制度由XXX負(fù)責(zé)制定国产精品国产亚洲精品看下卡，修訂時亦同欧美BBW撒尿特写。
第二十五條 本制度由公司XXX負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本制度經(jīng)公司各部門會議討論通過后欧美一级A片全视频，報總經(jīng)理審批后于XXX年X月X日始執(zhí)行久久精品国产91久久综合麻豆自制。
公司考勤管理制度5
為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司工作秩序国产精品超碰，特制定本制度欧美亚洲免费二区。本制度適用于公司各職能部門。公司所有員工必須嚴(yán)格遵守公司制度進(jìn)行考勤打卡射射射射射射综合网，包含公司各部負(fù)責(zé)人免费天堂a片免费看，主管及以下員工均為考勤對象。
一无码欧XXXX在线观看、工作時間：
1bbixx.com、公司實(shí)行單雙休制（一周單休，一周雙休）日韩欧美A片一级久久72，法定假日正常休息国产色视频一区，特殊情況公司另行調(diào)整排班。
2黄页视屏在线看、上班時間：每日8小時日韩欧美中文精品第一页，節(jié)假日放假時間以及上班時間由各項(xiàng)目部自行擬定上報財(cái)務(wù)部。特殊情況需調(diào)休則須項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意色色av无码，并告知財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦思思精品视频。
二、考勤打卡規(guī)定：
1欧美黄色小视频在线、考勤方式：公司采取釘釘打卡考勤久久精品伊人不卡一区，員工上、下班均需打卡国产春色一级视频免费；
2美国黄片一级片、漏打卡的員工應(yīng)在次日內(nèi)釘釘填寫補(bǔ)卡申請，由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)并審批中文在线中文字幕，逾期無法補(bǔ)卡亚洲天堂日韩无码国产AV；
3、每月補(bǔ)卡次數(shù)不得超過5次人日人视屏，超過5次按遲到或早退記錄（因公外出除外）免费费一级毛片免费；
4毛片免费看不卡网站、因公外出，開會东北美女性高潮视频、培訓(xùn)等外勤打卡美女黄色视，到外出點(diǎn)定位簽到。
三欧美日韩黄片免费在线观看、遲到/早退罰扣說明及標(biāo)準(zhǔn):
1久久九九手机板看a片免费视频、員工當(dāng)月允許三次10分鐘內(nèi)的遲到不扣罰薪資，超過3次每次罰款20/次
2亚洲日本综合图区、員工當(dāng)次遲到或早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的`，罰款50/次97爱爱；
393一区=区三区持级黄色毛片、員工當(dāng)次遲到或早退時間超過30分鐘但不超過60分鐘的，罰款80/次欧美高清不卡A片快爽；
4国产强伦姧在线观看、員工當(dāng)次遲到或早退時間超過1小時，按半天事假計(jì)算一级电影三级电影；超過2小時www.av.，按1天事假計(jì)算；
5www.日韩.com、月遲到早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的累計(jì)滿5次国产欧美高清，或超過30分鐘累計(jì)滿3次，視為嚴(yán)重違反公司制度在线观看你懂的网站免费不卡。
四亚洲男人综合天堂、曠工罰扣說明及標(biāo)準(zhǔn):
1、曠工日不計(jì)發(fā)薪資国产欧美日韩一区二区，扣除當(dāng)日工資+罰款2日工資av网页在线；
2、一個月累計(jì)曠工天數(shù)超過3天以上者或1年累計(jì)曠工6天者久操中文视频，屬于嚴(yán)重違反公司制度可以直接看的A片，公司有權(quán)單方解除勞動關(guān)系。
五国产主播第一页、全勤:
當(dāng)月出勤記錄正常91专区亚洲，未出現(xiàn)任何延誤的，視為全勤亚洲欧美h视频在线观看。
【啪攀悠稻 （注:未發(fā)生遲到/早退/曠工/請假/缺卡/上下班打卡齊全等行為的，但出現(xiàn)上班開始后10分鐘內(nèi)簽到的毛毛黄片一下，不能視為全勤）美女一线天。
六毛片在线播、請假制度:
病假:病假者須持二級醫(yī)院及二級以上醫(yī)院，或公司指定醫(yī)院開具的《病假證明單》請假黄黄免费视频看，在釘釘上向上級提交病假申請單欧美独黄色网站。無休息證明或者超過證明中時限的按事假處理。病假請假5天以內(nèi)的奶头又大又白喷奶水av，扣發(fā)50％工資插插黄色网站；超出5天的，按事假處理色色婷婷网。
事假：員工因私人事由需請假時国产曰韩一区二区三区，需經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理請假手續(xù)www.日韩。事假按實(shí)際時間扣發(fā)基本工資香蕉视频网站。
婚假、產(chǎn)假及其它假別：按國家相關(guān)規(guī)定處理亚洲另类中文字幕。
七666黄色网站、員工出勤紀(jì)律：
1、員工應(yīng)準(zhǔn)時上亚洲综合无码精品一区二区三区、下班精品精品国产高清A级毛片3d，不得遲到、早退国产盗摄在线精品福利、曠工美女被草逼一级A片视频。
2、不經(jīng)請假免费看的黄色网页、請假未經(jīng)批準(zhǔn)三级网址免费久久、假滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不到崗的久99www，以曠工論中国黄片精品。
3、連續(xù)曠工三天以上或一年累計(jì)曠工十天以上者好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度中国农村熟妇ⅩXX，公司可按規(guī)定解除勞動合同。
以上扣罰的資金用于項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)使用国产AV一级无码影院，本制度自20xx年7月1日起實(shí)施熟女91拍，請各位員工詳細(xì)閱讀并遵守相關(guān)管理規(guī)定。
公司考勤管理制度6
一在线看黄AV性爱、為了規(guī)范公司考勤管理亚洲人人操人人操，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際情況国产aaaa黄片，特制訂本制度夫妻人人摸人人操人人射。
二亚欧日韩国产视频、工作時間：
周一至周六
作息時間：夏季上午8：30—12：00下午2：30—6：00
冬季上午8：30—12：00下午1：30—5：30
三、考勤制度
1亚洲aaaa中文字幕、公司職工簽到考勤啦啦啦www在线观看，簽到有效時間為冬季上午8：30—8：45；下午1：30—1：45欧亚三级片，夏季上午8：30—8：45久久精品视频63；下午2：30—2：45。每天兩次考勤www日韩一区二区在线播放。因外出不能按時簽到的国产中文无码在线观看，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，在考勤中注明事由狼友网在线观看。
210pao永久免费视频、要求：員工在工作時間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守阴茎进入阴道视频，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到www.欧美激情.com、早退或曠工人人操BB人人操av。
3、遲到或早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定簽到上班時間的視為遲到日韩系列在线精品视频免费观看网站，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退国产片一级A片免费观看视频。無故遲到或早退30分鐘以內(nèi)的扣10元，無故遲到或早退30分鐘以上1小時以內(nèi)的`扣20元亚洲日日日日，超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)日韩制服无码视频网址大全，否則按曠工處理。月遲到欧美性爱电影在线、早退累計(jì)達(dá)五次者69pao强力打造永久免费。抽出相應(yīng)薪金后，記曠工一次欧美性情一级A片黄黑白配。
4成年人黄色欧美、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時間內(nèi)沒有到崗即為曠工，曠工半天從工資中扣一天工資色逼逼网站，曠工一天的扣二天工資最新欧美精品wwwtestc，依次類推，連續(xù)曠工10天的給予除名国产精品一区午夜福利。
5白白视频在线、請假規(guī)定：
（1）病假：員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)欧美激欧美啪啪片动态图，即8：30－9：00致電部門負(fù)責(zé)人黑人大战白妞系列AV，請假一天以上的一级片操逼视频，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證明。
≡谙呙夥炎耘氖悠怠（2）事假：緊急突發(fā)事故未能辦理請假手續(xù)精品亚州第一页，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明后補(bǔ)辦手續(xù)上下班制度，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》免费麻豆精品无码国产在线，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)av小次郎网站，報人事部門備案，方可離開工作崗位三级黄免费视频网站，否則按曠工論處四房播播综合在线。休假結(jié)束后無故未上班也未續(xù)假者按曠工處理。事假期間不計(jì)發(fā)工資欧美视频黄页。
6韩国三级在线播放、出差規(guī)定：
（1）員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后人摸美女人人砬美女人人看，報人事部門備案中国熟妇色視頻一区二区三区，否則按事假進(jìn)行考勤。
∶竟劭础（2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回黄页网站视频操出液体，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請單》上注明事由YY6080午夜福利理论中文，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤免费美国黄片。
7、加班規(guī)定：凡因工作需要加班的男人天堂无码专区，應(yīng)在考勤表中注明欧美作爱在线网站视频，未注明不按加班處理，加班時間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假久久婷丁香五月激情综合、病假等久久99视频久。
8、全勤規(guī)定：為鼓勵職工出勤公司設(shè)全勤獎上下班制度日本熟妇XXXX乱，凡每月根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)的出勤天數(shù)為全勤免费在线观看在线黄色视频，并且沒有出現(xiàn)請假曠工的獎勵全勤獎金。月底根據(jù)考勤記錄結(jié)算工資日韩毛片无码一级观看免费，工資發(fā)放人員月底要將工資表及考勤表一并轉(zhuǎn)交會計(jì)天天色天天日天天干。
四、節(jié)假日規(guī)定
1天天干网、公司員工每周休息一天国内外免费激情在线视频，各項(xiàng)目部可根據(jù)工作需要安排休息，每月公休時間為4天亚洲产国偷v产偷v自拍小说。
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3三级在线视频观看国产、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。
五人人做人人干人人操、本規(guī)定自制定之日起施行国产Jizz精品免费观看ADS。
公司考勤管理制度7
一、目的：
為倡導(dǎo)高效率地工作精品久久久无码中文字幕一丶，維護(hù)公司正常的工作秩序色学生妹网站，規(guī)范公司各項(xiàng)考勤制度，保證薪資核算有可靠的原始資料欧美1300部呦交在线播放。
二免费裸体网站入口、適用范圍：
公司所有員工
三、打卡管理
上班時間：9:00-12:0013:30-18:00每周日休1天91久久精品国产一区二区蜜月，月休總4天
AGoGo无码一区二区三区、在所有工作時間上、下班都必須打卡在线无码一区免费AV，考勤以釘釘打卡記錄作為主要依據(jù)美女被啪啪网站。
B、無打卡記錄的視為漏打卡欧美大吊爆草。每人每月有3次補(bǔ)卡機(jī)會，需在漏打卡的五天內(nèi)補(bǔ)卡A级国产国偷自产在线观看，過后不再通過補(bǔ)卡国产一区对白清晰国语，經(jīng)批準(zhǔn)的補(bǔ)卡視同為正常的打卡，沒有補(bǔ)卡或沒有被批準(zhǔn)補(bǔ)卡的按缺卡處理视频黄色网址。
C日韩精品福利片动漫在线观看、實(shí)際上班及打卡時間晚于規(guī)定的上班時間為遲到；實(shí)際下班及打卡時間早于規(guī)定的下班時間為早退操操操操网；工作時間擅自離開本人工作崗位從事非公司安排或必需的工作視為擅離職守久久久久久久久久精品。
D、由于工作的原因在公司外上下班欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，也要釘釘打卡一级女人裸体A片免费。請假和休假除外。
四国产精品男男A片在线观看、外勤打卡
A国内一级偷拍视频、由于特殊情況在工作點(diǎn)外上下班，應(yīng)正常外勤打卡,并敘述具體情況国产精品亚洲第一区柳州莫青；如外勤情況與實(shí)際不符合日韩亚洲三级片电影,AV不卡，則當(dāng)曠工處理日韩黄色网站www...。
B、由其它原因產(chǎn)生的外勤打卡在釘釘申請改卡并說明原因色综合色综合色综合免费视频。
五亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、調(diào)班申請
A、調(diào)休須辦理調(diào)班手續(xù)一级免费黄片，須釘釘申請并獲得批準(zhǔn)亚洲精品中文字幕专区。
B、未辦妥調(diào)班手續(xù)亚洲精品美女久久久久9999，出現(xiàn)考勤異常国产精品九九九久久，視為曠工；
六99国产精品视频、考勤處罰
所有職員均應(yīng)自覺遵守考勤制度国产精品一区二区三区免费菠萝，如有違反，將給予相應(yīng)處罰：
A91精品国自产拍在线观看、遲到5分鐘以上15分鐘以下扣款10元一次农村一级做a爰片久久毛片A片，遲到15分鐘以上30分鐘以下扣款20元一次，遲到超30分鐘在线观看国产技师自拍视频免费播放，則視為曠工半日.
B欧美天天视频WWW777COm、早退一次扣50元，早退2小時以上視為曠工一日欧美福利片网址，再扣100元www.黄色视频a。
C、無故曠工一天的91亚洲精品在线，扣2天工資欧美群A片。無故曠工3天的，做開除處理无码一级视频国产。
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E亚洲区激情区无码区综合区、扣除一天工資為當(dāng)月平均每天工資美国无码Av免费自慰。
F、以上處罰并項(xiàng)處理欧美日韩国产综合草草。（如早退及不打卡日本AAAAA片爽快免费中国，兩種情況一起處罰。）
七亚洲欧美日韩一区在线、請假制度
1秋霞理论久久理论电影、請假時應(yīng)事先報備獲部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再在釘釘申請（特殊情況應(yīng)向電話申請，事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)）。
2国产丰满成熟女性性高潮视频、請假分事假亚洲中文偷拍、婚假、產(chǎn)假中文欧美在线、喪假日韩在线成人不卡毛片视频、病假、工傷假免费美女黄。
1）病假：員工因普通傷害或疾病無法正常上班者黄色视频免费网站在线看，可請病假。病假必須持縣級以上醫(yī)院證明特黄一级免费视频，無有效證明按曠工處理自拍美日韩在线视频网站免费；出據(jù)虛假證明加倍處罰。
a病假超過2天需出示公立醫(yī)院病歷證明和建議休假單,否則以事假論美女黄网站一区二区；
b一年內(nèi)累計(jì)病假不得超過30天,期滿時因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者,可酌情給特別病假,但以2個月為限欧美日韩在线视；
2）事假：全年事假原則上累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理欧美一级,日韩三级；請事假按實(shí)際天數(shù)扣日薪欧美老年性生活视频。
3）婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別，帶薪3天亚洲黄色视频电影，超過3天按事假扣薪A片免费观看久；未經(jīng)批準(zhǔn)的.超過3天按曠工處理。
4）產(chǎn)假：指轉(zhuǎn)正后的員工因生育而請的假別手机看片1024人妻久久性色。女性生育假期128天帶薪思思玖玖，男性陪護(hù)帶薪假期15天。
a女員工在請產(chǎn)假時必須提供準(zhǔn)生證明,大概在產(chǎn)前50天提出.
b如員工已參保的av超碰av超碰人人爱，產(chǎn)假期間的薪資可由公司按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)先行支付亚洲人成网网址在线看，待勞動保障部門報銷完畢再予以補(bǔ)發(fā)或抵扣；如員工未參保則按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放欧美一级黄色男女尻屄视频。
c配偶分娩,可請陪產(chǎn)假，員工需要提交住院單等相關(guān)單據(jù)作為陪產(chǎn)證明,方可享受15天的有薪假亚洲成熟熟女一级毛片；
d陪產(chǎn)假為一次性假期无码乱伦国产，包括法定節(jié)假日和公休假日在內(nèi)。
5)工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行亚洲精品永久中文字幕。
6)喪假：指員工父母操屄视、配偶父母、配偶好了AV四色综合无码久久下载、子女等因病傷亡而請的假別欧美老人黄片。喪假期間工資照發(fā)，給假天數(shù)3天（外省可加2天路途假），不足部分另請事假久久视频一二区。
7）節(jié)假日：指清明精品久久九九九久久久久国产、五一勞動節(jié)、端午国产欧美精品亚洲AMV、中秋A级毛片喷潮高清免费观看、國慶、元旦等節(jié)日按國家規(guī)定放假(結(jié)合公司的實(shí)際情況)人人插人人爽爽人人干射。
33Dh色视频在线播放、批假權(quán)限
所有假別都必須由本人申請，按規(guī)定程序履行簽字午夜福利小黄片；特殊情況必須來電网站直接看操逼、函請示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別（特殊情況未能事后補(bǔ)辦手續(xù)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方為有效假別）a亚洲A片视频网；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工无遮挡黄色片免费在线播放。
八、外出報備
1成年人黄色视频欧美、外出：員工外出必須報備看黄片在线天堂在线，未報備視為曠工一天處理。
九免费黄a网站、員工出差
1高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、應(yīng)事先填寫《申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報行政部登記亚洲一区中文字幕在线，部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行www.99热这里有精品。
2、外出人員出差后需每日用外勤軟件簽到亚洲第一页综合，并提交至部門經(jīng)理及行政部无码毛片一区视频免费播放。如遇外勤軟件異常或手機(jī)損壞等問題一级A片C视频，可直接用微信我想看黄色一级高清无码视频、QQ、短信黄色网站在线观看视频天堂、電話形式提交至行政部說明情況精品国产玩哟在线观看。如果有不簽或者漏簽者，按曠工處罰视频一区在线观看，連續(xù)半月以上未簽到者经典自拍视频欧美日韩在线观看，視為自離。
公司考勤管理制度8
一香港一级婬片A片在线播放、目的
為加強(qiáng)公司考勤管理精品国产福利在线观看，整頓勞動紀(jì)律，提高員工遵規(guī)守紀(jì)的`自覺性，制定本規(guī)定欧美色色影院。
二欧美黑B、考勤規(guī)定
（一）公司所有員工必須實(shí)行指紋考勤思思伊人久久大香线蕉av；
∪毡驹谙逜级黄页网站。ǘ┩馇趩T工考勤：
1、工程部員工考勤以施工日志為準(zhǔn)国产欧美二区第一页；
2人人曰人人曰、市場部考勤按《市場部出勤辦法》執(zhí)行。
三99riav.com、工作時間
除特殊情況外国产美女裸精品视频，員工每周工作時間為六天，每天7.5個小時92国产精品午夜福利视色。
工作日：星期一～星期六
工作時間：上午
8：30～12：00下午14:00～18:00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時間最新超碰在线，具體以通知為準(zhǔn)。
四、考勤管理
（一）所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋考勤免费婬色男女乱婬视频app。具體規(guī)定如下：
1司机av在线播放、公司自每位員工入職當(dāng)天那里有黄色毛片看，即進(jìn)行指紋考勤；
2、指紋考勤是必須早晚上下班各刷一次，在所有打卡記錄中取最早的打卡時間作為上班時間免费A级毛片无码免费视频120软件，最晚一次的打卡時間作為下班時間，所有考勤記錄均是記錄在考勤系統(tǒng)中国产视免费性爱视频。如遇上农村片人人操、下班忘記指紋考勤者，須在第二個工作日前填寫《補(bǔ)打申請單》交部門經(jīng)理簽字后交綜合部備案色图综合亚洲，否則按曠工論處在线免费观看黄色视频的网站；（除特殊情況外，每月補(bǔ)打卡情況累計(jì)不得超過三次曰韩性交业余，超過三次簽字無效免费一级a毛片在线播放视频试看，自第四次開始，則每一次扣除當(dāng)月工資10元国产老熟女视频一区二区。）
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1抽a插%网站、遲到或早退5分鐘以內(nèi)国产AAA级毛片A片，每次扣除當(dāng)日工資10元；
2131MM视频、遲到或早退5分鐘以上10分鐘以內(nèi)AV字幕在线观看，每次扣除當(dāng)日工資20元；
3强奸乱伦视频网站、所有員工必須在休假完畢之后立即至綜合部辦理銷假手續(xù)丝袜日韩中文无码视频。
4、請假以0.5天為基數(shù)欧美黄色视频,黑人黄色视频，請假時間必須是0.5的倍數(shù)97人操人人插人人搞。如0.5天、1天日本第一页、1.5天人人操人人爽超碰、2天，以此類推91久久高清国产自产拍。
5www色五月、員工休假結(jié)束后續(xù)假的，應(yīng)再次辦理請假審批手續(xù)www.hh6554.com。辦理審批手續(xù)不便美女被插高潮到爽，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以先休假，請假期滿及時補(bǔ)辦請假手續(xù)黄色网站高潮视频免费观看，未補(bǔ)辦請假手續(xù)的玖玖玖无码视频，視為曠工。
五美女做视频在线播放网站、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施日本黄色视频日本黄色视频。
公司考勤管理制度9
一、為加強(qiáng)考勤 管理 制度 欧美一级免费看黄片视频，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美性爱23TB，制定本制度 。
二av在线www,、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時間一a级视频，在上午上班，下午下班時自覺打卡人人干人人玩人人摸，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)A片免费视频网站入口。
三、在1：00以前打卡的亚洲一级av高清毛片，相應(yīng)計(jì)入上午上下班時間紀(jì)錄黄色免费观看网站网址；在1：00以后打卡的凹凸黄色视频免费观看，相應(yīng)計(jì)入下午上下班時間紀(jì)錄。
四干干干干干干干色、工作人員在雙休日人人摸人人摸操、節(jié)假日、工作時間以外自行加班 的2018亚洲天堂，不用打卡无码一区二区久久免费。
五、經(jīng)公司統(tǒng)一安排在线538精品，工作人員在雙休日人人干人人操美女、節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時間插进成年女性的下体视频，并需要換休的一级a作爱在线视频观看，應(yīng)按規(guī)定打卡，并以打卡記錄進(jìn)行換休欧美女肏屄。沒有打卡記錄的日韩一级A片在线高清视频，不予換休。
六又爽又刺激的视频网站、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時美女任人插黄色视频，工作人員需在管理部登記補(bǔ)卡證明并有主管簽字。
七免费的看黄网站、工作人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效欧美日韩人妻自拍。在沒有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者最近高清在线视频观看，以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)4438最新全国免费视频网，分別按以下情況處理：
1、上班時打卡黄网站18岁禁，下班時不打卡的国产丝袜另类专区，按照早退處理；
2女人高潮A级黄色视频、上班時不打卡人人操人人摸人人看人人爽，下班時打卡的，按照遲到處理BBIXX国产在线；
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八欧美在线免费A片、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者，須在規(guī)定時間內(nèi)及時通知辦公室考勤人員重新錄入亚洲中文人妻，由此產(chǎn)生的遲到800AV凹凸视频免费观看网、早退或缺勤記錄制服丝袜人中文字幕，本人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向管理部辦理補(bǔ)卡登記。工作人員不主動向辦公室打招呼重新錄入或辦理補(bǔ)卡登記手續(xù)的国产亚洲日韩在线视频，造成的`責(zé)任由本人承擔(dān)。
九超碰97乱伦、工作人員因病假人妻在线黄色视频、事假、婚假成人播放日韩在线观看网站视频下载、產(chǎn)假人人曰人人操曰、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到蜜臀tv、早退或缺勤記錄欧美牲交@欧美牲，由辦公室根據(jù)本人的請假條辦理核銷登記。工作人員事先未向辦公室遞交請假條的有关强奸的黄片小视频，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。
十、部門員工 因下列情況之一永久免费域名18勿进，不能打卡產(chǎn)生的遲到欧美一级片专区、早退或缺勤記錄，由本人于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的補(bǔ)卡登記向辦公室辦理補(bǔ)卡登記中文字幕在线爱。未及時辦理補(bǔ)卡登記的黄18禁免费网站，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：
1、因公出差 的毛毛黄片；
2日本免费黄色网址在线看1、需連續(xù)在外工作，不能到公司打卡的影音先锋迷奸；
3直接看av网址、確因工作需要，上班前需直接外出開會黑人又大又粗无码专区、辦事的黄片毛片一级黄片；
4、上班后外出辦事激情小说亚洲色图激情视频、下班時不能按時返回的国产h最新在线拍；
部門經(jīng)理有上述情況者，由總經(jīng)理簽批補(bǔ)卡登記国产av地址，并由本人負(fù)責(zé)向管理部辦理補(bǔ)卡登記青草中文字幕乱码在线网站。
公司員工或部門經(jīng)理在形成上述事實(shí)之前，應(yīng)分別征得部門經(jīng)理或總經(jīng)理的同意免费A级毛片91无码A∨。
十一恶亚洲黄色电影免费看、經(jīng)調(diào)查核實(shí)91网址在线，工作人員確因疏忽忘記打卡的，可按照本制度第十項(xiàng)規(guī)定的方法和程序热玖玖久久天堂，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理審批后辦理更正狼友视频黄在线观看。
十二、故意不打卡形成的遲到欧洲的免费黄色网站、早退或缺勤記錄视色无码专区，即認(rèn)同為遲到、早退或缺勤老牛精品在线影视，按照有關(guān)規(guī)定處理农村熟妇。
十三、工作人員因個人失誤超碰在线播，在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠www.欧美操逼、操作不當(dāng)，導(dǎo)致考勤機(jī)錯誤記錄的你懂得的视频，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)69黄色视频在线播放。
十四、對個人考勤記錄有異議的xxxxx欧美性爱，可以到管理部查詢啪啪视频黄色。
十五、本制度與《公司請假制度》配套使用免费黄色高清无码视频，考勤結(jié)果作為兌現(xiàn)工資獎金和工作人員考核 不卡免费A级毛片、晉級晉職的重要依據(jù)。
十六国产精品亚洲视频、為了維護(hù)公司的整體形象一级A爱毛片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺遵守考勤打卡管理制度免费黄污网站，不得出現(xiàn)有損于團(tuán)隊(duì)的言論和行為欧美性爱黄色一级录像。工作人員出現(xiàn)無理取鬧，與考勤管理人員爭執(zhí)的igao视频激情在线，或管理人員營私舞弊的色欧美性爱，給予通報批評，造成不良影響的日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，按照公司相關(guān)規(guī)定處理日韩福利短片在线观看网站免费。
十七、員工互相之間不得代打卡亚洲精品视频在线观看你懂的，如若發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象亚洲第一性爱高清视频，按照公司規(guī)定代打卡者和被代者都進(jìn)行處罰。
十八、考勤卡丟失或者人為損壞的話狼友网址手机免费观看，及時向管理部申請新卡欧洲亚洲尤物综合精品香蕉，并支付制卡費(fèi)用。
公司考勤管理制度10
一91亚洲精品视频在线观看、總 則
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序久久99黄色网站，特制定本制度。
二日韩毛片无码一区二区三区、公司作息制度
公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間(夏季作息時間)自拍偷拍2019。
三、工作制
1公司(總部)一般實(shí)行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度日韩性交无码视频。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時為40小時国产真实迷奸系列。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行超清无码波多野吉衣中文。
四、考勤范圍
199最新视频、公司除總裁外免费看操网站，其他所有員工均需在考勤之列。
2A级毛片毛片免贯观看久、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)中文字幕人妻日韩久久。
五、考勤辦法
1久久网站国产精品、 采用考勤機(jī)打卡制度免费不卡黄网站在线观看。
2、本公司員工除總裁之外的`其他員工均需打卡在线看无码黄又污的网站，每天打卡為兩次九九草影院，早晚各一次，中午吃飯不用打卡欧美一级a一片免费观看，打卡前請仔細(xì)核對姓名婷婷丁香五月激情，以免打錯。由前臺文員負(fù)責(zé)監(jiān)督黄片免费直接看，當(dāng)打卡機(jī)出問題時應(yīng)及時向人事部反映国产精品久久久久精品三级卜。
3、 員工不得代人或委托他人打卡中国BBwBBw高潮喷水，違者雙方以曠工一日處理欧美一区二区A片在线看，如果前臺文員代人打卡，違者作自動離職處理黄色视频一区视频。
4女人逼的视频、 員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時日韩欧美强迫视频网，應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況黄片视频在线播放，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理最新国模吧，并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次日韩一区高清在线播放免费，即視為是遲到或早退一次免费黄色强奸A片。
5、 員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表亚洲黄色高清视频在线观看，并由相關(guān)部門簽字欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，如下班前不能回來者，臨走時打下卡啪啪啪com。
6日韩欧美国产一区呦呦、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對免费观看肉肉啪啪污网站。如有遺失在线午夜视频，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
7黄色网站在线观看欧美、 每月最后一天下班后自拍偷拍ww，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回黄色一级视频黄色一级视网站，然后將卡放入相應(yīng)的位置AAA美国三级黄片。
8、 考勤設(shè)置種類：
(1) 遲到日e色视频在线观看。比預(yù)定上班時間晚到男女性激烈无遮掩免费观看。
(2) 早退。比預(yù)定下班時間早走欧美性视。
(3) 曠工爱搞社区。無故缺勤。
(4) 出差欧美黑人一级A片在线高清。
(5) 外勤欧美一区二区精品视频中国。在外辦事。
(6) 調(diào)休www.黄色网站在线视频。
六一级毛片一级毛、考勤統(tǒng)計(jì)及評價
1、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表www.xaqsjc.com，并做好工資預(yù)算表欧美黑人又粗又长精品，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對建檔。
2国产精品亚洲专区无码web、考勤計(jì)分辦法色污网站网站。
a：遲到。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分自拍偷拍精品专区，遲到30～60分鐘扣10分999A片免费看在线播放，遲到60分鐘以上扣20分。
b：早退噜噜性爱。早退10分鐘扣2分女生按摩破处视频在线观看，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分99一级屁屁毛片，早退60分鐘以上扣20分亚洲一区二区无字幕。
c：曠工。曠工一次扣20分黄色网站在线可免费播放国产的。
d：請假超期日韩国产欧美亚洲。一天扣20分。
以100分為基數(shù)扣除青青国产香蕉依人在线观看，考勤成績分為四級：
優(yōu)： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下乱中年熟女伦av一区。
3、公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵三级大黄、處罰国产精品99久久精品。
七a片成年人黄色网站免费、附 則
公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度亚洲图库在线，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時頒行。
公司考勤管理制度11
一国产丝袜久久久久一区二区三区、工作時間
辦公部門：上午8：00—12：00下午14：00—17：30
生產(chǎn)部門：以臨時通知為準(zhǔn)蝌蚪黄片小辣椒视频，確保正常生產(chǎn)。
二免费一级A一片在线播放无、全體員工應(yīng)按時上久久国产无码专区一区二区、下班，不得無故遲到或早退欧美在线官网。因公離開崗位的黄色视频亚洲免费电影，應(yīng)向上級主管請示，經(jīng)批準(zhǔn)后才能離開超级大潮喷加勒比无码。如有遲到人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、早退或曠工情形，依有關(guān)規(guī)定處理亚洲欧美日韩AⅤ中文三区。（詳見六欧美日韩特级婬片视频、七條）
三、各部門的考勤表必須由部門經(jīng)理親自對本部門的員工記考勤原创国产，每月的考勤表由部門經(jīng)理簽名后日本h视频，上報辦公室，由辦公室主任及分管副總經(jīng)理簽名，再送財(cái)務(wù)部国产偸第一页，財(cái)務(wù)部按考勤表執(zhí)行計(jì)發(fā)工資及獎金国产女人A片免费视频。
四、凡請病假者九九精品视频在线播放8，應(yīng)持有醫(yī)院出具的病假單或診病發(fā)票等有效憑據(jù)无码专区视频一区古典武侠，在看病當(dāng)日或次日上班之前交上級主管核實(shí)。凡請事假者99热在线这里只有精品3，要寫書面請假條99插插插。請假為半天的，由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)国产乱人视频在线更新；請假天數(shù)超過一天（含一天）日本视频中文字幕在线，由部門經(jīng)理核實(shí)并上交分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。副主管或以上管理人員請假要經(jīng)分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)我想看黄片儿一级片一区二区；以上人員必須辦理相應(yīng)請假手續(xù)www.欧美专线电影，否則均按曠工處理。
五黄色网站视频免费直接看视频、每天工作8小時偷拍久久丝袜免费视频，每周休息一天，如當(dāng)周不休經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后可享有調(diào)休的`權(quán)利最新最近中文字幕大全视频，未經(jīng)安排批準(zhǔn)的加班一律不給予補(bǔ)休色先锋玖玖av资源部每次更新，超出8小時屬加班時間（以考勤卡記錄時間為準(zhǔn)）加班時間給予補(bǔ)休或調(diào)休。沖抵后工時累計(jì)統(tǒng)一年底核算黄色视频在线观看福利，多出工時給予加班工資日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。
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（1）員工按照排班安排玖玖玖在线视频免费播放，每周休息1天亚洲天堂最新狠狠干。連續(xù)生產(chǎn)時wwwcom黄色网站在线观看，按生產(chǎn)需要合理安排輪休。
∶夥研园贰（2）法定休假日
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公司考勤管理制度12
為規(guī)范公司內(nèi)部考勤及請假管理程序视频在线第一页，保證良好的工作秩序日韩高清AV在线，結(jié)合本公司實(shí)際情況国产字幕在线观看免费视频，制定本辦法。
一在线免费观看av不卡、考勤：
(一)每日考勤原則上以當(dāng)日簽到記錄為準(zhǔn)欧美乱伦中文字幕。考勤每月匯總欧美精品A片在线观看免费全部，如出現(xiàn)多人次無簽到記錄国语精品国内自产拍视频，由綜合管理部負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)并報經(jīng)理批準(zhǔn)后，另作處理综合婷婷国产天堂久久。其余未簽到者日韩欧美女自拍图片视频网站大全，按曠工處理。
(二)凡因工作需要不能簽到的另类激情视频，必須口頭或電話通知綜合管理部備案黄色网站国产日本。否則事后不補(bǔ)，均按事假處理日本.www。
(三)因私請假91超碰国产在线，須辦理請假手續(xù)，并將請假條交綜合管理部備案AV免费网址在线，否則視為曠工东京热官网入口。
(四)部門員工加班后需補(bǔ)休的，由部門負(fù)責(zé)人擬定調(diào)休計(jì)劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后免费黄色网站多少，交綜合管理部備案黄色免费高清视频一区二区三区。
(五)安護(hù)員、保潔員考勤www.hljwlb.com，以每日考勤記錄為準(zhǔn)日韩伦理片精品视频网站免费。
二、請假
(一)員工因個人原因需請假停止工作進(jìn)行辦理時国产亚洲无线一区二区，可向公司請假亚洲激情第二页。除工傷假外，所有假期均須填寫《職工請假審批單》亚洲中文字幕区，完成審批程序后亚洲手机小视频网站，交綜合管理部考勤員處作為工資核發(fā)依據(jù)之一備案。請假時限超過3天者日韩精品网站日韩在线观看免费视频，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)將有關(guān)工作交接完畢国产视频自拍视频，方可離崗。
(二)請假的種類：病假日韩欧美操逼视频、事假国产AV真人一区二区凹凸、婚假、喪假亚洲视频精品一区、產(chǎn)假免费人成在线观看爱品网、哺乳假日韩欧美五码在线va、工傷假、計(jì)劃生育假八類全免费A级毛片手机免费看。
(三)適應(yīng)范圍及請假程序
◆病假
1办公室秘书无码激情AV、適用于職工患病或非因工負(fù)傷。職工患病需要停止工作進(jìn)行治療時jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，根據(jù)國家規(guī)定享有醫(yī)療期亚洲视频在线毛片。
2、職工請假(傷)假須于上班前或不遲于上班后15分鐘內(nèi)電話通知所在部門領(lǐng)導(dǎo)及綜合管理部欧美性爱网站。。不需要住院治療的久久ri视频无码，應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向綜合部提供病假條人人精品视频免费观看，否則按事假計(jì)算三级黄性爱视频。需入院治療的，應(yīng)于住院后一周內(nèi)一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，委托他人持黄色一级无码区，《住院證》和病歷復(fù)印件辦理正式請假手續(xù)。請長假病職工醫(yī)療期滿后不能從事原工作者免费黄色网址1，公司可予以調(diào)整工作崗位国产老年妇女BBW视频，本人不能或不愿接受調(diào)整的，公司根據(jù)國家勞動法之相關(guān)規(guī)定將與其解除勞動合同国产黄色网站播放。
◆事假
1欧美激情欧美激情欧美、適用于確需占用工作時間辦理私事的職工。職工一次事假最多不得超過15天俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，全年不得超過20天在线一区。
2、職工請事假須提前填寫《請假審批單》報批yw193.com，事后不補(bǔ)裸体视频一区二区三区。半天以內(nèi)事假由部門負(fù)責(zé)人審批，綜合管理部備案;1天以上国产精品久久久久精品二级，3天以內(nèi)的事假好男人社区日本www，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見后由公司綜合管理部審批;三天以上的事假由部門負(fù)責(zé)人国产一级毛片女人喷水视频，綜合管理部簽署意見后久久久久毛片免费观看，報公司經(jīng)理審批。審批后的請假單及時交綜合管理部備案aaav在线国产。
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◆婚假
適用于公司已轉(zhuǎn)正職工以國家婚姻法履行正式登記手續(xù)結(jié)婚插入阴道视频∪蘸芬磺炫悠担婚假一般為3個工作日，如符合男28周歲以上53&视频在线，女26周歲以上的初婚晚婚條件的職工亚洲第一精品在线，經(jīng)公司經(jīng)理特別批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長。
2永久免费观看的毛片视频、職工請婚假應(yīng)當(dāng)提前5個工作日按請假審批權(quán)限肏屄视频在线免费观看，逐級審批后，報綜合管理部備案欧美毛揉揉视频在线观看。試用期員工不享受婚假亚洲精品国产欧美一二。
◆喪假
1、公司職工的直系親屬(指配偶91夫妻自拍、子女www.riav7、父母及配偶之父母)去世，可依據(jù)國家規(guī)定給喪假3天色亚洲插插，去市外或省外料理喪事適當(dāng)給予路程假免费人人插操摸。
2、職工請喪假如需去外地料理的久精品91区热，經(jīng)請假審批后應(yīng)交接完手頭工作黄大色大片免费久久，方可離崗。
◆產(chǎn)假
1800AV在线免费观看、適用于按國家和公司規(guī)定履行了生育申報審批程序的`合法結(jié)婚女職工最近2019中文字幕在线www，不論生育的為活胎或死胎均可按規(guī)定享受產(chǎn)假。
2国产青久高潮娇喘视频、女職工請產(chǎn)假必須至少于產(chǎn)前l(fā)周內(nèi)向公司申請亚洲国产男男女女AV网址在线播放，并出示醫(yī)院證明和準(zhǔn)生證，經(jīng)批準(zhǔn)后交辦公室備案精品日本欧美。正常生育的產(chǎn)假為90天欧美性爱一页。
3、女職工產(chǎn)假期滿后国产www，因病需要休息治療的久久久精品94久久不卡，按照病假對待。
4国产在线91精品观看1024、女職工非婚生育時国产高清无码一二三四五，不享受產(chǎn)假，其需要休養(yǎng)的時間不享受工資及其他福利永久免费黄色,。
5黄网页在线、夫妻雙方系晚育的，在女方產(chǎn)假期間給男方護(hù)理假3天北方久久av，期間工資獎金照發(fā)一级aa片免费性爱视频。
◆哺乳假
職工自產(chǎn)假休滿到嬰兒l周歲以前18岁黄网，每天享受兩次，每次30分
鐘的哺乳假国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，視同正常出勤免费国产自在线拍。兩次哺乳時間可以合并使用，但不得超過一小時强奷乱码中文字幕精品。
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◆計(jì)劃生育假
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四18禁网站网址、考勤及請假的薪金處理方式與績效考評
(一)考勤的處理方式
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(二)請假處理方式
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3、處理方式
◆病假
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(含3天)病假一天按其日應(yīng)發(fā)工資扣發(fā)影音先锋777xfplay色资源网站，年終獎按天扣發(fā)。職工病假當(dāng)月累計(jì)超過3天以上国产一级迷奸黄片视频大全，7天以下者(含7天)淫淫黄色一片，病假一天按其日應(yīng)發(fā)工資扣發(fā)，并扣除當(dāng)月獎金3P视频国产，年終獎按1個月扣發(fā)色色色色色色色亚洲。當(dāng)月病假累計(jì)7天以上者，病假工資按天扣發(fā)一区视频免费观看，年終獎按每7天扣發(fā)一個月年終獎計(jì)算免费看国产片黄色网站。全年累計(jì)病假達(dá)一個月者扣除全年年終獎。
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◆事假
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◆婚假少妇被黑人4p到惨叫欧美人、喪假
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◆產(chǎn)假
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◆計(jì)劃生育假
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五美女99黄网免费视频、本辦法經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行，由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂解釋东南亚黄色毛视频。
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二0xx年五月二日
公司考勤管理制度13
一免费看乱伦毛片、目的
為了規(guī)范公司考勤管理免费A级毛片无码∨网站毛片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)公司正常工作秩序黄片免费视频高清在线观看，有效提升員工的敬業(yè)精神呦视频网站黄，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合納速拉丁公司（以下簡稱“公司”）實(shí)際情況日韩美乳无码观看网站免费，特制定本規(guī)定欧美性爱与欧美性爱。
二、適用范圍
1黄色网站一级中文、本制度適用于公司各個部門所有員工欧美老妇乱惀。
2、要求：員工在工作時間堅(jiān)守崗位欧美一区888视频在线观看，不得擅離職守国际一级黄色片，嚴(yán)禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，員工必須遵守公司上下班時間视频在线免费无码，不得遲到青春草在线视频一区二区三区、早退或曠工。
三日韩在线观看午夜福利中文、工作時間
1.工作時間：實(shí)行單雙休交替制亚洲是图综合。
單休：周一至周六；雙休：周一至周五国产在线日韩一区。
上午8：30---12：00
下午14：00---17：30
中間作為午餐巨乳爆乳在线、休息時間，不作為工作時間大乳喷奶水www。
2.因工作需要爽爽网，公司可將正常工作日與公休日調(diào)換，員工應(yīng)予服從一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。如果員工未履行請假手續(xù)而無故不上班的精品亚洲一区二区在线观看，作“曠工”處理。
四美国一级淫片、考勤獎懲
1.遲到（或早退）10分鐘以內(nèi)狂野欧美网站入口，一次扣工資30元；遲到（或早退）10至30分鐘精品综合日韩久久久久久久，一次扣工資50元人人操人人干人人做；遲到（或早退）超過30分鐘，一次扣工資50元99久久99国产免热在播，并記過一次欧美日韩国产在线mv。無故及未申報遲到2小時以上按曠工處理www.taohongbei.com。
2.每月給予兩次10分鐘以內(nèi)遲到只計(jì)考勤不扣工資的特例，但要上報部門領(lǐng)導(dǎo)原因亚洲二三区，并告知行政部特例處理一级A片一级毛片一级人6。
3.曠工一天，扣除當(dāng)天雙倍工資谁有黄色网站久久久，并作出書面檢討日韩主播欧美精品视频，記過一次；無故曠工兩天（含兩天）以上者国产小视频网址，按自動離職處理欧美偷操，并扣除當(dāng)月工資，且須三天內(nèi)到公司交接完畢在线观看免费A片视频。如交接未完畢在线视频激情，造成公司損失的.欧美黄色网站哪里有，上報司法部門處理蜜桃视频未满在线观看免费。
4.全年記過累計(jì)達(dá)到4次，給予辭退日韩精品成人网页在线观看视频。
5．員工在一個自然月里無請假激情熟妇无码视频、遲到、早退等事項(xiàng)者欧美特级视频，視為全勤一级特黄A片在线观看，公司給予全勤獎勵100元。
五国产一级a黄在线播放、考勤管理
1.公司考勤由行政部考勤員負(fù)責(zé)每日登記考勤表免费一级A片国产在线观看。
2.因公外出不能按時到崗，應(yīng)提前向相關(guān)負(fù)責(zé)人及行政部說明外出事由亚洲人妻中文、外勤起止時間亚洲超清黄色视频在线观看，并書面登記以做考勤。
3.辦公室不定時到各部門查崗xxwww日韩在线观看视频，應(yīng)在崗而不在崗者www.zmjzk.com，按曠工論。
4.行政部負(fù)責(zé)檢查全网黄网站免费观看、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄美叉人人人一,级黄片，并在每月5日前匯總交總經(jīng)理處∪巳瞬�,人人摸,人人性爱？偨�(jīng)理審批后直接免费观看的黄色网站，交由財(cái)務(wù)部據(jù)實(shí)計(jì)算當(dāng)月工資，并于每月10日按時發(fā)放工資无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载。
六欧洲黄视频在线观看、加班管理
對于因工作需要一级毛片免费毛片，部門負(fù)責(zé)人安排在日常工作時間以外長期固定超時工作的，盡量安排員工按實(shí)際加班時間在當(dāng)月補(bǔ)休九色91。如確實(shí)不能安排補(bǔ)休的亚洲免费播放黄色网，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付員工加班工資。
七国产综合无码一区二区辣椒、休假及其他假期
1.周末實(shí)現(xiàn)單休雙休交替制国产情侣一区二区；其它節(jié)假日遵從國家標(biāo)準(zhǔn)，具體情況由公司安排通知久久中国a一级A片。
2.每月事假不得超過3天臀蜜91精品国产免费观看，事假按日扣發(fā)工資。
3.病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明在线看小A片不卡。3天以內(nèi)的在线观看免费的AV网址，按日扣發(fā)工資；生病住院3天以上30天以內(nèi)的在线免费播放黄色网站大全，按日發(fā)給80%工資538视频在线播放；病假30天以上，公司視情況給予相應(yīng)慰問補(bǔ)助久久久久久丰满孕妇A片。
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6.年休假天數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
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∪镀�91。�2）累計(jì)工作年限為3年的午夜精品久久久久久三级，享受休假3天；累計(jì)工作年限為4年的国产中文亚洲日韩欧美，享受休假4天国模无码；累計(jì)工作年限為5年的，享受休假6天在线视频黄片免费观看；累計(jì)工作年限為10年以上的国内偷拍第三页，享受休假10天国产精品纯粹一区二区怡红院。
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（4）年休假為帶薪假期亚洲精选第一页，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放被艹视频网站。
八、請假制度
1.請假流程：請假員工填寫《員工請假審批單》→請假員工持單到本部門負(fù)責(zé)人審批→總經(jīng)理審批→請假員工持單到行政部辦公室做考勤備案午夜操逼网站。
2. 1天的請假由部門經(jīng)理審批亚洲乱人伦，2-3天的請假須由總經(jīng)理審批。4天以上的請假美女隐思网站，總經(jīng)理批示后日韩专区精品色情在线观看，再由董事長批示。
3.病假欧美黄色性爱视频网站、事假或其它非正常上崗天數(shù)（帶薪假期除外）超過60個工作日的亚洲你懂得，不再享受年終獎。
九免费真人一级毛片一区二区三、附則
1.本制度的解釋免费毛片观看网站在线、修改、廢止權(quán)歸公司行政辦级婬片A片AAA毛片Mⅴ。
2.公司有權(quán)對制度進(jìn)行不定時的修訂或補(bǔ)充，員工應(yīng)按經(jīng)修訂或補(bǔ)充后的內(nèi)容執(zhí)行视频图片小说。
3.本制度自總經(jīng)理簽發(fā)后生效奇米777米奇影888视狠狠。
公司考勤管理制度14
公司各部門：
為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請假等考勤管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)性69式性无遮挡免费视频，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度在线视频一区二区三区三区不卡，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：
一、出勤2020国产91精品对白露脸、遲到精品视频在线一区二区、早退及外出
1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00日本激情小说视频；下午14：30—18：00）實(shí)行打卡考勤人人插人人爱人人操；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實(shí)行打卡考勤；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00免费色三级域名；下午14：30—18：00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外九九色在线，公司還將不定期對各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）。
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3、各部門負(fù)責(zé)人日韩一区观看视频、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到欧洲在线人成线视频、早退累計(jì)達(dá)到3次者，按曠工半天論處久久香蕉国产线看观看8黑人；1個月內(nèi)曠工半天及以上者色黄乱婬伦免费网站，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理日韩午夜无码视频网址大全。
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關(guān)于事假的規(guī)定：
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關(guān)于病假的.規(guī)定：
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公司考勤管理制度15
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1、員工必須準(zhǔn)時上三级黄色视屏、下班，并按公司規(guī)定進(jìn)行出勤打卡欧美18xxoo，不得找人替代www.baoru.com。違者給予當(dāng)事雙方經(jīng)濟(jì)處罰。
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四、管理規(guī)定：
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