公司考勤管理制度[精品]
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公司考勤管理制度1
1aigao在线、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律黄色片视频在线免费观看在线小影院，有效提升員工的敬業(yè)精神黄片成人片免费，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實際情況日韩国产区，特制定本規(guī)定欧美人人做人人爱。
2、適用范圍
本制度適用于冷鏈物流項目所有員工亚洲天堂国产制服。
3欧美一区二区激情、工作時間:
⑴夏 至：上 午：8:00—12:00国亚洲视频，下 午：14:00—18:00www.1025毛片永久免费基地；
冬 至：上 午：8:00—12:00，下 午：13:30—17:30五月天亚洲综合在线电影；
」�91av日韩经典、� 每個月4天帶薪休班，各部門根據(jù)工作情況合理安排人員休班精品欧美视频在线观看视频，并填報休班申請表国产免费观看黄页影视网站在线观看，部門負責人同意簽字后報綜合管理部備案。
⊥烊张悠怠⑶ 全勤獎勵：因工作或崗位原因放棄個人休班而工作的亚洲精品在线视频，1個工作日獎勵40元国产高清无码视频在线播放，2個工作日獎勵100元在线日本免费黄色视频，三個工作日獎勵150元。
4亚洲图片无码、考勤制度：
∨访阑粕⑴ 公司實行每日簽到制度，全體員工都必須自覺遵守工作時間.
⌒陨玜v不卡无码中文字幕、� 簽到次數(shù)：員工每天上班绿色私人午夜、下班需簽字(共計每日2次)。
∮执钟殖せ破⑶ 簽到時間：簽到時間為上班到崗時間和下班離崗時間国产一级性交高潮片；
⑷ 因公外出未簽到：因公外出未能簽到應填寫《外勤登記表》,注明外出日期口爆在线、事由国产精品自拍网、外勤起止時間，由部門負責人審批簽字一级一级一片在线观看，外出前將登記表遞交到綜合管理部婷婷色五月开心综合先锋影音；如因特殊情況不能事先申請www777miqi，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)123区无码乱伦，否則按曠工處理亚洲不卡无码精品一区二区。
（5）因忘記簽到者男女八x八x视频网站，應填寫《未簽到申請表》国产999国内精品视频免费，由部門負責人證明其出勤情況，并審批国内色色色色色色，最后交由綜合管理部国内顶级A片大豆网。
上述情況考勤由各部門負責人協(xié)助綜合管理部進行管理。
5在线观看网站人成、請假制度
≡谙呖疵珹片、� 員工請假，均應提前提交《請假申請單》黄色视频啊啊啊啊。
』粕玜v站在线观看、� 員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時强奸妹子国产系列，應在休假當天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請假91国内在线播放，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理91视频最新域名。
≈形淖帜坏谑吃谙摺⑶ 請假必須由本人親自辦理有關手續(xù)，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效中文字幕视频精品免费黑人，將按曠工或自動離職處理日韩快播自拍图片在线观看。
注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字一级毛片高清网站，可在得到主管本人電話許可后96人人操，交由綜合管理部代為處理，事后補齊書面審批簽字精品人妻中文字幕1区。
∶夥補v在线不卡澳门。�5）員工請假、外出期滿應在3日內(nèi)銷假欧美性网。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常红豆视频直播免费观看在线，綜合管理部有權(quán)不作任何修改。
6欧美性爱视频在线观看视频、休假制度
」粕悠得夥芽慈蘸粕悠得夥芽础⑴ 假期種類包括：病假、事假亚洲欧美熟妇另类久、婚假www.mmm在线观看、喪假国产精品永久免费在线观看、產(chǎn)假等。應當提前5個工作日由部門負責人提出書面申請女人自慰喷潮A片免费观看w；再送總經(jīng)理審批人人干97精品；最后報綜合管理部備案。
∮耙粝确媛衣仔∷怠⑵ 請事假18进禁男女爱免费网站、病假、事假国产精品美女久久9999、婚假XXXXX欧洲熟妇XXXX、喪假在緊急情況下不能提前申請的，可以在休班發(fā)生的當天以口頭（或電話）形式向上級請假色综合网中文综合网色综合网，上班后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)欧美中文二区，交綜合管理部備案。
【镁镁镁镁霉肺蘼氤�2020、� 病假
◎病假在三個工作日以內(nèi)的一级绝黄A片AAA片，需開病假證明；
◎三個工作日以上的www886ys.com，應有醫(yī)院的病歷復印件欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，住院須有《住院通知單》和病歷復印件，并將此證明附在請假單后亚洲精品人成中文毛片；
◎請長假員工不能從事原工作者亚洲中文字幕第二，公司將根據(jù)相關管理規(guī)定與其解除勞動關系。
◎病假前2日為帶薪假期可以直接看的毛片，超2日以上病假按事假處理A片吃奶一区二区三区四区，一天病假按1個工作日在當月工資中扣除。
」烦觥⑷ 事假
◎1個工作日以內(nèi)的事假欧美亚洲免费二区，由部門負責人審批香蕉五月天在线精品；1個工作日以上射射射射射射综合网，3個工作日以內(nèi)的事假，部門經(jīng)理同意后由主管副總審批欧美老熟妇性开放XXⅩ；3個工作日以上的事假由部門經(jīng)理男女深夜福利视频网站、主管副總同意后報公司總經(jīng)理審批，審批后的請假申請交綜合管理部備案（此條同樣適用于婚假黄色网页直接看、產(chǎn)假三级片小视频在线播放、喪假的審批）。
◎若連續(xù)事假超過15個工作日你懂网站在线观看，須報總經(jīng)理審批同意后方可三级视频网站视频网站受不了了，否則公司
將根據(jù)國家相關管理規(guī)定與其解除勞動關系北京一级黄片。
◎事假為無薪假期，一天事假按1個工作日在當月工資中扣除色屋永久无域名无码视频网站。
◎連續(xù)事假超過15個工作日狼友视频无码，公司可以根據(jù)國家相關管理規(guī)定與其解除勞動關系。
」�97av、� 婚假
◎符合法定結(jié)婚年齡并領取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務工）可享受3天婚假在线日韩素人自拍网站免费观看网址，在崗兩年以上的職工婚假增加到10個工作日。
◎婚假需提前兩周提出書面申請久久久综合，出具結(jié)婚證国国内自拍A片免费观看，按請假審批權(quán)限，逐級上報十八岁一上看的黄片，最后報綜合管理部備案国产黄片精品a片3p，并一次性連續(xù)休完；
◎婚假只能在結(jié)婚日后3個月內(nèi)休完迷奸视频网站，試用期及到崗1年以內(nèi)的員工不享受婚假免费费一级毛片免费。
◎公司員工的直系親屬（父母、配偶亚洲国产一区区三区在线播放、子女东北美女性高潮视频、養(yǎng)父母、岳父母）死亡国内视频偷拍网站，可申請3個工作日喪假欧美日韩黄片免费在线观看。家住市外或是省外適當給予路途時間。
」访朗悠狄磺贤酚笆印⑹ 年假
◎員工自與公司簽定正式勞動合同之日起美女顶级依人在线视频观看，在公司工作滿一年的，每年享受3個工作日帶薪假91亚洲精品福利视频；滿三年的（含第三年）91区国产在线观看，每年可以享受5個工作日的帶薪假。
◎休假前必須安排好個人工作搜索黄片搜索黄片黄色毛片，以保證工作的正常進行為前提欧美欧美性爱网站。
◎員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完，不得累計日韩在线欧美成人网，且兩年年假不能連休aV黄色一级A片，年假和其他帶薪假也不能連休。
◎員工所休事假插插国产、病假99久久免费精品国产精品九九，自動沖抵年假。事超碰在线妓女、病假沖抵年假不作扣款處理又粗又大又长又硬起来了，沖抵完后国产国产成年年人免费看片，再按所請事、病假天數(shù)扣款欧美三级高清在线。
◎員工休事www.206p.com、病假累計超過10個工作日，當年不享受年假可以直接看的A片；當年已享受年假的久久只有这里视频，應將已享受部分從第二年的年假中扣除。
�91专区亚洲、� 產(chǎn)假：
◎ 凡與公司簽訂了正式合同的'已婚女員工可享受女人自啪啪一级毛片，其余按病假處理。 ◎ 女員工正常生育的產(chǎn)假為90天亚洲精品ty久久久久久久久久；其中包括產(chǎn)前休假15天欧美色精品视频欧美精品色；妊娠不滿
12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的
產(chǎn)假為30天外国特级毛片www；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天久99久人碰人；懷孕
28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
◎ 男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假这里精品视频。
◎ 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資aaaaa黄色网址；產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放自拍日韩在线观看视频网站免费。
◎ 產(chǎn)假亚洲色图在线欧美、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報人力資源部備案。
∥蘼胩丶睹珹片、� 元旦美女黄片视频大全、春節(jié)、國際勞動節(jié)日韩无码三级片免费观看、國慶節(jié)及國家和當?shù)卣?guī)定的其他公眾假期毛片网站在线免费播放，公司根據(jù)實際情況安排休假，期間為帶薪假日黄色网站在线看免费。。
7国产东北老妓女视频在线播放、遲到、曠工管理制度
⊙侵拮酆衔蘼刖芬磺⑴ 在規(guī)定上班時間之后一小時之內(nèi)到崗為遲到精品精品国产高清A级毛片3d；遲到或早退超過10分鐘小于30分鐘做警告處理91自拍偷拍免费视；遲到或早退超過30分鐘小于60分鐘的扣款10元国产盗摄在线精品福利。
⑵ 未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者二区免费视频、偽造出勤記錄者思思热国产精品视频，一經(jīng)查明對責任人予以曠工處理日韩久久性欲片。
⑶ 曠工0.5工作日扣除當日工資学生妹人人操人人干人人；曠工1個工作日扣除2倍當日工資91日韩一区。 ⑷ 連續(xù)曠工3個工作日扣發(fā)15天工資或是根據(jù)情況強制辭退。
』粕悠翟谙呷我夤劭础⑸ 未簽到且未在規(guī)定時間內(nèi)進行說明在线看片免费观看视频网址，則視為未正常出勤，每次按實到時間以遲到aaaaa色色黄色视频、早退男人到天堂亚洲一区二区在线观看、曠工計算。
8免费直接在线看黄、其他
各級主管對所屬員工的考勤黄色网站在线播放AAAAA，應嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項国产一区高跟丝袜在线观看，一經(jīng)查明亚洲天堂嗯舒服好爽啊，應連帶處分。
公司考勤管理制度2
一国产作爱视频免费播放、項目部作業(yè)紀律
1岛国毛片高清观看在线wy999、項目部全體工作人員（包括勞務中心職工）要熱愛工地，樹立以工地為家的主人翁思想亚洲无码色色色，關心項目部的發(fā)展欧亚三级片，團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力欧美少妇A片、遵章守紀www日韩一区二区在线播放、規(guī)范管理、工程優(yōu)質(zhì)人人操日夜干、維護形象狼友网在线观看。
2、項目部全體人員要服從領導男同啪啪视频，聽從指揮少妇裸婬交视频，認真做好各項工作。
3久久久久国产精品电影AV、項目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位999精品免费看国产，不得擅離職守，更不得利用工作時間外出辦理私事99热这里只有精品7，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产福利小视频在线观看资源网站，按曠工處理。
4、中午吃飯日韩精品一区二区三免费视频，不得飲酒（工作招待例外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲人成人成在线播放，按違反勞動紀律處理，分別給予停工欧美又肥又大又色性爱视频，罰款和紀律處分日韩精品久久久久久久久久欠，飲酒發(fā)生的事故后果自負。
5国产精品久久久亚洲一区、工作時間內(nèi)不允許在任何地方睡覺（夜間加班人員除外）91亚洲国产，發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元。
691在线精品欧美观看、工作時間內(nèi)不得串崗或影響他人工作又长又粗黄色视频，嚴禁在工作時間內(nèi)打撲克、下棋白白视频在线、玩游戲操b校园高清无码。發(fā)現(xiàn)一次，每人罰款10—50元黑人大战白妞系列AV。
7一级片操逼视频、按時參加項目部舉行的各項活動，及召開的各種會議午夜欧美一区二区，不得無故遲到早退或缺席99riAV.cn。未參加的人員每人扣款20元，遲到的扣款5元麻豆国产原创视频在线，并寫出書面檢查变态自拍日韩欧美在线观看网站视频。
8、在參加會議時亚洲一级这片，所有手機不得開啟響鈴日韩性插，不準交頭接耳，隨意走動国产一级一级A一级A级，并做好詳細記錄怕怕怕18成禁人视频免费。
9、項目部全體工作人員黄色网址在线免费，要衣著整潔久久精品A片777777，講究衛(wèi)生，在工地內(nèi)必須戴安全帽日韩欧清无码激情性视频，舉止文明禮貌一级特黄特色的免费网站，維護良好地企業(yè)形象。
二www.jjzz日本视频、考勤制度
1黄片视频2019、所有項目部人員的考勤一律采取上下班簽到制、簽退制，任何人不得代簽欧美作爱在线网站视频，或補簽国产亚洲第一区，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元久久婷丁香五月激情综合。
2久久99视频久、考勤管理人員，必須嚴格按制度管理考勤日本熟妇XXXX乱，不得講人情孕妇精品AⅤ在线，縱容他人弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰考勤人員50元爱干AV在线。
3美女久久三级视频网站、項目經(jīng)理部全體人員必須按項目部規(guī)定工作日出勤，每工作日按項目部規(guī)定上下班時間為準色福利3p。（根據(jù)工程進展及季節(jié)而定）
4国产一级特黄aa毛片、因公外出辦事或去公司辦事，經(jīng)有關領導批準后黄色视频免费试看一下，方可有效日本黄页网站免费大全37699，如未請假，一律按曠工處理欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
三网友自拍日韩经典视频、請銷假制度
1、休探親假影音先锋每日资源站，工齡假午夜福利啪爽国产片精品91，婚育假，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報告露出亚洲一区。
2国产92精品午夜白精在线、申請報告，經(jīng)項目部經(jīng)理批準同意后日本色www，方可休假欧美1300部呦交在线播放。
3、公派外出學習一区二区黄色网站在线观看、培訓91久久精品国产一区二区蜜月，必須及時報告項目經(jīng)理部，并做好工作交接www.精品视频.com，否則影響工作在线无码一区免费AV，后果自負。
4欧美片aaaaaaaa片、凡自學或自費上學人員18禁免费观看黄网站，如占用工作時間，須提前征得項目部同意，否則一律不予批假iGAo视频网在线观看一级欧美。
5成年人福利视频、各類事假，必須提前請示艹到高潮网站，無特殊情況超碰99re91伊人公开精品，缺勤中途電話請假或他人代假，一律無效18禁看网站，均視為曠工天天视频黄色片。
6、項目所有人員請假美女免费的黄色视频，經(jīng)項目經(jīng)理批準后野花香高清视频在线观看，必須進行登記，以便年終進行考核一级香蕉电影、凡未登記者国产免费午夜福利播放视频，視假期時間長短給予30—200元罰款。
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四中文字幕欧美、獎懲制度
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1、在社會上助認為樂操我国产，見義勇為国产不卡一区，給項目部爭得榮譽的，根據(jù)情況每人次獎勵100—500元国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。
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3、積極參與新聞報道日韩AⅤ无码毛片精品，宣傳項目部典型事件欧美性爱自拍拍，報道施工情況日本黄色网站视频免费1000，在省部級報刊發(fā)表的每篇獎勵100元，國家級報刊發(fā)表的每篇獎勵200元一区视频资源在线观看视频。
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⊙侵夼访廊蘸磺谙摺（二）處罰：
1国产高清黄色网、無故遲到早退，以累計計算澳门人人摸人人操，月累計超過兩個小時者视屏久久，按曠工半日計算，超過四個小時者丰满少妇A级毛片野外，按曠工一天計算欧美专区11页，以此類推。
2国产一级黄网站、未經(jīng)請假黄人人操干，無故不上班者，視為曠工免费精品国产高清在线观看，曠工半日欧美狂野激情XXXX，取消月獎金50%，曠工一天取消當月全部獎金九色草免费电影，連續(xù)曠工七天久久久久久精品本婷婷，年累計曠工十五天以上送交公司有關部門處理。
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五av超碰av超碰人人爱、工地值班制度
1亚洲人成网网址在线看、項目值班是由項目經(jīng)理部指派負責監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作。如遇特殊情況bbixxcon在线观看，在自己處理不了的情況下无码国内精品麻豆久久人妻，及時向有關單位和領導匯報。
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8学生妹人人操、值班人員必須認真填寫值班記錄国产AV黄色，按時做好交接班，如因未交接班造成的漏崗在线看片免费人成视频无毒，由上班當班人員承擔相應責任国产三级黄片免费看。重要事情必須向交接班人員交代清楚。
六欧美大黑吊操B、項目部崗位績效工資考核試行辦法（暫行）
為了更好地適應中鐵二十一局二公司企業(yè)分配制度的改革欧美午夜性视频噜噜噜，建立市場經(jīng)濟下的企業(yè)薪酬分配制度，體現(xiàn)項目部工資分配自欧美性爱丝袜，更好的發(fā)揮工資分配機制在企業(yè)中的激勵作用网址你懂得，逐步實現(xiàn)企業(yè)工資分配的市場化、浮動化精品国产福利在线观看、直觀化淫荡的欧美性爱视频。從而切實達到按勞取酬和個人收入憑貢獻的目的亚洲欧美国产日韩综合久久。結(jié)合本項目部的實際欧美色色影院，特制定本辦法。本辦法適用于項目部中的管服国产一级毛片黑白配、輔助人員欧美日韩一级在线观看。
（一）實行崗位績效工資考核辦法的原則
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∏锵嫉缬巴砺鄣缬霸谙吖劭础（二）崗位績效工資的構(gòu)成
1、崗位績效工資是崗位工資和效益工資相互聯(lián)動的工資制度a片免费在线观看，是以按勞分配為原則黄色网站免费观看。，以崗位等級為基礎婷婷综合五月天丁香激情，以效益指標為分配要素。
2亚洲观看精品一区二区在线、崗位績效工資是由崗位薪級工資农村片人人操，崗位薪級系數(shù)，績效工資色图综合亚洲，工齡工資組成在线免费观看黄色视频的网站。
①崗位薪級工資曰韩性交业余；按項目部員工均檔案工資標準確定免费一级a毛片在线播放视频试看，經(jīng)測算：月均工資————元、日均工資————元欧洲亚洲自拍。（蘭州）
≡谙吖劭吹拿夥训幕埔惩尽②崗位薪級系數(shù)；按項目部人員工作性質(zhì)不同而制定国产午夜福利在线观看禁。
∨访廊蘸侵奘悠刀③績效工資：是以經(jīng)濟效益為前提，并以效益與每個員工實際貢獻掛鉤AV剧情麻豆国产在线观看，突出了工資激勵職能免费能直接看黄的网站视频直接看，是體現(xiàn)員工在工作崗位上工作成果及差別的工資。（具體分配系數(shù)比照崗位薪級系數(shù)執(zhí)行）
「陕陈陈陈陈陈场④工齡工資：工齡工資標準的確定操射网站，是以員工實際工齡確定的工資標準。具體支付標準如下：
一年——十年工齡每年按——元標準支付日韩中文自拍无码AV；
十一年——二十年工齡每年按——元標準支付久久网性爱!；
二十一年以上工齡每年按——元標準支付；
⊥蹬淖酆�2区。üg年限按累計工齡達到的最高年限標準計算）
【肥悠翟谙吖劭淳啪拧（五）崗位薪級工資考核與支付
①項目部每月由勞資室核定員工出勤天數(shù)一级片片片大A片，出勤天數(shù)核定辦法如下：
a欧美色色超碰、按正常制度工作日出勤，每出勤一天按一天計91久久高清国产自产拍；
bwww色五月、根據(jù)現(xiàn)場施工情況，項目部靈活安排雙休日及節(jié)假日加班www.hh6554.com，原則上不開加班工資美女被插高潮到爽。但要做好統(tǒng)計，以作為績效工資分配的依據(jù)国产操穴视频；
c国产成年无码久久久久电影、因公出差及公司（項目部）委派的業(yè)務學習中文欧美一区电影在线看、培訓、參觀国产在线91播放精品、考察及其他公益活動視同正常出勤人妻无码系列专区69影院；
②項目指揮部員工當月工資計算方法如下：
員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點不同欧美性爱A片一级，以項目部制定的工資實施辦法為準）
∥蘼胧悠低久磺（六）崗位績效工資制的日常管理
實行崗位績效工資后，現(xiàn)行的崗位技能工資及各種津貼補貼全部封存999在线视频免费观，（不含冬季取暖費補助）作為檔案工資管理黄色免费在线观看网站。遇有政策性調(diào)整工資，按規(guī)定標準進行調(diào)整進入個人檔案干操a毛片，繼續(xù)封存乱女伦露脸对白在线播放，員工調(diào)出按檔案工資標準執(zhí)行。工資測算以蘭州市為依據(jù)国产AV永久无码精品网站，如出沿線五月丁香久久久，按項目部規(guī)定執(zhí)行。
∩瓷悠翟谙摺（七）風險抵押金制度
項目部實行風險抵押金制度欧美一级片黄色黄片，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項目管理細則》規(guī)定執(zhí)行。
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一无码一区二区久久免费、每月項目部按工資總額40%提取獎勵基金，由項目部對當月工作突出的部門及個人給予獎勵（根據(jù)項目成本而定）在线538精品。
二、項目部對當月工期黄色AV日韩在线播放网址、質(zhì)量插进成年女性的下体视频、安全、成本www在线免费观看毛片、文明施工等免费让看的黄视频，指標不能對應的責任部門及個人進行處罰，處罰額度按月工資的10%計算国内精品极品美女在线AAAA。
七国产一区二区三区在线视频、衛(wèi)生管理制度
1、項目部全體人員必須面貌整潔亚洲网中文字幕，著裝干凈整齊电影小说二区激情图片区欧美性爱。
2、各室衛(wèi)生（包括辦公室女被男啪出水免费的网站、宿舍）由各室人員負責特黄特色大片无码特性视频，要求各室地面無亂廢棄物在线观看黄片视频、桌面物品擺放整齊，墻面不得隨意張貼紙張可以免费看黄色网站，室內(nèi)不得擺放與工程無關的物品欧美性爱资源，有些必要的張貼圖紙，常用數(shù)字表要張貼成線热久久伊人，整齊劃一一级特黄AAA大片在线看视频。
3、項目部食堂的衛(wèi)生由食堂炊事員按《生活食堂標準》負責保持清潔人人爽人人爽人人COm。
4久久毛片免费视频、對各辦公室衛(wèi)生的抽查由項目部組織人員進行檢查，若發(fā)現(xiàn)與以上規(guī)定不符的情況亚洲午夜无码久久yy8090，有權(quán)予以糾正欧美在线免费A片。
5、項目部各辦公室每周進行一次清掃亚洲中文人妻，每月進行一次大檢查800AV凹凸视频免费观看网，清理雜物，消除辦公室內(nèi)的死角一级毛片精久久久久久久。
6欧美又粗又大精品视频、室內(nèi)禁止隨地吐痰，隨地亂扔煙頭美女b网站、廢棄物欧美性爽交大全，做到剩飯、剩菜一级黄色视频免费网站、洗碗水不亂潑jjzzwww。
10、獎罰：
�91色色视屏。�1）各辦公室衛(wèi)生美女18禁止看的扒开奶罩网站，在月總評中，得分最高的AAA亚洲无码高清，每人獎勵20元性色av免费精品观看，衛(wèi)生達不到要求的辦公室每人罰20元。
∫患睹夥裇V黄片。�2）食堂衛(wèi)生com视频自拍网，月總評中，衛(wèi)生達不到要求炊事員每人30元www..cao，扣后勤負責人10元欧美熟女精品视频，衛(wèi)生達要求每人獎30元，獎后勤負責人10元。
11日本免费黄色网址在线看1、衛(wèi)生檢查小組欧美一级大黄zzoo，由項目部門負責人組成。
八直接看av网址、會客管理制度
1无码AV免费网站、所有來訪人員，必須持有表明自己身份的證件JULIA视频一区，門衛(wèi)室填寫會客證国产A级片免费视频，門衛(wèi)檢查對照并報請所訪人員后，方可進入項目部辦公區(qū)九九一免费视频。
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3、所有來訪人員91av超碰在线观看，未經(jīng)工程部同意smag在线观看，不得私自進入現(xiàn)場工作區(qū)，進入現(xiàn)場時門衛(wèi)應加以說明毛片啪啪片A片，否則97免费人人干人人操人人摸，出現(xiàn)一切后果由門衛(wèi)負責，說明后出現(xiàn)后果由自己負責黄页网站免视频9。
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5、任何人不得將工程以外的易燃你懂得的视频、易爆等危險物品強行帶入現(xiàn)場，違者將報有關部門嚴懲国产人澡人澡澡澡人碰视频。
九xxxxx欧美性爱、項目部管理規(guī)定
1、項目部所屬人員（含勞務中心黄色一级片网址免费、住勤人員）必須在以項目經(jīng)理負責制的領導下偷拍一区↓，服從工作分配，在項目部的管理體系中，完成本職工作性爱三级黄色，為項目部貢獻自己的力量免费公开超碰在线。
2、項目部人員要以本企業(yè)利益為重久热伊人网，積極維護和爭取企業(yè)利益美国韩国黄色自拍偷拍片，個人服從項目部，項目部服從公司黄片A片aa视频,一级无码，同心同德地努力提高經(jīng)濟效益久久av毛片天堂一区毛片、實現(xiàn)利潤。
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7、樹立全心全意為人民服務的思想，不以權(quán)謀私99视频10精品视频在线，廉潔奉公少妇黄片AAA一区二区三区，嚴禁收取回扣和有受賄行為，不許接受施工隊的請吃国产日本视频一区二区观看，不接受施工隊送的煙酒中国一级婬片A片AAA免费。
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十久久久久久久精品妇女、項目部電腦精品自拍偷拍、傳真機管理規(guī)定
1、各室的電腦由技術(shù)室統(tǒng)一管理让人操人人，指令專人做好微機的保養(yǎng)維修工作毛片最新网址发布页，電腦保持清潔和正常狀態(tài)。
2最近最新中文字幕视频一页、電腦日常數(shù)據(jù)及軟件要留備份AAA美国三级黄片，本項目的密級資料和數(shù)據(jù)不得泄露。存儲的資料應妥善保管日e色视频在线观看，未經(jīng)領導批準，資料不得隨意修改、復制和外借欧美性视。
3一区二区无码电影天堂在线观看、電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作。如因使用保管不當欧美曰屁视频，造成資料丟失sao货水喷出来了视频，機件壞，將追究操作人員和主管人員責任最新精品国偷自产在线97。
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7、控制好一次傳真資料的數(shù)量在线免费黄站，避免傳真機連續(xù)工作黄色网站在线可免费播放国产的，而磨損機件。
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十一一级黄色一级、項目辦公用品管理規(guī)定
1最新黄色免费网站、項目部辦公用品的配置堅持必需的原則，基本滿足工作需要亚洲无码熟妇黄色视频。其配發(fā)的辦公用品均為項目部固有資產(chǎn)国产精品久久久久精品三一级，全體人員應妥善保管。
2手机在线视频日韩一区、辦公用品的配置程序：由使用部門提出書面申請看免费人伦视频网站，表明數(shù)量和要求久久婷婷五月综合国产，項目經(jīng)理審批后，進行采購人人摸人人操人人搞不卡不断。
3国产精品视频网站大全、辦公用品的采購，發(fā)放久久久久精品香蕉免费看、由綜合辦公室人員辦理一级黄色网站视频官段。配發(fā)辦公用品應建立臺帳并由領發(fā)人簽字。
4激情小说激情图片激情视频、調(diào)出本項目部的人員裸体美女黄十八禁免费网站，辦公用品應如數(shù)（一次性消耗品除外）交回項目部，如不上交欧美精品无遮挡，將按原價從工資獎金中扣回日本高清www在线观看视频。
5、項目部工作人員應妥善保管好自己的辦公用品日本h视频，不得故意損壞或挪做他用日韩特黄Av毛片免费播放，如有發(fā)生，將按原價兩倍罰款国产偸第一页。
6国产女人A片免费视频、丟失辦公用品照價賠償。
7欧美真人操逼免费大片、項目部配發(fā)給個人使用的技術(shù)書籍美女操逼特级黄片、圖側(cè)、計算器免费av在线播放网址、質(zhì)檢用具高清无码巨乳人妻、測量用具等，都屬于辦公用品xxxxx黄，在離開項目部調(diào)離崗位時都必須移交項目部呦呦资源在线。
8、項目部辦公用的各種計算機耗材亚洲动漫精品一区，由技術(shù)部門按季提交使用計劃午夜淫荡，綜合辦公室人員負責采購，并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放永久区域18勿进。
9黄片a片在线免费看、凡因保管不善，損壞或丟失辦公用品后天堂不卡一区二区在线网站，給工作帶來一定影響欧美视频免费一区，一切后果自負。
十二6080yy午夜福利无码、辦公電話使用規(guī)定
1日韩性色自拍视频网站、項目部通訊電話是為了項目部加快對外業(yè)務聯(lián)系時使用国产碰碰碰，嚴禁使用辦公電話辦理個人私事，如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元特级婬片双飞欧美。
2国产老太毛多女人视频、禁止長時間占用辦公電話，使用時應做到長話短說国产三级视，少講閑話，盡可能提高電話辦公效率狼狠亚洲综合狼狼久久，
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十三、食堂管理規(guī)定
�91天天在线精品国产。ㄒ唬┯嘘P要求
1国内在线手机自拍视频、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅中文字幕一级毛片在线看、老鼠一级做a爰片久久毛片A片app、蟑螂和其它有害昆蟲的措施。
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3、餐具日韩精品欧美狂野国产、灶具和盛放直接入口的食品容器在线观看美女网站瑟瑟，使用前必須洗凈消毒天天五月情，灶具、用具用后必須洗凈韩国三级片网址，保持清潔美产一毛片免费视频看。
4、食堂的各種設備欧美在线视频在线播放a免费观看、設施必須符合環(huán)境保護有關規(guī)定和要求国产原创在线免费视频，確保達標。
5国产盗摄视频精品一区二区、堅決杜絕采購腐敗變質(zhì)欧美午夜激情网、油脂酸敗、霉變生蟲国产日韩亚洲丝袜AV、污穢不潔国产欧美国产综合每日更新、混有異物等可能對人體有害的食品。
697视频在线分类播放、不準食用未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類及其制品91香蕉嫩草国产在线观看，防止疾病傳染。
7国产福利网在线、嚴禁食用各種超保質(zhì)期的制品看免费的黄a视频，嚴禁使用外地大包散裝鹽和亞硝酸鹽。
8欧美精品A片在线观看免费全部、炊事人員必須持當年有效健康證方能上崗国语精品国内自产拍视频。
（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
1综合婷婷国产天堂久久、領導重視日韩欧美女自拍图片视频网站大全，有專職或兼職行政領導負責食品衛(wèi)生工作，設有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員另类激情视频。
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4、衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括：
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」谙咄贰⑵餐炊用具：生熟分開、消毒riAv.viP网站、保潔日本拍拍视频、防塵、洗凈程度国产视频自拍视频。
≈形淖帜辉谙咧形牟豢ā⑶冰箱、冷庫：生熟分開国产AV真人一区二区凹凸、除霜、保潔亚洲视频精品一区。
∶夥讶顺稍谙吖劭窗吠⑷廚房、餐廳：洗滌池国产亚洲欧美日韩精品A片、地面超碰97在线网、門窗四壁、柜架大逼视频、案板国产毛片短激情视频、爐臺、機械手机日韩精品一区二区亚洲AV、通風中文字幕不卡毛片网址、照明。
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⑺環(huán)境：休息間yw193.com、更衣室裸体视频一区二区三区、周圍環(huán)境。
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（三）食品衛(wèi)生知識學習制度
1A片网站在线免费观看、黨支部組織本項目部食品從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識學習九九精彩视频这里有。
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』破夥言谙呖绰稹（四）食堂人員衛(wèi)生要求
“二要、四勤国产一级无码AV片在线看、六不準”
二要：衣帽要穿戴整齊免费三级性毛毛片；工作前與便后要徹底洗手。
四勤：勤洗澡，勤理發(fā)日本一本亚洲免费区，勤換衣图片区激情区小说区另类春色区，勤剪指甲。
六不準：
∪巳嗣巳嗽枞巳恕①不準穿工作服去廁所欧美丝袜国产。
②不準光腳赤背九九成色视频在线观看。
∨访酪患兑磺贰③不準在工作場所吸煙。
』埔呈悠得夥言谙呖础④不準在工作中戴戒指等有礙食品衛(wèi)生的裝飾品亚洲日屄视频在线观看；
⑤不準在食品加工操作過程中挖鼻子亚洲小说图片综合在线专区、掏耳朵等有礙食品衛(wèi)生的動作好男人在线影院官网www。
⑥不準用抹布與工作服擦汗日韩网友自拍区在线观看网站。
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1国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、餐具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈、消毒人人摸人人色人人操视播放。熟食用具每日消毒强奷乱码中文字幕精品，公用餐具每次消毒、定位存放91精品福利区在线观看、保潔良好在线更新中文字幕视频。
2、餐具感官檢查要求達到光欧美老人激情综合网欧美综合激情、潔亚洲色婷婷开心综合、澀、干91国内精天天，洗凈度合格率達到80%以上免费看黄网站9。
（七）食品包保責任狀
1igao网为爱搞点激情、食堂必須建立健全崗位責任制及各種規(guī)章制度超碰人人做人人操人人爽，做好衛(wèi)生、環(huán)保工作国产精品免费视频色欲。自覺接受公司生活管理部門及項目部監(jiān)督檢查heyzo一区。
2、食堂必須指定專人負責，用電用火時要做到人走燈關欧美一级理伦片、火熄激情小说亚洲色图。堅決杜絕長流水長明燈。一切電動機具設備必須由電工拉接黄片av免费。任何人不得私自亂接亂拉草草A片，違者罰款200至500元。
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7、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行深夜在线观看网址。
∶咳彰悠怠（八）液化石油氣鋼瓶使用安全管理規(guī)定
1、重瓶在使用前一进一出视频黄，角閥處在關閉狀態(tài)時應檢查閥口是否漏氣WWWjiujiZZC0m，檢查角閥閥桿及角閥與手輪連接處是否漏氣，可用肥皂水檢漏绿帽人妻91社区，不漏氣為合格国产拍在线视频，如漏氣及時運回灌瓶廠處理。
2看片免费w、鋼瓶應直立使用美女久久黄色的网站，嚴禁倒臥使用国产线观看A片免费看一及。
3、使用鋼瓶前應檢查鋼瓶瓶體焊縫無漏氣国产91免费资源在线观看手机，瓶體無嚴重撞傷亚洲精品一二三区，無嚴重銹蝕。（特別是瓶體影音先锋影院精品资源站、瓶底大面積銹蝕甚至出現(xiàn)母材層脫落肏屄毛片免费看，嚴重凹坑，應立即禁止使用）
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（九）液化石油氣灶具安全管理規(guī)定
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2、灶具使用
∨访佬园鹘堂琅悠挡シ湃（1）化石油氣灶具與其它燃料灶具嚴禁設在同一室內(nèi)使用国产综合a片一区。
（2）灶具禁止安裝在臥室AAAA一,黄片。
」谙呤悠狄弧（3）灶具與可燃或易燃的墻壁之間應采取有效的防火的隔熱措施。
≈泄患洞蠡破考橛肼衣住（4）燃氣灶的灶面邊緣国产第一页亚洲，凈距不應小于20厘米。
（5）灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng)爱搞为爱搞点激，防止閥門出現(xiàn)內(nèi)乱婬网站、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災。燃燒器黄色网站上毛片子上黄、噴嘴超碰97人人摸人人操人人看、火孔通暢，確蔽蘼氩莶菔悠翟谙吖劭矗火焰燃燒正常免费在线黄色性爱视频。
3、磚砌炒菜灶欧美中文字幕版、大鍋灶成人黄色电影免费观看，安全管理應遵循以下要求：
（1）設置在通風良好的專用房間內(nèi)色色色色色综合视频，爐腔和煙道必須設防爆門5566在线视频。
（2）磚砌大鍋灶每臺應有專用煙道免费观看黄色视频的网址，多臺設備和用一個總煙道時應保證互不影響永久黄色视频。
十四、民工宿舍管理
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2日韩色情精品一区-AV、保持室內(nèi)空氣清新無異味，并采取清除蚊蟲思思99思思久久最新精品、蒼蠅及通風措施一级A片无码性区。
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5、講究個人衛(wèi)生97视频在线公开，做到勤洗澡国产精品久久久狼友、勤換衣、勤換鞋国内外外激情精品99、勤理發(fā)男人天堂网址在线。
6、宿舍內(nèi)任何人不得私自拉線接電999国产一区二区三区，不準使用高壓電器設備黄色A片大全，防止電擊傷人及發(fā)生火災。違反者每人次罰款200元日韩国产欧美精品毛片。
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公司考勤管理制度3
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公司考勤管理制度4
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二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律特级婬片欧美国语高清视频一，按時上下班免费A片一区二区三区视频，不遲到，不早退五月婷婷久久久，工作時間不得擅自離開工作崗位亚洲又黄的A片，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意YouJizz丰满熟妇短视频。
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公司機關周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排黄页网站网址在线观看，市場營銷部、項目技術(shù)部91一级片观看、投資發(fā)展部人人射AV网站、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執(zhí)行日韩视频在线免费播放。因工作需要周日或夜間加班的欧美加勒比，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執(zhí)行操亚洲无码视频。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排激情视频在线网。
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十、員工按規(guī)定享受探親假一级欧美一级日韩α片、婚假欧美Va亚洲Va国产综合、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時黄色视频精品在线观看网站，必須憑有關證明資料報總經(jīng)理批準我不卡在线一区二；
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公司考勤管理制度5
一、為加強考勤管理18岁以下禁止进入黄色网站，維護工作秩序亚洲综合另类图片久久，提高工作效率，特制定本制度国产免费午夜福利天堂AV。
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六、公司員工因病欧美黄2、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假jiujiuriav在线，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理;
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公司考勤管理制度6
目的：
為規(guī)范公司考勤制度，促進員工的工作效率和工作紀律人人摸人人操589，并保障公司利益與員工權(quán)益的平衡黄色视频了88。
范圍：
適用于公司所有員工。
制度制定程序：
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3.起草討論初稿。
4.征求意見和修改黄色片-级片。
5.審批發(fā)布欧美性爱爆操。
法律法規(guī)：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
制度名稱：
公司考勤制度管理制度
范圍：
公司所有員工
目的：
為規(guī)范公司考勤制度，促進員工的工作效率和工作紀律99爱99，保障公司利益與員工權(quán)益的`平衡欧美毛多,另类在线。
內(nèi)容：
1.考勤應準時、準確地簽到午夜免费福利在线、簽退一级黄色,平台，不能出現(xiàn)遲到、早退91青娱国产盛宴麻豆精品、曠工等情況性欧美老妇60欧美中老年人性。
2.公司員工每個月都應當按時提交月度加班申請表，并指定人員進行統(tǒng)計和審核7taV国产精品免费视频。
3.事假須在請假前向上級申請亚洲综合网友自拍14p，事由必須明確說明，并由上級批準再進行請假人人人干人人人操干。
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執(zhí)行程序：
1.員工應遵守公司考勤制度管理制度。
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員工違反公司考勤制度管理制度好看的欧美一级A片，根據(jù)具體情況欧美真人啪啪猛烈动态图，公司將采取不同的懲罰措施，如嚴肅批評A片一级做二级做免费观看、通報批評麻豆视频网址、受罰款處罰等。如果情況嚴重最新无码专区视频在线观看，公司還可考慮解除勞動合同Carib在线观看。
公司考勤管理制度7
第一章 總則
第1條 目的
為規(guī)范員工勞動紀律管理，強化全體員工的紀律意識欧美一级纯片免费观看一区二区，進一步優(yōu)化公司的管理體系殴美性爱网，按照國家相關法律規(guī)矩及公司實際狀況，特制定本制度99精品久久久久久久。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司全體員工国极品馒头一线天自慰。
第3條 基本定義
遲到：按規(guī)定上班時光沒進入工作崗位打卡簽到，視為遲到国产最新网址在线观看。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算在线免费网站。
早退：按規(guī)定下班時光提前離開工作崗位的視為早退国产日韩亚洲精品欧美，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算色哟综合啪啪。
曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤;或請假未經(jīng)批準私自休假者;各種假期愈期不歸，又無續(xù)假手續(xù)者;或?qū)嵭胁徽凳侄喂锒园资悠得夥压劭矗扛穆易游蘼肼譇∨在线A、騙取、偽造休假證實者;或違紀天天色天天射天天干、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的久久亚洲精品午夜观看，視為曠工。
第4條 處罰標準
遲到日本黄色视频免费网站精品、早退：每發(fā)生一次罰款10元粗大长av在线，月內(nèi)累計超過五次者色色色一本，扣罰本人當月5%工資，超過十次(含十次)者国产131在线视频免费观看，扣罰本人當月10%工資久久铯综合网。
曠工：曠工半天者，罰款50元国产男女另类裸交一级黄片，并扣除半天固定工資;曠工一天者久久国产精品免费专区A片，罰款100元，并扣除一天固定工資;累計曠工二天者AA极黄片，罰款200元色色视频黄，并扣除兩天固定工資;累計曠工三天(含三天)以上者，視為自動離職黄啪视频。
其次章 考勤規(guī)定
第5條 上班時光規(guī)定
后勤部 冬天: 上午8:00—12:00 下午14:30—17:30
夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00
工作時光為周一至周六亚洲一区二区三区在线中文字幕，周日歇息，歇息日及工作時光原則上按規(guī)定落實性交一级视频网站，如變動天天狠天天透天干天干、特別狀況以公司通知為準。
工作日內(nèi)需天天四次打卡：
冬天:
A.上午上下班必需打卡大又大粗又爽又黄w网站、上午上班打卡時光段為上午7：00至8:00點欧美A片视频网站?，下班打卡時光段為中午12:00至12:30。
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夏天：
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門 店：冬天 一門店7:00—21:00 另外門店7:30-20:30
工作時光以倒班為準加勒比在线网站，采取上下午倒班制啦啦啦WWW在线观看免费观看。工作日內(nèi)采取天天兩次
打卡： 注：如特別狀況未按以上規(guī)定時光打卡，可按實際到崗時光打卡免费A片在线录像，后可經(jīng)領導批準后申請補卡一人人看性。
第6條 打卡規(guī)定
A.公司全部員工采取打卡上班，上下班必需按第5條規(guī)定打卡射精啪啪黄片欧美。
B.天天上班后由專人打開安裝有OA考勤系統(tǒng)的`電腦亚洲一级黄色视频在线观看，找到考勤打卡界面，舉行打卡上崗。
C.如因暫時緣由無法及時到達公司中文字幕亚洲激情，須與規(guī)定上班時光之前向部門負責人請假男人天堂.com。
D.因公外出或因其他公務等h网站在线看免费，上班或下班未打卡者26uuu亚洲欧美日韩在线，必需于上班后或次日下班前由各主管領導核準并說明理由補卡亚洲啪啪啪网站。
E.遺忘打卡的員工, 需要其直接上級核實精品一区中文字幕，狀況屬實的影音先锋5566av电影.资源，后將漏掉打卡的時光經(jīng)經(jīng)理同意后賦予補簽一区二区中文字幕aV在线。
F.公司領導及部門經(jīng)理須帶頭落實公司考勤制度精品精品国产高清A级毛片3d，秉公辦事黄色网站啪啪。
G.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門国产超级碰AV，各部門為分管部門国产黄片av在线。公司綜合辦公室負責監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于訂正在线欧美性色妞AⅤ高清视频，并作記錄A片网址免费播放观看，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤情況。
第7條 處罰標準
A.上下班打卡均須本人親手打卡A级日本乱理论片免费入口，不得托人代打性无码专区无码视频在线观看。每發(fā)覺一次扣罰雙方當事人10元。
B.員工要自覺愛惜考勤卡久色入口，要保持卡面清潔日韩一级免费网站，如有損壞或走失，準時到辦公室辦理補卡手續(xù)日韩在线精品福利网页观看视频，并交納補卡費10元A级毛片在线A级。
C.員工辭職(調(diào)離)時要將考勤卡交回公司，辦理相應的手續(xù)国产日韩久久综合影院AV，如有損
壞或走失一本大道在线一本久道少妇，將賦予10元的經(jīng)濟處罰。
D.部門主管對補卡審核不嚴格或包庇嗯啊视频，每發(fā)覺一次罰款20元99re在线精品视频免费。
E.門店不遵守營業(yè)時光早關門、晚開門久久国产片，每發(fā)覺一次扣罰門店負責人20元精品在线国产观看。
第8條 考勤統(tǒng)計時光
每月考勤周期按自然月計算，即每月1日至每月最后一日欧美最婬乱婬暴婬性视频。月初1-2號由各部門負責人對本部門全部員工的考勤舉行審核91超碰在线观看。審核后考勤提交財務部作為制作工資的依據(jù)久久99久久99久久这里只有精品资源。
請假管理制度
第三章 各種假期規(guī)定
第9條 請假包括：事假日韩A片视频免费观看、病假、婚假、產(chǎn)假在线视频国产激情、喪假艹艹艹WWW、工傷假等。
病假：員工因病休假国产一级毛片AAA高清，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷(三天以上)免费全部午夜电影手机在线观看，基層人員有事打電話請假、方可歇息高潮喷水网站。因急診人人干人人操免播放器，不能按規(guī)定履行請假手續(xù)，應用電話向有權(quán)限批假者請假欧美精品一区二区三区视频在线播放，并在24小時內(nèi)持急診證實補辦請假手續(xù)老女人另类视频二区。
事假：員工確因有事需休假，應以不影響工作為前提思思热思思干精品，須提前向部門負責人申請中国美女的隐私秘视频网站，經(jīng)批準后方可休假。確因特別狀況來不及提前請假時操一操插，應用電話向有權(quán)限批假者請假95自拍视频，經(jīng)同意后，方可休假国产黑人视频精品区。事后應準時補辦請假手續(xù)爱爱的无码。
工傷：凡在工作中因發(fā)生事故而受到的損害，經(jīng)由所在部門寫出事故報告并附醫(yī)療鑒定人人爽,人人操人人，經(jīng)勞動部門認定方可確認為工傷国产三级AV大黄。
喪假：只限員工直系親屬死亡時。
婚假：凡符合《婚姻法》最新黄色网站在线观看，已履行正式結(jié)婚記下手續(xù)者国产zipai，賦予帶薪婚假。
產(chǎn)假：為了庇護懷孕女員工的身心健康九一国产精品网站，可享受3個月的假期日本黄业网。
第10條 相關規(guī)定
病假：員工休病假時，應提前提出請假申請亚洲伊人天堂视频，假期結(jié)束附(旗級以上醫(yī)院診斷證實或住院證實)中国国产黄片AAAAA。如需續(xù)假應提前申請，病假每發(fā)生一人次(天)扣款30元日韩国内久久久久精品。如超出請假天數(shù)毛片不卡在线网站，未辦理請假手續(xù)，視為曠工9cao在线播放精品日韩，處罰標準按曠工處罰標準落實人人caoshiping。
事假：員工請事假時，每發(fā)生一人次(天)扣款50元。
工傷：經(jīng)行政管理中心鑒定后確認屬于工傷的欧美粗大激情一级视频，福利待遇按政府有關規(guī)定落實亚州毛片a片视频。
喪假：員工直系親屬父母(含配偶父母)、按請假手續(xù)辦理申請老妇女淫秽网站，可賦予3個工作日喪假(不含旅途時光)黄页视频免费在线观看，喪假期間享受100%基本工資，超出假期按事假舉行計算大黄色片一区。
婚假：婚假須提前一周提出申請韩国国产黄色网站在线观看，可享受10天帶薪婚假，一次延續(xù)休完国产剧情亚洲一区二区日韩。超出的假期按事假舉行計算日韩美女福利禁止观看网站视频。
產(chǎn)假：在本公司工作滿1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資欧美69xxxxx。女職工產(chǎn)假結(jié)束后免费毛片视频网站，在其嬰兒一周歲內(nèi),應賦予授乳假，一日兩次A片欧美日韩一区二区高清，上下午各一次欧美日韩网站，每次1個小時。男員工在配偶生育期間享有3個工作日帶薪假期www.色色色.Ccom。
第11條 請假方式
員工及部門主管請假欧美性爱视频1，所有采納OA系統(tǒng)舉行請假申請，根據(jù)審批流程審批批準后方可休假一级全黄A片免费观，詳細狀況參照《請假流程》能免费观看的黄色网站。
公司考勤管理制度8
根據(jù)《中華人民共和國消防法》及其實施細則以及集團公司安全管理有關要求，為加強公司本部及項目監(jiān)理部消防安全工作老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，杜絕火災和火警事故的發(fā)生ww欧美日韩在线视频，特制定本消防安全管理制度。
一亚洲熟妇丰满XXXXX小频、崗位責任制
∨访�88888888。ㄒ唬⿳徫回熑沃�
1、貫徹落實國家一级片黄色强奸、省市以及集團公司有關消防工作的方針久久久久久精品免费免费直、政策、法令及有關制度中文字幕欧洲有码无码，認真負責做好公司的消防安全工作A片一级免费视频。
2、把消防工作納入公司日常工作議程狼友视频在线免费g观看，與監(jiān)理工作同計劃91啪在线观看精品、同布置免费人成黄页在线观看、同檢查、同總結(jié)在线免费a、同獎。
3timi11.com、強化公司員工的消防安全教育你懂得福利网站，提高員工消防安全意識，動員和發(fā)動員工做好公司各項消防安全工作国产美女精选视频。
4欧美三级片小视频、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項消防安全工作。
」＠谙叩己健（二）部室領導職責
1免费变态网站网址、依照上級和公司領導對消防工作的要求，認真做本部室消防安全工作二区黄片，對本部室消防工作負責囯产AV国片精品一区二区。
2、負責對本部室職工進行消防安全有關規(guī)定的教育和培訓色色色五月丁香，提高職工消防安全意識和責任激情综合婷婷丁香五月,国产老妇。
3、負責對本部室經(jīng)常性的“三查”（查電線電源有無損壞国产高清在线观看视频www、查可燃物是否清除欧美a免费片、查消防設施是否齊全）、“三關”（關門国产精品第8页狼友视频、關窗美国一级操逼免费视频、關電源）工作，消除火險隱患欧美老人一级黄色视频，確保機關安全日韩在线观。
（三）總工辦a片在线视频免费、項目監(jiān)理部負責人職責
1怡红院视、依照上級要求和當?shù)叵啦块T的要求，認真抓好項目部日常消防安全工作我要要看国产免费黄色视频。
2久久国产精品2020盗摄、對本項目部職工經(jīng)常性進行消防安全管理規(guī)定知識的普及和學習，提高職工做好項目消防安全工作的自覺性在线男人的天堂。
397无码人妻、加強與項目部駐地消防管理部門的聯(lián)系與溝通，共同做好項目部和監(jiān)理工作場所消防安全免费不卡无码一级毛片。
⌒越换粕悠低贰（四）員工職責
12020黄色网站直接观看、認真執(zhí)行國家有關消防法律法規(guī)和本單位制訂的有關規(guī)章制度，自覺維護消防安全小视频无码，保護消防設施（器材）国产品一级欧美在线观看最黄，預防火災和火警事故的發(fā)生。
2狂野欧美AA片免费播放视频、自覺學習有關消防安全知識日本特级永久黄色网站?，做到“三懂”（懂得本崗位生產(chǎn)過程中或商品性質(zhì)存在的火災隱患、懂得怎樣預防火災的措施AV裸体网站、懂得撲救火災的方法）美日韩极品无码迅雷下载链接网站、“三會”（會報警、會使用消防器材欧美精品A片一区、會處理火險隱患）国产精品黄的在线观看、“三能”（能自覺準遵守消防規(guī)章制度、能及時發(fā)現(xiàn)火險隱患亚洲无码视频免费专区、能有效撲救初起火災）国产玖玖在线播放，切實做好消防安全工作。
3激情亚洲无码视频、認真做好辦公99视频在线免费、工作、生活場所的“三查”一级a爱视频免费网站aaa、“三關”工作欧美精品永久在线观看，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好應急處置成年WWXX视频在线观看。
二做爽视频在线观看、宣傳教育規(guī)定
（一）在公司行政辦公會上日韩天天天添日日，認真?zhèn)鬟_上級有關消防安全管理的規(guī)章和制度www.99riav4.com，并布置和落實，要逐級落實很黄的视频网站，一級抓一級免费看九九爱爱视频，層層落實。
」∥凼悠翟谙吖劭础（二）開展多種形式的消防安全教育鲁847www，提高全體員工的消防安全素質(zhì)。
【∶夥咽悠怠（三）各項目監(jiān)理部要根據(jù)所監(jiān)項目情況欧美日韩A片ww免费，做好消防知識的普及教育，使監(jiān)理部員工做至“三懂”精品无码久久久久国产精品无码、“三會”97操碰免费视频t、“三能”天天操天天日天天天舔。
（四）對新錄用人員手机看片1024久久亚洲、特殊工種人員要開展三級安全教育黄网站2020免费视频大全。
三、用火用電安全管理規(guī)定
〔傧绱迨炫瓵片网址。ㄒ唬┺k公場所色哟哟在线视频精品一区二区、作業(yè)區(qū)及生活區(qū)的照明、電器設備的線路青青草国产亚洲欧洲、開關亚洲麻烦在线视频、插座等嚴禁私自安裝一级美女少妇免费性爱视频，需要改變或新增的自在自线亚洲А∨天堂在线，需報綜合辦或項目部負責人審批，由電工按規(guī)定要求安裝羞羞视免费观看。保險絲不得隨意變大全国最大A片视频网，嚴禁用金屬絲代替保險絲。
∫寥伺访涝谙呤悠得夥寻婀劭础（二）嚴禁使用電爐或電熱棒亚洲视频偷拍。經(jīng)批準使用電水壺、電炒鍋的国产在线观看精品入口，應有專人看守国内久久久久久精品影片，確保安全。
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∶琅悠祷贫际侨夥训纳（四）禁止在車庫和易引起火情的.地方吸煙，嚴禁亂扔煙頭无码专区第一页中文字幕第一张。
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（六）各項目監(jiān)理部使用的液化氣應到有質(zhì)量保證的供應點購買啊啊啊啊啊轻点、換充氣国产高清无码性爱视频。炊事員應按規(guī)定操作欧美VA日韩VA人妻VA，不是撤離職守。
』粕緃视频。ㄆ撸┮蜻`章所發(fā)生的事故视频在线观看se，視情況輕重、責任大小久久免费黄色网，按公司有關規(guī)定處理AV在线黄网。觸犯國家有關法律法規(guī)的，由國家相關問部門處理免费全部A片免费大全。
四免费看一级A片裸体自慰、消防器材、設施管理規(guī)定
」肥悠�1区。ㄒ唬┫涝O施任何人不得擅自動用或挪作他用欧美色图亚洲热图一区二区。滅火器等消防器材不得擅自移動、動用和借用殴美丰满老熟妇BBBBBB。
∨访拦刂贰（二）消防器材要定期進行檢查、保養(yǎng)真人无码A级毛片免费久久，發(fā)現(xiàn)破損迷奷漂亮的女教师AV在线播放、失效的要及時修復、更換特级黄色视频毛片，使消防器材保持良好狀態(tài)18禁啪啪丝袜福利网。
（三）滅火器要定點存放久久久久久久黄色网站，定點管理久久一区精品网站，定期保養(yǎng)。
五在线欧美一区爱视、查改管理規(guī)定
√丶短鼗铺厣逝峙耸悠怠（一）各部室和項目監(jiān)理部日常防火安全檢查由部室和項目管理部負責人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時整改精品一区二区白浆三区在线视。一時難以解決的欧美免插，提出整改意見報公司。
∫患痘粕越恍∈悠怠（二）節(jié)假日福利色区、冬夏期間和重要時期，公司協(xié)統(tǒng)一組織對公司本部www.插逼com、名項目監(jiān)理部進行防火大檢查白白色手机在线，發(fā)現(xiàn)火患隱情的，及是發(fā)出整改通知書午夜三级永久久久，限期整改操人妻视频免费在线公开上传，被查部門應在期限內(nèi)迅速整改并將書面整改措施反饋公司欧美性爱黄页。對整改有困難的火險隱患應在采取應急措施前提下，以書面形式報告公司美女网站一区二区在线观看。對反饋的整改情況国产aaaaaaa，公司認為有必要的，將會組織“回頭看”99riav3vip。
六自拍另类欧美日韩视频、火災事故報告、處置規(guī)定
⊙侵拗形淖帜还（一）任何場所萬一發(fā)生火災xinnin8.com，現(xiàn)場人員要一面組織撲救，一面報警黄色性爱欧美视频，并速報公司領導和有關部門色色色婷。
（二）火災發(fā)生地的項目監(jiān)理部負責人要全力協(xié)助公安消防部門撲救火災和搶救傷員A片勉费视频网站、國家財產(chǎn)色综合www在线视频，積極協(xié)助查清火因和責任人黄色视频一级黄。
』破镁镁镁镁镁谩（三）凡是發(fā)生了燃燒現(xiàn)象的火災都要上報公司領導和綜合辦。如有瞞報亚欧A片视频在线观看、虛報或故意遲報的欧美全网一级AA片片黄大片，要按公司規(guī)定嚴格追究火災發(fā)生部門或項目監(jiān)理部負責人的責任。
【貌偎榍考椤（四）火災發(fā)生后http://800av.com/，要堅持按“三不放過”原則，嚴肅處理直接責任有和相關責任人中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。
七色哟哟网站www、滅火作戰(zhàn)預案
（一）機關發(fā)生火災的免费观看全成年网站大全，由公司領導和綜合辦等相關部室負責人組成臨時現(xiàn)場指揮機構(gòu)个人上传网上性交毛片，配合消防部門撲救火災。項目監(jiān)理部所監(jiān)項目發(fā)生火災的黄色工厂免费，由項目負責人指揮配合消防部門撲救火災欧美黑人双飞视频3区。
（二）發(fā)現(xiàn)火災的第一目擊者xxxxxcom，在大聲呼喊的同時717理论电影，迅速拿起滅火器進行撲救，在場的其他人員迅速打119報警亚洲精品国产精品乱码不卡√。
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∮殖び执笥执值娜掌な悠怠（四）發(fā)生火災場所的大門要有專人看守，防止無關人員進入現(xiàn)場高清无码视频在线观看的，派人配合消防部門人員開展滅火工作亚洲图片小说。
（五）火災施救結(jié)束在线黄黄自慰，進入查火因階段時黄片高清一区国产，要指定專人警戒火災現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場治安秩序人人看人人摸人人操人人色。
∮猩兴（六）其他事項按“火災事故報告、處置規(guī)定”執(zhí)行很黄AAAAAAAAA片。
八人人插人人操人人奸、其它事項
（一）本規(guī)定如有未盡事宜一级A级黄色网站，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行黄页黄色网站。
（二）本規(guī)定如有與上級有關規(guī)定不符時欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，以上級規(guī)定為準欧美老妇XXXX。
（三）本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行九九鲁视频在线观看。
公司考勤管理制度9
1最新免费黄网站、目的
根據(jù)國家的規(guī)定和條例，在維護公司員工的權(quán)利国产性爱全露a级生片免费观看，明確員工義務的前提下ekwei.com，為提高公司的工作效率，嚴格勞動紀律国产夜色快憣免费完整片，保證各項工作正常運行国产又长又大粗又硬无遮挡，根據(jù)公司的實際情況考勤管理制度，特制定本考勤制度国产精品99riav1.。
2国产A片黄免费看、適用范圍
年齡在60歲以下的所有員工。
3a在线电影、考勤管理規(guī)定
」嫒瞬俦剖悠怠ⅰ，工作時間:每周五個工作日（星期一至星期五）。
夏季工作時間為6：30小時91在线视频播放入口在线观看，正常上班時間為上午8：30至12：00看久久久久久久一毛片，下午15：00至18：00。
冬季工作時間為6：30小時真实偷窥拍摄系列网站，正常上班時間為上午8：30至12：00黄色www123.，下午14：30至17：30。
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注：8：30-9：00考勤管理制度国产进出又黄又大又粗视频，間接向直接上級請假者，可補假在线看羞羞视频网站，否則按曠工處理人人看人人靠。
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D：早退30分鐘以上，按曠工半天處理超碰动态图。
∪毡九访拦形淖帜弧ⅳ，公出
在正常工作時間內(nèi)欧美一欧美视频在线电影视频，因為公事要外出色五月先锋无码中文字幕，需向直接上級報告，獲得批準以后(填寫公出審請單)再在出勤登記表上登記在线涩视频网址，否則酌情按早退或曠工處理456亚洲人成高清在线观看。（2個小時以內(nèi)早退，2個小時以上為曠工）
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嚴格請、銷假制度黄A色片，員工因私事或生病請假1天以內(nèi)的（含1天）自拍视频精品，由部門負責人批準；3天以內(nèi)的（含3天）十八岁以下禁止观看的黄，由總經(jīng)理批準肏屄自拍视频；3天以上的，報董事長批準中文字幕日韩网址大全�18禁三级黄色网站？偨�(jīng)理和部門負責人請假，一律由董事長批準日本三级黄在线观看。請假員工事畢向批準人銷假日本青草久久99热精品一区。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的.按曠工處理。
∨访捞丶禔AAA、ρ侵奚寂分奚技で槲难В倨�
所有員工均享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體按國家頒布的法定假日執(zhí)行又粗又大又色视频网站。
4九九国产黄色视频上传在线观看、考勤方法
考勤方法：員工每天上下班、午休因公因私出入都必須到公司辦公室簽到簿上登記（共計4次）使劲摸使劲操无码在线，員工必須親自登記www.天天干.com，幫助他人登記者和接受他人幫助登記者，無論是否遲到都按遲到處理污污美女在线观看免费。
附注：添加劑廠考勤方法：添加劑廠工作人員考勤由直接管理人負責黄色电影视频网址，每月月底將考勤結(jié)果交至公司辦公室匯總。
5亚洲一区IGAO影院、獎勵及處罰
〔シ旁谙吣愣ⅰ，全勤獎勵辦法
公司的考勤制度與帶薪假制度（帶薪假制度見頁4）相結(jié)合亚洲一区二区区，以帶薪假激勵出勤欧美在线情色，全勤一天（不遲到不早退）積累0.056天帶薪假（見公式一）。
」操妞操网站、⑴访酪磺诺慈烁荆t到處罰
遲到處罰與帶薪假掛鉤，遲到一次扣除全勤三天積累的帶薪假欧美一级A片a爱视频免费。帶薪假扣完以后97碰在线观看免费视频97，遲到一次扣除20元/次日韩网红美女主播自拍视频在线播放。一個月內(nèi)，遲到或早退累計達到4次以上的一级性爱在线看，由部門負責人給予警告久久九九久九久。
ⅲ玩弄人妻少妇一级毛片，曠工處罰
累計曠工1天者黄色网站精品久久久久久，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金天堂AV毛片在线看；每月累計曠工3天者国产一级A片免费观看网，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金www.天堂av在线，并給予一次口頭警告處分www性爱区；每月累計曠工5天者，扣發(fā)8天的基本工資逼逼插插尤物、效益工資和獎金国产一级二级精品黄色网站视频，給予書面警告并記過1次處分；调教99riav影院；每月累計曠工7天以上者（含7天）日韩福利看片，予以辭退。
≡谙呖匆患丁ⅳ99日韩一区二区三区中文，病、事假處理：事欧美一级AA片久久、病假時間由以往積累的帶薪假抵扣一区二区免费暧暧视频，如帶薪假不足扣除事、病假工資免费黄在线看。
6无码四区精品、考勤登記表每月月底進行匯總。本考勤制度的解釋權(quán)交由公司辦公室波多性爱视频，請大家全力配合福利在线国产，嚴格執(zhí)行，互相監(jiān)督亚欧美黄色网。
附：帶薪假制度
1、公司帶薪假制度簡介
員工帶薪休假制度是國際慣例国产草莓视频A区在线观看。帶薪休假制度始于60年代的美國美女跪下吃J8，后盛行于歐洲等一些經(jīng)濟發(fā)達的國家。帶薪休假制度日韩黄片AV，能分散休假消費的時間和強度一级黄色视频九九影院，降低旅游淡旺季所造成的沖擊，減少生活與工作的沖突，使生活與工作国产三级国产精品三级在线、個人與公司達到雙贏的效果人人se操。
公司的帶薪假制度直接跟考勤制度掛鉤〕赡耆宋缫故悠低荆考勤制度以帶薪假為激勵手段久久久精品欧美一区，帶薪假制度以考勤制度為依托。根據(jù)公司的實際情況综合图区欧美亚洲综合在线，以一年為周期欧美多人操，一年之內(nèi)的帶薪假上限為二個星期(14天)，一年有251個工作日亚洲黄色网站视频网站，全勤一天積累0.056天（見公式一）的帶薪假一级黄片一级A片。帶薪休假的時間上限的長短主要是根據(jù)工齡、職位等級等因素來確定的美女互摸互慰AV网站在线观看，其中工齡是最為重要的因素台湾一级大黄A片熟女乱2伦。勞動者工作年限越長，享受帶薪休假的時間也就越長暴力强奸黄色网站有效。（帶薪假等級劃分待議）
雇員可按自己需要分時段來休假男人操女人黄网站，跨年不累計休假時間，如果雇員放棄休假免费看欧美下身喷水视频，一般也得不到加班工資无码毛片视频一区二区本码国。為了不影響公司工作的正常運行，當帶薪假天數(shù)達到6天時色综合无码，公司會提醒調(diào)休www.jcnp88.com。
支取或調(diào)休帶薪假的程序：首先向直接上級申請，同意后再報人事部門（公司辦公室）在线爆乳。
3日韩欧美在线综合网另类、帶薪假的計算方法：
公式1：全勤一天的帶薪假=14÷365－（52×2＋10）=0.056（天）
注：14帶薪假上限，365一年天數(shù)国内自拍视频在线看免费观看，52×2一年52個星期每個星期休息2天在线视频福利免费观看国产，10國定假期
公式2：員工個人帶薪假=全勤天數(shù)×0.056
注：0.056全勤一天積累的帶薪假
公司考勤管理制度10
為了加強企業(yè)管理,嚴肅物業(yè)公司勞動紀律,合理計酬,根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》有關規(guī)定特制定本辦法。
職工每天工作八小時,平均每周工作時間不超過四十個小時,每周工作五天,公司嚴格控制值班,值班超過六小時,可安排倒休或給五十元計酬(值班不許抵病成在线人A片免费播放视频、事假)黄色一级视频导航。
一、病假
1国内精品一区二区三区香蕉、職工休病假前,須報請領導批準(兩天以內(nèi)由所屬部門主管領導批準,兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準)手机免费黄色网站电影免费在线观看。
2、職工請病假10天以內(nèi)扣除日效益工資,超過10天扣當月全部效益工資全部毛片免费看。
二大家操网、事假
1欧美性爱xxⅩx、職工因事請假,需提前一天填寫請假單,報部門領導批準,請假手續(xù)由本人親自辦理,不得委托他人,遇有特別情況可先電話請假,事后向領導補辦請假手續(xù)。
2XXXX.WWW.com69、職工請事假五天(含)以內(nèi)扣除當日工資的10%,過五天扣除當月全部效益工資,并按實際請假天數(shù)扣除當月日工資人人操人人看人人玩。
三、產(chǎn)假
1欧美一级视频免费观看、女職工產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多發(fā)半個月崗位工資,休假期間工資照發(fā)性按摩一级毛片。
2、女職工分娩前15天假期,產(chǎn)前檢查假視為出勤欧美三级性爱在线。
3免费黄色在线网站、女職工懷孕終止妊娠者,可給14天休養(yǎng)假,休假期工資照發(fā)。
四黄片·COM、婚假
職工本人結(jié)婚,可請婚假(婚假不包括節(jié)日九九色色免费视频、公休日)婚假7天,晚婚獎勵7天。休假期間工資照發(fā)十八岁美女一级片。
五美女插插插视频、探親假
職工休探親假按國家規(guī)定執(zhí)行,探親報告應交公司、公司備案特黄AAAAAA一级视频。休假期間工資照發(fā)2022最新韩国三级理论。
六、喪假
職工配偶在线天堂网www官网、直系親屬欧美在线视频精品加勒比、同住岳父母(公婆)去逝,可請假5天,家在外地者可酌情給予路程假,休假期間工資照發(fā),效益工資參照事假處理。
七国产精品18高潮网站、曠工
職工曠工半天扣除當日工資和當月效益工資的`5%,曠工一天扣除兩天崗位工資和全部效益工資欧美人成在线视频免费一级A片。
八、遲到亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区、早退
職工遲到一次,扣除效益工資的10%,每月累計3次以上按半天曠工計算超碰在线婷婷免费。
職工早退一次視同曠工半天,兩次視同曠工1.5天處罰。
公司考勤管理制度11
一性交小说在线观看、考勤機是對上下班時間的記錄和證實欧美黄色视频免费体验。采用指紋考勤機要求本人親自簽到，嚴格杜絕代簽現(xiàn)象AA级黄色高潮喷液毛片。
二国产精品乱子论免费无码、指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按單位規(guī)定的作息時間在线观看国产成人综合网站视频，分為早上簽到和午間簽到日韩一级片网站，要遵守工作時間，上班按時考勤www.男人插。
三首页一黄色视频、考勤機上班時間是提前設定好的，提前半小時可以正常簽到（半小時之前簽到漏卡無效）黄片动图麻豆免费，上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班黄色18网站，視為遲到，超過30分鐘以上者大乳美女深夜自慰，簽到失效老女人喷水毛片，視為曠工半日。
四91福利视频、因公外出開會午夜福利网在线观看，要將會議通知并備注上開會人員及時間交辦公室備查；因公外出不能及時簽到在线一级油黄片，要提前由科長向辦公室考勤管理人員備案新国产在线精品免费AV；半天假期由科長向辦公室考勤管理人員備案；因病假jjzzjizz中国、事假99久久性爱白浆、婚假、喪假丁香婷婷一区二区、公休等情況又黄又爽的黄色视频，需將領導簽字后的假條交到辦公室由考勤員留存?zhèn)洳椋駝t視為曠工欧美精品第欧美第12页。
五国产精品特级毛片一区二区在线、嚴格按照考勤機的`操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水欧美特黄午夜视频、油欧美自拍偷拍精品、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上自拍偷拍19页，也不要用尖硬的東西接觸考勤機成h人视频网站。
六、考勤機上設定了管理員av超碰人人操，其他人員不得隨意操作福利影视亚洲影视在线观看。若遇到自己不能解決的問題可找辦公室考勤管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)問題欧美图片另类，將對其通告批評并照價賠償一级做一级a做片性视频无遮挡。
七、考勤機由當日晚上值班人員（男班）負責看管国产黄A片免费网站，當日負責看管的人員要盡職盡責插女人视频，如出現(xiàn)丟失，損壞等人為破壞的情況国产午夜精品视频一区二区三区，由當日值班人員全權(quán)負責維修賠償欧美精品黑人白妞大战。（每天早上8：00為交接班時間亚洲,日韩,性爱，考勤機鑰匙隨值班鑰匙傳遞，當天接班人員從當天早上8：00至第二天早上8：00交班為止黄色黄片一个人www，是考勤機的全權(quán)責任人欧美日韩精品一二。）
八、考勤記錄由辦公室考勤管理員負責一星期一匯總国产自慰资源，一個月一公布亚洲美女日逼A片。
考勤機使用注意事項
一、簽到時欧美嘿咻嘿咻视频播放，手指平壓于指紋采集窗口上2020亚洲一级兔费A片，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置色色五。保持手指水平按在指紋采集頭上免费无码高清黄色网址，并且覆蓋盡可能大的面積。不要用力按采集頭上在线观看国产入口视频网站免费下载；不要快速敲擊手指欧美综合首页；也不要滑動手指。指紋輸入結(jié)束后在线视频精品99，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋欧美日韩无线码一区二区。
二、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋狠起插，可用力摩擦手指與手掌欧美性视频在线，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法国产亚洲AⅤ人片在线观看，適當濕潤手指性爱在线破解版黄色网站，但不能手上沾著水就按采集頭，以免指紋機受潮損壞偷拍偷窥一区二区综合。
三亚洲中文字字幕精品乱码、按指紋前，應注意手指是否干凈免费人成视频在饯观看网站。手指上不要帶有臟物欧美变态人XXXX，避免對指紋機造成損壞。按指紋前可在干凈的毛巾上擦拭干凈国产a第⑩页无毒。
四老板轻点好痛好涨嗯啊视频、部分人員因指紋淺或其它原因，無法采集指紋的久久精品国产福利，可以用密碼方式進行考勤亚洲男人第一Av网站国产，先輸入編號再輸入密碼。
公司考勤管理制度12
為強化考勤管理，維護工作秩序国产欧美精品久久，提升工作效率湖北一级黄片，特制定本制度。
一男女性爽大片免费看在线搜索、公司員工必需自覺遵守勞動紀律免费女生的视频在线观看网站，按時上下班超91自拍偷拍，不遲到免费作爱视频在线观看网站，不早退，工作時光不得擅自離開工作崗位91精品午夜在线看桃花岛，外出辦理業(yè)務前超碰人人妻人人人，須經(jīng)本部門負責人同意。
二欧美精品专区视频免费在线观看、嚴格請亚洲A∨好看AV高清在线观看、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)国产多人群p在线视频，由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天)国产黄色激情网站，由副總經(jīng)理批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準日韩人人操人人摸。副總經(jīng)理和部門負責人請假免费观看自拍第69页，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假18岁禁污网站。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理欧美在线视频二区国产。
三、上班時光開頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者全国男人的天堂网,天堂网，按遲到論處;超過30分鐘以上者av成人网站高清免费观看，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者激情文学网，按早退論處;超過30分鐘者人人干黄视频，按曠工半天論處。
四国模吧高清女模专业网站、工作時光禁止打牌91精品国产人成在线观看、下棋、串崗談天等做與工作無關的事情欧洲美女免费看视频在线。
五国产a片v、參與公司組織的會議、培訓色国产精品福利、學習在线大片aaa、考試或其他團隊活動，如有事請假的女人18毛片在线看免费，必需提前向組織者或帶隊者請假国产精品无码一级二级三级。未經(jīng)批準擅自不參與的国产美女插逼视频，視為曠工。
六国产丝袜足交在线、員工按規(guī)定享受探親假一级特黄色网站、婚假、產(chǎn)育假99人妻视频、結(jié)育手術(shù)假時欧洲熟女另类，必需憑有關證實資料報主管人員批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。
七一级毛片不卡免费免费观看、員工的考勤狀況久久综合九九，由各部門負責人舉行監(jiān)督、檢查老赵和苏清雅小说名字，部門負責人對本部門的.考勤要秉公辦事在线免费一级黄片，仔細負責。如有弄虛作假精品亚洲韩国一区二区三区、包痹袒護遲到91久久精品无码一区二区毛厂片、早退、曠工員工的黄色视频免费领取，一經(jīng)查實国产AV囯片精品有毛，按處罰員工的雙倍予以處罰。
公司員工上班期間嚴格落實考勤制度亚洲,日韩,欧美小说视频，本制度適用于我公司全體員工免费咸人AAAAAAA毛片。
公司考勤管理制度13
1、員工因私人事務須作請假處理的人人插人人做人人干，應填寫《員工請假單》及《考勤特別狀況說明》根據(jù)規(guī)定的請假流程呈批十八级毛片在线观看99ri，并應于休假前一個工作日下班前交存綜合部。未按規(guī)定報批報備而擅自休假的五月丁香激情久久，一律根據(jù)曠工（職）處理日韩在视频；
2、事假期間每日/每小時工資將從應發(fā)工資中予以扣除免费黄色视频应用；
3黄色页一级在线观看、員工在工作時間遇有緊急狀況需要本人離開崗位處理的.，需在外出辦理業(yè)務前向部門主管(或其授權(quán)人)申明外出緣由及返回公司的時間亚洲二级激情aaaa片，否則按外出辦私事處理精品163黄色录像。上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)覺99r在线精品视频播放，即根據(jù)曠工（職）處理欧美视频在线观看免费电影；
4、員工每年累積事假不得超過12天，超過12天的一律以曠工（職）論中文字幕资源在线。
公司考勤管理制度14
一国产野视频在线观看快播、目的
為加強公司考勤管理，整頓勞動紀律七七九九色色,,，提高員工遵規(guī)守紀的自覺性精品国内在线，制定本規(guī)定。
二又黄又爽的老妇女视频、考勤規(guī)定
【放访酪磺谙吖劭词悠敌陨（一）公司所有員工必須實行指紋考勤；
∧信�18禁啪啪无遮挡激烈动态图红。ǘ┩馇趩T工考勤：
1免费成年人在线、工程部員工考勤以施工日志為準；
2人人澡人人看人人摸、市場部考勤按《市場部出勤辦法》執(zhí)行。
三www,3rb3rb免费视频、工作時間
除特殊情況外99农村一级毛片，員工每周工作時間為六天，每天7.5個小時激情按摩系列片AAAA国产馆。
工作日：星期一～星期六
工作時間：上午
8：30～12：00下午14:00～18:00公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間黄网站色视频免费一级毛片，具體以通知為準。
四国产一区在、考勤管理
」只朴炙稚悠翟谙摺（一）所有員工必須嚴格執(zhí)行上下班指紋考勤。具體規(guī)定如下：
191久久久久精品久久久久久久久、公司自每位員工入職當天熟妇操B，即進行指紋考勤；
2欧美亚洲日本高清不卡、指紋考勤是必須早晚上下班各刷一次www.淫荡网，在所有打卡記錄中取最早的打卡時間作為上班時間，最晚一次的打卡時間作為下班時間0808贵妃网理论片，所有考勤記錄均是記錄在考勤系統(tǒng)中sese96。如遇上、下班忘記指紋考勤者天海翼精品久久久久中文字幕，須在第二個工作日前填寫《補打申請單》交部門經(jīng)理簽字后交綜合部備案自拍网色，否則按曠工論處；（除特殊情況外偷拍外国呦呦呦，每月補打卡情況累計不得超過三次玖玖视频网，超過三次簽字無效，自第四次開始，則每一次扣除當月工資10元黃色A片一级一级一级。）
�97人人爽人人添天天爽。ǘ┧袉T工嚴格按時作息，無特殊原因不得無故遲到日本三级视频在线观看、早退欧美黄色网站在线看，如發(fā)生遲到、早退者按以下處理：
1欧美精品一色喲哟、遲到或早退5分鐘以內(nèi)你懂得视频网站，每次扣除當日工資10元；
2情欲综合、遲到或早退5分鐘以上10分鐘以內(nèi)一级一级a爱片免费免免，每次扣除當日工資20元；
3黄色网站黄色网站欧洲、所有員工必須在休假完畢之后立即至綜合部辦理銷假手續(xù)欧美日韩成年人色免费看片。
4、請假以0.5天為基數(shù)最好看的日韩中文字幕视频，請假時間必須是0.5的.倍數(shù)永久看欧洲大片。如0.5天、1天试看120秒国产很黄很爽、1.5天亚洲熟女激情视频网、2天，以此類推日本一区二区色色。
5国产精品黄色网、員工休假結(jié)束后續(xù)假的，應再次辦理請假審批手續(xù)欧美激情久久综合。辦理審批手續(xù)不便国产乱论色网站，經(jīng)領導批準后可以先休假，請假期滿及時補辦請假手續(xù)亚洲天堂综合网，未補辦請假手續(xù)的亚洲精品色色色，視為曠工。
五播放国产精品、本規(guī)定自公布之日起實施无码不卡乱人伦中文视频。
公司考勤管理制度15
第一章總則
為了嚴肅公司勞動紀律，維護正常工作秩序欧美老年黄片，進一步優(yōu)化公司的管理體系jizz免费在线国产，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司實際狀況，特制定本制度免费观看黄视频网站。適用范圍：本制度適用于公司全體員工国内自拍网。
第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時間及指紋管理規(guī)定
1欧美一级偷拍视频、上班實行六天工作制，具體上班時間如下：
周一至周六午夜福利试看120秒体验区，上午08：30--11：30一级A片无码大黄片，下午14：30—17：30
2、(1)全體員工一律實行每一天上下班4次打卡制度久久性网。
具體打卡時間為：周一至周六日韩人妻无码免费视频一二区色，在上班時間8：30和14：30前，下班時間11：30和17：30后打卡;3久久久91精品国产、上班時間因個人原因外出www·C0m黄色视频，應辦理請假手續(xù)，否則以曠工進行處理久久精品国产99久久久密月。
第二條公出：指因公司相關業(yè)務及事務外出美女被艹色视频免费看。如客戶拜訪、會議老年人日批的视频、培訓欧美一区二区操逼、出差等。公出視為出勤狀態(tài)欧美日韩国产专区。如因公出原因無法準時到達公司欧美日韩二区视频，須告知部門負責人，使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項.
1绿帽社区、員工公出應至部門經(jīng)理處據(jù)實填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》，方可外出亚洲人14个视频。
2国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦、各部門經(jīng)理/主管應于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務部，以備考勤之用2018日本高清色视频。若每周內(nèi)綜合事務部未收到相關材料欧美一区精品有色视频，上述狀況視為遲到/早退，曠工等按相關規(guī)定處理在线日韩日本国产亚洲。若虛造外出理由www.99热，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工進行處理欧美大胆A级视频69。
第三條漏考勤：指員工上下班未按公司制度進行指紋考勤九九视频精品在线。也未告知綜合事務部。
1日韩亚洲性爱A片、員工上班或者下班無打卡記錄的国内自拍第38页，但依據(jù)人員證明能證明有在司狀況的，應及時告知綜合事務部无码毛片高清网站。若不能證明有在司狀況免费特黄视频，則計為曠工潮吹国产。
第四條遲到、早退
1v在线观看欧美精品、遲到：在工作時間后打卡的視為遲到欧美在线精品一区二区三区。
A、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡AAA黄片免费，視為遲到好紧好深好大乳无码中文字幕。遲到次數(shù)每到達三次按曠工半天處理。
B免费人成视频在线观看不、在上班時間超過一個小時打卡者女人色毛片女人色毛片18一，按曠工半天處理。
C美国特黄视频、注意事項：員工遲到播放全免费无需下载欧美一级视频，入司的時候也務必打卡，否則找不到記錄乱插视频，按曠工處理www麻豆免费国产。
2、早退：在下班時間前打卡的視為遲到想看日韩网站。
注：每人每月能夠有三次遲到的機會不予計算香蕉视频aaaa。
第五條曠工
1、指員工未辦理任何請假欧美福利午夜、續(xù)假手續(xù)亚洲精品456在线播放第1集、未出勤或遲到、早退国内下药视频在线观看、無故離崗到達一小時以上538在线视频免费观看国产。
2、本制度規(guī)定其他視為曠工的狀況(例如美女露出乳头和私处和男人日逼，遲到一個小時以上狼友在线视频在线播放、漏打卡未證明在司狀況)。
3美女操逼A∨、曠工處理：按曠工天數(shù)處罰薪資日韩黄色AV网。月累積曠工超過六天，視為自動離職久久久久国产精品熟女，予以辭退国产精品手机在线。
第六條考勤核對
1、綜合事務部每月1日統(tǒng)計考勤狀況黄网无码在线观看。各部門在每周一上午11：00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務部以便統(tǒng)計大码老熟女Av毛片免费，如外出信息有遺漏或錯誤請在每周一下班前，進行補充黄色一及亚洲，未按時補充www..com操逼，按截止時間前的信息進行統(tǒng)計日本免费在线网站。
2、每月2日www..com黄色网站视频在线观看，人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果国产激情中文字，發(fā)給各部門進行核對，并在2日時間內(nèi)反饋問題国产字幕中文亚洲看片，以便及時調(diào)整久久99精品无码专区。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進行處理。
第七條
1色色综合第一页、遲到與曠工的處罰金欧美精品偷拍视频，納入公司公益經(jīng)費中。(公司公益經(jīng)費主要用在獎勵滿勤的員工色色播放，由綜合事務部統(tǒng)計并通告)
2久久99国产精品无码、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%。
第三章請假管理規(guī)定
第一條事假：指因私事本人不能到公司上班而申請的假期一线日韩精品视频在线。
1亚洲欧洲日韩在线免费视频、2天以下事假應在休假前申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準同意后免费看污的欧美操，交綜合事務部報備国产一级乱伦黄片。
2、3天(含)以上事假至少提前兩天申請亚洲玖玖色视频，經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準后日韩在去bbb，交綜合事務部報備。
4欧美日韩123级黄色片、員工請事假桃色国产第二页，按相應時數(shù)的100%扣除薪資。
5www.人人干人人艹人人摸、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天，正式員工不得超過15天国产精品麻豆A片大全。
第二條病假：因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期色淫影视a。
1、若無法提前請假黄片视频大全免费在线观看，須在當天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事免费久久性爱视频，并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補齊《請假單》及相關資料至綜合事務部。
2国内免费久久久久久久久久10、一天(含)以內(nèi)的病假黄色视频免费在线无码观看，可不帶給病假證明;連續(xù)請5天(不含)以上的病假，需要帶給醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票;病假時間以證明或發(fā)票上是日期為準亚洲日韩深夜福利高清。否則按事假計亚欧日本VA中文字幕久久。
4日本香蕉视频在线观看、員工請病假按相應時數(shù)扣除基本工資的60%。
5日本欧美熟妇色一本在线视频、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理av网址国产。
第三條婚假
1、因本人結(jié)婚且到達法定年齡而享受的假期日韩va精品。一般婚假3天(日歷日)日韩三级片欧美A片，最遲應在休假后上崗的第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證，否則按事假計男人的午夜天堂国产一区。
2亚洲图片小说电影、結(jié)婚證在員工入職后登記領取的，方可申請婚假;婚假應在登記之日起一年內(nèi)使用国产j精品系列，逾期無效色综合色狠狠天天综合桃花影视。
3、婚假應為連續(xù)的假期日韩十八禁视频，不可分開請亚洲天堂无码人妻在线影院。
第四條喪假
因員工配偶、父母污污网址免费观看、子女黃色A级毛片永久免费、岳父母、公婆欧美黄色一级A片视频、祖父母2021年国产精品久久、外祖父母及有贍養(yǎng)關系親屬身亡而享受的假期。喪假假期為1-3天三级中文字幕无码视频。由部門負責人批準黄色免费啪啪小电影网站，根據(jù)員工實際狀況酌情給予1-3天的喪假。職工在外地的直系親屬(父母视色,视色,视色影院视色影库、配偶和子女)死亡時需要職工本人去外地料理喪事的吉泽明步绝顶高潮喷水3小时，都能夠根據(jù)路程遠近，另給予路程假7色在色在线视频。
第五條產(chǎn)假及計劃生育假
1国产色色激情、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假
A、貼合國家計劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需帶給醫(yī)院的相關證明欧美成免费黄色视频，且不得分開使用91视频一级片。
B、女員工懷孕第1—8個月中文字幕小说专区亚洲图片，可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個月以上啪啪啪福利视频，可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)能夠是當月累積的1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需帶給醫(yī)院的相關證明，未帶給者按事假進行處理2021色色色。
D中文字幕在线播放欧美日韩、男員工給予10天陪產(chǎn)假十八操逼视频，陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應在休假后一個工作日內(nèi)出示子女出生證明，否則按事假計6080新觉伦午夜理论无码。
2爱情岛论坛福利永久首页、產(chǎn)假薪資
A、按生育保險相關規(guī)定最新国产三級片，產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼色91视频综合，生育津貼低于本人基本工資標準的，差額部分由公司補足;生育津貼標準為上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資无遮无挡爽爽免费视频毛片。
B91cao、生育的津貼月數(shù)：順產(chǎn)補三個月津貼，難產(chǎn)可再補半個月津貼午夜视频www。
C欧美性爱视频一日本高清视频、女員工因晚育與領取獨生子女證延長的產(chǎn)假，生育保險未支付生育津貼的.部分自拍偷拍制服丝袜，按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付视色视色影院。
D、生育津貼由員工個人向社保中心進行申請三级特大黄片视频影院大国产农村。
30792dmz.com、產(chǎn)假續(xù)假
A、女員工休完產(chǎn)假后欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，因個人原因要延長假期的国产免费A片地址，按事假進行處理，續(xù)假時間超過一個月的90后久久综合九色综合，按停薪留職進行處理午夜黄色网a。由員工本人提出申請，公司審批后執(zhí)行免费裸体黄网站在线观看。
B免费欧美影院一区、停薪留職期間，公司不終止社保關系免费无码毛片免费看，但公司與個人繳交部分国产又湿又黄又爽视频在线观看，由員工個人承擔。
C日韩欧美精、產(chǎn)假與停薪留職期間應繳交的社保費用，應在產(chǎn)假前一次性繳足黄又色又爽很刺激的网站。
4免费人成又黄又爽的黄视频、女員工違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育保險待遇免费无码AⅤ片在线观看网站。
5jiujiure综合网、女員工產(chǎn)假復職后国产黄色网站在线免费，需要補差工資的，應帶給“生育保險待遇支付核對單”復印件丁香婷婷在线，人事部按相關規(guī)定進行補差處理97资源人人操。
第六條帶薪年休假
1、凡在公司連續(xù)服務滿一年的員工均可享受帶薪年假欧美性爱导航。
2操干网在线视频、員工連續(xù)在公司服務滿一年不滿十年的，年休假5天;滿十年不滿二十年的丁香婷五月，年休假10天;已經(jīng)滿20年的亚洲愉拍一区二区精品，年休假15天;
3、員工享受的年休假能夠根據(jù)需要一次休完美女18网站，或者分次休毛片官网在线。由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。原則上不理解直接申請日韩高清美女自拍视频网站在线观看。
4人人做人人爽人人澡狠狠添、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排。當年未休完的99玖玖国产精品视频，不累積到次年假期內(nèi)有黄有色的视频免费在线看。
年假使用周期：從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算，至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;
第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當天相應工資;如情節(jié)嚴重者公司有權(quán)予以辭退亚洲色诱99久久66J8。
第八條假期較長的須交接手頭工作免费无码在线观看黄色视频，確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務部報到并銷假。
第九條請假打卡：請假離崗前應打下班卡日韩小草在线，請假到崗后應打上班卡欧美黄色电影在线看。打卡時間應與請假條的時間一致，如出現(xiàn)考勤空白夜综合日韩中文字幕，按制度規(guī)定進行處理在线观看国产技师自拍网站。
第十條如需續(xù)假者續(xù)假時間最長不得超過一個星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進行處理。第十一條出差
出差：因公司公務需要派遣到外地辦理事務或公司指派到外地學習久久最新视频，以上兩種狀況計為出差无码一级色欲。第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限
請假按曠工處理的規(guī)定：無法提前請假的，在事后到崗一天內(nèi)未補辦請假手續(xù)的人人干在线视频，按曠工處理精品视频在视。第十三條全勤獎勵
當月全勤者，獲得全勤獎勵100元日本群交视频。
第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行理伦AA牌，各部門應用心落實執(zhí)行。
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