公司員工制度必備15篇
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公司員工制度1
一、值班安排
1免费毛片一区、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班爱爱免費视频网址,分醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班99re在线观看视频、行政總值班等“三條龍”久久思思热视频。節(jié)假日3天及以上及特殊時(shí)期,另外安排職能科長(zhǎng)值班在线国产馆,以加大協(xié)調(diào)落實(shí)力度无码高清性爱。
2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度国产福利在线观看,值班時(shí)段為工作日12:00~14:30(6月1日~9月30日期間為15:00)及17:30(6月1日~9月30日期間為18:00)~次日8:00;非工作日(公休日特级婬片欧美高清视频、節(jié)假日)上午班8:00~12:00,下午班12:00~19:00国产亚洲日韩精品超碰,夜班19:00~次日8:00久久成本大片免费播放。
3、醫(yī)療總值班人員由臨床午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、醫(yī)技科室行政正亚洲免费视频在线播放、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成,護(hù)理總值班由護(hù)士長(zhǎng)輪流值班久久免费视频免费看,行政總值班由職能科室工作人員輪流值班国产热情网站。為照顧老同志,男55周歲av免费在线观看网站大全、女50周歲以上一般不安排值班久久国产精品免费一区二区三。
4、醫(yī)務(wù)科看美女被操久久精品、護(hù)理部和辦公室分別負(fù)責(zé)編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理色色中文网,對(duì)新參加值班的人員進(jìn)行培訓(xùn);值班人員要嚴(yán)格按照值班表值班,因故不能值班的在线人成,應(yīng)當(dāng)提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換欧美大片免费网站黄,并分別報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室免费观看色视频网站。
二小www久久久、值班人員職責(zé)
1黄色网站男人天堂、醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班亚洲欧美裸体一级播放、行政總值班分別負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)院醫(yī)療爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、護(hù)理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜自拍女生裸体自慰,及時(shí)處置突發(fā)国产专区双飞、重大事件,傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知99reav.,承接未辦事宜无码毛片视频在线看,以保證全院正常工作,確保醫(yī)院安全国产av精选久久久。
2人人干人人操黄色、接聽(tīng)值班電話。值班人員應(yīng)及時(shí)无码日韩精品一区二区不卡、認(rèn)真接聽(tīng)值班電話rihanhuangsewangzhan,語(yǔ)言文明,禮貌應(yīng)答在线色av,對(duì)所反映的問(wèn)題要認(rèn)真按有關(guān)程序報(bào)告處理18岁进看的黄色网站,不得推諉拖延。重要來(lái)電或來(lái)電事項(xiàng)需要辦理的日韩制服无码一区福利,應(yīng)要求對(duì)方盡量傳真書(shū)面材料;沒(méi)有書(shū)面材料的精品欧美日韩一级视频在线观看,值班人員要填寫(xiě)電話記錄,按程序報(bào)批大陆精品国产AV成拍色拍。一般情況下日韩永久免费视频,涉及業(yè)務(wù)咨詢的來(lái)電,應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪事宜舔美女屁眼的视频一区二区、群眾信訪問(wèn)題的.來(lái)電Xxxxxav视频,應(yīng)告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報(bào)、投訴的來(lái)電xigouqi.com,應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)系黄色视频免费二级毛片。
3、及時(shí)接收和轉(zhuǎn)辦文電黄页在线观看网站。值班人員如收到傳真或送達(dá)的文電久久精品视频在现,要在值班記錄本上登記,注明收到時(shí)間看看国产黄片视频在线。需要立即辦理的文電午夜男女免费观看视频,值班人員要立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo),并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)辦理;不需要立即辦理的文電免费观看黄色A片视频,待上班后交由辦公室處理亚洲成综合人在线播放。
4https黄视在线、做好值班記錄。值班人員要認(rèn)真填寫(xiě)值班日期JIZZ日本国产大陆内射极品、值班人員姓名国产亚洲丝袜制服,簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)和處理過(guò)程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項(xiàng)免费观看的黄色网站在线,所記事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照時(shí)間順序排列,字跡清楚日韩一级精品,要素齊全欧美日韩午夜影院人妻,一事一記,標(biāo)明序號(hào)99精品国产高清久久久久久。院辦主任日本高清中文字幕、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、護(hù)理部主任應(yīng)每月核查值班記錄美女被操下面。
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三www,射、值班應(yīng)急處置
1欧洲精品无码毛片、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報(bào)告時(shí),應(yīng)立即報(bào)告帶班院
領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)在线观看A片免费视频,通知應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人国产又粗又大在线观看,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。
2免费视频AA在线观看、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時(shí)欧美亚洲色婷婷综合一区,應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)科一区av污在线观看免费、保衛(wèi)科九九99久久精品精品国产、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)美女黄色色视频。
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4中文字幕第五二区第一页、在緊急无码一级毛片一区二区、重大事件處置過(guò)程中,值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系国产一区中文字幕、接發(fā)傳真等工作又粗又硬的免费黄色网站。四、值班紀(jì)律
118水女人一级黄色、值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定99热这里精品5,不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息,不得擅自披露重大突發(fā)事件信息91精选自拍。不得在值班室會(huì)客女人高潮被爽到呻吟的视频、閑談,不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室有哪些黄色网址。
2嫩草偷拍精品偷拍视频、值班人員要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守55亚洲精品,不得轉(zhuǎn)移值班電話在线免费观看你懂得,不得利用值班電話聊天。
3色综合aaaaaaaa在线、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒久久这里都有精品,要注意防火和電器安全,保持值班室的整潔衛(wèi)生天堂视频www在线。
4A片一级黄片免费、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗欧美一区精品视频孕妇、值班電話無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的色色奇米,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。
公司員工制度2
根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定:
91欧美精品自拍网站。1)第二條::工作人員工作年限滿1年色呦呦视频网站、滿10年、滿20年后亚州黄色网,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)亚洲欧洲一区二区三区。
(2)第七條:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因工作需要不安排工作人員休年休假黄页网站视,應(yīng)當(dāng)征求工作人員本人的意見(jiàn)欧美永久精品。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作人員應(yīng)休未休的年休假天數(shù)久久黄色视频0,對(duì)其支付年休假工資報(bào)酬亚洲最黄视频。年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是:每應(yīng)休未休1天,按照本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的300%支付97超碰色色,其中包含工作人員正常工作期間的.工資收入av在线你懂得。
工作人員年休假工資報(bào)酬中,除正常工作期間工資收入外黄色网站毛篇,其余部分應(yīng)當(dāng)由所在單位在下一年第一季度一次性支付亚洲国产欧美中文丝袜在线,所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道解決。實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)的單位老师性色欧美A在线播放,應(yīng)當(dāng)納入工資統(tǒng)發(fā)。
公司員工制度3
為了加強(qiáng)管理亚洲高清不卡A片一区二区三区,完善各項(xiàng)工作制度毛片播放网站在线免费,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益国产又黄又粗又湿视频免费观看,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律日本永久网站在线观看、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)章制度黄色视频在线观看免费www。
1在线免费黄色国产剧情网址、全體員工必須遵守公司章程,遵守公司規(guī)章制度和各項(xiàng)決定男人天堂视频手机在线看、規(guī)定A级在线免费观看、紀(jì)律。
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3天美爱情公寓翻拍、通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的個(gè)人素質(zhì)95视频高潮喷水、服務(wù)意識(shí)一级a爱在线视频免费观看,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益国产麻豆精品二区无码专区。
4欧美性爱日韩在线综合、公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能A片黄aaaAB,公司為員工提供培訓(xùn)和鍛煉的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的素質(zhì)和水平激情图片欧美性爱,造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊(duì)伍国产迷在线。
5、公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能黃色性爱,多做貢獻(xiàn)激情漫画家庭婷婷。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者,給予獎(jiǎng)勵(lì)久久国产福利一区二区精品、表彰黄色电影免费片日本大片。
6、公司為員工提供平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)国产经典在线观看亚洲AV,鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取黄色视屏在线你懂的。
7、公司提倡員工團(tuán)結(jié)互助色综合手机在线视频区,同舟共濟(jì)xxxxx黄片在线免费观看,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,不斷滿足客戶的需求亚洲永久免费视频在线,超越客戶的期望亚洲天堂日韩无码。
8、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理色呦呦网站在线,為公司發(fā)展提出合理化建議亚洲小说区,對(duì)做出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)、表彰国产黄色视频免费关看。
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10日韩精品观看第一页在线观看网站、公司為員工提供收入和有關(guān)福利保障,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工的各種待遇不卡AV免费。
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14午夜视频92免费毛片免费、公司員工不得利用職務(wù)和工作之便向客戶索取錢(qián)財(cái)或?yàn)閭(gè)人親友謀私利人妻被强视频系列无码专区。
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16、職員除本職日常業(yè)務(wù)外人妻在线中出喷白浆网站,未經(jīng)公司法人代表深夜求在线观看网站、總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn),不能從事下列活動(dòng):
1)以公司名義考察免费看大秀视频网站、談判日韩s8精品无码久久久久影院、簽約;
2)以公司名義提供擔(dān)保黄色另类视频、證明;
3)以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)色色色色色亚洲、消息;
4)代表公司出席公眾活動(dòng)。
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1851xx影院、公民基本法道德規(guī)范:愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信爱爱无毒安全免费网站、團(tuán)結(jié)友善亚洲一级黄片在线、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)欧美在线xx。
各崗位職責(zé)
91免费网址可在线观看、倏偨(jīng)理
1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)的行政管理
2久草视频在线草、制訂運(yùn)務(wù)員工守則116美女极品A级毛片,上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下9999国产精品视频,以專業(yè)方法運(yùn)作美女被喂J8免费网站在线观看,使其在流暢安全下進(jìn)行
4、收集所有運(yùn)輸信息資料jizzjizz国产精品,呈交電腦系統(tǒng)部日韩教师另类自拍视频在线观看免费,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng)黄色视频美国,確保貨物在每一環(huán)節(jié)
5在线视频观看欧美、制訂運(yùn)務(wù)部各項(xiàng)開(kāi)支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核色色色五月天大白腿导航,以便執(zhí)行
6日本e视频在线播放、授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn)天天色天天操天天摸天天抽,及倉(cāng)庫(kù)制訂其員工守則黄片一级免费观看,以審核后即時(shí)執(zhí)行。
7黄色视频免费网上站、運(yùn)作成本控制日韩综艺精品视频在线观看,包括車隊(duì),空運(yùn)費(fèi)及倉(cāng)庫(kù)租金等
8黄色在线操、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表caopeng视频在线,積極評(píng)核服務(wù)水平
9、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)国产精品久久福利网站,即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)
10亚洲Av片久久综合网、 提供專業(yè)意見(jiàn)給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)
11干舒服视频、 組織一體概念成人一级黄色视频网站,把運(yùn)務(wù)人員及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務(wù)表欧美在线成人亚洲,包括總量處理表欧美视频性一区,業(yè)務(wù)成本表,倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表欧美激情四射xXXX888,客戶投訴表91视频久久久,服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱日日碰人人操。
運(yùn)輸主管
1.協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定亚洲国产91精品,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通国产一本之道高清中文在线,達(dá)到良好合作的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作;
6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件黄片最色软件在线观看入口,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)一级一级α片免费看在钱,必須確保貨暢其流;
8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入,確保貨物按時(shí)運(yùn)輸韩国最新三级、準(zhǔn)點(diǎn)到位;
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)色综合视频在线导航、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題色色色.com,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝特黄片毛片、缺損、進(jìn)水等不良情況日本人妻黄色三级小视频,記錄在案年轻人看的黄色视频人妻无码,并負(fù)責(zé)與委托方及時(shí)協(xié)商處理;
10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜,并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作;
11.完成董事長(zhǎng)国产人人搞人人舔、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;
運(yùn)輸監(jiān)控
1.負(fù)責(zé)按照簽訂的運(yùn)輸合同按委托計(jì)劃www欧美com,跟進(jìn)每一單運(yùn)輸任務(wù)運(yùn)輸進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸過(guò)程中存在的各種問(wèn)題欧美老妇交,確保按時(shí)完成任務(wù);
2.負(fù)責(zé)按照運(yùn)輸計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《運(yùn)輸單》;
3.負(fù)責(zé)提前通知各收發(fā)貨的倉(cāng)庫(kù)做好接貨入倉(cāng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單尤物视频139,包括供貨商出發(fā)的及各倉(cāng)庫(kù)和現(xiàn)場(chǎng)之間調(diào)撥的運(yùn)單,并第一時(shí)通知收貨方;
5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)欧美日韩国产VA另类在线观看,必須確保貨暢其流;
7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令最新av网址在线,調(diào)動(dòng)各有關(guān)人員的各項(xiàng)工作職能全面投入,確保設(shè)備按時(shí)供貨狼狼狼色精品视频在线播放、準(zhǔn)點(diǎn)到位;
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)設(shè)備是否安全欧洲激情无码、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地;
9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況毛片入口大全,記錄在案大陆老熟女乱人伦视频,并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理;
10.負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作;
11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)久久久久久精品毛片免费不卡、應(yīng)急處理設(shè)備發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題;
12.負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料无码少妇精品一区二区免费、檔案的管理工作;
13.完成董事長(zhǎng)一级一级一级毛片黄、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作色本色网无码在线。
駕駛員的崗位職責(zé) :
1、遵守交通法規(guī)和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護(hù)交通秩序 , 確保安全行車欧美日韩视视频免费午夜在线观看。
2超级美女免费黄色视频、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng) , 提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。
3欧美老妇交乱视频免费、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度 , 遵守勞動(dòng)紀(jì)律 , 服從指揮 , 按時(shí)激情图片激情小说用什么软件看、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。
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6、服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查一站式A片,接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)一级特黄AAA大片在线看视频。
安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
一、貨物裝載:
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二、貨物運(yùn)輸:
1人人操人人色人人插、在運(yùn)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則最近手机中文字幕视频大全,嚴(yán)禁盲目開(kāi)車、超速駕駛日韩国产在线在线在线在线在线,要確保貨物及駕駛員本人的安全在线国产高清视频,防止貨物在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生散落或丟失的情況。
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三男人视频天堂剧情111、貨物裝卸吊裝
1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí)久久久久精品无码AⅤ,觀察和選擇最佳的停車位置全网黄色网站在线看。
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4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物和簽收手續(xù)国产自产拍一区精品。
應(yīng)急預(yù)案及事故處理
一欧美疯狂操逼、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告交警部門(mén)和公司負(fù)責(zé)人黄色视频免费看高清版,在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前 , 應(yīng)主動(dòng)做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)2018人人操人人插。
二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。對(duì)重大事故還要會(huì)同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作疯狂伦交成人网站视频。
三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場(chǎng)后在四十八小時(shí)內(nèi)應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)送公司相關(guān)負(fù)責(zé)人ww黄色。
四思思热在线国产、對(duì)肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識(shí)www.日本黄色网站、表現(xiàn) , 按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)97午夜理论理论福利无码、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
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2、駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng)日本KKK色最大网站,并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)国产免费午夜福利院网孕。
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駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
(一)駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊(cè)欧美www在线观看,檢查駕駛員證件的真實(shí)性怡红院老首页主页入口。
2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件日韩丝袜清纯自拍视频在线观看,確保證件做定期審驗(yàn)亚洲欧美自拍另类日韩。
3、定期與駕駛員進(jìn)行座談国产精品自拍一区在线播放,了解情況欧美性爱A√视频在线。
4、牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)av呦呦、安全駕駛的思想欧美特黄岛国片免费看,做到不盲目開(kāi)車、不違章開(kāi)車久久青草国产精品一区、不疲勞開(kāi)車免费黄色片999、不酒后開(kāi)車、不超載人人操人人干人人爱人人做、不超速在线无码观看黄片。
(二)車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊(cè)一级大黄片欧美性爱。
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(1)車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹 " 預(yù)防為主一级夫妻生活a片在线观看、強(qiáng)制維護(hù) " 的原則久久精品免费福利网。保持車容 整潔 , 裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障大家操大家日超碰、隱患 , 防止車輛早期損壞福利视频免费。
(2)車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè) , 包括清潔久久精品视频大全、檢查手噜国产、補(bǔ)給99这里只有精品99、潤(rùn)滑、緊圓精品国产污污的网站、調(diào)整等 , 除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí), 不得對(duì)其進(jìn)行解體,一级不卡黄色视频免费观看。
(3)車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)男女赤裸裸插鸡视频在线观看、一級(jí)維護(hù)91色国产在线、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下 :
日常維護(hù) : 是日常性作業(yè)欧美动图,由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行日韩AV无码超碰一区二区三区。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視 .
二級(jí)維護(hù) :由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行肏屄在线观看国内。以檢查6080免费三级片、調(diào)整為主 , 并拆檢輪胎 , 進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行猛操视频。
車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定久久伊人中文字幕色综合,根據(jù)結(jié)果 , 確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目 , 結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。
強(qiáng)制維護(hù)免费黄图视频。車輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門(mén)規(guī)定的行駛里程或間隔 時(shí)間国产精品三级啪啪、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定青草青草久热精品视频不卡,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性 能欧美日韩黄色小说小电影网、使用條件、故障規(guī)律综合亚洲伊人午夜网、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮干人网站。
日期:
(蓋章)簽字:
公司員工制度4
紀(jì)律處分
任何違反公司規(guī)定的員工都要接受紀(jì)律處分。
紀(jì)律處分類別:警告(扣績(jī)效分2分)亚洲综合色色色、記小過(guò)(扣績(jī)效分5分)久久avabb、記大過(guò)(扣績(jī)效分10分)、解除勞動(dòng)合同(辭退)一级片久久。
第一條警告
1毛片无码午夜国产视频、無(wú)故不參加訓(xùn)練、集會(huì)性大片免费看、會(huì)議在线中文字幕日本、培訓(xùn)會(huì)者;
2、上級(jí)指示或有期限的命令日本爆乳视频,未申報(bào)正當(dāng)理由未如期完成者;
3尤物在线观看视频、帶外人進(jìn)宿舍未遂者;
4、涂寫(xiě)墻壁、機(jī)器設(shè)備等有礙觀瞻者;
5日韩夜色精品影院视频、廠證無(wú)照片或私自亂貼照片者;
6九九一级黄色视频、用公司座機(jī)打私人電話者;
7国产丝袜在线观看视频黄、損壞公司財(cái)物及浪費(fèi)公司資源(如電燈亚洲黄片视屏1234、電腦下班未關(guān))情節(jié)較輕者;
8、檢查伊人草在线视频、監(jiān)督(包括品質(zhì))人員不認(rèn)真履行職責(zé)者日本色一区二区三区,情節(jié)較輕者;
9、未到下班時(shí)間等候打卡者(同時(shí)應(yīng)按早退處理)
10欧美激情第欧美精品、工作時(shí)間擅離工作崗位(在工作區(qū)域內(nèi))乱伦亚洲色图片,未造成事故者;
11、初次不服從管理人員安排;
1218岁禁看网站在线看、不按要求分類放置垃圾或報(bào)廢品者;
13欧美在线黄片小视频、不按作業(yè)指引(不含安全操作規(guī)程)或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)未造成損失者;
14、擅自在公告欄張貼或涂改公告者;
15国产一区二区精品久久久v、加班時(shí)間無(wú)故不到;
16国产日韩欧美午夜福利网站、不按規(guī)定戴帶安全防護(hù)設(shè)施(如如口罩、耳塞等);
17免费黄色福利网站网址、在公司未按規(guī)定的路線行走或私自進(jìn)入禁區(qū)域;
18在线超碰cao、未經(jīng)許可擅自翻閱他人非機(jī)密文件、資料者;
19亚码激情、因監(jiān)督一级国产高清免费观看、監(jiān)督不力造成經(jīng)濟(jì)損失200元以下者;
20、違反公司其它相關(guān)管理規(guī)定者自拍偷拍91视频。
第二條記小過(guò)
1福利视频免费一区、以上各項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者;
2、故意刁難在线看黄不卡免费AV、工作不配合或妨礙他人工作者;
3黄色A八网站、工作時(shí)間從事私人事務(wù)者;
4、虛報(bào)考勤者;
5久久精品视频还得看这里、故意阻礙保安人員少妇无码一级av专区、稽查人員執(zhí)行公務(wù)者;
6、未經(jīng)允許翻閱公司機(jī)密文件日韩久久精品视频,但信息未外泄者;
7www.renrenav.com、造遙生事,誹謗或誣告他人;
8自拍偷拍色综合、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸公司設(shè)備(設(shè)施)或非電氣作業(yè)人員從事電氣作業(yè)者;
9一级A片特爽高潮视频一、違反安全操作規(guī)程,未造成事故者;
10、不按作業(yè)指引(不含安全操作規(guī)程)或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)或過(guò)失發(fā)生工作失誤麻豆视频免费,造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下者;
11欧美一区二区黄色片、未經(jīng)許可擅自帶人參觀者;
12、出入廠區(qū)(含宿舍飯?zhí)?或攜帶物品出入拒絕保安檢查者;
13黄片gb、故意泄露本人工資国产Aⅴ无码专区,亚洲Av,或在同事中相互打聽(tīng)、造謠两人在线看A片、散布他人收入操逼亚洲色,干擾正常工作秩序者;
14、過(guò)失造成報(bào)表資料失實(shí)或虛構(gòu)獎(jiǎng)懲事由者;
15免费观看国产嫖妓视频、撕毀公告或公文者;
1626uu另类自拍、消極怠工者;
17、文件管理未按規(guī)定管控文件18到20岁女人毛片一区,未造成嚴(yán)重后果的;
18国产毛片不卡在线视频、因監(jiān)督、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下者;
198X永久华人成年免费网站、違反公司管理中相關(guān)規(guī)定者;
第三條記大過(guò)
1久久再先视频、以上各項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者;
2、在公司內(nèi)罵人伊人超碰完整版一区二区、大聲吵架www.九久久、形象較壞者;
3、在公司內(nèi)頂撞上級(jí)国产91精品一区在线观看,影響較壞者;
4自拍偷拍视频3、對(duì)上級(jí)或客人態(tài)度粗暴;
5、非為謀取不當(dāng)?shù)没蛞?guī)避責(zé)任仿冒他人簽名色色色日本色色、私刻他人印章以及更改報(bào)表性欧美乱又伦、表單及其它資料內(nèi)容未造成后果者;
6、因監(jiān)督超乳爆乳无码视频在线影院、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上者;
7日韩欧精品无码视频免费播放、不服從主管人員指導(dǎo),屢勸不聽(tīng)者;
8你懂的在线观看国产精品、上班時(shí)間喝酒九九在线影视,帶醉意上班、影響壞者;
9黄色录像国产按头口爆吞精在线视频、上班時(shí)間睡覺(jué)但未造成公司重大損失者;
10xxxxx黄色、托人或代人簽到、刷卡者;
11精品国产三级免费、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸或操作公司設(shè)備及有技術(shù)性工具者(未造成重大人員或物品損失);
12午夜福利无码电影、行為粗暴,屢勸不改者;
13、擅自攜帶易燃国产一本大道香蕉在线视频、易爆欧美另类亚洲、危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)者;
14、在禁止吸煙區(qū)吸煙者;
15狼友黄色网站、遺失公司之重要文件欧美日韩中文字幕99久、機(jī)件、物件或工具者;
16久久久久囯产、不按規(guī)定操作各類機(jī)器造成危險(xiǎn)者;
17日韩AⅤ网站免费怎么看、工作時(shí)間接電話国产女性黄色在线播放完整,屢勸不改者(公司允許者除外);
18亚洲欧美另类精品一区、在同事中散布不利于上司領(lǐng)導(dǎo)工作的言論情節(jié)嚴(yán)重者;
19、擅自挪用www.86se.com、損壞公司消防器材者;
20黄视频毛片、私自撕毀公司各類文件、公告色女综合网色、通告或不執(zhí)行者;
2191se.av、違反公司管理中相關(guān)規(guī)定者;
第四條解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)
1、采用欺詐手段與公司建立的.勞動(dòng)關(guān)系欧美日韩国产黄,如:
1)使用虛假身份或冒用他人身份證;
2)虛構(gòu)簡(jiǎn)歷或工作經(jīng)歷(包括虛填入職時(shí)要求填寫(xiě)的一切資料);
3)使用虛假學(xué)歷證明(畢業(yè)證)影音先锋最新网址、專業(yè)技術(shù)資格證、特殊崗位操作證等;
4)以其它欺詐手段建立勞動(dòng)關(guān)系的行為亚洲乱伦视频网站。
299操的在线视频、采用威脅等手段與公司建立的勞動(dòng)關(guān)系;
3、試用期內(nèi)試用不合格者(不予經(jīng)濟(jì)處罰);
4老熟女毛多一区二区、違反“勞動(dòng)法”第25條(二)之規(guī)定之行為予以解除勞動(dòng)關(guān)系国产一级视频69欧美一级。勞動(dòng)法第25條(二)所指“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位制度”在本公司指以下行為:
1)在廠內(nèi)、廠外打架或參與聚眾斗毆者;
2)在與同事?tīng)?zhēng)執(zhí)中出示兇器者;
3)威脅国产毛多水多女人A片、恐嚇久久丝袜美腿国产精品、勒索、毆打上司8x8cmo永久免费视频、同事欧美天天摸天天添人人喊、公然侮辱上級(jí)者;
4)盜竊公司財(cái)物或員工私人財(cái)物;
5)在公司內(nèi)吸煙致災(zāi)害事故發(fā)生;
6)一個(gè)月內(nèi)上班時(shí)間睡覺(jué)兩次(含二次以上);
7)被刑事處罰;
8)一年內(nèi)代他人打考勤卡或委托他人打考勤卡達(dá)三次(含)以上;
9)一月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)5次久久久久精品无码,三個(gè)月內(nèi)遲到日韩黄片毛片、早退累計(jì)達(dá)10次(含)以上;
10)拒絕管理人員合理的工作調(diào)配,經(jīng)3次教育后仍拒不執(zhí)行者;
11)盜用公司名義国产欧美日韩区一区二,招搖撞騙;
12)違反公司安全管理制度或安全操作規(guī)程成年无码动漫AV片在线观看不卡,經(jīng)兩次(含兩次)以上指正后仍不改正的;
13)故意損壞機(jī)器、設(shè)備、產(chǎn)品国产孕妇一级A片免费观看,浪費(fèi)原料等;
12)未經(jīng)公司書(shū)面許可披露或不正當(dāng)使公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密者〔如盜竅黄色av免费在线播放、出賣公司技術(shù)圖紙(資料)、客戶資料久久国产热热、采購(gòu)資料〕
14)聚眾結(jié)伙99热99这里只有精品,參與罷工,妨害生產(chǎn)和生活秩序經(jīng)指正不予以改正的;
15)酗酒滋事妨礙生產(chǎn)国内偷拍专区、生活秩序者;
16)未經(jīng)公司書(shū)面同意国产操屄视频,在外從事與公司相同業(yè)務(wù)或與公司利益有沖突的工作者;
17)仿冒他人簽名(或私刻他人印章)謀取非份利益或規(guī)避責(zé)任者;
18)組織、領(lǐng)導(dǎo)在线观看国产理论播放网站免费视频、煽動(dòng)鬧事或罷工者;
19)張貼或散布虛假煽動(dòng)性文字超碰欧美人妻在线,圖畫(huà)等足以破壞公司與員工關(guān)
20)更改報(bào)表、公文亚洲特级黄a、表單及其它資料內(nèi)容使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失1500元以上者;
21)藏匿欧美日韩经典自拍视频在线播放、吸食毒品者;
22)其它應(yīng)視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位制度的行為。
5无码精品A∨在线观看中文免费、違反《勞動(dòng)法》第25條(三)之規(guī)定予以解除勞動(dòng)關(guān)系av天堂。。《勞動(dòng)法》第25條(三)所指“嚴(yán)重失職成年人小视频在线观看免费、營(yíng)私舞弊“在本公司指以下行為:
1)不按作業(yè)指引(含安全操作規(guī)程)或上級(jí)批示的正確方法作業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失者(如:造成人員殘疾或死亡或財(cái)產(chǎn)損失1500元以上)
2)為謀取不當(dāng)?shù)美耘耐蹬耐谝灰常撟骷僮骷佟⑼扛幕破治塾稚炙卧靻螕?jù)(發(fā)票)或原始記錄者;
3)因工作監(jiān)督久久黄色免费网站、監(jiān)管不力造成公司經(jīng)濟(jì)損失2000元以上者;
4)故意造成危險(xiǎn),導(dǎo)致危害公司利益者;
5)利用職務(wù)之便日本三级片久久,謀取不當(dāng)利益;
6)貪污受賄6080yy午夜三级中文在线、挪用、虧空公款者;
7)其它應(yīng)視為“嚴(yán)重失職男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要、營(yíng)私舞弊“的行為;
8)請(qǐng)假前往它處找工作者;
9)拉幫結(jié)派制造分裂者;
10)盜用公司印章者;
11)員工違反公司頒布的其它管理制度予以解除勞動(dòng)關(guān)系的情形出現(xiàn)時(shí);
12)員工之行為若違反相關(guān)法律欧美日韩国产一区、法規(guī)時(shí),公司保留依法追究其相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利精品亚洲黄色视频在线观看。
第五條附件
1免费观看国产裸体美女网站、警告一次扣除現(xiàn)金20元,小過(guò)一次扣除50元p怕怕免费网站、大過(guò)一次扣除100元;
299久久精品无码专区、三次警告累計(jì)為一次小過(guò);三次小過(guò)累計(jì)為一次大過(guò);
3、記大過(guò)達(dá)二次后91干屄,第三次予以辭退亚州黄色一级无码。
公司員工制度5
第一章 安全管理在线你懂、培訓(xùn)、考核制度
一国产视频精神一区、建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組午夜亚洲黄色视频,定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)xxxx性欧美。
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五理论午夜、及時(shí)辦理車輛年審,車輛保險(xiǎn)手續(xù)国产精品青草视频免费播放,嚴(yán)禁未審車輛和脫保車輛營(yíng)運(yùn)国产操妓女的屄视频。
六、堅(jiān)持車輛“三檢”制度国产精品三级经典在线观看,定期對(duì)車輛保養(yǎng)和維修欧美老妇乱码伦视频,保證車輛技術(shù)性能良好。
七欧美性爱去、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)一级黄色影片免费看,必須派押運(yùn)員押運(yùn),使安全工作做到 萬(wàn)無(wú)一失曰韩一区二区。
八亚洲爱爱爱爱爱爱、及時(shí)參與事故處理,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)責(zé)任欧美小性交黄色。
九日韩妓女精品影院视频播放、不斷總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)国产一级特黄特色多人视频,及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
第二章 安全檢查及事故隱患整改跟蹤制度
一欧美日产国产变态精品、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)一级黄片在线免费看,不定期地對(duì)車輛和從業(yè)人員進(jìn)行安全檢查
二、安全科負(fù)責(zé)每月對(duì)所屬車輛進(jìn)行一次以上的安全技術(shù)檢查午夜性交网。
三真人性交A级片播放,、每月的安全檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄,并經(jīng)單車車主簽名后存檔備案
四五月天人人干人人干、安全人員在對(duì)車輛檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做好原始記錄无码老熟妇色视频,實(shí)行跟蹤管理制度。
五欧美精品日韩极品在线视频播放网站、由安全科下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)限期整改国产无码视频网站,必要時(shí)收回證件停止?fàn)I運(yùn)。
六黄色wangzhan、整改合格后亚洲国产一级av,由修理廠家開(kāi)出維修合格出廠證明方可正常營(yíng)運(yùn)。
七特黄特色免费全部视频、建立事故隱患整改檔案欧洲AV无码乱码一级毛片,及時(shí)對(duì)所發(fā)生的事故進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产黄色在线视频网站,并采取有效措施杜絕類似事件再次發(fā)行国产一区二区精品系列在线观看。
第三章 安全例會(huì)和車輛保險(xiǎn)制
一、有關(guān)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)召開(kāi)一次以上安全生產(chǎn)例會(huì)bbixx.con。
二免费午夜性爱视频、安全科要組織駕駛員、押運(yùn)員和各車主及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)國(guó)家的.法律法規(guī)免费在线免费A片。并做好詳細(xì)記錄存檔備查国产精品亚洲欧美在线一区。
三、安全科負(fù)責(zé)車輛的強(qiáng)制保險(xiǎn)欧洲性爱综合。
四狼友在线精品视频网站、及時(shí)通知車主投保續(xù)保,第三者責(zé)任險(xiǎn)必須在十萬(wàn)以上国产精品久久久久久免费。危貨車輛必投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)欧美自拍偷拍专区。
五、單車保險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)足額投保欧美乱爽乱视二,保險(xiǎn)單本由公司統(tǒng)一存檔備查欧美一级一级精品久久。
六、嚴(yán)禁車輛漏保欧美性A一区二区、過(guò)期現(xiàn)象的發(fā)生先锋网站资源。
公司員工制度6
一欧美乱伦超碰、遵守公德
第一條:公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范免费一级aaa视频,公司絕對(duì)不允許違背社會(huì)公德亚a视频在线、作奸犯科的現(xiàn)象存在。
二亚洲美女操、愛(ài)崗敬業(yè)
第一條:愛(ài)崗敬業(yè):熱愛(ài)生活国产亚洲成年网址在线观看、熱愛(ài)自己的工作,勤奮努力亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量免费看毛片的网站。
第二條:盡職盡責(zé):要求員工必須做到“三負(fù)責(zé)”即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)東熱东京亚洲黄色网站X久国产、對(duì)自己負(fù)責(zé)人人九九精品免费播放视频。全力以赴的完成工作任務(wù)和履行職責(zé),對(duì)自己的失誤勇于承擔(dān)責(zé)任26uuu欧美亚洲日韩另类。
第三條:服從領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排迷姦AV免費在綫觀看,交代的工作要積極完成,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致WWW12在线视频,把工作做好免费黄色网站av,不得與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。
第四條:逐級(jí)上報(bào):?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)精品人妻系列无码麻豆,除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下日韩成人作爱在线视频观看免费网站,不得越級(jí)匯報(bào)。
三国产乱子仑片视频免费观看、團(tuán)結(jié)合作
第一條:?jiǎn)T工之間要緊密團(tuán)結(jié),精誠(chéng)合作国产一级牲交大片,工作中要相互協(xié)調(diào)成年人在线免费网站,相互支持,建立融洽的'人際關(guān)系色色视频精品一二区。
第二條:嚴(yán)以律己又色又污的免费视频网站,寬以待人,相互關(guān)心国产A级特黄的片子频免费,相互尊敬欧美簧片,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
第三條:不搞小團(tuán)體、小幫派久久99精品国产99,倡導(dǎo)同事之間密切和諧的關(guān)系日韩成人国语在线视频观看网站大全。
第四條:不搬弄是非,無(wú)中生有欧美AⅤ日本一线A片,挑破離間毛片A片午夜社区,說(shuō)一些不利于公司員工團(tuán)結(jié)的話影音先锋在线视频资源网。
第五條:保持積極的生活態(tài)度,以積極包容的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問(wèn)題h18禁网站,主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見(jiàn)日本最新一区、二区αV免费A片视频,已成熟的方法解決問(wèn)題。
四黄色一级电影网站、遵守紀(jì)律
第一條:下級(jí)服從上級(jí)是公司管理的基本原則欧美精品专区第一页,員工應(yīng)自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng),不得公開(kāi)頂撞領(lǐng)導(dǎo)91日韩免费视频,不得無(wú)故拒絕啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作天堂AV性网。
第二條:遵守公司制定的作息時(shí)間男人天堂网最新地址,不得遲到、早退aⅴ色五月,上下班要打考勤卡迷j玩弄极品在线播放网站。
第三條:公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,上班期間不得擅離職守欧美妇人成熟A片免费观看,不串崗及私自外出精品乱人伦视频、不的聊天、大聲喧嘩自慰女生在线观看、吃零食欧美三级在线在线播放、大聲喧嘩。
第四條:工作期間要專心工作欧美一级日韩片、精神振作另类图片激情小说网、緊張有序,不得在上班期間接待親友国产黄色视频影院你懂的、不辦理個(gè)人私事国产欧美另类在线专区、不在辦公區(qū)、公共區(qū)吸煙Jizz中国女人,不得看一些與工作無(wú)關(guān)的雜志書(shū)刊精品少妇无码AV在线播放,不做與工作無(wú)關(guān)的事。
五1024手机免费视频、誠(chéng)實(shí)自律
第一條:遵守職業(yè)道德av激情综合,不貪污受賄,自覺(jué)抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)
第二條:不得利用職務(wù)之便向他人索取財(cái)物或?yàn)閭(gè)人親友謀私利特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看。
第三條:不得挪用公司財(cái)務(wù)久久黄色精品视频,更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)用他人。
六欧美黄色淫荡人妻、安全保密
第一條:要隨時(shí)隨地的注意防火安全三级视频在线观看网址,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告18岁亚洲美女搞黄、處理。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法国产JIzz视频网。
第二條:注意公司現(xiàn)金和貴重物品谁有国产A片网站、財(cái)務(wù)的安全存放。
第三條:公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息mmm色色色、財(cái)務(wù)資料黄p网站免费网站在线、人事信息、招投標(biāo)資料国内精品视频_区二区、合同文件一级无码日韩A片视频、客戶資料、設(shè)計(jì)方案黑人巨大精品欧美在线观看、營(yíng)銷方案免费无码不卡在线播放、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容欧洲爽爽网站欧美、公司資質(zhì)等欧美成视频黑人大屌,均屬公司機(jī)密,員工有保守機(jī)密的義務(wù)BBB在线。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司機(jī)密時(shí)久国产在线,應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。
七在线免费播放黄色视频、儀表大方
第一條:?jiǎn)T工必須儀表端莊蜜臀av在线免费观看、整潔。
第二條:上班期間不能飲酒日韩区小视频.免费。
第三條:服裝要求:男国产精品欧美一区色、女必須著黑色正裝,例如:
男士:白襯衫黑西褲黑皮鞋
女士:白襯衫黑西褲黑色皮鞋
第四條:不準(zhǔn)打口哨
八日韩激情福利小说视频在线观看网站、環(huán)境要求
第一條:不得隨地吐痰久久精品久久精品、丟紙屑、果皮日日天干夜夜人人添97、煙頭
第二條:保持肅靜,不要工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩AV资源在线免费观看、聊天或隨意制造噪音99国内精彩视频,接打手機(jī)盡量輕聲細(xì)語(yǔ),不得影響到其他人員工作日韩va亚洲va欧美va久久。
第三條:保持自己工作區(qū)衛(wèi)生干凈整潔亚洲一区国产精品老牛。
第四條:所使用品實(shí)行定位管理,以便提高工作效率欧美在日韩一区线观看。
九女人天堂AV社区综合网、愛(ài)惜財(cái)務(wù)
第一:不浪費(fèi)水一级做a爰片久久毛片A片视频、電、等資源和辦公易耗品十八女毛片一区二区三区。
第二:按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)施一级特黄AAA大片兔费app,下班后要關(guān)好設(shè)備在離開(kāi)公司。
第三條:愛(ài)護(hù)公司財(cái)務(wù)国产啊a片视频在线,不得損壞公司財(cái)務(wù)免费的毛片网站,不得隨意挪用公司財(cái)務(wù)。
十国产精品h片在线观看网站、BP(獎(jiǎng)罰)制度
第一條:?jiǎn)T工違反公司制度亚洲色大网站www永久网站、給公司帶來(lái)負(fù)面影響等,根據(jù)事情的嚴(yán)重性對(duì)其進(jìn)行10—200元不等的罰款日韩精品妓女网页在线。
第二條:根據(jù)員工的工作能力及績(jī)效考核人人干人人操人人舔,對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或職位晉升。
十一www.欧美色图.com、員工的離職管理
第一條:實(shí)習(xí)期間提出離職韩国午夜理论片在线观看手机,須提前15天以書(shū)面上報(bào)公司,否則以15天薪水相抵色天天天综合网色天天男同,補(bǔ)償公司損失啪啪啪视频免费看。
第二條:已轉(zhuǎn)正后若須辭職者,須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司偷窥偷拍欧美,否則以一個(gè)月薪水相抵538视频在线观看,補(bǔ)償公司損失。
第三條:工作在一年以上的員工提出離職時(shí)经典3p,須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司核準(zhǔn)久久久久久久综合日本东京热,未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者,自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金(无码视频)在线作爱。
第四條:?jiǎn)T工辦理任何請(qǐng)辭時(shí)99久久人妻无码品系列,須先行填寫(xiě)“書(shū)面辭職報(bào)告”,經(jīng)核準(zhǔn)后色色色色色色色色色色色色网,方可離職免费无码又爽又刺激动态图。
第五條:?jiǎn)T工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi),因職務(wù)交接不清亚洲一级爱做视频,或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失十八毛片a久久综合久久鬼色,須負(fù)賠償責(zé)任,公司將依法解決欧美图片性爱视频。
十二污视频欧美、員工請(qǐng)休假制度
第一條:公司全員請(qǐng)假必須事先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,并取消全勤獎(jiǎng)欧美一级黄片a片。
第二條:非有重大事故欧美老妇牲交vido,事假每月不得超過(guò)二天,扣除當(dāng)日薪資(同時(shí)取消全勤獎(jiǎng))18岁无删减禁超污视频。
第三條:一般事假應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥(急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外)毛片网站能看的,請(qǐng)假時(shí)必須填寫(xiě)請(qǐng)假條,由部門(mén)主管簽字上交辦公室国产在线观看入口。
第四條亚洲一级黄色、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者,以曠工論處一东京热AAAAA片AAA一,每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外亚洲久怡红院,并取消全勤獎(jiǎng)。
第五條:公司上班時(shí)間內(nèi)欧美爱爱视频免费,非有重要事故日AV网站,不得臨時(shí)請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以上,否則扣全日薪資亚洲色区天天干。
第六條:公司會(huì)議不定期舉行一区二欧美无遮挡黄片,一定會(huì)提前公告通知,全員參加第四色激情小说。曠會(huì)按曠工論處一级一级黄,遲到按正常上班遲到條例處罰。
公司員工制度7
一大免费片大免费大片免费片大、目的
規(guī)范部門(mén)員工行為,加強(qiáng)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提高部門(mén)員工素質(zhì).
二国产青榴社区久久精品、適用范圍
蘇州東弘商務(wù)管理有限公司物業(yè)部全體成員.
三、著裝規(guī)范
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a、著裝標(biāo)準(zhǔn):公司制服成年人视频免费在线看、黑色(皮)鞋;
b韩国三级电影网站、著裝要求:整潔、完好伊人国产在线观看;工號(hào)牌(或工作證)佩戴于上衣左上方并保持水平国产精品综合久久久久久久免费;不卷袖、不卷褲管;
2黄色视频高清免费在线观看网站、工作證的佩戴:
a亚洲日韩欧美精品、進(jìn)入公司范圍必須佩戴工作證;
b、工作證不得擅自涂改日韩中文无码手机下载网站大全、轉(zhuǎn)借;
3、公司發(fā)放物品應(yīng)妥善保管国产精品国产三级传区网站,如有遺失應(yīng)盡快申報(bào)欧美特黄性交片;并按公司相關(guān)規(guī)定予以賠償或補(bǔ)領(lǐng)。
四久久精品中文视频、上班時(shí)間
1熟女91九色地址、保安上班時(shí)間為7:30-18:30;18:30-7:30;保潔上班時(shí)間7:30-16:30;8:00-17:30;
2、上班時(shí)間不得遲到欧美亚洲日韩国产精品第6页、早退或外出;
3日韩精品短片影院在线播放视频免费、員工嚴(yán)禁無(wú)故曠工,如需請(qǐng)假必須提前一天書(shū)面通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一级免费ww视频,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假(特殊情況除外);
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5美国一级A片AAA欧美、簽到表不得私自涂改,私自涂改視無(wú)效處理.
五丰满美女视频一区二区三、公司設(shè)備設(shè)施
1日韩一级黄色视频在线观看91、設(shè)備設(shè)施須謹(jǐn)慎使用,并應(yīng)保持整潔美觀;
2、道路保持暢通,不得亂擺亂放東西;
3欧美性爱在性、嚴(yán)禁對(duì)公司內(nèi)的設(shè)備設(shè)施亂涂張貼;
4久久综合色之、節(jié)約用水用電,不得浪費(fèi);
5www.日本子..com精品、凡故意破壞消防設(shè)備設(shè)施,一律從嚴(yán)處理;
6国内自拍与偷拍、嚴(yán)禁偷盜公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理.
六、懲罰措施
1中文字幕一级毛片在线、無(wú)故早退或遲到,罰款20元;
2国产真实乱子精品视频、無(wú)故曠工一天扣除兩天工資.
3、連續(xù)曠工3天或3天以上,按自動(dòng)離職處理;
4女子一级裸体毛片高清视频网站、忘記簽到或故意簽錯(cuò)日期罰款20元;
5久久青春国产精品毛片、代人打卡或簽到,代與被代均罰款50元;
6、擅自涂改簽到表,罰款50元.
7国产操网、故意弄臟設(shè)備設(shè)施或不規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施者欧美视频一区二区精品,視情節(jié)輕重,予以警告或罰款20元;凡故意損壞公司消防、監(jiān)控以及其他設(shè)備設(shè)施,應(yīng)按購(gòu)入價(jià)2倍予以賠償,并處以相應(yīng)罰款黑人久久。
81级黄色片、屢次不整理、整頓亚洲色图欧美、清掃欧美日韩国产人成视频、清潔的人員www.av天堂2020,罰款50元;
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10、凡在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)私自張貼,涂寫(xiě)等,予以警告并罰款50元.
七视频在线黄色一区、考勤
1日韩男女AAA、考勤內(nèi)容:
l到規(guī)定上班時(shí)間而未到崗者,視為遲到;
l未到下班時(shí)間提前離崗者,視為早退;
l工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位者,即為擅離職守;
l遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者,均視曠工處理.
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l對(duì)有遲到欧美一级婬片A片九九精品、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工,應(yīng)先進(jìn)行教育,屢教不改者,予以適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分,如因此造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任;
l對(duì)曠工者,應(yīng)責(zé)成其書(shū)面檢討,并扣發(fā)其當(dāng)天工資,并扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金三级黄色韩国;曠工兩天以上者,每增加一天,加扣其當(dāng)天工資的.20%人人干人人看人人插;連續(xù)曠工3天或3天以上者,1年累計(jì)曠工5天以上者人人干人伦人人干,或因曠工雖未達(dá)到上述天數(shù),但次數(shù)較多者,情節(jié)嚴(yán)重,均應(yīng)作除名處理.
八小蝌蚪视频破解软件下载安装、文明規(guī)定
1、所有員工應(yīng)舉止文明性爱视频毛片、團(tuán)結(jié)互助在线播放免费黄色网页视频;對(duì)于破壞團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均作除名處理
2www.yes235.com、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩2区在线免费观看视频、唱歌、聊天日韩精品老熟女系列视频在线。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)先警告18禁止看网站,警告無(wú)效或沖撞視情節(jié)輕重予以處罰或開(kāi)除;
3、所有人員不得在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)亂丟亂扔垃圾煙頭,保護(hù)衛(wèi)生成果,如有違反,罰款10元;
4老女人肏屄视频、各個(gè)崗位非值班人員禁止入內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元.
九免费超碰在线观看、其他
1、服從公司的規(guī)章制度和上司領(lǐng)導(dǎo),如有不服者美女让男人扒开退桶出白浆,視情節(jié)輕重處以罰款或開(kāi)除處理国产一级A∨国产片免费。
2、發(fā)生緊急情況應(yīng)立即上報(bào)色欲色欲www图片、聯(lián)絡(luò);
3午夜免费一级、嚴(yán)禁在創(chuàng)業(yè)園或公共環(huán)境內(nèi)隨地吐痰或亂丟亂扔垃圾;
4、不得高聲喧嘩国产精美视频免费观看网址大全下载、嚴(yán)禁賭博;
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7岛国电影人人操、嚴(yán)禁脫崗,上下班應(yīng)做好交接工作;
8、未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自集會(huì)www.99riav.m3u8、演說(shuō)或抗議玖玖视频专区,如有發(fā)現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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11、盡量避免在辦公區(qū)域或公共場(chǎng)所內(nèi)吸煙;
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本制度屬公司物業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)于違反以上相關(guān)規(guī)章制度者將根據(jù)情況視情節(jié)予以警告午夜影院404、罰款a级黄色视频A、開(kāi)除等處理,對(duì)違反法律法規(guī)、或造成重大損失者將移送公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門(mén)處理.
公司員工制度8
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2国产AV妓女影院妓女、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度,不得故意誤簽上班時(shí)間欧美一级性交试看視頻,必須本人親自簽到確認(rèn)oumeiavshiping;
3、工作期間內(nèi)不得竄崗黄网毛片aaa黄网毛片、閑聊成人乱人伦精品影视大全在线观看视频、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天免费在线看a片网址、利用公司電話打私人電話日韩成熟熟女精品自拍视频、吃食物、聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的.事情91偷拍南宁老熟女合集;
4欧美一级片电影在线观看、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)18禁网站在线永久免费观看,不得工作怠慢;
5色哟最新网站入口、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生久久久久久久久久精品一,保持整潔、干凈的工作環(huán)境日韩精品更新影院在线播放视频;
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10、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼日本巨乳在线,說(shuō)明去向在线黄黄网站;
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15、同事間要相互協(xié)作看农村黄色视频,相互支持bbixx视频在线看。
公司員工制度9
□ 總則
第一條 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第一一○條第二項(xiàng)的規(guī)定制訂天堂在线黄色视频。
第二條 教育實(shí)施的宗旨與目的如下:
(一)茲為加強(qiáng)人事管理人人操黄,重視教育訓(xùn)練而提高員工的素質(zhì)日本黄在免一区在线,施予適切的'教育訓(xùn)練,以培養(yǎng)豐富的知識(shí)與技能黄色3级毛,同時(shí)養(yǎng)成高尚的品德一级AAAAAA毛片免费一级爱做片,處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化,成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員亚洲,无码,乱伦。
∶夥盐蘼胗炙执碳じ叱蹦心小(二)使員工深切體認(rèn)本公司對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命,并激發(fā)其求知欲亚洲加勒比黑人一区二区,創(chuàng)造心,使能充實(shí)自己不斷努力向上成年女人vr免费视频播放,奠定公司基礎(chǔ)亚洲欧美理论一二区中文字幕。
第三條 本公司員工的教育訓(xùn)練分為不定期訓(xùn)練與定期訓(xùn)練兩種。
第四條 本公司所屬員工均應(yīng)接受本辦法所定的教育小草A片,不得故意規(guī)避中文字幕在线www。
□ 不定期訓(xùn)練
第五條 本公司員工教育訓(xùn)練由各部科主管對(duì)所屬員工經(jīng)常實(shí)施。
第六條 各單位主管應(yīng)擬定教育計(jì)劃XⅩXWWW,并按計(jì)劃切實(shí)推行高清亚洲福利网站你懂得。
第七條 各單位主管經(jīng)常督導(dǎo)所屬員工以增進(jìn)其處理業(yè)務(wù)能力,充實(shí)其處理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備的知識(shí)亚洲自拍第一区,必要時(shí)得指定所屬限期閱讀與業(yè)務(wù)有關(guān)的專門(mén)書(shū)籍欧美一级高清电影免费。
第八條 各單位主管應(yīng)經(jīng)常利用集會(huì),以專題研討報(bào)告或個(gè)別教育等方式實(shí)施機(jī)會(huì)教育日本三级在线专区高清。
□ 定期訓(xùn)練
第九條 本公司員工教育訓(xùn)練定期訓(xùn)練每年二次分為上半期(四五月中)及下半期(十在线观看中文字幕小说区、十一月中)舉行,視其實(shí)際情況事務(wù)九九视频精品38在线播放、技術(shù)人員分別辦理美女黄色网站mmm。
第十條 各部由主管擬定教育計(jì)劃,會(huì)同總務(wù)科各排日程并邀請(qǐng)各單位干部或聘請(qǐng)專家協(xié)助講習(xí)激情图片欧美乱伦,以期達(dá)成效果一边做一边做吃奶A片。
第十一條 本定期教育訓(xùn)練依其性質(zhì)、內(nèi)容分為普通班(一般員工)及高級(jí)班(股長(zhǎng)以上干部)但視實(shí)際情況可合并舉辦最新性爱。
第十二條 高級(jí)干部教育訓(xùn)練分為專修班及研修班男的把女的操出高潮的视频,由董事長(zhǎng)視必要時(shí)隨時(shí)設(shè)訓(xùn),其教育的課程進(jìn)度另定在线观看黄视频国产亚洲。
第十三條 普通事務(wù)班其教育內(nèi)容包括一般實(shí)務(wù)(公務(wù)概況久久久久久精品人妻网、公司各種規(guī)章精品国产福利在线色图、各部門(mén)職責(zé)、事務(wù)處理程序等)国产aaaaaaaa网站,本公司營(yíng)業(yè)公民(待客接物的禮節(jié)及陶冶品格)等精神教育以及新進(jìn)人員的基本教育久久免费看少妇高潮A片农村。
第十四條 普通技術(shù)班其教育內(nèi)容應(yīng)包括一般實(shí)務(wù)外,并重視技術(shù)管理欧美视频日韩在线,專修計(jì)算機(jī)各種知識(shí)国产手机视频在线观看你懂的。
第十五條 高級(jí)事務(wù)班以其教育內(nèi)容為具有業(yè)務(wù)企劃,使得經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)深夜特黄A级毛片免费看网站,善領(lǐng)導(dǎo)亚洲国产人成自久久国产、統(tǒng)卸部屬,貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)等有關(guān)主管必修的知識(shí)與技能亚洲综合色图一区。
第十六條 高級(jí)技術(shù)班教育內(nèi)容為通曉法規(guī)中文字幕强,了解設(shè)計(jì),嚴(yán)格督導(dǎo)综合精品视频一区二区,切實(shí)配合工作進(jìn)度www.4438日韩无码,控制資材節(jié)省用料,提高技術(shù)水準(zhǔn)等并視實(shí)際需要制訂研修課題免费射黄视频。
第十七條 各級(jí)教育訓(xùn)練的課程進(jìn)度另定无码囯产精品一区二区免费。
第十八條 各單位主管實(shí)施教育訓(xùn)練的成果列為平時(shí)考績(jī)考核紀(jì)錄,以作年終考績(jī)的資料人人摸人人干人人操,成績(jī)特優(yōu)的員工亚洲图片第一页,可呈請(qǐng)選派赴國(guó)外實(shí)習(xí)或考察。
第十九條 凡受訓(xùn)人員于接獲調(diào)訓(xùn)通知時(shí)国产午夜三级黃色,除因重大疾病或重大事故經(jīng)該單位主管出具證明得申請(qǐng)免以受訓(xùn)外h网站在线看免费,應(yīng)即于指定時(shí)間內(nèi)向主管單位報(bào)到。
第二十條 教育訓(xùn)練除另有規(guī)定外一律在總公司內(nèi)實(shí)施黄软件在线观看。
第二十一條 凡受訓(xùn)期間中国产一级特黄妇女A片徽啪,由公司供膳外不給其他津貼。
第二十二條 本辦法經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施欧美一级a大片免费看u,修改時(shí)亦同wwwA片。
公司員工制度10
(一)三大紀(jì)律:
您在公司做各類事情,應(yīng)遵循以下三條紀(jì)律:
1男人色色网站、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范国产精品亚洲黄色录像,并且規(guī)定合理,按照規(guī)定辦国产一级无码黄片;
2av毛在线看麻豆醉地、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理之處,您需要按照規(guī)定辦福利xxxx视频,并及時(shí)向制定規(guī)定的部門(mén)提出修改建議伊人一区,這是您的權(quán)利,也是您的義務(wù)你懂的视频在线免费;
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(二)八項(xiàng)不準(zhǔn):
1麻豆免费在线观看视频、不說(shuō)有損公司形象的話,不做有損公司利益的事一级欧美黄色网站;
2国产模特性爱无码视频、不在工作場(chǎng)所或上班時(shí)間從事私人事務(wù);
3免费国产黄网站在线观看、不從事第二職業(yè)免费视频h片免费;
4、不收受客戶紅包亚洲欧美激情小说另类;
5国产高清自拍一区、不傳播小道消息;
6中文字幕黄色福利视频、不背后議論別人;
7自慰一区二区、不貶低其他企業(yè)国产图片大全综合视频;
8、不冒犯客戶欧美熟妇性爱A片在线A片视频。
不依規(guī)矩308AV.COM,不成方圓,對(duì)于違反公司紀(jì)律及規(guī)定的員工91三级片视频第一页,公司將視情節(jié)給予相應(yīng)處理成人黄色在线播放。
三、員工的職業(yè)素養(yǎng)
(一)敬業(yè)精神欧美一级片一区免费。公司倡導(dǎo)在接到工作任務(wù)后九九视频这里都是精品免费线看线看,立即采取行動(dòng),全心全意投入爽在线网站色网站啊啊啊,具有高度的進(jìn)取精神一级做a爰片性色刺激,能夠進(jìn)行自我管理,自發(fā)學(xué)習(xí)中国黄色片网站,而不依靠監(jiān)督黄色首页入口在线观看、控制來(lái)完成任務(wù),具有把工作當(dāng)成事業(yè)看待的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神免费的A片视频在线观看漫画。
(二)服務(wù)意識(shí)亚洲美女黄视视频永久久久久。實(shí)現(xiàn)客戶滿意度的最大化日韩精品每天在线更新,需要各部門(mén)員工密切配合,創(chuàng)造高效的價(jià)值傳遞系統(tǒng)久久人妻精品99。
(三)創(chuàng)新意識(shí)亚州一页。公司倡導(dǎo)每一位員工都在工作中求變,主動(dòng)積極地思考問(wèn)題成人蕾丝电影在线播放网站视频,提出創(chuàng)新建議日韩精品不卡一区二区三区中文。
(四)質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量必須反映在公司的每一項(xiàng)活動(dòng)中人人操,人人摸黄色,而不僅僅反映在為客戶服務(wù)的最后環(huán)節(jié)114黄色网站;企業(yè)的質(zhì)量工作始于對(duì)客戶的需求,終于對(duì)客戶的理解乱性交小说视频。
(五)時(shí)間的觀念欧美一区二欧精品视频。今天能完成的工作決不拖到明天。每一項(xiàng)工作的完成均有時(shí)間里程碑要求中年夫妇露脸视频,“必然按時(shí)完成”——是我們的良好工作習(xí)慣欧洲一级A片大全,也是工作本身的要求。
(六)準(zhǔn)確意識(shí)国产迷系列视频在线观看应用。每一項(xiàng)工作都要保證毫無(wú)偏差一级黄片久久99,精益求精。
(七)效率意識(shí)jjzzjjzz。我們的工作是為了創(chuàng)造價(jià)值三级免费操逼视频,在有限的資源下創(chuàng)造更多的價(jià)值就是效率。
(八)厲行節(jié)約92精品视频。節(jié)約是公司每一個(gè)人應(yīng)有的美德日韩人妻无码精品久久中文字幕,也是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)。我們不僅要節(jié)約個(gè)人資源国产三级片尤物视频,也要節(jié)約公司資源以及社會(huì)資源国产黄色片视频手机免费观看。對(duì)于干部,經(jīng)營(yíng)好大好爽好湿美女在线视频、節(jié)約意識(shí)表現(xiàn)在對(duì)成本目標(biāo)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)上日韩一级一区。要強(qiáng)調(diào)全面負(fù)責(zé),強(qiáng)調(diào)合理配置和充分利用資源超碰在线色婷婷。對(duì)于員工se亚洲国产综合在线,表現(xiàn)在要艱苦奮斗,節(jié)約費(fèi)用亚洲黄网页,支持公司降低成本的努力14小箩利裸体免费视频,增強(qiáng)成本競(jìng)爭(zhēng)力。
公司每一個(gè)人都應(yīng)有“把一分錢(qián)掰成兩半花”的節(jié)約意識(shí)。節(jié)約應(yīng)體現(xiàn)在日常的工作與生活中鲁鲁视频在线观看,體現(xiàn)在使用每一滴水黄色AA视频、每一張紙上。如:
●單面使用過(guò)的打印廢紙(非絕密)免费无码又爽又刺激羞羞视频,您可以將其背面用作草稿紙国产第一页屁屁影院,而不要直接廢棄。
●打印或復(fù)印件可利用雙面看亚洲BBBwBBBwBBB。
●平時(shí)飲用水請(qǐng)用個(gè)人水杯亚洲性免费。
●統(tǒng)一外出活動(dòng)如帶紙杯,請(qǐng)您固定使用一個(gè)紙杯黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。
●吃工作餐或個(gè)人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒黄网站18。
四、員工的品質(zhì)
(一)充滿自信艹久视屏。公司需要自信的員工日韩综合一区视频在线91,自信的員工才能勇于承擔(dān)責(zé)任。主要表現(xiàn)在:遇事鎮(zhèn)靜日本大片黄色,不慌亂1024手机在线看片基地。勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。包容他人意見(jiàn)视频一区二区三区人妻系列。具有獨(dú)立思考能力国产在线观看你懂。濟(jì)寧朝霞電子有限公司 -3- 即使在壓力下也能始終保持關(guān)注焦點(diǎn)。不給他人消極的反饋黄色免费大全久久。始終保持積極的人生態(tài)度狼友免费观看。
(二)適度的靈活性。沒(méi)有一成不變的'事物欧美色欲综合一区二区,要求員工在制度范圍內(nèi)具有相當(dāng)?shù)撵`活性,針對(duì)性處理每一項(xiàng)工作贵在真实国产熟女露脸∨访佬陨钍悠稻镁茫“用大腦去執(zhí)行,而不僅僅用手”精品久久亚洲一区人人。
(三)追求發(fā)展任我操在线观看。公司鼓勵(lì)追求發(fā)展的員工。只有不斷進(jìn)步影音先锋AV每日最新色AV,才能適應(yīng)公司的發(fā)展人人操人人摸红底,同時(shí)促進(jìn)公司的發(fā)展。
五99九九视频在线观看视频大全、員工的儀容儀表
公司職員必須儀表端莊免费偷拍视频第三十二页、整潔,工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便精品国产一级A片在线看,不追求修飾人人草操。工作性質(zhì)要求著工裝的一律著工裝:男士著西裝,打領(lǐng)帶亚洲视频色色王国,夏季可著襯衫(長(zhǎng)亚洲三级观看、短袖)和長(zhǎng)褲;女士著大方的職業(yè)裝A片欧美性交。
具體要求是:
頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗9999在线观看,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng)国产无码黄色网站。
指甲:指甲不能太長(zhǎng)欧美A片精品,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色国产乱伦视频免费观看。
胡子:胡子不能太長(zhǎng)国产高中三级视频,應(yīng)經(jīng)常修剪。
口腔:保持清潔亚洲专区第一页,上班前不能喝酒或吃有異味食品最新国产小视频在线观看。
女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹又大又硬视频,不宜用香味濃烈的香水波罗一级黄色视频。
襯衫:無(wú)論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污穢91亚洲国产在人线播放午夜。
領(lǐng)帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)免费无码在线小视频,應(yīng)配戴領(lǐng)帶,并注意與西裝日韩精品试看把、襯衫顏色相配天天天色色色。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳欧美有码精品视频。
鞋子應(yīng)保持清潔国内乱人伦中文视频在线,如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋在线观看免费毛片aaa、旅游鞋或赤腳穿鞋国精品视频在线观看。
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職員上班時(shí)間請(qǐng)不要穿超短裙国产高清A片在线观看视频、無(wú)領(lǐng)無(wú)袖的服裝、牛仔服99欧美午夜一区二区福利视频、休閑服日韩在线免费观看视频。
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(二)工作期間女導(dǎo)購(gòu)員淡妝上崗精品视频久久,不準(zhǔn)佩帶任何首飾(手表除外)高清的无码的免费的毛片视频、不準(zhǔn)戴過(guò)于艷麗的發(fā)飾、不準(zhǔn)涂怪異口紅人人横人人操人人搞;男導(dǎo)購(gòu)員不準(zhǔn)留胡須及長(zhǎng)發(fā)黄色在线网站在线;男女導(dǎo)購(gòu)員不準(zhǔn)留怪異發(fā)型、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲或染異色指甲国产91熟女高潮一区二区。
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(四)講普通話,見(jiàn)到顧客(不管內(nèi)部顧客還是外部顧客)五月丁香六月婷婷综合,首先微笑著說(shuō)“你好欧美日韩国产综合不卡久久久,歡迎光臨”,送走顧客一区二区三区无码免费视频,微笑著說(shuō):“歡迎再次光臨”iGAO视频爱就是激情在线,交談自然,親切在线观看AV网站永久免费香蕉。在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)任何地方(展區(qū)国产性交在线观看、值班臺(tái)、衛(wèi)生間www99久久com、樓道口欧美黑人最新视频、辦公區(qū)、休息間在线观看又色又污的网站、打公話時(shí))
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(五)按時(shí)點(diǎn)名黄色在线观看xxxx、開(kāi)早會(huì)国产成人久久综合一区欧美、迎送賓,按時(shí)上崗一级绝黄A片在免费视频、離崗日本人姓交大片、作息,不準(zhǔn)無(wú)故不按時(shí)簽到或點(diǎn)名不到位人妻不卡顿;不準(zhǔn)無(wú)故不開(kāi)早會(huì)激情网站网址、不迎送賓;不準(zhǔn)曠工日韩福利一区二区、遲到在线观看黄片毛片不卡、早退欧美成人aⅴ在线播放;工作期間不準(zhǔn)空崗、串崗偷拍福利视频网站、會(huì)客最大的中文字幕AV网、超長(zhǎng)時(shí)間休息、吃飯曰本A级毛片永久在线,不準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)在线视频国产盗摄、樓道內(nèi)吃飯、午休97国产在线视频一。
(六)接待顧客熱情欧美综合日韩精品一区福利、真誠(chéng),介紹商品客觀真實(shí)影音先锋5566av电影.资源。不準(zhǔn)怠慢顧客久久这里才有精品、對(duì)顧客不熱情、不禮貌操操操人人摸人人人操、不耐煩性xxxx欧美20、不理解;不準(zhǔn)夸大其辭久久亚洲国产精品无码AV、含糊其辭性按摩无码中文、誤導(dǎo)欺騙顧客;不準(zhǔn)惡意貶低男女猛烈无遮挡高清性视频、抵毀其他品牌免费AAAA欧美在线视频。
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(八)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理国产精品视频资源站,不準(zhǔn)私設(shè)柜臺(tái)、亂拉條幅西西人体www、亂掛POP廣告午夜免费视频网站、宣傳畫(huà)、亂向顧客發(fā)放宣傳單頁(yè)日韩免费精品大片在线播放网站大全;不準(zhǔn)出現(xiàn)破損AAA片一级一片免费、陳舊標(biāo)價(jià)卡/簽;不準(zhǔn)擺放包欧美一区观看、衣物等任何私人物品18禁止爆乳无遮挡污污污网站;水杯統(tǒng)一存放,不準(zhǔn)拿水杯在營(yíng)業(yè)廳穿梭啊不要网站;不準(zhǔn)亂放帳本黄色a性视频、記錄、紙和筆日韩精品一线。
(九)講究個(gè)人衛(wèi)生中日韩精品高清在线视频播放网站,保持良好的精神風(fēng)貌;保持樣品免费不卡一级黄色视频、展區(qū)衛(wèi)生黄色入口网址、整潔。樣品晚上你懂的在线视频网站、展區(qū)不準(zhǔn)有灰塵啊啊啊啊好大好爽、膠跡、污漬欧美巨屌黄色视频、紙屑和臟物欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩;不準(zhǔn)將衛(wèi)生潔具(拖把、抹布亚洲精品456在线观看、笤帚)等擺放在視線范圍內(nèi)99久久国产热无码精品。
(十)工作中團(tuán)結(jié)互助。不準(zhǔn)拉幫結(jié)派2020免费a视频,倚老賣老国产乱视频,堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。
七在线国产一区、日常業(yè)務(wù)禮儀
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八黄页视屏在线看、對(duì)客戶的業(yè)務(wù)禮儀
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九、環(huán)境衛(wèi)生
(一)公共環(huán)境
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(二)個(gè)人環(huán)境
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十色哟哟视频网、保密工作
(一)保密規(guī)定:
1、各部室收發(fā)的內(nèi)外部保密文電要嚴(yán)格登記手續(xù)影音先锋av强奸乱伦,按規(guī)定范圍傳閱国产色区福利,對(duì)有磁涉密事項(xiàng)要嚴(yán)格保密,請(qǐng)勿擴(kuò)散欧美一级a欧美一级A。
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5、不要私人留存秘密文件人人做人人干人人操,攜帶秘密文件外出要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产Jizz精品免费观看ADS。
6、涉密的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料要注意保管精品久久久无码中文字幕一丶,對(duì)外報(bào)道應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查色学生妹网站。
7、各類會(huì)議記錄加勒比在线视频一区、會(huì)議文件要注意保存。
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9、嚴(yán)格通信保密規(guī)定激情视频毛片在线观看,不得在未設(shè)保密裝置的電話欧美大吊爆草、傳真和明電中傳遞秘密事項(xiàng)。
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(二)信息系統(tǒng)安全
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6、每一位員工應(yīng)牢記自己登錄公司網(wǎng)絡(luò)的密碼99国产精品视频。密碼不應(yīng)放置在別人易于獲取的地方国产精品一区二区三区免费菠萝,不得將用戶名及密碼轉(zhuǎn)讓他人使用。涉及保密文件的用戶名應(yīng)每?jī)蓚(gè)月改變密碼一次91精品国自产拍在线观看。
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8、員工離職前欧美福利片网址,應(yīng)到本單位信息管理部門(mén)簽離www.黄色视频a。經(jīng)單位信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)人
確認(rèn)所有網(wǎng)絡(luò)權(quán)限取消并簽字后,員工方可離開(kāi)公司91亚洲精品在线。
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10、計(jì)算機(jī)資源使用人員應(yīng)提高計(jì)算機(jī)安全意識(shí)久热黄色视频,定期對(duì)重要的文件資料備份保存国产激情视频一区二区三区,并定期查殺計(jì)算機(jī)病毒日韩成人资源在线观看。嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上使用違反國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)定的軟件;嚴(yán)禁使用不明來(lái)歷的光盤(pán)和磁盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備美国男女操逼;嚴(yán)禁私自修改計(jì)算機(jī)配置AAAα黄色视频,拷貝帶走計(jì)算機(jī)文件資料。
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公司員工制度11
第一章總則
為規(guī)范快遞服務(wù)行為,確泵夥衙琅疲快遞服務(wù)質(zhì)量黄色视频免费网站在线看,提高客戶的滿意程度,樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象從而創(chuàng)立企業(yè)服務(wù)品牌特黄一级免费视频,特制定本制度自拍美日韩在线视频网站免费。
第一條客戶滿意度是公司生存與發(fā)展的支柱,向客戶提供滿意的服務(wù)既是公司自身發(fā)展的基本策略美女黄网站一区二区,也是公司必須承擔(dān)的責(zé)任欧美日韩在线视,更是社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的必然,持續(xù)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量是公司經(jīng)管理的重要工作之一欧美一级,日韩三级。
第二條公司奉行“以客戶滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)欧美老年性生活视频,用優(yōu)質(zhì)并具特色的服務(wù)滿足客戶期望,樹(shù)立快遞第一服務(wù)品牌”的服務(wù)宗旨A片XX色xX色,把“客戶滿意”作為公司管理活動(dòng)的終極目標(biāo)欧美BBW操操操。
第三條在滿足國(guó)家法律法規(guī)和地方政府行業(yè)管理要求的前提下干人网站视频,公司將致力于形象品牌建設(shè)亚洲日本天堂欧美精品,為客戶提供安全、便捷日韩网红美女主播自拍视频网站、高效日韩成人作爱在线视频观看网站大全、滿意的快遞服務(wù)。
第四條本制度適用于公司營(yíng)運(yùn)及營(yíng)運(yùn)管理崗位的全體員工一区二区日韩免费播放。
第二章服務(wù)質(zhì)量規(guī)范
第一條公司在充分認(rèn)識(shí)快遞行業(yè)特點(diǎn)并兼顧其他行業(yè)要求的基礎(chǔ)上欧美一级黄色男女尻屄视频,制定了服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括了管理人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)亚洲成熟熟女一级毛片、快遞從業(yè)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛規(guī)范无码乱伦国产,為規(guī)范化服務(wù)提供共同執(zhí)行的藍(lán)本男女激情免费网站。
第二條經(jīng)營(yíng)管理人員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到:公正廉潔、誠(chéng)信務(wù)實(shí)讓快遞人員放心;熱情禮貌操屄视、語(yǔ)言規(guī)范讓快遞人員舒心;及時(shí)高效国产女同调教精品视频、傾力而為讓快遞人員稱心;急之所急、想之所想讓快遞人員安心;人本關(guān)懷欧美老人黄片、溫馨入微讓快遞人員順心无码码一区精品品和亚洲洲。
第三條快遞從業(yè)人員基本要求:
一、儀態(tài)端莊久久视频一二区,舉止大方精品久久九九九久久久久国产,衣著整潔,發(fā)型樸實(shí)国产欧美精品亚洲AMV。
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第四條快遞人員在服務(wù)過(guò)程中不發(fā)生以下所列行為:
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第七條文明服務(wù),禮貌待客日韩精品成人网页视频。
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二131MM视频、冷靜對(duì)待矛盾或糾紛AV字幕在线观看,耐心
第八條特色服務(wù)、創(chuàng)立品牌
一强奸乱伦视频网站、執(zhí)行預(yù)約服務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)守時(shí)間并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)耐心等候丝袜日韩中文无码视频。
二、了解快遞行業(yè)的相關(guān)知識(shí)欧美黄色视频,黑人黄色视频,在顧客有需求時(shí)向其講解97人操人人插人人搞。
三、掌握向不同顧客提供差異化服務(wù)的技能日本第一页。
第九條快遞車輛服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
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四欧美性爱23TB、車輛技術(shù)狀況良好,安全設(shè)施有效。
第三章服務(wù)質(zhì)量控制
第一條服務(wù)質(zhì)量控制的目的是確保貫徹公司“安全快捷滿意一a级视频,誠(chéng)信規(guī)范溫馨国产盗摄正在播放一区,確保顧客滿意,追求持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針A片免费视频网站入口。
第二條公司建立分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)欧美一区二三区、安營(yíng)部經(jīng)理執(zhí)行、辦公室主任監(jiān)督黄色免费观看网站网址、后勤保障部經(jīng)理凹凸黄色视频免费观看、人力資源部經(jīng)理協(xié)助的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系,對(duì)服務(wù)策劃干干干干干干干色、服務(wù)評(píng)審91av在线观看91、服務(wù)提供、服務(wù)監(jiān)督的全過(guò)程進(jìn)行管理和控制玖玖国产精品视频。
第三條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系各職能單元履行如下職責(zé):
1最新无码专区视频在线、分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)地組織調(diào)查顧客期望、評(píng)審顧客要求黄页在线免费观看色秀、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)欧美在线视频首页、分析反饋信息,監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行永久在线精品免费播放,保證體系協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)一级a作爱在线视频观看。
2、安營(yíng)部負(fù)責(zé)貫徹服務(wù)規(guī)范欧美女肏屄、監(jiān)控服務(wù)提供過(guò)程日韩一级A片在线高清视频、執(zhí)行督察制度和糾正措施、評(píng)定快遞員服務(wù)質(zhì)量等級(jí)又爽又刺激的视频网站。
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5717西瓜理论福利电影、人力資源部負(fù)責(zé)了解培訓(xùn)需求、擬定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃国内妇人成熟A片免费看、驗(yàn)證培訓(xùn)效果。
第四條公司各崗位尤其是監(jiān)控崗位管理人員應(yīng)忠于職守黄色色色费一八、嚴(yán)守崗位亚洲无码2019、切實(shí)履行職責(zé),按照規(guī)范要求做好快遞員的服務(wù)工作和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作精品欧美性爱之吧,按照工作流程及時(shí)高效地處置服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題久久亚洲精品无码网站。
第五條公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)密切配合組成聯(lián)合稽查組定期就快遞員的執(zhí)行規(guī)范情況進(jìn)行全面檢查,檢查結(jié)果如實(shí)記錄久久不卡黄色视频、分類整理作為快遞員考評(píng)和評(píng)價(jià)管控手段適宜性的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)国产亚洲日韩在线视频。
第六條公司對(duì)快遞員的服務(wù)質(zhì)量狀況實(shí)行等級(jí)管理,安營(yíng)部依據(jù)相關(guān)記錄對(duì)快遞員的服務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)超碰97乱伦,確定快遞員的服務(wù)質(zhì)量等級(jí)人妻在线黄色视频,等級(jí)由高到低分為A、B成人播放日韩在线观看网站视频下载、C三級(jí)人人曰人人操曰。服務(wù)質(zhì)量等級(jí)為動(dòng)態(tài)管理,與之相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲從《快遞員管理制度》相關(guān)條款之規(guī)定蜜臀tv。
第四章持續(xù)改進(jìn)
第一條公司辦公室應(yīng)關(guān)注服務(wù)過(guò)程欧美牲交@欧美牲,抓點(diǎn)帶面,通過(guò)公司網(wǎng)站有关强奸的黄片小视频、短信嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、內(nèi)部刊物、行業(yè)刊物永久免费域名18勿进、宣傳欄等載體及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)欧美一级片专区、暴露不足,營(yíng)造并保持積極向上的企業(yè)文化氛圍中文字幕在线爱,激勵(lì)員工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先黑人大刚交亚洲。
第二條辦公室及人力資源部、客戶服務(wù)部一级毛片一级毛毛片免费看、信息服務(wù)部等相關(guān)部門(mén)要根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況積極策劃欧美第一黄片、認(rèn)真組織相應(yīng)的活動(dòng),以保持公司的活力和推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提高色无码夫妻在线。
第三條客戶服務(wù)部要擬定切實(shí)可行的服務(wù)質(zhì)量信息調(diào)查方案并會(huì)同信息服務(wù)部予以實(shí)施亚洲欧美另类中文字幕。信息調(diào)查的時(shí)間間隔應(yīng)能滿足公司及時(shí)獲取階段性服務(wù)質(zhì)量反饋信息的需要。
第四條公司設(shè)專人值守公司公眾網(wǎng)站的公開(kāi)論壇国产精品亚洲精品专区,進(jìn)行開(kāi)放式交流溝通并篩選歸納出有效信息以供制定改進(jìn)措施的參考黄片毛片一级黄片。
第五條建立隊(duì)務(wù)會(huì)和公司工作例會(huì)制度,在不同層面上提供內(nèi)部交流溝通、互教互學(xué)的平臺(tái)国产h最新在线拍。各級(jí)管理者要開(kāi)動(dòng)腦筋充分利用這個(gè)平臺(tái)夫妻福利视频,達(dá)到提升整體服務(wù)質(zhì)量水平的目的。
第六條人力資源部要發(fā)揮主觀能動(dòng)性青草中文字幕乱码在线网站,深入營(yíng)運(yùn)一線去發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求www.欧美鲁鲁色.com,在分析的基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)滿足這種需求,并驗(yàn)證培訓(xùn)效果恶亚洲黄色电影免费看。
第五章其他
第一條在環(huán)境條件發(fā)生變化或通過(guò)正規(guī)評(píng)審確認(rèn)存在缺陷的情況下91网址在线,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可作修訂。
第二條本制度內(nèi)容與國(guó)家法律热玖玖久久天堂、地方法規(guī)和行業(yè)規(guī)定相沖突的狼友视频黄在线观看,從其規(guī)定。
第三條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋欧洲的免费黄色网站。
第四條本制度自公布之日起實(shí)施视色无码专区。
快遞公司員工制度范文2
前言
目前,快遞行業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作,在我市還處于一個(gè)初級(jí)階段.由于政府對(duì)快遞行業(yè)沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制,缺乏規(guī)范管理.從而使快遞行業(yè)形成了一個(gè)無(wú)序的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng).作為快遞公司想要在這惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存,就必須以高品質(zhì)的服務(wù)和低價(jià)位的資費(fèi)在行業(yè)中拼殺.其合法的利益在無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以確保.員工的付出和收入幾成負(fù)比投資人的回報(bào)更是無(wú)從談及.狹小的利潤(rùn)空間嚴(yán)重的束縛著公司的發(fā)展.再加上公司內(nèi)部企業(yè)管理滯后,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊服務(wù)流程沒(méi)有規(guī)范操作程序無(wú)章可循不正之風(fēng)在公司里泛濫等等外憂內(nèi)患使公司的發(fā)展更是舉步維艱,一個(gè)沒(méi)有規(guī)章制度的企業(yè)就如同一個(gè)沒(méi)有信號(hào)燈的十字路口,讓人無(wú)所適從.
隨著市場(chǎng)的逐步規(guī)范將來(lái)必定會(huì)產(chǎn)生一個(gè)成熟的快遞行業(yè)市場(chǎng).最后能在這個(gè)市場(chǎng)里生存下來(lái)的快遞公司,必定是高素質(zhì).高品質(zhì)有實(shí)力的精英團(tuán)隊(duì).我們公司雖有十年的輝煌,但成就只能代表過(guò)去,問(wèn)題卻會(huì)影響未來(lái).像目前這樣混亂的局面發(fā)展下去,將來(lái)必定會(huì)被市場(chǎng)淘汰.
為了巨龍公司的生存與發(fā)展,為了使投資人和全體員工的利益,本著對(duì)公司.員工及員工家庭負(fù)責(zé)的社會(huì)責(zé)任感,使公司目前的局面有重大的改觀,公司決定分步驟的對(duì)公司進(jìn)行整改,使其在新的一年里以嶄新的姿態(tài)和高品質(zhì)的企業(yè)形象迎接更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),讓我們的公司在今后規(guī)范的市場(chǎng)里健康蓬勃發(fā)展
在下面的制度中公司將會(huì)從員工的服務(wù)質(zhì)量.人員素質(zhì)和道德品質(zhì)等方面作出適當(dāng)?shù)囊?guī)范標(biāo)準(zhǔn).在這里首先對(duì)其中的重要條款和敏感話題做一個(gè)解釋性的說(shuō)明.
一娛樂(lè)活動(dòng):公司崇尚文明健康的娛樂(lè)活動(dòng),員工在辛苦工作一天或一周后聚在一起想放松一下喝點(diǎn)酒玩一玩是正常的,健康的娛樂(lè)活動(dòng)能增進(jìn)同事之間的感情,相互溝通能加深了解,業(yè)務(wù)知識(shí)也在交流中得到互補(bǔ),這是無(wú)可厚非的.但是,聚眾賭博而且以輸贏為目的的通霄達(dá)旦的豪賭公司是絕對(duì)不允許的.同事之間應(yīng)是和睦相處,情同手足.如此賭法無(wú)異同室操戈.許多員工靠這個(gè)血汗錢(qián)養(yǎng)家糊口,一旦輸錢(qián)之后受到傷害的不僅是輸錢(qián)者本人,他的家庭也同樣受到無(wú)辜的傷害,公司也會(huì)受到牽連.輸錢(qián)者要么向公司或員工之間借債要么挪用公司的.現(xiàn)收款,更有甚者會(huì)將公司的現(xiàn)收款據(jù)為己有.長(zhǎng)此以往公司談何發(fā)展?凝聚力更是無(wú)從談起.賭博這股歪風(fēng)不殺行嗎?
二福利待遇問(wèn)題:福利待遇問(wèn)題是一個(gè)不容回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,完善的福利待遇與一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是分不開(kāi)的.由于不合理的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),使現(xiàn)行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在底線徘徊,狹小的利潤(rùn)空間使得員工的合法利益得不到保障,企業(yè)有心無(wú)力,員工心存抵觸情緒,企業(yè)非常理解,同時(shí)也希望員工站在企業(yè)的角度換位思考,正視企業(yè)的處境,理解企業(yè)的難處.政府在福利這一塊都是視國(guó)情而投入,更何況企業(yè)呢?
要想有一個(gè)完善的員工福利待遇首要問(wèn)題是強(qiáng)化企業(yè)管理用卓越的服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,開(kāi)拓新的市場(chǎng).在市場(chǎng)中尋求機(jī)遇,在管理中挖掘潛力,夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)使我們的服務(wù)更加規(guī)范,實(shí)力逐步增強(qiáng),福利待遇逐步完善,使員工在巨龍公司這個(gè)大家庭里齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來(lái)!
快遞公司員工制度范文3
一、部門(mén)規(guī)章制度
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2、遵守公司各項(xiàng)章程
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4、維護(hù)公司榮譽(yù)維護(hù)中轉(zhuǎn)部聲譽(yù)不作任何有損公司及中轉(zhuǎn)部的行為
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6、待人接物要謙和謹(jǐn)慎保持與公司個(gè)部門(mén)及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系
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9、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾
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16、分工合作轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須時(shí)刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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18色欧美性爱、每周例會(huì)轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須參加如有特殊情況應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)欧美亚洲小说动漫综合。
二、轉(zhuǎn)運(yùn)部辦公用具管理辦法
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8、未經(jīng)授權(quán)人員不得使用轉(zhuǎn)運(yùn)部電腦及其設(shè)備
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10日韩性交无码视频、文件是公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的重要計(jì)劃或決策涉及公司機(jī)密的須注意保密工作非相關(guān)人員不得隨意翻閱文件
11、文件的傳閱及交接須及時(shí)做好記錄
12国产真实迷奸系列、其他管理辦法按公司章程處理
三超清无码波多野吉衣中文、轉(zhuǎn)運(yùn)部操作流程
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四、轉(zhuǎn)運(yùn)部各崗位工作職責(zé)
一經(jīng)理
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6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析
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9、本部門(mén)單據(jù)和員工考勤的審核
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11、制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)事宜
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二協(xié)理
1、直接向經(jīng)理負(fù)責(zé)
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11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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三內(nèi)務(wù)
1、提貨通知的處理記錄黄色网站在线观看欧美、傳達(dá)等
2自拍偷拍ww、公司MIS系統(tǒng)及OA平臺(tái)的操作收、發(fā)郵件等
3久久国产精品首页久久久精品、異常貨物的處理
4国内精品嫩模AV私拍、各種數(shù)據(jù)的入錄、上傳及保存
5亚洲5566、轉(zhuǎn)件的處理
6无人区卡一卡二卡三乱码直播、特急件、急件中文字幕免费黄色网站、限時(shí)件的特殊處理
7爱搞社区、資料的記錄、分類詳細(xì)欧美黑人一级A片在线高清、真實(shí)
8欧美一区二区精品视频中国、電腦的維護(hù)保持電腦的正常運(yùn)行
9、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度
10www.黄色网站在线视频、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
公司員工制度12
一一级毛片一级毛、公司形象
1.員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)久久精品国产精国,并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2.在接待公司內(nèi)外人員的垂詢欧美黑人又粗又长精品、要求等任何場(chǎng)合高端自拍无码在线,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答色污网站网站。
3.在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范亚洲精品国精品91,語(yǔ)氣溫和,音量適中自拍偷拍精品专区,嚴(yán)禁大聲喧嘩999A片免费看在线播放。
4.遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待噜噜性爱。
5.員工在接聽(tīng)電話女生按摩破处视频在线观看、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)性爱资源网站,必須時(shí)刻注重公司形象麻豆自拍偷拍爽图,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片日韩一区欧美、公司標(biāo)識(shí)及落款外国一级黄色视频。
6.員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌,注重個(gè)人儀態(tài)儀表欧美小说沦乱小说乱色,工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體三级片在线免费观看网站。
二、員工考勤
1.員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤
2.工作時(shí)間:周一至周五真人视频一区。休息為法定節(jié)假日三级大黄。
3.上班時(shí)間:上午9:0012:00;下午13:3017:00。
4.遲到:9:10未到者一律按遲到處罰a片成年人黄色网站免费。當(dāng)日在12點(diǎn)之前到公司者亚洲图库在线,扣除半天工資。在12點(diǎn)之后到公司者国产丝袜久久久久一区二区三区,扣除當(dāng)天工資蝌蚪黄片小辣椒视频。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除。
5.請(qǐng)假:事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)免费一级A一片在线播放无,并填寫(xiě)【請(qǐng)假申請(qǐng)單】久久国产无码专区一区二区,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。(每月1天帶薪休息);員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)病假欧美在线官网,事后補(bǔ)交相關(guān)證明黄色视频亚洲免费电影。(每月1天帶薪休息);其他請(qǐng)假(如婚假等)享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利。
6.請(qǐng)假內(nèi)的薪酬超级大潮喷加勒比无码,依下列規(guī)定支給:?請(qǐng)假未超過(guò)規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間者人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看,其請(qǐng)假期間內(nèi)薪酬照發(fā)女人內射色人人在线。?逾期過(guò)后,無(wú)故不到公司欧美日韩特级婬片视频,又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者视色网视频在线,扣除當(dāng)月當(dāng)日工資,扣除工資=逾期天數(shù)×當(dāng)日工資中文一级免费视频。
7.曠工:早上10:00之前無(wú)故不到公司久久精品无码亚洲一区二区,又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者,按曠工處理午夜福利網站AV,每次罰金100元黄色网站十八岁免费。當(dāng)月累計(jì)曠工超過(guò)三次者,無(wú)基本工資九九精品视频在线播放8。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除无码专区视频一区古典武侠。
8.參考員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示后方可離開(kāi)公司99热在线这里只有精品3。
9.公司不提倡員工加班99插插插,鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班国产乱人视频在线更新,計(jì)發(fā)加班工資或安排調(diào)休日本视频中文字幕在线。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):為20元/小時(shí);調(diào)休:累計(jì)加班時(shí)間10小時(shí)可調(diào)休一天。
10.每月10日為工資發(fā)放日我想看黄片儿一级片一区二区。
三www.欧美专线电影、薪酬績(jī)效與晉升
1.薪酬計(jì)算:基本工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+車輛使用補(bǔ)貼+績(jī)效工資經(jīng)理基本工資:
部門(mén)員工基本工資:
2.績(jī)效工資計(jì)算:參考公司管理制度,以每月實(shí)際績(jī)效為準(zhǔn)黄色网站视频免费直接看视频。
3.公司以任人唯賢偷拍久久丝袜免费视频、唯能、唯績(jī)?yōu)樵瓌t最新最近中文字幕大全视频,個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)于公司是很重要的色先锋玖玖av资源部每次更新,因?yàn)楣镜奈磥?lái)取決于每一位員工的成功。公司鼓勵(lì)員工努力工作黄色视频在线观看福利,為工作勤奮日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程、業(yè)績(jī)突出者提供晉升機(jī)會(huì)。
四亚洲AAAAAV特级黄片、衛(wèi)生規(guī)范
1天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面亚洲人成人网站在线观看、桌面及設(shè)備的整潔黄色视频金典免费播放。
2、員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生欧美熟妇性XXXX交20p,每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)一個(gè)月的值日工作(詳見(jiàn)值日表)www.干干干.cao。
3乱论强奸欧美、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人,事后需立即清理會(huì)客區(qū)好好日这里只有精品。
4性爱噜噜、正確使用公司內(nèi)的水、電亚洲天堂最新狠狠干、空調(diào)等設(shè)施wwwcom黄色网站在线观看,個(gè)人工作區(qū)內(nèi)設(shè)施自己負(fù)責(zé)關(guān)閉,最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)免费性爱网址、電燈等應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施日韩国产欧美在线一区二区三区。
5、要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木h漫网址。
五国产精品一二三四五、工作要求
1.員工在工作時(shí)間必須全身心地投入,保持高效率地工作性交免费视频在线观看2020。
2.不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議18以下勿进色禁网站免费看。
3.員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)人操人人人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲色图欧美性爱二区,給予警告,情節(jié)嚴(yán)重者国产福利AV在线导航,公司將予以辭退亚洲熟妇色XXXXX欧美。
4.員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品亚洲综合在线五月婷婷,未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品性色生活毛片免费无码观看。
5.員工要保管好個(gè)人電腦,按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)国产,日韩,欧美一区在线、殺毒及日常維護(hù)国产第一次破苞视频网站观看,如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部,由公司安排修理花蝴蝶免费高清在线视频观看。
六亚洲免费色视频、保密規(guī)定
1.員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議。
2.員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密国产原创中文在线,妥善保存重要的商業(yè)客戶資料天堂精品视频www在线、數(shù)據(jù)等信息。
3.管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作黄av一级毛片,并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令伊人网在线免费。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。
4.任何時(shí)間亚洲性交综合网,員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)人人干人人色人人爽。
5.員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃你懂的电影在线观看播放、策略、客戶資料及其他重要的方案国内外黄色视频你懂在线,如一發(fā)現(xiàn)狂操黑屄,除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外日韩高清AV在线,情節(jié)嚴(yán)重的国产字幕在线观看免费视频,公司將追究其法律責(zé)任。
七在线免费观看av不卡、人員管理
1国产经典露出偷窥91图片专区、員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排天天日日日干。
2爱鲁鲁在线视频免费观看、員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況国产精品999视频。
3欧美精品永久、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題須及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映,聽(tīng)取意見(jiàn)中文字幕乱伦91。
4黄色网站国产日本、涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)部門(mén)經(jīng)理同意。
5日本.www、員工不服從上級(jí)指揮91超碰国产在线,目無(wú)領(lǐng)導(dǎo),頂撞上級(jí)AV免费网址在线,而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作东京热官网入口,視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予處理免费黄色网站多少。
6黄色免费高清视频一区二区三区、管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,努力協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系www.hljwlb.com,鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍日韩伦理片精品视频网站免费,時(shí)刻掌握員工的工作情況,確保公司整體策劃順利進(jìn)行国产亚洲无线一区二区。
7亚洲激情第二页、公司是一個(gè)大家庭,員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助亚洲中文字幕区,為公司發(fā)展做出努力亚洲手机小视频网站。
八、物品管理
1.辦公用品的日常管理由綜合部專門(mén)人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買,并分配到各部門(mén)(清單詳見(jiàn)后附表格)人人人人干人人摸人人,超出配額之外的物品填寫(xiě)領(lǐng)用登記表亚洲蝌蚪视频。
2.每月10日之前,部門(mén)經(jīng)理將本部門(mén)所需要的辦公用品填寫(xiě)在公司【購(gòu)物申請(qǐng)單】上,由綜合部專門(mén)負(fù)責(zé)人提交總經(jīng)理无码一区一区,審批同意后日韩在线免费,由專門(mén)負(fù)責(zé)人將辦公用品購(gòu)回,根據(jù)實(shí)際需要有計(jì)劃地發(fā)放黄黄黄视频网站。
3.若急需某類辦公用品日韩欧美五码在线va,也應(yīng)先填寫(xiě)【購(gòu)物申請(qǐng)單】后,交由專門(mén)負(fù)責(zé)人全免费A级毛片手机免费看,經(jīng)綜合部審批同意后办公室秘书无码激情AV,方可購(gòu)置。
4.新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門(mén)統(tǒng)一配發(fā)辦公物品jiZZ成熟丰满韩国女人少妇。
九亚洲视频在线毛片、電腦管理
1、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔欧美性爱网站。。下班時(shí)久久ri视频无码,務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
2人人精品视频免费观看、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)三级黄性爱视频,應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。
3一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、未經(jīng)許可黄色一级无码区,使用者不可增刪硬盤(pán)上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。
4免费黄色网址1、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲国产老年妇女BBW视频。
5、公司及各部門(mén)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)亚洲国产精品亚洲一区二区三区,每周備份一次;重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請(qǐng)做備份中日韩十逼高清无码视频。
6、未經(jīng)許可超碰在线免费首页,任何私人的光盤(pán)、軟盤(pán)不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用老牛影视国产在线。
7九九爱综合、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密免费人成毛片在线视频。
十国产精品久久久久精品二级、獎(jiǎng)懲辦法
1、員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
2、員工懲罰分為口頭警告久久久久毛片免费观看、罰款及除名;
32020av久久、有下列事跡的員工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上亚洲日韩熟妇自拍图片,經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究jjzzz国产,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì):
A、積極向公司提出合理化建議插入阴道视频,其建議被公司所采納者;
B日韩精品一区二区熟女视频、維護(hù)公司利益和榮譽(yù),保護(hù)公共資產(chǎn)53&视频在线,防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者亚洲第一精品在线。
4、下列事由的員工永久免费观看的毛片视频,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上肏屄视频在线免费观看,經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究,給予相應(yīng)的懲罰:
A欧美毛揉揉视频在线观看、違反國(guó)家法律[国产原创中文]国产AV、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的;
B、泄露公司經(jīng)營(yíng)管理秘密的;
C黄片毛片在线观看、私自把公司客戶介紹他人的美国乱滛免费视频。
5、公司將設(shè)立年終全勤獎(jiǎng)(未有遲到www18岁、早退現(xiàn)象及病事假)久久超碰男人的天堂,獎(jiǎng)金為1000元,于年終考評(píng)后一次性發(fā)放(以每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)為依據(jù))。
6美女的隐私秘免费视频网、在公司服務(wù)滿三年(不含三年)的員工黄大色大片免费久久,將給予一周的帶薪休假(休假期需提前和公司協(xié)商,以不耽誤工作為前提800AV在线免费观看,得到許可后方可休假)及2000元的一次性旅游補(bǔ)貼最近2019中文字幕在线www。
7、在公司服務(wù)滿五年(不含五年)的員工將給予300元/月的住房補(bǔ)貼国产青久高潮娇喘视频,發(fā)放辦法從第六年度合同期開(kāi)始亚洲国产男男女女AV网址在线播放,本年度合同期滿時(shí)一次性發(fā)放;無(wú)論何種情況,未履行滿從第六年度開(kāi)始簽定的本年度合同期的員工將不享受此項(xiàng)福利補(bǔ)貼精品日本欧美。
十一欧美性爱一页、經(jīng)費(fèi)管理
1、因外出購(gòu)物或出差需向公司借用備用金時(shí)国产www,應(yīng)首先填寫(xiě)公司【借款申請(qǐng)單】久久久精品94久久不卡,交主管經(jīng)理核準(zhǔn)人成777777免费视频色、審批簽字同意后方可借款;借款后必須在一周內(nèi)報(bào)銷銷帳(出差人員在回公司上班一周內(nèi));借款未沖平者,不允許再次借款国产高清无码一二三四五。
291华人精品自拍、員工報(bào)銷已發(fā)生費(fèi)用,首先填寫(xiě)公司【支出憑證】或【支出報(bào)銷單】;主管經(jīng)理簽字后黄网页在线,到借款處填入【借款申請(qǐng)單】中的報(bào)銷日期又粗又长又硬的裸交视频,方算完成報(bào)銷手續(xù)。
十二久久久久精品免费网播放、出差細(xì)則
1日韩中文欧美在线、員工出差前應(yīng)填寫(xiě)【出差申請(qǐng)表】,主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)毛片三级片网站小视频。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要91精品国产免费,事前予以核定。
2黄片免费观看无码、出差途中除因病最新最近亚洲中文字幕、遇意外災(zāi)害或工作實(shí)際需要經(jīng)請(qǐng)示主管經(jīng)理批準(zhǔn)延時(shí)外,不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間国产一级AA片免费视频,否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外精品毛片二区,并依情節(jié)輕重論處。
3韩国免费A片吃奶玩乳视频、出差費(fèi)用的報(bào)銷:
交通費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷99热W亚洲精品国产99。
住宿費(fèi):總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為: 元/天/人為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷美女视频在线观看永久免费。
伙食費(fèi):總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷精品欧美日韩一区二区麻豆91。其他員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為: 元/天/人基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷欧美一级aa黄片系列精品99。
出差補(bǔ)助: 元/天/人。
4.交通費(fèi)色哟脚在线观看视频、住宿費(fèi)色综合色狠狠天天综合大色、伙食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,超標(biāo)自付网友自拍偷拍一区,欠標(biāo)不補(bǔ)乱辈通奷免费视频。
5.出差途中,如出現(xiàn)接待費(fèi)用欧美性爱大屌,先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)人人爽爽人人爽人人精品,領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。
6.出差回來(lái)后一周內(nèi)填報(bào)【出差費(fèi)用結(jié)算單】轻点好疼好大好爽视频网站,辦理報(bào)銷手續(xù)。
7.員工出差旅費(fèi),應(yīng)據(jù)實(shí)提供發(fā)票影音先锋最新AV网站,核發(fā)之女生张开大腿让男生桶,但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)之事,除將所領(lǐng)追回外无码一级淫片免费观看,并視情節(jié)之輕重18禁网站网址,酌予懲處。
十三操美女视频网站、新員工入職及培訓(xùn)
1.新員工入職
1).辦理入職手續(xù)97超碰资源总站,建立員工檔案。
2).員工入職后三個(gè)月為試用期国产性爱专区,試用期滿之后辦理五險(xiǎn)色哟哟官方网站入口。
1.新員工入職后培訓(xùn)
a、公司文化(概況成年人的福利、成立歷史熟女强奸乱伦电影、公司理念、團(tuán)隊(duì)品格在线观看无码国产剧情AV、道德修養(yǎng)1级黄色免费片、行為規(guī)范等);
b、公司規(guī)章制度
c国产尤物第一区第二区精品、新老員工認(rèn)識(shí);
d性直播在线看黄网站、辦公設(shè)備的使用;
e、指引工作地點(diǎn)區(qū)域設(shè)施(洗手間一级A片少妇免费、就餐處在线观看国产、乘車處等)。
十四可以看的免费黄色网站、名片管理辦法
1.總則:為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化欧洲Va黄色视频,強(qiáng)化對(duì)外公關(guān)形象的塑造,特制定本辦法黄色超碰在线观看。
2.名片格式:公司名片格式統(tǒng)一化国产盗摄网站,由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
3.名片印制程序
a.根據(jù)工作需要在线a视频48saocom,需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請(qǐng);
b.主管經(jīng)理批準(zhǔn)后會(huì)通知綜合部;
c.綜合部負(fù)責(zé)對(duì)外印制名片的印刷業(yè)務(wù)国产视频自拍你懂的,印制完畢后發(fā)給當(dāng)事人
4.名片使用
a.名片使用須恰到好處,不可像撒傳單般濫用精品伊人久久大线蕉色首页,掌握使用范圍丁香六月激情久久。
b.任何部門(mén)或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準(zhǔn)的名片。
c.員工與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系后日韩特黄一区二区,嚴(yán)禁再使用公司原有的名牌從事任何活動(dòng)www.免费AⅤ,如若發(fā)現(xiàn)欧美日韩在线日韩欧美,公司將追究其責(zé)任,并予以支付人民幣壹拾萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)国产Av天堂亚洲国产A√,同時(shí)對(duì)于造成甲方任何重大損失者免费视频日韩,甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟的`權(quán)利。
公司員工規(guī)章制度
一美国黄色视频大片、為加強(qiáng)考勤管理国产丰满熟女视频,維護(hù)工作秩序,提高工作效率www.久久精品视频.com,特制定本制度国产乱人伦精品一区二区三区。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律国产欧美日韩精品有声小说,遵守公司行政管理制度影音先锋777xfplay色资源网站,按時(shí)上下班,不遲到欧美黄色视频抽抽,不早退精品久久久久久无码中文版,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前亚洲精品综合福利,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意亚洲一区无码精品网站性色。
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八、工作時(shí)間禁止打牌黄色人成影院一级、下棋精品福利99、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情天堂色在线分类。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的美女99黄网免费视频,按曠工3天處理欧美在线免费。
九、參加公司組織的會(huì)議800AV久久久凹凸精品、培訓(xùn)看A级毛片免费网站、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)免费看乱伦毛片,如有事請(qǐng)假的免费A级毛片无码∨网站毛片,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的黄片免费视频高清在线观看,按照本制度第五條呦视频网站黄、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的日韩美乳无码观看网站免费,視為曠工欧美性爱与欧美性爱,按照本制度第七條規(guī)定處理。
十黄色网站一级中文、員工按規(guī)定享受探親假欧美老妇乱惀、婚假、產(chǎn)育假999精彩视频、結(jié)育手術(shù)假時(shí)av72成年人网站久久,必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資×××www视频。
十一国产精品日韩综合无码专区、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的嘿咻国产二区,每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元免费观看国产又粗又大又爽视频。未經(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得空崗或遲到国产在线日韩一区,如有空崗者巨乳爆乳在线,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者大乳喷奶水www,按本制度第五條爽爽网、第六條規(guī)定處理。
十二一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍、員工的考勤管理精品亚洲一区二区在线观看,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事狂野欧美网站入口,認(rèn)真負(fù)責(zé)成人版麻豆无线视频在线看免费。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到人人操人人干人人做、早退欧美一级久久、曠工員工的,一經(jīng)查實(shí)欧美日韩国产在线mv,按處罰員工的雙倍予以處罰www.taohongbei.com。凡是受到本制度第五條、第六條夜恋午夜成人影院在线播放网站、第七條規(guī)定處理的員工最新购买91,取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。
公司員工制度13
服裝公司員工規(guī)章制度
1. 員工應(yīng)帶妝上崗向日葵视频在线下载官方下载,工作時(shí)間應(yīng)保持愉快精神,熱情待人99精品无码午夜福利理论片。
2. 在工作時(shí)間不得抽煙女人一边做一边潮喷30p、喝酒,不得與相鄰柜臺(tái)員工聊天黄色的网站免费直接进入。
3. 應(yīng)保持店面整潔在线观看免费A片视频,每日應(yīng)打掃衛(wèi)生,整理貨品欧美黄色网站哪里有,每日需拖地蜜桃视频未满在线观看免费。
4. 應(yīng)妥善保管好柜臺(tái)財(cái)物和貨品,謹(jǐn)防小偷日韩精品成人网页在线观看视频。如果盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存發(fā)現(xiàn)貨品丟失激情熟妇无码视频,按照丟失商品的吊牌價(jià)在月結(jié)工資中扣除。
5. 每日應(yīng)做好店面貨品整理欧美特级视频,按照公司要求陳列貨品一级特黄A片在线观看,精心搭配和擺放。
6. 按時(shí)上班国产一级a黄在线播放,不得早退免费一级A片国产在线观看。吃飯時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退3次以上者亚洲人妻中文,扣除一天工資亚洲超清黄色视频在线观看。
7. 上班時(shí)間不得接待朋友探訪。
8. 店員試用期定為1個(gè)月xxwww日韩在线观看视频,薪酬為底薪1000+2%個(gè)人銷售額提成www.zmjzk.com。
9. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+補(bǔ)貼
10. 提成為當(dāng)月個(gè)人銷售額的2%
11. 補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼,化妝補(bǔ)貼成年人网站免费视频在线观看,保險(xiǎn)補(bǔ)貼综合激情区小说区图片区。其中過(guò)了試用期的次月即可獲得100元的交通補(bǔ)貼和100元的化妝補(bǔ)貼www.日本在线播放,保險(xiǎn)補(bǔ)貼300元?jiǎng)t自員工正式入職公司6個(gè)月后發(fā)放。
12. 員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念在线看的欧美中文免费网站,具備高尚的職業(yè)道德国产无码网站,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。
13. 員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)加勒比在线精品视频在线观看,遵守店鋪管理制度一级毛片免费毛片。
14. 如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo),與同事合睦相處九色91,對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)親切亚洲免费播放黄色网,公平對(duì)待。
15. 員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密国产综合无码一区二区辣椒,不得對(duì)外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)国产情侣一区二区,不得利用職務(wù)之便圖謀私利。
16. 員工對(duì)待工作與顧客應(yīng)謙恭誠(chéng)懇久久中国a一级A片,滿腔熱情臀蜜91精品国产免费观看。遇事不可推諉,不可意氣用事在线看小A片不卡,更不可故意刁難顧客在线观看免费的AV网址。
17. 員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì),提高工作績(jī)效在线免费播放黄色网站大全。
18. 員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物538视频在线播放,如有損壞,照價(jià)賠償久久久久久丰满孕妇A片。
19. 員工應(yīng)按照公司制定的銷售政策乱人伦三级视频、銷售價(jià)格和銷售活動(dòng)進(jìn)行銷售,不得擅自更改商品價(jià)格国产黄片视频在线播放。
20. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司的要求香蕉A片,對(duì)貨品知識(shí)熟練掌握;努力提高自身的銷售技巧。
員工的儀容儀表
1. 頭發(fā)要整齊91精品在线观、清潔欧美中文字幕第一页、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)特级一级黄片。
2. 按照公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝好男人社区WWW资源,不可留長(zhǎng)指甲。
3. 如果有體味者精品无码一级毛片,要適當(dāng)涂止汗露少妇人妻无码专区免费视频。
4. 制服要干凈、整潔,不能有異味午夜精品久久久久久三级。
5. 店員不能穿厚底鞋中文字幕亚洲一区二区三区、拖鞋。
店柜工服
1. 工服是店鋪的形象国模无码。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi)嗯啊啊网站,員工必須統(tǒng)一穿工服。如員工因保管不善而造成工服的'破損或丟失国内偷拍第三页,須按規(guī)定進(jìn)行賠償国产精品纯粹一区二区怡红院。
2. 工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,員工要注意個(gè)人的儀容儀表女同一区二区。
3. 員工在離職時(shí)必須退回工服伊人久久影院,如果沒(méi)有退回,須按六折賠償亚洲精选第一页。
4. 凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖卤卉呈悠低荆瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰
5. 未按公司或店鋪要求穿著工服的,初犯者處以口頭警告色五月婷婷丁香亚洲激情五月,嚴(yán)重者處以書(shū)面警告亚洲就干。
店柜制度
1. 工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù)欧美视频自拍日韩在线观看免费,以客為先。
2. 必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律欧洲性爱视频视频一区,自覺(jué)遵守輪班制度亚洲福利诱惑。依時(shí)上、下班av爽在线看,不準(zhǔn)無(wú)故遲到免费真人一级毛片一区二区三、早退、曠工国产青榴视频A片在线观看。如需請(qǐng)假级婬片A片AAA毛片Mⅴ,須提前一天向公司申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。 節(jié)假日期間和周末不得請(qǐng)假或休假视频图片小说。
3. 員工應(yīng)潔身自愛(ài)奇米777米奇影888视狠狠、防盜防竊。工作時(shí)間性69式性无遮挡免费视频,須將個(gè)人物品存放在指定地點(diǎn)在线视频一区二区三区三区不卡,下班自覺(jué)由店長(zhǎng)或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹,并隨時(shí)由店長(zhǎng)或指定檢查員清檢員工儲(chǔ)物柜2020国产91精品对白露脸。
4. 未經(jīng)同意精品视频在线一区二区,不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將給予處罰。
5. 工作時(shí)人人插人人爱人人操,要保持口腔衛(wèi)生A片毛在线视频欧美,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙九九色在线、吃零食xx666.xxxx。
6. 嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及其它物品嗯不要视频,違者給予處罰24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。
7. 不得以任何理由拒絕公司合理的工作安排,必須尊重上司日日摸夜夜添免费毛片。
8. 工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑美女被插阴道的视频、打鬧、爭(zhēng)吵欧美爱爱片、賭博欧洲在线人成线视频、吸咽、酗酒久久香蕉国产线看观看8黑人、追逐色黄乱婬伦免费网站、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝日韩午夜无码视频网址大全、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為日本网站在线视频大全观看免费。
9. 工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途,不得將店鋪電話隨便告訴無(wú)關(guān)之人欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看。
10. 工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗插a片。
11. 穿著已購(gòu)買的店鋪服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。
12. 嚴(yán)禁擅自穿著公司服裝外出看真人视频一级免费毛片,違者嚴(yán)厲處罰老熟妇乱子A片免费。
13. 工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品,如遇到顧客購(gòu)買的商品需暫存時(shí)咬美女奶子舔她的逼视频,需做好登記av九一。
員工辭職
辭職必須提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面請(qǐng)辭,待公司招到新正式員工后亚洲欧美另类在线专区,可給予批準(zhǔn)人人澡人人看人人添百度。過(guò)年前一個(gè)月不準(zhǔn)辭職。若不按此流程辭職美女让我捅,只能發(fā)放上月工資的30%人人操天天射人人人玩,其余作為彌補(bǔ)公司的運(yùn)行損失。
公司員工制度14
隨著公司的不斷發(fā)展国产一级毛片无码aaaaaa,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力在线免费观看黄色一级视频。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān)亚洲一级婬片A片AAA毛片to,惟有管理才能出效益,為開(kāi)創(chuàng)新局面特定如下制度公侵犯人妻中文字幕在线视频,望大家遵守亚州AV无码专区在线电影。
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:
1H视频在线看一区、工齡獎(jiǎng):在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者国产91精品肉色丝袜,報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。
2免费Av青草网站、滿勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到91自拍视频在线看、早退、請(qǐng)假WWW·日本熟妇人色视频、擅自離崗特黄捆绑一级A片、曠工等行為,當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到欧美男人天堂网、早退人干人人干在线视频、請(qǐng)假、擅自離崗欧美高清在线视频看片在线观看免费、曠工等行為,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)15元人人操人人摸人人干2010,在發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)發(fā)放。
3a片在线观看哟哟哟、帶薪假日:每位食堂員工每月允許有兩個(gè)下午帶薪休息日(須完成中午開(kāi)餐后的工作)由班組長(zhǎng)同意人人色网,主管批準(zhǔn):但不具有滿勤獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)資格。(每天不得超二人)
469免费视频、優(yōu)秀獎(jiǎng):對(duì)食堂各項(xiàng)工作積極主動(dòng)国产成人男女在线观看网站视频免费,愛(ài)崗敬業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀者小h片在线播放免费网站,公司經(jīng)予100-200元獎(jiǎng)金,每季度評(píng)審一次欧美性爱兔费网站,年終發(fā)放18岁一下禁止观看的网站。
5、特別獎(jiǎng):對(duì)公司的業(yè)務(wù)高潮网址、管理技術(shù)99热这里、廚房?jī)?nèi)部存在的問(wèn)題等提供建議性的改善意見(jiàn),有助提高工作效率人人上人人肉人人插、增加經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)這意見(jiàn)或建議三级黄色视屏,用書(shū)面形式提交公司,經(jīng)公司分別研計(jì)評(píng)審后欧美18xxoo,(包括如下內(nèi)容)
A舉報(bào)某領(lǐng)導(dǎo)處事不公正www.baoru.com,內(nèi)部人員問(wèn)題亚洲色影院网站,收受禮品、回扣亚洲色久悠悠A∨明星换脸;員工假公濟(jì)私黄色视频国产在线,私帶公司物品、破壞公物等破壞公物等破壞行業(yè)又粗又大特黄片。(公司經(jīng)予保密)
B對(duì)廚房運(yùn)作過(guò)程欧美老妇乱码伦、作業(yè)方法或等程序,提出改進(jìn)方法天天色综合av、有助降低成本国产看黄一区、減化作業(yè)、提高工作效率可以實(shí)行的国产精品永久免费自在线观看。
C對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)提出調(diào)整意見(jiàn)亚洲欧美激情小说图片,能精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)或強(qiáng)化組織功能效益者。
D對(duì)于公司管理亚洲国产成a人v在线观看、各項(xiàng)規(guī)章制度国产欧美日韩一区,提出具體改進(jìn)建議或方案,具有重大價(jià)值可增進(jìn)收益者日本大乱交。
E對(duì)于公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出具體研究報(bào)告一级一片,或提供有效業(yè)務(wù)信息;有參考價(jià)值可以采納的五月丁香天天色综合。
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公司員工制度15
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為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作,公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外人人操,人人干,人人摸,實(shí)行以下安全值班制度男女拍拍拍AAA毛片免费视频、
2、值班形式
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3值班職責(zé)
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4值班紀(jì)律
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