公司員工管理制度范本[必備]
在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛视频在线在线看精品，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式免费观看黄色一级A视频，你掌握了嗎欧美A级精品视频免费？下面是小編為大家整理的公司員工管理制度范本，僅供參考手机看片1024精品国产，大家一起來(lái)看看吧手机黄片www。
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公司員工管理制度范本1
為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率久久r热这里有精品视频，增強(qiáng)企業(yè)活力www.一级黄色网站一区二区三区，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使公司獎(jiǎng)懲有所依循国产交换配乱婬视性色aV，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度禁18AV。
1.總則
1.1考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金欧美456正片、勞保福利等待遇的主要依據(jù)不卡能看的黄色网站一区二区。
1.2公司的考勤管理由人事部負(fù)責(zé)，各部的考勤管理應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)深夜在线网址在线观看网站大全，并報(bào)人事部備案两人作爱视频在线看免费。
1.3各部、處(班組)必須指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員看片a免费观看视频大片，逐日認(rèn)真記錄考勤特级黄色视频毛片。
2.考勤員職責(zé)
2.1按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真亚洲可以免费在线观看的黄色网址、準(zhǔn)確地記錄考勤情況;
2.2如實(shí)反映本單位考勤中存在的問(wèn)題;
2.3妥善保管各種休假憑證;
2.4及時(shí)匯總考勤結(jié)果，并做出報(bào)告;
3.考勤記載符號(hào)
出勤：∨ 事假：×
病假：○ 曠工：◎
婚假：+ 喪假：±
產(chǎn)假国产色妇女在线视频、探親假：□
工傷假日韩特黄A片毛多片免费观看、夜班、計(jì)劃生育假91精品国产综合久久小仙女、看病亚洲Av人妻无码天堂、倒休：△。
4.各部門應(yīng)在28日前將當(dāng)月考勤匯總報(bào)財(cái)務(wù)部門核算工資獎(jiǎng)金一级特黄AAAAA片免费观看，季初5日前將該季度考勤匯總報(bào)公司人事部欧美性爱自拍小视频。
5.事假
5.1員工遇事須于工作日親自辦理的，應(yīng)該事先請(qǐng)假免费一级A片在线观看播放视频5生畜。如不能事先請(qǐng)假的人妻视频在线精品网站免费，可用電報(bào)、電話黄色免费强奸视频网站、書信,2021国产一级黄色视频、口信等方式請(qǐng)假视频高清国产在线观看网站下载安装。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。
5.2一般員工請(qǐng)假4日內(nèi)AV三级在线观看网址，由其直接主管審批欧美AA视频网站，5日以上由部門主管審批，一般主管請(qǐng)假欧美性性享受在线，由部門主管或總經(jīng)理審批;部門主管請(qǐng)假A三级片免费网站，由公司總經(jīng)理審批。事假期間不發(fā)工資免费一级A片毛毛片在线播放一区。
5.3員工每季度累計(jì)事假不足4日者照發(fā)工資在线A片毛视频，同時(shí)帶薪事假日數(shù)可累計(jì)使用，但不得提前或跨年度使用呦精品www在线播放。帶薪事假的日數(shù)假定：2月底前到公司工作者為11日国产综合久久久久，3月至5月底到公司工作者為8日;6月至9月底到公司工作者為5日;9月至11月底到公司工作者為2日;12月到公司工作者不享受帶薪事假，全年事假日數(shù)不足應(yīng)享受帶薪事假日數(shù)者欧美乱妇狂野欧美在线视频，不足的日數(shù)按加班處理超碰黄色1。
6.病假
6.1因病或因公受傷，憑合同醫(yī)院病休證明国产老人性交黄片，準(zhǔn)病假色色色色鬼。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予病假国货自拍网。
6.2年累計(jì)病假超過(guò)半年日韩精品无码露脸视频迅雷下载，其工齡滿9年的員工按75%計(jì)發(fā)工資;工齡滿4年(合4年)的員工按70%計(jì)發(fā)工資;工齡不滿4年的員工按65%計(jì)發(fā)工資。6.3到醫(yī)院看病国产午夜亚洲精品一级在线，給假半日性ⅩXXXXHD欧美精品，記“看病”考勤，不影響工資黄色一区二区三区无码视频网站，超過(guò)半日記事假考勤欧美又黄又大又粗大片。
7.工傷
7.1因公負(fù)傷、因工致殘www三级片网站com，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認(rèn)5要A片欧美无线看，可按工傷假記考勤，工傷假期間工資照發(fā)日韩欧美国产精品。7.2因公負(fù)傷的職員欧美视频一区二二区，傷愈復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定后欧美日韩一道精品视频一区二区三区，以工傷處理精品视频黄色。
8.婚假
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假4日。男女雙方都到晚婚年齡(男26周歲久久精品国产精品青草色艺、女24周歲)者增加另婚假6日;因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增加路程假一级e片网站。婚假期間工資照發(fā)麻豆九一PORNY。
9.喪假
員工配偶白白色在线观看视频、子女、父母或養(yǎng)父母死亡成黄色激情视频网站，給喪假4日;祖父色哟哟中文字慕、外祖父、祖母黄色AV免费观看网站、外祖母欧美日本三级片国产馆、公婆、岳父母死亡免费欧黄色网站，給喪假3日;如在外地酌情計(jì)路程假三级插入小视频在线观看，假期工資照發(fā)。
10.產(chǎn)假偷拍网站大全、計(jì)劃生育假
10.1產(chǎn)假一般為57日自拍偷拍19页，5個(gè)月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為30日，雙胞胎產(chǎn)假為70日性爱日本三级片aa，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算日韩精品视频网站免费观看，假期工資照發(fā)。
10.2符合晚育年齡(女24周歲)并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者產(chǎn)假為70日十八美女禁黄网站。女員工生育無(wú)人照顧者卡通亚洲动漫，經(jīng)女方單位出具證明，可酌情給男方15日以內(nèi)的假期免费看黄片的网站，按計(jì)劃生育假記錄考勤免费深黄色无人在线观看。
10.3女員工計(jì)劃外生育，其休息時(shí)間以事假論處亚洲欧美精品综合一区。
10.4各種節(jié)育老女人黄色网站、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假。
10.5配偶在本地工作少妇xx精品，行絕育手術(shù)后需護(hù)理，可持絕育手術(shù)證明享受3日的計(jì)劃生育假2021国产精品区在线观看。
10.6員工如果1年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)一级婬片A片多人尿，其中一次按事假記。
11.探親假
11.1享受探親假的條件如下：
11.1.1工作期滿1年的正式員工伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，如果不能利用公休假日與其父母或配偶團(tuán)聚且同父母或配偶異地分居者91在线无码视频，可以享受探親假待遇;
11.1.2員工喪偶已滿1年且未重新結(jié)婚者，如有未成年(18周歲以下)的'子女寄養(yǎng)在外省市，也可享受探親假的待遇;
11.1.3自幼由養(yǎng)父欧美成性爱小美女、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長(zhǎng)大色爽爽福利视频，現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟(jì)關(guān)系的員工，經(jīng)養(yǎng)父母95视频在线播放观看完整版、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明日本视频在线观看免费，可享受探親假待遇;
11.1.4領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工，可在當(dāng)年再享受最后一次探親假的待遇;
11.1.5已婚職員父母均在外地居住者福利一区免费，每3年可享受一次探親待遇可以免费看黄色在线网站。
11.2具有以下情況的員工不能享受探親假待遇：
11.2.1各種學(xué)校畢業(yè)生，在試用期間不享受探親待遇国产一线二线AV在线天堂。試用期滿亚洲人Jizz日本jiz人，方可享受探親待遇。
11.2.2員工在培訓(xùn)期內(nèi)不享受探親待遇欧美性视频在线，培訓(xùn)期滿后图片区视频区国产区综合，方可享受探親待遇。
11.2.3喪偶肏屄视大全、離婚的職工www,国产AV,com，當(dāng)年不能享受每年一次探親假的待遇。
11.2.4家居遠(yuǎn)郊區(qū)縣哪里可以看免费的av，已按規(guī)定給予了交通補(bǔ)助費(fèi)的員工黄色毛片AAA视频，不再享受探親待遇。
11.2.5員工與其父或母任何一方可利用公休日?qǐng)F(tuán)聚連續(xù)滿1個(gè)月禁18在线观看免费，未婚員工當(dāng)年與父母團(tuán)聚連續(xù)滿20日者亚洲国产精品一区二区首页，不享受探親待遇。
11.3員工探親假期
11.3.1員工探望配偶看久久一级毛片护士，每年給予一方探親假一次在线免费黄视频，假期1個(gè)月。
11.3.2未婚員工探望父母欧美性交首页，每年給假一次黄色色色色色色色色色色色色色色视频，假期為20日;自愿兩年探親一次的可兩年給假一次，假期為45日精品露脸国产偷人在视频0。
11.3.3已婚員工探望父母者每4年給假一次网站黄色一区，假期為20日。起始時(shí)間是結(jié)婚第二年;
11.3.4探親假期是員工與親人團(tuán)聚的實(shí)際時(shí)間色综合免费视频在线观看，員工探親時(shí)公司根據(jù)實(shí)際情況給予路程假jiujiurejingpin。探親假期包括公休日，但不包括法定節(jié)日国内精品久久久久电影al换脸。
11.3.5探親假期內(nèi)工資照發(fā)国产一级毛片a午夜一级毛片。
11.3.6探親假原則一次性使用。如有特殊情況，員工經(jīng)批準(zhǔn)也可分兩次使用探親假视色,视色影院,视色影库,视色网，但只給一次路程假在线看片av免费观看黄色电影，報(bào)銷一次往返路費(fèi)。
11.4探親假管理
11.4.1員工探親欧美丝袜欧美丝中文字幕，須事前填寫探親申請(qǐng)表亚洲视频精品在线观看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人事部審核，財(cái)務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請(qǐng)予以報(bào)銷往返路費(fèi);
11.4.2各部門應(yīng)根據(jù)工作的情況国产免费乱在线观看，有計(jì)劃地安排員工探親可以进去的黄片，員工本人應(yīng)服從組織的安排。
12.加班倒休
12.1充分利用正常工作時(shí)間日本免费高清，提高工作效率欧美老妇与小伙子性生交，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成黄色网站免费在线免费观看。
12.2主管人員平時(shí)加班3小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間存休女同精品一区二区三区，不足3小時(shí)的加班加點(diǎn)，不累計(jì)加班存休91国内精品久久久久精品一本。
12.3員工平時(shí)加班按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休欧美日韩国产精品激情，確實(shí)不能倒休時(shí)按本人日平均工資的150%計(jì)發(fā)加班工資。
12.4公司員工在法定節(jié)日加班(元旦亚洲一级片在线、五一色色的免费视频、十一、春節(jié))按本人日工資的200%計(jì)發(fā)加班工資麻豆视频免费看。
12.5員工有特殊事務(wù)中文字幕日韩精品欧美一区口，可存休或倒休。但存休不能跨年度使用一级黄色电影在线看，同時(shí)各部門應(yīng)加強(qiáng)存休的記錄管理操人妻就是爽91视频。
13.曠工
13.1凡下列情況均以曠工論處：
13.1.1采取不正當(dāng)手段，涂改a小视频在线网址、騙取人人99、偽造休假證明;
13.1.2未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗;
13.1.3不服從工作調(diào)動(dòng)www.色色网，經(jīng)教育仍不到崗;
13.1.4打架斗毆欧美性爱日韩性爱、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗;
13.1.5其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤。
13.2曠工扣發(fā)相應(yīng)工資欧美十八禁一级在线。
14.本辦法未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国内精品三级三级精品二区。
15.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司員工管理制度范本2
一欧洲美女A片在线观看、成立員工行為規(guī)范考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組
物流控股公司員工行為規(guī)范考核工作小組辦公室設(shè)在行政事務(wù)部。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司在職職工国内日韩久久影院AV。
三偷拍综合、檢查內(nèi)容
根據(jù)員工行為規(guī)范內(nèi)容檢查相關(guān)事項(xiàng)。（附：?jiǎn)T工行為規(guī)范）
四欧美日韩另类精品重口综合手机、處罰標(biāo)準(zhǔn)
員工行為規(guī)范考核工作小組實(shí)行定期和不定期抽查在线视频福利第一网，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的不符合員工行為規(guī)范的現(xiàn)象考核如下：
1、職工工作時(shí)間遲到早退30分鐘內(nèi)的1次不予支付當(dāng)月效益工資50元国产精品人成免费视频频，遲到早退30分鐘至60分鐘內(nèi)的1次不予支付當(dāng)月效益工資100元欧美激情第一欧美精品完整。曠工1天（不足1天的按1天計(jì)算）不予支付半月效益工資，2天不予支付當(dāng)月效益工資“91在线”，3天不予支付季效益工資特及毛片无码一区二区二三区，3天以上不予支付年效益工資。
2狼友视频在线一入口、上班脫崗jizzjizz路com、竄崗、睡崗国产丰满老妇高潮、私自外出毛片网站毛片、玩游戲、上網(wǎng)炒股日本黄色网站地址、因私網(wǎng)購(gòu)啊舒服插啊自拍偷拍视频、觀看與工作無(wú)關(guān)娛樂(lè)視頻、干私活日韩欧美视頻，首次不予支付當(dāng)月效益工資200元又黄又猛的视频免费。1年中有2次違反同類規(guī)定的，不予支付當(dāng)事人季度效益工資ww97在线观看。1年中有2次以上或被上級(jí)機(jī)關(guān)查處有以上違規(guī)行為的亚洲综合操逼网，給予待崗處理。
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4、因未關(guān)好門窗未满十八18禁止免费网址、未關(guān)掉電源一级A片一级少妇片毛片、辦公室未鎖門等精品视频国产狼友视频下载，但未造成損失的，發(fā)現(xiàn)1次免费成年人在线，不予支付當(dāng)事人（若無(wú)法確認(rèn)當(dāng)事人的由部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）當(dāng)月效益工資100元国精品自拍现拍在线拍；造成損失的，根據(jù)損失情況予以賠償日韩,国产黄色网站。
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8、不按規(guī)定時(shí)間就餐一级免费黄片插插插，不文明就餐清纯唯美亚洲综合五月，影響公司形象的，發(fā)現(xiàn)1次不予支付當(dāng)事人當(dāng)月效益工資100元你懂得视频网站，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理日韩欧美一区二区视频，在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)美国超碰。
9、在上班時(shí)間欧美片在线观看、公司開展集體活動(dòng)等場(chǎng)合精品久久九九精品，職工未按公司要求著裝的，一次不予支付當(dāng)事人當(dāng)月效益工資50元91国内自拍视频在线观看。
10、無(wú)故不參加會(huì)議或者培訓(xùn)www7久精品九视频，1次不予支付當(dāng)事人當(dāng)月效益工資200元欧美自拍日韩极速播放在线观看视频；讓他人代簽到，或者遲到早退的呦呦呦网站，1次不予支付當(dāng)事人當(dāng)月效益工資100元美女一级黄色视频免费看；手機(jī)鈴聲未關(guān)閉、會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)電話亚洲三区精品国产福利、隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)福利页、會(huì)議中喧嘩影響他人的，1次不予支付當(dāng)事人當(dāng)月效益工資50元制服丝袜中文字幕av第一页。
11国产孕妇作爱喷水视频、在禁煙場(chǎng)所抽煙的，1次不予支付當(dāng)事人當(dāng)月效益工資50元日韩欧美国产一卡。
12成年免费人人操、職工如有以下行為，進(jìn)行待崗處理：
】偻（1）在公司范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)未能上崗精品日韩妖精视频网站、不參加競(jìng)爭(zhēng)上崗或參加競(jìng)爭(zhēng)上崗后評(píng)比不合格的職工，按待崗處理日韩精品国内直播在线观看视频免费，待崗時(shí)間直到競(jìng)爭(zhēng)上崗為止成年人网站播放。
（2）在公司管理中不服從工作分配特级肏屄视频，無(wú)理取鬧456亚洲人成国产电影，影響公司或部門正常生產(chǎn)工作秩序的待崗1-3個(gè)月。
∨访阑粕悠得夥烟逖椤（3）經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)免费看黄网站在线观看www，有其它違法亂紀(jì)行為不夠刑事處理的或被公安機(jī)關(guān)依照《治安管理處罰法》處罰的，待崗6-9個(gè)月国产午夜亚洲精品区。
√焯迷谙遷ww天堂日韩视频。�4）不按組織程序反映問(wèn)題或違反《江蘇省信訪條例》第二十條規(guī)定組織群眾上訪的，待崗1-3個(gè)月男女gif出入抽搐动态图。
∪蘸侵奕顺稍谙咦酆先毡尽（5）當(dāng)班期間違反勞動(dòng)紀(jì)律美女裸体乱插视频欧美，竄崗、睡崗色本土激情自拍、遲到欧美日韩国产VA在线、早退、干私活大陆精品偷拍二区、打牌免费A一级毛片在线播放、喝酒、玩游戲99国产色视频大全，被上級(jí)單位查處的待崗1-3個(gè)月www狼友。
（6）經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)有敲詐勒索客戶行為的av不卡综合网站在线，待崗3-6個(gè)月亚洲国产一区二区三区网站。如造成經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重影響公司形象的99riav10，另行處理91免费网址在线手机。
（7）不履行工作職責(zé)国产资源在线看，給公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成經(jīng)濟(jì)損失或造成嚴(yán)重影響的a片免单网址，待崗3-6個(gè)月。
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∪巳丝慈巳松洹（9）經(jīng)查實(shí)弄虛作假又粗又爽的视频免费、無(wú)故請(qǐng)病假的，待崗1-3個(gè)月黄色轻点疼视频网站。
」嫒宋拚诘裁夥淹尽（10）不服從行為規(guī)范考核的待崗1-3個(gè)月。
職工待崗視情節(jié)輕重設(shè)定待崗時(shí)間欧美一级大片肏屄，待崗時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年制服自拍国内日韩视频，待崗期間完成單位安排正常工作，按連云港市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬老熟妇一级毛片免费高清。職工待崗結(jié)束后不服從公司安排或不能勝任工作崗位的'超碰在线一，單位與其解除勞動(dòng)合同。
五欧美网站专区、分級(jí)負(fù)責(zé)制
員工行為規(guī)范考核管理實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制：
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六亚洲欧洲日产国产动漫、其它事項(xiàng)
1.原管理規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行丰满少妇强力进入毛片。
2.本規(guī)定未盡事宜青久久久国产av，按上級(jí)文件及公司相關(guān)管理制度或辦法執(zhí)行。無(wú)管理制度和辦法參考的亚洲黄性图，經(jīng)公司研究確定亚洲色图2。
3.行為規(guī)范被考核違規(guī)的人員不得參加當(dāng)年度評(píng)優(yōu)。
4.各分子公司可參照本規(guī)定執(zhí)行国产日本精品三级片。
5.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司員工行為規(guī)范考核工作小組97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品。
6.本規(guī)定經(jīng)民主程序?qū)徸h通過(guò)后，自下發(fā)之日起執(zhí)行国产日韩欧美区。
公司員工管理制度范本3
一一级欧美激情性A片在线观看、銷售員崗位職責(zé)
1黄色色播、在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。
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3、積極進(jìn)行銷售工作欧洲男女交欢视频，按時(shí)完成銷售指標(biāo)精品性无码A片免费不卡专区。
4、負(fù)責(zé)客戶的資料登記欧美BB网、聯(lián)系日日操免费看毛片、追蹤、看房J99香蕉视频A片，簽約直至售后服務(wù)等的一條龍服務(wù)欧美A级黄片午夜福利。
5、如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向主管反映91在线精彩视频，并在工作記錄本做記錄免费无码明星换脸AV网站，以便在會(huì)議上提出讓每個(gè)銷售人員分享。
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7日韩操逼片、在業(yè)余的時(shí)間充分學(xué)習(xí)銷售理論和有關(guān)知識(shí)久久国产最新在，接受公司的'定期考核。
8欧美激情大色堂丁香五月、隨時(shí)收集相應(yīng)的信息人人人操97，向公司提供有益的信息，以利于公司開拓新業(yè)務(wù)激情电子书图片。
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10www交毛片、銷售員的日?qǐng)?bào)表要在當(dāng)天晚上或第二天早上9：00之前交，過(guò)時(shí)不候国产一级AV网站，也不能補(bǔ)交伊人亚洲精品分类视频。如出現(xiàn)該種情況由主管視情況給予相應(yīng)的處罰。
11、填寫認(rèn)購(gòu)書時(shí)无码中文精品专区一，除財(cái)務(wù)外yw网站，銷售員也要寫清購(gòu)房總價(jià)款、單價(jià)超碰在线观看cao。
1296无码视频在线观看、當(dāng)日值班的銷售員負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)。辦公區(qū)域不得沒(méi)有銷售員国产性乱视频，三聲以內(nèi)必須接電話久久久久久久国产精品电影。接電話一律應(yīng)答為“您好！XXXX”免费看女性一级A片图片。要讓客戶聽(tīng)清楚无码黄片视频，然后為客戶在最短的時(shí)間內(nèi)介紹本項(xiàng)目并充分了解客戶的意圖可能的情況下要將客戶約訪來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)。
二女人被男人操出水来视频免费网站观看、銷售員行為準(zhǔn)則
195视、對(duì)外工作必須堅(jiān)持以維護(hù)本銷售體利益，盡可能使客戶滿意的原則日韩一区二区三区免费拍拍。
299性爱精品视频网、在業(yè)務(wù)交往中，不得泄露銷售部?jī)?nèi)部機(jī)密人人妻,人人操,人人爱人人乐，不得與客戶進(jìn)行私下交易牟取個(gè)人利益，如有此種情況發(fā)生公司將有權(quán)解聘該銷售人員并扣發(fā)其剩余傭金與工資人人睡人人操人人上。給公司造成重大損失者色色屋视频APP下载，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
3国产极品福利精品小视频、一切按財(cái)務(wù)制度辦事亚洲av日av，客戶交款應(yīng)到公司辦理，個(gè)人不得收取客戶定金及房款午夜操逼视频。因業(yè)務(wù)需要用款時(shí)日韩综合中文，需事先向經(jīng)理請(qǐng)示。
4国产福利亚洲一区二区三区、在業(yè)務(wù)洽談過(guò)程中538国产精品视频一区二区三区，應(yīng)尊重同事，接聽(tīng)電話和接待客戶時(shí)91中文视频在线观看，盡量不把矛盾暴露給客戶欧美黄色性交片，有問(wèn)題及時(shí)、低聲詢問(wèn)美日韩在线视频精品观看网站大全、協(xié)調(diào)女人18免费AA视频一级。
5、在業(yè)務(wù)工作中，不得以任何形式損害公司及銷售部形象違者予以處分国产成人黄色网站。
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7、不準(zhǔn)在工作區(qū)聊天欧美性爱aaaaaa图片，不準(zhǔn)在工作時(shí)間作與工作無(wú)關(guān)的事免费观看黄色A片级视频。
8、銷售員不許拿答客問(wèn)接待客戶在线永久观看的黄色网站，更不許給客戶看你懂的福利在线。
9、上班時(shí)間不許打私人電話免费三级自拍偷拍电影视频网，復(fù)機(jī)通話時(shí)間不得超過(guò)三分鐘黄美女。
10、銷售員接聽(tīng)電話時(shí)91国在线精品国内播放，確認(rèn)與對(duì)方通話完畢后再掛電話人人摸人人色人人操。
公司員工管理制度范本4
1、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲无码性爱小视频，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美午夜一级AAAAAA，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工青春草影视在线免费观看视频。
2福利网站国产、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)，如遇特殊情況無(wú)法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)免费观看黄网站试看，則應(yīng)電話請(qǐng)假久久九九这里只有精品久久久久，書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無(wú)效国产人人干人人射。
3亚洲强奸、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記Www.视频一区二区，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)中文字幕韩国三级理论电影。
第二條：病假
1、員工本人確實(shí)因病日韩系列在线精品视频免费观看，不能正常上班者加勒比黄色网站，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案淫荡网国产人人。連續(xù)請(qǐng)病假超過(guò)三個(gè)工作日者欧美最猛性高清免费AA片，必須取得醫(yī)院開具的休假證明97国产公开免费视频。
2、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假黄色网站真人版，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假黄色视频免费福利网站。
3、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔色色视频久久激情。
4狠狠久久五月、病假工資發(fā)放，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放国语对白操；10天以上按照《xx市工資支付規(guī)定》有關(guān)規(guī)定發(fā)放性爱在线视频无码。
第三條：事假
1、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的舔穴在线，須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況91精品免费大秀，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說(shuō)明原因精品911国产自产，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假无码高潮喷吹在线播放亚洲，否則按曠工處理。
2日本一区二区人妻在线视频、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除www,av免费。
3、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理欧美激情1级片，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假免费看一级人妻片，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰。
第四條：年假
191自拍偷拍首页、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)精品偷拍欧美日韩视频网站免费，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天久久精品这里只有精品久久；已滿10年不滿20年的久久综合国产72精品，年休假10天1024手机无码人妻久久；已滿20年的国内精品免费视频，年休假15天。國(guó)家法定休假日丰满肥熟女人乱子小说、休息日不計(jì)入年休假的假期插B91香蕉视频欧美。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)国产拍一区、審批方可進(jìn)行休假人人草人人草.COM。
3、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年（特殊情況除外）狼友射射射。
第五條：婚假
1免费刺激无码高潮H视频、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單韩国精品黄色网站，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美亚洲国产aaaaaaaa，交行政部備案。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假伊人网片毛。
2中文字幕一区二区在线播放、婚假時(shí)間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，可享受3天婚假欧美国产综合；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的无码的免费A级毛片视频，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）美女隐私都位无遮挡的网站。
3、婚假包括公休假和法定假人人操wwwcom，再婚的可享受法定婚假91黄色视频在线免费在线观看，不能享受晚婚假。
4国产黄色精品亚洲一级片AV、婚假期間工資待遇：在婚假期間粗暴大黑鳮巴视频欧，工資照發(fā)。不影響工齡計(jì)算精品在线电影、晉升国产18禁黄网站禁片在线、調(diào)級(jí)。
5一级性做久久久久久、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的久久国产的精品，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假日韩美欧自拍视频播放在线观看免费。
第六條：產(chǎn)假
1黃色A片三級三級三級在线、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假国产操女人，難產(chǎn)可增加15天2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假中文字幕日韩国产精品强奸乱伦。
2爱搞官网、晚育
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天亚洲美女模特一级A片，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定欧美农村A片视频在线看。
3、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假一级作爱片免费，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假日韩国产欧美，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假内地自拍。
4、女員工休假前需要有醫(yī)院證明狼友视屏在线，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后v在线观看欧美精品，報(bào)行政部備案，方可休假特级无码毛免费视频。
5日韩无码导航视频、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天，若妻子屬于晚育（生育時(shí)滿24周歲）一级A片操逼，則再延長(zhǎng)7天悠悠资源av男人免费站，共計(jì)10天帶薪假期。
63D动漫做高潮无码免费视频、女職工享有90天有薪分娩假性交3xxxxx在线观看，假期從其申請(qǐng)休息之日起計(jì)算。工資按基本工資發(fā)放8x国产精品视频，不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金一级特黄AAAAA片。
第七條：?jiǎn)始?/p>
1、員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母免费观看激情视频、父母色99久久综合网、公婆、岳父母榴莲视频ios频、夫妻及滿周歲的子女）死亡www.99.cao，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世一级伦奷视频免费A，可休假3天级特大黄片视频影院国；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假天。在外地的父母免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的美女黄色大片免费观看，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)中文字幕第23页，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后日韩中文字幕高清在线二区，報(bào)行政部備案av不卡蜜芽网站在线。
2和子发生了性关系的免费视频、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第八條：曠工
1天堂综合在线观看视频、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤天天躁夜夜躁狠狠躁图片，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假操来操去网站，或違反病、事假規(guī)定免费的黄色网站能看A片，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為亚洲第一天堂AV综合网，均視為曠工。
2国产午夜福利影音资源网、曠工一日（含累計(jì)）者美女宗合网，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資；曠工二日（含累計(jì)）者黄色视频com，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的xx倍工資91精品婷婷国产综合久久；曠工三日（含累計(jì)）者，當(dāng)月只發(fā)同年xx市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資爱搞视频在线；曠工超過(guò)三日（含累計(jì)）者制服丝袜熟女一区二区，公司視情況給予處理。
第九條：遲到综合激情2、早退
1你懂的欧美视频、工作時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及崗位的特殊要求欧美性爱图片区，本公司辦公室天天添天天干、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）www.ycxyty.com。
輔助說(shuō)明：本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間啊啊啊网站免费观看。
2、上班時(shí)間
09：00—18：00（午餐時(shí)間：11：30—13：00）91丨九色丨18；
9：00以后到達(dá)欧美亚洲中文激情，視為遲到，18：00以前離開亚洲另类网站，視為早退草草在线高清视频。（每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算）。
3永久AⅤ视频在线播放、遲到青草精品免费视频、早退60分鐘以內(nèi)，繳納公益基金1元/分国产强轮奸在线观看；遲到亚洲,欧美日韩在线观看、早退60分鐘到120分鐘，繳納公益基金2元/分超碰操人妻网；超過(guò)120分鐘且無(wú)特殊理由者按照事假半天繳納公益基金日韩裸体美女福利电影在线观看网站；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者，記請(qǐng)假半天A级片。（公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)欧美午夜天堂，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示男人天堂AV综合网。）
4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者亚洲第一区第二区在线，將給予通報(bào)批評(píng)体内射精视免费网站、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理欧韩一级黄色视频。
5人人摸人人干人人操人人看、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實(shí)的久久先锋影音av鲁色资源网，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理国产精品污视频。
第十條：打卡
1、公司實(shí)行指紋打卡制外国黄色网址，員工正常上班及加班時(shí)需上午上免费在线看黄国产、下班各打卡一次。對(duì)沒(méi)有打卡條件的国产又黄又爽又色又湿，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度中文字幕求饶的少妇久久福利，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)。在工作期間欧美美女高潮潮喷，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開日韩黄色网站视频免费观看。
2、若員工上裸体美女成人性大片视频播放网站、下班未打卡日韩免费福利漫画网站、且不符合或者沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)且沒(méi)有證據(jù)證明確實(shí)上班的，沒(méi)有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元你懂得在线电影。對(duì)于無(wú)法查證的激情福利影院，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算。
3欧州三级网址、如果員工由于工作的特殊要求少妇99，不能及時(shí)到公司打卡者，須在工作日志上明確寫明原因自偷自拍你懂的，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部A片在线观看网址免费不卡国产片。
4、因設(shè)備故障亚洲黄片在线免费视频，停電等因素男人免费天堂，造成無(wú)法完成指紋考勤登記的，由行政部統(tǒng)一記錄国产清纯白嫩初高生在线播放。
第十一條：加班日女人黄色网站免费看、調(diào)休
1、公司不提倡加班，若因自身原因（包括工作能力欠缺18禁黄黄污污网站在线看、工作效率低下），無(wú)法完成基本工作量而需加班完成的亚洲AV六月丁香七月婷婷，不按加班計(jì)算97久久人妻网站。
2、若因額外工作量公司安排加班的天堂2019AV在线观看，由行政部記錄加班時(shí)間免费看黄免费的免费。按月總結(jié)核算，以獎(jiǎng)金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)自拍偷拍2020。如申請(qǐng)調(diào)休的绿茶小视频在线观看，原則上須提前三天申請(qǐng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排亚洲精品区第3页。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后国产人成精品免费视频，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資国产福利一区二区大秀视频。
3中文字幕久久精品无码综合网泰国、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)在线欧美亚洲黄，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行）但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說(shuō)明情況色无码免费视频一区二区，并進(jìn)行登記。
491cm182在线播放、公司安排加班的員工日韩激情福利小说视频在线观看免费，地鐵、公交停運(yùn)之后欧美视频网在线免费观看，可乘坐出租車国产亚洲日本在线观看，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
5国产一级无码中文字幕、除公司安排加班外黄黄色色爱爱网，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休，且不得影響次日考勤国产在线一区二区三区麻豆。
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7黄色视频免在线观看免费、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇九九在线精品免费视频。
公司員工辦公考勤管理制度范本精選篇第一條目的：
為了對(duì)管理處員工的出勤狀況進(jìn)行有效管理黄色视频在线观看视频在线播放，保障工作的正常開展，特制訂本制度自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。
第二條范圍：
本制度適用于管理處所有合同制員工及在管理處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他勞動(dòng)者精品国产福利第一区二区。
第三條職責(zé)：
『谌薃片特级又粗又大。ㄒ唬└鞑块T負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的出勤情況進(jìn)行審批、監(jiān)控及管理高清一级黄色视频。
⊥悼辽愎谙呤悠怠（二）行政部負(fù)責(zé)對(duì)管理處各部門員工的出勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算狂野殴美激情性XXXX、審核及監(jiān)督亚洲黄色网站免费观看。
第四條定義：
（一）遲到：是指正常上班時(shí)間已到男女性爱黄色视频是免费，員工未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故推遲上班時(shí)間不超過(guò)30分鐘的美女色色视频。
（二）早退：是指未到下班時(shí)間国产亚洲日韩欧美高清在线MV，員工未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班不超過(guò)30分鐘的久久婷婷国产综合日韩欧美。
（三）漏打卡：是指員工在正常上下班打卡時(shí)間內(nèi)未能按規(guī)定打考勤卡的国产AV国片精品一区二区。
∨访酪患短鼗铺鼗拼笃印（四）代打卡：是指在任何應(yīng)打卡情況下，員工沒(méi)有親自打卡欧美性交三级视频，而由他人代替打卡的情況日本黄色网站你懂得。
（五）曠工：是指在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)亚洲毛片不卡88AV在线，未經(jīng)批準(zhǔn)不在工作崗位超過(guò)30分鐘的精品国产一区二区更新区。
（六）外出：是指因工作需要（如采購(gòu)物品性交毛片视频免费看、辦理業(yè)務(wù)欧洲精品乱码久久久久、參加會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、參觀視察毛片点击进入免费看、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)（廣州市不包括花都區(qū)、番禺區(qū)少妇AA毛片在线播放、黃埔區(qū)）超過(guò)半小時(shí)以上且當(dāng)日在公司下班前能返回公司者十大免费涩视频。
（七）出差：是指因工作需要（如采購(gòu)物品国产情侣免费在线视频、辦理業(yè)務(wù)久久精品中文字幕av、參加會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)桃花视频日本高清视频、參觀視察视频在线精品、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)以外（廣州市包括花都區(qū)、番禺區(qū)、黃埔區(qū)）且當(dāng)日在公司下班前不能返回公司者黄的视频黄的网站。。
ww日韩网站。ò耍┘影啵菏侵覆块T負(fù)責(zé)人安排的在正常工作時(shí)間以外工作且時(shí)間超過(guò)2小時(shí)（含）的。
」私莆拚诮悠得夥选（九）補(bǔ)休：是指員工在有加班的`前提下国产美女特级片免费视频播放器，在工作量較少時(shí)申請(qǐng)的休息時(shí)間，補(bǔ)休按正常出勤計(jì)一级裸交有声音A片。
∶夥压劭丛谙逜ⅴ播放。ㄊ┤冢褐冈谝粋�(gè)考勤計(jì)算月度內(nèi)精品视频全部免费，沒(méi)有曠工超碰在线19，且遲到/早退不超過(guò)1次的，或按本制度第四條第十一項(xiàng)第2規(guī)定的相關(guān)情況亚洲国产精品专区，全勤享有全勤獎(jiǎng)色aaa。
（十一）請(qǐng)假：?jiǎn)T工假分為法定假国产午夜福利不卡在线观看、年休假亚洲综合在线图片、生日假、事假欧洲最大黄色网站、病假黄片vs毛片、婚假、產(chǎn)假97国产精品免费视频、陪產(chǎn)假国产嫖娼妓院视频网站、工傷假、喪假等10種假男女爱爱免费超爽大片黄。
第五條上班時(shí)間：
⊙侵奘悠刀（一）每周一至周五09：00—18：00（其中12：00—13：30為午餐及午休時(shí)間），周六91av色片在线、周日休息亚洲激情黄色视频。
（二）個(gè)別部門周六如需值班的由各管理處行政部自行安排亚洲第一区色色色。
第六條打卡規(guī)定：
〔宄槭悠怠（一）上下班應(yīng)親自打考勤卡，一個(gè)工作日的打卡次數(shù)為2次一级AAA毛片无码视频，行政部每月按考勤考匯總考勤国产欧美在线不卡。
（二）員工因某種原因而遺漏打卡時(shí)欧美一级淫片AAAAAAA，必須在應(yīng)打卡時(shí)間后三個(gè)工作日內(nèi)持本人直接上級(jí)證明由行政部負(fù)責(zé)人在考勤卡上做簽卡處理国产人人操人人入；部門負(fù)責(zé)人如遺漏打卡則需由管理處總經(jīng)理簽卡。每簽卡一次，扣發(fā)當(dāng)事人10元真人无码免费视频网页，如發(fā)現(xiàn)是因遲到而未打卡者琪琪电影网午夜理论片717百度，還應(yīng)當(dāng)扣除因遲到需扣發(fā)的款項(xiàng)。
∨访捞鼗埔磺劭丛谙咄尽（三）員工考勤卡遺漏打卡超過(guò)3個(gè)工作日后再由其他人證明而要求簽卡者日韩精品火爆视频在线观看网站，若未超過(guò)10個(gè)工作日，則扣發(fā)當(dāng)事人20元/次99草在线视频观看，若超過(guò)10個(gè)工作日的欧插网免费看的视频，則扣發(fā)當(dāng)事人30元/次。
」冻鐾尽（四）簽卡人簽卡時(shí)需注明簽卡日期成在线人黄页免费视频，行政部將不定期對(duì)考勤卡進(jìn)行核查，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假的行為欧美一级视频网站，若經(jīng)發(fā)
現(xiàn)亚洲日韩在线视频，簽卡人將與當(dāng)事人接受同等處罰。
」�91九色视频。ㄎ澹┊�(dāng)月考勤卡只于當(dāng)月簽卡方為有效三级黄色一级视频,黄色一级视频，過(guò)月無(wú)效。
【镁胷久久。┟堪l(fā)現(xiàn)一次代打卡的色玖二代，代打卡和被代打卡雙方均按扣發(fā)50元/次予以處罰。
∮耙粝确婷咳兆钚翧V资源久久。ㄆ撸﹩T工上班出現(xiàn)如下情況時(shí)可做簽卡處理亚洲色欲综合网页在线观看，視為有效打卡：
1、經(jīng)公司批準(zhǔn)因公出差確實(shí)無(wú)法打卡的久久精品女人18毛片水真多；
2好吊操,人人摸、因公外出確實(shí)無(wú)法按時(shí)打卡的；
3a4yy成年私人影院在线看、因公司開會(huì)或其他緊急事情導(dǎo)致無(wú)法打卡的色视频免费看网站。
第七條遲到/早退：
員工上班不得遲到/早退，遲到/早退時(shí)間在10分鐘以內(nèi)者日韩综合小视频，扣發(fā)10元/次AV网站免费看；遲到/早退時(shí)間超過(guò)10分鐘（含）不超過(guò)20分鐘者，扣發(fā)20元/次爽爽爽午夜福利试看；遲到/早退時(shí)間超過(guò)20分鐘（含）不超過(guò)30分鐘（含）者717理论片在线观看无码，扣發(fā)30元/次；遲到/早退時(shí)間超過(guò)30分鐘（含）者色哟呦在线播放，視為曠工红杏伊甸园在线地址2021在线。
第八條員工曠工：
員工上班時(shí)間不得曠工国产二区三区毛片大全，曠工1天扣發(fā)3天工資；曠工三天視為自動(dòng)離職男人的天堂在线播放。
第九條員工外出：
」琅悠得夥淹竟劭础（一）員工上班時(shí)間因公外出時(shí)，應(yīng)事先至行政部填寫《員工外勤登記表》欧美黄片在线播放，并注明批準(zhǔn)人意見(jiàn)av男人天堂污污污www。未經(jīng)批準(zhǔn)外出且未填寫《員工外勤登記表》者，若外出時(shí)間超過(guò)30分鐘6080亚洲三片级，則予以扣發(fā)30元/次全网最全黄色网站在线观看视频；未經(jīng)批準(zhǔn)外出但已填寫《員工外勤登記表》且情況屬實(shí)者，則予以扣發(fā)20元/次欧美亚洲日韩国产一区；經(jīng)批準(zhǔn)外出但未填寫《員工外勤登記表》者亚洲欧美变态另类第二页，則予以扣發(fā)10元/次。
⊙侵菥吩谙摺（二）員工需如實(shí)填寫《員工外勤登記表》人人操午夜精品，外出返回時(shí)必須在《員工外勤登記表》上注明實(shí)際返回時(shí)間国产精品又黄又粗又大，否則予以扣發(fā)10元/次福利a搞逼。
（三）《員工外勤登記表》是記錄員工外出時(shí)間及行程的考勤依據(jù)和報(bào)銷外出交通費(fèi)等費(fèi)用的依據(jù)黄视频毛片网站。
⊙侵尬蘼胧悠邓那（四）員工外出，如在預(yù)計(jì)的時(shí)間內(nèi)不能返回時(shí)国产精品黄色网站大全，應(yīng)事先電話向直接上級(jí)負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明日本精品乱伦一区二区三区视频，未說(shuō)明而超過(guò)預(yù)計(jì)返回時(shí)間的，每次扣款10元亚洲欧美高清综合不卡一区。
」患禔片爽视频。ㄎ澹┩獬鰣�(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。
第十條出差：
ww日韩一区电影网。ㄒ唬﹩T工需要出差時(shí)亚洲综合专区，應(yīng)事先至行政部索取《出差申請(qǐng)單》，填寫后經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)至行政部備案后方可出差91国自产精品中文字幕亚洲。
∥蘼胩焯靡磺（二）《出差申請(qǐng)單》是反映員工出差時(shí)間及行程的考勤依據(jù)之一和預(yù)支或報(bào)銷出差費(fèi)用的證明之一。
∶琅籧ao视频在线观看免费。ㄈ﹩T工出差后whsanxi.com，如因事先預(yù)計(jì)的時(shí)間實(shí)在不足以完成出差任務(wù)、臨時(shí)接到新的出差任務(wù)或航班中文字字幕在线中文第6页、火車日韩免费A∨片免费网站、客車等因不可抗拒因素而延遲需延長(zhǎng)出差時(shí)間的在线视频se，應(yīng)及時(shí)電話向直接上級(jí)、部門負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明欧美区一区二区，待出差任務(wù)完成返回公司時(shí)欧美老妇午夜福利视频，應(yīng)在3天之內(nèi)補(bǔ)辦出差前的相關(guān)手續(xù)。
�18岁污污视频免费网站在线观看。ㄋ模﹩T工出差報(bào)銷国产精品自拍欧美一区、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。
第十一條加班補(bǔ)休：
【镁�99这里。ㄒ唬﹩T工應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)完成本崗位的工作任務(wù)性色一区，因個(gè)人因素未完成工作任務(wù)自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的不視為加班。
v毛片对白。ǘ┎块T負(fù)責(zé)人或管理處領(lǐng)導(dǎo)安排下屬加班最新免费在线黄色网址，或因工作需要由員工自行申請(qǐng)加班經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的，可計(jì)為加班毛片三级片A片；單次加班不低于2小時(shí)或當(dāng)月累計(jì)加班不低于4小時(shí)方計(jì)為加班www免费黄色网，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)休。
∨访谰镁镁稟AAA片。ㄈ┕芾硖巻T工下店（直營(yíng)店）開展工作国产亚洲欧美视频，需提交《下店確認(rèn)函》到行政部。員工下店實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)正常工作時(shí)間的吉吉电影网午夜理论片，部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)其實(shí)際超出情況亚洲欧美日韩本在线视频，酌情安排最多不超過(guò)3天的補(bǔ)休。
」飞尽（四）員工在工作時(shí)間之外外出參加學(xué)習(xí)以及在本公司參加培訓(xùn)久久久三级，一律不計(jì)為加班。
∨访阑粕患缎允悠怠（五）在工作時(shí)間之外上課的培訓(xùn)老師美女和男人抽插到高潮网站，其月工資與實(shí)際工作業(yè)績(jī)掛鉤的原則上不計(jì)加班，特殊情況（如：連續(xù)幾天在工作時(shí)間之外上課且上課時(shí)間較長(zhǎng)的）下日韩欧美大陆私拍在线观看，部門負(fù)責(zé)人可安排其適當(dāng)補(bǔ)休女人18毛片A毛片免费；月工資與實(shí)際工作業(yè)績(jī)不掛鉤的可根據(jù)實(shí)際開課情況由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排補(bǔ)休時(shí)間，每月補(bǔ)休最多不超過(guò)3天国产一级毛片无码夜夜爽，若3天補(bǔ)休無(wú)法彌補(bǔ)其加班時(shí)間的愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
∮只朴炙质氖悠怠（六）調(diào)休按照已加班的時(shí)間予以安排亚洲无码小视频免费，不能先調(diào)休后加班；員工加班時(shí)間須在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休完畢国产久久99，超出3個(gè)月的国产真人持级黄色视频，不再安排補(bǔ)休亚洲一区二区精品91眼镜；每次補(bǔ)休不得少于2小時(shí)，且以1小時(shí)為最小計(jì)算單位亚洲WWW在线播放，不足1小時(shí)按照1小時(shí)計(jì)算人妻AV资源网。
（七）補(bǔ)休前必須填寫《加班補(bǔ)休單》高潮视频插，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假亚洲鸥美国产毛片；員工補(bǔ)休以不影響工作為原則，具體補(bǔ)休時(shí)間以上級(jí)安排為準(zhǔn)黄页三级。
第十二條請(qǐng)假人妖色偷偷福利网站、銷假與續(xù)假：
（一）員工請(qǐng)假必須提前12小時(shí)以上辦理好請(qǐng)假手續(xù)黄色网站啊啊嗯……。
∪毡景尽（二）請(qǐng)假時(shí)間以1小時(shí)為最小單位，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算国产一级黄片一区二区。
∫患禷爱做片观看免费韩国片。ㄈ┱�(qǐng)假時(shí)，員工必須先到行政部索取《請(qǐng)假單》欧美老妇性性行为，如實(shí)填寫后經(jīng)相關(guān)審批人員批準(zhǔn)后將《請(qǐng)假單》交至行政部后方可休假超碰在线美女福利。
（四）員工如遇緊急事情或突然患病日韩成人教师在线播放电影视频网站，來(lái)不及辦理正常請(qǐng)假手續(xù)時(shí)欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，可以電話或他人轉(zhuǎn)告等方式向直接上級(jí)889avav、部門負(fù)責(zé)人或行政部請(qǐng)假国产曰批免费视频在线观看，獲得同意后方可休假，事后必須在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)2021国产在线小视频91。
∨访阑粕园悠档谝灰场（五）員工假期未滿上班，填寫銷假單向行政部銷假：假滿仍無(wú)法按時(shí)上班污黄色深夜免费网站，應(yīng)提前回公司辦理續(xù)假手續(xù)欧美熟女口交，因特殊情況不能回公司辦理續(xù)假手續(xù)，應(yīng)以電話向有審批權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假99国产精品黄网站，經(jīng)同意后由所在部門代辦續(xù)假手續(xù)欧美浓毛大泬视频在线观看。
第十三條休假：
員工在公司或國(guó)家規(guī)定休息的有薪節(jié)假日無(wú)特殊情況（如工作需要安排的加班等），應(yīng)正常休假AV天堂综合网。
第十四條考勤統(tǒng)計(jì)：
』仆谙摺（一）行政部每月1—5日統(tǒng)計(jì)上月考勤，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合黄色网站老女人。
⌒∈悠得夥言谙吖劭椿粕（二）行政部考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)為：考勤卡超碰免、請(qǐng)假單、員工外出登記表无码精品视频在线观看、出差申請(qǐng)單热久久精品日本一区二区三区、加班補(bǔ)休申請(qǐng)單等。
第十五條相關(guān)表單
∪毡局形淖帜坏氖悠低尽（一）員工外勤登記表
⊙侵夼访廊蘸破荡笕（二）請(qǐng)假單
（三）出差申請(qǐng)單
∪毡続Ⅴ永久免费网站WWW。ㄋ模┘影嘌a(bǔ)休單
公司員工管理制度范本5
1偷拍视频三区、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天国产一级A片免费观看视频，應(yīng)落實(shí)值班人員亚洲性爱无码精品网站，做好節(jié)前排班，并通知本人综合操逼网。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室欧美熟妇XXXX片，以便全院統(tǒng)一排班。
2国产久在线视频观看。各科負(fù)責(zé)人全色色网视频，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用黄色电影禁止18国产。
3本溪国产黄色视频aa。節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查新国模吧。
4黄色AⅤ无码视频。各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心欧美特黄在线视频，不干私活1024亚洲免费视频。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開天天碰天天日男人天堂。
5aaaaeee、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者性爱大黑吊网，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)99久久蜜v视频，另行安排值班人員。
6狠狠色2019、進(jìn)修人員節(jié)假日期間在线视频xxxx，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班口爆吞精一区二区久久。
7日本性爱三级片免费在线播放、各級(jí)值班人員欧洲黄片毛片，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)免费乱轮黄色网址，做好節(jié)
假日期間的各項(xiàng)工作免费一级持黄网。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班国产免费观看黄页影视网站。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的'工作調(diào)度人干人操人。
公司員工管理制度范本6
一、目的：
為了促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更好執(zhí)行欧美性爱操比黄色视频在线观看，嚴(yán)肅工作紀(jì)律黄片三级片a片，特制定此制度。
二国产女主播喷水视频在线观看、處罰涉及對(duì)象：
公司所有員工18岁禁止污污男女小黄片。
三、處罰方式：
(1)通報(bào)批評(píng)a片www免费看；
(2)一次性罰金欧美肥胖巨大BBBBBB；
(3)減薪；
(4)留用察看91尤物无码国产在线观看；
(5)辭退无码秒播成人影视网站；
四、處罰事項(xiàng)分類：
1白白发布网、重量級(jí)處罰：
(1)因個(gè)人原因給公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失或公司名譽(yù)造成嚴(yán)重影響的`亚洲第一页中文字幕，無(wú)條件辭退；需要時(shí)要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任94人人操人人操人人看。
(2)損失/遺失公司重要物品人人操人人上人人入人人射、設(shè)備；無(wú)條件照價(jià)賠償国产黄大片手机在线观看，并處一次性罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)欧美a在线视频。
(3)包庇職員舞弊，弄虛作假97人人操人人摸人人搞；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300元国产又大硬又爽免费视频。
(4)泄露公司機(jī)密久久精品99久久久久久；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300元中文字幕,大黄片、留用察看或辭退超碰在线视屏观看。
(5)品行不正，有損公司名譽(yù)欧美一级激情操逼aaa黄；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)求一个毛片网站，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300元h色在线、留用察看或辭退。
(6)沒(méi)有及時(shí)阻止危害公司事件免费三级电影网，任其發(fā)生手机黄网国产视频；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300元一级a免一级a做视频观看、留用察看或辭退com超碰在。
(7)每月曠工達(dá)3天(含)以上；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)国产永久免费AⅤ在线观看，并處一次性罰金100元—300元黄色毛片录象，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300、留用察看或辭退激情五月日韩精品制服丝袜。
(8)在公司內(nèi)從事不良活動(dòng)国产一级a爱片免费观看一级。員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并處一次性罰金100元—300元(視級(jí)別不同而定)亚洲国产精品一区二区四季、留用察看或辭退A片在线观看作爱视频。
(9)造謠滋事。員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)黄色网站AV在线播放，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300操肥熟、留用察看或辭退。
2色色色.@com、一般性處罰：
(1)未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限外之物品香蕉午夜、設(shè)備；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)干干激情网，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金50元—300元人人摸人人爽人人。
(2)玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)日日射天天操，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金100元—300元(視級(jí)別不同而定)青草视频在线免费看。
(3)工作不力，屢勸不聽(tīng)者十八禁止免费网站；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)看美国一级黄片儿，留用察看或辭退。
(4)態(tài)度惡劣亚洲人人看a，與客戶爭(zhēng)吵亚洲欧美日韩国产综合久，影響公司聲譽(yù)；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)日本三级片免费在线，處一次性罰金10元—300元国内精品九九久久久精品，屢犯者留用察看或辭退。
3、輕微處罰：
(1)工作時(shí)間處理私人事務(wù)欧美肛交一级黄色片，未經(jīng)許可擅自離崗欧美高潮喷水抽搐A片免费看；通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金20元—100元性福利影院。
(2)上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)日韩久久午夜，下載電影等占用公司網(wǎng)絡(luò)資源的；通報(bào)批評(píng)欧美三级美国一级视频免费网站，處一次性罰金20元—100元91熟女原味偷拍。
(3)未按規(guī)定要求進(jìn)行值日、值班的2019国产精品福利400；通報(bào)批評(píng)在线A√，處一次性罰金20元—100元。
(4)浪費(fèi)公司財(cái)物(下班未關(guān)電腦久久黄色国产亚洲免费日韩网站、燈等)h片一级官网；通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金20元—100元精品视频勉看。
(5)未按時(shí)上交各項(xiàng)報(bào)表黄色av免费、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或任務(wù)；員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)h视频bbixx，處一次性罰金20元—100元外国a级特级操逼大黄片；屢犯者減薪或留用察看。
(6)開會(huì)国产同人导航在线观看AV、培訓(xùn)無(wú)故遲到国产香港特级一级毛片、缺席；通報(bào)批評(píng)亚洲天堂发布页，處一次性罰金50元—200元亚洲妇人成熟A片在好爽线看；屢犯者減薪或留用察看。
(7)無(wú)故不接聽(tīng)電話或關(guān)機(jī)(8：00-23：00)通報(bào)批評(píng)人人操人人干人人叫，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金50元或取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼三级A片想干就干。
公司員工管理制度范本7
一、工作紀(jì)律
1人成在线免费网、遵守國(guó)家法律中文字幕永久更新资源站，不違法亂紀(jì);
2、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定www..comAV在线观看，服從上級(jí)工作安排啊啊啊啊轻点视频，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮; 3、準(zhǔn)時(shí)上下班强行18分钟处破痛哭AV，有事提前請(qǐng)假;
4、熱愛(ài)本職工作那个网址可以看毛片，認(rèn)真xxxx福利大全、積極完成任務(wù); 5黄色高清无码在线观看、持證上崗，規(guī)范操作加勒比视频在线播放。
二aaa黄色AAA毛片、個(gè)人衛(wèi)生
1、有健康證才能上班91自慰精品亚洲，定期檢查身體; 2欧美午夜久久、有病或受傷上報(bào)主管，不帶病上班;
3爱搞视频网址、穿戴整齊日韩欧美国产视频，不留長(zhǎng)發(fā)，勤剪指甲免费黄片大黄片，男士不留胡須国产欧美久久一区二区三区，女士不戴首飾;
4、不隨地吐痰黄色免费三级网站，亂扔垃圾操美女黄色污网站在线观看视频，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣; 5、勤洗衣服亚洲一区二区免费视频网站，保持衛(wèi)生整潔操操网人人摸人人摸。
三、維護(hù)集團(tuán)和食堂形象
1欧美黄色免费在线观看、熱愛(ài)集團(tuán)人人夜色精品国产噜噜噜、熱愛(ài)集體，維護(hù)集團(tuán)强奸,com，食堂的`利益; 2国产欧美日韩另类VA在线、遵守宿舍規(guī)定，不帶客人留宿;
3久久wWW722com、尊敬上司日韩欧美国产成人片在线观看，團(tuán)結(jié)同事，有矛盾上報(bào)組織解決91婬黄看大片。
四日韩欧美女自拍图片大全集视频、培養(yǎng)良好情操
1、勤儉節(jié)約鸡行业黑话全套，杜絕浪費(fèi);
2黄色网站免费亚洲、品行端正，售賣公平97久久盗摄，不偷吃欧美操逼性交、偷拿、偷占食堂物品; 3、拾金不昧亚洲中文字幕久久，保持高尚情操;
4久草手机av、誠(chéng)信服務(wù),禮貌待客,不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ);
5、遵守服務(wù)規(guī)范女人十八黄色视频，維護(hù)集體利益黄色A片洗澡，不打聽(tīng)，不泄露商業(yè)機(jī)密久久九九久91精品国产综合。
五黄色视频在做在线、衛(wèi)生工作
1、嚴(yán)格分用生熟廚具免费欧美操屄，未經(jīng)消毒的餐具亚洲另类日韩、廚具不得盛裝熟食物; 2、要保持工作場(chǎng)所ⅩXX欧美色com、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生; 3国产黑丝视频、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊999久久久亚洲精品、防蟑工作;
4高潮少妇50p、按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求,變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售。
以上各款若有違反者,每次每項(xiàng)罰款5元色色视频网，可多項(xiàng)累計(jì)国产国产人免费视频在线观看。
公司員工管理制度范本8
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度日韩在线电影网中文字幕，促進(jìn)公司發(fā)展壯大www.欧洲视频在线，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律国产免费高潮流白浆A片99、法規(guī)及公司章程的規(guī)定特技毛片，制定本管理大綱。
一国内自拍区在线下载视频免费观看网站、 公司形象
1.員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)日本公妇在线观看高清，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2.在接待公司內(nèi)外人員的垂詢日韩久久网A片、要求等任何場(chǎng)合在线综合网，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答中文字幕日本在线网。
3.在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范熟女毛片一区二区三区，語(yǔ)氣溫和，音量適中精品人妻系列无码天堂，嚴(yán)禁大聲喧嘩五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。
4.遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻人人人人人干的视频，上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5.員工在接聽(tīng)電話中国一级特黄真人高清aa大片、洽談業(yè)務(wù)欧美三级一级69、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)Wwwav日韩黄色毛片，必須時(shí)刻注重公司形象色中射网址，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款人人爱人人操av。
6.員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌国产一区二区免费在线观看，注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體一级黄片免费视频。
二91草白白色视频在线观看、員工考勤
1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。
2. 工作時(shí)間： 周一至周五色一区。休息為法定節(jié)假日三级片,A片免费在线观看。
3. 上班時(shí)間：上午9：0012：00;下午13:3017：00。
4. 遲到：9：10未到者一律按遲到處罰在线观看国产更新AV。當(dāng)日在12點(diǎn)之前到公司者欧美妇乱子A片免费，扣除半天工資。在12點(diǎn)之后到公司者欧美一A片网站，扣除當(dāng)天工資999日本男人天堂啊啊啊。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除。
5. 請(qǐng)假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)欧美视频专区一二在线观看，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】日本超碰黄色网站，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。(每月1天帶薪休息);員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向部門經(jīng)理請(qǐng)病假三级片网站日日爱66，事后補(bǔ)交相關(guān)證明黄片免费一级视频。(每月1天帶薪休息);其他請(qǐng)假(如婚假等)享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利。
6. 請(qǐng)假內(nèi)的薪酬黄网视频，依下列規(guī)定支給：?請(qǐng)假未超過(guò)規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間者99福利国产大黄片，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪酬照發(fā)。?逾期過(guò)后性香港XXXXX免费视频播放，無(wú)故不到公司免费真实处破视频在线观看，又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者，扣除當(dāng)月當(dāng)日工資一级黄片中文字模，扣除工資=逾期天數(shù)×當(dāng)日工資5555视频在线观看。
7. 曠工：早上10：00之前無(wú)故不到公司，又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者免费女人18毛片A级毛片视，按曠工處理黄片一级片看一下视频，每次罰金100元黄无遮挡高清无码网站。當(dāng)月累計(jì)曠工超過(guò)三次者，無(wú)基本工資黄片在线直播观看入口。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除欧美激情动图。
8. 參考員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向部門經(jīng)理請(qǐng)示后方可離開公司jiujiujiure在线视频观看。
9. 公司不提倡員工加班国产黄片A片免费观看，鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班直播日韩亚洲自拍AV，計(jì)發(fā)加班工資或安排調(diào)休wwwcom色色。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：為20元/小時(shí);調(diào)休：累計(jì)加班時(shí)間10小時(shí)可調(diào)休一天。
10.每月10日為工資發(fā)放日日韩视频在线观看国产。
三视频在线欧美视频在线看、薪酬績(jī)效與晉升
1.薪酬計(jì)算：基本工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+車輛使用補(bǔ)貼+績(jī)效工資 經(jīng)理基本工資：
部門員工基本工資：
2.績(jī)效工資計(jì)算：參考公司管理制度，以每月實(shí)際績(jī)效為準(zhǔn)先锋影音AV网站。
3.公司以任人唯賢国内一级黄色a片、唯能、唯績(jī)?yōu)樵瓌t黄片乱广一，個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)于公司是很重要的久久伊人av无码毛片，因?yàn)楣镜奈磥?lái)取決于每一位員工的成功。公司鼓勵(lì)員工努力工作WWW欧美也操也射视频，為工作勤奮国产自产在线A级毛片、業(yè)績(jī)突出者提供晉升機(jī)會(huì)。
四999色综合、衛(wèi)生規(guī)范
1黄色不卡av在线、 員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面A级毛片毛片免费观的看久久、桌面及設(shè)備的整潔亚洲免费视频一区。
2、 員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的`衛(wèi)生99久久久国产精品免费手机版，每個(gè)部門負(fù)責(zé)一個(gè)月的值日工作(詳見(jiàn)值日表)黄色一二区在线播放。
3、 員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，事后需立即清理會(huì)客區(qū)9色蝌蚪。
4、 正確使用公司內(nèi)的水日韩毛片在线中文字幕不卡、電亚洲一级国产视频、空調(diào)等設(shè)施，個(gè)人工作區(qū)內(nèi)設(shè)施自己負(fù)責(zé)關(guān)閉先锋影音官网，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)国产免费一级小视频、電燈等應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施又粗又爽又黄的吃奶视频。
5、 要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木欧美激情在线。
五一级黄色免费无码、工作要求
1. 員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作黄片美女18岁。
2. 不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議亚州a综合图片一区二区。
3.員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)午夜少妇性开放视频。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)处女福利视频，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者爱爱潮喷小视频免费播放，公司將予以辭退。
4.員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品人人摸人人人草，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品一本大道AV久在线播放。
5.員工要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)蝌蚪窝色久、殺毒及日常維護(hù)亚洲第5页，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理91精品高清国产九九九。
六欧美性爱图视频小说、 保密規(guī)定
1.員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議。
2. 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密久久影院jiujiure99，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料中文字幕日韩在线、數(shù)據(jù)等信息。
3.管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作私人午夜影视，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令一级毛片91网站十年网站。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。
4.任何時(shí)間男女内射视频在线观看网站，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)黄色视频链接你懂的。
5.員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略超97人妻在线公开免费视频、客戶資料及其他重要的方案无码黄片观看不卡，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款精品视频只有这里有、辭退等內(nèi)部處理外一级A爱在线，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任超碰97人妻在线。
六二级A片视频在线、人員管理
1资源站先锋、 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排就去色色五月天。
2人人操人人插人人摸人人人人玩、 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況免费一级欧美大片在线观看。
3亚洲免费每日在线观看一级性生活片、 員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題須及時(shí)向部門經(jīng)理反映，聽(tīng)取意見(jiàn)欧美一级A片又大又爽。
4国产欧美乱夫不卡无乱码、 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)部門經(jīng)理同意。
5色8久久综合九色综合欧美9、 員工不服從上級(jí)指揮美女网站视频免费黄国产，目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí)精品区二区三区免费A片视频，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作免费黄色网站视频亚洲，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理国产乱子论在线一区二区视频。
6www..com5566品久久99、 管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系欧美一级欧美一级A片，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍黄色视频在线观看com，時(shí)刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行欧美一级精品黄视频。
7欧美性爱视频一区在线观看、 公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助国产馆在线观看，為公司發(fā)展做出努力妓女在线网。
七、 物品管理
1.辦公用品的日常管理由綜合部專門人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買久草手机视频在线观看，并分配到各部門(清單詳見(jiàn)后附表格)色、操国产，超出配額之外的物品填寫領(lǐng)用登記表。
2.每月10日之前黄色一级片一，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司【購(gòu)物申請(qǐng)單】上,由綜合部專門負(fù)責(zé)人提交總經(jīng)理欧美一级免费播放，審批同意后，由專門負(fù)責(zé)人將辦公用品購(gòu)回凹凸视频天堂不卡在线观看，根據(jù)實(shí)際需要有計(jì)劃地發(fā)放女人高潮爱AA片一级视频。
3.若急需某類辦公用品，也應(yīng)先填寫【購(gòu)物申請(qǐng)單】后色婷婷全国Av免费观看，交由專門負(fù)責(zé)人三男一女av，經(jīng)綜合部審批同意后久久精品国产亚洲一区二区三区，方可購(gòu)置。
4.新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品成年该看的免费视频。
八性欧美XXXX18HD视频、電腦管理
1、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔十八岁禁止黄片。下班時(shí)国产精品免费无码久久四虎，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
2亚洲色在线V、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)亚洲欧美激情小说，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。
3玖玖在线黄色视频、未經(jīng)許可国产精品亚洲一区二区欧美激情，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。
4日本最新免费二区三区、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲亚洲欧美有码中文字幕。
5、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)欧洲A片视频在线观看，每周備份一次;重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請(qǐng)做備份。
6av网站在线免费、未經(jīng)許可免费操逼漫画，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用影音先锋图片资源专区。
7亚洲www日本、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密污污网站十八禁在线观看。
九刺激影院免费网站在线观看、獎(jiǎng)懲辦法
1、員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
2羞羞答答视频在线观看、員工懲罰分為口頭警告男人的天堂国产精品、罰款及除名;
3、有下列事跡的員工国产精品无码专区在线观看，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上福利影院大全，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：
AAV国不卡wwww、積極向公司提出合理化建議a黄网站免费观看，其建議被公司所采納者;
B、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)色播播网免费播播，保護(hù)公共資產(chǎn)18禁啪啪啪网站，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者日日色色色。
4、下列事由的員工乱人伦精品网站，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上影音先锋在线观看中文字幕2019，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)的懲罰：
A欧美一区二区一级视频免费看、違反國(guó)家法律色三级视频在线视频、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的;
B、泄露公司經(jīng)營(yíng)管理秘密的;
C欧美性一级a视频一级a视频、私自把公司客戶介紹他人的插进去A片免费在线观看视频。
5、公司將設(shè)立年終全勤獎(jiǎng)(未有遲到国产精品电影久久久久电影院、早退現(xiàn)象及病事假)18禁成年大片免费网站，獎(jiǎng)金為1000元,于年終考評(píng)后一次性發(fā)放(以每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)為依據(jù))。
6亚洲一区二区三区在线看、在公司服務(wù)滿三年(不含三年)的員工中文字幕激情亚洲，將給予一周的帶薪休假(休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提射,黄色视频，得到許可后方可休假)及2000元的一次性旅游補(bǔ)貼欧美二区乱伦视频。
7、在公司服務(wù)滿五年(不含五年)的員工將給予300元/月的住房補(bǔ)貼大学生粉嫩12p国产，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始制服丝袜人妻日韩在线，本年度合同期滿時(shí)一次性發(fā)放;無(wú)論何種情況，未履行滿從第六年度開始簽定的本年度合同期的員工將不享受此項(xiàng)福利補(bǔ)貼深夜特黄A级毛片免费视频,。
十可以直接在线观看黄网站免费、 經(jīng)費(fèi)管理
1、 因外出購(gòu)物或出差需向公司借用備用金時(shí)99久热只有精品视频最新，應(yīng)首先填寫公司【借款申請(qǐng)單】美女裸体日韩成人网站视频在线观看，交主管經(jīng)理核準(zhǔn)、審批簽字同意后方可借款;借款后必須在一周內(nèi)報(bào)銷銷帳(出差人員在回公司上班一周內(nèi));借款未沖平者在线观看无码区，不允許再次借款免费在线观看黄片AV。
2、 員工報(bào)銷已發(fā)生費(fèi)用亚洲一区二区三区人妻，首先填寫公司【支出憑證】或【支出報(bào)銷單】;主管經(jīng)理簽字后久久久久久久91久久久，到借款處填入【借款申請(qǐng)單】中的報(bào)銷日期，方算完成報(bào)銷手續(xù)永久看免费a级毛片。 十一日批视频网站免费看、 出差細(xì)則
1、 員工出差前應(yīng)填寫【出差申請(qǐng)表】，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)91p0rn九色丰满熟女。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要毛片基地在线观看视频，事前予以核定。
2一级aa毛片免费高潮视频2020、 出差途中除因病国产午夜精品免费99、遇意外災(zāi)害或工作實(shí)際需要經(jīng)請(qǐng)示主管經(jīng)理批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間99tv无码国产精品，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外久久偷窥一级黄片，并依情節(jié)輕重論處。
3呦呦色色网、 出差費(fèi)用的報(bào)銷：
交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷亚洲无线码在线一区观看。
住宿費(fèi)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷天天色天天爽。其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為： 元/天/
人為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷一级片免费观看。
伙食費(fèi)： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷www.色色.com。其他員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 元/
天/人基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷无码有码日韩制服AV。
出差補(bǔ)助： 元/天/人。
4.交通費(fèi)91自拍偷拍第一页、住宿費(fèi)日韩人人操人人射、伙食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付黑人与黑人作爱A级毛片，欠標(biāo)不補(bǔ)国产精选黄色视频免费在线观看。
5.出差途中，如出現(xiàn)接待費(fèi)用亚洲欧美日韩第一区在线观看，先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行新地址黄片。費(fèi)用額度由領(lǐng)導(dǎo)批示定額久久国产精品亭亭亚洲Av，定額外?
6.出差回來(lái)后一周內(nèi)填報(bào)【出差費(fèi)用結(jié)算單】，辦理報(bào)銷手續(xù)黑色丝袜一区二区三区。
7.員工出差旅費(fèi)亚洲免费性爱片一级，應(yīng)據(jù)實(shí)提供發(fā)票，核發(fā)之干处女视频，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)之事美女被操网站在线播放，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重男子把美女尿口亲出水视频，酌予懲處先锋影音免费资源站。
十二、新員工入職及培訓(xùn)
1.新員工入職
1).辦理入職手續(xù)，建立員工檔案国产专区在线操。
2).員工入職后三個(gè)月為試用期国产香蕉网址在线观看AV，試用期滿之后辦理五險(xiǎn)。
1.新員工入職后培訓(xùn)
a黄色视频免费播放、公司文化(概況欧美视频.欧美性爱、成立歷史、公司理念日韩电影成人免费观看网址、團(tuán)隊(duì)品格欧美R18在线、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等); b国产第一福利导航、公司規(guī)章制度
c亚洲色图中文字幕一区、新老員工認(rèn)識(shí);
d、辦公設(shè)備的使用;
e一级a爰片视频在线观看、指引工作地點(diǎn)區(qū)域設(shè)施(洗手間亚洲超级碰、就餐處、乘車處等)久久免费精品网站视频观看。
十三AAAAA级毛片完整视频、名片管理辦法
1.總則 ：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強(qiáng)化對(duì)外公關(guān)形象的塑造99久久国产精品熟女，特制定本辦法久久几网站。
2.名片格式 ：公司名片格式統(tǒng)一化，由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)在线手机看片国产精品。
3.名片印制程序
a.根據(jù)工作需要黄页网站免费观看大全，需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請(qǐng);
b.主管經(jīng)理批準(zhǔn)后會(huì)通知綜合部;
c.綜合部負(fù)責(zé)對(duì)外印制名片的印刷業(yè)務(wù)，印制完畢后發(fā)給當(dāng)事人
4.名片使用
a.名片使用須恰到好處www.whzjsy.com，不可像撒傳單般濫用免费看黄色网站不卡，掌握使用范圍。
b.任何部門或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準(zhǔn)的名片国产高清无码网址。
c.員工與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系后欧美色色成，嚴(yán)禁再使用公司原有的名牌從事任何活動(dòng)，如若發(fā)現(xiàn)黄色网站中文字幕，公司將追究其責(zé)任www.日本在线，并予以支付人民幣壹拾萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)，同時(shí)對(duì)于造成甲方任何重大損失者欧美亚洲一级片，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟的權(quán)利欧美综合自拍亚洲综合图自拍。
以上管理制度為暫定審核版，未盡事宜啪啪啪www，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予意見(jiàn)和建議
公司員工管理制度范本9
一曰本人的三级视频、工作紀(jì)律
1、遵守國(guó)家法律，不違法亂紀(jì);
2美女的j被男生狂桶无遮挡、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定www.AAA片黄色网址，服從上級(jí)工作安排，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮; 3黄色好视频、準(zhǔn)時(shí)上下班天堂在线综合，有事提前請(qǐng)假;
4、熱愛(ài)本職工作中文字幕永久更新，認(rèn)真A片在线免费播放不卡、積極完成任務(wù);
5、持證上崗久久婷婷激情综合俺也去，規(guī)范操作免费,欧美一级视频。
二、個(gè)人衛(wèi)生
1性爱研究院免费视频、有健康證才能上班美女黄网站內裤，定期檢查身體;
2、有病或受傷上報(bào)主管japanese熟妇与子乱视频，不帶病上班;
3国产看片无码精品看片、穿戴整齊，不留長(zhǎng)發(fā)农村免费观看黄色网站，勤剪指甲欧美男女爽爽动态图片大全，男士不留胡須，女士不戴首飾; 491精品国产91久久综、不隨地吐痰久久9999久久免费精品国产9，亂扔垃圾，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣; 5国产一级aⅴ无码免费、勤洗衣服一级黄毛片4466网站，保持衛(wèi)生整潔。
三浓毛少妇牲交、維護(hù)集團(tuán)和食堂形象
1xxxxx日韩、熱愛(ài)集團(tuán)、熱愛(ài)集體亚州性交网，維護(hù)集團(tuán)，食堂的利益; 2免费看国产黄色网站、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度久久AV黄片，不參與“黃、賭sindy1681、毒”和__活動(dòng); 3免费看片网毛片视频、遵守宿舍規(guī)定，不帶客人留宿;
4、尊敬上司国产一级一级A片，團(tuán)結(jié)同事免费看美女被操网址，有矛盾上報(bào)組織解決。
四77777免费毛片、培養(yǎng)良好情操
1美女网站十八污、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi);
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5、遵守服務(wù)規(guī)范国产精品99久久久久久精品，維護(hù)集體利益亚洲日本欧美中文中韩，不打聽(tīng)，不泄露商業(yè)機(jī)密538在线在视频在线。
五四位少妇黑店精油按摩、衛(wèi)生工作
1、嚴(yán)格分用生熟廚具人人爱人人操怕怕，未經(jīng)消毒的.餐具97精品国产91久久久久久久、廚具不得盛裝熟食物; 2、要保持工作場(chǎng)所曰批视频观看全过程120秒XXXX、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生;
3福利视频在精品、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊在线黄片观看、防蟑工作; 491福利在线、按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求,變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售。
公司員工管理制度范本10
第一條
本制度規(guī)定了公司工作服的定制性感美女娇喘啪啪视频、發(fā)放欧美精选视频在线免费观看、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求等久久午夜视频老女人。
第二條
行政辦公室負(fù)責(zé)公司工作服的歸口管理全国最大黄色网站视频，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)、工作服的購(gòu)買及驗(yàn)收直接观看黄网站免费视频在线播放、領(lǐng)用核簽色色色色色色色色色色五月天、檢查考核等工作幸福宝app官网大全。
第三條工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、公司的工作服包括冬裝和夏裝91短视频在线。
2日批免费视频网站、公司人員發(fā)放工作服冬、夏裝各兩套偷窥综合网。
3自拍偷拍操B视频、新員工進(jìn)入公司十天后發(fā)工作服。期間發(fā)放舊的工作服黄片一级午夜福。
4一级a片性爱无码鲁鲁网、舊的'工作服采取免費(fèi)優(yōu)先使用。
第四條工作服的定制及領(lǐng)用
1第一视频欧美福利在线、工作服使用年限：(冬97超碰人妻、夏)工作服各兩年。兩年內(nèi)實(shí)行冬裝公司統(tǒng)一回收精品无码一区二区视频在线，兩年后的回收屬自愿行為国产精品一区二区女厕。
2、后勤倉(cāng)庫(kù)要定期盤點(diǎn)工作服国产一区二区三区手机在线观看，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況操我视频，及時(shí)進(jìn)行定制申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用;并根據(jù)使用年限亚州激情婷婷六月、季節(jié)變化及時(shí)組織更換亚洲欧美日韩性爱网。
3、后勤要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家国产激情在线播放，在定制前應(yīng)簽訂合同(或協(xié)議)亚洲黄色视频直接看，明確數(shù)量、材質(zhì)性激烈的欧美一级视频、尺寸規(guī)格欧美a级免费黄片、交期、價(jià)格免费黄色网站有哪一些、發(fā)票稅點(diǎn)狂野欧美乱A片、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等99irav.6。工作服做好到廠時(shí)由辦公室組織進(jìn)行驗(yàn)收工作91在线免费网址，合格后交由后勤保管。
4无码专区无码专区性无码、辦公室依照各部門員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸日韩深夜在线，通知各部門統(tǒng)一到后勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員按辦公室的要求如數(shù)發(fā)放中文自拍日韩视频在线观看免费，第五條工作服的折舊標(biāo)準(zhǔn)
1无码日韩人妻视频、員工的夏裝工作服實(shí)行免費(fèi)使用，冬裝工作服收取折舊費(fèi)用影音先锋强奸。
2AAA无码久久久精品毛片、員工自動(dòng)離職的應(yīng)全額收取工作服費(fèi)用;正常辭職流程辦理的員工按在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短收取相應(yīng)的折舊費(fèi)。
3亚洲色图欧美一区、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工作服應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉(cāng)管員禁★网址天堂18在线观看黄，倉(cāng)管員視工作服新舊情況進(jìn)行分類保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用超碰在线中文字幕。
4黄片高清无码在线观看、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失、損壞等原因造成無(wú)法穿著上班的亚洲小说图，可由本人直接向辦公室申請(qǐng)購(gòu)買欧美AAAAA级黃片，經(jīng)審批后方可到后勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服，其費(fèi)用從工資中扣除H片合集。若屬故意損壞的除加價(jià)賠償外草草九视频在线观看，還將視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處理。
5经典三级人人操、員工因崗位或作業(yè)特殊性需增發(fā)冬国产影院免费看、夏裝的，可由員工所在部門申請(qǐng)免费人成网站免费看视频，經(jīng)辦公室審批后由后勤倉(cāng)庫(kù)發(fā)放福利视频观看，并要做好相關(guān)登記工作。
6妓女视频一区二区、折舊標(biāo)準(zhǔn)：
工作服折舊分類工作3個(gè)月內(nèi)(含)折舊費(fèi)為50%;工作3-6個(gè)月(含)折舊費(fèi)為40%;工作6-12個(gè)月(含)折舊費(fèi)為20%;一年以上0少件蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、丟失按原價(jià)賠償一年以上按半價(jià)賠償
第六條著裝的要求
1国产乱伦视频免费观看、生產(chǎn)及輔助性員工凡在上班期間必須穿公司工作服進(jìn)行作業(yè)jiujiuriav在线。
2、員工著裝要整潔97seSe视频，并不得自行轉(zhuǎn)借給非本公司人員免费视频,国产精品。
3国产原创精品无遮挡v视觉影院、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一亚洲成l人在线观看线路。
公司員工管理制度范本11
第一章：總則
第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序久999，特制定本制度。
第二章：公司作息制度
第二條公司上班時(shí)間為8：30—12：00精品亚洲欧美国产日韩AV无码，13：00—17：30（可分為夏季aaaa69、冬季作息時(shí)間）。
第三章：工作制
第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度国产清纯。實(shí)行每周6天工作周制度黄色网站毛片网站。
第四條由于公司工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月久久99久久992019、季日韩激情影院无码视频、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。
第五條遵照國(guó)家法定節(jié)假日制度亚洲毛片在线直播大全。
第四章：考勤范圍
第六條公司除高級(jí)職員（總經(jīng)理国产精品新品厕所、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列2021免费三级片。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)AⅤ精品视频在线观看。
第五章：考勤辦法
第八條公司實(shí)行視頻考勤制度，員工每天上下班必須視頻登記日批国产。
第九條員工忘記視頻打卡時(shí)亚洲一区无毛片免费在线观看，須說(shuō)明情況，并留存說(shuō)明記錄色综合色狠狠天天综合色h。
第十條：考勤設(shè)置種類：
1人人爽人人操人人在高潮、遲到，比預(yù)定上班時(shí)間晚到亚洲精品综合欧美极品。
2你懂的视频在线播放、早退，比預(yù)定下班時(shí)間早走舔操干视频。
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4黄色在线视频永久免费、請(qǐng)假（銷假）
①請(qǐng)假
A一级A片刺激高潮视频在线观看、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)規(guī)定的假期包括病假十八禁的动漫视频网站、事假。
B亚州天堂在线观看、請(qǐng)假程序：請(qǐng)假員工要填寫請(qǐng)假條（到公司行政部領(lǐng)取統(tǒng)一假條）狂草草操操操，注明原因、請(qǐng)假天數(shù)黄色视频看看，各部門經(jīng)理簽字后方可休息泰国女人一级AⅤ视频免费看，假條存放在考勤員處，作為日后發(fā)放工資的'依據(jù)真人特级毛片免费视频。
C超碰免费在线、批準(zhǔn)權(quán)限：一般管理人員請(qǐng)假3天以內(nèi)由直接上級(jí)批準(zhǔn)，3天以上報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产第三页；部門經(jīng)理請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可休息国产变态视频在线播放网站。
D欧美黄色A片一区二区、病假：持縣、市級(jí)醫(yī)院證明日本a网站，員工可請(qǐng)病假色系综合网；員工因受傷或遵醫(yī)囑休息，方可休病假一级特黄a爱激情影院。
E、事假：因私事須請(qǐng)事假的另类A片，須本人先填寫請(qǐng)假單蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假。
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B亚洲欧美va在线播放、如在假期結(jié)束后不能及時(shí)返崗的應(yīng)及時(shí)和考勤員及主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請(qǐng)續(xù)假，帶返崗后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假證明并報(bào)于考勤員激情淫荡乱伦小说图片。
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7三级黄色免费看、調(diào)休，調(diào)休要提交調(diào)休申請(qǐng)亚洲综合熟女少妇。
第六章：考勤統(tǒng)計(jì)與績(jī)效
第十一條公司考勤工作由部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)16小美女毛片www。
第十二條每月__日—__日，為一個(gè)考勤周期777www欧美黄色视频。
第十三條各部門需于每月__號(hào)之前上報(bào)考勤日韩自拍另类丝袜视频。包括考勤統(tǒng)計(jì)表，電子考勤記錄單免费黄色无码视频在线观看。
第十四條考勤與績(jī)效工資掛鉤：
1在线免费黄色视频手机网站,、不按規(guī)定時(shí)間上、下班的均按遲到人人摸人人操.、早退處理迷奸a片；
2美女性爱国产、遲到、早退每次扣除日工資的50元xxxx欧美图片；
3黄色看片网址、因公外出、請(qǐng)假經(jīng)部門經(jīng)理書面證明除外色色中文视频。
4800av在线网站、曠工：
①未經(jīng)請(qǐng)假麻豆激情视频、假滿未續(xù)假国产精品国产高清、遲到、早退超過(guò)30分鐘未到崗位者按曠工處理一级毛片成年女人；
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③當(dāng)月曠工5天美女性感视频黄色网站，全年曠工累計(jì)7天人人色人人操人人插，予以勸退。
公司員工管理制度范本12
118岁以下禁看,黄片、企業(yè)概況：公司歷史轮奸视频网址、現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位與經(jīng)營(yíng)理念、公司企業(yè)文化一区二区中文字幕aV在线、未來(lái)前景在线伊人免费观看、組織機(jī)構(gòu)、各部門的功能和業(yè)務(wù)范圍Av无码一级A片在线播放、人員結(jié)構(gòu)黄色日比视频、薪酬福利政策、培訓(xùn)制度欧美色图亚洲一区、歷年重大或獎(jiǎng)懲情況介紹以及新員工關(guān)心的各類問(wèn)題解答等韩国免费黄色网址。
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8、在崗培訓(xùn)：效勞意識(shí)免费A片免费A片在线观看、崗位職責(zé)在线看黄片毛片、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程免费看久久特黄毛片、部門業(yè)務(wù)、周邊關(guān)系等天天日天天操天天添。
培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩局部亚洲激情自拍偷拍视频，脫崗培訓(xùn)以書面考核為主，在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主91自拍秀，各占考核總成績(jī)的50%日韩裸体自拍视频网站免费。書面考核考題由各位授課教師提供，行政人事部統(tǒng)一印制考卷欧美A人精品综合在线；應(yīng)用考核通過(guò)觀察測(cè)試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績(jī)行為的`改善亚洲欧美人成网站综合在线，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源部共同鑒定成人播放日韩在线观看。
行政人事部通過(guò)與學(xué)員国产一级婬片A片免费无码百度、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解天天色色天天，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差婷婷精品图区，改良培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并到達(dá)預(yù)期目標(biāo)在线视频青青。
1日韩在线丝袜福利网站、行政人事部根據(jù)新入職員工的規(guī)模情況確定培訓(xùn)時(shí)間并擬定培訓(xùn)具體方案。
2深夜人妻无码碰碰碰碰、行政人事部負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)性爱视频喷水，作好培訓(xùn)全過(guò)程的組織管理工作，包括經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)国产v日产v欧美v韩国视频、人員協(xié)調(diào)組織嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看、場(chǎng)地的安排布置、課程的調(diào)整及進(jìn)度推進(jìn)、培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控保證以及培訓(xùn)效果的考核評(píng)估等亚洲一级,黄色视频。
3日本3级黄色视频、行政人事部負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日對(duì)學(xué)員進(jìn)行反應(yīng)調(diào)查，填寫《新員工入職培訓(xùn)反應(yīng)意見(jiàn)表》亚洲三级视频，并根據(jù)學(xué)員意見(jiàn)七日內(nèi)給出對(duì)該課程及授課教師的改良參考意見(jiàn)99视频久久久久。
4、新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后谁有A片网址，分配至相關(guān)部門崗位接受在崗培訓(xùn)日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，由各部門負(fù)責(zé)人指定指導(dǎo)人實(shí)施培訓(xùn)并于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)填寫《新員工入職培訓(xùn)記錄表》報(bào)行政人事部。
5日韩福利片子在线观看视频、行政人事部在新員工接受上崗培訓(xùn)期間黄片免费在线播放，應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控，并通過(guò)一系列的觀察測(cè)試手段考查受訓(xùn)者的實(shí)際工作情況免费A片大片aⅴ免费看，以評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果欧美AAAA在线视频免费观看，調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。
公司員工管理制度范本13
一国产超污精品A级毛片、在上班時(shí)間国产com，不可以隨便離開工作崗位，不可以談笑嬉戲加勒比综合网站。
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三不卡色网站免费在线观看、不可以私自把物品送人或降低價(jià)格日韩一夲道无码免费视频。也不可以私吞，如有違者相應(yīng)罰款性爱视频在线a。
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九、在上班時(shí)間国产一级性爱网站，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)黄色自拍偷拍网址，對(duì)客人彬彬有禮，不能三心二意免费AA午夜精品。
十免费观看18禁网站入口、不可以做有損公司名譽(yù)的事，損害集體的利益男人天堂黄色网址。
公司員工管理制度范本14
一、員工打卡制度：
1欧美日本天堂久久综合、員工上下班時(shí)要打考勤卡做出勤紀(jì)錄国产在线中心com，做為核算薪資的.依據(jù)。
2激情图片小说网站、員工在上班前1小時(shí)內(nèi)打卡欧美精品久久，下班最多延長(zhǎng)2小時(shí)打卡，否則視同打卡無(wú)效欧美刺激性大交。忘記打卡者国产免费夜间在线观看AV，每次扣薪10元；因工作需要而未打卡者成人在线免，經(jīng)主任以上領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)欧美激情四射三级网站，經(jīng)理審批，每月每名員工不得超過(guò)3次女人一级片免费，否則視同無(wú)效欧美真人性爱一线黄片在线免費观看；主任級(jí)以上人員，須經(jīng)經(jīng)理簽字生效凹凸性爱视频。
3看黄网站免费、員工上下班必須親自打卡，委托他人代打卡或是代他人打卡和打卡后不到崗工作者，視為打卡無(wú)效看黄女AV网站，并做開除處理（舉報(bào)者給予30元獎(jiǎng)勵(lì)）欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。
4、如一天內(nèi)上下班均無(wú)打卡記錄成视频在线一区精品免费，且無(wú)相關(guān)證明国产麻豆亚洲精品专区，則按曠工處理。第二天可以上報(bào)免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，否則無(wú)效狂野欧美。
5、員工上班中途請(qǐng)假或臨時(shí)加班的视色在线，按實(shí)際到達(dá)或離開時(shí)間打卡記錄計(jì)算色色色色色色色色色人人人。無(wú)論加班或請(qǐng)假，一律打卡农村妇女一级特黄大片。
二99国产真人作爱免费视频、曠工、遲到涩涩视频在线观看入口、早退處罰制度：
1国产吧在线视频永久、曠工一天者，扣3天工資亚洲A级性爱视频，連曠工兩天或一個(gè)月累計(jì)三天者當(dāng)自離處理《工資及押金全無(wú)》国厂熟女a乱又伦。
2、遲到免费黄色电影一级、早退：
1）30分鐘以內(nèi)者三级片在线免费，每次扣除10元；
2）超出30分鐘每次扣除30元超乳爆乳在线观看免费，3）超出2小時(shí)欧美激情视频91，《含2小時(shí)》當(dāng)?shù)V工一天；
三机机干免费在线视频、事假：
(1)員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假一日的扣當(dāng)天工資91视频官方，由部門經(jīng)理審批，假條報(bào)辦公室网址性av。
(2)員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假二日以上的一日按兩天扣日韩专区视频，一個(gè)月不能超過(guò)五日（含五日），需由經(jīng)理審批日本高清视频在线观看Aⅴ，超過(guò)五日由總經(jīng)理審批99re6在线视频精品免费大秀。
(3)員工請(qǐng)假二小時(shí)內(nèi)〈含二小時(shí)〉按半日計(jì)算，超過(guò)二小時(shí)按一日計(jì)算国产福利大尺度写真在线观看。
四欧美大肥婆性视频、病假：
∶夥言谙卟シ呕破①上班前提前一小時(shí)申請(qǐng)，經(jīng)部門主任同意后生效插插国产视频，并于上班后三日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美激情性A片在线观看免费，過(guò)期視為曠工。
⌒《刃《日腋龌破纯础②病假須持有醫(yī)院診斷證明和病假條方為有效aaaa欧美。
③病假無(wú)薪資黄色xxxx视频，當(dāng)月累計(jì)2天取消全勤獎(jiǎng)金男人的精品在线观看。
④員工因工負(fù)傷須休假者无码三级在线中文字幕，由部門經(jīng)理簽呈上報(bào)精品毛片av一区二区在线，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，七天內(nèi)享受全薪待遇美日韩制服中文字幕视频，第八天起視具體情況個(gè)別處理精品狼友视频在线播放。
公司員工管理制度范本15
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理毛片无码大全免费。
一人妻大白腚、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2www.xx日本黄色视频.com、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
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4、保潔員：7：30
591露脸经典对白、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)在线中文字幕亚洲日韩精品。
三A片国产又色在线观看、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到、早退2020国产精品视频观看、曠工日韩精品欧美视频一区、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1欧美性爱在线视频播放、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的国内体内she精视频乱码，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)中日韩欧美一级高清视频，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理亚洲Aⅴ永久无码天堂。
3欧美-黄色工厂、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的亚洲精品色婷婷在线影院，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的.作開除處理;
4久久久久久亚洲日韩精品一区区三区、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元国产人爱视频A片在线观看。
5欧美精品视频专区在线、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的鲁一鲁在线观看精品视频，由責(zé)任人自行承擔(dān)在线黄色视频了,。
四、請(qǐng)假制度
1无码又黄又湿又免费视频下载、假別分為：病假免費看男女高潮又猛又爽、事假、婚假欧美一级A一级a爱片牲交高清、產(chǎn)假自拍黄网、年假、工傷假久久性AV、喪假等七種99热这里只有精品最新首页。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
2午夜精品在线、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明高清国语自产拍视频在线不卡，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪。
3亚洲免费黄色三级录像、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天欧洲AV在线不卡，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
4欧美视频天堂在线观看、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;
5人人看人操、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增禁止18周岁以下观看网站，但最多不得超過(guò)7天又爽又黄又高潮视频在线观看网站，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。
6A片在线观看视频免费网站、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行葡京99热这里只有精品_。
7、喪假：指員工父母国产刺激欧洲、配偶父母蝌蚪久久精品午夜、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)给黄片去水印会被查吗，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)?給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五九九精品国产、批假權(quán)限
1色淫综合区、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案亚洲综合性视频在线网站。
2射视频网、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案毛片在线看片。
3人人射人人操人人爽、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電永久变态另类AV天堂、函請(qǐng)示就去吻亚洲精品欧美日韩，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六99re国产在线精品最新66、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度www.日韩三级在线，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)青青女在线被干视频。
七www.jizzcom、外出
1、員工上班直接在外公干的日韩视频www色，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記无码在线首页第一页在线，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出农村黄色网站。如沒(méi)有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的欧美性爱熟女视频，視為曠工。
291精品久久久久久久久久、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工中文字幕在线看。
八、加班
1麻豆91在线亚洲欧美中文字幕、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作玖玖在线播放网站，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，不提倡加班www.youjizz.com自拍。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》国产呦系列精品视频，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产又刺激又黄又爽又湿。未經(jīng)批準(zhǔn)欧美一级做一级a做片性视，公司一律不予承認(rèn)加班色欲色香天天天综合视频在线观看。
2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班www.free性亚洲，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算人人操在线国产。所有加班首先必須抵沖病欧美日韩经典自拍视频在线、事假，有一天抵沖一天福利视频自拍，多余部分由公司發(fā)給加班工資黄色网站视频观看久操网，不作調(diào)休處理。
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