- 相關(guān)推薦
骨干教師培訓(xùn)制度
在我們平凡的日常里,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要亚洲色欧美色先锋影音,制度是國(guó)家法律免费欧美午夜性爱视频、法令、政策的具體化久久久国产九九99精品,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)a片操屄视频。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的骨干教師培訓(xùn)制度亚洲天堂在线观看免费,歡迎大家借鑒與參考亚洲欧美综合在线天堂,希望對(duì)大家有所幫助。
骨干教師培訓(xùn)制度1
一卡通动漫综合图区第1页、加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)大黄色视频试看60秒毛片,為骨干教師進(jìn)修提高積極創(chuàng)造條件,提供方便黄色视频9999,
根據(jù)實(shí)際情況日韩精品自拍欧美在线观看网站,有計(jì)劃地安排他們參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等国产强奸视频大全,提高業(yè)務(wù)水平免费无遮挡毛片中文字幕视频。
二、幼兒園對(duì)骨干教師每月實(shí)行骨干津貼(津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)結(jié)構(gòu)工資方案發(fā)放)影音先锋在线精品视频网站。
三黄片大全免费看的mm视频、支持骨干教師開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究。對(duì)骨干教師開(kāi)展的.市級(jí)(區(qū)級(jí))以上教育科研課題研究黄色午夜欧美视频,出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著等无码毛片一区,二区,…,經(jīng)學(xué)校審定后,提供專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)婷婷国产精品视频综合。
四精品人妻无码专区在线中文字幕、發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用免费三级视频黄色,任職期間帶教1—2名青年教師,從而全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)另类A片。
五www.人人操人人操麻豆、中層干部每年述職一次,接受群眾民主評(píng)議性欧美videos,評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀人人操人人干av、合格、不合格三個(gè)等次黄色A片18免费。
六免费高清无码视频、骨干教師實(shí)行競(jìng)聘上崗制度(競(jìng)聘方案另行制定)。
七人人色人人干、積極支持和參與幼兒園改革黄色视频无码在线,主動(dòng)為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
八欧美的天堂wwwwww、認(rèn)真完成每學(xué)期1-2次的園深夜免费A级毛片无码、區(qū)級(jí)公開(kāi)課任務(wù)。
九国产乱伦熟女视频、注重教學(xué)改革欧美性激情网、教學(xué)創(chuàng)新,有效組織教學(xué)活動(dòng)黄色视频观看免费域名,所帶班級(jí)幼兒能力發(fā)展名列前茅欧美另类呦交视频免费观看。
十、骨干教師三年內(nèi)承擔(dān)市區(qū)級(jí)以上科研課題一項(xiàng)黄色网址视频在线观看,并完成結(jié)題報(bào)告在线视频伦。
十一、至少有一篇教育教學(xué)論文發(fā)表在市區(qū)級(jí)刊物上啊啊啊不要好痛。
十二欧美性爱2018、有帶教青年教師計(jì)劃和指導(dǎo)記錄,所帶教青年教師有顯著進(jìn)步操黄色网站。
骨干教師培訓(xùn)制度2
一久久久久综合综合情况久久久、教師全員培訓(xùn)制度
要提高學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)新世紀(jì)的人才啊你轻点啊好深视频,首先應(yīng)提高全體教師的素質(zhì)99re热自拍偷拍,因此加強(qiáng)全員崗位培訓(xùn)十分必要。
第一日韩精品视频在线观看,、堅(jiān)持每周一次政治理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).com国产黄色视频在线看,以提高廣大教職工的政治思想覺(jué)悟、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論水平99riav8。
第二免费黄色网站视、教職工參加政治理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)須遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律暧暧视频免费,做到不遲到,不早退國產無碼色視頻在線,認(rèn)真做筆記国产在视频线在精品视频,并定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
第三AAAAAAAAA欧美A片、加強(qiáng)崗位練兵午夜欧美影院网站在线观看,要求教師為人師表,說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)伊人欧美在线视频免费版观看网址,寫(xiě)規(guī)范漢字国产强奸网址,具有駕馭課堂的能力。加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用色综合天天干视频,加強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力的培訓(xùn)。
第四无码免费午夜福利片在线、全體教職員工都有責(zé)任一级a视频免费看裸体美女、有義務(wù)積極參加各種形式的在職崗位培訓(xùn)。
第五国产在线视频不卡、抓好師徒結(jié)對(duì)子工作日韩精品美女自拍网页视频在线观看。定出“師徒”公約,雙向考核亚洲电影免费看一级A片,限期達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)日本黄巴网站在线观看一二区。
第六、堅(jiān)持科研興校免费黄色网站www,選派上進(jìn)心強(qiáng)无码中文乱伦视频、素質(zhì)好的教師開(kāi)展專(zhuān)題研究,培養(yǎng)典型国产黄色福利。
第七另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、學(xué)校定期對(duì)教職工培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人在线看片黄,考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案在线观看视频日韩精品,并與教職工評(píng)聘、晉級(jí)提薪掛鉤涩涩的视频在线观看。
二欧美激情日日噜一片黄、青年骨干教師培訓(xùn)制度
年骨干教師培訓(xùn)制度的'制定,要立足本校實(shí)際无码激情免费视在线观看,制定長(zhǎng)期18岁以上禁止看的污视频在线观看、近期規(guī)則,注意充分考慮數(shù)量又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件、質(zhì)量亚洲一区二区三区毛片在线、學(xué)科分布在线日韩成人电视免费观看视频网站、年齡層次、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)等因素日本免黄a片精品。
第一免费看黄毛片A片人、制定青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,采取崗前培訓(xùn)或在職培訓(xùn)的方法欧美A级孕妇A片,定期組織青年教師參加業(yè)務(wù)Mm一级黄色、政治理論、教育法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)黄片三日视频A,定期對(duì)青年教師的工作情況檢查超碰插插丝袜美女、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)超碰官网,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的培養(yǎng)国产亚洲欧美另类视频。
第二、重視“以老帶新”日本黄色视频十八岁禁止入内、“師徒對(duì)子”以及老教師對(duì)新教師的“傳三级Av中文字幕永久在线、幫、帶”工作99r热视频在线。通過(guò)各種活動(dòng)台湾性色HD性色AV,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)水平和工作能力体验区无码120秒免费。
第三性在线视频网站、青年骨干教師要努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),應(yīng)成為教學(xué)色色色色色毛片、科研工作的中堅(jiān)力量国外在线看的性视频网站。
第四、學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件組織骨干教師外出學(xué)習(xí)国产区黄A片精品视频大,拓寬思路男女网址,發(fā)揮作用。
骨干教師培訓(xùn)制度3
為培養(yǎng)一批中青年學(xué)科帶頭人和一支教育教學(xué)骨干教師隊(duì)伍国产熟女对白免费播放,激勵(lì)骨干教師專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展亚洲一区二区三区偷拍,以帶動(dòng)整個(gè)教師隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高五月丁香六月婷综合综合久久,結(jié)合我校實(shí)際情況午夜在线观看国产剧情电影网,制定本制度:
一、界定
學(xué)校將我校將已評(píng)為“淄博市農(nóng)村骨干教師”的14名教師丰满少妇弄高潮了www,和在教育教學(xué)中嶄露頭角国产视屏大全、熱愛(ài)教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)国产精品日韩无码强奸乱伦、工作效果好美女裸体黄18禁免费网站、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年教學(xué)能手av成人在线一区二区、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀等確定為骨干教師直接免费可以观看的黄色网站,并加以培養(yǎng)欧美三级视频欧美激。
二、培訓(xùn)
1BBBⅹBBBXX、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對(duì)制度一级欧美视频,通過(guò)老教師的傳、幫bjxgmmz.com、帶促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)第二色网站。
2、定期組織骨干教師外出進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)www婷婷色开心。
3人人操人人摸黄色网站、邀請(qǐng)關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告,一年1-2次自拍日韩制服丝袜诱惑视频。
4影音先锋全部AV资源、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局狼友视频高清、教研會(huì)等部門(mén)組織的骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。
5干欧美女人视屏、選拔優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任科室亚洲美女搞黄色、級(jí)部等重要崗位。
6在线鲁、學(xué)校定期召開(kāi)骨干教師座談會(huì)中文日韩精品第56页视频在线观看,聽(tīng)取他們的匯報(bào)和對(duì)學(xué)校工作建議。
三色色视频看片、職責(zé)
1人人操五月肥妇、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的.教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念人妻Av洒巴,貫徹黨的教育方針久久久久久久久国产一区,增強(qiáng)依法施教的意識(shí)。
2激情国产系列在线观看视频免费网站、在學(xué)校培訓(xùn)小組的領(lǐng)導(dǎo)下亚洲国产美女网站,積極承擔(dān)安排的教學(xué)任務(wù),在組內(nèi)集體備課中起主導(dǎo)和帶頭作用国产午夜福利在线对白。
3www.天堂网av、參加校內(nèi)、外各級(jí)組織的培訓(xùn)国产迷晕暴力玩弄网站,學(xué)習(xí)研究新課程午夜免费在线污视频一区二区三区,把握新課程的內(nèi)涵国产怡红院。
4、擔(dān)任教研組長(zhǎng)成人免费在线观看网址视频、備課組長(zhǎng)人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人、擔(dān)任班主任,抓好學(xué)科組的教學(xué)研究无码一级爽视频在线播放,在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育AAA片免费不卡,抓好培優(yōu)扶差的工作。
5AV线天堂久、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩,提高自身的業(yè)務(wù)能力,積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)亚洲图片乱伦视频,結(jié)合本校實(shí)際人人干网站,深入進(jìn)行教學(xué)研究,基本功扎實(shí)成年网站免费视频网站在线观看网址,一專(zhuān)多能AV国自拍,勝任教學(xué)工作。
6在线播放A级毛片、與青年教師結(jié)對(duì)子国产成人嫖妓视频下载网站在线观看,向青年教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),起到傳幫帶的作用国产一区二区久久精品。
7欧美操逼电影、不斷研究探索新的教學(xué)方法,努力創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主體黄色网页在线欧美,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的新的課堂教學(xué)模式91看片婬黄大片涩爱,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
8免费无码又爽又刺激A片涩涩、嚴(yán)格履行教師職業(yè)道德規(guī)范最黄最黄的xxxx视频,增強(qiáng)師德意識(shí),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生超碰人妻久久,建立文明的師生關(guān)系黄色网站在线播放。
9、認(rèn)真參加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流欧美一级婬片日本高清视、德育經(jīng)驗(yàn)交流日批视频在线播放,培養(yǎng)新教師。每學(xué)期聽(tīng)課日本免费第一网站、評(píng)課不少于16節(jié)超碰在线婷婷,上公開(kāi)示范課不少于一節(jié),每年要撰寫(xiě)教學(xué)教育論文一篇,創(chuàng)建自己的教育教學(xué)博客亚洲一区二区视频免费观看,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆與反思www.人人妻人人插超碰。
10、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律色色网五月天,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)亚洲精品第一国产综合精品91,努力提高培訓(xùn)效果。
四无码一级毛片一区二区视频r区、考核和獎(jiǎng)勵(lì):
在任期結(jié)束前毛片网址在哪里,每個(gè)骨干教師參照《市農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)考核制度》進(jìn)行評(píng)定,評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀免费人在线黄色网站观看、良好美国a级大黄片、合格、不合格波多野结衣操逼视频。
骨干教師培訓(xùn)制度4
一性爱视频的网站、指導(dǎo)思想
教師是立校之本,只有一流的教師隊(duì)伍才能打造一流的學(xué)校国产在线无码色视频。而骨干教師久久艹综合网、教學(xué)能手又是學(xué)校師資隊(duì)伍的中流砥柱。為了更好地構(gòu)建我鎮(zhèn)教師發(fā)展的平臺(tái)超乳爆乳在线观看免费,堅(jiān)持“以人為本欧美激情视频91、理力并舉”的管理宗旨,凸現(xiàn)“依法治校日韩性网站、以德立校欧美A片123区、以情育人、主動(dòng)發(fā)展”的辦校理念色哟哟国产精品一区在线观看,積極推進(jìn)“名師工程”。通過(guò)骨干教師日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、教學(xué)能手的培養(yǎng)強(qiáng)化全鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)色色网激情网,力爭(zhēng)讓優(yōu)秀教師盡快脫穎而出,成為能實(shí)踐日韩久久无码AV毛片、善研究国产黄片av在线免费观看、懂創(chuàng)新的新型教師,進(jìn)一步適應(yīng)21世紀(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和教育事業(yè)發(fā)展的需要久久亚洲精品无码福利播放。
二人人摸人人操人人超爽、培養(yǎng)目標(biāo)
完善師資培養(yǎng)的有效機(jī)制,使教師具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì)乱伦网站97,具有精湛的教學(xué)技藝,掌握和運(yùn)用教科研前沿的成果創(chuàng)造性地從事教育教學(xué)工作,并能不斷完善国产高中生视频、發(fā)展自我。培養(yǎng)出一批市国内偷拍人妻、縣、鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)能手国产1在线观看、骨干教師形成優(yōu)秀教師的群體jizzzzzzz国产。
1、教師努力目標(biāo)
學(xué)生尊敬的人欧美激情一区二区三区;家長(zhǎng)放心的人AAA级片免费小视频;群體認(rèn)可的人;實(shí)績(jī)突出的人日本黃色A片三級三級三級免费看。
2黄色在线免费交配视频、教師發(fā)展方向
合格教師→骨干教師→優(yōu)秀教師→蛟龍名師。政治思想黄色视频免费区、職業(yè)道德方面能為人師久久一日本道色综合久久青草青草视频,起榜樣作用;教學(xué)方面一專(zhuān)多能a片一级视频,起示范作用欧洲欧美精品黄片;教育方面造詣?shì)^深,起咨詢(xún)作用国产日韩欧美久久精品;教育科研方面成果突出巨乳性爱视频,起帶頭作用。能操作現(xiàn)代化教育技術(shù)又大又长又硬视频,并有良好的心理素質(zhì)精品一级毛片视频,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自信自尊国产精品丝袜、尊重他人亚洲换妻视频、講究效率,有樂(lè)觀(guān)向上的健康人格操学生妹视频。
三97无码视频超级碰碰碰、培養(yǎng)范圍
已獲得縣級(jí)以上含縣級(jí)課堂教學(xué)比賽一、二等獎(jiǎng)好黄色网站,參加過(guò)縣級(jí)以上含縣級(jí)公開(kāi)課巨大黑人极品video中国、觀(guān)摩課,獲得縣級(jí)含縣級(jí)以上教學(xué)能手插进入视频、教學(xué)新秀稱(chēng)號(hào)的'教師均列入骨干教師培養(yǎng)的范圍16年黄色免费在线观看。
四、主要措施
191影久久久、抓師德教育促觀(guān)念更新日一日射一射。
以請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去方式相結(jié)合,采用聽(tīng)、說(shuō)国产v日韩免费在线观看、讀a在线视频、寫(xiě)等不同方式在教師中開(kāi)展“頌師德 揚(yáng)師風(fēng) 鑄師魂”的活動(dòng)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān)日韩在线资源精品视频在线观看免费,具體落實(shí)到四心:愛(ài)心欧美性高潮、事業(yè)心、責(zé)任心激情视频国产一区、進(jìn)取心国产三级精品三级在。
(1)學(xué)習(xí)課程化www、色五月。教師每月的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)日韩侵犯精品视频在线播放,堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)摘記,保證每小周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)国产饥渴一区在线。每學(xué)期組織教師外出參加活動(dòng)天天爱天天做久久狠狠。在內(nèi)容上突出時(shí)代性和科研性、探索性形成教師學(xué)習(xí)的課程化亚洲欧美天堂综合久久。
【镁醚侵奕顺勺酆贤(2)評(píng)選制度化。結(jié)合師德學(xué)習(xí)大黑吊日逼,學(xué)校每年評(píng)選“十佳教師”国产黄色网站在线、“優(yōu)秀教師”、““優(yōu)秀班主任”等黄色在线视频免费,形成一種競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制日韩国产播放不卡,目的是推動(dòng)教師具備良好的師德、高尚的情操欧美性爱黑白配、科學(xué)的世界觀(guān)操操操com、先進(jìn)的教育觀(guān),形成優(yōu)秀教師群體在线观看的av网站。
2人体国模私拍av、抓自培力度促整體提高。
∏嗲嗲嗲嘣谙咄臼悠怠(1)高質(zhì)量地做好工作国产色在线观看手机在线观看。在教學(xué)工作中骨干教師要高質(zhì)量地完成示范AV永久无码天堂网毛片、觀(guān)摩2021国产免费牲交视频免费、檢查、評(píng)估等的課堂教學(xué)任務(wù)黄色视频A级毛片。工作受學(xué)生的歡迎爱情岛论坛高清无码、家長(zhǎng)的認(rèn)可和學(xué)校的肯定,班主任工作和教學(xué)工作居年級(jí)和本學(xué)科前列。
91最新免费网站网址。2)帶頭實(shí)踐課改精神一区二区色。上好各類(lèi)示范課、公開(kāi)課免费黄色一级网站。
v毛片在线看。3)壓擔(dān)子分任務(wù)。讓部分骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)2级黄片免费,參與學(xué)校和教研組的管理青青女在线被干视频,在實(shí)踐中打開(kāi)思路,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)国产免费A片在线网址,提高解決問(wèn)題的能力色先锋先锋影音AV资源站。
(4)倡導(dǎo)自我培訓(xùn)欧美一级婬片人妻欧美大片百度。提倡骨干教師充分利用時(shí)間自讀亚洲视频在线观看第五区、自悟,把讀書(shū)和運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)作為必修內(nèi)容:人人爱人人操,上校園網(wǎng)久久老司机亚洲精品福利网站、教育信息網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)學(xué)習(xí)欧美乱操屄片。要求認(rèn)真參加校本培訓(xùn)及各級(jí)各類(lèi)骨干教師培訓(xùn)黄色A片免费看一级、學(xué)歷培訓(xùn),并做到學(xué)以致用国产福利一区二区精品免费。
〖で樵谙咝∷凳悠怠(5)加強(qiáng)課題研究。結(jié)合新一輪課改精神欧美黄色二区,每人至少參與一個(gè)鎮(zhèn)級(jí)以上的課題研究大学超碰在线公开免费日韩大学,并把備課、上課亚洲狼友视频网站、評(píng)課欧美黄色美女性爱视频网址、理論學(xué)習(xí)與科研結(jié)合,兩年內(nèi)有研究論文或研究報(bào)告等成果展示人人插人人摸人人插。
⊙侵莼粕悠得夥选(6)提倡一專(zhuān)多能。引導(dǎo)骨干教師多方位地學(xué)習(xí)尤物视频网址免费看,有奮斗目標(biāo)日韩欧美性爱电影一区二区,有主攻方向,不斷提高自我韩国精品视频在线一区二区,超越自我日韩一级视频免费播放。
∪蘸宕课蘼胱耘氖悠低尽(7)繼續(xù)實(shí)行“師徒結(jié)對(duì)”帶教制度。能者為師澳门午夜插插网,每位骨干教師都要帶一位青年教師殴美特级黄片,通過(guò)帶徒弟,互相促進(jìn)學(xué)習(xí)在线观看黄毛片,共同提高帶教水平欧美性爱精品影库。
(8)大膽創(chuàng)新啊……慢点插。發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神欧美系列黄片黑人黑屌,探索教改新路,敢于嘗試日韩一区二区精品久久、反思和修正国内外激情视频网,敢于走自己的路,走別人沒(méi)有走過(guò)的路手机在线AⅤ片免费视频观看。
3久久精久久精久久精99、抓激勵(lì)機(jī)制促隊(duì)伍優(yōu)化
師資隊(duì)伍要形成一流優(yōu)化,要靠精心規(guī)劃全免一级久久久久片,措施落實(shí)人人大香草av淘宝av线路一。另一方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)積極的集體,輿論和諧的人際關(guān)系一级黄色夫妻生活a片在线免费观看,從精神亚洲免费一区在线、物質(zhì)、情感等多方面給骨干教師的激勵(lì)建立起完善有效的機(jī)制欧美夫妻生活。
99r热久久。1)成就激勵(lì)。在教學(xué)黄A大片免费播放网站、教育工作上創(chuàng)特色欧美人与动牲性行为视频,每年進(jìn)行上課、寫(xiě)論文黄色视频网在线观看、設(shè)計(jì)教案等評(píng)比国产一级作爱A片免费视频,優(yōu)秀課堂教學(xué)拍攝錄像,選個(gè)人專(zhuān)集好的文章国内自拍第十六页日韩在线观看视频、論文推薦到報(bào)刊雜志日韩国产一区。學(xué)校每年出專(zhuān)輯包括學(xué)生作品專(zhuān)輯。
∨访婪崧旄綳XXX性群菊。2)榮譽(yù)激勵(lì)色图五月天。學(xué)校每年評(píng)選十佳教師、優(yōu)秀班主任黄色视频网址免费看、優(yōu)秀教師等欧美日韩精品精品区。
(3)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)五月天无码视频。論文毛片一区网站、講課比賽、公開(kāi)課等按照相關(guān)條款執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)五级的在线观看黄色网站。
骨干教師培訓(xùn)制度5
骨干教師是學(xué)校工作的頂梁柱欧美大片在线免费观看,為加強(qiáng)我校骨干教師的培養(yǎng),特制訂我校骨干教師的培訓(xùn)制度。
一黄页网址大全免费观看20在线、學(xué)校將在學(xué)科教學(xué)中嶄露頭角欧美性爱人人网,教學(xué)效果好,業(yè)務(wù)有一定影響的中青年教師国产福利在shipin,學(xué)校確定為學(xué)科骨干教師AV一本大道香蕉大在线不卡,并加以培養(yǎng)。
二性爱黄色视频网、建立老教師與骨干教師的師徒關(guān)系,通過(guò)老教師的傳最新欧美性爱网址、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)av拍毛片自拍。
三免费精品国产自产拍在线观、定期組織骨干教師赴省內(nèi)外名校參觀(guān)學(xué)習(xí)。
四不卡的免费淫秽视频、不定期邀請(qǐng)省內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家教授來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告亚洲欧美日韩国产综合在线一区。
五、推選聘任骨干教師為學(xué)校學(xué)科帶頭人强奸网址,積極培養(yǎng)并向市推薦市學(xué)科帶頭人超碰观看欧美。
六、選拔優(yōu)秀骨干教師擔(dān)任科最新国产色、組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位色爱精品视频一区二区三区。
七、骨干教師每學(xué)期上公開(kāi)示范課一節(jié),每年要撰寫(xiě)教學(xué)教研論文一篇在线黄色网站亚洲欧美。
八成年人黄色大片大、學(xué)校定期召開(kāi)骨干教師座談會(huì),,聽(tīng)取他們的'匯報(bào)和對(duì)學(xué)校工作建議淫淫爽人人操人人狠。
九黄片www欧美视频、,優(yōu)先安排骨干教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修。.
十色欲性爱视频在线观看、骨干教師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)一级A片免费视频一区二区,每年1次送教下鄉(xiāng)(上課),記4課時(shí)91露脸中年肥熟妇。
培訓(xùn)考核
在培訓(xùn)期間黄色网站线在线观看入口,除了考核骨干教師完成規(guī)定學(xué)時(shí)情況高清A片一区,還要考核如下內(nèi)容:
1、名師:有個(gè)性化的研修計(jì)劃;有學(xué)習(xí)筆記;至少做3研討課或觀(guān)摩課;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式解決教師即時(shí)性問(wèn)題不少于30次;送教下鄉(xiāng)累計(jì)2周并有指導(dǎo)記錄亚洲AV免费在线观看。教育教學(xué)成績(jī)顯著亚洲黄色视频在线观看你懂的,起到本學(xué)科、本地區(qū)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用www.丝袜.com。承擔(dān)市級(jí)研訓(xùn)任務(wù)少妇31p,本周期內(nèi)至少提供教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)或新課程案例2份,通過(guò)審查并成為教師全員培訓(xùn)的培訓(xùn)資源全免国内国外A片。本周期結(jié)束時(shí)操操操操操操黄片免费看,要求完成一部專(zhuān)著或研究文集(包括行動(dòng)研究、教育敘事玖性殴美、研究論文最新高清麻豆AV在线播放、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)案例等)。
2手机看片人人干日韩不卡z、市級(jí)骨干教師:有個(gè)性化的研修計(jì)劃;有自主學(xué)習(xí)成果在區(qū)域內(nèi)交流;至少做二次研討課或觀(guān)摩課;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式解決教師即時(shí)性問(wèn)題不少于20次;送教下鄉(xiāng)累計(jì)2周并有指導(dǎo)記錄欧美又粗又长又黑。教育教學(xué)成績(jī)突出,發(fā)揮示范美女的隐私秘视频播放免费、帶動(dòng)和輻射作用有色精品合集无码一区。承擔(dān)或參加一項(xiàng)市級(jí)以上(含市級(jí))科研課題的研究,本周期內(nèi)結(jié)題一女被多男玩喷潮视频免费观看。在市級(jí)或市級(jí)以上有關(guān)報(bào)刊正式發(fā)表論文2篇免费啊啊网站在线观看。承擔(dān)市級(jí)研訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)期間至少形成1個(gè)研訓(xùn)專(zhuān)題和提供1份通過(guò)審查并成為中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的培訓(xùn)資源的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)或新課程案例
3免费不卡在线毛片、校級(jí)骨干教師培訓(xùn):有個(gè)性的研修計(jì)劃美女被操网站啪,有自主學(xué)習(xí)成果在校內(nèi)交流,至少做一次研討課人操人免费视频,爭(zhēng)取上一節(jié)區(qū)優(yōu)課国产日产美产精品久久久久久久,承擔(dān)或參與市級(jí)以上課題。
【骨干教師培訓(xùn)制度】相關(guān)文章:
培訓(xùn)的制度04-04
員工的培訓(xùn)制度12-08
消防培訓(xùn)制度02-13
學(xué)校培訓(xùn)制度03-17
教育培訓(xùn)制度03-31
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度04-05
餐飲培訓(xùn)制度04-03
教育培訓(xùn)制度11-01
員工培訓(xùn)制度11-01