人事助理的實(shí)習(xí)報(bào)告(15篇)
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人事助理的實(shí)習(xí)報(bào)告1
20xx年x月x日進(jìn)入公司后，很有幸能成為公司一員亚洲国产精品丝袜国产自在线，擔(dān)任人事助理黄色网站免费打开。
我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理，負(fù)責(zé)員工入職操到高潮的视频、調(diào)動(dòng)日本免费一级、轉(zhuǎn)正、晉升偷拍人妻、離職等等表格的管理久艹在线,一夲道。人事檔案關(guān)系著一個(gè)人的身份，作用也屬重中之重无码强奷乱码中文字幕。而面對(duì)如此重要的工作18禁免费黄网站，起初，很擔(dān)心自己是否能夠勝任人操人人插人，但是經(jīng)理的一句話點(diǎn)醒了我：辦法總比困難多国产日韩欧美高清在线播放视频！所以，我愿意嘗試欧美日韩第一页，盡自己最大的努力去做好該做的事情黑人α片。
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人事助理的實(shí)習(xí)報(bào)告2
一 中国二级黄片、引言
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式韩日妇女打一炮，它能使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)农村老熟妇厨房乱子，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)一级A片破外女，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)欧美国产免费一级精品，既能開闊視野，又能增長見識(shí)色爽女人免费网站，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)在线亚洲日，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)狼友视频网址最新版，接觸實(shí)物欧美黃片AAAAAA色，了解民情國情等等，提高我們認(rèn)識(shí)問題欧美一级电、分析問題問題一级黄电影院、解決問題的能力，為今后走向社會(huì)强奷漂亮的女教师2中文字幕，服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備免费乱婬伦漫画。12年初久久精品一级aaaa，通過應(yīng)聘進(jìn)了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司，在人事部進(jìn)行人事助理的實(shí)習(xí)国产精品福利久久。越眾集團(tuán)成立于20xx年86精品自拍，在集團(tuán)創(chuàng)始人郭俊峰的領(lǐng)導(dǎo)下，從一個(gè)很小的通訊產(chǎn)品代理行到目前在全國擁有22家分公司亚洲粉嫩毛片视频，上千人隊(duì)伍VIP专区色哟哟，月營額業(yè)上千萬的規(guī)模在线观看黄色网站a，目前主要和中國聯(lián)通人人洗澡人人操麻豆，中國電信合作，做通信行業(yè)的營銷外包服務(wù)操美女,黄免费视频。從事行業(yè)涉及到通訊一级特黄手机免费看片、網(wǎng)站、軟件等AⅤ资源网影音先锋。
二强奸,com、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）初進(jìn)公司
年初第一页中文字幕，我進(jìn)入了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司開始了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活欧美一级婬片人妻欧美电影。公司在漢口，而學(xué)校在武昌自拍偷拍欧美精品。第一天上班的時(shí)候早上六點(diǎn)鐘就爬起來了去趕車无码aaa。這一刻就體會(huì)到了痛苦。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見習(xí)影音先锋色噜噜狠狠。早上去的時(shí)候會(huì)議室里已經(jīng)有很多人了涩多多在线观看。特別熱鬧，還放了很high的音樂激情变态另类三级无限。進(jìn)去我就蒙了台湾久久一级婬A片AAA毛片。八點(diǎn)四十的時(shí)候就通知我們?nèi)ラ_早會(huì)。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)淫荡视频免费网站，里面全是銷售部的人国产精品第一区免费观看，每個(gè)人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀。不一會(huì)兒国产精选插逼视频，張經(jīng)理就帶著我們開早會(huì)欧美av性爱。喊口號(hào)，跳熱舞4455vw永久亚洲，玩游戲羞羞妺在线观看视频国产，互相鼓勵(lì)等等。就這般激情的開始了一天的工作上午下载日韩精品视频网站大全免费观看，這樣的開始工作給了我一個(gè)全新的體驗(yàn)一本无码二区。九點(diǎn)的時(shí)候就開始了一天的工作国产一级视频精品。工作安排主要是教我們?cè)趺聪螺d簡歷，篩選簡歷和回復(fù)應(yīng)聘者的郵件日夲一区二区黄色视频播放。第一天操作国产抇久久一精品A片，有一點(diǎn)點(diǎn)不熟練。有時(shí)候甚至把簡歷下載重復(fù)了摸逼毛视频。結(jié)果到下午打電話通知面試的時(shí)候有幾個(gè)重復(fù)了的在线观看国产黄色视频高清。工作失誤啊。下午的安排主要是培訓(xùn)了一下通知面試和見習(xí)的用語99精品69精品视频。之后就開始根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行面試通知或者見習(xí)通知www.久久艹。由于上午下載簡歷的時(shí)候沒注意多少，以至于在下午打電話的發(fā)現(xiàn)數(shù)量過多美女在线视频一区二区三区，導(dǎo)致到下班時(shí)間工作還沒有完成www.193yw.com。結(jié)果本來六點(diǎn)下班的推遲到七點(diǎn)。又是一個(gè)失誤中国xxxx6。
∪蘸悠低场（二）正式工作
通過第一天簡單的培訓(xùn)，到第二天的時(shí)候高清Av在线中文字幕不卡，我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作
了天天做天天躁天天躁。我是直接進(jìn)入人事部的，在此之前人事部的張經(jīng)理對(duì)我們?nèi)耸虏康膸讉�(gè)新職員進(jìn)行專門的部門培訓(xùn)国产亚洲精品va高清91妓院，這些培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了自己所在部門的情況黄片一级片,AAAAAAA。簡單的培訓(xùn)之后，就開始
了正式的工作狂野欧美性猛交XXXX。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的欧美日韩性爱小说视频，今天開始就獨(dú)立完成了。工作其實(shí)挺簡單的被同时操穴视频，我主要負(fù)責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡歷A级黄黄色网站。記錄下應(yīng)聘者的簡單的信息，比如特级a禁片在线观看免费，姓名国产一级永久免费在线，求職崗位，聯(lián)系方式等等最新久久激情免费视频，為下午的電話通知面試做準(zhǔn)備女人张开腿让男桶喷水高潮。這些完成之后，就開始針對(duì)他們留下的e-mail免费AV网站噢，用公司的郵箱進(jìn)行通知面試的回復(fù)91超碰在线资源。然后檢查是否有恢復(fù)失敗的，是否有和其他人下載的簡歷有重復(fù)的，并一一做好記錄淫荡的少妇亚洲色图。最主要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學(xué)習(xí)久久久久久精品免费福利。一些營銷技巧，面試技巧老妇性交，說話啪啪精品、溝通的技巧。他自己做模擬人人看人人干人人午夜，讓我們從他的演示中自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)欧美妇乱子A片免费。比如，他模擬校園招聘現(xiàn)場美女自慰流水网站，讓我們自己問新午夜影院，自己刁難他，看他如何反應(yīng)黄色性片视频免费公开，如何應(yīng)對(duì)久久久在精品视频。然后讓我們說出自己的想法和感受以及意見亚洲一区二区5566在线。像這樣的模擬還是能讓我學(xué)到很多的18岁禁止黄色，
三、實(shí)習(xí)收獲
∫磺邢薰驹谙吖劭础（一）自身收獲
進(jìn)入到這個(gè)公司以后国产一区二区性交影视，我覺得自身真的是提高很多。以前在學(xué)校的時(shí)間都白白浪費(fèi)掉了亚洲日本美女视频网站。記得入職第二天日韩福利免费网站，照例每天的早會(huì)，經(jīng)理針對(duì)新人做了一個(gè)簡單的公司介紹后在手寫板上給出了三個(gè)詞：傳承影音先锋影院，擔(dān)當(dāng)夜夜夜综合亚洲伊人，擁抱變化。他用傳承一詞告訴了我們要學(xué)習(xí)前人的精華和優(yōu)秀99操逼免费视频。說到擔(dān)當(dāng)?shù)?時(shí)候我就想到了責(zé)任感美欧操b，但他隨后提成的一個(gè)問題卻讓我思考了很久。他問：你的責(zé)任感是什么在线免费播放麻豆？我的責(zé)任感是什么深夜影院爱爱？我愣了。就這么一個(gè)問題我就思考了很久久久国产免费中文，直到現(xiàn)在中文字幕在线播放第5页一区二区，也沒有一個(gè)很好的確切的答案。擁抱變化就說到了現(xiàn)在社會(huì)的一個(gè)發(fā)展：瞬息萬變视频二区日韩。我們要適應(yīng)黄色无码免费网站，要接受這種變化，并且可以很好地融入進(jìn)去，等等92人妻。每天早上一個(gè)這樣的例會(huì)所的收獲比我在學(xué)校三年學(xué)到的還要多天天干天天干天天干天天干。每天就在他們提出的這樣或者那樣的問題中思考，工作午夜三级理论福利电影，調(diào)整自己亚洲色图10p，開始新一天的工作，面對(duì)未知的明天色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。我覺得不管我在這里拿到多少的薪資白白白免费视频观看爱，以后是否還會(huì)在這里工作，但是這里教會(huì)給我的東西遠(yuǎn)比我想象得多黄片全脱无码，這些知識(shí)色色色网站，這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)在我以后的工作中給予我很大的幫助，我現(xiàn)在的成長也有賴于對(duì)生活的思考美女网站免费黄。我相信桃子视频高清免费观看www，我所收獲的不僅僅是一份工作而已。
∶琅悠导ち乙患睹（二）工作收獲
在這里工作了快三個(gè)月了av在线免费观看色涩网址，在此期間，我不僅僅是自身的提高與收獲日本成a人v网站在线观看，在工作中收獲的工作經(jīng)驗(yàn)也是非辰�18在线观看免费网？少F的。
1）任何工作都應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真99r网在线免费观看视频。同樣做人事也需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度久草欧美一二三四区，每一件事都要通過細(xì)心的考證后才能下定論。像有的人前天來面試亚洲欧美性交图片，本來應(yīng)該在當(dāng)天打電話讓他過來實(shí)習(xí)的免费操人的网站，一般沒有接到電話的就說明
你的簡歷被淘汰了，面試不合格欧美在线公开视频。有天我接到一個(gè)電話国产人成视频WWW，是詢問他之前一天的面試情況，說他沒有接到見習(xí)的通知電話国产真人一级爱做片。我當(dāng)時(shí)就回絕了他国产一级A片在线直播，告訴他已經(jīng)被淘汰了。但是事實(shí)是我們自己的失誤自拍日韩在线视频播放器，打漏了電話国产普通话在线视频噜噜噜。結(jié)果讓公司流失一個(gè)員工。
2）工作永遠(yuǎn)不是一個(gè)人的亚洲一区二区无码精品色偷，團(tuán)隊(duì)的力量不容忽視se网站在线观看。我們公司也是十分重視這一點(diǎn)的。從每天早上的早會(huì)活動(dòng)中就可以看出來。每個(gè)人在離開公司之前會(huì)跟所有人來個(gè)擁抱中文字幕一级黄片，說一聲加油欧美日韩国产一级一片。這種方式激勵(lì)著大家不斷奮進(jìn)。也說明我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力亚洲熟妇日本分类。在我的工作中總會(huì)遇到這樣或者那樣的問題在线黄网AV，很多事情要是多個(gè)人一起就可以節(jié)省下來很多時(shí)間。比如名單的核對(duì)黄A毛A片，內(nèi)刊的分發(fā)等等老妇人黄色片。在我們的工作團(tuán)隊(duì)中，沒有一個(gè)人會(huì)認(rèn)為除了完成自己的工作之外免费一级毛片完整版视频超级，別人的事情就不需要理會(huì)国产第一页视频，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)共同成長的團(tuán)隊(duì)，在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中精品一区二区三区无码毛片，我明白了團(tuán)結(jié)的力量欧美乱色伦的图片区，相信夢(mèng)想，相信合作的力量狂野欧美性交大全。
3）工作中交流很重要国产多人操逼视频。作為人事專員，少不了與人的溝通97偷自拍亚洲综合。其實(shí)不僅僅是這個(gè)工作欧美3p，在生活中超碰在线免费公开视屏，社會(huì)中欧美老妇性A片高清视频，我們都需要交流。在有意無意的與他人交往中日韩在线试看福利网站免费视频，也逐漸的讓他人認(rèn)識(shí)我又色又黄又爽app2020，熟悉我，這在無形中而工作更加配合www.a片.com，為我的工作掃除很多障礙毛片A片一级视频免费看。在我進(jìn)入公司以前，我一直認(rèn)為公司員工之間會(huì)比較冷漠goy123。com，說話也要時(shí)刻注意自己的語氣和用詞在线看黄官网，以免傷到和氣，或令對(duì)方感到不滿欧美一区亚洲一区视频在线观看。但是欧美一级A片视频在线播放，來到這里以后，我發(fā)現(xiàn)這里完全是一個(gè)大家庭亚洲免费每日在线观看一级性生活片，這里有一種令人很舒服的氛圍午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。是這個(gè)公司的一種企業(yè)文化，一種或許別的公司不曾有的企業(yè)文化，一種好的企業(yè)文化能使人與人之間的交流更加有效欧美性爱一级免费，更能促進(jìn)員工的成功日韩老司机深夜无码影院视频。
四、實(shí)習(xí)感悟
∩褪巧访阑破（一）關(guān)于自己
初出茅廬的我們往往眼高手低永久黄网色视频免费观看，心高氣傲。大事做不了自拍偷国产三级片2020，小事不愿意做免费A级毛片无码A∨中文。在工作中，我們應(yīng)該把心態(tài)放平和點(diǎn)97精品视频在线观看，首先要給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位免费看日黄片，知道自己可以做什么，能夠做什么国产精品一区馆在线，千萬不要沒學(xué)會(huì)走就想跑黄色网站免费x。來到一個(gè)新的工作區(qū)域，面對(duì)一個(gè)陌生的環(huán)境美女乱肏屄视频，面對(duì)一下沒有接觸過的人和事在线观看欧美一级片，會(huì)一下子不知所措砸來，有時(shí)候連一個(gè)傾心說的地方都沒有天天透天天狠狠狠的，更別提傾訴的對(duì)象国产精品不卡无码AV在线播放。這個(gè)時(shí)候的我們一定要克制住自己的浮躁，學(xué)會(huì)靜心亚州一级特黄片免费视频在线，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)亚洲自偷自偷图片在线。在孤獨(dú)中思考，成熟一特级黄片视频。不能因?yàn)闊o所事事而做一些無聊而又無益的事情久久婷婷五月综合品精，白白浪費(fèi)的寶貴的時(shí)間。在工作中遇到挫折的時(shí)候免费观看黄网站国产，要調(diào)整自己的心態(tài)日本又硬又爽又黄又粗的视频，不要像玻璃一樣一樣脆弱。一受到什么打擊就一蹶不振强伦姧人妻一区二区，怨天尤人2015超碰。在外面，我們要多做多看日韩福利看片不卡在线观看免费视频，少說少八卦91久久五月。不要談?wù)撟约海灰h論人乱伦性爱一区无码，談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽女人18特级一级毛片免费视频，在名不副實(shí)中丟失自己中文字幕日韩电影在线。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。所以黄色视频免费A，管住自己的嘴五月天色小说。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍panjinlian5.com，沒一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力亚洲大型综合，而在
人事助理的實(shí)習(xí)報(bào)告3
20xx年，xx公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下亚洲AAA久久，依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃亚洲色偷偷偷第一综合网，有序的開展各項(xiàng)人事工作，現(xiàn)將xx公司上半年人事工作及下半年主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一国产对白自拍小视频免费观看在线、上半年工作情況
1超碰超碰在线播放、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，今年在线视频插，xx公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求先锋在线资源网，結(jié)合目前xx公司實(shí)際，制定出20xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃九九色这里只有精品视频，并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施：
一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作少妇激情一区二区免费视频，xx公司運(yùn)營4年以來，員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)欧美操逼网址，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料一级性生活久久无码，20xx年，公司從入職培訓(xùn)著手日韩大片在线观看免费播放，規(guī)范入職培訓(xùn)流程国产精品欧美久久让激情，設(shè)置公司簡介、公司制度国产一区二区丁香婷婷、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)国产嫖妓风韵犹存对白、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師日欧美老女人，書面化培訓(xùn)資料，借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作日本在线欧美在线。
二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)韩国一级婬乱片高清视频一，今年，xx公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平欧美性爱网址，結(jié)合實(shí)際工作需要女被男c网站，組織財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定另类综合80P、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)大陆日子一级片亚洲。
2午夜AAA精品视频免费观看、加強(qiáng)檔案管理
一路走來，從開始的懵懵懂懂com超碰，到逐漸理出思路新疆女人啪啪毛片，目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程成人播放日韩在线播放AV，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能国产A片一区二区三区视频网站导航。
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1、對(duì)媒體行業(yè)概況及公司的'背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬。
2可以直接观看的av网址、熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法論。
3成年人免费视频a片、熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)97黄色A级。
在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：
1 制定部門kpi時(shí)，部門負(fù)責(zé)人的對(duì)抗一级做a爰片久久毛片A片手机，基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通18网片禁黄网站免费观看，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。
2 由于對(duì)工作流程不熟悉欧美一级黄色日批，影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握婷婷丁香在线。對(duì)此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性国产热线99视频在线，所以學(xué)習(xí)起來難度相對(duì)小些，對(duì)于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性91高清在线亚洲一区二区三区，則需要認(rèn)真分析總結(jié)日韩免费网址。
3 由于媒介工作的特殊屬性，使得對(duì)節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)成a免费视频大全。對(duì)此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)2017年国产一级黄片，定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小黄黄网站在线观看，體現(xiàn)不出激勵(lì)作用18人人黄色视频在线观看。
人事助理的實(shí)習(xí)報(bào)告14
為企業(yè)經(jīng)營提供了可靠的后勤保障，發(fā)揮了部門的職能作用，工作總結(jié)：
一538无码视频在线观看免费、勞動(dòng)人事工作
「咔迦蘸犯翧V。ㄒ唬┙趧�(dòng)人事以及相關(guān)資料建立人事檔案與相關(guān)資料
2、建立相關(guān)制度
≈形淖耘娜蘸谙卟シ磐久夥选（二）招聘與檔案的管理招聘
A：人力資源部隨時(shí)與人才市場啊啊啊嗯爽网站、勞動(dòng)局、職業(yè)學(xué)校等保持聯(lián)系欧美激情高潮老外a一级。
B：除了常規(guī)招聘外国产精品无码无片在线播放，人力資源部還與各大中專院校保持聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節(jié)色天堂综合，及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系黄色网络视频在线播放，以方便對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
C：鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友介紹到酒店在线免费观看黄片日，這是一種人才途徑較廣的方法www.91免费视频，也通常比較有效果。
2日韩美欧综合久久久久、檔案管理
A：在職人員員工檔案老女老肥熟国产在线视频、
B：離職人員員工檔案
C：應(yīng)聘人員檔案存檔等三部分
（三）勞動(dòng)關(guān)系問題現(xiàn)有人員編制情況：
1午夜免费性爱视频、人員流動(dòng)情況
2、勞動(dòng)關(guān)系情況
由于酒店接手后才四個(gè)月91最新国产，人員流動(dòng)率較大无码99riav片，沒有一批固定的人員，也未與員工簽定勞動(dòng)合同九九99视频网。
二国产免费观看试看免费AV、組織機(jī)構(gòu)、勞資满18周岁看的黄片、福利工作
∈只夥焉贰（一）勞動(dòng)工資
（二）人員定編男人的天堂网最新网址、審核
淡季人員旺季增加人員
∮执笥殖さ幕粕悠怠（三）員工食堂：
（四）員工宿舍：
三亚洲无码久久第一页、培訓(xùn)部門培訓(xùn)
1www.18岁禁止网页、新員工崗前培訓(xùn)：
2、人力資源部組織的全酒店性質(zhì)的培訓(xùn)：
∶弁蜛V性色A片。�1）碟片培訓(xùn)
aa视频色。�2）經(jīng)理以上人員講大課
xx的`人才法則《把自己激勵(lì)成“超人”》與《要你成功》，xx的《服務(wù)員的五項(xiàng)修煉》經(jīng)理以上人員講大課正在進(jìn)行中，主要目的是讓員工增長全方面的知識(shí)久久久久A级毛片免费看，而不是單一的接受本部門的業(yè)務(wù)范圍黄色a片视频中文字幕在线观看一级。增加了對(duì)酒店的了解，才能以主人翁責(zé)任感在服務(wù)中體現(xiàn)得更到位www.xxxx.xom，同時(shí)全酒店性質(zhì)的培訓(xùn)也是為了增加學(xué)習(xí)氛圍最新91地址永久入口，提高酒店員工素質(zhì)以及整體水平，進(jìn)一步的提高服務(wù)質(zhì)量日本免费的一级AAA片，為xx酒店創(chuàng)造更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)水準(zhǔn)而作鋪墊h动漫视频。
（3）聯(lián)系外來培訓(xùn)：例如此次與xx技工學(xué)校聯(lián)合舉行的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)看黄色录像一级片国产的。，在員工中大受操女生在线免费看，既為員工提供了培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，又提高了員工的計(jì)算機(jī)水平国产精品影院在线，如有合適的機(jī)會(huì)免费看国产曰批40分钟视频，今后應(yīng)多聯(lián)系此類培訓(xùn)。
四久久免费五月黄片、質(zhì)檢
從現(xiàn)狀來看www.久久,com，質(zhì)檢工作基本算才起步，質(zhì)檢工作主要分為定時(shí)質(zhì)檢與不定時(shí)質(zhì)檢兩大部分有A片网站吗?，包括對(duì)員工禮儀在线69、紀(jì)律、部門清潔衛(wèi)生等全方面的檢查成人精品视频在线日韩免费观看网址，主要起到監(jiān)督的目的国产欧美十八禁。
本月對(duì)質(zhì)檢的獎(jiǎng)懲進(jìn)一步明確，實(shí)施后能明顯發(fā)現(xiàn)各部門環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量有所提高国产又粗又猛又爽在线观看，但今后還有待于加強(qiáng)不定時(shí)質(zhì)檢的力度国产真实偷乱视频老人。
人事助理的實(shí)習(xí)報(bào)告15
一.導(dǎo)言
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑精品福利在线视频。它使我們能夠了解社會(huì)www.美女中文字网络，并在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。實(shí)習(xí)也是對(duì)我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的考驗(yàn)天天日天天色天天干。它讓我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識(shí)人人揉人人操人人爽，可以開闊視野，增長見識(shí)久久这里只有欧美精品，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)狼人av在线。也是我們上班的第一步。我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)迷晕灌醉在线播放精品，接觸真實(shí)的對(duì)象www.xxxxx欧美，了解民眾的感受和國情等干人网国内在线视频观看。，提高我們認(rèn)識(shí)問題欧美在线激情丁香、分析問題欧美精品免费专区在线观看、解決問題的能力，為將來走向社會(huì)人人摸人人做人人操、服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備免费午夜福利理论电影。12年初被武漢岳重時(shí)代傳播服務(wù)有限公司錄用，在人事部實(shí)習(xí)人事助理国产欧美日韩综合视频在线。岳重集團(tuán)成立于20xx年自拍另类日韩欧美图片小说。在創(chuàng)始人郭俊峰的領(lǐng)導(dǎo)下，岳重集團(tuán)從一家非常小的通信產(chǎn)品代理銀行發(fā)展到在中國的22家分行迷奸视频456，擁有數(shù)千名員工欧美日韩国产高清视频二区，月營業(yè)額達(dá)數(shù)千萬。目前主要與中國聯(lián)通超碰97青青久久人人澡、中國電信合作在线免费看在线免费能看的av，提供通信行業(yè)的營銷外包服務(wù)。從事的行業(yè)涉及通信婷婷五月综合色在线看、網(wǎng)站在线观看黄色免费av、軟件等。
二无图无码视频网站在线、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(1)初入公司
年初91九色熟女大屁股，我進(jìn)入武漢岳重時(shí)代傳播服務(wù)有限公司，開始為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)亚洲久久青草鸭。公司在漢口美国一级做受，學(xué)校在武昌。第一天上班www.欧美黄片，早上六點(diǎn)起床趕公交。這一刻我感到了痛苦精品国产三级在线看。第一天精品欧美伦欲视频，張經(jīng)理為我們安排了一天的試用期。今天早上我去會(huì)議室的時(shí)候日日人人狠狠澡碰，那里已經(jīng)有很多人了日本高清视频免费WWW。它非常活潑色网你懂的，演奏了非常高的音樂成人短视频在线免费观看网站。進(jìn)去我就瞎了。告訴我們?cè)缟?: 40開會(huì)又粗又长又硬又爽免费视频。我進(jìn)去的時(shí)候激情综合网www，發(fā)現(xiàn)銷售部里都是人西西人体久久，每個(gè)人都拿著一本《世界上最好的推銷員》在大聲朗讀。不一會(huì)兒乱子精品无码一区二区三区，張經(jīng)理帶我們?nèi)チ顺繒?huì)色色色色色男人视频网站。喊口號(hào)，熱舞国产淫网站，打游戲国产刺激性爱视频，互相鼓勵(lì)等等。我?guī)е@樣的激情開始了一個(gè)工作的早晨欧美性爱一级片A片，這種開始的工作給了我全新的體驗(yàn)给个av网站。一天的工作九點(diǎn)開始。工作安排主要教我們?nèi)绾蜗螺d簡歷95视频A片免费体验在线观看，篩選簡歷最新A片永久免费观看，回復(fù)應(yīng)聘者的郵件。手術(shù)第一天久久99看黄毛片免费，我有點(diǎn)不熟練2014Av天堂网旧版。有時(shí)候我甚至下載了我的簡歷，然后重復(fù)一遍日韩精品美女自拍网页在线观看免费。結(jié)果下午打電話面試的時(shí)候出現(xiàn)了幾次重復(fù)色综合色欲色综合色综合色综合。工作失誤。下午安排主要是訓(xùn)練告知面試和學(xué)員的語言99r在线观看视频精品。之后會(huì)根據(jù)考生提供的信息給出面試通知或見習(xí)通知女性毛片A。因?yàn)樵缟舷螺d簡歷的時(shí)候沒太注意，發(fā)現(xiàn)下午電話太多亚洲A∨无码午夜剧场，導(dǎo)致工作到下班還沒完成色男人在线视频。結(jié)果從6點(diǎn)的班推遲到了7點(diǎn)。又一個(gè)錯(cuò)誤www,x日本,COm。
(2)正式工作
通過第一天的簡單訓(xùn)練国产精品玖玖玖玖玖玖玖，到第二天，我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作
就是這樣激情五月毛片免费。我直接進(jìn)了人事部一区二区网站。在此之前，人事部的張經(jīng)理對(duì)我們?nèi)耸虏康膸酌聠T工進(jìn)行了專門的部門培訓(xùn)操爽一级视频网站，使我更好地了解了我所在部門的情況日韓在線專區。簡單訓(xùn)練后，開始
正式工作超碰人人人人人人人操。昨天我們所有的工作都是老員工做的男女猛烈无遮挡高清免费，從今天開始獨(dú)立完成。工作其實(shí)挺簡單的404黃色網站免費看。我主要負(fù)責(zé)下載市面上別人投遞的一些簡歷99精品日中。記錄申請(qǐng)人的簡單信息人人插人人操，如姓名、工作崗位日韩性爱免费观看、聯(lián)系方式等99色在线视频观看。，以便為下午的電話面試做準(zhǔn)備好超碰在线。完成這些后国产在线视频一区二区，他們開始回復(fù)他們留下的電子郵件，用公司的電子郵件地址通知面試av网址在线播放。然后檢查有沒有恢復(fù)不了的簡歷黄色片视频在线免费观看在线小影院，有沒有別人下載的簡歷副本，逐一做好記錄日本高清视。最重要的是這兩天張經(jīng)理的學(xué)習(xí)日韩国产区。一些營銷技巧，面試技巧视频毛片，演講和溝通技巧亚洲天堂国产制服。他自己做了模擬，讓我們從他的演示中學(xué)習(xí)老乱女中文字幕熟女熟妇。比如他模擬校園招聘場景国亚洲视频，讓我們捫心自問，刁難他免费激情网址，看看他的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)五月天亚洲综合在线电影。那么就來表達(dá)一下自己的想法、感受和看法吧中国精品Jizz免费看。我可以從這樣的模擬中學(xué)到很多精品欧美视频在线观看视频，
三、實(shí)習(xí)收獲
(一)自己的收獲
進(jìn)入這家公司后欧美A以一区二区三区，我覺得自己真的進(jìn)步了很多黄色在线看片黄色在线看片。我以前在學(xué)校的所有時(shí)間都浪費(fèi)了。記得入職的第二天18禁黄网站无码无遮挡免费，和往常一樣亚洲欧洲春色另类，在每天的晨會(huì)上，經(jīng)理簡單介紹了一下新公司亚洲图片无码，然后在手寫板上寫了三個(gè)字:繼承，承擔(dān)責(zé)任日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，擁抱改變性色av不卡无码中文字幕。
他用傳承這個(gè)詞告訴我們要學(xué)習(xí)前人的精華和優(yōu)秀。說到承擔(dān)責(zé)任伊人av导航，我想到的是責(zé)任感又粗又长黄片，但他后續(xù)提成的一個(gè)問題讓我思考了很久国产一级性交高潮片。他問:你的責(zé)任感是什么？我的責(zé)任感是什么口爆在线？我愣住了国产精品自拍网。這樣的問題我思考了很久，直到現(xiàn)在也沒有一個(gè)好的明確的答案一级一级一片在线观看。
擁抱變化意味著當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展:快速變化婷婷色五月开心综合先锋影音。我們需要去適應(yīng)，去接受這種改變亚洲男人女人视频，去很好的融入123区无码乱伦，等等。每天早上這樣的例會(huì)收獲的比我在學(xué)校三年學(xué)到的還要多麻豆国产原创福利。
思考男女八x八x视频网站，工作，調(diào)整自己欧美三级电影限制黄色福利视频，開始新的一天的工作182tv免费精品视频，以這樣或那樣的方式面對(duì)未知的明天。我感覺無論我在這里拿多少工資女同性恋一区二区，以后是否會(huì)在這里工作亚洲动漫第18页，但是我在這里所受的教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我的想象。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的工作會(huì)有很大的幫助欧美精品你懂的在线观看，我現(xiàn)在的成長也是靠對(duì)生活的思考黄色视频啊啊啊啊。我相信我得到的不僅僅是一份工作。
(2)工作收獲
我在這里工作快三個(gè)月了国产91免费在线播放。在此期間强奸妹子国产系列，我不僅提升和收獲了自己，也獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)欧欧美一级a视频。
1)任何工作都要認(rèn)真細(xì)致91视频最新域名。同樣，做人事也需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度99热精品在线免费观看，一切都要經(jīng)過仔細(xì)考證才能確定中文字幕视频精品免费黑人。像前天來面試的一些人，當(dāng)天就應(yīng)該給他打電話實(shí)習(xí)的工口无遮挡免费视频网站。
一般來說一级毛片高清网站，如果他們沒有接到電話，他們會(huì)解釋你的簡歷被淘汰50岁肥熟丰满熟妇在线播放，面試失敗精品人妻中文字幕1区。
有一天，我接到一個(gè)電話成年人在线，問他前一天的面試情況欧美性网，說他還沒有接到實(shí)習(xí)生的通知電話红豆视频直播免费观看在线。我當(dāng)時(shí)就拒絕了他，告訴他已經(jīng)淘汰了欧美性爱视频在线观看视频。但事實(shí)是国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，我們犯了自己的錯(cuò)誤，錯(cuò)過了電話国产毛片黄片。結(jié)果www.高清色色视频.cnm，公司損失了一名員工。
2)工作從來不是一個(gè)人的事老妇操B网，團(tuán)隊(duì)的力量不容忽視女人自慰喷潮A片免费观看w。
我們公司也很重視這一點(diǎn)。從每天早上的晨會(huì)就可以看出來717理伦午影院无码。大家會(huì)在離開公司前給大家一個(gè)擁抱影音先锋乱伦小说，說加油。
這樣激勵(lì)大家不斷進(jìn)取可以看的黄色性爱视频网站。也體現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力国产精品美女久久9999。我在工作中總是會(huì)遇到這樣或那樣的問題。如果很多人一起工作中文人妻一区二区三区四区，很多事情可以節(jié)省很多時(shí)間色综合网中文综合网色综合网。
例如，檢查列表国产xxxx69，分發(fā)內(nèi)部日志等等久久久久久国产精品无码超碰2020。在我們的.工作團(tuán)隊(duì)中，除了完成自己的工作蜜桃视频午夜播放在线观看免费，沒有人認(rèn)為其他人的事情是不需要關(guān)心的www886ys.com，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)共同成長的團(tuán)隊(duì)。在我們團(tuán)隊(duì)中日韩欧美视频一区二区三区，我懂得團(tuán)結(jié)的力量亚洲精品人成中文毛片，相信夢(mèng)想，相信合作的力量日韩欧美综合在线视频。
3)工作中的溝通很重要可以直接看的毛片。作為人事專員，與人溝通是不可或缺的99久久精品国产首页免费。
其實(shí)不僅僅是這份工作在线观看v片免费视频小说。在生活和社會(huì)中，我們都需要溝通巨胸流奶水视频网站。在有意無意的和別人的接觸中国产日本一区二区在线视频，我逐漸讓別人認(rèn)識(shí)我，熟悉我，無形中讓我的工作更加合作男女深夜福利视频网站，為我的工作掃除了很多障礙。
在入職之前黄色网页直接看，我一直以為公司的員工會(huì)互相比較MoMo三级片小视频在线播放，說話的時(shí)候要時(shí)刻注意語氣和用詞，不要傷了和氣你懂网站在线观看，也不要讓對(duì)方覺得不滿意三级视频网站视频网站受不了了。不過來了之后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)大家庭，這里的氛圍很舒服a级国产大黄视频。
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四、實(shí)習(xí)感悟
初出茅廬的往往眼里高人一等一级A爱视频免费看，心里得意久久久综合。我不能做大事，但我不想做小事18禁漫画网站。在工作中十八岁一上看的黄片，我們應(yīng)該冷靜下來。
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這個(gè)時(shí)候一定要克制自己的浮躁，學(xué)會(huì)靜心黄色美女视频软件，忍受孤獨(dú)91亚洲精品福利视频。孤獨(dú)中思考，成熟亚洲视频在线88888。你不能因?yàn)闊o事可做而做一些無聊無用的事情搜索黄片搜索黄片黄色毛片，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。
工作中遇到挫折，要調(diào)整心態(tài)日韩在线欧美成人网，不要像玻璃一樣脆弱aV黄色一级A片。當(dāng)你被什么東西撞了，你會(huì)崩潰插插国产，會(huì)抱怨別人99久久免费精品国产精品九九。在外面，要多做多看超碰在线妓女，少說話又粗又大又长又硬起来了，少八卦。別說自己亚洲肏穴，更別說別人欧美三级高清在线。談?wù)撟约和鶗?huì)導(dǎo)致傲慢和虛偽，在用詞不當(dāng)中迷失自我久久伊人青草。
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