廣告公司管理制度(精選15篇)
在生活中小黄片AV，越來越多人會(huì)去使用制度一级毛片毛片毛片毛毛片，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則伊人国产精品，也指在一定歷史條件下形成的法令日本黄色视频久久久、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式和孕妇疯狂作爱视频，你掌握了嗎欧美色综合天天综合高清网？以下是小編為大家整理的廣告公司管理制度亚洲欧美日韩91AV，希望對(duì)大家有所幫助欧美日韩a在线。
廣告公司管理制度1
為營(yíng)造北京錦宏雨萌公司及各分部團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)wwwxxxx黄色，為更好地有序工作国产黄色无码，維護(hù)公司亚洲一区二区在线观看免费视频、合作單位和公司員工利益不受損害，特制定以下制度亚洲爆乳AAA无码专区，請(qǐng)各位同事自覺遵守精品射。
一在线视频亚洲、各部門對(duì)所有員工提供住宿及伙食（伙食費(fèi)定為1000元/月為標(biāo)準(zhǔn)/七人、上下浮動(dòng)不應(yīng)過高免费黄色视频醉网址，各部門做飯人員定為500元/月為標(biāo)準(zhǔn)），全年報(bào)銷一趟往返車費(fèi)（限火車硬座票91九色偷情自拍视频，兩個(gè)月后發(fā)給）免费看污网站十八禁永久免费，其它生活用品（如盆免费黄片wwwwww、洗衣粉、牙膏国产精品久久99囯产精品久久国、衛(wèi)生紙等）請(qǐng)自理欧美成年人片。
二日韩精品国语在线观看视频免费、工作人員收入由業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)額獎(jiǎng)金構(gòu)成囯产黄色在线视频，具體為：
1、業(yè)務(wù)提成=到帳業(yè)務(wù)總額×11
2美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由業(yè)務(wù)總額＋業(yè)務(wù)表現(xiàn)決定黄片a欧美，即
ww.欧美性爱。com。�1）欧美第三页、業(yè)務(wù)總額（年績(jī)以每年12月31日前到帳為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）在10—30萬(wàn)（含），按業(yè)務(wù)總額發(fā)放1獎(jiǎng)金美女裸体黄18禁网站；業(yè)務(wù)總額在30—50萬(wàn)（含）按業(yè)務(wù)總額發(fā)放2獎(jiǎng)金老外肏中国女人屄HD；業(yè)務(wù)總額在50萬(wàn)以上按業(yè)務(wù)總額發(fā)放3獎(jiǎng)金性欧美首页。獎(jiǎng)金金額公司和部門各出一辦。
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1）各部門實(shí)施五工作日制（周一至周五国产美女一级A片操逼视频，除國(guó)家法定節(jié)假日）国产福利在线免费，工作時(shí)間為上午8：00—11：30美女裸体黄污18禁网站，下午為2：00—5：30。
2）上班期間員工如要外出国产破处女出血视频，須向部門負(fù)責(zé)人說明事由久久福利网站一区，不得無(wú)故外出av资源网站在线。
3）工作日期間8點(diǎn)之前黄色福利av网址，請(qǐng)?zhí)幚砗闷鸫病⑾茨樅驮绮偷认嚓P(guān)事宜重口变态另类，不得在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情999国产视频。
4）上班時(shí)間任何人不得以任何理由睡覺，晚上12點(diǎn)之前就寢最新自拍视频。
5）上班時(shí)間不得看電視或大聲喧嘩亚洲中文操女视频网站，不得妨礙他人打電話的時(shí)效国产JIZZ在线观看，不能在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天一级黄色录像视频免费看、聽音樂，員工本人在打電話時(shí)間內(nèi)不提倡查資料999精品试频一区、發(fā)傳真黄片免看视频、玩游戲及打私人電話韩国三级A片久久久久。不允許通過寬帶消費(fèi)和以公司電話綁定其它業(yè)務(wù)国产日韩欧美亚洲精品，否則酌情處理。
6）不得擅自篡改合作單位雜志協(xié)辦或理事會(huì)的`邀請(qǐng)函男女互搞黄色网站、章程和表格等一切相關(guān)內(nèi)容日韩网络福利直播网站。
7）自覺整理好自己的物品呦呦网，保持床鋪和辦公場(chǎng)所的整潔。
8）員工應(yīng)遵紀(jì)守法古代一级无遮A级毛片久久，不得有違法亂紀(jì)行為国产A级毛多水多妇女视频，同事之間應(yīng)和睦相處，每天充實(shí)自己国内精品在线观看，加強(qiáng)個(gè)部門內(nèi)的溝通国产免费夜间在线观看AV，及時(shí)交流業(yè)務(wù)信息AV一级野战，營(yíng)造良好氛圍国产高91亚洲精品福利在线播放，培養(yǎng)自我積極向上的精神。
9）多次違背本制度以上條款的人員中文字幕在线一道本，則酌情扣留全年業(yè)務(wù)額獎(jiǎng)金人人艹人人艹，情節(jié)嚴(yán)重者后果自負(fù)加勒比在线观看视频。
三日韩x网站、工作人員收入發(fā)放方式
1在线青草草永久视频免费播放、本部門不保底薪在线免费看视频黄，實(shí)施激勵(lì)制收入方式，具體為11三级强奸黄色视频、12日日夜夜摸日日夜夜操、13、14四種717午夜理论电影网。
2黄色视频大全网站大全网站大全网站大全、員工提成原則上按到帳情況每隔一個(gè)月結(jié)帳一次人人操人人奸人人干。
3http://wwW.色色.com、業(yè)務(wù)總額按本制度制定的百分比執(zhí)行国产精品第一夜不卡丝袜，并隨業(yè)務(wù)提成一起生效。
4欧美欧美视频a√在线、每一年度各部門簽收第一個(gè)合同或新項(xiàng)目第一個(gè)合同一级少妇A片无，以合同經(jīng)額大小給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)曰本黄色视频免费观看。（老合同除外）
四激情图片!激情小说、業(yè)務(wù)工作管理
各部門均按公司指定統(tǒng)一的員工業(yè)務(wù)周報(bào)表進(jìn)行業(yè)務(wù)單位登記，每周由部門經(jīng)理審查核對(duì)国产av中文字幕，確認(rèn)無(wú)誤后簽字国产免费永久黄色精品，避免發(fā)生業(yè)務(wù)沖突国产熟女丝袜视频一区草草影院。如因?qū)彶槌霈F(xiàn)業(yè)務(wù)沖突問題，部門經(jīng)理付完全責(zé)任在线A片中文亚洲，特殊情況由公司出面協(xié)商處理
五五月天天久久综合、項(xiàng)目工作管理
各部門嚴(yán)格遵守公司項(xiàng)目管理制度，不得擅自對(duì)外泄漏公司機(jī)密正在播放麻豆国产AV，各部門之間不允許過問項(xiàng)目情況日本性爱不卡。如有異議亚洲国产成AV人天堂无码，可向公司反映人人操人人污，特殊情況另加協(xié)商處理
六人人干干免费黄色视频9、嚴(yán)禁本公司人員與同行業(yè)其它公司人員之間的交往，如有發(fā)現(xiàn)一律開除日本va欧美在线看免费。
七福利片2012、公司各分部每次結(jié)帳時(shí)由公司扣除業(yè)務(wù)總額的百分之一作為保證金在线观看国产美乳视频网站大全免费，年終一次結(jié)清思思精品视频导航。
xx有限公司
20xx年x月
廣告公司管理制度2
第一章總則
本公司為建立制度免费女自慰喷白浆自慰网站、健全組織與管理一区高清精品视频在线观看，制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理黄片观看在线播放黄色视频，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外国产办公室里玩秘书在线观看，悉以本規(guī)則辦理。
第二章員工日常行為規(guī)范
第一條員工必須遵紀(jì)守法男生免费看黄色网站，自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序日韩乱码无码中文视频，如有違反國(guó)家法規(guī)者一级毛片无毒不卡直接观看，一律解職日韩精品成人网页在线观看视频网站。
第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度韩国AAA片，服從上級(jí)指揮，違反者精品久久久久久久久久久图片，按有關(guān)規(guī)定處罰国产按摩全黄A一级毛片视频。
第三條員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份又爽又紧又湿A级视频，認(rèn)真工作久久亚洲精品女人黄，愛惜公物，減少浪費(fèi)在线观看的毛片网站，提升品質(zhì)黑人大战白妞在线无码；對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司形象国产高清视频观看。
第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神一级做a爰黑人有硬又粗、增強(qiáng)責(zé)任感国产醉酒迷奷系列在线图片。
第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度久久婷婷一级婬片A片AAA野外，積極上進(jìn)，培養(yǎng)榮譽(yù)感亚州欧美性爱视频。
第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)亚洲色图成人小说网址，通力合作天天av天天，友愛相處aa的网站。不得滋生事端，擾亂秩序五十路熟妇高熟无码BT，不得有組織派系免费毛片视频单身，搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。
第七條員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益国产高清欧美日韩，勇于制止任何損害公司利益的事情用力插视频爽。
第八條員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示，應(yīng)循級(jí)而上2011国产精品自拍，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)欧美性生活电影院。
第九條部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念BBIXX视频，尊重員工人格，親切誘導(dǎo)色欲成人影院在线观看视频网站，以身作則操碰在线黄色视频，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)色色色AAAA，提升工作效率最近中文字幕无免费。
第十條公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí)，若為能力所能勝任者一级片免费网站，員工不得拒絕黄页网址在线。第十一條認(rèn)真接聽广元瓜温、轉(zhuǎn)接公司電話日本在线一级特黄aa大片免费，做好電話留言；
第十二條熱情接待公司來訪人員a网在线观看视频；
第十三條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)欧美AV在线免费不卡，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程，遇困難及時(shí)匯報(bào)性爱视频黄色，做到有始有終国产成在线观看免费视频app；
第十四條對(duì)公司輸出的郵件人人爱人人摸人人操人人、傳真亚洲精品二区中文字幕、信息等必須及時(shí)與客戶確認(rèn)查詢。第十五條員工不得攜帶危險(xiǎn)品91视讯亚洲一二三区、刀器强奸a片久久a、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所未满十八18禁止观看网站，因而發(fā)生事故者依法論處影音先锋操逼网。
第十六條在下班之后99se在线播放，值勤人員或最后離開公司者應(yīng)將公司的門窗、電腦色综合无码视频，打印機(jī)国产三级综合、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉深夜欧美日韩福利。
第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物高清无码性爱片，要妥善保管日韩18禁图片区综合、正確使用日韩精品娱乐在线观看网站免费，不能占為己有国产欧美亚洲另类第三十页，離職時(shí)須交還91夜色精品国产网站。
第十八條員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為
第十九條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣国产精品一级毛片www，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利。
第二十條員工應(yīng)奉公守法AAA搡老熟女国产，不得假籍職權(quán)貪污舞弊国产激情自拍小视频，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙国产在线b。
第二十一條公司員工在職務(wù)上无码啪啪网站，應(yīng)注意下列事情：
1．確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍欧美一级作爱片；
2．處理事物應(yīng)明確、負(fù)責(zé)欧美一级A片一级黑人、重時(shí)效亚洲中文字幕人成，凡事應(yīng)今天事今天畢黄色视频在线免费观看欢迎你；
3．交辦事情完成后，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告經(jīng)理或交辦部門知曉163无码电影；
4．服從組織體制及規(guī)定日本公共厕所www撒尿，團(tuán)結(jié)諧和永久免费AV无码网站大全，排除本位主義精品亚洲黄色片，以公司為重手机黄网欧美高清；
5．工作如有疑難，應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí)免费无码动漫AⅤ片在线观看，不得借故拖延5555在线免费观看555夜色或66，積壓或擅做主張女人自慰喷潮高清AV毛片。第二十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情：
1．深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù)igao视频；
2．交辦部署事項(xiàng)片黄色国产毛片，應(yīng)合情合理，酌量酌時(shí)99re这里只有是精品；
3．對(duì)于部署言行舉止欧美丝袜特黄大片、品德、技能在线污视频国产一区，應(yīng)隨時(shí)予以注意66j8在线视频观看，糾正并重視教育訓(xùn)練及考核黄片一级欧美；
4．如因監(jiān)督不周日韩精品毛色视频在线播放网站，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)人人操人人插人人搞，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任国产白领诱惑在线观看视频。
第三章聘任管理制度
第一條本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要十八岁以下禁看黄，必須增加人員時(shí)最新欧美精品免费A片在线播放，應(yīng)先依人員征募流程的規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后91手机91视频，由人事部門辦理征募事宜日本特級片，經(jīng)部門經(jīng)理應(yīng)試合格特一级欧美AAAAAA免费观看。
第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈笈访佬匀搜齒XXXⅩ极品，�?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用，若有特殊人才或特定人員可由部門經(jīng)理書面（人員聘用申請(qǐng)書）呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可任用深夜福利网站。
第三條部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料（應(yīng)征資料）及人員任用申請(qǐng)書一并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理五月婷婷丁香网。
第四條新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)，應(yīng)繳交下列文件亚洲欧美一区二区啪啪啪，否則不予任用91热在线视频观看。
1亚洲精品综合久久国产二区、身份證影本（需繳驗(yàn)正本）GIAO视频免费观看；
2在线看自拍、個(gè)人人事資料及三個(gè)月內(nèi)半身照片四張；
3狼狼综合久久久久综合网、其它必備的證件免费视频XNXX在线观看。
第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過試用期后永久毛片在线看，人事部門方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)午夜日韩福在线播放。
第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2-3個(gè)月內(nèi)為考察期色色的五月天，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予；考察期滿合格后進(jìn)入試用期在线无码国产观看播放网址，職員試用期為1至2個(gè)月2019年一级黄片，但成績(jī)優(yōu)良者，可縮短其試用時(shí)間久操视频福利在线。期滿考核合格者加勒比官网中文在线，方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同国产麻豆综合在线视频。
考察期間或試用期間經(jīng)考核：
1、不適用者中日韩一级小片免费播放，公司得隨時(shí)無(wú)條件予以解雇又粗又长的黄色视频，其薪資按照實(shí)際工作天數(shù)核算；但總共在本公司服務(wù)未滿十五天而自動(dòng)離職者不予發(fā)放薪資国产精品香蕉在线的人。
2色久综合在线、品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工者，可隨時(shí)停止試用2021最新韩国三级理论电影，予以解雇一级簧片a片。
3噜噜吧先锋音av资源一百度、表現(xiàn)特優(yōu)者优物美女在线观看，得由部門經(jīng)理簽報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限（試用期最短為十五個(gè)工作天）在线播放免费人成视频网站v片。
第七條試用人員的考核依據(jù)：
1．工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練欧美4438、謹(jǐn)慎及勝任度香蕉香蕉国产片一级一级毛片；
2．對(duì)公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略www.99riav24.com；
3．敬業(yè)精神——對(duì)所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)日本619视频网站www、如期完成超碰在线最新地址；
4．出勤記錄——有無(wú)遲到日本黄页网、早退、曠職等記錄色在线,com；
5．榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對(duì)精神及意識(shí)黄页网站大全手机在线观看；
6．親和力——是否待人接物和睦相處国产呦系列合集1000部、坦誠(chéng)真實(shí)亚洲欧美日本A∨在线观看。
第八條試用期滿人員日本特级黄色一区二区三区，由直屬部門經(jīng)理予以考核中文无码在线视频伊人，以書面（試用期滿薪資調(diào)整表），呈報(bào)總經(jīng)理考核的日韩精品爆乳蜜桃视频在线，方為正式任用（薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起）一级在线免费WWw。
第九條有下列情事的一者，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用：
1．負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者WWWxxⅹCOM；
2．原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時(shí)妓女影院视频国产，未辦離職手續(xù)全国免费黄色网站大全、名聲很差或被解職免職者www.99re.com。
第十條服務(wù)年資自到職天算起欧美性爱22k29.c0m，停薪留職或服役期間不予計(jì)算；辭職或退休后復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算（除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外）黄片免费看国产片美国。
第四章作息與考勤制度
第一條作息時(shí)間：
1ww.黄色视频、正常上班時(shí)間：周一至周六
夏季：上午8：00—12：00下午14：30—18：30
冬季：上午8：00—12：00下午14：00—18：00
2、本公司為單休制影音先锋在线观看资源网。
第二條周日及國(guó)家法定假日均休息aaaa日韩，假期為帶薪休假。
第三條員工上下班一律親自打卡（簽到）欧美午夜aaaaaa，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免打卡（簽到）者除外91三级片在线。
第四條遲到（早退）：
1．朝又大又硬AV无码中文、夕會(huì)未到并未請(qǐng)假者給與罰款50元的處罰。
2．上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到人人操操操，遲到者給與罰款20元的處罰看久久久黄色精品视频。
3．上班遲到15分鐘至1小時(shí)之內(nèi)者為遲到精品欧美哟哟，遲到者給與罰款50元的處罰免费视频A片在线。
4．上班遲到1小時(shí)以上者国产原创福利，以曠工半天計(jì)；
5．無(wú)故遲到1小時(shí)以上者国产网站视频，以曠職1天計(jì)亚洲成熟；
6．提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退国产一级A片免费网在线观看。
7．提前下班1小時(shí)者啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，以曠工半天計(jì)人人操在线精品；
8．提前下班1小時(shí)以上者182tv免费精品视频，以曠職1天計(jì)；
9．于一個(gè)月內(nèi)有遲到及早退記錄者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金久久国产精品久久久久久；
10．以上情況均會(huì)根據(jù)情況給予罰款自拍偷拍亚洲精品，因處罰得來的罰款本公司一律不歸為己有国产日韩欧美主播，勻平均補(bǔ)貼給所有員工。
第五條因業(yè)務(wù)日韩三级中文字幕，須于晚間或假天加班者国产精品久久久久精品三级一区，應(yīng)事先呈報(bào)部門經(jīng)理以便列入考核www熟女。
第六條外出洽公者免费观看黃色A片一级视频快进，若預(yù)知會(huì)延誤上人人干操操操插、下班時(shí)間者應(yīng)事先報(bào)備部門經(jīng)理簽字色视频网站观看，方可免除上、下班打卡（簽到）国产日韩入口一区二区三区；在外恰公無(wú)法于上免费看的国产区视频、下班前趕回公司者张津瑜落地窗国贸，應(yīng)以電話報(bào)備部門免除上欧美日韩色一区二区三区视频、下班打卡（簽到）性爱小视频欧美，但次日須請(qǐng)部門經(jīng)理在出勤卡上補(bǔ)簽確認(rèn)十八黄色网站。
第七條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)日本黄页网站免费观看，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)欧美婬片一级视频播放。
第五章請(qǐng)假制度
第一條員工確因事或因病需要請(qǐng)假時(shí)須填寫請(qǐng)假單女人18毛片一级毛片亚洲，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)妓女一级AA黄色视频。
第二條事假：
1．每月請(qǐng)假不得超過兩天，超過者原則上不給予批準(zhǔn)人人摸一人人操，具體視特殊情況而定https://cao127.com；
2．全年請(qǐng)假不得超過二十天国产精品久久视频，每次不得超過連續(xù)五天97性美女爽爽视频5；
3．一次請(qǐng)假超過十天（含）者黄片爆草中文字幕，須辦理停薪留職手續(xù)；
4．事假為無(wú)薪給假中国性交一级A片，（以天數(shù)為計(jì)算單位）网页黄色网站可以看。
第三條病假：
118禁特黄级福利网站、凡請(qǐng)病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字国产一级毛片久久久久久，全年累積不得超過三十天亚洲色图拍自拍；
2一级a在线爱免费观看欧美、病假連續(xù)兩天以上（含）請(qǐng)附醫(yī)師診斷證明成人无码秒播在线观看视频免费下载；
第四條產(chǎn)假：
1．女性員工分娩前后給假五十六天（產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請(qǐng)產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假）欧美全黄视频；
2．妊娩三個(gè)月以上流產(chǎn)者，給假十天厕拍网站；
3．未滿三個(gè)月流產(chǎn)者图片区偷拍区，以病假處理国产人人操人人摸；
4．服務(wù)滿一年以上者亚洲免费视频在线视频，請(qǐng)假期間基本工資照發(fā)国产黄色视频A片；未滿者減半發(fā)給久久久久精品免视频94久久精品视频。
第五條婚假：
1．婚假應(yīng)提前5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)審批国产调教免费视频免费专区，并做好假期內(nèi)的.工作安排国产午夜三级片免费观看。
2．婚假一般為3個(gè)工作日亚洲国产aⅴ精品一区不卡，符合晚婚的為7個(gè)工作日性爱A片。
3．婚假只能在結(jié)婚日后的3個(gè)月內(nèi)休完禁16无码黄片。
第六條公假：
1．公司派遣學(xué)習(xí)、考察在线视频cao、辦事或特別指定任務(wù)一级片在线观看电影、拜訪客戶者人妻无码天天拍夜夜爽；
2．請(qǐng)假期間薪資照發(fā)免免费看成人片永久视频。
第七條工傷假：
1．員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者国产在线国偷精品产拍，須申請(qǐng)工傷假97碰碰色；
2．工傷假在一年（含）的內(nèi)者在线黄网视频，基本工資照發(fā)；
第八條請(qǐng)假時(shí)依下列規(guī)定呈報(bào)核準(zhǔn)：一般員工請(qǐng)假三天以內(nèi)（含）由部門經(jīng)理核準(zhǔn)并報(bào)行政備案两男一女激情毛片视频；三天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)并報(bào)行政備案www欧美性交。
第九條凡請(qǐng)事假先申請(qǐng)国产精品91在线，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素国产精品视频2021，不能事先申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)先以電話向所屬部門經(jīng)理報(bào)備并向人事部門負(fù)責(zé)人報(bào)備免费a片在线，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美跨性人妖XXXX极品另类网站；逾期則視為曠工九九视频在线观看免费不卡。
第十條凡國(guó)家法定節(jié)假日的前后中文字幕在线亚洲二区欧美，不得請(qǐng)假免费观看A级黄色视频。
第十一條事假亚洲人妻无码天堂、病假的規(guī)定天數(shù)在线观看日韩黄片，年度中途到職者按比例計(jì)算国产人成网站18禁止免费网站。
第十二條員工請(qǐng)假期間無(wú)論假別或天數(shù)，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人日本亚洲欧洲天堂在线，來負(fù)責(zé)一切事物事宜午夜丝袜小说视频自拍偷拍，否則視同曠職欧美a级裸体电影。
第十三條員工有下列事情的一者亚洲网站在线播放，視為曠職論日韩在线精品福利网站视频，曠職一律扣薪三天以示懲戒
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3、加強(qiáng)本公司內(nèi)部對(duì)“廣告業(yè)專用發(fā)票”的使用管理www天天干com，建立印領(lǐng)用存等制度在线视频啪。
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“廣告業(yè)專用發(fā)票”是廣告經(jīng)營(yíng)者與廣告客戶進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)往來的憑證国产自产一区av，也是工商企業(yè)廣告費(fèi)用列入費(fèi)用銷售成本的唯一合法憑證国产自慰喷水福利。本公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定www.操.com，接受工商等部門的監(jiān)督管理免费观看的黄色视频网址。告業(yè)務(wù)承接登記欧美一级在线播放免费、審查黄片的视频、復(fù)審制度為保證本公司在國(guó)家法律法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)欧日美韩二区，加強(qiáng)自身管理91人妻自拍，樹立良好的公司形象三级黃色毛带，根據(jù)《廣告法》第二十八條規(guī)定在线看a片欧美，制定本制度。
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夏季作息時(shí)間:早8:00上崗
上午8:00——12:00辦公
中午12:00——14:30午休
下午14:30——18:00辦公
冬季作息時(shí)間:早8:30上崗
上午8:30——12:00辦公
中午12:00——14:00午休
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人事檔案：公司為每位員工建立人事檔案(員工登記表久操综合官网、聘用合同欧美性爱特黄一级、績(jī)效考核文檔)一级又黄又粗毛片视频，公司承諾檔案資料嚴(yán)格保密玖玖在线视频网，同時(shí)18岁以下禁止进入观看黄色网站，公司要求員工提供個(gè)人資料是真實(shí)的，弄虛作假者国产自慰网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理日本h片在线播放免费网站，并要求在員工登記表上簽字其真實(shí)情侣宾馆露脸国产精品区。
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3、考勤按當(dāng)月實(shí)際工作日統(tǒng)計(jì)欧美一级a卡片免费观看，作為發(fā)放的依據(jù)中国特黄强奸A片。
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1、公司負(fù)責(zé)員工工作期間的免費(fèi)午餐日韩性爱免费观看。
2、加班在20：00點(diǎn)以上者，有夜餐或餐補(bǔ)。
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5、員工需外出(工作時(shí)間)每餐補(bǔ)助5元/人日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，超出部分自理。
6、正式錄用員工的待遇含各項(xiàng)補(bǔ)貼：副食補(bǔ)貼、書報(bào)123区无码乱伦、交通、洗理男女八x八x视频网站、通訊亚洲动漫第18页、等計(jì)30元国产91免费在线播放，醫(yī)補(bǔ)計(jì)10元，全勤獎(jiǎng)50元，任何形式的遲到、早退、請(qǐng)假除按每日扣除外，無(wú)全勤獎(jiǎng)。(鼓勵(lì)員工全勤)
五、崗位責(zé)任制度
1、保質(zhì)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，認(rèn)真填寫工作日志。
2、熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。
3、維護(hù)公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全a欧美亚洲电影图片迅雷下载，保障正常使用。
4、隨時(shí)整理客戶文檔、資料及電腦內(nèi)存文件，確保不丟失。工作中因疏忽，酌情處理，因個(gè)人原因造成損失国内视频偷拍网站，應(yīng)有責(zé)任賠償或從里扣除。
5亚洲综合激情另类小说、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)国产欧美视频一区二区色老头影视。
6、工作單由主管領(lǐng)導(dǎo)分派黄色美女视频软件，如完成時(shí)間有困難91亚洲精品福利视频，應(yīng)盡早提出，如客戶急需亚洲视频在线88888，應(yīng)主動(dòng)加班完成搜索黄片搜索黄片黄色毛片。接單人簽字，另一名設(shè)計(jì)復(fù)核色综合久久天天综合绕视看。
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六超碰在线妓女、工作日志制度
要求員工每天填寫工作時(shí)間分配表又粗又大又长又硬起来了，具體到每個(gè)員工每天的時(shí)間分配。多少時(shí)間花在哪一項(xiàng)工作上亚洲肏穴，花在哪個(gè)客戶上欧美三级高清在线，關(guān)注工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整久久伊人青草。
七AAAAAAAAA性关系视频、呈報(bào)制度
1、員工應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及進(jìn)程国产主播第一页，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)91专区亚洲，因個(gè)人延誤造成不良后果，應(yīng)予以處罰美女福利国产精品免费观看。
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4国产福利在线观看免费第一福利、當(dāng)日值班員工應(yīng)隨時(shí)查看電卡无码特级毛片A片、電量。辦公耗材的.使用情況美美女一级A片视频，呈報(bào)負(fù)責(zé)人提前購(gòu)買日韩无码三级片免费观看。
八、辦公用品管理制度
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九、資料管理制度
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2、定時(shí)刪除電腦中的垃圾文件国产精品无码A∨一区二区三区。
3aaaaa色色黄色视频、定時(shí)查看公司電子郵件并及時(shí)處理。
十欧美大胆A片、后勤管理制度
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(2)下班時(shí)應(yīng)檢查門、窗国产中文无码在线观看、燈人人操日夜干、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉，是否安全污色视频网站免费进。
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(1)保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域人人操人人看免费、衛(wèi)生間的整潔久久久久国产精品电影AV。
(2)定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備，保持其潔凈最新国内真实迷奷在线播放、整齊99热这里只有精品7。
(3)定期為花澆水，為魚換水欧美a小视频在线观看。
十一人人操97caop、安全保衛(wèi)制度
1日韩精品一区二区三免费视频、員工應(yīng)有安全防范意識(shí)。上班期間鎖好公司大門人人干人人97。
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十二人人干人人操午夜理论、保密制度
191在线精品欧美观看、書籍、圖庫(kù)国产原创无码视频在线观看、光盤bbbxbbbxx、文件資料，閱后放回原處欧美激欧美啪啪片动态图，不得帶出黑人大战白妞系列AV。
2、公司重要會(huì)議紀(jì)要www.aaeee.com，競(jìng)爭(zhēng)策略午夜欧美一区二区，計(jì)劃，設(shè)計(jì)技術(shù)資料永久地址发布页。合同麻豆国产原创视频在线、報(bào)價(jià)、提案不得泄露或傳播国产乱伦露脸。
3亚洲一级这片、不看不說與己無(wú)關(guān)的秘密，員工應(yīng)保守公司秘密一级黄色人AV在线，忠于職守国产一级一级A一级A级，增強(qiáng)保密觀念，造成損失殴美伊人一本在线观看av，本人承擔(dān)責(zé)任黄色网址在线免费。
為了培養(yǎng)健康向上的工作觀、道德觀天天天色踪合、價(jià)值觀日韩欧清无码激情性视频，提高每位員工的綜合素質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象国产一级A片午夜无码免费。是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范www.jjzz日本视频。
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（一）目的及范圍
1色色色中心、簽訂合同必須遵守國(guó)家法律尤物网站视频免费看、法規(guī)及相關(guān)政策人人操人人操操。
2、對(duì)外簽訂合同必須以維護(hù)公司合法權(quán)益和提高公司經(jīng)濟(jì)效益為宗旨久久婷丁香五月激情综合。
3久久99视频久、合同作為明確合同雙方權(quán)利的義務(wù)的依據(jù)，具有法律約束力日本熟妇XXXX乱，故凡在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的，應(yīng)當(dāng)簽定合同www,欧美。
4爱干AV在线、合同采取書面形式，所謂的書面合同指正式合同文本色色的视频网络、備忘錄色福利3p、傳真、信函欧美综合图区亚欧综合图区、圖表等可以以書面形式加以固定的形式黄色视频免费试看一下。如果因情況緊急，要采取國(guó)際流行的電子簽名加以確認(rèn)合同內(nèi)容的欧美久久性情一级A片，首先要經(jīng)公司法人同董事長(zhǎng)同意欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，其后要盡可能地采用上面的提到的幾種合同形式加以固定。
5狼友视频在线播放、本規(guī)定所指的合同只包括與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的合同影音先锋每日资源站，不包括勞動(dòng)合同。
6欧美激情性爱A片、公司發(fā)展壯大后露出亚洲一区，聘請(qǐng)法律顧問，由法律顧問根據(jù)法定代表人的授權(quán)WWW、欧美日韩性生活片、com，對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理日本色www，有關(guān)合同的訂立、履行五月婷婷激情网站、變更可以在线看的av网站、解除和終止等重要事宜由法律顧問對(duì)各部門實(shí)行指導(dǎo)。
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1www.精品视频.com、部門負(fù)責(zé)人對(duì)合同的真實(shí)有效性予以審查。
2美女黄片a、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同的專業(yè)技術(shù)性欧美片aaaaaaaa片、經(jīng)濟(jì)性予以審查。
3色色男人网、本公司法律代表或法律顧問對(duì)合同的嚴(yán)密性和合法性進(jìn)行審核黄片无码A级。
以上人員在認(rèn)真評(píng)審后須在合同上簽名iGAo视频网在线观看一级欧美，以示承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
℃面梦逶伦酆鲜悠稻贰（三）合同的批審權(quán)限
合同原則上由法定代表人簽訂艹到高潮网站，但經(jīng)法定代表人授權(quán)的可以由總經(jīng)理、副總或其他負(fù)責(zé)人簽署黄片@126.com。授權(quán)方式可以為授權(quán)書18禁看网站、電話、傳真等性色一区二区。簽約人必須持有法人委托書美女免费的黄色视频，而且必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)，否則無(wú)權(quán)簽約91黄色视频在线免费看。
上述合同在簽字之前由顧問律師附簽一级香蕉电影，以說明該合同已經(jīng)得到了法律上的審查。
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1欧美大屌插逼、在簽訂合同之前應(yīng)當(dāng)盡可能對(duì)對(duì)方的以下情況進(jìn)行了解：
a、要求對(duì)方提供將其主體資格方面的法律文件久久久久国产一级男女毛片高清版，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照免费看黄色毛片网站播放，重大的交易對(duì)象不妨到有關(guān)公司登記機(jī)關(guān)查其登記內(nèi)容；
b日日干人人干、交易公司的背景和相關(guān)歷史一级免费黄片；
c、對(duì)交易公司的營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析中文字幕最新；
d中文字幕欧美、對(duì)交易公司的信用信譽(yù)情況進(jìn)行了解，如過去是否認(rèn)真履行了與他人之間訂立的合同在线亚洲欧美专区国产，是否有欺詐或不講信用的行為操我国产，是否已卷入與他人的`或與國(guó)家機(jī)關(guān)的糾紛；
e男人爽插女人的网站在线看、對(duì)交易公司的資信了解国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，包括是否有房屋還是租用他人房屋、相關(guān)財(cái)產(chǎn)是否抵押几岁小孩啪啪啪黄色视频。
2久久精品这里热有精品6、所欲簽訂的合同在經(jīng)濟(jì)上的可行性可交由財(cái)務(wù)部門審核，財(cái)務(wù)部門有相關(guān)建議的国产高清老太婆一级AA片，
可以在合同草擬稿中說明日韩AⅤ无码毛片精品，并由會(huì)計(jì)簽名。
3、以上情況在簽訂合同之前應(yīng)盡可能知曉亚洲视频官网在线观看，如果調(diào)查了解的成本過高一区视频资源在线观看视频，可以在將來簽訂主合同時(shí)加入對(duì)方保證條款。
497人人操人人爱、經(jīng)辦人員對(duì)以上信息的記錄或調(diào)查的情況將來與合同原件一并入檔人人干人人做天天射。
（五）合同的訂立步驟
1欧美亚洲日韩免费在线视频、與外界達(dá)成經(jīng)濟(jì)往來意向人成在线网站，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立書面合同激情AAAA片。
2日本AAAAA片爽快免费中国、合同由各級(jí)經(jīng)辦人自行擬稿，合同內(nèi)容包括標(biāo)的亚洲欧美日韩一区在线、數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或酬金插插99、履行的期限澳门人人摸人人操、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任等主要條款日韩精品片在线观看网站。涉及合同對(duì)于適用法律及選用仲裁條款要盡可能選擇中國(guó)法律及本地范圍內(nèi)仲裁丰满少妇A级毛片野外。
3、在訂立合同之前要充分了解對(duì)方的狀況欧美性爱视频自拍偷拍、目的国产一级黄网站、雙方所處的地位，以采取不同的方案和對(duì)策天美自拍乱码在线播放视频，在對(duì)方商談過程中要從有利于本公司的角度逐次引導(dǎo)免费精品国产高清在线观看。
4、格式化的合同由經(jīng)辦人按合同紙上的要求填寫黄色的免费。
5九色草免费电影、重要合同由法律顧問負(fù)責(zé)擬稿。
6久久久打桩机、擬稿完畢后国产人人爱，經(jīng)本部門審核后，交由律師進(jìn)行法律審查在线观看国产经典福利片，顧問律師根據(jù)法律對(duì)合同稿審核并簽署意見熟女乱伦亚洲国产视频，之后交由經(jīng)辦人按合同簽訂權(quán)限報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂。合同簽訂內(nèi)容深爱激情综合网，如涉及公司內(nèi)部其他部門的黄频网站在线免费观看，須事先協(xié)調(diào)。
7、法律顧問對(duì)合同稿提出意見的www簧片网址视频、則向經(jīng)辦人說明情況并退回av超碰av超碰人人爱。經(jīng)辦人要求通過的、但法律顧問仍持保留意見的日韩AAAAAA免费毛片，經(jīng)辦人可以根據(jù)層級(jí)上報(bào)到上級(jí)管理人員bbixxcon在线观看，并由該管理人員對(duì)合同進(jìn)行再次審查。
a）法定代表人日本特级黄色大片天天高潮免费看、總經(jīng)理對(duì)重要合同和有爭(zhēng)議合同予以審核并具有終審權(quán)国内99在线。
（六）合同的執(zhí)行
1欧美草草操在线视频、合同在簽訂之后女人18毛多水多在线观看，原則上整個(gè)過程應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)全過程的執(zhí)行，經(jīng)辦人員要做到
對(duì)合同的內(nèi)容www又湿又大、每一個(gè)細(xì)節(jié)要有充分的了解日韩美女福利禁止观看网站。須密切關(guān)注合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理欧美综合缴情五月丁香六月婷、匯報(bào)国产免费大黄手机在线。
2、當(dāng)合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)任何新的重大的事實(shí)情況時(shí)亚洲精品黄色中国，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并及時(shí)征求律師的意見AV黄色网站大全，以尋求對(duì)策。
3777琪琪午夜理论电影网在线、合同在執(zhí)行期間如發(fā)生人員變動(dòng)的黄色av一级片在线，如該人員只是在公司內(nèi)部變動(dòng)，則由該經(jīng)辦人員繼續(xù)負(fù)責(zé)欧美熟妇与小伙子性爱，有特殊情況的可以由原經(jīng)辦人向新經(jīng)辦人完全搞女人下面必网站、充分說明合同執(zhí)行的整個(gè)情況，環(huán)節(jié)狼友免费观看不卡网站，交接相關(guān)資料a亚洲A片视频网。新經(jīng)辦人不了解的地方，原經(jīng)辦人要負(fù)責(zé)說明最新的毛片网址。
4一级a做片免费看欧美一、如原經(jīng)辦人離開公司的，要由其將合同執(zhí)行的全部資料交接下來91自拍最新地址，并充分說明整個(gè)合同的執(zhí)行情況免费Jizz国产精品网站，經(jīng)該業(yè)務(wù)部門確認(rèn)無(wú)誤的，方可辦（理）離職手續(xù)国产一级毛片国产一级A片。
5番茄社区android下载、合同執(zhí)行完畢后偷拍网久久网站，相關(guān)資料由經(jīng)辦人及時(shí)交檔案保管部門入檔。經(jīng)辦人要對(duì)入檔材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)婷婷深爱99精品五月在线视频。
⊙萌巳瞬佟（七）變更和解除
1、因不可抗力或其它原因需要變更或解除合同的九九热线国产精品视频6，應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商在线看片免费人成视频无毒，妥善處理。
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6、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益受損的午夜三级永久久久，除法律允許免負(fù)責(zé)任外在线毛片免费，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更久久综合迷奸、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定黄色精品网。
（八）糾紛處理
1自拍日韩在线视频播放免费网站、在履行合同過程中如與對(duì)方發(fā)生糾紛黄片久久久，應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)和本辦法妥善處理。
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（九）入檔管理
1jizz官网、合同簽章生效后亚洲观看精品一区二区在线，正本由檔案保管部門歸檔，合同有關(guān)的業(yè)務(wù)資料由相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保管復(fù)印件玖玖日韩在线视频，原件有富余的也可持有一份原件免费三A级毛片。
2、合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和公司內(nèi)部明確職責(zé)的憑證免费观看人成，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密曰韩性交业余，并及時(shí)按機(jī)密程度專門歸檔。
3五月婷婷c、檔案保管人員應(yīng)妥善保管與合同有關(guān)的資料欧洲亚洲自拍，包括與之有關(guān)的文書、圖表美女频黄、傳真件以及相關(guān)單證等国产午夜福利在线观看禁。
4、以上資料不得隨意改動(dòng)欧美又粗又大又长A片、棄置AV剧情麻豆国产在线观看、銷毀、遺失成年人欧美片。
5干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、檔案保管人員要定期檢查已執(zhí)行完畢但未歸檔的合同及相關(guān)文件。
」执钟执笥殖っ夥咽悠怠（十）責(zé)任
1日韩中文自拍无码AV、未按合同管理辦法所定標(biāo)準(zhǔn)程序所簽訂的合同，一律無(wú)效那有毛片网站，因此而造成的一切損失由簽約人承擔(dān)偷拍综合2区。
2、未及時(shí)匯報(bào)情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的日韩大陆一区二区三区在线观看AV，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任一级片片片大A片。
3、因疏忽大意7777色综合、不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致所簽合同損害公司利益的二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，按合同金額的20―60%賠償公司損失，并給予降級(jí)處分和500―5000元/次的罰款国产在线播放线视频；給公司造成較大損失的www.hh6554.com，除賠償損失外，予以除名91绿帽人妻网站。
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5、因個(gè)人原因欧美A片激情日，未能及時(shí)檢查合同履行情況999在线视频免费观，致使公司遭受損失的，給予責(zé)任人降級(jí)處分和1000―10000元的罰款免费无删减大尺度漫画。
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本規(guī)定解釋權(quán)歸公司，可根據(jù)新情況由公司作出另行規(guī)定狼友综合。
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∫磺粕⑵負(fù)責(zé)與地主方洽談《戶外廣告占地意向書》《戶外廣告占地合同》色哟色视频在线。
⑶負(fù)責(zé)與客戶或代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談并簽訂《戶外廣告發(fā)布合同》黄色网站日韩免费在线观看。
∈悠瞪似蕖⑷負(fù)責(zé)按公司業(yè)務(wù)流程及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行戶外系列合同的`簽署亚洲中文精品图区，審批在线538精品，蓋章，存檔工作黄色AV日韩在线播放网址。
⑸負(fù)責(zé)制定合理的廣告發(fā)布費(fèi)亚洲av色噜噜，制作費(fèi)www在线免费观看毛片，代理費(fèi)后遞交財(cái)務(wù)部審核并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
⊙侵蘧辆猎谙呤悠怠⑹負(fù)責(zé)廣告發(fā)布內(nèi)容国内精品极品美女在线AAAA、廣告發(fā)布稿樣的審查、修改工作亚洲日本一区二区三区。
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一、職工招聘
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二、工資待遇
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三、公司員工實(shí)行多勞多得欧美a级v片一区二区，不勞不得的分配原則一级黄色视频免费网站。每月獎(jiǎng)金視工作情況而定，當(dāng)月考核當(dāng)月執(zhí)行18禁网站。。
四91色色视屏、公司職員實(shí)行崗位責(zé)任制，如在工作期間出現(xiàn)違章行為亚洲鲁在视频在线观看，按公司勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定處理AAA亚洲无码高清。
一、職員因故不能上班俄国av在线播放，必須履行請(qǐng)假手續(xù)一级免费SV黄片，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后交辦公室登記備查，一般事假不得超過三天日本一本之道高清不卡免，特殊情況由創(chuàng)意總監(jiān)批準(zhǔn)www..cao。
二、公司實(shí)行日工資制度男人的天堂最新网址，事假期內(nèi)一律不記考勤人人上人人操超碰。節(jié)假日另行規(guī)定人人曰。凡沒有請(qǐng)假而無(wú)故不上崗或超假，一律以曠工論處影音先锋迷奸。曠工一天直接看av网址，不記考勤，并處以警告黑人又大又粗无码专区。曠工二天JULIA视频一区，另扣當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。曠工三天（含三天）以上除名www.jizzjizzjizz。
三九九一免费视频、公司職員必須遵守公司保密紀(jì)律，各種信息（含技術(shù)）資料未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意午夜在线免费视频，不允許外借和隨意帶出或泄密成年男人深夜在线视频播放，否則，將嚴(yán)肅處懟四欧美黄色性爱综合网A片、職員對(duì)顧客行為粗野91av超碰在线观看、語(yǔ)言粗俗，經(jīng)顧客舉報(bào)核實(shí)無(wú)誤亚州一级毛片干带视频，一次警告毛片啪啪片A片，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，二次除名黄网免费观看在线网站。
五黄页网站免视频9、公司員工利用職務(wù)之便，將公司錢財(cái)據(jù)為已有亚洲免费福利视频，一律視為貪污行為日欧美女人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回公司損失外，一律交司法機(jī)關(guān)論處欧美午夜艳。
六五月丁香综合在线视频、公司員工不準(zhǔn)參與賭博、酗酒亚洲三级片视频、滋事caoporen永久免费公开视频，保持良好的工作狀態(tài)和社會(huì)形象。
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八日韩欧美亚洲中文乱码青青、員工在工作期間對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)综合自拍，如提供特別優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案性爱三级黄色，重大信息線索，獲取巨額利潤(rùn)91香蕉在线精品一区在线观看，或敢于與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)久热伊人网，給公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的'，公司將給以表彰性多多视频，并給予千元以上重獎(jiǎng)黄片A片aa视频,一级无码。財(cái)務(wù)管理制度為遵守國(guó)家對(duì)廣告費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)廣告經(jīng)營(yíng)的正常秩序欧美wwwxx，保障廣告事業(yè)的健康發(fā)展8090精品无码久久久，制定本制度。
廣告公司管理制度11
辦公室是公司行政事物綜合管理部門一级国产欧美日产，在創(chuàng)意總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下亚洲欧美另类69XXXXX动漫，其主要職責(zé)權(quán)限是：
⑴協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)督促檢查上級(jí)主管部門對(duì)公司重大決議的貫徹執(zhí)行情況欧美男女性爱视频中文免费。
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⑶負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議久久99黄色网站、例會(huì)的工作紀(jì)錄国产一级A片免费视频性开放。
⑷組織起草公司制度自拍偷拍2019，年度總結(jié)性生活爱爱网址。
⑸起草和發(fā)布行政布告一级黄色视频免费观看在线、通知等特a黄色网站。
⑹負(fù)責(zé)來往公文国产午夜福利一级无码、函電91人妻论坛精选、傳真的收發(fā)文工作。
∫患短鼗艫AA大片兔费无码、素�(fù)責(zé)公司公文的收集欧美午夜视频免费、整理、保管国产午夜精品视频免费不卡、借閱99免费在线视频、立卷、歸檔工作天天操天天狠天天透。
〈蠹Π送尽⑻負(fù)責(zé)公司印章的保管和管理99视频10精品视频在线。
⑼負(fù)責(zé)因公務(wù)來公司的接待和信訪工作国产一级浮乱片视频。
」毡臼悠狄磺劭础⑽負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂A片在线播放观看中文字幕、分發(fā)和郵電收發(fā)欧美一级操b视。
⑾負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛管理工作中国BBwBBw高潮喷水。
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⊙侵扌园访馈⒀負(fù)責(zé)公司各類文件的打字工作。
廣告公司管理制度12
1A片国产黄线在线观看、人的能力影院理伦。
人的能力是指一個(gè)人的學(xué)歷、職稱人人操人人干人人操、管理人員職務(wù)久久人妻Av无码中文字幕第一、技術(shù)專長(zhǎng)、個(gè)人的特長(zhǎng)等等亚洲黑人无码专区在线。如中專學(xué)歷亚洲精品视频你懂得、大專學(xué)歷、大學(xué)學(xué)歷99在线精品免费视频、研究生學(xué)歷;經(jīng)理亚洲你懂的黄色网站、主任、班組長(zhǎng);還包括個(gè)人的特長(zhǎng);如講普通話上班哦美黄色视频、能唱歌久久久久久久精品妇女、跳舞、做主持人人干人人插吧高潮、會(huì)鋼琴让人操人人、會(huì)外語(yǔ)等等，這些都是員工相對(duì)擁有的亚洲免费一级视频，是反映一個(gè)人能力大小的重要要素最近最新中文字幕视频一页，員工只要具備這些要素，每個(gè)月都會(huì)得到一定數(shù)量的固定加分国产三级手机在线观看，也就是說www.黄色啊.com，員工所具備的才能，一進(jìn)入公司就可以通過積分被認(rèn)可。
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3、全方位量化一级特黄国产在线视频。
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積分管理雖然原理簡(jiǎn)單亚洲无码熟妇黄色视频，由于要形成一個(gè)管理體系，因而又成為非常復(fù)雜的管理工作国产av福利第一精品。但由于開發(fā)了"積分制管理軟件"手机在线视频日韩一区，又使復(fù)雜的工作變得十分簡(jiǎn)單:一部分固定積分由軟件根據(jù)時(shí)間自動(dòng)生成，同時(shí)，日常的大量獎(jiǎng)分5060午夜全黄一级A、扣分錄入電腦后人人摸人人操人人搞不卡不断，軟件自動(dòng)分類、自動(dòng)分部門久久免费视频精神品、自動(dòng)分階段久久久久精品香蕉免费看、自動(dòng)匯總、自動(dòng)排位欧美特黄特级作爱大片免费观看。一般來說激情小说激情图片激情视频，不需要設(shè)專職人員，只需要配有兼職人員人人操人人爱人人插，一個(gè)二十人的公司欧美精品无遮挡，每天不超過半小時(shí)的工作量，就可完成全部的積分管理工作国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
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積分錄入個(gè)人帳戶后人人做人人操，員工只要不離開公司国产偸第一页，積分終身有效，使用后不減分不清零欧美成电影网，多次重復(fù)使用不作廢欧美真人操逼免费大片。積分高的可以與漲工資掛鉤、可以與買養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤免费黄色三级性交、可以參加出國(guó)旅游免费av在线播放网址、國(guó)內(nèi)旅游、年終可以拿到高額獎(jiǎng)金美欧三级、可以外派公費(fèi)培訓(xùn)xxxxx黄、可以將積分轉(zhuǎn)為干股、可以代買理財(cái)保險(xiǎn)欧美日韩国产在线va、可以享受到各種各樣的福利待遇亚洲动漫精品一区。
廣告公司管理制度13
一、考勤制度
16080三级午夜理论、按國(guó)家規(guī)定永久区域18勿进，實(shí)行八小時(shí)工作制。八小時(shí)內(nèi)国内偷拍高清精品免费视频，員工必須按時(shí)上下班天堂不卡一区二区在线网站。每周星期一至星期六為工作日，夏季上午8：00上班深夜在线，下午18：00下班6080yy午夜福利无码，（冬季上午8：30上班日韩性色自拍视频网站，下午18：30下班，）中午休息時(shí)間為12：00至14：00日韩六九视频无码中文。
2欧美老妇激情BBW、員工必須如實(shí)簽到，遲到或早退按1元/分鐘扣除日本性交网站，以此累計(jì)国产三级视，嚴(yán)禁代人簽到和讓別人代簽到，如若代簽到被查獲狼狠亚洲综合狼狼久久，代人簽到者扣100元，被代簽到者扣200元亚洲三级片免费网站。
3精品日韩精品手机在线观看、事假需提前一天向部門經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)同意后向文員報(bào)批性爱交视频国产，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/26天×事假天數(shù)）国产精品视频人人做人。
4、員工生病應(yīng)及時(shí)通知公司偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單方能生效黄片视频不卡。病假按天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資的一半（基本工資/26天×病假天數(shù)）。
5欧美97人人做人人喊爽、如未能按上述第3欧美亚洲日韩、4條執(zhí)行，則視為曠工亚洲国产天堂在线观看。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資（3×基本工資/26天）91天天在线精品国产，無(wú)故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職。
6人人上人人摸人人操、開工作會(huì)議遲到罰款10元中文字幕一级毛片在线看，不到會(huì)這視為曠工。
7呦呦免费、當(dāng)月無(wú)遲到XXXx欧美老妇、早退、病假www.99re这里只有精品、事假中文字幕丝袜综合第二页、曠工者給予全勤獎(jiǎng)，100元/月（試用期內(nèi)的員工不享受此待遇）国产亚洲欧美精品视频。連續(xù)6個(gè)月全勤的員工除給予表?yè)P(yáng)外禁视频国产一区二区，可帶薪調(diào)休一天，連續(xù)12個(gè)月全勤的員工可帶薪調(diào)休三天wwwwwwwwww黄，調(diào)休時(shí)間安排向文員報(bào)批日韩精品欧美狂野国产。
8在线观看美女网站瑟瑟、合同期內(nèi)的部門經(jīng)理或員工自動(dòng)離職須提前30天向經(jīng)理提交書面申請(qǐng)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后精品女同一区二区三区免手续费站，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)韩国三级片网址，方可離開。
918禁无遮挡啪啪无码网站免费看、員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職欧美在线视频在线播放a免费观看，公司也可隨時(shí)提出辭退。
10日韩欧美亚洲综合一区二区三区、上班時(shí)間不得登錄私人QQ国产盗摄视频精品一区二区，工作QQ不得加閑雜之人，不得隨意修改工作QQ密碼在线欧美看片免费人成视频，不得隨意刪除工作QQ聊天記錄国产日韩亚洲丝袜AV，保留于客戶溝通的依據(jù)。
11乱子刺激对白在线播放、例會(huì)97视频在线分类播放，每周六下午4點(diǎn)鐘例會(huì)公司全體員工必須參加，不得已“約好客戶”iGao中文视频网为爱搞点激情，“工作忙”国产福利网在线，“回家趕車”等任何借口不參加例會(huì)，如不參加視為曠工一天處理久久久亚洲天堂，如有工作事先于客戶做好溝通gogo全球高清国模私拍，做好工作安排。
二思思久久成年人免费视频、工資制度
1综合婷婷国产天堂久久、公司實(shí)行以下發(fā)薪制度，即每月15號(hào)發(fā)放上月基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼找点黄片看看听听叫床。
1）試用期員工：只發(fā)放基本工資
2）正式員工工資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼
—遲到—病假—事假—曠工—罰款－其它另类激情视频。
特設(shè)：?jiǎn)T工成績(jī)突出者，可由部門主管向公司申請(qǐng)?zhí)厥猹?jiǎng)勵(lì)wwwbbbb。
2久久www.98riav.com、員工試用期為一個(gè)月，在此期間只發(fā)放基本工資在线a片视频。，不享受各種福利補(bǔ)貼（特別獎(jiǎng)除外）免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。
3、員工領(lǐng)工資時(shí)必須本人當(dāng)面點(diǎn)清金額并簽字確認(rèn)欧美偷拍99，不允許隨意代領(lǐng)国产中日韩久久久噜噜久久。
三、員工福利待遇
1插穴影院、公司同試用期滿一個(gè)月的員工按年簽定勞動(dòng)合同色噜噜噜在线观看网站，在合同期內(nèi)勞資雙方不得擅自違約国产小视频网站。
2、公司正式員工每年6—8月發(fā)放防暑降溫費(fèi)免费人人插人人操，100元/月免费人成在线观看网。
3、節(jié)日補(bǔ)助：春節(jié)：500元/人日本巨乳中文字幕在线；中秋節(jié)：200元/人riAv.viP网站；國(guó)慶節(jié)：200元/人；元旦：200元/人（或發(fā)放同等價(jià)值的物品欧美黄网站网址，試用期內(nèi)員工不享受此待遇）国产福利91精品一区二区。
4、每位公司員工在生日的當(dāng)天可獲得公司贈(zèng)送的生日蛋糕或禮物一份欧美特级黄色片AAAAXXXX；
5日韩快播自拍图片在线观看网站、公司每年組織員工二次外出野外郊游活動(dòng)，時(shí)間安排在春季一次亚洲视频精品一区，秋季一次；
6一区二区欧美性爱、按季度評(píng)選各部門優(yōu)秀職員国产亚洲欧美日韩精品A片，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。每年年終公司將評(píng)選年度最佳員工美女叉开腿让男生桶爽视频，同時(shí)將獲得公司的額外嘉獎(jiǎng)大逼视频。
7、公司定期為員工組織崗位培訓(xùn)国产精品无码一区二区应用，包括：市場(chǎng)營(yíng)銷講座手机日韩精品一区二区亚洲AV；策劃文案講座；電腦設(shè)計(jì)制作技能培訓(xùn)等日韩成人男女福利电影在线观看视频。
四亚洲熟妇天堂久久、費(fèi)用報(bào)銷制度
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2人人揉人人操人人草、日常費(fèi)用報(bào)銷須嚴(yán)格遵循以下步驟：
1）經(jīng)辦人認(rèn)真填寫費(fèi)用報(bào)銷單；
2）總經(jīng)理簽字黄色视频在线观看wwww；
3）到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款国产主播在线小蝌蚪。
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4、填制報(bào)銷單時(shí)国产激情综合网，應(yīng)按報(bào)銷單的格式填寫所在部門国产天美精品VA在线观看、時(shí)間、報(bào)銷內(nèi)容91午夜在线视频、金額A片视频观看、經(jīng)手人，并把原始發(fā)票附在報(bào)銷單后面无码国产有码精品91。如原始發(fā)票丟失国产免费特大黄色网站，必須寫明原因，經(jīng)財(cái)務(wù)部上報(bào)總經(jīng)理搜索欧美黄片，不經(jīng)批準(zhǔn)欧美一级A片裸体做受在线，不允許隨便替票。堅(jiān)決禁止補(bǔ)票看片av网站在线播放、假票行為的發(fā)生欧美性爱zozozoxxxx，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予嚴(yán)懲国产美女作爱视频多。
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五www.好了av.com、個(gè)人檔案
人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎种匾毡疽槐狙侵廾夥亚驗(yàn)樗w現(xiàn)了公司對(duì)每個(gè)雇員的重視。為此浮力国产在线，每位雇員都有責(zé)任：
在雇傭開始時(shí)人人摸人人澡人人，真實(shí)地填寫員工資料卡。提供不正確或虛假情況者97免费人妻视在线视频，視為違反誠(chéng)信方針九九成色视频在线观看，這也可以作為被解雇的理由。在員工資料卡中所填情況發(fā)生任何變化時(shí)狼友首页，及時(shí)通知直接主管經(jīng)理和人事部黄页视频免费在线看。對(duì)個(gè)人情況保守秘密。除業(yè)務(wù)所需91人妻论坛兴趣杂谈，不得私下打聽他人的個(gè)人情況亚洲小说图片综合在线专区。
六、離職
雇傭終止時(shí)日韩高清在线精品观看网站免费，雇員須填寫“交接報(bào)告”日韩网友自拍区在线观看网站，將資料交于相關(guān)人員，并由相關(guān)人員97人人看碰人免费公开视频观看、簽字后无码在线观看毛片，交于總經(jīng)理最終簽字，最后交于財(cái)務(wù)部人人摸人人色人人操视播放，才能領(lǐng)取最后一個(gè)月的工資强奷乱码中文字幕精品。屬于公司的一切財(cái)產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門免费又大又粗又爽的视频，包括耐用文具91精品福利区在线观看，全部桌柜鑰匙，電腦以及各種文件黄色视频久久久久，資料等等欧美老人激情综合网欧美综合激情。
七、公司紀(jì)律
1射一射人人操一操、口頭警告
用于針對(duì)輕度過失或不努力工作91国内精天天，旨在給當(dāng)事人提供一個(gè)立即改正的機(jī)會(huì)。
1）上班遲到国产精品国产三级农村A∨；
2）在工作時(shí)間扎堆igao网为爱搞点激情、聊天；
3）使用公司紙杯
4）開會(huì)遲到黄色视频一级链接，學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)曠課国产精品免费视频色欲；
5）在上班時(shí)間進(jìn)入網(wǎng)上的各類聊天室等；
6）做有損公司公共衛(wèi)生之事95av视频，如亂扔垃圾等久久久久精彩视频；
7）上班時(shí)間進(jìn)入商場(chǎng)欧美一级理伦片、商店和其它公共場(chǎng)所閑逛；
8）損壞公司發(fā)出的各種證件乱人伦在线亚州、文件和報(bào)表黄片av免费；
9）在辦公室內(nèi)高聲叫人、說話全免费的一级毛片、唱歌或做不雅動(dòng)作jiZZjiZZjiZZ中国人；
10）在公司內(nèi)聚集談?wù)撍饺说氖虑椤?/p>
2、書面警告
用于針對(duì)較為嚴(yán)重的過錯(cuò)插入美女嫩穴漫画，屢犯過錯(cuò)或連續(xù)不努力工作jjzz精品视频，在給予這種處分的同時(shí)或其后，還可以考慮這樣幾種措施：不予加薪免费操视频在线、停職av日韩无码爱爱、降級(jí)、甚至終止雇傭免费www你懂的网站视频，直接主管經(jīng)理可以給予這類處分中国野外一级视频片。
1）工作態(tài)度不認(rèn)真，工作責(zé)任心差自拍欧美日韩制服视频，在服務(wù)過程中受到客戶投訴或提出書面意見国产一级黄色视频免费看；
2）不服從命令，拒絕工作或不認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或未按要求履行上級(jí)的命令一级黄色性交片；
3）擅自私用公司的工具欧洲精品色在线、器具；
4）工作表現(xiàn)較差亚洲欧美日本另类，或長(zhǎng)期不能達(dá)到工作要求高清日韩精品第一页在线观看网站；
5）在同事之間，在同事和領(lǐng)導(dǎo)之間日本中文在线中文幕，撥弄事非深夜在线观看网址，挑起事端；
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假使過錯(cuò)十分嚴(yán)重一进一出视频黄，或者工作仍舊不見改進(jìn)，則可以終止聘用合同亚洲黄色免费网站。此種情況下的'處分只需部門經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即可成熟yin荡美妞A片视频。
1）各種形式或手段向客戶行賄；
2）危害公司其他人的人身安全91在线看看；
3）毆打別人或互相打架或唆使別人打架成人无码电影日韩；
4）私自向客戶、客人索取報(bào)酬；
5）進(jìn)行不道德的活動(dòng)或交易中国一级无毒不卡黄片；
6）泄露公司的機(jī)密情況国产91免费资源在线观看手机；
7）惡意欺騙，或騷擾他人精品国产91久久久久久久妲己；
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9）偷竊公司內(nèi)或同事的財(cái)物；
10）上班干私活国产做a爱一级毛片久久潮，特別是利用辦公設(shè)施如電話免费黄色黄色、電腦及公司資料等干私活；
11）不論采取何種形式兼職国产精品一级毛片国语一级A片，從事第二職業(yè)国产色字幕手机在线；
12）觸犯國(guó)家刑法；
頂點(diǎn)廣告公司管理干部責(zé)任分工
總經(jīng)理——主持全盤工作欧美一级免费性爱，籌劃公司宏偉目標(biāo)国产偷情在线，控制公司發(fā)展方向、網(wǎng)羅人脈国产欧美第一页，提升公司業(yè)績(jī)日韩美女福利禁止观看网站视频免费。
副總經(jīng)理——在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)制度的起草日本三级网站、完善看av网址、落實(shí)；負(fù)責(zé)公司員工每日的績(jī)效考評(píng)麻豆国产香蕉久久精品、合同檔案管理谁有看毛片的网址、人事考勤管理、工作流程管理（發(fā)貨和開票）中文自拍日韩在线视频观看网站、安全后勤管理一区视频免费观看；
分管副總——在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下免费看国产片黄色网站，負(fù)責(zé)對(duì)編輯部工作的調(diào)度安排和文字編輯欧美性爱调教美女视频播放三区、校隊(duì)等工作，負(fù)責(zé)編輯部?jī)?nèi)外之間工作的銜接協(xié)調(diào)又粗又长又刺激黄色网站；
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1www、αV、COm、頂點(diǎn)公司設(shè)計(jì)師崗位責(zé)任制
2、遵守公司各項(xiàng)管理制度
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4、熱愛本職工作欧美激情熟妇在线精品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心成年黄页网站大全免费无码、使命感、責(zé)任感和危機(jī)感国产lululu精品视频，服從領(lǐng)導(dǎo)安排成年片精品视频网站在线观看网址大全，以熱誠(chéng)的態(tài)度接受各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，以高效率和高質(zhì)
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設(shè)計(jì)師接受任務(wù)后，要及時(shí)與客戶聯(lián)系国产永久视频，建立通聯(lián)方式97视频在线公开，詳細(xì)書面記錄客戶就產(chǎn)品設(shè)計(jì)、排印欧美一级夜夜爽老妇、裝訂等細(xì)節(jié)提出的各種標(biāo)準(zhǔn)国内外外激情精品99、要求，并與公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理手机看片日韩精品视频在线、策略總監(jiān)及時(shí)溝通999国产一区二区三区。
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廣告公司管理制度14
（一）著裝規(guī)范
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∨访酪患锻场（二）環(huán)境及接待
1、公共衛(wèi)生請(qǐng)各位員工自覺清潔无码日韩啪啪片高潮喷水，自覺維護(hù)干凈亚洲欧美激情小说、整潔的辦公環(huán)境。
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3、員工離開辦公桌或會(huì)議室特级无码黄片，必須將所坐的辦公椅收回桌子放好中文字幕精品亚洲一区。
4、注意保持地面干凈在线看黄色操人，若有東西掉落地面應(yīng)及時(shí)處理欧美日韩在线a视频在线观看。
5、在使用了傳真機(jī)欧美日本性爱轮奸网站、打印機(jī)或復(fù)印機(jī)后日韩精品在线播放欧美视频，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等，該使用者必須馬上處理又色又爽又黄的视频在线网站，盡可能重復(fù)利用如收作草稿紙野狼av社区；傳真后的稿件，發(fā)傳真者必須立即拿走8090sex电影网。不能堆放在傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)上面或附近亚洲欧美另类久久图片。
6、保持衣柜次序日韩午夜在线资源精品视频观看网址，各位員工請(qǐng)及時(shí)整理各自衣物特级特黄视频，如需在公司換鞋，請(qǐng)將需更換的鞋子用鞋盒裝好日本高清com。雨披請(qǐng)用袋子裝好欧美视频,你懂的，不得隨意堆放。
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�91AV综合。ㄈ┕镜呢�(cái)物
1、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和財(cái)物禁止十八岁以下观看的黄色网站，包括電腦黑人Xxxxx高潮、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一、傳真機(jī)毛片毛片黄色毛片网址、打字機(jī)、碎紙機(jī)www.亚洲第一页在线视频、各類音響設(shè)備黄色免费网站欧美、手機(jī)和電話機(jī)等，必須愛惜使用国产在线观看无遮挡无码Aⅴ。如有損壞国产精品无码毛片大全，照價(jià)維修、照價(jià)賠償亚洲你懂得。公司發(fā)的文具等一级3AAA片，如計(jì)算器、筆操BB一区二区、本子等美女黄18岁以下禁看，員工必須保管好。如有遺失亚洲免费看一级，自己負(fù)責(zé)原價(jià)補(bǔ)回北京免费毛片。
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4、原則上不能將非本公司的與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)成員帶來本公司天天插天天狠天天透，更不能隨意使用公司的電腦和資料等国产精品初中视频。如有特殊情況，必須事先匯報(bào)經(jīng)當(dāng)時(shí)在公司的部門負(fù)責(zé)人同意一级a在线。
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∥蘼鸹破夥咽悠怠（四）通訊和郵件
1、公司電話不能用于私人通話黄视频免费，平時(shí)工作的通話都必須長(zhǎng)話短說第一页国产屁屁影院，言簡(jiǎn)意賅www.jcwmining.com，清楚明了，控制音量91国在线精品视频。
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（五）常規(guī)工作
1九一国产短视频精品一区、例行工作
�6080午夜福利毛片。�1）辦公室建立業(yè)務(wù)跟蹤系統(tǒng)，在業(yè)務(wù)本上登記欧美粉嫩泬无套在线观看，注明客戶名稱深夜在线、聯(lián)系人和聯(lián)系方式、商談業(yè)務(wù)內(nèi)容和合作模式国产91视频免费看、廣告或節(jié)目樣帶數(shù)量国际免费黄色网站、郵寄號(hào)碼等，以備查詢国产一级一级理论片A片一区二区。
∨访谰纷酆系谝灰场（2）快件單子、各類信封和報(bào)銷憑證欧美性爱欧美精品二区，各位員工使用好后放回指定的抽屜色影音，不要互相混淆5566综合网。
（3）公司員工應(yīng)注意將個(gè)人物品国产在线.c、資料国产精品不卡一区，重要文件等置放妥當(dāng)。嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定亚洲色呦呦在线，不得以任何方式將保密內(nèi)容泄露到保密范圍以外（包括公司內(nèi)部員工）美女视频色网站国产，如發(fā)生泄密給公司造成損失除解聘外，公司保留追索賠償損失的權(quán)利色污网站免费在线观看。
√丶秼H片欧美国语高清视频一。�4）公司員工接待外來客人時(shí)，一般安排在會(huì)議室国产在线精品永久网址，進(jìn)入辦公室應(yīng)有人陪同五月婷婷久久久，并注意不讓其隨意走動(dòng)、坐在位子上翻看各種文件資料或使用公司電腦又色又污视频网站。
ouJizz丰满熟妇短视频。�5）公司各類印章由辦公室管理，印章須加鎖保存www.欧美视频。印章原則上只允許在辦公室使用人人操人人尻，未經(jīng)特別批準(zhǔn)，任何人不得將公章帶出辦公室另类日韩高清精品视频在线观看网站。使用印章必須按流程審批91一级片观看、登記，詳細(xì)注明用印事由欧美黄片免费在线视频、數(shù)量啊啊啊无码网站在线观看、申請(qǐng)人、用印日期國產黃噴潮在線觀看。
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（1）每月5日前交上一個(gè)月的工作小結(jié)国产盗摄无遮挡裸体视频，由總經(jīng)理安排召開例會(huì)嘿咻嘿咻无码免费视频，各部門向公司總經(jīng)理和董事提交報(bào)告，若遇到連續(xù)出差黄色视频看黄色免费网，可以再順延欧美18一19sex性外。
（2）開展新項(xiàng)目之前12345aa一级黄色网站，必須提交詳細(xì)的策劃方案和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告給總經(jīng)理或者執(zhí)行董事cao免费在线视频官网，經(jīng)過公司調(diào)研評(píng)估后批準(zhǔn)實(shí)施。
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∨访莱霾ド萑文闼（六）電話禮儀
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廣告公司管理制度15
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