公司考勤制度精選(14篇)
在不斷進步的社會中αAα网站，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準則欧美精品性XXXX。我敢肯定午夜免费福利网站，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的公司考勤制度男女视频在线一区免费观看，希望能夠幫助到大家成年av天堂首页。
公司考勤制度 篇1
第一章
總則
第一條
為嚴肅勞動紀律，維護公司正常的工作秩序婷婷视频一级，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及國家相關(guān)規(guī)定我和子的性关系视频免费，制定本制度。
第二條
考勤范圍及方式：與公司建立勞動合同關(guān)系的所有在職及試用期員工黄片免费精，考勤方式為xx黄色羞羞网站。
第二章
管理部門、職能部門及職責(zé)
第三條
xx部是員工考勤管理的歸口管理部門欧美BBW操操操，職責(zé)如下:
「扇送臼悠怠（一）負責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進行假期設(shè)置、流程設(shè)置等運行維護国产一区黄视频；
∪蘸烀琅鞑プ耘氖悠低尽（二）負責(zé)對員工考勤進行統(tǒng)計亚洲色欲色欱WWW在线、查詢，按相關(guān)規(guī)定實施獎懲一级女性黄色生活片；
（三）不定期檢查欧美热天堂网站、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實情況碰碰碰摸摸摸免费视频。
第四條
各部門負責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人，負責(zé)督促本部門員工按時出勤打卡欧洲一区、監(jiān)督檢查員工在崗情況aV黄色一级A片，及時審批請假、出差久草网最新网址、外勤申請黄网页站立于免费。
第三章
工作時間及考勤
第五條
工作時間
上午：x：00—x：00
下午：x：00—x：00
第六條
公司考勤設(shè)全勤、遲到综合欧美日韩、早退日本永久免费A∨在线视频、曠工、請假国产区123在线、出差欧美交配电影在线播放、外勤等。
-全勤：員工工作時間內(nèi)全部正常出勤中文字幕一区欧美；
-遲到：未按規(guī)定時間到達工作崗位（或工作地點）日本一区二区三区精品福利；
-早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點）；
-曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤安全免费黄视频网站；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上亚洲天天综合网在线；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上；
請假：可分為病假免费国产a国产片高清网站、事假91嫩草国产在线观看免费、婚假、喪假在线亚洲综合日本、產(chǎn)假欧美性爱2页、調(diào)休等；
出差：因工作離開工作常駐地1024在线看片你懂得金沙人妻。
外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事成在线人免费视频一区二区三区。
第七條
遲到、早退黄巴一、曠工
【貌倩破（一）遲到扣款規(guī)定：
（二）早退扣款規(guī)定：
∪蘸访涝谙吖劭醋酆贤砝唷（三）曠工扣款規(guī)定：
∮耙粝确鍭Ⅴ资源夜先锋。ㄋ模┫铝星闆r均按曠工處理：
1.員工無正當(dāng)理由缺勤国产猛烈高潮大叫视频、事先不請假或請假未獲準而擅自離崗；
2.在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位日本免费一级高清大婬片，在通知限定的時間內(nèi)久久久激情，無故逾期不報到的；
3.采取不正當(dāng)手段黄色网站在线看免费。，涂改日韩自娱自拍AV、騙取、偽造休假證明的国外12小小女网址；
4.打架斗毆极品美女黄色视频、酗酒等致傷造成無法上崗；
5.其他違規(guī)違紀行為造成缺勤的国产办公室秘书无码精品99视色。
一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天免费国产一级A片一片、全年累計曠工7天的，視為嚴重違反公司勞動紀律91视频guochan，公司有權(quán)與其解除勞動合同国产高清怕怕怕视频在线观看，且不支付經(jīng)濟補償金；
考勤制度另类专区另类在线观看视频，拿走不謝
第四章
未出勤管理
第八條
員工未出勤女性一級AAAA黃片，分別按下列方式處理：
（一）員工外勤
員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時間內(nèi)因公外出A级国产乱人无码伦AV在线A，須經(jīng)部門主管同意并報批97在线超碰资源在线资。未假外出，根據(jù)外出的時間按遲到或曠工計算91免费A级毛片。
∷幕⒂谰迷谙呔访夥严略亍（二）員工出差
須事前報批并經(jīng)部門主管同意后出差，出差仍需要按工作時間打外勤卡天天摸天天爽视频69视频。
∨访来钟泊笕妒悠翟谙卟シ拧（三）員工請假
1、病假
∪巳嗣偃巳瞬倜（1）員工因病不能上班久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，須報部門主管審批。員工休病假兩天及以上須提供縣級以上醫(yī)院開具的《診斷證明書》国产AV自拍网站导航】梢钥吹拿罚扣款標準為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21.75×請假天數(shù)×50%
（2）因患重大疾不粕悠翟谙呙夥压劭�6区所有全部。ㄈ绨┌Y）或非因工負傷的久久久久九九精品影院，需停工進行治療的，經(jīng)部門主管亚洲情黄网站在线播放、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后爽了又爽avav，根據(jù)患病員工的實際參加工作年限和在本單位工作年限久久免费看一级毛片一级A片，給予3-24個月的醫(yī)療期。
病假(醫(yī)療期)
時間按規(guī)定累計計算：醫(yī)療期3個月的美女专区一区二区，按6個月內(nèi)累計病休時間計算可以在线看毛片的网址；6個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算亚洲精品元码久久久久；9個月的18岁网站免费，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；12個月的又粗又硬爽过够免费视频无码，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；18個月的a片网站在线视频观看，按24個月內(nèi)累計病休時間計算亚洲七七久久精品中文国产；24個月的.，按30個月內(nèi)累計病休時間計算中国老女人特级毛片在线视频。
在病假(醫(yī)療期)
期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展營業(yè)性活動黄色网站在现免费看，一經(jīng)查實，由公司責(zé)令其改正久久久久久久久久久精品人妻，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作免费观看AV免费大全黄片，員工如不按期返回公司工作的，視為員工嚴重違反公司規(guī)章制度国产一级免费黄色网站，公司即可與其解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金国产精品不卡黄色录像。
醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的噜噜色噜噜，可按國家相關(guān)規(guī)定解除勞動合同公司激情。com。
2、事假
1.員工有事不能出勤www小视频在线观看，須經(jīng)部門主管同意国产黄色A片20分钟；
2.事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬；
3.員工請事假全年累計不得超過30天国产精品va在线观看一，超過規(guī)定天數(shù)的无码av一级毛片免费一区二区，公司有權(quán)單方解除勞動合同；員工試用期內(nèi)事假累計超過5天2018偷拍视频，試用期順延黄色网站免看，累計超過（含）10天的，結(jié)束試用期欧美野外打野战A片视频。
3欧美日韩国产综合一区WWV、婚假
1.符合國家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工,享受法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)婚假3天亚洲毛片基地图片，晚婚年齡(女23周歲日韩爱色成人片在线观看网站视频，男25周歲)日韩一区一级片，享受x天婚假(根據(jù)各地標準實施)。
2.婚假含國家法定休假日天堂av狼人狠狠干、休息日看黄网站观看；
3.婚假原則上一次使用完，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用欧美性a爱视频；
4.在加入公司后領(lǐng)證的黄色视频看片，婚假須在1年內(nèi)使用完；在加入公司前領(lǐng)證的免费观看一级A片在线视频，視為已經(jīng)享受婚假待遇www.czzssj.com；
5.婚假期間基礎(chǔ)薪酬正常計發(fā)，按婚假天數(shù)考核扣減績效薪酬美国黄片免费观看；
6.請假員工須申請并經(jīng)部門主管審批一级品精品三级片视频。
4、喪假
1.員工直系親屬(配偶羞羞漫画在线观看巨黄、子女800av凹凸在线观看、父母或養(yǎng)父母、配偶的父母或養(yǎng)父母)死亡,給予喪假3天91av在线观看91；
2.需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠近,另給予2天左右的路程假日本强伦奸人妻一区二区；
3.喪假、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放最新无码专区视频在线，按請假天數(shù)扣減績效薪酬印度AV在线网站；途中產(chǎn)生的車船費等其他費用，由員工自理欧美在线视频首页；
4.請假員工須申請并經(jīng)部門主管審批欧美特级黑人不卡黄片一区。
5、產(chǎn)假国产韩国精品福利小视频、陪產(chǎn)假和計劃生育假
1.符合法律一级黄片91、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《地方人口與計劃生育條例》休假亚洲人妻不卡无码视频，女員工生育享受x天產(chǎn)假;難產(chǎn)的亚洲最大无码A∨在线观看，增加產(chǎn)假x天；生育多胞胎的欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，每多生育1個嬰兒网友自拍日韩经典视频，增加產(chǎn)假x天；男員工陪護假x天午夜视频你懂的。
2.懷孕不滿4個月流產(chǎn)時www.99riav22，根據(jù)縣級以上醫(yī)務(wù)部門的意見，給予x天產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時,給予x天產(chǎn)假婷婷五月丁香在线。
3.產(chǎn)假国产在线观看www、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日，產(chǎn)假休假期間亚洲欧美色图13p，計發(fā)基礎(chǔ)薪酬亚洲91在线综合，不計發(fā)績效；生育津貼核發(fā)到公司后,根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的差額核發(fā)生育津貼,生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進行補扣国产综合视频网；男員工陪產(chǎn)假期間計發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計發(fā)績效一级毛片在我的世界免费网站视频。
4.公司對哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動時間內(nèi)給予1小時的哺乳時間；生育多胞胎的亚洲第一区在线观看，每多一個嬰兒黄色色色费一八，每天增加1小時哺乳時間，可合并使用亚洲高清无码91。
5.計生假按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行精品欧美性爱之吧。
6.申請產(chǎn)假、陪護假一级毛片特黄久久免费看按磨站、計生假，均需提交申請并提交準生證附件免费一级性交黄片无码，經(jīng)部門主管批準永久免费男男在线观看全网站。
7.未盡事宜按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《xx省人口與計劃生育條例》執(zhí)行，國家和地方有最新調(diào)整意見的,執(zhí)行國家和地方最新規(guī)定日韩精品图片观看网址大全下载。
(九)工傷假
1.員工因公負傷久久久久精品超国产、因工致殘，被認定為工傷的人人操人人插人人看人人爱，在停工留薪期內(nèi)好妞在线三级片，計發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計發(fā)績效薪酬人人操人人超。
2.工傷員工的停工留薪期一般不超過12個月99久久久国产一区二区三区；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)縣級以上勞動能力鑒定委員會確認欧美www视频在线观看，可以適當(dāng)延長欧美大屌插逼，延長期不超過12個月。
3.其他未盡事宜按《工傷保險條例》和國家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩精品免费观看大全网站。
公司考勤制度 篇2
一黄片在线浏览器、考勤打卡
1、員工工作日必須打卡,打卡時間為上午上下班,下午上下班,共四次黑人大刚交亚洲。
2aaa黄色视频aaa、嚴禁代(托)人打卡。
3、員工因公外出或安排其他臨時性工作,而未能打卡的,應(yīng)于次日填寫《未打卡說明單》說明情況,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后送辦公室辦理视频一区亚洲无码。若部門經(jīng)理因公外出而未能打卡的,由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準后,交辦公室備案色无码夫妻在线。
二、遲到和早退
1黃色A片三級三級三級免费看、超過上班時間5分鐘以上到崗者,即為遲到大量在线男女网站视频。
2、未到下班時間下班者,即為早退2021自拍偷拍视频。
三日韩成人无码电影观看网址大全、曠工
1、因公未能打卡,又未填寫《未打卡說明單》予以說明者,一律按曠工處理熟女丰满少妇一级毛片。
2先锋影音国产、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準而擅自不到崗者,即為曠工。
3欧美六九、未按正常程序請假而休假者,即為曠工黄色一区2区。
4、超過國家規(guī)定的.有關(guān)假期或所請病在线观看永久免费A片三皮、事假的期限,未能按時上班又未及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)者,即為曠工十八以下勿进色禁网站永久。
四、病假
1日韩一级电影WWW.COM、員工請病假,除了填寫《請假條》,由部門經(jīng)理簽批后送辦公室備查外,還要持有區(qū)級以上醫(yī)院的病假條(含病歷),沒有病假條的一律按事假計,得到批準后方可休假精品大片在线免费。
2、每次請病假3天以內(nèi)(不包括第3天)者,必須通過部門經(jīng)理簽批国产在线黄色。3天以上(包括第3天)者,必須由部門經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后,送辦公室備案在线观看AV资源站捆绑。
3、如遇突發(fā)疾病或所請病假天數(shù)已到,不能按時達到公司者,必須在當(dāng)日上班時間10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人99re视频在线这里精品。
五久久精品国产88久久综合、事假
1、請事假必須提前一天遞交《請假條》,得到批準后方可休假人妻亚洲一区。
2欧美精品91一区二区在线观看、每次請假3天以內(nèi)(不包括第3天),必須由部門經(jīng)理批準,3天以上(包括第3天),必須由部門經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后,送辦公室備案。
3性爱视频网站入口、如因突發(fā)事件不能按時到達公司者,必須在當(dāng)日上班10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人真实国产3p视频。
4、上班時間原則上不準辦私事,如情況緊急,必須向部門經(jīng)理請假国产福利无码在线。
起草人: 審核人: 審批人:
日期: 日期: 日期:
公司考勤制度 篇3
公司各部門：
為規(guī)范和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，為準確核算工資提供依據(jù)，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度下载欧美a片大黄片，將公司考勤制度等有關(guān)事項重申如下：
一丰满少妇一级毛片无码、 出勤啪啪啪黄色视频、遲到、早退及外出
1极品粉嫩午夜福利在线视频、公司辦公室各部門負責(zé)人及員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00日韩精品爆乳激情在线观看网站免费；下午14：30—18：00）實行打卡考勤；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實行打卡考勤91在线综合；公司各項目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00日韩图片精品午夜在线观看免费网站；下午14：30—18：00）實行簽到考勤（各項目監(jiān)理部員工除實行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進行考核）A级A级黄片一区。
2欧美AⅤ免费福利视频、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處97人人插人人操，超過30分鐘以上者按曠工半日論處欧美性爱网络。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處影音先锋欧美在线色资源。
3强暴乱轮视频、各部門負責(zé)人、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到欧美激情在线观看A片大电影、早退累計達到3次者岛国AAAA级午夜在线影院，按曠工半天論處；1個月內(nèi)曠工半天及以上者欧美AAAAAAAAAAAA，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資免费一级无码婬片A片。連續(xù)3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。
4国内99在线、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責(zé)人申明外出原因及返回公司時間日本黄色视频网址，經(jīng)本部門負責(zé)人簽字審批才能離崗XXNX日本19视频。
5黄色在线观看a偏、部門負責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗国产欧美日韩操屄视频。
6亚洲欧美性黄色片、各項目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時間，經(jīng)項目總監(jiān)簽字審批才能離崗99自拍偷拍福利。
7把女人弄爽A片特黄大片在线观看、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
二日本公共厕所尿尿视频、 請假
關(guān)于事假的規(guī)定：
1亚洲欧美性视频、如因事必須親自辦理，應(yīng)在前一日下午下班前提交請假單又大又粗又爽的视频网站。請假3天以內(nèi)由部門負責(zé)人或總監(jiān)審批人人色人人插人人操，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并報公司綜合部。
2黄片al区一区二、全年累計事假不得超過14天自拍日韩精品视频在线播放，超過時按曠工計處。
3日韩黄片点结进入、事后申請視為曠工欧洲美女色黄A片,视频，但是遇偶發(fā)事故，應(yīng)于2日內(nèi)補交申請99在线视频精品，由部門負責(zé)人查實并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準予補假伊人91无码在线。
4、凡請事假當(dāng)月累計半天以內(nèi)在线无码第一区亚洲第一页，不扣減工資一级黄色视频免费试看一下，超半天及以上的按當(dāng)月實際平均工資額扣減當(dāng)月工資国产真人无遮挡免费网站。
關(guān)于病假的規(guī)定：
1、除特殊或突發(fā)情況，員工應(yīng)于請假的`前一日提交請假單密黄片啪啪啪，經(jīng)部門負責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記，全年累計病假以不超過30天為限95午夜电影。
2欧美亚操逼、員工當(dāng)月請病假不超過3天者，提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明九九热线国产精品视频6，工資照發(fā)日韩成年黄网站视频。當(dāng)月病假超過3天的，其病假期間只發(fā)基本工資加勒比视频官网，不發(fā)其余工資最新国产91自拍。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi)，則可視為不能勝任工作美女把腿我开让男人桶爽了，可準其離職休息三個月以內(nèi)欧美不卡三级视屏，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保，工資按同城最低保障工資額發(fā)放啪啪啪一区.com。3個月后仍不能正常工作你懂得福利影院，則勸其退職，辦理退職手續(xù)人人干人人干人人操爽。
三又长又大又粗又硬黄色网站、 本通知自公布之日起執(zhí)行。
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公司考勤制度 篇4
考勤制度
第一條為了規(guī)范公司考勤制度国内精品嫩模AV私拍，嚴肅工作紀律超碰在线97社区，有效提升員工的工作效率，結(jié)合公司的實際情況无人区卡一卡二卡三乱码直播，特制定本考勤制度美女被狂操免费网站。。
第二條公司工作時間：
周一至周六
上午：8：00——12：00亚洲一级视频；
下午：14：00——18：00；
第三條辦公室考勤規(guī)定
1欧洲黄色三级片高清无码、公司辦公室人員實行簽到考勤制度91老女露脸在线观看。
2、因公外出不能按時簽到的欧美日韩中文字幕在线不卡电影，必須以書面形式或本人電話通知辦公室負責(zé)人員变态一区，并在考勤表中注明事由。
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上班簽到時間在公司規(guī)定的.時間10分鐘后的為遲到，下班提前5分鐘無故擅自離崗的視為早退A级全黄片一级全黄片。
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在規(guī)定的上班時間內(nèi)未以書面形式或電話口頭形式向上級領(lǐng)導(dǎo)請假者一律按曠工處理。
第四條員工應(yīng)當(dāng)按照本考勤制度嚴格要求自己91在线欧美超碰，按時上下班婷婷综合五月天丁香激情，如有違反，按以下規(guī)定處理：
1国产在线视频一区第二页、無故遲到30分鐘以內(nèi)者国产AV性网，每次罰款20元，遲到一小時以上者扣罰當(dāng)月半天工資狼友视频首页在线观看播放。一個月內(nèi)遲到五次以上者除經(jīng)濟處罰外熟女乱倫视频，取消各類嘉獎、先進資格評選麻豆自拍偷拍爽图。
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第五條本規(guī)定自制定之日起實施2020国产精品对白露脸。
二零一四年二月十日
公司考勤制度 篇5
各班同學(xué)：
最近人人摸人人艹人人捅，對各班級考勤狀況進行了檢查，大多數(shù)同學(xué)都能嚴格遵守考勤制度美女黄网站色视频免费国产，但也有個別同學(xué)例外精品免费A片，遲到、早退在线观看视频欧美、中途溜號jixxjixx、請假手續(xù)不完備、班級考勤不嚴等現(xiàn)象依然存在花季传媒免费观看网址ios。為嚴格考勤制度95日韩视频，現(xiàn)對班上考勤制度重申如下：
一、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間视色网视频在线，應(yīng)自覺遵守校園考勤紀律在线精品日韩一区二区美女，因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時，務(wù)必辦理請假手續(xù)久久精品无码亚洲一区二区，經(jīng)批準后方為有效5级黄色网站。
二、學(xué)生請假黄色网站十八岁免费，務(wù)必嚴格履行請假手續(xù)av视屏在线观看，由本人書面申請。學(xué)生請病假高清无码一级国产黄色片，須持校醫(yī)務(wù)室或縣AAA级黄色视频免费看、市級以上醫(yī)院證明。
三午夜又爽又色的高清视频、學(xué)生請假獲批準后国产第一区视频，開始計算實際請假天數(shù)⊙侵蘧啡镀悠担回校后須立即到輔導(dǎo)員(班主任)處憑有效證明進行銷假sod9999.com。不按時銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處。原則上學(xué)生請假不超過15天淫蕩網站，超過15天不參加教學(xué)活動者需由教務(wù)處審批黄色网站一级二级Av，報學(xué)生處備案。
四黄色美.女40岁视频看看、對未請假或請假未獲批準偷拍区另类综合图片小说、不按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定活動的學(xué)生，根據(jù)一學(xué)期內(nèi)缺曠累計時數(shù)在线成人漫画，分別給予批評教育或紀律處分国产一级自拍视频。缺曠達5節(jié)者，給予批評;缺曠達10節(jié)者欧美精品在线免费观看，給予警告處分;缺曠達20節(jié)者免费一级色色，給予嚴重警告處分;缺曠達30節(jié)者亚洲AAAAAV特级黄片，給予記過處分;缺曠達40節(jié)者，給予留校察看處分;缺曠達50節(jié)者偷拍偷窥，給予開除學(xué)籍處分亚洲人成人网站在线观看。
五、遲到特级激情AAA片、早退時間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計三次按缺曠一學(xué)時計算日韩美女观看成人片在线播放网站。
六、各班考勤員應(yīng)認真負責(zé)国产一区二区三区在线视频，嚴格考勤h视频一区二区，凡徇私舞弊者作違紀處理。
志存高遠的同學(xué)們搞女人的B黄色AA毛片AA，遵守校園紀律是作為學(xué)生的基本要求91成a人片在线观看无码。自覺遵守考勤紀律，不僅僅是對自己所繳的學(xué)費負責(zé)更是對自己本人負責(zé)人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，期望每位同學(xué)能及早意識到作為一名學(xué)生的首要任務(wù)粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，而非本末倒置」悠担或許同學(xué)們這天所忽略的.一堂課正是今后的后悔之源色色社区五月，前進的路上或許會踟躕，但請不要虛度掉不再回頭的青春无码A片黄在线观看网址，正是這個時候亚欧大尺度无码视频在线观看，同學(xué)們有很多疑問要去探索，有太多的知識要去裝載看A片地址，為了今后能為青春畫上完美句號老外美女视频A片，請細心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案。
xx學(xué)習(xí)部
二〇xx年三月二十日
公司考勤制度 篇6
為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度99riav首页，強化全體職工考勤管理国内自拍区在线下载视频免费观看网址，嚴肅工作紀律，提高工作效率亚洲熟妇色XXXXX欧美，保障良好的工作秩序亚洲综合在线五月婷婷。經(jīng)校委會研究決定，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一无码亚洲成a人片在线观看无码、關(guān)于規(guī)范考勤制度
」�,日韩,欧美一区在线。ㄒ唬┛记谠瓌t」褪歉稍谙撸考勤必須由本人簽到在线aA中文字幕，不允許代人簽到国产激情在线123，未在規(guī)定時間內(nèi)簽到而補簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補簽）的視為遲到≡级片免费看。補簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說明理由午夜久久性爱一区，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工。
」乓皇悠翟谙吖劭础（二）考勤時間美女www片免费。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間AAA亚洲无码高清。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記A片大全啊啊啊www，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記色哟哟在线资源国产精品，并注明理由国产交换配乱婬视频a1024。
（三）簽到地點日韩在线精品福利网页视频。三號樓一樓“化學(xué)實驗準備室”久草女人爽爆在线播放。
（四）考勤措施欧美最强XXXX性受。校辦公室每月對全校的.考勤匯總情況進行公示日韩美女靠逼一区二区精品视频，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。
1国产经典露出偷窥91图片专区、未簽到視為曠工婬片A片AAA毛片AV，曠工一次扣除考勤補貼30元，規(guī)定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到爱鲁鲁在线视频免费观看，遲到一次扣除考勤補貼5元久久性爱小说，早退一次扣除考勤補貼10元；
2欧美精品永久、年度內(nèi)累計曠工10次800av免费在线视频、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評優(yōu)資格及當(dāng)年職評資格，如當(dāng)年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評日韩三级黄色A片。
3中文字幕高清一区二区三区、獎勵措施。學(xué)校鼓勵教師出滿勤亚洲日本久久，每學(xué)期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵WW亚洲天堂。
二、關(guān)于規(guī)范請銷假手續(xù)
∪蘸獳片无码毛片免费视频。ㄒ唬┱埣僭瓌t毛片免费精品99。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假毛片视频在线播放、銷假手續(xù)欧美性爱免费三级片视频，請假須履行書面請假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請假黄片一级无码视频在线。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理性爱裸体视频。
【镁镁锰丶痘泼夥芽础（二）相關(guān)規(guī)定
1、每月允許教師事假一天很操/很射；每月允許不簽到兩次在线一区精品。
2、婚假五月丁香六月婷婷在线综合观看、產(chǎn)假（護理假）在线观看AV地址、喪假期間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假假期結(jié)束后必須返崗亚洲蝌蚪视频，否則按曠工處理免费在线a片视频。
三、關(guān)于改進日常工作作風(fēng)
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定日韩在线免费，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動国产成年无码中国字幕AV片。
本通知自20xx年10月8日起實行。
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20xx年9月30日
公司考勤制度 篇7
集團公司所屬全體員工：
根據(jù)集團公司已制定并執(zhí)行的“員工考勤制度”第六條手机免费Se黄色电影、第八條91香蕉国产线观看免费永久、第二十條的相關(guān)規(guī)定，為了進一步有效執(zhí)行該制度a片网址入口，特對相關(guān)條款細化后又爽又黄一级毛片，作出如下補充通知。
一欧美va在线视频播放、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工日韩毛片福利在线，須先到公司指紋打卡后，可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時影音先锋网址资源在线播放，需首先請示部門經(jīng)理同意久久香综合精品久久伊人，并報行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者，須經(jīng)部門經(jīng)理書面簽字批準并于當(dāng)日報行政辦(閆柯宇處)備案曰批免费视频播放，業(yè)務(wù)完畢后的一個工作日內(nèi)補辦批準手續(xù)欧美一区二欧美欧美，視為有效上班。
二国内自拍日韩在线观看网站视频、凡公司員工漏打上下班卡的国产一二级理论片在线观看，除在次日內(nèi)出具書面有效說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批的外，一律以遲到激情小说激情图片乱伦电影、早退論處;按月度統(tǒng)計時色呦呦一区二区三区，遲到、早退超過15分鐘至1小時以內(nèi)按曠工1小時論;遲到中日韩十逼高清无码视频、早退超過2小時以上的.按曠工一日論igao为爱寻找激情。
(由行政辦負責(zé)每件核實，每月度統(tǒng)計上報)
三、嚴格執(zhí)行考勤制度中對遲到老牛影视国产在线、早退九九爱综合、曠工的處罰規(guī)定。每月度考勤統(tǒng)計時黄色一级一区，累計遲到欧美特黄美女视频插、早退超過兩次以上者欧美一级片A片，從第三次算起：員工扣罰30元/次wwwj8、中層管理人員扣罰50元/次、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統(tǒng)計時黄色视频在线观看免费网址，曠工一天者黄色网站网页观看，扣罰當(dāng)月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月3倍日均上班工資;曠工三天，扣罰一個月出勤工資;曠工時間不足一天的按小時計算欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，扣罰金額為當(dāng)月日均上班工資除以8小時乘以2倍曠工時間一级毛片AB片高清毛片。
(由行政辦負責(zé)每件核實，并按月度提來源理決定)
四亚洲免费视频2、對于違反上述規(guī)定的：
1国产迷奷系列在线视频播放a、外出辦公不按上述規(guī)定報備的、簽字批準手續(xù)不全或不辦理批準手續(xù)的国产麻豆色视频在线观看，一律視為曠工論處亚洲狼友视频在线播放，按照集團公司考勤制度進行處罰，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(扣發(fā)金額按次累加)乱淫网站。
2国产一级媱片A片免费、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名，從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他事務(wù)活動等[国产原创中文]国产AV，一經(jīng)查實国产99视频精品免费时看古装，一律以曠工論處，情節(jié)嚴重的予以辭退美国乱滛免费视频。
(由行政辦負責(zé)每件核實久草视频综合在线，并按月度上報處理意見)
本通知從20xx年元月一日起執(zhí)行，相關(guān)條款行政部不再另行通知久久超碰男人的天堂，請各部門認真學(xué)習(xí)通知精神国产A片地址一，并嚴格執(zhí)行。
XXXXX公司
20xx年03月14日
公司考勤制度 篇8
一人人操人人干人人操、作息時間9：00——18：00
1）每周工作六天久久人妻Av无码中文字幕第一，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息，并上報公司行政部報備亚洲va在线va天堂XXxX国产，若臨時有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單韩国AV永久免费不卡在线，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后交由行政部。如無批準不予安排調(diào)休。
2）異地員工休息如涉及返家菠萝在线成人网站免费观看网址大全，可提前申請由部門經(jīng)理安排調(diào)休日韩一级AAAA免费视频，否則不予安排調(diào)休，需憑往返車票做為返家憑證A级黄片在线视频。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報行政部影音先锋男人看片Av资源网，如有改動須提前到行政部備案。
二一级一级人与动毛片免费、考勤打卡
1）公司員工必須上黄色视频在线观看免费阅读、下班在指紋機處打卡簽到、簽退在线观看永久性无码视频。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡欧美黄色网站在线观看。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機無法識別黄色a,亚洲a，需當(dāng)時與行政部文員確認黄色高清无码视频，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡。
5）因臨時性工作外出無法到公司打卡日韩中文欧美在线，需在2個工作日內(nèi)主動提供《員工未打卡說明》一级特黄AA级毛片免费看，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認，遞交行政部91精品国产免费，否則月底核查考勤記錄時視為未打卡黑人三级片免费看。
6）上述記錄請按時申報，逾期不予補辦手續(xù)在线亚洲国产鲁一鲁网。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤国产亚洲图片小说综合在线区，按5元/次扣罰，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理在线观看视频免费网站黄。
三美女视频黄8频a美女大全2020、遲到、早退
上班時間到而未到崗特黄一级乱淫A片，并未請假者視為遲到色色肉肉视频。下班時間未到離崗而未請假者視為早退。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)久久免费网址，每次罰款為10元/次国产精品久久永久免费。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理，第二次處理則為20元最新中文字幕在线视频网站，第三次罰款為40元日韩美女精品中文字幕在线，第五次罰款位80元，第六次罰款為160元在线观看中文字幕网，依此類推免费一级毛片在线播放女同。
3）遲到或早退2小時以上按曠工處理日韩女神精品自拍视频。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者，按遲到論欧美日韩国产精品第页。
5）月累計超過5次欧美性爱大屌，公司發(fā)送書面警告一次，季度累計遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評選資格51国产黄色视频，情況嚴重者予以辭退轻点好疼好大好爽视频网站。
四、擅自離崗国产va精产、曠工
工作時間內(nèi)影音先锋最新AV网站，未請假而離開工作崗位1小時以內(nèi)視為擅自離崗，到上班時間未到崗或未到下班時間離崗未請假超過2小時以上深夜18禁免费A级毛片，及工作期間未請假離開工作崗位1小時以上為曠工免费A片国产毛无码A片久久。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰偷拍日韩无码一区。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%亚洲欧美中文无修。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%。
4）月度曠工三次或三天以上除名男女av网站有那些。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次怎么能看aAA片，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格，年累計曠工3次或3天以上除名A片无网。
五精品色站、外出管理
1）員工因公外出時，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準并在前臺《員工外出登記簿》上注明外出時間成年男性网站，返回后注明返回時間国产精品第37页。未簽外出者按事假處理，嚴重者按曠工處理变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請單》由部門經(jīng)理簽字后報送行政部欧美精品无遮挡。
3）行政部將不定期進行人員外出抽查，如發(fā)生人員外出但未進行外出登記者一级A片免费黄片，按制度進行處罰
六亚洲精品成人AV观看青青、病假
因病或非因工傷停止工作進行治療或休養(yǎng)
1）病假請假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式），否則一律按非事先申請事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標準桃色阁在线网站，請?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明超碰在线艹。
2）請病假兩日（不含兩日）以上者，必須提供非盈利性醫(yī)療機構(gòu)的休假證明欧洲Va黄色视频，并提供病例最新午夜国内自拍视频，化驗單，繳費憑證等国产盗摄网站。
3）�91在线视频网站首页。ㄊ拢┘僬埣倩破荒幸慌夥眩宦上蛑苯由纤旧暾垼坏梦衅渌罗D(zhuǎn)告www6969，否則視同未請假日韩精品欧美在线。
4）病假最長期限60天，超出此標準將按自動離職處理国产啪视频免费视频观看视频。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明黄色网站在线看的黄色网站。
6）試用期員工在試用期內(nèi)病（事）假累計超過10天午夜丰满少妇拍拍视频，予以辭退中文字幕无码片丝袜美腿。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日，則休息日黄色外国男人叉外国女人日逼视频、節(jié)假日算為病假天數(shù)av片在线观看无码黄片。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)、酗酒精品偷拍43p、打架斗毆及違法久久www人成免费产片、惡劣行為等原因造成的休息，此類情況按事假處理黄色靓女网站。
9）病假在請假或銷假時不能提供診斷證明者亚洲国产精品无码久久，按事假處理；提供虛假醫(yī)療證明者欧美黃色，一經(jīng)查實一级毛片无码不卡免费。以曠工論處。
10）病假為有薪假精品久久久久久无码中文版，但不發(fā)放全勤獎金狼友无码。
七、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日亚洲一区无码精品网站性色、節(jié)假日辦理亚洲欧洲久久精品久久，又沒有年休假可用時，可申請事假爱爱人人操。
1）事假需提供真實999久久国产视频、充分理由。請假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準假或縮短假期或暫緩準假国产拍拍上线视频。
2）事假不跨越周六、周日及法定節(jié)假日成年人视频在线观看免费品爱网。
3）事假必須事前提交請假申請国产美熟女乱又伦免费视频。
4）員工請假2天以內(nèi)事假（含2天），須提前1天提出申請亚洲国产欧美日韩久久，由部門經(jīng)理審批www.黄在线观看；請3—7天事假需提前一周提出申請国产精品视频二区第二页，由部門經(jīng)理核準后報行政部審批；請7天以上事假需提前15天提出申請6080新觉伦午夜视频免费，報總經(jīng)理審批美女被叉；并填寫《請假申請單》。
5）未按規(guī)定時間提出請假申請及請假要求與工作相沖突時色色色色色色色资源，不予批假91超碰·在线观看。
6）事假最長期限30天，重要及特殊崗位最長20天日韩乱伦第一页，超出此標準將自動離職處理空军男同GAy男男A片。
7）事假為無薪假【镁镁饭琅瓵V？劭顬楫�(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請事假天數(shù)
8）未事先申請而休事假国产精选自拍AV，按雙倍扣罰薪資。
八操逼视频日本、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進行節(jié)假日正常上班，假后安排補休jizz18丝袜。
九久久精品精品久久、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假18禁无遮挡啪啪无码网站免费看；婚假前后不得另請事假91欧美自拍网。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受，逾期作廢黄色福利网站在线。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期激情综合色综合啪啪开心。須附結(jié)婚證書復(fù)印件，否則按事假處理狠狠社henhen。
十在线观看亚洲免费、產(chǎn)假
本人分娩。
1）符合計劃生育條例生育的女員工可享受基本產(chǎn)假4個月午夜性生活黄色片，即120天（產(chǎn)前45天农村女人一级特黄大片，產(chǎn)后75天）。多胞胎生育的精品国产午夜理论片，每多生育一個嬰兒日韩专区欧美专区亚洲福利，增加產(chǎn)假15天。
2）懷孕三個月內(nèi)流產(chǎn)日韩一区二区视频，給假15天亚洲激情小说图片视频；懷孕三個月以上流產(chǎn)，給假42天福利网站在线观看公司。
3）產(chǎn)假期間可享受一個月基本工資的帶薪假期美国A片一级片；此薪資于休假返回后免费大片又粗又大在线播放，連同上班的第一個月薪資共同發(fā)放。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日高中生破处视频在线观看。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請假申請表”久久XX久久免费视频，附社區(qū)級以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明，經(jīng)主管批準后送行政部生效欧美交a欧美精品z。
十一色色网大全、護理假
男員工在妻子初育時可享受5個工作日的帶薪護理假，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明男女啪啪视频入口欧美国产。
十二992人人tv、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶、父母（公婆深夜15级A毛片免费视频、岳父母）аⅴ亚洲日韩中文高清无码、子女及其配偶、祖父母免费AV在线播放不卡、外祖父母等国产小视频网站。
2）可以申請5個工作日的帶薪喪假
3）申請喪假需填寫“請假申請表”，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件中日韩人人操人人干，經(jīng)主管核準后送行政部審批生效五月天婷婷在线观看网站。
十三、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后性感xxxxx，每天給假2小時中文字幕亚洲精品导航。
2）以不影響部門工作為前提，具體時間由部門經(jīng)理具體核定久久中文字幕乱码久久午。
3）哺乳假需提供生育證明欧美一区日韩在线播放，主管證明
十四、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷性欧美一级A片野外，以法律欧美成a×人片在线观看、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)。
1）員工因工負傷av72成年人网站久久，最多可享受60天工傷假色综合Aⅴ在线；需休假員工提供醫(yī)療證明后，由行政部審批具體休假天數(shù)国产精品日韩综合无码专区，超出天數(shù)按病假辦理在线播放黄。
2）工傷假期間，公司支付基本工資亚日一级a。
3）申請工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時內(nèi)免费一级A毛片在线播放一级，并有2個以上公司人員書面證明。
4）因違章操作造成工傷国产黄片高清无码在线观看，不享受工傷休假人人操人人搞人人摸人与马。
十五嘿咻网址、休假相關(guān)程序
1）填報：員工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請表》。
2）審批：休假申請表由部門經(jīng)理簽批后報行政部自拍日韩制服丝袜视频；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定国产一级a免费视频；按審批權(quán)限分別由行政部、總經(jīng)理簽批
3）請假審批權(quán)限：請假1至2天以內(nèi)99riav113，由部門經(jīng)理直接審批日本比美女黄色网站，交到行政處備案；請假3至7天欧美激情A∨在线观看，需經(jīng)部門經(jīng)理在线观看国产精品色，部門總監(jiān)審批，交到人事部備案日韩精品网站日韩在线观看视频免费；請假7天以上免费一级欧美大片视频在线，需經(jīng)部門經(jīng)理，部門總監(jiān)久久国产黄色视频免费观看，行政部審批欧美BBBXXXX，交由總經(jīng)理審核，后報行政部備案最新购买91。
4）休假因工作原因造成中斷或未休日韩A级网站，在季度內(nèi)可調(diào)休，逾期作廢白白在线发布。
5）全年累計休假超過30天取消99精品无码午夜福利理论片，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格，及調(diào)薪資格999久久精品国产首页。
6）假期完畢不卡视屏在线观看，員工須立即到公司人事行政部銷假，個人原因造成延誤的.黄网站免费看www，延間以事假計。公司員工假期完畢銷假以實際到崗簽到為準日本阿v片在线中文字幕。
十六欧美一区看片网站、其他事項
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外，出満勤人員可享受100元満勤獎日本迷奷系列在线播放97野外。
2）工作時間不得從事與工作無關(guān)事項：玩游戲成年片精品视频网站在线观看网址、閑談、看與工作無關(guān)的書刊黄网免费看、網(wǎng)絡(luò)聊天欧美18禁网站、睡覺、吃零食29pao在线视频、就餐等爱爱视频a片。
3）違反上述考勤制度除特別標注項目外欧美性爱老牛视频，給予10－100元處罰。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行呦交专区，原公司考勤相關(guān)文件作廢色哟哟最新入口。
5）各級主管對所屬員工的考勤，應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)定ΑV天堂在线观看免费，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項成年人网站免费视频在线观看，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分www.日本在线播放。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部日日摸夜夜爽毛片免费视频。
公司考勤制度 篇9
第一條為加強公司人力資源的'開發(fā)和管理，保證公司各項政策措施的執(zhí)行国产无码网站，特制定本規(guī)定国产9色视频。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))。
第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時97无码人妻免费视频碰碰碰69，下午1時30分至5時亚洲思思久久99er视频，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。
第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度国产视频第1页。
第五條所有員工上下班均須親自打卡在线观看国产成人综合网站视频免费，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分毛片网址在线。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡亚洲国产精品片毛A片，并負責(zé)將員工出勤狀況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至勞資部一级A毛片美女精品大片，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表黄片AV在线免费看。
第七條所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)亚洲一区二区三区动图。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者麻豆在视频观看福利免费看，按遲到或曠工處理。
第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者火辣辣福利视频，按遲到論處;超過30分鐘以上者国内桃色无码视频精品，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處av在线视屏。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時間亚洲欧洲一区，否則按外出辦私事處理。
第十條上班時間外出辦私事者香蕉A片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一个人免费色哟哟在线视频观看，即扣除當(dāng)月全勤獎，并給予警告一次的處分。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到60后老熟妇乱子伦视频、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%特级一级黄片，達5次者扣發(fā)100%全勤獎，并給予一次警告處分影音先锋不鲁321资源网。
第十二條員工無故曠工半日者射一射人人操一操，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎，并給予一次警告處分;每月累計3天曠工者午夜精品高清一级，扣除當(dāng)月工資九九九热久热精品视频频，并給予記過一次處分;無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理在线你懂的网站国产日韩欧美。
第十三條職工因公出差久久久性一级一级，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準一级性爱视频国产无码，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準韩国啪啪网站，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案免费黄片2019，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系久久AV无码精品人妻系列不卡。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎91精品在线观看国产福利，不予報銷出差費用;特殊狀況須報總經(jīng)理審批一区二区www视频。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎金200元最新国产95自拍视频专区。
公司考勤制度 篇10
一国产一级a爱做片视频、為加強考勤管理，維護工作秩序亚洲就干，提高工作效率图片区视频区另类，特制定本制度。
二精品无码大片AV在线播放、公司員工必須自覺遵守勞動紀律欧洲性爱视频视频一区，按時上下班，不遲到男人的天堂在线无码视频网站，不早退欧美巨，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前97亚洲色图，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。
三日亚洲无码四区、周一至周六為工作日无码黄色视频大全，周日為休息日。
公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排91视频九色，市場營銷部亚洲中文字幕无码乱线、項目技術(shù)部超碰在线看、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排日韩精品片第7页在线观看视频，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行最新网站毛片。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責(zé)人填寫加班審批表a毛片网址，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行黄色视频能看的网址。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四麻豆专区99、嚴格請国产精品嫖娼在线性色av、銷假制度。
員工因私事請假___天以內(nèi)的（含___天）欧美性ai，由部門負責(zé)人批準久久黄色网址；___天以內(nèi)的（含___天），由副總經(jīng)理批準24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费；___天以上的国产黄A黄色，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責(zé)人請假美女被插阴道的视频，一律由總經(jīng)理批準欧美黑粗大视频。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理欧美色综合网站在线看。
五7777在线视频、上班時間開始后___分鐘至___分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處A片免费视频A级；
超過___分鐘以上者亚洲精品偷拍第2页，按曠工半天論處。提前___分鐘以內(nèi)下班者2021国产精品偷窥盗摄，按早退論處www.色色色色；超過___分鐘者，按曠工半天論處先锋影音资源精品资源站。
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八激情偷乱人伦视频、工作時間禁止打牌、下棋午夜一级黄片、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情AV片网站在线观看com.。
如有違反者當(dāng)天按曠工___天處理；當(dāng)月累計___次的国产成人男女在线观看网站视频免费，按曠工___天處理激情女人综合网；當(dāng)月累計___次的，按曠工___天處理久久免费美女黄片视频。
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在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條欧美va亚洲va伊人、第六條精品国产AV第二页、第七條處理。
十美女裸身裸乳免费视频3p视色、員工按規(guī)定享受探親假三级毛片视频、婚假、產(chǎn)育假精品三级在线观看、結(jié)育手術(shù)假時人人摸人人操，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準；
未經(jīng)批準者按曠工處理操屄A∨。員工病假期間只發(fā)給基本工資99国内精品人人操。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準日韩另类福利影院在线播放，決定假日加班工作或值班的每天補助___元无码小视频在线观看；
夜間加班或值班的，每個補助___元国产91一区在线；節(jié)日值班每天補助___元26uuu色噜噜在线播放。未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到国产欧美日韩一区，如有空崗者日本体内she精3汇编，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理一级一片；如有遲到者在线观看AV麻豆，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理日韩毛片一区二区免费。
十二外国A级免费毛片、員工的考勤情況，由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督国产在线污视频、檢查（范本）99精品黄色一级电影，部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責(zé)欧美黄片AAAAAAAAAA。
公司考勤制度 篇11
一永久免费精品影视网站播放器、目的
為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定。
二午夜影院三级免费视中文字幕乱级、適用范圍
適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工影音先锋av综合资源。
三欧美黄页在线观看、責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理麻豆视频专区在线。
四日本熟妇乱人伦A片高清、程序內(nèi)容
1、出勤
工作時間：每周工作五天国产嫖妓合集在线观看。
每天8小時玖玖爱艹婷婷久久，正常時間為上午9點到下午6點，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工cao99，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00www视频一区，此項工作制需要部門經(jīng)理和CEO的`批準后，再到人力資源部登記后精品自拍自产一区二区三区高清，方可實施亚洲色片在线观看。
2、午休為一個小時（11：30—2：00之間任選時段）丝袜足交美腿。
打卡：員工每天上班久久综合热riav、下班，午休出入均需打卡（共計每日4次）黑人又粗又大又猛又爽视频网。
員工應(yīng)親自打卡欧美精品性爱视频，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者，無論是否遲到国产AV黄色污，
均按C類3久久对白、遲到計算。
忘記打卡的員工aiai视频，
需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間email給人事部會給予補簽日韩不卡在线视频。
4、公出：一個工作日內(nèi)的公出需在前臺登記女生啪啪视频，方便轉(zhuǎn)接電話和留言欧洲黄色在线播放视频。
出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準精品视频网址，并到人力資源部登記一级黄片观看。
5、請假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準免费人成视频网站在线18蜜芽，并到人力資源部登記
如有緊急情況26uuu国产精品，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源
618分钟处破之轻点好痛、遲到一极一黄一区、早退和曠工的獎懲制度：
全勤獎：每月100元，以考勤卡為準欧美多人操逼。
遲到早退線：上班9：15以后到達日批视频免费看40分钟，視為遲到三级毛片网站在线免费进入，下班5：45以前離開，視為早退
特別條款：在一個自然月份里在线播放免费黄色网站，允許二次遲到（不晚于10：00）免费黄色片你懂的，給員工應(yīng)急時使用。超過10：00成年人在线免费视频网站，扣除缺勤時間的工資91天色。
遲到細則：在一個自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：
A：9：15—9：30到99精品视频精品，即遲到0—15分鐘/次，扣款個人月工資1%
B：9：31—9：45到亚洲久操视频网，即遲到16—30分鐘/次沐浴偷拍一区二区视频，扣款個人月工資2%
C：9：46—10：00到，即遲到30—45分鐘/次爆乳人妻无码不卡二区，扣款個人月工資3%
D：10：00以后AAA性爱视频在线，按曠工一天計
注：若9：00—11：00間致電直接上級請假者，可補假干美女阴部视频一区,二区，否則按曠工計算www.操操操,com。
早退細則：
A：17：30—17：45到，即早退0—15分鐘/次天天摸天天摸色综合舒服网，扣款個人月工資1%
B：17：15—17：30到一级特黄AAA免费看直播，即早退16—30分鐘/次，扣款個人月工資2%
C：17：00—17：15到黄毛片在线观看，即早退30—45分鐘/次天堂久久久AV网站，扣款個人月工資3%
D：17：00以前，按曠工一天計算色悠悠久久久综合色鬼。
7亚洲色图日韩欧美、曠工
連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工网站日韩在线。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因国产永久精品91在线，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報告“。在30天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計6天（48小時）者被視為曠工欧美色欧美亚洲另类少妇，并予以辭退jizzz色多多。
8、考勤統(tǒng)計
各種休假單免费一级a片精品久久网，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部色黄视频免费看，由人力資源部統(tǒng)計。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤九九高清色综合免费视频在线观看，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部黄片无码免费不卡。
公司考勤制度 篇12
1.目的
為加強企業(yè)管理,強化員工的紀律觀念丝袜巨乳电影。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門亚洲污污久久久久av、班組及有關(guān)詳細說明材料欧美黑人操B巨大。
3.2考勤員要實事求是,做到每天考勤,填寫正確、清楚,每月最后一天進行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦自慰喷水网站入口。
3.3員工應(yīng)按時上下班,工作時間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處欧美成αⅴ人在线视频。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退国产在线无码一区二区三区视频。由于考勤員失職而造成的差錯,一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達到三次者發(fā)過單欧美一区精品视频一二区:。
3.5員工因故請假,均應(yīng)填寫個人專用請假卡,按人事權(quán)限逐級審核,專用請假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查。
3.6未請假或假滿未及時續(xù)假不到崗者以曠工論處黄色青草视频e。曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動離職處理国产亚洲日韩在线人成。
4.加班加點考勤管理
4.1加班加點的條件
4.1.1必須利用休息時間或節(jié)假日進行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時發(fā)生故障,必須進行搶修的。
4.1.2為完成下達的緊急任務(wù)而在規(guī)定時間內(nèi)無法完成的天天操夜夜操一区,二区,三区,。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的国产成人无码调教AV。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點的。
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時間人人干,人人草。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班欧美亚洲另类专区。均不作加班。
4.2加班加點的審批
4.2.1加班報批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時相符国产2021精品。
4.2.1.2嚴格遵守加班審批程序日韩AV毛片精品簧片无码。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時間以外需進行加班。領(lǐng)班填寫加班申請單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準──部門考勤員作為考勤依據(jù)免费看A片直接打开。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報告(寫明計劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準国产v在线在线观看视频免费、一。
4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報送總經(jīng)辦尤物精品国产综合久久9420。
4.3 各種假期的報請及核準審批
4.3.1 病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明A级毛片免费观。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者,根據(jù)本人實際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個月的醫(yī)療期。
a)實際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月九色popny200。
b)實際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個月,五年以上十年以下的為九個月国产在线精品99一区。
c)醫(yī)療期滿后按勞動合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請假審批權(quán)限范圍
a)請事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準国产在线精选免费。
b)請事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準色喲哟。
c)因特殊情況請事假5天以上,報總經(jīng)理批準。
d)部門副經(jīng)理以上請事假報總經(jīng)理批準操操干操干。
4.3.2.2請事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天日韩在线vip福利电影网。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準,方可休假。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天手机看片1024乱伦。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用日韩色图欧美色图。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假免费色网。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次。憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加黄色录像一区二区三区中文字波。
4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時公假国内特一级A片黄片。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天黄片在线免费没播放。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天福利性视频。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護理假7天,請護理假時,男方憑女方單位工會出具的護理證明,經(jīng)批準后,在嬰兒滿月前一次性休完日韩无码黄色性交。
4.3.5.3對避孕失敗人流的`員工,根據(jù)市級以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假色就色69视频。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護產(chǎn)假。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母99久久免费看,视频、外祖父母黄色高清无码在线、父母、配偶及子女)死亡享受三天喪假中文字幕在线更新资源站。員工請喪假,填請假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準后方可休假。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假特级毛视频免费观看。
4.3.7工傷假
凡在工作時間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇人人操人人草色。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行
法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班工資。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請報告,由部門經(jīng)理核準,報分管副總經(jīng)理批準方可久青草性生活一级片。
4.3.10公司實行獎勵年休假制度,對于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎勵休假作為帶薪工作時間黄av在线日韩。
4.4 考勤查詢:員工如遇對考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢。
公司考勤制度 篇13
一欧美老妇性野外久久、考勤目的：嚴明工作紀律一级AAAAAA大黄片、提高工作效率，同時又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益欧美性爱网站在线免费。
二国产醉酒迷奷系列在线观看、考勤作用：作為計算當(dāng)月薪金的依據(jù)；
考核員工工作表現(xiàn)的一項重要內(nèi)容日韩精品国语在线观看视频；
實行獎罰的依據(jù)中文,不卡,AV；
員工試用期滿轉(zhuǎn)正的一項依據(jù)：員工試用期間累計事假達3天（含）；累計病假達5天（含）www.影音资源.com；曠工免费在线色，則被證明為不符合公司錄用或延期轉(zhuǎn)正條件之一。
三观看免费黄色网站免费、考勤范圍：公司全體員工久久精品国产99久久，含試用期人員。
四www被啪啪舒服了、工作時間：
公司在內(nèi)工作上班時間為08：00-16：00
公司在外工作上班時間為07：30-17:00
因季節(jié)變化或工作需要可以直接免费观看的黄色网站，調(diào)整工作時間由公司另行通知一级大黄片电影。員工應(yīng)遵守公司的作息時間，按時上老女人裸体、下班女人与拘猛交69。
五、考勤管理：公司考勤管理由綜合行政部負責(zé)執(zhí)行在线欧美日韩视频一区二区、監(jiān)督欧美y、檢查。
1黄色高潮视频在线免费观看、項目公司現(xiàn)場辦公人員国产精品-色哟哟，各部門應(yīng)指派一人負責(zé)本部門員工的考勤統(tǒng)計工作；次月2日前將本部門上月員工考勤表及經(jīng)部門經(jīng)理簽字后的請假單報行政部（遇節(jié)假日提前）无吗黄片免费视频。
2日韩欧美国产三级片、總部辦公樓人員（董事會、總裁辦人員除外）實行上一级二级黄色视、下班打卡制囯产免费看黄色视频。
［1］員工應(yīng)于工作日08：00之前AV人妻精品无码一区；16：00之后在前臺門衛(wèi)處打卡美国无码在线。
［2］嚴禁他人代替打卡色区在线，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)男士免费黄网，將給予嚴肅處理：對雙方當(dāng)事人分別給予罰款100元/人/次，并通報批評91国在线播放。
±纤净访酪患对谙呤悠怠［3］遺忘打卡，應(yīng)由部門經(jīng)理證明當(dāng)日出勤情況性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，并給予20元/次的罰款一级a黄色视频在线99。
［4］門禁卡應(yīng)妥善保管青草免费视频在线观二，避免損壞及遺失女同性恋一区二区三。区。如卡丟失，請及時到前臺登記當(dāng)日考勤情況并通報網(wǎng)管員欧美性交网址。辦理新卡應(yīng)交納工本費10元乱色熟女一区二区。
3、各部門應(yīng)嚴格據(jù)實記錄出勤情況新国内精品久久久久久久影院，不得虛報婷婷色一区二区三区、漏報，綜合行政部負責(zé)對考勤情況進行監(jiān)督、檢查经典1页日韩中文字幕视频，一旦發(fā)現(xiàn)虛假考勤日本少妇性爱视频免费，公司將視情節(jié)嚴重情況對責(zé)任人進行處分。
5.4天堂网AV中文、遲到在线视频日、早退、曠工：
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為遲到：
[1] 由于個人原因而延誤上班時間无码人中文字幕黑人；
[2] 沒有得到部門主管領(lǐng)導(dǎo)的許可国产91视频免费看，上班前私自外出而延誤上班時間；
[3] 屬于類似上述情況的一级大黄色视频。
員工出現(xiàn)下列情況之一欧美在线免，視為早退：
[1] 因私事于規(guī)定的工作時間中途離開公司的；
[2] 屬于類似上述情況的精品国产AV无码喷奶水。
遲到jizz在线国产视频、早退處罰標準：
[1]遲到、早退在10分鐘以內(nèi)扣款20元在线视频免费理论片A片；
[2]遲到狼友免费视频观看网站、早退在10分鐘（含）以上扣款50元；
[3]每遲到或者早退超過1小時的按事假半天處理a级性爱；
[4]一個月內(nèi)遲到五月婷婷激情四射、早退超過三次（指15分鐘以上）的，罰款100元愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為曠工：
[1]未經(jīng)請假或請假未被批準擅離工作崗位；
[2]逾期未經(jīng)續(xù)假又無正當(dāng)理由成年人肉丝袜黄色网站；
[3]謊報請假事由欧美bbbbbb，經(jīng)查屬實；
[4]經(jīng)分配工作无码秒播成人影视在线观看免费下载，無故延期不到免费无遮挡黄色视频；
[5]因違法亂紀，被有關(guān)部門拘留或傳訊等影響上班黄色日屄视频片；
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曠工者，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰欧美视频精品极品在线播放，并批評教育直至解除勞動合同动漫精品无码。
處罰標準：
曠工1日，扣除工資200元性欧美熟妇XXXB厨房乱子。
當(dāng)月無故曠工2日国产在线精品国际自拍AV，全年累計曠工4日，即時解除勞動關(guān)系。
六http://九色.com、休假種類99精品国产这里只有精品、請假規(guī)定及批準權(quán)限
公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日、每年法定節(jié)假日天天免费操一操、婚假欧日XX片、喪假、計劃生育假97超频国产在线公开免费视频、帶薪年休假欧美熟女精品视频一区二区三区。
6.1、每周公休假日：每星期日2021自拍偷拍。
6.2久久精品亚洲欧美vA、每年法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)久久精品国产96久久、清明全裸美女私拍精品视频在线观看免费、“五·一”國際勞動節(jié)（五月一日）、端午節(jié)亚洲中日韩A∨无线、中秋節(jié)日韩精品久久一区、“十·一”國慶節(jié)（十月一日、二日在线视频国产www7788、三日）1级黄色片，法定節(jié)假日適逢公休假日，順延補假久久免费视频观看二。每年的具體休假時間按照國家規(guī)定黄页视频网址，由行政部統(tǒng)一通知。
6.3全网免费一级毛片、婚假：
在公司工作滿一年以上者欧美视频v，依國家婚姻法履行登記手續(xù)的員工，可享受3天婚假欧美亚性爱大片；符合晚婚年齡且初婚的條件国产精品亚洲综合一区在线观看，可享受晚婚假10天（含3天法定婚假，含節(jié)假日）女人18毛片A级毛免费』仆夥阎苯庸劭矗婚假應(yīng)在結(jié)婚注冊日后1年內(nèi)一次休完，過期不予補休国产在线观看三级片。
6.418禁成年无码免费网站无遮、喪假：
［1］員工的直系親屬（雙方父母色色射射色、配偶一级做a午爰片久久毛片A片午、子女）去世者，給予4天喪假；員工在外地的直系親屬死亡時需要員工本人去外地料理喪事的精品爱99视频在线，可根據(jù)路程遠近美女黄网站国产免费久99，另給予路程假。
�97超级对对碰。�2］旁系親屬（雙方祖父母免费一级黄色片操逼播放、外祖父母）去世者，給予喪假2天一级免费A片。
6.5美女裸动图一区二区三区操、計劃生育假：包括產(chǎn)假、哺乳假永久观看免费揉美女网站成永久免费。
產(chǎn)假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定亚洲欧美日韩综合另类旡码一级，即一般情況下，女員工產(chǎn)假為90天人禽交欧美网站，其中產(chǎn)前休15天久久久久精品久久久久影院；難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天快播一级毛片；晚育增加產(chǎn)假30天天堂欧美成公司。申請產(chǎn)假須有醫(yī)院的產(chǎn)檢或分娩證明，并符合計劃生育規(guī)定96免费高清的视。
休產(chǎn)假須于預(yù)產(chǎn)期前十周向綜合行政部申請久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，并出示醫(yī)院出具的'妊娠證明。產(chǎn)假期間工資為基本工資+崗位工資三级片AAAA，或按國家政策享受生育保險津貼18在线观看黄网站，不享受績效工資+加班工資及工作補助。
女員工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查（須出據(jù)有效證明）国产粉嫩午夜福利在线播放，給予半天/次的產(chǎn)檢時間国产人人操人人摸富；超時應(yīng)履行請假手續(xù)，按病假累計計算国产一级免费在线黄色视频；未事前請假的，記為曠工国产精品最新自拍91。
哺乳假：女員工自生育后享有哺育未滿周歲嬰兒的哺乳假一级A片五月天久久久；每天給予1小時哺乳時間（不含午餐時間）。超時應(yīng)履行請假手續(xù)中国av在线网站，按事假累計計算疯狂欧美黑粗硬大插进去了；未事前請假的，記為曠工国产色网站农村。
員工違反婚姻法超碰人人免费人妻、計劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)，不享受本假。
6.6日韩AV无码一级毛片苍井空、帶薪年休假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個月以上的无码在线一本，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
年休假天數(shù)按員工連續(xù)工作年限計算97公开在线视。 其中：工作滿1年不滿10年的欧美44444色，年休假5天；滿10年不滿20年的日韩美女精品一级视频，年休假10天黄色视频大色；滿20年以上的，年休假15天欧美乱伦相片。年休假的休假時間不足一天的按一天計算www、9557pm、com；
國家法定休假日、休息日人人摸人人干操、不計入年休假假期色偷偷人妻系列；
申請年休假的員工，應(yīng)提供自參加工作以來国产精品无码专区AV在线，本單位或主管上級單位出示的連續(xù)不間斷的工作證明久久黄色一级视频丶一；
因行業(yè)特點，年休假原則上由公司統(tǒng)一在春節(jié)或特定時間段安排休假欧美精品电影一区。 當(dāng)年年休假應(yīng)在本年度內(nèi)休完国产免费A∨片在线观看不卡。
全年請事假累計15天以上，或請病假累計1個月以上精品巨乳人妻，不享受年休假国产中文字幕乱人伦在线观看。
員工在未得到公司同意的情況下，不得以年休假為理由離開工作崗位在线观看欧美一级。
6.7亚洲色图综合图区、病假：
[1]員工因病無法堅持工作者，3天以上者提供醫(yī)療證明99riaV无码激情视频，在部門經(jīng)理批準后休假欧美老熟妇乱偷高清播放，無醫(yī)療證明一律視為事假；
[2]病假期間色五月综合网，不得借故外出（如旅游或從事其他活動）欧美日韩国产成A免费网站，一旦發(fā)現(xiàn)，均按曠工處理95视频激情视频入口A；
[3]連續(xù)超過一個月至長期病休者欧美性爱第一页在线播放，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明，并參照進入公司時間長短分別給予1-6個月的醫(yī)療期日本超级黄色视频网址。（進入公司每滿一年增加一個月免费A片一区,二区,三区，最長至六個月止）羞羞漫画看。醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本人原工作一A一片一级一片啪啪，且本人又不愿意接受其他職位的黄色网站免费久久久，將按公司勞動合同有關(guān)辦法執(zhí)行；
[4]經(jīng)勞動保障部門認定為工傷的欧美黄色网站视频，其工傷性爱ⅩXⅩ视频、醫(yī)療期間待遇按照北京市企業(yè)職工工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[5]凡因違反社會治安国产熟女大声叫受不了视频，在公司內(nèi)亚洲性爱视频日韩无码一区二区、外酗酒、賭博亚洲欧美日韩A片一级、打架斗毆又黄又骚的视频、酒后駕車等其它違法行為造成傷病，按曠工處理自拍偷拍第六页；
病假期間工資發(fā)放：3天（含）以內(nèi)1024国产欧美日韩精品，發(fā)放基本工資+崗位工資，不享受工作補助黄页网站大全免费；3天以上丁香五月婷婷黄色网站，發(fā)放基本工資，不享受工作補助國產視頻自拍。
6.8欧美午夜真人真做a视频、事假:
［1］員工因個人原因或私事国产偷情视频一区，不能堅持工作欧美性爱一次性，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準黄黄的精品视频在线播放1、綜合行政部備案欧美特黄AAAAA一区二区；
［2］若因特殊情況不能事先請假者日本久久黄色放视频，必須于事后一天內(nèi)補假怕怕怕免费网站18以上看；如無特殊原因，事后一天內(nèi)不補辦請假手續(xù)的好爽好紧好大的免费频国产，按曠工處理开心激情婷婷色；
［3］事假為無薪假欧美性交网、無工作補助，事假扣款以半天為計算單位肏美女女生视频网站；
∠确嬗耙鬭v鲁色资源站。�4］一年內(nèi)累計事假原則上不超過15天爱爱午夜福利视频；
［5］全年事假累計15天以上或病假累計30天以上者求个国产av网站，不享受當(dāng)年年終獎金的分
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［6］為保證公司的正常生產(chǎn)秩序国产精品综合第三页，連續(xù)請事假30天以上者黄色视频网址入口，視為自動離職。
6.9精精国产XXXX视频在线直播1、出差狼友视频在线观、因公外出：
［1］員工因公參加社會活動欧美一级片在线视频网站、赴外地出差视频一区国内自拍，應(yīng)填寫《外出公務(wù)登記表》（見附表），并按公司規(guī)定履行審批程序爱搞,为爱搞点激情。
」霞镁谩［2］一個工作日內(nèi)的公出，應(yīng)在部門填寫《外出公務(wù)登記表》夜色福利免费网页在线视频，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字日韩久久网。
［3］員工出差期間必須抓緊時間人妻社区论坛，除因患病或特殊原因推遲差期外欧美性首页，不得隨意因私事逗留而延長差期，一經(jīng)查實按曠工處理国产日韩欧美专区；
」痘破悠怠［4］未填寫《員工外出公務(wù)登記表》或未被批準，將按缺勤或曠工處理国产精品口爆一区二区。
『每吹呐访酪患禔片。�5］各部門考勤員于每月底將本部門員工外出公務(wù)登記情況報綜合行政部。
6.10欧美变态另类熟妇第一区、請假手續(xù)：
[1]員工因故不能正常上班欧日美韩中文字幕，需要請假的，本人須事先填寫《請假單》提出申請www.日日干.com，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方能休假69天堂网。
[2]原則上不允許口頭請假。遇有特殊情況百度搜(人人肉人人摸人人操)，應(yīng)事后及時補填《請假單》国产一区免费观在线18；否則按曠工處理。
[3]員工不允許以短時間的間隔或連續(xù)性的請假為由91精品免费视频福利，騙取長時間的休假国产欧美日韩高清乱码；同時日逼,一级黄色A级片,APP在看的，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不真實，本人假期按曠工處理黄色网站一级二级三级视频。
6.1191人人操人人爱、批假權(quán)限：
[1]部門副經(jīng)理以下員工請假3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準，3天（含）以上由項目公司總經(jīng)理线上激情av网站、中心總經(jīng)理批準精品一精品一极毛片；
[2]經(jīng)理及以上人員請假由主管副總裁、總裁批準精品一区视频；
[3]總裁精品国产专区在线观看、董事長請假由董事會批準。
6.12久久精品黄色、銷假自拍偷拍亚洲专区图片、續(xù)假：
[1]員工請假或休假期滿后，應(yīng)準時到部門報到上班8050午夜一级无码。
[2]需繼續(xù)請假的天天舔天天干，應(yīng)于假期期滿前三天，按請假手續(xù)和審批權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)看免费的口交黄片。如未辦理續(xù)假或未獲批準不按時到崗可以直接免费看黄的网站，除確因生病或發(fā)生意外等不可抗力事件，均視為曠工行為免费一级黄色操B网站。
[3]特殊情況規(guī)定：公司因工作需要三级特级婬国产高清，有權(quán)變更和縮短員工的假期。當(dāng)員工接到通
知后超碰在线免费97，必須按要求到公司報到美国黄色一片，逾期不到者，按曠工處理在线欧美黄片。
七A片欧美另类拳头交在线视、加班：
公司提倡統(tǒng)籌、合理安排工作亚在线综合视频在线，提高辦事效率欧美顶级性交，盡量減少加班工作，確保員工得到充分休息亚洲日韩欧美第一页。
7.1男人日皮大片久久、確因工作需要加班的，由各部門與員工協(xié)商后自行安排草伊人久久，或填寫《加班審批表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準在线中文字幕网，綜合行政部備案。
7.2永久黄片、因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的国产精品黄片在线免费看，由公司統(tǒng)一組織91精品一区在线观看。
7.3、因員工個人原因造成在正常工作時間內(nèi)a级片你懂，應(yīng)該完成的指定工作任務(wù)而沒有完成，導(dǎo)致延長工作時間的不屬于加班偷窥偷拍视频。
八尤物视频网站免费、本制度經(jīng)行政人力中心審核，綜合行政部負責(zé)解釋黄片香蕉。
九色天天天综合色天天一区、本制度中未盡事宜按北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如今后本辦法與國家和北京市有關(guān)的政策法規(guī)相抵觸的91最新国产中文字幕，以國家和北京市的政策法規(guī)及文件為準三级片无码在线视频。
公司考勤制度 篇14
為了強化公司勞動紀律，建立良好的工作秩序色综合热无码热国产，根據(jù)集團公司的實際情況av黄片毛片在线，制定本考勤制度，全體職工應(yīng)嚴格遵守久久毛片免费全部播放无码。
第一條：集團公司的正常工作時間為：每周一至周五8：00——16：30中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，每天上、下班職工必須在指定地點簽到亚洲A∨无码乱码在线观着性色。
第二條：集團公司考勤管理工作由人事部負責(zé)视色网、视色视频，各部室負責(zé)人對本部室日常的考勤工作負責(zé)。
第三條：各部室負責(zé)人要嚴格掌握本部職工的出一区二区免费视频在线观看、缺勤国产精品一区二区视频、公務(wù)出差及工作時間離崗等情況，堅持按日考勤日韩精品免费人成视频观看，并將出勤結(jié)果作為考核及評比中的一項重要內(nèi)容免费看黄片链接。
第四條：職工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位，嚴禁喝酒AV网站大全免费、睡覺及閑談聊天全球的偷拍各种视频网站，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗欧美国产亚洲精品高清不卡、串崗嫩草爱爱视频，不允許從事與工作無關(guān)的活動。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎金30%黄色AV免费网址，二次扣發(fā)當(dāng)月獎金50%91P0RNY大屁股人妻，三次以上取消當(dāng)月獎金。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻美妇福利视频，加班者可安排換休日韩精品无码9p。換休限期一般在三個月內(nèi)三级黄片三级黄片三级黄片三级。超過三個月無效。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的影音先锋AV资源网无码,国产v，由部室負責(zé)人請示總經(jīng)理igao999视频网为爱寻找刺激，得到批準后方可報加班，同時報人事部99久久久久，按規(guī)定支付加班費国产精品无码免费专区，否則不予支付加班費。
第七條：職工因事請假應(yīng)填寫請假條日韩精品无码一区二区三区99，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效在线播放一级毛片本免费。
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第八條：職工請事假亚洲全黄无码一级，每季度在二天以內(nèi)工資a片在线播放免费网址、獎金照發(fā)，三天以上扣除當(dāng)月獎金非洲亚干操射。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎金国产视频1页。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請假，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位一级黄色片www，并于上班后補辦請假手續(xù)久久久久久久国产亚洲日本。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請假，副職向主管經(jīng)理請假欧美在线AⅤ视频网。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎金發(fā)50%/月美女隐私无遮挡免费视频软件，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎金。
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第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母、配偶日韩情侣中文自拍视频网站、子女）亚洲精品国产私拍在线88。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假，往返路費由本人自理欧美黑粗硬大一级A。假期工資照發(fā)乱色欧美激惰午夜。
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女職工哺乳時間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行一级免费看。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)9cao在线播放精品日韩，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的其占用的工作時間經(jīng)請假后可按出勤處理欧美a片不卡视频。
本制度如與上級規(guī)定發(fā)生抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行欧美黑人巨大最猛性XXXXX。
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