公司考勤制度15篇（優(yōu)選）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中超碰97人人妻，越來越多人會(huì)去使用制度，制度是各種行政法規(guī)欧美亚黄色大片、章程亚洲人成在线中文无码毛片看、制度、公約的總稱最近更新202中文字幕视频。擬定制度需要注意哪些問題呢欧美成人h版在线观看？以下是小編幫大家整理的公司考勤制度，歡迎大家分享国产原创网站。
公司考勤制度1
為了強(qiáng)化公司勞動(dòng)紀(jì)律亚洲性爱一级，建立良好的工作秩序，根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況国产亚洲午夜精品A一区二区，制定本考勤制度AV网在线www观看，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第一條：集團(tuán)公司的正常工作時(shí)間為：每周一至周五8：00——16：30狂野欧美激情性XXXX按摩，每天上、下班職工必須在指定地點(diǎn)簽到人人看人人摸人人干。
第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)欧美日韩第页，各部室負(fù)責(zé)人對(duì)本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)。
第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的出韩国三级免费在线观看、缺勤精品黄色在线观看、公務(wù)出差及工作時(shí)間離崗等情況，堅(jiān)持按日考勤国产一级黄色操逼片，并將出勤結(jié)果作為考核及評(píng)比中的.一項(xiàng)重要內(nèi)容色视频综合一区二区二区。
第四條：職工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁喝酒精品国产免费观看一、睡覺及閑談聊天无码日韩啪啪片高潮喷水，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗www.p2p521.com、串崗很鲁很鲁欧美，不允許從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%婷婷五月婷婷五月综合激情五月，二次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%黄毛片在线观看，三次以上取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)亚洲一级av无码中文毛片，加班者可安排換休久久亚洲精选。換休限期一般在三個(gè)月內(nèi)。超過三個(gè)月無效欧美的人人操。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的女生叉开腿让男生桶，由部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示總經(jīng)理，得到批準(zhǔn)后方可報(bào)加班，同時(shí)報(bào)人事部特级无码黄片，按規(guī)定支付加班費(fèi)中文字幕精品亚洲一区，否則不予支付加班費(fèi)。
第七條：職工因事請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條在线看黄色操人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效欧美日韩在线a视频在线观看。
審批權(quán)限：中層以下人員請(qǐng)事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事教育部備查欧美日本性爱轮奸网站。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請(qǐng)假（出差）日韩精品在线播放欧美视频，由總經(jīng)理審批，副職請(qǐng)假（出差）需經(jīng)正職同意又色又爽又黄的视频在线网站，報(bào)主管經(jīng)理審批野狼av社区，然后交人事教育部備查。職工有急事請(qǐng)假應(yīng)盡快通知單位8090sex电影网，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲欧美另类久久图片。無故未上班者按曠工處理。
第八條：職工請(qǐng)事假日韩午夜在线资源精品视频观看网址，每季度在二天以內(nèi)工資特级特黄视频、獎(jiǎng)金照發(fā)，三天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金日本高清com。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金欧美视频,你懂的。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位偷拍偷窥盗摄短视频专区，并于上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)天堂男人在线。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請(qǐng)假，副職向主管經(jīng)理請(qǐng)假欧美人性黄片视频直播间。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎(jiǎng)金發(fā)50%/月日韩欧美性爱视频，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
職工連續(xù)病休超過六個(gè)月按國(guó)家規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)99久久久无码，上班時(shí)須持健康證明日韩一级大日韩女大片一级。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母、配偶99热精品国产影视久久久影院、子女）国产美女精品一级A片免费观看。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假亚洲欧美一区二区在线观看，往返路費(fèi)由本人自理加勒比中文无码在线。假期工資照發(fā)。
第十一條：生育假根據(jù)“計(jì)劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天大秀免费人成网站在线视频，晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假為150天一区色色色。晚育的男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）A片中文在线免费。
職工超計(jì)劃生育，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假91AV综合，有醫(yī)院證明的按事假處理欧美性色精品视频二区，無證明的按曠工處理。
女職工哺乳時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黑人Xxxxx高潮。
第十二條：職工休探親假及婚假國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行成年人在线看的视频。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時(shí)間經(jīng)請(qǐng)假后可按出勤處理毛片毛片黄色毛片网址。
本制度如與上級(jí)規(guī)定發(fā)生抵觸99福利人在线国产，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
xxxx年xx月xx日
公司考勤制度2
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理黄色免费网站欧美，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行色哟哟图片，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的`考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))日韩欧美国产黄片群。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)国产精品无码嫩草免费下载，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知一级3AAA片。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度91AV天堂在线观看。
第五條所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者美女黄18岁以下禁看，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡亚洲免费看一级，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)北京免费毛片，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表欧洲性爱一级二级网站视频。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后A片、Com，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者极品99久久久国产精品，按遲到或曠工處理男生女生的www。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者欧美一级毛多水多的肥婆，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處全色A一级A片，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間自拍偷拍三区，否則按外出辦私事處理天天插天天狠天天透。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美性黄视频，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)一级a在线，并給予警告一次的處分免费污视频一区在线。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%在线视频久，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)黄色电影你懂的，并給予一次警告處分。
第十二條員工無故曠工半日者先锋自拍日韩视频，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)wwwww看亚洲，并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資又黄又爽又刺激的泡妞视频，并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者黄色网址A片免费观看，給予除名處理。
第十三條職工因公出差中文字幕强，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)一级a毛片永久免费观看网站，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)狼友绿色网站，工作緊急無法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)久久久久国产99久久国产，須在董事長(zhǎng)秘書室備案，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系思思热99在线视频。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案亚洲国产福利精品网站。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊狀況須報(bào)總經(jīng)理審批看黄一区二区。
第十四條當(dāng)月全勤者无吗黄片免费视频，獲得全勤獎(jiǎng)金200元。
公司考勤制度3
一黄视频免费、目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定第一页国产屁屁影院。
二、適用范圍
適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工草久免费。
三91国在线精品视频、責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理老熟妇性交免费视频。
四精品视频在线观看日韩AV、程序內(nèi)容
1、出勤
工作時(shí)間：每周工作五天国产福利导航视频。
每天8小時(shí)欧美国产日韩在线综合，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工免费看一级黄色视频，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00国内自拍日韩免费观看，此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后，再到人力資源部登記后欧美性高潮视频，方可實(shí)施中文一日韩一视频一国产。
2男生女生黄色网站视频、午休為一個(gè)小時(shí)（11：30—2：00之間任選時(shí)段）。
打卡：?jiǎn)T工每天上班www久草、下班亚洲欧美大码a在线观看，午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）。
員工應(yīng)親自打卡免费一级在线，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者免费无码日韩一级A片视频，無論是否遲到，
均按C類3人成国产免费网站、遲到計(jì)算欧美二区在线视频。
忘記打卡的.員工，
需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間email給人事部會(huì)給予補(bǔ)簽6080午夜福利毛片。
418岁以下禁看的黄色网站、公出：一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺(tái)登記，方便轉(zhuǎn)接電話和留言深夜在线。
出差亚洲区欧洲区视频、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并到人力資源部登記国际免费黄色网站。
5国产玩弄老太婆、請(qǐng)假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到人力資源部登記
如有緊急情況欧美精品综合第一页，不能事先請(qǐng)假欧美日韩羞羞视频，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源
6、遲到91自产自拍国际、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度：
全勤獎(jiǎng)：每月100元5566综合网，以考勤卡為準(zhǔn)。
遲到早退線：上班9：15以后到達(dá)国产在线.c，視為遲到，下班5：45以前離開爱福利视频广场一区二区，視為早退
特別條款：在一個(gè)自然月份里亚洲色呦呦在线，允許二次遲到（不晚于10：00），給員工應(yīng)急時(shí)使用av高速在线网站。超過10：00色污网站免费在线观看，扣除缺勤時(shí)間的工資。
遲到細(xì)則：在一個(gè)自然月份里免费A片一区二区三区视频，第三次或更多的遲到處理如下：
A：9：15—9：30到国产在线精品永久网址，即遲到0—15分鐘/次，扣款個(gè)人月工資1%
B：9：31—9：45到亚洲又黄的A片，即遲到16—30分鐘/次又色又污视频网站，扣款個(gè)人月工資2%
C：9：46—10：00到YouJizz丰满熟妇短视频，即遲到30—45分鐘/次，扣款個(gè)人月工資3%
D：10：00以后www.欧美视频，按曠工一天計(jì)
注：若9：00—11：00間致電直接上級(jí)請(qǐng)假者人人操人人尻，可補(bǔ)假，否則按曠工計(jì)算另类日韩高清精品视频在线观看网站。
早退細(xì)則：
A：17：30—17：45到91一级片观看，即早退0—15分鐘/次，扣款個(gè)人月工資1%
B：17：15—17：30到欧美黄片免费在线视频，即早退16—30分鐘/次啊啊啊无码网站在线观看，扣款個(gè)人月工資2%
C：17：00—17：15到，即早退30—45分鐘/次就要色色网，扣款個(gè)人月工資3%
D：17：00以前日本在线小视频，按曠工一天計(jì)算。
7国产盗摄无遮挡裸体视频、曠工
連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤嘿咻嘿咻无码免费视频，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因黄色视频看黄色免费网，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告“欧美18一19sex性外。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天（48小時(shí)）者被視為曠工，并予以辭退12345aa一级黄色网站。
8cao免费在线视频官网、考勤統(tǒng)計(jì)
各種休假單，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部巴西性XX在线观看，由人力資源部統(tǒng)計(jì)国产三级片自拍。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部免费一片。
公司考勤制度4
一日韩一级特黄大片本道、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费，提高員工遵章守法的自覺性国产高清一级黄色网站，特制定本制度。
二黄色视频hs、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语，不得無故缺勤、曠工一级黄色网址、遲到92婬黄看大片、早退。延遲10分鐘之內(nèi)上班国产情侣作爱视频免费观看，為遲到行為亚洲开心色，提前10分鐘以上偷偷自拍最新地址，下班的，為早退行為www、一级三级黄色带片,com。
三在线播放专区、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天，每天七個(gè)半小時(shí)国产真实精品录音区。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間国产美女精品AⅤ在线观看，具體以通知為準(zhǔn)
四、假期管理
各類假別
1欧美大黑吊性交、因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)精品爱99视频在线、業(yè)務(wù)出差；經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動(dòng)等人人操人人爱人人摸人人看；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)AA在线免费视频。
2、法定休假
國(guó)家法定休假日共十天：元旦一天欧洲一站免费视频、春節(jié)三天91尤物国产线观看免费、清明節(jié)一天、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)一天www.色色、端午節(jié)一天狼友偷拍视频、中秋節(jié)一天天天色天天操综合网、國(guó)慶節(jié)三天）亚洲国产精品丝袜国产自在线；具體放假時(shí)間按國(guó)家頒布的規(guī)定實(shí)行99r只有精品免费视频。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天。
3污色视频在线观看、病假
員工患病非因工負(fù)傷欧美黄色一、二区性交。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假一本在线香蕉高清在线；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的北京熟女大叫喊爽视频，其超出時(shí)間累計(jì)為病假。
4欧美强奸网站、事假
因個(gè)人事項(xiàng)国产网站观看，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假天天干天天碰小视频免费观看；
五、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員請(qǐng)假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請(qǐng)欧美日韩精品码免费专区，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批亚洲欧洲中文字幕视频在线观看。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論。無故曠工3日以上的開除處理精品一区二区三区无码视频。
六99久强奸久久9毛片、假期管理及假期工資核算
各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者日韩性爱视频中文字幕，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)另类日韩高清精品视频在线观看免费；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)a级a片，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假。返工后国产色网站农村，如實(shí)填寫請(qǐng)假單超碰人人免费人妻，按審批權(quán)限進(jìn)行審批。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的.事假国产每日，均按曠工處理在线A级网站、員工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者男人插女人b动态图，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資一级欧美一级日韩α片，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理亚洲综合精品一区二区。
七亚洲音影先锋在线、考勤管理
部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事黄日韩国产在线观看�99re6？偨�(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負(fù)責(zé)部門h片免费网站。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡久久国产老熟女俱乐部，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄美日在线无码视频看看，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況美国大片一级又大又粗的黑人。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因欧美插插、地點(diǎn)正在播放近国产乱伦，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核欧美性爱手机，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批国产在线A∨。
上班前已知需從公司總部外出辦事，須按時(shí)打卡免费毛片在线永久播放，不得后補(bǔ)婷婷精品国产精品亚洲。每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過3次操屄网址，不予以扣款看个毛片。每月遲到、早退、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)3次欧美乱伦视频，扣發(fā)1天工資18岁以下禁止进入黄色网站，累計(jì)4到6次，扣發(fā)5天工資久热精品视频，累計(jì)7到10次欧美成在人现视频，扣發(fā)10天工資。因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》国产熟女高潮免费视频，如下午出去者下午上班之前必須打卡国产自偷自偷免费一区。
考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理，作罰款和發(fā)工資依據(jù)国产一区视频在线看。
附：《未打卡情況說明書》国产一区二区AV在线，《請(qǐng)假條》，《外勤工作登記表》
員工請(qǐng)假單
員工請(qǐng)假單
未打卡情況說明書
外勤工作登記表
公司考勤制度5
第一章
總則
第一條
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律欧美牲交A欧差aA片欧美精品，維護(hù)公司正常的工作秩序真实迷奸在线观看，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，制定本制度人人夷人人插人人摸。
第二條
考勤范圍及方式：與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的所有在職及試用期員工昨天看到看看黄色网站，考勤方式為xx。
第二章
管理部門网址黄免费、職能部門及職責(zé)
第三條
xx部是員工考勤管理的歸口管理部門A片免费网址在线观看麻豆，職責(zé)如下:
（一）負(fù)責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行假期設(shè)置狼色在线tom、流程設(shè)置等運(yùn)行維護(hù)国产欧美日韩一区二区；
（二）負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)AV网黄色网、查詢99久久无色码中文字幕，按相關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲；
∩逶绿焱（三）不定期檢查国产很爽很舒服的视频、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實(shí)情況。
第四條
各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人视频一二区在线，負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)出勤打卡国产成人影院在线观看、監(jiān)督檢查員工在崗情況，及時(shí)審批請(qǐng)假黄色A片三级三级三级免费看、出差欧美三及片、外勤申請(qǐng)。
第三章
工作時(shí)間及考勤
第五條
工作時(shí)間
上午：x：00—x：00
下午：x：00—x：00
第六條
公司考勤設(shè)全勤性无码高潮在线网站、遲到人人摸人人操589、早退黄色视频了88、曠工、請(qǐng)假电影一区小说区偷拍区、出差、外勤等日韩一级性交网站。
-全勤：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤黄色片-级片；
-遲到：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位（或工作地點(diǎn)）；
-早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點(diǎn)）老熟妇嗷嗷叫91九色；
-曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤99爱99；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上A片性爱网；
請(qǐng)假：可分為病假午夜免费福利在线、事假、婚假一级A片黑丝、喪假91青娱国产盛宴麻豆精品、產(chǎn)假、調(diào)休等www.日本黄色网站在线看；
出差：因工作離開工作常駐地7taV国产精品免费视频。
外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事。
第七條
遲到欧美囗交口爆吞精在线视频、早退人人人干人人人操干、曠工
（一）遲到扣款規(guī)定：
∨访阑粕久夥言谙吖劭础（二）早退扣款規(guī)定：
」衣胙侵奕蘸访缆衣搿（三）曠工扣款規(guī)定：
（四）下列情況均按曠工處理：
1.員工無正當(dāng)理由缺勤国产粗大猛烈进出高潮视频大全、事先不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而擅自離崗精品乱伦视频免费播放；
2.在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位，在通知限定的時(shí)間內(nèi)三十五级黄色网站，無故逾期不報(bào)到的亚洲视频在线免费视频；
3.采取不正當(dāng)手段，涂改加日韩加勒比一本无码精品、騙取www.男人天堂.com、偽造休假證明的；
4.打架斗毆亚洲经典综合激情、酗酒等致傷造成無法上崗国产精品口爆一区二区；
5.其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的。
一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天欧美真人啪啪猛烈动态图、全年累計(jì)曠工7天的毛片在线看不卡，視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律A片一级做二级做免费观看，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧美一级片在线免费观看；
考勤制度最新无码专区视频在线观看，拿走不謝
第四章
未出勤管理
第八條
員工未出勤，分別按下列方式處理：
≡谙卟シ呕破贰（一）員工外勤
員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時(shí)間內(nèi)因公外出欧美一级纯片免费观看一区二区，須經(jīng)部門主管同意并報(bào)批。未假外出免费欧美三级片，根據(jù)外出的時(shí)間按遲到或曠工計(jì)算99精品久久久久久久。
（二）員工出差
須事前報(bào)批并經(jīng)部門主管同意后出差黄色精品在线播放，出差仍需要按工作時(shí)間打外勤卡www久。
（三）員工請(qǐng)假
1www.艹逼.com、病假
∪顺擅夥驯涮就贰（1）員工因病不能上班，須報(bào)部門主管審批国语对白视频免费观看。員工休病假兩天及以上須提供縣級(jí)以上醫(yī)院開具的《診斷證明書》乱子无码伦A∨在线A。扣款標(biāo)準(zhǔn)為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21.75×請(qǐng)假天數(shù)×50%
√焯焐焯焐涮焯旄伞（2）因患重大疾簿镁醚侵蘧肺缫构劭础（如癌癥）或非因工負(fù)傷的，需停工進(jìn)行治療的日本黄色视频免费网站精品，經(jīng)部門主管粗大长av在线、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，根據(jù)患病員工的實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限好粗好爽，給予3-24個(gè)月的醫(yī)療期国产131在线视频免费观看。
病假(醫(yī)療期)
時(shí)間按規(guī)定累計(jì)計(jì)算：醫(yī)療期3個(gè)月的，按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算黄色视频高清免费在线观看视频；6個(gè)月的国产男女另类裸交一级黄片，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；9個(gè)月的成年人啪啪视频无码，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算AA极黄片；12個(gè)月的'，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算成年妇女观看在线视频免费播放下载；18個(gè)月的黄啪视频，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；24個(gè)月的久草无吗视频，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算欧美亚洲视频网。
在病假(醫(yī)療期)
期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展?fàn)I業(yè)性活動(dòng)美女扒开尿口给男人桶的动态图，一經(jīng)查實(shí)，由公司責(zé)令其改正香蕉欧美，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作久久久久久久久精品无码中文字幕，員工如不按期返回公司工作的，視為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度美美美女视频高清免费，公司即可與其解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新在线观看你懂的。
醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的免费又黄又裸乳的视频网站，可按國(guó)家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司。
2在线欧美日韩视频、事假
1.員工有事不能出勤国产电影精品一区在线播放，須經(jīng)部門主管同意；
2.事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬黄色视频日本久久；
3.員工請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過30天加勒比在线网站，超過規(guī)定天數(shù)的，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同免费看欧美黄色视频；員工試用期內(nèi)事假累計(jì)超過5天免费A片在线录像，試用期順延，累計(jì)超過（含）10天的日韩高清精品影视大全免费观看网站，結(jié)束試用期射精啪啪黄片欧美。
3、婚假
1.符合國(guó)家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工,享受法定結(jié)婚年齡(女20周歲欧美精选一区二区，男22周歲)婚假3天www.干com，晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)男人天堂.com，享受x天婚假(根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施)在线免费观看中文字幕。
2.婚假含國(guó)家法定休假日、休息日久久riav25.co；
3.婚假原則上一次使用完中国小帅全裸在线观看，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用；
4.在加入公司后領(lǐng)證的欧美污视频一区，婚假須在1年內(nèi)使用完人与动人物XXXX国产AAAA片；在加入公司前領(lǐng)證的，視為已經(jīng)享受婚假待遇国产黄片av在线；
5.婚假期間基礎(chǔ)薪酬正常計(jì)發(fā)口爆女神，按婚假天數(shù)考核扣減績(jī)效薪酬；
6.請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批A片网址免费播放观看。
4欧美日韩在线一区不卡二区、喪假
1.員工直系親屬(配偶A级日本乱理论片免费入口、子女、父母或養(yǎng)父母好男人视频在线社区www、配偶的父母或養(yǎng)父母)死亡,給予喪假3天久色入口；
2.需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予2天左右的路程假；
3.喪假色综合精品、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放日韩在线精品福利网页观看视频，按請(qǐng)假天數(shù)扣減績(jī)效薪酬；途中產(chǎn)生的車船費(fèi)等其他費(fèi)用免费网站9999，由員工自理国产日韩久久综合影院AV；
4.請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批。
5a级片黄色网站、產(chǎn)假嗯啊视频、陪產(chǎn)假和計(jì)劃生育假
1.符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的国产黑丝自拍视频，按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《地方人口與計(jì)劃生育條例》休假久久国产片，女員工生育享受x天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假x天毛片免费视频黄片A片免费；生育多胞胎的中文字幕无码综合HEYZO，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假x天三日本三级少妇三级；男員工陪護(hù)假x天国产精品刷精一二三在线。
2.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)縣級(jí)以上醫(yī)務(wù)部門的意見亚洲国产另类久久久精品红牛，給予x天產(chǎn)假在线视频国产激情；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予x天產(chǎn)假。
3.產(chǎn)假69国产精品视频免费AAAA、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日国产一级毛片AAA高清，產(chǎn)假休假期間，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬又粗又硬又黄的淫秽视频，不計(jì)發(fā)績(jī)效高潮喷水网站；生育津貼核發(fā)到公司后,根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的差額核發(fā)生育津貼,生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進(jìn)行補(bǔ)扣；男員工陪產(chǎn)假期間計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計(jì)發(fā)績(jī)效欧美一级高清在线播放。
4.公司對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間欧美精品一区二区三区视频在线播放；生育多胞胎的，每多一個(gè)嬰兒免费无码日韩A级毛片，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間思思热思思干精品，可合并使用。
5.計(jì)生假按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行级婬片A片888AAA毛片。
6.申請(qǐng)產(chǎn)假操一操插、陪護(hù)假95自拍视频、計(jì)生假，均需提交申請(qǐng)并提交準(zhǔn)生證附件国产黑人视频精品区，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)爱爱的无码。
7.未盡事宜按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《xx省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行，國(guó)家和地方有最新調(diào)整意見的,執(zhí)行國(guó)家和地方最新規(guī)定人人爽,人人操人人。
(九)工傷假
1.員工因公負(fù)傷射黄免费、因工致殘，被認(rèn)定為工傷的性欧美激情视频免费观看，在停工留薪期內(nèi)啊啊啊啊国产一区在线观看，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計(jì)發(fā)績(jī)效薪酬国产在一区二区线免费视频。
2.工傷員工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月日本黄业网；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)亚洲伊人天堂视频，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期不超過12個(gè)月色视频二区最新视频。
3.其他未盡事宜按《工傷保險(xiǎn)條例》和國(guó)家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩国内久久久久精品。
公司考勤制度6
集團(tuán)公司所屬全體員工：
根據(jù)集團(tuán)公司已制定并執(zhí)行的“員工考勤制度”第六條、第八條肥女人一级A片免费视频、第二十條的相關(guān)規(guī)定9cao在线播放精品日韩，為了進(jìn)一步有效執(zhí)行該制度，特對(duì)相關(guān)條款細(xì)化后色黄乱婬伦AV，作出如下補(bǔ)充通知桃花色综合影院。
一、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工亚州毛片a片视频，須先到公司指紋打卡后亚洲最大黄色网站免费，可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時(shí)，需首先請(qǐng)示部門經(jīng)理同意黄页视频免费在线观看，并報(bào)行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者www.国产真实大，須經(jīng)部門經(jīng)理書面簽字批準(zhǔn)并于當(dāng)日?qǐng)?bào)行政辦(閆柯宇處)備案，業(yè)務(wù)完畢后的'一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)韩国国产黄色网站在线观看，視為有效上班365电影18禁天天影院。
二、凡公司員工漏打上下班卡的男人天堂黄片，除在次日內(nèi)出具書面有效說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批的外18免网站免费，一律以遲到、早退論處;按月度統(tǒng)計(jì)時(shí)色小说综合在线，遲到色婷婷九月综合桃花网、早退超過15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按曠工1小時(shí)論;遲到亚洲全黄一级网站、早退超過2小時(shí)以上的按曠工一日論。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)又黄又爽又免费又猛视频，每月度統(tǒng)計(jì)上報(bào))
三www.色色色.Ccom、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度中對(duì)遲到、早退青春草AⅤ视频在线观看、曠工的處罰規(guī)定一级全黄A片免费观。每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)，累計(jì)遲到亚洲视频女射18、早退超過兩次以上者老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，從第三次算起：?jiǎn)T工扣罰30元/次、中層管理人員扣罰50元/次免费看一级特黄aa大片软件、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)亚洲熟妇丰满XXXXX小频，曠工一天者，扣罰當(dāng)月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月3倍日均上班工資;曠工三天黄色视频欧美，扣罰一個(gè)月出勤工資;曠工時(shí)間不足一天的按小時(shí)計(jì)算一级片黄色强奸，扣罰金額為當(dāng)月日均上班工資除以8小時(shí)乘以2倍曠工時(shí)間。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)全黄毛片，并按月度提來源理決定)
四中文字幕欧洲有码无码、對(duì)于違反上述規(guī)定的：
1、外出辦公不按上述規(guī)定報(bào)備的黄网站色视频播放免费下载、簽字批準(zhǔn)手續(xù)不全或不辦理批準(zhǔn)手續(xù)的狼友视频在线免费g观看，一律視為曠工論處，按照集團(tuán)公司考勤制度進(jìn)行處罰免费人成黄页在线观看，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(扣發(fā)金額按次累加)亚洲激情图片。
2、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名黄色网址手机在线观看亚洲无码，從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他事務(wù)活動(dòng)等欧美一级高潮片在线观看，一經(jīng)查實(shí)，一律以曠工論處www中国黄色一级片a，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退国产美女精选视频。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)，并按月度上報(bào)處理意見)
本通知從20xx年元月一日起執(zhí)行国产黄A片在线观看永久免费，相關(guān)條款行政部不再另行通知国产福利在线导航，請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，并嚴(yán)格執(zhí)行www.亚洲天堂AV在线网站。
XXXXX公司
20xx年03月14日
公司考勤制度7
為了創(chuàng)造高效有序的工作氛圍二区黄片，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，建立約束機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)緊張色色色五月丁香、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌激情综合婷婷丁香五月,国产老妇。維護(hù)單位形象，提高辦事效率国产高清在线观看视频www，根據(jù)整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的具體要求欧美a免费片，特制定本制度。
1国产精品第8页狼友视频、本制度以自覺為前提美国一级操逼免费视频，以考核為手段，以完成各自工作任務(wù)為目的欧美老人一级黄色视频，服從服務(wù)于公司的工作大局日韩在线观。
2、公司辦公休息時(shí)間a片在线视频免费，原則上遵照縣政府規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行国产在线观看无码免费Aa，依據(jù)本公司實(shí)際情況可作適當(dāng)調(diào)整，以行政部通知為準(zhǔn)禁止18岁黄色网站，特殊情況另行規(guī)定最新先锋最新网址。個(gè)別崗位在某一時(shí)間段由于工作的特殊需要，上下班時(shí)間難以規(guī)定欧美日韩你懂的，可作靈活調(diào)整97无码人妻，確保工作任務(wù)的完成。
3免费不卡无码一级毛片、出勤實(shí)行簽到制度，由行政部負(fù)責(zé)收發(fā)表（卡）2020黄色网站直接观看，并統(tǒng)一匯總登記亚洲人性爱特别黄色视频，以此作為考評(píng)和獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。簽到每天分上下午各二次国产品一级欧美在线观看最黄，即上午上班時(shí)間為9點(diǎn)前一级在线观看，下班時(shí)間為11點(diǎn)后，下午上班時(shí)間為3點(diǎn)前日本特级永久黄色网站?，下班時(shí)間為5點(diǎn)后中文欧美，不得代簽、補(bǔ)簽美日韩极品无码迅雷下载链接网站、提前簽美女扒开腿让男人桶爽动漫、事假、公差由行政部人員負(fù)責(zé)登記国产精品黄的在线观看。
4人妻毛片、公司全體人員必須自覺遵守作息時(shí)間，做到不遲到不早退国产玖玖在线播放，不擅離崗位超碰97在线免费观看，上班時(shí)間如因私臨時(shí)需要離崗激情亚洲无码视频，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
5欧美在一区、因病或因事請(qǐng)假必須報(bào)有關(guān)人員批準(zhǔn)黄片av在线一级片，半天之內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)wwwxx免费视频，一天以上必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色人人操人人操，急需本人處理或待辦的公司重要事務(wù)，在請(qǐng)假前必須處理妥當(dāng)或委托代辦妥善影音先锋在线观看日韩AV。
6日韩天天天添日日、公司各種與出勤有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，均以各自出勤情況為依據(jù)進(jìn)行計(jì)發(fā)国产91久久久久久，凡非因公缺勤均不得享受很黄的视频网站。
7、公司干部職工遲到或早退一次按5元一次計(jì)扣發(fā)工資并累計(jì)色色综合网址，無故離崗国产精选污视频在线观看、脫崗按曠工算，曠工一日按50元計(jì)算扣發(fā)工資并累計(jì)A片一本污码，每工作日因公事需要離崗的'要在2天內(nèi)到分管領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)打卡精选免费视频，否則按曠工論處，如公亚洲精品aaaa在线播放久、私事需臨時(shí)外出要請(qǐng)假的要說明原因和時(shí)間要求精品无码久久久久国产精品无码，無故延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間的按早退論處。如上班時(shí)間上網(wǎng)聊天天天操天天日天天天舔、玩游戲小次郎av、看電影等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)被縣效能辦等檢查組、明察暗訪組發(fā)現(xiàn)的黄网站2020免费视频大全，除按縣機(jī)關(guān)單位要求處罰外h国产在线无码观看视频，公司另扣發(fā)該人當(dāng)月工資200元。每月出勤為滿勤且縣明察暗訪組未發(fā)現(xiàn)該職工違反相關(guān)規(guī)定的色哟哟在线视频精品一区二区，公司將用罰扣下來的費(fèi)用根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)高清毛片在线看。
8、對(duì)未按照規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)艹艹网址，連續(xù)曠工超過5天在线视频国产福利不卡，或者一年內(nèi)累計(jì)超過15天的在編不在崗的干部職工，堅(jiān)決按要求報(bào)組織人事部門給予以免職或辭退欧美一级A片视频在线看，一年內(nèi)請(qǐng)私事假累計(jì)15天以上30天以下的時(shí)間按每20元一天扣發(fā)年終津貼羞羞视免费观看。超過30天的扣發(fā)一半年終津貼。
9、以上規(guī)定的情況由行政部每月5日前統(tǒng)計(jì)匯總一次報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后再報(bào)總經(jīng)理簽往財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣發(fā)伊人欧美在线视频免费版观看、獎(jiǎng)勵(lì)亚洲视频偷拍。
公司考勤制度8
一、為加強(qiáng)考勤管理国产在线观看精品入口，維護(hù)工作秩序国内久久久久久精品影片，提高工作效率，特制定本制度a毛片在线观看。
二国产黄色无码一级视频、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班全免费a级毛片100部费观看，不遲到99r热，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位A片网站免费在线播放，外出辦理業(yè)務(wù)前美女视频黄都是全免费的色欲，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
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七、曠工半天者精品国产91Av福利，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資一级黄色性交小视频、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資免费看18禁全程高潮娇喘、效益工資和獎(jiǎng)金www.插逼com，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資永久网站操、效益工資和獎(jiǎng)金午夜三级永久久久，并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資欧美性爱黄页、效益工資和獎(jiǎng)金亚洲专区国产精品一区二区，并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者国产aaaaaaa，扣發(fā)當(dāng)月基本工資在线一级黄片在线、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看自拍另类欧美日韩视频，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)91欧美热情在线播放，予以辭退。
八xinnin8.com、工作時(shí)間禁止打牌天天色色色色色色、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情色色色婷。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的18岁免费看黄片，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的又黄又粗又大又长又色又爽，按曠工3天處理。
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十个人上传网上性交毛片、員工按規(guī)定享受探親假、婚假黄色工厂免费、產(chǎn)育假欧美黑人双飞视频3区、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理xxxxxcom。員工病假期間只發(fā)給基本工資717理论电影。
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十二99视频这有这里有精品、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督99这里99这里只有是精品、檢查人人看人人摸人人操人人色，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事有色有爽，認(rèn)真負(fù)責(zé)国产福利污污污在线观看。如有弄虛作假很黄AAAAAAAAA片、包痹袒護(hù)遲到、早退日韩欧美黄色视频一区二区、曠工員工的一级A级黄色网站，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰日韩午夜电影717无码。凡是受到本制度第五條欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、第六條、第七條規(guī)定處理的員工国产精品亚欧美一区二区，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格九九鲁视频在线观看。
公司考勤制度9
一、出勤要求：
1.員工必須準(zhǔn)時(shí)上日韩无码操逼、下班国产性爱全露a级生片免费观看，并按公司規(guī)定進(jìn)行出勤打卡，不得找人替代欧美一区二区二区。違者給予當(dāng)事雙方經(jīng)濟(jì)處罰国产夜色快憣免费完整片。
2.員工因工作無法到公司進(jìn)行上、下班打卡登記国产免费黄色网址视频，需提前向辦公室負(fù)責(zé)考勤人員進(jìn)行說明黄色18禁网址，以便其補(bǔ)充登記。
3.員工不得無故遲到无码韩日韩视频网址大全、早退男人天堂最新在线、請(qǐng)假或曠工，違者視其情節(jié)輕重給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰无码aaaaaaaaa在线。
4.各部門指定專人負(fù)責(zé)考勤登記色人人操人人，考勤分出勤、遲到看久久久久久久一毛片、早退国产福利在、事假、病假和曠工黄色www123.，每月最后一個(gè)工作日將考勤表匯總至辦公室视频国产福利。
二、出勤時(shí)間：
1.公司實(shí)行雙休日制度国产91精品专区，每周五個(gè)工作日;
2.每日工作時(shí)間為：9：00～17：0091福利网国产，
其中12：00～13：30為午餐時(shí)間。
三黄色2级视频、考勤制度：
1.部門員工因事一级二级三级黄片、病請(qǐng)假，須提前一天向部門經(jīng)理申請(qǐng)批準(zhǔn)www.αeαe.28.com日韩黄色片，部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)批準(zhǔn)最新在线你懂的。
2.如遇突發(fā)事件不能及時(shí)到崗国产模特AV私拍大尺度，須在上班后1小時(shí)內(nèi)電話通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。
3.員工請(qǐng)假時(shí)間不超過一天(含一天)可由部門經(jīng)理派駐;一天以上的須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久有线视频。部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)批準(zhǔn)在线看羞羞视频网站。
4.請(qǐng)病假三天者，須提供區(qū)以上醫(yī)院證明www.91zaixian，請(qǐng)事假須提交假條給部門負(fù)責(zé)人免费观看的黄网站。
5.員工超過上班時(shí)間十分鐘到崗視為遲到;未到下班時(shí)間視為早退;半天無故不到視為曠工一天。
四亚洲综合激情图、管理規(guī)定：
1.員工享受國(guó)家規(guī)定的法定假日大尺寸的黄色视频。
2.員工因工作需要加班，可由主管領(lǐng)導(dǎo)視工作需要免费看一类A片，進(jìn)行調(diào)休五月丁香婷中文。
3.員工享受國(guó)家規(guī)定的.婚假。
4.員工享受帶薪直系親屬喪假3天超碰动态图。
5.員工享受帶薪工資病假半天日本欧美国产中文字幕。
6.員工請(qǐng)事假并獲得批準(zhǔn)，扣發(fā)當(dāng)天伙食補(bǔ)貼欧美一欧美视频在线电影视频。
7.員工在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)請(qǐng)病色五月先锋无码中文字幕、事假三天以上(含三天)，按薪金全部扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的工資在线涩视频网址。
計(jì)算公式為：全部薪金所得÷22×實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)
8.遲到一次從當(dāng)月工資中扣發(fā)5元;二次從當(dāng)月工資中扣發(fā)10元;曠工半天扣發(fā)一天基本工資和崗位工資;曠工一天扣發(fā)二天基本工資和崗位工資;崗位二天扣發(fā)三天基本工資和崗位工資;月曠工三天以上(含三天者)予以除名456亚洲人成高清在线观看。
9.曠工半天扣發(fā)一天基本工資，曠工一天扣發(fā)三天基本工資裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，曠工三天或累計(jì)三天人人爽人人操97，予以除名。
10.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代替打卡欧美成A人片免费观看久久，扣發(fā)當(dāng)事人雙方本月基本工資50%;
11.公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員黄A色片，因工作的特殊性，不要求每天打卡国产免费乱在线观看，考勤由工程部負(fù)責(zé)人考核登記十八岁以下禁止观看的黄，所有現(xiàn)場(chǎng)工程師要嚴(yán)格遵守相關(guān)考勤規(guī)定，并隨時(shí)準(zhǔn)備接受公司領(lǐng)導(dǎo)檢查日本黄页网站免费大全在线观看。
本制度自20xx年6月1日起實(shí)施中文字幕日韩网址大全。
公司考勤制度10
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)久久福利热久久免费精品，維持公司正常的工作秩序人人摸人人操人人插人人爱，特制定本制度。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司香蕉五月开心婷婷。
2超碰97人妻中文在线、考勤方式及對(duì)象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤亚洲色图欧洲色图激情文学。
2.2集團(tuán)總部副總級(jí)以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象又粗又大又色视频网站。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次)，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次(上午上班女人爽到高潮视频、上午下班使劲摸使劲操无码在线、下午上班、下午下班各一次)www26uu欧美。
2.3市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡污污美女在线观看免费，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤。
3国产男女色黄大片、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制亚洲一区IGAO影院。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：308X免费视频国产区。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營(yíng)業(yè)特點(diǎn)亚洲一区二区区、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案又黄又大又硬又爽。
4国产啊v操妞操网站、打卡管理
4.1代人或授人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分国产吧视频久久爱，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除欧美一级A片a爱视频免费。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作，考勤結(jié)果直接與工資掛勾538在线精彩视频。
4.3不得擅自更改考勤記錄色哟哟无码一区二区，違者扣薪50元/次。
4.4員工在打卡時(shí)欧美日韩另类精品重口综合手机，應(yīng)自覺遵守秩序亚洲产在线精品亚洲第一站一，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放A片在线观看的免费网站无码。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡www.av黄网，由人事部門登記上下班時(shí)間。
4.6因公出差若預(yù)計(jì)會(huì)影響正常打卡者国产一级A片免费观看网，須填寫《因公出差申報(bào)單》欧美视频在线观看aaaa，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心www性爱区，作為考勤的依據(jù)95在线视频精品免费观看。如因特急事而無法預(yù)先填單者，可事先電話知會(huì)人事部門国产一级二级精品黄色网站视频，待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡欧美日韩特级视频。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午调教99riav影院。
4.7每月25日，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡全部A级毛片在线播放，按員工工號(hào)填寫下月考勤卡在线看一级，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源中心吹潮视频在线播放，并附考勤原始報(bào)表欧美一级AA片久久。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上、下班但忘記打卡者97久久综合亚洲色HEZYO，須在次日填寫《出勤解釋單》免费黄在线看，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核A片免费网在线观看网址入口，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核国产黄色片一级片，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费观看黄、色一级视频。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核欧美视频自拍偷拍，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)3d全彩无码无遮挡肉肉。并交人事部門備案美女跪下吃J8，否則作缺勤處理。
4.9因公外出當(dāng)天不能往返的為出差日韩黄片AV。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份一级黄色视频九九影院，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核国产又大又黄又爽的视频免费观看，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核国产三级国产精品三级在线，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核福利爱爱视频，集團(tuán)總經(jīng)理審核成年人午夜视频网站，集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核99久久国产免费只有精品，行政人事部經(jīng)理審核综合图区欧美亚洲综合在线，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案91精品日本永久观看在线，否則作缺勤處理亚洲黄色网站视频网站。
4.10需到國(guó)外出差的，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份一级做a爱片久久毛片看看精品，并附申請(qǐng)報(bào)告(說明內(nèi)容美女互摸互慰AV网站在线观看、目的、地點(diǎn)、時(shí)間暴力强奸黄色网站有效、費(fèi)用預(yù)算等)日韩黄色视频毛片，由集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)国产精品久久九九精品小草。
5亚洲精品中文、請(qǐng)假流程
5.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案欧美日韩视频在线，未在人事部門備案的請(qǐng)假無效自拍偷拍视频区，強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核在线爆乳，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天以上由部門經(jīng)理初核亚洲天堂久久2019，主管副總/總監(jiān)復(fù)核国内自拍视频在线看免费观看，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)特黄A级A片国产免费—欢迎您。并交人力資源中心備案成在线人A片免费播放视频。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核国产原创在线观看网站免费下载，人力資源中心總監(jiān)審核国内精品一区二区三区香蕉，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人力資源中心備案亂倫图片网。
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5.5下屬公司員工請(qǐng)假由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核人人操人人看人人玩，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美操逼视频免费观看。并交行政人事部備案。
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5.7.凡請(qǐng)假員工，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)一级性爱黄色视频。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資满18网站，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
6美女视频在线观看网站、缺勤處理
6.1遲到欧美一级AA大片免费看视频人、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元18岁A级黄色和特级黄色视频，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元特黄AAAAAA一级视频。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄九九在线精品国产麻豆，將不能獲得年度的晉職在线天堂网www官网、晉級(jí)資格。
6.2當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上日韩欧美爱爱视频，沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的国产精品18高潮网站，以曠工論。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理JiZzJiZZ国产免费A片7，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰、WWW4438，曠工一天扣薪100元性交小说在线观看，曠工二天扣薪200元，依此類推免费看黄网站在线观看www。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理AA级黄色高潮喷液毛片，將予以解除勞動(dòng)合同，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資一级不卡毛片，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償香蕉网视频在线观看。
7、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作极品粉嫩福利午夜在线播放，員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成国产日韩视频一区，不得故意拖延。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符14女一级毛片A视频，加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)黄片动图麻豆免费。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處罰美国一级黄片人兽。
7.3員工加班需提前半天提出申請(qǐng)大乳美女深夜自慰，詳細(xì)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核www.欧美a片，主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案91福利视频，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的，公司不予計(jì)算加班費(fèi)久久一级婬A片AAA毛片女人。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的在线一级油黄片，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。
7.4如確因工作需要jjzzjizz中国，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的`，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)，公司因?yàn)樯a(chǎn)丁香婷婷一区二区、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的又黄又爽的黄色视频。
7.4.2必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)欧美精品第欧美第12页、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日国产精品特级毛片一区二区在线、法定節(jié)假日召開會(huì)議的。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害欧美特黄午夜视频，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的欧美自拍偷拍精品。
7.4.4突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日男女视频在线免费看、法定節(jié)假日完成工作的日本系列JULIA在线播放。
7.5下列情況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工(除司機(jī))在星期日、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間精品首页。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部99色免费、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)欧美图片另类，但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的一级做一级a做片性视频无遮挡。
7.5.4因工作需要出席社交場(chǎng)合的亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒。
7.5.5因公差旅期間国产黄A片免费网站。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間。
7.5.7市場(chǎng)銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間色色色wang。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工(除銷售部国产午夜精品视频一区二区三区、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日、休息日)加班的亚洲,日韩,性爱，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資影音先锋女人av鲁资源网。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在休息日加班的欧美日韩精品一二，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資看男女搞。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的亚洲美女日逼A片，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資高潮黄网站色在线观看免费。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)。
82020亚洲一级兔费A片、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心欧美在线播放中文字幕。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行免费无码高清黄色网址，以往如有與此制度相抵觸者久久国产香蕉毛片一级，以此為準(zhǔn)。
公司考勤制度11
一、為加強(qiáng)考勤管理www.sanjipian.vom，維護(hù)工作秩序国产99久久久国产精品电影免费，提高工作效率，特制定本制度色夜在线。
二狠起插、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班www.韩日欧黄色片网站.com，不遲到国产亚洲AⅤ人片在线观看，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位国产av专区，外出辦理業(yè)務(wù)前偷拍偷窥一区二区综合，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三国产激情图区、周一至周六為工作日免费人成视频在饯观看网站，周日為休息日。
公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排日韩欧美精品视频在线观看，市場(chǎng)營(yíng)銷部国产a第⑩页无毒、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部超碰在线入口、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排久久精品国产福利，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的免费视频性综合，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表欧美亚洲国产另类，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排湖北一级黄片。
四欧美日韩经典自拍视频网站、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度日韩AV电影三级片导航网站。
員工因私事請(qǐng)假___天以內(nèi)的（含___天）人妻在线无码系列专区，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；___天以內(nèi)的（含___天）中国换妻视频，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色毛片在线免费观看；___天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久久影院国内精品。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假欧美精品专区视频免费在线观看，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假亚洲国产一级毛片。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理国产多人群p在线视频。
五国产黄色激情网站、上班時(shí)間開始后___分鐘至___分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處日韩人人操人人摸；
超過___分鐘以上者免费观看自拍第69页，按曠工半天論處。提前___分鐘以內(nèi)下班者18岁禁污网站，按早退論處欧美在线视频二区国产；超過___分鐘者，按曠工半天論處全国男人的天堂网,天堂网。
六av成人网站高清免费观看、___個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)___次者激情文学网，扣發(fā)___天的基本工資人人干黄视频；
累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者，扣發(fā)___天的基本工資国模吧高清女模专业网站；累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者91精品国产人成在线观看，扣發(fā)當(dāng)月___天的基本工資；累計(jì)達(dá)___次以上者黄色视频在线网站2，扣發(fā)當(dāng)月的.基本工資www.黄国产。
七、曠工半天者https://igao16com，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資在线观看www一区二区、效益工資和獎(jiǎng)金；
每月累計(jì)曠工___天者女人18毛片在线看免费，扣發(fā)___天的基本工資国产精品无码一级二级三级、效益工資和獎(jiǎng)金国产美女插逼视频，并給予一次警告處分://www.gdmyzz.com/；每月累計(jì)曠工___天者，扣發(fā)___天的基本工資一级特黄色网站、效益工資和獎(jiǎng)金欧美黄片黑，并給予記過___次處分；每月累計(jì)曠工___天者欧洲熟女另类，扣發(fā)當(dāng)月基本工資日韩激情中文字幕在线看、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過___次處分久久综合九九；每月累計(jì)曠工___天以上精品国产污网站在线观看，___天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資在线免费一级黄片、效益工資和獎(jiǎng)金欧美三級片AAAA，第二個(gè)月起留用察看精品亚洲韩国一区二区三区，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工___天以上者（含___天）日韩午夜神马视频在线播放免费观看，予以辭退黄色视频免费领取。
八、工作時(shí)間禁止打牌伊人久久大香线蕉亚洲l、下棋久久精品视频国产、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。
如有違反者當(dāng)天按曠工___天處理黑人精品视频55；當(dāng)月累計(jì)___次的国产一二在线，按曠工___天處理免费黄的网站；當(dāng)月累計(jì)___次的，按曠工___天處理。
九爱搞社区、參加公司___的會(huì)議、培訓(xùn)一区二区欧美性爱、學(xué)習(xí)第四色色色色、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的久久免费视频性爱视频，必須提前向___者或帶隊(duì)者請(qǐng)假亚洲二级激情aaaa片。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條国产污污网站入口、第六條99r在线精品视频播放、第七條處理。
十亚洲欧美在线观看wwwwww、員工按規(guī)定享受探親假美国黄片一级A片、婚假、產(chǎn)育假国产野视频在线观看快播、結(jié)育手術(shù)假時(shí)红牛影视AV在线地址，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理精品国内在线。員工病假期間只發(fā)給基本工資囯产激清黄色网。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)精品欧美一区二区在线观看视频性色，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助___元久久青草精品同性恋视频；
夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助___元最近中文字幕免费大全下载；節(jié)日值班每天補(bǔ)助___元黄美女。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到亚洲视频h，如有空崗者久久精品小视频，視為曠工99农村一级毛片，按照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者激情按摩系列片AAAA国产馆，按本制度第五條黄网站色视频免费一级毛片、第六條規(guī)定處理。
十二国产一区在、員工的考勤情況国产又黄又爽又色视频在线，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查（范本）91久久久久精品久久久久久久久，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事熟妇操B，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
公司考勤制度12
第1章總則
第1.1條為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定欧美亚洲日本高清不卡；
第1.2條本制度適用于公司一般員工到公司副總經(jīng)理www.淫荡网；
第2章考勤細(xì)則
第2.3條出勤
第2.3.1條工作時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定每周工作五天。
各部門職員須按以下時(shí)間出勤：
上午上班時(shí)間8：00-12：000808贵妃网理论片，下午上班時(shí)間14：00-17：30
時(shí)間調(diào)整時(shí)由公司辦公室統(tǒng)一公布通知sese96。
第2.3.2條簽到：公司全體員工采勸統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”辦法考勤，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到天海翼精品久久久久中文字幕。員工上自拍网色、下班時(shí)必須本人親自簽名，不得代簽名偷拍外国呦呦呦，否則雙方均以違紀(jì)處罰玖玖视频网。
第2.3.3條外出：?jiǎn)T工外出必須在“外出登記表”上登記的，未登記的視為礦工一天處理性交色片视频。嚴(yán)禁代登記孕妇激情视频片，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理人人操作人人强奸。
第2.3.4條遲到：每天上午上班前到辦公室簽到人人入人人操，8：00以后算遲到，15分鐘后（不包括15分鐘）到辦公室的列為曠職（工）半天日韩美女观看成人网站在线观看视频，過半天未到的為曠職（工）一天欧美精品一色喲哟。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)你懂得视频网站。
第2.3.5條早退：每天下午17：30下班時(shí)到辦公室簽退久久国产免费一区二区三区，17：30前無故離崗者或未簽退者均為早退。
第2.4條請(qǐng)假：
第2.4.1條員工若早上有事不能直接到公司一级一级a爱片免费免免，應(yīng)在前一日向主管部門經(jīng)理請(qǐng)假或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向主管部門經(jīng)理請(qǐng)假欧美黄片1区,2区,3区，部門經(jīng)理將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午8：30前報(bào)辦公室，否則視為曠工處理欧美日韩成年人色免费看片。
第2.4.2條員工當(dāng)日上午請(qǐng)假的一级黄色在线免费看，需在8：30前向所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并同時(shí)報(bào)辦公室值班人員進(jìn)行請(qǐng)假登記最好看的日韩中文字幕视频，未在8：30前登記者請(qǐng)假無效。
第2.4.3條上班時(shí)間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因并填寫“外出登記表”欧美日韩A片网站在线看。超過規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到试看120秒国产很黄很爽。
第2.4.4條員工因公需出差時(shí)，填寫“出差申請(qǐng)表”影音先锋一区二区三区无码电影网，由所在主管部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下日本一区二区色色，由辦公室登記考勤，否則視為曠工處理欧美色欧美亚洲重口二区。
第2.4.5條任何類別的請(qǐng)假都需填寫“請(qǐng)假條”欧美激情久久综合，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到辦公室登記在线免费观看黄片av。如有緊急情況人人干黄色网站，不能事先請(qǐng)假的，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室黄色片视频公司视屏视频，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)欧美涩，否則以曠工計(jì)。請(qǐng)假的申請(qǐng)日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、批準(zhǔn)手續(xù)欧美老年黄片，嚴(yán)格執(zhí)行公司《休假請(qǐng)假條例》。
第2.5條請(qǐng)假女生的鸡鸡的黄色视频、遲到免费观看黄视频网站、早退和曠工的處理
第2.5.1條請(qǐng)假：未滿一天者，以工作時(shí)間計(jì)算欧美一级偷拍视频，請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請(qǐng)假半天午夜性大片免费视频，超過半天的.視為請(qǐng)假一天，按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣一级A片无码大黄片。
第2.5.2條遲到：以每5分鐘為計(jì)算單位色a电影网，不足時(shí)視為5分鐘，按每計(jì)算單位5元扣減工資日韩人妻无码免费视频一二区色；15分鐘后（不包括15分鐘）視為曠工處理精品人人做人人爽爱在碰。
第2.5.3條早退：視為曠工一天處理。
第2.5.4條曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資www·C0m黄色视频。
第2.6條加班：
第2.6.1條公司在節(jié)假日將安排有關(guān)人員值班先锋影音在线资源站大全，負(fù)責(zé)公司的安全和接待工作。值班人員享有相當(dāng)其二倍日工資額的加班費(fèi)美女被艹色视频免费看。
第2.6.2條員工加班須符合以下規(guī)定：
∫籥网大全在线、偌影嗳藛T提出申請(qǐng)，上級(jí)主管簽章同意其加班欧美一区二区操逼，并報(bào)考核部門核準(zhǔn)的欧美日韩第一区久久；或上級(jí)主管指定其加班的中文自拍日韩视频在线观看网站，方可加班。
∶夥盐拚诘彩私畚弁咀拧②加班費(fèi)以半日計(jì)算网站三级视频，按崗位工資發(fā)放。
∫患睹夥淹究雌③每月加班次數(shù)不能超過15次（不包括15次）国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦。
第2.6.3條以下情況不以加班論：
①上級(jí)主管下達(dá)的在工作時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間才能完成工作的
�2018日本高清色视频、诠驹诠�(jié)假日舉行的培訓(xùn)及公益活動(dòng)
∨访酪磺酚猩悠怠③未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)私自加班的
第2.7條考勤統(tǒng)計(jì)
第2.7.1條每月考勤時(shí)間：本月1號(hào)至本月31號(hào)
第2.7.2條有以下情況之一者，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)：
≡谙呷蘸毡竟侵蕖①全月累計(jì)遲到3次者（包括3次）
ww.99热、谌吕塾�(jì)請(qǐng)假1天者（包括1天）
③月度曠工1次者（包括1次）
第2.7.3條對(duì)考勤的記錄辦法由公司辦公室每月按本規(guī)定欧美大胆A级视频69，結(jié)合系統(tǒng)考勤專欄的記錄九九视频精品在线、各部門的記錄、每日簽到∕簽退記錄日韩亚洲性爱A片、每日外出登記記錄等來進(jìn)行制月度考勤表国内自拍第38页，并報(bào)財(cái)務(wù)處理；
第3章附則：
第3.9條本考勤辦法自公布之日起執(zhí)行无码毛片高清网站，在公司考勤過程中弄虛作假免费特黄视频、不按要求及時(shí)上報(bào)者將按公司制度嚴(yán)肅處理；
第3.10條本考勤制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋小黄片真人视频毛片。
公司考勤制度13
一v在线观看欧美精品、作息時(shí)間9：00——18：00
1）每周工作六天，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息国产精品线免费线观看，并上報(bào)公司行政部報(bào)備AAA黄片免费，若臨時(shí)有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由行政部亚洲综合另类校园日韩。如無批準(zhǔn)不予安排調(diào)休黄色午夜网站。
2）異地員工休息如涉及返家，可提前申請(qǐng)由部門經(jīng)理安排調(diào)休可以看黄在线观看久，否則不予安排調(diào)休久久免费一级黄色视频，需憑往返車票做為返家憑證。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報(bào)行政部青榴视频在线观看,，如有改動(dòng)須提前到行政部備案乱插视频。
二、考勤打卡
1）公司員工必須上欧美喷水网站、下班在指紋機(jī)處打卡簽到想看日韩网站、簽退。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡iGAO视频为爱寻找激情。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡欧美福利午夜。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機(jī)無法識(shí)別，需當(dāng)時(shí)與行政部文員確認(rèn)黄色视频的网址免费，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡国内下药视频在线观看。
5）因臨時(shí)性工作外出無法到公司打卡，需在2個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)提供《員工未打卡說明》96视频网，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)美女露出乳头和私处和男人日逼，遞交行政部，否則月底核查考勤記錄時(shí)視為未打卡日本三级片黄色。
6）上述記錄請(qǐng)按時(shí)申報(bào)美女操逼A∨，逾期不予補(bǔ)辦手續(xù)。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤黄色丝袜视频网，按5元/次扣罰久久久久国产精品熟女，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理。
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上班時(shí)間到而未到崗，并未請(qǐng)假者視為遲到成年人视频www。下班時(shí)間未到離崗而未請(qǐng)假者視為早退操来操去网站。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)，每次罰款為10元/次欧美孕妇与黑人孕交4p。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理网红干人人干人人操，第二次處理則為20元，第三次罰款為40元国产激情中文字，第五次罰款位80元中文字幕中文字幕在线观看，第六次罰款為160元，依此類推久久99精品无码专区。
3）遲到或早退2小時(shí)以上按曠工處理午夜在线观看国产剧情视频网站免费。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者，按遲到論欧美精品偷拍视频。
5）月累計(jì)超過5次99视频黄片，公司發(fā)送書面警告一次，季度累計(jì)遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評(píng)選資格久久99国产精品无码，情況嚴(yán)重者予以辭退午夜大片无码体验区试看120秒。
四、擅自離崗、曠工
工作時(shí)間內(nèi)亚洲国产午夜一区二区，未請(qǐng)假而離開工作崗位1小時(shí)以內(nèi)視為擅自離崗免费看污的欧美操，到上班時(shí)間未到崗或未到下班時(shí)間離崗未請(qǐng)假超過2小時(shí)以上，及工作期間未請(qǐng)假離開工作崗位1小時(shí)以上為曠工国产免费一区二区三区免费。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰亚洲玖玖色视频。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%meiav色在线。
4）月度曠工三次或三天以上除名欧美日韩123级黄色片。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格看黄的视频网站，年累計(jì)曠工3次或3天以上除名亚洲第一日韩在线。
五、外出管理
1）員工因公外出時(shí)思思热在线视频最新地址免费精品，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準(zhǔn)并在前臺(tái)《員工外出登記簿》上注明外出時(shí)間国产主播一区二区三区四区，返回后注明返回時(shí)間。未簽外出者按事假處理黄片视频大全免费在线观看，嚴(yán)重者按曠工處理免费久久性爱视频。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請(qǐng)單》由部門經(jīng)理簽字后報(bào)送行政部。
3）行政部將不定期進(jìn)行人員外出抽查国内免费久久久久久久久久10，如發(fā)生人員外出但未進(jìn)行外出登記者黄色视频免费在线无码观看，按制度進(jìn)行處罰
六、病假
因病或非因工傷停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)
1）病假請(qǐng)假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式）亚洲日韩深夜福利高清，否則一律按非事先申請(qǐng)事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)亚欧日本VA中文字幕久久，請(qǐng)?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明。
2）請(qǐng)病假兩日（不含兩日）以上者黄色工厂精品视频，必須提供非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明日本欧美熟妇色一本在线视频，并提供病例，化驗(yàn)單在线观看日韩午夜福利电影网，繳費(fèi)憑證等日韩va精品。
3）病（事）假請(qǐng)假先锋资原吧，一律向直接上司申請(qǐng)男人的午夜天堂国产一区，不得委托其他同事轉(zhuǎn)告，否則視同未請(qǐng)假‘欧美淫秽高清视频。
4）病假最長(zhǎng)期限60天国产j精品系列，超出此標(biāo)準(zhǔn)將按自動(dòng)離職處理。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明AAA在线观看免费视频国产片。
6）試用期員工在試用期內(nèi)�91av视频免费在线观看。ㄊ拢┘倮塾�(jì)超過10天久久99精品店，予以辭退。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日日本乱人一级在线，則休息日91自拍视频国产欧美、節(jié)假日算為病假天數(shù)。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)欧美黄色一级A片视频、酗酒2021年国产精品久久、打架斗毆及違法久久免费看A级毛片色欲、惡劣行為等原因造成的'休息三级中文字幕无码视频，此類情況按事假處理。
9）病假在請(qǐng)假或銷假時(shí)不能提供診斷證明者思思热在线观看视频，按事假處理视色,视色,视色影院视色影库；提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查實(shí)日韩欧美图片。以曠工論處7色在色在线视频。
10）病假為有薪假，但不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金日日射日日插日日干。
七欧美成免费黄色视频、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日、節(jié)假日辦理精品久久久久网，又沒有年休假可用時(shí)中文字幕小说专区亚洲图片，可申請(qǐng)事假。
1）事假需提供真實(shí)亚洲字幕在线第6页、充分理由2021色色色。請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準(zhǔn)假或縮短假期或暫緩準(zhǔn)假十八操逼视频。
2）事假不跨越周六亚洲视频国内自、周日及法定節(jié)假日。
3）事假必須事前提交請(qǐng)假申請(qǐng)亚洲一级黄片欧美一级黄片。
4）員工請(qǐng)假2天以內(nèi)事假（含2天）欧美熟妇A片多毛，須提前1天提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理審批碰超免费人妻中文字幕；請(qǐng)3—7天事假需提前一周提出申請(qǐng)三级AAA片免费观看免费观看视频，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政部審批；請(qǐng)7天以上事假需提前15天提出申請(qǐng)91cao，報(bào)總經(jīng)理審批亚洲天堂免费看；并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。
5）未按規(guī)定時(shí)間提出請(qǐng)假申請(qǐng)及請(qǐng)假要求與工作相沖突時(shí)欧美性爱视频一日本高清视频，不予批假精品黄色视频在线。
6）事假最長(zhǎng)期限30天，重要及特殊崗位最長(zhǎng)20天，超出此標(biāo)準(zhǔn)將自動(dòng)離職處理自拍偷拍午夜视频。
7）事假為無薪假三级特大黄片视频影院大国产农村。扣款為當(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請(qǐng)事假天數(shù)
8）未事先申請(qǐng)而休事假九九自拍偷拍，按雙倍扣罰薪資欧美一级特黄大片做受在线观看人人操。
八、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假涩涩的网站，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行節(jié)假日正常上班90后久久综合九色综合，假后安排補(bǔ)休。
九国产黄页在线观看黄A∨、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假免费裸体黄网站在线观看；婚假前后不得另請(qǐng)事假。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受亚洲国产二区，逾期作廢免费无码毛片免费看。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期。須附結(jié)婚證書復(fù)印件很操亚洲美女，否則按事假處理在线视频xx。
十、產(chǎn)假
本人分娩欧美一级A片裸体视频。
1）符合計(jì)劃生育條例生育的女員工可享受基本產(chǎn)假4個(gè)月九九视频在线观看黄片，即120天（產(chǎn)前45天，產(chǎn)后75天）免费无码AⅤ片在线观看网站。多胞胎生育的jiujiure综合网，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天日韩精品黄色在线免费观看。
2）懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)丁香婷婷在线，給假15天；懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)欧美熟妇xxxxx，給假42天欧美性爱导航。
3）產(chǎn)假期間可享受一個(gè)月基本工資的帶薪假期；此薪資于休假返回后一级地二级黄色视频，連同上班的第一個(gè)月薪資共同發(fā)放丁香婷五月。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”在线观看视频线上观看黄片平台，附社區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明美女18网站，經(jīng)主管批準(zhǔn)后送行政部生效。
十一欧美日本韩国A片三级片色哟哟、護(hù)理假
男員工在妻子初育時(shí)可享受5個(gè)工作日的帶薪護(hù)理假日韩高清美女自拍视频网站在线观看，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明人人做人人爽人人澡狠狠添。
十二、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶99玖玖国产精品视频、父母（公婆有黄有色的视频免费在线看、岳父母）、子女及其配偶日韩一区二区精品、祖父母三级片视频午夜、外祖父母等。
2）可以申請(qǐng)5個(gè)工作日的帶薪喪假
3）申請(qǐng)喪假需填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”欧洲精品乱码久久久久，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件2021一级A片免费视频，經(jīng)主管核準(zhǔn)后送行政部審批生效。
十三夜综合日韩中文字幕、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后在线观看国产技师自拍网站，每天給假2小時(shí)小黄片久久不。
2）以不影響部門工作為前提久久最新视频，具體時(shí)間由部門經(jīng)理具體核定。
3）哺乳假需提供生育證明18禁黄网站禁片，主管證明
十四人人干在线视频、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷，以法律一级免费黄色视频一级免费黄色视频、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)日本群交视频。
1）員工因工負(fù)傷，最多可享受60天工傷假国产清纯白嫩大学生正在播放；需休假員工提供醫(yī)療證明后黄片免费直接看的色色小视频，由行政部審批具體休假天數(shù)，超出天數(shù)按病假辦理操操网。
2）工傷假期間www.污污网站，公司支付基本工資。
3）申請(qǐng)工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)一级毛片免费视频观看无码，并有2個(gè)以上公司人員書面證明国内私密经典盗摄AV。
4）因違章操作造成工傷，不享受工傷休假一级在线视频在线一级。
十五日皮视频免费、休假相關(guān)程序
1）填報(bào)：?jiǎn)T工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請(qǐng)表》。
2）審批：休假申請(qǐng)表由部門經(jīng)理簽批后報(bào)行政部美国一级黄色影片；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定欧美激情高潮喷水喷水；按審批權(quán)限分別由行政部、總經(jīng)理簽批
3）請(qǐng)假審批權(quán)限：請(qǐng)假1至2天以內(nèi)男同在线，由部門經(jīng)理直接審批黄色色站国产，交到行政處備案十八岁禁看网站；請(qǐng)假3至7天，需經(jīng)部門經(jīng)理欧美国产综合，部門總監(jiān)審批国产精品免费-区二区三区，交到人事部備案；請(qǐng)假7天以上国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，需經(jīng)部門經(jīng)理一级特黄特色的免费大片观看，部門總監(jiān)，行政部審批www.HEYZO.COM，交由總經(jīng)理審核国产黄在线观看免费观看网站，后報(bào)行政部備案。
4）休假因工作原因造成中斷或未休免费无遮挡网站，在季度內(nèi)可調(diào)休日韩成人教师在线播放视频，逾期作廢。
5）全年累計(jì)休假超過30天取消在线免费aa，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格特一级AAAAAA色，及調(diào)薪資格。
6）假期完畢国产操逼视频播放，員工須立即到公司人事行政部銷假久久热免费视频，個(gè)人原因造成延誤的，延間以事假計(jì)国内乱视频在线观看。公司員工假期完畢銷假以實(shí)際到崗簽到為準(zhǔn)在线观看视频,你懂的。
十六、其他事項(xiàng)
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外黄色视频91在线，出満勤人員可享受100元満勤獎(jiǎng)一本大道黄色视频。
2）工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)：玩游戲、閑談日本国产精品VA在线观看、看與工作無關(guān)的書刊性欧美18、網(wǎng)絡(luò)聊天、睡覺欧美妓女视频、吃零食精品性欧美牲交在线视频、就餐等。
3）違反上述考勤制度除特別標(biāo)注項(xiàng)目外三级片免费网址，給予10－100元處罰偷窥精品视频国产免费。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行，原公司考勤相關(guān)文件作廢a一黄色网。
5）各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤在线欧美三级片，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)国产白白视频在线观看，一經(jīng)查明欧美视频精品二区，應(yīng)連帶處分久久机这里只有精品。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部。
公司考勤制度14
公司各部門：
為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請(qǐng)假等考勤管理亚洲性色狠操，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)男女无遮挡全过程免费视频，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)公司管理制度，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：
一人人艹在线视频、 出勤cao美女视频、遲到、早退及外出
1看久久久久久久一级毛片、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00精品久久久黄视频网站；下午14：30—18：00）實(shí)行打卡考勤；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實(shí)行打卡考勤在线免费观看a级毛片；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00无码一级做a爱过程免费视频；下午14：30—18：00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外，公司還將不定期對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）黄色网站视频啪啪啪。
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3、各部門負(fù)責(zé)人国产精品2018不卡在线观看、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到91在线精品亚洲第一区香蕉99、早退累計(jì)達(dá)到3次者，按曠工半天論處日韩网络福利直播网站在线观看视频；1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者国产刺激福利在线，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理欧美性网入口。
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二、 請(qǐng)假
關(guān)于事假的規(guī)定：
1久久99高清视频、如因事必須親自辦理男人天堂网2021，應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單。請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批禁18岁黄色视频在线观看，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批国产精品露出走光福利，并報(bào)公司綜合部。
2人看人爽人人操人摸人日、全年累計(jì)事假不得超過14天国产又黄又粗又长又刺激视频，超過時(shí)按曠工計(jì)處。
3毛片大全免、事后申請(qǐng)視為曠工黄在线观看www页站，但是遇偶發(fā)事故，應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請(qǐng)在线观看网址黄色，由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假日韩欧美国内自拍视频。
4、凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi)自拍偷拍2018，不扣減工資日本黄页网战，超半天及以上的按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。
關(guān)于病假的規(guī)定：
1国产一极免费在线视频、除特殊或突發(fā)情況看片在线，員工應(yīng)于請(qǐng)假的前一日提交請(qǐng)假單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記欧美日韩精品久久久久久，全年累計(jì)病假以不超過30天為限黄私密在线看av。
2、員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過3天者97人人操网站，提交正規(guī)醫(yī)院開具的`證明办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過3天的人人操V潮，其病假期間只發(fā)基本工資国产精品久久久久影院色麻豆，不發(fā)其余工資。連續(xù)二個(gè)月病假超過5天內(nèi)av毛片对白，則可視為不能勝任工作视频在线观看欧美，可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi)，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保jizzjizz日本在线，工資按同城最低保障工資額發(fā)放WWW.AV天堂2017。3個(gè)月后仍不能正常工作，則勸其退職欧美指交视频在线观看，辦理退職手續(xù)黄色网站短视频不卡。
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公司考勤制度15
1.目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念美女让男人爽高潮免费视频。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工欧美激情黑人。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料清风阁视频我爱。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫正確毛片直播在线、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處日韩精品中文国产字幕。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處久久久久99。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退。由于考勤員失職而造成的差錯(cuò),一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達(dá)到三次者發(fā)過單aaaaaa级黄片。
3.5員工因故請(qǐng)假,均應(yīng)填寫個(gè)人專用請(qǐng)假卡,按人事權(quán)限逐級(jí)審核,專用請(qǐng)假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查天堂大秀一级黄片。
3.6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處。曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理h色网站在。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的一级av无码。
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的激情一级片。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的国产尤物视频一区。
4.1.5管理人員因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班亚洲国产精品无码第一二区。均不作加班黄色毛片日韩无码。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的.原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符。
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序亚洲欧美视频一区。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班18网站黄色入口。領(lǐng)班填寫加班申請(qǐng)單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù)。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達(dá)的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告(寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準(zhǔn)男人免费天堂。
4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦3P视屏。
4.3 各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4.3.1 病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明国产一级A片午夜无码免费古装。
4.3.1.2患重大疾病需長(zhǎng)期治療者,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月日韩无码精品乱伦一区二区。
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的為九個(gè)月日本美女乱子伦A片视频免费观看。
c)醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍
a)請(qǐng)事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準(zhǔn)97色色黄色视频。
b)請(qǐng)事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)人人摸人人操大波。
c)因特殊情況請(qǐng)事假5天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
d)部門副經(jīng)理以上請(qǐng)事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)Jinv在线视频。
4.3.2.2請(qǐng)事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天亚洲性图。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請(qǐng)和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休假我要看99国产黄片。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用xingaiav11.com。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假色色色色色色色色网站。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次。憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加无码乱伦一区二区。
4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時(shí)公假777国产偷窥盗摄精品品在线。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天亚洲欧美日韩久久久久禁片。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天高能av免费不卡在线。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護(hù)理假7天,請(qǐng)護(hù)理假時(shí),男方憑女方單位工會(huì)出具的護(hù)理證明,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完欧美人人艹。
4.3.5.3對(duì)避孕失敗人流的員工,根據(jù)市級(jí)以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假啊啊啊插下面。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母久久免费A级毛片、外祖父母自拍无码在线、父母、配偶及子女)死亡享受三天喪假欧美熟妇BBW。員工請(qǐng)喪假,填請(qǐng)假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假观看在线精品在线。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假。
4.3.7工傷假
凡在工作時(shí)間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的,按簽訂的用工及國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待遇国产XXXX在线观看免费视频。
4.3.8法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資欧美xxxxA片。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請(qǐng)報(bào)告,由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度,對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間H纯肉无遮挡3d动漫在线。
4.4 考勤查詢:員工如遇對(duì)考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢激情视频永久在线。
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