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（精選）公司獎(jiǎng)勵(lì)制度
在當(dāng)下社會(huì)欧美成aⅴ人高清喷水，制度使用的頻率越來(lái)越高能看黄色视频的网址，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范亚洲激情一区二区三区四区。我敢肯定久看在线视频，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的公司獎(jiǎng)勵(lì)制度222www免费观看，僅供參考一级毛片,A级毛片，歡迎大家閱讀。
公司獎(jiǎng)勵(lì)制度1
第一條
為了加強(qiáng)企業(yè)管理疯狂欧美黑粗硬大插进去了，教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令男把女日出了白浆的免费视频，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)一级黄色片美国，維護(hù)正常工作程序影音先锋av在线资源，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本制度免费黄色视频A片子。
第二條
本制度的制訂原則是:
1.有章可依九七人人操，有章必依，違章必分欧美一级abbb，有獎(jiǎng)有懲国产精品免费高清在线观看，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，賞罰有度;
2.精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合欧美性爱免费看视频，教育與懲罰相結(jié)合日韩伊人网。
第三條
本制度適用于公司本部及下屬各公司。
第四條
本制度由公司行政部負(fù)責(zé)貫徹并督察實(shí)施情況欧美三级电影网址。
第五條
本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為“獎(jiǎng)金”人人操一区、“記大功”、“記功”欧美视频性交、“嘉獎(jiǎng)日韩在线精品色欲视频观看免费网站。
(一)員工有下情況之一者，可用于“獎(jiǎng)金”或“記大功”
1.對(duì)主辦業(yè)務(wù)有重大革新国产精品资源站没想到这么骚，提出具體方案一a黄色视频a，經(jīng)實(shí)行確有成效者。
2.辦理重要業(yè)務(wù)成績(jī)特優(yōu)或有特殊成績(jī)者无码一级在线观看视频。
3.適時(shí)消滅意外事件人妻论坛，或重大變故，使公司免遭嚴(yán)重?fù)p害者国产一级婬片A片免费无码。
4.在惡劣環(huán)境下国产精品国产免费，冒著生命危險(xiǎn)盡力職守者日韩午夜在线试看网站免费视频。
5.對(duì)于舞弊或有危害公司權(quán)益的事情，能事先揭發(fā)亚洲欧美日本一区、制止者好痛好爽高潮来了视频在线观看。
6.研究改善生產(chǎn)設(shè)備，有特殊功效者超碰人人99。
(二)員工有下列情況之一者国产免费午夜福利天堂AV，可于“記功”
1.對(duì)于主辦業(yè)務(wù)有重大拓展或改革具有實(shí)效者。
2.執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能依限完成者欧美日韩国产成A免费网站。
3.協(xié)且(一)項(xiàng)1至3款人員完成任務(wù)確有貢獻(xiàn)者性爱五月。
4.利有廢料有較大成果者。
(三)員工具有下列情況之一者免费观黄色视频，可予“嘉獎(jiǎng)”
1.品行優(yōu)良99热爱精品九九九九、技術(shù)超群、工作認(rèn)真免费国产A片一级、恪盡職守者av大陆老熟女性爱。
2.領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者欧美精品综合性久久影院。
3.預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程命名生產(chǎn)不致中斷者国产日韩精品自拍AV。
4.品行端正，遵守規(guī)章仑乱高清免费视频观看AA片、指導(dǎo)高清无码免费在线视频专区，堪為全體員工楷模者。 5.節(jié)省物料欧美另类福利视频，有顯著成績(jī)者欧美一级a大片在线观看。
(四)其他對(duì)本公司或公眾有利益的行為具有事實(shí)證明者，亦予以獎(jiǎng)勵(lì)A级毛片高清免费网站不卡。
第六條
員工獎(jiǎng)勵(lì)欧美国产综合一区，以嘉獎(jiǎng)3次等于記功1次AAAAA西欧黄片，記功3次等于記大功1次私人玩物一区二区。 第七條
本公司員工的.懲處分為“免職或解雇”、“降級(jí)”男女自拍视频网站、“記大過(guò)”特黄毛片A片免费网站、“記過(guò)”、“警告”67194熟妇人妻欧美日韩。
(一)員工具有下列情況之一者超碰91欧美，應(yīng)予以“免職或解雇”處分
1.假借職權(quán)，營(yíng)私舞弊者欧美一级精品影院。
2.盜竊公司財(cái)物A级黄片小视频免费观看，或挪用公款欧美一级裸体视频在线观看，或故意毀損公物者。
3.攜帶違禁品進(jìn)人工作場(chǎng)所者jizzjizz日本高清视频免费。
4.在工作場(chǎng)所聚賭或斗毆者电影一区小说区偷拍区。
5.不服從主管的指揮調(diào)遣，且有威脅行為者久久美女夫妻性爱真实视频。
6.利用工作時(shí)間尤物视频在线网址，擅自在外兼職者。
7.逾期仍移交不清者欧美国产A片免费久久。
8.泄漏公司機(jī)密欧美一级爱爱视频一区二区，捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致使公司蒙受重大損失者一级片电影网站。
9.品行不端亚洲最大黄网欧美在线，嚴(yán)重?fù)p及公司信譽(yù)者。
10.仿效上級(jí)主管人簽字最黄视频一区二区三区免费观看，盜用印信者或擅用公司名義者变态欧美亚洲日韩女优电影。
11.連續(xù)曠工3天或全年曠工達(dá)7日以上者
12.記大過(guò)達(dá)2次者。
(二)員工有下列情況之一者av付费在线网站，予以“降級(jí)”三男两女毛片、“記大過(guò)”處分
1. 直屬主管對(duì)所屬人員明知舞弊有據(jù)，而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報(bào)者一区二区欧美黄色。
2. 故意浪費(fèi)公司財(cái)物或辦事疏忽使公司受損者国产精品毛片久久久久。
3.違抗命令，或有威脅侮辱主管的行為情節(jié)較輕者国产精品免费午夜视频。
4.泄漏機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)者2021日本免费在线小视频自拍。
5.品行不端有損公司信譽(yù)者。
6.在物料倉(cāng)庫(kù)或危險(xiǎn)場(chǎng)所違背禁令黄片WWWWWWWWWW，或吸煙引火者轻点嗯…啊视频在线无码。
7.在工作場(chǎng)所男女嬉戲，有妨害風(fēng)化行為者美女被cao喷水视频在线观看。
8.全年曠工達(dá)對(duì)日以上者一级女人18毛片免费看。
(三)員工具有下列情況之一者，應(yīng)以予“記過(guò)”處分
1.疏忽過(guò)失致公物損壞者91绿色在线视频观看。
2.未經(jīng)準(zhǔn)許国产91色综合九九免费，擅自帶外人入廠參觀者。
3.工作不力99精品国自产在线视频，屢勸不改者真实国产激情在线观看视频免费下载。
4.在工作場(chǎng)所酗酒滋事，影響秩序者欧美真人啪啪猛烈动态图。
5.在工作場(chǎng)所制造私人物件者久久中文字幕人妻丝袜。
6.頂替簽到或打卡者(本人及頂替者)日本视频高清WWW。
(四)員工具有下列事情之一者，予以“警告”處分
1.遇非常事變欧美α片在线高清视频观看，故意規(guī)避者最新一级精品。
2.在工作場(chǎng)所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者yw193.cim。
3.辦事不力亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者。
4.浪費(fèi)物料者黄片大全三级片在线播放超清无码。
5.辦公時(shí)間美国欧洲黄色电影网站网址导航，私自外出者。
6.科長(zhǎng)級(jí)以上人員日韩精品嫩草网站在线播放，月份內(nèi)遲到醉酒迷奷系列在线播放96、早退次數(shù)累計(jì)7次(含7次) 以上者。
(五)其他違反本公司各規(guī)章亚洲欧美另类在线综合第一页，應(yīng)于懲戒事項(xiàng)頂者久久综合伊人噜噜色，應(yīng)分別予以懲處
第八條
員工之懲處，警告3次等于記過(guò)二次亚洲一级婬片A片在线看，記過(guò)3次等于記大過(guò)1次日韩无码夫妻黄片，累計(jì)記大過(guò)2次，應(yīng)予免職或解雇亚洲美女视频黄不卡。
第九條
員工的獎(jiǎng)懲国产一级黄片一区二区三区，應(yīng)敘明事實(shí)以書面通知本人并摘錄事由公布眾知。
第十條
本章所稱嘉獎(jiǎng)與警告免费一级精品、記功與記過(guò)欧美怀孕与小伙子性生交、記大功與記大過(guò)可以相互抵消。
第十一條
本公司為求對(duì)員工考核欧美在线观看h、調(diào)遷黄色精品一区二区、獎(jiǎng)懲公平起見，可設(shè)置員工考評(píng)審議委員會(huì)人人爱人人操人人看。其組織規(guī)程另定女人一级A级免费视频。
公司獎(jiǎng)勵(lì)制度2
為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立一個(gè)健康的導(dǎo)向和合理的激勵(lì)機(jī)制日日操天天干天天，來(lái)調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性九色最新地址，提高教師的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育免费一级黄色操B网站，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展国产美女呻吟免费网站999。特制訂本校教師獎(jiǎng)懲制度如下:
一免費国产黄色网站在线观看、師德:
在學(xué)校教育男人的天堂网在线、教學(xué)活動(dòng)中，每一位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)91精品制服丝袜在线影院、嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》国产精品178页，切實(shí)做到教師“十要十不要”規(guī)定。樹立以德立教日韩欧美中文国产va，為人師表的思想一级伦奷视频A片一女，做到既教書又育人，進(jìn)一步提高自己的職業(yè)道德水平亚洲色图欧美。嚴(yán)禁有損師德(如體罰與變相體罰學(xué)生一级欧洲免费视频在线观看、參與賭博、搞不團(tuán)結(jié)及有償家教等)初高中生福利视频网站、有損學(xué)校聲譽(yù)黄色网站久、有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。
學(xué)校實(shí)行記分制男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，如無(wú)違反師德規(guī)定www.欧美色图，每學(xué)期給與獎(jiǎng)勵(lì);如有家長(zhǎng)、學(xué)生午夜欧美精品亚洲一区二区三区、社會(huì)群眾或上級(jí)部門來(lái)電国产Aⅴ无码毛片一级、來(lái)信或來(lái)人向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有違反《規(guī)范》等的現(xiàn)象，并經(jīng)調(diào)查核實(shí)久久人妻系列无码专区，學(xué)校將根據(jù)社會(huì)视频一区二区在线免费、家長(zhǎng)反響大小，造成的后果輕重国产A级强奸黄片，每次給予記分1-3分国产人碰人摸人爱视频，一學(xué)期12分，根據(jù)記分予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰亚洲综合偷拍一区二区三区，每1分扣學(xué)期師德獎(jiǎng)還將與教師年度考核直接掛鉤欧美视频专区一二69久久，超過(guò)10分，同時(shí)給予行政處罰欧美性交黄色视频。
二91交换、考勤:
每一位教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位久久毛片免费全部播放无码，做到有事請(qǐng)假久久久久国产精品片区无码，有病請(qǐng)假，病假三天以上同時(shí)還須醫(yī)院證明及病歷卡婷婷激情永久就去吻亚洲综合。半天假由教導(dǎo)處批準(zhǔn)激情综合欧美亚洲日韩，一天以上假應(yīng)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并交教導(dǎo)處備案并及時(shí)銷假性插视频在线播放。如未請(qǐng)假則按曠工對(duì)待国产特级毛片AAA多人毛。
1快射视频网站入口、學(xué)校設(shè)月考勤獎(jiǎng)，另設(shè)學(xué)期考勤獎(jiǎng)久久伊人9。
事假每天扣15元久久AV无码精品人妻系列老妇，病假每天扣獎(jiǎng)10元。產(chǎn)假www.精选国产、婚假伊人色综合网一区二区三区、男教師陪產(chǎn)假以及未婚教師的自己父母喪假三天內(nèi)(不含路途假)、已婚教師的雙方父母喪假三天內(nèi)(不含路途假)按上級(jí)有關(guān)部門文件規(guī)定執(zhí)行激情小说亚洲图片。
每位教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間高清无码免费视频，按時(shí)簽到，不遲到早退性欧美激情在线观看。教導(dǎo)處要對(duì)教師到校和離校情況根據(jù)及時(shí)告知和無(wú)告知按周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)日本熟妇乱子A片久久，每周定期以公告形式進(jìn)行公布，并作為年度考核的依據(jù)之一97干最新网址。
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5激情视频文学、如學(xué)校的經(jīng)費(fèi)節(jié)余国内精品一级毛片国产，則再設(shè)年終考勤獎(jiǎng)，按照兩學(xué)期的考勤情況在暑假前進(jìn)行分配BBIXX免费视频无码，原則上與學(xué)期期終獎(jiǎng)方法同国产美女在线精品亚洲二区。如經(jīng)費(fèi)受限制，則作適當(dāng)調(diào)整日日射人人操。
三国产一区二区毛片大全、業(yè)績(jī):
全校教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽(yù)感，為學(xué)校的集體榮譽(yù)特级黄色淫片啪啪，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展黄片黄大AAA待黄香蕉，為進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)檔次團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作色精品亚洲自拍偷拍。
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教師業(yè)績(jī)大小欧美巨吊，體現(xiàn)在學(xué)生全面素質(zhì)的提高、學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學(xué)生的發(fā)展色色哟网站。
特設(shè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)欧美一区性爱论坛、輔導(dǎo)學(xué)生發(fā)表文章等獎(jiǎng)項(xiàng)。
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教育工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作A级视频欧美黄，教師的業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的好壞2020欧美性爱片。因此先锋影音av男人你懂的，每一位教師必須認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修三级网址日本，積極參加各類培訓(xùn)乱伦小说亚洲，積極開展教育科研，積極參加高學(xué)歷進(jìn)修色色网址最新，努力提高自己的教育国产精品呦交在线观看、教學(xué)業(yè)務(wù)和理論水平，更好地為教育服務(wù)超薄丝袜脚足j视频。學(xué)校設(shè)以下各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):
1欧美操综合、教師的教改論文及經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)表學(xué)校給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
218禁黄色在线网站、教師個(gè)人參加各級(jí)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng):
對(duì)凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級(jí)教學(xué)業(yè)務(wù)類的集體競(jìng)賽進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)这里只精品有99。
3、教師個(gè)人上公開課九色绿帽人妻论坛，按照級(jí)別給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)啪啪免费看视频。
4、凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級(jí)立項(xiàng)的獲獎(jiǎng)教育科研成果給予獎(jiǎng)勵(lì)日本免费一级夜夜爽V。
公司獎(jiǎng)勵(lì)制度3
為了提高內(nèi)部推薦的積極性性AV无码天堂在线，拓寬本單位人才引進(jìn)渠道，及時(shí)日韩一区深夜在线观看视频网站、快速收集相關(guān)人才信息欧美视频福利6，提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量，節(jié)省人力成本色综合久久不88色综合久久，特制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度www.hbjmzz.com。
1.適用范圍:本單位內(nèi)部各科室人員。
2.職責(zé):
3.1人事科負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦的統(tǒng)籌管理工作;
3.2財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作;
3.3醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)助人事科做好內(nèi)薦人員的篩選工作91在线精品啪高清免费观看。
4.要求:
4.1內(nèi)部推薦費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
職級(jí)分類 內(nèi)部推薦費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(元)
高級(jí)職稱技術(shù)人員 200元
中級(jí)職稱技術(shù)人員 100元
初級(jí)職稱技術(shù)人員 50元
一般員工(工勤真人A∨高清视频、保安、門衛(wèi)www.国产黄、護(hù)工中文无遮挡好黄H肉视频、護(hù)理員等) 20元
4.2內(nèi)部推薦費(fèi)發(fā)放時(shí)間:被薦人員通過(guò)2周試用期，正式上班一個(gè)月后支付就是操就是干。
4.3內(nèi)部推薦流程:
4.3.1員工依據(jù)公示欄內(nèi)《招聘申請(qǐng)表》的內(nèi)容和要求人人操人人看人人插人人干，推薦人選給人事科www.69.com在线观看。
4.3.2.1技術(shù)人員国产各种盗摄视频、行政人員:人事科與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部一起進(jìn)行初步面試尤物视频一二三区网址导航，初步面試通過(guò)后試工兩周黄色日韩av在线，第一周試工通過(guò)后進(jìn)行第二次面試，第二次面試考官為主管領(lǐng)導(dǎo)和正院長(zhǎng)欧美自21页，二次面試通過(guò)后我要要看国产免费黄色视频，再進(jìn)行第二周試工，兩周的試工通過(guò)后再進(jìn)行體檢亚洲啪啪网站，體檢及格為最終確認(rèn)錄取人選www.性交黄色网站。
4.3.2.2護(hù)工、護(hù)理員黄色视频免费水大、工勤人員:人事科與用人部門負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行面試91亚州精选，面試通過(guò)后再試工兩周，試工通過(guò)以后再進(jìn)行體檢亚洲一区性爱视频，體檢及格為最終確認(rèn)錄取人選午夜福利影院网址。
4.3.3內(nèi)部員工推薦人才，通過(guò)試用期成功錄用97超碰97，人事科按內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放內(nèi)薦獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式發(fā)給推薦人你懂的精美视频。
4.4內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定:內(nèi)部員工推薦人選，必須遵守以下原則:
4.4.1被推薦人員為推薦人的直系親屬www.xzlh888.com，不能領(lǐng)獎(jiǎng);
4.4.2被推薦人員與推薦人為上下級(jí)關(guān)系的性交网在线，不能領(lǐng)獎(jiǎng);
4.4.3被推薦人員與推薦人在工作上有互相制約的.關(guān)系，不能領(lǐng)獎(jiǎng);
4.4.4被推薦人員的基本條件要符合本單位對(duì)人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷最近中文字幕视频2019下载、經(jīng)驗(yàn)国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、技能等要求);
4.4.5被推薦人員所提供的不能有任何隱瞞和偽造;
4.4.6被推薦人員有正常的工作和生活自理能力; 4.4.7被推薦人員沒(méi)有任何刑事犯罪記錄。
4.5內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的管理:由人事科3D动漫爆操插、財(cái)務(wù)科每半年統(tǒng)計(jì)一次各個(gè)科室的內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用總額天天天天天干。
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