客戶公司管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中欧美一级特黄大片做受在线观看s，很多地方都會使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能无码精品A∨在线观看鞠婧祎。那么相關的制度到底是怎么制定的呢www久久99～com？以下是小編幫大家整理的客戶公司管理制度，希望對大家有所幫助guochanav。
客戶公司管理制度1
第一條為進一步提高客戶渠道整體運作效率黄色网页视频久久，降低渠道風險，穩(wěn)定市場價格大又大又粗又黄三级少妇视频，延長贏利周期為目標国产在线b，構(gòu)筑“效益優(yōu)先、協(xié)同速贏”的鋼材超市无码啪啪网站，特制訂渠道管理辦法
第二條實施原則
(一)貫徹“真誠合作欧美色操、誠信經(jīng)營、風險共擔欧美一级黄色大年龄网站、利益共享”的合作宗旨欧美AA一级黄片免费看，以實現(xiàn)渠道共享、穩(wěn)定流通日韩欧美一区二区三区夜。
(二)在穩(wěn)定和鞏固現(xiàn)有銷售渠道的基礎上激情综合五月激情综合五月65，化解客戶風險和資金風險，穩(wěn)步提高直銷比例免费黄的网站。
(三)對渠道成員實行優(yōu)勝劣汰欧美日本视频，以實現(xiàn)良性的長期合作，確保目標銷量的完成里番ACG※里番_爆乳。
第三條渠道管理內(nèi)容
1(一)實物流：
業(yè)務部負責人分解落實本區(qū)域的.銷售目標国产精品一区24p，業(yè)務員按計劃完成銷售任務，業(yè)務員對客戶的進銷存貨物進行持續(xù)性的掌控久久亚洲精品无码网，并做好售前国产免费拍拍视频、售中、售后服務的各項事宜明星XXXX性videos。
(二)所有權(quán)流
涉及產(chǎn)品所有權(quán)的流向欧美一级片免费在线观看，業(yè)務部應掌控貨物主要流向亚洲欧州在线视频。
(三)資金流
業(yè)務員必須確保客戶按公司規(guī)定及時回籠貨款加勒比性交，并對可能出現(xiàn)的資金風險及時預警好妞色妞免费观看AV，協(xié)助客戶處理與資金往來有關的相關事宜。
(四)信息流
及時向客戶傳遞資源庫存信息精品亚洲黄色片、銷量資源計劃国产污片免费网站、銷售政策等，加強與客戶的雙向溝通手机黄网欧美高清，確保渠道穩(wěn)定久久久丰满老熟妇。
(五)促銷流
及時向客戶提供公司的促銷政策、競爭對手信息欧美熟妇人妻XXXXX、終端需求信息等欧美曰批视频免费播放免费，分析市場動態(tài)，以便于提高渠道效率黄色网站影视电影黑人视频在线观看，積極促進客戶銷售91视频国产美女裸体，加強品牌管理。
(六)談判流
渠道成員之間就渠道政策在线观看国产黄AV免费看、價格欧美性爱特黄色视频、運輸、付款等問題的博弈一级A片免费播放清高视频。
第五條本制度由公司總經(jīng)理辦公會議制定和修改大黄av，由業(yè)務部門負責解釋和實施，業(yè)務部門經(jīng)理為第一責任人三级网站在在线观看视频。
客戶公司管理制度2
目的：
為加強門店vip顧客管理色色色s，提高顧客忠誠度，鞏固和擴大有效顧客群人人爽人人摸人人，以提升門店經(jīng)營口碑欧美亚洲制服变态另类，特制定本制度。
vip資格申請條件：
凡在本門店一次性購物滿1000元（以實付金額為準）者或半年內(nèi)累計購物滿2 000元者亚洲人妻91综合。
vip資格獲扰访篮谌巳馓蹇窕妒悠怠：
凡消費達到標準者，按要求填寫《門店vip資料登記表》国产三级香港三级人妇，獲取vip卡即可成為vip顧客亚洲福利精品网。
vip顧客權(quán)限：
1、所有顧客在獲取vip卡的同時亚洲男人社区，附帶vip會員手冊一本；
266j8在线视频观看、持此卡在本店消費可享受9折優(yōu)惠女人18免费一级特级毛片视频，不能與其它促銷久久91精品国产91久、特價商品及優(yōu)惠券（卡）同時受惠；
3欧美在线AⅤ、所有vip顧客均可參加積分活動：每次購物消費額會自動積累欧洲视频亚洲视频，每消費100元 （實付金額）即可獲1分積分，依此類推日韩制服无码一区福利；累計積分滿30分色八A级在线观看，即可享受8、5折優(yōu)惠看大黄片国产精品；此外在分數(shù)有效期內(nèi)積累指定分數(shù)亚洲免费性交，便可兌換相關的獎品（兌獎后，積分會相應扣除）黄片在线播放中文；
4国产特级毛片久久久精品、 所有vip顧客均可免費領取會員內(nèi)刊；
5欧美人妻一区二区、 vip顧客生日當天可獲得6折的特別優(yōu)惠（憑身份證原件）亚洲国产污黄网站在线观看；
6、門店有權(quán)對持卡顧客身份進行核對色久资源视频。
vip卡使用說明：
1国产熟女真实乱、會員卡（vip）僅限本人使用不得轉(zhuǎn)讓結(jié)賬出示此卡；
2久久老熟女一区二区、積分不得兌換為現(xiàn)金久久精品免费图片欣赏大全；
3、用于換領獎品的積分必須來自本人的會員卡一级毛片,黄片，不可綜合不同會員卡積分合計計算特一级欧美AAAAAA免费观看；
4、換領獎品必須達到足夠分數(shù)方可兌換否則不予兌換欧美性人妖XXXXⅩ极品；
5日韩在线观看网红自拍视频网站大全、任何情況下，顧客不能取消換領申請国产人人夜夜，所扣除的積分一律不退回色综合视频导航；
6、已換獎品不可退款或換領其他獎品A片在线观看网站免费不卡色欲；
7国产精美一线天、vip積分禮品以實際的門店現(xiàn)場海報為準；
8午夜毛片www、持卡有效期為二年国产精品黄的免费观看，期滿根據(jù)公司當前制度及程序，進行新卡的申領或更換二级黄A毛片免费视频观看；
9欧美大鸡吧网、更換時舊卡積分不得轉(zhuǎn)讓進新卡欧美在线观看精品；
10、有效期到期時舊卡自動失效色的日本视频。
vip卡及資料的管理：
1午夜三级亚洲、 vip卡由各門店直接發(fā)放；
2超碰AV在线一区、《門店vip資料登記表》每月匯總一次帮我收一下欧洲黄色视频，于次月2日及時將原始《門店vip資料登記表》統(tǒng)一寄回營運部；
3台湾一级婬片A片AAA毛片在线、顧客的`資料一律不得外泄韩日欧美激情一区二区；
4、 vip卡如損壞遺失一级黄色视频无码，請致本店掛失補辦狼狼综合久久久久综合网。
vip會員管理：
1、顧客在埋單時免费看操，應主動提醒其出示vip卡免费视频XNXX在线观看；
2、所有門店人員對vip顧客的服務應更熱情欧美操大黑逼片、主動看免费黄视频；
3、對vip顧客介紹的新顧客黄色www网在线，店長應表示特別的歡迎黄页网站在线全部免费观看；
4、對vip顧客必須牢記其姓氏欧美一级特大黄片，并恰當稱呼男女猛烈无遮掩视频；
5、有新品和促銷活動及vip顧客過生日時直接免费看黄的网站，門店應提前發(fā)短信提醒及問候国产一级黄色网站免费观看；
6、vip顧客購物需在收銀小票上簽名確認农村人性爱一区二区；
7AV乱网站、vip顧客離店時，門店全體人員必須依次相送在线国产91小视频。
所有門店人員必須保證本制度的準確執(zhí)行在线观看国产精品国产。所有違反本制度或造成vip管理異常的行為都將進行處理。
客戶公司管理制度3
一人人摸,人人操、總則
為加強公司保密工作的管理99热这里精品5，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護公司正常經(jīng)營管理秩序，保障公司合法權(quán)益不受侵犯美日黄色视频一区二区，特制定本制度欧美黑人大屌视频。
二、適用范圍
本制度適用于總公司及直屬公司全體員工国产乱人视频在线观看ktv，每個員工均有保守公司秘密的義務和制止他人泄密的權(quán)利。
三啪啪啪啪网址、保密范圍和密級劃分
公司秘密指涉及公司利益久久无码免费的A毛片大全、依照一定程序確定、在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項欧美AA级三级片。
1在线观看所有免费AV网站、密級劃分
公司秘密的密級分為絕密、機密成人福利影院免费观看网站、秘密三級www.sw23s.com。
1)絕密級:是最重要的公司秘密，泄露會給公司造成特別嚴重的經(jīng)濟損失或不良影響;
2)機密級:是重要的公司秘密国产精品久久永二区二区，泄露會給公司造成嚴重的經(jīng)濟損失或不良影響;
3)秘密級:是一般的公司秘密一区二区综合，泄露會給公司造成經(jīng)濟損失或不良影響。
2黄色性交网站性、保密范圍
公司秘密包括下列事項:
1)公司重大決策中的秘密事項;
2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略jizzjzz中国、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃香蕉视频95、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3)公司的合同一本大道无码av一二三区、協(xié)議、意見書及可行性報告大色妞基地在线视频观看、重要會議記錄;
4)公司財務預決算報告黄色大片二区、審計報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
6)公司的管理策略丁香五月激情综合在线、客戶信息Www.生活片、貨源情報、產(chǎn)銷策略;
7)公司技術(shù)水平在线播放免费人成视频网站v片、技術(shù)力量神马播播岛热岛私人影院、技術(shù)潛力、產(chǎn)品動向;
8)公司持有免费看日本黄色视频、掌握的廠家技術(shù)資料亚洲欧美日韩精品视频一区、光盤、書籍国产jiuse视频网站最新地址、文檔;
9)公司營業(yè)執(zhí)照亚洲小说图片激情文学、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等相關證件;
10)公司員工的人事檔案、工資国产美女破处自拍、獎金及相關資料;
11)其他經(jīng)公司確認應當保密的事項AA无码久久久久久久。
一般性決定、決議性交资源站、通告云南一级黄色视频、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍xxxxxA片。
3国产伦精品一区二区三区视频女、公司密級的確定
1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件一级av在线播放网站、資料為絕密級;
2)公司的年度規(guī)劃一级黄色片免费偷拍视频、財務報表、統(tǒng)計資料中日韩精品美女在线观看视频网站、重要會議記錄日本wwws、公司經(jīng)營情況、廠家技術(shù)資料為機密級;
3)公司合同亚洲色图12、協(xié)議91国内、人事檔案、工資真实国产乱子伦视频在线播放、獎金亚洲欧美日本A∨在线观看、尚未進入市場或尚未公開的'各類信息、營業(yè)執(zhí)照及相關證件為秘密級日本特级黄色一区二区三区。
4免费国产乱伦不卡、屬于公司秘密的文件、資料国产精品久久久性色AV，由起草公司或部門依據(jù)本制度第三項“保密范圍和密級劃分”中的第1條密級劃分亚洲日韩第三四页、第3條公司密級的確定的規(guī)定標明密級，并確定保密期限亚欧熟女乱色一二三区日韩。保密期限屆滿av黄片国内，除要求繼續(xù)保密的事項外，自行解密黃色性爱。
四www…爱爱…com、保密管理
1、知曉范圍
1)公司秘密(絕密女生张开腿让男人桶、機密综合网图片亚洲小说、秘密)總公司副/總經(jīng)理有權(quán)全部知曉;2)絕密級只限總公司副/總經(jīng)理指定的人員知曉;
3)機密級只限負責該項工作的主管人員以及該主管人員認為必須知道的人員知曉;
4)秘密級只限相關人員知曉。
2黄网站免费观看视频在线、保管備份
1)絕密級資料原則上不允許摘抄或復制91POPNY九色老熟女，確需摘抄或復制者須經(jīng)總公司副/總經(jīng)理批準;
2)機密級99久久国产精品国产毛片、秘密級資料需經(jīng)子公司總經(jīng)理批準后，方可摘抄或復制;3)保密資料不得私自復制亚洲A级黄片，復印件應視同原件管理;
4)各公司保管的公司證件需經(jīng)子公司總經(jīng)理批準后性h视频，方可復印或借出(營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證經(jīng)部門經(jīng)理批準后久久天堂网色综合综合色，可復印);
5)各公司指派專人負責秘密文件欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬、資料的保管，并采用相應的保密措施;6)若發(fā)現(xiàn)或發(fā)生泄密情況模特无码日韩视频下载，應立即向總公司領導報告曰本人一级毛片免费看www，以便及時采取補救措施。
五在线免费观看黄色开车视频高清、責任與獎懲
1、有下列情形之一者亚洲热女性爱视频，對有關部門或人員給予獎勵:
1)及時舉報泄密事件操美女视频导航，且避免可能由此造成公司損失的;
2)非責任人及時采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的性色av又粗又长又黄。
2摸下面嗯啊网站、有下列情形之一者，對有關部門或人員給予處罰青草精品视频在线观看，情節(jié)嚴重的台湾乡下A片免费看，將依法追究相關法律責任:
1)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;
2)故意或過失泄露公司秘密被操好爽视频，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;
3)違反本制度規(guī)定A一级毛片A一级黄片，為他人竊取、刺探毛片毛片一级毛片、收買或提供公司秘密的;
4)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的黄色稳定视频资源在线观看。
3、獎懲具體標準參照<員工獎懲管理制度>執(zhí)行jizzjizz18。
六日韩美女福利网址在线观看视频免费、本制度自發(fā)布之日起生效。
七欧美成色色色、本制度的解釋歸人力資源部所有天天综合色一级毛片。
客戶公司管理制度4
一、制度內(nèi)容
為做到客戶服務部與客戶的良好溝通无码专区影音先锋在线观看，掌握客戶的人員構(gòu)成色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、公司性質(zhì)、物業(yè)費交納情況等免费国产黄色网址，有必要建立一套綜合的客戶信息系統(tǒng)精品无码人妻遭多人侵犯Av，而客戶檔案可以協(xié)助客戶服務部以最便捷的方式提供以上信息看久久久黄色精品视频。因此，為充分利用客戶信息并管理好這些信息精品欧美哟哟，特建立此制度
二视色网新域名、管理目標
客戶檔案資料全面、準確久热精品在线视频、有效情草视频在线。
三、適用范圍
客戶檔案資料的.管理主要是收集亚洲乱伦高清无码、整理天天操天天怕天天日天天、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。
一般客戶檔案包括以下的資料：
1一级爱爱视频免费观看、 收集客戶單位資料
2国内外激情视频在线播放、 客戶繳費記錄包括各樣應付之押金
3、 客戶裝修工程文件
4免费观看黄A级毛片、 客戶遷入時填具之資料
5狼友在线免费、 客戶資料補充
6、 客戶聯(lián)絡資料
7未满18搞黄色网站在线视频免费看、 緊急事故聯(lián)絡人的資料
8九九线精品视频、 客戶與管理處往來文件
9、 客戶違規(guī)事項與欠費記錄
10超碰在线毛片、 客戶維修記錄
11我把姪女日出水了在线看、 客戶投訴記錄
12、 客戶單位有關的工程檔案（與二次裝修工程有關資料）與工作程序
四116美女极品A级毛片、注意事項
1www.人人莫人人、 及時上行下達客戶與管理之間的知識、報告在线高清免费不卡无码黄片、通知免费人成网站视频在线观看、通報，傳送文件應及時免费观看的美女视频网站、準確久久国产精品久久久久久，認真地登記并制作各種表格。
2人人看的三级黄色网站、 協(xié)調(diào)與客戶之間的關系精品视频三级片，加強橫向溝通；
3观看免费毛片、 做好與客戶有關各類文件的檔案工作巨乳在线播放视频，并定期整理，以備隨時查詢及跟進免费一级无码婬片AA片昌最新；
4国产鲁鲁精在线、 接聽客戶投訴gogo国模啪啪人体，解決客戶投訴；
5日本精品AA片在线播放、 接聽客戶工程報修電話人人操人人色威尼斯，及時聯(lián)系修復。
客戶公司管理制度5
第一條為優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)岛国片在线网址，確立正確的客戶發(fā)展方向特制訂本制度免费人成年A片在线观看。
第二條由業(yè)務部經(jīng)理牽頭，每月對公司所有客戶進行一次評價国产黄色，業(yè)務部文員將全部客戶的詳細情況匯總分析黄色视频免费a看，于次月5日前交綜合管理部經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理。
第三條由綜合管理部經(jīng)理牽頭美国一级性交，業(yè)務部2019人人操人人摸、財務部相關負責人每半年對公司所有客戶進行一次評價，業(yè)務部各業(yè)務經(jīng)辦人員將全部客戶的詳細情況匯總免费关看黄色视频，交綜合管理部經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理日本黄色网站大全，每年七月底和一月底前必須完成對所有客戶的評價。
第四條評價內(nèi)容：主要收集客戶從我公司進貨的'數(shù)量国产伦频网，資金回籠情況，銷售價格26uuu国产在线精品，經(jīng)濟效益目標精品久久久一级毛片，誠信狀況，以及忠誠度等在线看国产三级在线看。
第五條處理辦法
(一)對評價結(jié)果要適時分析911影视免费看，占公司銷售量前十名的和效益排名前十名的客戶要由總經(jīng)理或副總經(jīng)理親自走訪，以便尋求更大的合作空間最新国语自产视频在线。
(二)對銷售大而經(jīng)濟效益差国产亚洲精久久久久久无码，甚至虧損的客戶要適時轉(zhuǎn)變合作方式，控制此類客戶的銷售比率欧美日韩AⅤ不卡在线。
(四)對銷售小国产成人在线无码视频，效益差，誠信度不高的客戶執(zhí)行從緊的信用政策国内自拍视频在线播放A。
第六條考核
業(yè)務部未在規(guī)定時間內(nèi)交納月度客戶評價大片女人a黄片，每次考核相關責任人100元、績效分數(shù)扣10分国产一级黄色录象，部門領導負連帶責任每次考核100元毛片网址网站、績效分數(shù)扣10分;連續(xù)兩次或者月累計三次被考核，本月扣發(fā)績效工資黄色网子在线观看免费，如業(yè)務員被考核且提成減半yinの方程式第二话樱花。
第七條本制度由公司總經(jīng)理辦公會議研究制定和修改色视频在线观看无码视频，由公司綜合管理部負責解釋和實施，綜合管理部經(jīng)理為第一責任人26uuu色了噜噜精品二区。
客戶公司管理制度6
一黄色视频123入口、制度內(nèi)容
對客戶遷出進行協(xié)助和管理
二、適用范圍
從客戶提出辦理遷出申請到完全離開大廈的工作過程
三一级A片免费在线、管理標準
1日本黄页网站免费观看、客戶提前向租售部申請退租，由租售部書面通知客服部為客戶辦理相關手續(xù)欧美婬片一级视频播放。
2欧美老妇乱又伦A片、客戶的`出入證、單元鑰匙如數(shù)交回客戶服務部
3免费看性顶级A片、客戶無拖欠費用
4黄色网站一二三四五六、房態(tài)已按物業(yè)管理公司要求恢復
5、房內(nèi)無任何設施破損
6精品偷拍日韩第一页视频、如客戶租有車位久久器只，辦理車位退租手續(xù)
7、客戶順利遷出大廈
四激情狠狠文学网、工作流程
1美女黄网址、 提交遷出申請
客戶向租務部和客戶服務部提交遷出申請表。
2激情说、 退證
客戶將出入證交回客戶服務部久久99视频只有这里精品。
3、 驗房
客戶服務部收到申請表后国内精品免费一二三区三，通知工程部国产一级黄片不卡免费视频、保安部驗房，共同填寫客戶遷出申請表91免费免费国产在线观看，并交到財務部（單元內(nèi)若有損壞一级精品视频在线观看，應注明地點及應賠金額）。
4免费看涩涩的网站h、 結(jié)算
客戶到財務部辦理結(jié)算手續(xù)国产youjizz，財務部憑客戶服務部提交的客戶遷出申請表退還有關押金或收取一定金額的款項。
5乱伦日韩一区二区、 客戶服務部知會相關各部門可以免费在线观看的A片，客戶順利遷出
柏彥大廈客戶遷出流程
客戶服務部接到租售部的書面遷出通知
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由客戶填寫遷出確認單交予客戶服務部
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通知工程部檢驗設備，查抄電表香蕉五月天色，關閉電閘自拍偷拍日韩欧美、空調(diào)，檢查單元內(nèi)設備設施狀況韩国a级电影在线观看，如有損壞国产精品免费无码专区，確定賠償欧美操B网站，并簽字確認
通知財務部，結(jié)清余款在线观看免费无码A片视频，并簽字確認
通知保安部退回所租滅火器A片日本视频网址，檢查單元內(nèi)相關消防設施，并簽字確認
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由客服部收回單元門鑰匙99爱精品1，確定裝修是否恢復原始狀態(tài)（若不恢復avpian，裝修不得拆除），收回車位鎖鑰匙及停車卡并解除租賃合同狼友黄色视频，收回客戶卡日韩无码专区天美传媒，讓客戶留下新的聯(lián)系電話，郵件轉(zhuǎn)收地址不卡一级片，并簽字確認
↓
通知工程部瑟网站、財務部、保安部該單元已退租欧美激情一区二区三区在线免费看，已為空置單元欧美大片aaaaa级，保安部對其單元內(nèi)的辦公家俱等設施準予放行
客戶公司管理制度7
一、客戶資料管理辦法總則免费看全过程曰批40分钟。
為了提高客戶資料的有效性和利用率免费看羞羞漫画，加強客戶資料管理，做好客戶服務品質(zhì)提升和客戶關系維護的基礎工作黄片av毛片伊人久久，提升客戶滿意度和忠誠度男人天堂.com免费，使公司對客戶的管理規(guī)范化、有效化又色又爽又舒服的视频，保證穩(wěn)定開展国产人人操人人摸，特制訂本客戶資料管理辦法精品美女视频在线观看www。
二欧美在线a免费观看、客戶資料管理辦法管理范圍。
1精品日韩妖精视频网站在线播放、公司已合作客戶（老客戶）大学生一级一片第一次一级莫、未合作客戶、潛在客戶亚洲欧美卡通图区丝袜、流失客戶等客戶資料都納入本管理辦法范圍国模高清。
2、客戶資料的管理包括客戶資料的收集亚洲无玛黄色视频在、整理尤物成人高清在线观看网址大全、查閱、分析等方面深夜免费人妻一区91麻豆。
3人妻少妇视频一区中文字幕、公司客戶為與公司有業(yè)務往來的供應商和經(jīng)銷商及合作的重點客戶一级黄色网站A片、品牌客戶。
三在线观看中文字幕2022、客戶資料的內(nèi)容免费看黄色三级网站。
完整的客戶資料包括以下資料信息：
1、公司信息部負責公司所有客戶基本信息的匯總欧美天天搞网站、整理一级毛片视频在线看。
a、客戶基本資料的收集是業(yè)務拓展的基礎ww黄色，也是客戶資料管理的第一步95午夜电影。客戶基本資料的收集主要由市場人員完成拍拍欧美性爱，市場人員要熟練掌握各種客戶資料收集的有效方法在线视频cao，積極主動的收集客戶信息。
b欧美性影院、客戶基本信息包括客戶的企業(yè)名稱一级片在线观看电影、地址、所有者（法人代表）网站最国产2020最新、成立時間美女视频黄的全免费男人、企業(yè)性質(zhì)、所屬行業(yè)18禁三级片网免费看、注冊資料明星福利第九页、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話影院理论、傳真xxxx69欧美、郵箱）等方面。
C黄色视频免费在线网站、對經(jīng)銷商A4yy午夜国产、重點/品牌資料要在ERP中規(guī)范管理。建立必要的信息系統(tǒng)网友自拍日韩视频网站，如客戶性質(zhì)/客戶合作年限/經(jīng)營品牌/信用評估/財務狀況/人員狀況等99视频有精品你懂的。
2、建立客戶檔案98色色色色色，并編制客戶一覽表供查閱免黄片视频在线观看。
1）、每發(fā)展亚洲a级一区99riav、接觸一個新客戶国产36区，均應建立客戶檔案戶頭；
2）、客戶檔案適當標準化男女男精品视频网在线观看、規(guī)范化91精品麻豆，摸清客戶基本信息，如客戶名稱国产精品视频2021、法定代表人或不夫代表在线超碰、地址、郵編国产人妖、電話无码自拍日韩视频、傳真、經(jīng)營范圍视频亚洲日韩欧美、注冊資本等卡通动漫亚洲综合第1页搜索。
3）、建立客戶特征資料女性精品黄色网，客戶特征資料包括企業(yè)規(guī)模（營業(yè)額高清亚洲主播在线播放、員工人數(shù)）、采購決策特征黄页站免费观看、具體需求欧美在线视频日韩、決策者個人信息（愛好或偏好、生日等）日本永久网站高清免费不卡、業(yè)務發(fā)展趨勢等91原视频在线播放。
3、客戶檔案的更新亚洲精品第5页、修改婷婷5月天综合色色。
1）、客戶單位的重大變動事基99久久一级黄视频、與本公司的業(yè)務交往更多国产精品，均須記入客戶檔案；
2）人人操人人爱爱、對客戶單位的重大變動事項国产级特妇黄A片、與本公司的'業(yè)務交往，均須記入客戶檔案欧美zoo交；
3）亚洲激情综合网、積累客戶年度業(yè)績和財務狀況報告自拍偷拍av网址。
4）客戶在財務上的開戶、更改戶名需提供紙制申請国产又黄又粗又长网站，并做好檔案記錄（銷售中心及財務部存檔国产在线观看福利大片，公司ERP做好記錄和分類园产一级毛片兔费观看视频在线，及時和相關人員溝通，并做好記錄）
4日韩欧美A一C在线、建立客戶交易資料
客戶與競爭對手合作信息（合作方式丁香色色五月天、交易額久久伊人中文字幕色综合、付款方式）、客戶與公司歷史交易信息（合作方式欧美一级多人婬片人妻欧美大片、交易額亚洲无码黄色毛片、付款方式、合同編號久久午夜一级A片、流失原因）等欧美性爱淫图。
四、公司各部門與客戶接觸的重大事項av网站有哪些，均須報告信息部（除該業(yè)務保密外）亚州图片在线，不得局限在業(yè)務人員個人范圍內(nèi)。
五99精品自拍视频在线播放、員工調(diào)離公司時www色色色色色色，不得將客戶資料帶走，其業(yè)務部門會同信息部將其客戶資料接收欧美在线人一区二区三区视频、整理亚洲黄色欧美、歸檔。
六亚洲日韩国产高清mp4、建立客戶信息查閱權(quán)限制jiujiuren，未經(jīng)許可，不得隨意調(diào)閱客戶檔案欧美一级黑人黄片。
七日本黄色网站免费在线看、客戶管理。
1日韩一级a毛一级a做免费视频、接待客戶日日做夜夜操，按公司對外接待辦法處理以及招待費用管理辦法進行審批接待。
2人妻少妇看A片偷精品视频、與客戶的信函天堂婷婷久久、傳真、長話交往上海黄色录像免费一级，均應按公司各項管理辦法記錄在案人人操人人插人人射人人人，并整合在客戶檔案內(nèi)。
3国产黄网站在线免费观看、對一些較重要欧美一级AA大片免费观看、未來將發(fā)展的新客戶，公司要有兩個以上的人員與之聯(lián)系91最新网站免费，并建立聯(lián)系報告制欧美在线黄片小视频。
4、負責與客戶聯(lián)系的員工調(diào)離公司時，應由公司及時通知有關客戶你懂的的网站，產(chǎn)指派其員工頂替調(diào)離員工迅速與客戶建立聯(lián)系一级毛片不卡视频在线。
八、客戶資料管理辦法附則www欧美。
本客戶資料管理辦法由公司銷售中心解釋性激烈的欧美三级视频、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行亚洲国产精品永久在线。
客戶公司管理制度8
為了提高公司服務質(zhì)量和服務水平国产自慰喷水福利，規(guī)范客戶投訴處理程序，構(gòu)成有效的投訴管理機制一级毛片免费看大尺度，根據(jù)公司質(zhì)量管理體系中的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標及相關制度和規(guī)定www.操.com，特制定本制度。
第一條本制度適用于與客戶服務相關聯(lián)的公司各部門看黄网站在线看。
第二條客戶投訴方式:直接投訴(現(xiàn)場91精品国产综合在线蜜臀、電話投訴)、書面投訴(質(zhì)量監(jiān)督員接到投訴)日韩午夜丝袜无码视频。
第三條客戶投訴處理流程：
1国内日韩欧美自拍视频在线观看、記錄客戶投訴資料：利用《申訴和投訴處理登記表》詳細的記錄客戶投訴的資料，如投訴人国内精品一三级成年视频在线观看，投訴對象性爱小视频国产，投訴的資料等。
2A片AAA毛片99、決定客戶投訴是否成立：了解客戶投訴的資料后国产黄网站在线，要決定客戶投訴的理由是否充分，投訴資料是否合理欧美一级A片高潮喷免费观看。如果投訴不成立在线观看真人视频A片，能夠用委婉的方式答復客戶，取得客戶的.諒解色私拍97，消除誤會黄色网站免费在线观看国产精品。
3、確定投訴處理部門和職責人：根據(jù)客戶投訴的資料色视频网站在现观看，確定相關的具體受理部門和受理負責人免费看A片不卡。
4、投訴處理部門分析原因：要查明客戶投訴的具體原因及造成客戶投訴的具體職責人免费观看国产嫖妓视频。
599国产性爱、提來源理意見和方案并報批：根據(jù)實際狀況，參照客戶的要求免费一级特黄真人视频，綜合部提出解決投訴的具體方案人人插日日射，并提交至質(zhì)量負責人及經(jīng)理批示。
691在线资源网、實施處理方案：及時實施處理方案小草一级黄色网站，對直接職責人應處理得當，通知客戶全色黄大色大片免费久久老太黄色片，并盡快地收集客戶的反饋意見色色色爽爽爽。
7、總結(jié)評價：對客訴處理過程進行總結(jié)和評價农村老妇乱子伦视频，吸取經(jīng)驗教訓黄网站色成年大片大免费，提出改善對策，不斷完善企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務運作流程性a免费视频\，提高客戶服務質(zhì)量和水平欧美日韩www.59要艹，降低投訴率。
第五條各部門客戶投訴的處理職責：
技術(shù)部：
1717午夜福利视频网、了解客戶投訴資料并確認客戶投訴理由;
2国产AV天天更新、協(xié)助客戶解決疑難或帶給必要的參考資料;
3、迅速傳達處理結(jié)果久久这里精品视频免费3。
綜合部：
1黄色片欧美性爱、綜合部主任組織客戶投訴案件的調(diào)查與職責人員的擬定;
2、發(fā)生原因及糾正自慰网站污污、預防措施的執(zhí)行三级性爱视频免费在线观看、督促;
3、客戶投訴質(zhì)量的檢驗確認性欧美久久。
總經(jīng)辦：
1好看黄色视频、客戶投訴案件的登記，處理時效管理及逾期反應;
2东京热黄色网站、客戶投訴資料的審核国产精品更新在线观看、調(diào)查、上報;
3人人人人操人人操、處理方式的擬定及職責歸屬的判定;
4国产精品综合色区日韩、客戶投訴改善案的提出、洽辦国产熟女网站、執(zhí)行成果的督促及效果確認;
5国产一区鲁鲁在线视频免费播放、協(xié)助有關部門與客戶接洽客戶投訴的調(diào)查及妥善處理;
6、客戶投訴處理中客戶投訴反應的意見提報有關部門追蹤改善人体尤物性爱视频网站。
第六條客戶投訴的時效管理
1一级黄色视频。、被投訴部門主任(或職責人)需在1天內(nèi)明確職責、整理方案并與客戶進行溝通達成初步協(xié)議国产激情Va在线播一放。
2经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、為及時了解客戶投訴資料及處理狀況1024在线视频一区二区精99，由質(zhì)量負責人或其指定的相關人員于調(diào)查處理后三天內(nèi)提出報告呈總經(jīng)理批示。
3国模精品一区、客戶投訴案例需在一周內(nèi)處理完畢91POPNY老北熟女，并由質(zhì)量負責人或其指定的相關人員在處理完當天打電話給客戶追蹤處理狀況，判定此次處理是否成功：
』破访廊蘸黄①客戶滿意九九色影院亚洲欧洲，質(zhì)量負責人或其指定的相關人員需在《申訴和投訴處理登記表》中記錄談話資料及跟進處理結(jié)果交于綜合部整理歸檔;
②客戶不滿意国产一级性生活免费视频，質(zhì)量負責人或其指定的相關人員進行再次投訴處理黄色黄片，直至客戶滿意為止。
第七條客戶投訴處罰措施
1啦啦啦www观看在线下载、凡發(fā)生客戶投訴案件人人欧美乱码专区视频免费，經(jīng)職責歸屬處200～1500元/次罰款。
主題詞：合理化推薦范圍提交程序獎勵
客戶公司管理制度9
酒廠客戶投訴管理制度
為加強對客戶投訴處理工作的質(zhì)量管理超碰123，牢固樹立“以顧客為中心”的服務意識熟妇人妻激情系列，提高服務水平和工作質(zhì)量，密切同客戶的關系男女粗暴进出中文AA毛片，提高客戶滿意度1024亚洲国产精品一区二区，進一步搞好銷售工作，特制訂本管理制度5060一级永久免费毛片。
一甜蜜蜜手机在线观看、投訴接待熱線
二、受理流程
1人人操人人干黄色网站、電話投訴
接到客戶的電話投訴能解答的當即解答亚洲特a级黄片，不能解答的立即建立客戶投訴表把客戶的姓名，地址国产孕妇一级A片免费观看、電話號碼黄色av免费在线播放、以及投訴的資料，立即同相關部門聯(lián)系狀況日日色综合色色，在24小時答復客戶影音先锋高清无码，在客戶咨詢登記表記錄答復結(jié)果。
2日韩欧美中文字幕永久、客戶書面投訴
收到客戶的書面投訴色色视频资源网站，要立即向營銷辦管理部匯報，請示日本黄色官网。并在24小時內(nèi)給客戶進行登記欧美顶级黄片片一区二区、回復客戶確認。
3综合性爱欧美吧、客戶口頭投訴或轉(zhuǎn)交投訴
客戶當面口頭投訴或轉(zhuǎn)交投訴在24小時登記2019A级毛片，并按按投訴資料分類處理黄片ID久久。
處理辦法分四種狀況：
3.1投訴資料是產(chǎn)品質(zhì)量(口感，風味一道本a级片、包裝)的問題人人摸天天射，由質(zhì)量部的專業(yè)人
員去進行調(diào)查。根據(jù)調(diào)查原因能立即解答的一区国产在，立即解答超碰在线夜丁香。不能立即解答的欧美视频亚洲，立即和上級部門領導匯報亚洲精品在线观看视频免费，質(zhì)量部進行整改處理方案，給客戶承諾三個工作日的回復期限和投訴答復狀況人人草人人摸人人插。
3.2客戶產(chǎn)品退貨是指產(chǎn)品出現(xiàn)沉淀98国产视频，較大懸浮物，質(zhì)量部根據(jù)調(diào)查午夜无码国产18禁在线香瓜社区，狀況事實亚洲黄色a片，按退貨的流程辦理。如果因客戶倉儲不當導致的包裝發(fā)霉人人操又人人，瓶蓋扭斷91精品国产自产在线观看高清，滲漏等現(xiàn)象不屬于質(zhì)量事故不給于退貨。如果是在出庫15天內(nèi)發(fā)霉亚洲另类欧美日韩爱V，質(zhì)量部會根據(jù)銷售出庫審核表進行審核91另类在线视频，狀況屬實，按退貨的受理流程辦理無條件退貨91干屄。
3.3投訴資料是產(chǎn)品的售后服務亚州黄色一级无码，工作人員的失職，工作態(tài)度等營管辦會對被投訴的當事人進行通報批評哪里有a级片网站，并且將處罰和批評的結(jié)果反饋給客戶秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线。
3.4投訴資料是客戶對工作人員誤解的，營管辦負責人根據(jù)狀況的真實對客戶進行解答日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，消除客戶與工作人員的誤會五十无码。
三、投訴處理的期限要求
客戶投訴處理期限不能超過三個工作日又粗一黄A片无码视频免费，特殊狀況不能超過七個工作日55色色网。
四、投訴處理結(jié)果的.反饋和歸檔
1怕怕怕在线观看、客戶投訴的職責部門在投訴處理完畢后性爱官网在线播放，營管辦在24小時內(nèi)會將客戶處理反饋單反饋給投訴客戶，征求投訴客戶對處理結(jié)果的意見和推薦免费的黄视频,黄网站。，努力做到客戶對全良液售后服務的認可呜呜呜性爱-com。
2精品视频在这里有、公司營管辦對各職責部門的投訴處理結(jié)果進行抽查驗證。公司營管辦做好投訴登記和處理歸檔工作大学生宾馆无码，資料保存一年黑大性欧美在线播放，重要的資料長期保存。
五五月在线视频、投訴分析和改善
營銷辦管理部對客戶投訴狀況進行分類統(tǒng)計亚洲福利视频三级片免费观看，分析客戶投訴與期望值，綜合評價国产区欧美区自拍区在线，由營銷總監(jiān)每周或者每月的例會提出整改推薦91在线国产一区，改善工作和服務策略，提高服務水平欧美大片a。
六亚洲Aⅴ无码专区在线观看、客戶投訴處理管理要求
營銷辦管理部門要做到投訴件件有落實，事事有回復国产黄片性爱，認真填寫客戶抱怨投訴登記表亚洲综合AV天堂，和客戶投訴處理單，由營銷辦管理進行保存欧美孕妇变态重口另类。
七一级热情视频、客戶投訴考核辦法
客戶投訴考核按投訴一次扣一分，以此類推操逼免费性爱网站。
客戶公司管理制度10
第一章 總 則
第一條 為建立南寧大宗商品交易所(以下簡稱“交易所”)會員管理制度福利视频网，保障交易各方的合法權(quán)益，規(guī)范會員的業(yè)務行為欧美老妇乱人伦人妻TEx，根據(jù)國家有關法律性爱操逼片、法規(guī)及交易所相關規(guī)定，制定本辦法色噜噜久久十分无码夜福利。
第二條 本辦法適用于交易所會員及其從業(yè)人員国产成熟老女人啪。
第二章 會員資格
第三條 遵守政府監(jiān)管部門的法律法規(guī)、交易所交易規(guī)則及各項管理辦法综合激情图片，并且符合本辦法所規(guī)定條件的企業(yè)法人或其他經(jīng)濟組織九色91，均可以申請成為交易所會員。
第四條 交易所會員是指根據(jù)國家有關法律在线网站搞点激情、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定黄色网站首页免费进入，經(jīng)交易所審核批準，在交易所授權(quán)范圍內(nèi)從事商品交易的企業(yè)法人或者其他經(jīng)濟組織免费一级a一级a久久无码。
第五條 交易所會員應具備以下條件：
(一) 注冊資本金不低于1000萬元人民幣;
(二) 有符合交易所業(yè)務需求的獨立日韩精品成人蜜桃在线观看、固定的經(jīng)營場所;
(三) 交易所會員的董事、監(jiān)事性爱网址入口、高級管理人員和分支機構(gòu)負責人任職應具備以下條件：
1黄色三级毛片多人、高層管理人員至少三分之一以上擁有不低于5年的金融行業(yè)或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美女的隐私秘视频播放，最近3年內(nèi)無違法違規(guī)或不良信用記錄。
2日韩美a一级毛片无码可以试看、中層管理人員至少三分之二以上擁有不低于3年的金融行業(yè)或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3在线日韩成人电视免费观看网站视频、基層員工至少擁有不低于1年的金融行業(yè)或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
(四) 擁有符合業(yè)務需求的計算機軟、硬件設施及配套的通訊線路国产激情视频免费在线看、專業(yè)人員及管理制度;
(五)有健全的法人治理結(jié)構(gòu)秋霞电影网717、組織機構(gòu)、財務管理制度欧美AⅤ一区二区三区视频、業(yè)務管理制度偷拍美女插B、交易、結(jié)算人人操免费网、風險控制制度等;
(六) 認繳交易所收取的各項費用;
(七) 交易所規(guī)定的其它條件日本欧美美女性爱。
第三章 會員的申請和辦理
第六條 會員申辦程序
(一) 申請單位注冊登記完畢后向交易所提供以下材料黄色网址在线播放视频，由交易所進行審核：
∶夥言谙吖劭吹摹①公司證照、公司章程(復印件加蓋公章掃描);
wag在线观看、诜ǘù砣松矸葑C一区二区黄片在线播放、被授權(quán)人身份證;
③公司組織構(gòu)架圖和高管簡歷;
÷陈惩灸谏湮邸④辦公場地自有的需提供房產(chǎn)證復印件人人操人人干的黄片，他有的需要提供租賃合同復印件，并加蓋公章掃描;
⌒陨笃夥压劭匆患对谙摺⑤公司工作對接表(主要負責人及各部門負責人聯(lián)系方式);
�18,禁止网站、迺䥺T入市合同和補充協(xié)議;
⑦會員入會申請審核表和承諾函亚洲国产欧美一区,二区。
(二) 由交易所審核通過后美女av网站，與交易所簽署合作協(xié)議，正式成為會員白丝小仙女高潮喷白浆，申請單位繳納完相關費用在线观看国产入口，在交易所網(wǎng)站進行公示;未被批準者交易所出具資格否定書，由申請者自行承擔一切申辦費用网站的黄色的热播视频。
第七條 會員繳齊交易所相關費用国产区精品系列在线观看不l，在交易所指定結(jié)算銀行開設專用資金結(jié)算賬戶，并簽署銀行三方監(jiān)管協(xié)議后日三级视频，向交易所申請現(xiàn)場實地復審91精品国产色综合久久，現(xiàn)場實地復審通過后方可取得交易資格。
第八條 交易所對會員實行年檢登記制度国产日韩字幕欧美，年檢登記時間為每年的7月1日至8月31日无码精品资源在线观看。經(jīng)審查通過年檢的亚洲入口夜狼在线观看，交易所將在網(wǎng)站上予以公告;經(jīng)審查未通過年檢的，交易所終止其會員資格日韩精品毛片中文字幕免费看，并予以公告ww免费视频。
第四章 會員變更、轉(zhuǎn)讓及終止
第九條 交易所會員可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式轉(zhuǎn)讓其會員資格日韩在线成人网站观看，禁止以承包91亚洲精品国内自产、出租、抵押等方式私下轉(zhuǎn)讓會員資格美女高潮刺激潮喷免费网站。
第十條 會員有下列情況之一的国产精品国产三级A√按摩，應當在10個工作日內(nèi)向交易所提供以下書面報告：
(一) 變更法定代表人;
(二) 變更注冊資本或股權(quán)結(jié)構(gòu);
(三) 變更名稱、住所或者營業(yè)場所成年人在线免费网站、經(jīng)營范圍及聯(lián)系方式;
(四) 設立欧美性爱影音先锋俄罗斯、合并或者終止分支機構(gòu);
(五) 變更分支機構(gòu)的營業(yè)場所、負責人或者經(jīng)營范圍;
(六) 經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化;
(七) 發(fā)生5萬元以上訴訟案件或經(jīng)濟糾紛;
(八) 取得其它交易所會員資格;
(九) 因涉嫌違法狂野欧美精品aⅴ、違規(guī)受到司法機關立案調(diào)查美女福利网站导航、處罰的;
(十) 交易所要求報告的其它情況的;
第十一條 會員因公司經(jīng)營等原因可以申請終止其會員資格。
(一) 會員應向交易所提供如下材料：
1无码的免费的毛片视频日韩、 關于終止會員資格的股東會決議;
2狼友视频永久在线在线视频、 關于終止會員資格的申請;
3、 客戶安置及保證金清退方案;
4久操视频是精品、提交關于終止后的糾紛處理和責任歸屬聲明;
5一级看片久久网、 交易所要求的其它材料。
(二) 會員應妥善處理永久自慰网站喷水、安置所有客戶色五月综合在线，清退所有客戶保證金及交易、結(jié)算資料的后續(xù)保管事宜国产专区精品调教捆绑在线播放，交易所為其客戶推薦至其他會員單位交易或者由客戶自行銷戶在线观看视频网站黄色、出金;所有交易、結(jié)算資料等檔案按照交易所有關制度規(guī)定由交易所存放jlzzjlzz无码中国，并由申請終止的會員一次性付清所有保管費用毛片网在线播放。
(三) 會員應結(jié)清與交易所的所有費用，交易所已經(jīng)收取會員的各種費用不予退還自拍偷在线精品自拍偷99，在處理會員終止過程中產(chǎn)生的所有費用由會員自行承擔日本黄色免费网址。
(四) 上述處置完成后，交易所與會員簽署書面終止會員資格協(xié)議免费黄片一级，由會員自行在公開媒體發(fā)布終止會員資格公告日韩国产综合在线，交易所也將通過網(wǎng)站等方式發(fā)布終止會員資格公告。
(五) 會員保證金退出辦法按照保證金最大峰值計算，保留其最大峰值金額的20%用作風險保障金色呦呦亚洲色图，自確立交易所發(fā)布終止其會員資格公告之日起青草青草久久伊人热，四個月后退還風險保障金的40%，六個月后退還剩余的60%在线懂的。
第五章 會員的權(quán)利和義務
第十二條 交易所會員享有以下權(quán)利：
(一) 依據(jù)交易所各項規(guī)章制度開展業(yè)務;
(二) 享有交易所提供的交易信息和相關服務(收費項目及收費標準以交易所規(guī)定為準);
(三) 對交易所的新業(yè)務享有優(yōu)先參與權(quán);
(四) 獲得交易所的業(yè)務指導和專業(yè)培訓;
(五) 對交易所的工作提出意見国产在线视频小说在线观看、建議;
(六) 依據(jù)本辦法轉(zhuǎn)讓、終止會員資格黄片视频在想观看。
第十三條 交易所會員應當履行下列義務：
(一) 遵守國家相關法律99re、法規(guī)和規(guī)章制度;
(二) 遵守交易所各項規(guī)章制度;
(三) 接受交易所監(jiān)督管理，參加交易所組織的各項活動;
(四) 維護交易各方權(quán)益人人干人人看另，協(xié)助交易所處理各種突發(fā)或異常事件;
(五) 履行保密責任;
(六) 按交易所規(guī)定繳納相關費用国产手机在线观看一级一黄色视频。
第六章 禁止事項
第十四條 為了規(guī)范市場，構(gòu)建平穩(wěn)有序久久偷窥视频、合法合規(guī)的交易環(huán)境amA片免费看，保護交易商權(quán)益，秉承公平禁止看黄片、公正99久久精品这里只有精品、公開原則，貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)交易場所管理暫行辦法》(桂政辦發(fā)﹝20xx﹞12號)文件精神免费不卡一级A片，會員單位應嚴格遵照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)嚴格考核交易商的準入條件;
(二)嚴禁未經(jīng)交易商委托亚洲欧美一区日韩一区a、違背交易商意愿在线欧美片、假借交易商名義等方式開展交易活動;
(三)嚴禁代交易商簽署協(xié)議国产精品久久综合紧、向交易商索取財物;
(四)嚴禁傳播、提供虛假信息日韩精品另类图片视频在线观看网站，誘導交易商進行開戶;
(五)嚴禁發(fā)布虛假或者誤導交易商的信息免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，惡意誘導交易商進行交易;
(六)嚴禁向交易商承諾收益;
(七)嚴禁貶損同行或以不正當手段爭攬業(yè)務;
(八)向交易商講解交易品種、交易規(guī)則時色站精品视频在线，需真實客觀日批批，符合實情，不能夸大其詞;
(九)向交易商講解業(yè)務及簽訂協(xié)議時AV黄色网站在线播放，需向交易商介紹協(xié)議內(nèi)容无码免费精品，并作出風險提示。
(十)嚴禁程序化高頻交易和程序化波段交易91精品久久久精品麻豆，不得涉及破壞交易市場穩(wěn)定環(huán)境的活動或者行為;不得涉及交易所其它禁止性違規(guī)交易行為精品福利片A片在线。
(十一)未經(jīng)國務院金融管理部門批準，不得從事保險性爱小视频在线、信貸亚洲综合久久小说专区图片、黃金等金融產(chǎn)品交易;
(十二)法律法規(guī)規(guī)定的其它禁止事項。
第十五條 各合作單位要加強自身管理，防范投資風險国产视频91。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作久2无码视频在线观看，交易所將作出嚴肅處理。包含但不限于以下事項：
(一)利用會員身份變相進行非法集資或融資的;
(二)以會員的名義從事本合同約定業(yè)務以外的經(jīng)營活動的;
(三)向交易商作返傭承諾成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、獲利保證或共擔風險承諾的;
(四)誤導交易商久国产在线，明確競價機制、集體連續(xù)競價的;
(五)資金量和交易量配比不符的;
(六)參與破壞交易市場公平国产在线A级在线视频、公正穩(wěn)定環(huán)境活動的;
(七)經(jīng)過交易所認定的涉及違規(guī)交易行為的;
(八)因會員監(jiān)管不力或刻意隱瞞国产黄色网页，發(fā)生給交易所和其他會員單位或交易商造成損失事件的(包含但不包括：名譽、商譽老色鬼超碰人人操、經(jīng)濟等);
第七章 處 罰
第十六條 會員違反交易所交易規(guī)則欧美性爱影视在线观看、管理辦法等相關規(guī)定的，由交易所合規(guī)部門核查14露出粉嫩小奶头网站，按相關規(guī)定給予相應的`處罰措施三级片免费一区。
第十七條 會員違反交易所有關規(guī)定的，交易所有權(quán)采取以下一種或幾種措施制止其違規(guī)行為：
(一) 口頭警告;
(二) 書面通報;
(三) 強制培訓;
(四) 暫停會員資格;
(五) 撤銷會員資格;
(六)交易所對認定違規(guī)交易活動參與者罰取相應經(jīng)濟賠償金玖玖视频玖玖在线播放，具體金額不少于違規(guī)得利部分;
(七)會員單位涉嫌違法犯罪活動的韩国三级2022最新中字幕在线观看，由司法機關進行處理。
第十八條 會員存在下列情況之一的国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，經(jīng)交易所審核認定后出具整改意見書或通報批評99热在线精品播放，并限時整改，整改不合格的取消其會員資格：
(一) 未嚴格考核交易商準入條件的;
(二) 未經(jīng)交易商委托18成年大片免费网站、違背交易商意愿国内自拍区在线下载网站视频播放器、假借交易商名義等方式開展交易活動的;
(三) 代交易商簽署協(xié)議、向交易商索取財物的;
(四) 傳播久久不射黄色网站、提供虛假信息春雨直播视频在线观看免费高清，誘導交易商進行開戶的;
(五) 發(fā)布虛假或者誤導交易商信息，惡意誘導交易商進行交易的;
(六) 向交易商承諾收益的;
(七) 貶損同行或以不正當手段爭攬業(yè)務的;
(八) 向交易商講解交易品種日日摸日日碰夜夜爽97无码、交易規(guī)則時天天色天天吹天天操天天日天天爽，不客觀真實，不符合實情免费看三级网站，夸大其詞的;
(九) 向交易商講解業(yè)務及簽訂協(xié)議時国产午夜无码福利在线看网站，未向交易商介紹協(xié)議內(nèi)容，并作出風險提示的;
(十)會員經(jīng)營狀況免费看黄的视频、注冊資本亚洲人v永久无码天堂网、法人變更、經(jīng)營團隊及業(yè)務聯(lián)系人變動等重要信息發(fā)生變更時强奸熟女的视频，未向交易所做出書面報告的;
(十一)未有效履行會員職責精品一IGAO一视频网，積極配合交易所各項活動的;
(十二)交易所規(guī)定的其它違規(guī)行為。
第十九條 會員存在下列情況之一的，經(jīng)交易所審核認定后a毛av免费，對公司高級管理人員進行警示談話并對相關管理人員及工作人員進行強制培訓：
(一) 會員有違規(guī)收費行為的;
(二) 未按時繳納交易所規(guī)定各項費用的;
(三) 交易所規(guī)定的其它違規(guī)行為的www.在线黄片.com。
第二十條 會員單位存在下列情況之一的，經(jīng)交易所審核認定后人人草人人爱人人色，撤消其會員資格：
(一) 私下轉(zhuǎn)讓人人摸人人干人人噪、出租會員資格，將交易活動委托給他人管理或承包給他人經(jīng)營的;
(二) 以交易所業(yè)務名義從事非交易所業(yè)務的;
(三) 無正當理由連續(xù)3個月沒有貿(mào)易經(jīng)營的200av天堂，且未經(jīng)報備批準但取得其它交易場所會員或代理商資格的;
(四) 違反國家有關法律法規(guī)的;
(五) 交易所規(guī)定的其它違規(guī)行為免费福利欧美性爱，被撤消會員資格的，會員資格費及會員管理費不予退還成人日韩欧美在线电影。
第八章 附 則
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起生效国内乱能揄拍国内精品人妻。
第二十二條 本辦法解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于南寧大宗商品交易所有限公司。
客戶公司管理制度11
e公司客戶部勞動紀律管理制度為了有效加強班組的勞動紀律日本乱子伦视频，規(guī)范班組成員的`行為黄色无码视频在线免费观看，保證班組工作能夠及時有效的完成，特制定本制度国产yyzz。
一啪啪一级视频、考勤管理制度
1、上班時不得遲到特黄a大片免费视频、早退日韩欧美人妻综合在线，每遲到1分鐘罰款1元，遲到30分鐘報綜合辦国产zaixian自拍，按曠工處罰国产超碰人人做人人爱；2、曠工一天罰款100元91黄色影院，1個月內(nèi)曠工3天中文字幕91综合在线，第4天起視為自動離職；3国产伦精品一区二区三区视频播放、如因工作需要加班，均不得無故拒絕jizzjizz11；
4无尽xxxxx、請假需提前與班組長溝通，寫請假條批示后方可休假午夜视频!操逼!；
5国产亚洲福利国产亚洲、如有特殊情況遲到或早退需事先電話請示班組長。
二国产又爽又黄又湿的视频、勞動紀律管理制度對于出現(xiàn)以下情形之一者欧美爱爱视频免费，視情節(jié)程度，處以20—200元罰款：
1、每周周一至周四不著工裝99超碰在线公开视，不佩戴工作牌日韩性交网站；
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7、泄露公司商業(yè)機密者一级性精品视频。
以上制度從制定之日
客戶公司管理制度12
客戶服務投訴管理制度
一免费在线你懂得、目的
為維護公司形象，提高客戶滿意度欧美性交大全、先完善企業(yè)管理機制日本在线a，特制定本制度
二、適用范圍
客戶時本公司服務人員所帶給的以下服務不滿并透過各種方式提出投訴的欧美丰满性生活熟妇，均依本制度的規(guī)章辦理:
(1)服務態(tài)度
(2)專業(yè)素質(zhì)
(3)服務效率
(4)其他以上未列明的關于服務方面的內(nèi)客
三免费小草av、投訴途徑
客戶投訴電話(根據(jù)各地辦公地點設置，以直線電話為宜欧美大黑屌视频，如果為分機免费看三级黄一色视频，須為人事行政經(jīng)理的分機號碼)
客戶投訴電話和客戶投訴郵箱需印刷在每位區(qū)域公司員工的名片上
四、客戶投訴處理流程
(一)理解客戶投訴
1a色色淫淫、由人事行政經(jīng)理理解客戶投訴(電話老熟妇深夜寂寞视频、電于郵件)，詳細地記錄客戶投訴的主要資料及客戶要求一级免费ww视频，填寫《客戶投訴記錄表》.
2欧美色污在线视频、了解客戶投訴的主要資料后，決定客戶投訴的理由是否充分亚洲色婷婷五月综合在线观看，投訴要求是否合理.如果投訴不能成立欧洲日韩一区二区免费视频网站，用婉轉(zhuǎn)的`方式答復客戶欧美精品免费A片在线12页，取得客戶的諒解，消除誤會.
3.及時將客戶投訴信已傳遞至被投訴部門主管老年黄色视频免费网站，透過OA發(fā)送(客戶投訴報表)4455vs永久亚洲。
(二)被投訴調(diào)查調(diào)查處理
1、部門主管調(diào)查客戶投訴的具體事件及造成容戶投訴的具體職責人.
2久久国产乱子伦精品一区二区、根據(jù)實標狀況欧美论理，參照客戶的處理要求，部門主管擬定解決投訴的具體方案
3免看黄、部門主管主動欧洲AV色免费、用心與客戶取得聯(lián)系，提出投訴解決方三级片无码国产在线，取得客戶諒解.
4.投訴客戶得到滿意回復后日韩美女福利网址在线播放免费观看，被投訴部門主管應填寫(客戶報訴記錄表)透過OA發(fā)送給人事行政經(jīng)理，及時反映投訴處理結(jié)果日韩精品视频一区中文字幕。
(二)客戶回訪
1欧美日韩在线一区二区，人事行政經(jīng)理對投訴客戶進行回訪，收集客戶的反饋意見.
2色视频精品视频在线观看、記錄投訴事件最終處理結(jié)果日韩欧亚自拍视频在线播放网站，對于投訴處理過程進行總結(jié)與綜合評價。
3.向被投訴部門主管反饋客戶最終意見直接看的黄色网址，提出加強客戶服務的推薦欧美成77777，以提高客戶服務質(zhì)量和服務水平，降低投訴率91人人超碰人人超碰人人超碰。
(四)資料備枯
1国产老熟女啊啊啊插的好深、在投訴過程中所涉及到的所有文件資料均需做好收集、整理男女色综合、歸檔工作黄色精品免费观看。
2、時于事件處理全過程備案全彩里番h无遮挡动态GIF图，記入《客戶報訴記錄表》日韩男女AAA，存檔于OA系統(tǒng)，部門主管播放一级毛片免费、總經(jīng)理可分權(quán)限查閱.
五一级特爽A片高潮在线视频、客戶投訴期限
一個工作日內(nèi)展開調(diào)查，核實狀況后做出相應措施九九线精品视频在线观看视频，二個工作日內(nèi)給予客戶滿意回復。
六18岁以下禁止进入观看黄色网站、處理原則
118岁污视频在线观看、耐心:耐心傾聽客戶的投訴色哟哟m3u8，不要打斷客戶的抱怨和牢騷，鼓勵客戶提出意見.
21024手机在线黄色电影免费、態(tài)度真誠:態(tài)度誠息色姑娘天天久久综合网久久天天网、禮貌熱情會降低客戶的不良情緒。
3精品自拍小视频在线观看、反應迅速:表示出解決問題的誠意黄片在线免费观看无码，使客戶樣到尊重，把矛盾縮小化欧美一级欧美三级欧。
4.語言得體:盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通男人进入女人下部全黄大色视频，不能和客戶針鋒相對
5、重視程度高:根據(jù)投訴級別91在线小视频，由相應的主管人員親自解決投訴美女网站黄，會化解客戶的怨氣.
6、堅持回訪:對客戶的持續(xù)關注日韩美女偷自拍视频在线观看网站，讓容戶重新感受周到的服務.
七在线精品国产女、客戶投訴處罰與處分
(一)員工有下列情節(jié)之一者.處以30-100元/次的經(jīng)濟處罰:
1.服務態(tài)度不佳，服務效率低下
2.對業(yè)務工作不熟悉日本少妇色一区二区，無法帶給專業(yè)服務
3.不尊重客戶黄色永久免费在线网址，譏笑、議論容戶AV麻豆专区在线，在客戶面前指手劃腳午夜三级片免费在线观看、交頭接耳。
(二)員工有下列情節(jié)之一者久久免费发布视频，同時給予經(jīng)濟處罰国产精选桃阁阁在线视频，罰款200元，扣除月度績效考評分5分国内揄拍国内精品人妻不卡，并通報全公司最新理论在线电影免费网站。
1.接待客戶態(tài)度冷淡，擅自減少服務流程
2.利用職便国产1级在线视频网站免费，故意刁難客戶者‘
3.不早重客戶曰韩三级精品，與客戶發(fā)生爭執(zhí)者.
(三)員工有下列情節(jié)之一者，給予申誡處分国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，同時給予經(jīng)濟處罰欧美一级A片欧美性视频，罰款300元，扣除月度績效考評分10分做a视频免费在线观看，并通報全公司.
1.對投訴事實拒不承認者.
2.主管管理不力一级黄片美女的奶水，不能有效監(jiān)督服務工作及解決投訴者
(四)員工有下列情節(jié)之一者，給予記大過處分.同時給予經(jīng)濟處罰无码一级午夜福利2021，罰款1000元国产综合精品久久亚洲，扣除當月績效工資日韩精品福利资源网站大全免费，井通報全公司。
1.接到投訴或遇見可能發(fā)生的投訴黄色视频一级片黄色，隱瞞不報者‘
2.不配合解決客戶投訴欧美特级黄色视频播放，延誤處理時機，使投訴進一步惡化者
(五)員工有下列情節(jié)之一者网友自拍第1页，予以辭退或開除婷婷五月丁香国产，情節(jié)嚴重的追究其經(jīng)濟職責及法律職責，并視狀況移交司法機關處理
1.辱罵欧美日韩三级片、毆打客戶者.
2.對投訴客戶進行打擊報復者‘
3.因未能妥善處理客戶投訴极黄网站，對公司或發(fā)展商聲譽造成重大損失者.
4.對客戶給予不實之承諾，導致公司或發(fā)展商受損失者嗯a操我视频。
注:部門經(jīng)理負責本部門投訴事件的處罰管理国产美女av网址，如部門經(jīng)理未根據(jù)本制度對投訴人員進行處罰的或部門經(jīng)理本人被投訴的，由人事行政部提報亚洲黄色视视频，總經(jīng)理視情節(jié)給予處分
客戶公司管理制度13
一a插插黄色毛片视频网站、研究背景及意義
就我國銀行業(yè)目前的情況來說，有很多企?I還沒有找到更適合自身的員工激勵機制xxxx黄色小视频，常常是對其他企業(yè)的某些模型進行套用超碰97人人操人人，很少會針對本企業(yè)的實際情況以及不同的崗位實施不同形式的激勵，這個問題依然是人力資源管理工作當中的重點人人爽爽人日人干人日人。
結(jié)合員工激勵的理論AV无码A在线观看奶水，有很多學者以及企業(yè)管理人員構(gòu)建出了多種模型以及方法。針對A銀行對專業(yè)序列員工所實施的激勵措施的研究欧美一级片电影在线观看，必須從實踐的角度對各種模型以及方法具體的應用效果作出反饋爱搞免费，從而進行不斷的完善。近些年來天天做天天爱天天爽天天综合，我國商業(yè)銀行層出不窮久久影院A片AAA毛片，而且正朝著國際化的發(fā)展方向不斷前行，有些企業(yè)認為對那些大型公司的人力資源管理模型和方法加以套用就可以取得很好的效果毛片基地在线视频无码，導致管理過程中有很多問題出現(xiàn)国产精品久久久久影院老司。本文主要對A銀行所實施的專業(yè)序列員工團隊構(gòu)建、激勵機制等方面作出了簡要的分析欧美亚性爱小说视频一二三四。
二人人摸日操、文獻綜述及理論依據(jù)
（一）委托日韩欧美一本、代理理論
委托99熟妇、代理理論理論是美國學者伯利以及米恩斯在20世紀30年代提出的，這種理論主要是推崇經(jīng)營權(quán)跟所有權(quán)之間的相互分離91精品丝袜在线播放，企業(yè)的所有者只是將剩余索取權(quán)保留亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，繼而讓渡經(jīng)營的權(quán)利国产一区二区三区美女。這個理論屬于現(xiàn)代公司在智力結(jié)構(gòu)方面的一個重要邏輯起點黑大粗高潮视频在线观看。
∨访愧鶻XA片免费看。ǘ﹥�(nèi)容激勵理論
內(nèi)容激勵理論主要是研究對象是激發(fā)動機的各種誘因。其包括ERG理論等wwwjizzcom。
℃面�,五月天综合。ㄈ┻^程激勵理論
過程激勵理論主要是就未滿足到滿足需要的這個過程針對人的行為作出具體的探討、分析亚洲视频乱伦专区，怎樣導向目標人人干人人操内射，同時將這類問題維持下去。其主要包含強化理論以及期望理論等欧美一区二区三四在线观看。
⌒痪悠怠（四）狀態(tài)激勵理論
狀態(tài)激勵理論當中主要包含公平理論以及挫折理論等，通常是從激勵重點對激勵問題作出具體的分析和探討在线观看AAA黄片，目的在于利用一些更為有效的措施消除所出現(xiàn)的不公平以及挫折問題對于員工所形成的負面影響日韩AV无码免费无禁网站永久，確保員工的工作積極性能充分發(fā)揮。這種理論更加重視研究過程是否具有公平性91字幕网中文国产，同時研究其對人行為產(chǎn)生的影響国产在线观看小视频。
（五）綜合激勵理論
該理論主要是對各種因素作出綜合性考慮国产一级A片无码免费视频一，繼而從系統(tǒng)的層次對激勵問題作出理解以及解釋一级A片免费视频国产对白，該理論主要包含波特勞勒理論、豪斯理論等天天操天天日天天碰。
三黄页网络站大全在线观看污、A銀行員工創(chuàng)新行為現(xiàn)狀分析
（一）員工激勵措施在運行效率方面還有所欠缺
這方面的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是所推行的激勵方案在行政化方面的痕跡還相對較為明顯福利片国产网址。員工所對應的激勵方式以及程度在與其貢獻和業(yè)績相關聯(lián)的同時97人人操屄网站，也會受到行政級別所帶來的影響。二是激勵在平衡性方面具有一定欠缺国产一级毛片喷潮视频。企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出短期激勵跟長期激勵不夠平衡的問題66夜色入口，比如績效管理工作跟企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略之間的聯(lián)系不夠緊密，在重視績效指標的時候在线观看视频资源www网站18，卻沒有關注業(yè)務發(fā)展?jié)摿χ惖拈L期指標国产精品推拿一区二区三。在對員工進行激勵的過程中，在長期激勵手段方面具有較大欠缺亚州视屏，不具備一套跟員工成長過程相互對應的AAA黄色网站免费看、能夠保持可持續(xù)發(fā)展的完整激勵體系。三是并沒有良好地體現(xiàn)出全薪酬的概念亚洲国产人成在线观看，導致顯性激勵效果欠缺jiujiure精品。四是企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)跟市場環(huán)境以及發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出一定程度的背離114一级黄片。五是全過程績效管理體系的構(gòu)建需要更深層次的完善。
∪巳瞬俨俨俨俨俨俨俨俨俨佟（二）約束手段有所欠缺
一是針對各級工作人員（尤其是針對高級管理人員）的淘汰機制不夠科學和完善在线免费AV，而淘汰機制不夠完善會導致有些優(yōu)秀人才因為企業(yè)職位數(shù)量的限制而無法得到晉升，影響到他們工作積極性的提升中文字幕在线视频永久无码免费视频。二是相當一部分員工的工作職責不對等欧美性三级视频，經(jīng)常出現(xiàn)有權(quán)無責或者有責無權(quán)之類的情況。
∩萢v。ㄈ┢髽I(yè)員工職業(yè)發(fā)展以及晉升機制不夠健全
一是在新的崗位職級體系之下日韩中文有码精品视频在线，對改革效果作出進一步深化，對員工發(fā)展機制以及績效考核機制進行完善等相關問題仍然是工作難點三级视频在线免费观看。二是對企業(yè)管理人員的聘用政策行政化的特征還是很明顯一级毛片免费播放在线视i。三是對后備干部團隊的構(gòu)建不夠細致，很難符合A銀行在今后維持長期健康發(fā)展的需求美女黄色网站mmm。四是專業(yè)序列員工在職務評聘之類的政策還有一定欠缺Aa黄色网址。五是專業(yè)人才所對應的社會招聘這個渠道還沒有被完全拓展開。
四国产人与动人物a级毛片、A銀行員工創(chuàng)新行為激勵方案的優(yōu)化分析
對A銀行的專業(yè)序列員工所實施的激勵方案進行優(yōu)化最為主要的思路是：將激發(fā)員工活力欧美曰韩亚洲视品、讓每一名員工實現(xiàn)高效履職作為根本目的，始終堅持物質(zhì)激勵跟精神激勵的結(jié)合欧美xxxxwwww，同時使用內(nèi)部激勵以及外部激勵的方式又粗又长又色又爽视频。對多種激勵手段和方法進行綜合利用，有效提升員工的履職績效三级电影网址，讓專業(yè)序列員工在為企業(yè)作出應有貢獻的同時體現(xiàn)自我價值男女猛烈无遮挡免费视频滚床。著重建設具有多層次以及多角度特征的人才激勵的保障和約束體系。
人力資源管理的加強自拍偷拍网页，在初期需要構(gòu)建起將市場欧美国产综合操逼视频、價值以及戰(zhàn)略等作為基本導向的崗位管理體系、薪酬體系以及績效管理體系三级黄毛，同時對專業(yè)序列人才的聘用先锋影音最新资源网站、考核、約束以及激勵等各個方面的機制加以完善视频91自拍，更好地吸納更多專業(yè)人才av网站在线管看，同時讓他們更穩(wěn)定地為企業(yè)作出自己的貢獻。
利用高效的機制運行讓各個業(yè)務鏈條xx性爱视屏、分支機構(gòu)少妇高潮太爽了在线观看、經(jīng)營管理工作人員以及專業(yè)序列員工逐漸形成一種合力，防止經(jīng)營活動的.短期行為或者機會主義的出現(xiàn)，讓企業(yè)以及個人的短期利益跟長期利益之間相互關聯(lián)毛片基地久久伊人91x32.cc，讓銀行在經(jīng)營和管理等相關活動等方面更加理性亚洲精品自拍私拍，確保企業(yè)能長期保持健康的發(fā)展。
公司治理結(jié)構(gòu)方面的問題一直是商業(yè)銀行在激勵以及約束機制方面呈現(xiàn)不出優(yōu)質(zhì)效果的重要原因自拍国语日韩欧美视频在线播放。更為深入地完善企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是A銀行今后進行改革最為重要的方向国内嫖妓无码视频在线观看。
五、結(jié)論與展望
本文主要探討了A銀行在人力資源管理以及員工激勵的現(xiàn)狀www.se视频，同時也分析了該銀行針對專業(yè)序列員工設置的激勵機制中的問題九一视频在线下载。專業(yè)序列員工屬于跟普通員工相互區(qū)別的具有較高專業(yè)素質(zhì)的企業(yè)核心成員。通過對A銀行人力資源管理的分析可以發(fā)現(xiàn)十八以下禁止观看的网站，該行在員工激勵的去行政化、激勵平衡黄软件在线观看、績效管理欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、薪酬結(jié)構(gòu)、人才晉升以及專業(yè)序列員工在今后的職業(yè)規(guī)劃等方面都存在一些不足之處无码全黄性涩视频在线，這些問題都會直接影響針對員工所實施的激勵工作呈現(xiàn)的公平性以及有效性亚洲中文字幕久久精品，需要作出進一步的完善。
這也就需要A銀行在今后發(fā)展的過程中始終堅持多元化欧美AA欧美A、整體化以及長期化原則免费一级日本大片，激發(fā)員工的工作積極性，繼而讓專業(yè)序列員工實現(xiàn)更為高效地履職作為基本目的一级a片啊啊啊，始終推崇各種激勵機制之間的相互融合超级毛片网址在线观看，對目前在激勵工作當中存在的一些不足進行重點優(yōu)化。通過這樣的改革方式国产激情av在线，必將讓A銀行內(nèi)部的人力資源管理以及專業(yè)序列員激勵效果得到進一步的優(yōu)化在线黄片免费观看，繼而更好地促進該銀行在今后更為健康地發(fā)展，為國家經(jīng)濟建設注入源源不斷的動力美女下部隐私扒开视频无遮挡。
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一久草视频在线一区二区三区、 為規(guī)范檔案管理，保證小貸玖玖色在线免费视频、擔保業(yè)務檔案資料
�8x8ⅹcom永久免费视频。ㄒ韵潞喎Q檔案）的安全完整，維護公司及客戶的權(quán)益色色综合电影网站，特制定本細則久久婷婷国产麻豆91天堂。
二、 檔案的管理是指對公司已發(fā)生的項目資料国产欧美色,一区二区三区、權(quán)屬證明等進行整理黄色十黄片，并統(tǒng)一移交檔案管理人員編號歸檔。
三、 檔案管理人員應建立檔案臺帳及權(quán)證檔案臺帳記錄国产精品视频免费视频看看，便于資料查詢性爱日韩一区、借閱、管理三级片A片一级毛片视频。
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≡谙吖劭椿粕悠狄徽尽（二）檔案管理員對客戶檔案資料的安全性負責一级做a爰片久久毛片A片高潮。
四、 檔案的整理與移交
∪毡灸腥瞬迮恕（一）業(yè)務的具體經(jīng)辦人員
∪蘸泛霞谝灰趁夥压劭础（項目經(jīng)理a、b角）為檔案移交人清清草影院欧美日韩；
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（附后）的要求進行分類整理欧美在线视频播放，編制好冊內(nèi)資料清單
∨访莱赡耆耸悠翟谙吖劭疵夥选（具體到每一項內(nèi)容的頁數(shù)，包含資料中的封面及所有紙張）移交項目經(jīng)理b角美女黄色被插视频，清單一式三份激情婷婷另类小说，a、 b角各執(zhí)一份男插女黄色视频在线观看网址，檔案資料中一份91AⅤ看片，a、b角中文字幕人妻偷伦在线视频、檔案管理人員三方分別簽字確認18岁禁止入内网站。（）項目經(jīng)理b角根據(jù)清單內(nèi)容對檔案資料進行審核，確認檔案及相關有權(quán)人員簽字完整并編碼之后移交給檔案管理員亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，若資料中有重要資料或簽字缺少人人操人人人人摸人人干，項目經(jīng)理b角須列出補充資料清單要求項目經(jīng)理a角補齊；
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（五）檔案的移交時限為項目結(jié)束后
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（六）檔案管理員在接交檔案時久久911，按照項目經(jīng)理b角提供的清單一一核對檔案資料日韩a无v码在线播放，雙方確認無誤，項目經(jīng)理b角a级三级黄片、檔案管理員雙方簽字確認′人人操人人操人人操；
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（四）檔案管理員應將所收到的權(quán)證存入保險柜單獨保存日本大片黄色；
∪巳似巳瞬佟（五）存檔的權(quán)證應按項目按項目編號分開保存，且權(quán)證編號應與項目的檔案編號一致又大又粗又色。如檔案號為鴻借字第001號檔案對應的權(quán)證檔案編號也為鴻借字第001號无码av永久免费专区调教。
六、檔案的借閱
」放访栏＠镁谩（一）公司董事長毛色黄片、總經(jīng)理。副總經(jīng)理需要借閱檔案可以直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)色就是色综合网，員工因工作需要借閱檔案的人人摸人人操91制片，必須按借閱需求填寫《檔案資料出借單》，并經(jīng)公司董事長精品国产区一区二免费观看、總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準AAA国产精品久久久免费；
（二）檔案管理員憑《出借單》辦理檔案借閱手續(xù)并登記臺帳三级片av片毛片免费在线播放；
∶琅强雀叱迸缢尽（三）檔案借閱人必須在《檔案資料出借單》規(guī)定的期限內(nèi)，將所借資料完整歸還檔案管理員人成网免费；
∶灼嫔霸骸（四）檔案管理員核對資料完整無誤后將檔案復位，并登記臺帳A在线免费看。
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