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地產(chǎn)公司考勤管理制度
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1.目的:為維護(hù)工作秩序内地自拍日韩精品视频下载大全网站,提高工作效率亚洲色天堂网,加強(qiáng)考勤管理,特制定本制度0464信息网。
2.適用范圍:本考勤管理制度適用于xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司欧美一级欧美。
3.職責(zé)
公司行政辦公室負(fù)責(zé)考勤管理工作。
各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好本部門員工的考勤監(jiān)督管理精品久久黄色视频。
4.工作內(nèi)容
本公司作息時(shí)間:冬季上午8:00-12:00在线观看一级视频免费,下午1:00-5:00;
夏季上午8:00-12:00,下午1:30-5:30福利视频八区。
公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律玖玖视屏免费在线观看,按時(shí)上下班,不遲到亚洲一区视频,不早退niuav25.com。工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。有事外出的爱搞.com,須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意www.18黄色视频在线观看。
公司節(jié)假日值班由行政辦公室統(tǒng)一安排。因工作需要周六日本深入视频网址、周日或夜間加班的亚洲一区色图小说,由各部門領(lǐng)導(dǎo)填寫加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行中文字幕大在线,并作為員工加班補(bǔ)貼或輪休的'依據(jù)欧美性爱日逼。
副總經(jīng)理、總工程師和部門負(fù)責(zé)人請假国产720刺激在线视频,一律由總經(jīng)理或常務(wù)副總批準(zhǔn)http//www.色.com日本。員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色视频插女。請假人事后須向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位者按曠工處理直接黄色视频。
員工上班時(shí)間遲于規(guī)定時(shí)間国产免费三级片AAAA,按遲到論處;下班時(shí)間早于規(guī)定時(shí)間,按早退論處美女视频黄频a美女。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者成人免费黄色视频观看在线,每次扣除工資20元;15分鐘以上兩小時(shí)以下者,每次扣除工資50元一级少妇视频。
5.打卡規(guī)定
員工必須按時(shí)上下班打卡欧美日韩高清,打卡時(shí)間為早上班8:00以前,中午12:00以后国产一级A片嘿咻嘿咻,下午13:00以前av在线免费看污片,17:00以后,特殊崗位不能按時(shí)打卡的可填寫補(bǔ)勤卡申請表;
不得委托或代他人打卡或簽到人人干人人艹超碰,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黄色日,對代打卡人和被代打卡人均處以100元的經(jīng)濟(jì)處罰并記過一次;
員工未打卡時(shí),須填寫'未打卡情況說明'日韩新片免费无码观看,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交到行政辦公室久久激情免费视频,否則按故意不打卡處理。
員工屬于以下情況之一者欧美国产综合几欧美视频,按曠工1天處理:
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色视频插,擅自不上班或請假后逾期不歸;
故意不打卡;
遲到或早退超過2小時(shí);
拒不接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作或擅自離開工作崗位。
6.曠工及違紀(jì)的處理:
根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰;
給予不超過當(dāng)月工資30%的經(jīng)濟(jì)處罰;
當(dāng)月曠工超過3天免费黄图视频A片,或當(dāng)月遲到久久精品官网、早退超過8次者,公司將視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)
1.0為加強(qiáng)公司職工考勤管理欧美肏,特制定本規(guī)定超碰在线免费网址。
2.0本規(guī)定適用于公司總部。各下屬全資或控股企業(yè)天天操操操、項(xiàng)目部曰本啪啪啪网址、銷售處或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由公司常務(wù)副總經(jīng)理審核簽發(fā)免费看在线黄网。
3.0員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)国产日本三级视频,下午1時(shí)30分至5時(shí)。員工應(yīng)提前15分鐘到達(dá)一级毛片无码视频在线播放,上班時(shí)間一到九九精品在线视频在线观看,準(zhǔn)時(shí)投入工作狀態(tài)。每周六a级毛片200禁在线观看、日不上班美国黄色视频免费观看,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知精品黄色福利x。
4.0公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
5.0所有員工上下班均需親自打卡99久久精品无码专区,任何人不得代理他人或由他人代理打卡查询黄色网站,違犯此條規(guī)定者,代理人和被代理人均給予記過一次和罰款50元的處分999视频在线观看。
6.0公司前臺(tái)接待監(jiān)督員工上下班打卡97超碰在线频,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況告辦公室主任黄色美女福利视频,由辦公室主任報(bào)至人力資源部国产aav,人力資源部據(jù)此核發(fā)全勤及填報(bào)員工考核表。
7.0所有人員須先到公司打卡后亚洲精品一二三区尤物tv,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)成长黄色在线视频免费。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn),不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者av黄色电影免费日韩,按遲到或曠工處理毛片一级一区免费网站。
8.0上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘到班者,按遲到論處国产伦精品一区二区三区娃女,超過30分鐘以上者95热全部视频在线观看,按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處劲爆国产一区在线,超過30分鐘者按曠工半天論處欧美日韩国产一级婬片。
9.0員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,否則按外出辦私事處理人人操人人干人人插久久。
10.0上班時(shí)間外出辦私事者欧美一级片手机免费观看,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)人妻无码久久精品人妻性色AV,并給予警告1次的處分国产人A片视频在线播放。
11.0員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%黄色精品视频一区二区,達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)精品国产一级在线观看,并給予1次警告處分。
12.0員工無故曠工半日者91性爱视频在线观看,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)国产一区在线视频,并給予1次警告處分。每月累計(jì)3天曠工者欧美性爱香蕉视频,扣除當(dāng)月工資日韩精品视频久久久免费观看,并給予記過1次處分;無故曠工達(dá)1星期以上者,給予除名處理av呦呦。
13.0職工因公出差a级线手机免费观看,須事先填寫出差登記表一级A片全网免费观看,副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn);各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)常務(wù)副總總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)。到達(dá)出差后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系欧美另类精品一区二区三区。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至辦公室備案97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),不予報(bào)銷出差費(fèi)用999Av天堂网,特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批婷婷综合性。
地產(chǎn)公司考勤管理制度2
一、總則
1久久久久久久性色、公司執(zhí)行每周工作6天国产精品全网在线观看,每天工作8小時(shí)的工作制度。
2成人av免费观看、考勤時(shí)間為:每天上午7:30分或(冬季8:00前)国产综合第二页、下午13:00前、17:30(冬季17:00)后人妻系列少妇人妻AV无码。特殊崗位工作可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整工作時(shí)間欧洲免费精国产在线观看,經(jīng)部門、主管及總經(jīng)理批準(zhǔn)后国产真实露脸乱子伦对白,報(bào)公司辦公室備案91综合在线视频。工作時(shí)間內(nèi)所有員工不應(yīng)從事與工作無關(guān)的事情。
3.每位員工都應(yīng)自覺遵守早午晚三次的考勤制度乱伦网址,由辦公室行政專員負(fù)責(zé)監(jiān)督審核资阳豪谙信用担保有限公司,并于每月5號(hào)將考勤紀(jì)錄打印出,形成出勤表交于財(cái)務(wù)部在线观看中文字幕亚洲。
3www.aaa4a.com、員工在工作時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守欧美一级二级在线,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)黄色视频在线观看免费入口。各部門組織員工活動(dòng),須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)91日韩在线观看视频。
4一级黄色片欧美、員工應(yīng)遵守統(tǒng)一規(guī)定,按時(shí)上欧美一区二区色视频、下班欧美自拍日韩经典,不得隨意遲到、早退或曠工欧美一级在线看片。員工享受國家和公司規(guī)定的假期時(shí)亚洲日韩中文字幕一区二区,應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
5亚洲激情图片小说视频区、員工須嚴(yán)格遵守考勤制度免费一国产一级A片户外,不可弄虛作假免费A片在线观看,,修改記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)午夜18,對當(dāng)事人給予罰款50元国内毛片,通報(bào)批評的處理。
6伦理天堂百度影音观看、鑒于存在惡劣天氣及突發(fā)事件的存在日韩三级AV网站,公司每月允許員工3次5分鐘內(nèi)的.遲到,但對于無故遲到(早退)10分鐘以內(nèi)美国a级黄色视频,按罰款20元/次處理一级精品久久久久,10分鐘以上1小時(shí)以內(nèi),按事假半天處理;1小時(shí)以上免费欧美日韩一区二区视频,按事假一天處理一级a爱大片免费观看。
7、每位員工每月允許有4個(gè)小時(shí)的帶薪事假91超碰在线播放,2天的無薪病、事假激情亚洲欧美另类录音,如員工連續(xù)曠工3日無情況說明的美日韩国产综合一区www,公司將終止與其的勞動(dòng)合同,扣發(fā)當(dāng)月工資午夜理论片高清电影。
8一夲道一区二区免费视频、一般不得請事假,特殊情況下小蝌蚪永久免费无码视频,可填寫請假單請部門負(fù)責(zé)人審批黄网站色视,審批后的請假單交辦公室行政專員備案。事假超過2天的www.com在线日,需應(yīng)經(jīng)企管總監(jiān)審批免费一区二区A片免费!。事假獲準(zhǔn)后,員工應(yīng)在離開工作崗位之前安排好工作亞洲三級片性愛。
9黄色不卡视频观看、請病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)通知所在部門的負(fù)責(zé)人,并于病假后上班的第一天填寫假單国产一级牲交大片,補(bǔ)辦正式的請假手續(xù)久九热精品。
10、事假操五十岁肥熟好多水、病假期間国内自拍2022,員工的工資與獎(jiǎng)金按當(dāng)月實(shí)際出勤率計(jì)算。在1個(gè)月之內(nèi)啦啦啦免费观看www,事一国产区视频、病假超過5天者黄色网站——18禁,將不能參與當(dāng)月獎(jiǎng)金的分配。一年之內(nèi)操学生妹视频在线观看,事假累積20天以上或病假累計(jì)40天以上者国内自拍视频十二页,不能參與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的分配。(具體懲罰參照休假制度規(guī)定)
11日日插日日操、凡考勤記錄不正規(guī)98视频在线免费观看、不完全者,皆屬于個(gè)人責(zé)任久久精品国产福利国产秒,一律視為缺勤曠工国内一级特黄视频,處以罰款50元/次,通報(bào)批評的處分人妻综合一区视频。累積3次以上者罰款200元91亚洲网址,并給予警告處分一次。
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13韩国日本在线精品网站、上班時(shí)間外出辦私事者欧美三级在线在线播放,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即罰款50元/次麻豆91在线,并給予警告處分一次福利小视频网站。累計(jì)3次者,扣發(fā)當(dāng)月工資国产综合在线,并給予開除處分狂野欧美乱精品A片。
14、員工加班必須由部門負(fù)責(zé)人提前向企業(yè)管理部提出申請能够看黄的网站,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可按加班處理欧美apian。無加班申請單及加班記錄則視為無效。
15、對于疏于管理部門員工加勒比中文网,以致員工多次(3次以上)出現(xiàn)遲到欧美1级、早退,缺勤空崗超碰97无码中文字幕、漏報(bào)18以下禁止岁观看网站、謊報(bào)等不良行為的部門負(fù)責(zé)人,公司將追究其連帶責(zé)任十八岁在线观看的黄片,給予扣發(fā)當(dāng)月50%工資可以免费看的av网站,警告處分一次,部門通報(bào)批評的處罰1024手机看片啪爱爱∨访酪巴饧で槿顺墒悠翟谙吖劭矗考勤處罰
二、公司辦公室是員工考勤管理的主管部門免费一级片精品不卡,負(fù)責(zé)職工考勤的檢查国产精品爱舒服、監(jiān)督及考核等。各部門負(fù)責(zé)本部門職工的考勤管理一级a性色生活片毛片裸体美女。
二在线视频一区色、本考勤規(guī)定適用于本公司所有員工和從事臨時(shí)性工作的員工(含試用期期人員)。
地產(chǎn)公司考勤管理制度3
第一條工作時(shí)間
a)非銷售值班人員:9:00---18:00,并根據(jù)銷售需要輪班值日;
b)銷售人員的上班時(shí)間,可由各銷售中心根據(jù)實(shí)際情況制定后,報(bào)公司人力資源部備案執(zhí)行色网站五月天。
第二條休息日安排
a)銷售中心實(shí)行每周六天工作日,逢周六91狠狠综合久久久久精品网站、周日所有人員均須到崗,但項(xiàng)目營銷經(jīng)理可根據(jù)值班表及銷售情況安排本組人員輪流休息。遇展會(huì)或推廣促銷活動(dòng)等特殊情況可停止安排休息;
b)若遇展會(huì)或推廣促銷活動(dòng)而無法正常休息的,可根據(jù)營銷經(jīng)理簽字確認(rèn)的'出勤記錄,申請補(bǔ)休国内自拍第一页91视频。
第三條考勤制度
a)遲到:超過規(guī)定的上班時(shí)間但未超過半小時(shí)者,屬遲到。每遲到一次扣績效分三分,每月累計(jì)遲到5次記曠工一天;
b)早退:于規(guī)定下班時(shí)間提前半小時(shí)以內(nèi)下班者,屬早退男人扒开女人的腿桶到爽视频。每早退一次扣績效分三分,每月累計(jì)早退5次記曠工一天;
c)曠工:未經(jīng)請假私自不來上班者日本特级黄大片一区二区三区、超過規(guī)定的上班時(shí)間半小時(shí)上班者、于規(guī)定下班時(shí)間提前超過半小時(shí)下半者按曠工處理,曠工一天扣績效分十分,曠工累計(jì)超過3次,將給予除名處理,公司不予以任何賠償;
d)病假:員工生病須在請假當(dāng)天上班前通知上級領(lǐng)導(dǎo),并應(yīng)在康復(fù)上班時(shí)提供區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明黑人操屄。一個(gè)月內(nèi)病假兩天不扣工資,兩天以上病假扣除當(dāng)天日工資;
e)事假:事假須提前一天請示上級領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息人妻系列精品影片无码专区。未經(jīng)批準(zhǔn)或超期休假的按曠工處理,事假扣除當(dāng)天日工資;
f)外出:員工外出辦理與工作相關(guān)的事宜,須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,說明外出事由,獲得批準(zhǔn)后方可外出,并應(yīng)在辦完事情后立即返回,不得利用外出時(shí)間辦理與工作無關(guān)的私人事宜。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出者按曠工處理欧美成年人电影。
第四條考勤管理
a)銷售中心實(shí)行考勤打卡制度,所有人員均需打卡;
b)遇打卡機(jī)故障,考勤專員應(yīng)立即通知供應(yīng)商維修或報(bào)告行政人事部;
c)銷售中心考勤專員負(fù)責(zé)管理www.999国产、記錄考勤情況,于每月固定日期統(tǒng)計(jì)匯總;
d)項(xiàng)目營銷經(jīng)理簽署當(dāng)月'考勤匯總表'及下月'值班表',并報(bào)公司人力資源部備案;
e)員工的出勤情況是公司審核每一位員工工作表現(xiàn)的重要指標(biāo)。希望銷售中心工作人員嚴(yán)格執(zhí)行本考勤制度,遵守銷售部作息時(shí)間,為銷售工作的順利進(jìn)行提供時(shí)間保障欧美妇人性交A片。
地產(chǎn)公司考勤管理制度4
一爱操AV、目的:
為維護(hù)工作秩序,提高工作效率欧美性爱一级在线观看,加強(qiáng)考勤管理在线视频福利,特制定本制度。
二、適用范圍:
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五、打卡規(guī)定
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