考勤管理制度(實(shí)用15篇)
在日常生活和工作中一级一级一级一级毛片,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是國(guó)家法律日韩毛片免费高清在线视频、法令欧美在线一级毛钱、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)26uuu亚洲欧美另类。一般制度是怎么制定的呢亚洲一区在线不卡?以下是小編幫大家整理的考勤管理制度,歡迎閱讀男女插插视频,希望大家能夠喜歡欧美一级A片免费观看网站。
考勤管理制度1
一、總則
1.人力資源中心負(fù)責(zé)全公司員工的考勤與休假管理欧美性爱久j草影院、歸檔工作BBIXXcom国产在线观看。
2.辦事處考勤采取辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)制,辦事處銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)辦事處人員日成线辖雇荆考勤統(tǒng)計(jì)操一操插、記錄工作。
3.公司實(shí)行每周六天工作制92亚洲国产午夜看片,周六上班計(jì)發(fā)加班工資,加班天數(shù)按如下公式計(jì)算:
每月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)=按照每周五天工作制計(jì)算的天數(shù)爱爱的无码;
每月滿勤天數(shù)=按照每周六天工作制計(jì)算的天數(shù)亚洲一级精品无码AV;
應(yīng)計(jì)發(fā)加班費(fèi)天數(shù)=每月滿勤天數(shù)-每月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)
實(shí)際計(jì)發(fā)加班費(fèi)天數(shù)=實(shí)際出勤天數(shù)-每月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)
4.公司統(tǒng)一作息時(shí)間為:
周一至周五
10月1日至04月30日,8:30~17:00射黄免费,中午12:00~13:00午休時(shí)間
05月1日至09月30日www.99riav29.com,8:30-17:30,中午12:00~13:30午休時(shí)間
周六
9:00~17:00啊啊啊啊国产一区在线观看,中午12:00~13:00午休時(shí)間
如因特殊情況需調(diào)整作息時(shí)間的辦事處性爱a视频,需報(bào)營(yíng)銷中心和人力資源中心批準(zhǔn)備案后,方可執(zhí)行新的'作息時(shí)間欧美性爱高超网站。
5.公司不贊成員工加班人人操人人模人人看人人舔人人插。如確因工作需要而須加班,申請(qǐng)人提前提報(bào)《加班申請(qǐng)單》給相關(guān)人員進(jìn)行審批同意后,方可加班并計(jì)入調(diào)休天數(shù)www无码观看十八岁。加班天數(shù)必須在六個(gè)月內(nèi)調(diào)休完畢人妻免费一区二区三区最新。
6.公司每月考勤提報(bào)時(shí)間為每月28日;
考勤提報(bào)周期為:上月的25日至本月的24日蜜臀aⅴ免费网站欧美。
考勤提報(bào)方式為:辦事處銷售內(nèi)勤每月28日前將員工考勤表發(fā)營(yíng)銷中心郵箱中国一级无码黄片,營(yíng)銷中心催要收齊后,一并轉(zhuǎn)人力資源中心郵箱久久狠狠高潮亚洲精品,由人力資源中心對(duì)辦事處人員考勤的進(jìn)行審核和管理av一本大道香蕉大在线app。
二国产91色、辦事處人員日常加班申請(qǐng)流程
辦事處人員因工作需要確實(shí)需要加班的,一律要求事先提報(bào)《加班申請(qǐng)表》進(jìn)行申請(qǐng)全国亚洲最大黄色网站,得到公司批準(zhǔn)后方可加班亚洲精品第五页第六页,且加班天數(shù)計(jì)入本人可調(diào)休天數(shù)。如出現(xiàn)先加班后申請(qǐng)的現(xiàn)象黄页视频免费在线观看,公司一律不認(rèn)可加班www.国产真实大,且不可計(jì)入可調(diào)休天數(shù)。
具體申請(qǐng)流程如下:
說明:1.公司規(guī)定辦事處每周一提報(bào)本周加班申請(qǐng)韩国国产黄色网站在线观看,每周加班申請(qǐng)表由辦事處需加班人員提出申請(qǐng)后365电影18禁天天影院,由銷售內(nèi)勤統(tǒng)一進(jìn)行整理匯總后以辦事處為單位提報(bào)上交。
2.大區(qū)高級(jí)經(jīng)理必須在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)提交加班申請(qǐng)進(jìn)行審核并上報(bào)男人天堂黄片,即每周三必須將所屬大區(qū)的加班申請(qǐng)?zhí)釄?bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批18免网站免费。
3.營(yíng)銷總監(jiān)在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)提交加班申請(qǐng)進(jìn)行最終的批準(zhǔn)后,傳總部營(yíng)銷內(nèi)勤進(jìn)行申請(qǐng)的回傳色小说综合在线,即每周五加班申請(qǐng)單批復(fù)回傳完畢色婷婷九月综合桃花网。辦事處在收到回傳的簽字同意版《加班申請(qǐng)表》后,方可安排相關(guān)人員進(jìn)行加班影音av全网资源。
4.總部營(yíng)銷內(nèi)勤回傳辦事處《加班申請(qǐng)表》的同時(shí)中文字幕精品一区,發(fā)人力資源中心進(jìn)行加班申請(qǐng)的備案。人力資源中心在收到加班申請(qǐng)表后国内精品色,對(duì)該人員加班天數(shù)和加班日期進(jìn)行記錄狠狠色天天综合网,作為辦事處每月考勤表和人員調(diào)休的審核依據(jù)。
三插入女生视频、辦事處人員調(diào)休/請(qǐng)假制度
具體審批流程如下:
說明:1.辦事處人員每年固定使用屬于自己的一份《請(qǐng)假單》進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)激情偷乱人伦小说动漫。所有請(qǐng)假在一張請(qǐng)假單上累計(jì)體現(xiàn)。
2.調(diào)休:如辦事處人員請(qǐng)假類型屬于加班調(diào)休国产欧美综合在线视频,人力資源中心在收到《請(qǐng)假單》后国产freeXXXX性播放乳,對(duì)該人員調(diào)休天數(shù)和調(diào)休日期進(jìn)行記錄,并核對(duì)該人員現(xiàn)有累計(jì)加班天數(shù)5060网全毛A片。如實(shí)際申請(qǐng)調(diào)休天數(shù)大于累計(jì)加班天數(shù)意大利色Av资源站,則立即將此情況通報(bào)營(yíng)銷中心,并將超出天數(shù)優(yōu)先從年假天數(shù)中扣除欧美特黄色视频,如超出年假天數(shù)全黄毛片,則計(jì)入事假天數(shù),并在當(dāng)月核發(fā)薪資中予以體現(xiàn)A片一级免费视频。
四黄网站色视频播放免费下载、辦事處人員每月考勤制度
1.辦事處考勤采取辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)制,辦事處銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)辦事處人員日常考勤統(tǒng)計(jì)免费人成黄页在线观看、記錄工作亚洲激情图片。
2.每月28日之前,由銷售內(nèi)勤認(rèn)真核對(duì)辦事處員工的每天出勤記錄黄色网址手机在线观看亚洲无码、批復(fù)回傳的《加班申請(qǐng)單》欧美一级高潮片在线观看、《請(qǐng)假單》,認(rèn)真填寫辦事處《每月員工考勤表》并交辦事處經(jīng)理確認(rèn)簽字后上報(bào)營(yíng)銷中心郵箱www中国黄色一级片a。
3.營(yíng)銷中心銷售內(nèi)勤在每月30日之前怡红院wWw在线观看,將各辦事處考勤表催要收齊后,打包發(fā)送人力資源中心進(jìn)行當(dāng)月考勤審核99久久婷婷国产综合精品青。
4.人力資源中心對(duì)辦事處每月考勤表審核完畢后欧美精品一级一区,將審核修訂版的各辦事處《每月員工考勤表》回傳各辦事處,由銷售內(nèi)勤將考勤表打印出來讓每一個(gè)辦事處員工簽字確認(rèn)国产一级A片在线观看免费,在每月的20日將簽完字的考勤表郵寄回人力資源中心极品国产盛宴在线观看免费。
考勤管理制度2
第一章總則
第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范人員考勤管理,明確員工請(qǐng)假與休假流程欧美精品黄色大片一区二区三区,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展毛片免费毛片一级JJJ毛片,現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。
第二條適用范圍:公司全體員工特级黄色视频黄色网站免费的。
第二章作息時(shí)間
第三條公司依單位經(jīng)營(yíng)特性18岁以下免费网站在线观看、訂單及業(yè)務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,合理安排員工的工作時(shí)間色狼www.。
第四條公司采取標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制計(jì)薪崗位的人員為6天/周工作制国产精品第8页狼友视频,以完成工作任務(wù)、提升工作效率為前提欧美男女一级性生活视频。
第五條公司采取綜合工時(shí)制計(jì)薪崗位的人員采取倒班工作制,以完成勞動(dòng)產(chǎn)品計(jì)件任務(wù)產(chǎn)量為標(biāo)準(zhǔn)日韩在线观,倒班連續(xù)作業(yè)人員以在崗?fù)瓿僧?dāng)班工作任務(wù)為依據(jù)国产亚洲日韩欧美一区。
第六條為滿足生產(chǎn)及客戶需求,公司有權(quán)變動(dòng)作息時(shí)間及工作日程安排国产在线观看无码免费Aa,員工應(yīng)積極配合国产黄色片欧美黄色片。
第三章加班管控
第七條因生產(chǎn)安排或工作業(yè)務(wù)需要,員工依公司要求在正常工作時(shí)間外工作的視為加班最新先锋最新网址。
第八條加班須書面報(bào)請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)及主管副總核準(zhǔn)超碰人妻A片免费插放丶观看,并有實(shí)際的工作產(chǎn)出(指實(shí)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出)。
第九條經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及主管副總書面核準(zhǔn)的加班日韩综艺精品视频在线,加班人員先由部門盡量安排調(diào)休国产美女一级a爱视频免费看,無法調(diào)休的公司支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
第十條員工在正常工作時(shí)間外超時(shí)工作的亚洲黄色视频大全,未依規(guī)定流程申請(qǐng)并經(jīng)分管副總核準(zhǔn)的A片免费看看看看看看看看看看,一律不得計(jì)列加班最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看;確因緊急特殊情況未能按加班流程申請(qǐng)加班的,須專案說明并提報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)日韩午夜无码播放器视频。
第十一條員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾/公益性活動(dòng)免费一级A片高清毛片、集會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等社會(huì)活動(dòng)的日夲一级黄色视频,均不屬加班范疇久久精品喷水欧美黑白配。
第四章加班費(fèi)支付
第十二條一般情況下,非生產(chǎn)線人員不安排加班18禁黄网站女禁片免费,以定量工作任務(wù)完成為目標(biāo)二级片视频免费观看。
第十三條國(guó)家法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)均以崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)国产精品黄的在线观看,每月隨薪資一起發(fā)放人妻毛片。
第五章法定節(jié)日
第十四條國(guó)家法定節(jié)日休假以當(dāng)年國(guó)務(wù)院下發(fā)通知為準(zhǔn),具體日期如下:
1、元旦国产玖玖在线播放,放假1天(1月1日)
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6、端午節(jié)偷拍性爱网站,放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)
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第六章考勤打卡
第十五條考勤是員工工作時(shí)間付出的憑證,是公司給付薪資報(bào)酬的原始依據(jù)A久久久久免费大片毛片。員工自入職日起至離職日止女生黄色视频,必須依公司規(guī)定的出勤天數(shù)上崗工作。
第十六條考勤機(jī)依據(jù)不同崗位實(shí)行人臉或指紋識(shí)別打卡jlzzjlzz国产,若因考勤機(jī)無法識(shí)別或指紋磨損無法打卡成功的免费在线看片91,應(yīng)及時(shí)向人資部門反饋并重新錄入打卡信息。
第十七條新員工入職后一周內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)以紙質(zhì)記錄出勤天數(shù),一周后到人資部門錄入考勤機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行打卡天天操天天日天天天舔,凡不按要求打卡或代人打卡者小次郎av,按20元/次給予處理。
第十八條公司員工必須嚴(yán)格按作息時(shí)間進(jìn)行考勤機(jī)打卡簽到和簽退黄网站2020免费视频大全,正常工作時(shí)間內(nèi)需每天打卡4次h国产在线无码观看视频,即上午和下午的上、下班各分別打卡1次色哟哟在线视频精品一区二区。
第十九條上班未按規(guī)定時(shí)間到崗者均視為遲到或早退高清毛片在线看,0.5小時(shí)內(nèi)的遲到、早退艹艹网址,按20元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰在线视频国产福利不卡;0.5小時(shí)至2小時(shí)的遲到、早退按曠工半天處理欧美一级A片视频在线看;2小時(shí)以上的遲到日韩av三级片、早退按曠工1天處理。
第二十條因公事或特殊情況未能及時(shí)打卡者需填寫《打卡異常申請(qǐng)單》黄片免费区,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或分管副總審批后交人力資源部存檔備查真人一进一出抽搐gif免费404。
第七章請(qǐng)假流程
第二十一條員工正常工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)處理個(gè)人私事,如因私事需辦理應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定請(qǐng)假欧美美女在线看;如因公務(wù)需離開工作場(chǎng)所变态自拍日韩欧美在线观看视频网站,須先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
第二十二條員工請(qǐng)假必須以書面形式申請(qǐng)并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》能看的黄色网站福利,經(jīng)部門層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行欧美也操也射视频。
第二十三條員工因特殊情況時(shí)需要請(qǐng)假,可事先電話或口頭申請(qǐng)自拍灌醉迷j系列在线观看,經(jīng)上級(jí)同意后再事后再補(bǔ)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,,草草影院欧美视频,未經(jīng)請(qǐng)假核準(zhǔn)而擅自缺勤者均視為曠工。
第二十四條員工請(qǐng)假期間提前返崗工作時(shí)應(yīng)先向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到色色亚洲视频,并到人資部門辦理銷假手續(xù)91精品国产91热久久久久福利,否則人資部門將不計(jì)算正常出勤。
第二十五條員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過15天的啊~好痛别进去了啊视频,當(dāng)月社保費(fèi)用由員工本人全額承擔(dān)。
第二十六條傷假888888.网站男人的天堂、病假国产日韩91、婚假、喪假成年女人一级毛片免费看、產(chǎn)假等均需提供相關(guān)證明高清免费91黄色视频日韩A级片,并由人資部門核準(zhǔn),凡不提供相關(guān)證明資料或資料不齊全的,均按事假處理东北老妓女叫床粗话对白。
第二十七條請(qǐng)假員工在正式休假前三天依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排午夜催催精免费福利视频,做好相應(yīng)崗位上的工作交接。
第二十八條員工請(qǐng)假審批后的《請(qǐng)假申請(qǐng)單》亚洲中文字幕超碰无码资源,由請(qǐng)假人提交至人資部門存檔備查99黄色视频在线观看高清资源在线观看。
第八章請(qǐng)假類別
第二十九條工傷假
必須是員工因工受傷且在工傷醫(yī)療期內(nèi),并按工傷定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)囑休假亚洲国产三级视频免费看,休假期間公司給予崗位基本工資待遇精品丝袜国产自在线拍Av。
第三十條事假
因處理私人事務(wù)而請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以下者欧美无遮挡一区二区三区,須提前一天申請(qǐng)男人天堂网站;請(qǐng)假3-10天者須提前三天申請(qǐng);請(qǐng)假10天以上者須提前七天申請(qǐng)日韩欧美精品综合。員工請(qǐng)假累計(jì)不得超過15天/年国产爽爽爽网,請(qǐng)假期間不享受相應(yīng)的工資福利待遇。
第三十一條病假
a日本在线上观看。1)指因患病或非因工負(fù)傷需停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)的伊人久久综合一区,請(qǐng)假時(shí)均需提供縣級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)醫(yī)療證明;
∶詩d漂亮的女教师AV在线播放。2)特殊情況可先電話向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假久草久草视频,再憑醫(yī)院開具的.有效證明辦理病假手續(xù),否則均按事假處理18禁啪啪丝袜福利网,病假期間不給予相應(yīng)的工資福利待遇;
∪蘸獳级毛片久久。3)因患重大疾病需住院治療的,其休假天數(shù)依合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑證明給予休假久久一区精品网站,休假期間公司給予崗位基本工資待遇国产一一级成年女子毛片。
第三十二條婚假
指員工辦理結(jié)婚登記并于三個(gè)月內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件的,請(qǐng)假需提前一周書面申請(qǐng)蜜月aⅴ,已轉(zhuǎn)正員工結(jié)婚公司給予三天婚假一区二区亚洲欧美日韩另类,婚假期間按正常出勤計(jì)發(fā)工資。
第三十三條喪假
66J836影院。1)已轉(zhuǎn)正員工因直系親屬(指父母欧美十八禁柔术在线视频、配偶、子女)身故的給予三天假期国产特黄A片AAA免费看,但須提供親屬死亡證明及關(guān)系證明(可事后補(bǔ)辦)91国在拍‖国语自产图片;
(2)假期時(shí)間含倒班休息日及國(guó)家法定節(jié)假日并一次性休完欧美热精品视频在线播放。
第三十四條產(chǎn)假
±怯咽悠礎级毛片。1)在職所有女員工合法生育者均享有產(chǎn)假日韩在线观看精品亚洲专区一区二区,但須提供縣級(jí)以上醫(yī)院的證明,產(chǎn)假期間給予崗位基本工資待遇国产亚洲A∨片在线观看;
」谕庾耘耐蹬氖悠怠(2)產(chǎn)假需提前15天提出書面申請(qǐng),并一次性休完久久久久精品久久,休假期間包含法定節(jié)假日在內(nèi)碰人人人人人青草碱;
(3)女員工正常分娩的自拍另类欧美日韩视频,在享受98天產(chǎn)假外再增加60天91欧美热情在线播放,共158天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天xinnin8.com;
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第三十五條年休假
(1)員工工作年限已滿1年不滿10年的亚洲系列在线,給予5天假期色羞羞在线;已滿10年不滿20年的,給予10天假期欧美4p在线;年滿20年的一区二区爱爱免费看视频,給予15天假期;
∨访酪患痘粕俦拼笃(2)員工工作年限滿1年以上的一级做a爱片久人毛片A片,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的不享受年休假。
第三十六條調(diào)休
⊙侵薰分奕毡咀酆稀(1)必須有節(jié)假日上班的考勤打卡記錄无码18,不得提前預(yù)支調(diào)休;
〔宓奶娣谙呤悠怠(2)職能部門調(diào)休按正常上班計(jì)薪不另計(jì)加班費(fèi)视频色色,生產(chǎn)線員工、保安人員調(diào)休分別依生產(chǎn)情況及部門內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整安排亚洲另类图区。
第九章請(qǐng)假審批
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第十章附則
第三十七條公司員工考勤管理由人資部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施亚洲精品国产精品乱码不卡√,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。
第三十八條本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行免费一级黄,解釋權(quán)屬公司人力資源部久久兔费黄色视频。
考勤管理制度3
1各部門考勤由各部門負(fù)責(zé)人考核、班前點(diǎn)名亚洲男女精品视频在线看,根據(jù)考核情況將遲到亚洲乱码一区二区在线欧美、早退、曠工情況如實(shí)填寫《考勤記錄表》粗暴大黑鳮巴视频欧美A。
2每月第一天久久偷拍网,各部門負(fù)責(zé)人核對(duì)上月考勤,核對(duì)后員工簽字予以確認(rèn)AV无码国产精品一区。
3每月第二天各部門負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財(cái)務(wù)99精品r视频在线观看。
4財(cái)務(wù)部,總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班国产洗澡网站,并在打卡機(jī)上打卡人人插人人摸人人色,外出辦事須向上一級(jí)主管請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出av官方免费网站。
5部門管理人員核對(duì)本部門考勤完畢后女人大逼黄色网站,需在考勤薄上簽字確認(rèn)。
6遲到
6.1十分鐘以內(nèi)為遲到欧美aaaⅤ西西在线,每次罰款十元欧美AAA。
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6.4超過六十分鐘,按曠工一天處理ekwei.com。
6.5一個(gè)月內(nèi)遲到三次以上另按曠工一天處理欧美一区二区二区。
7早退
7.1提前十分鐘以內(nèi)下班者為早退,每次罰款十元国产又长又大粗又硬无遮挡。
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7.4超過一個(gè)小時(shí)提前下班者韩国A片大全免费看片中文字,按曠工一天處理无码国产精品一区二区v尺中国。
7.5一個(gè)月內(nèi)早退三次以上另按曠工一天處理。
8曠工
8.1曠工一天美国老熟女,扣除三天工資日韩欧美综合精品,并罰款一百元。
8.2每月累計(jì)曠工三天以上者黄色网站高清无码在线观看,除相應(yīng)處罰之外黄色三级片免费看视频,并開除。
8.3每月連續(xù)曠工三天以上者涩涩网站视频,按自動(dòng)離職處理亚洲人Jizz日本jiz人。
9公休
9.1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)兩天欧美一,二..三性爱、國(guó)慶節(jié)兩天免费看成年人网站、元旦一天的帶薪假。
9.2員工正常休班必須由部門管理人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行休班农村熟女乱子a,特殊情況須調(diào)休的由個(gè)人協(xié)商換休最新在线你懂的,向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可国产进出又黄又大又粗视频。
9.3部門負(fù)責(zé)人休班由店經(jīng)理安排批準(zhǔn)久久有线视频。
9.4節(jié)假日休班由部門負(fù)責(zé)人安排輪休(春節(jié)假期本月調(diào)休不完,可安排下月調(diào)休)人人看人人靠。
9.5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)www.91zaixian。
10事假
10.1事假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)更新最快的黄色网站。
10.2事假一天扣除二天工資亚洲综合激情图。
10.3假期超過十天不享有三天帶薪假。
11病假
11.1因突發(fā)疾病無法到酒店當(dāng)面請(qǐng)假時(shí)精品熟女少妇av免费,由當(dāng)事人或護(hù)理人以電話的形式向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假免费看一类A片,并說明病情、就診醫(yī)院或診所欧美色综合高清视频播放、請(qǐng)假期限等免费超碰在线免费在线观看。
11.2部門負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細(xì)說明情況及請(qǐng)假期限,請(qǐng)假人完假后第一天補(bǔ)填《病假申請(qǐng)單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷中文字幕欧美视频,報(bào)店總經(jīng)理辦理補(bǔ)簽手續(xù)www.jjzz国产。
11.3員工病假十天以內(nèi)(不含十天),享有三天帶薪假看免费刺激欧美作爱大片,須按日工資扣除假期工資亚洲美女一级片视频,病假超過十天不享有三天帶薪假。
11.4請(qǐng)病假員工最遲于請(qǐng)假的當(dāng)日將《病假申請(qǐng)單》報(bào)部門負(fù)責(zé)人核實(shí)www色狠狠综合网,店總經(jīng)理批準(zhǔn)后準(zhǔn)假午夜福利网站在线入口。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復(fù)印件交部門負(fù)責(zé)人存檔360天天色秋霞。
11.5飯店員工病假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天以上一個(gè)月之內(nèi)由店總經(jīng)理批準(zhǔn)国产一级精品毛片視屏;一個(gè)月以上黄A色片,須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn);病假期間員工不享有工資国产免费乱在线观看。
12工傷假
12.1員工因工受傷(違規(guī)操作除外),經(jīng)判定屬工傷肏屄自拍视频,依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)
確定假期日本黄页网站免费大全在线观看。
12.2員工工傷假期在十五天以內(nèi)(含十五天)發(fā)基本工資,十五天至一個(gè)
月發(fā)基本工資的80%亚洲一区二区三区无码国产,一個(gè)月以上公司與員工協(xié)商解決久久福利热久久免费精品。
13婚假
13.1正式員工工齡滿一年,享有三天帶薪婚假曰曰鲁国产,工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假香蕉五月开心婷婷,工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假(男二十五周歲、女二十四周歲)免费91专区网站。
13.2婚假須提前十五天向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)91精品福利观看,經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,申請(qǐng)交辦公室存檔三级黄色日逼逼视频毛片。
14喪假
14.1員工直系親屬父母日本欧美国产综合第一区、公婆、岳父母免费自拍偷拍视频、子女欧洲毛片视频免费观看、配偶、兄弟姐妹网站在线观看无码天堂、祖父母福利写真国产短片视频、外祖父母、伯父母免费观看国产黄网站在线、叔嬸去世日韩papapa,享有三天帶薪假。
14.2喪假當(dāng)天請(qǐng)假員工應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)www.2014av,經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行又黄又大又硬又爽。
15產(chǎn)假
工齡滿二年以上女性員工享有六個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假必須提前三天向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)欧美一区二区放荡人妇,經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行国产吧视频久久爱,產(chǎn)假期間員工只保留工齡,產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位97碰在线观看免费视频97。
16員工實(shí)習(xí)期休538在线精彩视频、請(qǐng)假
16.1實(shí)習(xí)期間當(dāng)月出勤十五天以上色哟哟无码一区二区,享有一天帶薪假(根據(jù)部門安排);培訓(xùn)期不享有帶薪假欧美日韩另类精品重口综合手机。
16.2培訓(xùn)期亚洲产在线精品亚洲第一站一、實(shí)習(xí)期間因病或因事可據(jù)實(shí)請(qǐng)假,請(qǐng)假員工應(yīng)提前一天向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)A片在线观看的免费网站无码,請(qǐng)假兩天之內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)羞羞漫画官方在线观看,請(qǐng)假兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn),工資結(jié)算扣工資(扣款金額=崗位工資÷30天×請(qǐng)假天數(shù))在线www色综合免费网不卡。
17加班
17.1飯店職員原則上不允許安排加班国产精品一区二区二区三区,如有特殊情況確需加班的,由負(fù)責(zé)人填寫《加班申請(qǐng)》欧美成视频在线,報(bào)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班无水操又黄片。加班工資按加班天數(shù)×(崗位工資÷30)計(jì)算。
17.2春節(jié)加班(三十www.色视频在线、初一成Aⅴ人视频在线l免费观看、初二),加班工資=(崗位工資÷30×加班天數(shù))×2手机在线看片91;并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假女人张开腿让男桶爽视频动漫,本月輪休不完的'可延至下月休完日韩欧美在线一区二区。
18受留店察看處分的職工国产农村妇女打一炮,察看期間不享有休班国产精品igao视频网网站;
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19在勞動(dòng)法規(guī)允許的范圍之內(nèi)久草A片在线视频,飯店有招工的權(quán)利同時(shí)飯店有權(quán)辭退无码四区精品、開除不合格的員工A片免费网在线观看网址入口,員工有辭職的自由,但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)看一级操逼国产。
20入職
20.1經(jīng)人力資源部面試免费观看黄、色一级视频、復(fù)試、考核合格的員工須準(zhǔn)備以下物品辦理入職手續(xù)欧美老妇性挿肛,
20.1.1身份證復(fù)印件一張3d全彩无码无遮挡肉肉;
20.1.2一寸免冠照片一張;
20.1.3有效健康證思思热99视频,戶口為飯店所在區(qū)以外的員工須提供有效暫住證亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频;
20.1.4泰安四個(gè)辦事處以外的女員工須提供《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證》;
20.1.5有專業(yè)專業(yè)技術(shù)證書要求崗位須提供專業(yè)技術(shù)證書;
20.1.6其他能夠證明自身能力證書啪啪亚洲;
20.1.7物品保證金在线无码抽查视频。
20.2員工入職后須經(jīng)七天的入職考核,考核合格后方可辦理入職手續(xù)久久免费视频A级,計(jì)入考勤欧美日韩免费一区中文字幕,考核不合格飯店只提供伙食,不計(jì)工資中文字幕在线观看网止。
20.3經(jīng)考核不合格的員工須持《試工通知單》到倉庫上交工裝欧美嗷嗷叫,倉管員在《試工通知單》備注一欄內(nèi)簽字確認(rèn),離職員工持《試工通知單》及物品保證金收據(jù)到辦公室請(qǐng)店總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可辦理離店手續(xù)www.色呦呦,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取物品保證金后離店俄欧美激情A片在线观看。
21辭職
21.1試用人員辭職應(yīng)提前七天向所在部門負(fù)責(zé)人提出辭職報(bào)告,并說明辭職理由一级做a爱片久久毛片看看精品,部門負(fù)責(zé)人將辭職報(bào)告交部門經(jīng)理,部門經(jīng)理盡力挽留台湾一级大黄A片熟女乱2伦,挽留無效經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)
21.2在職人員辭職應(yīng)提前一個(gè)月向所在部門負(fù)責(zé)人提出辭職報(bào)告超清电视在线网站,并說明辭職理由,部門負(fù)責(zé)人將辭職報(bào)告交部門經(jīng)理日韩黄色视频毛片,部門經(jīng)理盡力挽留91亚洲超碰无码中文字幕,挽留無效經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
21.3被辭退員工離職前須按照酒店交接管理規(guī)定的要求與相關(guān)人員做好交接工作亚洲精品中文。
22辭退
22.1因員工不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展或企業(yè)決策減員等原因經(jīng)飯店辦公室提出99riavcom,飯店總經(jīng)理批準(zhǔn),各相關(guān)部門根據(jù)公司要求做好被辭退員工的思想工作自拍偷拍视频区,被辭退員工由各部門管理人員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理辭退手續(xù)五十路无码番号。
22.2各部門不得無故辭退員工,若須辭退員工部門管理人員須向飯店副總經(jīng)理提出申請(qǐng)經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辭退十八禁无码R片在线观看。部長(zhǎng)級(jí)以上員工辭退須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)中文字幕笫二页。
22.3被辭退員工離職前須按照酒店交接管理規(guī)定的要求與相關(guān)人員做好交接工作。交接主要涉及以下方面:
22.3.1飯店為員工配備的物品交接黄色a片在线看;
22.3.2業(yè)務(wù)渠道交接自拍视频日韩图片在线观看网站;
22.3.3文件資料交接;
22.3.4未完成及已完成工作交接轻点肏我在线观看91;
22.3.5相關(guān)協(xié)議交接婷婷在线综合;
22.3.6其他公司認(rèn)為需要交接的內(nèi)容。
23開除
23.1凡嚴(yán)重違反各項(xiàng)管理制度亚洲色一色噜一噜噜噜性色av、違反國(guó)家法律法規(guī)造成后果嚴(yán)重的經(jīng)飯店研究決定或總經(jīng)理批準(zhǔn)可對(duì)當(dāng)事人作開除處理成人无码秒播在线观看网站免费视频。
23.2飯店不予給被開除員工結(jié)算工資僅退回物品保證金。
23.3被開除員工給公司造成損失的,員工應(yīng)付賠償責(zé)任欧美性爱xxⅩx,公司保留申訴的
權(quán)利婷婷五月丁花综合。
23.4被開除員工離職前須辦理離職手續(xù),并按照酒店交接管理規(guī)定的要求
與相關(guān)人員做好交接工作人人操人人看人人玩。
24自動(dòng)離職員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的欧美操逼视频免费观看,公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的性按摩一级毛片,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任免费A级毛毛大片。
25員工或用人部門認(rèn)為員工現(xiàn)工種不適合的,可向飯店辦公室申請(qǐng)?jiān)陲埖陜?nèi)部調(diào)換工作崗位一级性爱黄色视频。在調(diào)換新崗位一個(gè)月后仍不能勝任工作的满18网站,飯店有權(quán)予以解聘、辭退美女视频在线观看网站。
26員工必須服從組織安排一级毛片对白有叫床声的,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者熟女污污色,飯店有權(quán)予以解聘亚洲v久久v日韩国产区、辭退。
27員工辭職你懂得小视频、被辭退或被開除欧美操逼逼性爱视频,在離開飯店以前,必須交還飯店的一切財(cái)物大黑欧美!黑黑、文件及業(yè)務(wù)資料一级α片在线播放,并移交業(yè)務(wù)渠道。否則里番ACG全彩本子人妻,不予辦理任何手續(xù)国产精品视频久久久,給飯店造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任亚洲国产欧美大片在线播放,辭職、WWW4438、被辭退原因離開飯店的員工離開飯店半年內(nèi)不準(zhǔn)回飯店工作,開除欧美黄色视频免费体验、自動(dòng)離職原因離開飯店的員工飯店永不再用免费看黄网站在线观看www。須回飯店工作的須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)。
考勤管理制度4
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員考勤管理国产精品乱子论免费无码,使全體機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣一级不卡毛片,提高工作效率,特制定本制度国产福利一区二视频播放24P。
一极品粉嫩福利午夜在线播放、使用范圍:所有在機(jī)關(guān)院內(nèi)工作的人員。
二、鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)14女一级毛片A视频、提報(bào)91国语自产精品、存檔和結(jié)果運(yùn)用。鎮(zhèn)監(jiān)察科負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律的監(jiān)督欧美激情三区、檢査美女黄色性插插视频。各科室負(fù)責(zé)所屬工作人員考勤記錄的督導(dǎo)和查驗(yàn)。
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五国产青榴视频A片在线观看不卡成、機(jī)關(guān)工作人員因公外出或其它特殊原因無法按時(shí)進(jìn)行正常考勤登記的日本系列JULIA在线播放,需報(bào)請(qǐng)科室負(fù)責(zé)人備案国产精品黄色女人视频,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可按出勤處理99色免费。
六700万AV毛片导航、每月5日前由各科室向鎮(zhèn)組織部報(bào)上一月科室工作人員因公外出、請(qǐng)休假等考勤異常情況說明(附件)日韩淫乱毛片,由科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字www.13色哟哟。考勤異常的原因說明需正當(dāng)免费无码一级A片特大黄、合理www.午夜。
七、如因設(shè)備故障導(dǎo)致了多數(shù)機(jī)關(guān)工作人員均有打卡異常的情況發(fā)生,由鎮(zhèn)組織部統(tǒng)一處理。僅有少數(shù)人遇設(shè)備故障免费一级a一片一久久、無法識(shí)別等考勤異常情形的需即刻聯(lián)系鎮(zhèn)組織部處理自拍视频国产1999,由鎮(zhèn)組織部核實(shí)情況。
八小蝌蚪国产、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度思思99热。請(qǐng)假需嚴(yán)格按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于請(qǐng)銷假制度及相關(guān)福利待遇的實(shí)施辦法》執(zhí)行相關(guān)程序。
九亚洲美女日逼A片、各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員考勤情況應(yīng)嚴(yán)格審批,如有虛假情況通過審批,一經(jīng)查明將嚴(yán)肅處理高潮黄网站色在线观看免费。
十、由鎮(zhèn)組織部每月10日前對(duì)上一月的考勤進(jìn)行數(shù)據(jù)整理后2020亚洲一级兔费A片,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)欧美在线播放中文字幕。
十一、本考勤制度從20xx年1月1日起開始執(zhí)行免费无码高清黄色网址。
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考勤管理制度5
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考勤管理制度6
1.所有員工上下班均須本人到指定地點(diǎn)通過企業(yè)釘釘打卡在线国产www色,任何人不得代替他人或由他人代替打卡;
2.托人打卡及代人打卡者国产,日韩,丝袜,欧美一区,經(jīng)查明屬實(shí)亚洲一区欧美二区,均記大過一次處罰金500元黄色视频在线aaaaaa;
1.1公司實(shí)行釘釘考勤機(jī)或釘釘手機(jī)APP藍(lán)牙打卡考勤制度,員工每天9:00和18:00須在公司關(guān)聯(lián)的釘釘考勤機(jī)或藍(lán)牙上打卡(每天共計(jì)打卡2次)美女张开腿让男人桶到底免费网站,人事行政部以考勤打卡時(shí)間為核定出勤的依據(jù)红牛影视AV在线地址。
1.2《假期申請(qǐng)》、《出差申請(qǐng)》等作為每月打卡記錄未打卡部分的補(bǔ)充精品国内在线。
1.3依據(jù)每月打卡記錄囯产激清黄色网、《假期申請(qǐng)》、《出差申請(qǐng)》等作為依據(jù)進(jìn)行每月考勤匯總計(jì)算精品欧美一区二区在线观看视频性色。
2.1漏打卡指員工因工作原因久久青草精品同性恋视频,個(gè)人原因及其他原因?qū)е碌奈创蚩ā?/p>
2.2非特殊工作(因加班等與工作相關(guān)的特殊情況)原因,可以查看監(jiān)控方式補(bǔ)卡最近中文字幕免费大全下载,忘記打卡以視頻監(jiān)控的時(shí)間依據(jù)為準(zhǔn)黄美女。
2.3因考勤設(shè)備故障無法正常打卡的,須立即告知人事行政部亚洲视频h,經(jīng)人事行政部登記確認(rèn)的可視為正常出勤久久精品小视频。
2.4補(bǔ)卡須填寫《補(bǔ)卡申請(qǐng)表》并逐級(jí)至部門主管、人事行政部負(fù)責(zé)人審批后国产专区亚洲欧美综合久久,方認(rèn)為有效视频一区首页二区。
2.5補(bǔ)卡需在當(dāng)天完成,最晚不超過第2天須辦理完相關(guān)手續(xù)久久伊人精品一区二区三区,第2天未完成補(bǔ)卡一律視為曠工国产一级婬片日本高清视频一。
3.2依據(jù)每月打卡記錄,《假期申請(qǐng)》A级黄色网站在线免费观看、《出差申請(qǐng)》等作為依據(jù)進(jìn)行每月考勤匯總計(jì)算高清一区二区三区视频久草。
3.3人事行政部對(duì)每月考勤情況進(jìn)行檢查,遇異吃谙呤悠倒磺或違規(guī)国产精品性色AV,按公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
1.1員工不按時(shí)到崗或提前離開工作場(chǎng)所的行為視為遲到或早退三级无码视频进入;
1.2遲到或早退1-30分鐘黄色一级片试看,將扣100元/次,遲到或早退30-60分鐘啊啊啊用力插好舒服国产视频,將扣200元/次天海翼精品久久久久中文字幕,如遲到或早退(超過)1小時(shí)以上自拍网色,且無正當(dāng)理由一九九精品在线免费观看视频,視為曠工一天與遲到罰款并罰;
1.3當(dāng)月遲到3次給予警告并額外經(jīng)濟(jì)處罰300元玖玖视频网,當(dāng)月遲到達(dá)到5次公司保留辭退或無償開除額外給予經(jīng)濟(jì)處罰500元91看片午夜在线影院。
2.1凡有下列情況之一者性交色片视频,均視為曠工行為,曠工期間工資按曠工天數(shù)*2扣除呦呦综合网。
∪巳瞬僮魅巳饲考椤①無故遲到或早退2小時(shí)以上(含2小時(shí)),按曠工一天處理高清无码污网站。
∫患睹衣胧悠怠③擅自離開公司外出,又未征得部門負(fù)責(zé)人同意且沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)的一级毛片性爱视频网站。
√蜓ㄔ谙摺⑤不服從公司合理工作分配或調(diào)動(dòng),未按期到崗上班的黄色视频免费进入入口。
ww.tsztjs.com、鄧(yán)重違紀(jì)公司可不經(jīng)預(yù)告,不給予任何賠償予以辭退精品第一国产综合亚洲午夜。
3.1因公外出辦事最新色色网址,需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,方可外出亚洲浮力第一页,且外出未打卡的需在釘釘提交《補(bǔ)卡申請(qǐng)》亚洲免费送视频,寫明原因并由部門負(fù)責(zé)人審批。未打卡欧色色色,又未提交《補(bǔ)卡申請(qǐng)》影音先锋一区二区三区无码电影网,將視做曠工。
4.1員工外出前国产精品黄色网,需在出差前在釘釘《出差申請(qǐng)》欧美色欧美亚洲重口二区,并報(bào)人事行政部備案,出差期間視為正常出勤国产乱论色网站。
4.2如若出差往返時(shí)間遇上周末上午12:00前出發(fā)調(diào)休1天在线免费观看黄片av,下午12:00后出發(fā)調(diào)休半天以車票時(shí)間為依據(jù)。
5.1加班定義:因工作需要久久精品免费视频60-70,公司安排員工在公休時(shí)間及下班時(shí)間上班的認(rèn)定為加班黄色片视频公司视屏视频。
①員工需充分利用正常工作時(shí)間安排好工作任務(wù)黄色视频免费在线无限观看,并在下班前完成本職工作日夲AAAAA性爱午夜免弗视频,因特殊或緊急工作安排加班的,按照加班審批程序進(jìn)行提報(bào)加班国产狼友。
』粕驹谙呙夥压劭磜ww、谒械募影喽夹枰崆皥(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)過批準(zhǔn)后實(shí)施的'加班方被認(rèn)為有效加班国产精品香蕉AV,人事行政部備案欧美精品黄色免费线视频观看视频,依據(jù)打卡記錄核算加班時(shí)間久久精品久久久久久久久,計(jì)算加班薪資(標(biāo)準(zhǔn)待定)。
⌒园访烙盼镄园③零星加班:?jiǎn)T工因未完成計(jì)劃內(nèi)工作或個(gè)人發(fā)展需要国产区在线,自愿安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的零星加班,不再另行安排補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班工資欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
」谘侵蘧肺蘼刖镁谩①加班時(shí)間計(jì)算從整點(diǎn)時(shí)間開始計(jì)算,以實(shí)際發(fā)生的小時(shí)數(shù)為加班時(shí)間亚洲顶级黄片毛片视频,加班的最小單位為1小時(shí)先锋影音在线资源站大全,不足1(含)小時(shí)不計(jì)入加班。
∶琅卉成悠得夥芽础②加班時(shí)間計(jì)算由人事行政部根據(jù)《加班申請(qǐng)》和打卡考勤記錄為依據(jù)核定一a网大全在线,無打卡考勤記錄的一律不視作加班。
∨访酪磺俦啤③有效加班時(shí)間應(yīng)以人事行政部最后核準(zhǔn)的實(shí)際打卡時(shí)間為準(zhǔn)欧美日韩第一区久久。
④加班起止時(shí)間以打卡為準(zhǔn)(19:00以后下班補(bǔ)貼40元/次日韩欧美亚洲综合久久图片,21:00后可憑打車發(fā)票或付款截圖實(shí)報(bào)實(shí)銷)免费无遮挡十八禁污污网站着;
1.1員工請(qǐng)假以不影響工作為前提(病假、婚喪假亚洲一区二区色图、生育假除外)一级毛片免费网站看片。
1.2負(fù)有審批權(quán)限的部門,負(fù)責(zé)人應(yīng)該根據(jù)請(qǐng)假員工的工作完成情況予以審批免费无遮挡无码永久真人视频观看,并安排好本部門的工作計(jì)劃久久精品国产2020超碰。
2.1假期類型包括但不限于:事假、病假黄色a级片免费网站、年休假91精品欧美一区二区合在线、婚假、生育假这里只有精品一区二区、哺乳假黄色视频,激情小说,在线视频、喪假。
3.1員工因有私事需請(qǐng)假處理且有正當(dāng)理由的欧美欧美日韩日韩在线综合,可申請(qǐng)事假免费公开在线视频97。
3.2員工因事請(qǐng)假需提前2個(gè)工作日向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)并詳細(xì)寫明請(qǐng)假事由,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假91在线论坛,特殊情況無法提前申請(qǐng)的需微信或電話等形式告知国产偷自久久精品久久,并在釘釘上申請(qǐng)審批,并注明無法提前請(qǐng)假原因。
3.3無特殊原因小黄片真人视频毛片,請(qǐng)事假原則上一次不得連續(xù)超過2天v在线观看欧美精品,年度(指自然年)內(nèi)累計(jì)事假不得超過5個(gè)工作日欧美在线精品一区二区三区。
3.4員工若在試用期內(nèi)累計(jì)事假超過3天(含)的国产精品线免费线观看,將影響其試期轉(zhuǎn)正考核結(jié)果。
3.5員工因嚴(yán)重違反公司紀(jì)律而暫被停職好紧好深好大乳无码中文字幕,停工的亚洲综合另类校园日韩、停職或停工期間按事假處理。
3.6事假的最少以0.5天為計(jì)算單位1024无码,不滿0.5天按0.5天計(jì)算可以看黄在线观看久。
4.1員工因患病或非因工受傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí)一级黄色av,可請(qǐng)病假欧洲真人无码永久在线;按照相關(guān)請(qǐng)假流程審批后方可有效。
4.2請(qǐng)病假須于上班前向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假黄片毛片av,并報(bào)人事行政部備案美日韩免費黄片,特殊情況無法提前申請(qǐng)的需微信或電話等形式告知,并在釘釘上申請(qǐng)審批一级做a爰片久久毛片A片美国,員工應(yīng)于病假后上班1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)a级视频免费播放。
4.3病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明:診斷證明書及休假建議條、門診病歷国产片黄片A片、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)国产色色色视频网站、掛號(hào)證明、出院記錄等證明原本一级欧美性爱网站,行政部留相關(guān)復(fù)印件備案美女一级A片免费视频在线观看,如缺證明則按事假計(jì)。
4.4員工患病或非因工負(fù)傷治療期間天天黄色视频入口,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)公司會(huì)支付其病假工資日本三级片黄色,其病假工資按以下方式發(fā)放(不含績(jī)效獎(jiǎng)金、提成日韩黄色AV网、全勤獎(jiǎng)等):國(guó)家有相關(guān)規(guī)定黄色丝袜视频网。
②連續(xù)工齡滿2年不滿4年者国产精品手机在线,按本人工資的70%計(jì)算黄视网站。
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【镁镁肥悠道镏挥芯贰⑤連續(xù)工齡滿8年及8年以上者,按本人工資100%計(jì)算免费黄色网站有。
1.1未經(jīng)批準(zhǔn)休病假或者未按照公司規(guī)定提供相關(guān)證明材料的XXXX性欧美极品V,均視為曠工;
1.2員工不得采用虛假證明(含騙取日本在线中文字幕播放、偽造超级超碰、篡改、涂改病假證明)欧美人与动性行为高清视频,否則視為違反規(guī)章制度的行為并給于曠工處理玖玖玖玖玖无码;
1.3因違反治安管理規(guī)定或者自殺、自殘的行為導(dǎo)致需要停工治療的午夜中文不卡理伦片,不視為病假一区黄色片A级,按事假處理。
5.1員工在本公司連續(xù)工作滿1年的亚洲h一区综合在线观看,享有5天的年休假中文字幕视频网,將從次年起享受帶薪年休假。
5.2所有年假有效期為1年国产一级乱伦黄片,可1次性使用或分段使用(同一部門的国产免费一区二区三区免费,不得同時(shí)超過2人以上休年假);不得跨年度使用日韩在去bbb,年底可以基礎(chǔ)工資形式兌換meiav色在线,不享受績(jī)效獎(jiǎng)金、提成韩国一级片无码、全勤獎(jiǎng)等看黄的视频网站;
5.3連續(xù)3天以上的年假須提前15個(gè)工作日提出申請(qǐng),并應(yīng)妥善安排好在休假期間的工作移交国产色无码视频在线观看免费无码。
5.4周末思思热在线视频最新地址免费精品、法定節(jié)日加班優(yōu)先安排調(diào)休,每年度最后一天12月31日清空調(diào)休18岁以下禁止下网站黄,未休完調(diào)休可按照薪資計(jì)算并發(fā)放在线天堂官网首页入口在线观看。調(diào)休不得預(yù)支。
6.1員工入職后超碰操人妻网,符合法定年齡日韩裸体美女福利电影在线观看网站,依國(guó)家婚姻法履行正式登記手續(xù),且結(jié)婚證登記日期在入職公司之后久久国产黄色一级片,可享受婚假3天人人色人人爱爱,憑結(jié)婚證辦理休假手續(xù)超碰在线wwww;或在結(jié)束婚假返崗當(dāng)日將結(jié)婚證原件、復(fù)印件交行政部核驗(yàn)備案(原件將在核驗(yàn)后交還員工)国产免费网站看v片在线软件。
6.2原則上婚假需提前一周申請(qǐng)公司三级片,在轉(zhuǎn)正后且工作滿一年的,才可申請(qǐng)休假久久99视频这里只有精品。
6.3婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后六個(gè)月內(nèi)提交休假申請(qǐng)日韩美女福利诱惑国产在线观看,過期視為自動(dòng)放棄。若婚假期間先锋资原吧,因工作原因未能休完婚假的男人的午夜天堂国产一区,可另外調(diào)休亚洲图片小说电影。休假前應(yīng)安排好本職工作‘欧美淫秽高清视频。
6.4婚假包含期間的公休日和法定節(jié)假日在內(nèi),須連續(xù)休完色综合色狠狠天天综合桃花影视,不可拆分使用AAA在线观看免费视频国产片。
6.5婚假期間發(fā)放基本工資,不享受績(jī)效獎(jiǎng)金久久99精品店、提成在线一观看免费AV网、全勤獎(jiǎng)等。
在本公司工作滿一年的91自拍视频国产欧美,且符合國(guó)家計(jì)劃生育的女員工可享受以下待遇:
7.1生育假98天肥逼强奸,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的日本按摩高潮A级中文片,,增加生育假15天身为人母高清完整版在线观看;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒三级毛视频,增加生育假15天巨屌插逼视频。
7.2女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天生育假欧美熟妇XXXX性潮喷;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的欧美插插影院,享受42天生育假。
7.3員工懷孕后国产操B在线,公司可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)對(duì)女員工的工作量進(jìn)行調(diào)整或者給予調(diào)換崗位亚洲黄片在线免费视频,以減輕工作對(duì)懷孕女工的影響;確因工作需要無法調(diào)整的国产视频欧美视频,員工應(yīng)服從公司工作安排任何員工或部門不得以懷孕為由申請(qǐng)或批準(zhǔn)休長(zhǎng)假(連續(xù)超過3個(gè)工作日或月累計(jì)超過5個(gè)工作日)美女的黄视频;對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休長(zhǎng)假的,一律按曠工處理啪啪啪福利视频。
7.4申請(qǐng)生育假需提交證明包括但不限于:休假提交《計(jì)劃生育服務(wù)證》《結(jié)婚證》亚洲字幕在线第6页、《準(zhǔn)生證》等;生育假結(jié)束后提交《出生證明》等;生育假證明需驗(yàn)原件十八操逼视频,收復(fù)印件亚洲视频国内自。
7.5懷孕女員工,確因懷孕原因造成身體嚴(yán)重不適而無法正常上班的亚洲一级黄片欧美一级黄片,需申請(qǐng)病假欧美熟妇A片多毛,且必須提供正規(guī)醫(yī)院證明。
7.6女員工休完生育假后碰超免费人妻中文字幕,需按時(shí)返回公司上班三级AAA片免费观看免费观看视频,確因自身健康原因或嬰兒健康原因不能及時(shí)正常上班的,需憑醫(yī)院證明天天日天天射天天舔,在不影響其正常工作的前提下欧洲美女精品一区二区,辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假期間按事假處理久久久精品首页,一般申請(qǐng)不超過30天wwwA片网站国产。
7.7生育假中假期天數(shù)以自然天連續(xù)計(jì)算,含法定節(jié)假日和公休日十八岁以下禁止看的黄。
7.8生育假期間工資發(fā)放基本工資2012在线中文字幕,不享受績(jī)效獎(jiǎng)金、提成又硬又爽又粗又长的视频、全勤獎(jiǎng)等18禁又污又黄又爽的网站,涉及到事假、病假等色欲色偷偷综合网,薪資和手續(xù)參見相關(guān)條款综合色色色。
7.9對(duì)于違反國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策的,不享受生育假午夜黄色网a,同時(shí)公司有權(quán)保留追朔的權(quán)力国产黄页在线观看黄A∨。
8.1前提遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策(已婚、計(jì)劃內(nèi)生育)免费欧美影院一区。
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9.1員工的直系親屬(父母、配偶父母亚洲免费永久资源网站、配偶和子女)去世人人公开视频,給予員工3天喪假。
9.2休喪須及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人欧美日本韩国A片三级片色哟哟,休假結(jié)束返崗2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)相關(guān)流程日韩高清美女自拍视频网站在线观看。
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∧腥颂焯蒙蘼搿①假滿后確需續(xù)假的,應(yīng)提前(最晚不超過假期結(jié)束當(dāng)天)向直屬部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)人人操人人干人人做人人爱,征得同意后方可續(xù)假www.污污网站,并報(bào)人事行政部備案,待返回公司后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)一级毛片免费视频观看无码。
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考勤管理制度7
一日皮视频免费、工作時(shí)間
1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;
2美国一级黄色影片、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00欧美激情高潮喷水喷水。
二、考勤管理
1男同在线、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤黄色色站国产。考勤時(shí)要做到實(shí)事求是免费观看黄色AⅤ片网、公正無私思思热在线免费视频,按實(shí)反映情況,按月填寫考勤表97国产精品免费视频,并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核成年人在线播放,時(shí)限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù)毛片一级A黄色片,作為結(jié)算工資依據(jù)一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。
2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤亚洲一区久欧美一区日韩,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤亚洲另类激情专区小说下载,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。
3插进去很舒服视频、因考勤不服從校長(zhǎng)安排国产免费高清黄色视频网页,工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者,視情節(jié)要給予批評(píng)教育或上報(bào)上級(jí)教育行政部門給予行政處分户外露出国产一区。
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三国产三级电影网站、考勤制度
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教職工因事一本大道黄色视频、因病需要請(qǐng)假,必須以經(jīng)過簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn)日本国产精品VA在线观看,具體請(qǐng)假程序?yàn)椋?/p>
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(二)人人艹在线视频、教職工福利假待遇
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(三)国产女同一区二区在线视频、相關(guān)規(guī)定
1欧美视频在线视频免费观看免费观看免费、請(qǐng)假期滿后,應(yīng)向批準(zhǔn)人消假(可電話消假)av黄色免费观看,不消假者91超碰永久地址,以曠工論處。如有特殊情況亚洲免费黄色网站视频,需繼續(xù)請(qǐng)假者wwwcao,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
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四国产精品久久久久影院色麻豆、其它
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的av毛片对白,按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行视频在线观看欧美。
2、本制度若與上級(jí)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突日韩在线一区二区三区免费视频,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行这里只有在线精品视频。
考勤管理制度8
為規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)本部的實(shí)際情況,制訂本辦法。
第一條集團(tuán)公司實(shí)行全員考勤,員工必須自覺接受考勤久久综合国产精。
第二條以部門為單位進(jìn)行考勤登記,各部門必須如實(shí)填寫《考勤表》,不得弄虛作假国产午夜人做人免费视频。
第三條各部門每月將本部門員工出勤、公差免费视频黄片、病假免费A级毛片中文字幕、事假、加班等情況通過考勤如實(shí)反映,《考勤表》經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人簽字后,于次月五日前送人力資源部,并附有關(guān)假期審批表,作為核發(fā)薪酬的依據(jù)影音先锋每日全部新资源。人力資源部將不定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行抽查丁香五月婷婷激情五月天。
第四條員工因公外出,須履行報(bào)告制度。董事會(huì)秘書須向董事長(zhǎng)報(bào)告;部門主要負(fù)責(zé)人須向公司分管欧美性爱激情图区、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)報(bào)告;部門副職及以下員工須向部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;財(cái)務(wù)總監(jiān)須向總監(jiān)辦主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,經(jīng)同意后才能外出自拍日韩在线视频。
第五條員工因私事請(qǐng)假,須填寫《請(qǐng)假單》,并按批準(zhǔn)權(quán)限履行報(bào)批手續(xù),因特殊情況事先來不及請(qǐng)假的,要及時(shí)補(bǔ)假。批準(zhǔn)權(quán)限為:董事會(huì)秘書請(qǐng)事假由董事長(zhǎng)審批;部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假由公司分管領(lǐng)導(dǎo)91足交在线、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批aaaaaa级黄片。部門副職及以下員工、財(cái)務(wù)總監(jiān)一天以內(nèi)的事假由部門(總監(jiān)辦)主要負(fù)責(zé)人審批,一天以上的'還需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批欧美激情性爱视频小说。
第六條員工請(qǐng)病假,須填寫《請(qǐng)假單》。病假超過三天(含三天)的,須附病歷或醫(yī)院證明一级av无码。
第七條員工加班,可安排補(bǔ)休海外黄色视频。各部門在完成工作的情況下,應(yīng)合理安排加班時(shí)間。
第八條補(bǔ)休須填寫《請(qǐng)假單》,并按事假的批準(zhǔn)權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)国产尤物视频一区。
第九條員工請(qǐng)病假视频一区二区公开、事假或補(bǔ)休,每次請(qǐng)假一天以上(含一天)的要登記考勤』粕蘸蘼耄《請(qǐng)假單》每月隨《考勤表》一起報(bào)人力資源部備案国产精美自拍视频91。
第十條員工上一级A片一级A片性视频、下班考勤時(shí)間,以公司制定的作息時(shí)間為準(zhǔn),無故遲到或早退三十分鐘的視為遲到或早退。遲到或早退累計(jì)四次,按事假一天處理日韩欧美中文字幕免费第一页。一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)3次,經(jīng)教育無效的,按曠工一天處理国产精品黄色视频一。
第十一條未經(jīng)批準(zhǔn)而無故不上班的、請(qǐng)假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的十八岁以下禁看的黄片视频、工作時(shí)間擅自離開崗位或借故病假激情小说视频、事假牟取個(gè)人額外收入的均視為曠工。連續(xù)曠工超過十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的,按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定作除名處理欧美国产一级黄色。。
第十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋国产欧美日韩视频在线。
考勤管理制度9
考勤對(duì)象:
xx工程學(xué)院本科在校全日制所有學(xué)生
一、課堂考勤辦法:
11级片在线观看、學(xué)生課堂考勤情況由各班學(xué)習(xí)委員和班委記錄日本一区二区精品好黄、任課教師記錄、輔導(dǎo)員抽查記錄一级aaaaaa黄片、學(xué)風(fēng)督察小組記錄四部分匯總而成久久精品女人天堂A片。學(xué)風(fēng)督察小組由學(xué)習(xí)部成員組成,協(xié)助學(xué)工辦国产a片小黄片、任課教師對(duì)課堂到課情況進(jìn)行定期xingaiav11.com、不定期檢查。
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3亚洲欧美日韩久久久久禁片、學(xué)工辦老師及學(xué)風(fēng)督察小組人員進(jìn)入教室檢查時(shí),各班班長(zhǎng)及學(xué)習(xí)委員應(yīng)積極配合日本高清在线人妻一区二区,上報(bào)本班應(yīng)到人數(shù)欧美人人艹、實(shí)到人數(shù)、未到人員名單及未到原因日韩内陆美洲无码AV,對(duì)于請(qǐng)假者應(yīng)及時(shí)出示由老師簽字的請(qǐng)假條ww黄片,否則按該人缺勤處理。凡是在查課時(shí)人人干在线国产视频,未在教室的同學(xué)一律視為曠課影音先锋99日韩在线观看。
4、學(xué)風(fēng)督察小組將各個(gè)年級(jí)干日视频、班級(jí)的抽查記錄一并匯總涩涩视频入口,并對(duì)照假條進(jìn)行核實(shí),于每周六前統(tǒng)計(jì)好上交學(xué)工辦,并且在每周一由學(xué)工辦對(duì)上一周的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)一通報(bào)欧美重a片视频。
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(1)向負(fù)責(zé)本年級(jí)考勤工作的學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組成員查詢記錄,若有誤色系视频网站大全免费,由學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組成員匯總到學(xué)工辦核實(shí)更正26UUU日韩无码。
(2)對(duì)于請(qǐng)假等情況,請(qǐng)本人到學(xué)工辦查閱假條存根并出示久久免视频。
(3)不在以上情況之列的'成在线人视频免费视频网址,由本人上報(bào)學(xué)工辦處理。
二黄色网站免费打开、考核實(shí)施辦法:
1人人拍人人操、根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》中德育評(píng)分細(xì)則第四節(jié)中(三)的第8條規(guī)定,上課遲到或者早退一次扣德育分0.5分日本免费一级,曠課一學(xué)時(shí)扣德育分1分亚洲字幕中文丝袜在线。
2、各班級(jí)班長(zhǎng)及學(xué)習(xí)委員,若在正尘密吃谙,一夲道?记跈z查和抽查中出現(xiàn):
1)不配合學(xué)院考勤工作又大又爽又深的欧美啪啪、不及時(shí)遞交考勤表、不作為18禁免费黄网站、態(tài)度惡劣久久这里有视频,每人每次扣德育分0.3分。
2)包庇隱瞞真實(shí)考勤情況国产日韩欧美高清在线播放视频,每人每次扣德育分0.3分一区在线亚洲。
3)對(duì)考勤檢查及負(fù)責(zé)人員進(jìn)行人身攻擊、頂撞91免费黄色视频、惡意辱罵等行為欧美又粗又长AAAAA,每人每次扣德育分1分,并且進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)欧美性交网在线,嚴(yán)重者視情況給予相應(yīng)的處分啪啪啪色综合网。
3、根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》違紀(jì)處理?xiàng)l例的第三章第十七條的規(guī)定亚洲av综合av一区,每學(xué)期已注冊(cè)后日本超碰在线免费观看一级,曠課者,視其曠課數(shù)量日韩欧美中文国产,給予下列處分:
1)一學(xué)期累計(jì)曠課11至25學(xué)時(shí)或擅自外出五天以下者,給予警告處分。
2)一學(xué)期累計(jì)曠課26至40學(xué)時(shí)或擅自外出六至八天者日韩激情另类,給予嚴(yán)重警告處分五月社社社色区。
3)一學(xué)期累計(jì)曠課41至55學(xué)時(shí)或擅自外出九至十一天者,給予記過處分中国国产精品毛片视频。
4)一學(xué)期累計(jì)曠課56至70學(xué)時(shí)或擅自外出十二至十四天者欧美日本大片在线观看黄,給予留校察看處分。
5)一學(xué)期累計(jì)曠課71學(xué)時(shí)以上或擅自外出十五天以上者www.五月天com,給予開除學(xué)籍處分A级黄丝袜网站。
4、抽查過程中a片欧美与国产一区二区,學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組成員如有包庇欧美另类偷自拍清纯唯美,或者對(duì)工作玩忽職守的,由學(xué)工辦進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)欧美性爱图片小说,如果多次失誤并導(dǎo)致嚴(yán)重后果欧美老屄,則撤銷該成員職務(wù)。
5愉拍自拍视频在线播放网站下载、根據(jù)《xx工程學(xué)院“優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)選辦法(試行)》評(píng)選細(xì)則的第八條規(guī)定,班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面亚洲欧美另类视频观看,加減分細(xì)則如下:
1)班級(jí)成員不按時(shí)上課,出現(xiàn)早退另类激情一区二区三区、遲到欧美黑又硬、曠課現(xiàn)象減0.5分/人次。
2)班級(jí)成員不按時(shí)上早一级A片的网址、晚自習(xí)黄色网站地址一,減0.5分/人次。
3)班級(jí)成員在考試中出現(xiàn)舞弊行為一级一级黄色A片,并被監(jiān)考或者巡考人員當(dāng)場(chǎng)抓獲cao进入在线观看视频,減2分/人次。
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考勤管理制度10
一在线视频欧美激情第7页、上下班制度
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2、考勤結(jié)果與年終獎(jiǎng)金韩日妇女打一炮,評(píng)優(yōu)晉升與每月津貼掛鉤农村老熟妇厨房乱子。
3、以往考勤制度與本制度相抵觸時(shí)一级A片破外女,按本制度規(guī)定執(zhí)行欧美国产免费一级精品。
考勤管理制度11
根據(jù)《區(qū)機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假及考勤制度》,結(jié)合指紋化考勤管理色爽女人免费网站,特制定如下補(bǔ)充規(guī)定在线亚洲日。
一自拍的黄片在线视频、考核適用范圍
在機(jī)關(guān)辦公樓集中管理的干部職工。
二欧美黃片AAAAAA色、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定
1.不參加房屋征收工作人員每天四次指紋考勤:
每日上午上班前(8:40前)
每日中午下班前(11:20-11:40)
每日下午上班前(13:40前)
每日下午下班前(夏季16:50—17:10冬季16:30-16:40)亚洲日本色色。
2.房屋征收工作期間一国产区视频,因工作需要確實(shí)無法參加考勤的工作人員由各局提出書面申請(qǐng)射一射人人操一操,局長(zhǎng)審核同意后蓋章報(bào)辦公室備案。已報(bào)備名單的工作人員可不再參加指紋考勤A级毛片不卡免费视频观看,便各地塊隨著征收戶數(shù)的逐漸減少免费乱婬伦漫画,要相應(yīng)減少房屋征收工作人員的數(shù)量久久精品一级aaaa,變動(dòng)情況由各局負(fù)責(zé)人審核后報(bào)辦公室行政科備案。
3.指紋機(jī)全天固定在門衛(wèi)室墻上国产精品福利久久,參加考勤人員只要上班86精品自拍,不論遲到與否,都必須刷指紋考勤一级片无遮挡JJ抽插视频,上班后30分鐘內(nèi)刷指紋考勤計(jì)為遲到国产大黄片,超過30分鐘計(jì)為曠工,下班前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下班刷指紋考勤計(jì)為早退国产小呦。
4.刷指紋時(shí)如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作www日本,要第一時(shí)間通知辦公室行政科,并采取補(bǔ)救措施一级特黄手机免费看片,否則視為未出勤欧美三级日韩精选。
5.常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可到辦公室行政科重新采集。
6.因班車延誤導(dǎo)致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法刷指紋强奸,com,由辦公室行政科工作人員上車登記人數(shù)国产欧美日韩另类VA在线,采取補(bǔ)救措施,視為正常出勤欧美一级婬片人妻欧美电影。
7.因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)久久深夜福利亚洲网站,導(dǎo)致工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無法刷指紋,在工作辦結(jié)后及時(shí)到辦公室行政科備案无码aaa,由本人提交情況說明并由分派工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字伊人免费视频。
8.因出差、因公涩多多在线观看、因私請(qǐng)假不能刷指紋考勤必須提前填寫《請(qǐng)假審批表》操逼北京老妇,并報(bào)辦公室行政科備案。特殊情況來不及填寫《審批表》的台湾久久一级婬A片AAA毛片,可由其他人員代為填寫黄色不卡福利,按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確定后報(bào)辦公室行政科備案。假期結(jié)束及時(shí)到辦公室行政科銷假国产精品第一区免费观看。
9.在上班時(shí)間內(nèi)人人摸人人艹人人,因特殊原因需提前離崗的.国产精选插逼视频,需填寫《提前離崗審批表》,注明離崗原因五月丁香六月激情欧美综合不卡、離開時(shí)間欧美性爱电影免费观看,按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,報(bào)辦公室行政科備案久久久国产精品无码aa。返回后及時(shí)到辦公室行政科銷假超碰97无码在线观看。
10.考勤情況辦公室行政科每月匯總一次,通過對(duì)照刷指紋記錄国产一级视频精品、《審批表》亚洲国产偷窥,確定考勤情況。因公外出国产抇久久一精品A片、出差、休公休假的確認(rèn)為出勤;因私請(qǐng)假確認(rèn)為請(qǐng)假;遲到人員摸逼毛视频、提前離崗人員由辦公室行政科研究確定出勤天數(shù);其余無故未刷指紋機(jī)考勤在线观看国产黄色视频高清、沒有《申請(qǐng)表》備案的,一律視為曠工99精品69精品视频,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理www.久久艹。
三、辦公室結(jié)合機(jī)關(guān)部門月工作量化考核美女在线视频一区二区三区,每月通報(bào)指紋考勤情況www.193yw.com,年終按機(jī)關(guān)制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
本制度自20xx年9月1日起正式實(shí)行中国xxxx6。
考勤管理制度12
為了規(guī)范公司考勤管理日韩视频网页,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神高清Av在线中文字幕不卡,結(jié)合我公司實(shí)際情況天天做天天躁天天躁,特制定本規(guī)定。
一国产亚洲精品va高清91妓院、工作制度
1黄片一级片,AAAAAAA、工作時(shí)間:周一至周五 ,中午休息一小時(shí)亚洲精品日韩手机专区第一页。
上午 9:00---12:00
下午13:00—18:00
2啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激、打卡制度
2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度a网观看。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間国产精品V欧美精品∨日韩;
2.2打卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次特级a禁片在线观看免费,下午下班打卡一次国产一级永久免费在线;
2.3打卡時(shí)間:打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間久久精品最新地址;
2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外出登記表》,注明外出日期、事由女人张开腿让男桶喷水高潮、外出起止時(shí)間国产福利久久无码91。因公外出需事先申請(qǐng),如因特殊情況不能事先申請(qǐng)91超碰在线资源,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)把女人弄到爽特黄a大片、審批手續(xù),否則按曠工處理淫荡的少妇亚洲色图。
二久久久久久精品免费福利、各類假期規(guī)定
1、病假
1.1員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明老妇性交;連續(xù)休病假三天以上的啪啪精品,須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明,否則按事假處理人人看人人干人人午夜。
1.2員工休病假必須提前申請(qǐng)欧美妇乱子A片免费。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假,應(yīng)在休假當(dāng)天上午9:00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假美女自慰流水网站,并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)新午夜影院,否則按曠工處理。
1.3員工休病假期間的工資免费一级婬片A片AAA毛片app,當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的日韩久久无码视频,扣發(fā)日工資的50%,超過3日以上亚洲老年黄色毛片,在7日以內(nèi)的久久一级a级高清片,扣發(fā)日工資的70%。超過7(含)日以上的国产一区二区性交影视,從第7天開始在线观看国产爆草视频网站免费,執(zhí)行醫(yī)療期工資,醫(yī)療期工資=所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%日韩福利免费网站;按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后精品丝袜国产自在线拍AV一区,能從事原工作的,可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同夜夜夜综合亚洲伊人,醫(yī)療期滿后亚洲黄色网站在线观看免费,不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作,可由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷和職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定美欧操b,被鑒定為一級(jí)至十級(jí)中国AV黄色网站在线看,公司按在本單位工作的年限每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超6個(gè)月,用人單位可以解除勞動(dòng)合同精品国产欧美日韩综合一区。
2久久国产免费中文、事假
2.1因私事而不能正常出勤的,須請(qǐng)事假黄色网站视频床上插进去,完成審批程序后方可休假视频二区日韩。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者一本大道香蕉久在线,3天(含)以內(nèi)按曠工處理中国人免费的视频大全在线,3天以上按自動(dòng)離職處理。
2.2休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假單》日韩免费A级二区三区,員工休事假三天以上的高清一区二区三区视频,需提前三天申請(qǐng)。
2.3休事假每天扣除日工資的100%2.4每周六先锋影音AV网站、周日為法定公休日国内一级黄色a片。 2.5法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3国产不卡免费一级视频、婚假
3.1符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假caopen超碰,公司對(duì)于晚婚(指:男25周歲,女23周歲色色色网站,初婚)可享受晚婚假15天;
3.2婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個(gè)月內(nèi)使用美女网站免费黄,并須一次休完桃子视频高清免费观看www,期間含休息日、法定休假日美女视频激烈一级毛片,過期不予保留av在线免费观看色涩网址;
3.3婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng),出具結(jié)婚證日本成a人v网站在线观看,部門經(jīng)理禁18在线观看免费网、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政部備案并一次性連續(xù)休完; 3.4再婚者不享受晚婚假99r网在线免费观看视频。
3.5婚假為有薪假別久草欧美一二三四区,休假期間工資全額發(fā)放。
4亚洲欧美性交图片、喪假
4.1凡與公司簽定了正式合同的員工免费操人的网站,其直系親屬(父母、配偶欧美在线公开视频、子女国产人成视频WWW、岳父母或公婆)喪亡,可休喪假3天99riAV国产裸体。
4.2員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明欧美日韩一区二区综合另类,應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用天堂啊啊啊爽爽,申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)。
4.3喪假為有薪假別欧美特级黄片在线播放,休假期間工資全額發(fā)放www.淫荡.com。
5、產(chǎn)假與哺乳假
5.1凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受se网站在线观看,其余按病假處理免费观看WW红色片三级片。 5.2女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天中文字幕一级黄片;妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天欧美日韩国产一级一片;12周以上16周(含)以內(nèi)的`流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天亚洲熟妇日本分类;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天在线黄网AV。
5.3女職工難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天黄A毛A片,晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天老妇人黄色片。生育同時(shí)符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的,增加的產(chǎn)假累加計(jì)算免费一级毛片完整版视频超级。
5.4產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放国产第一页视频,產(chǎn)假期滿,需增加假期的按事假辦法執(zhí)行精品一区二区三区无码毛片。
5.5有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)欧美乱色伦的图片区,每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)。多胞胎生育的狂野欧美性交大全,每多哺乳一個(gè)嬰兒国产多人操逼视频,每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。
5.6男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假直接免费在线观看的黄网站。 5.7產(chǎn)假欧美淫秽视频、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政部備案。
6三级A片视频、工傷假
員工因工(公)造成病亚洲精品白色在线发布、傷、殘等又色又黄又爽app2020,必須填寫《工傷報(bào)告表》黄色性爱小视频。經(jīng)行政部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后,休假按工傷假處理毛片A片一级视频免费看;工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行最新日本三级片。
7、公司年假
公司為保障員工的休息權(quán),特在法定年假的基礎(chǔ)上福利一区视频,增設(shè)公司年假欧美一区亚洲一区视频在线观看。年假為公司給予員工的福利。
7.1員工累計(jì)工作(從入職公司之日起計(jì)算)滿一年免费观看的午夜成年网站,第二年開始每年5天帶薪假期亚洲免费每日在线观看一级性生活片,按照每年增長(zhǎng)一天逐年遞增,最長(zhǎng)不超過15天
7.2年休假當(dāng)年內(nèi)有效亚洲日韩在线综合一区视频,對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)91精品啪在线观看国产麻豆免费,不以其他方式補(bǔ)償。7.3凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)日韩老司机深夜无码影院视频,說明休假時(shí)間和工作交接情況人人干日日爱,經(jīng)部門經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))。
7.4病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工永久黄网色视频免费观看,當(dāng)年不再享受年休假免费能看黄的网站;曠工1天或受各類警告以上處分的員工,取消當(dāng)年的休假日韩高清性爱网站;受各類察看處分的員工亚洲中文字幕欧美国产,察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工妓女视频在线观看网站,各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇
三毛片无码在线看、請(qǐng)假制度
1、員工請(qǐng)假喷水毛片一级,均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假單》成年人视频黄色网站。
2、員工休假必須提前申請(qǐng)在线观看欧美一级片。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí),應(yīng)在休假當(dāng)天上午9:00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假天天透天天狠狠狠的,并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产精品不卡无码AV在线播放,否則按曠工處理。
3亚州一级特黄片免费视频在线、請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)亚洲自偷自偷图片在线,電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效,將按曠工或自動(dòng)離職處理一特级黄片视频。
4久久婷婷五月综合品精、所有員工請(qǐng)假必須報(bào)行政部并由總經(jīng)理審批簽字。如因總經(jīng)理外出免费观看黄网站国产,無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字日本又硬又爽又黄又粗的视频,可在得到總經(jīng)理本人電話許可后,交由行政部代為處理,事后補(bǔ)齊書面審批簽字2015超碰。
5成年该看的免费视频、對(duì)病假、產(chǎn)假91久久五月、婚假欧美xxxx.com、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別,請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的欧美精品一区yz,可先請(qǐng)事假99re99精品精品免费,但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理。
6天天干,天天摸A√、員工請(qǐng)假A片免费看小视频、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常panjinlian5.com,行政部有權(quán)不作任何修改亚洲大型综合。
四、缺勤規(guī)定
1亚洲AAA久久、在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)亚洲色偷偷偷第一综合网,上班延后/下班提前打卡者,視為遲到/早退国产对白自拍小视频免费观看在线。遲到或早退10分鐘以上每增加1分鐘扣1元錢超碰超碰在线播放,30分鐘以上按0.5天事假計(jì).
2、曠工扣款規(guī)定:
2.1未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者在线视频插、偽造出勤記錄者先锋在线资源网,一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理。
2.2每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款九九色这里只有精品视频。
2.3凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者少妇激情一区二区免费视频,一概予以違紀(jì)辭退,將被解除勞動(dòng)合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償欧美操逼网址。
考勤管理制度13
一一级性生活久久无码、目的:為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安人員的日常管理,落實(shí)崗位責(zé)任日韩大片在线观看免费播放,提高保安人員工作的積極性與責(zé)任感国产精品欧美久久让激情,特制定本規(guī)定。
二国产黄在线播放免费观看、適用范圍:公司所有保安人員
三黄片短视频久久、考勤管理
第一條公司上班時(shí)間根據(jù)各部門相應(yīng)工作安排和值班時(shí)間進(jìn)行考勤。
第二條職員上下班須各考勤一次色播播网免费播播。因故未能正18禁啪啪啪网站?记诘腸aopo超碰地址发布页用户登录,須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案,否則粉色毛片网址,按曠工處理欧美性爱网址。
第三條職員不得要求他人代為刷卡,或替他人刷卡色综合视频网。每發(fā)現(xiàn)一次另类综合80P,各罰款100元,并通報(bào)批評(píng)午夜AAA精品视频免费观看。遲到一次罰款10元国产精品视频在观看视频,遲到超過1個(gè)小時(shí)按曠工處理,扣罰當(dāng)時(shí)令工資18黄片日韩在线观看,一月累計(jì)遲到6次以上多處100元罰款手机可以免费在线看av的网站,并處記小過一次。早退處10元一次罰款欧美日韩色图,一月累計(jì)早退6次以上多處100元罰款并記小過一次超碰在线免费网站。若因特殊情況需提早離崗,須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)97精品碰碰视频碰碰,并到辦公室考勤注明原因日本AA视频,則不受處罰。
第四條公司規(guī)定欧美国产主播,以下情況視為曠工:
91麻豆精品福利在线观看。ㄒ唬o故缺勤一個(gè)小時(shí)以上,返回公司上班后一個(gè)工作日內(nèi)沒有到部門負(fù)責(zé)人處說明原因或原因未獲批準(zhǔn)国产约视频在线播放;
」夥補v网站网址。ǘ┱(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn))視同無故缺勤;
【镁镁霉偻(三)以虛假理由請(qǐng)假獲批準(zhǔn)而不上班的中文字幕十二页。
第五條一個(gè)月曠工兩次記小過一次,曠工五次記大過一次国产欧美网站,連續(xù)曠工超過五天手机在线看免费无码毛片,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天,作過失性辭退處理美女自慰喷水黄色网站,公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條因特殊情況需要請(qǐng)假半天至一天的三级黄视频一区二区三,須先向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)永久看免费a级毛片,需請(qǐng)假1-3天的直接向總經(jīng)理申請(qǐng),說明原因和期限黄色网站观,并且理由必須符合事實(shí)邪恶帝★全彩邪恶爱,若以續(xù)假理由請(qǐng)假的作200元罰款在线无码精品A片,并記小過一次。
四性交精品、考評(píng)細(xì)則
1.保安人員每月的績(jī)效考核獎(jiǎng)金定額為300元欧美性爱一级视频C,績(jī)效考核總分定為20分,每扣1分等同于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金15元性爱欧美。
2.違反績(jī)效考評(píng)的相關(guān)條款一级A片女人高叫高潮免费下载,如果無法確認(rèn)具體的'責(zé)任人或班組,將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保安全體人員的考核分国产另类视频一区二区三区。
3.違反以下條款国产老师开裆喷水视频,每次扣1分。
3.1上班時(shí)間閱讀書報(bào)特级A区、玩弄手機(jī)国产在线国产,情節(jié)輕微者;
3.2形象儀表不合體者(執(zhí)勤時(shí)未按規(guī)定著保安制服黄视频在线一区、戴執(zhí)勤帽国产亚洲视频在线免费观看、扎武裝帶、佩戴領(lǐng)帶等)
3.3執(zhí)勤時(shí)站姿或坐姿不端者91性爱自拍;
3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者日韩欧美国产三区;
3.5開會(huì)或培訓(xùn)遲者(含請(qǐng)假者);
3.6執(zhí)勤時(shí)跟員工聊天者黑人AAAAAAAA片免费;
3.7沒有按規(guī)定報(bào)崗者91精品人妻综合导航;
3.8帶班隊(duì)長(zhǎng)未盡監(jiān)管職責(zé),導(dǎo)致一個(gè)自然月內(nèi)18禁午夜老色批福利院,本隊(duì)隊(duì)員上班散漫的事件被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次成年人的免费在线视频,當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任;
3.9類似以上性質(zhì)的其它情形日本公妇在线视频。
4.違反以下條款黄色视频在线观看免费AAA,每次扣2分:
4.1門禁管理不到位(私自放員工外出、違反考勤制度未按規(guī)定記錄日韩三级亚洲三级、未按規(guī)定對(duì)外出車輛攜帶的物品進(jìn)行檢查黄色网站亚洲免费啪啪啪、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等);
4.2本隊(duì)隊(duì)員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查精品国产经典三级在线看、上班睡覺等情形国产在线视频自拍;非值班隊(duì)長(zhǎng)本人檢舉,當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)按此條款處分午夜福利综合网站;
4.3開會(huì)或培訓(xùn)未請(qǐng)假缺席者色久韩国无码色视频在线看;
4.4因檢查不到位,消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)尚未造成事故者一级A片试看片;
4.5生產(chǎn)部門下班后日韩高清无码黄色视频,未在第一時(shí)間對(duì)所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者最新日韩中文字幕国产;
4.6未經(jīng)批準(zhǔn),擅自找人頂班者我和子的性关系免费观看;
4.8上級(jí)交待的事項(xiàng)AV大全在线观看麻豆,執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者;
4.9接班遲到或擅離崗位交接班者一本大道久久加勒比香蕉;
4.10值班時(shí)間戴耳塞聽音樂者看美女免费操逼逼视频;
4.11類似以上性質(zhì)的其它情形。
5日韩播放自拍视频在线观看网站免费、違反以下條款18禁无码高潮喷水,每次扣5分:
5.1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,頂撞上司者8x在线视频;
5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查一级a姓爱免费视频,一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)第二次(含二次)以上者,當(dāng)班班長(zhǎng)連帶處分91精品一区综合在线观看;
5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上国产ava片,1000元以下的,當(dāng)班保安員全體扣分www.szfbsz.com;
5.4因檢查不到位精品在线观看播放AV免费,消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者;
5.5類似以上性質(zhì)的其它情形无码视频中文字幕一区二区。
6.違反以下條款欧美女人性生活视频,每次扣10分:
6.1上班時(shí)間睡覺者(一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開除);
6.2臨近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者免费日韩黄黄色片观看品尚网;
6.3無正當(dāng)理由黄片AAAA,上班時(shí)間擅離崗位者;
6.4公司發(fā)生盜竊事故国产高清无码网址,損失在1000元以上欧美色色成,3000元以內(nèi)的,當(dāng)班保安員全體扣分先锋在线资源网站;
6.5保安巡查未及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患26uuu亚洲欧美日韩在线,導(dǎo)致發(fā)生消防安全事故,損失1000元以上成年人黄片爽爽爽看看看看看看,2000元以下的午夜性交影视,當(dāng)班保安員全體扣分;
6.6保安副隊(duì)長(zhǎng)未按規(guī)定要求檢查消防器材者免费看一级a片网站;
6.7類似以上性質(zhì)的其它情形黑人国产在线。
7.違反以下條款,每次扣20分:
7.1公司發(fā)生嚴(yán)重偷竊案件免费自拍黄色网站,損失金額達(dá)3000元以上欧美欧美在线视频观看,當(dāng)班保安員全體扣分;
7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽视频一区无码天堂,導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故www,日本高清视频,損失金額達(dá)3000元以上,當(dāng)班保安員全體扣分色一区二区三区;
7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況黄色小视频网站网址在线免费观看,臨陣逃脫或坐視不管者;
7.4發(fā)現(xiàn)異常情況国产A片一级黄色,隱瞞不報(bào)青青操在线视频,故意包庇者,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者(嚴(yán)重者開除)扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频;
7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴(yán)重事故久久久国产带黄Av,扣績(jī)效分并處按廠規(guī)處罰;
7.6監(jiān)守自盜者免费国产乱码黄片,并處開除欧美又大又粗;
7.7遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗,利用手機(jī)或?qū)χv機(jī)報(bào)信者宾馆色哟哟;如屬值班隊(duì)長(zhǎng)違反此條款欧美粗吊,作降職處理;
五插逼视频免费黄片、本規(guī)定自20xx年3月1日起生效并執(zhí)行.
考勤管理制度14
因本公司目前發(fā)展需要欧美日韩在线观看二区视频,特重新修訂考勤制度如下:
1、本公司員工使用考勤機(jī)刷卡考勤亚洲日韩一区在线,并按部門統(tǒng)一編本人工號(hào)麻豆黄大色黄大片女爽一次,并把員工姓名、工號(hào)輸入考勤機(jī)和本人磁卡免费作爱视频免费观看,磁卡由員工本人保管妓女精品视频在线播放。
1.1員工離開公司后,上述資料應(yīng)刪除伊人久久久久亚洲色综网,磁卡應(yīng)交回国产91午夜精品一二三区。
1.2新員工進(jìn)公司后,應(yīng)登記上述資料一级AAAA毛片。
2一级黄片性高潮录、考勤機(jī)的存放、保管成年人黄色网站视频在线观看、使用和管理台湾一级性爱视频。
2.1考勤機(jī)存放于門衛(wèi),由門衛(wèi)負(fù)責(zé)保管美女被插逼逼。
2.2員工進(jìn)色男人天堂网址、出公司大門時(shí)應(yīng)把本人磁卡靠上考勤機(jī)欧美丰满大乳大屁股流白浆爽,聽到一聲響后離開,不準(zhǔn)請(qǐng)他人代刷也不準(zhǔn)代他人刷卡国产福利最新,如強(qiáng)行代人刷卡先锋每日资源涩涩,當(dāng)事雙方各罰款50元。
2.3考勤數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)計(jì)采取欧美淫秽,核算工資交財(cái)務(wù)部久操视视频一区二区。
3、員工考勤管理
3.1員工進(jìn)出公司大門AV无码精品久久久久精品免费,必須經(jīng)“考勤機(jī)”考勤亚洲A级黄片免费看,如“考勤機(jī)”上缺少考勤記錄,該段時(shí)間按遲到或早退處理亚洲成年人在线免费。
3.2員工必須在規(guī)定上班時(shí)刻前進(jìn)公司考勤操逼A片,超過時(shí)間且沒有請(qǐng)假手續(xù)者,按遲到處理亚州美日韩一区二区三区。
3.3員工必須在規(guī)定下班時(shí)刻后考勤出門www.aiai.com,提前下班且沒有請(qǐng)假手續(xù)者,按早退處理在线看的a片。
3.4員工班中因公四位少妇黑店精油按摩、因私外出,應(yīng)填寫《員工請(qǐng)假條》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司亚洲区人人操,可由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn))持②聯(lián)交門衛(wèi)考勤出門18下勿女人喷水高潮久久久,回公司后考勤銷假,如因故超過準(zhǔn)假時(shí)間15分鐘以上永久黄色网站免费观看av,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国内一级婬片A片免费99ira,否則按遲到處理。
3.6所有人員的'考勤以打卡機(jī)采集數(shù)據(jù)為準(zhǔn)3p国产精品视频,人員上班時(shí)間不管因公被操的网站、因私外出,必須打卡国产一级毛片视频国语在线。全公司人員的考勤統(tǒng)一歸口人事部AAAWWW。
4、員工請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
4.1車間員工請(qǐng)假半天之內(nèi)黄篇网站在线免费观看,由車間主任批準(zhǔn)永久av免费网站,3天之內(nèi)由車間主任簽署意見,部門經(jīng)理批準(zhǔn)视频亚洲自拍。7天之內(nèi)由車間主任簽署意見一级特黄牲交大片免费频,部門經(jīng)理同意,副總經(jīng)理批準(zhǔn),7天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)在线亚洲欧美网站首页。
4.2勤管人員請(qǐng)假一天之內(nèi)由部門經(jīng)理(主管)批準(zhǔn)www.啪啪免费,三天之內(nèi)由部門經(jīng)理(主管)簽署意見,副總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站,三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)aaa级欧美黄片。
4.3中層干部半天之內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn),二天之內(nèi)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)黄片免费一级,二天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4總經(jīng)理久久黄色视频ji、副總經(jīng)理請(qǐng)假由企管部經(jīng)理簽字免費看毛片視頻。
4.5中層以上干部和部分勤管人員辦理請(qǐng)假手續(xù)后,應(yīng)在《公司人員去向公布欄》內(nèi)填明去向日韩欧美精品原创在线观看。
4.6未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)东北女人乱子视频,按曠工處理。
4.7所有員工請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)提前一天辦理最新自拍网站;如遇特殊情況国产一区二区三区手机在线观看,確實(shí)不能事先請(qǐng)假,應(yīng)先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假久.com,上班后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)熟女激情视频,否則按曠工處理。
4.8請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后當(dāng)天交門衛(wèi)影音先锋新男人av资源站,否則門衛(wèi)可以拒收中文字幕欧美精品人妻一丘,考勤按礦工處理。
4.9車間因生產(chǎn)需要欧美无吗不卡高清视频,按排部分員工遲來或早走真人黄色网,車間主任應(yīng)事先書面通知人事專員,否則員工損失由車間主任補(bǔ)償99riav.6。
4.10門衛(wèi)應(yīng)妥善保管好員工請(qǐng)假資料AV免费在线www,于次日交人事專員處,如有丟失日韩福利短片在线观看视频免费,員工損失金額由門衛(wèi)承擔(dān)1/2国产乱伦黄片。
4.11如因“考勤機(jī)”故障,門衛(wèi)應(yīng)手工記錄色黄色视频在线免、遲到日韩精品免费乱码福利视频、早退人員及時(shí)間報(bào)企管部。辦公室應(yīng)及時(shí)通知各部門人工考勤超碰在线人妻露脸。
4.12門衛(wèi)屬要害部門91精品国产自产在线观看48页,無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)。
4.13所有后勤人員、車間主任以上的企管人員人人扣B人人干B视频免费播放,請(qǐng)假均需報(bào)人事部備案国产精品色在线播放。
5、違章處理規(guī)定
5.1請(qǐng)假4小時(shí)以上国产精品福利一区,請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)日韩欧美精品视频在线观看_。
5.2曠工時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)并處以每天50元罰款。
5.3遲到国产黄色网站在现免费观看、早退半小時(shí)以內(nèi)者免费黄色免费,罰款10元;無故遲到欧美精品强奸视频、早退半小時(shí)以上www.youjizz.com.日本、一小時(shí)以內(nèi)者,按曠工半天處理H片合集;無故遲到免费一级在线视频播放、早退一小時(shí)以上者,按曠工一天處理末成年作爱视频国产。遲到半小時(shí)以上者国产va在线精品播放,需書面說明遲到原因。
6日本子乱视频在线、幾項(xiàng)規(guī)定
6.1銷售員進(jìn)出公司應(yīng)考勤日韩精品熟女中文字幕,整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請(qǐng)表。
6.2材料采購員出門辦事可以不辦出門手續(xù)国产拍拍91,但上下班必須打卡女生一区二区三区视频网站,整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請(qǐng)表。
6.3食堂采購員不考核遲到91人妻论坛社区。
6.4出納員不考核遲到亚洲欧美另类专区,但上下班必須打卡,上班時(shí)間出門辦事必須辦理出門手續(xù)精品久久国产精品99国产。
6.5食堂炊事員在完成本職工作的前提下绿巨人直播在线观看免费,不受上下班時(shí)間的限制。
6.6小車司機(jī)上班時(shí)間因公出車可不辦理出門手續(xù)国产在线一区无码视频久,但上下班必須打卡免费网站一区二区,整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請(qǐng)表。
本文件即日起執(zhí)行亚洲国产精品三区第一次!
考勤管理制度15
一免费人成视频在线观看完整版、適用范圍
本考勤管理辦法適用于所有學(xué)生的校內(nèi)外一切教學(xué)活動(dòng):學(xué)生開學(xué)注冊(cè)、上課国产精品视频拍自网站、實(shí)驗(yàn)国产精品第99页在线观看看、集體勞動(dòng)伊人一本精品久久久久、軍訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)性交欧美网址、生產(chǎn)學(xué)習(xí)国产精品色区第12页、課間實(shí)習(xí)、考試国产迷晕漂亮大学生久久999、早操鍛煉,以及其他要求學(xué)必須參加的活動(dòng)特级毛片全部免费播放在线。
二、請(qǐng)假制度
學(xué)生因病www.av福利.com、因事請(qǐng)假,要辦理審批手續(xù),因特殊原因不能及時(shí)辦理審批手續(xù)的,應(yīng)通過電話等方式先行請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦審批手續(xù)AⅤ精品视频在线观看。請(qǐng)假制度做如下規(guī)定:
1、一日以內(nèi)的病事假,須有本人病事假條,班主任簽字批準(zhǔn)99r国产在线。
2亚洲欧美国产一区二区、三日以內(nèi)的病假,必須持有校醫(yī)院或市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請(qǐng)假條及其他相關(guān)證明,由班主任簽字,院、部无码网站色哟哟在线观看、系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3欧美极品A片小视频在线看、三日以上,一周以內(nèi)的病假,必須持有校醫(yī)院和市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請(qǐng)假條及其他相關(guān)證明,由班主任簽字,部美女张开腿被弄到高潮视频、院、系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,學(xué)生處分管處長(zhǎng)批準(zhǔn)久久一级黄色毛片。
4黄色毛片免费看永久、一周以上的`病事假,由班主任、部院系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處分管處長(zhǎng)簽署意見,報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)视频日韩午夜在线播放网站免费。591后入国产在线、如有特殊情況,夜間不能回校住宿者必須按照以上規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
697.riav、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生,請(qǐng)病假須有醫(yī)院診斷證明,事假需持有相關(guān)證明,所在單位負(fù)責(zé)人同意后,按以上辦法辦理請(qǐng)假手續(xù)美女a视频网站。
7、畢業(yè)生因聯(lián)系工作請(qǐng)事假,一次不得超過10天,由院国产综合91、部人视频在线看免费、系審批;超過10天的由部、院国产无码色色AV、系核準(zhǔn)報(bào)學(xué)生工作處審批;一次請(qǐng)假超過20天的由院有AA级黄片会动图免费看、部、系報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批;此類請(qǐng)假累計(jì)不得超過20天免费A级高清在线观看。
三狂野欧美粗黑硬大、續(xù)假及銷假制度
請(qǐng)假期滿,必須在當(dāng)日辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠課處理;請(qǐng)假期滿后,及時(shí)按照審批程序銷假備案。
四九九玖玖、考勤管理
1一级女家教、考勤記錄由各班班長(zhǎng)完成,各院、部、系指定學(xué)管科負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理學(xué)生考勤工作嗯啊太深了视频。各班應(yīng)在次周星期一將上周考勤情況統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)院超碰在线播放最新地址、部、系考勤負(fù)責(zé)人www.99re6.com。每學(xué)期結(jié)束后由班長(zhǎng)做出全班學(xué)期考勤分析,將考勤記錄冊(cè)交回院一级特黄a爱激情影院、部、系存檔丝袜人妻欧美。各院欧美日韩三区二区三区二区、部、系每月月底通報(bào)各班考勤情況丁香婷婷五月天综合。對(duì)違反考勤制度的學(xué)生,應(yīng)給予相應(yīng)的批評(píng)和紀(jì)律處分在线观看国产技师自拍网站免费视频。
2、實(shí)行考勤預(yù)警制度和抽查制度
各院毛片a片一级片、部欧美黄色大片久久网频播放、系應(yīng)督促各班自覺做好考勤工作,切實(shí)采取有效的措施,做到任課教師點(diǎn)名和班長(zhǎng)點(diǎn)名相結(jié)合,提高學(xué)生到課率。學(xué)生處將對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果累計(jì)匯總后,作為對(duì)部院系目標(biāo)考核的依據(jù)之一色色五月天网站。當(dāng)學(xué)生曠課達(dá)到學(xué)籍管理規(guī)定時(shí)限邊緣,應(yīng)及時(shí)提醒學(xué)生引起注意,經(jīng)提示仍不改過者,按照相關(guān)規(guī)定,及時(shí)提出處理意見小黄片AV。
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