公司考勤制度通用[14篇]
在現(xiàn)在社會，需要使用制度的場合越來越多26UUU日韩无码，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣久久免视频、道德成在线人视频免费视频网址、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律黄色网站免费打开、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束人人拍人人操、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個部分構(gòu)成。擬定制度需要注意哪些問題呢亚洲字幕中文丝袜在线？以下是小編精心整理的公司考勤制度，希望對大家有所幫助无码强奷乱码中文字幕。
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公司考勤制度 篇1
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度久久这里有视频，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一欧美日韩第一页、作息時(shí)間
1欧美又粗又长AAAAA、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2啪啪啪色综合网、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3、行政部經(jīng)理女人16一毛片、行政管理員日本性爱三级片免费在线播放、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：10五月社社社色区。
4、保潔員：7：30
5久久A毛片超清无码一区二区三区、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)A级黄丝袜网站，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二欧美另类偷自拍清纯唯美、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到日韩新毛片无码免费看、早退、曠工欧美老屄、脫崗和睡崗等五種色综合网站久久久久久，管理程序如下：
1愉拍自拍视频在线播放网站下载、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2黄色网欧美日朝、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)另类激情一区二区三区，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3色色色色色色论坛、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資一级A片的网址，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;
4a片免费资源、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的'一级一级黄色A片，脫崗一次罰款20元。
5一级婬片A片AAA毛片A、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的黄色视频`手机在线免费看，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)亚洲一区二区三区在线观看网站。
三在线视频欧美激情第7页、請假制度
1、假別分為：病假欧美色图亚洲图区、事假www.hzweisun.com/、婚假、產(chǎn)假一級毛片黃色網站美女性爱、年假、工傷假美女裸体无遮挡久久久精品、喪假等七種欧美一级AA在线观看。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。
2久久国产爱、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪国产精品床在线观看爽爽。
3人人人操人人爽、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天黄色三级片地址91视频，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪殴美性爱网址。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5色爽女人免费网站、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假免费看18禁止观看啪啪网站，可逐年遞增，但最多不得超過7天激情变态另类三级无限，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用国产精选插逼视频。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行五月丁香六月激情欧美综合不卡。
7欧美性爱电影免费观看、喪假：指員工父母、配偶父母久久久国产精品无码aa、配偶超碰97无码在线观看、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四国产一级视频精品、批假權(quán)限
1亚洲国产偷窥、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案国产抇久久一精品A片。
2清纯唯美第一页、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案在线观看国产黄色视频高清。
3欧美人交视频在线观看、所有假別都必須由本人書面填寫請假單99精品69精品视频，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示国产欧美综合在线一区二区91，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工美女在线视频一区二区三区。
五、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度爱操在线视频精品，員工每天上班中国xxxx6、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。
六狼友网址永久入口、外出
1高清Av在线中文字幕不卡、員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記美女十八黄，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的国产亚洲精品va高清91妓院，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的欧美在线中文字幕日韩精品，視為曠工亚洲精品日韩手机专区第一页。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工为爱搞点激情在线网站。
七a网观看、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作日韩精品一区二区在线观看网址，提高工作效率特级a禁片在线观看免费，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班久久精品最新地址。特殊情況非加班不可的最新久久激情免费视频，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产福利久久无码91。未經(jīng)批準(zhǔn)免费AV网站噢，公司一律不予承認(rèn)加班。
2把女人弄到爽特黄a大片、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班一级黄色站，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病久久久久久精品免费福利、事假色哟哟精品网站在线观看，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資啪啪精品，不作調(diào)休處理就要色无码国产。
3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資特黄非常黄视频网站一区二区三区。
八美女自慰流水网站、出差
1、員工出差黄网站免费观看，應(yīng)事先填寫《出差申請表》免费一级婬片A片AAA毛片app，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會辦公室香蕉视频,依依五月天，以便聯(lián)絡(luò)亚洲老年黄色毛片。《出差申請表》交行政部備查色欲影院www色欲影院。
九国产一区二区性交影视、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理亚洲日本美女视频网站，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用。
十精品丝袜国产自在线拍AV一区、本制度自公司公布之日起執(zhí)行影音先锋影院。
十一、本制度解釋權(quán)歸行政部亚洲黄色网站在线观看免费。
公司考勤制度 篇2
199操逼免费视频、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序中国AV黄色网站在线看，特制定本制度在线免费播放麻豆。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司。
2精品国产欧美日韩综合一区、考勤方式及對象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤久久国产免费中文。
2.2集團(tuán)總部副總級以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象黄色网站视频床上插进去。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次)视频二区日韩，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次(上午上班、上午下班一本大道香蕉久在线、下午上班中国人免费的视频大全在线、下午下班各一次)。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡日韩免费A级二区三区，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤高清一区二区三区视频。
3、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制先锋影音AV网站。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00国内一级黄色a片，下午13：30—17：30。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間caopen超碰，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案黄片全脱无码。
4、打卡管理
4.1代人或授人打卡者欧美大逼逼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分美女网站免费黄，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作日韩欧美女自拍图片大全视频网站，考勤結(jié)果直接與工資掛勾美女视频激烈一级毛片。
4.3不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次亚洲国产欧美日本。
4.4員工在打卡時(shí)日本成a人v网站在线观看，應(yīng)自覺遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域中文字慕亚洲精品无码久久，不得亂放99r网在线免费观看视频。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時(shí)間黄色a级。
4.6因公出差若預(yù)計(jì)會影響正常打卡者亚洲欧美性交图片，須填寫《因公出差申報(bào)單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后日韩wuma，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心欧美在线公开视频，作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預(yù)先填單者强奸视频的网站，可事先電話知會人事部門99riAV国产裸体，待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午天堂啊啊啊爽爽。
4.7每月25日欧美最淫色最黄的网站，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡，按員工工號填寫下月考勤卡www.淫荡.com，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域亚洲一区二区无码精品色偷。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報(bào)表免费观看WW红色片三级片。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上处女福利视频、下班但忘記打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》欧美日韩国产一级一片，集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核国产精品一区第一页，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核在线黄网AV，人力資源中心總監(jiān)審核欧美性爱性爱，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄A毛A片。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核色色色視頻，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)免费一级毛片完整版视频超级。并交人事部門備案，否則作缺勤處理一级A片老司机黄色毛片。
4.9因公外出當(dāng)天不能往返的為出差精品一区二区三区无码毛片。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份，集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核野狼精品无码视频在线，主管副總/總監(jiān)審核狂野欧美性交大全，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核久久网亚洲精品，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核直接免费在线观看的黄网站，集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)免费一级特黄A毛大片看看。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核三级A片视频，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)91popny丨丝袜。并交人事部門備案黄色在线1级，否則作缺勤處理。
4.10需到國外出差的www.a片.com，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份，并附申請報(bào)告(說明內(nèi)容最新日本三级片、目的goy123。com、地點(diǎn)、時(shí)間福利一区视频、費(fèi)用預(yù)算等)欧美一区亚洲一区视频在线观看，由集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)免费观看的午夜成年网站。
5亚洲免费每日在线观看一级性生活片、請假流程
5.1員工請假必須填寫《請假申請單》，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案亚洲日韩在线综合一区视频，未在人事部門備案的請假無效91精品啪在线观看国产麻豆免费，強(qiáng)行請假作曠工處理。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核日韩老司机深夜无码影院视频，主管副總/總監(jiān)復(fù)核人人干日日爱，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)復(fù)核永久黄网色视频免费观看，人力資源中心總監(jiān)審核免费能看黄的网站，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)自拍偷国产三级片2020。并交人力資源中心備案。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核亚洲中文字幕欧美国产，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核日韩欧美中文字幕二区不卡，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)毛片无码在线看。并交人力資源中心備案亚洲综合无码一区二区APP。
5.4集團(tuán)總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核成年人视频黄色网站，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)美女乱肏屄视频。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核免费看黄网站在线观看免费最新，行政人事部經(jīng)理審核天天透天天狠狠狠的，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交行政人事部備案在线观看美女一区。
5.6員工請產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請亚州一级特黄片免费视频在线，并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。
5.7.凡請假員工国产公开免费视频，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)一特级黄片视频。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論免费性爱黄色视频。
6免费观看黄网站国产、缺勤處理
6.1遲到、早退者操x网站，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元强伦姧人妻一区二区，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元成年该看的免费视频。每個季度考勤有遲到日韩福利看片不卡在线观看免费视频、早退記錄，將不能獲得年度的晉職欧美xxxx.com、晉級資格亚洲h视频免费观看。
6.2當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上，沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的'99re99精品精品免费，以曠工論国产美女一级性大黄片。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工A片免费看小视频，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工精品欧美在线精品欧美在线。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天扣薪100元亚洲大型综合，曠工二天扣薪200元日韩另类制服丝袜自拍视频在线，依此類推亚洲AAA久久。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動離職處理，將予以解除勞動合同碰碰视频国产，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資国产对白自拍小视频免费观看在线，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7久久久性交、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作在线视频插，員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成，不得故意拖延免费国产在线看。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符九九色这里只有精品视频，加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的欧美自拍另类综激情亚洲，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處罰欧美操逼网址。
7.3員工加班需提前半天提出申請，詳細(xì)填寫《加班申請單》97资源共享夫妻福利视频，經(jīng)部門經(jīng)理審核日韩大片在线观看免费播放，主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的国产午夜免费A片完整版视频网站，公司不予計(jì)算加班費(fèi)国产黄在线播放免费观看。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請單》伊人影院在线操在线干影院，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案色播播网免费播播。
7.4如確因工作需要，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的caopo超碰地址发布页用户登录，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)国产理论A片在线观看片，公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的欧美性爱网址。
7.4.2必須利用休息日女被男c网站、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)色综合视频网、對帳或不影響日常工作而在休息日另类综合80P、法定節(jié)假日召開會議的。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害午夜AAA精品视频免费观看，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的国产精品视频在观看视频。
7.4.4突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日18黄片日韩在线观看、法定節(jié)假日完成工作的手机可以免费在线看av的网站。
7.5下列情況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(含)以上員工(除司機(jī))在星期日、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間欧美日韩色图。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部超碰在线免费网站、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間AA成年人网站。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的日本AA视频。
7.5.4因工作需要出席社交場合的色九九在线视频精品9999。
7.5.5因公差旅期間。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間91麻豆精品福利在线观看。
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間亚洲一级网站。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日国产免费av网站网址、休息日)加班的国产操逼视频免费，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部中文字幕十二页、銷售訂單部人員)在休息日加班的深夜在线观看免费，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部手机在线看免费无码毛片、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的欧美一级日逼视频，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)国产一级婬片A片免费丝袜。
8三级黄视频一区二区三、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施三级片视频图片小说。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行黄色网站观，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)在线无码精品A片。
公司考勤制度 篇3
一性爱AV大吊一线、工作時(shí)間
1、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱一级视频C。
2男人添女人高潮免费视频网站、工作時(shí)間： 上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二、考勤辦法
1一级A片女人高叫高潮免费下载、每日上班時(shí)欧美黄色老女人，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡，因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明原因国产老师开裆喷水视频，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤久久99精品九九九久久，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。
2国产在线国产、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到国产AAAAAAAaA极黄片。天氣惡劣情況可放寬。
3国产亚洲视频在线免费观看、早退：下班時(shí)間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退欧美一级a免费高清视频在线观看。
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5jizz官网、員工外出辦事，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后亚洲a级黄片免费观看，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時(shí)間精品国产经典三级在线看。不打卡也不登記者依據(jù)請假處理。
691精品固产在线自产拍、出差：
總部人員出差前后各一天午夜福利综合网站，可在家適當(dāng)安排休息，不計(jì)考勤99黄视频，如果正常上班一级A片试看片，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休最新日韩中文字幕国产，其余時(shí)間必須在公司打卡一级男女牲交大片，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行。
三AV大全在线观看麻豆、請假管理辦法
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2又粗又大黄色艹逼、請假或換休一天者由部門批準(zhǔn)；兩天者18禁无码高潮喷水，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)欧美第十页；三天以上者8x在线视频，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)一级a姓爱免费视频。
3、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接91精品一区综合在线观看，必須在休假前有安排交代国产ava片。
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四污色视频免费在线观看网站、加班的管理辦法
1、公司著重考評員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率黄片AAAA，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)狠狠亚洲超碰狼人久久老人，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作欧美色色成，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間91无码视频一区，零星延長工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間。
226uuu亚洲欧美日韩在线、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者www.肏屄，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作至晚上11：30之后計(jì)一個加班日午夜性交影视，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個加班日鸥美作爱视频。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完。當(dāng)月?lián)Q休有困難者黑人国产在线，可以順延類推国产办公室秘书。因工作崗位特殊，同時(shí)加班時(shí)間又較多欧美欧美在线视频观看，年度未休完者亚洲日本性爱欧美，可以給一定的`加班補(bǔ)償費(fèi)，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假www,日本高清视频，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)超碰毛片在线观看。
五、對違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法
1黄色小视频网站网址在线免费观看、遲到欧美黑人做嫒在线视频、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除青青操在线视频。
2欧美日本男女性爱视频、換休完的請假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天
3久久久国产带黄Av、對曠工者按日扣發(fā)工資91最新视频网址，并予以50元/次的罰款，連續(xù)曠工五天以上者予以除名。
六A片高清网页、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理宾馆色哟哟、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。
七AV毛片自慰免费看、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行插逼视频免费黄片，望各部門、各位員工自覺遵守国产哟一区二区三区视频在线看、嚴(yán)格執(zhí)行亚洲日韩一区在线。
西安泰樂星畜牧科技有限公司
20xx年3月16日
公司考勤制度 篇4
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律亚洲性爱在线精品观看，使員工按時(shí)上下班免费作爱视频免费观看，特制定以下規(guī)定：
一、 出勤：
俺鲋形脑谙摺薄① 上班時(shí)要按時(shí)簽到伊人久久久久亚洲色综网，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者，扣除工資20元亚洲真人久久99精品，10分鐘以上半小時(shí)以下者一级AAAA毛片，扣除工資50元，超過半小時(shí)以上者按曠工半天處理人人操人人搞人人摸，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資成年人黄色网站视频在线观看。
② 無故不上班者按曠工處理国产免费看又污又爽又黄的网站，曠工半天扣除當(dāng)日工資美女被插逼逼，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。
二精精国产XXXX在线播放、 請假：
必須要有請假條，寫明事由及去向先锋每日资源涩涩，要按級請假欧洲无码专区一区二区，先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底，請假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)久操视视频一区二区，三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn)国产在线视频在线视，歸隊(duì)后要及時(shí)銷假，擅自離開工作崗位一天以上者亚洲A级黄片免费看，按自動辭工處理99re在线观看免费视频，并扣發(fā)七天工資。
〔俦艫片、� 請事假扣發(fā)當(dāng)天工資;
〖永毡仁悠痢② 請病假必須有醫(yī)師證明，方可帶薪休假;
③ 請假一天以上者必須提前一天申請;
÷衣浊考榕访馈④ 上班時(shí)間內(nèi)，必須堅(jiān)守自己的工作崗位;如檢查不在崗位者四位少妇黑店精油按摩，則按未上班處理玖玖玖免费网站，扣半天工資;
⑤ 如在試用期內(nèi)請假者18下勿女人喷水高潮久久久，轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請假實(shí)際天數(shù)延長短发熟女口爆国产一区，若請假四天以上者，則作自動離職處理国内一级婬片A片免费99ira。
三欧美一级全黄的免费视录像、 重要節(jié)假日：
元旦放假一天，春節(jié)放假三天被操的网站，五一勞動節(jié)放假一天日本在线观看www，國慶節(jié)放假二天，放假期間工資照付AAAWWW，若在節(jié)假日期間加班91欧美精品激情在线观看量，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休。
連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者永久av免费网站，并在中途未請過事假色性久久久久性爱久电影女性爱，可在第四年享受為期二十天的'有薪探親假。
公司考勤制度 篇5
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理一级特黄牲交大片免费频，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行亚洲精品综合欧美二区变态，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))在线亚洲欧美网站首页。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)www.啪啪免费，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度aaa级欧美黄片。
第五條所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者黄片免费一级，代理人和被代理人均給予記過一次的.處分日韩中美精品中文视频在线播放。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)免費看毛片視頻，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部激情第一第二综合天天，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報(bào)員工考核表。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后东北女人乱子视频，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)杭州最疯狂一级毛片视频。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者操我视频，按遲到論處;超過30分鐘以上者久.com，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處又大又湿免费视频。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間影音先锋新男人av资源站，否則按外出辦私事處理。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者性黑人大战欧美视频免费看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美无吗不卡高清视频，即扣除當(dāng)月全勤獎，并給予警告一次的處分狠狠干天天碰天天色。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到99riav.6、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎50%，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎无卡无码无免费播放毛片，并給予一次警告處分日韩福利短片在线观看视频免费。
第十二條員工無故曠工半日者，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎手机在线黄色视频，并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者色黄色视频在线免，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個星期以上者亚洲三级片在线网址，給予除名處理超碰在线人妻露脸。
第十三條職工因公出差，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲国产一区二区av观看在线，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲特黄av，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長批準(zhǔn)，工作緊急無法向總裁或董事長請假時(shí)国产精品色在线播放，須在董事長秘書室備案高清无码视频免费观看，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案日韩欧美精品视频在线观看_。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎黄色网址免，不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊狀況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十四條當(dāng)月全勤者免费黄色免费，獲得全勤獎金200元性爱视频A级。
公司考勤制度 篇6
一、考勤目的：嚴(yán)明工作紀(jì)律www.youjizz.com.日本、提高工作效率亚洲av试看，同時(shí)又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益。
二免费一级在线视频播放、考勤作用：作為計(jì)算當(dāng)月薪金的依據(jù)国产农村乱人伦精品视频；
考核員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容末成年作爱视频国产；
實(shí)行獎罰的依據(jù)；
員工試用期滿轉(zhuǎn)正的一項(xiàng)依據(jù)：員工試用期間累計(jì)事假達(dá)3天（含）69不卡欧美；累計(jì)病假達(dá)5天（含）日本子乱视频在线；曠工，則被證明為不符合公司錄用或延期轉(zhuǎn)正條件之一97久久久久精品无码一区二区97。
三国产拍拍91、考勤范圍：公司全體員工，含試用期人員800av.com在线免费看。
四91人妻论坛社区、工作時(shí)間：
公司在內(nèi)工作上班時(shí)間為08：00-16：00
公司在外工作上班時(shí)間為07：30-17:00
因季節(jié)變化或工作需要亚洲欧美另类专区，調(diào)整工作時(shí)間由公司另行通知18污视频网站在线免费观看。員工應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上绿巨人直播在线观看免费、下班美女裸体视频久久。
五、考勤管理：公司考勤管理由綜合行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行免费网站一区二区、監(jiān)督很很操很很爆操爆视视、檢查。
1免费人成视频在线观看完整版、項(xiàng)目公司現(xiàn)場辦公人員黄片四区，各部門應(yīng)指派一人負(fù)責(zé)本部門員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作；次月2日前將本部門上月員工考勤表及經(jīng)部門經(jīng)理簽字后的請假單報(bào)行政部（遇節(jié)假日提前）国产精品第99页在线观看看。
2伊人一本精品久久久久、總部辦公樓人員（董事會、總裁辦人員除外）實(shí)行上性交欧美网址、下班打卡制国产精品色区第12页。
［1］員工應(yīng)于工作日08：00之前国产迷晕漂亮大学生久久999；16：00之后在前臺門衛(wèi)處打卡特级毛片全部免费播放在线。
［2］嚴(yán)禁他人代替打卡www.av福利.com，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)AⅤ精品视频在线观看，將給予嚴(yán)肅處理：對雙方當(dāng)事人分別給予罰款100元/人/次，并通報(bào)批評99r国产在线。
⊙侵夼访拦磺［3］遺忘打卡，應(yīng)由部門經(jīng)理證明當(dāng)日出勤情況无码网站色哟哟在线观看，并給予20元/次的罰款黄色网站黄页。
∨访兰稟片小视频在线看。�4］門禁卡應(yīng)妥善保管，避免損壞及遺失一极黄色网站。如卡丟失久久一级黄色毛片，請及時(shí)到前臺登記當(dāng)日考勤情況并通報(bào)網(wǎng)管員。辦理新卡應(yīng)交納工本費(fèi)10元www黄色网站免费观看com。
3视频日韩午夜在线播放网站免费、各部門應(yīng)嚴(yán)格據(jù)實(shí)記錄出勤情況，不得虛報(bào)可以在线观看毛片的网站、漏報(bào)97.riav，綜合行政部負(fù)責(zé)對考勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查人妻系列无码转区久久五月天，一旦發(fā)現(xiàn)虛假考勤国产综合91，公司將視情節(jié)嚴(yán)重情況對責(zé)任人進(jìn)行處分。
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員工出現(xiàn)下列情況之一者視為遲到：
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[2] 沒有得到部門主管領(lǐng)導(dǎo)的許可免费A级高清在线观看，上班前私自外出而延誤上班時(shí)間；
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員工出現(xiàn)下列情況之一者視為曠工：
[1]未經(jīng)請假或請假未被批準(zhǔn)擅離工作崗位女人张开腿男人猛桶视频；
[2]逾期未經(jīng)續(xù)假又無正當(dāng)理由；
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六、休假種類毛片aaa一级、請假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限
公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日鸥美多人××视频、每年法定節(jié)假日、婚假亚洲黄色网址大全、喪假欧美色综合天天综合高清网、計(jì)劃生育假99这里还有精品、帶薪年休假亚洲欧美日韩91AV。
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休產(chǎn)假須于預(yù)產(chǎn)期前十周向綜合行政部申請国产特级黄色操逼毛片，并出示醫(yī)院出具的妊娠證明。產(chǎn)假期間工資為基本工資+崗位工資A级123级黄色网站，或按國家政策享受生育保險(xiǎn)津貼欧美日本网站，不享受績效工資+加班工資及工作補(bǔ)助。
女員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（須出據(jù)有效證明）JIZZ公共狂露，給予半天/次的產(chǎn)檢時(shí)間欧美第三页；超時(shí)應(yīng)履行請假手續(xù)，按病假累計(jì)計(jì)算午夜国产理论；未事前請假的WWWAV72com，記為曠工国产偷窥真人视频在线观看。
哺乳假：女員工自生育后享有哺育未滿周歲嬰兒的哺乳假；每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含午餐時(shí)間）www搞Av在线网址。超時(shí)應(yīng)履行請假手續(xù)老外肏中国女人屄HD，按事假累計(jì)計(jì)算；未事前請假的欧美综合福利，記為曠工性欧美首页。
員工違反婚姻法、計(jì)劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)日韩免费一级视频在线观看，不享受本假激情自拍网一区2区。
6.6、帶薪年休假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個月以上的十八大禁黄网，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）国产一级A片A视频。
年休假天數(shù)按員工連續(xù)工作年限計(jì)算。 其中：工作滿1年不滿10年的人人干摸操日，年休假5天熟女屁眼；滿10年不滿20年的，年休假10天官方网站夫妻一级黄色录像片子；滿20年以上的99久久字幕re6热精品首页，年休假15天。年休假的休假時(shí)間不足一天的按一天計(jì)算国产福利在线免费；
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申請年休假的員工，應(yīng)提供自參加工作以來欧美湿鸡视频在线，本單位或主管上級單位出示的連續(xù)不間斷的工作證明色羞羞在线视频；
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6.7黄色福利av网址、病假：
[1]員工因病無法堅(jiān)持工作者，3天以上者提供醫(yī)療證明性色AV网站免费，在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后休假免费黄色毛片视频，無醫(yī)療證明一律視為事假重口变态另类；
[2]病假期間，不得借故外出（如旅游或從事其他活動）99热只有这里最精品，一旦發(fā)現(xiàn)厕所盗摄在线一区二区，均按曠工處理；
[3]連續(xù)超過一個月至長期病休者图片区激情小说，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明国产美国AV中文字幕，并參照進(jìn)入公司時(shí)間長短分別給予1-6個月的醫(yī)療期。（進(jìn)入公司每滿一年增加一個月免费看50岁女人黄色片，最長至六個月止）在线黄色视频国产。醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本人原工作樱花在线导航成人网站入口免费，且本人又不愿意接受其他職位的A片无卡不码国产在线，將按公司勞動合同有關(guān)辦法執(zhí)行；
[4]經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷的'熟妇精品视频，其工傷一级黄色录像视频免费看、醫(yī)療期間待遇按照北京市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[5]凡因違反社會治安久久天堂，在公司內(nèi)色哟哟免费网址入口、外酗酒、賭博精品视频在线、打架斗毆三级片在线观看无码、酒后駕車等其它違法行為造成傷病，按曠工處理九一国产在线视频免观看；
病假期間工資發(fā)放：3天（含）以內(nèi)欧美十八禁性爱视频，發(fā)放基本工資+崗位工資，不享受工作補(bǔ)助久久久久精品妇女999；3天以上国产日韩欧美亚洲精品，發(fā)放基本工資，不享受工作補(bǔ)助999久久久久精品影院。
6.8最新毛片基地免费看无码、事假:
［1］員工因個人原因或私事伊人网999，不能堅(jiān)持工作欧美激情,亚洲综合一区二区，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级作爱片网址、綜合行政部備案国产精品精品国内自产拍；
［2］若因特殊情況不能事先請假者，必須于事后一天內(nèi)補(bǔ)假又黄又爽又色刺激的视频；如無特殊原因古代一级无遮A级毛片久久，事后一天內(nèi)不補(bǔ)辦請假手續(xù)的，按曠工處理欧美AAAA激情视频；
」鶤级毛多水多妇女视频。�3］事假為無薪假、無工作補(bǔ)助色综合同性人妖无码字幕，事假扣款以半天為計(jì)算單位成人日韩在线综合观看；
［4］一年內(nèi)累計(jì)事假原則上不超過15天人人操人人摸人人干五月；
∨访来碳ば源蠼弧［5］全年事假累計(jì)15天以上或病假累計(jì)30天以上者，不享受當(dāng)年年終獎金的分
配国产成年人网站视频。
V一级野战。�6］為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，連續(xù)請事假30天以上者国产一级持黄色网站，視為自動離職国产高91亚洲精品福利在线播放。
6.9、出差日韩妓女精品影院视频在线观看网站、因公外出：
∫患痘粕靖咔逦蘼搿［1］員工因公參加社會活動、赴外地出差在线免费一级AV电影，應(yīng)填寫《外出公務(wù)登記表》（見附表）免费黄色视频一二三区，并按公司規(guī)定履行審批程序。
∨分抟磺肥悠瞪［2］一個工作日內(nèi)的公出欧美视频一一区二区三区，應(yīng)在部門填寫《外出公務(wù)登記表》，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字狠狠婷婷五月综合。
∪蘸玿网站。�3］員工出差期間必須抓緊時(shí)間，除因患病或特殊原因推遲差期外在线青草草永久视频免费播放，不得隨意因私事逗留而延長差期，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理777久久激情久久综合；
≡谙呙夥芽词悠祷啤［4］未填寫《員工外出公務(wù)登記表》或未被批準(zhǔn)，將按缺勤或曠工處理免费看所有乱伦黄色视频。
〖で榛粕贰［5］各部門考勤員于每月底將本部門員工外出公務(wù)登記情況報(bào)綜合行政部。
6.10、請假手續(xù)：
[1]員工因故不能正常上班日韩爆乳教师无码视频，需要請假的日日夜夜摸日日夜夜操，本人須事先填寫《請假單》提出申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能休假永久免费Av无码网站,国产。
[2]原則上不允許口頭請假很很操狠狠干很很日。遇有特殊情況，應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)填《請假單》手机看片,你懂的；否則按曠工處理ww黄色一级视频。
[3]員工不允許以短時(shí)間的間隔或連續(xù)性的請假為由，騙取長時(shí)間的休假鲁鲁A片特级特色黄色影片；同時(shí)精品国产黄色片在线观看，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不真實(shí)，本人假期按曠工處理97精品久久久中文字幕免费。
6.1166j8c、批假權(quán)限：
[1]部門副經(jīng)理以下員工請假3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天（含）以上由項(xiàng)目公司總經(jīng)理又黄又爽又刺激又色、中心總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品第一夜不卡丝袜；
[2]經(jīng)理及以上人員請假由主管副總裁、總裁批準(zhǔn)欧美中文字幕观看；
[3]總裁又粗又长的黄A片无码视频、董事長請假由董事會批準(zhǔn)。
6.12国产午夜激无码AV毛片不卡国、銷假求可以在线观看的不卡的黄色av网站、續(xù)假：
[1]員工請假或休假期滿后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到部門報(bào)到上班看片色色。
[2]需繼續(xù)請假的曰本黄色视频免费观看，應(yīng)于假期期滿前三天，按請假手續(xù)和審批權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)一道本在视频线高清无码。如未辦理續(xù)假或未獲批準(zhǔn)不按時(shí)到崗激情图片!激情小说，除確因生病或發(fā)生意外等不可抗力事件，均視為曠工行為国产一级无码毛片。
[3]特殊情況規(guī)定：公司因工作需要最新91视屏在线免费，有權(quán)變更和縮短員工的假期。當(dāng)員工接到通
知后亚洲精品自拍视频网，必須按要求到公司報(bào)到全国最大的黄色网站，逾期不到者，按曠工處理一级毛片免费看高清视频在线。
七日日夜夜,黄色视频、加班：
公司提倡統(tǒng)籌、合理安排工作，提高辦事效率狼友视频-首页，盡量減少加班工作欧美黄色网站址，確保員工得到充分休息。
7.1国产淑女色视频、確因工作需要加班的激情.com，由各部門與員工協(xié)商后自行安排，或填寫《加班審批表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)毛片黄色视频在线，綜合行政部備案可以看性爱视频的网站。
7.2、因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的免费的福利A片网站，由公司統(tǒng)一組織久久毛片视频。
7.3、因員工個人原因造成在正常工作時(shí)間內(nèi)第一次处破女18分钟网站，應(yīng)該完成的指定工作任務(wù)而沒有完成国产女主播喷水高潮视频，導(dǎo)致延長工作時(shí)間的不屬于加班。
八91视频精彩、本制度經(jīng)行政人力中心審核人人操人人污，綜合行政部負(fù)責(zé)解釋。
九欧美三级片免费看、本制度中未盡事宜按北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行人人干干免费黄色视频9，如今后本辦法與國家和北京市有關(guān)的政策法規(guī)相抵觸的，以國家和北京市的政策法規(guī)及文件為準(zhǔn)亚州熟妇久久国内精品。
公司考勤制度 篇7
為了創(chuàng)造高效有序的工作氛圍免费人妻系列无码专区，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，建立約束機(jī)制国产在线观看精品5555，形成一種團(tuán)結(jié)緊張十次啦国产精品91、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。維護(hù)單位形象久久久久一级无码免费视频，提高辦事效率www.一级av在线免费观看，根據(jù)整風(fēng)肅紀(jì)活動的具體要求，特制定本制度不卡欧美在线视频免费观看网站。
1亚洲一级片综合视频、本制度以自覺為前提，以考核為手段亚洲,日韩,国产第一区二区，以完成各自工作任務(wù)為目的免费女自慰喷白浆自慰网站，服從服務(wù)于公司的工作大局。
2国内自拍第十六页日韩在线观看、公司辦公休息時(shí)間，原則上遵照縣政府規(guī)定的'作息時(shí)間執(zhí)行，依據(jù)本公司實(shí)際情況可作適當(dāng)調(diào)整99热这里只有精品最新首页，以行政部通知為準(zhǔn)黄片观看在线播放黄色视频，特殊情況另行規(guī)定。個別崗位在某一時(shí)間段由于工作的特殊需要又大又黄色视频日逼视频免费，上下班時(shí)間難以規(guī)定国产办公室里玩秘书在线观看，可作靈活調(diào)整，確保工作任務(wù)的完成欧美特黄AAAAA片。
3久久亚洲成a人片、出勤實(shí)行簽到制度，由行政部負(fù)責(zé)收發(fā)表（卡）日韩欧美一卡二卡，并統(tǒng)一匯總登記欧美亚洲中文日韩，以此作為考評和獎罰的重要依據(jù)。簽到每天分上下午各二次AV美女激情在线，即上午上班時(shí)間為9點(diǎn)前免费毛片的网站上，下班時(shí)間為11點(diǎn)后，下午上班時(shí)間為3點(diǎn)前国产AV无码宅吉看久久久久久，下班時(shí)間為5點(diǎn)后国产午夜一级毛片，不得代簽、補(bǔ)簽野狼社区精品、提前簽4444网址、事假、公差由行政部人員負(fù)責(zé)登記国产在线不卡免费AV网站。
4欧美最近激情性高潮、公司全體人員必須自覺遵守作息時(shí)間，做到不遲到不早退日韩欧美一区二区一，不擅離崗位欧美操逼黄色网占，上班時(shí)間如因私臨時(shí)需要離崗，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人請假欧美性一级A片。
5又爽又紧又湿A级视频、因病或因事請假必須報(bào)有關(guān)人員批準(zhǔn)，半天之內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)操逼免费a级视频，一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久亚洲精品女人黄，一天以上必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，急需本人處理或待辦的公司重要事務(wù)精品黄色网站一级，在請假前必須處理妥當(dāng)或委托代辦妥善www.日韩三级在线。
6、公司各種與出勤有關(guān)的獎勵或補(bǔ)貼日韩校园激情无码视频，均以各自出勤情況為依據(jù)進(jìn)行計(jì)發(fā)日韩老司机免费午夜电影院，凡非因公缺勤均不得享受黑人大战白妞在线无码。
7、公司干部職工遲到或早退一次按5元一次計(jì)扣發(fā)工資并累計(jì)东北妓女东北话对白，無故離崗久久精品无码一级二级、脫崗按曠工算，曠工一日按50元計(jì)算扣發(fā)工資并累計(jì)成人免费国产剧情视频在线播放，每工作日因公事需要離崗的要在2天內(nèi)到分管領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)打卡www.birugy.com，否則按曠工論處，如公久爱www人成视频在线观看免费、私事需臨時(shí)外出要請假的要說明原因和時(shí)間要求中午字幕中文字幕在线中777，無故延長請假時(shí)間的按早退論處。如上班時(shí)間上網(wǎng)聊天亚洲欧美熟妇久久久另类、玩游戲无码一区、看電影等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)被縣效能辦等檢查組、明察暗訪組發(fā)現(xiàn)的久久综合视频网站，除按縣機(jī)關(guān)單位要求處罰外一级人射，公司另扣發(fā)該人當(dāng)月工資200元。每月出勤為滿勤且縣明察暗訪組未發(fā)現(xiàn)該職工違反相關(guān)規(guī)定的天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，公司將用罰扣下來的費(fèi)用根據(jù)情況給予獎勵三级午夜理伦三级小视频。
8、對未按照規(guī)定程序履行請假手續(xù)亚洲图片欧美激情卡通动画，連續(xù)曠工超過5天天天av天天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過15天的在編不在崗的干部職工，堅(jiān)決按要求報(bào)組織人事部門給予以免職或辭退成年免费午夜福利，一年內(nèi)請私事假累計(jì)15天以上30天以下的時(shí)間按每20元一天扣發(fā)年終津貼aa的网站。超過30天的扣發(fā)一半年終津貼。
9毛片网址www、以上規(guī)定的情況由行政部每月5日前統(tǒng)計(jì)匯總一次報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后再報(bào)總經(jīng)理簽往財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣發(fā)日韩精品嫩草网站在线观看、獎勵。
公司考勤制度 篇8
考勤制度
第一條為了規(guī)范公司考勤制度又色又爽的视频,毛片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律自拍偷拍欧美，有效提升員工的工作效率，結(jié)合公司的實(shí)際情況少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，特制定本考勤制度毛片基地无码专区久久。
第二條公司工作時(shí)間：
周一至周六
上午：8：00——12：00；
下午：14：00——18：00黄色一级AAAA片；
第三條辦公室考勤規(guī)定
1不卡一级最黄网站、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤制度。
2成人无码视频直入观看网站在线观看、因公外出不能按時(shí)簽到的`嗯啊在线网站，必須以書面形式或本人電話通知辦公室負(fù)責(zé)人員青青爽a五月天视频99，并在考勤表中注明事由。
3免费A级毛片观看网站、遲到2011国产精品自拍、早退規(guī)定
上班簽到時(shí)間在公司規(guī)定的時(shí)間10分鐘后的為遲到国产jiuse视频，下班提前5分鐘無故擅自離崗的視為早退欧美性生活电影院。
4、曠工規(guī)定
在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未以書面形式或電話口頭形式向上級領(lǐng)導(dǎo)請假者一律按曠工處理亚洲男女交配视频。
第四條員工應(yīng)當(dāng)按照本考勤制度嚴(yán)格要求自己BBIXX视频，按時(shí)上下班，如有違反欧美激情视频综合二三区，按以下規(guī)定處理：
1一级毛片免费的网站、無故遲到30分鐘以內(nèi)者，每次罰款20元宅男欧美第一页，遲到一小時(shí)以上者扣罰當(dāng)月半天工資国产一级牲交视频。一個月內(nèi)遲到五次以上者除經(jīng)濟(jì)處罰外，取消各類嘉獎欧美另类国产日韩、先進(jìn)資格評選色色色AAAA。
2、早退一次每次罰款10元国产一区日韩，若當(dāng)月早退三次者扣罰當(dāng)月半天工資最近中文字幕无免费。
3、曠工半天扣罰當(dāng)月一天工資www.黄色大片，曠工一天扣罰當(dāng)月兩天工資以此類推www.cqmjzdh.com。曠工超過五天者按自動離職處理。
4殴美性爱肛交高清在线、員工如遇特殊情況毛片一区网站，如大雨、大雪等惡劣天氣91在线视频国产福利试看，未能按時(shí)簽到考勤時(shí)69网在线观看免费，需提前通知辦公室考勤人員，否則按遲到處理欧美中文一区。
第五條本規(guī)定自制定之日起實(shí)施日本在线一级特黄aa大片免费。
二零一四年二月十日
公司考勤制度 篇9
公司各部門：
為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請假等考勤管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)超碰欧美操屄屄在线，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度开心五月天人人摸，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：
一、 出勤青草娱乐视频、遲到久草免费在线视频观看、早退及外出
1欧美AV在线免费不卡、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實(shí)行打卡考勤五月丁香六月婷婷激情综合；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實(shí)行打卡考勤一极特黃高清性愛視頻；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外日韩精品深夜福利无码不卡，公司還將不定期對各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）欧美性爱第四色波波。
2、上班時(shí)間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者91色色福利，按遲到論處人人爱人人摸人人操人人，超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處色就操在线视频，超過30分鐘者按曠工半天論處美国黄片aaa。
3、各部門負(fù)責(zé)人玖久在线观看黄色网站免费、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到亚洲加勒比无码一区二区、早退累計(jì)達(dá)到3次者，按曠工半天論處好吊丝袜免费观看视频；1個月內(nèi)曠工半天及以上者出处男女视频网站，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理国产又色又猛又黄又大视频。
4一区无码在线、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗大学生美女一级片。
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699se在线播放、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗91大屁股合集。
7亚洲日韩欧美另类、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
二毛片A片在线、 請假
關(guān)于事假的規(guī)定：
1這一個毛片、如因事必須親自辦理，應(yīng)在前一日下午下班前提交請假單国产三级精选国产麻豆。請假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批深夜欧美日韩福利，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)公司綜合部91网黄色在线观看。
2男人的天堂一级片、全年累計(jì)事假不得超過14天亚洲国产精品综合高清入口久久，超過時(shí)按曠工計(jì)處。
391精品99久久、事后申請視為曠工尤物视频免费，但是遇偶發(fā)事故，應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請r日韩一级黄色网站，由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假国产无码在线黄色工厂。
4、凡請事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi)黄片69，不扣減工資国产欧美亚洲另类第三十页，超半天及以上的'按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。
關(guān)于病假的規(guī)定：
191夜色精品国产网站、除特殊或突發(fā)情況，員工應(yīng)于請假的前一日提交請假單精品麻豆国产免费一区二区三区，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記国产精品一级毛片www，全年累計(jì)病假以不超過30天為限。
295色色色、員工當(dāng)月請病假不超過3天者亚洲色一区，提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明，工資照發(fā)首页国内自拍偷拍视频。當(dāng)月病假超過3天的av在线免费资源，其病假期間只發(fā)基本工資，不發(fā)其余工資99玖玖。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi)大又大又粗又黄三级少妇视频，則可視為不能勝任工作，可準(zhǔn)其離職休息三個月以內(nèi)视频国产欧美，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保无码啪啪网站，工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個月后仍不能正常工作18岁网，則勸其退職欧美一级黄色大年龄网站，辦理退職手續(xù)。
三国产欧美精品综合区、 本通知自公布之日起執(zhí)行日韩欧美一区二区三区夜。
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公司考勤制度 篇10
第1章總則
第1.1條為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定；
第1.2條本制度適用于公司一般員工到公司副總經(jīng)理A毛片在线；
第2章考勤細(xì)則
第2.3條出勤
第2.3.1條工作時(shí)間：按國家規(guī)定每周工作五天免费黄的网站。
各部門職員須按以下時(shí)間出勤：
上午上班時(shí)間8：00-12：00，下午上班時(shí)間14：00-17：30
時(shí)間調(diào)整時(shí)由公司辦公室統(tǒng)一公布通知午夜大片三级。
第2.3.2條簽到：公司全體員工采勸統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”辦法考勤wwww黄站com，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到黄色视频在线免费观看欢迎你。員工上、下班時(shí)必須本人親自簽名东京久久香蕉精品综合色，不得代簽名亚洲二区视频在线，否則雙方均以違紀(jì)處罰。
第2.3.3條外出：員工外出必須在“外出登記表”上登記的在线观看AV国男女，未登記的視為礦工一天處理欧美,日韩,日本,在线观看A。嚴(yán)禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)国产AV污射，雙方均按曠工違紀(jì)處理在线日本成本人视频网站。
第2.3.4條遲到：每天上午上班前到辦公室簽到，8：00以后算遲到日本XXXX黄区视频在线观看免费，15分鐘后（不包括15分鐘）到辦公室的列為曠職（工）半天精品亚洲黄色片，過半天未到的為曠職（工）一天。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)日韩精品无码天美视频网站。
第2.3.5條早退：每天下午17：30下班時(shí)到辦公室簽退手机黄网欧美高清，17：30前無故離崗者或未簽退者均為早退。
第2.4條請假：
第2.4.1條員工若早上有事不能直接到公司啪无码高请不卡在线观看，應(yīng)在前一日向主管部門經(jīng)理請假或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向主管部門經(jīng)理請假欧美熟妇人妻XXXXX，部門經(jīng)理將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午8：30前報(bào)辦公室，否則視為曠工處理欧美在线AⅤ精品。
第2.4.2條員工當(dāng)日上午請假的黄色网站影视电影黑人视频在线观看，需在8：30前向所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并同時(shí)報(bào)辦公室值班人員進(jìn)行請假登記，未在8：30前登記者請假無效18禁超污又黄又爽的免费网站。
第2.4.3條上班時(shí)間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因并填寫“外出登記表”在线观看国产黄AV免费看。超過規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到。
第2.4.4條員工因公需出差時(shí)女女激情性爱在线观看，填寫“出差申請表”A一级电影国产精品无码一本，由所在主管部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，由辦公室登記考勤欧美激情文学，否則視為曠工處理片黄色国产毛片。
第2.4.5條任何類別的請假都需填寫“請假條”，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)性交无码视频一区二区，并到辦公室登記色哟哟网站进入。如有緊急情況，不能事先請假的丝袜欧洲另类自拍视频在线，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室欧美精品性爱，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。請假的申請裸体美女让男人桶出白浆、批準(zhǔn)手續(xù)日韩久久久精品，嚴(yán)格執(zhí)行公司《休假請假條例》。
第2.5條請假亚洲男人社区、遲到欧美不卡高清视频、早退和曠工的處理
第2.5.1條請假：未滿一天者，以工作時(shí)間計(jì)算女人18免费一级特级毛片视频，請假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請假半天久久91精品国产91久，超過半天的視為請假一天，按個人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣欧美在线AⅤ。
第2.5.2條遲到：以每5分鐘為計(jì)算單位欧洲视频亚洲视频，不足時(shí)視為5分鐘，按每計(jì)算單位5元扣減工資日韩制服无码一区福利；15分鐘后（不包括15分鐘）視為曠工處理色八A级在线观看。
第2.5.3條早退：視為曠工一天處理。
第2.5.4條曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資久久不用播放器的一级片。
第2.6條加班：
第2.6.1條公司在節(jié)假日將安排有關(guān)人員值班国产白领诱惑在线观看视频，負(fù)責(zé)公司的`安全和接待工作。值班人員享有相當(dāng)其二倍日工資額的加班費(fèi)十八岁以下禁看黄。
第2.6.2條員工加班須符合以下規(guī)定：
①加班人員提出申請欧美性色欧美A在线播放秒播，上級主管簽章同意其加班最新欧美精品免费A片在线播放，并報(bào)考核部門核準(zhǔn)的；或上級主管指定其加班的岛国艹在线，方可加班91大神在线一区二区播放。
②加班費(fèi)以半日計(jì)算黄色视频毛片在线看，按崗位工資發(fā)放老女人一级特黄大片。
③每月加班次數(shù)不能超過15次（不包括15次）ri99av。
第2.6.3條以下情況不以加班論：
∫患睹�,黄片、偕霞壷鞴芟逻_(dá)的在工作時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)需延長工作時(shí)間才能完成工作的
②公司在節(jié)假日舉行的培訓(xùn)及公益活動
」乙患段蘼牖破③未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)私自加班的
第2.7條考勤統(tǒng)計(jì)
第2.7.1條每月考勤時(shí)間：本月1號至本月31號
第2.7.2條有以下情況之一者欧美性人妖XXXXⅩ极品，扣除當(dāng)月全勤獎：
①全月累計(jì)遲到3次者（包括3次）
⊙侵廾夥讶顺墒悠倒劭础②全月累計(jì)請假1天者（包括1天）
」巳艘挂埂③月度曠工1次者（包括1次）
第2.7.3條對考勤的記錄辦法由公司辦公室每月按本規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)考勤專欄的記錄、各部門的記錄A片在线观看网站免费不卡色欲、每日簽到∕簽退記錄国产精美一线天、每日外出登記記錄等來進(jìn)行制月度考勤表，并報(bào)財(cái)務(wù)處理午夜毛片www；
第3章附則：
第3.9條本考勤辦法自公布之日起執(zhí)行国产精品黄的免费观看，在公司考勤過程中弄虛作假、不按要求及時(shí)上報(bào)者將按公司制度嚴(yán)肅處理强奸视频网站在线观看高清无码；
第3.10條本考勤制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋最新偷窥盗摄wang网。
公司考勤制度 篇11
一、目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定黄色视频海外免费。
二免费无码毛片A视频、適用范圍
適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工。
三97人人模人人妻人人添、責(zé)任
各部門主管GIAO视频免费观看、經(jīng)理。
四国产三级电影免费、程序內(nèi)容
1在线看自拍、出勤
工作時(shí)間：每周工作五天。
每天8小時(shí)欧美一级A片免弗看，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)一级黄色视频无码，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00jizz污污视频免费看，此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后免费看操，再到人力資源部登記后，方可實(shí)施激情小说在线视频观看。
2欧美操大黑逼片、午休為一個小時(shí)（11：30—2：00之間任選時(shí)段）。
打卡：員工每天上班三级专区、下班黄色www网在线，午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）。
員工應(yīng)親自打卡精品大学生视频在线观看，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者欧美一级特大黄片，無論是否遲到，
均按C類3www.9色色、遲到計(jì)算91人妻大绿帽子论坛。
忘記打卡的員工，
需要其直接上級把員工漏掉打卡的時(shí)間email給人事部會給予補(bǔ)簽久久久精品合。
4精品aa视频在线、公出：一個工作日內(nèi)的公出需在前臺登記2019年一级黄片，方便轉(zhuǎn)接電話和留言。
出差国产91中文字幕、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美丝袜A∨在线一区二区三区，并到人力資源部登記。
5鲁一鲁性爱视频播放、請假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)加勒比官网中文在线，并到人力資源部登記
如有緊急情況，不能事先請假免费亚洲爱爱视频，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源
6国产麻豆综合在线视频、遲到、早退和曠工的獎懲制度：
全勤獎：每月100元韩国日本国产欧美一区二区，以考勤卡為準(zhǔn)国产乱人视频在线观看ktv。
遲到早退線：上班9：15以后到達(dá)，視為遲到啪啪啪啪网址，下班5：45以前離開久久无码免费的A毛片大全，視為早退
特別條款：在一個自然月份里，允許二次遲到（不晚于10：00）欧美AA级三级片，給員工應(yīng)急時(shí)使用在线观看所有免费AV网站。超過10：00，扣除缺勤時(shí)間的'工資成人福利影院免费观看网站。
遲到細(xì)則：在一個自然月份里www.sw23s.com，第三次或更多的遲到處理如下：
A：9：15—9：30到，即遲到0—15分鐘/次国产精品久久永二区二区，扣款個人月工資1%
B：9：31—9：45到www.91久久，即遲到16—30分鐘/次，扣款個人月工資2%
C：9：46—10：00到女人18毛片九区毛片，即遲到30—45分鐘/次，扣款個人月工資3%
D：10：00以后美女黄的免费，按曠工一天計(jì)
注：若9：00—11：00間致電直接上級請假者爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，可補(bǔ)假，否則按曠工計(jì)算看A一级欧美黄色录像。
早退細(xì)則：
A：17：30—17：45到噜噜吧先锋音av资源一百度，即早退0—15分鐘/次，扣款個人月工資1%
B：17：15—17：30到xx网站在线观看，即早退16—30分鐘/次优物美女在线观看，扣款個人月工資2%
C：17：00—17：15到，即早退30—45分鐘/次国产91精品片在线，扣款個人月工資3%
D：17：00以前在线播放免费人成视频网站v片，按曠工一天計(jì)算。
7、曠工
連續(xù)三個工作日無故缺勤免费看日本黄色视频，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工亚洲欧美日韩精品视频一区。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告“国产jiuse视频网站最新地址。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天（48小時(shí)）者被視為曠工亚洲小说图片激情文学，并予以辭退。
8亚洲午夜久久久久久69、考勤統(tǒng)計(jì)
各種休假單国产美女破处自拍，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部，由人力資源部統(tǒng)計(jì)黄网网址亚洲欧美日韩在线观看。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤性交资源站，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部99re视频在线这里精品。
公司考勤制度 篇12
一日本视频在线观看免费、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序日韩一级特黄大片本道，提高工作效率加勒比精品在线，特制定本制度乱伦国产视频。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律在线三区四区，按時(shí)上下班亚洲午夜理伦片，不遲到，不早退av在线不卡观看免费观看，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位日本乱子视频在线播放，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意AA高潮女人免费视频看中国特色。
三自拍偷拍h、周一至周六為工作日，周日為休息日亚洲一区欧美日韩字幕。
公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排日本特级黄色一区二区三区，市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部无码AV无码AV毛片毛、投資發(fā)展部国产精品久久久性色AV、會議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行国产偷出轨精品免费视频。因工作需要周日或夜間加班的亚欧熟女乱色一二三区日韩，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行欧美A级拍拍拍高潮喷水。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排黃色性爱。
四www…爱爱…com、嚴(yán)格請、銷假制度清纯唯美色五月。
員工因私事請假___天以內(nèi)的（含___天）黄色网站网址入口，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；___天以內(nèi)的（含___天）大粗鳮巴r人妻文，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)97碰碰碰人妻无码视频野外；___天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)www.344ya.com。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假性爱无毒网页，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假99r只有精品免费视频。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理www.99re.com。
五、上班時(shí)間開始后___分鐘至___分鐘內(nèi)到班者性交年费a，按遲到論處欧美性爱22k29.c0m；
超過___分鐘以上者，按曠工半天論處先锋影音中文AV资源站。提前___分鐘以內(nèi)下班者在线免费观看黄色开车视频高清，按早退論處；超過___分鐘者亚洲热女性爱视频，按曠工半天論處操美女视频导航。
六、___個月內(nèi)遲到性色av又粗又长又黄、早退累計(jì)達(dá)___次者摸下面嗯啊网站，扣發(fā)___天的基本工資；
累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者青草精品视频在线观看，扣發(fā)___天的基本工資台湾乡下A片免费看；累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者，扣發(fā)當(dāng)月___天的基本工資被操好爽视频；累計(jì)達(dá)___次以上者视频黄页大全，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七久草av电影一区、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資亚洲美女4p变态网站、效益工資和獎金114毛片；
每月累計(jì)曠工___天者，扣發(fā)___天的基本工資a片网站在线看、效益工資和獎金特级毛片A片全部免费网站，并給予一次警告處分又大又硬AV无码中文；每月累計(jì)曠工___天者，扣發(fā)___天的基本工資国产一级A爱片在线视频、效益工資和獎金色色色鬼，并給予記過___次處分；每月累計(jì)曠工___天者日本AAA片视频，扣發(fā)當(dāng)月基本工資精品无码人妻遭多人侵犯Av、效益工資和獎金，并給予記大過___次處分久操美女在线视频；每月累計(jì)曠工___天以上精品欧美哟哟，___天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資性刺激的欧美三级视频中文第一页、效益工資和獎金久热精品在线视频，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資黄色网站啊啊是视频在线免费看；每月累計(jì)曠工___天以上者（含___天）亚洲乱伦高清无码，予以辭退。
八国产99r视频精品免费观看、工作時(shí)間禁止打牌一级爱爱视频免费观看、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情国产黄色网站马上看。
如有違反者當(dāng)天按曠工___天處理看黄一级a片网站；當(dāng)月累計(jì)___次的，按曠工___天處理99成年小黄片；當(dāng)月累計(jì)___次的欧美老妇肥婆毛多水多性强，按曠工___天處理。
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在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的亚洲福利小视频，按照本制度第五條、第六條全网免费在线观看一级片、第七條處理免费观看的美女视频网站。
十、員工按規(guī)定享受探親假殴美日韩无码人妻专区、婚假人人看的三级黄色网站、產(chǎn)育假精品视频三级片、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)观看免费毛片；
未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理巨乳在线播放视频。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一免费一级无码婬片AA片昌最新、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产鲁鲁精在线，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助___元；
夜間加班或值班的亚洲欧洲性爱，每個補(bǔ)助___元99色免费看视频；節(jié)日值班每天補(bǔ)助___元。未經(jīng)批準(zhǔn)在线看一级片视频软件，值班人員不得空崗或遲到无码观看黄三级网站，如有空崗者，視為曠工丝袜美女人人摸人人操，按照本制度第七條規(guī)定處理免费观看黃色A片一级视频快进；如有遲到者，按本制度第五條免费观看黄色视频、第六條規(guī)定處理人人干操操操插。
十二、員工的考勤情況偷拍偷窥网，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督色视频网站观看、檢查（范本），部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事成人无码秒播在线观看视频免费，認(rèn)真負(fù)責(zé)国产伦频网。
公司考勤制度 篇13
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度，強(qiáng)化全體職工考勤管理26uuu国产在线精品，嚴(yán)肅工作紀(jì)律精品久久久一级毛片，提高工作效率，保障良好的工作秩序在线看国产三级在线看。經(jīng)校委會研究決定911影视免费看，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一、關(guān)于規(guī)范考勤制度
∽钚鹿镒圆悠翟谙摺（一）考勤原則国产亚洲精久久久久久无码。考勤必須由本人簽到欧美日韩AⅤ不卡在线，不允許代人簽到自拍人人爱人人操，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽）的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工狼友视频在线免费播放。
（二）考勤時(shí)間精品熟女综合网。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間清纯激情欧美，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記久久久久精品三级三级，下午不得提前（16:50前）離校在线高清无码黄片，其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記，并注明理由国产精品视频网站免丝袜。
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∫患禔片免费在线。ㄋ模┛记诖胧Ｐ＾k公室每月對全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示亚洲人妖性爱，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉欧美婬片一级视频播放。
1、未簽到視為曠工欧美在线精品免费AAA片，曠工一次扣除考勤補(bǔ)貼30元免费看性顶级A片，規(guī)定簽到時(shí)間后（以半天為單位）補(bǔ)簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補(bǔ)貼5元91在线精品免费一区欧美，早退一次扣除考勤補(bǔ)貼10元精品偷拍日韩第一页视频；
2、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次欧美日韩视视频免费午夜在线观看、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評優(yōu)資格及當(dāng)年職評資格激情狠狠文学网，如當(dāng)年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。
3精品女人视频一区、獎勵措施黄色在线视频免费观看的网站。學(xué)校鼓勵教師出滿勤，每學(xué)期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵欧美日韩图自拍图片大全。
二日本免费高清视频www、關(guān)于規(guī)范請銷假手續(xù)
（一）請假原則欧美性爱国产视频。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假狂插美女女阴道动态、續(xù)假、銷假手續(xù)91视频人妻，請假須履行書面請假手續(xù)黄片爆草中文字幕，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的'按曠工處理。
≈形淖帜�-CaO|草榴神社。ǘ┫嚓P(guān)規(guī)定
1可以免费在线观看的A片、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次香蕉五月天色。
2自拍偷拍日韩欧美、婚假、產(chǎn)假（護(hù)理假）韩国a级电影在线观看、喪假期間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品免费无码专区，請假假期結(jié)束后必須返崗，否則按曠工處理九九99久久精品国产麻豆。
三在线观看免费无码A片视频、關(guān)于改進(jìn)日常工作作風(fēng)
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動无码秒播成人影视在线观看免费视频。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行99爱精品1。
**
20xx年9月30日
公司考勤制度 篇14
一、作息時(shí)間9：00——18：00
1）每周工作六天老师嗯啊好深再用力一点免费视频，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息一级a在线爱免费观看欧美，并上報(bào)公司行政部報(bào)備，若臨時(shí)有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單九九热,热久久,这里有精品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由行政部成人无码秒播在线观看视频免费下载。如無批準(zhǔn)不予安排調(diào)休。
2）異地員工休息如涉及返家快射视频在线播放网站，可提前申請由部門經(jīng)理安排調(diào)休欧美全黄视频，否則不予安排調(diào)休，需憑往返車票做為返家憑證www.天堂国产。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報(bào)行政部久久国产精品特及毛片，如有改動須提前到行政部備案。
二97午夜视频、考勤打卡
1）公司員工必須上在线看国产黄av、下班在指紋機(jī)處打卡簽到、簽退亚洲a片综合。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡又色又爽又舒服的视频。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機(jī)無法識別精品美女视频在线观看www，需當(dāng)時(shí)與行政部文員確認(rèn)欧美在线a免费观看，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡。
5）因臨時(shí)性工作外出無法到公司打卡精品日韩妖精视频网站在线播放，需在2個工作日內(nèi)主動提供《員工未打卡說明》大学生一级一片第一次一级莫，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，遞交行政部，否則月底核查考勤記錄時(shí)視為未打卡国模高清。
6）上述記錄請按時(shí)申報(bào),国产男靠女免费视频网站，逾期不予補(bǔ)辦手續(xù)。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤尤物成人高清在线观看网址大全，按5元/次扣罰国产调教免费视频免费专区，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理。
三国产午夜三级片免费观看、遲到、早退
上班時(shí)間到而未到崗黄色视频永久免费观看，并未請假者視為遲到亚洲国产aⅴ精品一区不卡。下班時(shí)間未到離崗而未請假者視為早退。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，每次罰款為10元/次性爱A片。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理，第二次處理則為20元射射射老司机插插插，第三次罰款為40元禁16无码黄片，第五次罰款位80元，第六次罰款為160元国产综合色在线视频区天天综合色，依此類推拍拍欧美性爱。
3）遲到或早退2小時(shí)以上按曠工處理。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者操逼视频免费91，按遲到論欧美性影院。
5）月累計(jì)超過5次，公司發(fā)送書面警告一次性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，季度累計(jì)遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評選資格网站最国产2020最新，情況嚴(yán)重者予以辭退。
四亚洲天堂在线视频aaa、擅自離崗18禁三级片网免费看、曠工
工作時(shí)間內(nèi)，未請假而離開工作崗位1小時(shí)以內(nèi)視為擅自離崗未满十八av网站，到上班時(shí)間未到崗或未到下班時(shí)間離崗未請假超過2小時(shí)以上影院理论，及工作期間未請假離開工作崗位1小時(shí)以上為曠工。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰WWAVA一片。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%97碰碰色。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%。
4）月度曠工三次或三天以上除名黄色小电影在线资源。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次在线黄网视频，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格，年累計(jì)曠工3次或3天以上除名。
五2019年黄片视频、外出管理
1）員工因公外出時(shí)两男一女激情毛片视频，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準(zhǔn)并在前臺《員工外出登記簿》上注明外出時(shí)間，返回后注明返回時(shí)間黄色av人人干。未簽外出者按事假處理www欧美性交，嚴(yán)重者按曠工處理。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請單》由部門經(jīng)理簽字后報(bào)送行政部日本视频www.。
3）行政部將不定期進(jìn)行人員外出抽查国产精品91在线，如發(fā)生人員外出但未進(jìn)行外出登記者，按制度進(jìn)行處罰
六AⅤ免费一级、病假
因病或非因工傷停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)
1）病假請假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式）国产精品视频2021，否則一律按非事先申請事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)，請?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明无码AA在线。
2）請病假兩日（不含兩日）以上者国产人妖，必須提供非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明，并提供病例蒙古老熟女刚交BBW，化驗(yàn)單视频亚洲日韩欧美，繳費(fèi)憑證等。
3）惭侵夼分蘧镁镁霉肺蘼搿（事）假請假女性精品黄色网，一律向直接上司申請，不得委托其他同事轉(zhuǎn)告国内精品自线一区在线，否則視同未請假a变态另类久久9999性。
4）病假最長期限60天，超出此標(biāo)準(zhǔn)將按自動離職處理中文字幕视频日韩高清在线。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明国产精品一区久久免费高清观看。
6）試用期員工在試用期內(nèi)病（事）假累計(jì)超過10天亚洲视频在线免观看，予以辭退亚洲人妻无码天堂。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日，則休息日97夜夜澡人人爽人人、節(jié)假日算為病假天數(shù)在线观看日韩黄片。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)、酗酒被插的很爽很是舒服网站、打架斗毆及違法国产人成网站18禁止免费网站、惡劣行為等原因造成的休息，此類情況按事假處理偷拍亚州偷拍。
9）病假在請假或銷假時(shí)不能提供診斷證明者欧美zoo交，按事假處理日本亚洲欧洲天堂在线；提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查實(shí)国产欧洲亚洲入口AV。以曠工論處午夜丝袜小说视频自拍偷拍。
10）病假為有薪假，但不發(fā)放全勤獎金园产一级毛片兔费观看视频在线。
七韩国aa人人清清片中国aa人清、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日、節(jié)假日辦理丁香色色五月天，又沒有年休假可用時(shí)久久伊人中文字幕色综合，可申請事假。
1）事假需提供真實(shí)欧美一级多人婬片人妻欧美大片、充分理由日韩在线精品福利网站视频。請假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準(zhǔn)假或縮短假期或暫緩準(zhǔn)假插入下体视频。
2）事假不跨越周六、周日及法定節(jié)假日自拍偷国产2020三级片。
3）事假必須事前提交請假申請又大又粗,黄色视频。
4）員工請假2天以內(nèi)事假（含2天），須提前1天提出申請人人操人人差人人操，由部門經(jīng)理審批一级特黄视频免费在线观看影视资讯；請3—7天事假需提前一周提出申請，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政部審批黄页在线观看高；請7天以上事假需提前15天提出申請九一视频在线观看精品，報(bào)總經(jīng)理審批；并填寫《請假申請單》欧美一级A片啪啪啪。
5）未按規(guī)定時(shí)間提出請假申請及請假要求與工作相沖突時(shí)观看日本黄色网络视频，不予批假。
6）事假最長期限30天网址av，重要及特殊崗位最長20天欧美一级黑人黄片，超出此標(biāo)準(zhǔn)將自動離職處理。
7）事假為無薪假日韩精品第四页在线观看视频∪蘸患禷毛一级a做免费视频？劭顬楫�(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請事假天數(shù)
8）未事先申請而休事假，按雙倍扣罰薪資全免费一级毛片免费看在线。
八人妻少妇看A片偷精品视频、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行節(jié)假日正常上班另类稀缺呦系列，假后安排補(bǔ)休上海黄色录像免费一级。
九人人操人人插人人射人人人、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假；婚假前后不得另請事假欧美大屌激情。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，逾期作廢。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期欧美精美视频一区二区三区四区。須附結(jié)婚證書復(fù)印件80老女人乱婬视频，否則按事假處理。
十日本wwwwwwwwww、產(chǎn)假
本人分娩操美女b。
1）符合計(jì)劃生育條例生育的女員工可享受基本產(chǎn)假4個月，即120天（產(chǎn)前45天欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，產(chǎn)后75天）1024你懂的在线观看。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒亚洲第一调教福利视频，增加產(chǎn)假15天国产亚洲日韩精品欧美一区二区。
2）懷孕三個月內(nèi)流產(chǎn)，給假15天久久这里只是精品；懷孕三個月以上流產(chǎn)一级毛片免费看大尺度，給假42天。
3）產(chǎn)假期間可享受一個月基本工資的.帶薪假期欧美日韩亚洲第一页；此薪資于休假返回后看黄网站在线看，連同上班的第一個月薪資共同發(fā)放。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日一级毛片网推荐。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請假申請表”日韩午夜丝袜无码视频，附社區(qū)級以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明，經(jīng)主管批準(zhǔn)后送行政部生效夜夜人人操。
十一国内精品一三级成年视频在线观看、護(hù)理假
男員工在妻子初育時(shí)可享受5個工作日的帶薪護(hù)理假，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明久久精品无码一级毛片潮喷。
十二国产孕妇对白在线观看网站大全下载、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶、父母（公婆影音先锋av资源网站、岳父母）91人妻自拍、子女及其配偶、祖父母免费大型黄色网址、外祖父母等三级黃色毛带。
2）可以申請5個工作日的帶薪喪假
3）申請喪假需填寫“請假申請表”，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件99er这里只有精品视频8，經(jīng)主管核準(zhǔn)后送行政部審批生效在线看a片欧美。
十三各种无码走光视频免费、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后，每天給假2小時(shí)日韩性交网址。
2）以不影響部門工作為前提韩国精品无码永久在线观看，具體時(shí)間由部門經(jīng)理具體核定。
3）哺乳假需提供生育證明免费一级特黄真人视频，主管證明
十四人人插日日射、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷，以法律91在线资源网、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)小草一级黄色网站。
1）員工因工負(fù)傷，最多可享受60天工傷假全色黄大色大片免费久久老太黄色片；需休假員工提供醫(yī)療證明后色色色爽爽爽，由行政部審批具體休假天數(shù)，超出天數(shù)按病假辦理农村老妇乱子伦视频。
2）工傷假期間黄网站色成年大片大免费，公司支付基本工資。
3）申請工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)性a免费视频\，并有2個以上公司人員書面證明一级毛片女人与拘交久久剧场。
4）因違章操作造成工傷，不享受工傷休假999这里有精彩免费精品。
十五、休假相關(guān)程序
1）填報(bào)：員工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請表》www.αeαe.28.com欧美黄色片。
2）審批：休假申請表由部門經(jīng)理簽批后報(bào)行政部国产伊甸园精品视频；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定；按審批權(quán)限分別由行政部同性恋的污污网站、總經(jīng)理簽批
3）請假審批權(quán)限：請假1至2天以內(nèi)在线观看国内精品，由部門經(jīng)理直接審批，交到行政處備案一级精品视频久久免费视频观看；請假3至7天欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，需經(jīng)部門經(jīng)理，部門總監(jiān)審批欧美日韩福利在线，交到人事部備案不卡a级片；請假7天以上，需經(jīng)部門經(jīng)理乱伦黄色视频免费观看，部門總監(jiān)人人人人操人人操，行政部審批，交由總經(jīng)理審核网色网站大全cao，后報(bào)行政部備案国产熟女网站。
4）休假因工作原因造成中斷或未休国产一区鲁鲁在线视频免费播放，在季度內(nèi)可調(diào)休，逾期作廢人体尤物性爱视频网站。
5）全年累計(jì)休假超過30天取消一级黄色视频。，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格，及調(diào)薪資格国产激情Va在线播一放。
6）假期完畢经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，員工須立即到公司人事行政部銷假，個人原因造成延誤的久草久草，延間以事假計(jì)初高中生黄福利网站。公司員工假期完畢銷假以實(shí)際到崗簽到為準(zhǔn)。
十六免费在线看一级片、其他事項(xiàng)
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，出満勤人員可享受100元満勤獎。
2）工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)：玩游戲男女性爱网站视频、閑談精品人妻色导航、看與工作無關(guān)的書刊、網(wǎng)絡(luò)聊天免费视频黄A片、睡覺欧美一级中文视频在线观看、吃零食、就餐等av东京热黄片。
3）違反上述考勤制度除特別標(biāo)注項(xiàng)目外久久中精品中文字幕入口，給予10－100元處罰。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行淫秽视频网站在线观看，原公司考勤相關(guān)文件作廢男女粗暴进出中文AA毛片。
5）各級主管對所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定人妻基地，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)5060一级永久免费毛片，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分欧美又大又粗性视频。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部人人操人人干黄色网站。
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