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大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-08-12 07:33:07 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

  在當(dāng)下社會(huì)九九草影院,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,通常情況下欧美一级a一片免费观看,報(bào)告的內(nèi)容含量大婷婷丁香五月激情、篇幅較長(zhǎng)。那么黄片免费直接看,報(bào)告到底怎么寫才合適呢国产精品久久久久精品三级卜?下面是小編為大家整理的大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告亚洲欧美日韩国产熟女一区二区,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

  大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  在四年的本科學(xué)習(xí)過程中必須完成三次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)欧美一区二区A片在线看。第一次我聯(lián)系到南通大鵬化工有限公司人事部91人妻在线碰,因?yàn)槭峭嘘P(guān)系進(jìn)去的,被老同志帶著女人逼的视频,學(xué)到很多東西欧美激情性A片三p,但是都只是純粹的學(xué)習(xí),沒有聯(lián)系實(shí)際黄片视频在线播放;第二次,我聯(lián)系到南京郵政局久久精品性,被分配到金山支局日韩一区高清在线播放免费,但是這次雖然動(dòng)手的內(nèi)容很多,卻和自己的專業(yè)不太符合日韩黄色无码黄色,非常遺憾亚洲黄色高清视频在线观看。加上實(shí)踐報(bào)告寫的不太精彩,兩次的社會(huì)實(shí)踐都沒有評(píng)到優(yōu)秀国产精品h片在线播放。

  今年六月份啪啪啪com,江蘇郵政在網(wǎng)上招收暑期實(shí)習(xí)生,我整理好自己的資料寄過去国产精品无码AⅤ片,被錄取了免费观看肉肉啪啪污网站。7月15日,我準(zhǔn)時(shí)到南通郵政局報(bào)道久久精品首页,被安排到人事教育部工作黄色网站在线观看欧美。人事教育部的王主任熱情地接待了我,在對(duì)我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的詢問和了解后中国a片黄色录像,王主任分配給我一項(xiàng)任務(wù):目前南通郵政局人事教育部正在進(jìn)行績(jī)效考核黄色一级视频黄色一级视网站,需要進(jìn)行一些前期的調(diào)查。

  工作績(jī)效考核是對(duì)員工在一個(gè)既定時(shí)期內(nèi)對(duì)組織的貢獻(xiàn)作出評(píng)價(jià)的過程在线视频一区亚洲。員工績(jī)效要從員工工作成績(jī)的數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚(gè)方面日e色视频在线观看,對(duì)員工在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。這個(gè)過程涉及到觀察九九色无码精品网,判斷欧美性视,度量,組織的介入以及人們的感情因素国产精品iAGO视频网免费播放,是一個(gè)非常復(fù)雜的過程欧美黑人一级A片在线高清,很難完全客觀和精確的完成。我大致看了一下他們的考核辦法欧美VA日本一区,發(fā)現(xiàn)他們用的考核方法竟然是在《人力資源管理基礎(chǔ)》上接觸到的行為錨定評(píng)價(jià)法www.黄色网站在线视频,又結(jié)合360度全方位評(píng)價(jià)的思想一级毛片一级毛,評(píng)價(jià)細(xì)則之精細(xì),等級(jí)描述之準(zhǔn)確完全出乎我的想象www.xaqsjc.com。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)欧美黑人又粗又长精品,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變国产精品亚洲专区无码web。然而色污网站网站,把具體的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作中,又要充分的考慮到實(shí)際情況的錯(cuò)綜復(fù)雜以及人的因素的影響人人澡人人爽人人夜夜,才能作好實(shí)際工作自拍偷拍精品专区。這大概就應(yīng)該是理論與實(shí)踐的聯(lián)系與差別吧!

  在這一段日子的工作中群p网站,人事教育部的其他職員也在實(shí)際中讓我明白了很多噜噜性爱。比如,人事教育部是與領(lǐng)導(dǎo)日日骚一区二区、其他科室99一级屁屁毛片、甚至是全體員工聯(lián)系最密切的部門,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际且瓦@些人打交道在线免费黄站。而且黄色网站在线可免费播放国产的,人事教育部也是整個(gè)公司最重要的部門之一,它要為整個(gè)公司篩選最優(yōu)秀的員工午夜理论在线,降低員工的流動(dòng)率青青国产香蕉依人在线观看,使員工努力工作,建立公平合理的薪酬體系真人视频一区,并對(duì)員工進(jìn)行充足有效的培訓(xùn)三级大黄,而所有的這些都將對(duì)公司的發(fā)展壯大起著巨大的影響。因此人事教育部的人員一定要和其他員工搞好人際關(guān)系a片成年人黄色网站免费,一致團(tuán)結(jié)亚洲图库在线,才能發(fā)揮出人事科的積極作用。

  在工作中国产丝袜久久久久一区二区三区,我還有意識(shí)的觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的蝌蚪黄片小辣椒视频,而自己也盡量虛心求教,不恥下問免费一级A一片在线播放无。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門久久国产无码专区一区二区,還要跟別的部門的同事相處好,那樣工作起來的效率才會(huì)高欧美在线官网,廣東人所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的黄色视频亚洲免费电影。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情超级大潮喷加勒比无码,而這些則是在教科書上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的知識(shí)人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看,但也是可以受用終生的'東西女人內射色人人在线。學(xué)海無涯,我們實(shí)踐不僅要學(xué)習(xí)知識(shí)欧美日韩特级婬片视频,運(yùn)用知識(shí)一区二区美女脱黑色丝袜视频,更重要的是學(xué)習(xí)如何做人。

  二十天的實(shí)習(xí)時(shí)間一轉(zhuǎn)眼就過去了日本h视频,在實(shí)習(xí)的過程中日韩特黄Av毛片免费播放,我沒有一味死板地只做調(diào)查,而是按照老師的要求国产偸第一页,將其和教育国产女人A片免费视频、經(jīng)濟(jì)和三農(nóng)問題聯(lián)系起來。

  在我報(bào)道的那天欧美真人操逼免费大片,我就聽到人事教育部里的兩位同志在討論有關(guān)知識(shí)競(jìng)賽的事情无码专区视频一区古典武侠,在我的試探下,思想?yún)R報(bào)專題負(fù)責(zé)培訓(xùn)的許老師告訴我:江蘇省郵政局目前正在進(jìn)行一個(gè)知識(shí)競(jìng)賽99热在线这里只有精品3,現(xiàn)在已經(jīng)到鹽城郵政局了,馬上就到南通国产精品午夜激爽毛片,因此要選拔一部分員工參加国产乱人视频在线更新。因此目前全局上下都在進(jìn)行緊張的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。第二就是欧美一级欧美三级视频在线播破处女,8月4日到8月6日是南通市評(píng)建文明城市的三天我想看黄片儿一级片一区二区,整個(gè)南通都在積極準(zhǔn)備,這其中就有一項(xiàng)關(guān)于評(píng)建文明城市的知識(shí)抽查在线观看免费播放国产一区在线,我作為南通郵政局的實(shí)習(xí)生也義不容辭地進(jìn)行了復(fù)習(xí)準(zhǔn)備黄色网站视频免费直接看视频。

  到經(jīng)濟(jì),郵政企業(yè)和其有著不可分割的話題在线可以直接观看的黄色视频。,雖然郵政儲(chǔ)蓄現(xiàn)在已經(jīng)從郵政企業(yè)分離出去單獨(dú)成立了中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行最新最近中文字幕大全视频,但是其儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是通過郵政代辦的。在我實(shí)習(xí)期間最新国产乱伦视频,郵政儲(chǔ)蓄在搞一個(gè)理財(cái)產(chǎn)品活動(dòng)黄色视频在线观看福利,該理財(cái)產(chǎn)品利息比三個(gè)月定期利息(%3。33)高8050午夜级毛片一级,時(shí)間也只有70天激情中文字幕图片区小说区,但是要求儲(chǔ)戶承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。該活動(dòng)要求在南通地區(qū)募集到10億資金国产老太毛多女人视频,否則活動(dòng)將會(huì)取消97视频人人摸。由于之前基金呈虧損狀態(tài),很多人都不敢將錢再投入到這些理財(cái)產(chǎn)品中來爱草免费人妻。儲(chǔ)蓄銀行在了解這一情況后狼狠亚洲综合狼狼久久,通過前期的大力宣傳国产A及黄色视频,并鼓勵(lì)郵政內(nèi)部人員參與,再加上在發(fā)行當(dāng)天国产成人中文激情小说在线观看网站,工作人員細(xì)致耐心的解釋說明好好日这里只有精品,第一天就將10億的理財(cái)產(chǎn)品賣空,第二天追加發(fā)行10億又賣空玖玖玖在线视频免费播放。

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  在20多天的暑假里人操人人人,我認(rèn)真積極地參與了這次江蘇省郵政局舉辦的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的完成準(zhǔn)備了扎實(shí)的物質(zhì)條件欧美精品一二三四区0。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的形式也同時(shí)有賴于實(shí)踐活動(dòng)的多樣性而顯得豐富多彩丁香五月婷婷五月丁香。我對(duì)這次社會(huì)實(shí)踐所取得的成果十分滿意,通過活動(dòng)韩国三级HD中文字幕叫床,我明白了作為一個(gè)大學(xué)生的職責(zé)人人澡人人人人天天夜、任務(wù),通過自己的努力禁视频国产一区二区,為創(chuàng)建文明城市欧美性爱4、構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今后的學(xué)習(xí)花蝴蝶免费高清在线视频观看,工作亚洲免费色视频,生活中,我還將繼續(xù)努力国产原创中文在线,嚴(yán)格要求天堂精品视频www在线,不以這次活動(dòng)的結(jié)束為結(jié)束,把從這次活動(dòng)中學(xué)到的知識(shí)黄av一级毛片,收獲的道理真正運(yùn)用到生活中去伊人网在线免费。

  大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  一、實(shí)習(xí)目的:

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程亚洲性交综合网,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式人人干人人色人人爽,使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)你懂的电影在线观看播放、在實(shí)踐中鞏固知識(shí),實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)国内外黄色视频你懂在线,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)狂操黑屄,技能開闊視野,又能增長(zhǎng)見識(shí)日韩高清AV在线,為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产字幕在线观看免费视频,也是我們走向工作崗位的第一步。同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平在线免费观看av不卡、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)欧美乱伦中文字幕,我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì),接觸實(shí)務(wù)欧美精品A片在线观看免费全部,了解國(guó)情国语精品国内自产拍视频、民情,增進(jìn)群眾觀念综合婷婷国产天堂久久、勞動(dòng)觀念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性日韩欧美女自拍图片视频网站大全、事業(yè)心、責(zé)任感;通過深入基層另类激情视频,了解經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀黄色网站国产日本,可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問題日本.www、分析問題、解決問題的能力精品视频在线免费观看看,為今后走向社會(huì)AV免费网址在线,服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

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  三免费黄色网站多少、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

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  行政人事部

  四、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

  (一)實(shí)習(xí)單位情況

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  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門国产AV真人一区二区凹凸,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來說亚洲视频精品一区,還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)免费人成在线观看爱品网,經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下黄色视频网址在线,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作全免费A级毛片手机免费看,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦久久久考逼特黄中文字幕视频,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)jiZZ成熟丰满韩国女人少妇、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步日本性爱视频网址,我學(xué)會(huì)了很多技能欧美性爱网站。,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  第一啊嗯久久、錄用人人精品视频免费观看,建立員工檔案。

  1殴美性爱三级片网、給員工辦好入職手續(xù)一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片,新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工18禁黄网站禁片免费观看在线,這包括簽訂保密協(xié)議免费黄色网址1、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等色黄色免费在线,辦工作證等等;

  2国产黄色网站播放、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請(qǐng)書www久久网、述職報(bào)告等等俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。

  第二、考勤管理美女销魂国产一级A片,完成每月考勤記錄yw193.com,并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容国产激情综合网,計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感国产精品久久久久精品二级。雖然只是簡(jiǎn)單的.計(jì)算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴(kuò)大久久久久毛片免费观看,人員量的增加也加大了一定的難度2020av久久。

  第三、辦公物資申請(qǐng)亚洲日韩熟妇自拍图片、發(fā)放jjzzz国产、管理。辦公物資的領(lǐng)用插入阴道视频、發(fā)放日韩精品一区二区熟女视频、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容,要做到合理使用53&视频在线、規(guī)范使用亚洲第一精品在线,并且要及時(shí)滿足各部門的需要。

  第四永久免费观看的毛片视频、離職肏屄视频在线免费观看。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)欧美毛揉揉视频在线观看,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行亚洲精品国产欧美一二,并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

  第五91夫妻自拍、辦理員工社保www.riav7。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)色亚洲插插、醫(yī)療保險(xiǎn)免费人人插操摸、殘疾保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)久精品91区热、生育保險(xiǎn)黄大色大片免费久久、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)800AV在线免费观看,我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工,辦理社保中国一级特黄AAA片不卡顿,并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)惫嗑酶叱苯看悠担卡。另外我要看狼友黄色视频,當(dāng)遇到員工的工傷精品日本欧美、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。

  工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程你懂得在线免费观看网站,我是積極的做国产www,但還是走了些彎路,我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分国产在线91精品观看1024。工作能力的加強(qiáng)是我努力的方向国产高清无码一二三四五。對(duì)于今后的工作,我有能力永久免费黄色,、有信心做的更好黄网页在线。

  (三)實(shí)習(xí)調(diào)查情況

  當(dāng)然,在經(jīng)過三個(gè)月的任職人事專員之后北方久久av,我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)該公司目前的狀況提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議一级aa片免费性爱视频。

  案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經(jīng)理欧美性爱视频在线观看精品,另外一位就是人事專員国产一级婬片AAA片AV水蜜桃,而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人,公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫人人摸人人色人人操视播放,盡量少安排人强奷乱码中文字幕精品,于是整個(gè)部門就2個(gè)人,部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理人人爽人人澡人人,包括行程車輛的安排国产一级AA片免费视频,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用国产福利自、離職韩国免费A片吃奶玩乳视频,辦理社會(huì)保險(xiǎn),結(jié)算薪資18禁片免费网站在线看,發(fā)放獎(jiǎng)金亚洲欧美一区二区欧美亚洲A,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事免费看国产黄A片在线,工作量很大精品欧美日韩一区二区麻豆91,一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容,顯得有些繁雜在线国产黄色站,從而降低了工作效率色哟脚在线观看视频。另外,由于人員不夠东北粗口熟女丰满高潮,于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門网友自拍偷拍一区,雖然看似減輕了人事部工作,但事實(shí)并不如此午夜激情黄网,很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部精品国产AV片儿,權(quán)力分散,職責(zé)相互推脫日韩性色自拍视频在线观看网站,到后來就很難處理黄网站进入。

  分析:公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善中国黄色AV网站。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支:人力資源管理、財(cái)務(wù)管理jjzz精品视频、生產(chǎn)管理操喷视频、采購(gòu)管理、營(yíng)銷管理等无码一级淫片免费观看。通常的公司會(huì)按照這些

  些專門的業(yè)務(wù)分支設(shè)置職能部門18禁网站网址。目前我所接觸較多的是該公司的人力資源管理方面,通過幾個(gè)月我發(fā)現(xiàn)公司的管理還不夠規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)操美女视频网站,公司對(duì)管理層面還不夠重視97超碰资源总站。首先,公司沒有合理分配人事管理国产性爱专区,行政人事部應(yīng)該履行的職責(zé)被分散為各部門行使色哟哟官方网站入口,這樣使得行政人事部顯得似乎是個(gè)擺設(shè),沒有真正實(shí)現(xiàn)該部門的用處成年人的福利,譬如在應(yīng)聘人員方面熟女强奸乱伦电影,應(yīng)該是由人事部操作的,而實(shí)際上卻將權(quán)力下放給各部門單獨(dú)進(jìn)行在线观看无码国产剧情AV,這十分不利于員工的管理1级黄色免费片。

  案例二:公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度,薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資国产尤物第一区第二区精品,員工的薪資是按時(shí)計(jì)薪的性直播在线看黄网站,績(jī)效考核評(píng)比是以獎(jiǎng)金來發(fā)放的,這對(duì)員工來說是比較合理的一级A片少妇免费。但是在线观看国产,薪資的變動(dòng)很小,即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪绿帽人妻91社区,這在一定程度上降低了員工的工作積極性国产拍在线视频,其次,由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)看片免费w,公司董事長(zhǎng)重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對(duì)辦公室人員及其不合理美女久久黄色的网站,從目前的薪資狀況來看,辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工中国一级无毒不卡黄片,長(zhǎng)期下來国产91免费资源在线观看手机,這會(huì)造成辦公室人員工作激情下降,工作怠慢精品伊人久久大线蕉色首页,影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行,這對(duì)公司的損失是巨大的99超碰在线播放。

  分析:公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善日韩特黄一区二区。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,在公平性和激勵(lì)性上需多加重視。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機(jī)制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后卡通伦欧美有码亚洲,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理国产Av天堂亚洲国产A√,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競(jìng)爭(zhēng)力的方向走。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪人人摸人人人人操人人,即外部薪資競(jìng)爭(zhēng)力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后美国黄色视频大片,員工逐漸對(duì)新的薪資管理機(jī)制失去信心。   

  大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  一A片黄片视頻、實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程www.久久精品视频.com,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)色悠久久久综合网、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)国产欧美日韩精品有声小说,實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)免费人妻98,技能開闊視野国产一级迷奸黄片视频大全,又能增長(zhǎng)見識(shí),為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美高清国产在线有码,也是我們走向工作崗位的第一步3P视频国产,同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)中文自拍日韩在线视频观看网站,我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)一区视频免费观看,接觸實(shí)務(wù),了解國(guó)情日韩亚洲免费、民情一级大黄色电影,增進(jìn)群眾觀念、勞動(dòng)觀念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性欧美日韩精品视频一区二区在线播放、事業(yè)心欧美一级A片视频、責(zé)任感;通過深入基層,了解人力資源管理現(xiàn)狀高清无码小视频,并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法91精品啪在线观看国产蜜臀、合同法等專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問題A片黄片视频在线免费观看、分析問題18禁又污又黄又爽的网站日本、解決問題的能力,為今后走向社會(huì)亚洲av无码无线在线观看,服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備少妇按摩一区二区三区。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年7月24日 至8月12日

  三成年无码Av动漫网站黄、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  **公司人力資源部

  四欧美的一级片、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

  (一)實(shí)習(xí)單位情況

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  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外,的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變免费一级毛片视频,,為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)国内外自拍偷拍。說到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變天堂色在线分类,就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始美女99黄网免费视频,就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中东南亚黄色毛视频,但是在學(xué)習(xí)新的問題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度800AV久久久凹凸精品。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié):

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  (三)實(shí)習(xí)心得

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  大學(xué)生人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

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  現(xiàn)在我已經(jīng)將我所學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)的插補(bǔ)所了黄色免费网站性交,我需要一次實(shí)習(xí)來鞏固我的學(xué)習(xí),然后在實(shí)習(xí)中找到自己的不足之處黄色网站视频待中文字幕,加以改正黄色片区。

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  二 選好“舞臺(tái)”

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  三 “看”和“背”

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  以上這些基本得做到了下面就要進(jìn)入角色了久久香蕉国产线看观看8黑人,4)背工作流程,我們進(jìn)入社會(huì)工作艹屄视频在线观看,必然會(huì)有我們的本職基本工作日韩午夜无码视频网址大全。我們需要把這些工作簡(jiǎn)化成一個(gè)一個(gè)流程,然后一個(gè)一個(gè)背下來又长又大又粗又硬的免费A片。不要靠以后的經(jīng)驗(yàn)欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看,那要會(huì)讓人覺得你很被動(dòng)。在此我就要提一下筆記本的重要性了国产日韩欧美aaa黄片,把每一件需要背的東西都記錄在筆記本上看真人视频一级免费毛片,對(duì)自己絕對(duì)是一個(gè)幫助。

  四 動(dòng)腦很重要

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  五 創(chuàng)造“運(yùn)氣”

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  1) 身體:努力可以色综合16p,不能玩命欧美男人天堂网。

  2) 精神:沒錯(cuò),我是是為了快樂而工作欧美一级久久真人浪潮,同時(shí)欧美高清在线视频看片在线观看免费,我們也要工作的同時(shí)很快樂。

  3) 人緣:與人方便與己方便色哟哟影视基地。

  4) 氣氛:青年人多的地方?jīng)_勁大a片在线观看哟哟哟,往往后勁不足。老年人多的地方456小视频,考慮的問題全69免费视频,可就有些過于瑣碎,經(jīng)常還有一些倚老賣老的日韩手机福利写真在线观看。

  5) 領(lǐng)袖氣質(zhì):領(lǐng)袖有什么樣日本三级欧美三级人妇视频,他的部隊(duì)基本就是什么樣。

  6) 膽量:能說方能做污污色色,能做就要?jiǎng)倱?dān)當(dāng)视色4se。膽大心細(xì),方能就夢(mèng)想色影音。

  7) 對(duì)錯(cuò):追究事物本身的對(duì)錯(cuò)本來就是一種錯(cuò)誤99热这里,我們需要做的只是想一想接下來要做么做。

  8) 追求:千萬不要有一輩子就死在一個(gè)崗位上的想法人人上人人肉人人插,做好職業(yè)規(guī)劃三级黄色视屏,尋找好追求,有了動(dòng)力欧美18xxoo,就有了樂趣www.baoru.com,應(yīng)該就是有了一切吧亚洲色影院网站。

  9) 眼光:未來是光明的,只是我們都缺少一種發(fā)現(xiàn)光明的眼光亚洲色久悠悠A∨明星换脸。

  10) 運(yùn)氣:這個(gè)往往就是決定人的生死的黄色视频国产在线,不過,我想做到以上那些又粗又大特黄片,一個(gè)人的運(yùn)氣也不會(huì)差到哪去了吧欧美老妇乱码伦。

  六 不僅僅是工作

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