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辦公室考勤管理制度【匯總4篇】
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辦公室考勤管理制度1
一精品欧美在线、 目的
為保持良好的工作秩序国产最新黄网站在线观看、加強(qiáng)考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)欧美自拍日韩免费观看网站视频，結(jié)合公司管理的實(shí)際情況欧美综合激情五月丁香六月，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣毛片A片免费，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員欧美视频黄色、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲、晉升等提供科學(xué)依據(jù)一级大黄片电影。
二福利在线你懂的、 適用范圍
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三、 工作時(shí)間
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2. 冬令時(shí)午夜日韩，上班時(shí)間為10：0091视频聊天网最新网站，10：05晨會(huì)，下班時(shí)間為19：30
考勤與早會(huì)10分鐘時(shí)間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備大屌干屄视频，早會(huì)后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)超碰国产人人洗澡人人操，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無(wú)關(guān)的事情者，按遲到進(jìn)行扣分亚洲视频在线播放路线一。
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1.、員工每天上下班時(shí)需先指紋簽到国产一级婬乱片A片片片，簽到時(shí)應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤人人摸人插，聽(tīng)到?“謝謝”后打卡成功：若聽(tīng)到“”請(qǐng)重新按手指“時(shí)，應(yīng)重新刷指紋久草国产在线视频。
2人人爱人人操人人、未參加早會(huì)者應(yīng)填寫“未按時(shí)早會(huì)說(shuō)明書”說(shuō)明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)，交辦公室備案日韩午夜网页在线观看免费，否則按缺勤處理黄操逼视频网站。
3、因外出任務(wù)不能按時(shí)打卡早會(huì)者在线看黄片.com，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄国产最新网址在线观看，否則按缺勤處理。
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8九色最新地址、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級(jí)原因污黄色视频，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者自拍高潮日韩在线视频播放，視為員工自行離職。
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3、 單月累計(jì)遲到超六6次(含)以上AAA免费看黄片，除按以上方式正橙蜃钚旅夥袮片大全？己撕螅瑫r(shí)額外扣10分紀(jì)律分即100元欧美AAAAA一级黄片。
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六、 曠工處罰制度：
1网站网站AA片、 未經(jīng)請(qǐng)假91啪在线观看，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)原因，缺勤半天以上即視為
曠工瑟瑟欧。
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續(xù)观看青草视频在线，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位達(dá)兩小時(shí)以上者玖玖资源网在线，按曠工處理。
391交换、 以上曠工行為按責(zé)任人當(dāng)月日雙倍工資處罰性色在线播放免费人成片。
七、 請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定制度：
1欧美熟女精品视频一区二区三区、 事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)黄色视频在线观看www小说，由部門主管胡立明憑本人在事假單說(shuō)
明的.實(shí)際情況進(jìn)行批準(zhǔn)，如請(qǐng)假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運(yùn)營(yíng)者高清无码在线观看，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短精彩福利视频一区、暫緩請(qǐng)假。
2在线观看十八以上禁止观看、 員工事假天數(shù)原則上半年不得超過(guò)15天18禁黄无码，月累計(jì)不得超過(guò)2天。如
特殊原因須超出上述假期時(shí)限的国产黄片在线免费，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)一级免费播放视频，否則視為曠工。員工事假期間按事假時(shí)間扣除薪資国产AV激情无码久久小说，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)久久免费黄片。
八、 病假的相關(guān)的規(guī)定制度：
病假個(gè)人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明在线AA亚洲视频，病假前均需報(bào)部門主管批準(zhǔn)国产黄色av大片。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個(gè)工作日后移交考勤主管。
九人人爱人人上人人操台湾、 其他：
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2人人人人看人人人人操、 本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产成人高清亚洲影院在线观看。
3久久久国产一级A片、 本制度自簽發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行，望作為企業(yè)員工認(rèn)真遵守欧美最婬乱婬暴婬性视频。
新疆多路建設(shè)工程有限公司 人事部制(執(zhí)行)
辦公室考勤管理制度2
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理91超碰在线观看，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神精品国自产在线观看，并使員工的工資核算做到有法可依www.aaaaaaaav，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定欧美午夜免费福利。
2.適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員。
3.管理規(guī)定
3.1.考勤規(guī)定
3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六
上午8：00---11：30
下午13：00---17：30
3.1.2打卡制度
公司實(shí)行上欧美久久迷奸网站视频最新、下班指紋錄入打卡制度国产日韩Av无码毛片尤物。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡午夜国产三级。
打卡次數(shù)：一日四次看黄名站在线，即早上上班和下班各打卡一次，下午上班下班各打卡一次国产乱伦视频网址。
打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期一区二区福利导航在线、事由、外勤起止時(shí)間五月婷网址。因公外出需事先申請(qǐng)91网站免费看国产，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)在线播放免费人成试看、審批手續(xù)东北乱伦视频，否則按曠工處理。因停電欧美XXXX超碰精品99、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工国产美女高潮视频一区，上班前、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》国产国语无码专区在线观看，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況国产精品久久免费，月底由行政人事助理?yè)?jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理人人干自拍视频。
3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查最新黄色网站在线观看、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部。
3.2.3倒休
員工倒休需提前申請(qǐng)国产粉嫩午夜福利在线播放，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成人人操人人色人人爽，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》农村老女人一级特黄大片，由行政人事助理確認(rèn)簽字后亚洲国产黄色视频，部門經(jīng)理簽批欧美A区福利在线。
員工自行倒休的'按曠工處理。
3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開(kāi)據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的性交AAAAA片在线看，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病假條或診斷證明色伊人国产在线等李杰，否則按事假處理。
員工休病假必須提前申請(qǐng)欧美日韩福利视频一区。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假性爱一级，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)欧美久久黄色网站，否則按曠工處理美国性生活黄片视频。
員工休病假期間的工資，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的欧美老妇大乳大屁股操逼视频，扣發(fā)日工資的50%欧美性XXⅩXX，超過(guò)3日以上，在7日以內(nèi)的超碰在线88二区，扣發(fā)日工資的70%欧美熟妇激情视频在线播放。超過(guò)7(含)日以上的，從第7天開(kāi)始日屄视频自拍特写，執(zhí)行醫(yī)療期工資人人爽人人操人人爱，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3.2.2事假
因私事而不能正常出勤的www在线MM视频网站，須請(qǐng)事假欧美69xxxxx，完成審批程序后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位色偷偷人妻系列、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者在线观看免费国产小视频，按曠工處理。
休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》91午夜在线，員工休事假三天以上的破处流血视频，需提前三天申請(qǐng)。
休事假每天扣除日工資的100%
3.2.3有薪節(jié)假日
公司規(guī)定安排的休息日男女猛烈无遮挡免费动态图。
臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況黄页网站免费观看的视频，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。
3.2.4婚假
符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假欧美肥胖老太性交。
婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)天天插天天狠，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理欧美亚洲国产精品v视界久久高清、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;
婚假為有薪假別日韩黄色免费网站，休假期間工資全額發(fā)放。
3.2.5喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工欧美精品A片区，其直系親屬(父母A片一级做二级做免费看吧、配偶www.色综合,com、子女、岳父母或公婆)喪亡国产精品呦交在线观看，可休喪假3天影音先锋下载资源在线资源免费下载。
員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用婷婷四色六月，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)欧美在线视频a免费观看。
喪假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放东莞36项服务培训。
3.2.6產(chǎn)假與哺乳假
女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天在线免费a。
產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放，產(chǎn)假期滿黄色网站免费久久久，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行黄色性视频网站，基本工資為該員工月工資40%。
有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)亚洲成年人免费网站一区二区三区，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)。多胞胎生育的国产精品swag，每多哺乳一個(gè)嬰兒男女无遮挡羞羞视频免费软件，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。
男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假你懂得在线。
產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查外国黄色网站谁有?、哺乳假期間工資全額發(fā)放。
產(chǎn)假午夜理论影院第九电影院、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案www.av网址大全。
3.2.7工傷假
員工因工(公)造成病、傷欧洲一级AA片片免费观看、殘等开操网站，必須填寫《工傷報(bào)告表》。
經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后欧美大胆a国产真实乱子伦级，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行男人扎爽进女人j免费网站视频。
3.2.8公司特殊假
公司針對(duì)一周無(wú)單雙休的員工，每個(gè)月給予2天有薪事假美女性爱毛片。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效
員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)亚洲一区二区久久，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效，否則按事假處理午夜无码福利黄色片。
特殊假當(dāng)月內(nèi)有效国产免费A片视频在线不卡，對(duì)員工未休的有薪事假，不以其他方式補(bǔ)償欧美自21页。
3.2.9公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)我要要看国产免费黄色视频，特在法定年假的基礎(chǔ)上久久国产精品2020盗摄，增設(shè)公司年假。
年假為公司給予員工的福利800aⅤ。
員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)污18禁污色黄网站免费午夜，5年及5年以上年休假為5天。
年休假當(dāng)年內(nèi)有效免费一级A片久久婷网站，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)国产精品久久精品福利网站，不以其他方式補(bǔ)償。
凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)亚洲精品成人av小说网，說(shuō)明休假時(shí)間和工作交接情況欧美狂野两个人看www，經(jīng)部門經(jīng)理、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))三级欧美性爱。
病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月或工傷假超過(guò)半年的員工国产精品久久久久久久，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工一级A片在线观看免费视频无码，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工日韩欧美性爱啪啪网，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇。
3.3請(qǐng)假制度
3.3.1員工請(qǐng)假国产呦在线，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》国产精品国产AV永久入口久久久。
3.3.2員工休假必須提前申請(qǐng)。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)日韩精品草草视频在线播放，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假人人操人人看人人干人人爽，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理精品免费观看视频在线。
3.3.3請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)欧美精品视频在线观看免费，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效，將按曠工或自動(dòng)離職處理黄色动图视频。
辦公室考勤管理制度3
為了規(guī)范公司考勤管理一级a爱视频免费网站aaa，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率欧美性首页，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況国产曰又深又千爽免费视频，制定本規(guī)定。
一久久中文字幕人妻丝袜、正常工作時(shí)間：
正常工作時(shí)間包括五天工作制及周末輪值制日本视频高清WWW。
1.1.五天工作制：周一至周五，每天7小時(shí)久久一免费视频。
時(shí)間為：上午8:30 ~12:00
下午14:00 ~17:30
1.2.周末輪值制:
周末輪值制是指每個(gè)周六日至少需有一人輪值国产精品视频一二三四五。主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)及處理總機(jī)來(lái)電情況，登記車輛調(diào)度表及處理臨時(shí)性工作任務(wù)免费看美女隐私不遮网站。
1.2.1.值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間中文字幕乱码亚洲无限码。
1.2.2.輪值人員按>執(zhí)行一级片免费按摩久久。
1.2.3.每人每月至多輪值一天，如超出一天的按加班計(jì)算91偷啪自啪在线播放第二十页。
二日韩午夜在线观看短视频网站大全、考勤規(guī)定
2.1.公司全體員工現(xiàn)實(shí)行簽到考勤，任何人不能代理簽到wwwav72com。
2.2.特殊原因不能按時(shí)簽到的`超级毛特级毛一级毛，應(yīng)提前通知或知會(huì)辦公室，并在考勤表中注明事由免费女厕偷拍一级A片。如因公外出欧美粗大视频、不可抗拒的自然災(zāi)害等。
2.3.遲到&早退規(guī)定
2.3.1.遲到&早退:凡超過(guò)/未到公司規(guī)定上/下班時(shí)間報(bào)到的性感粉嫩裸体美女自慰，均視為遲到或早退日本黄色A片视频在线观看。
2.3.2.每月遲到或早退累計(jì)超過(guò)2個(gè)小時(shí)的，按工資小時(shí)百分比扣錢a片人人人人v人人人人人人a片人。
2.3.3.在正常工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)青青草国产亚洲欧洲，不能擅離職守。
2.4.曠工規(guī)定
曠工指在正常工作時(shí)間沒(méi)有到崗并且未知會(huì)辦公室及請(qǐng)假的一级美女少妇免费性爱视频，均為曠工国产黄色试看视频。曠工扣除當(dāng)天工資。
2.5.加班規(guī)定
凡因工作需要加班者黄色网站欧美在线免费看，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后）并在考勤表中注明，未注明不按加班處理黄频污欧美激情。加班時(shí)間可以用來(lái)沖抵事假在线黄片m、病假或調(diào)休；若未按上述方法處理日韩精品青青视频在线观看免费下载，按照個(gè)人工資額為基數(shù)以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)（包括超時(shí)加班久久久国产99久久国产产、周末加班、法定節(jié)假日加班）欧美三级视频播放在线观看网址。
三十八禁亚洲黄污啪啪网站、請(qǐng)假規(guī)定
3.1員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一级A片欧美久久一级香蕉片，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假国产精品玖玖爱。如遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明午夜日韩欧美，事后及時(shí)補(bǔ)回請(qǐng)假條日本小穴视频。
3.2員工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的，由部門主管批準(zhǔn)欧亚性爱网；三天以上的應(yīng)由部門主管審核日韩成人教师在线观看视频，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)欧美一级美女A片。休假時(shí)間結(jié)束后，無(wú)故未上班也未續(xù)假者日本簧片网站，三天以內(nèi)按曠工處理黄色无码不卡，三天以上按自動(dòng)離職處理。
四啊啊啊啊啊轻点、節(jié)假日規(guī)定
4.1除需輪值班国产高清无码性爱视频，公司辦公室人員每周休息兩天。
4.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休国产精品黄片在线免费看。
4.3法律A级片欧美日韩、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日（如年休假、婚假久久夜色精品国产www红杏、產(chǎn)假等）按國(guó)家規(guī)定安排休假日韩欧美亚综合视频。
五、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行国产精品愉拍在线看小宝，公司保留最終修改和解釋權(quán)欧美性爱a视频。
辦公室考勤管理制度4
一、為了規(guī)范公司考勤管理亚洲欧洲久久av，嚴(yán)肅工作紀(jì)律中文字幕高清不卡超碰，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況亚洲欧美综合精品二区，特制定本規(guī)定欧美性交黄色一级片。
二、工作時(shí)間
周一至周六上班精品一区二区无码视频。
作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00
下午14：30 —— 18：30
三九一在线国内精品视频、考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤激情图片激情小说激情视频，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前欧美成年在线。
2、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的`湿穴影院，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室91免费国产在线观看，并在考勤表中注明事由。
3一级爽爽影院毛片视频、遲到/早退規(guī)定：凡超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)在线欧美一区爱视，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開(kāi)工作崗位均屬早退。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元免费看黄片链接，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上超粉嫩000福利视频合集、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理。
4黄网站在线视频免费观看、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到崗即為曠工久久精品视频无。曠工一天從工資中扣20元。
5色多多艹逼干炮、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者久久久久9999国产精品，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理午夜毛a片。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假日韩无码黄片免费高清、病假等。
6欧美特黄性爱视屏、員工如遇特殊情況(如大雨黄色网址求、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室欧美日韩午夜精品，得到許可后方視為正常出勤亚洲欧洲日韩综合色一二区，否則按遲到、曠工處理人与动牲交av免费。
四一级人与嘼视频免费播放、請(qǐng)假規(guī)定
1、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》黄色网址在线免费播放，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后免费看黄色女人片，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)日本a网站在线看，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明A片勉费视频网站。
2、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的黄色视频一级黄，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核在线免费看一级片，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。休假時(shí)間結(jié)束后精品熟女少妇免费播放A片视频，無(wú)故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理免费视频网站嗯啊轻点视频。
五色哟哟m3u8免费视频、節(jié)假日規(guī)定
1、公司辦公室人員每周日休息一天亚洲无码激情。
2亚洲图片欧美日韩、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。
本規(guī)定自制定之日起實(shí)行可在线观看网站91。
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