大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升91极品女神尤物在线观看，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛国产精品有公司，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型国产交换配乱婬视频。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢天堂久久人妻av？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，希望能夠幫助到大家免费C片在线网站。
大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
一欧美爆乳XXXX、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際九7超碰在线免费，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力精品无码国产污污污免费，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)刺激毛片免费视频录像，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向95午夜电影。
二免费在线黄色网站视频、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx-7-13——20xx-8-25
三、實(shí)習(xí)單位
S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡(jiǎn)稱S公司)
四国产在线视频1、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職三级片精品视频、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正多人乱P过瘾视频免费，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理chaopeng97，這也是在S公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程国产激情丁香在线观看视频网站，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1.入職
(1)核實(shí)入職者的身份九色论坛，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書毛片免费看视频，身份證或者照片沒(méi)帶的則不予辦理入職手續(xù)乱伦免费视频入口。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書直接可以看中文字幕的av网址、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件伊人久久精品婷婷热，沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程久久精品国产91久久综合app。
(3)提供《錄用審批表》給入職者亚洲网站片，讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后一线级品罕见馒头自慰喷水，收回《錄用審批表》日本aa，檢查填寫是否規(guī)范、完整国产狠C视频在线观看。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》日韩欧美五码在线va，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》XXXX性欧美极品V，辦理廠牌欧美日韩中文字幕在线不卡电影、工作證啪啪啪av黄色。
(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表亚州中文字幕操喷、錄用審批表永久黄网站色视频免费APP下载、合同/保密協(xié)議、照片人人澡人人摸人人干、身份證復(fù)印件免费观看国产黄页网站、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批无码自拍日韩视频，有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)欧美性爱A√视频在线。
(8)經(jīng)審批通過(guò)的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入日韩偷窥自拍系列在线观看视频，完畢后將入職者的所有資料歸檔五级全黄的视频在线观看。
2.離職
(1)提出離職申請(qǐng)的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》在线观看免费涩涩视频。
(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批激情图区亚洲、簽字同意后，收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工欧美一二三区视频，簡(jiǎn)單交代其去各部門辦理工作交接玖玖爱视频在线。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢日韩在线试看福利网站免费，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)pirn免费毛片在线，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌无码专区永久免费AV网站、工作證特级毛片A片全部免费播直播，簽字確認(rèn)。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批欧美牲交a欧美牲交久久精品，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中1024精品久久久久久久久，并在員工花名冊(cè)中將其刪除，同時(shí)在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，完成后將離職員工資料歸檔欧美操爱视频。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》日韩一级黄色无码视频，并由本人寫一
份書面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核插插一级黄色、審批。
(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)九集黄片视频，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)亚洲中文字幕五码，并給予相關(guān)意見(jiàn)。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批欧洲欧洲成人片在线观看。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范人人射、完整欧美极品专区高清在线观看，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定最新国产主播精品福利直播，部門意見(jiàn)是否明確，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示欧美一级多人婬片人妻欧美大片，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)欧美日韩va视频。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改欧美性爱激情四射啊，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔日韩毛片一级毛片免费视频。
4.調(diào)動(dòng)
(1)有關(guān)部門提出人員需求，由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)黄片视频爽爽爽拍，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后中国熟妇色視頻一区二区，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。
(2)由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表黄色aaaa，交至調(diào)出部門和接收部門審批免费在线永久观看黄色视频，并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。
(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后国产a级毛片黄片，調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部国产精品毛一级毛片基地，核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚欧美日韩一区激情小说图片。確認(rèn)后99re.com，交至人力資源部經(jīng)理審批，經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中中国免费的一级A片，并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位久久精品高清免费，錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。
(二)招聘
1.網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
S公司目前的招聘需求比較大色碰碰碰黄色视频特黄色视频，在前程無(wú)憂欧美国产亚洲日本韩国VA、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡(jiǎn)歷)欧美性爱视频污免费欧。因此怡红院欧美优物性爱，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位一日本道久久久精品国产麻豆，自己可以嘗試著篩選18岁禁止av。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)日韩人在线视频A片免费观看、年齡黄片视频免费观看、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的国产亚洲白对白精品店，然后再進(jìn)一步的甄選在线看欧美性爱、面試。
2.電話預(yù)約面試
在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后直接观看黄网站免费裸体赌场网站，接下來(lái)一項(xiàng)重要的'工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談爱情岛亚洲成年永久网站。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理亚洲天堂AV在线网址，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談欧美午夜在线精品品。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀适合情侣观看的A片在线、工作要求、薪資待遇国产呦系列小视频、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況玖玖网在线视频。
3.接待應(yīng)聘者者
每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的亚久久二区污、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的国产新网址。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者操操操操操，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試亚洲日韩一区二区在线视频，并指導(dǎo)其如何填寫表格，需要茶水的及時(shí)提供日韩偷拍精品另类图片。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門復(fù)試的黄色一级片一区二区，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。
4.面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談看一级在线视频，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷麻豆AV在线免费观看、主要工作技能、態(tài)度人人操人人爽黄色片、心態(tài)及交流溝通等方面的信息91天堂精品一区二区在线看。
大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)意圖
在大學(xué)結(jié)業(yè)之際国产一级A片不卡在线观看视频，結(jié)業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)日韩中文字幕无码一级毛片，經(jīng)過(guò)階段性時(shí)刻的實(shí)習(xí)，為咱們之后走向社會(huì)從事人力資源處理作業(yè)奠定杰出的作業(yè)根底欧美a片黄片大片。在大學(xué)里精品黄色网站在线入口，咱們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程首要是人力資源處理專業(yè)的六大板塊方面的理論常識(shí)，只要經(jīng)過(guò)實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)美女被操逼网站，才干發(fā)現(xiàn)咱們本身存在的缺乏国产黄片视频免费看，才干愈加深化的了解人力資源的作業(yè)內(nèi)容及性質(zhì)，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專業(yè)的知道和總結(jié)99国产性爱，將專業(yè)常識(shí)與實(shí)踐接軌6080午夜影院三级片，逐步知道領(lǐng)會(huì)，然后更好地將所學(xué)的理論常識(shí)運(yùn)用到作業(yè)中去黄黄黄片AAAAA，為往后結(jié)業(yè)走上作業(yè)崗位打下必定的根底日本黄a网站。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月x日至x月x日樱花视频操逼。
三人人操操操操操操、實(shí)習(xí)地址
xx科技股份有限公司行政人事部。
四色哟哟毛片网站、實(shí)習(xí)陳述內(nèi)容
(一)實(shí)習(xí)單位狀況
xxx科技股份有限公司是一家集太陽(yáng)能電池片和太陽(yáng)能組件的研制黄色av网址在线播放、制造、出售和技術(shù)服務(wù)為一體的新式高新技術(shù)企業(yè)伊人黄片啪啪啪，是國(guó)內(nèi)太陽(yáng)能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和出售商亚洲图片家庭乱伦。公司出產(chǎn)的高性能太陽(yáng)能電池和組件，技術(shù)水平坐落國(guó)內(nèi)同職業(yè)前列xxxx性16xx。公司首要觸及的商場(chǎng)范疇是太陽(yáng)能電池啊灬啊灬高潮来了视频在线观看、組件和xx發(fā)電體系等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通訊真实处破女www、交通女性视频网站,色、照明、廣電大屁股美女久久作爱视频、國(guó)防人人操毛片免费看、海事等許多范疇。
(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門a片射，就意味著要踏上作業(yè)生計(jì)的路途在线播放精品，關(guān)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有滿意的社會(huì)閱歷日本国产亚洲，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多人人操人人爱乳房，感悟了許多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的關(guān)懷和輔導(dǎo)下，認(rèn)真完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的作業(yè)亚洲一级黄片在线看，和公司搭檔之間可以通力合作欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，聯(lián)系共處和諧而友善，合作各部分擔(dān)任人成功地完結(jié)各項(xiàng)作業(yè);活躍學(xué)習(xí)新常識(shí)jizzcom、技術(shù)AAA级黄色毛片，注重本身開(kāi)展和前進(jìn)，我學(xué)會(huì)了許多技術(shù)日本特级黄大片一区二区三区，添加了相關(guān)的`閱歷」谙遚om，F(xiàn)將這幾個(gè)月的作業(yè)和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：榜首、選用1024日韩欧美手机在线你懂的，樹(shù)立職工檔案草逼福利视频。
1、給職工辦妥入職手續(xù)国产91最新资源网址，新職工剛?cè)牍救毡净埔惩访夥眩滓?jīng)過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名職工，這包含千載一時(shí)保密協(xié)議国产黄色片视频,、擔(dān)保書国产人成视频在线观看播放、勞作合同等等，辦作業(yè)證等等;
2黄色黄页网、完結(jié)職工的試用期轉(zhuǎn)正作業(yè)717秋霞影院，審閱請(qǐng)求書亚洲色欲色香天天综合网、述職陳述等等。
(1)考勤處理操人妻插进去好爽视频，完結(jié)每月考勤記載欧美一级在线播放器，并依據(jù)考勤狀況進(jìn)行薪資核算與發(fā)放。這是適當(dāng)重要的一塊內(nèi)容www.700ee.com，核算薪資需求慎重的情緒和仔細(xì)的作業(yè)狀況以及高度的職責(zé)感天堂网在线综合网。盡管僅僅簡(jiǎn)略的核算，公司現(xiàn)在具有480名左右的職工黄色录相av免费在线，并在持續(xù)擴(kuò)展黄视频网站免费在线观看，人員量的添加也加大了必定的難度。
(2)作業(yè)物資請(qǐng)求本地自拍日韩在线播放视频免费观看、發(fā)放国产一级婬片A片免费无码下载、處理。作業(yè)物資的領(lǐng)用www.henhenai.com、發(fā)放黄A片肉视频在线观看、處理也是作業(yè)室處理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理運(yùn)用超碰精品在线免费、規(guī)范運(yùn)用99久久99这里只有免费精品01，而且要及時(shí)滿意各部分的需求。
大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
一狼友视频在线精品、實(shí)習(xí)單位概況
(一)基本情況
xx人才咨詢有限公司為Cnpin中國(guó)旗下全資子公司亚洲精品自拍AV在线日韩，是xx地區(qū)專業(yè)人力資源服務(wù)公司。為了更好的為客戶提供本土化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)久久精品视频色，Cnpin先后在xx黄片有限公司、xx、xx操人人看人人摸人人插、xx无遮挡一级毛片视频免费的、xx設(shè)立全資子公司，各地公司利用本地資源及對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確把控黄片毛片你人黄片毛片，積累大量的不同行業(yè)客戶人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才數(shù)據(jù)庫(kù)資源黄色免费在线网观看。根據(jù)各行業(yè)企業(yè)客戶的需求及特點(diǎn)為企業(yè)提供最更具針對(duì)性的人力資源解決方案服務(wù)，使用人單位以最低的成本與Cnpin達(dá)成雙贏黄片在线免费看啊啊啊，并徹底解決人才的選中文字幕欧美亚洲、用、育福利视频免费观看、留等一系列問(wèn)題国产城中村风韵犹存在线播放。
(二)核心業(yè)務(wù)
xx人才主營(yíng)業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)、批量招聘等人力資源服務(wù)男女激情一区二区视频，主要涉及汽車和地產(chǎn)行業(yè)国产成人精品日本亚洲语音，客戶包括一汽大眾成人免费黄色、一汽技術(shù)中心、一汽轎車2021三级网站、一汽豐田阿v免费在线播放、一汽通用、沃爾沃欧美风月片在线视频、邦迪、格拉默尤物成人最新电影在线观看网站视频、曼胡默爾五月综合色婷婷开心网潮喷、卡斯馬、富維海拉影音先锋你懂、延鋒江森专区在线你懂、延鋒偉世通、啟明日韩一级AAAAAAAA毛片、啟明菱電少妇无码一区二区三区免费视频、亞泰地產(chǎn)、力旺地產(chǎn)免费欧美网黄色网站、綠地集團(tuán)99丫视频、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、城基地產(chǎn)又粗又大又长的免费视频、北科建2021色色综合、新星宇等。
(三)福利待遇
1亚洲视频中文字幕黄色、五險(xiǎn)一金：
養(yǎng)老保險(xiǎn)精液射一嘴视频免费观看、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)91在线国内极品在线播放、失業(yè)保險(xiǎn)黄色视频在线播视频观看免费、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
2强奸网站网址大全、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假;
3久久综合国产一区二区、年度旅游及各種不定期FB活動(dòng);
4、員工工作餐或伙食補(bǔ)貼最新亚洲国产精品丝袜在线观看。
二色色色色一吧色色99二区、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)部
第一天的實(shí)習(xí)啊啊啊啊用力插视频，我有些拘謹(jǐn)色色色色色色色色淫视频。畢竟第一次坐在開(kāi)著冷氣的辦公室里，看到別人進(jìn)進(jìn)出出久久黃片，忙碌的樣子欧美aaaav，我只能待在一邊免费人成视频在线播放视频在线，一點(diǎn)也插不上手，心想我什么時(shí)候才能夠融入進(jìn)去呢91免费观看视频。雖然知道實(shí)習(xí)生應(yīng)該主動(dòng)找工作干人人操人人看人人摸av，要眼力有活，可是大家似乎并沒(méi)有把我當(dāng)作一個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生看待欧美.日韩.欧洲，每個(gè)人都在忙著自己的工作影音先锋在线看资源。這樣的處境讓我有些尷尬，可是一想到目前大學(xué)生的實(shí)習(xí)情況似乎都是這樣時(shí)最大黄色网站，我馬上開(kāi)始平靜自己的心情本国黄色网站特黄色的免费看的，告訴自己，不要急慢慢來(lái)中文日韩精品第56页在线观看视频。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料wuma005.com，我想應(yīng)該會(huì)對(duì)我實(shí)習(xí)有幫助。
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制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事黄色免费成人A片午夜，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的18se视频在线观看。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線人人插插AV，再蓋上責(zé)任人的章6080电影网站午夜伦，才能作廢。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求激情中文小说区图片区，字跡一定要清晰清秀2020手机黄色网址，按格填寫，不能東倒西歪的欧美性爱久精品。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱人人干,人人操。，不能亂寫，否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了一级A一级a毛片爱片免费看免免。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎91部精品国产费观，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)欧洲性爱综合，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)全网毛片免费网。
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三、實(shí)習(xí)心得和體會(huì)
1最新中文字幕av无毒、心態(tài)與責(zé)任感
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2、學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系
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在學(xué)校真实国产激情在线观看网站视频，只有學(xué)習(xí)的.氛圍国产精品欧美在线极品，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力欧美日本高清在线不卡视频。而這里是工作的場(chǎng)所黄视频免费的，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作中文字幕第38页永久乱码，都存在著競(jìng)爭(zhēng)日本爆乳和服在线观看，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人又大又长又粗的国产毛片视频，以提高自已的能力www.黄色网站免费在线观看。長(zhǎng)輩常說(shuō)，大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)日韩主播欧美精品视频在线播放，但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真天天操,综合色，那份真誠(chéng)，盡管是大學(xué)高校国语对白人人操,人人曰，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份日本精品视频一区。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶女女激情毛片、同事日韩一区二区免费精品观看、上司等等，關(guān)系復(fù)雜高清日韩精品更新视频，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切欧美最新精品视频在线。
3、做好自身的定位
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有些時(shí)候自己也會(huì)為自己是重點(diǎn)大學(xué)的大學(xué)生而自得，覺(jué)得辦公室里很多姐們都是二本或者屩形淖肿帜辉谙撸科畢業(yè)26uuwumaav，沒(méi)有我的學(xué)歷高，確實(shí)會(huì)有洋洋自得的感覺(jué)午夜男人一级毛片。但是實(shí)習(xí)時(shí)間逐漸變長(zhǎng)456性爱，跟很多人接觸過(guò)后我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)學(xué)歷并不能證明一個(gè)人的能力中文字幕网站免费看A片在线，關(guān)鍵是你是誰(shuí)黄色av录像，而不是你來(lái)自哪里，只有把自己的位置放低欧美中文字幕淫乱视频，才能夠飛得更高欧美成人aⅴ免费。我一個(gè)個(gè)初出校門的大學(xué)生，其實(shí)對(duì)于銀行內(nèi)部根本不了解免费成年人视频，連門口的保安都可以給我講出許多不懂的東西欧美va国产va视频。我們唯有做的不過(guò)努力吸取這個(gè)社會(huì)給我們的知識(shí)，不斷地提高中国农村野外性XX视频、充實(shí)自己你懂得在线网站。
四、總結(jié)
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