考勤管理制度通用15篇
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度色库av，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗加勒比视频在线播放。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎91插B网战？以下是小編精心整理的考勤管理制度91自慰精品亚洲，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助欧美换爱交换乱理伦片下载。
考勤管理制度1
為嚴(yán)肅校紀(jì)爱搞视频网址，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)真人性大交视频、校貌亚洲精品电影久久久久久，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成在线观看欧美精品，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際亚洲中文字幕久久精品无码网站，制定教職工考勤制度男生舔女生下面漫画。
（一）考勤管理制度
1韩日性交、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度中国A黄片，因病因事（包括函授學(xué)習(xí)）不能堅(jiān)持工作，須由本人書寫請(qǐng)假條久久久91精品国产一区不卡，履行請(qǐng)假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批99精品视频30精品视频，1.5~2.5天由分管校長(zhǎng)審批，3天和3天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)国产欧美日韩另类VA在线。經(jīng)批準(zhǔn)后A片在线观看视频免费网址，教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課日韩欧美国产成人片在线观看，安排人代課或代班韩国无码三级，職工到總務(wù)處登記，合理調(diào)配工作。事假要提前請(qǐng)国产激情大臿免费视频；急病來(lái)不及請(qǐng)假的鸡行业黑话全套，一定要及時(shí)電話通知（最遲不得超過(guò)當(dāng)日）嚴(yán)禁先斬后奏，否則99re这里精品视频在线6，一律按曠工對(duì)待97久久盗摄。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。
【镁孟阕酆暇飞酆稀（1）病假：
a国产精品页、每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病，不扣出勤獎(jiǎng)717免费理论电影。
b欧美性爱建材、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。需續(xù)假時(shí)一区二区三区日韩，再次履行手續(xù)无码理论片。一學(xué)年內(nèi)，累計(jì)請(qǐng)假在半年以上者視為長(zhǎng)期病休人員在线观看免费人成视频色WWW，列為編外休息欧美夜A级一级一级一级。
（2）事假：逾假不歸者亚洲天堂在线咨询，作曠工論處中文字幕第2中文字幕第二页。每學(xué)期事假時(shí)間不得超過(guò)十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）。
下列情況不扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)：
a国产黑丝视频、婚假3天清风阁黄色视频，晚婚18天。
b高潮少妇50p、喪假（直系即指祖父母全黄色免费免播放器曰韩、父母、子女）：市縣內(nèi)3天国产国产人免费视频在线观看，市縣外5天美女在线视频一区二区三区。配偶的父母去世可視同直系對(duì)待。
cwww.欧洲视频在线、產(chǎn)假：3個(gè)月亚洲春黄网站，難產(chǎn)、晚育酌情另增15天特技毛片。
d黄色视频一区二区、流產(chǎn)：（采取上環(huán)措施失敗者）休息15天，其它原因流產(chǎn)的`以病假對(duì)待黄片一级二级，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者久操免费在线观看，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格黄页观看免费在线，并扣1個(gè)月考評(píng)獎(jiǎng)；
eAA片免费看、做上環(huán)手術(shù)3天大伊人久久；
f、一月內(nèi)教職工因獨(dú)生子女生病請(qǐng)假半天另类性交在线，或教職工本人是獨(dú)生子女者a大乳日韩人妻无码网站，因父母生病請(qǐng)假半天；
j精品国产一区二区不卡、教職工子女在外省服兵役者回來(lái)探親時(shí)欧美一区黄片，準(zhǔn)假2天；
h欧美三级一级69、教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天Wwwav日韩黄色毛片。
發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和當(dāng)月考核獎(jiǎng)；曠工三天国产国爽视频，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和本學(xué)期考核獎(jiǎng)人人爱人人操av；對(duì)長(zhǎng)期曠工者要令其在教職工大會(huì)上深刻檢討，情節(jié)嚴(yán)重者性A片在线播放，報(bào)市教委處理一级黄片免费视频。
2、教師因公出差50岁女人一级A片免费，市縣內(nèi)由分管校長(zhǎng)和教導(dǎo)處安排色一区，市外由校長(zhǎng)審批，并報(bào)教導(dǎo)處備案91精品国精品国产自在久国产。出差超過(guò)預(yù)定時(shí)間的在线观看国产更新AV，須經(jīng)學(xué)校同意，否則特黄非常黄视频网站一区二区三区，不核銷逾期差旅費(fèi)并按事假處理欧美黑人巨大激情视频。
3、按時(shí)上下班欧美系列一级二级在线观看，不遲到、不早退7788色婷婷。堅(jiān)持坐班制色色色色色色色色片视频，堅(jiān)守工作崗位。工作時(shí)間不閑聊一级毛片精品免费播放，不互串辦公室山东一级黄色大片，不干私活。按時(shí)參加會(huì)議丁香婷婷五月综合、培訓(xùn)色色色资源、教科研活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。因特殊情況需要晚來(lái)，早走或中途離校者欧美久久黑人一级c片，要向年級(jí)組長(zhǎng)及活動(dòng)主持人口頭請(qǐng)假一级黄片中文字模，否則，按遲到早退處理在国产线视频免费观看高清视频。
4免费女人18毛片A级毛片视、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落黄无遮挡高清无码网站，任課教師必須進(jìn)入教室嫖娼视频在线观看，中途不得隨意離開課堂。課間欧美激情动图、課外時(shí)間不準(zhǔn)授課A片在线观看亚洲成AV，要給予學(xué)生充分的活動(dòng)、鍛煉和娛樂(lè)時(shí)間国产黄片A片免费观看。
5玩中年熟妇丝高跟视频、教師考勤教導(dǎo)處按月匯總。
≡慌悠得夥芽�10分钟。ǘ┛记诩�(xì)則
1又粗又硬又黄又长又爽的免费视频、年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)或分管行政的副校長(zhǎng)審批。
2人人偷人人人操、請(qǐng)假期間若遇節(jié)假日动漫专区第一页，假期連同節(jié)假日合并計(jì)算。
3啊啊啊日韩黄色视频、外單位借調(diào)人員噜噜在线，停發(fā)學(xué)校一切獎(jiǎng)金，不再享受學(xué)校的任何福利国产爽视频在线观看视频。
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』粕欢谙卟シ拧（三）績(jī)效考核管理辦法
1欧美自慰、缺勤考核
∧腥嗽薺网站视频无遮挡、挪 ⑹录倬０l(fā)假內(nèi)的課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算）www久久99com，并分別按每天1日韩毛片在线中文字幕不卡。5元、2元扣發(fā)出勤獎(jiǎng)亚洲日免费视频；月累計(jì)事假達(dá)4天者黄色视频污免费网站，扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)的50%。
【芬磺面米酆稀⑵函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假日韩欧美国产综合，只停發(fā)假內(nèi)課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算）。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在线免费观看高清无码黄色视频，按平均數(shù)發(fā)放課時(shí)津貼欧美人人干。
⑶50歲以上（含50歲）的教師一级做a爱黑人又粗又硬，每月因病可休息1天国内乱伦自拍视频。（不扣除獎(jiǎng)金）
2、在崗考核
〈ε＠悠怠⑴上課遲到中文字幕一级黄片、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元操人黄片视频免费。
∪巳嗣巳巳瞬荨⑵在不影響工作的情況下，確因病免费看国产黄片、因事臨時(shí)外出蝌蚪窝色久，教師必須向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，其他人員按管理層次履行請(qǐng)假手續(xù)在线视频图区，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元91精品高清国产九九九。
⑶因特殊原因遲到者丝袜人妻一区二区三区网站，教師需向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況（其他人員按管理層次履行）久久影院jiujiure99，不說(shuō)明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
3aaaaaa爱爱、根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則这里久久精彩视频，學(xué)校對(duì)惹是生非、玩忽職守国产精品丰满对白在线观看，造成不良影響者，視情節(jié)輕重在线精品福利，給予一定處罰好大好粗好硬。
∨访阑粕磺片、艧o(wú)故缺課1節(jié)扣10元。
」穒GAO视频免费、扑阶哉{(diào)課扣5元国产合集。
⑶在培訓(xùn)东南亚高清无码视频、會(huì)議超碰97人妻在线、教科研活動(dòng)和公益活動(dòng)時(shí)間，遲到或早退1次扣罰1元资源站先锋，月累計(jì)3次按3元/次扣罰18在线观看黄片；缺席1次，扣罰3元人人操人人插人人摸人人人人玩，月累計(jì)3次按8元/次扣除亚洲毛片无码一区二区。
⑷課內(nèi)發(fā)生事故亚洲免费每日在线观看一级性生活片，視情節(jié)輕重午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼，并酌情給予其紀(jì)律處分国产欧美乱夫不卡无乱码。
」�55成熟老妇女、蓪�(duì)惹是生非、打架鬧事美女网站视频免费黄国产、體罰學(xué)生等造成不良影響者人人操人人干人人擦，一律書面檢討，批評(píng)教育男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，扣除當(dāng)月考評(píng)獎(jiǎng)干少妇33P图，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重者国产高清久久久久久久，扣除本學(xué)期考評(píng)獎(jiǎng)美女视频网址，并報(bào)縣教委按有關(guān)規(guī)定處理。
4丁香花色色网、各類人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載色一鲁中文字幕，教導(dǎo)處按周統(tǒng)計(jì)，按月公布真人av在线免费看。
考勤管理制度2
一中国无毛黄色视频、考勤范圍 包括課程表安排的課時(shí)以及早操，課間操妓女在线网、早在线你懂得、晚自習(xí)等。
二色、操国产、考勤標(biāo)準(zhǔn)：
1人人玩人人添人人澡欧美、請(qǐng)假未獲準(zhǔn)和超過(guò)假期而缺勤者（包括因放假未能按學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校者）為曠課黄色一级片一；
2、老師點(diǎn)名或開始講課后進(jìn)入課室者為遲到羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。
3凹凸视频天堂不卡在线观看、上課時(shí)未經(jīng)任課老師允許而先行離開課室者為早退。
4欧美色图日韩、檢查人員檢查時(shí)學(xué)生不在現(xiàn)場(chǎng)可確定為曠課色婷婷全国Av免费观看。
三、請(qǐng)假審批
請(qǐng)假需書面手續(xù)久久精品国产亚洲一区二区三区，學(xué)生先到校辦公室領(lǐng)取假條黄页免费观看的视频在线观看，分別找班主任、教務(wù)主任亚洲热在线观看、校領(lǐng)導(dǎo)簽字并交負(fù)責(zé)生活的老師人人操人人干干人人操人人，請(qǐng)假期滿后應(yīng)及時(shí)找生活老師銷假，假條歸入學(xué)籍檔案激情文学欧美图片乱伦。
四欧美一次性爱、考勤程序及獎(jiǎng)懲辦法：
1、全月出滿勤午夜欧美福利视频，給予表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分男女爽插视频，遲到、早退99在线视频播放、曠課予以扣分亚洲白白发布。
2、上課時(shí)考勤由任課老師負(fù)責(zé)填寫亚洲欧美有码中文字幕。
3又黄又湿的网站、早操、課間操午夜黄色网站免费成年人，早av网站在线免费、晚自習(xí)由班主任負(fù)責(zé)填寫。
4色秀视频久久久、每周六報(bào)校辦公室統(tǒng)計(jì)備案影音先锋图片资源专区。每月底連同學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況向家長(zhǎng)通報(bào)。
5a片试看一区二区、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校一次者予以警告污污网站十八禁在线观看，二次者向家長(zhǎng)通報(bào)或請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)校，三次者勸其退學(xué)欧美黄色免费观看网站。
考勤管理制度3
為加強(qiáng)公司考勤管理羞羞答答视频在线观看，理順工作流程，嚴(yán)格履行審核批準(zhǔn)程序，保障公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序日韩精品无码区免费专区，特制定本考勤管理規(guī)定黄色www。
第一章日常考勤管理
第一條各部門設(shè)立專(兼)職考勤管理人員国产三级a专区在线观看播放，專(兼)職考勤管理人員每周對(duì)人員的實(shí)際出勤情況進(jìn)行匯總、核對(duì)狠狠操人人操人人干，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人及人事管理部門匯報(bào)日欧美老女人，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員的考勤的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)人人操人人看人人搞，人事管理部門對(duì)考勤的真實(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)有監(jiān)督真人版AV黄色网站、核查的權(quán)利。
第二條公司的考勤周期為每月的1日至次月的31日国产黄色在线观看q，各部門專(兼)職考勤管理人員于次月3日前把經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后的考勤匯總表大黄色一级片、假期審批等考前表單上報(bào)公司人事部門。人事考勤專員在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)公司所有考勤記錄審核完畢色三级视频在线视频。
第三條公司實(shí)行大小星期工作制度欧美老妇乱子伦在线，每日工作8小時(shí)，公司不提倡加班插进去A片免费在线观看视频，員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)高效率完成本職工作自拍高潮日韩在线观看网站大全视频。各部門因生產(chǎn)工作實(shí)際情況需要調(diào)整作息時(shí)間，需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)18禁成年大片免费网站，并報(bào)人事部門備案操美女人妻。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要加班需由部門負(fù)責(zé)人提前1天經(jīng)主管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，特殊原因不能提前申請(qǐng)中文字幕激情亚洲，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)批手續(xù)国产精品无码专区网站。
第五條公司實(shí)行休假儲(chǔ)備制度，即員工的加班可以作為日后同等時(shí)間的調(diào)休欧美二区乱伦视频，公司節(jié)假日外休息可以沖抵員工的加班思思热av在线。各考勤管理人員應(yīng)建立員工調(diào)休臺(tái)帳，及時(shí)記錄個(gè)人的休假儲(chǔ)備情況久久999这里有精品免费，員工加班調(diào)休及沖抵必須經(jīng)主管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行鲁鲁鲁www。
第二章員工假期管理
第六條事假：是指因個(gè)人原因未到崗工作的時(shí)間。
1欧美激情性交网、事假的.批準(zhǔn)程序員工請(qǐng)事假必須先填寫請(qǐng)假單在线视频观看一区www，獲取核準(zhǔn)后方可休假，一般情況下不得事后補(bǔ)假男女男永久备用网站地址。特殊情況下哪个网站有偷拍视频，必須持有相關(guān)證明或事先向主管領(lǐng)導(dǎo)電話說(shuō)明情況，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可按照事假處理阿v视频免费观看国产视99频，否則一律按照曠工對(duì)待欧美一级a免费。請(qǐng)事假半小時(shí)以上的亚洲一区二区三区人妻，按事假計(jì)發(fā)薪酬。
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第七條病假：是指員工因患病色爽交永久免费视频、非因工負(fù)傷需要治療或休息的時(shí)間
1、休病假應(yīng)提前一個(gè)工作日內(nèi)由本人或委托人及時(shí)告知本部門負(fù)責(zé)人国产午夜精品免费99，本部門考勤管理人員記錄考勤并上報(bào)人事考勤部門免费色哟哟网站，本人或委托人必須在5個(gè)工作日內(nèi)上交休假證明。
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5、員工在外地因病休息国产盗摄91精品一区，需持縣級(jí)及以上醫(yī)院就診和休假證明新地址黄片。
6、在病假憑證上两个人的黄色网站，有弄虛作假者黑色丝袜一区二区三区，按曠工處理，直至解除合同。
7干处女视频、病假工資按照本人基本工資的80%支付美女被操网站在线播放，低于北京市政府要求的從其規(guī)定。
第八條醫(yī)療期男子把美女尿口亲出水视频。是指職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息的法定期限先锋影音免费资源站。
1、醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從員工病休第一天開始亚洲丰满熟女一区二区哦，累計(jì)計(jì)算黄色网站在线免费下载。在規(guī)定的計(jì)算周期累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期時(shí)限的，視為醫(yī)療期滿欧美综合在线观看免费。病休期間包括公休、假日和法定節(jié)假日中文av黑人人妻av有码中文。
2国产十八禁网站、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，員工患病或非因工負(fù)傷應(yīng)根據(jù)本人實(shí)際工作年限和其在本公司工作年限確定醫(yī)療期黄色视频免费播放网站，醫(yī)療期計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見下表免费毛片中文字青岛消防科技公司。
3、員工患有特殊疾病(如癌癥色视频免费网站在线观看、精神病www.1hdc666.com、癱瘓等)經(jīng)醫(yī)院確診后，醫(yī)療期可根據(jù)實(shí)際情況亚洲超级碰，經(jīng)主管副總審核97碰碰碰人妻无码视频免费、批準(zhǔn)后，可酌情適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期AAAAA级毛片完整视频。
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第九條婚假：是指按照法律規(guī)定給予員工的用于結(jié)婚的假期。
1免费看AV的无毒网址网站入口、員工休婚假應(yīng)書面提出申請(qǐng)并填寫假條人人舔人人操人人干，按規(guī)定給婚假3天。愛人在外地工作且到外地結(jié)婚久久九九视频精品免费高清，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假国产又大又粗又湿视频。
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第十條喪假：按規(guī)定給予職工處理其直系親屬喪事的假期。
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第十一條探親假：是指員工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地免费偷拍精品视频，按規(guī)定給予的與配偶、父xxxxx日韩、母團(tuán)聚的時(shí)間欧美一级性爱黄片。本規(guī)定的探親假假期按照公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司需求亚州性交网，總經(jīng)理有權(quán)決定是否批準(zhǔn)。
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6、員工休探親假須提前1個(gè)月審批97精品国产91久久久久久久。主管副總批準(zhǔn)后方可休假美女一区视频，休假審批單交人事考勤專員備案。
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第十二條年休假
1久久午夜视频老女人、累計(jì)工作滿1年以上的員工，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假假期欧美强奸乱码中文字幕，員工累計(jì)工作年限滿1年不滿20xx年的看黄网站网址免费，年休假為5天，已滿20xx年不滿20xx年的日日操日日干日日插，年休假為10天亚洲一区二区三区羽田爱，已滿20xx年的，年休假為15天国产精品久久久久精品三级专区。
2狠狠色视频一区二区、年休假一般在1個(gè)工作年內(nèi)安排，公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況集中或分段安排個(gè)人年休假免费三级片欧美，公司一般不跨年安排年休假最新国内偷拍精彩视频。
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497超碰人妻、累計(jì)工作年限按照本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算免费视频一区操，無(wú)法提供繳費(fèi)證明的，按照在本公司工作年限計(jì)算国产精品一区二区女厕。
第十三條工傷醫(yī)療期：是指發(fā)生工傷或患職業(yè)病接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限av网页在线观看啦。
1、公司根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的診斷證明操我视频，對(duì)照《北京市工傷醫(yī)療期分類目錄》91xxxxx在线，確定醫(yī)療期，發(fā)給工傷津貼亚洲欧美日韩性爱网。
2狠狠操人人爱、工傷醫(yī)療期一般為一至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷不超過(guò)三十六月亚洲黄色视频直接看。
3日本ā片免费观看网站、工傷的認(rèn)定及工傷醫(yī)療期待遇以北京市工傷保險(xiǎn)規(guī)定為準(zhǔn)。
第十四條產(chǎn)假：是國(guó)家規(guī)定的女職工正常分娩所需休息恢復(fù)健康的時(shí)間免费观看18禁无遮挡真人免费。
1精品欧美一区二区不卡视频、女員工生育，按國(guó)家規(guī)定給予產(chǎn)假90天www.毛片段子免费，其中產(chǎn)前假15天;剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育国产qv，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天;
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3免费高清一级片、女員工休產(chǎn)假應(yīng)履行休假審批手續(xù)中文自拍日韩视频在线观看免费，并報(bào)公司人事部門備案。
第十五條哺乳假：嬰兒未滿周歲的女職工每班工作時(shí)間給予兩次哺乳時(shí)間自拍视频在线观看网站，每次30分鐘影音先锋强奸，如路途較遠(yuǎn)兩次哺乳時(shí)間應(yīng)合并使用。
第三章補(bǔ)充規(guī)定
第十六條特殊考勤處理
1欧美日韩免费高清视频一区二区、遲到：?jiǎn)T工遲到亚洲色图欧美一区，說(shuō)明合理原因后，經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)同意国产AV字幕无码一区，遲到時(shí)間按事假處理;未說(shuō)明任何理由無(wú)故遲到的超碰在线中文字幕，按曠工處理。遲到在10分鐘以內(nèi)的罰款10元8x福利视频，10分鐘以上半小時(shí)以內(nèi)的罰款20元亚洲小说图，遲到半小時(shí)以上按事假甚至?xí)绻ぬ幚怼?/p>
2、早退：?jiǎn)T工早退期間按曠工處理黄色视频在线分类视频。
第十七條員工未履行休假審批程序或特殊情況未補(bǔ)審批手續(xù)99伦乱视频，一律不能享受休假待遇。
第十八條本制度所列各項(xiàng)假期其薪酬待遇911视频黄色，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或公司薪酬制度執(zhí)行欧美精品公开视频。
第四章附則
第十九條本考勤規(guī)定歸公司行政人事部解釋国產特黃特粗又長A片。
第二十條本規(guī)定自二○一○年元月一日起生效。
xxx
20xx年xx月xx日
考勤管理制度4
一榴莲视频ios网址链接、醫(yī)院實(shí)行院科兩級(jí)考勤負(fù)責(zé)制男人晚上天堂黄色网站，實(shí)行簽到制度，科室月初送上月考勤表到辦公室xxxx激情。
二小草无码免费视频、辦公室、財(cái)務(wù)科以考勤月報(bào)表作為當(dāng)月工資国产无遮挡又黄又爽不卡、崗位津貼及績(jī)效工資扣罰依據(jù)在线网址你懂的。全年出勤率作為年度考核的重要依據(jù)，優(yōu)秀等次的出勤率必須達(dá)到95%以上且無(wú)曠工記錄国产原创精品无遮挡v视觉影院，病事假累計(jì)半年以上不參加年度考核91网站在线观看国产一区；病事假累計(jì)不超過(guò)15日享受年終全勤獎(jiǎng)亚洲成l人在线观看线路，15日-60日按日扣除全勤獎(jiǎng)；60日以上的不享受全勤獎(jiǎng)99热网址，婚假精品亚洲欧美国产日韩AV无码、產(chǎn)假按全年實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放全勤獎(jiǎng)，臨聘人員病事假一年累計(jì)達(dá)60日者国产又粗又猛又大的视频在线播放，按自動(dòng)解除勞資關(guān)系對(duì)待国产清纯。
三、各科室人員請(qǐng)假欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，須持請(qǐng)假條久久精品兔费99国产精品，由本科室主任簽意見，送主管院長(zhǎng)簽意見后報(bào)辦公室換取請(qǐng)假手續(xù)鸥美裸体黄片，科室留存羞羞的漫画官网。科主任請(qǐng)假由分管院長(zhǎng)簽字后欧美性爱在线电一影，院長(zhǎng)簽字審批学生妹人人摸人人操，護(hù)理人員請(qǐng)假須持請(qǐng)假條由科室護(hù)士長(zhǎng)簽意見、總護(hù)士長(zhǎng)簽意見人人爱人人操人人摸人人干人人爱、主管院長(zhǎng)簽意見后報(bào)辦公室換取請(qǐng)假手續(xù)91超碰在线中出。請(qǐng)假期滿，請(qǐng)假人應(yīng)到辦公室報(bào)到人人射精品视频，并向所在科室及時(shí)銷假日本黄页在线网站免费大全，不及時(shí)銷假者按逾期處理。因故續(xù)假人人爽人人操人人在高潮，須于假期滿前闡明理由一级婬片A片试看一进一出，批準(zhǔn)后方可生效。
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七、因病長(zhǎng)期請(qǐng)假的性交配网站，由醫(yī)務(wù)科牽頭組織院內(nèi)專家會(huì)診另类A片，確實(shí)存在不能上班的情況時(shí)，報(bào)院務(wù)會(huì)研究決定后欧美色图亚洲性爱，工資按90%計(jì)發(fā)四虎成人最新影院网址在线观看免费，無(wú)績(jī)效工資，病假超過(guò)半年以上的工資按85%計(jì)發(fā)亚洲图片自拍偷拍，院內(nèi)專家會(huì)診不存在不能上班的情況時(shí)影音先锋5566乳爆制服，按事假執(zhí)行。
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九欧美性爱在线视频、勞動(dòng)紀(jì)律及處罰規(guī)定
1激情淫荡乱伦小说图片、全院職工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度欧美性爱亚洲日韩，嚴(yán)格作息時(shí)間、按時(shí)上88黄色网站、下班三级日本在线看，不遲到，不早退国产情侣A片A毛片，更不得曠工日韩三级片大全，遲到、早退一次国模冰冰大胆裸体写真，處罰50元国产精品国产首页，曠工一天777www欧美黄色视频，處罰100元。遲到或早退1小時(shí)按曠工處理精品剧情日韩欧美在线观看视频。
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本制度由院辦公負(fù)責(zé)解釋日韩免费爱插摸视频，自公布之日起執(zhí)行，之前如有相關(guān)規(guī)定與本制度相抵觸一级毛片黄色录像，以本制度之規(guī)定為準(zhǔn)美女被操在线观看的网站。
考勤管理制度5
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律巨乳操逼视频播，有效提升員工的工作效率免费播放AV网站，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定特片网精品视频一区。
一亚洲熟妇性XXXX交潮喷、正常工作時(shí)間：
正常工作時(shí)間包括五天工作制及周末輪值制。
1.1.五天工作制：周一至周五,每天7小時(shí).
時(shí)間為：上午8:30 ~12:00
下午14:00 ~17:30
1.2.周末輪值制:
周末輪值制是指每個(gè)周六日至少需有一人輪值.主要負(fù)責(zé)接聽及處理總機(jī)來(lái)電情況,登記車輛調(diào)度表及處理臨時(shí)性工作任務(wù).
1.2.1.值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間.
1.2.2.輪值人員按>執(zhí)行在线看黄片毛片。
1.2.3.每人每月至多輪值一天,如超出一天的'按加班計(jì)算.
二日韩A片无码毛片免费网站、考勤規(guī)定
2.1.公司全體員工現(xiàn)實(shí)行簽到考勤,任何人不能代理簽到.
2.2.特殊原因不能按時(shí)簽到的,應(yīng)提前通知或知會(huì)辦公室,并在考勤表中注明事由.如因公外出、不可抗拒的自然災(zāi)害等.
2.3.遲到&早退規(guī)定
2.3.1.遲到&早退:凡超過(guò)/未到公司規(guī)定上/下班時(shí)間報(bào)到的,均視為遲到或早退.
2.3.2.每月遲到或早退累計(jì)超過(guò)2個(gè)小時(shí)的,按工資小時(shí)百分比扣錢.
2.3.3.在正常工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn),不能擅離職守.
2.4.曠工規(guī)定
曠工指在正常工作時(shí)間沒(méi)有到崗并且未知會(huì)辦公室及請(qǐng)假的,均為曠工.曠工扣除當(dāng)天工資.
2.5.加班規(guī)定
凡因工作需要加班者国产一级A片AAA毛片久久，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后)并在考勤表中注明天天日天天操天天添，未注明不按加班處理。加班時(shí)間可以用來(lái)沖抵事假色精品网站、病假或調(diào)休;若未按上述方法處理91自拍秀，按照個(gè)人工資額為基數(shù)以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)(包括超時(shí)加班、周末加班日韩在线成人免费观看、法定節(jié)假日加班)欧美A人精品综合在线。
三、請(qǐng)假規(guī)定
3.1員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》91精品国产摄像头，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后成人播放日韩在线观看，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)99r精品视频只有精品高清8，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明天天色色天天，事后及時(shí)補(bǔ)回請(qǐng)假條。
3.2員工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的国产激情毛片在线视频，由部門主管批準(zhǔn);三天以上的應(yīng)由部門主管審核不卡一区二区在线观看免费，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)高清一区二区三区免费杂交。休假時(shí)間結(jié)束后人妻丝袜av先锋影音先锋，無(wú)故未上班也未續(xù)假者国产精品一区白拍免费看，三天以內(nèi)按曠工處理，三天以上按自動(dòng)離職處理欧美性爱亚洲有码。
四国产熟女对白免费播放、節(jié)假日規(guī)定
4.1除需輪值班，公司辦公室人員每周休息兩天日韩毛片中文字幕免费看。
4.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休在线一级手机视频。
4.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(如年休假日本3级黄色视频、婚假www.ahrwzdm.com、產(chǎn)假等)按國(guó)家規(guī)定安排休假。
五99视频久久久久、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行天堂网在线WWW中文，公司保留最終修改和解釋權(quán)。
廣州市xxx有限公司
20xx年三月二十八日
考勤管理制度6
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片、清潔一级黄手机免费在线视频、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息黄片免费在线播放，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益人干人人，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1欧美AAAA在线视频免费观看、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿久热国产vs视频在线观看。
2、凡有以下情形之一者中文字幕人妻丝袜九区乱，不得住宿：
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∶夥鸦埔磺（2）有吸毒搜A级毛片、賭博等不良嗜好者。
31313午夜精品福利片、不得攜帶家屬住宿欧美日韩精品专区。
4、保證遵守本制度亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職欧美色t、免職、解職中国产XXXXA片免费视频软件、退休国产精品热久久无码AV、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)色色视频看片。
第四條宿舍設(shè)立管理員人人操五月肥妇，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)国产资源免费视频一区。
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3亚洲无码操逼视频、保管住宿者如血型亚洲最新无码中文字幕久久、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需亚洲精选午夜久久久无码6080。
4粉色毛片网址1、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：
【啡蘸园（1）違反宿舍管理制度在线观看黄片免费观看，情節(jié)嚴(yán)重；
」谟谰猛贰（2）留宿親友亚洲狠狠艹；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員最新a片视频网站；
⊙侵弈腥说奶焯猛贰（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友国产丨精品国产亚洲区。
第五條員工對(duì)所居住的宿舍黄色片在线观看视频网站，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用免费观看18禁网站入口，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲一线黄色，即停止其居住權(quán)利。
第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍一级又大爽又黄的免费毛片，住宿員工不得拒絕欧美日本天堂久久综合。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡草女人网站、衛(wèi)浴設(shè)備激情图片小说网站、門窗、床鋪等）欧美三级国产一级，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好欧美刺激性大交。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償人人操人人看人人拍，并視情節(jié)輕重者給予處分成人在线免。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1欧美激情四射三级网站、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督女人一级片免费；
2黄色网站久久影院、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器三级黄色片超碰免费在线观看；
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品男女猛烈无遮挡羞羞视频；
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11欧美午夜在线观看视频高清、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告三级片在线免费；
12欧美AAAA片中文字幕、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)天天三级视频；
13欧美日韩免费精品一、不得在墻壁、櫥柜一级乱伦黄片、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品国产视频不卡在线；
14亚洲性爱中文字幕视频、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所国产用力CAO视频；
15在线免费A片黄片、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)；
16国产一级AV免费、節(jié)約用水国产福利大尺度写真在线观看，節(jié)約用電，人去燈滅免费在线播放黄片；
17三级片色一区二区三区日本人,、不得在床上抽煙；
18欧美激情性A片在线观看免费、不得在宿舍內(nèi)聚餐男女激情边摸边做gif动态图、喝酒、賭博aaaa欧美、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)国外网站欧美18禁黄是免费。
第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔男人的精品在线观看，公共設(shè)施的修繕欧美乱强伦视频，水、電精品毛片av一区二区在线、門窗等的安全巡視欧美综合亚洲日韩精品区换脸，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者www.asmr5.com，即應(yīng)取消其住宿資格欧美XXXX欧美，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督欧美欧美一区、指揮污黄色片99精品人人操人人插；
2、在宿舍賭博性爱在线视频不卡酷酷网、打麻將a片一级视频、斗毆、酗酣曰本a三级三级三级；
3欧美性爱AAAAA视频、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；
4国产精品日韩欧美在线第3页天美、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人在线中文字幕亚洲日韩精品；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧日本人妻久久二区视频观看，屢教不改2020国产精品视频观看；
6日韩精品欧美视频一区、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；
7欧美性爱在线视频播放、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿国内体内she精视频乱码；
8、有偷竊行為中日韩欧美一级高清视频。
第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位亚洲Aⅴ永久无码天堂、物品、抽屜等處理干凈国产偷窥熟女精品视频大全小说，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查亚洲精品色婷婷在线影院。
第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。
第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施亚洲精品国产AⅤ综合第一，修改時(shí)是亦同。
建筑公司考勤的管理制度5
1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理又黄又湿的视频、總工色色大综合、技術(shù)負(fù)責(zé)人及各部部長(zhǎng)假期的'審批。
2項(xiàng)目經(jīng)理及部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部下屬員工假期的審批日本香港三级三级久久妇。
3考勤記錄国产黄色导航、上報(bào)與考核。
4本公司除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間簽到:
總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予簽到者亚洲一区日本。
因公出差填妥'出差申請(qǐng)單'經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者女同免费一区二区。
因故請(qǐng)假經(jīng)核準(zhǔn)者。
臨時(shí)事故,事后說(shuō)明事由,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者自拍黄网。
5員工請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)將審批過(guò)的有關(guān)憑證交人力資源部手机在线a视频。
6公司按月進(jìn)行考勤,人力資源部月底將考勤資料及請(qǐng)假憑證進(jìn)行核實(shí)、匯總,以此作為工資及考核的依據(jù)99热这里只有精品最新首页。
7考勤內(nèi)容国产真人一级做a片。
7.1作息時(shí)間以公司實(shí)際情況按不同時(shí)段來(lái)規(guī)定。
7.2各項(xiàng)目部人員上班時(shí)間由各項(xiàng)目部另行規(guī)定高清国语自产拍视频在线不卡。
7.3上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到亚洲欧美中文日韩另娄变态。早上有事不能到公司簽到者應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,得到主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后方可不到公司簽到,待返回公司后補(bǔ)簽,并注明原由。
7.4未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退欧洲AV在线不卡。有事外出不能及時(shí)返回公司簽到者必須與主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,于次日補(bǔ)上,并注明原由在线直接看免费黄色网站。
7.5員工遲到、早退一次罰款10元人人看人操。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)3次者,罰款100元,并扣除滿勤獎(jiǎng)啊疼轻点视频。
7.6本公司員工上、下班均應(yīng)親自簽到,委托他人代簽者,本人與代理人均給予記過(guò)一次處分,有涂改情況者,均以曠工一天論,并按其情節(jié)輕重,酌情懲處又爽又黄又高潮视频在线观看网站。
7.7采取不正當(dāng)手段,涂改欧美在线免费不卡视频、騙取欧美最猛性XXXXX潮喷视频、偽造請(qǐng)假證明者重罰。
7.8未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),即不到崗者重罰AV免费高清不卡在线看。
7.9不服從工作調(diào)動(dòng),經(jīng)教育仍不到崗者重罰JIZZJIZZ18XXXX。
7.10打架斗毆,違紀(jì)致傷無(wú)法上崗者者重罰。
7.11員工無(wú)故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)日工資,并罰款50元;曠工一天罰款100元国产一级精品婬片。無(wú)故曠工超過(guò)5天者,視為自動(dòng)離職日a在线网址。
7.12如因事必須親自處理,應(yīng)在前一日下午5:00時(shí)前申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。四天以上事假須報(bào)總經(jīng)理審批曰韩精品欧美精品。并將請(qǐng)假憑證交由人力資源部備案欧美性愤潮XXXX。
7.13事后申請(qǐng)視為曠工。但遇偶然事故,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),取得主管領(lǐng)導(dǎo)同意射视频网。事后將請(qǐng)假憑證交由人力資源部備案在线观看精品黄片。
7.14因病請(qǐng)假需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,六天以上需經(jīng)總經(jīng)理審批。并交由人力資源部備案人人射人人操人人爽。
8值班內(nèi)容
8.1辦公樓員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:
節(jié)假日:白班8:00~17:00 (可隨辦公時(shí)間的變更而變更)在线你懂视频。
8.2值班人員由各部門統(tǒng)一安排上報(bào),值班表由辦公室編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)設(shè)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯的地方就去吻亚洲精品欧美日韩。
8.3臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施好爽好深好紧好高潮。
8.4預(yù)防火災(zāi)、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)www.日韩三级在线。
8.5隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生在线观看的毛片网站、安全措施與公務(wù)保密。
8.6公司交辦的各項(xiàng)事宜www.jizzcom。
9項(xiàng)目部管理人員值班內(nèi)容国产特黄二级A片免费着。
9.1參加值班人員:項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)无码在线首页第一页在线、技術(shù)員黄色在线视频平台a、質(zhì)檢員、安全員插入女人下面视频。
9.2工地值班時(shí)間規(guī)定,根據(jù)項(xiàng)目部需要制定時(shí)間skyandhome.com。
9.3各項(xiàng)目部值班人員由項(xiàng)目經(jīng)理合理安排,并于每月l日將當(dāng)月值班人員表報(bào)公司經(jīng)理審核。節(jié)假日必須由項(xiàng)目經(jīng)理值班九一精品视频在线免费。
9.4負(fù)責(zé)值班期間的施工全過(guò)程控制,狼友视频网址一网址二、重點(diǎn)部位必須親自檢查。
9.5根據(jù)材料計(jì)劃,督促夜間材料進(jìn)場(chǎng)一级黄片拍拍,免费视频。如有未進(jìn)場(chǎng)材料及時(shí)通知項(xiàng)目經(jīng)理农村一级强奸少妇大毛片。
9.6處理臨時(shí)發(fā)生事件及采取各項(xiàng)必要措施,做好預(yù)防火災(zāi)、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)性深夜免费福利视频。
9.7隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生56色播影院色播性播影院、安全措施與公務(wù)保密及公司交辦事項(xiàng)国产呦系列精品视频。
10值班要求
10.1值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)詳細(xì)填寫值班日記。包括值班期間接收到的信息欧美一级做一级a做片性视、掌握的動(dòng)態(tài)色欲色香天天天综合视频在线观看、處理的問(wèn)題及未辦理完的事項(xiàng)和備忘的工作等,違者罰款50元。
10.2值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守罰款l00元,連續(xù)三次扣發(fā)當(dāng)月工資,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處www.free性亚洲。
10.3值班人員因病或其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理,填寫串班值班申請(qǐng)表,并呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),同時(shí)備案,出差時(shí)亦同人人操在线国产。代理者必須負(fù)一切責(zé)任。
10.4公司辦公樓內(nèi)的值班人員需在一樓辦公室內(nèi)值班,不得擅自離開崗位,不準(zhǔn)在本科室內(nèi)工作黄色视频A级精品一区二区。
10.5公司辦公樓內(nèi)的夜間值班人員,為公司聘用的固定值班人員,需在公司指定地點(diǎn)食宿福利视频自拍。
10.6項(xiàng)目部值班人員需按項(xiàng)目部的規(guī)定執(zhí)行。
11值班事務(wù)處理
11.1值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告欧美另类第一区。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理黄色视频你懂得在线观看。
11.2屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理日韩一精品视频在线观看。
11.3密件或特快專遞應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)456久久影院一区二区。
11.4值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
考勤管理制度7
一午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、制定目的：
1免费观看A级毛片在线网站、促進(jìn)本公司員工養(yǎng)成守時(shí)出勤的習(xí)慣在线看免费不卡毛片视频，以增進(jìn)工作效率;
2欧美暴力性猛交黑人、統(tǒng)一本公司員工出勤標(biāo)準(zhǔn)，以利管理工作之進(jìn)行一级A一片久久无码。
二国产免费黄色网站无码、適用范圍：
本公司職工的出勤，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理美女破处视频两人啪啪啪。
三亚洲女人天堂网2020、出勤管理：
(一)、工作時(shí)間：
1日韩一区,国产二区,欧美三区、公司目前實(shí)行每天8小時(shí)九九线精品视频在线观看视频26，每周6天工作制。
2免费观看不卡A片视频、每日工作時(shí)間：上午8:30～12:00国产又黄又粗又长的视频，下午13:30～18:00。
3欧洲免费视频区、公司可根據(jù)工作需要在线免费观看日本视频，對(duì)工作日、上下班時(shí)間强奸美女视频网站、班次日韩免费999视频、就餐時(shí)間及工休時(shí)間進(jìn)行調(diào)整欧美性爱资源网，員工應(yīng)予配合。
(二)成年日本片黄网站大全免费久草、打卡管理：
1欧美最猛性XXXXX69、員工上、下班必須打卡(或簽到)久久国产午夜一区二区福利，無(wú)故不打卡(或簽到)者欧美视频在线中文字幕，按曠工處理。
2性26uuuu欧美、員工對(duì)打卡時(shí)間有疑問(wèn)爆草美女黄色视频，可向管理員查詢。
3欧美色z、工作時(shí)間內(nèi)性生爱视频免费网站，如非工作需要，不能擅自離開工作崗位人人上人人操人人干。若需要五月天无码视频，要得到直屬上司的批準(zhǔn)。員工因私事中途外出的亚洲图片小说视频综合网首页，須請(qǐng)假看真人黄色录像、打卡。
色综合久久不卡、不得遲到国产女同视频一区二区三区、早退。凡遲到黄色亚洲A片、早退者十八禁又爽又黄又爽又色的网站，公司有權(quán)扣除工資及部分獎(jiǎng)勵(lì)，并予以處罰91超碰人人网一区二区三区。
(三)白白色在线观看、一般出勤規(guī)定
1、遲到：是指未履行相關(guān)手續(xù)而缺勤的行為久久79视频。
上班時(shí)間前請(qǐng)假的按請(qǐng)假處理在线视频国产高清，(向管理部和直接上級(jí)請(qǐng)假)
一個(gè)月允許有3次10分鐘內(nèi)的遲到，第4次10分鐘內(nèi)遲到按遲到處理免费黄片看裸，扣20元/次;
遲到超過(guò)10分鐘在2小時(shí)(含)內(nèi)的国产又大又硬又粗又黄，按遲到處理，扣30元/次;
遲到超過(guò)2小時(shí)在4小時(shí)(含)內(nèi)的黄色网站18岁以下禁止入内，按曠工半天處理国产AV美女久久，扣40元/次;
遲到超過(guò)4小時(shí)以上的，按全天曠工處理，扣80元/次;
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早退在15分鐘或以內(nèi)的，扣20元/次;
早退超過(guò)15分鐘在2小時(shí)(含)內(nèi)的午夜片在线看，扣40元/次;
早退超過(guò)2小時(shí)在4小時(shí)(含)內(nèi)的久久国产一级婬片A片免费，扣60元/次;
早退超過(guò)4小時(shí)以上的，按全天曠工處理欧美一区二区一，扣80元/次;
3无码日韩网页视频下载大全、曠工：未經(jīng)請(qǐng)準(zhǔn)假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)影音先锋操逼网。
曠工以半天為單位my国产精品免费，不足半天以半天計(jì)，曠工半天扣1天工資/次;
注：當(dāng)月連續(xù)曠工3天或2次以上91露脸中年肥熟妇，或者6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天或2次以上者国语对白肏屄视频，公司予以辭退。
(五)成年人黄色视频在线免费、請(qǐng)假規(guī)定：
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請(qǐng)事假1天，扣80元/天;以此類推国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
請(qǐng)病假不扣錢综合明星综合色色，但需有正規(guī)醫(yī)院開具相關(guān)證明禁止18进入网站，無(wú)證明按事假處理入肏屄视频。
3、假超過(guò)2天(含)日韩中文中幕无码AV，須提前1個(gè)星期申請(qǐng)无码国内精品久久人妻系列，公司根據(jù)其本人的工作狀況及綜合考慮工作安排，決定是否準(zhǔn)假;
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5、未經(jīng)請(qǐng)假aa视频在线网站、請(qǐng)假未核準(zhǔn)或假期已滿未申請(qǐng)續(xù)假而不到勤者无码日韩成人永久免费视频，則作曠工處理。
(六)99在线视屏、給假管理
1人人摸人人操操日日、員工請(qǐng)假應(yīng)先填寫《員工請(qǐng)假單》，由管理員簽批(請(qǐng)假的計(jì)算單位是半天)av在线免费资源。
2国产激情自拍小视频、事假：須提申請(qǐng)批假，每次不得超過(guò)五天日韩在线观看免费视频一区，如超過(guò)需呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可国产天天人人操。但全年累計(jì)不得超過(guò)14天。
3激情视频激情自拍激情小说、病假：?jiǎn)T工在告假當(dāng)天以電話向管理員請(qǐng)假你懂的自拍偷拍，事后補(bǔ)回請(qǐng)假手續(xù)和醫(yī)院證明，無(wú)醫(yī)院證明的按事假計(jì)日韩av.www，且病假每年不得超過(guò)12天欧洲美女A片一区二区三区。
考勤管理制度8
總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院考勤和請(qǐng)假管理，特制定本制度日韩精品影视系列在线播放视频免费。
第二條本管理制度適用于全院職工（在職在編欧美一级片一区、招聘制及返聘職工）。
考勤管理
第三條醫(yī)院實(shí)行每周五天半工作制啊啊啊~轻点插。正常工作時(shí)間為上午4小時(shí)欧美成年网，下午3小時(shí)。
第四條各管理科室（班組）應(yīng)實(shí)行排班制度国模人体超大尺度私拍。排班可根據(jù)科室特點(diǎn)實(shí)行月或周排班日韩99自拍视频在线观看免费网站。實(shí)行二線值班的部門應(yīng)將排班表提前呈交至主管職能部門，由主管職能部門匯總后交醫(yī)院辦公室性生活无码黄色，并張貼在醫(yī)院總值班室亚洲日韩精品中文字幕mv。
第五條職工上班或值班應(yīng)提前10分鐘到崗，做好工作前準(zhǔn)備免费可以看黄的视频网站；特殊部門需要更加提前上班的除外新A级片一区。
第六條遲到、早退先锋音影资源、中途脫崗10分鐘--30分鐘者扣個(gè)人月質(zhì)控分1分亚洲午夜九九九九九；30分鐘--1小時(shí)扣個(gè)人月質(zhì)控分3分；超過(guò)1小時(shí)計(jì)曠工半天全免费A级毛片免费看无码软件，扣個(gè)人月質(zhì)控分5分久草欧美性爱；超過(guò)4小時(shí)計(jì)曠工一天91中文字幕永久在线看，扣個(gè)人月質(zhì)控分10分，由科室在獎(jiǎng)金核算時(shí)扣除国产在线迷奸视频。醫(yī)院職能科室對(duì)管理部門進(jìn)行考勤時(shí)亚洲区综合网，發(fā)現(xiàn)的遲到、早退日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、中途脫崗全国精品第一区黄片，職能科室只對(duì)管理部門進(jìn)行質(zhì)控，扣質(zhì)控分到科室,由科室落實(shí)到個(gè)人日本www免费观看。
第七條一月內(nèi)遲到黄黄黄黄aaaa片、早退、中途脫崗三次按曠工一天處理黄色网址免费呀。
第八條年度累計(jì)曠工達(dá)3天（含3天）国产成人麻豆tv在线看，扣發(fā)年終獎(jiǎng)50%；年度累計(jì)曠工達(dá)3天以上思思热在线免费观看，扣發(fā)年終獎(jiǎng)100%日韩超刺激黄片。
第九條對(duì)于因無(wú)組織紀(jì)律擅離崗位的職工按曠工論處，嚴(yán)重曠工累計(jì)滿一個(gè)月或連續(xù)曠工15天者欧美黄色视频欧美黄色视频，是在編職工的欧美喷水大屁股，醫(yī)院報(bào)上級(jí)部門予以除名，是招聘制職工的国产专区系列，醫(yī)院予以解聘大陆视频国产精品短视频。職工有下列情況之一者按曠工論處：
1.無(wú)故不參加應(yīng)到會(huì)議的；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)的（急診除外）色库视频；
3.假期已滿而未辦理續(xù)假手續(xù)者爱爱视频午夜福利；
4.請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離院者。
第十條建立銷假制度玖玖爱视频精品。各類人員請(qǐng)假期滿回院必須向人事科銷假性欧美xxxx。
第十一條職工在上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，禁止在醫(yī)院工作區(qū)內(nèi)進(jìn)行撲克狼友视频在、麻將等娛樂(lè)活動(dòng)91色热热，如有違反的，先行下崗一個(gè)月国产精品自拍自产，下崗期間停發(fā)工資及獎(jiǎng)金美女羞羞高潮视频免费首页，重新進(jìn)行崗位培訓(xùn)久久坐盗欧美自制性爱视频，考核合格后方可重新上崗一级黄啊啊啊啊网站。
第十二條職工著裝應(yīng)規(guī)范整潔，不得穿工作服上街日韩毛片免费一区二区、進(jìn)食堂及會(huì)議室一级性爱视频免费。
第十三條值班人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)接班，交班者不得離崗，否則交18岁进看的黄色网站、接班人員均按脫崗或曠工處理火热福利视频导航，造成后果追究雙方責(zé)任。值班人員因特殊情況不能值班或晚來(lái)值班人人操黄色，必須及時(shí)通知科室負(fù)責(zé)人黄网站中文字幕，待批準(zhǔn)后方可休息或晚來(lái)（極特殊情況除外），否則按曠工或遲到處理九九精品在线观看。
第十四條職工不能私自換班官方网a片视频播放，否則造成后果追究其雙方責(zé)任。如需換班須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可換班A∨女人网，并做好書面記錄可以看的黄色网页。私自換班扣雙方當(dāng)事人月質(zhì)控分2分。
第十五條職工不服從崗位調(diào)動(dòng)日韩欧美色，在組織正式談話或通知之日起三天不到新崗位上班者人人操人人看操，從第四天起按曠工處理。
第十六條各科室應(yīng)如實(shí)報(bào)送科室全體職工出勤情況亚洲国产欧美在线人网站，并于次月5日前報(bào)人事科污污污视频在线永久免费观看网站。實(shí)際未出勤按出勤報(bào)送或?qū)嶋H未出勤但在報(bào)送表格中不記錄的，造成出勤記錄不真實(shí)的男人天堂网在线观看视频，由科室負(fù)責(zé)人和科室考勤員負(fù)責(zé)91精品网站。考勤資料是職工節(jié)日福利發(fā)放的`主要依據(jù)又硬又大又爽又无遮挡的视频。因考勤錯(cuò)誤造成職工相關(guān)福利發(fā)放差錯(cuò)的男女晚上做爽爽的视频无遮挡，由科室承擔(dān)負(fù)責(zé)。
請(qǐng)假管理
第十七條探親假的管理
1.本院在職在編和招聘制職工国产精品大陆，工作滿一年后從第二年起www.免费视频在线观看，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內(nèi)以汽車国产乱轮性爱、火車国产Av人人澡夜夜澡人人爽、高鐵、輪船等醫(yī)院允許報(bào)銷的旅行方式團(tuán)聚的欧美性爱男人皇宫，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的可享受探親假又太又粗一进一出直流白水。
2.職工是否同配偶、父母長(zhǎng)期遠(yuǎn)居及計(jì)算路程假8090yy成年在线看片A片、路程費(fèi)用免费无码毛片A视频，均以雙方正式戶口所在地為依據(jù)。
3.職工配偶與職工父親或母親同居一個(gè)縣（市）殴美A片免的视频刺激的，職工享受探望配偶探親假的国内自拍日韩经典在线观看视频，不再享受探望父母探親假待遇www自拍.com。
4.其假期規(guī)定如下：
1)探望配偶，每年假期30天（不含路程）日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。
2)未婚職工探父母av。天堂网，每年假期20天（不含路程）。
3)已婚職工探父母老牛影视无码免费，每四年假期20天（不含路程）人人操久久网。
5.上述假期只能享受一方（軍隊(duì)配偶除外），有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：職工當(dāng)年結(jié)婚的日韩主播网红视频自拍网站、見實(shí)期（試用期）WWW尤物在线、當(dāng)年累計(jì)六個(gè)月以上病假者、事假超過(guò)30天的亚洲最大偷拍视频、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的国产精品永久久。
6.探親假假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
7.已婚職工探望配偶一区二区三区亚洲欧美日韩人色、未婚職工探望父母的往返車船費(fèi)可予報(bào)銷三级黄色免费网。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在其月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的国产欧美一区，由其自理无码秒播成人影视网站大全免费，超過(guò)部份由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。
8.探親假和路程假內(nèi)工資照發(fā)国产视频十一区，但不享受獎(jiǎng)金待遇人人操人人干人人莫。
第十八條婚假的管理
1.假期3天（不含路程）。符合晚婚規(guī)定的加12天99re66精品视频在线观看。
2.婚假包括公休假日和法定假日人人操人人干91。
3.再婚職工同初婚職工享受一樣的婚假待遇。
4.婚假不享受車船費(fèi)補(bǔ)助97碰碰碰无码视频。
考勤管理制度9
一日本爱爱高清视频、請(qǐng)假考勤制度
（一）請(qǐng)假類型：公假影音先锋性爱资源站、病假蝌蚪久久、事假、婚假免费亚洲爱爱视频、喪假超碰免费一欧美精品、產(chǎn)假等。
』粕吩谙吖劭碼。ǘ┱�(qǐng)假手續(xù)：提前兩天填寫請(qǐng)假單自拍偷拍日韩欧美，報(bào)教務(wù)處、總務(wù)處黄色视频在线观看官网、政教處或校長(zhǎng)室批準(zhǔn)911国产在线，工作安排妥當(dāng)后黄色视频黄久久，準(zhǔn)假離崗2020亚洲精品极品色在线。如遇特殊情況人人射人人摸人人干，可先以電話、口頭請(qǐng)假后再向有關(guān)部門補(bǔ)辦手續(xù)美女被操黄色网站在线观看。
1操淫荡美女视频、公假（開會(huì)、外出學(xué)習(xí)一级黄色毛片免费看,99久久综合、進(jìn)修等）
∶琅畬虏俪鲆悠翟谙吖劭础（1）審批權(quán)限及程序
①必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件国内偷拍91、通知黄色a片免费在线播放。
②地市范圍內(nèi)（二天以內(nèi)）報(bào)教務(wù)處主任審批免费的三级黄网站，同意色视频在线视频一区二区。
③地市范圍外（二天以上）報(bào)校長(zhǎng)審批AV性爱网址，同意欧美日韩免费特级黄片。
④出國(guó)或時(shí)間在一個(gè)月以上報(bào)教育局審批久久久黄网大全免费无码，同意一级片黄色网站一级片。
（2）工作安排
教師公出期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排国产精品偷频观看免费，報(bào)教務(wù)處同意并備案屄乱伦肏屄，或由教務(wù)處協(xié)商安排；二天以上由教務(wù)處安排久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。
2四虎在线观看成人影院免费下载安装、事假
（1）審批權(quán)限及程序
∈怂杲吹幕粕尽①二天以內(nèi)国产欧美日韩永久，由科室主任審批，報(bào)教務(wù)處備案A片不卡在线播放；
】褚芭访佬园磺谙卟シ拧②二天以上最好看的日韩中文字幕视频，由校長(zhǎng)審批午夜又爽又色的高清视频；
�91精品夜夜夜一区二区、郯朐乱陨掀瑘�(bào)請(qǐng)教育局審批999国产精品免费。
（2）工作安排
教師事假期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排偷拍盗射，報(bào)教務(wù)處同意并備案国产毛片无码特级毛片无码，二天以上由教務(wù)處安排。
注：1日韩欧美性爱综合视频、事假在2節(jié)以內(nèi)干死你肏死你视频，并在一周內(nèi)補(bǔ)上延誤功課的，并報(bào)教務(wù)處備案成品app直播间，可不按事假處理欧美丝袜精品一区二区。一個(gè)月不超過(guò)一次，否則按事假處理91黄色在线观看免费观看。
2AV免费九九在线观看、未經(jīng)教務(wù)處同意，教師不得擅自調(diào)動(dòng)功課免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩欧美在线视频观看，以事假論處。因擅自調(diào)
動(dòng)功課造成缺課的以曠課論處国产一igao视频网。
3免费无码大黄网站在线观看、病假
（1）審批權(quán)限及程序
∶琅叱迸缢粕悠怠①教工因病請(qǐng)假国产精品久久九九，須憑定點(diǎn)單位的證明（二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明，二天以內(nèi)由校醫(yī)務(wù)室證明）午夜爽爽成人免费视频观看，到教務(wù)處填寫請(qǐng)假單不卡在线中文字幕。
②二天以內(nèi)由科室主任審批免费一级大黄片A片，并報(bào)教務(wù)處備案一级在线免费WWw。
③二天以上由校長(zhǎng)審批国产迷在线。
「咔逅客喙谙吖劭赐尽（2）工作安排
病假期間（二天內(nèi)）功課，與教務(wù)處協(xié)商安排或任課教師自行安排婷婷丁香五月一区二区三区，報(bào)教務(wù)處同意并備案性欧美在线视频免费，二天以上由教務(wù)處安排。
4看毛片视频、婚假中文自拍日韩在线视频网、喪假
婚假期為一周（晚婚婚假為半個(gè)月），直系親屬喪假為三天v视界影院，有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報(bào)人人草人人艹。
5、產(chǎn)假
規(guī)定為三個(gè)月，晚育者可享受六個(gè)月假期黄色视频免费观看网页，向教務(wù)處事先申報(bào)在线人成免费视频，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。
二美国精品偷拍网、相關(guān)規(guī)定
1史上最婬荡野视频高潮、公假
不扣發(fā)工資及各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金精品免费观看69影院。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資午夜乱伦网。
2免费播看30分钟大片、病假
工資按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行国产视频色色色，校發(fā)的補(bǔ)貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā)，并扣發(fā)月全勤獎(jiǎng)男女黄色网站视频，扣除超工作量工資色色色综合五月天。
3、事假
半月以內(nèi)99尤物无码国产福利在线观看，教師每節(jié)扣除：1節(jié)臨時(shí)代課金+1節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時(shí)津貼干逼视频；職工：每天扣除12元。半月以上未到月以一個(gè)月計(jì)算殴美aaaav，半個(gè)學(xué)期以上未到一學(xué)期的.按一個(gè)學(xué)期計(jì)算99久久国产亚洲精品观看，扣除相應(yīng)的工資，并扣除月全勤獎(jiǎng)及學(xué)期全勤獎(jiǎng)114毛片。
491三级片在线、婚、喪假
停發(fā)超工作量工資及集體活動(dòng)補(bǔ)貼欧美视频大全。如在法定時(shí)間內(nèi)提前上班自拍偷拍25页，則加發(fā)代課金加班費(fèi)。在每學(xué)期末的考勤獎(jiǎng)中不扣獎(jiǎng)金国产三级网片，不扣月全勤獎(jiǎng)密黄片啪啪啪。
5、產(chǎn)假
法定時(shí)間內(nèi)不扣國(guó)發(fā)工資japan无码，學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補(bǔ)貼人人操人人爱一区二区、獎(jiǎng)金停發(fā)。超出法定時(shí)間同事假啪啪啪小视频免费看。
6六九视频人屄、曠工曠課
教師一節(jié)（職工半天）扣80元，并扣除月全勤獎(jiǎng)偷拍播放。
附：后勤請(qǐng)假指向：教師資料室欧美黄色网站视频免费1000、圖書室、學(xué)生閱覽室4444www免费看、實(shí)驗(yàn)室亚洲视频热热、文印室五月天色色香蕉、語(yǔ)音室、計(jì)算機(jī)管理室久久黄色视频看一下、教務(wù)員欧美久久久久、體育室向教務(wù)處主任請(qǐng)假；財(cái)務(wù)室717欧美论理电影、電工九九在线免费视频、校產(chǎn)保管員、老伯向總務(wù)處主任請(qǐng)假国产乱伦合集；政務(wù)員国产精品女A片爽爽免费视频下载、門衛(wèi)、住校生管理員向政教處主任請(qǐng)假国产怕怕；檔案室一区精品在线、校辦向校辦主任請(qǐng)假。
考勤管理制度10
1欧美特黄A级高清免费大片A片l、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間色网站国产在线，按時(shí)到校上課，不得無(wú)故遲到早退亚洲福利小视频，不得曠課久草视频在线草。
2、因病因事不能到校黄页网站免费49vvcom，必須由家長(zhǎng)通過(guò)電話或請(qǐng)假條的方式向班主任請(qǐng)假又爽又粗又大一级A片。
3、上學(xué)期間欧美全部A片免费观看，學(xué)生不得隨意離校免费无码是黄色，特殊情況需中途離校，必須由家長(zhǎng)親自到校請(qǐng)假亚洲欧洲一区二区三区久久，經(jīng)班主任同意后久久五月丁香中文字幕，做好相關(guān)登記，經(jīng)家長(zhǎng)簽字欧美大胆a级精品视频在线观看、班主任簽字并到門衛(wèi)室登記后方可離校性爱黄色三级片毛片。
4、學(xué)生不請(qǐng)假又不到校在线免费观看95视频，班主任要及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系pp.com午夜，查清原因。并及時(shí)向教導(dǎo)處報(bào)告国产手机精品自拍。
5得得啪得得干得得射、門衛(wèi)室必須做好出入登記，未見班主任開出的學(xué)生中途離校證明不得讓其離開校園，確保在校學(xué)生人身安全www日本免费观看。
61024在线观看精品视频、學(xué)生因病請(qǐng)假的，班主任和相關(guān)人員必須做好學(xué)生病因調(diào)查图片区日韩欧美亚洲，電話追蹤詢問(wèn)病情黄色网站三级免费一品，并做相應(yīng)記錄。
7爱去操综合网、在教學(xué)時(shí)間內(nèi)學(xué)生如突發(fā)疾病精品国产一区二区在线观看，班主任必須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，履行請(qǐng)假手續(xù)人人摸曰曰操，并將學(xué)生移交相應(yīng)的.人員一级女人自慰毛片三十分钟，如需緊急治療的相關(guān)教師帶領(lǐng)就醫(yī)。
8看黄的地址、請(qǐng)假三天以內(nèi)免费看的国产区视频，由班主任批準(zhǔn)麻豆精品三级视频在线播放，三天以上由教導(dǎo)處批準(zhǔn)午夜电影网理论片。
9、每日考勤從晨檢開始动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，遲到15分鐘以上為曠課一節(jié)91日韩无码视频。
10、因病狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、事假超過(guò)一學(xué)期二分之一国产一级a爱看片免费，應(yīng)辦理休學(xué)申請(qǐng)手續(xù)，復(fù)學(xué)時(shí)應(yīng)辦理申請(qǐng)手續(xù)国产永久免费A片，學(xué)校視情況留班復(fù)習(xí)又色又爽又黄的视频大全欧美。本制度從20xx年3月20日起執(zhí)行。
考勤管理制度11
一18禁美女黄网站色大片免费观看、每天工作時(shí)間
1.辦公室一级无码免费毛片、財(cái)務(wù)：
早上8：30簽到下午17：30簽退
8：30－12：00工作； 12：00－13：30休息jizz日韩； 13：30－17：30工作
2.xx片區(qū)：
早上8：30簽到下午17：30簽退17：30－18：30向辦公室報(bào)銷量 8：30－12：00工作青草h在线视频播放； 12：00－13：30休息； 13：30－17：30工作
3.地州市場(chǎng)：
早上8：30簽到下午17：30簽退亚洲国产精品国揄产拍；17：30－18：30向辦公室報(bào)銷量8：30－12：00工作你懂的在线手机； 12：00－13：30休息； 13：30－17：30工作
二美女黄色视频的久草视频、考勤獎(jiǎng)罰依據(jù)
1.遲到一次扣10元免费看午夜福利在线观看，當(dāng)月遲到累計(jì)三次，做事假一天處理。
2.早退一次扣10元又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，當(dāng)月早退累計(jì)三次欧美精品又粗又大，做事假一天處理。
3.曠工一天按當(dāng)月日工資百分之三百扣除射射网址，連續(xù)曠工兩天或年度累計(jì)五官天日韩欧美国产视频图片在线，視為自動(dòng)離職。
4.部門女同一区二区毛片、片區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)病久久精品金8天国、事假；應(yīng)填寫茶食品事業(yè)部請(qǐng)假條經(jīng)市場(chǎng)部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效国产www黄。
5.員工請(qǐng)病人人摸一人人操、事假一天以內(nèi)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字生效在线观看黄色AA视频，當(dāng)日?qǐng)?bào)辦公室備案人妻碰碰碰免费视频中文。一天以上須報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，否則按曠工處理欧美黄色大片高潮在线观看。
6.病假三天以上必須出具醫(yī)院證明avaiai，特殊情況再做處理，病人人干人人爽人人操人人、事假按財(cái)務(wù)規(guī)定扣除工資www,激情激情.com。
三、簽到制度
1.需在公司報(bào)到的員工每天上班時(shí)間8：30以前簽到日韩三级片免费网站，若不簽到者按遲到處理久久99热精品成年动态图片；下午17：30以后簽退，如有活動(dòng)不能簽退a一级爰做片免费观看，一定要提前報(bào)辦公室備案啊啊啊啊啊好爽，否則按早退處理。
2.電話報(bào)到（專職91精品国产色综合久久不卡美美、片區(qū)）的員工必須用座機(jī)報(bào)到欧美性爱成一北，不報(bào)道者按遲到處理。片區(qū)經(jīng)理實(shí)行早上報(bào)到亚洲欧美日韩在线综合久，下午不用報(bào)到国产黄色巨乳，每次不報(bào)到者罰款20元，遲報(bào)者按遲到處理想要被插视频。
3.當(dāng)天未能簽到的日日日插插插，不得補(bǔ)簽。如發(fā)現(xiàn)補(bǔ)簽或代簽亚洲300部视频，當(dāng)事雙方都按曠工一天處理www路99riav路com。
4.每月考勤記錄美国一级A片aaa久久，將作為財(cái)務(wù)核查工資的基本資料。
四国产第一页精品12页、對(duì)加班的處理
節(jié)假日休息按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行及公司總部的調(diào)度安排久久久久性爱。對(duì)由于工作引起的加班一般采取調(diào)休形式，當(dāng)月加班必須當(dāng)月休www.操com，過(guò)期不補(bǔ)休亚洲欧美一级。
五、假期
1.公休（市場(chǎng)部所有員工均可享受）
根據(jù)市場(chǎng)情況黄色AV免费的网站，云南市場(chǎng)部采取每周休一天的`原則上班毛片网在线观看。財(cái)務(wù)、藥品部每周日休息一天日韩大陆一区二区三区在线观看；辦公室特级毛片在线大全免费播放、食品部每周三休息一天。
2.產(chǎn)假（固定員工十八禁网址污，工齡滿一年者可以享受）
符合國(guó)家計(jì)劃生育和懷孕流產(chǎn)的久久视频在线观看，可以請(qǐng)產(chǎn)假。 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女員工A片欧美在线播放免费网站，不安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)黑人交换亚洲女人配乱吟粗大。 產(chǎn)假90天。 晚育增加產(chǎn)假15天（國(guó)家規(guī)定為25歲以上）黄色网站天天操。 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)色色五月天导航，根據(jù)醫(yī)院的意見，給予15天以內(nèi)的產(chǎn)假99精品热在线观看视频手机。
男性員工可享受7天帶薪假。 產(chǎn)假享受有薪假免费黄色视频地址。 申請(qǐng)產(chǎn)假需當(dāng)事人提前一周向市場(chǎng)部經(jīng)理書面申請(qǐng)殴美性生活视频。
3.婚假（市場(chǎng)部所有員工均可享受）
員工在領(lǐng)取結(jié)婚證后至辦理婚假期間，可以享受有薪婚假www.亚洲网。 婚假3天肏逼视频网。 晚婚假15天。 男方年滿25周歲野狼福利社区，女方年滿23周歲的初婚者三级经典在线视频网站，可享受晚婚假期。 申請(qǐng)婚假需當(dāng)事人提前一周向市場(chǎng)部經(jīng)理書面申請(qǐng)久久视欧美视频。
4.喪假（市場(chǎng)部所有員工均可享受）
父母国产自慰喷水在线、祖父母、外祖父母2019黃色免費看、子女久久精品国内、公婆黄色小视频1024你懂的、岳父母死亡的，給予3天
有薪喪假国产麻豆男女约爱网站。
申請(qǐng)喪假需當(dāng)事人提前一天向市場(chǎng)部經(jīng)理書面申請(qǐng)日韩精品牲交一区，若來(lái)不及辦
理，可口頭向市場(chǎng)部經(jīng)理申請(qǐng)疯狂伦交成人网站视频，回崗后補(bǔ)辦申請(qǐng)97人人模人人爽人人喊免。
5.國(guó)家其他法定假日由公司統(tǒng)一安排。
考勤管理制度12
一美日韩毛片亚洲播放社区、請(qǐng)假的類別與期限
(一)全體教職工執(zhí)行簽到制勉费黄色一级啪啪视频，一個(gè)月統(tǒng)計(jì)公布一次。實(shí)行按月評(píng)比檢查91人妻中文字幕无码专区。
(二)事假又黄又爽一级A片、病假：教職工本人因病或有重要事情確需離崗，申請(qǐng)病假国产精品久久久久国产这里有精品、事假插入女生阴道视频。請(qǐng)假在3天以內(nèi)(含3天)由分管園長(zhǎng)審批;請(qǐng)假3天以上15天以內(nèi)報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，15天以上的根據(jù)《__市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20__】89號(hào)文件》要求91在线无码精品播放，報(bào)教科局中文字幕无线码一区中文免费、市紀(jì)委、市委組織部備案国产毛片一级无码视频。
(三)公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議www.baidu.comA片激情、學(xué)術(shù)講座(交流)、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)欧美日韩中文字幕精品高清免费视频，可憑文件或通知請(qǐng)公假囯产精品网国产。
(四)婚假：教職工符合國(guó)家法定結(jié)婚條件，辦理了結(jié)婚登記手續(xù)欧美性交免费在线看，可享受婚假3天欧美丰满熟妇性69，若到晚婚年齡(男25周歲，女23周歲)色色手机视频，可享受婚假__天国产精油按摩一级毛片，(含周末和節(jié)假日，請(qǐng)婚假時(shí)必須要結(jié)婚證大陆三级片99免费视频，必須在結(jié)婚期間享受)能看av的网址。
(五)產(chǎn)假：女教職工符合國(guó)家及教育行政部門計(jì)劃生育規(guī)定生育的，可向幼兒園請(qǐng)產(chǎn)假98天qvod激情图片，晚婚晚育者又在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生證的產(chǎn)假180天亚洲av清无码精品自拍。產(chǎn)假正值寒暑假，可以順延其休假時(shí)間(請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)需要出生證明在线欧美老女人、獨(dú)生子女證日韩午夜在线试看网站免费，產(chǎn)假?gòu)恼?qǐng)假日期算起)免费a片在线。
(六)人流假：人流可享受休假3天(必須有醫(yī)院相關(guān)證明和醫(yī)藥發(fā)票為準(zhǔn))。
(七)喪假：?jiǎn)史綖橹毕涤H屬(爺爺中文字幕亚洲男人的天堂网络、奶奶亚洲福利一区二区、外公、外婆美女黄网站视频免费视频软件、姐妹)可請(qǐng)喪假3天一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，(父母、公公被男人cao了几天几夜视频、婆婆免费在线黄网站视频、子女)喪假5天,若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假国产黄片无码av。
(八)探親假www.A片16、絕育假按照xxx的通知執(zhí)行。
(九)特假：制度內(nèi)調(diào)班一月內(nèi)一線教師可上下午調(diào)班一次com.mm国产黄片、一天調(diào)班一次色色66精品，后勤教師可以調(diào)班一天或兩個(gè)半天，調(diào)班必須寫好制度內(nèi)換班條搜欧美性爱黄色网站，交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可調(diào)班;教師學(xué)歷提升及職稱晉級(jí)考試极品人妻沉沦秦雅，自行找人代班，學(xué)校發(fā)代班費(fèi)这里只精品视屏，不影響教師考勤及滿勤;教師子女參加中高考国产伦精品一区二区三区免费视频，可按特假請(qǐng)假，請(qǐng)假期限2天以內(nèi);送子女讀大學(xué)可按特假請(qǐng)假日韩另类综合福利网站在线播放视频，省內(nèi)3天亚洲丶欧美丶日韩在线一，省外5天，自行找人帶班中文特级熟妇一级系列视频，學(xué)校發(fā)代班費(fèi)色色资源网址，不影響教師考勤但不予發(fā)放滿勤。
二男人的天堂精品一区二区AV、請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限
(一)教職工必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假須有請(qǐng)假條黄色网站进入网址，寫明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間免费版观看无毒黄片视频，并經(jīng)幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，報(bào)辦公室備案后方可離崗pp.94在线免费。事假和臨時(shí)病假及特假由本人與本班老師協(xié)調(diào)三级色网站在线，做好班級(jí)的工作安排。所有請(qǐng)假必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)方可離崗猛操视频，如遇急病或其他特殊情況未能提前請(qǐng)假的應(yīng)在恢復(fù)行為能力后5個(gè)工作日辦理補(bǔ)假手續(xù)www.cn.com黄色视频，雖已請(qǐng)假但尚未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)日木一级坐爱片，或請(qǐng)假期滿逾期不歸，均以曠工論處免看一级a一片—综合另类。
(二)事假欧美视频黄页播放大全、病假請(qǐng)假、銷假嚴(yán)格按照xxx的請(qǐng)假程序和批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行久久99国产免费观看99一区。
三wwwjjzz、請(qǐng)假期間的有關(guān)工資待遇
(一)事假的待遇
1、半學(xué)期內(nèi)教職工因故請(qǐng)事假連續(xù)半個(gè)月的或累計(jì)超過(guò)半月中文痉挛视频在线播放，每天扣100元及扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的70%;事假連續(xù)1個(gè)月的或累計(jì)超過(guò)一月者欧美A片激情，扣發(fā)請(qǐng)假期間基本工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
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(二)病假的待遇
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2第一次处破女18分钟网站入口、住院病假需提供醫(yī)院住院證明5566影音先锋在线，審核小組確認(rèn)情況屬實(shí)，住院期間不扣發(fā)教師工資cao97。出院療養(yǎng)需請(qǐng)假的每天扣30元www.狼友视频网站，療養(yǎng)超過(guò)1月的.扣除請(qǐng)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3国产一级在视频、半年內(nèi)請(qǐng)病假連續(xù)1月以上累計(jì)超過(guò)2月者毛片.com，扣除請(qǐng)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
4亚洲天堂你懂得、病假超過(guò)2個(gè)月(不含2月)至6個(gè)月(含6個(gè)月)的91精品视频在线无码，按照xxxx執(zhí)行。
5国产黄片一区二区在线观看、大病病假待遇：上報(bào)教科局操人人看日日夜夜人人看操人人看，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)日本wwwwwwwwww、會(huì)議(包括各處室召開的會(huì)議)国产无码黄色网络、各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等免费18岁网站，請(qǐng)假一次扣30元并計(jì)在滿勤內(nèi)爱情岛网站亚洲禁18进入，遲到、早退每次扣20元看真人性爱视频，(會(huì)議當(dāng)天如已請(qǐng)病美国黄色大片一区二区、事假的操一操网站，當(dāng)天調(diào)班的不記會(huì)假)在會(huì)議開始5分鐘后到會(huì)者為遲到，會(huì)議沒(méi)有結(jié)束提前走為早退欧美一级人片。
(四)饥渴老熟妇女人乱伦视频、曠工一天扣200元;連續(xù)曠工三天以上者(含三天)年度考核定為不合格;連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，單位有權(quán)解除聘用合同无遮挡又黄又刺激的视频网站。
(五)黄片视频在线免费观看高清无码、由行政、工會(huì)負(fù)責(zé)做好全園教職工的考核工作国产美女色诱视频免费，填寫考核表AV网站中文，事假、病假將存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案日韩高清在线精品观看，做日后調(diào)資日韩经典自拍电影院在线播放网站、晉級(jí)、評(píng)聘国产AV网能看,久久精品,蜜臀、評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)欧美精品免费。
(六)、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假情況者扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)100元91偷拍福利网。(公假除外)
四真正免费的毛片免费的毛片、曠工的界定和處罰按照xxx執(zhí)行。
五黑葡萄五月天、各類假的將按照xxx執(zhí)行香蕉视频A片。
六、其他
(一)小蝌蚪视频成人影院免费观看下载、已婚女職工在請(qǐng)假期內(nèi)久久AV老司机精品网站导航，必須按規(guī)定參加?jì)D檢。
(二)亚洲日韩专区网站、本制度若與上級(jí)相關(guān)政策規(guī)定有沖突的韩国精品无码永久在线观看，以上級(jí)的規(guī)定為準(zhǔn)。
考勤管理制度13
目的:為了提高公司人員的考勤管理工作操逼亚洲色，提高工作效率超碰98人妻。
范圍:全體員工
權(quán)責(zé):人力資源部
一、工作時(shí)間安排
1色欲色香天天天综合在线、公司實(shí)行10.5小時(shí)工作制在线观看国内精品va，凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期，采用輪休制一本到东京。
2、由人事部負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作
二中文字幕一区二区久久综合、考勤依據(jù)
1黄视频色网站、本公司考勤依據(jù)為:指紋打卡最新最近中文字幕视频、請(qǐng)假條時(shí)間，加班證明單來(lái)進(jìn)行人員的薪資結(jié)算工作性爱无码视频专区。
2美女网站视频免费国产、員工應(yīng)遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定。
三看欧洲黄色视频、打卡時(shí)間
1内地自拍日韩精品视频在线、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級(jí)別工作時(shí)間及排班表進(jìn)行打卡。
2免费无码不卡视频在线观看、因出差無(wú)法按時(shí)打上下班卡者久久无码免费视频，由部門主管和人事部進(jìn)行簽卡方有效，人事部需留檔備總經(jīng)辦查核天天搞天天日天天操。
四jjzz播视频、考勤內(nèi)容
1、上班時(shí)間已到或部門要求集合時(shí)間已到而未到崗者久久久久免费视频a片，即為遲到在线观看黄A片免费网站在线观看。
2、未到下班時(shí)間性爱网址在线观看，而提前離崗者即為早退自拍偷拍色。
3、工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者全彩H漫无遮挡全彩3D，即為擅離職守黄色h精品在线。
4、遲到4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘午夜精品美女爱做视频，均視為曠工。
五狼友视频在线观看2019高清、本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度偷窥欧美熟妇XXXX视频。除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡亚洲色天堂网。
1午夜理论一级、總經(jīng)理和副總經(jīng)理，店長(zhǎng)以及總經(jīng)理核準(zhǔn)予不打卡者欧美一级欧美。
2人人射人人操人人干、因公差填妥出差申請(qǐng)書并經(jīng)主管，總經(jīng)辦核準(zhǔn)者在线观看一级视频免费。
3日韩欧美一级A片免费观看视频、因事請(qǐng)假經(jīng)核準(zhǔn)者(請(qǐng)假時(shí)間以獲批下班打卡開始)。
4、臨時(shí)事由欧美最新性交，無(wú)法打卡者亚洲一区视频，事后說(shuō)明理由，由主管證實(shí)黄网站男人永久免费，人事部可給其補(bǔ)簽卡欧美A片网A。
六、正常打卡人員:
1美女一级一级A一级免黄、按照上下班出入時(shí)間進(jìn)行打卡日韩国产不卡在线，嚴(yán)守秩序，不可插隊(duì)欧美一级婬片A片久久。
2免费进入的黄色网站、應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡，打卡后不得隨意進(jìn)出商場(chǎng)玫玖精品视频在线播放，不得外出国产720刺激在线视频。
3、下班者應(yīng)在下班時(shí)間超過(guò)后黄色视频插女，方可打卡外出天堂官方无码wwwwww，時(shí)間未到不得在打卡處等待。
4国产免费三级片AAAA、業(yè)務(wù)務(wù)人員須到公司打卡報(bào)到后玖玖爱免费视频在线播放，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
5成人免费黄色视频观看在线、特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)午夜性一级视频，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者按曠工處理。
6欧美日韩高清、未辦理請(qǐng)假手續(xù)在上班時(shí)間外出辦理私事的67色国产欧美，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者按曠工處理。
7av在线免费看污片、上下班時(shí)間狠狠艹av，由防損部防損員監(jiān)督打卡情況，如遇打卡機(jī)故障應(yīng)及時(shí)通知辦公室并記錄當(dāng)時(shí)人員考勤情況黄色日。
七日韩在线不卡免费视频一区、須遵照公司規(guī)定的時(shí)間打卡上、下班第一页自拍偷拍。上在线观看的黄、下班必須按規(guī)定時(shí)間打卡，不打卡者視為缺勤美女人人操人人射人人干，加班不打卡者視為未加班欧美视频黄网，規(guī)定如下:
1、遲到、早退1至10分鐘罰款10元曰本性l交片视频视频，10至30分鐘罰款30元欧美肏，超過(guò)半小時(shí)不足四小時(shí)的扣除1天工資，超過(guò)四小時(shí)的扣除二天工資處理人人艹人人黄色。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無(wú)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次以上者曰本啪啪啪网址，取消當(dāng)月各種獎(jiǎng)勵(lì)的'評(píng)選資格观看久草视频。
2、無(wú)故不上班国产日本三级视频，視作曠工日批视频免费，曠工半天扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和一天基本工資，曠工一天將扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和三天基本工資九九精品在线视频在线观看。累計(jì)曠工三天將按自動(dòng)離職處理91精品国产无水印在线观看。
3、未打上美国黄色视频免费观看、下班卡的扣當(dāng)天工資精品黄色福利x，如卡鐘壞而導(dǎo)致打不到卡由部門主管簽名上交人事部主管或店長(zhǎng)簽名，如沒(méi)有出示相關(guān)證明的當(dāng)曠工處理99久久精品无码专区，
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八欧美精品在线看、全勤獎(jiǎng)
每月無(wú)遲到、早退日韩午夜软件在线观看视频网站大全、曠工18岁一下禁止观看网站、請(qǐng)假記錄，且按規(guī)定打卡者享有100元全勤獎(jiǎng)毛片一级一区免费网站。
九欧洲欧美精品VA在线观看、指紋損壞要及時(shí)到人事部更換，遺失由部門開具證明到人事部補(bǔ)辦95热全部视频在线观看。
十涩涩涩视频在线、加班
1、公司原則上要求員工按時(shí)高效率完成本職工作,不提倡延時(shí)或加班欧美日韩国产一级婬片。加班需填寫加班申請(qǐng)書經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人事部欧洲特级黄色网站，以備查核。
2、員工加班無(wú)法安排補(bǔ)休而需計(jì)發(fā)加班工資的欧美曰韩视频，由部門負(fù)責(zé)人書面申報(bào)人妻无码久久精品人妻性色AV，報(bào)店長(zhǎng)或人事經(jīng)理審批后交人事部核查備案，人事部按規(guī)定將員工加班準(zhǔn)確計(jì)入《考勤統(tǒng)計(jì)表》后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)加班工資AV无码免费毛片一二三四。
3黄色精品视频一区二区、凡因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合理的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)而超時(shí)工作的不計(jì)加班(不包括盤點(diǎn)此類)。
十一欧美。。日韩。欧美。亚洲、其它相關(guān)規(guī)定參考《員工手冊(cè)》及相關(guān)制度
考勤管理制度14
一91性爱视频在线观看、為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和工作秩序一级做a爱片久久毛片香蕉女神，制定本規(guī)定一道本在线无码视频。
二、考勤項(xiàng)目
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三怕怕怕免费视频、出勤
按公司規(guī)定時(shí)間上下班為出勤。
四国产精品全网在线观看、遲到18禁黄网站禁片流畅观看、早退
1、遲到或早退国产综合第二页，包括：上班亚洲最大网站在线、開會(huì)、學(xué)習(xí)欧洲免费精国产在线观看、訓(xùn)練免费无码a片、培訓(xùn)等。
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四美女被破处视频网站、曠工
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十一、補(bǔ)休
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3、應(yīng)工作需要久久精品日本3级视频，補(bǔ)休累計(jì)到自然年年底未能休完的小草亚洲无码不卡免费在线观看视，不再累積到下一個(gè)年度欧美精品亚洲人成在线观看，于次年一月份將補(bǔ)休折算出勤日補(bǔ)發(fā)工資。
十二99久久影院亚洲精品图片、加班
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考勤管理制度15
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