公司考勤管理制度[熱門]
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公司考勤管理制度1
一女人被叉视频、為加強(qiáng)考勤管理外国特级毛片www，維護(hù)工作秩序，提高工作效率免费一级黄色，特制定本制度这里精品视频。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律人人草人人爽，按時(shí)上下班自拍日韩在线观看视频网站免费，不遲到，不早退国产福利在线观看免费第一福利，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位无码特级毛片A片，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意美美女一级A片视频。
三日韩无码三级片免费观看、周一至周六為工作日，周日為休息日欧美日韩性爱AAA视频。
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四、嚴(yán)格請(qǐng)www五月婷婷、銷假制度学生妹人人操人人干人人。
員工因私事請(qǐng)假X天以內(nèi)的（含X天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲一区在线视频播放；X天以內(nèi)的（含X天）黄色视频在线任意观看，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；X天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)aaaaa色色黄色视频。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假男人到天堂亚洲一区二区在线观看，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假免费直接在线看黄。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理黄色网站在线播放AAAAA。
五、上班時(shí)間開始后X分鐘至X分鐘內(nèi)到班者国产一区高跟丝袜在线观看，按遲到論處亚洲天堂嗯舒服好爽啊；
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六、X個(gè)月內(nèi)遲到十八禁免费AV网站在线观看、早退累計(jì)達(dá)X次者精品国产AV最大网站下载，扣發(fā)X天的基本工資；
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在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的日韩欧清无码激情性视频，按照本制度第五條、第六條国产一级A片午夜无码免费、第七條處理www.jjzz日本视频。
十、員工按規(guī)定享受探親假色色色中心、婚假尤物网站视频免费看、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)日韩www，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)影音先锋中文字幕资源；
未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資综合国产涩涩在线观看视频。
十一久久riav.、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)孕妇精品AⅤ在线，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助X元；
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十二、員工的考勤情況影音先锋每日资源站，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督午夜福利啪爽国产片精品91、檢查（范本），部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事露出亚洲一区，認(rèn)真負(fù)責(zé)国产92精品午夜白精在线。
公司考勤管理制度2
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度日本色www，維護(hù)正常的工作秩序麻豆激情，提高工作效率，結(jié)合本公司實(shí)際可以在线看的av网站，制定本制度激情污片网站看片网站黄页。
一、適用范圍
本制度適用于公司全體在職員工又黄又硬又粗又大免费无遮挡。
二日韩美女一级久久精品视频、考勤打指紋規(guī)定
1、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間欧美片aaaaaaaa片，不得遲到18禁免费观看黄网站、早退、曠工和擅自離崗黄片无码A级、離司。
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7、憑“出門證”正常外出辦事人員考勤：
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三、“出門證”管理規(guī)定
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2、“出門證”須由出門辦事人員填寫男人扒开女人下部添高潮的视频，填寫資料：出門日期AA亚洲欧洲日本、部門、姓名日韩AAAAAA免费毛片、事由bbixxcon在线观看，提交部門（主管）領(lǐng)導(dǎo)審批。
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四国产三级黄片免费看、員工值班規(guī)定
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五www.色色色色色色、員工請(qǐng)假審批
1、員工請(qǐng)假須按《公司員工守則》有關(guān)規(guī)定www.mjjscg.com，提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)黄色网站看一级，因特別緣由而無(wú)法提前辦理書面請(qǐng)假手續(xù)的（采納電話請(qǐng)假等形式執(zhí)行請(qǐng)假制度），并須在上班后當(dāng)天補(bǔ)辦好書面請(qǐng)假手續(xù)日日干夜夜操av。員工請(qǐng)假條每周一由各部門女同性毛片网站、車間統(tǒng)一上交公司辦公室，作為員工考勤依據(jù)黄色精品网。
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六城诗诗的一级黄色网站、員工考勤統(tǒng)計(jì)
1、指紋考勤記錄由生產(chǎn)部牽頭負(fù)責(zé)（生產(chǎn)部国产91网站在线、辦公室秋霞电影网理论电影在线观看、品管中心分別負(fù)責(zé)各自管理的考勤機(jī)數(shù)據(jù)），每10天導(dǎo)出考勤記錄一次a片免费在线观看，交各車間黄色网站免费观看。、部門統(tǒng)計(jì)或負(fù)責(zé)人核對(duì)。
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3、車間、部門對(duì)部分員工的考勤記錄有遺漏级A现看免费黄色视频、空缺的把女人弄爽A片视频，在考勤記錄表上予以注明詳細(xì)緣由（如：考勤失敗、公出欧洲亚洲自拍、請(qǐng)假在线观看的免费的黄页网站、出門等）美女频黄，由統(tǒng)計(jì)和負(fù)責(zé)人簽字国产午夜福利在线观看禁。
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七国产特黄品爱网、工作要求
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2、公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守公司考勤管理制度欧美A片激情日，并督促主管（分管）部門嚴(yán)格執(zhí)行999在线视频免费观。公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考勤，由辦公室每月導(dǎo)出后上報(bào)公司總經(jīng)理進(jìn)行考核免费无删减大尺度漫画。
八干操a毛片、本制度自印發(fā)之日起施行。此前下發(fā)的《員工指紋考勤管理制度》廢止狼友综合。本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋国产AV永久无码精品网站。
公司考勤管理制度3
（一）目的
為了規(guī)范公司考勤管理一区二区黄色，嚴(yán)肅工作紀(jì)律色哟色视频在线，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依黄色网站日韩免费在线观看，結(jié)合我公司實(shí)際情況视频色色色人妻，特制定本規(guī)定。
⊙侵拗形木吠记（二）適用范圍
本制度適用于本公司所有員工国产视频黄搜索。
（三）管理規(guī)定
1538免费在线视频精彩观看、工作制度：工作時(shí)間：周一至周五
上午9：00—12：00
下午14：00—18：00
2亚洲欧美在线视频免费、缺勤制度
遲到與早退：
在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，除請(qǐng)假或因公外出者www在线免费观看毛片，上班延后或下班提前打卡者免费让看的黄视频，視為遲到或早退。每月有1次遲到免責(zé)機(jī)會(huì)国内精品极品美女在线AAAA，從第二次起国产一区二区三区在线视频，遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款10元，10分鐘以上扣款20元亚洲网中文字幕，30分鐘以上按嚴(yán)重遲到电影小说二区激情图片区欧美性爱，扣款50元，遲到60分鐘以上女被男啪出水免费的网站，視為曠工0.5天特黄特色大片无码特性视频。當(dāng)月連續(xù)遲到3次，按曠工1天處理久久综合加勒比金八天国。
如遇不可抗拒因素引起遲到可以免费看黄色网站，按事情通知屬實(shí)者，不以遲到論亚洲区欧美区综合区自拍区免。
曠工規(guī)定：
∪染镁靡寥恕①未完成請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理人人爽人人爽人人COm。
∶悠翟谙呙夥压劭础②遲到60分鐘以上視為曠工0.5天。
∥蘼朊夥衙谙遷w、蹠绻�1天扣兩天日工資www.1区，曠工0.5天扣1天日工資。
』粕谙咦ㄇ④凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者呦呦导航在线，一概予以嚴(yán)重違紀(jì)記為無(wú)責(zé)自動(dòng)離職，無(wú)責(zé)自動(dòng)離職無(wú)需結(jié)算當(dāng)月工資一级毛片精久久久久久久。
∨访烙执钟执缶肥悠怠⑤曠工不足半天按0.5天，曠工超過(guò)半天不足一天按1天計(jì)算
3美女b网站、各類假期規(guī)定
3.1事假
除例假日、國(guó)定假日外欧美a级v片一区二区，因私事而不能正常出勤的視為事假一级黄色视频免费网站，需向人資部申請(qǐng)，1天假期由人資部批復(fù)18禁网站。，2天及以上需向總經(jīng)理申請(qǐng)91色色视屏，審批通過(guò)后向人員部報(bào)備，完成審批程序后方可休假亚洲鲁在视频在线观看。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位AAA亚洲无码高清、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者，3天（含）以內(nèi)按曠工處理俄国av在线播放，3天以上按自動(dòng)離職處理一级免费SV黄片。
①員工休事假三天以內(nèi)的`提前一天申請(qǐng)日本一本之道高清不卡免，三天以上的www..cao，提前三天申請(qǐng)，若遇緊急或突發(fā)狀況無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)男人的天堂最新网址，應(yīng)以電話申請(qǐng)人人上人人操超碰，不得出現(xiàn)無(wú)故不來(lái)，否則按曠工處理亚欧综合在线。
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③事假時(shí)間計(jì)算為：不足半天按半天計(jì)算超薄丝袜脚交足免费播放，超過(guò)半天不足一天国产拍精品，按一天計(jì)算
3.2請(qǐng)假制度補(bǔ)充
①當(dāng)月請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)3天以上，當(dāng)月不享受孝心金
ww.jizzjizzjizz、诔Ｐ菁偻饩啪乓幻夥咽悠担�(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)7天（含）以上，本年度社保以一個(gè)月為單位自行負(fù)責(zé)個(gè)月午夜在线免费视频，以此類推
〕赡昴腥松钜乖谙呤悠挡シ拧③對(duì)產(chǎn)假、計(jì)劃生育假欧美黄色性爱综合网A片、婚假91av超碰在线观看、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的亚州一级毛片干带视频，可先請(qǐng)事假毛片啪啪片A片，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理。
』仆夥压劭丛谙咄尽④各類假期（除帶薪休假黄页网站免视频9、國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理。
⊙侵廾夥迅＠悠怠⑤病假同事假處理
4日欧美女人、離職
（1）正式員工主動(dòng)離職至少提前1個(gè)月申請(qǐng)欧美午夜艳，試用期員工離職需提前一周五月丁香综合在线视频，需到人資部填寫《離職申請(qǐng)表》，最后工作日與交接人交接工作亚洲三级片视频，填寫《離職交接表》caoporen永久免费公开视频，由總經(jīng)理簽字后方可離職。
∫磺考椤（2）已批準(zhǔn)辭職者辭職期間不得請(qǐng)假超過(guò)2天色噜噜网，可正常安排休班，若請(qǐng)假超過(guò)2天黄色一级片网址免费，離職之日重新計(jì)算偷拍一区↓；
（3）離職期間不得散布不利于公司發(fā)展的言論综合自拍，不可傳播負(fù)能量性爱三级黄色，不可慫恿顧客去他處消費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)這種情況公司有權(quán)扣發(fā)工資并根據(jù)惡劣程度追究其法律責(zé)任：
�91香蕉在线精品一区在线观看。�4）離職需將客戶資料久热伊人网、公司手機(jī)上交；余留客戶處理完畢方可離職：
5性多多视频、停薪留職
』破珹片aa视频,一级无码。�1）停薪留職條件：凡本公司正式員工因?yàn)樯久久av毛片天堂一区毛片。ㄐ枋〖?jí)以上醫(yī)院證明應(yīng)離崗調(diào)崗）、生育8090精品无码久久久，向總經(jīng)理申請(qǐng)一级性爱视频无码免费，經(jīng)同意后才可辦理停薪留職手續(xù)；
⊙侵夼访懒砝�69XXXXX动漫。�2）停薪留職期限：停薪留職最長(zhǎng)以一年為限亚洲黄色一区二区在线观看；
（3）停薪留職相關(guān)規(guī)定：
1）停薪留職期間停發(fā)一切薪資18未成禁片一级毛片喷水，且請(qǐng)假期間工齡不予計(jì)算九九国产A片，只保留原有工齡及職務(wù)：
2）員工在停薪留職期，辦理滿后須及時(shí)到公司人事部報(bào)到免费视频在线观看4444，辦理相關(guān)復(fù)職手續(xù)乱人伦人妻中文字幕app；
3）辦理手續(xù)時(shí)需持事由證明提前一個(gè)月到人事部辦理：
4）如停薪留職員工在一年內(nèi)不能及時(shí)到崗，必須提前一個(gè)月到人事部辦理續(xù)假手續(xù)日韩精品人妻系列视频在线，且超出假期半個(gè)月按1個(gè)月扣工齡igao为爱寻找激情，1個(gè)月按兩個(gè)月扣工齡，以此類推性生活爱爱网址，超過(guò)半年無(wú)工齡欧美黄片视频免费观看。
5）停薪留職員工如一年內(nèi)不能正常回崗特a黄色网站，最長(zhǎng)延假時(shí)間為5個(gè)月，其續(xù)假半年后工齡無(wú)保留国产午夜福利一级无码。
691人妻论坛精选、離職人員返回公司再工作
1）任職期間有重大違紀(jì)現(xiàn)象，被公司予以開除者一级特黄AAA大片兔费无码，不得再次聘用欧美午夜视频免费；
2）申請(qǐng)離職者在離開公司六個(gè)月內(nèi)返回公司再工作，按離職前職位降一級(jí)安排新崗位国产午夜精品视频免费不卡，工齡扣除未在職時(shí)間后計(jì)算99免费在线视频，辦理重新入職手續(xù)；
3）自動(dòng)離職者在離開公司六個(gè)月內(nèi)返回公司再工作天天操天天狠天天透，按普通員工崗位安排崗位大鸡八网站，工齡重新計(jì)算；
7少妇黄片AAA一区二区三区、無(wú)條件辭退（無(wú)薪水結(jié)算）
」患陡÷移悠怠①虛假承諾，引起客戶投訴中国一级婬片A片AAA免费，造成負(fù)面影響A片在线播放观看中文字幕，造成公司經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重者欧美一级操b视；
②侵占公司財(cái)物一级a爱大片免费视频免观看，私留客戶資料国产天天操，證據(jù)確鑿；
⊙侵夼分薰肪镁镁谩③泄露出賣公司機(jī)密草草影院欧美04一区二区三区，損害公司利益，如顧客資料A片国产黄线在线观看、信息影院理伦，公司的資料等：
④損害公司名譽(yù)人人操人人干人人操，造成一定負(fù)面影響久久人妻Av无码中文字幕第一；
⑤有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為亚洲黑人无码专区在线，公司相關(guān)制度嚴(yán)重警告3次以上仍我行我素不執(zhí)行者亚洲精品视频你懂得；
⑥故曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者
�99在线精品免费视频、吆贤跐M后亚洲你懂的黄色网站，如不續(xù)簽合同，屬非正式員工的待遇哦美黄色视频，公司將不在錄用
【镁镁镁镁镁镁犯九⑧已批辭職員工或未批辭職員工，損壞公私利益（影響員工人人干人人插吧高潮、顧客让人操人人、資料外泄）都將給予無(wú)薪辭退。
8亚洲免费一级视频、其他
各級(jí)管理人員對(duì)所屬員工的考勤最近最新中文字幕视频一页，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)国产三级手机在线观看，一經(jīng)查明www.黄色啊.com，應(yīng)連帶處分。
9国产精选视频一区、附則
本制度的解釋看国产一级性交电影免费在线、修改、廢止權(quán)歸人力資源部涩涩视频在线观看十八岁以下勿进。
本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效欧美曰屁视频。
公司考勤管理制度4
公司所屬各部室：
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范、完善考勤管理工作,為確比枕n美女一級黃片免費？记诠ぷ鞯目己藢�(shí)施和監(jiān)督管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,自20xx年3月1日起,機(jī)關(guān)部室全體員工啟用新指紋考勤系統(tǒng),特制定本辦法最新精品国偷自产在线97。
一欧美一级a一片美国大黄、指紋考勤范圍
機(jī)關(guān)部室全體員工。
二黄片一级域名、指紋采集注冊(cè)
1伊人久久AV大香综合影院、20xx年2月25日-28日為指紋采集注冊(cè)時(shí)間,地點(diǎn)：綜合辦erp信息中心。
2黄页网站1688www欧洲人妻毛片、機(jī)關(guān)全體員工必須按時(shí)進(jìn)行指紋采集注冊(cè),不按時(shí)間采集指紋注冊(cè)者(出差人員除外,回廠時(shí)及時(shí)補(bǔ)采指紋97在线最新网址精品9。)自20xx年3月1日起,指紋考勤機(jī)不能識(shí)別且沒(méi)有個(gè)人出勤信息的,按曠工處理。
三日韩黄色视频品爱、實(shí)施辦法
1很污很黄的视频网站、公司共安裝兩臺(tái)指紋考勤機(jī)。一臺(tái)安裝在東廠區(qū)辦公樓一樓廳內(nèi),一臺(tái)安裝在西廠區(qū)公寓樓一樓廳內(nèi)色五月天天。
2无码看片网址、按公司規(guī)定的作息時(shí)間,員工上下班按時(shí)考勤,以指紋進(jìn)行上班簽到、下班簽退的考勤制度97AV视频在线观看。
3亚洲精品自拍第一页、出差、學(xué)習(xí)及病假国产午夜激情、事假等各種休假人員,須填寫請(qǐng)假審批單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)綜合辦留存?zhèn)洳�98自拍视频。否則,按曠工處理。
4黄色网站毛片儿、東午夜免费福利电影网、西廠區(qū)統(tǒng)一考勤管理
東、西廠區(qū)往來(lái)服務(wù)人員,按照考勤時(shí)所在地點(diǎn)的.考勤規(guī)則進(jìn)行考勤,若上班時(shí)間臨時(shí)到東區(qū)或西區(qū)往來(lái)服務(wù),到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)后在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)刷指紋一次日韩中文字幕在线92页。
東區(qū)考勤時(shí)間：
8：00前簽到;12：00后簽退;
14：00前簽到;18：00后簽退最新黄色免费网站。
西區(qū)考勤時(shí)間：
8：00前簽到;12：00后簽退;
13：30前簽到;17：30后簽退。
5亚洲无码熟妇黄色视频、節(jié)假日和班后加班,加班者由所在部門填寫加班審批單,并須刷指紋考勤,按加班時(shí)間簽到和簽退。班后加班時(shí),加班者簽退后,再做一次上班簽到簽退国产av福利第一精品。
6手机在线视频日韩一区、各種考勤及處罰,按有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度執(zhí)行。
四久久婷婷五月综合国产、使用注意事項(xiàng)
15060午夜全黄一级A、每位員工在采集指紋時(shí),應(yīng)采集兩個(gè)指紋,當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)識(shí)別時(shí),可采用另一個(gè)手指考勤。
2国产精品视频网站大全、簽到及簽退時(shí),出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋久久免费视频精神品。驗(yàn)證成功后不得重復(fù)、隨意亂刷一级黄色网站视频官段。
3欧美特黄特级作爱大片免费观看、刷指紋時(shí),若無(wú)法正常識(shí)別或不能正常工作,要第一時(shí)間向綜合辦反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施激情小说激情图片激情视频。否則,視為未出勤。
4人人操人人爱人人插、指紋機(jī)全天開機(jī),任意時(shí)段都可記錄指紋考勤欧美精品无遮挡。
5、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的使用方法使用,保持指紋采集窗口的清潔国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
6国产一线在线观看、考勤機(jī)由綜合辦專人管理,其他人員不得隨意操作。
五人人做人人操、本辦法自20xx年3月1日起實(shí)行人人摸福利。
公司考勤管理制度5
第一條
為有效治理建設(shè)工程土方運(yùn)輸撒漏，維護(hù)良好的市容環(huán)境日韩精品一区在线观看量，依據(jù)《天津市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》（市政府令第100號(hào)）制定本細(xì)則www,欧美精品视频,com。
第二條
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)主要干線、里巷道路從事建筑工程免费黄色三级性交、土木工程免费av在线播放网址、線路管道等工程建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)責(zé)任單位必須遵守本細(xì)則規(guī)定。
第三條
建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律美欧三级、法規(guī)和文明施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)xxxxx黄，采取必要措施，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)和周邊環(huán)境的文明施工管理欧美日韩国产在线va。
第四條
本細(xì)則所稱防治土方運(yùn)輸撒漏保證金（以下簡(jiǎn)稱保證金）亚洲动漫精品一区，系指建設(shè)單位在項(xiàng)目開工前按規(guī)定存入的防治土方運(yùn)輸撒漏污染路面的費(fèi)用。
第五條
保證金實(shí)行工程項(xiàng)目存儲(chǔ)制6080三级午夜理论。施工單位在土方施工開始前7個(gè)工作日內(nèi)將50萬(wàn)元保證金一次性存入建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指定的建設(shè)銀行專用賬戶永久区域18勿进，同時(shí)提交土方運(yùn)輸申請(qǐng)手續(xù)，遞交《建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書》（詳見附件1）和《建設(shè)工程工程土運(yùn)輸計(jì)劃表》（詳見附件2）国内偷拍高清精品免费视频。
第六條
按區(qū)域管理原則天堂不卡一区二区在线网站，各工程項(xiàng)目保證金存入手續(xù)到工程所在地建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)辦理。地鐵深夜在线、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目保證金存入手續(xù)到市建設(shè)安全監(jiān)督管理站辦理（地址：河西區(qū)梅江地區(qū)友誼南路與珠江道交口漣水園10號(hào)樓）6080yy午夜福利无码。
第七條
市、區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按文明施工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)單位防治土方運(yùn)輸污染的措施進(jìn)行驗(yàn)收国产碰碰碰。凡未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的日韩六九视频无码中文，不得進(jìn)行土方運(yùn)輸施工。
第八條
建設(shè)單位應(yīng)責(zé)成項(xiàng)目總包單位和土方承運(yùn)單位加強(qiáng)土方運(yùn)輸管理人人肏人人艹，嚴(yán)格按照《建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書》確定的運(yùn)輸時(shí)間和行駛路線組織土方運(yùn)輸日本性交网站，設(shè)置巡視車和清掃人員，發(fā)生土方撒漏應(yīng)及時(shí)清掃色狼网站在线观看，并用水清洗干凈精品久久久久久无码中文版，保持道路清潔狼友无码。
第九條
工程項(xiàng)目土方運(yùn)輸完畢后，由建設(shè)單位向辦理保證金存入機(jī)構(gòu)申請(qǐng)保證金返還手續(xù)精品日韩精品手机在线观看。經(jīng)驗(yàn)收合格的'久久国产热，全額返還保證金。
市建設(shè)安全監(jiān)督管理站負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)（縣）防治土方運(yùn)輸撒漏驗(yàn)收工作的監(jiān)督管理国产精品视频人人做人，并負(fù)責(zé)地鐵一本久道热线dvd、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。各區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏的驗(yàn)收工作黄片视频不卡。
第十條
市欧美A级视频一区二区三区、區(qū)（縣）建設(shè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按以下規(guī)定扣除保證金。
1欧美亚洲日韩、未使用密閉裝置車輛運(yùn)輸工程土方及建筑渣土的人人人爽人人做人人看视频，扣留保證金的20％；
291天天在线精品国产、因撒漏未及時(shí)清理造成污染的国内在线手机自拍视频，扣留保證金的20％；
3中文字幕一级毛片在线看、在環(huán)境管理責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)工程土方未實(shí)施苫蓋一级做a爰片久久毛片A片app，地面未實(shí)施灑水除塵的，扣留保證金的20％XXXx欧美老妇；
4国产黄色A片在线观看、清運(yùn)土方造成揚(yáng)塵的，扣留保證金的20％中文字幕丝袜综合第二页；
5中文无码视频h、對(duì)前四項(xiàng)同時(shí)發(fā)生或單項(xiàng)重復(fù)發(fā)生的全額扣留保證金。
第十一條
保證金扣除部分人人入人人干人人爱爱爱爱爱，作為應(yīng)急清掃道路美女自慰网页、配備清掃人員和應(yīng)急車輛產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)文明運(yùn)輸土方的施工現(xiàn)場(chǎng)。
第十二條
本《實(shí)施細(xì)則》自發(fā)布之日起實(shí)行我想看黄色一级中国男人操男人。
附件1：建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書
附件2：建設(shè)工程工程土運(yùn)輸計(jì)劃表
附件1：建設(shè)工程防治土方運(yùn)輸撒漏承諾書
公司考勤管理制度6
一在线观看美女网站瑟瑟、 按公司規(guī)定時(shí)間為基準(zhǔn)：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30
二、 打卡規(guī)定
1 精品女同一区二区三区免手续费站、公司實(shí)行上、下班打卡制度美产一毛片免费视频看。在職的全體員工都必須自覺(jué)遵守18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，按時(shí)親自打卡，員工打卡時(shí)要求有保安監(jiān)督国产原创在线免费视频。
2 日韩欧美亚洲综合一区二区三区、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間国产盗摄视频精品一区二区。
（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 （2） 晚上加班時(shí)間： 18:30------21:30
3 在线欧美看片免费人成视频、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng)国产日韩亚洲丝袜AV，注明請(qǐng)假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后乱子刺激对白在线播放，交至考勤負(fù)責(zé)人員97视频在线分类播放；如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)iGao中文视频网为爱搞点激情、審批手續(xù)国产福利网在线，否則按曠工處理。
4 久久久亚洲天堂、上gogo全球高清国模私拍、下班忘打卡者，一個(gè)月不得超過(guò)三次思思久久成年人免费视频，超過(guò)次數(shù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰（ 20 元）强奸高潮视频。
5 、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)免费日皮视频亚洲网站，既沒(méi)有主管簽字審批也沒(méi)有打卡者黄色网站视频能看，記為曠工。
三wwwbbbb、缺勤久久www.98riav.com、全勤情況
1 、遲到：上班時(shí)間已到因非工作原因而晚到崗者在线a片视频。；
∶夥炎ㄇ�-iGAO视频网_为爱搞点激情。� 1:1 ） 3 分鐘 ---8 分鐘按 5 元扣款， 9 分鐘 ------15 分鐘扣款 10 元 欧美偷拍99。
2 国产中日韩久久久噜噜久久、不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款（ 50 元）
3 、遲到插穴影院、早退超過(guò) 15 分鐘以上色噜噜噜在线观看网站，或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者，均為曠工半天（扣款 50 元）
4 人人人人插人人干人人操、每個(gè)月沒(méi)有遲到免费人人插人人操、早退、事假的.員工給予全勤獎(jiǎng)金（ 50 元）国产在线网址，員工公休日補(bǔ)貼每天按 10 元補(bǔ)貼日本巨乳中文字幕在线。
5 、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址欧美黄网站网址，不完善手續(xù)者国产福利91精品一区二区，按曠工處理。
6 欧美特级黄色片AAAAXXXX、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡日韩快播自拍图片在线观看网站，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底 30 日上交財(cái)務(wù)保管。
公司考勤管理制度7
∨访廊妒悠得夥选（一）目的
為了規(guī)范公司考勤管理美女奶头无遮挡网站视频免费观看，提高工作效率，便于結(jié)算工資国产亚洲欧美日韩精品A片，結(jié)合公司實(shí)際情況超碰97在线网，特制定本制度。
〈蟊剖悠怠（二）適用范圍
本公司所有員工
」碳で槭悠怠（三）職責(zé)
人事行政部門負(fù)責(zé)考勤制定、修訂手机日韩精品一区二区亚洲AV、執(zhí)行與監(jiān)督審查
≈形淖帜徊豢贰（四）細(xì)則
1、打卡細(xì)則
第一條公司員工實(shí)行指紋打卡亚洲熟妇天堂久久。
第二條長(zhǎng)白班上班間為：上午：08：00—11：45女被男啪到喷水视频网站；下午：13：00—17：00；
第三條生產(chǎn)線上班間為：早班：08：00—：16：00免费的不卡的av网站；二班：16.00—24：00
第四條員工每日打卡兩次超碰人人妻人人妻，分為上、下班打卡免费看国产黄色A片精品。
第五條公司員工上一级黄片一级黄片一级黄片黄片、下班均須本人打卡或簽字登記，任何人不得代替他人或由他人替代打卡（或簽字）人人揉人人操人人草，如有違反日韩精品网站日韩在线观看视频免费，代打卡人（代簽字人）和被代打卡人（被代簽字人）均給予罰款100元并給于通報(bào)。
第六條員工沒(méi)有按照規(guī)定打卡罰款10元国产主播在线小蝌蚪。
第七條每日打卡時(shí)間延遲5分鐘內(nèi)国产一级a免费无码视频，每月累計(jì)不得超過(guò)3次（含），不算遲到中文字幕xfplay男人资源站，每日打卡時(shí)間延遲60分鐘內(nèi)（含）罰款20元/次www欧美系列。
第八條因不可抗拒（臺(tái)風(fēng)、暴雨青青青国产中文在线视频免观看、大霧）等自然現(xiàn)象原因延遲打卡国产天美精品VA在线观看，員工不需要填寫《考勤異常審批表》中国免费三级片视频网站，由公司辦公室統(tǒng)一辦理。
第九條在工作時(shí)間內(nèi)A片视频观看，員工因私外出應(yīng)填寫《請(qǐng)假條》，經(jīng)分廠或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意无码国产有码精品91，方可打卡外出国产免费特大黄色网站，未經(jīng)同意擅自脫崗?fù)獬隽P款10元/次。
第十條在工作時(shí)間內(nèi)搜索欧美黄片，員工因公外出應(yīng)填寫《出門證》欧美一级A片裸体做受在线，并注明外出日期、事由看片av网站在线播放、起止時(shí)間欧美性爱zozozoxxxx。如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日補(bǔ)辦出門審批手續(xù)国产美女作爱视频多，否則按曠工處理A片网站在线免费观看。
第十一條員工遇到突發(fā)情況（如家人生病需要照顧或者本人生病）延遲到崗的黄片毛片a片免费看，需提前向分廠（部門）口頭請(qǐng)假色哟哟WWW网址，到公司后第一時(shí)間補(bǔ)辦手續(xù)；上班途中交通工具發(fā)生故障等情況永久免费的男女性涩视频网站，當(dāng)事人需提供圖片一级毛片一级毛片AAAA级，將不視為遲到（事假）。沒(méi)有補(bǔ)辦手續(xù)或提供圖片欧美图片小说专区综合区，將作為遲到（事假）處理操美女视频在线网站。
第十二條辦公室負(fù)責(zé)員工上、下班考勤打卡匯總综合激情区小说区图片区，每周三前將考勤打卡情況公布上墻www.日本在线播放，因本人原因沒(méi)有及時(shí)打卡，應(yīng)填寫《考勤異常審批表》經(jīng)分廠（部門）負(fù)責(zé)人同意簽字報(bào)辦公室国产自愉怕一区二区，作為打卡依據(jù)国产一级无码AV片在线看，未提供《考勤異常審批表》按上述前幾條規(guī)定執(zhí)行。
2自拍偷拍第七页、曠工細(xì)則
第一條曠工定義
即在正常工作日內(nèi)職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工www.好了av.com。
第二條曠工半天扣罰本人1天工資；曠工一天扣罰本人3天工資图片区激情区小说区另类春色区。月累計(jì)曠工4天或連續(xù)曠工3天浮力国产在线，給予辭退處理。
第三條連續(xù)曠工3個(gè)工作日者欧美丝袜国产，自曠工之日起屬員工自動(dòng)離職97免费人妻视在线视频，各分廠廠長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)以書面報(bào)告形式報(bào)辦公室和財(cái)務(wù)；
第四條辦公室和財(cái)務(wù)部收到各分廠或部門負(fù)責(zé)人的書面報(bào)告后應(yīng)立即確認(rèn)離職人員（曠工人員）的`社保問(wèn)題和剩余薪資問(wèn)題狼友首页，第五條如因各分廠長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人未能及時(shí)報(bào)到辦公室和財(cái)務(wù)部造成的損失都由各分廠廠長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)黄页视频免费在线看。
3、各類假期規(guī)定
3.1有薪節(jié)假日
第一條法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行91人妻论坛兴趣杂谈。
第二條臨時(shí)調(diào)休：臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系亚洲小说图片综合在线专区，為方便員工休息或公司辦公方便，由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間日韩高清在线精品观看网站免费。
第三條臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況日韩网友自拍区在线观看网站，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。
3.2事假
第一條因私事而不能正常出勤的97人人看碰人免费公开视频观看，需請(qǐng)事假无码在线观看毛片，完成審批程序后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位夜操三级片、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者黄色视频人人干人，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動(dòng)離職處理91精品福利区在线观看。
第二條員工事假三天以上的在线更新中文字幕视频，需提前書面申請(qǐng)。
第三條員工休假后需要續(xù)假時(shí)欧美老人激情综合网欧美综合激情，須提前向所在分廠（部門）辦理續(xù)假手續(xù)亚洲色婷婷开心综合，續(xù)假未獲批準(zhǔn)應(yīng)按時(shí)上班，逾期不到崗按曠工處理91国内精天天。
第四條事假每天扣除日工資的100% 免费看黄网站9。
3.3病假
第一條員工因生病休息2天以上，上班后必須向公司提供縣級(jí)（社區(qū)）以上醫(yī)院出具的病歷和建議休息證明igao网为爱搞点激情。未能提供者一律按事假執(zhí)行超碰人人做人人操人人爽，員工在工作時(shí)間內(nèi)受傷，必須向公司提供縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的病歷和建議休息證明国产精品免费视频色欲，否則醫(yī)藥費(fèi)由本人負(fù)責(zé)heyzo一区。
第二條急診不限醫(yī)院，但必須有急診證明久久久久精彩视频，急診假期1天以內(nèi)有效欧美一级理伦片。超過(guò)一天必須向公司提供醫(yī)院出具的病歷和建議休息證明，否則按事假執(zhí)行乱人伦在线亚州。
3.3婚假
第一條員工本人結(jié)婚黄片av免费，婚假三天，晚婚（指：男25周歲全免费的一级毛片，女23周歲jiZZjiZZjiZZ中国人，初婚）可享受婚假7天亚洲日韩欧美国产V。如遇公休日均包括在內(nèi)一并修完。
第二條再婚者不享受晚婚假性爱日韩。
第三條婚假為有薪假別女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，休假期間發(fā)放基本工資。
3.4喪假
第一條凡與公司簽定了正式合同的員工国产黄色A片免费看，其直系親屬（父母456亚洲视频在线观看、配偶、子女中国野外一级视频片、岳父母或公婆）喪亡，必須持死亡證明自拍欧美日韩制服视频，可休喪假1—3天国产一级黄色视频免费看，無(wú)死亡證明按事假處理。
第二條喪假應(yīng)于當(dāng)天（或上班第一天）書面申請(qǐng)（補(bǔ)辦）手續(xù)一级黄色性交片。經(jīng)分廠（部門）同意簽字報(bào)辦公室存檔欧洲精品色在线。無(wú)手續(xù)作為事假。
第三條喪假為有薪假別亚洲欧美日本另类，休假期間發(fā)放基本工資高清日韩精品第一页在线观看网站。
3.5產(chǎn)假與哺乳假
第一條按照計(jì)劃生育政策，執(zhí)行正常妊娠八個(gè)月以后才可請(qǐng)產(chǎn)假日本中文在线中文幕。產(chǎn)假天數(shù)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行深夜在线观看网址，產(chǎn)假期滿必須回公司辦理哺育假手續(xù)，哺育假滿按時(shí)到公司辦公室銷假国产在线无码一区视频。
3.7請(qǐng)假（休假）批準(zhǔn)權(quán)限
第一條凡請(qǐng)假在2天（含）以下由各分廠（部門）同意一进一出视频黄，報(bào)辦公室存檔，未提供手續(xù)一律按事假（曠工）執(zhí)行亚洲黄色免费网站。
第二條凡請(qǐng)假在3天（含）以上由各分廠（部門）同意成熟yin荡美妞A片视频，報(bào)辦公室存檔，未提供手續(xù)一律按事假（曠工）執(zhí)行91在线看看。
本制度自20xx年10月11日起生效成人无码电影日韩。
附則
本制度的解釋、修改人人等人人操、廢止權(quán)歸辦公室户外毛片A片野战片。
公司考勤管理制度8
1.目的
為實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化管理，明確工作紀(jì)律亚洲精品一二三区，提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率精品国产91久久久久久久妲己，實(shí)現(xiàn)公司“十四五”經(jīng)濟(jì)進(jìn)展任務(wù)，制定本制度肏屄毛片免费看。
2.適用范圍
本制度適用于公司全體員工欧美日一区二区黄。
3.工作制度
3.1正常工作時(shí)光
上午：8:00-12:00(11點(diǎn)50分至12點(diǎn)整理內(nèi)務(wù)黄色网站三级片要爱网、打掃衛(wèi)生)
下午：14:00-18:00(17點(diǎn)50分至18點(diǎn)整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生)
3.2 公司按照工作国产做a爱一级毛片久久潮、平安免费黄色黄色、文明建設(shè)、文化建設(shè)以及上級(jí)部門要求的工作內(nèi)容的需要国产精品一级毛片国语一级A片，所作出的時(shí)光支配国产色字幕手机在线，與當(dāng)月績(jī)效、年度嘉獎(jiǎng)掛鉤欧美一级免费性爱。
3.3 考勤方式
3.3.1指紋機(jī)考勤
一日四次国产偷情在线，早上上班一次、下班一次;下午上班一次国产欧美第一页、下班一次日韩美女福利禁止观看网站视频免费。
3.3.2 查崗考勤
上班期間采取不定時(shí)查崗，按照《上班中途查崗簽到表》記錄查崗狀況日本三级网站。
3.4 指紋機(jī)考勤時(shí)光：
3.4.1上午：
7點(diǎn)50分開頭考勤看av网址，7點(diǎn)50分至8點(diǎn)00分(含8點(diǎn))指紋考勤者為正常考勤麻豆国产香蕉久久精品，超過(guò)8點(diǎn)(不含8點(diǎn))到8點(diǎn)05分期間指紋考勤者為遲到谁有看毛片的网址，超過(guò)8點(diǎn)05分指紋考勤者考勤無(wú)效;
11點(diǎn)50分至12點(diǎn)10分指紋考勤者為正常考勤www.aa，未至11點(diǎn)50分指紋考勤者為早退日本人人操人人摸在线，超過(guò)12點(diǎn)10分指紋考勤者考勤無(wú)效。
3.4.2下午：
13點(diǎn)50分開頭考勤，13點(diǎn)50分至14點(diǎn)00分(含14點(diǎn))指紋考勤者為正常考勤午夜在线观看国产剧情视频网站免费，超過(guò)14點(diǎn)(不含14點(diǎn))到14點(diǎn)05分期間指紋考勤者為遲到，超過(guò)14點(diǎn)05分指紋考勤者考勤無(wú)效;
17點(diǎn)50分至18點(diǎn)10分指紋考勤者為正彻谙呤悠狄唬考勤，未至17點(diǎn)50分指紋考勤者為早退中国一级大黄片强奸与乱伦，超過(guò)18點(diǎn)10分指紋考勤者考勤無(wú)效国产第一页亚洲。
3.5因公外出
員工因公外出不能按時(shí)打考勤的，外出前必需在《公出記錄表》上注明公出時(shí)光98欧美精品系列一区二区、地點(diǎn)爱搞为爱搞点激、公出人員、事由日韩欧美性较高清视频免费看，返回后填寫返回時(shí)光黄色网站上毛片子上黄。如遇特別狀況公出未按時(shí)填寫《公出記錄表》的，公出人員須電話報(bào)XX部核實(shí)后填寫公出記錄毛片免费新网站。XX部每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總《部門人員公出統(tǒng)計(jì)報(bào)表》无码草草视频在线观看，由公司經(jīng)理審批后免费在线黄色性爱视频，次月2日前上報(bào)XX公司人力資源部。
3.6 因停電欧美中文字幕版、考勤機(jī)故障未能打卡的員工成人黄色电影免费观看，上班前(或下班后)要按照考勤機(jī)考勤時(shí)光到XX公司人力資源部填寫《考勤表》。
3.7 因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)簇?fù)砉镀敬笕瑔T工不能正常參加公司指紋考勤的(倉(cāng)庫(kù)欧美老熟妇太爽在线视频、
駐外機(jī)構(gòu)等)人員，將不參與指紋考勤人員名單国产午夜毛片v一区二区三区，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人力資源部備案国产一级A片黄女AA免费看。不參與公司指紋考勤人員的考勤由本公司負(fù)責(zé)，考勤表由公司經(jīng)理簽字后于次月2日前報(bào)送人力資源部久久免费美女黄片视频。
4.考勤違紀(jì)界定
考勤違紀(jì)分為：遲到国产在线黄色小，早退，脫崗一级香蕉黄片，曠工，上班時(shí)光玩嬉戲扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，上班期間打麻將等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)久久精品国产99精品最新按摸。部門員工考勤違紀(jì)與個(gè)人績(jī)效和部門績(jī)效工資掛鉤。管理程序如下：
4.1 遲到
當(dāng)月遲到一次的員工取消當(dāng)月考勤工資人人操人人湿人人干，并扣工資100元福利视频黄，以次計(jì)算。全年累計(jì)遲到達(dá)5次的欧美一级在线观看欧美大片，扣當(dāng)事人全年獎(jiǎng)金的50%;超過(guò)5次(不含5次)思思99思思久久最新精品，每增強(qiáng)一次的.，增扣當(dāng)事人全年獎(jiǎng)金10%jjzz中国jjzz，以此累計(jì)www、αV、COm，全年累計(jì)遲到達(dá)10次的，不再計(jì)發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金国产91九色。
部門人員當(dāng)月累計(jì)遲到次數(shù)達(dá)到2次的色色视频网页大全，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的1%;當(dāng)月累計(jì)次數(shù)達(dá)到3次的，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的2%;當(dāng)月累計(jì)次數(shù)達(dá)到4次的日本韩国一级欧美在线，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的3%欧美激情熟妇在线精品，當(dāng)月累計(jì)次數(shù)達(dá)到5次的，扣部門當(dāng)月績(jī)效的4%97洗澡人人澡人人爽人人摸，當(dāng)月累計(jì)次數(shù)達(dá)6次的国产lululu精品视频，從第六次起算，每增強(qiáng)一次的福利一级A片视频在线观看，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的5%,達(dá)到第10次的日韩精品一区二区三区A片，取消部門當(dāng)月績(jī)效工資一级二级黄片中文录相。
4.2 早退
早退按脫崗論處。因有急事離開工資崗位的国产永久视频，由公司經(jīng)理批條97视频在线公开，不計(jì)處罰。講假話哄領(lǐng)導(dǎo)批條的欧美一级夜夜爽老妇，按相關(guān)規(guī)定處理国内外外激情精品99。
4.3 脫崗
上班期間中途查崗，非因公不在崗的手机看片日韩精品视频在线，按脫崗處理999国产一区二区三区。
當(dāng)月凡是發(fā)生脫崗1次的員工取消當(dāng)月考勤工資。脫崗第一次扣當(dāng)事人當(dāng)月工資100元黄片操美女，脫崗第2次扣當(dāng)事人當(dāng)月工資200元日韩国产欧美精品毛片，以此類推，按次累計(jì)九九99re热久久久久久精品。半年內(nèi)累計(jì)脫崗二次者取消全年獎(jiǎng)金的50%久久久91精品国产一区传媒，全年累計(jì)脫崗四次者，取消全年獎(jiǎng)金黄色网站欧美A。
本部門員工當(dāng)月累計(jì)脫崗次數(shù)達(dá)到2次的欧美日本韩国国产，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的2%，在此基礎(chǔ)上每增強(qiáng)一次的av在线黄片免费观看，每次增強(qiáng)扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的2%;以此類推久久久www。
4.4 曠工
職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤者為曠工。每曠工半天為一次国产大片午夜一级毛片，曠工壹天為兩次在线看的免费网站黄2019，發(fā)生一次曠工的員工，取消當(dāng)月考勤工資色色免费网，并扣當(dāng)月效益日工資的150%天天色狼网，以次計(jì)算，以此累計(jì)直接看毛片。全年中發(fā)生兩次曠工的38av视频在线，并處予取消全年獎(jiǎng)金50%;全年中發(fā)生三次曠工的，取消全年獎(jiǎng)金欧美浓毛老太乱人伦视频在线。
部門人員當(dāng)月累計(jì)曠工次數(shù)達(dá)到一次的A片在线观看网站免费视频，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的2%;當(dāng)月累計(jì)次數(shù)達(dá)到二次的，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的4%中文字幕黄色，以此類推国产女优视频。
4.5 上班時(shí)光玩嬉戲、上網(wǎng)談天以及其他做與工作無(wú)關(guān)的事的国产AV色8X。
發(fā)覺(jué)第一次扣當(dāng)事人當(dāng)月工資200元亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，發(fā)覺(jué)其次次扣當(dāng)事人當(dāng)月工資的400元综洲合亚洲视频，以此類推，累計(jì)計(jì)算女生啪啪视频。
部門人員當(dāng)月發(fā)生一次上班時(shí)光玩嬉戲欧洲黄色在线播放视频、上網(wǎng)談天以及其他做與工作無(wú)關(guān)的事的∨访酪患堵称磺扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的2%;當(dāng)月累計(jì)發(fā)生二次的超碰97人人妻，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的4%，以此類推欧美亚黄色大片。
4.6 上班期間打麻將
發(fā)覺(jué)一次上班期間打麻將者亚洲人成在线中文无码毛片看，扣當(dāng)事人當(dāng)月工資500元，發(fā)覺(jué)其次次者扣當(dāng)事人當(dāng)月工資1000元最近更新202中文字幕视频，以此類推欧美成人h版在线观看，累計(jì)計(jì)算。除經(jīng)濟(jì)處罰外国产原创网站，將按有關(guān)規(guī)定賦予政紀(jì)處分亚洲性爱一级，情節(jié)嚴(yán)峻的，解除勞動(dòng)關(guān)系欧美最爽的乱婬视频婬色A片。 部門人員當(dāng)月發(fā)生一次上班打麻將或打牌的AV网在线www观看，扣部門當(dāng)月績(jī)效工資的10%;當(dāng)月累計(jì)發(fā)生二次的，扣除部門當(dāng)月績(jī)效工資的50%狂野欧美激情性XXXX按摩。 5.請(qǐng)假制度
有事請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)于當(dāng)天將請(qǐng)假條交公司經(jīng)理，凡發(fā)生以下假項(xiàng)者不享有當(dāng)月考勤工資人人看人人摸人人干。
5.1 病假
請(qǐng)假一天扣當(dāng)月效益日工資的50%欧美日韩第页，以此累計(jì)。請(qǐng)病假要有公司認(rèn)可的公立醫(yī)院出具的證實(shí)韩国三级免费在线观看。
5.2 事假
請(qǐng)假一天者扣當(dāng)月效益日工資的100%精品黄色在线观看，以此累計(jì)。計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)国产一级黄色操逼片，按天扣發(fā)100元/天色视频综合一区二区二区。
5.3 產(chǎn)假
女職工在產(chǎn)假期間沒(méi)有績(jī)效工資，可享受《婦女權(quán)益庇護(hù)法》待遇及相關(guān)規(guī)定待遇精品国产免费观看一。
5.4 探親假无码日韩啪啪片高潮喷水、婚假、喪假www.p2p521.com、年假
員工在探親假很鲁很鲁欧美、婚假、喪假婷婷五月婷婷五月综合激情五月、年假期間沒(méi)有績(jī)效工資黄毛片在线观看，可享受相關(guān)規(guī)定待遇日韩在线精品福利网页视频观看免费。
6.批假權(quán)限
6.1 病假、事假：
3天以內(nèi)由公司經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上經(jīng)公司經(jīng)理簽注重見久久亚洲精选，報(bào)XX總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美性爱人人操天天干。請(qǐng)假手續(xù)按考勤要求送人力資源部。
6.2 另外假項(xiàng)由公司經(jīng)理簽署看法后報(bào)XX總公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批女生叉开腿让男生桶，按考勤要求送人力資源部欧美A级中文字幕乱片。
6.3 全部假項(xiàng)都必需由本人書面書寫請(qǐng)假條，并按上述規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假;因特別狀況不能事前辦理文字請(qǐng)假手續(xù)的特级无码黄片，須經(jīng)公司經(jīng)理同意中文字幕精品亚洲一区，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)方為有效假項(xiàng);未按上述程序辦理請(qǐng)假的視為曠工。
7.加班
鼓舞員工在規(guī)定工作時(shí)光內(nèi)完成本職工作在线看黄色操人，確因工作需要加班的部門欧美日韩在线a视频在线观看，需填寫加班申請(qǐng)表報(bào)XX總公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)總經(jīng)理審批。國(guó)家法定節(jié)日加班工資經(jīng)XX總公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后落實(shí)欧美日本性爱轮奸网站，加班工資計(jì)算基數(shù)按崗位工資計(jì)算日韩精品在线播放欧美视频。
8.考勤統(tǒng)記
XX總公司人力資源部對(duì)每月的考勤舉行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表于次月6日前交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資又色又爽又黄的视频在线网站。
9.本制度由XX公司負(fù)責(zé)解釋野狼av社区。
10.本制度自XX年XX月XX日起生效。
公司考勤管理制度9
一8090sex电影网、為加強(qiáng)考勤管理亚洲欧美另类久久图片，維護(hù)工作秩序，提高工作效率日韩午夜在线资源精品视频观看网址，特制定本制度特级特黄视频。
二、公司辦公室人員上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行日本高清com，上班時(shí)間不得遲到欧美视频,你懂的、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象及擅自離崗偷拍偷窥盗摄短视频专区，超過(guò)30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外);外出辦理業(yè)務(wù)前天堂男人在线，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三欧美人性黄片视频直播间、周一至周五為工作日日韩欧美性爱视频，周六、周日為休息日https国产黄视免费。因工作需要加班的日韩一级大日韩女大片一级，由各部門負(fù)責(zé)人自行安排，節(jié)日值班由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排。
四国产美女精品一级A片免费观看、嚴(yán)格請(qǐng)黄片在线不卡永久免费看、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)加勒比中文无码在线，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上的国内偷窥一区二区三区视频，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一区色色色，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)A片中文在线免费。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的.按曠工處理91AV综合。
五欧美性色精品视频二区、上班時(shí)間特殊私事需要中途離崗, 必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位;
六、公司員工因病黑人Xxxxx高潮、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假成年人在线看的视频，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理;
七、上下班途中遵守交通規(guī)則毛片毛片黄色毛片网址、注意安全99福利人在线国产、杜絕酒后駕車;
公司考勤管理制度10
1、為維護(hù)公司正常的工作秩序黄色免费网站欧美，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念色哟哟图片，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)治理需求及公司實(shí)際狀況，制定本考勤治理制度日韩欧美国产黄片群，期全體員工自覺(jué)国产精品无码嫩草免费下载、仔細(xì)地予以執(zhí)行；
2亚洲欧美在线图片区、公司的考勤治理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施黄片一级片无码视频在线观看，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)視義務(wù)；
3美女黄18岁以下禁看、公司考勤治理采納指紋+臉部識(shí)別簽到系統(tǒng)，公司于走廊處安裝一臺(tái)考勤機(jī)供全體員工記錄出勤使用亚洲免费看一级；按公司規(guī)定的作息時(shí)間考勤實(shí)行每天一次簽到和一次簽退北京免费毛片；考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證明，采納指紋+人臉識(shí)別考勤機(jī)必需本人親自考勤欧洲性爱一级二级网站视频，員工要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間A片、Com，上下班按時(shí)考勤；
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公司考勤管理制度11
總則
1一级a在线、為維護(hù)公司正常的工作秩序免费污视频一区在线，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實(shí)際情況在线视频久，制定本考勤管理制度黄色电影你懂的，期全體員工自覺(jué)、認(rèn)真地予以執(zhí)行先锋自拍日韩视频；
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5、員工年度累積出勤情況將作為年度績(jī)效考核的重要因素之一予以考量草久免费。
第一章考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
191国在线精品视频、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水老熟妇性交免费视频、油精品视频在线观看日韩AV、灰塵亚洲哟哟在线网站在线观看、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)欧美国产日韩在线综合。若有個(gè)人損壞情形將對(duì)其通告批評(píng)并要求其核價(jià)賠償禁止18岁以下观看的网站；
2、考勤機(jī)上已設(shè)定管理員国内自拍日韩免费观看，其他人員不得隨意操作91综合久久婷婷久久。如考勤機(jī)出現(xiàn)故障或出現(xiàn)其他不能解決的問(wèn)題應(yīng)協(xié)調(diào)管理員解決，若擅自擺弄而致考勤機(jī)損壞的中文一日韩一视频一国产，將對(duì)其通告批評(píng)并要求其核價(jià)賠償男生女生黄色网站视频；
3、使用指紋考勤機(jī)簽到/簽退時(shí)www久草，手指平壓于指紋采集窗口上亚洲欧美大码a在线观看，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置免费一级在线。保持手指水平按在指紋采集頭上免费无码日韩一级A片视频，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上人成国产免费网站；不要快速的敲擊手指欧美二区在线视频；也不要滑動(dòng)手指。指紋輸入結(jié)束后6080午夜福利毛片，出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋18岁以下禁看的黄色网站，確認(rèn)完畢后方能離開；
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第二章具體規(guī)定
第一條工作時(shí)間
1欧美日韩羞羞视频、因季節(jié)變化調(diào)整工作時(shí)間的以綜合管理辦公室的通知為準(zhǔn)；
291自产自拍国际、公司實(shí)行五天工作制2022www.黄色网，但因崗位職責(zé)特殊及其他特殊需要安排相關(guān)部門及人員公休日值班的，相關(guān)部門及人員應(yīng)予配合国产在线.c；
3国产精品不卡一区、有關(guān)員工的法定節(jié)假日的休假的規(guī)定爱福利视频广场一区二区，具體依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作給假及調(diào)休處理亚洲色呦呦在线。
第二條遲到、早退
1、工作時(shí)間開始后十五分鐘內(nèi)到班者為遲到色污网站免费在线观看，工作時(shí)間終了前十五分鐘內(nèi)下班者為早退特级婬片欧美国语高清视频一；
超過(guò)十五分鐘后到班者以曠工（職）半日論，提前十五分鐘以上下班者国产在线精品永久网址，以曠工（職）半日論五月婷婷久久久，因?qū)徟_認(rèn)的特殊情況而致簽到/簽退有此情形的除外；
2又色又污视频网站、員工每遲到早退一次YouJizz丰满熟妇短视频，扣款10元以示處罰，部門負(fù)責(zé)人遲到早退的www.欧美视频，每一次扣款20元以示處罰人人操人人尻；員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)每三次以曠工（職）半日論另类日韩高清精品视频在线观看网站，91一级片观看；
3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重欧美黄片免费在线视频、屢教不改者啊啊啊无码网站在线观看，公司有權(quán)視情形給予通報(bào)批評(píng)、扣除一定比例的月度績(jī)效工資直至解除勞動(dòng)合同等不同程度的處罰措施就要色色网；
4日本在线小视频、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況不能按時(shí)到班的国产盗摄无遮挡裸体视频，應(yīng)及時(shí)電話告知公司總經(jīng)理嘿咻嘿咻无码免费视频、部門主管并報(bào)綜合部知悉，到班后及時(shí)補(bǔ)充《考勤特殊情況說(shuō)明》交存綜合部黄色视频看黄色免费网，經(jīng)核查屬實(shí)且報(bào)備手續(xù)齊全的欧美18一19sex性外，綜合部門予以記錄后不作遲到早退處理；
512345aa一级黄色网站、員工實(shí)際到勤但忘記指紋簽到/簽退或因考勤機(jī)故障無(wú)法指紋簽到/簽退或因公外出或其他特殊情況未能指紋簽到/簽退的cao免费在线视频官网，需及時(shí)填寫《考勤特殊情況說(shuō)明》按流程呈批后交綜合部門考勤登記備查，本《考勤特殊情況說(shuō)明》需一事一呈批巴西性XX在线观看，一月一交存国产三级片自拍，如無(wú)經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況說(shuō)明而缺勤的，一律按指紋考勤機(jī)記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理免费一片；
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第三條請(qǐng)假
1国产综合调教视频高清在线播放、部門主管以下人員請(qǐng)假半天及以下者由部門主管批準(zhǔn)，部門主管以下人員請(qǐng)假半天以上者及部門主管請(qǐng)假的由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语，所有在職員工請(qǐng)假三天及以上的由公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)4455vw永久在线，副總經(jīng)理、總經(jīng)理及董事長(zhǎng)秘書請(qǐng)假由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)92婬黄看大片；
2人人开人人操、因需請(qǐng)假人員經(jīng)核準(zhǔn)允許休假的均須在綜合部門備案以便工作協(xié)調(diào)和緊急聯(lián)絡(luò)。部門主管及以下員工休假的需持書面《員工請(qǐng)假單》按流程呈批后于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部亚洲开心色，副總以上人員經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)同意請(qǐng)假的偷偷自拍最新地址，口頭通知到綜合部即可。因事發(fā)突然未能提前呈批但已征得口頭同意的日韩欧美一区中文字母视频，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)書面文件交存綜合部門在线播放专区，否則一律按照曠工（職）處理；
3国产真实精品录音区、因享受年休假国产美女精品AⅤ在线观看、國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)員工假（婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假欧美大黑吊性交、計(jì)生假精品爱99视频在线、喪假等）的請(qǐng)假人員在條件允許的情況下應(yīng)提前按流程呈批《員工請(qǐng)假單》及《考勤特殊情況說(shuō)明》并至少提前一個(gè)工作周報(bào)備綜合部；
4人人操人人爱人人摸人人看、員工因獲準(zhǔn)享受本辦法所列法定帶薪假/薪資補(bǔ)貼假的AA在线免费视频，應(yīng)填寫《考勤特殊情況說(shuō)明》交綜合部備案供核算薪資使用；因一般事假及普通病假可不予填寫呈批《考勤特殊情況說(shuō)明》欧洲一站免费视频；實(shí)際遲到早退91尤物国产线观看免费、曠工（曠職）的，不可填具呈批《考勤特殊情況說(shuō)明》www.色色，否則一律按照偽造出勤記錄論處嗯啊慢点好疼；本《考勤特殊情況說(shuō)明》需一事一呈批，一月一交存最新欧美爆乳日韩精品视频，如無(wú)經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況說(shuō)明而缺勤的一级黄片婬片在线观看视频，一律按指紋考勤機(jī)記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理；
4污色视频在线观看、員工休假期間達(dá)3天以上（含3天）的需做好相關(guān)工作交接并在休假期間保持聯(lián)絡(luò)暢通以及時(shí)應(yīng)對(duì)緊急工作處理情形欧美黄色一、二区性交。經(jīng)獲準(zhǔn)休假3天以上的員工，應(yīng)填寫《日常工作交接單》按流程呈批核實(shí)工作交接情況一本在线香蕉高清在线，并于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部北京熟女大叫喊爽视频。
5、未按規(guī)定請(qǐng)假即休假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職的欧美强奸网站，以曠工（職）論處且將扣除月度績(jī)效工資的10%以示處罰91中文字幕国产；偽造請(qǐng)假事由或請(qǐng)假手續(xù)者男人看的黄色网站，一經(jīng)查明屬實(shí)，以曠工（職）論處且將扣除月度績(jī)效工資的20%以示處罰黄色工厂AV片。
第四條病假
1、員工因病不能正常上班者亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，應(yīng)填寫《員工請(qǐng)假單》按照請(qǐng)假流程提前呈批黄色视频入，并應(yīng)于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部；連續(xù)請(qǐng)病假兩個(gè)工作日以上（不含兩日）者99久强奸久久9毛片，必須取得區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明日韩性爱视频中文字幕，如不能提交相關(guān)證明的，一律按照事假處理并扣除月度績(jī)效工資的10%以示處罰另类日韩高清精品视频在线观看免费；
2a级a片、員工因急發(fā)病情需請(qǐng)假的，應(yīng)由本人或由直系親屬向其所在部門領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理請(qǐng)假国产色网站农村，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假超碰人人免费人妻；員工必須在病愈上班后兩日內(nèi)向綜合部報(bào)備補(bǔ)充的流程文件，連續(xù)請(qǐng)病假兩個(gè)工作日以上（不含兩日）的国产每日，還需提交區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明在线A级网站，如不能提交相關(guān)證明的，一律按照事假處理并扣除月度績(jī)效工資的10%以示處罰男人插女人b动态图；
3一级欧美一级日韩α片、非需住院治療的一般病假，病假期間每日/每小時(shí)工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除亚洲综合精品一区二区；
4亚洲音影先锋在线、員工患病及非因公傷需要接受住院治療的，憑病歷及醫(yī)院證明可申請(qǐng)病假黄日韩国产在线观看，公司將根據(jù)員工病情嚴(yán)重程度給予一定的醫(yī)療期99re6，醫(yī)療期間公司按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資；超過(guò)醫(yī)療期仍未痊愈者欧美三级乱伦片，按事假處理久久国产老熟女俱乐部，扣除相應(yīng)的事假考勤款；
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第五條事假
1、員工因私人事務(wù)須作請(qǐng)假處理的欧美性爱手机，應(yīng)填寫《員工請(qǐng)假單》及《考勤特殊情況說(shuō)明》按照規(guī)定的請(qǐng)假流程呈批国产在线A∨，并應(yīng)于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部亚洲综合色区中文字幕。未按規(guī)定報(bào)批報(bào)備而擅自休假的，一律按照曠工（職）處理婷婷精品国产精品亚洲；
2国产精品色哟哟无码、事假期間每日/每小時(shí)工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除；
3看个毛片、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的`日韩A片网站，需在外出辦理業(yè)務(wù)前向部門主管(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司的時(shí)間，否則按外出辦私事處理欧美乱伦视频。上班時(shí)間外出辦私事者18岁以下禁止进入黄色网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按照曠工（職）處理久热精品视频；
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第六條年休假
1国产自偷自偷免费一区、員工在公司累計(jì)工作滿一年的，享受每年5個(gè)日歷日的年假国产亚洲午夜精品；工作年限每增加一年假期增加一日国产一区二区AV在线，但最長(zhǎng)假期不超過(guò)15個(gè)日歷日；
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3人人夷人人插人人摸、年假需一次休完昨天看到看看黄色网站，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年；
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5、員工本年累計(jì)事假8天以上的狼色在线tom，不享受當(dāng)年的年休假国产欧美日韩一区二区。
第七條婚假
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第八條產(chǎn)假及計(jì)生假
1、產(chǎn)假期間嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行欧美三及片。
2日免费在线精品、公司對(duì)參保員工不另行計(jì)發(fā)生育津貼，員工由于生育所產(chǎn)生的一切檢查和醫(yī)療費(fèi)用都將根據(jù)天津市政策予以報(bào)銷日本久久黄色放视频，由員工本人產(chǎn)后到天津市生育保險(xiǎn)處辦理怕怕怕免费网站18以上看，公司綜合部門予以必要的協(xié)助；
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第九條喪假
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第十條工傷假
1欧美囗交口爆吞精在线视频、員工因工受傷人人人干人人人操干，由其所在部門及時(shí)通知綜合部；根據(jù)情況嚴(yán)重程度欧美黄色网站免费在线观看，綜合部于48小時(shí)內(nèi)到工傷部門報(bào)案国产乱码亚洲日韩欧美乱码；
2、員工因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷或致傷殘者国产粗大猛烈进出高潮视频大全，持指定醫(yī)院證明精品乱伦视频免费播放，經(jīng)公司確認(rèn)確不能出勤，核給工傷假的国产激情刺激精品狼区，按照員工月平均工資的60%予以發(fā)放亚洲视频在线免费视频；工傷假期期滿應(yīng)主動(dòng)復(fù)職，否則一律按照曠工（職）處理加日韩加勒比一本无码精品。
第十一條值勤
1www.男人天堂.com、公司值勤分為：1）上班日的值夜操白浆视频；2）休假日的值日及值夜；值日值夜悉遵照本辦法執(zhí)行国产精品口爆一区二区；
2好看的欧美一级A片、公司休假日（周末公休日及部分法定節(jié)假日）值日由部門職員輪流排班執(zhí)行，財(cái)務(wù)部無(wú)特殊情況可不排班值勤毛片在线看不卡，綜合部應(yīng)保證每值班日有一人值勤A片一级做二级做免费观看，工程部門應(yīng)保證每值班日有所在部門50%以上的人員值勤；副總經(jīng)理以上人員均免值勤欧美一级片在线免费观看；
3最新无码专区视频在线观看、公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門值勤安排在线播放黄片精品，并應(yīng)于每周五下午將本部門本周值班人員安排報(bào)綜合部欧美一级纯片免费观看一区二区，由綜合部統(tǒng)一公示記錄；
4免费欧美三级片、值勤人員職責(zé)如下：
�99精品久久久久久久。�1）代理收受保管公私函件及電文；
』粕吩谙卟シ拧（2）接待來(lái)客www久，收聽電話及整理收文并歸放各部門、各辦公室www.艹逼.com；
∪顺擅夥驯涮就贰（3）巡察本公司辦公區(qū)、接待區(qū)国产性爱短视频，注意電氣安全乱子无码伦A∨在线A、電氣節(jié)約及清潔衛(wèi)生工作，并預(yù)防竊盜及其他可能危害公司安全的事項(xiàng)天天色天天射天天干；
【镁醚侵蘧肺缫构劭础（4）處理當(dāng)日其他臨時(shí)發(fā)生的事務(wù)，但事后應(yīng)分別報(bào)告部門負(fù)責(zé)人及公司總經(jīng)理及董事長(zhǎng)日本黄色视频免费网站精品；必要時(shí)粗大长av在线，亦得請(qǐng)示總經(jīng)理及董事長(zhǎng)辦理后辦理；
5好粗好爽、值勤人員不得推諉免值或擅離職守国产131在线视频免费观看，如因病或因故確實(shí)不能到值者，應(yīng)事先自行委托本公司同職人員代值并向綜合部報(bào)備黄色视频高清免费在线观看视频，經(jīng)委托代值的国产男女另类裸交一级黄片，其一切責(zé)任則由代值人員承擔(dān)；經(jīng)取得公司總經(jīng)理及董事長(zhǎng)同意而免于值班的，經(jīng)報(bào)備綜合部可不予值勤安排AA极黄片。
6色色视频黄、公司值夜另有專人擔(dān)任，不須輪值黄啪视频，但其職責(zé)除前條所列各項(xiàng)外亚洲一区二区三区在线中文字幕，尤應(yīng)注意人員的來(lái)往走動(dòng)，燈火管理及門戶安全等事項(xiàng)欧美亚洲视频网。
7美女扒开尿口给男人桶的动态图、公休日值日時(shí)間原則上與日常上下班時(shí)間一致，經(jīng)總經(jīng)理及董事長(zhǎng)核準(zhǔn)可稍晚于上班日工作時(shí)間到班或稍早于下班時(shí)離班香蕉欧美；值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時(shí)間為限久久久久久久久精品无码中文字幕，但需候接替人接值后始可離班。
8美美美女视频高清免费、在崗人員薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)亚洲另类精品久久久，故公司不另行報(bào)支加班費(fèi)，但值班期間公司提供全天工作餐免费又黄又裸乳的视频网站，并在每月計(jì)算考勤扣除以核定月工資表時(shí)將值班天數(shù)與法定工作天數(shù)并行計(jì)算以作平衡野狼社区永久入口www55ys66，值班一天為正常上班的半天計(jì)算在线欧美日韩视频，故各部門值班人員務(wù)必及時(shí)報(bào)綜合部門記錄備查国产电影精品一区在线播放。
9、違反上述值勤規(guī)定而擅自行事者黄色视频日本久久，皆按正常工作日考勤管理做遲到/早退/曠工（職）處理加勒比在线网站。
第十二條出差
1、員工因需出差或接公司指示出差的免费看欧美黄色视频，應(yīng)填寫《員工出差申請(qǐng)單》及《考勤特殊情況說(shuō)
明》按流程呈批免费A片在线录像，呈批獲準(zhǔn)的應(yīng)在出差日開始前一個(gè)工作日交綜合部門存檔備查，未按規(guī)定提交流程文件或所提交的流程文件無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批示而擅自離職離崗者一律按照曠工（職）處理日韩高清精品影视大全免费观看网站；
2射精啪啪黄片欧美、員工出差應(yīng)向同職人員做好崗位工作的交接，并應(yīng)在出差期間保持聯(lián)絡(luò)暢通欧美精选一区二区，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程www.干com。核批的出差期滿應(yīng)及時(shí)返崗述職；如因工作處理需延長(zhǎng)出差期間的男人天堂.com，應(yīng)在征得公司總經(jīng)理及董事長(zhǎng)同意后報(bào)備綜合部門在线免费观看中文字幕，并于返崗后兩個(gè)工作日內(nèi)向綜合部補(bǔ)充報(bào)備相關(guān)流程文件，未能提交補(bǔ)充文件的久久riav25.co，一律按照曠工（職）處理中国小帅全裸在线观看；
3、出差員工應(yīng)提交《員工出差申請(qǐng)單》至財(cái)務(wù)部門，并按照核定的擬借出差費(fèi)用領(lǐng)款人与动人物XXXX国产AAAA片；員工應(yīng)于返崗后兩個(gè)工作日內(nèi)向財(cái)務(wù)部門提交相關(guān)票據(jù)如實(shí)核銷出差費(fèi)用国产午夜羞羞视频在线观看；
4、接公司指示出差的員工無(wú)特殊理由應(yīng)服從安排口爆女神；員工出差在外在线欧美性色妞AⅤ高清视频，應(yīng)注意人身及財(cái)物安全，遵紀(jì)守法欧美日韩在线一区不卡二区，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和使用交通工具A级日本乱理论片免费入口，合理降低出差費(fèi)用；出差人員返回公司后好男人视频在线社区www，應(yīng)及時(shí)向主管述職久色入口。
第十三條曠工（職）
1、以上列明的違規(guī)遲到/早退及違規(guī)請(qǐng)假情形按照曠工（職）處理的色综合精品，依照本條規(guī)定予以記錄日韩在线精品福利网页观看视频、計(jì)扣工資；
2免费网站9999、曠工（職）半日者国产日韩久久综合影院AV，由綜合部予以記錄備查，不計(jì)發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時(shí)工資a级片黄色网站，并扣除當(dāng)月月度績(jī)效工資的10%以示處罰嗯啊视频；曠工（職）全天的，由綜合部予以記錄備查国产黑丝自拍视频，不計(jì)發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時(shí)工資久久国产片，并扣除當(dāng)月月度績(jī)效工資的20%以示處罰；連續(xù)曠工數(shù)日的毛片免费视频黄片A片免费，績(jī)效工資的扣除累計(jì)計(jì)算中文字幕无码综合HEYZO；
3、以上第一條至第十二條列明的幾種情形下計(jì)扣績(jī)效工資比例的規(guī)定不與本條關(guān)于曠工（職）績(jī)效工資扣除的規(guī)定相沖突三日本三级少妇三级，有如上條款列明情形的国产精品刷精一二三在线，應(yīng)扣績(jī)效工資與曠工（職）處理下的績(jī)效工資的扣除并行計(jì)算；
4呻吟人妻一级无码AV、連續(xù)曠工（職）三日或全月累計(jì)曠工（職）六日或一年累計(jì)曠工（職）達(dá)十二日者一级一级一级一级毛片，除依照上述規(guī)定予以處理的外，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同69国产精品视频免费AAAA。
公司考勤管理制度12
一国产一级毛片AAA高清、目的
第一條 為了規(guī)范公司考勤管理，鄭重工作紀(jì)律又粗又硬又黄的淫秽视频，有效提高員工的敬業(yè)精神高潮喷水网站，并使員工的工資核算做到有法可依人人干人人操免播放器，結(jié)合我公司實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定欧美精品一区二区三区视频在线播放。
二老女人另类视频二区、適用范圍
其次條 本制度適用于本公司全部員工。
三思思热思思干精品、管理規(guī)定
第三條 工作時(shí)光
公司每周工作五天中国美女的隐私秘视频网站，員工每日正常工作時(shí)光為：9:00——17:00。周六操一操插，周日采取單雙休制度95自拍视频。
第四條 考勤打卡
1、公司采取上国产黑人视频精品区、下班打卡制度爱爱的无码。全體員工都必需自覺(jué)遵守工作時(shí)光。打卡次數(shù)：一日兩次人人爽,人人操人人，即早上上班打卡一次射黄免费，下午下班打卡一次。打卡時(shí)光：打卡時(shí)光為上班到崗時(shí)光和下班離崗時(shí)光性欧美激情视频免费观看。
2啊啊啊啊国产一区在线观看、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤記下表》,注明外出日期、事由国产在一区二区线免费视频、外勤起止時(shí)光欧美性爱高超网站。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特別狀況不能事先申請(qǐng)亚洲伊人天堂视频，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)中国国产黄片AAAAA、審批手續(xù)色视频二区最新视频，否則按曠工處理日韩国内久久久久精品。
3、因停電肥女人一级A片免费视频、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工9cao在线播放精品日韩，上班前、下班后要準(zhǔn)時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》色黄乱婬伦AV，由直接主管簽字證實(shí)當(dāng)日的`出勤情況桃花色综合影院，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，月底由考勤員據(jù)此上報(bào)考勤亚州毛片a片视频。
第五條 遲到/早退
1亚洲最大黄色网站免费、遲到、早退30 分鐘以內(nèi)者黄页视频免费在线观看，每次扣發(fā)薪金10元;30 分鐘以上 1
小時(shí)以內(nèi)者www.国产真实大，每次扣發(fā)薪金20 元;超過(guò) 1 小時(shí)以上者必需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)大黄色片一区，否則按曠工處理。
2365电影18禁天天影院、月遲到国产剧情亚洲一区二区日韩、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后18免网站免费，計(jì)曠工一次无码在线观看CAO。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退色婷婷九月综合桃花网。
第六條 請(qǐng)假.
1亚洲全黄一级网站、病假 ： 員工病假須于前一天致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的中文字幕精品一区，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證實(shí)www.色色色.Ccom。
2、事假：緊張突發(fā)事故可由自己或托付他人告訴部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)青春草AⅤ视频在线观看，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》一级全黄A片免费观，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案亚洲视频女射18，方可離開工作崗位老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資免费看一级特黄aa大片软件。
第七條 出差
1亚洲熟妇丰满XXXXX小频、員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)財(cái)務(wù)部門備案黄色视频欧美，否則按事假舉行考勤一级片黄色强奸。
2、出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)光內(nèi)返回全黄毛片，如需延期應(yīng)告訴部門負(fù)責(zé)人中文字幕欧洲有码无码，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤黄网站色视频播放免费下载。
第八條 考勤記錄及檢查
1狼友视频在线免费g观看、考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤狀況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤匯總公布，并對(duì)考勤精確 性負(fù)責(zé)免费人成黄页在线观看。
2亚洲激情图片、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)。
3黄色网址手机在线观看亚洲无码、對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)覺(jué)欧美一级高潮片在线观看，賦予100元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者作辭退處理www中国黄色一级片a。
公司考勤管理制度13
考勤制度是考察員工出勤怡红院wWw在线观看、工時(shí)利用欧美三级片小视频、勞動(dòng)紀(jì)律以及支付勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù),為了加強(qiáng)考勤管理,充分利用工作時(shí)間,提高工作效率,公司特制訂本規(guī)定:
一、凡公司范圍內(nèi)所有員工均執(zhí)行本規(guī)定;
二国产福利在线导航、各作業(yè)所領(lǐng)班(主管)為專職考勤記錄員,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查出,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰直至開除;領(lǐng)班(主管)應(yīng)在此月初上交上月考勤記錄及各種有關(guān)假條,材料申請(qǐng)單等到管理部門辦公室;
三免费变态网站网址、各作業(yè)所員工每天工作時(shí)間,原則上為8小時(shí)(吃飯時(shí)間除外),由于各作業(yè)所的具體情況不一樣,各作業(yè)所甲方(客戶)的實(shí)際作息時(shí)間確定上、下班時(shí)間;
四二区黄片、無(wú)論實(shí)行何種工作制,各作業(yè)所應(yīng)當(dāng)保證員工每月休息兩天,如趕上甲方放法定假日,員工有薪休假;
五囯产AV国片精品一区二区、員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到早退;
六、員工請(qǐng)假,非特殊情況,一律事前辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)班(主管)批準(zhǔn)后方可休假,休假一律扣除當(dāng)日工資,請(qǐng)假與排休不替換;
七色色色五月丁香、員工如有下列情況之一者,視為曠工:
1激情综合婷婷丁香五月,国产老妇、未按規(guī)定程序請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到崗位上班的;
2、遲到早退累計(jì)1小時(shí)以上 ,又無(wú)正當(dāng)理由辦理補(bǔ)假手續(xù)的;
3国产高清在线观看视频www、員工請(qǐng)假逾期不歸,又未辦理續(xù)假手續(xù)的.;
4欧美a免费片、工作時(shí)間擅離職守或從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的;
5、申請(qǐng)辭職未獲管理部經(jīng)理批準(zhǔn),擅離職守的;
6国产精品第8页狼友视频、偽造美国一级操逼免费视频、涂改各種請(qǐng)假證明的;
八、事假:員工請(qǐng)事假由作業(yè)所主(領(lǐng)班)批準(zhǔn),管理人員請(qǐng)事假須經(jīng)理批準(zhǔn)同意,事假期間不發(fā)工資;事假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn),未批準(zhǔn)而不到崗的按曠工處理,曠工一天扣發(fā)三天基本工資;
九欧美老人一级黄色视频、病假:
1日韩在线观、員工請(qǐng)假一律憑醫(yī)院開具的證明,由本人即時(shí)向領(lǐng)班(主管)申請(qǐng)請(qǐng)假,確因情況緊急來(lái)不及申請(qǐng)請(qǐng)假的,時(shí)候須1日內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),不具備上述條件按曠工處理;
2、急診病人可由家人代請(qǐng)假,時(shí)候由本人憑醫(yī)院的急診證明,補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),不具備上述條件按曠工處理;
十a片在线视频免费、當(dāng)月病假国产在线观看无码免费Aa、事假合計(jì)超過(guò)十天者,作自動(dòng)退職或公司勸退;
十一、公司行政管理人員:領(lǐng)班可批員工一天假期禁止18岁黄色网站、主管可批員工三天假期最新先锋最新网址、三天以上必須由經(jīng)理批準(zhǔn)同意。
公司考勤管理制度14
第一章總則
第一條為維護(hù)正常的工作秩序欧美日韩你懂的，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念日韩综艺精品视频在线，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定本制度免费不卡无码一级毛片。
其次條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律性交黄色视频网址，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序2020黄色网站直接观看，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率亚洲人性爱特别黄色视频，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高熟悉国产品一级欧美在线观看最黄，自覺(jué)地一级在线观看、仔細(xì)地執(zhí)行考勤制度。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施日本特级永久黄色网站?。
第四條各部門經(jīng)理中文欧美、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)AV裸体网站。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度，員工上美女扒开腿让男人桶爽动漫、下班均需打卡(共計(jì)每日2次)欧美精品A片一区。員工應(yīng)親自打卡，不得關(guān)心他人打卡和接受他人關(guān)心打卡人妻毛片。
第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)亚洲无码视频免费专区。
其次章詳細(xì)規(guī)定
第七條工作時(shí)間
1、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)超碰97在线免费观看。
2激情亚洲无码视频、上午上班時(shí)間為8時(shí)30分，下班時(shí)間為12時(shí);下午上班時(shí)間為13時(shí)欧美在一区，下班時(shí)間為17時(shí)30分黄片av在线一级片。
第八條遲到、早退
1wwwxx免费视频、班15分鐘以后到達(dá)黄色人人操人人操，視為遲到，下班15分鐘以前離開久久久精品久久，視為早退日韩天天天添日日。
2、以月為計(jì)算單位国产91久久久久久，第一次遲到早退扣款10元很黄的视频网站，其次次遲到早退扣款20元;第三次遲到早退扣款30元，累計(jì)增加色色综合网址。
3国产精选污视频在线观看、遲到早退情節(jié)嚴(yán)峻屢教不改者，將賜予通報(bào)批判A片一本污码、扣除績(jī)效工資精选免费视频、直至解除勞動(dòng)合同處理。
4亚洲精品aaaa在线播放久、遇到惡劣天氣精品无码久久久久国产精品无码、交通事故等特別狀況，屬實(shí)的天天操天天日天天天舔，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理小次郎av。
第九條請(qǐng)銷假
1、主管以下人員(含主管)請(qǐng)假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)黄网站2020免费视频大全，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)h国产在线无码观看视频，三天以上的由總裁批準(zhǔn);部門經(jīng)理、總裁助理色哟哟在线视频精品一区二区、副總裁請(qǐng)假由總裁批準(zhǔn)高清毛片在线看。全部請(qǐng)假人員都須在人力資源部備案国产尤物yw视频在线观看。
2、員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡在线视频国产福利不卡，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)在考勤卡上注明緣由国产精品国产国产AⅤ，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。
第十條病假
1日韩av三级片、員工本人的確因病全国最大A片视频网，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)伊人欧美在线视频免费版观看，報(bào)人力資源部備案亚洲视频偷拍，月累計(jì)超過(guò)兩個(gè)工作日者，必需取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明国产在线观看精品入口。
2国内久久久久久精品影片、患病員工請(qǐng)假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假a毛片在线观看。
3国产黄色无码一级视频、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)月累計(jì)病假兩日(含兩日)以內(nèi)的`全免费a级毛片100部费观看，每日扣績(jī)效考核分值3分99r热。
4、患病員工如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)病假條的A片网站免费在线播放，當(dāng)月病假累計(jì)三日(含三日)以上者美女视频黄都是全免费的色欲，每日扣績(jī)效考核分值5分。;全月病假者无码专区第一页中文字幕第一张，扣除全部績(jī)效工資;連續(xù)病假超過(guò)三個(gè)月者試為自動(dòng)辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行888888.网站男人的天堂。
5、員工必需在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)交給人力資源部核查存檔自拍日韩视频首页在线播放免费观看。
第十一條事假
1成年女人一级毛片免费看、員工因合理緣由必要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)国产精品六区在线观看，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假在线观看黄色网站大全，稱為事假。
2午夜催催精免费福利视频、請(qǐng)事假的員工必需提前一天書面申請(qǐng)(如遇不行猜測(cè)的緊急狀況欧美黑人大战白妞，必需由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))，照實(shí)說(shuō)明緣由午夜福利片免费观看网站，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后久久免费黄色网，方可休假，否則按曠工處理欧美日韩一区二区在线观看。
3免费全部A片免费大全、事假根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。
4欧洲最黄色视频、事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休国产精品视频1区，但必需經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)免费人妻无码不卡中文视频。
5殴美丰满老熟妇BBBBBB、員工在工作時(shí)間遇有緊急狀況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色色免费视频。
第十二條年假
1真人无码A级毛片免费久久、員工在公司工作滿一年，享受每年7個(gè)日歷日的年假久草久草视频。工作每增加一年假期增加一日特级黄色视频毛片，但最長(zhǎng)假期不超過(guò)14個(gè)日歷日。
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第十三條婚假
1国产一一级成年女子毛片、員工請(qǐng)婚假時(shí)欧美美女A片一级，必需本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)一区二区亚洲欧美日韩另类，交人力資源部審核6080国产午夜精品。
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第十四條產(chǎn)假
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3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后91欧美热情在线播放，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)亚洲中文字幕国，方可休假。
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第十五條喪假
員工供給的直系親屬(祖父母、父母18岁免费看黄片、公婆又黄又粗又大又长又色又爽、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡日本性交操穴欧美性交操B，可辦理喪假精品久久久久久电影综合，員工的父母或配偶去世，可休假5天;員工的子女以及在一起居住的祖父母精品无码国产污污污免费网站国产、岳父母精品国产手机在线观看、公婆去世可休假2天。在外地的父母久操碎强奸、配偶或子女去世http://800av.com/，需員工本人去外地料理喪事的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)色哟哟网站www，部門經(jīng)理簽字后，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后免费观看全成年网站大全，交考勤員考勤个人上传网上性交毛片。
第十六條曠工
1、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者黄色工厂免费，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假欧美黑人双飞视频3区，或違反病、事假規(guī)定xxxxxcom，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為717理论电影，均視為曠工。
2亚洲精品国产精品乱码不卡√、曠工一日(含累計(jì))者免费无遮挡禁18网站，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%;曠工二日(含累計(jì))者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%;曠工三日(含累計(jì))者久久兔费黄色视频，當(dāng)月只發(fā)580元的工資;曠工超過(guò)三日(含累計(jì))者国产精品一区二区哟哟视频，公司視狀況賜予處理。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部亚洲乱码一区二区在线欧美。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行
公司考勤管理制度15
一com国产、考勤管理是公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資勞保福利的主要依據(jù)，各級(jí)人員都必須予以高度重視99视频这有这里有精品。
二AV无码国产精品一区、公司的考勤管理由辦公室負(fù)責(zé)，保安部協(xié)助人人看人人摸人人操人人色。各部門的考勤由專人負(fù)責(zé)有色有爽。
三国产福利污污污在线观看、各部門應(yīng)在每月初1號(hào)很黄AAAAAAAAA片、2號(hào)兩日內(nèi)將上月考勤結(jié)果匯報(bào)到辦公室，辦公室主任確認(rèn)后當(dāng)天內(nèi)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門日韩欧美黄色视频一区二区，用以計(jì)發(fā)工資一级A级黄色网站。
四、請(qǐng)假
1日韩午夜电影717无码、員工遇事須于工作日親自辦理的欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，應(yīng)該事先請(qǐng)假。如不能事先請(qǐng)假的国产精品亚欧美一区二区，可用電話九九鲁视频在线观看、口信等方式請(qǐng)假。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)日韩无码操逼。
2国产性爱全露a级生片免费观看、一般員工請(qǐng)假在半天內(nèi)的，口頭即可欧美一区二区二区。半天以上的国产夜色快憣免费完整片，需手寫請(qǐng)假條報(bào)上級(jí)審批方可。續(xù)假回來(lái)的要補(bǔ)寫請(qǐng)假條国产免费黄色网址视频。事假期間一般不發(fā)工資黄色18禁网址。
3、因病或因公受傷无码韩日韩视频网址大全，憑合同醫(yī)院病休證明男人天堂最新在线，準(zhǔn)病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)韩国A片大全免费看片中文字，也可給予病假无码国产精品一区二区v尺中国。
4、到醫(yī)院看病看久久久久久久一毛片，給假半天国产福利在，記“看病”考勤，不影響工資黄色www123.，超過(guò)半天記事假考勤视频国产福利。
五.公司員工在法定節(jié)日(元旦、五一、十一91福利网国产、春節(jié))加班国产免费一级毛卡片AAAAA级，按本人日工資的200%計(jì)發(fā)加班工資。
六一级二级三级黄片、曠工處理
1美女自慰喷水国产、以曠工論處的情況
(1)采取不正當(dāng)手段，涂改最新在线你懂的、騙取国产模特AV私拍大尺度、偽造休假證明;
(2)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗;
(3)不服從工作調(diào)動(dòng)久久有线视频，經(jīng)教育仍不到崗;
(4)打架斗毆在线看羞羞视频网站、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗;
(5)遲到和早退超過(guò)半小時(shí)的
(6)其他違規(guī)違紀(jì)行為造成的.缺勤。
2www.91zaixian、曠工扣發(fā)相應(yīng)工資免费观看的黄网站。
3、經(jīng)常曠工的亚洲综合激情图，通報(bào)批評(píng)大尺寸的黄色视频，直至除名。
出差管理制度
一免费看一类A片、出差男女猛烈啪啦啦无挡动态图，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意;其他人員出才，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)超碰动态图。
二日本欧美国产中文字幕、出差要填寫出差申請(qǐng)表“出差申請(qǐng)報(bào)告表”該表經(jīng)審查批準(zhǔn)后，交辦公室留存欧美一欧美视频在线电影视频。憑出差報(bào)告表色五月先锋无码中文字幕，填寫借款單，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后到財(cái)務(wù)室辦理借款手續(xù)在线涩视频网址。
三456亚洲人成高清在线观看、應(yīng)遵守的事項(xiàng)
1、必須按計(jì)劃前往目的地裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，無(wú)特殊原因必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回人人爽人人操97。如有變動(dòng)需事先請(qǐng)示并獲批準(zhǔn)。
2欧美成A人片免费观看久久、坐車或開車必須按正常路線黄A色片，不得無(wú)故繞道。出差途中国产免费乱在线观看，因私事繞道者十八岁以下禁止观看的黄，需事先由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)肏屄自拍视频，其繞道部分費(fèi)用由本人承擔(dān)。
3中文字幕日韩网址大全、乘坐飛機(jī)人員要從嚴(yán)控制亚洲一区二区三区无码国产，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)特許后方可乘坐飛機(jī)人人摸人人操人人插人人爱。
4曰曰鲁国产、出差者應(yīng)主動(dòng)動(dòng)用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)電話向公司匯報(bào)和請(qǐng)示(境外出差不同)。
四超碰97人妻中文在线、出差過(guò)程中招待客戶及給客戶購(gòu)物送禮免费91专区网站，要電話請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，同意費(fèi)用限額后方可實(shí)行又粗又大又色视频网站。事后要索取發(fā)票九九国产黄色视频上传在线观看。無(wú)法索取發(fā)票的回來(lái)后要說(shuō)明清楚女人爽到高潮视频，并要有依據(jù)使劲摸使劲操无码在线。
五、住宿時(shí)(寶庫(kù)過(guò)夜和午休)：
1www26uu欧美、一般員工不得超過(guò)當(dāng)?shù)囟羌?jí)酒店污污美女在线观看免费。
2、經(jīng)理級(jí)人員不得超過(guò)當(dāng)?shù)厝羌?jí)酒店国产男女色黄大片。
3亚洲一区IGAO影院、公司主要領(lǐng)導(dǎo)可以住公司在當(dāng)?shù)氐膮f(xié)議酒店。沒(méi)有協(xié)議酒店的8X免费视频国产区，視業(yè)務(wù)與公關(guān)需要亚洲一区二区区，可以住當(dāng)?shù)厮摹⑽逍羌?jí)酒店又黄又大又硬又爽。
4国产啊v操妞操网站、隨行的公司及客戶，應(yīng)當(dāng)住當(dāng)?shù)貐f(xié)議酒店国产吧视频久久爱，沒(méi)有協(xié)議酒店的欧美一级A片a爱视频免费，可以住四、五星級(jí)酒店538在线精彩视频。
5色哟哟无码一区二区、公司人員，可以與客戶住同一酒店欧美日韩另类精品重口综合手机，但要主動(dòng)住低價(jià)或經(jīng)濟(jì)型房間亚洲产在线精品亚洲第一站一。
6、公司人員投宿于親友家時(shí)A片在线观看的免费网站无码，公司支付50%的住宿費(fèi)羞羞漫画官方在线观看。
六天堂AV毛片在线看、出差補(bǔ)貼實(shí)行包干，補(bǔ)貼內(nèi)容主要是指飲食欧美视频在线观看aaaa、電話費(fèi)和雜費(fèi)等www.天堂av在线。
七、除因公務(wù)95在线视频精品免费观看、疾病或以為災(zāi)害需經(jīng)公司允許延時(shí)外逼逼插插尤物，不得借故延長(zhǎng)出差期，否則不予報(bào)銷旅費(fèi)欧美日韩特级视频，并依情節(jié)輕重給予處分调教99riav影院。
八、出差中不允許進(jìn)行私人旅行全部A级毛片在线播放。在不得已情況下在线看一级，如欲進(jìn)行私人旅行，需得到公司的批準(zhǔn)吹潮视频在线播放。公私混合出差時(shí)欧美一级AA片久久，公司只報(bào)銷公務(wù)部分的差旅費(fèi)。
私人旅行日數(shù)應(yīng)從本制度中的出差日期數(shù)中扣除97久久综合亚洲色HEZYO。
九免费黄在线看、出差回來(lái)上班后4天內(nèi)想財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。逾期不報(bào)者A片免费网在线观看网址入口，如無(wú)特殊理由国产黄色片一级片，按動(dòng)用公款處理，財(cái)務(wù)室有責(zé)任檢查免费观看黄、色一级视频。報(bào)銷前須由總經(jīng)理審核簽字欧美视频自拍偷拍。原借款未報(bào)帳時(shí)，一般不再辦新借款3d全彩无码无遮挡肉肉。
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