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獎(jiǎng)懲管理制度

時(shí)間：2024-09-13 09:33:15 詩(shī)琳制度我要投稿

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獎(jiǎng)懲管理制度（通用17篇）

　　現(xiàn)如今污污污网站免费，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則亚洲日韩精品无码专区网站，也指在一定歷史條件下形成的法令影音先锋AV每日在线、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多和孕妇疯狂作爱视频，你確定會(huì)寫嗎国产经是品久久久久久久久免费？下面是小編精心整理的獎(jiǎng)懲管理制度，歡迎閱讀與收藏欧美色综合天天综合高清网。

獎(jiǎng)懲管理制度（通用17篇）

　　獎(jiǎng)懲管理制度 1

　　為加強(qiáng)管理99这里还有精品，維護(hù)公司和智能溫室的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司和智能溫室各項(xiàng)工作的高效運(yùn)營(yíng)黄片ah视频，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性欧美一级人与嘼视频免费，特制訂本制度。

　　第一條總則

　　本制度適用于東升智能溫室種植與町春產(chǎn)品裝配物流服務(wù)工作員工中文字幕第页日。其制定的原則是有章可依欧美精品AAAAAAAAA片，有章必依，違章必究黄色网站中文字幕，有功必獎(jiǎng)欧美性荡视频，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，公平公正激情无码在线观看。員工獎(jiǎng)懲以精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合99玖玖玖精品国产，由公司經(jīng)理與主管具體實(shí)施国产精品对白交换。

　　第二條獎(jiǎng)勵(lì)條款

　　1、半年国产特级毛片无码专区、全年年終獎(jiǎng)

　　要求：年度工作中失誤少亚洲爆乳AAA无码专区、無(wú)違規(guī)行為，工作成績(jī)較好欧美老妇乱子BBBBBBBW。

　　評(píng)選范圍：東升科技園員工精品射。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：由公司根據(jù)年度發(fā)展?fàn)顩r，獎(jiǎng)金300-1000元在线视频亚洲。

　　2亚洲一级av一级无码毛片、監(jiān)督檢舉獎(jiǎng)勵(lì)

　　要求：對(duì)工作生活中的違規(guī)違法行為永久免费AV无码动漫网站在线观看，進(jìn)行拍照或?qū)嵶C檢舉（據(jù)實(shí)舉報(bào)，惡意舉報(bào)嚴(yán)懲）

　　參與范圍：全體職工

　　獎(jiǎng)勵(lì)辦法：提供圖片免费黄色视频醉网址、實(shí)證經(jīng)證實(shí)：

　　違反處罰條款1免费看a在线、2條，獎(jiǎng)勵(lì)5--50元国内自拍AV在线；

　　違反處罰條例391九色偷情自拍视频、4條，獎(jiǎng)勵(lì)20―200元97国产精品一区在线播放；

　　違反處罰條例5免费看污网站十八禁永久免费、6、7條免费黄片wwwwww，獎(jiǎng)勵(lì)50―300元日韩中美精品中文字幕视频；

　　有效避免及挽回?fù)p失者，獎(jiǎng)勵(lì)100―500元精品国语国语刺激对白在线。

　　3亚洲欧美日韩区中文字幕、建議及創(chuàng)意獎(jiǎng)勵(lì)

　　要求：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展或工作進(jìn)展的意見(jiàn)及措施

　　參與范圍：全體員工

　　獎(jiǎng)勵(lì)方法：凡提出建議或工作創(chuàng)意，一經(jīng)取納獎(jiǎng)勵(lì)50―1000元国产无码精品一级片；突出貢獻(xiàn)根據(jù)情況另行獎(jiǎng)勵(lì)国产一级aⅴ无码免费。

　　第三條處罰條款

　　1、考勤處罰

　　1）考勤制度弄虛作假者每次罰款100元丰满的free毛茸茸的videos。

　　2）嚴(yán)禁上班脫崗日韩免费爱插摸视频、不上班或辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以曠工論處囯产黄色在线视频。

　　3）遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰20元a片免费在线观看视频，30分鐘以上扣罰50元。

　　4）遲到或早退1小時(shí)以上的射黄视频在线观看，視為曠工1天美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡；扣發(fā)2天工資；

　　5）員工出現(xiàn)無(wú)故連續(xù)曠工3日者日韩一级AAA片免费在线视频，視為自動(dòng)離職黄片a欧美，不支付任何工資、獎(jiǎng)金欧美日本网站。

　　6）脫崗10分鐘以內(nèi)扣罰20元www.欧美性爱。com，30分鐘以上扣罰50元。

　　2欧美第三页、其他處罰一：?jiǎn)T工有下列情況之一者一区二区黄色一级片毛片，罰款50-100元。

　　1）因個(gè)人過(guò)失致發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微者国产偷窥真人视频在线观看；

　　2）在工作時(shí)間聊天美女裸体黄18禁网站、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事宜者；

　　3）在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位15分鐘以上者a成黄视频免费看；

　　4）影響現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全精品一区中文字幕、衛(wèi)生規(guī)定情結(jié)輕微者；

　　6）損壞公物者（損失100元內(nèi)）老熟妇喷水一区二区三区；

　　7）違反安全欧美日韩亚洲二视区、衛(wèi)生規(guī)章，不穿著規(guī)定工裝欧美精品日韩国产一区原创色、配備指定器具上崗未造成損害者亚洲精彩视频一区二区三区；

　　3、其他處罰二：?jiǎn)T工有下列情況之一者AV免费播放网址，罰款100-500元caoporen超碰欧美。

　　1）無(wú)故未能如期完成上級(jí)安排的工作，致影響公司權(quán)益者（罰款加賠償損失）国产a片一级毛片网站；

　　2）對(duì)同事排擠中文字幕视频日韩高清在线视频、暗示及言語(yǔ)攻擊或誣害、偽證国产美女一级A片操逼视频，挑撥事端未造成損害者日韩午夜理论片中文字幕；

　　3）工作疏忽造成物資無(wú)故丟失和損壞者（損失金額500元以內(nèi)），需根據(jù)實(shí)際價(jià)格賠償并予以處罰青草视频在线观看免费视频公开；

　　4）疏忽造成安全隱患想要插下面高潮视频、經(jīng)營(yíng)環(huán)境不整潔者；

　　5）對(duì)可能發(fā)生的隱患在线激情视频图、舞弊行為沒(méi)有及時(shí)揭發(fā)欧美湿鸡视频在线、制止，導(dǎo)致不良事件發(fā)生者国产破处女出血视频。

　　4欧美三级在线日韩、其他處罰三：?jiǎn)T工有下列情況之一者，賠償損失并罰款200-1000元久久99热这里只有精品88。

　　1）擅離職守造成事故人妻精品偷拍视频v，使公司業(yè)務(wù)遭受損害者。

　　2）遺失重要文件国产亚洲第3页、證件、物件者欧美丰满熟妇乱视频XXXXX。

　　3）擅自變更工作方法致使公司業(yè)務(wù)遭受較大損失者（損失金額1000元內(nèi)）亚洲特黄毛片一级无码。

　　4）不服從主管人員管理監(jiān)督，未影響他人及溫室內(nèi)秩序者。

　　5）違反安全規(guī)定措施国产交换精品视频一区，致使公司遭受損失者欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。

　　6）對(duì)同事惡意攻擊或誣害、偽證999国产视频，制造事端者日韩髙清无码专区AV；

　　7）尋釁滋事、打架斗毆者亚洲视频一区二区，未造成損失者最新自拍视频。違規(guī)者將同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　8）偷竊同事或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣100元以上者在线黄色视频国产，違規(guī)者將同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理亚洲中文操女视频网站。

　　9）因個(gè)人原因致工作失誤造成1000元（含）以下?lián)p失者；

　　5A片无卡不码国产在线、其他處罰四：?jiǎn)T工有以下情況之一者国产JIZZ在线观看，賠償損失及罰款20xx---10000元，并予以辭退一级黄色录像视频免费看。

　　1）因觸犯法律而被司法機(jī)關(guān)處罰中国国产黄色真人网站，被依法追究刑事責(zé)任的；

　　2）盜竊溫室財(cái)物色哟哟免费网址入口、徇私舞弊999精品试频一区，責(zé)任人同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　3）對(duì)外交往中索賄8050午夜网国产一级、受賄亚洲第八页，收取回扣者。

　　4）因個(gè)人原因致工作失誤造成1000元以上損失者爱爱视频网址大全外国。

　　5）毆打他人或聚眾鬧事伊人久久五月丁香综合中文亚洲，不服從管理或怠工。

　　6）違反公司規(guī)章制度經(jīng)批評(píng)教育不改的黄色视屏品爱网，嚴(yán)重違反公司規(guī)定的思思热视频在线精品视频。

　　7）造溫室設(shè)施設(shè)備、物資無(wú)故丟失亚洲国产欧洲中文字幕、損壞男女互搞黄色网站，除接受罰款外，還要承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任者亚洲视频人人干。

　　8）煽動(dòng)怠工或罷工日韩网络福利直播网站、造謠惑眾詆毀公司和甲方（溫室）形象，行為不端損害公司名譽(yù)成人网站日韩在线视频观看网址；

　　9）未經(jīng)許可兼任其它公司職務(wù)或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)者呦呦网；

　　10）偽造或變?cè)旎虮I用公司印信嚴(yán)重?fù)p害公司權(quán)益者。

　　6、其他處罰五：?jiǎn)T工有以下情況之一者古代一级无遮A级毛片久久，公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同免费黄色在线网站91，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1）員工在職（試用期內(nèi)）被證明不符合錄用條件或提供虛假個(gè)人資料的国产A级毛多水多妇女视频；

　　2）員工被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的'秋霞717电影；

　　3）員工失職、營(yíng)私舞弊成人日韩在线综合观看，對(duì)本公司利益造成損失国内精品在线观看；

　　4）員工違反勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容、公司勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度的欧美国产综合。

　　第四條附則

　　12av天堂网在线观看、對(duì)于本制度所未規(guī)定的事項(xiàng)，由辦公室依照公司其它管理制度執(zhí)行线黄片儿。，必要時(shí)可及時(shí)編制新的補(bǔ)充規(guī)定91人妻精品一区。

　　2、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋本地自拍日韩在线播放网站视频，員工對(duì)本管理制度產(chǎn)生疑義時(shí)最近2019中文字幕大全，由辦公室做出說(shuō)明。

　　3污黄男男视频、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施中文字幕在线一道本。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 2

　　1、目的：

　　建立獎(jiǎng)勵(lì)人人艹人人艹、懲罰方法

　　2中文字幕丝袜日韩第一页、范圍：

　　全體員工

　　3、責(zé)任者：

　　安全部

　　4加勒比在线观看视频、程序：

　　4.1獎(jiǎng)勵(lì)

　　4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策亚洲中文久久久久久精品国产视色，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的`車間日韩x网站、部門自拍三级青草、個(gè)人，有下列情況之一的www.日本淫乱，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造777久久激情久久综合、合理化建議被采用有明顯的效果者。

　　4.1.1.2.制止違章指揮羞羞视频在线看、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者免费看所有乱伦黄色视频。

　　4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者三级强奸黄色视频。

　　4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者在线视频一区二区国产日韩欧美。

　　4.1.1.5.積極參加公司激情文学无码中文字幕yw、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)中文一区二区性爱，被評(píng)為先進(jìn)車間黄色视频免费观看一区二区、部門、班組人妻系统无码专区久久五月天、個(gè)人日批国产。

　　4.1.1.6.被評(píng)為省、市欧美AAAA片中文字幕、局黄色视频大全网站大全网站大全网站大全、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.1.1.7.對(duì)消防日本42999性爱A片在线、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者人人操人人奸人人干。

　　4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部http://wwW.色色.com，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)欧美精品视频网站。

　　4.2.2先進(jìn)車間、部門国产精品第一夜不卡丝袜、科室由安全部門提出意見(jiàn)你懂的二区国产，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過(guò)又粗又长的黄A片无码视频。

　　4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)欧美欧美视频a√在线，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查求可以在线观看的不卡的黄色av网站，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级少妇A片无。

　　4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

　　4.3.1事故責(zé)任者。

　　4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者曰本黄色视频免费观看。

　　4.3.3違章違紀(jì)樱花aⅴ一区二区三区四区，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者国产强奸视频大全。

　　4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者免费无遮挡毛片中文字幕视频。

　　4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施九色911最新地址，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者亚洲中文AⅤ中文字幕在线。

　　4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者看片人人操。

　　4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者6080免费毛片在线播放。

　　4.3.8對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

　　4.3.9擅自挪用消防器材在线超碰在线、損壞消防器材者国产熟女丝袜视频一区草草影院。

　　4.4懲罰類型

　　4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況持级A片持黄片、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元在线A片中文亚洲、賠償損失的3-50%亚洲国产青春福利、降低工資、扣除獎(jiǎng)金五月天天久久综合、沒(méi)收押金黄色网站免费看看。

　　4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告可以看性爱视频的网站、辭退警告正在播放麻豆国产AV、降職、降級(jí)久久毛片视频、留用查看日本性爱不卡、辭退、開(kāi)除国产女主播喷水高潮视频。

　　4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重亚洲国产成AV人天堂无码、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者国产乱伦熟女视频，追究法律責(zé)任欧美性激情网。

　　4.5處罰程序

　　4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行欧美日韩性爱成。

　　4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出免费人人操公开，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行午夜福利国产a。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 3

　　一手机在线看永久AV片免费、原始分為0分，實(shí)行加減分制度兼單周總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度无码不卡在线观看网站视频。

　　二福利片2012、加分制度

　　1、參加校運(yùn)會(huì)在线观看国产美乳视频网站大全免费、歌詠比賽A片,免费在线视频、朗誦比賽、演講比賽思思精品视频导航、書法比賽www.欧美av影院.com/、英語(yǔ)競(jìng)賽等校級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的同學(xué)，一等獎(jiǎng)加9分免费女自慰喷白浆自慰网站，二等獎(jiǎng)加6分国产又粗又大又爽又免费，三等獎(jiǎng)加3分，第一名加9分一区高清精品视频在线观看，第二名加8分……以此類推久久性AV，第九名加1分99热这里只有精品最新首页。若該賽事沒(méi)有評(píng)出具體的名次，則成績(jī)優(yōu)異者人人摸人人操91，酌情給分又大又黄色视频日逼视频免费。

　　2、參加縣級(jí)AAAAAAAAA欧美A片、市級(jí)午夜欧美影院网站在线观看、省級(jí)舉辦的比賽，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)伊人欧美在线视频免费版观看网址，獲得分?jǐn)?shù)分別為校級(jí)的兩倍、四倍免费看黄色A网站、六倍久久99精品国产。

　　3、每次月考国产福利不卡免费视频在线观看，成績(jī)總分在年段前300名內(nèi)一级毛片无毒不卡直接观看，且成績(jī)退步不多于30個(gè)名次的同學(xué)各加5分；成績(jī)總分在年段排名中進(jìn)步最大的5名同學(xué)各加5分日韩精品成人网页在线观看视频网站；班級(jí)中高清在线不卡色美女视频，單科成績(jī)進(jìn)步最大的2名同學(xué)各加2分。

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　　5、在校文明班級(jí)的評(píng)比中又爽又紧又湿A级视频，為班級(jí)加分的同學(xué)能免费看一级片的网站，（如為野草葉文學(xué)社投稿并被錄用，每篇加8分）久久亚洲精品女人黄，酌情給分欧美高清在线精品一区。

　　6、做有益于班級(jí)无码激情免费视在线观看，有助于提升班級(jí)形象的事（比如拾金不昧18岁以上禁止看的污视频在线观看、義務(wù)勞動(dòng)等），酌情給分欧美日屄。

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　　三久久久久久网视频、扣分制度

　　1、有遲到行為的`扣一分一级做a爰黑人有硬又粗，有早退行為的扣2分妓女www，有曠課行為的扣3分。

　　2国产醉酒迷奷系列在线图片、損壞學(xué)泻谌顺兜醮笫悠担或班級(jí)公物，視其情況久久婷婷一级婬片A片AAA野外，扣1—3分欧美黄色动作网站。

　　3、沒(méi)有按時(shí)完成作業(yè)一级人射，缺交作業(yè)亚州欧美性爱视频，每人每次扣1分。

　　4三级午夜理伦三级小视频、有辱罵亚洲色图成人小说网址、毆打同學(xué)等使班級(jí)出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象的行為，視其情節(jié)扣2—5分天天av天天。

　　5美女操B网站、在課堂上、晚自修中起哄色色色色色毛片、睡覺(jué)国外在线看的性视频网站、講話等違反課堂紀(jì)律的行為，扣2分国产区黄A片精品视频大。

　　6自拍日韩美女视频网站在线观看免费、亂扔果皮紙屑，破壞班級(jí)衛(wèi)生整潔国产v日产v欧美v韩国视频，扣1分嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。

　　7、值日生在值日當(dāng)天午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，衛(wèi)生評(píng)比被評(píng)為“中”亚洲综合色自拍一区，值日生扣3分，被評(píng)為“差”国产高清欧美日韩，值日生扣5分最新95在线精品自拍视频。

　　8、根據(jù)本班衛(wèi)生安排表，當(dāng)天值日的同學(xué)沒(méi)有按時(shí)打掃教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生91三级电影，垃圾沒(méi)有及時(shí)傾倒處理欧美一区在线h，扣1分。

　　92011国产精品自拍、有損壞班級(jí)形象行為的（比如課間操或升旗儀式因秩序混亂被點(diǎn)名批評(píng)）国产jiuse视频，視其嚴(yán)重性，扣3—6分91免费观看在线观看入口网址。

　　10亚洲男女交配视频、攜帶手機(jī)進(jìn)入班級(jí)被發(fā)現(xiàn)，每次扣兩分并沒(méi)收国内自拍视频在线看。

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　　12人人操人人摸黄色网站、上課或自修時(shí)私自調(diào)整座位，每次扣1分自拍日韩制服丝袜诱惑视频。

　　13、在校文明班級(jí)評(píng)比中久久无码精品一级A片，使班級(jí)被扣分的同學(xué)爽摸碰爽视频在线，視其嚴(yán)重性，酌情扣分免费在线观看的黄片。

　　四年轻国产一级黄片、獎(jiǎng)懲制度

　　1、每周違反紀(jì)律（包括遲到国产自产一区c在线、講話一级片免费网站、曠課等違反課堂紀(jì)律的行為）一次的同學(xué)將受到教室值日1天的處罰；違反紀(jì)律兩次的同學(xué)講受到教室值日2天的處罰草国产视频；依此類推黄页网址在线，違反3次3天，違反4次4天……

　　2广元瓜温、每周將會(huì)對(duì)全班同學(xué)的操行分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)96在线精品视频免费观看，該周扣分最多的一名同學(xué)，將被處以一篇作文的處罰（要求不少于800字日本在线一级特黄aa大片免费，每周五統(tǒng)一選定主題又大又粗的黄色视频，字跡工整），并于班會(huì)課上朗讀开心五月天人人摸。

　　3a网在线观看视频、學(xué)期末，班主任根據(jù)班干部履職情況久草免费在线视频观看，評(píng)“優(yōu)”加15分欧美AV在线免费不卡，評(píng)“良”加10分色呦呦免费看，評(píng)“合格”加5分，評(píng)“不合格”的不加分成人免费在线观看网址视频。

　　4人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人、學(xué)期末將對(duì)全班同學(xué)的操行分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，得分最高的6名同學(xué)將從班費(fèi)中拿出適當(dāng)資金欧美日韩a√播放三区，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产欧美黄色；得分最高的30名同學(xué)，將會(huì)得到“優(yōu)”的綜合評(píng)價(jià)AAAAAA片毛片。新學(xué)期開(kāi)始時(shí)九九r视频，所有同學(xué)的操行分一律清零。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 4

　　1亚洲精品二区中文字幕、參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)A片β片毛片免费视频，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

　　2操一操在线、成立領(lǐng)導(dǎo)小組91视讯亚洲一二三区，負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施校本培訓(xùn)方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃免费AV黄片。計(jì)劃要有針對(duì)性强奸a片久久a、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性一区无码在线。

　　3未满十八18禁止观看网站、校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必須按照校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動(dòng)，并記好筆記影音先锋操逼网，每次有出勤統(tǒng)計(jì)my国产精品免费，有過(guò)程記載。每學(xué)年對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核99se在线播放，考核結(jié)果分合格天天婬色婬香综合网站日本、不合格兩個(gè)等次，無(wú)故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格超碰人妻久久。

　　4黄色网站在线播放、校本培訓(xùn)的考核情況將作為教師年度考核評(píng)優(yōu)，職務(wù)聘任欧美一级婬片日本高清视、晉升的必備條件在线综合亚洲欧美日韩。

　　5、教師培訓(xùn)的方式要靈活多樣国产精品毛片无码,啦啦啦，切實(shí)可行91国在线国内播放女神学生，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)不同層次教師提出不同的培訓(xùn)要求在线视频99re，但都應(yīng)在原有基礎(chǔ)上提高高清无码性爱片。使教師由逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化日韩18禁图片区综合，由骨干向知名轉(zhuǎn)化www.jizz.com中国破处，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。

　　6日韩精品娱乐在线观看网站免费、做好校本培訓(xùn)的'考核與總結(jié)工作一级做a爱过程免费视频韩国。考核要堅(jiān)持嚴(yán)格国产欧美亚洲另类第三十页、全面的原則日韩手机在线视频；總結(jié)中要肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产激情视频久久久，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析精品麻豆国产免费一区二区三区，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，保證培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康發(fā)展95色色色。

　　7、經(jīng)費(fèi)保障AAA搡老熟女国产。學(xué)校積極籌措資金欧美激情视频91，加大投入，為順利開(kāi)展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)日韩性网站。

　　8、后勤支持一级黄色视频无码A片。后勤為培訓(xùn)服務(wù)中文精品日韩欧美在线观看免费，主動(dòng)、及時(shí)提供物質(zhì)保障爱搞网站无遮挡。

　　9小黄片A片、繼續(xù)教育成績(jī)領(lǐng)先者，在評(píng)選優(yōu)欧美一级作爱片、晉職方面日本亚洲国产精品麻豆www，同等條件下優(yōu)先。

　　10日韩美美女综合视频、對(duì)不完成繼續(xù)教育任務(wù)或校本培訓(xùn)任務(wù)者欧美一级A片一级黑人，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀，更不得晉升高一級(jí)職稱被操高潮内射免费视频。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 5

　　第一節(jié)總則

　　1亚洲中文字幕人成、為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序黄色视频在线免费观看欢迎你，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)国产精品裸体视频、公平、公正亚洲二区视频在线，更好地規(guī)范員工的行為163无码电影，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上欧美,日韩,日本,在线观看A，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)日本公共厕所www撒尿，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合國(guó)畜的實(shí)際情況，制定本制度日本黃色A片三級三級三級免费看。

　　2黄色在线免费交配视频、公司提倡獎(jiǎng)懲制度與嚴(yán)格管理相結(jié)合的方式，以嚴(yán)密的考核為依據(jù)爽爽爽无码a片在线观看。在獎(jiǎng)勵(lì)上要針對(duì)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小男人的视屏超碰在线，而采用不同的形式獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反公司規(guī)章制度国产一级a片精品久久，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的員工日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，要給予嚴(yán)肅處罰。

　　第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)

　　第一條www看黄网站www、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

　　如有下列情況免费无码动漫AⅤ片在线观看，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)：

　　a) 對(duì)技術(shù)或工作方面有益的改進(jìn)，提出有益的合理化建議并取得成效時(shí)在线看国产v黄；

　　b) 預(yù)防災(zāi)害或救災(zāi)有功時(shí)5555在线免费观看555夜色或66；

　　c) 為國(guó)家、社會(huì)立功不卡av在线播放，為公司的社會(huì)形象做出重大貢獻(xiàn)者女人自慰喷潮高清AV毛片；

　　d) 獲得社會(huì)、政府或行業(yè)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)A一级电影国产精品无码一本，為公司爭(zhēng)得重大榮譽(yù)者igao视频；

　　e) 對(duì)公司業(yè)務(wù)推進(jìn)有重大貢獻(xiàn)者；

　　f) 個(gè)人業(yè)務(wù)片黄色国产毛片、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況優(yōu)異者一级片不卡网站；

　　g) 超額完成工作任務(wù)者或完成重要突擊任務(wù)者；

　　h) 遺留問(wèn)題解決有重大突破者色哟哟网站进入；

　　i) 有重大發(fā)明99re这里只有是精品、革新，成效優(yōu)秀91影久久久，為公司取得顯著效益者日一日射一射；

　　j) 為公司節(jié)約大量成本支出或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失者www.中文字幕.com；

　　k) 對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者天堂日韩无码；妥善平息重大客戶投訴事件者欧洲精品精美色视频在线观看；

　　l) 向公司提出合理化建議，經(jīng)采納有實(shí)際成效者爱搞在线观看；

　　m) 一貫忠于職守印度高清AV、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公黄片一级欧美，具有高度奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神者自拍视频网；

　　n) 顧全大局，主動(dòng)維護(hù)公司利益日韩精品毛色视频在线播放网站，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者www.9999高清黄色；

　　o) 培養(yǎng)和舉薦人才方面成績(jī)顯著者；

　　p) 滿足公司設(shè)立的其它獎(jiǎng)勵(lì)條件者人人操人人插人人搞。

　　第二條国产性爱一级视频、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

　　公司設(shè)立的主要獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目包括：

　　a) 年度專業(yè)成就獎(jiǎng)：以公司內(nèi)各個(gè)系統(tǒng)的工作環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，每年由公司各職能部門組織在每個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)評(píng)選国产白领诱惑在线观看视频，具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和體系由公司各職能部門制定浮力国产第三页草草影院，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)為公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者又黄又高潮水又多的视频、創(chuàng)新獎(jiǎng)欧美性色欧美A在线播放秒播、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等；

　　b) 公司根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況每年組織評(píng)選相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)黄色网站视频免费直接看好爽；

　　c) 即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)實(shí)際情況和員工的表現(xiàn)及時(shí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)岛国艹在线。

　　第三條、獎(jiǎng)勵(lì)方式：

　　公司為員工提供豐富靈活的獎(jiǎng)勵(lì)方式：

　　a) 通報(bào)表?yè)P(yáng)：由公司或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)91手机91视频，通報(bào)范圍視具體獎(jiǎng)勵(lì)行為而定操操操com；

　　b) 即時(shí)獎(jiǎng)金；

　　c) 獎(jiǎng)勵(lì)性假期：除員工正吃谙吖劭吹腶v网站？梢韵硎艿募倨谕猓€可以得到額外的`獎(jiǎng)勵(lì)性假期欧美日韩一区二区三区在线观看；

　　d) 獎(jiǎng)勵(lì)性旅游淫淫综合网；

　　e) 參加外部培訓(xùn)；

　　f) 出國(guó)考察日韩AA黄片。

　　第四條在线天堂www在线.中文欧美、獲獎(jiǎng)程序：

　　員工受獎(jiǎng)應(yīng)由部門主管向公司人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部提供意見(jiàn)上報(bào)總經(jīng)理99re5久久在热线播放，由總經(jīng)理決定獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別與方式深夜福利网站，人力資源部發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通知并將獲獎(jiǎng)情況記入員工檔案欧美一区2区三区3区公司。

　　公司內(nèi)統(tǒng)一設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)，將由公司人力資源部向總經(jīng)理同意推薦五月婷婷丁香网，經(jīng)總經(jīng)理核實(shí)中国熟妇乱XXXXX，在公司內(nèi)公布獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　第三節(jié)懲罰

　　對(duì)于違反公司制度的各種行為999免费国产，公司將視情節(jié)輕重亚洲欧美一区二区啪啪啪、后果大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度程度等進(jìn)行懲罰最新偷窥盗摄wang网。

　　第一條91热在线视频观看、懲罰種類

　　分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

　　經(jīng)濟(jì)處罰包括罰款免费无码毛片A视频、取消獎(jiǎng)金亚洲精品综合久久国产二区。

　　行政處罰包括：批評(píng)、警告GIAO视频免费观看、記過(guò)欧美乱论电影、降職和辭退。

　　根據(jù)員工違紀(jì)行為的嚴(yán)重性:人人爱人人操，公司將采取行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的方式久久老司机亚洲精品福利网站。

　　第二條、處罰細(xì)則

　　員工有下列行為者永久黄网站色视频观看免费，處以批評(píng)的行政處罰欧美一级aa高清大片在线同性，同時(shí)處以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　遲到免费A片人成视频在线观看网站、早退国产欧美黄片在线看最新款、外出不登記，不著工裝永久毛片在线看，不戴工牌者igao13.com。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 6

　　1、售房部銷售人員上下班實(shí)行簽到制午夜日韩福在线播放，由現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)核實(shí)欧美喷浆，作為考勤記錄。

　　2色色的五月天、因事免费可以直接看黄视频网站、因病不到者，事先必需向銷售經(jīng)理提交書面申請(qǐng)91人妻大绿帽子论坛，事后必需銷假在线无码国产观看播放网址。任何人不得代他人簽到或弄虛作假。

　　3精品aa视频在线、因工作須要不能簽到者2019年一级黄片，應(yīng)提前向銷售經(jīng)理報(bào)告国产一级α爱免费视频，得到批準(zhǔn)后按批準(zhǔn)時(shí)間到崗簽到，不能提前報(bào)告者欧美丝袜A∨在线一区二区三区，應(yīng)在事后主動(dòng)向考勤負(fù)責(zé)人報(bào)告久操视频福利在线，經(jīng)核實(shí)后由考勤負(fù)責(zé)人在簽到簿上照實(shí)登記。否則按遲到處理在线观看黄毛片。

　　4欧美性爱精品影库、作息時(shí)間：銷售人員上班時(shí)間是：上午8：30至下午6：00，實(shí)行每周六天工作制啊……慢点插，由銷售人員按實(shí)際狀況支配輪休（但不能在周六中文字幕黄片、周日支配輪休）。

　　5国产精品一二三四五专区、遲于規(guī)定上班時(shí)間之后簽到者及為遲到日日夜夜国产一区，早退以是否按時(shí)離開(kāi)工作地點(diǎn)為準(zhǔn)，擅自離開(kāi)工作崗位并未請(qǐng)假者作曠工處理欧日黄片。

　　6又粗又长的黄色视频、泄露公司和項(xiàng)目機(jī)密者予以解聘，并扣發(fā)全部工資及傭金草草操视频。

　　7美国A级片一级片欧洲精品、工作中有嚴(yán)峻過(guò)失者視詳細(xì)情節(jié)予以相應(yīng)懲罰、解聘處理国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区。

　　8一区二区不卡免费在线、銷售經(jīng)理和副理對(duì)銷售人員將進(jìn)行定期考核，實(shí)行末位淘汰制www.91久久。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 7

　　為了創(chuàng)造良好得無(wú)煙環(huán)境xfplay资源，培養(yǎng)員工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康2021最新韩国三级理论电影，特制定本制度：

　　1美女黄的免费、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作一级簧片a片。中心的辦公室看A一级欧美黄色录像、實(shí)驗(yàn)室、圖書室操欧美老女人的大肥逼、閱覽室日韩国产一区、機(jī)房、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙欧美丰满熟妇XXXX性群菊，并設(shè)有醒目的`禁煙標(biāo)志。

　　2无码国产乱人伦偷精品视频、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙一级欧美一级在线。工作區(qū)以內(nèi)欧美wwwcomm，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū)，不放置煙具国产精品秒播无毒不卡，不相互敬煙欧美爱视频。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

　　3国产系列第一页、任何員工不得在公司內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙www.99riav24.com。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次对白露脸视频一区二区在线。

　　4日本619视频网站www、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙超碰在线最新地址，經(jīng)教育不改者伊人中文字幕中文无码，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次日本黄页网。

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　　6、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)亚洲午夜理伦片，鼓勵(lì)何幫助吸煙者放棄香煙黄页网站大全手机在线观看，選擇健康的生活方式。

　　人人遵守禁煙制度强奸网址，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境超碰观看欧美。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 8

　　生產(chǎn)制造企業(yè)員工獎(jiǎng)懲管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及公司各級(jí)管理制度等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定最新国产色，為規(guī)范員工的工作紀(jì)律浮力黄毛片一级播放，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲罰違章行為国产精品久久久厕所偷窥盗摄，確保公司正常的生產(chǎn)亚洲综合第三页、經(jīng)營(yíng)、生活秩序中文无码在线视频伊人，結(jié)合公司管理工作實(shí)際激情国产手机视频在线观看，特制定本獎(jiǎng)懲制度。

　　一久久久轮奸视频、適用范圍

　　適用于本公司全體員工日韩精品爆乳蜜桃视频在线。

　　二、職責(zé)部門

　　公司總經(jīng)理国产精品日韩在线观看最大、副總一级在线免费WWw、鋼化玻璃廠廠長(zhǎng)国产a黄色、副廠長(zhǎng)、工藝玻璃廠廠長(zhǎng)黄色网站网址入口、助理WWWxxⅹCOM、生技部、行政部：負(fù)責(zé)對(duì)員工獎(jiǎng)懲進(jìn)行調(diào)查97碰碰碰人妻无码视频野外、決定妓女影院视频国产、公布和執(zhí)行。

　　三性爱无毒网页、獎(jiǎng)懲原則

　　1全国免费黄色网站大全、獎(jiǎng)懲有據(jù)：獎(jiǎng)懲依據(jù)是國(guó)家的法律法規(guī)和公司成文的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2玖性殴美、獎(jiǎng)懲及時(shí)：及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)員工對(duì)公司的成績(jī)和貢獻(xiàn)最新高清麻豆AV在线播放，及時(shí)糾正和處罰員工的違紀(jì)違規(guī)行為。

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　　獎(jiǎng)懲管理制度 9

　　1免费毛片网址、在宿舍從事違反國(guó)家法律、法規(guī)视频黄页大全、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動(dòng)青草一区二区视频，按國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定處理欧美午夜aaaaaa。

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　　4、違規(guī)使用電器者經(jīng)查實(shí)沒(méi)收違章電器并扣罰100元免费视频A片在线。

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　　6、未經(jīng)許或擅自留宿外來(lái)人員以查實(shí)扣罰留宿人100元欧美又色又爽又黄的视频，解除住宿待遇国产网站视频。

　　7、在宿舍酗酒看黄一级a片网站、打鬧亚洲成熟、爭(zhēng)吵者，給予罰款100元欧美老妇肥婆毛多水多性强，解除住宿待遇国产一级A片免费网在线观看。

　　8、上班時(shí)間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅回宿舍者啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，扣罰100元人人操人人插人人摸。

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　　10、浪費(fèi)水電及不正確使用液化石油氣者欧美偷拍视频xxxx，經(jīng)查實(shí)扣罰100元老熟妇伦乱一区二区。

　　11、在宿舍墻上亂寫人人摸时时操天天爽人人插、亂畫免费av黄色录像免费的黄色录像、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實(shí)扣罰50元。

　　12、不服從室長(zhǎng)安排自拍偷拍亚洲精品，故意不參加衛(wèi)生輪值一级aa片视频，罰款50元，解除住宿待遇国产日韩欧美主播。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 10

　　一亚洲欧美国产色图、學(xué)校各部門一定要貫徹國(guó)家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和方針政策，定期對(duì)教室99久久播放视频、食堂日韩三级中文字幕、廁所、圍墻99色免费看视频、禮堂国产精品久久久久精品三级一区、圖書館等場(chǎng)所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評(píng)優(yōu)資格无码观看黄三级网站，否則將取消年度評(píng)優(yōu)資格www熟女，并視情節(jié)輕重予以處分，輕者予以批評(píng)免费观看黃色A片一级视频快进，重者（未有財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過(guò)處分免费一级无码婬片AA片高潮喷水。

　　二、學(xué)校各班級(jí)對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)安全教育91超碰人人操，在安全工作中国产av精选久久久，凡是無(wú)事故者，可以取得年度評(píng)優(yōu)資格九色9se在线视频，并對(duì)班級(jí)加量化分分无码日韩精品一区二区不卡，如有事故者，視情節(jié)輕重予以處罰香蕉在线视频观看，取消年度評(píng)優(yōu)資格看h片的网站，并扣量化分分。

　　三国产精品久久九九免费视频、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求免费看的国产区视频，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分分亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕，品質(zhì)惡劣者取消年度評(píng)優(yōu)資格波多野结衣性爱视频，造成2%情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)或予以記過(guò)處分，表現(xiàn)優(yōu)秀者99超碰碰，可以取得年度評(píng)優(yōu)資格国产精品免费一区二区久久。

　　四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度自拍人人爱人人操，表現(xiàn)優(yōu)秀者国产精品99久久精品2020，可評(píng)為年度“安全小衛(wèi)士"，否則，將取消年度評(píng)優(yōu)資格张津瑜落地窗国贸，并扣班級(jí)量化分分精品熟女综合网。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 11

　　1、參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)欧美日韩色一区二区三区视频，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容久久久久精品三级三级。

　　2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組性爱小视频欧美，負(fù)責(zé)制定亚洲成综合人在线播放、組織實(shí)施校本培訓(xùn)方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃要有針對(duì)性欧美色色大黑吊视频、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性日韩亚洲欧美高清专区。

　　3欧洲曰批视频免费看、校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必須按照校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動(dòng)，并記好筆記国产成年一级女人侧拍，每次有出勤統(tǒng)計(jì)免费视频A片一级，有過(guò)程記載。每學(xué)年對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核女人18毛片一级毛片亚洲，考核結(jié)果分合格亚洲天堂av天堂草、不合格兩個(gè)等次，無(wú)故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格妓女一级AA黄色视频。

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　　5、教師培訓(xùn)的方式要靈活多樣黄色在线视频免费观看的网站，切實(shí)可行https://cao127.com，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)日本免费高清视频www。對(duì)不同層次教師提出不同的培訓(xùn)要求国产精品久久视频，但都應(yīng)在原有基礎(chǔ)上提高。使教師由逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化狂插美女女阴道动态，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化97性美女爽爽视频5，由骨干向知名轉(zhuǎn)化，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)美性爱。

　　6在线观看A片免费视频、做好校本培訓(xùn)的考核與總結(jié)工作。考核要堅(jiān)持嚴(yán)格免费视频AA在线观看、全面的原則黄色精品视频在线观看精品免费；總結(jié)中要肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产欧美日韩综合精品区，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析亚洲一区在线二区在线，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施国产精品15，保證培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康發(fā)展18禁特黄级福利网站。

　　7、經(jīng)費(fèi)保障国产一级毛片久久久久久。學(xué)校積極籌措資金国产乱子伦农村XXXX琪琪777，加大投入，為順利開(kāi)展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)亚洲色图拍自拍。

　　8黄色激情污片网站、后勤支持。后勤為培訓(xùn)服務(wù)一级a在线爱免费观看欧美，主動(dòng)好爽好湿好大好疼视频、及時(shí)提供物質(zhì)保障。

　　9成人无码秒播在线观看视频免费下载、繼續(xù)教育成績(jī)領(lǐng)先者欧美乱伦视频啊啊，在評(píng)選優(yōu)、晉職方面欧美全黄视频，同等條件下優(yōu)先亚洲tv精品一区二区三区。

　　10、對(duì)不完成繼續(xù)教育任務(wù)或校本培訓(xùn)任務(wù)者久久国产精品特及毛片，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀有哪些黄色网址，更不得晉升高一級(jí)職稱。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 12

　　1美女曰逼黄色网站、目的

　　為了加強(qiáng)宿舍的.安全管理55亚洲精品，強(qiáng)化自我管理、自我約束意識(shí)摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境性爱网站流畅不卡，使宿舍管理常規(guī)化。本著以人為本的原則日韩欧美一级片视屏，特制定本制度亚洲免费视频在线视频。

　　2、適應(yīng)范圍

　　本制度適用于北京東方雙冠科技有限公司和北京德麥特捷康科技發(fā)展有限公司全體內(nèi)宿員工国产黄色视频A片。

　　3中文字幕免费在线播放、評(píng)比規(guī)則：由綜合部每月進(jìn)行一次評(píng)比活動(dòng)天天做天天爱天天爽综合网。

　　獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：每月評(píng)選優(yōu)秀標(biāo)兵一個(gè)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)5分久久久久精品免视频94久久精品视频。

　　處罰標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)不遵守宿舍管理制度国产老太性交，違反情節(jié)較輕的一次說(shuō)服，二次警告国产调教免费视频免费专区，第三次情節(jié)嚴(yán)重者扣除5-10分男人爽到高潮喊叫视频。

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　　3.9、在宿舍內(nèi)賭博、斗毆免费直接在线看黄、喧嘩a级片黄色网站、酗酒免费線上看国产黄色网站、大聲播放音樂(lè)影響他人正常休息，每人扣5分两男一女激情毛片视频。

　　3.10欧美大片A片在线观看免费、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排輪流值日并進(jìn)行監(jiān)督，住宿人員如多次違反上述制度95视频高潮喷水，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效者一级a爱在线视频免费观看，取消其住宿的資格。

　　本制度由綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查国产麻豆精品二区无码专区。檢查結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤最近免费视频中文字幕大全，1分等于10元。請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本制度亚洲午夜三级片。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 13

　　1亚洲婷婷在线视频、范圍

　　為了規(guī)范日常安全生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。

　　本程序規(guī)定了日常安全生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容日韩午夜在线试看网站免费、方法和有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)免费a片在线。

　　本程序適用于在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的所有單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰管理免费看18禁止观看网站尤物。

　　2欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、職責(zé)

　　企策部負(fù)責(zé)對(duì)在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的所有單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰處理的管理工作色综合另类。

　　3九九视频在线观看免费不卡、管理內(nèi)容與方法

　　⑴a变态另类久久9999性、對(duì)下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人中文字幕在线亚洲二区欧美，由企策部提交公司“安委會(huì)”研究，給予表?yè)P(yáng)国产精品一区久久免费高清观看、獎(jiǎng)勵(lì)免费观看A级黄色视频。

　　a)在安全工作中，獲得市級(jí)以上先進(jìn)的亚洲人妻无码天堂。

　　b)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患自拍偷拍综合第八页，而避免重大事故發(fā)生的。

　　c)在安全管理方面有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的在线观看日韩黄片。

　　d)在安全技術(shù)国产黄色视频免费关看、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)方面提出重要建議3p国产精品一区，經(jīng)實(shí)踐成效顯著的AAAAA国产黄片在线播放。

　　e)對(duì)成績(jī)突出的部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及安全管理、創(chuàng)新国产老师色、建議等方面的先進(jìn)個(gè)人可給予50-2000元的獎(jiǎng)勵(lì)韩国乱伦A片。

　±怯咽悠低⑵、對(duì)下列表現(xiàn)之一的'單位和個(gè)人淫淫色色视频，由企策部視責(zé)任大小欧美亚洲两性，情節(jié)輕重給予處罰。

　　a)違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的欧美a级裸体电影。

　　b)新18p影院av、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生亚洲网站在线播放、環(huán)境保護(hù)設(shè)施未按照“三同時(shí)”要求實(shí)施的一级A片在线看无码免费。

　　c)隨意拆毀或不正確使用安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施的日韩在线精品福利网站视频。

　　d)對(duì)事故隱患不整改欧美交性又色又爽又黄、不采取防范措施的。

　　獎(jiǎng)懲管理制度 14

　　一久久精品国产AV网站、考勤制度

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　　二亚洲欧洲日本无在线码、崗位制度

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　　三激情图库、獎(jiǎng)懲制度

　　1、聽(tīng)從車間主任管理JIZZ日本ZZ2护士、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的支配免费观看的黄色视频网址，若有不聽(tīng)從管理、調(diào)動(dòng)和工作支配的'一级A片偷窥精品，輕者上班且扣除考勤一天欧美一级在线播放免费，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

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　　獎(jiǎng)懲管理制度 15

　　一日日碰人人操、罰款制度：

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　　獎(jiǎng)懲管理制度 16

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