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骨干教師培訓(xùn)制度

時(shí)間:2022-02-08 19:30:11 制度 我要投稿
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骨干教師培訓(xùn)制度

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骨干教師培訓(xùn)制度

骨干教師培訓(xùn)制度1

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  十、骨干教師三年內(nèi)承擔(dān)市區(qū)級(jí)以上科研課題一項(xiàng)黄色网址视频在线观看,并完成結(jié)題報(bào)告在线视频伦。

  十一、至少有一篇教育教學(xué)論文發(fā)表在市區(qū)級(jí)刊物上啊啊啊不要好痛。

  十二欧美性爱2018、有帶教青年教師計(jì)劃和指導(dǎo)記錄,所帶教青年教師有顯著進(jìn)步操黄色网站。

骨干教師培訓(xùn)制度2

  一久久久久综合综合情况久久久、教師全員培訓(xùn)制度

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  第六、堅(jiān)持科研興校免费黄色网站www,選派上進(jìn)心強(qiáng)无码中文乱伦视频、素質(zhì)好的教師開(kāi)展專(zhuān)題研究,培養(yǎng)典型国产黄色福利。

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  二欧美激情日日噜一片黄、青年骨干教師培訓(xùn)制度

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  第四、學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件組織骨干教師外出學(xué)習(xí)国产区黄A片精品视频大,拓寬思路男女网址,發(fā)揮作用。

骨干教師培訓(xùn)制度3

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  一、界定

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  二、培訓(xùn)

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  三色色视频看片、職責(zé)

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  10、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律色色网五月天,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)亚洲精品第一国产综合精品91,努力提高培訓(xùn)效果。

  四无码一级毛片一区二区视频r区、考核和獎(jiǎng)勵(lì):

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骨干教師培訓(xùn)制度4

  一性爱视频的网站、指導(dǎo)思想

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  二人人摸人人操人人超爽、培養(yǎng)目標(biāo)

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  1、教師努力目標(biāo)

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  三97无码视频超级碰碰碰、培養(yǎng)范圍

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  四、主要措施

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骨干教師培訓(xùn)制度5

  骨干教師是學(xué)校工作的頂梁柱欧美大片在线免费观看,為加強(qiáng)我校骨干教師的培養(yǎng),特制訂我校骨干教師的培訓(xùn)制度。

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  七、骨干教師每學(xué)期上公開(kāi)示范課一節(jié),每年要撰寫(xiě)教學(xué)教研論文一篇在线黄色网站亚洲欧美。

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  培訓(xùn)考核

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  1、名師:有個(gè)性化的研修計(jì)劃;有學(xué)習(xí)筆記;至少做3研討課或觀(guān)摩課;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式解決教師即時(shí)性問(wèn)題不少于30次;送教下鄉(xiāng)累計(jì)2周并有指導(dǎo)記錄亚洲AV免费在线观看。教育教學(xué)成績(jī)顯著亚洲黄色视频在线观看你懂的,起到本學(xué)科、本地區(qū)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用www.丝袜.com。承擔(dān)市級(jí)研訓(xùn)任務(wù)少妇31p,本周期內(nèi)至少提供教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)或新課程案例2份,通過(guò)審查并成為教師全員培訓(xùn)的培訓(xùn)資源全免国内国外A片。本周期結(jié)束時(shí)操操操操操操黄片免费看,要求完成一部專(zhuān)著或研究文集(包括行動(dòng)研究、教育敘事玖性殴美、研究論文最新高清麻豆AV在线播放、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)案例等)。

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