公司考勤管理制度[集合5篇]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中韩国免费黄色网址，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的18禁无码久久精品中文字幕乱码、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣囗欧美特婬的婬乱视频、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))黄色网站在线观看的、戒律色色日韩欧美网站、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成日韩精品国语在线观看视频免费。制度到底怎么擬定才合適呢日韩视频中文字幕一区不卡？下面是小編為大家整理的公司考勤管理制度，僅供參考美女被操在线观看的网站，大家一起來(lái)看看吧中文字幕激情网。

公司考勤管理制度1

　　為了創(chuàng)造高效有序的工作氛圍，強(qiáng)化紀(jì)律觀念免费播放AV网站，建立約束機(jī)制加勒比在线精品免费视频观看，形成一種團(tuán)結(jié)緊張特片网精品视频一区、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。維護(hù)單位形象国产一级婬片A片免费无，提高辦事效率在线看黄片毛片，根據(jù)整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的具體要求，特制定本制度免费看久久特黄毛片。

　　1国产一级A片AAA毛片久久、本制度以自覺(jué)為前提，以考核為手段亚洲激情自拍偷拍视频，以完成各自工作任務(wù)為目的色精品网站，服從服務(wù)于公司的工作大局。

　　2日韩裸体自拍视频网站免费、公司辦公休息時(shí)間日韩在线成人免费观看，原則上遵照縣政府規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，依據(jù)本公司實(shí)際情況可作適當(dāng)調(diào)整亚洲欧美人成网站综合在线，以行政部通知為準(zhǔn)91精品国产摄像头，特殊情況另行規(guī)定。個(gè)別崗位在某一時(shí)間段由于工作的特殊需要国产一级婬片A片免费无码百度，上下班時(shí)間難以規(guī)定99r精品视频只有精品高清8，可作靈活調(diào)整，確保工作任務(wù)的完成婷婷精品图区。

　　3国产激情毛片在线视频、出勤實(shí)行簽到制度，由行政部負(fù)責(zé)收發(fā)表（卡）高清一区二区三区免费杂交，并統(tǒng)一匯總登記人妻丝袜av先锋影音先锋，以此作為考評(píng)和獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。簽到每天分上下午各二次8x日韩在线，即上午上班時(shí)間為9點(diǎn)前欧美性爱亚洲有码，下班時(shí)間為11點(diǎn)后，下午上班時(shí)間為3點(diǎn)前亚洲一区二区三区偷拍，下班時(shí)間為5點(diǎn)后日韩毛片中文字幕免费看，不得代簽、補(bǔ)簽亚洲一级,黄色视频、提前簽日本3级黄色视频、事假、公差由行政部人員負(fù)責(zé)登記亚洲三级视频。

　　499视频久久久久、公司全體人員必須自覺(jué)遵守作息時(shí)間，做到不遲到不早退谁有A片网址，不擅離崗位日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，上班時(shí)間如因私臨時(shí)需要離崗一级黄手机免费在线视频，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

　　5黄片免费在线播放、因病或因事請(qǐng)假必須報(bào)有關(guān)人員批準(zhǔn)人干人人，半天之內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美AAAA在线视频免费观看，一天以上必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久热国产vs视频在线观看，急需本人處理或待辦的公司重要事務(wù)，在請(qǐng)假前必須處理妥當(dāng)或委托代辦妥善国产com。

　　618禁网站在线免费、公司各種與出勤有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，均以各自出勤情況為依據(jù)進(jìn)行計(jì)發(fā)免费黄一区，凡非因公缺勤均不得享受。

　　718岁禁止黄片、公司干部職工遲到或早退一次按5元一次計(jì)扣發(fā)工資并累計(jì)1313午夜精品福利片，無(wú)故離崗、脫崗按曠工算97国产男人的天堂在线视频，曠工一日按50元計(jì)算扣發(fā)工資并累計(jì)亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，每工作日因公事需要離崗的要在2天內(nèi)到分管領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)打卡，否則按曠工論處久操B，如公中国产XXXXA片免费视频软件、私事需臨時(shí)外出要請(qǐng)假的要說(shuō)明原因和時(shí)間要求，無(wú)故延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間的`按早退論處国产JIZZ在线观看。如上班時(shí)間上網(wǎng)聊天熟妇精品视频、玩游戲、看電影等做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)被縣效能辦等檢查組人人操五月肥妇、明察暗訪(fǎng)組發(fā)現(xiàn)的91精品啪中文字幕，除按縣機(jī)關(guān)單位要求處罰外，公司另扣發(fā)該人當(dāng)月工資200元亚洲精品视频在线免费。每月出勤為滿(mǎn)勤且縣明察暗訪(fǎng)組未發(fā)現(xiàn)該職工違反相關(guān)規(guī)定的66j8影，公司將用罰扣下來(lái)的費(fèi)用根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8亚洲最新无码中文字幕久久、對(duì)未按照規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)95视频官网，連續(xù)曠工超過(guò)5天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)15天的在編不在崗的干部職工粉色毛片网址1，堅(jiān)決按要求報(bào)組織人事部門(mén)給予以免職或辭退亚欧天堂，一年內(nèi)請(qǐng)私事假累計(jì)15天以上30天以下的時(shí)間按每20元一天扣發(fā)年終津貼。超過(guò)30天的扣發(fā)一半年終津貼亚日韩欧美性爱片。

　　9www插插插99、以上規(guī)定的情況由行政部每月5日前統(tǒng)計(jì)匯總一次報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后再報(bào)總經(jīng)理簽往財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣發(fā)国内永久网址、獎(jiǎng)勵(lì)。

公司考勤管理制度2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)管理午夜肥婆，嚴(yán)明紀(jì)律最新a片视频网站，使員工按時(shí)上下班，特制定以下規(guī)定：

　　一黄色网站黄色毛片、出勤：

　」�产丨精品国产亚洲区、偕习鄷r(shí)要按時(shí)簽到，遲到或早退10分鐘以?xún)?nèi)者欧美在线VAV，扣除工資20元免费观看18禁网站入口，10分鐘以上半小時(shí)以下者，扣除工資50元男人天堂黄色网址，超過(guò)半小時(shí)以上者按曠工半天處理一级又大爽又黄的免费毛片，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。

　」�产在线中心com、跓o(wú)故不上班者按曠工處理草女人网站，曠工半天扣除當(dāng)日工資，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外欧美精品久久，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理欧美三级国产一级。

　　二、請(qǐng)假：

　　必須要有請(qǐng)假條国产免费夜间在线观看AV，寫(xiě)明事由及去向人人操人人看人人拍，要按級(jí)請(qǐng)假，先由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底欧美激情四射三级网站，請(qǐng)假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)在线小视频91，三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn)，歸隊(duì)后要及時(shí)銷(xiāo)假欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，擅自離開(kāi)工作崗位一天以上者360毛片视频AA，按自動(dòng)辭工處理，并扣發(fā)七天工資黄色网站在线浏览观看。

　∧信�猛烈无遮挡羞羞视频、僬�(qǐng)事假扣發(fā)當(dāng)天工資；

　⊙侵菅耷橥�站、谡�(qǐng)病假必須有醫(yī)師證明日韩在线主播福利影院AV，方可帶薪休假；

　」�产小视频在线播放、壅�(qǐng)假一天以上者必須提前一天申請(qǐng)亚洲图库日韩在线专区；

　　④上班時(shí)間內(nèi)免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，必須堅(jiān)守自己的`工作崗位狂野欧美；如檢查不在崗位者午夜操逼小视频，則按未上班處理，扣半天工資色色色色色色色色色人人人；

　』埔呈悠翟谙吒咔骞劭疵夥选⑤如在試用期內(nèi)請(qǐng)假者，轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng)99国产真人作爱免费视频，若請(qǐng)假四天以上者曰韩无码二三区中文字幕视频，則作自動(dòng)離職處理。

　　三国产吧在线视频永久、重要節(jié)假日：

　　元旦放假一天www我爱520ⅴa黄片，春節(jié)放假三天，五一勞動(dòng)節(jié)放假一天国厂熟女a乱又伦，國(guó)慶節(jié)放假二天欧美午夜在线观看视频高清，放假期間工資照付，若在節(jié)假日期間加班三级片在线免费，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休ww黄色一级视频。

　　連續(xù)在管理處服務(wù)滿(mǎn)三年以上者，并在中途未請(qǐng)過(guò)事假天天三级视频，可在第四年享受為期二十天的有薪探親假欧美日韩免费精品一。

公司考勤管理制度3

　　1可乐无码Aⅴ在线视频、出勤

　∫患堵衣谆破�。�1）、公司員工工作時(shí)間

　　管理部亚洲性爱中文字幕视频、事務(wù)部免费观看黃色A片一级视频国产、工程部、為每周六天在线免费A片黄片，每天6小時(shí)（暫定）99re6在线视频精品免费大秀；

　　即：8：00—11：00，14：00—17：00国产福利大尺度写真在线观看；

　　客服部欧美大肥婆性视频、保安部、保潔部因工作時(shí)間特殊三级片色一区二区三区日本人,，由各部門(mén)根據(jù)實(shí)據(jù)情況制定插插国产视频，原則每人每周工作不超40小時(shí)。

　∧信�激情边摸边做gif动态图。�2）小度小度找个黄片看看、上下班按時(shí)簽到打卡時(shí)間：

　　各部門(mén)員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡。

　」�外网站欧美18禁黄是免费。�3）黄色xxxx视频、員工因故未簽到者男人的精品在线观看，由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署意見(jiàn)。主管以上的干部因故未簽到者无码三级在线中文字幕，由經(jīng)理助理簽署意見(jiàn)精品毛片av一区二区在线；

　　（4）国产在线观看黄AV免费麻豆、如未按時(shí)簽到www.asmr5.com、又無(wú)正當(dāng)理由，每遲到一次扣5元66jb影院是什么，管理層以上員工每遲到一次扣10元欧美欧美一区；

　　如代人簽到，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元亚洲国产青春福利；

　⌒园�在线视频不卡酷酷网。�5）、遲到欧洲欧美精品黄片、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘曰本a三级三级三级，或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者，均視為曠工91露脸经典对白。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資国产精品日韩欧美在线第3页天美，曠工一天扣發(fā)二天工資；

　　操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資A片国产又色在线观看，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資日本人妻久久二区视频观看；管理層入操作層員工累計(jì)曠工三天以上者（含三天）辭退并按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)當(dāng)月工資。

　　2日韩精品欧美视频一区、請(qǐng)假

　≈形淖帜辉谙吖劭�2022。�1）、管理人員請(qǐng)假必須提前一天辦理相關(guān)手續(xù)国内体内she精视频乱码，寫(xiě)明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案wwwxxxx69日本。

　　（2）亚洲Aⅴ永久无码天堂、操作層員工請(qǐng)假七天以?xún)?nèi)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美-黄色工厂，請(qǐng)假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（操作層員工請(qǐng)假10天以上者亚洲精品色婷婷在线影院，原則上須在本單位服務(wù)一年）久久久久久亚洲日韩精品一区区三区。

　　（3）无遮拦av、請(qǐng)病假須有醫(yī)生證明方可休息又黄又湿的视频，休病假按規(guī)定執(zhí)行。

　　（4）日本香港三级三级久久妇、試用期間請(qǐng)假者轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng)国产黄色导航，若請(qǐng)假四天以上者按自動(dòng)離職處理。

　⊙侵抟磺�日本。�5）女同免费一区二区、上班時(shí)間必須堅(jiān)守自己的工作崗位，管理部不定期對(duì)員工上崗情況進(jìn)行抽查自拍黄网，如檢查發(fā)現(xiàn)無(wú)故脫崗者手机在线a视频，按曠工一天處理。

　　399热这里只有精品最新首页、考勤范圍

　　公司所有員工按部門(mén)按時(shí)簽到打卡国产真人一级做a片；操作層人員在本部門(mén)簽到打卡考勤，部門(mén)考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請(qǐng)假條一并交到管理部高清国语自产拍视频在线不卡，逾期不交的`部門(mén)考勤員及部門(mén)主管人員承擔(dān)責(zé)任亚洲欧美中文日韩另娄变态。

　　4、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資

　∨分轆V在线不卡。�1）在线直接看免费黄色网站、管理人員不發(fā)放加班工資，可發(fā)安排輪休或補(bǔ)休人人看人操，補(bǔ)休原則上不跨月啊疼轻点视频。

　　（2）又爽又黄又高潮视频在线观看网站、操作層人員每月加班時(shí)間最多只能按四天加班工資計(jì)發(fā)免费福利黄视频。

公司考勤管理制度4

　　一、作息時(shí)間

　　1日韩在线精品欧美、公司實(shí)行每周5天工作制

　　上午9：00——12：下午14：00——18：00

　　2AV免费高清不卡在线看、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10JIZZJIZZ18XXXX；

　　3色色ww、行政部經(jīng)理、行政管理員日a在线网址、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：10欧美黄色视频电影免费观看。

　　4、保潔員：7：30

　　5欧美性愤潮XXXX、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)亚洲综合性视频在线网站，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　二在线观看精品黄片、違紀(jì)界定

　　員工違紀(jì)分為：遲到毛片在线看片、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種永久变态另类AV天堂，管理程序如下：

　　1就去吻亚洲精品欧美日韩、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到30分鐘以?xún)?nèi)的99re国产在线精品最新66，每次扣10元www.日韩三级在线；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時(shí)的扣全天工資青青女在线被干视频；

　　2www.jizzcom、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班；早退3分鐘以?xún)?nèi)日韩视频www色，每次扣罰10元无码在线首页第一页在线；30分鐘以上按曠工半天處理。

　　3农村黄色网站、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的插入女人下面视频；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資中文字幕乱码亚洲无线码三区；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的.九一精品视频在线免费，作自動(dòng)解除合同處理；全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理草逼性爱视频日本女优；

　　4一级黄片拍拍,免费视频、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元91免看。

　　5性深夜免费福利视频、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元国产呦系列精品视频；造成重大損失的国产又刺激又黄又爽又湿，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　三色欲色香天天天综合视频在线观看、請(qǐng)假制度

　　199久久99久久久99精品齐、假別分為：病假、事假人人操在线国产、婚假欧美日韩经典自拍视频在线、產(chǎn)假、年假福利视频自拍、工傷假黄色网站视频观看久操网、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)黄色视频你懂得在线观看。

　　2中文字幕欧美综合第一页、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別日韩一精品视频在线观看；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明

公司考勤管理制度5

　　一、工作時(shí)間

　　1少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。

　　2、工作時(shí)間：上午：09：00—12：00

　　下午：13：00—17：00

　　二在线看免费不卡毛片视频、考勤辦法

　　1欧美暴力性猛交黑人、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡一级A一片久久无码，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫(xiě)明原因国产免费黄色网站无码，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)美女破处视频两人啪啪啪。

　　2亚洲女人天堂网2020、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬日韩一区,国产二区,欧美三区。

　　3九九线精品视频在线观看视频26、早退：下班時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)提前下班者為早退。

　　4免费观看不卡A片视频、曠工：

　」�产又黄又粗又长的视频。�1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處欧洲免费视频区。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處在线免费观看日本视频，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)討論强奸美女视频网站，本人提出申請(qǐng)后日韩免费999视频，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。

　�www.射。�2）未請(qǐng)假或假滿(mǎn)未續(xù)假不到工者成年日本片黄网站大全免费久草，以曠工論處。

　　5国产黃色在线观看、員工外出辦事www.色偷偷.com，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開(kāi)公司時(shí)間毛片AAAAAAA免费视频。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理性26uuuu欧美。

　　6爆草美女黄色视频、出差：

　　總部人員出差前后各一天国产精品资源站在线，可在家適當(dāng)安排休息，不計(jì)考勤性生爱视频免费网站，如果正常上班视频一区视频二区日韩欧美，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休，其余時(shí)間必須在公司打卡草草影院日本欧美国产第一页，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行亚洲图片小说视频综合网首页。

　　三、請(qǐng)假管理辦法

　　1午夜精品自拍、手頭有重要和緊急工作事物者色综合久久不卡，原則上不予準(zhǔn)假或換休。

　　2免费下载AV网站、請(qǐng)假或換休一天者由部門(mén)批準(zhǔn)黄色亚洲A片；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)肏激情在线观看；三天以上者91超碰人人网一区二区三区，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3国内最真实嫖妓啪对白视频、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接久久79视频，必須在休假前有安排交代。

　　4国产欧美日韩精品一区二区图片、請(qǐng)假或換休必須到行政部上交請(qǐng)假單免费黄片看裸、換休單，否則按曠工處理久久久中国一级片69。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者黄色网站18岁以下禁止入内，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)。

　　四黄色网站在线视频在线、加班的管理辦法

　　1欧美专区第1页、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)一级亚州视频欧美视频，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)操射了视频在线播放，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間久久国产一级婬片A片免费，零星延長(zhǎng)工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間草草福利国产影院。

　　2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者无码日韩网页视频下载大全，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)毛片A级片黄片，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日my国产精品免费。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完欧美操逼打开直接看的黄片。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類(lèi)推国语对白肏屄视频。因工作崗位特殊在线看免费A√片，同時(shí)加班時(shí)間又較多成年人黄色视频在线免费，年度未休完者，可以給一定的.加班補(bǔ)償費(fèi)人成视频免费视频在线观看播放，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假日韩人妻无码精品五五，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。

　　五男人直接插女人下面黄视频在线播放、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法

　　1日韩人人操操操、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款国产一级AV网站在线。從當(dāng)月工資中扣除国产精品嘿咻嘿咻免费视频。

　　2、換休完的請(qǐng)假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除禁止18进入网站。即（基本工資+崗位工資）/22天

　　3入肏屄视频、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款日韩中文中幕无码AV，連續(xù)曠工五天以上者予以除名无码国内精品久久人妻系列。

　　六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理91精品免费热播、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工免费无码视频一区二区。

　　七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行200av.com，望各部門(mén)美女屁股眼视频一区二区、各位員工自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黑人一级婬片A片AAA毛片99。

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