公司考勤管理制度必備【15篇】
現(xiàn)如今久久福利亚洲，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)性直播无遮免费观看网站、科學(xué)技術(shù)精品福利、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)18岁禁看黄色，有著十分重要的作用欧美日韩日卡。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎久久夜色精品国产欧美一区不卡？下面是小編為大家收集的公司考勤管理制度人干人干视频网站，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助性爱一级毛片。
公司考勤管理制度1
為了加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅物業(yè)公司勞動(dòng)紀(jì)律,合理計(jì)酬,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定特制定本辦法曰批免费视频观看40分钟。
職工每天工作八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十個(gè)小時(shí),每周工作五天,公司嚴(yán)格控制值班,值班超過六小時(shí),可安排倒休或給五十元計(jì)酬(值班不許抵病、事假)91人妻视频nnnnnn。
一456亚洲人成影视、病假
1、職工休病假前,須報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(兩天以內(nèi)由所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn))。
2精品视频全部免费、職工請(qǐng)病假10天以內(nèi)扣除日效益工資,超過10天扣當(dāng)月全部效益工資超碰在线19。
二、事假
1亚洲国产精品专区、職工因事請(qǐng)假,需提前一天填寫請(qǐng)假單,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假手續(xù)由本人親自辦理,不得委托他人,遇有特別情況可先電話請(qǐng)假,事后向領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)色aaa。
2、職工請(qǐng)事假五天(含)以內(nèi)扣除當(dāng)日工資的10%,過五天扣除當(dāng)月全部效益工資,并按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除當(dāng)月日工資国产午夜福利不卡在线观看。
三亚洲综合在线图片、產(chǎn)假
1、女職工產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多發(fā)半個(gè)月崗位工資,休假期間工資照發(fā)男操女的骚黄视频在线。
2永久操、女職工分娩前15天假期,產(chǎn)前檢查假視為出勤。
3国产一区二区欧美日韩在线观看、女職工懷孕終止妊娠者,可給14天休養(yǎng)假,休假期工資照發(fā)欧美大片免费喷水网站网址。
四、婚假
職工本人結(jié)婚,可請(qǐng)婚假(婚假不包括節(jié)日国产大片自拍、公休日)婚假7天,晚婚獎(jiǎng)勵(lì)7天美女a片久久九。休假期間工資照發(fā)。
五美女自拍理论视频、探親假
職工休探親假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,探親報(bào)告應(yīng)交公司来一个黄色一级大片、公司備案。休假期間工資照發(fā)美女视频韩国一区二区。
六国产精品色网站、喪假
職工配偶、直系親屬国产在线看你懂得、同住岳父母(公婆)去逝,可請(qǐng)假5天,家在外地者可酌情給予路程假,休假期間工資照發(fā),效益工資參照事假處理国产欧美在线不卡。
七、曠工
職工曠工半天扣除當(dāng)日工資和當(dāng)月效益工資的`5%,曠工一天扣除兩天崗位工資和全部效益工資欧美一级淫片AAAAAAA。
八国产人人操人人入、遲到、早退
職工遲到一次,扣除效益工資的10%,每月累計(jì)3次以上按半天曠工計(jì)算自拍偷拍卡通。
職工早退一次視同曠工半天,兩次視同曠工1.5天處罰真人无码免费视频网页。
公司考勤管理制度2
一．制訂目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律全网国产黄色视频，提高工作效率和質(zhì)量欧美特黄一区二区三区观看在线网站，規(guī)指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平特黄一级大片、公正丝袜老熟女自慰网站、公開的原則yy6080午夜毛片yy8090，補(bǔ)充制訂本制度。
二．適用圍
酒店所有員工（總經(jīng)理指定的不參與刷指紋的'考勤人員除外）国产三级视频在线。
三．刷指紋方法和注意事項(xiàng)
3.1按指紋前手指保持清潔另类自拍日韩在线视频观看网站免费，手指上不要帶有臟物，確保指紋考勤的一次成功率欧洲不卡毛片无码视频在线播放。
3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上搜索黄色毛片片wwwwwwwww，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功电影天堂黄色，就需要再次放入指紋欧美视频精品二区，直到成功為止。
3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板a视频在线，不要有翹无码Aa在线看性色、刮、滑黄片导航、晃動(dòng)人人干人人98、摳鏡面等動(dòng)作。
3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)久久精品女人18毛片水真多，刷指紋成功后好吊操,人人摸，不得重復(fù)、隨意亂刷a4yy成年私人影院在线看。
3.5指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥色视频免费看网站、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試日韩综合小视频，（可用口呵溫AV网站免费看、潤(rùn)）但手不可有水。
3.6刷指紋時(shí)爽爽爽午夜福利试看，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作717理论片在线观看无码，要第一時(shí)間向人事部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤免费一级毛片在线观看视频。
3.7指紋處脫皮嚴(yán)重www.sdfsx.com，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知人事部综合五月丁香。
3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人事部重新采集指紋免费乱伦黄色网站视频。
四．指紋考勤時(shí)間及規(guī)定
4.1每天刷指紋簽到時(shí)間為
各部門根據(jù)實(shí)際上班情況，上班點(diǎn)之前亚洲偷窥偷拍、下班點(diǎn)之后均要打卡欧洲欧美人成视频在线观看；打卡時(shí)間段上班前30分鐘，下班后30分鐘污免费视频在线观看网址。因工作需要提前上班人人操人人大爽、不能按時(shí)下班除外真正欧美激情A片；員工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到酒店簽到后再外出先锋高清无码；無法先簽到的應(yīng)事先向上級(jí)主管說明人人摸人人看人人插，過后由當(dāng)事人憑上級(jí)主管簽字的《人工補(bǔ)簽條》到人事部存檔，作為出勤記錄深夜在线观看网站。
4.2 入職新員工3天觀察期進(jìn)行手工考勤亚州精品在线，觀察期過后，到人事部錄指紋国产精品又黄又粗又大，開始打卡機(jī)考勤福利a搞逼。
4.3酒店各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與人事部溝通處理黄视频毛片网站。
4.4保安部負(fù)責(zé)對(duì)指紋機(jī)的管理亚洲无码视频四区，在非上下班時(shí)段，將考勤機(jī)的電源斷開国产精品黄色网站大全，若因管理不善造成考勤機(jī)故障的日本精品乱伦一区二区三区视频，每次對(duì)負(fù)責(zé)人管理的當(dāng)班人員每人罰款20元。
4.5管理人員因公不能按時(shí)打卡者欧美黄色一级影院，需提前填寫《公出單》或上班前致電人事部毛片全网站，告知事由，人事部登記后在线一二区免费视频，作為考勤依據(jù)亚洲欧洲精品一区。
4.6 遲到：1～5分鐘（含5分鐘）口頭警告；5～10分鐘（含10分鐘）扣款5元亚洲男人的天堂一区二区；10分鐘～20分鐘（含20分鐘）扣款10元日韩一级片中文字幕在线免费观看；20分鐘～30分鐘（含30分鐘）扣款15元；30分鐘以上按事假半天計(jì)算日本色色色色色电影网站，早退逆同于遲到亚洲啪啪成年网。
五．特殊情況考勤
5.1因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到酒店后本人填寫《人工補(bǔ)簽條》由總經(jīng)理審批后免费无码黄片视频，并遞交人事部免费JJZZ4视频在线观看，做為考勤依據(jù)，無《人工補(bǔ)簽條》者視為無故缺勤久久国产超碰女女AV，按曠工處理一级黄片欧美乱伦。
5.2 員工遲到、早退婷婷亚洲图片AV在线动漫、曠工18岁污污视频免费网站在线观看、脫崗，按酒店《考勤制度》處理99这里都是精品。
公司考勤管理制度3
一久久99这里、目的：
為倡導(dǎo)高效率地工作性色一区，維護(hù)公司正常的工作秩序，規(guī)范公司各項(xiàng)考勤制度av毛片对白，保證薪資核算有可靠的原始資料最新免费在线黄色网址。
二、適用范圍：
公司所有員工
三毛片三级片A片、打卡管理
上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:00每周日休1天欧美激情在线精品一区二区，月休總4天
A、在所有工作時(shí)間上亚洲特黄三级视频免费在线播放、下班都必須打卡中文字幕毛片，考勤以釘釘打卡記錄作為主要依據(jù)。
B2021亚洲视频、無打卡記錄的視為漏打卡亚洲乱伦视频乱乱。每人每月有3次補(bǔ)卡機(jī)會(huì)，需在漏打卡的五天內(nèi)補(bǔ)卡一级片a片在线视频，過后不再通過補(bǔ)卡色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，經(jīng)批準(zhǔn)的補(bǔ)卡視同為正常的打卡，沒有補(bǔ)卡或沒有被批準(zhǔn)補(bǔ)卡的按缺卡處理免费A片黄片。
C人妻偷拍有码中文、實(shí)際上班及打卡時(shí)間晚于規(guī)定的上班時(shí)間為遲到；實(shí)際下班及打卡時(shí)間早于規(guī)定的下班時(shí)間為早退www.26uuu.com；工作時(shí)間擅自離開本人工作崗位從事非公司安排或必需的工作視為擅離職守色站在线直播。
D、由于工作的原因在公司外上下班国产一级毛片无码夜夜爽，也要釘釘打卡愉拍自拍视频在线播放网站下载免费。請(qǐng)假和休假除外。
四又黄又爽又湿的视频、外勤打卡
A亚洲无码小视频免费、由于特殊情況在工作點(diǎn)外上下班，應(yīng)正常外勤打卡,并敘述具體情況国产久久99；如外勤情況與實(shí)際不符合国产真人持级黄色视频，則當(dāng)曠工處理。
B欧美坐爱视频、由其它原因產(chǎn)生的外勤打卡在釘釘申請(qǐng)改卡并說明原因亚洲WWW在线播放。
五、調(diào)班申請(qǐng)
A二区黄色视频、調(diào)休須辦理調(diào)班手續(xù)熟睡人妻系列av无码久久免费，須釘釘申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)最新进精品视频一区二区三区瑟色。
B3P视屏、未辦妥調(diào)班手續(xù)综合人成精品玖玖玖在线，出現(xiàn)考勤異常，視為曠工美女被操污黄视频；
六亚洲国产欧美日韩另类、考勤處罰
所有職員均應(yīng)自覺遵守考勤制度，如有違反福利免费视頻，將給予相應(yīng)處罰：
A天天色天天日天天日、遲到5分鐘以上15分鐘以下扣款10元一次，遲到15分鐘以上30分鐘以下扣款20元一次久久久噜噜噜久久三级，遲到超30分鐘国产成人爆乳在线视频，則視為曠工半日.
B、早退一次扣50元在线观看成人精品电影视频网站，早退2小時(shí)以上視為曠工一日日韩成人教师在线播放电影视频网站，再扣100元。
C889avav、無故曠工一天的国产曰批免费视频在线观看，扣2天工資。無故曠工3天的2021国产在线小视频91，做開除處理欧美黄色性爱视频第一页。
D、漏打卡每次扣50元污黄色深夜免费网站。
E欧美熟女口交、扣除一天工資為當(dāng)月平均每天工資。
F99国产精品黄网站、以上處罰并項(xiàng)處理一区视频网址。（如早退及不打卡，兩種情況一起處罰免女人18毛片A级毛片视频。）
七时中文字幕在线、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)假時(shí)應(yīng)事先報(bào)備獲部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再在釘釘申請(qǐng)（特殊情況應(yīng)向電話申請(qǐng)精品视频AAAAAA国产国语，事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)）欧美精爱视频。
2、請(qǐng)假分事假国产操人、婚假一级片免费网、產(chǎn)假、喪假国产首页在线、病假国产免费性交片、工傷假。
1）病假：?jiǎn)T工因普通傷害或疾病無法正常上班者粗壮公每次进入让我次次高潮，可請(qǐng)病假给个黄色激情性爱网站。病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明偷拍视频三区，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰国产一级A片免费观看视频。
a病假超過2天需出示公立醫(yī)院病歷證明和建議休假單,否則以事假論亚洲性爱无码精品网站；
b一年內(nèi)累計(jì)病假不得超過30天,期滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者,可酌情給特別病假,但以2個(gè)月為限；
2）事假：全年事假原則上累計(jì)不得超過30天综合操逼网，超過天數(shù)按曠工處理欧美熟妇XXXX片；請(qǐng)事假按實(shí)際天數(shù)扣日薪。
3）婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別国产久在线视频观看，帶薪3天全色色网视频，超過3天按事假扣薪；未經(jīng)批準(zhǔn)的超過3天按曠工處理黄色电影禁止18国产。
4）產(chǎn)假：指轉(zhuǎn)正后的員工因生育而請(qǐng)的'假別色色网址五月。女性生育假期128天帶薪，男性陪護(hù)帶薪假期15天一伊人对综合网站。
a女員工在請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)必須提供準(zhǔn)生證明,大概在產(chǎn)前50天提出.
b如員工已參保的美女黄18以下禁止观看黄频，產(chǎn)假期間的薪資可由公司按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)先行支付，待勞動(dòng)保障部門報(bào)銷完畢再予以補(bǔ)發(fā)或抵扣国产亚州在线观看视频；如員工未參保則按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放巨乳在线播放。
c配偶分娩,可請(qǐng)陪產(chǎn)假，員工需要提交住院?jiǎn)蔚认嚓P(guān)單據(jù)作為陪產(chǎn)證明,方可享受15天的有薪假二级A片视频；
d陪產(chǎn)假為一次性假期亚洲自拍高清无码，包括法定節(jié)假日和公休假日在內(nèi)。
5)工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行美女医生被操免费网站。
6)喪假：指員工父母不卡欧av在线天堂、配偶父母、配偶亚洲欧美激情一区二区、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別又粗又长又硬的视频。喪假期間工資照發(fā)，給假天數(shù)3天（外省可加2天路途假）口爆吞精一区二区久久，不足部分另請(qǐng)事假日本性爱三级片免费在线播放。
7）節(jié)假日：指清明、五一勞動(dòng)節(jié)欧美少妇一级黄片、端午免费乱轮黄色网址、中秋、國(guó)慶91精品国产久无码、元旦等節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假(結(jié)合公司的實(shí)際情況)国产免费观看黄页影视网站。
3、批假權(quán)限
所有假別都必須由本人申請(qǐng)，按規(guī)定程序履行簽字欧美性爱操比黄色视频在线观看；特殊情況必須來電黄片三级片a片、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別（特殊情況未能事后補(bǔ)辦手續(xù)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方為有效假別）A片在线；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
八性交欧美网、外出報(bào)備
1国产调教视频一区二区、外出：?jiǎn)T工外出必須報(bào)備，未報(bào)備視為曠工一天處理久久综合精品视频7。
九91插插网、員工出差
1、應(yīng)事先填寫《申請(qǐng)表》特板人人操556，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)行政部登記日韩欧美精品中文字幕，部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
2花季传媒视频免费观看ios、外出人員出差后需每日用外勤軟件簽到全部免费的a毛片在线看，并提交至部門經(jīng)理及行政部。如遇外勤軟件異�91POPN九色；蚴謾C(jī)損壞等問題国产黄大片手机在线观看，可直接用微信、QQ原创av、短信97人人操人人摸人人搞、電話形式提交至行政部說明情況。如果有不簽或者漏簽者国产又大硬又爽免费视频，按曠工處罰久久精品99久久久久久，連續(xù)半月以上未簽到者，視為自離中文字幕,大黄片。
公司考勤管理制度4
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序超碰在线视屏观看，特制定本制度。
第二章 公司作息制度
第二條 公司上班時(shí)間為9：00～17：
第三章 工作制
第三條 公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度欧美一级激情操逼aaa黄。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度你懂的国产精品永久在线正确入口，周工作小時(shí)為40小時(shí)。
第四條 其他工作時(shí)間制度：
縮短工作時(shí)間中文字幕在线有限公司。主要針對(duì)特別繁重和過度緊張勞動(dòng)久久支有精品，夜班工作，哺乳期的女職工av在线网站亚洲免费。
計(jì)件工作時(shí)間欧美特级黄A片。按計(jì)件定額工作。
不定時(shí)工作時(shí)間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)日女av网、外勤欧美性爱黄色片在线精品观看、部分值班人員、推銷員欧美性色欧美A在线视频、司機(jī)人人摸人人操台湾、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位小黄片高清无码无遮挡。
綜合計(jì)算工作時(shí)間A片在线观看作爱视频。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周黄色网站AV在线播放、月操肥熟、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間色色色.@com。
第五條 遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度香蕉午夜。
每周公休日2天。
法定節(jié)假日：
(1) 元旦干干激情网，放假1日;
(2) 春節(jié)人人摸人人爽人人，放假3日;
(3) 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，放假1日;
(4) 國(guó)慶節(jié)日日射天天操，放假2日;
(5) 法律欧美第1页、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)高清无码喷水黄片、青年節(jié)欧美日韩一区综合、建軍節(jié)、少數(shù)民族節(jié)日等日韩一区二区A片免费。
第四章 考勤范圍
第六條 公司除高級(jí)職員(總經(jīng)理一级婬片A片AAA毛片、副總經(jīng)理)外，均需在考勤之列人人于人人人操。
第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美在线这里只有精品。
第五章 考勤辦法
第八條 在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度美日一级片。未采用考勤機(jī)的`日韩AV在线直播，可填寫員工考勤表。
第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到一级毛片91视频。
第十條 員工忘記打卡或簽到時(shí)欧美日韩在线视频免费，須說明情況，并留存說明記錄秘书黄色网站。 第十一條 考勤設(shè)置種類：
遲到欧美三级美国一级视频免费网站。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。
早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走2019国产精品福利400。
曠工在线A√。無故缺勤。
請(qǐng)假久久黄色国产亚洲免费日韩网站片一级官网？杉�(xì)分為幾種假。
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調(diào)休人人操人人爱人人摸。
第十二條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料18禁强奸毛片。
第六章 考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
第十三條 行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表国产毛片A片在线。
第十四條 公司通過打分法綜合評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況國產國語特黃一級免費AV片。
第十五條 考勤計(jì)分辦法。
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以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為五級(jí)：
優(yōu)： 90分以上;良： 80～90分;中： 70～79分;及格： 60～69分;差： 60分以下那个网址可以看毛片。
第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)xxxx福利大全、處罰。
第七章 附 則
第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行色库av。
公司考勤管理制度5
第一章 工作制度
一加勒比视频在线播放、工作時(shí)間
五月一日起上午8：00―12：00下午14：00―17：30
十月一日起上午8：30―12：00下午13：30―17：30
二、打卡制度
191插B网战、公司實(shí)行上美国免费黄片、下班打卡制度，全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，自覺按時(shí)打卡av在线官网国产，不得遲到国产性爱一级、早退。
2亚洲精品电影久久久久久、打卡次數(shù)：一日四次天堂黄色网，上午、下午上下班各一次国产原创在线观看网站。
三亚洲中文字幕久久精品无码网站、免打卡人員
1、因工作性質(zhì)偷怕自拍亚洲色图，無法按時(shí)打卡的人員（如市場(chǎng)人員韩日性交、工程人員），由各部門經(jīng)理提出免打卡人員名單717福利电影网，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)久久久91精品国产一区不卡，報(bào)人力資源部備案后,可實(shí)行免打卡。
2强奸,com、免打卡人員仍須報(bào)考勤報(bào)表国产欧美日韩另类VA在线，請(qǐng)假及其它登記手續(xù)仍執(zhí)行考勤管理制度。
第二章 各種假期規(guī)定
一久久wWW722com、病假
1日韩欧美国产成人片在线观看、員工看病須填寫“員工請(qǐng)假申請(qǐng)單”，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可前往91婬黄看大片∪蘸访琅耘耐计笕悠担看病時(shí)間在半天以內(nèi)的按病假處理。超過半天如無指定醫(yī)院病休條鸡行业黑话全套，則超過部分按事假處理黄色网站免费亚洲，且半天以內(nèi)的看病請(qǐng)假每月不超過兩次，超過兩次以上的部分如無指定醫(yī)院病休條按事假處理午夜三級片免费观看。
2草av在线、病假休息需持指定醫(yī)院“疾病休假證明書”向部門經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)有沪有免费黄色网站，到本部門考勤員處辦理登記后方可休假亚洲精品无码午夜福利。若因急病（需有醫(yī)院急診證明）來不及請(qǐng)假的欧美性爱建材，可委托他人或電話請(qǐng)假毛片一级三级，事后補(bǔ)交醫(yī)院證明書。
二无码理论片、事假
1国产人妻在线观看、職工因個(gè)人事務(wù)請(qǐng)假在线观看免费人成视频色WWW，按事假處理色视频综合一区二区二区。請(qǐng)事假需事先填寫請(qǐng)假申請(qǐng)国产免费一级A片免费网下，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)日本三级欧美三级人妇视频，到本部門考勤員處辦理請(qǐng)假登記后方可休假Cao.网站。
2、特殊情況（本人或家人重病住院）來不及事先請(qǐng)假的A片无码在线观看，事后必須及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)玖玖在线视频精品，否則按曠工處理美国性爱网站。假滿后應(yīng)及時(shí)到部門考勤員處銷假999久久久亚洲精品。未銷假又未為辦手續(xù)的高潮少妇50p，按曠工處理。
三色色视频网、婚国产国产人免费视频在线观看、喪假
1、員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假日韩在线电影网中文字幕，一般婚假為三天www.欧洲视频在线，符合晚婚（男25周歲，女23周歲）條件的婚假為七天亚洲第一色色色∶悠礱毛片；榧俦仨氃诮Y(jié)婚年度內(nèi)安排使用欧美色一区二区，可與休假或事假合并使用黄网站A片免费。
2、員工親屬（父母久操免费在线观看、配偶黄页观看免费在线、子女、岳父母AA片免费看、公婆）死亡大伊人久久，可請(qǐng)喪假三天，另給適當(dāng)路程假另类性交在线。喪假應(yīng)在喪亡之日左右一個(gè)月內(nèi)使用a大乳日韩人妻无码网站。
3、員工請(qǐng)婚精品国产一区二区不卡、喪假欧美一区黄片，可以按常規(guī)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，然后在銷假時(shí)憑結(jié)婚證明或死亡證明予以確認(rèn)欧美三级一级69，凡無證明者一律按事假處理Wwwav日韩黄色毛片。
四、產(chǎn)假
1国产国爽视频、在華為公司工作滿兩年以后懷孕人人爱人人操av、生育的女職工享受以下待遇：
產(chǎn)假為九十天国产一区二区免费在线观看。根據(jù)醫(yī)院證明，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的一级黄片免费视频，增加產(chǎn)假十五天91草白白色视频在线观看；多胞胎生育的，每一孩增加產(chǎn)假十五天色一区。
懷孕期間：每月給予一天孕期檢查假久久精品视频96。
哺乳時(shí)間：有未滿一周歲嬰兒的女職工，每個(gè)工作日給予兩次哺乳時(shí)間日韩,欧美在线不卡片，每次30分鐘A女人黄色网站；多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘欧美黑人巨大激情视频，每個(gè)工作日的哺乳時(shí)間可以合并使用一区,二区,三区乱淫视频。
2、對(duì)于有生育指標(biāo)的女職工欧美三级自拍视频，懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的7788色婷婷，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，可休假十五天国产丝袜熟女视频一区；三個(gè)月以上流產(chǎn)的一级毛片精品免费播放，可休假四十二天，按病假的規(guī)定執(zhí)行久久综合网天天桃花网。對(duì)于沒有生育指標(biāo)的女職工懷孕流產(chǎn)的丁香婷婷五月综合，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，可按上述規(guī)定休假性香港XXXXX免费视频播放，休假期間待遇按事假處理免费真实处破视频在线观看。
3、女職工產(chǎn)假結(jié)束以后一级黄片中文字模，如需要續(xù)假的5555视频在线观看，一律按事假處理，但事假最多不得超過三個(gè)月免费女人18毛片A级毛片视，超過三個(gè)月以上的'黄片一级片看一下视频，按自動(dòng)離職處理。
五嫖娼视频在线观看、計(jì)劃生育假
職工接受節(jié)育手術(shù)者黄片在线直播观看入口，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，給予一定時(shí)間的休假A片视频免费观看的网址，休假期間原待遇不變欧美日韩亚洲综合视频。
1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的免费观看黄色国产一级视频，自手術(shù)之日起休息3天无码专区免费大全在线观看。
2曰批视频免费看10分钟、經(jīng)計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息1天成人免费网站。
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六亚洲综合无码区在线观看、汽車司機(jī)年審假
凡在公司工作滿一年的汽車司機(jī)每年給予三天的年審假国产爽视频在线观看视频，用于辦理其本人駕駛執(zhí)照的年審，外省司機(jī)給予適當(dāng)路程假WWW欧美也操也射视频，但年審假最多不得超過7天国产自产在线A级毛片。
七、休假
1999色综合、凡在公司工作滿一年的職工均可享受年度有薪假一次黄色不卡av在线，假期為12天（指凈占工作時(shí)間，假期中如含節(jié)假日的A级毛片毛片免费观的看久久，可以按公司規(guī)定的休息日增加實(shí)際假期天數(shù)）亚洲免费视频一区。
2、休假必須連續(xù)使用99久久久国产精品免费手机版，如因工作原因無法安排連續(xù)休假者黄色一二区在线播放，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以分兩次使用日韩成人国语在线视频播放网站，但不得多于兩次乐播网久久久精品影院。
3久久免费看妇高潮A级毛片按撑、計(jì)算休假的考核年度為每年1月1日至12月31日止欧美性爱蜜腚。凡進(jìn)入公司工作滿一年的職工，均可享受年休假12天（指凈占工作時(shí)間）亚洲日免费视频；工作未滿一年的職工黄色视频污免费网站，從進(jìn)入公司之日起，每工作滿一個(gè)月精品一区二区三区色婷婷综合，休假一天日韩欧美国产综合。
4、凡在休假考核年度內(nèi)在线免费观看高清无码黄色视频，病欧美人人干、事假累計(jì)超過一個(gè)月或者曠工累計(jì)超過3天者，則取消休假資格一级做a爱黑人又粗又硬。
5国内乱伦自拍视频、凡具有休假資格因公司工作需要而放棄休假的員工午夜少妇性开放视频，公司另外發(fā)給放棄休假等額工作，其計(jì)算公式為：放棄休假天數(shù)放棄休假工資額＝×月度標(biāo)準(zhǔn)工資30
注：月度標(biāo)準(zhǔn)工資是指放棄休假員工本人在發(fā)放休假工資年度元月份的標(biāo)準(zhǔn)工資中文字幕一级黄片。
6爱爱潮喷小视频免费播放、為便于管理，員工休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排在每年的春節(jié)期間人人摸人人人草。放棄休假工資的發(fā)放時(shí)間為每年的4月份一本大道AV久在线播放。
7、休假工資的發(fā)放辦法是由部門經(jīng)理提供放棄休假人員名單蝌蚪窝色久，報(bào)人力資源部審核后亚洲第5页，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放。
八91精品高清国产九九九、工傷
1操女毛片、員工因工負(fù)傷休息，亦需持醫(yī)院“疾病休假證明書”日韩A片一区二区视频免费看，并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)日本三级视频网站、考勤員登記后方可休息（特殊情況可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）。
2这里久久精彩视频、由個(gè)人原因造成的工傷www.youwuav.com，只須醫(yī)院證明及部門經(jīng)理批準(zhǔn)即可按病假處理。
3成年人在线观看的视频网页、由他人原因造成的工傷在线精品福利，必須填寫“工傷報(bào)告”并經(jīng)部門經(jīng)理簽字，報(bào)人力資源部審核后上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美黄色一区二区三区啊A片，才能按工傷處理（一切待遇不變）jizzjizz20，并將休假全部計(jì)入有效工作時(shí)間国产合集。
公司考勤管理制度6
一二级A片视频在线、為使公司正常運(yùn)作就去色色五月天，保障工作效率免费一级欧美大片在线观看，特制定本制度。
二午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、按規(guī)定時(shí)間上下班欧美一级A片又大又爽，不得無故遲到早退国产高清在线看AV网站免费。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀(jì)錄制度，員工應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間天天日天天干天天摸，不得遲到亚洲日本在线看片、早退和曠工国产高清久久久久久久。遲到或早退超過半小時(shí)無合理解釋者，按曠工半天處理真人av在线免费看。
三、因工作原因不能按時(shí)打卡者色、操国产，本人寫明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)考勤管理人員處備查人人妻人人干人人操黄色影网站。
四亚洲热在线观看、加班
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2、加班可以補(bǔ)假日韩丰满自拍视频在线。不能用補(bǔ)假抵銷病假、事假和曠工插进去A片免费在线观看视频，因公差占用休息時(shí)間的不安排補(bǔ)休。不提出補(bǔ)休的，又不安排工作餐的給予發(fā)加班誤餐費(fèi)国产欧美日韩另类一区，標(biāo)準(zhǔn)暫定為35元/人/天。
五欧美激情性交网、請(qǐng)假
∩悠怠１久久久久久久91久久久、員工不能正常出勤時(shí)，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)91p0rn九色丰满熟女，提前填寫請(qǐng)假條久久产精品一区二区三区污，請(qǐng)假條需清晰填寫請(qǐng)假事由国产激情久久久久影院、時(shí)間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后夜色亚洲精品站，報(bào)考勤管理人員備查白浆网站。確因?qū)嶋H情況不能提前請(qǐng)假的亚洲欧美日韩第一区在线观看，需電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假黑色丝袜一区二区三区，再行補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)美女被操网站在线播放，否則按曠工處理另类区图片小说综合。
2精品乱子伦一一级大毛片、全年病假累計(jì)超過3個(gè)月或事假累計(jì)超過20天或曠工累計(jì)超過5天或遲到、早退累計(jì)超過20次的，年終考核不能定為優(yōu)秀亚洲超级碰。
3、全年曠工累計(jì)超過10天或遲到、早退累計(jì)超過51次的黄页网站免费观看大全，年終考核為不稱職国产亚洲一二三。
4、曠工或者假期滿后無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天黄片啊草，或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過30天的，參照有關(guān)規(guī)定予以辭退。
5黄色好视频、參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，一年中病假累計(jì)超過半年的免费,欧美一级视频，其超過的時(shí)間崗位津貼按60%發(fā)給国产一级无码AV免费下载观看；一個(gè)月，事假累計(jì)超過7天不足10天的在线精品亚洲一区二区导航，當(dāng)月崗位津貼按50%發(fā)給免费偷拍精品视频，超過10天或曠工超過2天的，當(dāng)月崗位津貼停發(fā)久久AV黄片。
六老色鬼在线视频一区二区、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行亚洲日韩色图16p页。
公司考勤管理制度7
01、考勤方式及工作時(shí)間
1人人人操人人人人人、考勤對(duì)象為上海公司全體員工免费看A片网站在线播放。
2、原則上97精品国产91久久久久久久，上海公司全體員工在线黄片观看，必須使用指紋/人臉識(shí)別考勤設(shè)備，并通過考勤系統(tǒng)記錄考勤情況。
3欧洲美洲精品一区二区三区、職能部門上班時(shí)間為：上午8：30—12：00狠狠色视频一区二区，下午13：30—17：30黄片一级午夜福；
4、項(xiàng)目服務(wù)人員上班時(shí)間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30操我视频；
5亚洲日韩欧美性爱在线、項(xiàng)目秩序人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理需要精品欧美一区二区不卡视频，以排班班次為準(zhǔn)進(jìn)行出勤。
一定要按照排班班次出勤，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤又沒能及時(shí)整改中文自拍日韩视频在线观看免费，受傷的就是您的錢包啦欧美日韩免费高清视频一区二区！
02久久久久久国产免费视网址、考勤異常及曠工定義
199伦乱视频、遲到、早退、忘打卡視為考勤異常xxxx激情；未打卡且無補(bǔ)卡申請(qǐng)或應(yīng)出勤而未出勤視為曠工国产原创精品无遮挡v视觉影院；
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3人人射精品视频、曠工：應(yīng)出勤而未打卡的你懂的视频在线播放，曠工時(shí)長(zhǎng)在2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)0激情国产黄色。5日曠工，曠工時(shí)長(zhǎng)超出2小時(shí)的計(jì)全天曠工国产精品香港三级国产50。
特別提醒黄色无码在线！根據(jù)我們現(xiàn)存的.班次時(shí)長(zhǎng)，一旦產(chǎn)生未打卡且未進(jìn)行補(bǔ)卡申請(qǐng)的，都將會(huì)按照曠工一天計(jì)算蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，所以一定要好好打卡啊影音先锋5566乳爆制服。
03、關(guān)于補(bǔ)卡
1、未打卡：確因客觀原因（斷電斷網(wǎng)、指紋脫落、新員工未錄指紋等）導(dǎo)致員工未能正常打卡的，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)，審批通過后視為正吃谙呙夥鸦粕悠凳只�,？记趚xxx欧美图片；
2爱搞网、忘打卡：?jiǎn)T工上下班未能按時(shí)按要求打卡的，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)，審批通過后記為忘打卡；若未發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)或補(bǔ)卡申請(qǐng)未通過的，按曠工處理；
三天！三天！三天！重要的事情說三遍丰满的free毛茸茸的videos！過時(shí)不予補(bǔ)卡哦。
04、關(guān)于請(qǐng)假
1国产一级婬片A片免费无、所有類型的請(qǐng)假均需提前發(fā)起審批亚洲激情自拍偷拍视频，審批完成后方可休假亚洲欧美人成网站综合在线，嚴(yán)禁事后補(bǔ)假的產(chǎn)生免费直接可以看的黄色网站；
28x日韩在线、員工因公外出原則上也需提前進(jìn)行線上外出申請(qǐng)亚洲一级,黄色视频，如確為突發(fā)外出谁有A片网址，最晚于外出當(dāng)日發(fā)起申請(qǐng)黄片免费在线播放，因公外出同樣不允許事后補(bǔ)單；
3、調(diào)休：調(diào)休必須是產(chǎn)生本休加班后方可進(jìn)行調(diào)休申請(qǐng)，即“先加班，后調(diào)休”国产JIZZ在线观看，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)⒈拘萏焯崆埃?/p>
劃重點(diǎn)：
166j8影、所有異常的處理時(shí)限為三天，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注自己的考勤打卡情況；
2午夜肥婆、人員請(qǐng)假、外出，均需提前發(fā)起申請(qǐng)；
3、考勤凍結(jié)日為次月2日人妻精品视频一区二区三区，月底發(fā)起的補(bǔ)卡三级黄色片超碰免费在线观看、請(qǐng)假流程需在次月2日前完成審批国产小视频在线播放，次月2日后將無法處理考勤異常
4色色色色色色色色色人人人、員工考勤周期內(nèi)遲到/早退/忘打卡共計(jì)3次免責(zé)機(jī)會(huì)，超出三次的部分，第4—6次日本强伦姧人妻网站，單次產(chǎn)生考勤異趁夥压劭袋S色A片一级视频国产？劭�30元欧美大肥婆性视频，第7次及以上，單次扣款50元。
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最后的最后，如果實(shí)在是記不住打卡在线中文字幕亚洲日韩精品，那就在上下班時(shí)間設(shè)置兩個(gè)鬧鐘吧，動(dòng)動(dòng)小手，曠工沒有亚洲精品国产AⅤ综合第一，豈不是美滋滋嘛亚洲一区日本！
公司考勤管理制度8
第一章總則
第一條為維護(hù)公司正常的工作秩序，增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，規(guī)范考勤、加班黄色网站下免费观看、請(qǐng)假黄片视频免费看、休假等行為，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況久久福利亚洲一区二区三区，特制定本制度青草国产在线。
第二條適用范圍
本制度適用于公司總部各部門、各事業(yè)部及各下屬全資子公司欧美最猛性XXXXX潮喷视频、分公司日韩在线精品欧美、控股公司。
各下屬公司原則上根據(jù)本制度執(zhí)行JIZZJIZZ18XXXX，也可以根據(jù)本單位實(shí)際情況并結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)色色ww，制訂考勤休假管理實(shí)施辦法，報(bào)總部人力行政部審核備案后生效實(shí)施日a在线网址。
第三條職責(zé)
人力行政部負(fù)責(zé)公司考勤休假管理工作欧美黄色视频电影免费观看，監(jiān)督、檢查總部各部門欧美性愤潮XXXX、各事業(yè)部考勤休假管理工作亚洲综合性视频在线网站，指導(dǎo)及監(jiān)督下屬公司的考勤休假管理工作，并依照本制度負(fù)責(zé)公司總部及總部直屬單位的考勤休假日常管理工作在线观看精品黄片。
各下屬公司人事管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督毛片在线看片、檢查本單位全體員工的考勤休假管理工作，負(fù)責(zé)本單位考勤休假日常管理工作。
各部門各單位負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位考勤管理第一責(zé)任人永久变态另类AV天堂，依照本制度負(fù)責(zé)下屬員工的考勤紀(jì)律管理和請(qǐng)休假申請(qǐng)審批就去吻亚洲精品欧美日韩，對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行處理。
第二章考勤管理
第一條考勤管理原則
一99re国产在线精品最新66、自覺遵守考勤紀(jì)律保持良好的出勤習(xí)慣是員工基本的職業(yè)素養(yǎng)和義務(wù)www.日韩三级在线，全體員工應(yīng)自覺遵守考勤及休假管理制度，嚴(yán)格按制度出勤并高效青青女在线被干视频、勤奮工作www干干干操操操。
二、考勤管理的目的不是用嚴(yán)格的考勤管理政策約束員工的行為免费一级AV浏览器在线观看，在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅緊張的工作紀(jì)律同時(shí)，公司更強(qiáng)調(diào)以工作結(jié)果為導(dǎo)向黄色在线视频平台a，強(qiáng)調(diào)工作的效率和效果欧美一级AA大片片免费看视频，實(shí)行靈活多樣、適當(dāng)彈性的考勤管理政策skyandhome.com。
第二條工作時(shí)間
一中文字幕乱码亚洲无线码三区、公司原則上實(shí)行每周五天、每天8小時(shí)工作制狼友视频网址一网址二，每周一至周五為工作日草逼性爱视频日本女优，周六、周日休息农村一级强奸少妇大毛片，其他時(shí)間按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日放假休息91免看。
二、公司總部各部門56色播影院色播性播影院、各事業(yè)部作息時(shí)間按照總部人力行政部發(fā)布的作息時(shí)間通知執(zhí)行国产呦系列精品视频。其他特殊崗位因工作特點(diǎn)需要執(zhí)行不同作息時(shí)間的報(bào)人力行政部審核確定。
三欧美一级做一级a做片性视、公司總部范圍之外的其他下屬公司可根據(jù)本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)色欲色香天天天综合视频在线观看，自行制訂適合本單位運(yùn)營(yíng)需要的作息時(shí)間，并報(bào)總部人力行政部審核備案后執(zhí)行www.free性亚洲。
四人人操在线国产、各單位制定的工作時(shí)間原則上每天不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)黄色视频A级精品一区二区，保障員工得到正常的休息時(shí)間福利视频自拍。
五、因工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)無法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工国产免费女视频在线观看，經(jīng)特別審批可以采用不定時(shí)工時(shí)制中日韩A级毛片大全，如高級(jí)管理人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、外勤人員等好痛疼轻点好爽的视频。具體適用人員范圍由人力行政部審核偷拍区图片区综合图区第一页、經(jīng)總裁審批并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門備案后生效。
六免费观看A级毛片在线网站、不定時(shí)工作時(shí)間是指工作日可以不受固定的標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間限制的工時(shí)制在线看免费不卡毛片视频，以完成工作任務(wù)為重要前提，根據(jù)自身工作任務(wù)及以工作地標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間為基礎(chǔ)自行安排彈性的上下班時(shí)間99ri国产地址，但原則上要保證每天8小時(shí)一级A一片久久无码、每周40小時(shí)總的工作時(shí)間。
第三條考勤登記方式
一18岁.com、考勤登記可采用指紋打卡美女破处视频两人啪啪啪、電子卡（紙質(zhì)卡）打卡、簽到考勤特黄特大性爱视频、記錄考勤等方式日韩一区,国产二区,欧美三区。各單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況和考勤條件自行決定采取的考勤登記方式。
二特黄AAAAA级作爱片、各單位人事管理部門指定相關(guān)人員擔(dān)任考勤員免费观看不卡A片视频，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檢查記錄員工出勤情況，收集整理考勤信息91看电影亚洲精品、請(qǐng)休假資料等日常事務(wù)欧洲免费视频区，每月制作并提交考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三在线一区免费不卡、長(zhǎng)時(shí)間出差至其他下屬單位工作的强奸美女视频网站，或者不同工作區(qū)域各單位之間相互調(diào)派的人員，其工作時(shí)間和考勤登記等按照工作地管理要求執(zhí)行被干视频，并接受當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T的考勤管理監(jiān)督超爽超舒服黄色一级A片视频。
四、執(zhí)行指紋打卡或者電子考勤卡考勤登記方式的狠狠色欧美亚洲综合色2019，每天打卡2次日韩在线观看自拍网址视频免费，上午上班時(shí)間前、下午下班時(shí)間后各打卡1次欧美视频在线中文字幕，上班首次打卡和下班后首次打卡時(shí)間作為有效的考勤時(shí)間毛片AAAAAAA免费视频，午休時(shí)間不計(jì)入考勤時(shí)間。
第四條外出登記
一爆草美女黄色视频、員工在工作時(shí)間內(nèi)需要臨時(shí)外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（1天以內(nèi)）国产精品资源站在线，應(yīng)填寫《外出登記表》，經(jīng)直接上級(jí)或部門負(fù)責(zé)人審批后性生爱视频免费网站，由考勤員登記備案视频一区视频二区日韩欧美。
二、員工次日需直接外出辦理業(yè)務(wù)不能到公司打卡考勤的，需提前一天安排好工作草草影院日本欧美国产第一页，并填寫《外出登記表》亚洲图片小说视频综合网首页，經(jīng)直接上級(jí)或部門負(fù)責(zé)人審批后，交考勤員登記備案午夜精品自拍。
第五條出差
一色综合久久不卡、員工因公需要長(zhǎng)時(shí)間出差異地辦理業(yè)務(wù)（1天以上），需提前填寫《出差審批單》免费下载AV网站，按出差審批權(quán)限報(bào)直接上級(jí)黄色亚洲A片、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由考勤員登記備案肏激情在线观看。
二91超碰人人网一区二区三区、《出差審批單》作為報(bào)銷出差費(fèi)用的依據(jù)，因公短時(shí)外出不超過1天的但有差旅費(fèi)用需要報(bào)銷的應(yīng)按照出差審批流程辦理国内最真实嫖妓啪对白视频。
三日韩午夜软件在线观看视频、出差人員在外出差期間依照實(shí)際出差公務(wù)時(shí)間和往返票證時(shí)間進(jìn)行綜合考勤，出差期間和出差旅途往返時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)出勤午夜黄色日韩，不計(jì)算為加班。
第六條實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制人員考勤管理
一禁18岁在线永久观看、可以不需要以打卡等方式考勤登記尺度视频在线黄页，平時(shí)上下班時(shí)間原則上按照工作地標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間，但可以根據(jù)自身工作和業(yè)務(wù)需要彈性安排上下班時(shí)間国产AV美女久久，以完成工作任務(wù)為先黄色网站在线视频在线。
二、如有公司通知必須按時(shí)出勤的情況久久久九色加勒比人妻，如參加重要會(huì)議一级亚州视频欧美视频、培訓(xùn)、接待重要客戶等指定出勤要求時(shí)午夜片在线看，必須按公司要求按時(shí)出勤久久国产一级婬片A片免费，不得遲到、早退欧美一区二区一、缺勤无码日韩网页视频下载大全。
三、在客戶開發(fā)影音先锋操逼网、業(yè)務(wù)洽談my国产精品免费、業(yè)務(wù)辦理等需臨時(shí)外出辦公（1天以內(nèi)）的，不需辦理外出登記審批手續(xù)91露脸中年肥熟妇；臨時(shí)自行調(diào)休（1天以內(nèi)）的国语对白肏屄视频，不需辦理請(qǐng)假手續(xù)，但必須報(bào)備直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知悉并向人事管理部門備案。
四国产.com、如當(dāng)月未請(qǐng)休扣薪假人成视频免费视频在线观看播放，則當(dāng)月按標(biāo)準(zhǔn)全勤天數(shù)計(jì)算考勤，并作為工資計(jì)算的依據(jù)产精品久久，不執(zhí)行加班規(guī)定2021年最新黄色网站。
五、申請(qǐng)休產(chǎn)假啊灬轻点灬视频在线观看软件、婚喪假好爽好紧好舒服好硬好涨好大、年假、出差等综合明星综合色色，以及超過1天以上的事假及病假禁止18进入网站，仍需按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行發(fā)起請(qǐng)休假申請(qǐng)流程，履行相關(guān)手續(xù)被插国产。
六日韩中文中幕无码AV、如有無故缺勤、遲到肥婆农村野战AV无码毛片、未經(jīng)上級(jí)同意私自外出辦理與工作無關(guān)的事宜等違紀(jì)行為的將按照公司相關(guān)制度從重處罰91精品免费热播。
七、人力行政部將不定期確認(rèn)與更新不定時(shí)工作時(shí)間職員名單乱女伦一级在线观看，如有與本規(guī)定不符合的行為及表現(xiàn)200av.com，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消不定時(shí)工作時(shí)間資格。
第七條考勤異常
一欧美亚洲一级视频免费在线、實(shí)施打卡考勤方式的員工依本制度要求出勤打卡登記考勤黑人一级婬片A片AAA毛片99，由各單位考勤員定期檢查員工考勤打卡數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)考勤異常記錄无码日韩成人永久免费视频，并將考勤異常記錄及時(shí)通知員工欧美亚洲日韩。
二、實(shí)際到崗工作但遺忘打卡或上下班途中遇到不可抗力人人摸人人操操日日、其他突發(fā)緊急情況等導(dǎo)致不能正常打卡的国产精品高清入口在线，可申請(qǐng)考勤異常處理。
三国产激情自拍小视频、因遺忘等考勤異常原因未按要求上下班打卡的免费观看黄a一级视频孕妇，可申請(qǐng)考勤異常，經(jīng)查實(shí)后可不予處罰永久免费亲热激烈网站，但每月累計(jì)不超過5次中文国产原创在线观看网站视频。
四、員工本人在出現(xiàn)考勤異常情況后3日內(nèi)填寫《考勤異常確認(rèn)單》你懂的自拍偷拍，發(fā)起考勤異常確認(rèn)流程欧美洲视频在线观看，由證明人或部門負(fù)責(zé)人核實(shí)審核確認(rèn)后日韩av.www，交人力資源部門審核備案，由考勤員更正考勤統(tǒng)計(jì)記錄可以視為正常出勤性一交一乱一轮。
五日韩精品影视系列在线播放视频免费、對(duì)因請(qǐng)假、外出在线观看国产日韩精品专区AV、出差手續(xù)辦理不全造成考勤數(shù)據(jù)異常的啊啊啊~轻点插，員工需補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。
第八條遲到：如員工晚于規(guī)定上班時(shí)間后60分鐘內(nèi)到崗搡女网站，按遲到處理国模人体超大尺度私拍。
第九條曠工：?jiǎn)T工在正常工作時(shí)間內(nèi)或者指定的工作時(shí)間，無正當(dāng)理由且未經(jīng)過有效批準(zhǔn)而未到崗工作的人人操人人看人人玩人人爱，按曠工處理性生活无码黄色。員工有以下情形的，視為曠工：
一欧美黄色一级线上免费播放、未經(jīng)有效批準(zhǔn)無故早于規(guī)定的時(shí)間下班的免费可以看黄的视频网站；
二、未經(jīng)批準(zhǔn)或履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位處理私事的欧美韩日中免费网站；
三先锋音影资源、以辦理業(yè)務(wù)的名義外出而實(shí)際未辦理業(yè)務(wù)或處理私事的；
四男人的天堂精品视频网站、遲到時(shí)間單次超出規(guī)定上班時(shí)間60分鐘以上的日韩在线www.；
五、未經(jīng)批準(zhǔn)超出事假規(guī)定時(shí)間不到崗工作且未補(bǔ)辦請(qǐng)休假手續(xù)的日韩午夜在线资源精品视频观看；
六、無故不打卡或進(jìn)行考勤登記且無法證明到崗工作的日韩欧美不卡黄；
七亚洲区综合网、請(qǐng)假原因與事實(shí)不符或者提供虛假請(qǐng)休假證明材料的；
八日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、未辦理請(qǐng)休假手續(xù)或者請(qǐng)休假未經(jīng)公司審批而擅自離崗休假的全国精品第一区黄片。
第十條考勤紀(jì)律
一、員工應(yīng)于規(guī)定上班時(shí)間之前處理好個(gè)人私人事務(wù)日本www免费观看，打卡簽到后即進(jìn)入緊張有序的.工作狀態(tài)黄黄黄黄aaaa片，有計(jì)劃的開展一天工作，自覺遵守辦公行為管理規(guī)范黄色网址免费呀，嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所做與工作無關(guān)的事情国产成人麻豆tv在线看。
二、員工應(yīng)嚴(yán)格按要求辦理外出登記思思热在线免费观看、出差和請(qǐng)假休假手續(xù)日韩超刺激黄片，嚴(yán)格按作息時(shí)間上下班欧美视频二区网站，接受監(jiān)督，服從管理欧美喷水大屁股，勤奮工作18禁止黄片，不遲到、早退大陆视频国产精品短视频，嚴(yán)禁擅離職守黄片干净无码A片、中間溜號(hào)，上班時(shí)間不得消極怠工爱爱视频午夜福利，不得提供虛假考勤休假資料女生自慰出水网站。
三、員工如有違反考勤管理制度的行為久久久久久久久久久久网，情節(jié)輕微的予以書面警告處分久久精品电影久久，并記錄在人事檔案；情節(jié)比較嚴(yán)重的予以記過或者記大過處分黄色视频久久免费，并取消全部或者部分年度中文强奸视频网址、季度、月度績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放美女羞羞高潮视频免费首页，以及優(yōu)秀員工的評(píng)定久久坐盗欧美自制性爱视频、晉升、加薪等待遇在线看日本；嚴(yán)重違反考勤制度日韩毛片免费一区二区、態(tài)度惡劣的可給予停職、降職人人操人人插人人搞、降薪直至辭退国产性爱一级视频。
四、員工如因違反本制度受到處罰的火热福利视频导航，累計(jì)書面警告達(dá)3次者欧美精品一区二区三区在钱，第4次直接記過；累計(jì)記過達(dá)3次者黄网站中文字幕，第4次直接按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度論處日本黄网址免费在线观看。
五、員工未按時(shí)出勤導(dǎo)致延誤工作給公司造成損失的官方网a片视频播放，公司有權(quán)要求員工賠償造成的直接經(jīng)濟(jì)損失亚洲国产一区二区乱999。
第十一條考勤處罰規(guī)定
一、對(duì)于在公司總部工作的員工可以看的黄色网页，每月遲到累計(jì)不超過5次且累計(jì)總時(shí)長(zhǎng)不超過60分鐘的可免于處罰久久黄片18，遲到的員工應(yīng)自覺按遲到時(shí)長(zhǎng)順延下班時(shí)間。
二人人操人人看操、每月遲到累計(jì)時(shí)間超過60分鐘的進(jìn)行考勤處罰无码粉嫩小泬无套在线观看免费，每累計(jì)1小時(shí)的按缺勤1小時(shí)計(jì)算国产又狠又黄精品视频，不足30分鐘的部分按半小時(shí)計(jì)算缺勤時(shí)間，超過30分鐘不足1小時(shí)的按缺勤1小時(shí)計(jì)算亚洲中文久久精品无码无卡。如有效審批的加班時(shí)長(zhǎng)特级黄色一级片，可以加班時(shí)長(zhǎng)與遲到時(shí)長(zhǎng)按照1:1的比例相沖抵可免于考勤處罰。
三717理论午夜福利电影、每次遲到時(shí)長(zhǎng)超過10分鐘且每月累計(jì)次數(shù)在6~8次的又硬又大又爽又无遮挡的视频，每次予以書面警告一次；累計(jì)遲到9~11次的欧美特级婬片免费播放口，每次予以記過一次国产精品大陆；累計(jì)遲到12次及以上的將按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理。
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五一级无码操B免费视屏、如員工遲到后故意不打卡8090yy成年在线看片A片，事后又以忘記打卡為由申請(qǐng)考勤異常以逃避考勤處罰的，以嚴(yán)重違反公司制度論處美女被操下面，根據(jù)情節(jié)給予記大過殴美A片免的视频刺激的、降職降薪、直至辭退www自拍.com。
公司考勤管理制度9
一日韩在线第二页、作息時(shí)間安排
1、公司上下班時(shí)間規(guī)定如下：
夏時(shí)制(“五一”后)上午：8：00―12：00;下午：14：30―18：30
冬時(shí)制(“十一”后)上午：8：30―12：00;下午：13：00―17：30
二av。天堂网、考勤對(duì)象
本制度適用于xx公司各部門的人員超级乱婬片67194免费看，有下列情形者員工可以不參加打卡(簽到)考勤，否則按曠工處理水蜜桃在线无码视频免费。免于考勤人員要報(bào)人力資源中心備案。
1国产美女一级黄色牲交视频、總經(jīng)理核準(zhǔn)免于日砏WW尤物在线？记谡摺�
2亚洲最大偷拍视频、因出差国产精品永久久，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。
3一区二区三区亚洲欧美日韩人色、因臨時(shí)事宜處置三级黄色免费网，經(jīng)副總批準(zhǔn)者国产在线观看麻豆。
三、考勤規(guī)定
1无码秒播成人影视网站大全免费、員工須按時(shí)上人人人人操人人干、下班，超過上班時(shí)間10分鐘內(nèi)計(jì)為遲到人人操人人干人人莫，超過上班時(shí)間10分到60分鐘內(nèi)計(jì)為為曠工半天日本超碰人人操人人摸人人干，遲到一次扣發(fā)工資10元，曠工一次扣發(fā)工資50元人人操人人干91，依次類推在线观看国产对白视频网站大全下载，年度每月遲到、曠工次數(shù)平均超過3次者日本爱爱高清视频，年終將取消評(píng)先資格欧美黄色电影网址。
2、員工遲到蝌蚪久久、曠工月度累計(jì)5次日韩精品理论片在线观看、年度遲到、曠工累計(jì)15次者国产东北老妓女视频在线播放网站，將取消全年一切福利待遇和獎(jiǎng)金人人操人人做人人骑人人插，同時(shí)公司有權(quán)予以辭退，并解除勞動(dòng)關(guān)系淫荡的网站。
3美女裸体网站十八禁、工作日上午上班前、下午上班前911国产在线，公司員工本人必須兩次打卡(點(diǎn)名或簽到)黄色视频黄久久，若忘記打卡(簽到)的，應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)填寫《考勤證明單》由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)行政部備案;部門負(fù)責(zé)人忘記打卡報(bào)項(xiàng)目公司總經(jīng)理簽字后由行政部備案人人射人人摸人人干，材料做為月底考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)欧美黄片lv在线播放。
4、員工忘記打卡且沒有相關(guān)證明的按曠工處理;考勤人員當(dāng)月填寫《考勤證明單》超過兩次以上操淫荡美女视频，超出部分按遲到處理美日韩在线A片视频。
5、員工不得代他人打卡(簽到)考勤或者請(qǐng)人代打卡(簽到)美女屄操出淫水视频在线观看，如被發(fā)現(xiàn)自拍偷拍第1页，第一次扣發(fā)工資100元，第二次扣發(fā)當(dāng)月工資黄色a片免费在线播放。
6717影院午夜福利A级、員工外出辦事須填寫《員工外勤單》：
①在《員工外勤單》上須認(rèn)真填寫外出人員名單色视频在线视频一区二区、外出地點(diǎn)草国产网站在线、外出日期AV性爱网址、事由、往返時(shí)間(返回時(shí)間為預(yù)估時(shí)間)农村妇女野外AAAAA图片，無法填寫準(zhǔn)確內(nèi)容須直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批注意見久久久黄网大全免费无码。
②《員工外勤單》經(jīng)直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)報(bào)行政部備案后員工方可外出在线观看亚洲高清你懂的。
∪镀∈悠得夥芽础③返回時(shí)間發(fā)生變化，影響正惩悼酆希考勤打卡(簽到)99国产极品粉嫩在线观看，員工應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)向行政部報(bào)備，并注明無法打卡(簽到)的原因欧美爱视频。
7十八岁禁看的黄色网站、員工實(shí)行指紋刷卡考勤，如打卡機(jī)出現(xiàn)故障或停電直接AA黄片夜色免费视频，由行政部安排簽到A片不卡在线播放。
8、行政部可隨時(shí)抽查公司全員出勤記錄登記免费婬色男女乱婬视频app，核對(duì)員工的考勤久草视频15。考勤責(zé)任人要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度黄片一A毛片，有弄虛作假情況對(duì)責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)每次各處罰200元免费毛片不卡。并公司通報(bào)批評(píng)。
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1日色视频精品、員工請(qǐng)假一律填寫《假期申請(qǐng)表》，審批后的《假期申請(qǐng)表》交行政部備案干死你肏死你视频。
291看片婬黄大片在线观看、《假期申請(qǐng)表》按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后生效。普通員工由所在部門經(jīng)理簽署意見;部門經(jīng)理請(qǐng)假由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;高層管理人員由總經(jīng)理簽署意見;獲得批準(zhǔn)并安排工作后欧美丝袜精品一区二区，方可離崗性生活一级A片。
3、請(qǐng)病假必須提前半天辦理相關(guān)手續(xù)AV免费九九在线观看，原則上不允許電話請(qǐng)假或捎假欧美一级黄色片99，特殊情況例外。病假后上班第一天內(nèi)向公司提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效證明欧美大屌强奸视频。
4欧美性爱观看视频、部門經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)事假欧美一级片欧美色性，半天天以內(nèi)(包括半天)由部門經(jīng)理審批狂操欧美美女高清动态视频，1天以上3天以下須經(jīng)相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 3天以上的(含3天)請(qǐng)假報(bào)總經(jīng)理加批;部門經(jīng)理請(qǐng)假一律由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)項(xiàng)目總經(jīng)理審批;公司人員一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假15天以上者永久福利资源免费视频，公司可以根據(jù)出勤天數(shù)比例減發(fā)獎(jiǎng)金福利。
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6、公司所有員工事假期間不發(fā)薪一级在线免费WWw。
7激情图片欧美性爱、員工申請(qǐng)?zhí)接H假，必須由項(xiàng)目總經(jīng)理簽署意見高清丝袜国产在线观看网站，報(bào)總公司獲得總經(jīng)理同意后欧美淫欲视频，方可離崗開始休假。
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2欧美专区福利、病假為有薪假人人射色综合网，未經(jīng)批準(zhǔn)手續(xù)不齊的一律按事假處理。
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產(chǎn)假
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有薪假期
公司全體員工每年都享有法定節(jié)日(包括元旦国产精品女A片爽爽免费视频下载、春節(jié)九九免费视频网站、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)一区精品在线、端午節(jié)片毛视频在线观看网站、中秋節(jié)欧美特黄A级高清免费大片A片l、國(guó)慶節(jié));此外，在公司工作滿一年的員工每年還享有帶薪年假色色色色色色色色色播播。標(biāo)準(zhǔn)如下：(年假和探親假只能享有一次)符合年假的員工欧美偷拍视频xxxx，應(yīng)提前半月辦理審批手續(xù)，經(jīng)項(xiàng)目總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能離崗休假各种作爱视频，否則按曠工處理。
六在线看片777Av免费观看、加班
1国产性爱欧美性爱在线播放、公司不提倡員工加班，如因工作繁忙(如項(xiàng)目開盤等)確需安排員工加班的免费无码是黄色，需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品激情欧美可乐视频99，未經(jīng)批準(zhǔn)的個(gè)人加班行為，一律不視為工作加班;
2久久五月丁香中文字幕、公司員工加班以調(diào)休為主黑人猛精品无码一区二区三区，正常工作日晚上加班，加班時(shí)間超過晚上0點(diǎn)者性爱黄色三级片毛片，可由部門經(jīng)理視工作情況安排半天調(diào)休成年免费a级毛片免费看91青，調(diào)休按正常出勤對(duì)待;
3、周末或法定節(jié)假日加班由部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)事后合理安排調(diào)休時(shí)間(如安排調(diào)休時(shí)間自愿放棄不另計(jì)加班費(fèi))pp.com午夜，因工作繁忙無法完成調(diào)休計(jì)發(fā)加班費(fèi);
4毛片A级黄片在线看、加班時(shí)間較長(zhǎng)，扣除加班費(fèi)限額外還有超過1天以上的加班時(shí)間得得啪得得干得得射，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以進(jìn)行調(diào)休;
5国产嫖妓视频一区二区、加班時(shí)間以調(diào)休為主，季度內(nèi)有效激情文学小说区另类小说同性，季度內(nèi)調(diào)休不完的季度底的月按公司規(guī)定核算加班費(fèi);
6日韩一区黄色小视频、高層管理人員羞羞网站在线观看入口免费、部門副經(jīng)理以上人員及試用期員工加班以調(diào)休為主。
七黄色网站三级免费一品、流程圖
公司員工加班登記流程：
公司員工請(qǐng)假流程：
部門經(jīng)理請(qǐng)假流程：
《員工請(qǐng)假單》作為個(gè)人請(qǐng)假依據(jù)，須在請(qǐng)假前辦完請(qǐng)假手續(xù)交于行政部考勤管理員備存爱去操综合网，計(jì)入當(dāng)月考勤備案狠狠久久永久免费观看，無單據(jù)按曠工處理。
公司考勤管理制度10
物業(yè)管理公司員工考勤及休假制度
一国产欧美色图、目的
為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,確保公司各部門和各子公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常有序的開展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本管理制度人人插人人摸人人干。
二、適用范圍
1看黄的地址、本管理制度適用于公司總部及外派員工免费看的国产区视频。
2、各子公司參照本管理制度并結(jié)合自身情況制定本公司的考勤管理辦法。
三www.ldytv.com、職責(zé)劃分
1动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡、各部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)18禁免费观看、總經(jīng)理審批權(quán)限內(nèi)員工的請(qǐng)假申請(qǐng);
2狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、各部門負(fù)責(zé)人按期報(bào)送部門員工月度考勤表;
3、綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)匯總考勤報(bào)表;
4国产黄毛片在线看、分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審定月度考勤報(bào)表国产永久免费A片。
四、工作時(shí)間
1美女一级、職能部門(綜合服務(wù)部18禁美女黄网站色大片免费观看、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目管理部色网站免、經(jīng)營(yíng)管理部)實(shí)行定時(shí)工作制,每周工作五
天,即自每周星期一至星期五jizz日韩。
工作時(shí)間:8:30~12:00;13:30~17:00。
2亚洲性爱视频偷拍、業(yè)務(wù)部門(客服部亚洲国产精品国揄产拍、工程部、環(huán)境部)實(shí)習(xí)綜合工時(shí)制,每周不超過40小時(shí),具體上下班
時(shí)間由部門根據(jù)具體情況而定大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。
五欧美性交免费久久、考勤術(shù)語(yǔ)
1、遲到:上班時(shí)間開始后未到崗;
2欧美日韩乱妇高清无乱码、早退:下班時(shí)間未到前脫崗;
3九九视频欧美A片、曠工: 未經(jīng)審批無故缺勤或申請(qǐng)假期未獲批準(zhǔn)擅自離崗
4、病假:因身體不適原因申請(qǐng)休假并經(jīng)審批通過
5欧美精品又粗又大、事假:因個(gè)人事務(wù)申請(qǐng)休假并經(jīng)審批通過
6色一色干一干、因公外出:因工作需要申請(qǐng)離開工作區(qū)域外出辦理公務(wù)并經(jīng)審批通過
六、考勤管理
(一)員工請(qǐng)假審批管理
1.一般員工與部門副經(jīng)理
1.1公司一般員工與部門副經(jīng)理的假期向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),各主管領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行日韩欧美国产视频图片在线。
2.部門負(fù)責(zé)人
2.1各部門負(fù)責(zé)人三天以內(nèi)(含)假期向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)綜合服務(wù)部備
案后執(zhí)行涩涩免费视频在线观看高清频道。
2.2各部門負(fù)責(zé)人三天以上假期向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),由總經(jīng)理審批,報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行。
3.高層領(lǐng)導(dǎo)
3.1公司高層管理人員的假期向總經(jīng)理申請(qǐng),經(jīng)董事長(zhǎng)審批,報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行久久精品金8天国。
4.公司外派人員
4.1公司外派人員的請(qǐng)假審批根據(jù)子公司的考勤管理規(guī)定執(zhí)行,子公司總經(jīng)理的請(qǐng)假由總經(jīng)
理進(jìn)行審批,其他外派人員的請(qǐng)假由子公司相關(guān)高層進(jìn)行審批好爽!插进去。
(二)員工銷假管理
假期滿后,要及時(shí)通過面談或電話的'形式向綜合服務(wù)部銷假。
(三)員工請(qǐng)假審批手續(xù)
1.公司員工請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假審批手續(xù),需于事前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,向相關(guān)人員申請(qǐng),根據(jù)假
期天數(shù),經(jīng)相應(yīng)審批后方可請(qǐng)假人人摸一人人操。
2.如因特殊原因未能在事前請(qǐng)假者,員工本人應(yīng)口頭申請(qǐng),并在事中或事后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假
審批手續(xù),否則,視為曠工色本色网无码在线。
3.公司各部門負(fù)責(zé)人及各主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬員工的考勤管理、假期申請(qǐng)負(fù)管理責(zé)任,如公司員工
未履行請(qǐng)假審批手續(xù),由各部門負(fù)責(zé)人及各主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任人妻碰碰碰免费视频中文。
(四)員工因公外出審批手續(xù)
員工在工作時(shí)間內(nèi)如確因工作需要須外出辦公,必須事前通過文字形式(書面申請(qǐng)久久精品人妻中文系列、電子郵件
或短信)向部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)允許后方可外出辦公,如發(fā)現(xiàn)沒有文字形式申請(qǐng)憑證的情況,則一律視為曠工欧美黄色大片高潮在线观看。
(五)月度考勤報(bào)表報(bào)批
1.公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各部門員工考勤報(bào)表的填報(bào)工作;
2.公司各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表的審核工作。
3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月13日下午5點(diǎn)前向綜合服務(wù)部報(bào)送審核后的月度考勤報(bào)表,未報(bào)考勤
者本單位本月將不發(fā)放工資,等考勤報(bào)表報(bào)送后下個(gè)月補(bǔ)發(fā)性色av无码中文字幕。
4.審核后的月度考勤報(bào)表報(bào)綜合服務(wù)部備案,經(jīng)公司分管副總經(jīng)理核準(zhǔn)后,作為當(dāng)月薪酬發(fā)放
的依據(jù)人人干人人爽人人操人人。
七、考勤監(jiān)
督
公司綜合服務(wù)部將采取不定期抽查的形式對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督,通過抽查結(jié)果對(duì)考勤月
報(bào)進(jìn)行監(jiān)督與處罰又色又粗又长又黄的网站。
八日韩三级片免费网站、假期及管理規(guī)定
(一)遲到、早退
1.遲到或早退15分鐘以內(nèi),每次扣款10元;
2.遲到或早退15分鐘以上,30分鐘以內(nèi)(含30分鐘),每次扣款20元;
3.遲到或早退超過30分鐘,按事假半天處理,未提前說明按照曠工半天處理;
4.遲到或早退超過4小時(shí)不足8小時(shí),按曠工1天處理;
(二)曠工
1.曠工半天以上一天以下免發(fā)當(dāng)日工資;
2.曠工一日按三日扣薪;
3.連續(xù)曠工三天以上(含三天)或全年累計(jì)曠工五天以上(含五天),屬嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司有權(quán)無條件解除勞動(dòng)合同;
(三)事假
1.因緊急情況無法事先請(qǐng)假的,應(yīng)于事假當(dāng)日9:00前電話通知直接部門負(fù)責(zé)人,再由部門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告分管領(lǐng)導(dǎo),并在事假結(jié)束上班第一天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产免费AⅤ视频在线观看。未經(jīng)批準(zhǔn)的事假,按曠工處理a一级爰做片免费观看。
2.事假期間不發(fā)工資。事假不足4個(gè)小時(shí)按半天計(jì)算,超過4個(gè)小時(shí),不足8個(gè)小時(shí)的按一天計(jì)算;
3.連續(xù)事假超過15天以上,須辦理停薪留職或離職手續(xù),特殊情況則另行酌情處理欧美人妻三级片。
(四)病假
1.因緊急情況無法事先請(qǐng)假的,應(yīng)于病假當(dāng)日電話通知直接部門負(fù)責(zé)人,再由部門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告分管領(lǐng)導(dǎo),并在病假結(jié)束上班第一天攜相關(guān)看病材料補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的病假,按曠工處理乱伦激情图片。
2.病假期間發(fā)放50%的工資超碰狠狠亚洲。病假不足4個(gè)小時(shí)按半天計(jì)算,超過4個(gè)小時(shí),不足8個(gè)小時(shí)的按一天計(jì)算;
3.連續(xù)病假超過1個(gè)月以上,須辦理停薪留職或離職手續(xù),特殊情況則另行酌情處理。
(五)加班
1.公司原則上不允許加班,員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作;
2.如因公必須加班,需填寫《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意,綜合管理部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,視為有效加班,否則視為無效加班国产黄色巨乳。對(duì)有效加班,公司將安排等量時(shí)間的調(diào)休,對(duì)因工作需要不能安排調(diào)休的,公司將給予加班補(bǔ)貼;
(六)帶薪年假亚洲恶心美女免费网站、婚假、產(chǎn)假日日日插插插、喪假高清日韩精品第一页视频在线观看、哺乳假、工傷假
以上假期按國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九www路99riav路com、附則
1.本制度自20xx年4月1日起施行美国一级A片aaa久久。公司全體員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。
2.各子公司可參照本制度制定本公司相關(guān)考勤管理辦法,并報(bào)總公司審批后執(zhí)行国产第一页精品12页。
公司考勤管理制度11
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三、范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工
四日韩大陆一区二区三区在线观看、所有員工上下班均需親自打卡特级毛片在线大全免费播放，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規(guī)定者十八禁网址污，代理人和被代理人均給予記過1次的處分一级AA免费毛片高潮软件。
五com碰、內(nèi)容：
1、新進(jìn)員工試用期不超過三個(gè)月欧美欧美欧美性爱网，試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)一级日本特黄牲交大片在线，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報(bào)告色色五月天导航，由人事部報(bào)總經(jīng)理審核批復(fù)
2亚洲自拍偷拍图、轉(zhuǎn)正員工需與公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂99riav77，不得隨意解除免费黄色视频地址，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行
3、員工離職分為"辭職www.综合色.com、解雇www.亚洲网、開除、自動(dòng)離職"四等(試用期內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇黄色AAA级网站，而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償野狼福利社区，離職前須與公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù)但必須提前7天以書面形式申請(qǐng)批準(zhǔn))
4、試用期過之后真实破苞痛痛痛视频，職員辭職必需提前30天以書面形式通知公司久久视欧美视频，到職日期結(jié)算工資，但不結(jié)算任何福利
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公司考勤管理制度12
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5免费无码a片、員工年度累積出勤狀況將作為年度績(jī)效考核的重要因素之一予以考量国产真实露脸乱子伦对白。
公司考勤管理制度13
第一條為了公司治理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化超级碰人人操人人，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序乱伦网址，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本制度三级真人在线免费观看视频。
其次條公司全部員工都要考勤欧美色婬冈站免费观看。
第三條冬季上班時(shí)間是8：00～12：00。2：00～6：00超碰青青碰人人射，夏季上班時(shí)間是8：00～11：30欧美一级二级在线。2：30～6：00，詳細(xì)以公司通知為準(zhǔn)欧美黄片另类。
第四條上下班實(shí)行簽到制91日韩在线观看视频，辦公室人員在綜合部簽到，市場(chǎng)部人員和工程人員在現(xiàn)場(chǎng)簽到美女被破处视频网站，簽到由本人自簽欧美一区二区色视频，代簽視為無效，各部門必需仔細(xì)管好簽到記錄女人天堂天天色，綜合部監(jiān)視檢查簽到狀況欧美一级在线看片。
第五條上班時(shí)間不按時(shí)到崗位的為遲到，提前離開工作崗位的為早退色婬视频激情视频，工作日不上班又沒有請(qǐng)假的為曠工亚洲激情图片小说视频区，考勤以簽到薄簽到時(shí)間為準(zhǔn)免费一国产一级A片户外，遲到早退半小時(shí)以上為事假。
第六條負(fù)責(zé)考勤治理的人員要嚴(yán)厲考勤紀(jì)律看久久久久久久久特级毛片，實(shí)事求是午夜18，仔細(xì)負(fù)責(zé)，不得徇私弊在线高清无码不卡、弄虛作假伦理天堂百度影音观看。
第七條職工請(qǐng)事假，須至少提前一天向部長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)射女人综合网，五天以內(nèi)（包括五天）由部長(zhǎng)批準(zhǔn)美国a级黄色视频，五天以上由經(jīng)理審批。請(qǐng)假期間妞妞色吧综合，遇有休息日一级毛片AAAAAAA免费视频、法定節(jié)日不另給假，統(tǒng)一按事假計(jì)算1313精品午夜电影无码不卡，事假期間不計(jì)工資黄色网站免费看视频免费看。
第八條遲到非常鐘以內(nèi)扣五元，三非常鐘以內(nèi)扣二十元激情亚洲欧美另类录音。
第九條職工因工負(fù)傷美日韩国产综合一区www，需要休息者，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報(bào)告報(bào)公司備案午夜理论片高清电影，由經(jīng)理審批一夲道一区二区免费视频，享受工傷待遇。
第十條凡因婚小蝌蚪永久免费无码视频、喪黄网站色视、探親、生育及其他特別緣由需要離開崗位的www.com在线日，必需事先按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)免费一区二区A片免费!，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位亞洲三級片性愛，否則視為曠工黄色不卡视频观看。
第十一條職工休假期滿準(zhǔn)時(shí)到部門銷假，開頭正常工作国产一级牲交大片，如有特別緣由不能按時(shí)返回工作的久九热精品，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)的'視為曠工操五十岁肥熟好多水。
第十二條臨時(shí)工工資以天計(jì)国内自拍2022，做滿一個(gè)月享受兩天休息，臨時(shí)工曠工一天扣一天工資啦啦啦免费观看www，每月曠工累計(jì)三天除名一国产区视频。正式工曠工一天除扣除當(dāng)日工資外人人操人人操人人操人人操人人操人人操，取消月度獎(jiǎng)，連續(xù)請(qǐng)假三天以上者取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)亚州Aⅴ天堂综合在线，年終獎(jiǎng)相應(yīng)下浮毛片在线观看av，全勤獎(jiǎng)也相應(yīng)下浮，一個(gè)月連續(xù)曠工超過十五日日日插日日操，按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行98视频在线免费观看。
第十三條部門月底匯總當(dāng)月考勤先锋影音资源AV网站，將考勤結(jié)果上報(bào)出納久久精品国产福利国产秒，不得徇私弊，弄虛作假小黄片福利视频，公司于每月5日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資人妻综合一区视频，并按規(guī)定代扣個(gè)人所得稅。
第十四條職工享受國(guó)家法定節(jié)假日A片免费看一区二区三区免费网站，國(guó)家法定節(jié)假日薪資及津貼照付中文无码精品久久高潮喷水，法定節(jié)日加班的工資計(jì)算遵守勞動(dòng)法規(guī)定。
第十五條公司原則上擔(dān)心排加班音影先锋在线，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班的爱爱无码免费视频，一般安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按單日工資補(bǔ)發(fā)图片区亚洲电影小说区。
第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行亚洲区视频。
公司考勤管理制度14
第一章 總則
第1條 目的
為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識(shí)色噜噜噜，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系强奸伦乱中文字幕，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本制度黄片理论。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司全體員工韩国日本在线精品网站。
第3條 基本定義
遲到:按規(guī)定上班時(shí)間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到国产色无码视频免费。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計(jì)算插女人逼视频。
早退:按規(guī)定下班時(shí)間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計(jì)算一级特黄大片欧美久久久久百度。
曠工:未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而無故缺勤;或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者;各種假期愈期不歸火辣福利视频，又無續(xù)假手續(xù)者;或采取不正當(dāng)手段，涂改色妞色妞、騙取能够看黄的网站、偽造休假證明者;或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的国产乱人视频在线观看播放1，視為曠工911A片导航。
第4條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
遲到加勒比中文网、早退:每發(fā)生一次罰款10元，月內(nèi)累計(jì)超過五次者淫荡美女被强暴视频免费，扣罰本人當(dāng)月5%工資超碰97无码中文字幕，超過十次(含十次)者，扣罰本人當(dāng)月10%工資91综合视频在线。
曠工:曠工半天者十八岁在线观看的黄片，罰款50元，并扣除半天固定工資;曠工一天者欧美二区在线综合亚洲欧美网站，罰款100元1024手机看片啪爱爱，并扣除一天固定工資;累計(jì)曠工二天者，罰款200元免费黄色网站看亚洲，并扣除兩天固定工資;累計(jì)曠工三天(含三天)以上者免费一级片精品不卡，視為自動(dòng)離職。
第二章 考勤規(guī)定
第5條 上班時(shí)間規(guī)定
后勤部 冬天: 上午8:00—12:00 下午14:30—17:30
夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00
工作時(shí)間為周一至周六三级片黄色网站在线无码免费观看，周日休息一级a性色生活片毛片裸体美女，休息日及工作時(shí)間原則上按規(guī)定執(zhí)行，如變動(dòng)欧美性人、特殊情況以公司通知為準(zhǔn)欧美老年性爱。
工作日內(nèi)需每天四次打卡:
冬天:
A.上午上下班必須打卡、上午上班打卡時(shí)間段為上午7:00至
8:00點(diǎn)女人18毛片水真多在线视频，下班打卡時(shí)間段為中午12:00至12:30久久精品日本3级视频。
B.下午上下班必須打卡、下午上班打卡時(shí)間段為中午13:00至14:30男人扒开女人的腿桶到爽视频，下班打卡時(shí)間為晚上17:30至18:30日本特级黄大片一区二区三区。
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門 店:冬天 一門店7:00—21:00 其它門店7:30-20:30
工作時(shí)間以倒班為準(zhǔn)，實(shí)行上下午倒班制欧美妇人性交A片。工作日內(nèi)實(shí)行每天兩次打卡: 注:如特殊情況未按以上規(guī)定時(shí)間打卡爱操AV，可按實(shí)際到崗時(shí)間打卡，后可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后申請(qǐng)補(bǔ)卡欧美性爱一级在线观看。
第6條 打卡規(guī)定
A.公司所有員工實(shí)行打卡上班在线视频福利，上下班必須按第5條規(guī)定打卡。
B.每天上班后由專人打開安裝有OA考勤系統(tǒng)的電腦，找到考勤打卡界面亚洲国产一区在线视频，進(jìn)行打卡上崗日韩AV黄色网址。
C.如因臨時(shí)原因無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，須與規(guī)定上班時(shí)間之前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假黄页视频免费看网站。
D.因公外出或因其他公務(wù)等一级毛片免费视频色欲，上班或下班未打卡者，必須于上班后或次日下班前由各主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并說明理由補(bǔ)卡色妞一区二区三区视频在线。
E.忘記打卡的員工, 需要其直接上級(jí)核實(shí)亚洲人人一区二区三区，情況屬實(shí)的，后將漏掉打卡的時(shí)間經(jīng)經(jīng)理同意后給予補(bǔ)簽啪啪视频一区。
F.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理須帶頭執(zhí)行公司考勤制度2828一区二区欧美，秉公辦事。
G.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門欧美性爱生活，各部門為分管部門澳门一级A片免费播放。公司綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡影音先锋在线资源免费，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正久久精品视频30，并作記錄，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況精品一区在线观看你懂的。
第7條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
A.上下班打卡均須本人親自打卡日本XXWWXXWW视频免费，不得托人代打。每發(fā)現(xiàn)一次扣罰雙方當(dāng)事人10元WWW.国产2000AV。
B.員工要自覺愛護(hù)考勤卡中国黄色一级A片免费看视频，要保持卡面清潔，如有損壞或丟失国产精品处女一级黄片B，及時(shí)到辦公室辦理補(bǔ)卡手續(xù)aigao视频在线，并交納補(bǔ)卡費(fèi)10元。
C.員工辭職(調(diào)離)時(shí)要將考勤卡交回公司日本高清黄页，辦理相應(yīng)的手續(xù)中文字幕av免费专区久久，如有損壞或丟失，將給予10元的經(jīng)濟(jì)處罰一区二区视频免费。
D.部門主管對(duì)補(bǔ)卡審核不嚴(yán)格或包庇国产麻豆日韩在线观看网站免费，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
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第8條 考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間
每月考勤周期按自然月計(jì)算黄色大片一级片，即每月1日至每月最后一日台湾AV国片精品偷拍。月初1-2號(hào)由各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門所有員工的考勤進(jìn)行審核。審核后考勤提交財(cái)務(wù)部作為制作工資的依據(jù)农村老熟妇乱子伧视频。
請(qǐng)假管理制度
第三章 各種假期規(guī)定
第9條 請(qǐng)假包括:事假外国操逼视频网站、病假XXXX黑人性ⅩXXXX、婚假、產(chǎn)假九色国产精品、喪假精品国产群3p在线交换、工傷假等。
病假:員工因病休假A片视频在线观看免费大全，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷(三天以上)黄色网站直接观看，基層人員有事打電話請(qǐng)假、方可休息97人在线看视频在线观看。因急診歐美人性爱黄色视频，不能按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請(qǐng)假综合视频区，并在24小時(shí)內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲三级网站。
事假:員工確因有事需休假，應(yīng)以不影響工作為前提欧美精品九九99久在免费线，須提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)男人天堂网址网站，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因特殊情況來不及提前請(qǐng)假時(shí)二级黄绝大片免费视频，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請(qǐng)假中文字幕日韩欧美在线，經(jīng)同意后，方可休假一到本高清欧美在线视频。事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲欧美日韩久久综合。
工傷:凡在工作中因發(fā)生事故而受到的傷害，經(jīng)由所在部門寫出事故報(bào)告并附醫(yī)療鑒定狼友网页入口，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定方可確認(rèn)為工傷欧美综合亚洲日韩精品别内。
喪假:只限員工直系親屬死亡時(shí)。
婚假:凡符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》在线免费观看aⅴ，已履行正式結(jié)婚登記手續(xù)者欧美一区1080P，給予帶薪婚假。
產(chǎn)假:為了保護(hù)懷孕女員工的身心健康国产a自拍，可享受3個(gè)月的假期日韩伊人久久不卡二区。
第10條 相關(guān)規(guī)定
病假:員工休病假時(shí)，應(yīng)提前提出請(qǐng)假申請(qǐng)久久精品欧美1024，假期結(jié)束附(旗級(jí)以上醫(yī)院診斷證明或住院證明)18岁禁看网站免费观看。如需續(xù)假應(yīng)提前申請(qǐng)，病假每發(fā)生一人次(天)扣款30元国产13一14娇小性。如超出請(qǐng)假天數(shù)自拍偷拍精品视频网，未辦理請(qǐng)假手續(xù)，視為曠工，處罰標(biāo)準(zhǔn)按曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行激情毛片免费看。
事假:員工請(qǐng)事假時(shí)先锋影音一区二区，每發(fā)生一人次(天)扣款50元。
工傷:經(jīng)行政管理中心鑒定后確認(rèn)屬于工傷的久久公开免费视频观szs，福利待遇按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美老妇老熟妇性性性。
喪假:員工直系親屬父母(含配偶父母)、按請(qǐng)假手續(xù)辦理申請(qǐng)亚洲一级精品A片免费视频，可給予3個(gè)工作日喪假(不含旅途時(shí)間)正在播放国产一区二区中文，喪假期間享受100%基本工資，超出假期按事假進(jìn)行計(jì)算一级A片免费天天噜。
婚假:婚假須提前一周提出申請(qǐng)色色五月黄片免费看，可享受10天帶薪婚假，一次連續(xù)休完欧美亚洲日韩国产精品第6页。超出的.假期按事假進(jìn)行計(jì)算日韩精品短片影院在线播放视频免费。
產(chǎn)假:在本公司工作滿1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資日夲一级片。女職工產(chǎn)假結(jié)束后你懂得手机在线播放，在其嬰兒一周歲內(nèi),應(yīng)給予授乳假，一日兩次免费看日批视频，上下午各一次少妇无码毛片一区二区，每次1個(gè)小時(shí)。男員工在配偶生育期間享有3個(gè)工作日帶薪假期亚洲激情视频网。
第11條 請(qǐng)假方式
員工及部門主管請(qǐng)假，全部采用OA系統(tǒng)進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)A大片黄片视频，按照審批流程審批批準(zhǔn)后方可休假日本女色视频，具體情況參照《請(qǐng)假流程》。
附:《請(qǐng)假流程》
請(qǐng)假流程
公司所有員工全部用OA系統(tǒng)進(jìn)行電腦請(qǐng)假动漫高潮娇喘抽搐喷水视频，員工首先登陸OA系統(tǒng)A级黄色网站在线免费观看视频，進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)在左邊有功能導(dǎo)航、內(nèi)部分設(shè)幾大塊一级毛片免费网站视频中文，在個(gè)人辦公內(nèi)分設(shè)請(qǐng)假申請(qǐng)在线观看视频黄页，選擇請(qǐng)假申請(qǐng)后選擇添加申請(qǐng)。請(qǐng)假流程共分四步:
提出請(qǐng)假申請(qǐng)——提交門店店長(zhǎng)无码最新首页、主任国产精品亚洲日韩欧美第一页、副店長(zhǎng)、主管審批——零售管理科科長(zhǎng)審批——經(jīng)理審批
具體請(qǐng)假方法:
第一步:請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)砑尤巳怂巳俗觯暾?qǐng)時(shí)選擇請(qǐng)假類型国产原创自拍、請(qǐng)假時(shí)間起止，申請(qǐng)理由內(nèi)寫明請(qǐng)假理由，填寫完成后進(jìn)行保存一级α片屄。選中請(qǐng)假申請(qǐng)后提交請(qǐng)假申請(qǐng)欧美精品黄一区。請(qǐng)假申請(qǐng)將會(huì)自動(dòng)進(jìn)入下一審批流程。
第二步:門店店長(zhǎng)操干无码在线视频、主任很在线视频无码一二三四区、主管要隨時(shí)登錄自己的OA系統(tǒng)，系統(tǒng)會(huì)提示是否有需要審批的內(nèi)容男人天堂网站网址，如有打開我的審批狼友在线精品视频网站，查詢審批內(nèi)容如同意或不同意在審核那選擇自己的審核意見。如審核意見同意審批的申請(qǐng)將會(huì)自動(dòng)進(jìn)入下一審批流程91部精品国产费观。
第三部:零售管理科科長(zhǎng)要隨時(shí)登錄自己的OA系統(tǒng)欧美三级黄色网站，具體審核程序同第二步一樣。
第四步:經(jīng)理對(duì)提出的申請(qǐng)進(jìn)行審批黄色一级免费片。
所部流程的審批意見最終會(huì)反饋到請(qǐng)假申請(qǐng)人十八岁黄片，在我的申請(qǐng)內(nèi)查看審批意見。
公司考勤管理制度15
第一條
為有效治理建設(shè)工程土方運(yùn)輸撒漏26uuuu综合，維護(hù)良好的市容環(huán)境9AV在线观看视频，依據(jù)《天津市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》（市政府令第100號(hào)）制定本細(xì)則。
第二條
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)主要干線求国产精品网址、里巷道路從事建筑工程亚洲一级性交大片、土木工程、線路管道等工程建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)責(zé)任單位必須遵守本細(xì)則規(guī)定亚洲一区亚洲二区。
第三條
建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律日韩偷窥自拍系列视频在线、法規(guī)和文明施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采取必要措施超碰在线97在线，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)和周邊環(huán)境的文明施工管理色哟哟哟。
第四條
本細(xì)則所稱防治土方運(yùn)輸撒漏保證金（以下簡(jiǎn)稱保證金），系指建設(shè)單位在項(xiàng)目開工前按規(guī)定存入的防治土方運(yùn)輸撒漏污染路面的費(fèi)用国产免费黃色视频。
第五條
保證金實(shí)行工程項(xiàng)目存儲(chǔ)制欧美一级做一级A。施工單位在土方施工開始前7個(gè)工作日內(nèi)將50萬元保證金一次性存入建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指定的建設(shè)銀行專用賬戶，同時(shí)提交土方運(yùn)輸申請(qǐng)手續(xù)亚洲欧美日韩黄色视频，遞交《建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書》（詳見附件1）和《建設(shè)工程工程土運(yùn)輸計(jì)劃表》（詳見附件2）日韩最新无码资源站AV。
第六條
按區(qū)域管理原則，各工程項(xiàng)目保證金存入手續(xù)到工程所在地建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)辦理欧美成人网1314WWW。地鐵免费一看一毛片、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目保證金存入手續(xù)到市建設(shè)安全監(jiān)督管理站辦理（地址：河西區(qū)梅江地區(qū)友誼南路與珠江道交口漣水園10號(hào)樓）。
第七條
市欧美调教成人影院在线播放视频网站、區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按文明施工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)單位防治土方運(yùn)輸污染的措施進(jìn)行驗(yàn)收动漫精品一级AV片在线观看。凡未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的`3p合辑欧美一区二区，不得進(jìn)行土方運(yùn)輸施工。
第八條
建設(shè)單位應(yīng)責(zé)成項(xiàng)目總包單位和土方承運(yùn)單位加強(qiáng)土方運(yùn)輸管理户外露出在线播放，嚴(yán)格按照《建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書》確定的運(yùn)輸時(shí)間和行駛路線組織土方運(yùn)輸免费久草视频，設(shè)置巡視車和清掃人員，發(fā)生土方撒漏應(yīng)及時(shí)清掃欧美男女a视频，并用水清洗干凈视频亚洲欧美日韩，保持道路清潔。
第九條
工程項(xiàng)目土方運(yùn)輸完畢后www.青草草，由建設(shè)單位向辦理保證金存入機(jī)構(gòu)申請(qǐng)保證金返還手續(xù)九九九九人妻一区精品色。經(jīng)驗(yàn)收合格的，全額返還保證金自拍偷拍激情网站。
市建設(shè)安全監(jiān)督管理站負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)（縣）防治土方運(yùn)輸撒漏驗(yàn)收工作的監(jiān)督管理色在线视频导航，并負(fù)責(zé)地鐵、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作102av视频在线。各區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏的驗(yàn)收工作在线黄色观看。
第十條
市、區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按以下規(guī)定扣除保證金热热热热热热热热热热热热色色色色色色。
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5国产伦精品一区二区高清、對(duì)前四項(xiàng)同時(shí)發(fā)生或單項(xiàng)重復(fù)發(fā)生的全額扣留保證金色艹艹视频。
第十一條
保證金扣除部分，作為應(yīng)急清掃道路毛片网官方、配備清掃人員和應(yīng)急車輛產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)文明運(yùn)輸土方的施工現(xiàn)場(chǎng)欧美老妇人XXXX一区二区三区。
第十二條
本《實(shí)施細(xì)則》自發(fā)布之日起實(shí)行。
附件1：建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書
附件2：建設(shè)工程工程土運(yùn)輸計(jì)劃表
附件1：建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書
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