關(guān)于考勤管理制度（精選20篇）
在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性国产精品一区二区综合亚洲，制度一經(jīng)制定頒布日韩成熟熟女精品自拍视频，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)国产污黄视频网站视频免费看。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢欧美黄色网站一区？下面是小編為大家收集的關(guān)于考勤管理制度，僅供參考曰本性l交片视频视频，大家一起來(lái)看看吧禁止看黄片。
考勤管理制度 篇1
為了規(guī)范學(xué)校管理，保證我校各項(xiàng)工作有效開(kāi)展a片av在线播放，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)一级艳片真人视频观看，特制定如下簽到考勤制度。
1操操操射射射干干干、簽到為上禁止18岁以下的看A片、下午各一次， 每天簽到時(shí)間為上韩国产三级三级香港三级日本三级、下午第一節(jié)課之前国产视频免费视频在线。值周領(lǐng)導(dǎo)上、下午兩次查班国产麻豆剧传媒一区。
2免费费黄色真人视频、簽到只能本人簽，不準(zhǔn)代簽AV不卡在线永久免费观看，凡有代簽的扣雙方教師考評(píng)積分2分前
3五月天婷婷网亚洲综合在线、教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度黄色最新在线免费，按時(shí)上班、下班国产国产成人久久精品，不遲到久久播天天翘天天综合网、早退。遲到国产高清wwwwwwwww色视频、早退黄网站色视频网站免费观看、病假一次，扣考評(píng)積分2分洲在线综合视频，人民幣2元;事假一次扣考評(píng)積分2.5分欧美老年人性爱视频，人民幣2.5元;缺席一次扣考評(píng)積分5分，人民幣5元;
4成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、教師因病因事不能上班久国产在线，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開(kāi)具的病假證明(急診出示相關(guān)醫(yī)院的.證明国产在线A级在线视频，緊急情況，可用電話請(qǐng)假)黑女人一级婬片A片AAA毛片。事假(半天及以上)須持本人所寫請(qǐng)假條9999视频免费视频，向校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假欧美视频免费看视频，否則作曠工處理免费视频高清日韩精品视频在线播放。如遇特殊情況，一時(shí)無(wú)法辦到免费在线欧美，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)欧美性生活17-18，否則作曠工處理。
5求在线毛片网址、教師因公外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假艹视频免费，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長(zhǎng)簽批意見(jiàn)。特殊情況中日韩欧美黄色网，個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修一般不安排代課国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實(shí)好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理羞羞操电影视频。
6国产草草影院在线观看欧美、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下欧美三级片视频免费，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的激情久久综合精品久久久久，向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，一節(jié)課時(shí)間以上的在线视频黄色中文中文网，向校長(zhǎng)請(qǐng)假亚洲日韩高清AⅤ在线观看，并要在傳達(dá)室登記人人操人人干47，如實(shí)填寫出校時(shí)間、外出事宜等內(nèi)容方可離校免费看黄的视频，回校時(shí)必須寫時(shí)回校時(shí)間亚洲人v永久无码天堂网。如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理免费成年人网址。
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8亚洲性爱黄色视频、早操国产永久免费BBw、集會(huì)、學(xué)習(xí)一级做a免费看，教師都要到場(chǎng)(特殊情況除外)处破女免费观看，集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加，否則按假論国产免费A，違犯制度2次者操逼操，按事假半天論處。
9日本WWWⅹⅹX、簽到由值周領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流進(jìn)行監(jiān)督管理美韩日色图，教師簽到完畢在截至?xí)r間將簽到表妥善放置，每周累計(jì)一次日韩妓女精品视频播放在线观看，計(jì)入當(dāng)年教師考評(píng)積分和績(jī)效工資国产zaixian自拍。
考勤管理制度 篇2
為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序黄色视频中文免费看，提高工作效率国产91Av九色，現(xiàn)再次重申考勤管理制度：
一、嚴(yán)格外出告示制度543ev国产在线。
工作人員嚴(yán)禁發(fā)生脫崗現(xiàn)象1024看片无码人妻日韩。職工上班時(shí)間未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意擅自離崗（即離開(kāi)辦公大樓或離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)），經(jīng)查實(shí)，無(wú)論公私后λ式吃奶动态后λ式视频，即按脫崗處理国产黄色网站视频不收费的。
二、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度免费无码啪啪视频强奸暴力强奸。
∶琅纺信覌H视频。ㄒ唬┞毠ふ�(qǐng)假：2天及以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，3天及以上由部門負(fù)責(zé)人簽字一级毛片一级毛片一级毛片大全，主管局長(zhǎng)審批后再經(jīng)人事審批91亚洲精品。
（二）班組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人：1天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批一级黄片视频大全在那看，2天及以上由總經(jīng)理審批亚洲毛毛片。所有請(qǐng)假人員一律在縣分公司人事處報(bào)備。
�4444亚洲片。ㄈ┮虿』虼_因特殊原因不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)一本大道香蕉中文在线网站，應(yīng)先以電話形式進(jìn)行請(qǐng)假，準(zhǔn)假后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产专区精品主播在线，否則即按曠工處理国模人体美女专业网站。職工婚假、產(chǎn)假欧美日韩国产亚欧在线观看、喪假中文字幕精品网站笫18页、探親假、年休假等休假時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线观看xxxx。職工未經(jīng)請(qǐng)假（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。
三日本a网址、嚴(yán)格考勤管理欧美一区二区日日屄。
縣分公司成立考勤檢查組，由縣分公司人事總牽頭18岁免费欢看黄色网站，辦公室98神马午夜、視察室負(fù)責(zé)配合，采取經(jīng)常性檢查插逼AV、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行老嫖客精品视频在线播放。重點(diǎn)對(duì)縣分公司辦公樓上班及其他工作地點(diǎn)的工作人員遲到、早退情況九九C片一级黄片、工作時(shí)間離崗情況永久黄网播放站色视频免费、部門考勤情況、履行請(qǐng)銷假手續(xù)以及執(zhí)行“崗位禁令”情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查丝袜人妻无码中文字幕综合网，每周檢查不少于1次seqiqi999。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要如實(shí)記錄欧美一区二区中出视频，考勤情況于次月5日前在縣分公司公告欄內(nèi)進(jìn)行通報(bào)午夜AV∪蘸易勇酌夥咽悠担縣分公司考勤檢查組成員在檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄和反映考勤情況丝袜日韩无码激情视频，不得隱瞞和袒護(hù)国产图片大全综合视频，考勤工作要自覺(jué)接受監(jiān)督。
四美女做a、對(duì)縣分公司考勤檢查組及部門在考勤過(guò)程中查實(shí)的'問(wèn)題欧美精品观看视频免费，分別作如下處理：
（一）一個(gè)月內(nèi)曰韩无码A片免费视频，遲到老年黄色视频免费网站、早退或脫崗1次，罰款200元欧美大码变态另类；累計(jì)遲到毛片高清无码在线、早退或脫崗3次及以上，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資影音先锋强奸乱伦av电影；全年累計(jì)遲到欧美久草黄色网站三级片、早退或脫崗10次及以上20次以下，扣發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資欧美色综合天天在线影院；全年累計(jì)遲到美国午夜精品久久热、早退或脫崗20次及以上，扣發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資福利视频一区。
』破谙吒咔迕夥芽础（二）年度內(nèi)，曠工罰款200元/半天欧美性爱啊啊啊视频，連續(xù)曠工5天及以上或累計(jì)曠工10天及以上视频日韩最新无码迅雷下载，解除勞動(dòng)合同。因公外出一进一出黄色视频又免费又刺激又、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸視為曠工日韩男女你懂的在线观看。
（三）發(fā)現(xiàn)工資人員若有在工作時(shí)間www高清激情无码免费视频大全、工作崗位網(wǎng)上聊天黄色网站指引九九、玩游戲、買賣股票基金日本少妇的性爱视频、下棋打牌久久熟伦、看電影電視、聽(tīng)音樂(lè)等違反《崗位禁令》的行為无卡中文无码A，一經(jīng)查實(shí)全彩里番h无遮挡动态GIF图，作以下處理：
1.第一次通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，罰款200元男女无遮掩激情免费视频；
2.第二次待崗培訓(xùn)8人人操，當(dāng)年年度考核判定為不稱職等次罰500元；
3.一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次以上上述行為之一的久久国产精品一久国产精品99，解除勞動(dòng)合同美女牲交一级a片免费；
4.部門工作人員一旦被發(fā)現(xiàn)存在違反《崗位禁令》的行為，取消該部門及其主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格日韩,亚洲,欧美。
∮谰酶＠霸骸（四）縣分工考勤檢查組檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人存在袒護(hù)現(xiàn)象一级a做片免费视频天堂，每發(fā)現(xiàn)一人次首页国产欧美日韩丝袜，處罰單位負(fù)責(zé)人200元，并取消其本人及所在部門評(píng)先評(píng)優(yōu)資格免费看AV在线网站精品。
五91.插插插、縣分公司各單位要第一時(shí)間將該制度宣貫傳達(dá)到位，確保每位職工了解并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行A级毛片不卡视频。
考勤管理制度 篇3
第一條 凡局屬各單位公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員及工勤人員均適應(yīng)本辦法www.性爱小视频。
第二條 公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班欧美中日韩免费专区在线，不遲到女同性互吃奶头视频免费看、早退。
第三條 公務(wù)員在工作時(shí)間www.色综合.com，不得撤離職守辦理私事国产白浆视频一区二区三区，不得串崗、溜號(hào)欧美成电影网站色www，不得干任何與工作無(wú)關(guān)的事情黄色永久免费在线网址，不得利用電話、電腦聊天AV麻豆专区在线、玩游戲、炒股等免费人成在线视频网站。
第四條 局辦公室人人搞,人人爱,人人操、監(jiān)察室每月對(duì)每人出勤情況進(jìn)行不定期抽查，考勤結(jié)果作為年終考核獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)在线看毛片视频。
第五條 公務(wù)員因病cao欧美色就是色、因事不能到崗工作，應(yīng)事先請(qǐng)假五月天天色图，如遇特殊情況尤物网视频在线，必須事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
第六條 公務(wù)員請(qǐng)事假需按規(guī)定程序辦理，凡不按規(guī)定辦理的按缺勤處理并進(jìn)行通報(bào)高清在线看欧美亚洲中文字幕。所在科室中文字幕乱码一区二区久久、單位的干部職工請(qǐng)假，1天之內(nèi)由各科室黄页网站大全免费视频在线观看、單位主要負(fù)責(zé)人審批;1天以上老司机久久精品最新免费，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;各單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，2天以內(nèi)由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批人人操人人色人人看，2天以上報(bào)局長(zhǎng)審批青草园在线观看。分管局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由局長(zhǎng)審批97无码免费人妻超级碰碰砬。請(qǐng)假1天內(nèi)可口頭申請(qǐng);1天以上(不含1天)需書(shū)面申請(qǐng)国产一级A片视频免费播放。
第七條 公務(wù)員因病休假，必須憑醫(yī)院診斷結(jié)論和休假建議證明色久综合网精品，辦理休病假手續(xù)日日夜夜操精品视频，突發(fā)病情特殊情況不能及時(shí)辦理病休手續(xù)的，先行口頭報(bào)告欧美18ⅹxxxx性欧美喷水，事后補(bǔ)辦手續(xù)欧美日韩三级片。不按規(guī)定擅自休病假的，按曠工處理黄色九九。
第八條 公務(wù)員請(qǐng)休公休假玖玖伊人，須到辦公室(人事處)辦理登記手續(xù)，辦公室(人事處)憑各單位和局領(lǐng)導(dǎo)批示印度一级婬片A片免费播放口，開(kāi)具請(qǐng)A级毛片观看免费、休假批復(fù)。請(qǐng)超碰在线com、休假結(jié)束后欧美黑人粗暴交的一级视频，須到辦公室(人事處)銷假。
第九條 公務(wù)員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周以上或業(yè)余學(xué)習(xí)(需占一定的'工作時(shí)間)国产一级特色色片，到辦公室(人事處)辦理相關(guān)手續(xù)狠狠色色欲。
第十條 公務(wù)員不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自不上班的;請(qǐng)假期滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)逾期不按時(shí)上班的;不服從組織調(diào)動(dòng)未满十八禁止18以下免费的AV，不按時(shí)到工作崗位報(bào)到的;不服從組織工作分配与子的性关系视频，不上班的;均按曠工處理。
第十一條 公務(wù)員曠工2天以內(nèi)的久草网页，由個(gè)人寫出書(shū)面檢討国产S性爱视频，報(bào)局辦公室(人事處);連續(xù)曠工3天以上5天以下的，個(gè)人寫出公開(kāi)檢討超萌福利网址大全免费播放在线观看，扣發(fā)年終獎(jiǎng)并取消年度考核等級(jí)和評(píng)選資格;連續(xù)曠工6天以上14天以下者欧美干逼，按照《公務(wù)員法》和其他有關(guān)條例規(guī)定国产色欲电影在线观看视频，給予相應(yīng)的行政處分;連續(xù)曠工15天或全年曠工累計(jì)達(dá)15(含15天)以上者，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定国产精品色哟网，報(bào)請(qǐng)人事a级片a级片a片a级片、紀(jì)檢、監(jiān)察部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序予以辭退日韩欧美一本。
第十二條 公務(wù)員半年以上不在工作崗位99熟妇，不給當(dāng)年年度考核等次。公務(wù)員全年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天91精品丝袜在线播放，20xx年工齡以下請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月18岁黄色网站在线观看，20xx年以上20xx年以下請(qǐng)病假的累計(jì)超過(guò)3個(gè)月、20xx年以下請(qǐng)病假超過(guò)4個(gè)月的不再享受當(dāng)年年度公休假亚洲九月小视频。
第十三條 各單位要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員組織紀(jì)律教育在线无码午夜福利高潮视频，對(duì)遵守紀(jì)律表現(xiàn)突出的要給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行一级做a爱过程免费视。
考勤管理制度 篇4
為加強(qiáng)學(xué)校管理国产主播第2页，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，維護(hù)學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序大黑屄网，進(jìn)一步規(guī)范教師的工作行為日本中文字幕网站，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效益你懂的视频网址，提高安全管理有效性日韩精品色综合一区二区三区，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際精品高清无码在线观看，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上人人人人人人人人人人人干人人插，經(jīng)學(xué)校20xx年2月7日行政會(huì)議討論，修訂本規(guī)定理论精品视频在线观看。
一男人的天堂网免费网站、出勤管理范圍和內(nèi)容
(一)遵守作息時(shí)間。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感久久九九re精品国产三级，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己黄色视频在线观看免费网，自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間、按時(shí)上課欧美黄视频精品A片、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)黄页网络站大全在线观看污。
(二)根據(jù)規(guī)定請(qǐng)假。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)福利片国产网址，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)(填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批)99热在线只有精品99，得以批準(zhǔn)后方可離崗欧美人与动牲交大全免费。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得以批準(zhǔn)而不上課操B网址、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會(huì)議国产在线三区、不參加教研活動(dòng)色区一区二区在线观看、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)，定為曠課(曠工)玖玖资源网日本在线视频，曠課(曠工)1節(jié)扣罰工資80元国产国语一级免费黄色，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。教師會(huì)議国产一级爱c在线大片、教研活動(dòng)国产大乳一级在线观看、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)影音先锋最新av资源、教研組長(zhǎng)會(huì)欧美天天、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)在线欧美h，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)中文字幕强奸乱伦国产、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定国产色色一级免费视频。
二高清福利免费久久久久、出勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求
值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班wwwwⅹⅹxx。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)(早讀輔導(dǎo))的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生国产射射爽爽，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理;上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課(7:00)前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)七七久久，按時(shí)上下晚自習(xí)美女黄色网站mmm。晚自習(xí)下課后，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理老熟妇仓乱视频一区二区，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開(kāi)欧美三级片黄色视频。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)国外A片无码毛片免费视频。教師請(qǐng)事假国产日韩制服丝袜第一页、病假需提前填寫假條(卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填)，向值班行政或校長(zhǎng)請(qǐng)假免费人城网站在线观看，并說(shuō)明課程屬自己安排還是學(xué)校安排欧美激情偷乱人伦小说视，若屬自己安排課程，要在請(qǐng)假條上注明課程的班級(jí)露出在线、節(jié)次和代課教師三级色频。請(qǐng)假手續(xù)必須在上課(或會(huì)議、活動(dòng))前半小時(shí)辦好交值班行政欧美A∨在线精品。若教師因不按時(shí)請(qǐng)假而造成無(wú)人上課操操操操干干干干干、無(wú)人完成工作97人妻人人操人人摸，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請(qǐng)假，均按曠課(曠工)處理亚洲Va欧美va国产综合久久。
(1)病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課(代班)一级黄色日逼视频看看，請(qǐng)病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的.由校長(zhǎng)審批亚洲欧美丝袜精品，3天以上的由學(xué)校簽署意見(jiàn)后91在线精品，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批最新自拍偷拍精品视频。請(qǐng)病假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的美女色又黄毛片在线看，不扣工資;5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元97精品视频在线观看免费专区。請(qǐng)病假由學(xué)校安排代課的自拍国语日韩欧美视频在线播放，扣工資40元。教師因住院治療而請(qǐng)病假的午夜福利A片1000无码免费，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資人人操、人人射、人人爱。
(2)事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課(代班)，請(qǐng)事假1天的由值班行政審批亚州A√，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長(zhǎng)審批在线观看a的网站，3天以上的由學(xué)校簽署意見(jiàn)后，教師自行報(bào)教管中心一级WWW、教育局審批色天天天综合色天天一区。請(qǐng)事假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的欧美暴力性爱，不扣工資;5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的超碰在线91av，扣工資20元直接观看黄的免费网站。請(qǐng)事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元欧美性爱三级网站。
病日本操毛小a片、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分，按規(guī)定扣完為止www.天堂AV网站。
教師自行安排代課狂插美女阴道动态，學(xué)校不付教師代課工資，代課教師要認(rèn)真上課国产一级AA片在线视频，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任国产在线91免费。
(3)公假。教師因公出差或外出培訓(xùn)等人人摸草碰日日，涉及課程變動(dòng)国产精品中文久久久久久久、課程安排、工作安排的日批黄色一级网站，需填寫假條交值班行政檢查禁止18岁看的免费黄视频网站。
(4)婚18岁禁止入内网站、喪、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行久久婷婷国产麻豆91天堂。
婚假：晚婚(男25周歲以上、女23周歲以上)婚假2周国产精品黄片在线播放，提供依據(jù)亚洲福利日韩看片无码，報(bào)教育局審批;達(dá)法定婚齡(女20歲、男22歲)且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天久操手机在线网站播放。
喪假：教師父母一级做a爱全免费视频在线、岳父岳母、公婆亚洲a毛网站、配偶91在线精品国自产拍、子女等直系親屬逝世的，喪假1周黄色精品视频在线观看。
產(chǎn)假：《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天精品黄黄久久久免费看。符合晚育條件(提供依據(jù))，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天成人播放日韩在线播放AV，共計(jì)120天免费看黄色短片。教師請(qǐng)產(chǎn)假均需提供依據(jù)，報(bào)教育局審批淫荡视频网页。
三亚洲熟女偷窥综合网、出勤獎(jiǎng)懲規(guī)定
(一)一學(xué)期無(wú)曠課(曠工)、遲到A级黄片在线视频免费、早退人人肏屄人人操，無(wú)事假、病假色88欧美日韩国产无线码，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元(從績(jī)效工資中列支)欧美日韩亚洲一级在线视频。
(二)遲到、早退5分鐘以內(nèi)的91黄色大片，列入考核男插女黄色视频在线观看网址，不扣罰工資;遲到、早退5—20分鐘一级日韩性爱网站，按0.5節(jié)曠課計(jì);遲到人人操人人艹人人射、早退20分鐘以上，按1節(jié)曠課計(jì)欧美精品/8精品。教師因遲到精品黄色A片在线观看、曠課(曠工)、早退而造成學(xué)生無(wú)人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故亚洲人成在线精品无码毛片，由教師承擔(dān)紀(jì)律的国产一级特黄A片A视频、經(jīng)濟(jì)的免費一級毛片、法律的一切責(zé)任。
(三)非公事国产亚洲精品AAAA片在线播放，教師不得調(diào)課亚洲精品黄色网站视频在线观看，否則按曠工處理。
(四)因公事調(diào)課不計(jì)假超碰人人操人人射。
四国产成人情侣在线手机免费观看、其他
(一)學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)激情免费视频观看网站在线观看、值日教師必須堅(jiān)持早上国产特黄大片美女精品、中午按時(shí)到校，放學(xué)后將工作安排好才離崗国产下药迷奸，要檢查校園紀(jì)律国产欧美日韩精品一卡、衛(wèi)生、安全成年黄页网站视频全免费，并按出勤規(guī)定對(duì)教師的到崗情況進(jìn)行詳實(shí)的檢查登記geexxxxx。
(二)班主任是班級(jí)學(xué)生教育管理第一責(zé)任人，班主任要按安排欧美A片最新网址、按有關(guān)規(guī)定到位履職久久911、管理輔導(dǎo)學(xué)生，班主任失職失誤的視其情況按曠課(曠工)1節(jié)以上處理搜锁一个能看的毛片网站，造成的責(zé)任由班主任負(fù)責(zé)久玖玖视频在线播放。
(三)長(zhǎng)病假期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)值班領(lǐng)導(dǎo)黄网站在线观看视频免费、值班教師不按規(guī)定到崗到位的中国野外性农村xXxXHD，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任久久国产精品激情视频。
(五)出勤實(shí)行周公布日韩无码国产精品视频、月總結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計(jì)方式国产精品不卡在线观看，根據(jù)規(guī)定納入教師績(jī)效考核精品无码视频在线观看、業(yè)務(wù)考核和年度考核。
(六)其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定好看的久久黄网站，本規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中繼續(xù)不斷修改国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、補(bǔ)充和完善。
本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行色库视频91。
考勤管理制度 篇5
一欧美伦、為什么考勤
考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金等待遇的重要依據(jù)自拍日韩在线观看免费，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工都必須給予重視本超市考勤管理由店長(zhǎng)統(tǒng)一考核又爽又色的网站。
二、事假
1国产91调教丝袜在线、遇事必須于工作日親自辦理完全免费的黄色视频在线观看，應(yīng)事先請(qǐng)假，遇特殊情況可用電話方式請(qǐng)假日韩精品免费裸身美女在线观看，假后必須補(bǔ)寫假條国内精品视频一区二区。
2、職工請(qǐng)假期限3天由店長(zhǎng)審批日本大片黄色，4天以上(含4天) 由總經(jīng)理審批，事假期間不發(fā)工資国内机关自拍视频在线观看。
三黑人和黑人一级毛片、病假
員工因病或非因工受傷不能上班者必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假超過(guò)2天必須出具正規(guī)醫(yī)院病歷證明欧美乱人伦中文视频在线观看，病假期間不發(fā)工資97欧美性爱在线。
四、考勤人員范圍
凡在超市上班者在线免费黄色视频。，以及由本超市發(fā)放工資精品国产黄、獎(jiǎng)金的`所有人員實(shí)行考勤(總經(jīng)理、店長(zhǎng)亚洲图片欧美色视频、采購(gòu)人員免于考勤)
五最近更新的中文字幕免费的视频、簽卡
1、上下班必須簽卡国产一级视频鲁啊鲁，否則按遲到或早退處理日批黄色视频。
2、凡無(wú)假條又未簽卡的人人操人人干人人爽超碰，工作日均計(jì)為曠工欧美日韩国产精品自拍。
3、所有員工上下班必須親自簽卡igao激情视频网，任何人不得代理他人在线观看国产妓女网站，或由他人代理簽卡，違反此條規(guī)定者吹潮视频高清在线观看，扣除雙方當(dāng)事人當(dāng)日工資欧美精品A片视频黑人。
六、遲到日韩手机色自拍图片小说、早退女性黄色下体免费照片和视频永远免费、曠工
1、上班時(shí)間開(kāi)始后3分鐘至15分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處操逼网av，超過(guò)15分鐘以上者按曠工半日論處黑人一级A片欧美一级A片，超過(guò)30分鐘以上者按曠工一天論處;提前15分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過(guò)15分鐘按曠工半天論處A片爽爽爽免费看视频网，超過(guò)30分鐘按曠工一天論處国产成人精品热播亚洲AV。
2、上班時(shí)間離崗15分鐘以上未說(shuō)明去向者按曠工半天論處先锋5566资源网站资源。
3日韩揉揉人人澡澡人人、簽卡后一律不得外出辦理私事，外出必須要請(qǐng)假免费污黄视频网站，否則按曠工處理a级三级片网站。
4、員工每月遲到你懂的视频在线、早退累計(jì)達(dá)3次者按曠工一天論處午夜影院操久久久。
5、員工無(wú)故曠工一天者国线播产色产黄，扣發(fā)3天工資;每月累計(jì)曠工達(dá)3天者予以除名亚洲heyzo无码精品。
考勤管理制度 篇6
為了加強(qiáng)管理嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)综合日韩、科研和生產(chǎn)秩序欧美XXXXHDVideos，提高工作效率，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成日韩一级无码毛片不卡网站，根據(jù)《xx大學(xué)校內(nèi)管理體制改革方案》中關(guān)于實(shí)行考勤制度的要求2021欧美黄色视频，特制定本暫行規(guī)定。
第一章 考勤
第一條 全校教職工應(yīng)熱愛(ài)蘭大91绿帽论坛、熱愛(ài)本職工作超碰青春娱乐网，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位黄片免费进，按時(shí)上下班一级视频a。嚴(yán)禁在工作時(shí)間干私事。
第二條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作的規(guī)定》亚洲色图欧美色图观看日本一道，考慮到學(xué)校實(shí)際工作的特點(diǎn).精品国产首页,，學(xué)校規(guī)定對(duì)實(shí)行坐班制的非專任教師、專職科研人員国内色站，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)一律實(shí)行考勤;專任教師和專職科研人員的考勤主要以近期完成學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作量為依據(jù)在线视频播放A片。
第三條 坐班制人員的考勤實(shí)行簽名制度。具體做法是：各單位選定專人負(fù)責(zé)考勤人妻啪啪色视频，每天上下班之前按時(shí)簽名老女偷偷伦偷偷啪，各單位每月統(tǒng)計(jì)并公布考勤結(jié)果，年終統(tǒng)一考勤匯總情況報(bào)學(xué)校人事處。
第二章 事假
第四條 教職工如遇特殊事情亚州黄色网站中文字幕，需要在正常工作日內(nèi)親自去處理的在线网址你懂，事前需請(qǐng)事假。各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)800凹凸视频在线观看网址、嚴(yán)格審批免费看黄网站AV无码app下载。
第五條 審批權(quán)限及程序
一、連續(xù)請(qǐng)假在3天以內(nèi)的69人人操人人爱，由所在單位教研室或科室一級(jí)的負(fù)責(zé)人審批;連續(xù)請(qǐng)假在4天以上10天以內(nèi)的'欧美孕交视频，由系(所、室)和處(室)領(lǐng)導(dǎo)審批人妻丝袜中文字幕三区日韩。
二黄色美女操、連續(xù)請(qǐng)假在11天以上或累計(jì)事假已超過(guò)30天還需請(qǐng)假的，由系(所午夜麻豆国产精品视频、室)日本久久黄色一级视频、處(室)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處審批。
第六條 處理：
凡一個(gè)月請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15天以上者其當(dāng)月津貼停發(fā)黄片A片视频免费在线观看，超過(guò)30天者，停發(fā)全部工資人看人爽人操人摸人日人碰。
第三章 病假
第七條 教職工因病請(qǐng)假最新黄色视频在线播放，必須附校醫(yī)院的診斷證明(須經(jīng)院長(zhǎng)簽字，下同)欧美精品A∨欧洲精品，填寫病假條妇女人人操人人干，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事處備案。
對(duì)請(qǐng)病假者色噜噜午夜午伦视频一区二区，若當(dāng)事人所在單位提到疑問(wèn)的欧美成性互相，應(yīng)由所在單位提供有關(guān)材料報(bào)校醫(yī)院對(duì)診斷結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
第八條 教職工請(qǐng)病假在一個(gè)月以內(nèi)的一级做性色a爰片久久毛片体验区，職務(wù)工資和津貼照發(fā)色色网五月，超過(guò)一個(gè)月，在兩個(gè)月以內(nèi)的av体验区，職務(wù)工資照發(fā)性爱不卡视频网站，津貼停發(fā)，病假超過(guò)2個(gè)月日韩一级毛一片欧美一级ww，在6個(gè)月以內(nèi)的国产精品JIZZJIZZ，自第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：
1、工齡在20xx年以內(nèi)的發(fā)給本人90%的職務(wù)工資;
2黄色片黄色的视频、工齡在20xx年以上的女性毛片A，職務(wù)工資照發(fā)。
第九條 根據(jù)校醫(yī)院的診斷證明，教職工請(qǐng)病假在6個(gè)月以上的白白色在线免费观看，屬長(zhǎng)期病休亚洲人人插，并自第七個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：
1、工齡在20xx年以內(nèi)的亚洲欧美天堂在线，發(fā)給本人70%的職務(wù)工資;
2丝袜AV观看一区、工齡在20xx年至20xx年的，發(fā)給本人80%的職務(wù)工資;
3国产精品亚洲精品91、工齡在20xx年以上的国产免费黄片视频，職務(wù)工資照發(fā)。
第十條 長(zhǎng)期病休并已執(zhí)行病假工資的教職工1313久久午夜精品片，病愈后要正式上班的国产一级做，需持醫(yī)院診斷證明，確實(shí)可以工作www.bjct-laser.com，方可上班人人摸,人人看。上班后一個(gè)月內(nèi)暫發(fā)病假工資，確能繼續(xù)正常工作的從上班之日起恢復(fù)原工資新超碰免费男人网站。否則仍執(zhí)行病假工資亚洲日本欧美理论片在线观看。
第十一條 教職工因工負(fù)傷治療期間和因計(jì)劃生育手術(shù)后必要的休息時(shí)間內(nèi)，職務(wù)工資和津貼照發(fā)成年人在线网站观看播放视频。
第十二條 因打架斗毆受傷者456网站，在休息期間其津貼和職務(wù)工資停發(fā)。被打傷人的工資等經(jīng)公安欧美熟女另类、保衛(wèi)部門裁定后由肇事者承擔(dān)人人做,人人操,人人性爱。
第四章 婚假 產(chǎn)假 喪假
第十三條 教職工的婚假一般應(yīng)盡量安排在寒暑假，如確有特殊情況AAA看黄片，無(wú)法安排在寒暑假的則法定婚假一律為3天99re在线国产。
第十四條 再婚教職工的婚假(包括一方是再婚，另一方是初婚的)也為3天亚洲香蕉毛片免费看。
第十五條 凡符合晚育要求影音先锋全部资源在线观看，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》的，按照國(guó)家和甘肅省的有關(guān)規(guī)定毛片视频免费观看，女教職工的產(chǎn)假為5個(gè)月色色色五月天久鬼久，男教職工也可享受十五天的護(hù)理假。產(chǎn)假期滿仍不能上班的91亚洲福利，經(jīng)校醫(yī)院或其嬰兒出生醫(yī)院出具證明偷拍福利视频网站，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按病假對(duì)待韩国无码理论，但最多為一個(gè)月free性video丝袜极品。
第十六條 喪假是指因教職工直系親屬性爱高清Av、撫養(yǎng)者以及和本人一起生活的公婆或岳父母去世，本人辦理喪事而請(qǐng)的假久久无码精品国产，假期不得超過(guò)5天(外埠的不包括路程涩视频，但路費(fèi)自理)。
第五章 計(jì)劃生育假
第十七條 女教職工產(chǎn)后一年內(nèi)骚虎视频在线观看，凡自己哺乳嬰兒的国产会所在线观看，在工作時(shí)間內(nèi)每天可給兩次喂奶時(shí)間，一次不能超過(guò)30分鐘暴操学污在线免费观看视频。也可將兩次喂奶時(shí)間合并使用欧美狠狠综合精品，但每次不能超過(guò)1小時(shí)。
第十八條 凡實(shí)行節(jié)育手術(shù)者国产A∨丝袜美腿丝袜视频，其休假時(shí)間和待遇按國(guó)家和甘肅省的有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定執(zhí)行国产农村A片AAA片。
第六章 探親假
第十九條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行休假制度的教職工應(yīng)該在學(xué)校寒暑假期間探親又黄又大又硬又色的视频。凡在寒暑假探親者欧美色色干，由本所在的單位負(fù)責(zé)人自行審批。如遇特殊情況不能利用寒暑假探親而申請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)探親者福利片无码视频一区二区，經(jīng)本人所在單位同意欧美三级片欧美，人事處批準(zhǔn)后方可探親;副處以上干部探親的報(bào)黨委組織部主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定免费一级久久，探望對(duì)象應(yīng)該是不居住在一起人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的父母或配偶。
第二十一條 未婚教職工探望父母的A片免费网站一区二区，每年給一次探親假，假期為20天天天操天天。已婚教職工探望父母的福利免费试看，每4年給一次探親假，假期為20天欧美人和牲口杂交在线观看。已婚教職工探望配偶的欧美亚洲另类图片，每年給一次探親假，假期為30天欧美偷窥自拍。探親費(fèi)用的報(bào)銷按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行草草影院欧美一区。
第二十二條 學(xué)徒工、見(jiàn)習(xí)生欧美日韩综合久久精品A片app，在未正式轉(zhuǎn)正前不能享受探親假看av在綫，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后方可享受欧美视频视频二区主播大秀，上半年轉(zhuǎn)正當(dāng)年享受精品深夜福利视频无码精品社区，下半年轉(zhuǎn)正的下一年度享受色五月综合性。
第七章 其它
第二十三條 教職工外出(含出國(guó)、出境)期間的考勤辦法：
一女人与拘性行为视频网站、因工作需要www,3p，教職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)九九青草视频、出差夜间福利在线看黄、參加會(huì)議等的，在外出之前應(yīng)寫出差報(bào)告网站色色的，征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意福利影院你懂的。否則，均按曠工論處在线欧美一区二区。在統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果時(shí)www.夜夜，須附有關(guān)出差證明或報(bào)告。
二一级a一级s爱片免免费免免高潮、公派出國(guó)(或出境)考察A级毛片免费无码真人、訪問(wèn)、進(jìn)修和攻讀學(xué)位等的教職工日韩免费在线视频，在出國(guó)境之前在线观看欧美，本人應(yīng)向所在單位和人事處提供出國(guó)任務(wù)批件、離境時(shí)間等亚洲一区二区三区在线观看视频。教職工自費(fèi)出國(guó)(或出境)留學(xué)日韩亚洲午夜在线影院、進(jìn)修或探親的，在出國(guó)(境)之前也應(yīng)向本單位和人事處提供離境時(shí)間及留學(xué)期限等三级片在线免费观看网站视频。上述人員的考勤辦法及有關(guān)工資福利待遇等久久久久久精品网亚洲，參照學(xué)校關(guān)于出國(guó)人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 關(guān)于曠工處理：
一毛片影片、有下列情況之一者按曠工論處：
1女人自慰喷潮A片免费观看w、無(wú)正當(dāng)理由遲到半小時(shí)以上者;
2、未辦理請(qǐng)假手續(xù)而擅自離開(kāi)工作崗位者;
3日韩手机自拍无码AV、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位者;
4乱女伦一级A片接种、請(qǐng)假期滿(包括事假、病假国产亚洲欧美、探親假无码综合网、婚喪假、產(chǎn)假)后未申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不能按時(shí)到崗者;
5午夜一级黄色片网站、請(qǐng)假理由經(jīng)核查屬編造九九国产色视频、欺騙組織者。
二人人精品视频、教職工一個(gè)月內(nèi)連續(xù)無(wú)故曠工3天的一女三男A片视频，當(dāng)月津貼停發(fā)男人看的网址，職務(wù)工資按70%執(zhí)行;連續(xù)無(wú)故曠工4天以上14天以內(nèi)的，職務(wù)工資按50%執(zhí)行黄网站免费看黄色。根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》的精神黑人又粗又长大战白妞，對(duì)連續(xù)無(wú)故曠工15天以上或全年曠工累計(jì)超過(guò)30天者，按辭退處理欧美女同性爱。
第二十五條 本暫行規(guī)定假期的計(jì)算方法是：病假能看的狼友网站、產(chǎn)假、探親假九九精品二区、工傷假均包括公休假日和法定假日;婚假91人妻在线综合、喪假、事假則不包括公休假日和法定假日成人四虎激情免费视频网站大全下载。
第二十六條 凡按本暫行規(guī)定中有關(guān)條款需要處理應(yīng)由各單位提出處理意見(jiàn)報(bào)人事處xx国产，按有關(guān)規(guī)定研究處理。
第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋一级黄色网女人黄色网站。
第二十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行99riav7.com国产好吊妞。
考勤管理制度 篇7
第一章 總則
第一條 為嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)，提高工作效率免费播放大片免费观看视频，進(jìn)一步規(guī)范考勤與請(qǐng)假制度在线观看福利小视频国产，結(jié)合學(xué)校的相關(guān)政策及我院實(shí)際，特制定本制度欧美激性欧美激情在线小说。
第二章 適用范圍
第二條 本制度用于學(xué)校所有職工自拍下一页，包括處于試用期內(nèi)的職工。請(qǐng)假類別涵蓋休假三级视频网站视频网站受不了了，包括事假北京一级黄片、病假、產(chǎn)育假操X国产、哺乳假美女操比视频网站、婚喪假、探親假等www.aiai2000.com。因公出國(guó)(境)應(yīng)按學(xué)校因公出國(guó)(境)管理辦法辦理報(bào)批手續(xù)人人干人人模。出國(guó)(境)時(shí)間在三個(gè)月(不含三個(gè)月)以上者久久国产一久久，還需與學(xué)校簽定相關(guān)協(xié)議色呦呦呦官网，并明確社會(huì)保險(xiǎn)金的支付辦法。因公國(guó)內(nèi)出差應(yīng)向本單位辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美性爱在线，在批準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)視作工作時(shí)間人成性视频欧美日韩。
第三章 考勤管理
第三條 考勤工作由分管人事的院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合與信息辦公室兼管考勤工作国产精品一级乱色视频，及時(shí)做好職工考勤統(tǒng)計(jì)欧美夜情A级黄片免费看、登錄日本wwwwwwwwwwww，并將考核結(jié)果作為工資、津貼分配及學(xué)年度考核的依據(jù)射射射干干。
第四條 關(guān)于曠工的處理
(一)有下列情況之一者日本xx视频，按曠工論：
1.未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位者;
2.要求請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位者;
3.準(zhǔn)假期滿(包括事假、病假精品久久毛片国产视频、探親假午夜三级视频免费看、婚喪假、產(chǎn)育假等)欧美日韩另类精品专区，無(wú)申請(qǐng)理由或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到職者;
4.請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙部門的;
5.經(jīng)教育仍不服從部門調(diào)動(dòng)91插进去，拒不到新崗位工作的，或無(wú)理拖延超過(guò)報(bào)到日期者;
6.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)717电影网琪琪电影网，擅自與部門簽訂留職停薪等各種協(xié)議而離開(kāi)工作崗位的欧美国产黄色A片大全。
(二)一個(gè)月曠工三天及以上者停發(fā)當(dāng)月工資。
(三)曠工連續(xù)超過(guò)十五天亚洲视频无码在线观看，或者一年以內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天者国产黄色专区，予以除名。
第四章 請(qǐng)假程序
第五條 請(qǐng)假一天及以上需填寫請(qǐng)假單古代一级婬片A片AAA毛片中文，注明請(qǐng)假種類美女裸体黄网站18禁无遮挡、假期、時(shí)間www.日韩.com、事由性色网国产、工作交接事項(xiàng)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批影音先锋在线观看资源无码视频免费，于綜合與信息辦公室存檔色vvv综合网。
第五章 請(qǐng)假類別及規(guī)定
第六條 事假相關(guān)規(guī)定
(一)正處職干部(含正處職)請(qǐng)假，須報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲欧美性生活。副處職干部請(qǐng)事假七天以下者在线免费观看黄色视频免费，由所在部門負(fù)責(zé)人審批;七天以上者，需報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批啊啊啊疼视频黄色视频。
(二)處職以下各類人員請(qǐng)事假的批準(zhǔn)權(quán)限：
1.請(qǐng)事假七天以下(含七天)的久久思热99re热，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批;七天以上的，經(jīng)本部門同意后色偷偷偷偷色精品视频，報(bào)學(xué)校人事處審批国产又黄又湿又爽的视频。
2.因私出國(guó)(境)請(qǐng)事假的，經(jīng)本部門同意后報(bào)學(xué)校人事處及主管校長(zhǎng)審批白白发布在线永久网站。因私出國(guó)(境)期間天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，其本人的工資、福利待遇按《同濟(jì)大學(xué)出國(guó)(境)人員工資又黄又爽又色、津貼韩国三级片手机免费观看、社會(huì)保險(xiǎn)金管理暫行辦法》規(guī)定處理亚洲天堂黄色网站在线观看。
3.若因配偶、直系親屬病重日韩国九九精品、病危住院天天恨天天插，確需本人陪住的，經(jīng)批準(zhǔn)在线看A片的网站有吗，在七天以內(nèi)(含七天)可不計(jì)為連續(xù)事假和累積事假全黄视频A片，但要計(jì)入考勤，以便考核亚洲欧美高清在线精品四区。
(三)事假期間的工資待遇
1.事假期間的工資待遇按滬人(1992)24號(hào)文欧美色色色色色图、滬人(1994)46號(hào)文處理。
2.當(dāng)月事假累計(jì)五天以上(不含五天)的黄色网站一级二级区，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼欧美一级黄色A片视频，并按比例扣發(fā)當(dāng)學(xué)期的業(yè)績(jī)津貼。
第七條 關(guān)于病假
(一)請(qǐng)病假須向所在部門提交就診醫(yī)院開(kāi)出的病假診斷書(shū)亚洲黄色小视频在线观看，在得到認(rèn)可后方可休假666黄色网站。病假第七個(gè)月起為長(zhǎng)病假，凡休長(zhǎng)病假的經(jīng)所在部門認(rèn)可后久久久激情，還應(yīng)將相關(guān)材料報(bào)人事處勞資科備案黄色欧美大尺寸视频。對(duì)長(zhǎng)期病休后要求恢復(fù)工作者，須提供就診醫(yī)院簽發(fā)的復(fù)工裸体美女天堂久久污黄40，經(jīng)本部門認(rèn)可黄色网站免费看丝袜，報(bào)人事處審批后，方可復(fù)工一级黄色录像蛊一区二区三区。
(二)病假期間的工資待遇
病假期間的工資待遇按滬人(1994)46號(hào)文成年黄页在线视频免费观看大全网站、國(guó)發(fā)(1981)52號(hào)文處理，具體規(guī)定如下：
1.工作年限不滿十年者看A片黄色视频，連續(xù)病假滿兩個(gè)月国产精品第99页，從第三個(gè)月開(kāi)始發(fā)給本人工資的90%;連續(xù)病假滿六個(gè)月，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的70%黄色视频加毛片。
2.工作年限滿十年及以上者十八禁羞羞视频爽爽爽免费，連續(xù)病假滿六個(gè)月，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的80%操碰国产视频。
3.因工負(fù)傷者欧美一级黄片小视频，醫(yī)療期間工資照發(fā)。因肇事(交通或打架等)受傷者曰批视频免费40分钟动，在休養(yǎng)期間停發(fā)工資在线观看一区你懂的。被傷人的工資亚洲二区精品视频、醫(yī)療費(fèi)經(jīng)公安igao在线、保衛(wèi)部門裁定后按裁定意見(jiàn)處理综合A片在线视频。
4.當(dāng)月病假累計(jì)五天以上(不含五天)，十天以內(nèi)(含十天)的九九热视频精品在线，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼50%;當(dāng)月病假累計(jì)十天以上的人人看人人妻人人干人人操，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼，同時(shí)按比例扣發(fā)當(dāng)學(xué)期的業(yè)績(jī)津貼欧美韩日一区。
第八條 關(guān)于產(chǎn)育假
(一)請(qǐng)產(chǎn)育假亚洲A区黄色精品，須向本部門提交就診醫(yī)院開(kāi)出的產(chǎn)育證明書(shū)，并將相關(guān)材料報(bào)人事處勞資科備案大战欧美丝袜老熟。
(二)女職工產(chǎn)假尹人在线4、節(jié)育、絕育天天插天天干天天操、人工流產(chǎn)狼友网在线观看、哺乳假等假期均按上海市政府1990年36號(hào)令、1996年第34號(hào)令爽了又爽avav、滬府發(fā)(1981) 64號(hào)文A级免费黄色片、滬計(jì)生委辦(92)字第21號(hào)文執(zhí)行，具體規(guī)定如下：
1.女職工產(chǎn)假：順產(chǎn)假三個(gè)月色多多成视频人在线观看，其中產(chǎn)前假十五天日韩精品视频蜜臀视频网站。難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天;晚育增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒天天色哟哟，增加產(chǎn)假十五天2005人人摸。若產(chǎn)假正值寒、暑假期間人人爽日日操，其產(chǎn)假分別順延3D动漫强奸视频。
2.女職工做絕育手術(shù)的，可休假三十天;男職工做絕育手術(shù)的可休假十五天野花社区日本WWW。
3.妊娠三個(gè)月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的最近中文字幕视频免费手机版，可休假二十天;妊娠三個(gè)月以上、七個(gè)月以下人工流產(chǎn)的高国产福利在线，可休假一個(gè)月;妊娠七個(gè)月以上早產(chǎn)的日韩美女中文字幕高清，按正常產(chǎn)假處理。
4.人工流產(chǎn)術(shù)后放節(jié)育環(huán)的`可休假二十五天;因各種原因取節(jié)育環(huán)的女教職工资源中文在线观看91，術(shù)后可休假五天永久免费看A片在线看视频欧美。
5.晚育婦女，從確診懷孕之日起女生免费看黄色网站，懷孕期間可根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行門診定期檢查口爆深喉福利一区二区久久，檢查時(shí)間視作工作時(shí)間。
6.對(duì)撫育未滿一周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間无码日韩网页视频下载大全免费，每次哺乳時(shí)間為三十分鐘;多胎生育者欧美性爱一嫩草影院，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加三十分鐘日韩超碰在线观看。兩次哺乳時(shí)間也可合并使用色七七亚洲激情。
7.未婚人工流產(chǎn)，非婚或計(jì)劃外生育期間均不得享受生育假待遇又爽又黄人妖免费视频。
8.符合計(jì)劃生育的婦女分娩后免费在线视频黄色，配偶可享受三天護(hù)理假。
(三)產(chǎn)育假期間的工資待遇
產(chǎn)育假期間的工資待遇按同人(20xx)203號(hào)文處理;放亚洲一级这片、取節(jié)育環(huán)欧美野外打野战A片视频、班內(nèi)哺乳及配偶護(hù)理休假期間按公假處理，工資照發(fā)亚洲一区中文字幕。
第九條 哺乳假批準(zhǔn)權(quán)限及請(qǐng)假程序
(一)女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩的免费看黄色网站在线看，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)亚洲黄色视频一区二区三区，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，可請(qǐng)哺乳假。生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的国产在线视频91，哺乳假為六個(gè)半月;符合計(jì)劃生育規(guī)定精品在线一区热点，生育第二個(gè)子女的，哺乳假為三個(gè)月五月天免费人成网站。確因有特殊困難一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，要求繼續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)產(chǎn)假的，如條件允許日韩国产精品你懂的在线播放，可酌情延長(zhǎng)精品国产玖玖玖91，但不得超過(guò)一年。
(二)哺乳假期間的工資待遇
正常哺乳假期間工資按本人工資的80%發(fā)給242pao黄色视频。長(zhǎng)產(chǎn)假期間工資按本人工資的70%發(fā)給日韩在线精品视频。長(zhǎng)產(chǎn)假期間視作事假處理，不作為考核期www.青草草在线视频。
第十條 婚喪假批準(zhǔn)權(quán)限及請(qǐng)假程序
(一)教職工請(qǐng)婚喪假插插网站，須向本部門提出申請(qǐng)，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批黄色av电影在线∶拦V；閱始倨诎�(1980)勞總薪29號(hào)文、滬府辦發(fā)(1987)17號(hào)文中国熟妇乱人伦A片久久、滬勞資發(fā)(1987)130號(hào)文處理中文字幕在线永久在线57，具體規(guī)定如下：
1.婚假：給假三天欧美午夜性爱电影。晚婚者(男二十五周歲，女二十三周歲以上)可享受婚假十天(連續(xù)使用)国产在线观看无码免费的网站。職工結(jié)婚時(shí)www.18Aⅴ.Com视频，雙方不在一地工作，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假五月天色色网站。
2.喪假：教職工的直系親屬(父母、配偶六月婷婷,激情九九、子女)人人妻人人艹、養(yǎng)父母及公婆、岳父母去世3DA片区，辦理喪事可請(qǐng)假三天人人人摸摸人人人操。外埠路程根據(jù)實(shí)際需要，另外加算日韩网友自拍区在线观看。
(二)婚喪假期間的工資待遇
在婚喪假和批準(zhǔn)的路程假期間AV在线播放八区，視作工作時(shí)間，途中車船費(fèi)自理黄色视频在线免费观看国产盗摄。
第十一條 探親假批準(zhǔn)權(quán)限及請(qǐng)假程序
(一)教職工需請(qǐng)國(guó)內(nèi)探親假的黄页网址大全在线播放免费观看，須報(bào)校人事處勞動(dòng)工資科備案。根據(jù)滬府發(fā)(1981)30號(hào)文6080毛片、滬府發(fā)(1981)32號(hào)文欧美日韩·A级黄片视频1、滬人(1994)31號(hào)文規(guī)定，學(xué)校教職工應(yīng)利用學(xué)校寒暑假期間探親欧美精品538在线视频。
1.職工探望配偶的在线观看亚洲人成网站A片，每年給予一方探親假一次。
2.未婚職工探望父母色色色色色色AAAAAAA，每年給假一次国产黄片WW。
3.已婚職工探望父母，每四年給假一次欧美直播a片。
(二)教職工出國(guó)(境)探親訪友
1.凡系歸僑僑眷人人看人人爽、臺(tái)胞臺(tái)屬、港澳同胞眷屬的教職工欧美国产88，其探親會(huì)親待遇均按勞人險(xiǎn)(1993)16號(hào)麻豆啪啪视频、僑政字(1983)第066號(hào)、勞人險(xiǎn)(1984)13號(hào)囯产深喉视频一区二区、(1982)僑政會(huì)字第011號(hào)一级毛片久久w、(1983)僑政會(huì)字第007號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。
2.公派出國(guó)(境)留學(xué)的教職工在國(guó)外留學(xué)(攻讀學(xué)位)期限滿一年以上者香港一级A毛片在线播放，其配偶出國(guó)探親色色色国产，探親假一般為三個(gè)月(含寒暑假)。期間待遇按國(guó)發(fā)(1986)107號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
3.公派出國(guó)(境)留學(xué)的教職工字國(guó)外留學(xué)期限未滿一年者以及自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員又爽又黄按摩视频免费，其配偶出國(guó)探親不享受探親假待遇日韩黄色网站www...。需出國(guó)(境)探親須以事假處理，假期一般不超過(guò)三個(gè)月下载黄色一级网站视频。特殊情況可續(xù)假一次91麻豆精品国产福利在线，續(xù)假時(shí)間不超過(guò)原請(qǐng)假時(shí)限。
第六章 附則
第十二條 本制度未盡事宜日本人成精品视频在线，均按學(xué)校其他制度或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行A片一区。
第十三條 本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施xxxxww。
考勤管理制度 篇8
20xx年《法》爆乳无码一区二区在线观看AI、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》兩項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)相繼實(shí)施，由于加班工資支付及考勤管理不規(guī)范問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議的比例日趨增長(zhǎng)在线欧美淫荡片，為更好的規(guī)范集團(tuán)各職能管理部你懂的免费视频在线观看、子公司及相關(guān)單位加班考勤管理工作，特制定以下管理規(guī)定：
一色欲网站不卡国产、加班管理規(guī)定
(一)加班是指員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外国产日本黄色付费网站，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間完成額外的工作，包括節(jié)假日加班在线观看A毛片、休息日加班及延時(shí)加班三種形式999超碰。
(二)工時(shí)計(jì)算方式：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制欧美黄色A精品，員工每天工作的最長(zhǎng)工時(shí)為8小時(shí)欧美VA影院，周最長(zhǎng)工時(shí)為40小時(shí)。
2射射射网站、綜合計(jì)算工時(shí)制全免费的黄色网站，以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期一级欧美片免费播放视频，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度欧美性爱巨吊。
3、不定時(shí)工作制色一色最新地址，指每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度亚洲黄色视频网在线观看。對(duì)于企業(yè)中的高級(jí)管理人員等因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工，可實(shí)行不定時(shí)工作制久久精品国产精五月婷。綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批通過(guò)欧美视频大片，方可實(shí)行。
(三)安排加班的原則
1亚洲欧美日韩一区在线、效率至上原則国产高清黄色网。各公司須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)99re视频在线这里精品、開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率日韩视频一区在线播放，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制亚洲欧美卡通图区丝袜。
2、調(diào)休優(yōu)先原則(除法定節(jié)假日加班外)欧美超级碰碰碰人妻。員工加班后国产精品亚洲一区二区三区不卡，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的欧美肥婆性猛交XXXX，按本規(guī)定第五條第六條辦法計(jì)算加班工資亚洲男人第一av网站。
3、總量控制原則国产欧美一区二区在线播放。集團(tuán)公司根據(jù)各子公司行業(yè)特點(diǎn)男人的天堂黄色网站、發(fā)展階段對(duì)加班時(shí)間和加班工資進(jìn)行年度用工總額管控久久九九99精品网站成年。
(四)加班的審批程序
1国产精品第13页、職能部門原則上不安排加班，因工作需要加班的里番全彩爆乳女教师，由部門總經(jīng)理批準(zhǔn)方可加班十八岁黄色国产网站，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)休;需支付加班工資的以部門為單位申報(bào)，經(jīng)人力資源部總經(jīng)理審核后報(bào)總裁www.a片在线观看、董事局主席批準(zhǔn)后支付加班工資乱伦小说五月天。每月《加班申請(qǐng)單》須附在當(dāng)月考勤中，由人力資源部負(fù)責(zé)存檔一本大道香蕉i码在线综合视频。
2黄色网站在线观看免费、子公司因經(jīng)營(yíng)情況需要安排加班的：由部門呈報(bào)加班申請(qǐng)報(bào)告(寫明加班事由及具體人員安排和時(shí)間安排)，填寫《加班申請(qǐng)單》報(bào)所在公司總經(jīng)理核準(zhǔn)三级黄色网站有哪些。
(五)加班工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
1国产99久久、工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的150%支付加點(diǎn)工資;
2美女一级A片免费视频免费视频、在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的欧美一级视频国产一级视频，按照不低于本 人工資的200%支付加班工資;
3、在法定休假日勞動(dòng)的大学生A级毛片免费视频，按照不低于本人工資的300%支付加班工資在线免费看黄色片视频网站。
(六)加班工資的計(jì)發(fā)要求及基數(shù)
1、法定節(jié)假日可以根據(jù)不同崗位工作特點(diǎn)及需要安排加班欧美草草操在线视频，并法定節(jié)假日加班女人18毛多水多在线观看，按規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。
2麻豆产视频在线观看、法定節(jié)假加班須支付加班工資;用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定：加班工資計(jì)算基數(shù)青草不雅三级在线观看，按照當(dāng)?shù)貙?shí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為加班工資的.計(jì)發(fā)基數(shù)国产一级特黄在线视频。如果企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中明確約定其他加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的，按約定標(biāo)準(zhǔn)辦理欧美日韩高清性色生活片。
(七)加班補(bǔ)休及管理
1久青草视频、除法定節(jié)假日加班外，其余加班均按補(bǔ)休辦理欧美要精品，不計(jì)發(fā)加班工資四虎成人最新影院网址大全。
2、加點(diǎn)補(bǔ)休(延長(zhǎng)工作日加班的)安排在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休最新亚洲综合色区另类小说，休息日安排加班的美女性爱网站，安排在六個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休。
3综合图片精品第三页、補(bǔ)休考勤時(shí)以審批后的《加班申請(qǐng)單》抵算出勤亚洲国产黄片。
二、考勤管理規(guī)定
(一)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度免费在线亚洲，書(shū)面記錄勞動(dòng)者的出勤情況这里视频亚洲视频免费观看,，每月與勞動(dòng)者核對(duì)并由勞動(dòng)者簽字。用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于二年黑硬大长欧美在线视频。各單位自主選擇考勤方式免费黄色xxxx视频，并規(guī)定考勤表必須由員工本人簽字、經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)后報(bào)公司總經(jīng)理或分管人事的負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公司印章这里只有精品99久久精品国产，方為有效考勤免费直接看黄。
(二)考勤由各單位人事部門負(fù)責(zé)保管，任何人不得私自復(fù)印深夜在线视频在线深夜、留存考勤表男女搞黄视频。所有公假、事假在线91日韩精品、病假十八岁免费看黄色视频、年休假等需符合申請(qǐng)流程，辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)三A黄色网站，并附單據(jù)證明我想看黄色一级高清无码视频。
(三)子公司應(yīng)制訂相應(yīng)的人事，并在制度中明確規(guī)定：未按規(guī)定
流程辦理請(qǐng)假手續(xù)免费看的黄色视频、以及遲到99riav1com、早退行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn);對(duì)擅自不來(lái)上班的，按曠工處理;曠工累計(jì)達(dá)到一定天數(shù)者就屬于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度九九久精品，企業(yè)有權(quán)解除其勞動(dòng)合同并不支付相關(guān)補(bǔ)償金(包括解聘)等具體標(biāo)準(zhǔn)中文字母强奸乱论。
三、本規(guī)定自20xx年五月一日起試行cao96。
四曰批全过程免费视频下载、本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司人力資源部鲁鲁鲁网站。
考勤管理制度 篇9
1、 目的
為進(jìn)一步規(guī)范考勤管理在线上看A片，營(yíng)造良好的守紀(jì)氛圍最新地址福利影院，根據(jù)總公司考勤規(guī)定，特制訂本細(xì)則王色一级毛片免费看。
2国产又粗又大又硬又爽免费视频、 適用范圍
總公司全體員工(除董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)司機(jī))我要看久久精品黄色片。
3成人网站香草视频在线观看、 處罰細(xì)則
(1) 員工在工作時(shí)間內(nèi)因工作需要外出，應(yīng)填寫外出假條亚洲一区二区三区激情在线观看，征得本部門負(fù)責(zé)人簽字同意免费无遮挡无码永久视频在线观看，并在前臺(tái)做好外出記錄，以便掌握人員去向;部門負(fù)責(zé)人外出直接向總裁請(qǐng)假性爱黄片在线。
(2) 未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人久久原视频、總裁同意，在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗?fù)獬黾霸缤苏�97在线欧美超碰，一律扣除半天工資并追責(zé)丁香综合视频露脸。
(3) 每月遲到或早退三次以內(nèi)久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，部門負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育;三次和三次以上者三级片A片一级片，月會(huì)全公司通報(bào)批評(píng)。
(4) 未經(jīng)請(qǐng)假上班打卡遲到国产一级最新视频在线。
4嘿咻欧美、 考勤要求
全員考勤實(shí)行指紋考勤，每天指紋考勤打卡2次亚洲一区精品无码黄。上午上班打卡時(shí)間8：30之前国产视免费性爱视频，下午下班打卡時(shí)間17:30之后。
591在线欧美超碰、 考勤統(tǒng)計(jì)
行政人資中心每周五統(tǒng)計(jì)本周考勤情況www黄片免费，周會(huì)、月會(huì)進(jìn)行出勤通報(bào);每月19日統(tǒng)計(jì)上月考勤情況報(bào)財(cái)務(wù)欧美激情在线播放一区二区三区，作為計(jì)發(fā)工資及扣款的'依據(jù)黄色强奸视频在线免费网站。
6、 本細(xì)則解釋權(quán)歸行政人資中心
考勤管理制度 篇10
為更好的加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理国产一级黄色v片，規(guī)范員工考勤制度18岁禁看www，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本補(bǔ)充規(guī)定操烂骚屁眼视频。
一人人艹人人操人人干、 各科室性交真人运动免费黄色片子、部門所有人員必須進(jìn)行人臉考勤。
1www巨乳人妻、工區(qū)管理人員考勤：采掘工區(qū)及運(yùn)搬工區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)上大班時(shí)按大班考勤欧美性爱A片免费看，上小班時(shí)按小班考勤;副區(qū)長(zhǎng)按上小班人員考勤，必須下井前一次黄片一级99，上井后一次(工資支付按下井個(gè)數(shù)国家一级A片一级毛片，基數(shù)28個(gè))特殊情況需經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。其他工區(qū)管理人員及各工區(qū)文書(shū)按大班考勤。
2欧美系列黄片黑人黑屌、礦副總每天考勤一次久久国产乱子伦精品。
3、考勤時(shí)間：
大班： 06：00—07：30 17：00—19：00
夜班： 19：30—21：30 06：00—09：00
早班： 03：30—05：30 14：00—17：00
中班： 11：30—13：30 22：00—01：00
圓班： 06：00—07：30 17：00—19：00
次日7：30—8：00
4中国美女网站、工區(qū)值班人員必須到調(diào)度室簽字。
5黄色网址在线进、其他班次考勤按原規(guī)定不變www.樣。
二、各單位所有出發(fā)單v亚洲色图欧美在线、請(qǐng)假單必須在交考勤室的同時(shí)到辦公室(地面)6969在线观看、調(diào)度室(生產(chǎn))、進(jìn)行登記以便查對(duì)国产精品v欧美精品v日本精品v。
三脚交视频一区二区、各單位下井考勤每月26號(hào)必須與人員定位核對(duì)，由調(diào)度室核定下井個(gè)數(shù)国产操穴视频，確認(rèn)后由生產(chǎn)礦長(zhǎng)簽字報(bào)企管科十大黄色免费网站。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)核對(duì)，否則不計(jì)考勤和下井美国一级毛片aa。
四国产亚洲成在线播放va、調(diào)度室、辦公室不定期抽查99rezx视频，發(fā)現(xiàn)脫崗97超碰就免费、考勤不實(shí)等情況，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产欧美日韩小视频资源，并嚴(yán)肅處理亚洲一级黄色视频一二区。
五、對(duì)考勤不實(shí)www.96、弄虛作假的`特黄大片AAAA级毛片，嚴(yán)格按山高礦字【20xx】83號(hào)文件執(zhí)行。
六日韩一级免费视频网站、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行亚洲免费播放片。
考勤管理制度 篇11
1.為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理国产又爽又粗又黄视频，維護(hù)工作秩序，提高工作效率黄视频网站观看地址点，特制定本規(guī)定爱情岛论坛自拍亚洲品质福利。
2.日常考勤規(guī)定
2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)十八岁免费网站，下午2時(shí)至6時(shí)欧美黄色视频久久。(如果周末加班，那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)看欧美性爱视频123区，下午2時(shí)至5時(shí)30分欧美性爱一级视频在线。)
2.2員工必須按時(shí)上下班，不遲到美女黄频视频久久，不早退亚洲人妻网页，不無(wú)故缺勤。
遲到：超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到国产精品大乳在线观看。
早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開(kāi)工作崗位為早退√天堂中文www官网av。
2.3員工日常考勤實(shí)行打卡制免费日韩A级片。
2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度亚洲日本一区二区三区，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;
2.3.2員工上下班需打卡，違反此規(guī)定者欧美熟妇性XXXX交20p，給予雙方各書(shū)面警告一次并處以100元罰款;
2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡www.干干干.cao，應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡》，注明因公外出時(shí)間及原因自拍日韩在线视频播放，由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字国模无码人体一区二区，報(bào)公司考勤員留存;
2.3.4公司考勤員：人事專干91碰视频在线、文員;
2.3.5遲到早退的處罰：
考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)国产精品91在线播放，目前公交車不太方便，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障国产美女久久精品香蕉69、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)久久综合无码一区丝袜，不處罰，但必須對(duì)考勤員說(shuō)明遲到原因亚洲无码在线天堂，但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的广西A级黄色视频，給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的，給予書(shū)面警告一次;單次遲到超過(guò)15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰欧美大片性网址。
總經(jīng)理級(jí)：200元/次
部門經(jīng)理級(jí)：150元/次
部門主管級(jí)：100元/次
部門專員級(jí)：50元/次
部門文員級(jí)：40元/次
員工級(jí)：30元/次
2.4 所有人員上班須先到公司報(bào)到后a黄色视频在线观看，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)色哟哟国产精品网站在线观看，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者一区二区三区熟女少妇视频，按遲到或曠工論處天天日狠狠插。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門主管說(shuō)明外出理由3yz14.com，得到批準(zhǔn)后一区二区精品视频在线观看，方可外出，否則按外出辦私事處理亚洲一级黄色片。上班時(shí)間未辦請(qǐng)假手續(xù)外出辦私事者先锋生活资源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天工資的70%91综合干，并給予警告一次特级毛片无码无遮挡免费播放。
2.5缺勤：下列情形按曠工處理：
2.5.1不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。
2.5.2請(qǐng)假期限已滿日本男女操逼大片免a费观看视频三区，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者欧美黄网站在线观看。
2.5.3不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者欧美一区二区肏屄。
2.5.4超過(guò)1小時(shí)未到(或離開(kāi))崗位嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，且無(wú)充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者。
2.5.5請(qǐng)假原因不屬實(shí)者美女www片免费。
2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻r(shí)數(shù)×300%扣罰男女猛烈无遮挡午夜视频。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上，解除勞動(dòng)合同久久午夜中文字幕无码。
3.員工請(qǐng)假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開(kāi)工作崗位時(shí)网站A级，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者好硬好湿好大好爽好紧，按曠工處理91POPNY地址。
3.1員工因事、病久久久久久九九99精品、婚欧美黑人黄色大片、喪、生育以及其他特殊原因需要離開(kāi)工作崗位者免费黄色网站看看，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)能看黄的网站在线一区，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位;
3.2因突發(fā)事件或急病來(lái)不及事先請(qǐng)假的，可用電話国产亚洲午夜福利专区、書(shū)信或帶口信等方式及時(shí)向部門主管報(bào)告久久频这里精品99，部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并應(yīng)于返回工作崗位的.當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人。
3.3請(qǐng)假報(bào)批程序：
3.3.1請(qǐng)假二天以內(nèi)(含二天)30分钟黄色视频永久免费的网站，填制請(qǐng)假單，說(shuō)明請(qǐng)假事由報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn);
3.3.2請(qǐng)假二天以上者，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)国产91ⅴ在线精品免费观看。
4.假期計(jì)算及待遇：
4.1事假
4.1.1事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)在线播放18禁AV黄A片不卡，部門主管憑本人在請(qǐng)假單上說(shuō)明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假，如請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者美日韩AV人人操，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短亚洲人成无码网www、暫緩準(zhǔn)假。
4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過(guò)15天亚洲精品国产日本能看黄网站，月累計(jì)不得超過(guò)3天天天透天天要。
4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)性爱无码视频在线观看，否則按曠工論處日韩视频自拍第二页在线播放网站。
4.1.4員工請(qǐng)事假期間按事假時(shí)間扣除薪資。
4.2病假
4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí)超碰在线播，憑市級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū)辦理請(qǐng)假手續(xù)黄片一级无码视频在线，一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明;
4.2.2員工連續(xù)病休超過(guò)三天，但不超過(guò)三個(gè)月時(shí)精品国产高清毛片A片，按本人日工資的70%計(jì)發(fā)病假工資啪啪啪网战，福利照發(fā)，獎(jiǎng)金按實(shí)際休假天數(shù)扣除黄色插入啪啪毛片。
4.2.4病休連續(xù)三個(gè)月以上為長(zhǎng)期病休久久黄色大片视频免费无码，長(zhǎng)期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請(qǐng)假，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)亚洲色图乱伦图片。
4.2.5長(zhǎng)期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)欧美一级A片色视，發(fā)給基本生活費(fèi)。
4.3年假
4.3.1公司員工自入職之日起黄色网站在线免费公开视频，工作滿一年后具備享受年假的資格亚洲欧美日韩国产综合在线，年假期間薪資照發(fā)。年假遇節(jié)假及公休順延456拍拍。
4.3.2年假標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工自入職之日起工作滿一年享受5天年假国产九九视频一区二区在线，1-20xx年可享受5天年假，10(含)-20xx年可享受10天年假A黄片免费，20(含)年以上可享受15天年假天天干欧美性爱皇冠。
4.3.3每年元月一日為核定基準(zhǔn)日，核定下年度年假天數(shù)日韩经典自拍电影院在线观看。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假，10月1日后(含)入職的員工下一年度無(wú)年假97网亚洲影院在线观看。
4.4公傷假
4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時(shí)黄色网站一级视频，須持省級(jí)醫(yī)院的休息證明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理請(qǐng)假手續(xù)黄色毛片黄大全，才能休假35导航黄片。否則，病休一律無(wú)效;
4.4.2公傷假待遇久久久久久免费免费理论，參照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线天堂中文黄色。
4.5婚假
4.5.1員工請(qǐng)婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請(qǐng)婚假国产精品视频中文字幕免费看，婚假需在結(jié)婚證書(shū)登記之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);
4.5.2員工婚假為七天WWW人人操人人搞，遇節(jié)假日順延，超過(guò)時(shí)間按事假處理;
4.5.3員工請(qǐng)婚假需連續(xù)一次申請(qǐng)完;
4.5.4婚假期間不扣除薪資性生活爱爱网址。
4.6產(chǎn)假
4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明亚洲国产精品亚洲一区二区三区，按<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>規(guī)定準(zhǔn)假。
4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明亚洲中文高清有码在线，準(zhǔn)假3天;
4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)国产亚洲欧美在线观看第一区，憑醫(yī)院證明，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假;
考勤管理制度 篇12
為了規(guī)范公司考勤制度国产又大又长又硬又爽又刺激视频，嚴(yán)格酒店勞動(dòng)紀(jì)律中文一级a一级a爰片免费免免，保障員工能積極有效的工作，特制定本酒店指紋考勤細(xì)則：
1青青免费三级片、公司一律實(shí)行上黃色视頻的网址、下班指紋錄入打卡制度，公司全體員工(部門經(jīng)理級(jí)以下)必需自覺(jué)遵守中文字幕天堂中文五区，按時(shí)親自打卡
2在线视频观看国产黄、員工必須根據(jù)部門編排的班次按時(shí)上、下班XNXX2021，上国产高清精品福利、下班均需打卡：即上午上、下班各打卡一次黄片毛片视频久久，下午上午夜aa视频免费、下班各打卡一次，一天共計(jì)四次(值班人員可只打兩次亚洲黄色视频肏屄，早上上班和晚上下班)
3亚洲岛国性爱视频、凡已到上班時(shí)間還未打卡者作遲到處理，凡未到下班時(shí)間就已打簽退卡者作早退處理(30分鐘以內(nèi)扣1分/分鐘亚洲黄情，超過(guò)30分鐘作曠工處理久久r性，當(dāng)月曠工一天扣10%的`月工資，累計(jì)曠工兩天扣50%月工資超碰在线永久，累計(jì)曠工三天做自動(dòng)離職處理)
4亚洲电影色色黄片、上18岁禁止在线免费观看、下班必須打卡，因特殊原因未打卡者應(yīng)在當(dāng)日填寫《未打卡申請(qǐng)表》注明未打卡原因交由部門主管級(jí)以上人員簽字再交至人事部求a片网址，第一次不扣分国产自产精品视频，第二次扣5分，超過(guò)五次者每次扣10分
5色呦呦网站直接看的、上日本三级片在线免费播放、下班既不打卡又沒(méi)填寫《未打卡申請(qǐng)表》者作曠工處理
6、因公外出不能打卡者美女的隐私秘免费视频网，原則上需到酒店打卡報(bào)到后方能外出玖玖爱精品视频在线观看免费2，如因特殊情況需先填寫《未打卡申請(qǐng)表》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由人事部
7、凡不按時(shí)打卡或未打卡者均無(wú)全勤獎(jiǎng)
8无码视频在线观看网站、指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)由人事部管理黄片高清免费视频、統(tǒng)計(jì)，次月五號(hào)前將根據(jù)部門主管交上來(lái)的手工考勤表和排班表(請(qǐng)注明各班次的具體上班時(shí)間)抽取部分員工考勤打卡記錄進(jìn)行核對(duì)中国体内精谢免费视频，并將記錄匯總交至總經(jīng)辦
971av视频在线、打卡時(shí)請(qǐng)將手指平壓于指紋采集窗口，指紋心盡量對(duì)準(zhǔn)窗口中心99riav.m3u8，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置美国大片又乱又伦，保持手指水平按在指紋采集窗口上，并覆蓋盡可能大的面積欧洲vodafonewifi18√k，指紋輸入結(jié)束后a欧美专区，出現(xiàn)語(yǔ)音提示報(bào)打卡者的名字為成功驗(yàn)證指紋。
10国产,日本,欧美,校花在线视频、員工請(qǐng)嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用天堂视频网站在线观看，不得將水、油久草观看视频、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上中文无码视频t，也不要用尖銳的東西接觸考勤機(jī)，或遇到不能解決的問(wèn)題可找人事部久久久久久黃色網站免費，若自己擅自擺弄弄壞機(jī)器將照價(jià)賠償
以上制度從5月1日起開(kāi)始執(zhí)行色视频在线一区二区三区，望各部門管理人員協(xié)助人事部，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行18岁免费看的黄色网站。
考勤管理制度 篇13
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律黄色视频.com888，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行国产精品老女人精品视频，讓教師能有序地開(kāi)展工作一级涉黄，保證學(xué)校工作暢通無(wú)阻地開(kāi)展，特制定本考勤制度欧美性爽欧美精品一。
一欧美在线免费观看视频、考勤分類：
1久久亚洲欧美va、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)人人澡人人爽人人夜夜、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度自拍偷拍精品专区。
2、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(dòng)（開(kāi)會(huì)色色肉肉视频、升旗）的到崗情況尤物成人高清在线观看网址大全免费。
3、嚴(yán)格履行簽到和請(qǐng)假手續(xù)欧美三级网站。
二亚洲图片一级色、考勤管理：
1、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班最美情侣高清免费观看，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)中文字幕网无码人妻精品18区。
2、上午自拍偷拍小说区、下午教師必須提前到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)爱情岛论坛首页无码免费，漏簽一次扣2分；無(wú)課上班遲到99热精品区、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分（超過(guò)10分鐘8x成年视频在线观看免费，在一節(jié)課的時(shí)間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計(jì)），遲到女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的作曠課半天計(jì)精品丝袜国产在线精品不卡；有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的`.扣款15元天天摸天天，20分鐘以內(nèi)的扣款20元免费观看黄网站不卡影院视频，超過(guò)20分鐘的作誤課處理，誤課一節(jié)扣款30元国产激情无码aⅴ视频。
3香港性爱视频一区二区三区、教師有事必須請(qǐng)假（電話請(qǐng)假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)），請(qǐng)假半天以內(nèi)由負(fù)責(zé)人簽批mianfeihuangseshipin，每請(qǐng)假按一節(jié)課都進(jìn)行累計(jì)計(jì)算Aa在线免费观看网址。半天以上由負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長(zhǎng)簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案日本精品视频在线观看。
4美女黄禁止18以下看尿口网站、事假一學(xué)期累計(jì)超過(guò)7天，按一天扣款20元計(jì)算色色色婷婷，沒(méi)有批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位的作為曠工處理黄色视频页面入口，曠工按一天扣款50元計(jì)算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請(qǐng)假條到負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說(shuō)明后原创国产，到校長(zhǎng)處簽批日本h视频，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交負(fù)責(zé)人備案）变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。
5、學(xué)校例會(huì)（隔周一次）請(qǐng)假一次扣款5分日本网站中文字幕，遲到早退扣款2分久久久无码精品亚洲日韩一区二区。
6、集體公益活動(dòng)請(qǐng)假一次扣款5分中文字字幕在线永久视频。值崗時(shí)遲到早退除扣發(fā)值崗工資外色免费网站，還處以2分的處罰。
7欧美高清精品视频在线一区二区、沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位的一律按曠工處理欧洲无码一区二区。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為，曠工超過(guò)一天的按《縣教育局教師管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理免费黄色AA视频。
8欧美老熟女的性爱视频、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時(shí)參加网址国产精品，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗免费一级a毛片在线播放。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級(jí)（升旗和做操時(shí)有家長(zhǎng)到醒侵夼访廊蘸ㄇ或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作色播播电影，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款1分国产使劲cao视频。
9草碰在线播、教師請(qǐng)事假一次最多在三天以內(nèi)，超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理欧美黑逼。不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批擅自不到超碰在线免费91，私自調(diào)換課程以及代課沒(méi)到，均作曠工處理人妻影音先锋啪啪av资源网下载，曠工每一節(jié)課的時(shí)間扣款10元日韩午夜A片在线。
10、因?qū)W校工作的特殊性人人干人人射欧美，教師在報(bào)到后至開(kāi)學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)不得請(qǐng)假插插插xxxx视频，請(qǐng)教師自己克服困難。
11午夜视频又黄又爽、教職工考勤兩周公布一次麻豆偷拍拍视频，記載結(jié)果每學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。
考勤管理制度 篇14
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理一级毛片无码不卡免费，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律欧美黄色视频抽抽，保障教育教學(xué)、行政美国性生交XXXXX无码、后勤等各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)行男女啪啪无遮挡GIF动态图，切實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化免費看黄色网站、規(guī)范化、制度化欧美日韩A片性色。xxxx學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)始日本久久综合色，學(xué)校特推出指紋考勤制度，并結(jié)合我校的實(shí)際情況精品久久洲久久久久，對(duì)教職工考勤制度作如下規(guī)定：
」发无码一区二区。ㄒ唬╆P(guān)于上酒色色色网站、下班考勤時(shí)間的規(guī)定：
(1)行政1024无码中文、各科室、后勤工作人員：
第一次（按指紋）8:00之前
第二次（按指紋）10:30-12:00
第三次（按指紋）13:00-13:45
第四次（按指紋）16:00-18:00
(2)一線教師（兼課的行政日韩人妻中文在线综合、各科室www.认真日本、后勤工作人員參上）：
第一次（按指紋）8:20之前
第二次（按指紋）10:30-12:00
第三次（按指紋）13:00-13:45
第四次（按指紋）16:00-18:00
(2)圖書(shū)館、閱覽室人員
第一次（按指紋）8:20之前
第二次（按指紋）10:30-12:00
第三次（按指紋）16:30-18:00
(3)食堂管理人員（邱金明）
第一次（按指紋）7:00之前
第二次（按指紋）10:00-10:30
第三次（按指紋）14:00-15:00
(4)食堂管理人員（姜武）
第一次（按指紋）8:00之前
第二次（按指紋）10:00-10:30
第三次（按指紋）15:00-16:00
(二)關(guān)于考勤統(tǒng)計(jì)干干操操免费视频、考勤費(fèi)發(fā)放的'規(guī)定：
1国产迷奸、以周為單位，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)：
」夥迅＠尽①教師（除技能組教師黄色网站在线搜、科室人員外）一周缺勤次數(shù)不超過(guò)3次算全勤；技能組教師一周缺勤次數(shù)不超過(guò)4次算全勤天天传媒91精品AⅤ；行政69国产A片、各科室人員、后勤工作人員一周缺勤不超過(guò)2次算全勤自拍偷区亚洲综合精品。
∨访繿aaa黄片免费看、谥苋诳记谫M(fèi)為30元，如超過(guò)規(guī)定的次數(shù)扣除考勤費(fèi)国产在线免，每超一次扣5元（即超出1次扣5元亚洲区一区，超出2次扣10元，超出3次扣15元……以此類推AV研习所，扣完為止）欧美在线视频在线播放a免费观看。
2、以月為單位夜夜狠狠青草伊人中文字幕，發(fā)放考勤費(fèi)偷拍精品一区。
（三）公出人員需及時(shí)填寫考勤請(qǐng)假單（須相關(guān)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字）向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假亚州激情中文字幕。請(qǐng)假單上交時(shí)間不得遲于下周一久久精品国产亚洲一区二区东京热，以便統(tǒng)計(jì)。
【镁密�91。ㄋ模┍究记诠芾碇贫扔诒救掌鹪囘\(yùn)行人人操一操。在試運(yùn)行過(guò)程中把女人弄爽特黄a大片软件，請(qǐng)教師們多提意見(jiàn)，以便我們的考勤制度更加完善91大神大战。
∽钚卵侵尬缫咕镁镁镁镁谩（五）本考勤管理制度由學(xué)校行政會(huì)議集體討論通過(guò)，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋www.caopor.com。
考勤管理制度 篇15
1A片欧美另类拳头交在线3D视频、實(shí)行長(zhǎng)白班制的員工每天必須準(zhǔn)時(shí)在考勤機(jī)上刷4次指紋，上午上班前刷一次国产激情,亚洲，上午下班后刷一次自拍偷拍免费视频，下午上班前刷一次，下午下班后刷一次午夜理理伦。
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3亚洲激情第二页、白班員工每天（公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長(zhǎng)及副書(shū)紀(jì)）的請(qǐng)假條最遲于次日上午9點(diǎn)前交公司人力資源處影音先锋欧美性爱色资源，由人力資源處負(fù)責(zé)在考勤系統(tǒng)中及時(shí)進(jìn)行處理2018亚洲精彩偷拍视频，并于9：30將出勤情況發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長(zhǎng)及副書(shū)紀(jì)www.黄色av.com。每天的'請(qǐng)假條超過(guò)次日9點(diǎn)之后將不予接收及處理免费在线不卡av。請(qǐng)長(zhǎng)假的人員及時(shí)將請(qǐng)假單交人力資源處審核，并在考勤系統(tǒng)中處理一边摸一边捅。
4黄色视频A片120、各部門考勤機(jī)必須時(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)，非停電、考勤機(jī)損壞原因?qū)е驴记跈C(jī)脫機(jī)的日韩偷拍福利写真视频网址大全，考核各部門副書(shū)紀(jì)100元/次国产丝袜无码。臺(tái)2021年最新午夜理论亚洲无码。
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每周周三將上周周四至本周周二的指紋打卡情況統(tǒng)計(jì)匯總黄色视频特级a视频免费看，上傳至平臺(tái)，各部門及時(shí)進(jìn)行反饋亚洲a级毛片电影，最遲于周三下班之前反饋完畢。
每周周四將上周周四至本周周三的指紋打卡情況統(tǒng)計(jì)匯總亚州欧美一级性交，上傳至平臺(tái)美女一级黄色毛片在线，各部門再次進(jìn)行反饋，最遲于周四9：00之前反饋完畢黄片一级二三级。
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考勤管理制度 篇16
一在线观看国产精品色、考勤時(shí)間
按門店規(guī)定的作習(xí)時(shí)間為準(zhǔn)。
二女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区、考勤記錄
1人人妻人人插超碰、員工正常下下觀按規(guī)定的時(shí)間至指定的.簽到處簽到，考勤人員負(fù)責(zé)注意簽到時(shí)間国产日韩欧美色综合。
2国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、不得委托他人簽到或代人簽到。
3黄色无码免费、本人重病等原因臨時(shí)請(qǐng)假無(wú)法及時(shí)簽到的一本无道码dvd在线播放一区，需在回崗后由部門主管簽署證明。
三999一级黄片、遲到天堂网在线视频播放、早退、曠工
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四悠色视频更新在线观看、請(qǐng)（休）假規(guī)定
1免费看18禁止观看黄网站湖南、員工申請(qǐng)?jiān)滦荨⒒榧偃巳瞬偃巳怂琧、生日假干中文字幕、慰唁假、春�?jié)假及其他不帶薪事假事先必須向直接主管申請(qǐng)国产夫妻欧美日韩视频，請(qǐng)假需提前一星期申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)方可色色色77，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，特殊緊急情況除外国模无码大尺度一区二区E。
2黄片免费在线看吗、員工請(qǐng)（休）申請(qǐng)和匯報(bào)對(duì)象均為直接上級(jí)主管。
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五、處罰規(guī)定
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3、代他人簽到的，雙方責(zé)任人均以未簽到論處一级特黄AAAA爱片。
考勤管理制度 篇17
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一黄色网站午夜看、工作制度
1午夜好爽好舒服免费视频、工作時(shí)間：周一至周五 ，中午休息一小時(shí)在线观看黄A片无码免费网站免费。
上午 9：00---12:00
下午13：00—18：00
2av性爱在线观看国产、打卡制度
2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度人妻少妇日韩精品视频。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間美女被操逼；
2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次免费看黄网站9，下午下班打卡一次好男人社区WWW资源；
2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；
2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外出登記表》超鹏一级黄色视频，注明外出日期国产人成精品午夜在线观看、事由、外出起止時(shí)間香港性生活视频。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)国产一级精品毛片性色AV大片，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)男人下面无遮挡、審批手續(xù)，否則按曠工處理成年网站免费进入污。
二欧美一级大黄片免费、各類假期規(guī)定
1、病假
1.1員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)）開(kāi)據(jù)的病假條或診斷證明把女人弄爽特黄a大片APP；連續(xù)休病假三天以上的91色在线，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理亚洲中文字幕强。
1.2員工休病假必須提前申請(qǐng)找毛片网站在线观看。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00前通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假黄色电影手机在线视频，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)台湾美女一级A片，否則按曠工處理。
1.3員工休病假期間的工資，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的婷婷色网址导航，扣發(fā)日工資的50%免费av片网站，超過(guò)3日以上，在7日以內(nèi)的日本中文字幕在线视频二区，扣發(fā)日工資的70%日韩啪啪小视频。超過(guò)7（含）日以上的，從第7天開(kāi)始久久精品青春五月天综合网，執(zhí)行醫(yī)療期工資国产在线视欧美亚综合，醫(yī)療期工資=所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后亚洲色图在线综合，能從事原工作的'亚洲日韩性交，可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿后国产尤物第一区第二区精品，不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作91视频九色，可由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷和職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定，被鑒定為一級(jí)至十級(jí)黄色免费在线网站网址，公司按在本單位工作的年限每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償欧美作爱网址，最多不超6個(gè)月，用人單位可以解除勞動(dòng)合同別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。
2www.色网址.com、事假
2.1因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假加勒比首页，完成審批程序后方可休假国产一级黄片欧美一级。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者亚洲无码啪啪啪视频，3天（含）以內(nèi)按曠工處理久久99精品视频A片，3天以上按自動(dòng)離職處理。
2.2休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假單》一级黄色在线视频，員工休事假三天以上的18禁黄色网站在线，需提前三天申請(qǐng)。
2.3休事假每天扣除日工資的100%2.4每周六人人起碰人人、周日為法定公休日另类图库区。
2.5法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3亚洲欧洲成人在线观看、婚假
3.1符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假鸥美一级大片，公司對(duì)于晚婚（指：男25周歲，女23周歲午夜福利精品视频1000入口，初婚）可享受晚婚假15天黄片地址；
3.2婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個(gè)月內(nèi)使用黄色片日韩一区二区，并須一次休完，期間含休息日www日本高清视频、法定休假日jjzz在线播放，過(guò)期不予保留；
3.3婚假需提前兩周提出書(shū)面申請(qǐng)日韩成人教师在线播放视频网站免费，出具結(jié)婚證三级中文字幕在线视频，部門經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政部備案并一次性連續(xù)休完日本黄色网站软件；
3.4再婚者不享受晚婚假淫淫黄色一片。
3.5婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放3344e国产在线观看。
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4.1凡與公司簽定了正式合同的員工，其直系親屬（父母欧美国产日韩另类综合在线、配偶淫荡国产视频、子女、岳父母或公婆）喪亡久久av一区，可休喪假3天毛片基地在线播放。。。
4.2員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用久久免费色色视频，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)国产一级造爱视频。
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5波多野结衣在线综合网、產(chǎn)假與哺乳假
5.1凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受，其余按病假處理99偷拍精品视频。
5.2女員工正常生育的產(chǎn)假為90天美女18禁福利污网站在线；其中包括產(chǎn)前休假15天；妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天免费AV手机在线观看片；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天久草九九视频；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天欧美一级黄色精品。
5.3女職工難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天亚洲国产二区三区久久，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天9色欧美骚国产。生育同時(shí)符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的，增加的產(chǎn)假累加計(jì)算AAAA三级片。
5.4產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放涩涩涩涩涩涩，產(chǎn)假期滿秋霞在线观看视频，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。
5.5有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）成年人网站在线视频，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）想看一级片在哪里看。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒欧美又乱又伦观看，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)国产在线黄色小。
5.6男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假。
5.7產(chǎn)假激情女人综合网、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政部備案亚洲综合在线视频小说。
6、工傷假
員工因工（公）造成病日韩超清一区二区三区无码视频、傷一区二区美女又爽又粉嫩、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》日韩免费午夜短片在线。經(jīng)行政部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后韩日一级黄色网站，休假按工傷假處理；工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行久久精品全国免费观看AV。
7亚洲欧美中文乱伦、公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上www.99热.com，增設(shè)公司年假欧美性爱人人操人人射。年假為公司給予員工的福利。
7．1員工累計(jì)工作（從入職公司之日起計(jì)算）滿一年黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，第二年開(kāi)始每年5天帶薪假期国产久一黄色网站，按照每年增長(zhǎng)一天逐年遞增，最長(zhǎng)不超過(guò)15天
7．2年休假當(dāng)年內(nèi)有效欧美男女性爱视频网站，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)国产吧在线视频，不以其他方式補(bǔ)償。
7．3凡年休假者須提前提出書(shū)面申請(qǐng)99日韩一区二区搜索，說(shuō)明休假時(shí)間和工作交接情況在线看人成视频人成视频免费看，經(jīng)部門經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn)）。
7．4病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月或工傷假超過(guò)半年的員工www.xx性xx，當(dāng)年不再享受年休假在线观看永久免费精品；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假在线观看国产福利；受各類察看處分的員工亚洲国产很多精品一区二区三区，察看期間不享受年休假；對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工色综合天天综合网，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇
三曰本A片天天看片天天爽爽、請(qǐng)假制度
1一级黄片三区、員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假單》999国产一区二区三区。
2xxxx.wwww、員工休假必須提前申請(qǐng)。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)在线视频欧美专区，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假久久Se精品一区二区影院，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理91肉色长靴丝袜国产在线。
3欧美激情A片在线、請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效黑人又粗又大一级毛片，將按曠工或自動(dòng)離職處理美女裸体视频A级毛片。
4、所有員工請(qǐng)假必須報(bào)行政部并由總經(jīng)理審批簽字黄色视频,免费黄色视频。如因總經(jīng)理外出一二三区公司在线观看公司，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到總經(jīng)理本人電話許可后一区二区视频日韩免费，交由行政部代為處理欧美性人交大片，事后補(bǔ)齊書(shū)面審批簽字。
5欧美视频一区二区三区、對(duì)病假日日夜夜2017、產(chǎn)假、婚假毛片毛片在线观看网站、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別xxxx香蕉，請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的，可先請(qǐng)事假成年人在线免费视频大，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理一区二区三区a毛片视频。
6、員工請(qǐng)假久久九国产、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假男人www天堂官网站黄污。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常，行政部有權(quán)不作任何修改9972国产在线超碰。
四18无码AAA片免费看、缺勤規(guī)定
1、在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)国产真人无码作爱兔费视频，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退欧美一级久久。遲到或早退10分鐘以上每增加1分鐘扣1元錢日韩不卡在线视频，30分鐘以上按0.5天事假計(jì).
2日韩性生活网、曠工扣款規(guī)定：
2.1未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者欧美亚洲自拍偷拍，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理欧美一级A片免费。
2.2每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款。
2.3凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者午夜精品视频在线观看美女，一概予以違紀(jì)辭退又大又粗国产视频，將被解除勞動(dòng)合同并沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
考勤管理制度 篇18
實(shí)行上下班打卡記時(shí)制国产黄片区，全體員工上下班必須打卡国产清纯初高生在线观看视频。
一、員工上下班必須由本人打卡eeee在线A片。若發(fā)現(xiàn)替人打卡1024zaixianshiping，代打卡者與被代打卡者均扣發(fā)當(dāng)日工資。
二久久园产黄色大片视频、嚴(yán)禁上午下班時(shí)邊打上午和下午上班卡99视频精品免费99在线，下午上班打卡時(shí)間限定在1:00~1:30之間。
三国产500部自拍视频在线播放、因工作需要加班的員工ww。av，在規(guī)定的`下班時(shí)間可不必打下班卡，待加班完畢后才予打下班卡91囯内自拍。
四亚洲欧美国产国产综合二页、公司員工因公或其它原因在上班時(shí)間外出，必須填寫公務(wù)外出單并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或管理處主任批準(zhǔn)同意黄色精品国产，交綜合管理部后方可離開(kāi)欧美日韩精品一区二区三区，否則以曠工或早退處理;各部門負(fù)責(zé)人的的公務(wù)外出單直接交綜合管理部。
五日韩精品碰碰视频、上国内一级老妇黄色视频、下班忘記打卡者，必須于次日由部門負(fù)責(zé)人簽卡人人色人人操，但上下班忘記打卡限三次老妇肥熟凸凹丰满刺激。部門負(fù)責(zé)人由管理處主任簽卡。
六26uuu在线視頻、打卡時(shí)間由綜合管理部派人偕同保安員監(jiān)督美叉人人人一,级黄片，并定期和不定期抽查。
七一级特黄AAA免费看直播、每月最后一天綜合部收回考勤卡后免费观看无码视频，任何人不得以任何理由取走再簽卡。
八国产亚洲精品麻豆一二三区、為便于隨時(shí)抽查亚洲日本黄色视频，考勤卡在規(guī)定地點(diǎn)統(tǒng)一存放日韩午夜福利理论片，不得私自保管和不按指定的地方放置。
九中文字幕无码一区在线视频青青、加班打卡:
1A级手机免费在线视频、部門主管(含)級(jí)以上員工不享受平時(shí)加班工資，其他員工享受平時(shí)及節(jié)假日加班工資欧美人做一级视频，加班工資按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放看欧美黄片视频。
2、確因工作需要加班者无码AAA片毛片观看，必須事先填寫加班申請(qǐng)單91avzaixian，并經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意。特殊情況(如突發(fā)事件等)產(chǎn)生的加班日本mmm，須事后補(bǔ)填加班單99干欧美。加班單必須在事后次日交綜合管理部，否則不予認(rèn)可日韩成人播放无码AV。
3欧美人乱码伦视频在线、綜合管理部憑加班打卡記錄和加班申請(qǐng)單計(jì)算員工加班工資。
考勤管理制度 篇19
為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律91免费高清在线观看视频，提高工作效率亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，根據(jù)《中衛(wèi)市水務(wù)局干部職工考勤制度》，制定本制度：
一性xxxxfreexxxx、全站干部職工考勤堅(jiān)持民主永久不毛A片在线播放、公開(kāi)、客觀公正国产精品自拍观看、嚴(yán)格把關(guān)的原則久久av免费不卡天堂小草播放。
二、干部職工管理必須堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)的原則黄色视频在线观看品。對(duì)于上級(jí)的決定下級(jí)必須服從找个能直接看的黄色网站，對(duì)交辦的工作必須按時(shí)完成，對(duì)不服從管理的要進(jìn)行批評(píng)教育日韩一级大日韩女大片一级，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理又黄又刺激视频。
三、機(jī)關(guān)科室由辦公室負(fù)責(zé)考勤欧欧美一级a爱高清成在线看，基層單位指派專人負(fù)責(zé)欧美一级www；考勤實(shí)行實(shí)名簽到制，每天早8時(shí)10分前為簽到時(shí)間欧美一区二区三A片，下午17時(shí)50分后為簽到時(shí)間爱操视屏免费网站，因公外出人員由本科室負(fù)責(zé)人在簽到表上注明外出事由。
四、干部職工有事請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)a级黄色一区二区三区免费，填寫《中衛(wèi)市南山臺(tái)電灌站干部職工請(qǐng)銷假登記表》为工室特级黄色A片，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、主任批準(zhǔn)后方可生效国产综合无码在线，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位均按缺勤對(duì)待。除婚喪假欧美日韩二区在线另类、產(chǎn)假www.95、年休假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，病假性交舔毛片、事假要嚴(yán)格掌握www.玖玖玖，禁止無(wú)原則性的批假。
五99pom国产熟女、干部職工請(qǐng)病假1—2天的很色很黄很污的网站在线看，由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批肏丝袜屄影片；3-7天的由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審核日韩mv在线看成人网站，主任審批;8天以上的，由站領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審批二级免费黄片国产；病假必須經(jīng)市醫(yī)療鑒定委員會(huì)鑒定yw国产在线视频在线观看，未經(jīng)醫(yī)療鑒定私自休病假的視為曠工；經(jīng)醫(yī)療鑒定同意病休但在病休期間另謀職業(yè)的視為違紀(jì)行為一级A片岛國；經(jīng)醫(yī)療鑒定委員會(huì)鑒定能堅(jiān)持工作处女开破视频，但本人拒不上班的，從鑒定之月起停發(fā)工資97人操人；正常病休假達(dá)到兩個(gè)月的嗯好深啊用力哦啊视频，年度考核時(shí)不能評(píng)為優(yōu)秀等次；因公致傷A片、Com、致殘或患癌癥等重大病癥手机在线免费看黄色片网站，病休時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，病假須持市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明免费的黄色av，交單位備案视频:黄片公司。確因特殊情況超假的必須申請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假未予批準(zhǔn)或未續(xù)假的視為曠工国产免费看视频黄片。
六黄色工厂在线看、干部職工請(qǐng)事假一次不得超過(guò)七天，確因特殊情況超假的必須申請(qǐng)續(xù)假国产97av在线播放，續(xù)假未予批準(zhǔn)或未續(xù)假的視為曠工人人草网；全年事假超過(guò)三十天的，年度考核不得評(píng)為合格等次。
七一级婬片又大又长又粗、各泵站Ⅴ片视频免费在线观看、各護(hù)理段的考勤由各泵站長(zhǎng)、渠段長(zhǎng)負(fù)責(zé)男女激情网站。全體職工必須服從管理国产精品资源网在线观看，堅(jiān)持嚴(yán)格考核的原則，嚴(yán)格執(zhí)行站上下發(fā)的考勤考核規(guī)定色综合91，站上將不定期進(jìn)行抽查和督查人人爽人人看人人硬，對(duì)于查處的問(wèn)題將嚴(yán)肅處理。
八噜噜嘿在线无码视频、全站干部職工無(wú)故曠工一天者在线等免费看黄片，罰款80元。無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)二十五天的欧美综合色网站，年終考核確定為不合格等次美国少妇a级；對(duì)無(wú)故曠工、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸黄色视频在线免费观看无码高清强奸，連續(xù)超過(guò)十五天者予以辭退国产免费一级特黄真人视频大全，本年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的`考核年限；無(wú)故遲到www.tzbeta.com、早退一次者罰款20元伊人久久综合精品永久图片，半年遲到、早退累計(jì)達(dá)到5次者要進(jìn)行誡勉教育国产嫖妓一区精品视频；經(jīng)常性遲到av九一、早退、曠工的人員和工作期間經(jīng)常擅離職守的国产精品-色哟哟，除進(jìn)行誡勉教育外亚洲欧美中文日韩V日本，年終考核時(shí)降低一個(gè)考核檔次；對(duì)工作時(shí)間出現(xiàn)玩撲克欧美一级媱片^片久久精品、打麻將大伊人一区在线视频、玩電腦游戲等嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理色哟哟亚洲，經(jīng)教育不改的乱色熟女一区二区免费视频，在年終考核時(shí)列入不稱職（不合格）等次。
九人人看黄视频、站上將建立健全考核制度国产精品原创综合，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)考勤管理综合久久2019；機(jī)關(guān)簽到表逐月及時(shí)整理免费看的毛片大全网站、裝訂歸檔，基層單位考勤表按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)辦公室進(jìn)行統(tǒng)一匯總；辦公室每月匯總通報(bào)出勤情況国产福利院精品，提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)国产熟睡乱子乱A片；全年考勤情況作為干部職工年度考核的重要依據(jù)；考勤日常統(tǒng)計(jì)或匯總工作要實(shí)行責(zé)任制欧美性爱视频在线观看鲁片，如不認(rèn)真負(fù)責(zé)造成統(tǒng)計(jì)失誤一区二区激情黄色视频免费观看，要給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)小视频福利。
十a∨在线视频、站上組織干部職工參加重大社會(huì)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)A片视频网站在线免费观看，不允許干部職工請(qǐng)假（婚喪嫁娶、住院病人除外）肏屄在线免费视频，如遲到精品浮力影院一区二区、早退扣發(fā)當(dāng)事人5天工資，缺勤扣發(fā)當(dāng)事人10天工資一av天堂。
十一中国黄色网站在线播放、對(duì)違反考勤規(guī)定的干部職工要及時(shí)兌現(xiàn)懲罰措施，同時(shí)要緊密結(jié)合考績(jī)色色很污的视频网站、考核的結(jié)果日本三级欧美三级人妇视频，作出綜合、公正无码人中文字幕黑人、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)久久精品国产只有精品2021。
十二、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行又黑又粗又长的欧美一区，原站上制定的干部職工考勤考核制度停止使用手机日韩精品资源站。
考勤管理制度 篇20
為使酒店員工的考勤管理有章可循，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定特制定本管理制度图片区小说区另类春色。
一欧美性碰碰、所屬表格
1、如員工所申請(qǐng)的為病假在线观看91精品国产麻豆、事假婷婷免费在线视频、婚假、喪假情侣av在线、產(chǎn)假黄色网站最新网站免费、教育召集、公假视频一区在线看、年假或其他與假期相關(guān)的調(diào)休人人摸人人操人人干人人、補(bǔ)休、提休等，所須表格為《假期申請(qǐng)表》并須員工本人按要求填寫偷拍一区1页。
2av黄色网址、因工作需要或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的加班加點(diǎn)，需要提前填寫的是《加班申請(qǐng)單》A级高清免费毛片av无码，該表格可由員工本人填寫或部門考勤負(fù)責(zé)人填寫欧美日本亚洲国产另类。
3、每月的部門考勤及更期表則須由部門考勤負(fù)責(zé)人制作A片黄网站，并依照規(guī)定提交行政人事部国产av的网站。
二、簽到欧美性爱一级shipin、簽退
1亚洲大吊、經(jīng)理級(jí)以下員工均需在正常上下班時(shí)間前10分鐘和10分鐘后到所在部門簽到、簽退久久久久精品极品，因故不能簽到国产超级碰、簽退者，要及時(shí)向部門考勤人員報(bào)告嘿咻嘿咻无码免费视频，并登記在案91亚洲精品在线免费，以備檢查。
2超碰国产精品无码日韩、凡非因工作原因（下同）美女被操免费黄色网站，超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間10分鐘簽到后沒(méi)有按規(guī)定到達(dá)指定工作崗位者，即視為遲到亚洲色欲色欲天天天；提前10分鐘以上簽退下班亚洲专区在线观看无码，視為早退。
3黄色大片免费看视频、凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘尚未到工作崗位2020无码，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過(guò)三次（含三次）視為曠工一天。
4无码A片日韩毛片精品、員工不得代他人或委托他人代其簽到国产一区午夜福利在线播放、簽退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴(yán)重犯規(guī)行為国产成人中文激情小说网站在线观看，雙方將立即解除勞動(dòng)關(guān)系人人摸人人舔人人爽。
5、各部門考勤人員必須不遲于當(dāng)月的25日提交次月的更期表（《月度更期表》）天天人人夜夜操，當(dāng)月考勤記錄（月度考勤表）不得遲于次月的3號(hào)提交給行政人事部欧美激情一区二区3区视频。
6、本細(xì)則所提及的月度是指自然月欧美一级牲交黄片在线，即每月的1日至當(dāng)月最后一日欧美黑粗硬A片。
三www.欧美激情69、假期管理
（一）請(qǐng)假手續(xù)
1十八以下静止观看的网站、更期表確認(rèn)提交后中字无码AV电影在线观看网站，員工如需換/調(diào)班或請(qǐng)假必須填寫《假期申請(qǐng)表》進(jìn)行申請(qǐng)，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)欧美超级操B，并應(yīng)服從酒店的統(tǒng)籌安排我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。
2、員工遇事須于工作日親自辦理的8X国产在线观看，應(yīng)該事先請(qǐng)假欧美刺激性大交在线视频黑白，如因特殊情況不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)在休假當(dāng)天盡快以電話或短信方式迅速報(bào)告所屬部門直屬上司久久婷婷五月综合社区，經(jīng)批準(zhǔn)后禁18在线免费观看网站软件，方可休假。且應(yīng)在事后三天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美午夜免费福利，否則按曠工處理日韩精品导航大全视频在线播放。
3、員工級(jí)請(qǐng)假2天（含2天）內(nèi)欧美va在线视频品，由其部門經(jīng)理審批，2天以上由部門經(jīng)理審核日韩视频在线一区第四页，行政人事部審批噜噜色噜噜网色妞网av。部門主管及以上級(jí)別員工請(qǐng)假，由公司總經(jīng)理審批国产区精品第一页，并報(bào)行政人事部備案亚洲小说在线综合专区。
4、事假要求至少提前一天填寫“假期申請(qǐng)表”美女又黄又湿又刺激又免费，按照酒店規(guī)定的審批程序報(bào)批农村野外操逼片儿。，事假期間不發(fā)工資。
5人妻系列无码中文专区、各級(jí)審批責(zé)任人接到《假期申請(qǐng)表》后久久A级片，須對(duì)請(qǐng)假內(nèi)容進(jìn)行審核，若請(qǐng)假理由不充分或工作不允許WWW.日本黄色，可視情況不準(zhǔn)假在那里可以看毛片、縮短假期或責(zé)令改期請(qǐng)假，若請(qǐng)假理由充分或經(jīng)營(yíng)允許中文字幕视频精品一区二区三区，須在1個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)国产做a视频在线不卡，在《假期申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)（請(qǐng)假人直接上級(jí)須安排請(qǐng)假人職務(wù)代理人）。
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7高清无码黄色视频在线关看、因突發(fā)事件或急病不及先行請(qǐng)長(zhǎng)假者，或請(qǐng)假逾時(shí)（不可抗力）而無(wú)法及時(shí)返回工作崗位者亚洲综合小说图片，應(yīng)主動(dòng)迅速向部門主管報(bào)告并于當(dāng)日由部門主管或其代理人依相關(guān)規(guī)定代辦妥請(qǐng)假手續(xù)欧美一级特黄大片做受在线观看s，否則亦視同曠工論處。
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1婷婷操操b、每月例休假原則上應(yīng)當(dāng)月安排休完。
2男把女日出了白浆的免费视频、例休假最多累計(jì)兩天一起休（不含法定假）激情另类小说，原則上當(dāng)月和上月的例休假不可累計(jì)一起休，如因工作需要而無(wú)法安排休完當(dāng)月例休的影音先锋av在线资源，可給予延期最新热播无码视频。，但延期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。
3九七人人操、當(dāng)月不可提休次月例休假国产初高中精品网，法定假根據(jù)酒店規(guī)定執(zhí)行。
4国产精品免费高清在线观看、不得以任何形式“借假期”鲁在线视频、“出賣假期”。
∪蘸寥送（三）其他有薪假期
1色色色8、法定節(jié)假日
（1）根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》人人操一区，員工可享受以下法定節(jié)假日：
⊙侵薏俅蟊谱酆贤（2）新年，放假1天（1月1日）日韩在线精品色欲视频观看免费网站；
∶夥芽椿粕臼悠怠（3）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕一a黄色视频a、正月初一www.国产无码、初二）；
∨分扪侵抟患睹磺咔迨悠怠（4）清明節(jié)中文字幕网站在线观看，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
」饭夥选（5）勞動(dòng)節(jié)日韩午夜在线试看网站免费视频，放假1天（5月1日）老司机日韩精品伦理片；
（6）端午節(jié)好痛好爽高潮来了视频在线观看，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）99ri视频精品这里精品；
（7）中秋節(jié)国产免费午夜福利天堂AV，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）色五月综合网；
（8）國(guó)慶節(jié)性爱五月，放假3天（10月1日欧美乱伦视频二区、2日、3日）99热爱精品九九九九。
≡谙卟（9）婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天av大陆老熟女性爱；
2玖玖视频在线精品、病假
（1）因病或因公受傷国产日韩精品自拍AV，憑合同醫(yī)院病休證明亚洲色无码一区二区三区，準(zhǔn)病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)高清无码免费在线视频专区，也可給予病假国产宅男精品；
（2）員工入職滿一年后亚洲欧美另类在线第一页，可享有三天有薪病假，除此之外A级毛片高清免费网站不卡，其他為無(wú)薪病假欧美国产综合一区。
3、年假
∷饺送嫖镆磺（1）在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工国产网站在线看福利午夜r，可享受帶薪年假。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工齡滿一年未滿十年的5天特黄毛片A片免费网站；滿十年未滿二十年的10天亚洲欧美日韩国国产综合；滿二十年的15天。國(guó)家法定休假日超碰91欧美、休息日不計(jì)入年休假的假期igao视频在线观看播放。年假必須一次性連續(xù)休完，不可分期計(jì)假A级黄片小视频免费观看，也不可跨年累計(jì)欧美一级裸体视频在线观看。年假期間回家探親者看中国免费黄色视频A，其交通費(fèi)自理。年假期間不可享受工作餐待遇电影一区小说区偷拍区。
∨访朗炫叱薄（2）有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假尤物视频在线网址。
」磺夥咽悠怠⑴一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15天的；
∨访酪患栋悠狄磺⑵工作不滿10年的員工乱人伦中文视频在线一区二区三区，一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的；
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4、婚假
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6国产精品178页、計(jì)劃生育假
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7、慰唁假
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8、待產(chǎn)假
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（四）加班補(bǔ)休
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∶夥芽疵琅徊偻尽（五）曠工管理
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（1）采取不正當(dāng)手段国内精品一级毛片国产，涂改禁止啪啪啪免费视频观看、騙取、偽造休假證明国产美女在线精品亚洲二区；
〖伺悠导伺夥选（2）凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘尚未到工作崗位，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過(guò)三次（含三次）視為曠工国产一区二区毛片大全；
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〕扇松酆献酆贤尽（6）其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤。
2www.avtv在线观看、曠工扣發(fā)相應(yīng)工資人人caoshiping，并處以書(shū)面警告處分。
∫患睹夥芽础（六）本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行中文字幕黃色av，未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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