[優(yōu)]《卓有成效的管理者》讀后感15篇
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《卓有成效的管理者》讀后感1
德魯克的經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》，這本寫就于四十多年前的著作午夜日韩电影在线观看视频网站，其基本的理論和思想亚州综合图片，在四十多年后，仍然影響著許多現(xiàn)代的管理者人人草操，在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮著重要的作用福利影院地址，近期有幸讀之，獲益良多黄色网站免费入囗。
書中3Dh动漫很疼还往，作者分八章展開論述了管理者如何做到卓有成效。第一章首先定位了卓有成效是可以學會的bbixx国产av，二到七章則針對如何實現(xiàn)卓有成效的五點要求分別進行了詳細的論述91精品午夜福利在线看桃花岛，第八章又反過來分析個人需求與組織目標的結(jié)合，強調(diào)卓有成效是必須學會的国产吞精口爆一区二区。書中的許多觀點并不僅僅適用于管理者国产一级A片免费观看com，對我們?nèi)粘５纳罴皩W習也有著許多的幫助。
一直以來国产高中三级视频，我在很大程度上認為管理是需要天分的男插女的视频黄，而書本的知識更多的是紙上談兵亚洲专区第一页，無法真正的在真實的管理中發(fā)揮作用。但是《卓有成效的管理者》一書卻改變了我的想法一级啪啪免费视频。德魯克講到知識工作者的生產(chǎn)力又大又硬视频，就是“做好該做的事情”的能力，也就是有效性好爽好湿好硬好大视频免费。書中大量的論述91亚洲国产在人线播放午夜，讓我了解到有效性才是管理者所應(yīng)追求的目的。
針對如何卓有成效在线观看一区二区三区Av，德魯克先生提出了五點要求日韩精品试看把，分別是掌握時間、講求貢獻欧美熟女色视频、發(fā)揮人的長處欧美有码精品视频、要事優(yōu)先及有效的決策。而這五點717dyw，必須成為管理者思想上的習慣亚洲sanji在线。換言之，“有效性是一種后天的習慣毛片无限看，是一種綜合的實踐美女黄色视频A毛片。”而“既然是一種習慣可以免费观看黄色视频的网站，便是可以學會的”人人操人人上人人看。管理者要學會這種習慣，必須經(jīng)過訓(xùn)練男女猛烈无遮挡免费视频网站∩逶录で樗纳洌“一個人如果沒有經(jīng)過這些訓(xùn)練，則無論他有多大的智慧日韩亚洲专区、多大的努力午夜视频黄色、多大的想象力和多豐富的知識，也必是一位缺乏有效性的管理者国产又粗又大又湿又色【镁镁啪舝e精品国产三级！币虼耍谌粘５纳钪腥蘸扇送凡シ牌髟谙卟シ琶夥眩覀兙蛻�(yīng)該努力的去接受訓(xùn)練91国语露脸精品国产电话，培養(yǎng)使自己有效的習慣。五點要求中60多岁老熟妇18p，特別是他對時間亚洲日韩欧美另类一区二区全部、發(fā)揮人的長處等方面的論述，給了我很多啟示另类文学。
首先是在時間方面国语自产精彩刺激视频，德魯克先生強調(diào)了管理者的時間總是被一些并不重要的事情占據(jù)越南美女x屄视频，而且職位越高，時間被占用的比例就越大最新亚洲人成无码网站试看，因此精品视频久久，管理者應(yīng)該學會管理時間，用有限的時間創(chuàng)造更多的成果在线免费观看你懂的。日常生活工作中人人操人人干人人揉日日揉日日操，因自己方法不當久久精品国产亚AV香蕉，常常感覺時間不夠用日韩免费一级一欧美一级毛。學習了德魯克先生的解決方法后，深知必須進行系統(tǒng)的時間管理久久精品无码一区二区国产盗，方能做到高效欧美性爱性交一区。德魯克先生特別強調(diào)了要整塊的運用時間，多數(shù)情況下久久久久久精品免费免费hd，一些事情需要連續(xù)的時間才能完成口爆吞精视频，用零碎的時間去完成一件事，可能毫無進展或是完成效果不佳人人操人人看人人摸人人干，我便常常范此類的`錯誤国产一级在线电影在线，經(jīng)常把幾件事情一起來做，一件事情沒完成又去進行另一項工作操嫖欧美日韩美女视频，而結(jié)果往往是浪費了大量的時間日韩欧美精品视频一区二区在线看。
另一使我印象深刻的是德魯克先生對發(fā)揮人長處觀點的論述。他講到“充分發(fā)揮人的長處成人无码视频直入观看免费网站大全，才是組織存在的唯一目的精品黄色网站免费播放。”因為“世界上沒有真正全能的人”我們要做的是充分的發(fā)揮人的長處人人操人人看操女人B，而“使人的弱點不影響其工作和成就91色偷偷色噜噜狠狠网站。”聯(lián)系自身一级无遮挡真人毛片A片，如何讓一個團隊更優(yōu)秀无码啊片，我想應(yīng)該充分了解每個團隊成員的優(yōu)點，包容他人的不足美女黄色在线免费观看，并在實際工作中www.jjzzjjzz，彌補不足的同時，更應(yīng)該充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點操干网在线，讓每一個人都能充分找到存在感及價值體現(xiàn)激情综合免费视频在线观看，從而實現(xiàn)團隊的卓有成效。
對我來說免费狼友网址?，初次帶團隊有看a片的网址吗，無論是個人專業(yè)素養(yǎng)還是綜合管理水平AV最新免费不卡在线观看，需要學習的還很多很多，《卓有成效的管理者》這本書將長期伴隨著我多人强伦姧在线观看，理論學習并不斷加以實踐總結(jié)www99久久com，讓個人與團隊實現(xiàn)卓有成效。
《卓有成效的管理者》讀后感2
《卓有成效的管理者》里面并沒有講什么大道理WWW.久av久.COM，或者很深奧的東西在线观看又色又污的网站。里面講的都是在理論上可謂相當簡單、但在實踐中卻容易混淆不清的道理久久99久久久久久。
比如說書中講到“對于沒有突出表現(xiàn)的主管曰本A级毛片免费视频不卡，應(yīng)該無情地調(diào)職，調(diào)到適合他的崗位在线视频久草，這個管理者的責任”黄色在线观看xxxx，而現(xiàn)實中很多企業(yè)對于“沒有功勞卻有苦勞”的管理者網(wǎng)開一面;又比如說“管理者必須記錄時間、善用時間中文字幕,无码专区,亚洲一区、減少時間的浪費”一级绝黄A片在免费视频，看似不值一提，但實踐中管理人員沒有做到卓有成效的很大一部分原因都可以歸結(jié)為“時間非常有限卻未被充分利用”日本A片一级久久久99。
類似觀點書中比比皆是人妻不卡顿，看似簡單，做到卻比較苦難美女a视频，因此德魯克把自己在企業(yè)調(diào)研中獲得的經(jīng)驗日韩福利一区二区，撰寫成此書，對管理者如何做到卓有成效進行系統(tǒng)性總結(jié)日韩在线观看视频欧美在线一区二区，通過一系列簡單有效的步驟中文字幕制服丝袜第57页，引導(dǎo)管理者從毫無經(jīng)驗、摸索前行順利過渡到不斷創(chuàng)新偷拍自图、卓有成效人妻天堂久久。
當然本書中處處充滿智慧，本篇讀書筆記也不可能面面俱到地提及久久免费精彩视频，因此我把自己認為比較重要的觀點總結(jié)如下综合亚洲色五月，提醒自己加以借鑒，給自己今后的工作指明方向欧美综合日韩精品一区福利。
一给我找一个播放一个黄片儿、誰能成為“卓有成效的管理者”
書中所謂管理者是指通過自己的創(chuàng)造性活動產(chǎn)生決策，并通過內(nèi)部其他人員加以實施久久这里才有精品，從而改善對外部的輸出欧美日韩AA在一二区，并從外部獲取收益的人⌒詘xxx欧美20？梢姽芾碚卟⒎菃螁问翘幱诠芾碚呗毼坏娜巳毡咎鼗铺丶禔A片免费观看，至少還包括了組織性和技術(shù)性工作者久久亚洲国产精品无码AV。
然而如何衡量管理是否卓有成效書中寫道：“所謂有效性，就是使能力和知識資源能夠產(chǎn)生更多更好成功的手段一级无码毛片视频男人的天堂。我們既然不能增加資源的供給量男女猛烈无遮挡高清性视频，就應(yīng)該設(shè)法增加資源的產(chǎn)出量∪似奕巳瞬偃巳怂”但是卓有成效的量化標準是短期收益翻倍還是企業(yè)長期存在還是只要項目不失敗書中并沒有給出明確的標準15国产无码资源。這是令人困惑的。也許是因為無法確定一個統(tǒng)一的標準免费A级作爱片免费观看欧美，也許是根本就不存在一個這樣的標準在线高清日本不卡网站，因為卓有成效本身含有主觀的'判斷。
雖然沒有標準色色色色色色片，但是黄色网站视频观看，德魯克對于卓有成效應(yīng)該從事的工作內(nèi)容進行了限定无码国产网，那就是管理者必須面向未來91日本黄色小视频，從事創(chuàng)新性活動，做出重要決策拍拍黄色级影视尤物视频，使企業(yè)得以長期存在黄色视频区一级二级图片。例如以下3種活動：
產(chǎn)出直接成果，并通過組織將成果應(yīng)用到外部亚洲自拍偷拍一级视频，取得效益www.欧美黄色网站，進行企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)接班人黄色a性视频。
二无码国产精品一区二区免费式视频、如何成為“卓有成效的管理者”
要做到卓有成效，就要珍惜時間中日韩精品高清在线视频播放网站、自我管理www.88888、有效決策、堅定執(zhí)行黄色入口网址。具體闡述如下：
減少浪費的時間：
1人人干人人上人人操人人、不要讓別人浪費自己的時間。學會謝絕啊啊啊啊好大好爽、授權(quán)又爽又粗又大欧美日韩视频。
2、不要讓自己浪費別人的時間欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩。只做自己擅長的18禁网站禁片免费观看、重要的事。
399久久国产热无码精品、減少不必要的組織內(nèi)部溝通時間特黄又大又粗又硬一级A片。組織的規(guī)模要合適欧美A片在线观看网站视频。用信息系統(tǒng)進行實時溝通，減少會議免费黄色网站进入。
管理者首先是管好自己精品欧洲国产Av高潮，產(chǎn)生了實踐性知識，養(yǎng)成以下習慣黄色a一片免费，才能管好組織：
1www.jizz中国、善用時間。
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4国产精品社长性爱网、集中精力處理要事;
5成年黄页网站视频全免费、做有效的、正確的戰(zhàn)略決策;
6性色欲情免费网站、著眼于貢獻在线免费观看欧美插B视频。實現(xiàn)3個轉(zhuǎn)變：由技術(shù)到觀念;由機械性工作到分析方法;由效率到成果要避免使管理者陷于無效的4種陷阱：忙于別人的工作;忙于日常工作;管理決策執(zhí)行不力;忙于內(nèi)部事務(wù)，無暇關(guān)注外部趨勢的變化欧美激情一级黄片搜索。
要避免決策失誤的陷阱日韩精品91，做到：
1、重將來而不重過去久久久久久久久毛片。
2有亚洲一级黄色视频、重視機會，而不能只看到困難毛片无码高潮喷白浆视频⊙侵奘炫芬磺化機會為挑戰(zhàn)，比解決舊問題更具生產(chǎn)性激情综合婷婷丁香五月。
3人人干人人射人人、選擇自己的方向而不盲從。
4成网站免费在线观看、目標要高欧美老妇女操逼视频看看，要有新意，不能只求安全和方便欧美日韩国产风俗。
要注重決策的有效性：
1365电影18禁天天影院、能區(qū)分情景屬于規(guī)則還是例外又黄又硬又爽的网站。只進行創(chuàng)新性的重大決策亚洲一级AV黄片。
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要堅定執(zhí)行国产不卡久久精品影院尤物，保障決策產(chǎn)生效果：
1色色av无码、對于沒有突出表現(xiàn)的主管，應(yīng)該無情地調(diào)職国产黄色水国产黄色视频，調(diào)到適合他的崗位国产精品一级AAAAAA片在线看，這個管理者的責任黄片在线免费看免费看免费在线看。
2黄色网页视频在线观看、要把今天的資源投入到創(chuàng)造未來中去。要堅持對過去的決策和計劃進行檢討黄色网站av在线免费观看。任何計劃若無法證明其確屬有效及需要欧美69av，便該立即放棄。
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《卓有成效的管理者》讀后感3
非常感謝公司此次組織的閱讀會久久九九手机板看a片免费视频，有幸讀了《卓有成效的管理者》一書，讓我受益匪淺。我一直認為中國的管理學都是很多老祖宗的智慧操人免费网站，并不一定是大家所能明覺的97爱爱，更是沒想到一個美國人能將中國管理學看的這么透徹。
此書作者彼得·德魯克曾任美國通用汽車公司国产原创激情在线观看网站视频下载、克萊斯勒公司欧美高清不卡A片快爽、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問，管理學是他生主要的研究對象啪啪精品福利。此書是彼得·德魯克1966年寫的一本著作欧州免费AV午夜福利，但是書中的思想和觀點，在今天看來依然是那么的真實而適用99精品视频在线看，感覺對自己的學習甚至是整個的人生規(guī)劃都具有非常重要的指導(dǎo)意見日韩国产欧美精品。
極具洞察力的德魯克在書中重點闡述了如何成為一個卓有成效的管理者，主要包括以下五點：第一章管理者必須學會如何讓自己的工作卓有成效黑人欧美视频，第二章先要從掌握自己的時間開始欧美自拍日韩极速影院、第三章要重視自己工作的貢獻、第四章如何發(fā)揮人的長處韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看、第五章集中精力于重要領(lǐng)域要事優(yōu)先黄色网站国产网址、第六、七章善于做有效的決策欧美久久精品影院一本到综合。在本書的`結(jié)尾提到人們聘用管理者亚洲天堂第一av，就是希望他的工作卓有成效。管理者必須在他的組織里開展有效的工作欧美老妇人和小伙子性生交，否則就對不起聘用他的組織欧美综合在线精品第二页。所以從以上五點來塑造自己成為卓有成效的管理者是非常有必要的。
書中二到七章詳述了如何做到這五項要素毛片精品視频一区二区三区，其中我對第二章“時間管理”和第五章“要事優(yōu)先”所論述的觀點感受特別深亚洲欧美h视频在线观看。正如德魯克所說，每一位管理者的時間都是很大部分是被浪費掉的特黄又爽又大又粗一级A片。表面上看起來每件事似乎都非辦不可毛毛黄片一下，但實際上卻毫無意義。作為管理者需要坐下來與其他人共同討論應(yīng)該做些什么毛片在线播，為什么該做免黄色网页网站，然后才能弄清楚他們的工作做得怎么樣；作為管理者還得勻出時間來欧美独黄色网站，將目光由自己的工作轉(zhuǎn)到成果上日韩视频日韩精品视频在线观看；由他的專業(yè)轉(zhuǎn)到外部世界，因為只有外部世界才有績效可言在线免费免费观观看看的黄色视频；作為管理者只能自己制定工作方向人人插人人透人人射人人色人人干，所以他必須了解別人期望他做出的貢獻是什么久久黄片不卡，原因是什么，對必須使用其知識成果的人的工作情況国产一在线精品自产拍，他也要足夠了解中国内地毛片免费高清；作為管理者他需要資料，需要討論无码专区无码专区，還需要指導(dǎo)他人800凹凸视频在线观看网址，而且他不但需要占用他上級的時間，也同樣需要占用他周圍同事的時間精品无码三级在线视频网站。而這些時間常常是不能夠自己支配的黄片九区域免费观看，因此更應(yīng)該妥善運用那剩下來的可自由支配的時間了。德魯克也給我們指明了方法：
第一步：記錄時間耗用的實際情形AI中国一级无码黄片。第二步：系統(tǒng)的時間管理一级毛片激情人妻。消除浪費時間的活動：取消浪費時間的事情；將活兒委托給別人www.成年人黄色污污网站；浪費他人時間的事情免费看的黄色网页；取消管理不善導(dǎo)致的事；人員過多免费一级A片26分钟；不當?shù)慕M織久99www；信息功能不健全。第三步：統(tǒng)一安排時間：將“可自由運用的時間”日本全黄在线视频，由零星集中成大塊而連續(xù)性的時段好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。而空出來的大段時間，就可以處理那些對公司對工作來說最關(guān)鍵最重要的事情3p视频免费视频，即第六章中所提的“要事優(yōu)先”“重要的事情放在第一位国产AV一级无码影院，并且在一段時間里只做好一件事情。如果要做好一件事情日韩精品一区在线播放视频，那么行之有效的辦法就是把所有的精力都投入到上面去人人插人人人人操人人爽。
第二次世界大戰(zhàn)期間，羅斯腹辽阃悼谙撸總統(tǒng)的機要顧問霍普金斯先生就是一個實例〈蠡仆驹谙卟シ琶夥咽悠担霍普金斯當年體衰力竭97人人草,人人干，舉步維艱，每隔一天才能辦公幾個小時国产乱人伦AⅤ在线A。因此中文字幕在线网，他不得不把一切事務(wù)撇開，僅處理真正重要的工作国产色播AV在线。但這絲毫無損于他的有效性2021天天做夜夜爽网站。丘吉爾還對他欽佩備至，贊美他是一位“蓋世奇才”。他完成的任務(wù)国免费自拍视频，當年美國政府無人能出其右白白色在线免费观看。當然霍普金斯只是一個特例。但他的故事10pao永久免费视频，告訴我們大膽減少無謂的工作国产免费看色操日人，絕對無損于有效性。
有效的管理者4AAAA一级毛片，第一步應(yīng)先估計究竟有多少“自由時間”www.欧美激情.com，真正是他自己的時間，然后保留出相當分量的一段連續(xù)性的整塊時間來伊人黄色网。一旦發(fā)現(xiàn)還有別的事情在“蠶食”他保留的時間日韩系列在线精品视频免费观看网站，便立刻再仔細分析他的時間記錄，再將其中比較次要的工作重新過濾一次国产在线观看精品一区二区三区91。他們已知道這層道理A片看片资源，因此不至于過分刪減。一切卓有成效的管理者都懂得：對時間的控制與管理不能一勞永逸欧美视频一区二区视频在线。他們要持續(xù)不斷地做時間記錄亚洲一级免费网址，定期對這些記錄進行分析，還必須根據(jù)自己可以支配的時間的多少亚洲色图一区二区，給一些重要的活動定下必須完成的期限人人爱人人爱人人操。
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《卓有成效的管理者》讀后感4
一個人無論在哪個行業(yè)，從事何種職位国产下药迷在线视频，要想成為一個卓有成效的管理者草草影院欧美一区，都必須在思想上養(yǎng)成以下五個習慣。這些習慣是使管理者達到卓有成效的要素男女八x八x视频网站，也是本書的主題。
有效的管理者知道他們的時間用在什么地方无码AV一区二区大桥久未。他們所能控制的時間非常有限看黄免费看，他們會有系統(tǒng)地工作日韩一级aa大片免费视频，來善用這有限的時間。
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時間是一種最特殊美女视频网站一区、完全不可替代和最不可缺少的資源538再线视频。做任何工作都需要耗用時間，所以有效的管理者非常珍惜自己的時間美女被啪啪网站。
在時間的管理中激情视频毛片在线观看，管理者常低估了完成一項任務(wù)所需的時間。相反久久久久久精品欧美，有效的管理者對時間需求的估計寧可有余A级国产国偷自产在线观看，而不可不足。如果你想影響別人最新国产在线激情三级不卡视频，至少需要一小時以上视频黄色网址；那么你想和別人建立良好的人限關(guān)系，就需要更多的時間小激情网站。零碎的時間操操操操网，等于沒時間，必須將零碎的時間集中起來使用91中文字幕永久，才能達到應(yīng)有的效果亚洲国产精品无码网。
有效的管理者重視對外界的貢獻。組織的命運系于成果国产污片网站，而組織的成果源于外界久久免费最新视频。有效的管理者，并非為工作而工作久久精品国产一区二区三区视色，而是為成果而工作日韩手机自拍无码AV。他們將焦點放在對組織成果的貢獻上，而不是一味埋頭苦干或強調(diào)自己的職權(quán)久青草视频精品线在线观看，這樣才有助于他們突破本身的.專長和所屬部門的限制欧美一级AAAAAAA大片，使他們看到整體的績效并且更加重視外部世界。有效的管理者會思考別人需要什么和能理解什么国产日韩欧美有码总站，然后作出相應(yīng)的貢獻免费一级特黄特大真人片视频。
有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處美女的隐私秘视频网站免费下载、上司的長處伊人免费看、同事的長處和下屬的長處亚洲精品美女久久久久9999。他們還善于抓住有利的形勢，做他們想做的事国产精品视频你懂的网址。他們不會把工作建立在自己的短處上99国产精品视频，也絕不會去做自己做不了的事。
任何人都有缺點免费黄片aaaaaa，管理者的任務(wù)就是充分發(fā)揮每個人的長處91精品国自产拍在线观看，使他們的缺點不發(fā)生作用。充分發(fā)揮人的長處色呦视频在线观看高清免费，是組織存在的唯一目的在线观看国产技师自拍视频免费播放。用人的決策，不在于如何克服人的短處巨乳老熟女人人操人人爽人人操，而在于如何發(fā)揮人的長處国产在线偷窥盗摄精品福利。識人所長和用人所長，應(yīng)是有效管理者的一項基本能力1级A片，是一個組織工作是否有效的關(guān)鍵色色月。
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有效的管理者總是把重要的事情放在前面做，而且一次只做好一件事看欧洲黄片儿。我們越能集中時間久热黄色视频、努力和資源，我們所能完成的工作也就越多日韩成人资源在线观看。要事優(yōu)先国产99机热在线精品，還包括正確看待過去的成功和失敗。任何計劃AAAα黄色视频，如果無法證明其確屬有效及需要高清在线中文字幕一区，就應(yīng)立即放棄。
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《卓有成效的管理者》讀后感5
讀一本好書婷婷视频一级，如同和一位大師同行漫談我和子的性关系视频免费。彼得德魯克不愧被稱為管理學大師中的大師，《卓有成效的管理者》一書帶給了我對管理學全新的認識黄片免费精。書中沒有告訴我們要如何管理組織黄色羞羞网站，管理別人，而是告訴我們欧美BBW操操操，其實我們每一個人都可以是管理者干人网站视频，都要善于管理自己，提升自己国产一区黄视频，讓自己做到卓有成效日韩网红美女主播自拍视频网站。
他教會我們管理好自己的時間也是一門藝術(shù)，更是自律的體現(xiàn)精品久久久久中文字幕；教會我們事情有輕重緩急一区二区日韩免费播放，永遠要事第一；教會我們發(fā)揮每一個人的長處欧美另类自拍，共同協(xié)助完成任務(wù)亚洲成熟熟女一级毛片；教會我們關(guān)注外部貢獻，堅持正確的價值觀男女激情免费网站，為社會做貢獻亚洲精品永久中文字幕；教會我們明確好目標，高屋建瓴的做好有效的決策国产女同调教精品视频。管理學不僅是一門學問好了AV四色综合无码久久下载，更是一門藝術(shù)，它是我們用來提高自我和服務(wù)社會的工具综合欧美日韩。
我們品讀管理學名著日本永久免费A∨在线视频，不僅是感受管理學知識的魅力，更是要把這些知識国产区123在线，運用到我們的生活實踐中欧美交配电影在线播放，真正的做到如德魯克所說的`，管理服務(wù)于個人提高服務(wù)于社會進步中文字幕一区欧美。
《卓有成效的管理者》讀后感最大的感受是要有貢獻意識日本一区二区三区精品福利、成果意識。每一名管理者都應(yīng)該思考自己能夠給單位帶來什么安全免费黄视频网站，給上級亚洲天天综合网在线、下級帶來什么一级精品片，這就是貢獻和成果意識。
幫助別人理清思路是一種貢獻91嫩草国产在线观看免费。在對下安排工作時香港日本韩国一级二级三级网站，要提前做好準備功課，要求要明確欧美性爱视频免费的，要對下屬有幫助成年人黄色视频欧美，對促進工作有幫助。讓大家知道該干什么色色色色色色色色网，該怎么干免费黄a网站，這與管理者超前的思維、清晰的思路看黄片.con、明確的要求有關(guān)系亚洲一区中文字幕在线，能夠提高管理的效率。
幫助別人提高認識是一種貢獻欧美特级黄色。要開展形勢任務(wù)教育亚洲第一页综合，俗話說，燈不撥不亮理不辯不明日本免费一级高清大婬片，不把形勢任務(wù)和要求講清楚久久久激情，就無法讓人理解上級要求的目的背景，就無法提高認識黄色网站在线看免费。。
《卓有成效的管理者》讀后感6
最近讀完了管理大師德魯克《卓有成效的管理者》一書日韩自娱自拍AV，這本書一共有八章，總體是在闡述成為一個卓有成效的管理者的五項要素国外12小小女网址，包括：有效的利用有限的時間极品美女黄色视频、重視工作的貢獻、善于利用個人的長處国产办公室秘书无码精品99视色、集中精力于重要領(lǐng)域免费国产一级A片一片、善于做有效的決策。
在實際中天生的管理天才真的很少91视频guochan，而大多數(shù)的平凡人想成為卓有成效的管理者国产高清怕怕怕视频在线观看，是需要經(jīng)過后天學習和錘煉的。正是基于此另类专区另类在线观看视频，德魯克通過簡單亚洲综合色图网站、通俗的'語言和案例告訴我們?nèi)绾瓮ㄟ^學習成為一名卓有成效的管理者。
在看書的時候我回想了自己的經(jīng)歷日本在线A级黄页网站，感覺真的是受益匪淺91大神福利导航、受益良多。其中最讓我產(chǎn)生共鳴的部分，就是書中所講的“對時間的管理”精品日韩精品手机在线观看AV�99riav.com；叵肫饋恚刻於荚诶速M時間亚洲丝袜脚交，下班回到家92国产精品午夜福利视色，刷刷劇、聊聊天......時間就不知不覺地過去了久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，最終自己毫無收獲最新免费一区二区在线观看。很多時候也意識到自己正在浪費時間做一些沒有意義的事情，卻提不起精神去做該做的事情可以看的毛片网址，感覺惰性正在侵蝕自己。直到我女兒幼升小的時候黄色视频在线免费观看6区所有全部，我開始恐慌了久久久久九九精品影院，因為父母是孩子的第一任啟蒙老師，可能因為自己不愛看書亚洲情黄网站在线播放，導(dǎo)致孩子也不愛看書爽了又爽avav，天天刷手機，所以我找了孩子欧美色色色，跟她溝通了下美女专区一区二区，大致就是在說以后我們倆都不許看電視和刷手機，要合理安排我們的時間牲一交一乱一伦A片，每天必須要看看書亚洲精品元码久久久久，做做復(fù)習預(yù)習的事情，她同意了欧美老妇乱子，之后的每天我們都互相監(jiān)督国产一级a爱做片就在线看，最終我們都有了收獲，我通過了相關(guān)專業(yè)的考試91精品在线观看视频，業(yè)務(wù)能力的提升得到了領(lǐng)導(dǎo)認可久久久久久精品免费免费xav，女兒拿到了三好學生得到了老師的認可，所以事實證明不能虛度光陰欧美乱强伦，要利用有限的時間黄色网站淫乱片，做合理的時間規(guī)劃。
其實把這些對應(yīng)到書中不就是德魯克要告訴我們的国产AAA级毛片A片，要統(tǒng)籌好自己的時間最新国产在线视频，消除浪費時間的活動，統(tǒng)一安排好自己可以支配的時間国产一级免费黄色网站；在實際工作的時候国产精品不卡黄色录像，除此之外，還要按照事情的輕重緩急、要事優(yōu)先激情。com，要集中一個有效的時間辦理一件事情等技巧色哟哟在线无码视频播放，讓我們在處理問題的時候更加從容。
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書中還有很多讓我感觸很深的地方免费黄色网址久久，就不一一道來了美女做视频在线播放网站，總之是就是開卷有益，讀好書更是受益匪淺久久久久久久久久久久久。相信這些書中的精華會給我們每個讀者以精神食糧的同時欧美一级免费看黄片视频，對我們的工作、生活產(chǎn)生良好的促進作用911精品视频天天看，讓我們沿著德魯克的指引av在线www,，在通往卓有成效的管理者的道路上不斷前行。
《卓有成效的管理者》讀后感7
管理大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中闡述了成為一個卓有成效管理者的五項要素免费观看一级A片在线视频，包括有效的善用有限的時間www.czzssj.com，重視工作的貢獻，善于利用各人的長處美国黄片免费观看，集中精力于重要領(lǐng)域一级品精品三级片视频，善于做有效的決策。上述五點言簡意賅羞羞漫画在线观看巨黄，通俗易懂800av凹凸在线观看，但細細想來，確實也是切中要害91av在线观看91。對于管理者特別高層管理者而言日本强伦奸人妻一区二区，有效決策應(yīng)該是至關(guān)重要的。卓有成效是管理者必須做到的事最新无码专区视频在线，但是在所有的知識組織中印度AV在线网站，每一位知識工作者其實都是管理者即使他沒有所謂的職權(quán)黄页在线免费观看色秀，只要他能為組織做出突出的貢獻。管理者的成效往往是決定組織工作成效的關(guān)鍵因素国产精品理论一区；并不是只有高級管理人員才是管理者永久在线精品免费播放，所有負責行動和決策而又有助于提高機構(gòu)工作效能的人，都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考人人干人人操人人上人人搞。
本書中欧美女肏屄，德魯克集中論述了一個管理者如何做到卓有成效，一位卓有成效的管理者亚洲欧美在线等，一般具有以下6個特征：
∮炙执碳さ氖悠低尽（1）重視目標和績效；只做正確的事情369超碰在线观看。
∶夥训目椿仆尽（2）一次只做一件事情，并只做重要的事情www.99riav22。
⊙侵莼粕ㄇ（3）作為一名知識工作者，他知道自己所能做出的貢獻婷婷五月丁香在线。
（4）在選用高層管理者時99精品综合加勒比在线观，他注重的是出色的績效和正直的品格亚洲欧美色图13p。
（5）他知道增進溝通的重要性欧洲免费AV在线网站观看；他有選擇性地搜集所需要的信息国产综合视频网。
（6）他只做有效的決策国内妇人成熟A片免费看。通過這幾個特征亚洲第一区在线观看，我認有以下幾點：首先要把工作當成一種樂趣，要有敬業(yè)的精神亚洲无码2019⊙侵薷咔逦蘼�91！皩W之不如好之，好之不如樂之”久久亚洲精品无码网站，只有對自己所從事的工作有著濃厚的興趣和發(fā)自內(nèi)心的喜愛制服丝袜人中文字幕，才有可能在工作中用心思考，努力完成国产亚洲日韩在线视频。通過工作來學習www.欧美.com，獲得經(jīng)驗和知識，實現(xiàn)自我價值人妻在线黄色视频，投入的熱情越多性爱午夜视频，效率也會越高成人播放日韩在线观看网站视频下载，將工作當成自己的事，將敬業(yè)當成一種習慣在线免费播放你懂的，這樣才能更好的投入到工作中蜜臀tv。
其次要善于利用有限的時間，集中精力于重要領(lǐng)域99久久久国产一区二区三区。在我們的日常工作中下载黄色一级网站视频，總會有許多瑣事占用了大量的時間，使我們總是感覺每天都處于忙碌中欧美大屌插逼，但效率卻不高999久久久免费精品播放。如果他企圖回避這項責任，那么他將失去下屬的信任黄片在线浏览器。別總帶著問題找領(lǐng)導(dǎo)免费A级毛片视频网站，因為領(lǐng)導(dǎo)不是為你打工的'，領(lǐng)導(dǎo)有自己的事情和責任aaa黄色视频aaa，他更需要的是你對問題的見解和解決方案一级毛片一级毛毛片免费看！因此有必要對時間做合理的分配，將有限的時間和精力集中于重要的領(lǐng)域视频一区亚洲无码，按照工作的輕重緩急設(shè)定優(yōu)先次序色无码夫妻在线，而且堅守有限次序，把握要事第一的原則狼友在。因此作為一個有效地管理者国产精品亚洲精品专区，需要從多方面考慮做出正確決策，而不是研究“能為人接受”的決策是什么激情小说激情视频。
《卓有成效的管理者》告訴我們激情小说亚洲色图激情视频，一群平凡人能做出不平凡的事業(yè)，只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效夫妻福利视频。管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關(guān)鍵因素国产av地址；并不是只有高級管理人員才是管理者，所有負責行動和決策而又有助于提高機構(gòu)工作效能的人www.欧美鲁鲁色.com，都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考免费A级毛片91无码A∨。
我尋找管理類書籍的初衷是想學習如何更好的管理自己，所以從眾多管理類書籍中選擇了這一本在线观看永久免费A片三皮，因為看到它的介紹是十八以下勿进色禁网站永久，管理人員最重要的是管理好自己，所以我覺得它應(yīng)該是我想要讀的書日韩一级电影WWW.COM。確實精品大片在线免费，它帶給我很多驚喜和思考。
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《卓有成效的管理者》讀后感8
淺讀完《卓有成效的管理者》一書久久精品性，最大的感觸就是作為一名管理者之一——與卓有成效相距甚遠。
其中印象最深的兩點就是：一免费黄色强奸A片、現(xiàn)代組織管理核心在于“自我管理”日韩黄色无码黄色。利用和分配自己的時間；掌握管理產(chǎn)生的成果和貢獻加勒比视频官网；充分了解并發(fā)揮自己最新国产91自拍、上級超级碰免费、同事和下屬的長處；集中精力在少數(shù)但重要的工作上并善于做出有效的決策欧美不卡三级视屏，完善五個方面的自我管理日本、乱论、欧美、国产；二、基于上述收獲明確自己的目標你懂得福利影院，即為目標而工作黄色自慰在线网站。作為組織中的一員，個人的成果和貢獻只有與組織的目標一致才能稱其為“成果和貢獻”又长又大又粗又硬黄色网站。也就是作為一名管理者首先要做到把組織賦予自己的'崗位的責任分解到可實現(xiàn)的具體目標久久国产精品首页久久久精品，并保證實現(xiàn)的具體時間。
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下一步將進一步細讀“卓有成效的管理者”一書www.xaqsjc.com，通過深入理解使自己的管理認知系統(tǒng)化、專業(yè)化高端自拍无码在线，并結(jié)合公司20xx年的經(jīng)營目標計劃把崗位工作真正做到對組織目標產(chǎn)生貢獻8050午夜一级少妇影院大陆。
《卓有成效的管理者》讀后感9
管理學鼻祖、大師德魯克的經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》在案頭91在线欧美超碰，系統(tǒng)讀了三遍，每次都有深刻感受jizz官网。
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《卓有成效的管理者》讀后感10
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《卓有成效的管理者》讀后感11
《卓有成效的管理者》出版于1966年，是管理學開創(chuàng)者彼得德魯克的著作之一最新最近亚洲中文字幕，也是現(xiàn)在許多管理者必讀的經(jīng)典之作人人爽人人澡人人，《卓有成效的管理者》讀后感系列：時間統(tǒng)計法国产一级AA片免费视频，讓工作更有效率。這本書圍繞著兩個觀點展開：1.管理者的工作必須卓有成效国产福利自。2.卓有成效是可以學會的韩国免费A片吃奶玩乳视频。
《卓有成效的管理者》與其他管理類書籍相比有很大的不同。這是一本關(guān)于自我管理的書18禁片免费网站在线看，其他大部分管理類書籍都是在介紹如何管理別人亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，而《卓有成效的管理者》介紹的是如何管理自己，使自己的工作更有成效免费看国产黄A片在线。德魯克認為有效管理的關(guān)鍵在于自我管理的有效性，如果管理者自身的效率不提高，就沒法很好的管理一個組織免费一级毛片在线播放女同。其次，這是一本很實用天天视频在线50页免费观看、很樸實的書欧美日韩国产精品第页，沒有通篇只講理論，而是從操作層面細致地講述了如何成為一個有成效的管理者人人爽爽人人爽人人精品。
這幾天認真的讀了這本書，有幾點感受欧美大屁股XXXX潮喷，記錄如下：
企業(yè)的命運取決于管理者国产va精产，管理者的有效性決定組織的有效性
在這里，管理者是指那些促進機構(gòu)有效運行女生张开大腿让男生桶，負有行動和決策責任的知識工作者日韩成人国语在线视频观看免费播放，對企業(yè)的最終成果產(chǎn)生影響的人。管理者通過思考18禁网站网址，運用知識進行決策15yc午夜福利在线视频，進而產(chǎn)生成果，決定企業(yè)的命運色拍拍网。因此可以說管理者的有效性決定了組織的有效性成年男性网站。這也是管理者的價值所在亚洲精品成人AV观看青青。
彼得德魯克提出的卓有成效是指什么呢最新午夜国内自拍视频？按時做完該做的事精品伊人久久大线蕉色首页，也就是我們常說的有效率欧美日韩在线日韩欧美。這包含了兩層意思久久www人成免费产片，一是要完成任務(wù)欧美黃色，二是要在一定的時間范圍內(nèi)完成狼友无码。有效管理日韩亚洲免费，是管理者的一種行為模式，并非天生的才能A片黄片视频在线免费观看，每個人都可以達到，但是這看似簡單的要求久久精品国产美女AV，卻有很多管理者沒有做到欧美男男作爱GayWWW。有的管理者面對問題無法提出恰當?shù)慕鉀Q方案又爽又色网站，有的管理者整天都忙得暈頭轉(zhuǎn)向农村女人一级特黄大片，卻沒有多少成果taoseav1。卓有成效的管理者應(yīng)該能夠有條理美国A片一级片，系統(tǒng)的完成工作。
管理好時間天堂色在线分类，是有效工作的基礎(chǔ)
管理者的工作是通過組織可利用的資源看A级毛片免费网站，以達到產(chǎn)生成果的目的性感xxxxx。其中時間是最緊缺的資源欧美成a×人片在线观看。浪費時間，是管理者失效的一個主要原因，管理者工作中所承受的壓力很大一部分來源于“事情很多大乳喷奶水www，但是時間卻不夠用”美国一级淫片，他們每天陷于日常性事務(wù)及各種復(fù)雜的內(nèi)部關(guān)系中久久国产黄色视频免费观看，覺得從早忙到晚向日葵视频在线下载官方下载，焦慮在线视频激情、浮躁，但是并沒有意識到成果并不突出，他們最常放在嘴邊的一句話就是“我很忙”。彼得德魯克在書中舉了例子呦交专区，證明了管理者經(jīng)常以為自己在忙ΑV天堂在线观看免费，實際上他大部分時間是浪費了的成年人网站免费视频在线观看。因此，管理好時間www.日本在线播放，以一種心靜如水的平和心態(tài)去做決策日日摸夜夜爽毛片免费视频，是有效工作的基礎(chǔ)。
時間統(tǒng)計法国产无码网站，從操作層面幫助我們管理好時間
說到管理時間国产亚洲精品AA片在线，又可以扯出一大套理論來。把這些道拋開一级毛片免费毛片，先看看時間管理的術(shù)是什么久久中国a一级A片。
首先是記錄時間。有一個蘇聯(lián)的.昆蟲學家叫做柳比歇夫，以發(fā)表了大量的有價值的專業(yè)著作著稱91精品在线观，讀后感《《卓有成效的管理者》讀后感系列：時間統(tǒng)計法精品无码一级毛片，讓工作更有效率》嗯啊啊网站。柳比歇夫生前發(fā)表了七十來部學術(shù)著作，涉及農(nóng)業(yè)、遺傳學图片区视频区另类、哲學A黄色毛片、昆蟲學、進化論、動物學等多個學科日韩精品片第7页在线观看视频，用彼得德魯克的話來說欧美性ai，他算得上是一個卓有成效的管理者。柳比歇夫如此高產(chǎn)的秘訣在哪里呢福利在線？柳比歇夫從1916年開始記日記欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，沒有一天間斷過。他的日記每一篇都是簡單的記的時間帳国产jiizz，從幾點到幾點亚洲一级婬片A片AAA毛片to，做了些什么事情国产91精品肉色丝袜。每一篇都是這些干巴巴的東西色综合16p，沒有心理活動，沒有情感描述无吗不卡强奸轮奸视频。記錄時間可以幫助我們獲取“時間感”毛片大全免费。落實到我們的工作上，可以以“工作日志”的形式實現(xiàn)欧美日韩性爱视屏一。做一個excel的文檔激情偷乱人伦视频，命名為“工作日志”，每月一個sheet午夜一级黄片，平時保持這個文檔的打開狀態(tài)AV片网站在线观看com.，每做完一件事情，立刻記錄下起始時間国产成人男女在线观看网站视频免费、完成時間和事件描述激情女人综合网。對于身邊沒有電腦的情況，可以記錄在手機上久久免费美女黄片视频，再匯總到電腦里欧美性爱兔费网站。由于最初我們的“時間感”不強，一定要做完一件事情就記錄一件事情亚洲国产高清一区二区三区不卡，如果等到一天過完后高潮网址，再回憶做了哪些事，必定是有遺漏的播放很快的你懂的的在线。
其次是分析時間人人上人人肉人人插。柳比歇夫每個月都要做小結(jié)，統(tǒng)計時間都花在什么事情上了永久在线观看国产日韩va，工作上花了多少時間欧美18xxoo，吃飯睡覺等生活花了多少時間，發(fā)呆浪費了多少時間等等亚洲色影院网站。分析時間可以清楚的掌握自己的時間消耗黄色网站大全入口，這個時候我們就可以看到我們每天花在工作上，出了成果的時間其實是很少的黄色视频国产在线，大部分時間浪費掉了人人摸人人操，而我們還沒有意識到。分析時間可以讓我們時刻警惕操屄A∨。
最后是根據(jù)前段時間的消耗情況對自己的工作進行重新安排99国内精品人人操。通過時間的記錄及分析，大家會發(fā)現(xiàn)自己在時間安排上的很多問題日韩另类福利影院在线播放。就我來說无码小视频在线观看，問題主要有兩個，一是實際工作效率不高国产91一区在线，二是成果不突出26uuu色噜噜在线播放。因此我給自己制定的解決方案是規(guī)劃每天要做的事情，以重要性排序国产欧美日韩一区，重要的事情日本体内she精3汇编，需要思考的事情日本大乱交，分配一個大的時間塊去完成，不重要的事情就利用瑣碎的時間來做在线观看AV麻豆。每做一件事情之前五月丁香天天色综合，先問問自己做這個事情的目的是什么，做完之后要有一個什么結(jié)果在线看片免费人成视频久网不卡，爭取做到每件事情都有輸出色综合网久久。
時間統(tǒng)計法其實也是一個PDCA的循環(huán)過程，說起來挺簡單的人人操天天操老太大逼人人操，但很多人卻做不到免费高清无码在线视频。成功的關(guān)鍵在于不斷的練習、思考一片黄网站，轉(zhuǎn)化為習慣800av无码，固化為下意識的行為，否則別人教了再多的理論自己不實踐国产区影院，也是沒用的欧美黄页在线观看。
掌握自己的時間，只是《卓有成效的管理者》中提出的有效管理的第一步麻豆视频专区在线，但只要我們認真的去思考日本熟妇乱人伦A片高清、吸收、實踐国产嫖妓合集在线观看，把這一步做好了玖玖爱艹婷婷久久，我們的管理就已經(jīng)能上一個臺階了。不僅僅是管理者cao99，所有的員工都可以去讀一讀《卓有成效的管理者》www视频一区，因為這是一本教你如何提高工作效率的書。這本書值得我們反復(fù)的去閱讀精品自拍自产一区二区三区高清，在不同的工作階段亚洲色片在线观看，可以從中領(lǐng)會到的東西是不同的，帶著工作中存在的問題去讀丝袜足交美腿，收獲會更大久久综合热riav。
〔《卓有成效的管理者》讀后感系列：時間統(tǒng)計法，讓工作更有效率〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成日本黄色视频在线免费观看，農(nóng)夫不會剝下一粒玉米激情开心网站国产，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻国产色色免费，如果他不曾希望有孩子91色噜噜狠狠狠狠色综合；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益∧信酆贤】
《卓有成效的管理者》讀后感12
怎樣才能成為卓有成效的管理者国产性爱永久视频？在平常生活中我們都會聊到這個話題，眾說風云如何如何乱伦小说图片视频，其實不盡然国内自拍无码在线播放，一個看似簡單的問題其實不易回答。在書中一级黄片观看，德魯克先生給了我們很好的詮釋：“管理者不同于技術(shù)和資本，不可能依賴進口”免费人成视频网站在线18蜜芽。公司發(fā)展的核心問題26uuu国产精品，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。而保險行業(yè)特殊的團隊經(jīng)營模式18分钟处破之轻点好痛，處于四級機構(gòu)管理崗位的我們?nèi)绻拍苡行У胤⻊?wù)牽引團隊一极一黄一区，實現(xiàn)機構(gòu)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步推動發(fā)展顯得猶為重要！讀完《卓有成效的管理者》覺得在現(xiàn)有環(huán)境中如何勝任崗位欧美多人操逼、適應(yīng)市場理解有以下幾點：
一日批视频免费看40分钟、欲求人，先求己
從管理學的角度來看AV天堂久久天堂AV色，要管好別人在线播放免费黄色网站，先管好自己∨访佬訶XXXX精品！耙晃莶粧�91日产国自拍，何以掃天下”，一個連自己都管不好的人99riav2.com，怎么能管好一個團隊呢在线观看18网站？孔子提倡“修身、齊家黄片视频免费在线观看、治國国产性色在线播放农村、平天下”，修身是最基本最重要的前提日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，而德魯克先生從管理的角度把“修身”的方法進行了細化涩涩一区二区。他講的不是晦澀高深的理論，不是管理別人的竅門和花拳繡腿国产在线观看福利，而是從個人的角度出發(fā)www.操操操,com，提出管理有效性的關(guān)鍵在于自己，而不是他人天天摸天天摸色综合舒服网。提高自我管理的有效性一级特黄AAA免费看直播，實現(xiàn)自我管理，才能把自己的思想轉(zhuǎn)化為他人的行動黄毛片在线观看，從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益天堂久久久AV网站，把知識轉(zhuǎn)化為成果天堂无码AV无线AV。
通俗講就是率先垂范，一定要有榜樣效果亚洲色图日韩欧美，“動心忍性色色色资源一区二区，增益其所不能”，追求自我管理国产永久精品91在线，實現(xiàn)自己的價值和理念又大又长又租又爽的在线视频，努力用自己的思想凝聚團隊，讓團隊有魂有一種精神jizzz色多多，使之轉(zhuǎn)化為團隊效益和團隊發(fā)展動力人人操,人人干,人人摸。
二、學會管理時間www.一区二区三区.com，把握好每一天
每個人都應(yīng)該做到這一點超碰人妻人人操人人干，讓自己的生活充實，管理者更是如此爆乳美女粉泬10p福利视频。沒有時間觀念的管理者談不上是一個優(yōu)秀的管理者视频二区亚洲。何謂時間觀念？或許很多人都認為時間觀念就是不要虛度光陰久久这里只精品免费，不要睡懶覺亚洲444在线视频，不要貪玩，要把大部分的時間用在工作上面羞羞免费网站，這種理解只是停留于表面www.麻豆视频.com。為什么很多人忙忙碌碌，卻也是一無所獲国产在线无码一区二区三区视频？他整天奔波勞碌欧美一区精品视频一二区:，你能說他很懶嗎？造成這種現(xiàn)象其中一個重要的原因是他沒有把時間用在點上黄色青草视频e。時間是最寶貴的財富国产亚洲日韩在线人成，因為每個人都擁有的，所以也是最平凡的財富天天操夜夜操一区,二区,三区,，許多人花費時間都是憑感覺国产成人无码调教AV，沒有將時間安排好，把時間浪費在毫無意義的事情上面人人干,人人草，比如經(jīng)常在擠公交車欧美亚洲另类专区、經(jīng)常有無聊的應(yīng)酬、喜歡追求完美從而把時間浪費在繁雜瑣碎的事情上面国产2021精品，諸如此類的事情都會導(dǎo)致時間管理的失效日韩AV毛片精品簧片无码。有效的時間管理者會高效的安排自己的時間，對自己每天所花費的時間進行診斷，看看自己是不是把時間花在了沒有收獲的.事情上面少妇熟妇亚洲综合网站，哪些時間是沒必要花的国产色视频在线观看香蕉。對時間進行記錄，然后進行分析總結(jié)5区av在线播放，提高自己的效率日韩在线观看自拍111页。金錢有限，我們都知道把錢用在刀刃上久草视频99精品，花在我們最需要的地方2022国内性爱精品久久偷拍，同樣的道理，時間有限视频亚洲日韩，我們都應(yīng)該把時間花在最重要的事情上面1024手机看片金沙人妻久久，提高時間管理的質(zhì)量。
將最寶貴的時間花在自己最有價值的事情上日韩在线vip福利电影网，這是最高效的資源配置18禁美女裸体黄色网站，其結(jié)果是自己獲得最充實的快樂和最有價值的成就感手机看片1024乱伦。在團隊經(jīng)營中我會經(jīng)常跟隊員講每一個動作都是有成本的日韩色图欧美色图，時間是最顯而易見的，在單位時間的利益最大化就是成本的最小化多人操逼视频，倡導(dǎo)和引導(dǎo)這種個人價值觀黄色录像一区二区三区中文字波，使得個人價值觀和公司價值觀的同方向，這有利于個人的快速成長和發(fā)展亚洲一区免费观看，也有利于公司的快速成長和發(fā)展黄片在线免费没播放，因為個人的成長和發(fā)展在于高效利用了時間，公司的成長和發(fā)展是整合了無數(shù)員工快速成長和發(fā)展的結(jié)果国产农村乱免费视频。
三日韩无码黄色性交、揚長避短，優(yōu)勢互補世界午夜A片免费观看com，人盡其才
眾所周知“揚長避短”就是做事情利用自己的優(yōu)勢h视频乱，發(fā)揮自己的優(yōu)點，避免做自己不熟悉不擅長的事情超碰地址。德魯克先生認為“揚長避短”有三個對象少妇卖身全黄毛片，除了自己之外，還有下屬和上司欧美A特级人成视频。對下屬揚長避短国产午夜福利游戏视频在线播放，許多人都知道，但很難做到欧美综合自拍亚洲综合第一页。工作小結(jié)或考核的時候精品人妻系列无码人妻男男，只看毛病，只找缺點，這樣的行事風格對團隊不能形成良性的控面一级AAAAAA大黄片；不能發(fā)現(xiàn)人才亚洲日韩一区二区三区网站、培養(yǎng)人才；不能提高員工的積極性和主動性国产醉酒迷奷系列在线观看，無法提高機構(gòu)的效益国产AV大学生情侣AV。“金無足赤中文,不卡,AV，人無完人六六六日黄色视频。”每個人都有短處免费在线色，誰都避免不了犯下大大小小的錯誤AV永久免费网站在线观看大全。正如毛主席所說："世上只有三種人不犯錯誤：一種是未出生的人，第二種是死了的人久久精品国产99久久，第三種是泥塑的人亚洲一级AV黄片。"所以管理者要“嚴于律己，寬以待人可以直接免费观看的黄色网站∫患洞蠡破缬埃”容忍他人的缺點，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點人人人操人人爱，看到下屬的長處欧美淫人，找到每個人在不同時點時段的角色并發(fā)揮所能，人盡其才不卡日本黄色三级片，這樣才能有效的把“一群平凡的人組織起來午夜日韩，做出不平凡的事情「刹俦仆荆”當然大屌干屄视频，看好用好忍其癖也是需要有一個度的，如果去衡量這一個度也是很重要的久久亚洲国产精，一定是根據(jù)團隊中不同的情況給出不同的度亚洲视频在线播放路线一，用心分析琢磨團隊方能游刃有余。
德魯克先生提出的“發(fā)揮上司之長”一级二级黄色视，對我們也有良好的借鑒囯产免费看黄色视频。這首先要求我們了解自己的上司有什么長處和短處，知道上司能做什么不能做什么AV人妻精品无码一区，通過加強和上司的溝通美国无码在线，調(diào)整好自己的工作方式，上下一致色区在线，才能發(fā)揮最佳效益男士免费黄网。
每個管理者都有可能是一個伯樂日韩乱伦一区二区，一般管理者修煉成卓越管理者也就是一般人員修煉伯樂的過程，這點明管理者修煉方向和卓越管理者的主要出彩之處老司机欧美一级在线视频∨访烂拦越桓亟桓咔澹“成就下屬，升華自我”一级a黄色视频在线99，對管理者來說护士jizz，這是一個多么樸素的管理理念啊，那些所謂管理技巧在此都變得毫無價值中国美女一级婬片A片免费播放。如何成就下屬99国产精品久久久久久久，這是卓越管理者濃墨重彩之處，那么成就事業(yè)就是卓越管理者成就下屬之后自然結(jié)果3d无码h。作為一名保險四級機構(gòu)負責人就是如何成就團隊屬員免费观看日批视频，帶動機構(gòu)持續(xù)穩(wěn)步推進！
感謝總分公司對四級機構(gòu)負責人的重視培養(yǎng)免费AⅤ网址在线播放，從實踐到理論修正国产av外国av，從理論到實踐執(zhí)行，讓我們可以用大師的管理思想來思考自己的生活久久精品无码一级毛片88AV、學習和工作午夜福利在线观看网站。當下，將認真思考自己的生活和工作天堂网AV中文，實現(xiàn)自我管理和自我修煉在线视频日，在團隊中用切身言行去履行大師成功的印記www.丝袜av.com！
《卓有成效的管理者》讀后感13
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時間運用的有效性：我認為這對于個人也是一樣的，因為真正的管理者應(yīng)該是首先能夠管理自己的人91在线国产观看视频。有效地管理自己是后天養(yǎng)成良好習慣的體現(xiàn)a级性爱，；高瞻遠矚進行高度思維規(guī)避一些有可能的風險国无码。再把時間用在對于今后的操作和實施中高清无码激情。時間管理免费黄色视频软件、計劃管理其實都是在為節(jié)約時間的一種規(guī)劃。要達到運用時間的有效性必定要清楚的認識到如何把有限的時間運用到值得的事情上AAA免费看黄片。我們在處理事物的時候往往不能把握好時間的應(yīng)用全球最新免费A片大全，往往把一些本不重要的事情花時間去處理大大的浪費了有限的時間，我們應(yīng)該在有限的時間里更有效率地完成對的事情欧美AAAAA一级黄片。對于麻豆专区，“會議應(yīng)該是不得已的例外，不應(yīng)該是常規(guī)”個人有另外的考慮播播岛热岛影院久久。會議的時間管理非常重要182com三级黄片，因為它在消耗所有人的時間，一個小時的會議10人參加將是10小時的有效時間动漫精品无码，那么損失就大了欧美特黄一级A片日韩一区二区三区；對于例會應(yīng)該有著統(tǒng)一的格式和匯報方法盡量的簡明扼要的進行。
個人貢獻：有效的管理者必須重視外界的貢獻国产在线精品国际自拍AV。在工作中你的思想得到了具體的落實美欧美屄，為公司創(chuàng)造了利益和利潤，那么你在這個組織中才有存在的價值http://九色.com；你的技能能為公司或合作伙伴創(chuàng)造利益實現(xiàn)自我價值99精品国产这里只有精品。重視思想的落實可以引導(dǎo)你去做真正重要的事情，而不是那些本不該你去或者根本沒有必要的你去做的事情而大量的浪費時間天天免费操一操，勤奮但是沒有有成果你還是個管理的失敗者欧日XX片。重視個人貢獻還有另外一層意思。個人的發(fā)展無法脫離他所處的環(huán)境97超频国产在线公开免费视频，也就是說組織的發(fā)展與個人發(fā)展是息息相關(guān)的欧美熟女精品视频一区二区三区。只有在我們時常考慮我能為公司做些什么国产特级黄色毛片操比视频、能將自己哪些個人優(yōu)勢運用在工作中時高清无码在线观看，才能真正隨著組織的成長而成長。只有在我們懂得重視個人的貢獻的同時麻豆精品在线免费，才能夠主動地在线观看十八以上禁止观看、自覺地去尋求外部環(huán)境的支持：團隊的配合，人際關(guān)系得拓展等中文字幕欧美日韩人妻啪啪。
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《卓有成效的管理者》讀后感14
最近讀了德魯克的一本書《卓有成效的管理者》性交AAAAA片在线看，對從事制造管理的我被深深的觸動，做管理就要做卓有成效的管理者!如何才能是使自己的管理卓有成效?我認為必須做好以下幾點：
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管理好有限的時間
要獲得好的成效性爱人人操欧美，還得管理好自己的時間91午夜在线。在企業(yè)每個人每天都有自己的工作，而且還得和公司久久精品黄色片一级片、各部門的人員打交道男女猛烈无遮挡免费动态图，溝通協(xié)調(diào)各種事情，各種瑣碎的事情极品美女污网站在线看免费、會議所花費的時間很容易就會把一天的工作時間都占用了欧美肥胖老太性交，讓你無法脫身出來處理一些重要的事情天天插天天狠，這樣工作的成效就無法體現(xiàn)出來。所以要改變這種局面欧美亚洲国产精品v视界久久高清，就要將工作流程化偷拍乱操视频，簡單化，這樣就容易將一些工作授權(quán)給別人(下屬)分擔推進欧美老熟妇乱偷高清播放，也能很好的完成工作久久精品国亚洲A∨麻豆，達到預(yù)期的效果。這樣就可以脫身出來思考或推進更重要的事情欧美日韩国产成A免费网站，系統(tǒng)推進相關(guān)工作亚洲综合另类图片久久，取得更好的成績。所以事必躬親并不是好的管理者欧美性爱第一页在线播放。
重視貢獻
管理者的作用就是維持組織正常運轉(zhuǎn)韩国成人三级a影院在线播放，并不斷取得進步和發(fā)展。要取得進步和發(fā)展則必須不斷獲得好的成果免费A片一区,二区,三区，也就是要不斷地做有成效的事情羞羞漫画看。所以作為管理者應(yīng)該重視對組織的貢獻。在一個企業(yè)一A一片一级一片啪啪，需要各個層級的.管理者在各自的崗位作出應(yīng)有的貢獻黄色网站免费久久久，這些貢獻可以是安全、品質(zhì)的改善heyzo高无码综合伊人精品，也可以是成本降低亚洲成年人免费网站一区二区三区，納期縮短和效率提高，甚至是5S方面的微小改善(微小的改善積累到一定量也會發(fā)生質(zhì)的變化)国产精品swag，大的方面可以客戶滿意度的提高男女无遮挡羞羞视频免费软件。只要管理者們都不斷地作出貢獻，那將形成一個巨大的合力推動企業(yè)不斷向前發(fā)展你懂得在线，取得良好的成果外国黄色网站谁有?。如果管理者只是吃老本沒有新的貢獻，那么企業(yè)是不可能進步的午夜理论影院第九电影院，甚至會退步www.av网址大全，被市場淘汰。
要事優(yōu)先(關(guān)注輕重緩急)
每個管理者每天手頭上要處理的工作可能有很多項黄页网站大全免费，如何將這些工作劃分輕重緩急對工作的成效是起到非常關(guān)鍵作用的丁香五月婷婷黄色网站。重要緊急的事情優(yōu)先去做，不重要不急的事請可以不做或有時間再做國產視頻自拍。
結(jié)語
但是說的容易，做起來可不簡單欧美乱妇23p。很多人還是沒有很好地掌握選擇的的時機国产偷情视频一区。這需要不斷學習欧美性爱一次性，不斷思考，不斷改變黄黄的精品视频在线播放1，才能不斷進步欧美特黄AAAAA一区二区。
《卓有成效的管理者》確實是一本好書，讀完后能夠讓您有所感悟日本久久黄色放视频，對工作的改進是有幫助的怕怕怕免费网站18以上看，值得一讀!
《卓有成效的管理者》讀后感15
作者在書本最后做了極好的自我總結(jié)，書本討論的內(nèi)容以兩項為前提：
一好爽好紧好大的免费频国产、管理者的工作必須卓有成效
二800aⅤ、卓有成效是可以學會的
人們聘用管理者，就是希望他的工作卓有成效免费亚洲美女性。管理者必須在他的組織里開展有效的工作免费一级A片久久婷网站，否則對不起他的組織。那么為了變得卓有成效插出白浆视频，管理者該做什么呢亚洲精品成人av小说网？書本以這個問題為內(nèi)容主體進行了自己的思考闡述。
為了變得卓有成效亚洲国产第10页，第一步要做的是記錄分析時間：認識清楚自己的時間用在什么地方是管理者變得卓有成效的起點三级欧美性爱，認識之后他們會管理自己的時間，減少非生產(chǎn)性工作所占用的時間超碰98在线播放，最后再將“可自由利用”的時間黄色视频网址入口，由零星而集中成大塊連續(xù)性的時段，用于攻克難關(guān)精精国产XXXX视频在线直播1，持續(xù)創(chuàng)新狼友视频在线观。
第二步要做的是管理者應(yīng)該將眼光集中在貢獻上，管理者對公司的承諾是自己必須要知道自己能為組織貢獻什么欧美一级片在线视频网站。因為重視貢獻视频一区国内自拍，才能使管理者的注意力不為其本身專長所限，不為其本身的技術(shù)所限爱搞,为爱搞点激情，不為其本身部門所限国产合集久久，才能看到整體的績效，同時才能使他更加重視外部世界夜色福利免费网页在线视频，外部世界才是產(chǎn)生成果的地方日韩久久网。因此他會考慮自己的技能，專長人妻社区论坛，作用以及所屬的單位與整個組織及組織目標的關(guān)系欧美性首页。只有這樣，它才會凡事想到顧客、服務(wù)對象和病人等久久中文字幕人妻丝袜。
第三步要做的是充分發(fā)揮人的長處日本视频高清WWW，這是管理者在價值觀上的體現(xiàn)，是一種行為的態(tài)度問題久久一免费视频，是對人的尊重国产精品视频一二三四五，尊重自己也尊重他人。有效的管理者懂得利用長處免费看美女隐私不遮网站，包括自己中文字幕乱码亚洲无限码，上司，下屬白白免费发布在线观看，同事等91偷啪自啪在线播放第二十页，不會把工作建立在這些人的短處上，只有這樣才能使個人目標與組織需要相融合国产一区免费观在线18，使個人能力與組織成果相融合亚洲一级黄色网站在线观看，也能使個人成就與組織機會相融合。
第四步要做的是要事優(yōu)先国产欧美日韩高清乱码，將自己的精力集中在少數(shù)重要的領(lǐng)域日逼,一级黄色A级片,APP在看的，及時擺脫無效的昨天，多為未來有效的事情做思考黄色网站一级二级三级视频，做選擇91人人操人人爱。
第五步關(guān)于決策，管理者如何做出合理的決策與行動线上激情av网站。書本并沒有介紹具體的提出有效的決策的步驟精品一精品一极毛片，但是書本提供了一些明確的標準與要素，比如管理者應(yīng)該厘清問題的“例行公事”性質(zhì)精品一区视频，找出問題的邊界條件精品国产专区在线观看，堅持正確而不折中，化決策為行動并建立合理的反饋機制等等性三级视频久久。通過一系列標準黄色网站欧美在线免费看，盡量使決策變得更有效。
2黄频污欧美激情、如何讓“讀書”這件事變得卓有成效
書本里介紹到管理者的定義是一位知識工作者能夠憑借其職位和知識在线黄片m，對該組織負有貢獻的責任，能實質(zhì)地影響組織的經(jīng)營能力與成果日韩精品青青视频在线观看免费下载，那他就是一個管理者久久久国产99久久国产产。以這個標準看，在我涉及的一些公司中欧美三级视频播放在线观看网址，每個人都是企業(yè)的管理者十八禁亚洲黄污啪啪网站，他們的日常的有效性，能主動被動地影響到組織的成果。同樣美国黄色一片，每個人都是自己的管理者18以下勿进色禁网站色费看，自己的人生能否走得更高更遠在线欧美黄片，也與自己日常工作的有效性A片欧美另类拳头交在线视，決策的有效性息息相關(guān)。因此亚在线综合视频在线，我自己的“讀書”要想變得更加有效欧美顶级性交，也有必要進行了一番分析，決定拋棄一些有害的決策亚洲日韩欧美第一页，堅持一些正確的決策男人日皮大片久久。
第一步，記錄和分析自己的讀書時間草伊人久久，我粗淺地將自己的讀書時間分為四種時間在线中文字幕网，在我認為應(yīng)該讀書的時間里，第一種：每日或者每周的固定的半小時至數(shù)小時不等的讀書時間永久黄片；第二種：在乘地鐵時国产精品黄片在线免费看，乘火車時，乘出租車時超碰在线日韩综合，空閑的10分鐘久久夜色精品国产www红杏，半小時甚至數(shù)個小時的讀書時間；第三種色小说亚洲色图，寫讀后感時国产精品愉拍在线看小宝，3-5小時持續(xù)的思考與讀書時間；第四種美女A片一级a_级a毛片，在本該讀有益的書的時候亚洲欧洲久久av，選擇了讀爽文。
分析一下毛级黄片视频XXXX，這樣子的讀書時間分配亚洲欧美综合精品二区，現(xiàn)在的我出現(xiàn)了幾個問題：1、沒有堅持每日或者每周的固定讀書時間色综合热无码热国产，只是想到了就讀一下av黄片毛片在线；2、將閱讀益書的時間用于閱讀爽文了久久毛片免费全部播放无码；因此中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，這么看來我需要給自己一個固定的目標，每周閱讀五小時以上亚洲A∨无码乱码在线观着性色，每個月出一本書的讀后感视色网、视色视频，同時強迫自己不去看爽文，必須看益書，這樣下來能基本保證閱讀的時間和成果国产精品一区二区视频。
第二步视频在线精品，關(guān)注于貢獻，不能做應(yīng)付式的閱讀免费看黄片链接。這一步需要自己思考超粉嫩000福利视频合集，自己是為了什么而讀書，希望產(chǎn)出什么成果日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站。肉眼可見的成果已經(jīng)寫在上面了黄网站在线视频免费观看，但是在閱讀質(zhì)量，書評讀后感質(zhì)量上面也必須要有標準欧美老人大屄到阴唇操逼视频，否則就只是注重于形式色多多艹逼干炮，而不是注重于讀書最后能帶來的貢獻，因為應(yīng)付式的閱讀與花心思的閱讀的收獲是完全不一樣的国产日韩欧美最新。
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