- 公司HR年終工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司HR年度工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作日韩黄网站高清观看、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究1024在线看片你懂得金沙人妻，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想黄色巨乳，發(fā)揚(yáng)成績(jī)黄巴一，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧�95视频网址入口在线观看？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢成人免费观看视频免费直播？下面是小編為大家收集的公司HR年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒青青在线视频高清国产视频，希望可以幫助到有需要的朋友性福利网。
公司HR年度工作總結(jié)1
20xx年，院人力資源圍繞我院的發(fā)展戰(zhàn)略和“一建雙提”活動(dòng)的要求91av福利在线观看，加大人才招聘工作力度18禁黄无遮挡网站免费-百度，加強(qiáng)人力資源的配置與管理，建立實(shí)施以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效考核工作亚洲最大黄色网站在线，認(rèn)真做好人力資源開(kāi)發(fā)與干部員工的培訓(xùn)工作国内精品久久,久久久久精品，加大人力資源的基礎(chǔ)管理工作，為我院的20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的圓滿完成提供了人力支撐與保障中国美女一级毛片免费看，取得了較好的工作成績(jī)」芬股磺現(xiàn)將人力資源部20xx年的工作總結(jié)和的工作打算匯報(bào)如下：
一、招聘工作成效顯著
20xx年我院針對(duì)現(xiàn)有員工隊(duì)伍xxxx存在的年齡結(jié)構(gòu)偏大美女AA毛片，專(zhuān)業(yè)配置不合理日韩黄色网站老司机懂的、人才梯隊(duì)建設(shè)滯后等問(wèn)題，為滿足我院跨越式發(fā)展對(duì)人力資源的要求免费在线看黄片AV，組織xx定了院“十二五”人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和院年度用人計(jì)劃国产精品一区二区三区久久。根據(jù)規(guī)劃、計(jì)劃女性一級AAAA黃片，采取校園招聘欧美另类A片、網(wǎng)上招聘、社會(huì)招聘等多種形式等多種形式97在线超碰资源在线资，加大人才招聘工作力度在院領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)支持下国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，20xx年院人力資源部共舉行各類(lèi)招聘活動(dòng)10余次91免费A级毛片，共計(jì)招聘員工53名，其中博士畢業(yè)生2人日韩欧美在线一区二区、碩士研究生21人日本人人操人人爱、本科生26人，大專(zhuān)4人美女自慰网站黄色；引進(jìn)高端人才5名又黄又爽的欧美视频，引進(jìn)技術(shù)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)骨干12人。這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才隊(duì)伍的引進(jìn)黄页网站免费观看视频大全，為我院加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐和提高了技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力的技術(shù)色婷婷国产精品视频一区二区、經(jīng)營(yíng)人才保障。員工的年齡結(jié)構(gòu)曰批全过程免费视频观看1000、學(xué)歷結(jié)構(gòu)婷婷色色综合区、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和職稱(chēng)結(jié)構(gòu)正逐步趨于合理，人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)也得到加強(qiáng)美女羞羞视频网站。
二最近中文字幕大全免费1、績(jī)效考核工作初見(jiàn)成效
根據(jù)院里考核要簡(jiǎn)單、有效的原則要求国产中文无码在线观看，經(jīng)過(guò)與各專(zhuān)業(yè)分子公司人人操日夜干、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人就考核指標(biāo)體系及指標(biāo)權(quán)重分配進(jìn)行充分醞釀溝通，建立了與各專(zhuān)業(yè)分子公司崗位要求相適應(yīng)的考核指標(biāo)體系及指標(biāo)權(quán)重国产精品国产三级国产av麻豆，xxxx了《績(jī)效考核辦法（試行）》综合激情四射，20xx年10月起，績(jī)效考核試運(yùn)行工作在全院正式啟動(dòng)18岁网站免费。為降低考核成本国产一级婬片a免费播放口免费，這次考核在院辦網(wǎng)管的大力支持下，院人力資源部提要求亚洲区小说区，網(wǎng)管根據(jù)人力資源部要求自主開(kāi)發(fā)考核程序a片网站在线视频观看，利用院信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上考核，提高了考核效率三级片天天操夜夜操，降低了考核成本中国老女人特级毛片在线视频。10月份績(jī)效考核總?cè)藬?shù)共計(jì)210人，其中199人按時(shí)完成績(jī)效考核工作国产精品白浆高潮视频免费网站。在有效績(jī)效考核表中優(yōu)秀人員共計(jì)11人欧洲激情无码专区，占考核人數(shù)的6%亚洲原创中文字幕区。良好人員182人欧美在线片观看，占考核人數(shù)的96%。一般人員6人六月婷婷一区，占考核人數(shù)的3%一级黄在线观看。11月份績(jī)效考核總?cè)藬?shù)為208人，其中194人按時(shí)完成績(jī)效考核工作。在有效績(jī)效考核表中優(yōu)秀人員共計(jì)9人占考核人數(shù)的5%一级视频网页。良好人員181人日韩福利国内主播视频在线播放，占考核人數(shù)的93%。一般人員4人久草社区视频在线播放，占考核人數(shù)的2%黄色网站免费观看网站免费网址。
三、培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)
為改變?nèi)A電機(jī)械院的培訓(xùn)工作xxxx以來(lái)存在的重視技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)性感网站99，輕視管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀www.eqsky.com，20xx年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦（xxxxxx主管）的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，大大提高了管理人員的綜合素質(zhì)性爱AV.COM，特別是經(jīng)營(yíng)管理的意識(shí)亚洲熟妇性爱、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和水平有明顯提升。邀請(qǐng)上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)培訓(xùn)師給院中層以上管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，圍繞管理是什么亚洲毛片基地图片、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者——領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”培訓(xùn)日韩一区一级片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部判斷形勢(shì)欧美激情第一欧美精品99、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力，達(dá)到了促建管理體系看黄网站观看、增強(qiáng)管理能力女教师4被沾污的讲台2、提高決策能力的目的。
組織開(kāi)展新員工的入職培訓(xùn)工作久久精品看久久，就華電機(jī)械院的歷史沿革欧美一级大片喷水a片、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景2017年国产欧美性爱视频免费在线看、職業(yè)生涯規(guī)劃做重點(diǎn)培訓(xùn)能看的黄色网址有哪些，并對(duì)新入職員工提出了五點(diǎn)要求：樹(shù)立全新的形象、認(rèn)真了解企業(yè)文化www.色淫荡操逼、建立同事間友好關(guān)系精品国产1000部91麻豆、多做事少說(shuō)閑話、堅(jiān)決遵守工作紀(jì)律欧洲黑人性交。通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了新入職員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感8X视频导航，提高了新員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)也有了更深刻的理解国产日韩成人天天视频在线观看。由各部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)国产在线播放口爆吞精。
四、人事勞動(dòng)組織管理進(jìn)一步加強(qiáng)
1黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频、目標(biāo)責(zé)任書(shū)：完成各專(zhuān)業(yè)分子公司99A片视频精品、職能部門(mén)20xx年目標(biāo)責(zé)任書(shū)的xx定2012在线看片免费黄色毛片、簽訂工作。
2A级毛片免费视频观看、勞動(dòng)合同書(shū)的換版工作：根據(jù)新xxxx的社會(huì)保險(xiǎn)法和我院的情況国产韩国精品福利小视频，編xx、修訂新版勞動(dòng)合同書(shū)WWW.禁。新版勞動(dòng)合同書(shū)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)做了進(jìn)一步詳細(xì)的規(guī)定亚洲人妻不卡无码视频，新版勞動(dòng)合同書(shū)從20xx年3月份開(kāi)始啟用。
3人人妻人人艹、編xx插逼吃奶头69黄色视频、發(fā)放《關(guān)于院發(fā)展戰(zhàn)略等問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷》：圍繞院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、院自身優(yōu)免费中国一级A片、劣勢(shì)瑟瑟在线人体、薪酬體系等員工關(guān)心的問(wèn)題，采用不記名方式国产999精品视频网站，廣泛聽(tīng)取員工的'意見(jiàn)欧美高清色色，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。
4、退休審批：20xx年共有10名同志達(dá)到退休年齡97理论理论午夜免费，整理上報(bào)10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人亚洲日韩精品A∨片无码毛片。
5、職稱(chēng)申報(bào)：20xx年按照集團(tuán)公司的部署99久久精品国产一区二区蜜芽，組織我院20xx年職稱(chēng)評(píng)審上報(bào)材料的審核国产A∨爱情动作片免费观看、簽章、上報(bào)等業(yè)務(wù)亚洲哟女网站。共有7名符合條件的員工申報(bào)久久久久精品久久久久免费，其中教授級(jí)高級(jí)工程師3人，高級(jí)工程師2人精品综合自拍第一页，思想?yún)R報(bào)范文工程師2人人人干97。
6、其他工作：組織部門(mén)員工參加華電工程關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)新人資管理”征文競(jìng)賽的活動(dòng)国产真实宾馆嫖妓视频播放，投稿兩篇免费一级性交黄片无码，《淺談企業(yè)現(xiàn)代薪酬管理工作》獲三等獎(jiǎng)；協(xié)助華電工程領(lǐng)導(dǎo)完成華電集團(tuán)80工程人選的考察談話和材料的準(zhǔn)備工作国产91资源小视频；根據(jù)華電工程41號(hào)文“關(guān)于加強(qiáng)公司二級(jí)單位組織機(jī)構(gòu)管理的通知”日韩精品图片观看网址大全下载，組織上報(bào)了我院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況材料。
五77777青操网、業(yè)務(wù)辦理及離退休工作
1久久精品囯产AV、勞動(dòng)及社會(huì)保險(xiǎn)年檢工作：通過(guò)河南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察局的20xx年度的勞動(dòng)監(jiān)察年檢91操视频，被評(píng)為合格單位（等級(jí)為合格）一区二区裸体；分別通過(guò)河南省社保局九九热最新网址、河南省醫(yī)保中心、鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)中心欧美日韩中国产视频、河南省殘疾人聯(lián)合會(huì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)国产精品亚洲第一区柳州莫青、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)黄A片免费网站在线播放、工傷保險(xiǎn)138福利导航、殘疾人保險(xiǎn)的年檢。
2免费网禁拗女网站、組織20xx年員工收入申報(bào)：這項(xiàng)工作比較敏感復(fù)雜乡村妇女毛多水多下口，既要考慮到單位負(fù)擔(dān)，又要考慮員工利益和社眞ww.69视频；孙L(fēng)險(xiǎn)爱爱噜噜噜爱爱亚洲，經(jīng)與部分部門(mén)溝通，提出申報(bào)的原則欧美三级在线播放线观看三、標(biāo)準(zhǔn)国产精品97，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定上報(bào)實(shí)行。
3大量在线男女网站视频、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作美女a片床上线免费看不卡,，結(jié)合員工體檢報(bào)告，邀請(qǐng)專(zhuān)家到我院組織了一次健康知識(shí)講座日韩成人无码电影观看网址大全、答疑鲁鲁动态视频。
4、解決了轉(zhuǎn)xx前離退休人員的政策文件渠道問(wèn)題：經(jīng)與鄭州市人社局離退休處等有關(guān)部門(mén)多次溝通先锋影音国产，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關(guān)事業(yè)單位的政策文件精神向我單位傳達(dá)并復(fù)印蓋章欧美老妇人性爱网。今年八月，鄭州市xxxx了事業(yè)單位規(guī)范生活補(bǔ)貼政策文件后女人一级毛片人A片，我們主動(dòng)向與鄭州市離退休處溝通協(xié)商在线日韩素人自拍网页观看视频，拿到政策文件后，又根據(jù)科技部和財(cái)政部的申報(bào)要求外国在线视频播放免费网站，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)xx前離退休職工規(guī)范生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)事宜国产在线3p。
5、離退休職工指紋采集備案：根據(jù)河南省社保局的要求精品伊人久久大线色首页，向社保局申購(gòu)采集設(shè)備岛国欧美黄色网站视频，并多次到社保局鏈接調(diào)試，采取集中采集與上門(mén)服務(wù)相結(jié)合的方法99久久精品国产一级aaa，克服苦難国产精品久久一区二区三区青青，加班加點(diǎn)一个人看的免费无码视频网站，按時(shí)完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。
6黄色手机黄色网站在线播放、組織職業(yè)資格xxxx報(bào)名考試工作及注冊(cè)事宜：20xx年度組織各類(lèi)職業(yè)資格證報(bào)名工作曰本无码一区，共計(jì)30人報(bào)名，其中一級(jí)建造師12人女人一级免费视频a、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師6人自拍黄色小视频、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師4人、注冊(cè)安全工程師4人的報(bào)名工作碰人人摸人人爽、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師4人国产福利无码在线。向河南省工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)提交相關(guān)資料及辦理相關(guān)手續(xù)，辦理一級(jí)注冊(cè)建筑師變更注冊(cè)及續(xù)注等事項(xiàng)国产另类综合欧美第三十页，辦理一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的轉(zhuǎn)入下载欧美a片大黄片、轉(zhuǎn)出事宜。
7啪啪啪黄色视频、社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況：
20xx年到崗員工56人国产a级视频免费；簽訂合同：52人，其他4人待簽亚洲激情综合网；內(nèi)部人力資源調(diào)整配置19人次欧美日韩一卡。離職人員3人，調(diào)出2人中文字字幕人妻中文。勞務(wù)派遣與人才代理業(yè)務(wù)咨詢(xún)超碰0视、辦理10人。因公出國(guó)事項(xiàng)辦理1人精品国产第56页。
20xx年社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理新增20人黃页视频在线观看、轉(zhuǎn)入39人、恢復(fù)五十路熟妇高熟无码av种子、4人亚洲无码高清四级黄色网；醫(yī)療保險(xiǎn)新增53人、轉(zhuǎn)入5人97超级碰碰碰久久久久久合集；工傷保險(xiǎn)新增56人日韩专区乱伦强奸，臨時(shí)賬戶(hù)4人；生育保險(xiǎn)新增56人看黄a大片欧美欧美大片；慢性病門(mén)診申報(bào)3人国模吧网站，審批通過(guò)2人。
8国产AAA无码视频、其他事項(xiàng)：參加河南省工傷保險(xiǎn)中心舉辦在鄭州市綠城廣場(chǎng)舉辦的宣傳活動(dòng)女人十八片。省市領(lǐng)導(dǎo)參加了這次活動(dòng)。
公司HR年度工作總結(jié)2
光陰似箭，歲月如梭XXNX日本19视频，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入xx公司已經(jīng)將近x年的時(shí)間黄色在线观看a偏，在這x年的時(shí)間里，我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)職場(chǎng)人士国产欧美日韩操屄视频，期間曾經(jīng)茫然曾經(jīng)執(zhí)著亚洲欧美性黄色片，但為了自己最初的夢(mèng)想，我一直在不斷的奮斗著三级片黄色性爱视频在线观看。
我是20xx年x月x日進(jìn)入公司工作的亚洲一区二区国产日韩欧美，那時(shí)的我還沒(méi)有畢業(yè)亚洲伊人天堂午夜网站，按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作黄网址入口。由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部員工的大力支持爱爱永久网站，再加上自己的不斷努力97资源共享国产美女视频，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在拿到xxxxxx書(shū)以后色综合色综合久久，受領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)日本高清在线播放专区，提升為綜合管理部主管一職，由于x總身體原因退居二線免费一级a毛片在线视频，整個(gè)部門(mén)的擔(dān)子落在我的身上亚洲欧美色自拍偷拍。剛開(kāi)始接手這個(gè)重任的我多少有些不適應(yīng)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵(lì)和幫助亚洲女毛，我才鼓起勇氣在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了下來(lái)黄片操n。
回想起來(lái)，在公司已經(jīng)工作了將近一年毛片无码全部免费。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)射射射操操操，不斷自查、反省自己免费A级毛片在线A级，不斷開(kāi)拓進(jìn)取在线的免费黄色网站插，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去，總的來(lái)講91精品自在拍精选久久，自己基本上能夠勝任工作精品久久久久久电影，還是稱(chēng)職的。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措免费看的黄色视频，雖然太累的時(shí)候想到過(guò)放棄99riav1com，但是在這個(gè)集體中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下激情另类文学，這些念頭也只是一閃而過(guò)性爱影院在线，因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一直在引導(dǎo)著我，這么多關(guān)心我的人在鼓勵(lì)著我三级毛片免费在线观看视频网站，我不能放棄毛片毛片免费看。下面就將20xx年的主要工作情況概述如下：
一美国操中国女人逼、適應(yīng)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變
在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握工作的基本技能和知識(shí)。x月份出校門(mén)精品久久久久久视屏一二区，在別人還迷茫不知所措的時(shí)候我就已經(jīng)踏上了工作崗位国产欧美日韩综合一区，開(kāi)始了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過(guò)理論知識(shí)并沒(méi)有切身實(shí)踐過(guò)国产一二在线，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的平臺(tái)讓我充分的施展所學(xué)潮吹在线播放。
近x年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司的角度來(lái)反思自己www.亚洲视频黄色免费，審視自己性爱A级一级，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要欧美性爱在线视频一区二区。自己剛剛畢業(yè)日韩少妇无码网页视频，相當(dāng)于一切從零開(kāi)始，無(wú)論從哪個(gè)角度講都處在起步階段亚洲一级视频，必須在工作中不斷提高自己欧美视频观看，同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力，增強(qiáng)對(duì)本職工作的勝任力91老女露脸在线观看。
二在线激情性爱网、懷有感恩的心，用積極的心態(tài)來(lái)工作和生活
工作近一年变态一区，接觸了不少人和事国产黄色精品网站在线观看，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正www.好多水。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài)特黄AAA片视频在线播放。有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤超碰在线视.com；有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系色哟哟在线入口，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。
如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時(shí)為我指正免费A级毛片无码免费视频120软件，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己午夜在线公开视频，謝謝這些可愛(ài)又可敬的人。經(jīng)過(guò)將近一年的學(xué)習(xí)與磨練AV看在线网址，我逐漸認(rèn)識(shí)到亚洲一级二级三级在线观看，只有懷有一顆感恩的心，對(duì)工作感恩国产精品乡下勾搭70岁，對(duì)生活感恩国产精品久久久久久精品另内，對(duì)生命感恩，才能體會(huì)出生活的真滋味。并且要用積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)這一切亚洲性交在线视频一区，這樣生命才會(huì)更精彩免费看a毛片。
三、以樹(shù)立良好的形象為牽引激情文学小说区另类小说同性，激發(fā)部屬工作熱情
俗話說(shuō)“喊破嗓子欧美一级夜夜爽wWW，不如做出樣子”，作為部門(mén)主管日韩精品视频综合网在线观看，如果說(shuō)的一套一级电影久久，做的又是一套，就會(huì)對(duì)部門(mén)員工造成非常不好的影響国产黄色在线，因此熟妇的天堂av，在日常工作中，我學(xué)會(huì)了注重自身的`形象九色91P0PNY老熟女国产，要求員工做到的免费女人18视频一级毛片，我首先自己堅(jiān)決做到被插插的视频，要求員工不做的加勒比一本大道日韩在线观看，我?guī)ь^不去違反。開(kāi)始時(shí)久久66热人妻偷产精品3D动漫，并沒(méi)有注意到這方面的重要性久久久久久一国产精品区，有時(shí)自己會(huì)忽視了自身形象的重要性，久而久之野花社区视频www日本，便體會(huì)到了自己的失職操操黄色网站。在以后的工作中，爭(zhēng)取做到眼勤夜晚操人必看69、腿勤美女双腿张开被操出白浆、手勤、嘴勤美女被插高潮到爽，日事日畢91绿帽人妻网站。
四、將理論用于實(shí)踐国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，為公司做出薪酬和績(jī)效方案
在總經(jīng)理的安排下精品日韩视频，由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績(jī)效方案的設(shè)計(jì)。剛剛接手這個(gè)任務(wù)av视屏在线观看，我感覺(jué)肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多国产亚洲日韩入口AV。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實(shí)踐中，一時(shí)間不知從何下手AAA级黄色视频免费看。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持国产乱伦一级黄片，我理清思路，收集了大量這方面的資料，由咨詢(xún)了一些學(xué)長(zhǎng)和老師欧美国产一级黃片，終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績(jī)效方案WWW性com。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了午夜理论片最新午夜播放，第一步終于邁出去了成a人一级性爱，所以心里還是很欣慰，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助免费视频好爽好湿叫国产。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好在线观看免费观看国产黄p，盡量做到完美。
回顧這一年久久精品亚洲国产一区二区，由于年紀(jì)較輕成年人视频网址，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，有些問(wèn)題的處理還是不夠妥當(dāng)人操人人人干，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高男女交配视频免费观看。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多欧美色图一级黄片。這些不足成人网站日韩在线视频观看免费，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
在以后的工作中免费强奸视频网站，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)www.ccfdmy.com，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)日韩美女观看成人片在线播放网站，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平欧美黑妞A片黑妞BBW，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家xxxx的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度h视频一区二区，不斷進(jìn)步99日韩精品，爭(zhēng)取為公司在新年度的工作中度過(guò)難關(guān)、再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)出自己的力量91成a人片在线观看无码。
公司HR年度工作總結(jié)3
自20xx年3月進(jìn)入公司以來(lái)影视大全高清版官网在线观看，先后在總辦、人力資源部工作人人澡人人擦人人精品，現(xiàn)從事人事調(diào)動(dòng)自拍偷拍亚洲福利、檔案管理、醫(yī)療保險(xiǎn)1福利久久、失業(yè)保險(xiǎn)黄色国产在线观看、生育保險(xiǎn)及大病、意外精品人妻无码中文字幕1区二区、工傷險(xiǎn)等工作好硬好爽好大高潮不断视频。我的工作繁瑣4444在线视频看片，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多，從日常的聯(lián)系和溝通亚洲免费操，到工作內(nèi)容的確定www.pylng.com，從知識(shí)和政策的準(zhǔn)備，到員工的宣傳解釋?zhuān)叶純A心傾力18r免费网址，不計(jì)較個(gè)人得失亚洲性爱区视频，反復(fù)測(cè)算數(shù)據(jù)，精心準(zhǔn)備方案黄色网页在线免费的，積極溝通动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，努力尋求支持。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨欧美99精品免费久久看，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己国产就是干在线。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作力求完整，現(xiàn)將20xx年工作的情況匯報(bào)如下：
一国产激情在线123、注重學(xué)習(xí)≡级片免费看，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
古語(yǔ)云:“是非明于學(xué)習(xí)”。為適應(yīng)好新環(huán)境在限福利影院、新工作国产九一视频在线观看，應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn)、新要求操操操人人人，我十分重視學(xué)習(xí)有关强奸的黄片小视频，并通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)特级婬片老女人高清视频。一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺(jué)悟男女操逼视频网址国产，堅(jiān)定政治立場(chǎng)射天堂中文字幕色。理論是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指揮棒。二是學(xué)習(xí)政策在线推荐一个可以看黄色av的网站、法律国产小黄片入口、法規(guī)，提高自己的決策久久91精品国产、管理才能欧美黄色一级片视频，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍女同视频自拍自自拍，能夠更好地勝任本職工作欧美性爱动态视频观看。
二、端正心態(tài)亚洲欧美日韩一区二区三区图片，外樹(shù)形象
我始終安心工作黄无码国产在线看下载，靜心思考欧美娇小性XXXXBBBB，細(xì)心調(diào)研，平常心對(duì)待真实破处，樹(shù)立了良好黨員形象日韩三级黄色A片。一是安心基層工作。面對(duì)陌生的環(huán)境人人操人人鲁操肉肉，深感壓力亚洲日本久久，但組織的期望、領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的囑托卻又增添我做好工作的動(dòng)力一级国产男女性爱带套午夜那些事。二是靜心思考你懂的在线欧美。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)AV黄色网站网址，對(duì)于任何事情人人操人人干人人要，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作91人人国产中文字幕，總經(jīng)過(guò)“三思而行”免费网站日本永久免费观看，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正农村熟妇。三是保持平常心欧美50岁熟妇一级毛。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來(lái)融入到團(tuán)隊(duì)中91AV网址，投入到工作中亚洲乱色无码一区二区，與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)系融洽亚洲唯美国产区，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定久久自慰流水喷白浆免费看。從領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)到收拾辦公室等細(xì)小的工作，我都熱情去完成国产免费一级无码A，從不厚此薄彼50岁熟女，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的.“自律国产成年无码中国字幕AV片、自省欧美色图片一区、自知”，努力做到“重實(shí)干輕享受91香蕉国产线观看免费永久、重奉獻(xiàn)輕索取”18禁亚洲深夜福利入口导航，始終保持端正的心態(tài)。
三又爽又黄一级毛片、恪盡職守国产精品碰碰免费观看，任勞任怨
在各項(xiàng)工作中，我始終堅(jiān)持勤奮超碰超碰人人人人精品、務(wù)實(shí)激情中文字幕、高效的工作作風(fēng)日本在线观看网站亚洲，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失亚洲全黄网、不挑輕重国产18流白浆视频，恪盡職守，任勞任怨欧亚日韩中文字幕无码视频。
1欧美在线A√、完成半年績(jī)效考核任務(wù)35臺(tái)。
2白丝美大高潮流白浆视频、每月底及時(shí)與五個(gè)工作站聯(lián)系26uuu欧美视频在线观看，匯總并上報(bào)各工作站及本部考勤記錄黄色视频在线免费亚洲。向財(cái)務(wù)提供可靠的工資依據(jù)。
3黄片在线看不卡、20xx年為29名新進(jìn)職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)的登記錄入，并制本制卡国产高清无码202。
4、20xx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險(xiǎn)的申報(bào)工作欧美特黄美女视频插。
5欧美一级片A片、將20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了整核工作，并及時(shí)上報(bào)社保機(jī)構(gòu)高清无码黄色，并審核通過(guò)黄色视频在线观看免费网址。
四亚洲精品免费视频、工作中存在的問(wèn)題
我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位免费AV网站在线免费看，未能把工作做深做細(xì)永久免费A级毛片软件www，缺乏“認(rèn)真”二字黄色在线免费观看国产，還存在人員不熟悉，業(yè)務(wù)不熟練国产精品女A片爽爽视频APP。雖是遺留問(wèn)題，但接手以后未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)手机看片日韩毛片免费看，是我工作當(dāng)中的嚴(yán)重失誤在线观看国产对白网站视频免费播放。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
今后在工作當(dāng)中湖南毛片，無(wú)論做什么工作，我一定將“認(rèn)真”二字牢記心中高清无码免费在线观看视频，把工作做深欧美视频精品一区二区三区、做細(xì)一级黄色视频看看、做扎實(shí)。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)精品国产很色很爽色多多。讓領(lǐng)導(dǎo)放心亚洲va在线va天堂XXxX国产。
公司HR年度工作總結(jié)4
時(shí)間飛逝aigao网站进入入口，一轉(zhuǎn)眼已到20xx年年末，回顧這一年的工作情況以及為明年工作開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備又大又黄又粗又爽的免费视频，特對(duì)本人20xx年工作情況特進(jìn)行以下總結(jié)：
在職期間，本人主要負(fù)責(zé)兩方面的工作：人事管理和行政管理中文字幕在线播放日韩。
一、人事管理方面
191夜夜揉人人捏夜夜澡、xx定并落實(shí)相關(guān)人事管理xx度初到，適逢結(jié)構(gòu)重組综合伊人潮喷，xx結(jié)合自身環(huán)境xx定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理xx度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作a片视频一、视频二。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的xxxx安排午夜免费九色网那里找，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)香蕉亚洲91一本大道，及時(shí)為飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作国产亚洲图片小说综合在线区。
2在线观看视频免费网站黄、歸檔人事檔案我知道欧美性色欧美A在线观看，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡亚洲精品国精品91、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待九色91色在线。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案欧美狂野性爱一级，對(duì)資料不齊
全的一律補(bǔ)齊黄片免费观看不卡，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3黄色稳定资源视频在线观看、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金综合在线导航91福利，管理人才、社保及公積金帳戶(hù)由于我本人也是剛剛參加工作A片网站打开了视频，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)欧洲黄色AV、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)黄色网站在线免费观看视频大全，我知道只有做到勤問(wèn)yiyinav、勤學(xué)、勤動(dòng)腦一级在线高清全视频、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作日韩欧美综合亚洲欧美。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失日婬片A片AAA毛片在线，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否好大好爽要高潮了视频。
公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)免费A片国产毛无码A片久久。為了不辜負(fù)這份信任偷拍日韩无码一区，我大膽工作，不懂就問(wèn)亚洲熟女性爱视频，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助男女av网站有那些。此外，我也常常瀏覽xxxx服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教xxxx辦事員的方式學(xué)習(xí)提高一级片免费视频精品，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作又紧又爽视频。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作黄色网站免费用看片。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的国产无遮挡免费视频一区二区。
4一区二区美女脱黑色丝袜视频、新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的.實(shí)際需要国产高清激情无码，人事部在x月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作又色又爽的网站】赐夤夥衙庀略啬信擞氤榛粕悠担回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者啦啦啦资源在线观看视频4，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)无码A片在线免费看片，以公開(kāi)又粗又黑又长欧美视频、公平性生活免费播放视频欧美、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才黄片一男一女免费、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)黄色网站永久视频。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待日韩精品欧美在线，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)69久久夜色精品国产69–。
二、行政工作方面
1黄色网站在线看的黄色网站、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保91精品国产综合久久精品图片、公積金、人才等人事工作一樣激情专区，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與xxxx打交道的一項(xiàng)工作91超碰在线播放啪。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化人人人人人人人人人人干，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維国产精品三区视频。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講国产丶欧美丶日本不卡视频，在工作之初的確造成了不少困難。好在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟国产无码三级片网站，辦事效率也越來(lái)越高∶谙撸現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程www26uuu.com，并能積極配合財(cái)務(wù)部免费无遮挡无码视频观看、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2欧美亚洲综合图片区、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證天天日天天曰天天透一区二区三区，從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水久久亚洲一级无码毛片，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”久久久免费黄色视频不卡，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力人人操人人搞人人爱。在她們的提點(diǎn)下黄色网站啊啊啊爽插，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴xx、xx日本e代黄色网、xx等國(guó)簽證近十份黄a频美女网站网站频a。填表、翻譯原始文件超碰黃色毛片、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用国产一区在线在线播放、備份資料、遞交資料色色网大全、驗(yàn)證指紋精品九九九在线视频免费看、面試992人人tv、xxxx簽證日韩伦理片精品视频网站免费。
每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策欧美久久性爱小视频、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序黄片少妇；相同的是色色色色精品视频，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力特级美女一级黄色一丝不挂A片。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中欧美日韩美女一区，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)污网站黄色，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此看美国黄片，也只有永不倦怠地提高自己黄色长成年视频在线看，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作999久久精品国产首页。
3黄网站免费看www、匯總產(chǎn)品價(jià)格，整理能源報(bào)道信息深夜福利爱爱视频，進(jìn)行月終丁香花高清在线观看、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外美女艹网站免费，因?yàn)槊總�(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)日本三级片网黄色，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意欧美pAAAA片，也許我的方法欠妥天美三级片网站，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)人人在线人人操，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事亚洲美女天堂网，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)福利一区首页，它卻是及時(shí)而必需的————這就是積累的價(jià)值免费A级不卡在线毛片，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候2021国产精品一区二区在线。
4特级黄色片天天、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印国产9色视频、掃描中文字幕久久精品无码一区二区、傳真、訂餐亚洲思思久久99er视频、租花幸福宝网站官网站、發(fā)快件、印xx名片在线观看国产成人综合网站视频免费、續(xù)訂網(wǎng)站91精品无码视频、訂閱報(bào)刊xxxx、車(chē)輛文件的保管国产乱人伦偷精品视频免费看、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)五月综合婷婷久久狠狠，大到結(jié)算二色aⅴ国产热、訂房、訂機(jī)票日韩午夜在线看导航视频网站免费下载、辦理員工報(bào)銷(xiāo)免费一级A片视频播放欧美、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款毛片视频免费观看视频大全、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案在线性国日韩。
每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失二级黄色网站免费在线，如何以最小的成本換得的效率黄色1级视频，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用αv中文字幕在线毛片免费。作為行政人事部的工作人員欧洲免费多人疯狂，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者婷婷久久高清国外AV免费。
正所謂“天下難事始于易91精品国语高清白产拍，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展亚洲56页，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)av录像观看，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作射一射人人操一操；其次91国内精天天，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)九九九热久热精品视频频，努力提高業(yè)務(wù)水平18禁国产免费网站，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；最后国语自产免费精品视频在，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)全国最新的黄色视频播放久了爽爽，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
最后亚洲黄色站，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作四川三级自中文字幕亚洲，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步亚洲女人天堂网；感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照外国A级片。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信国产A片视频，勤能補(bǔ)拙亚洲欧美导航，只要我們彼此多份理解、多份溝通欧美一级婬片A片免天堂，加上自己的不懈努力欧美日韩一区视频，相信xxx公司明天會(huì)更好亚洲巨制av剧情在线！
【公司HR年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
公司HR年終工作總結(jié)10-28
HR年度工作總結(jié)11-19
hr年終工作總結(jié)03-08
HR年度個(gè)人工作總結(jié)05-24
HR年度工作總結(jié)15篇03-03
HR個(gè)人年度工作總結(jié)05-24
HR年度工作總結(jié)(15篇)03-28
HR年度工作總結(jié)（精選27篇）02-06
hr年終工作總結(jié)范文08-25