[經(jīng)典]公司考勤制度15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中5060午夜全黄一级A，人們運用到制度的場合不斷增多人人摸人人操人人搞不卡不断，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么久久免费视频精神品，不應(yīng)該做什么久久久久精品香蕉免费看，懲惡揚善、維護公平的作用欧美特黄特级作爱大片免费观看。那么什么樣的制度才是有效的呢激情小说激情图片激情视频？以下是小編為大家整理的公司考勤制度，僅供參考人人操人人爱人人插，歡迎大家閱讀欧美精品无遮挡。

公司考勤制度1

　　第一章總則

　　第一條目的

　　本制度的制定旨在規(guī)范公司的考勤制度，落實公司對員工的管理国产一级特黄AA级特黄裸毛片，保障員工的權(quán)益国产一线在线观看，規(guī)避因考勤管理問題所導(dǎo)致的糾紛，并為公司提供合法合規(guī)的行政管理依據(jù)人人做人人操。

　　第二條范圍

　　本制度適用于公司全體員工人人摸福利，包括正式員工、合同制員工日韩精品一区在线观看量、派遣員工以及其它類型的員工www,欧美精品视频,com。

　　第三條制度制定程序

　　本制度的制定由公司管理層負(fù)責(zé)，經(jīng)公司法定代表人主持91popn，經(jīng)公司董事會審議通過并向全體員工宣布實施www人人摸。

　　第二章考勤管理

　　第四條員工考勤的原則

　　員工應(yīng)本著誠實守信，遵守公司的.規(guī)定和國家的法律法規(guī)国产网站免费，不得以任何形式弄虛作假国自产拍在线，對考勤結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　第五條員工考勤的方式

　　公司采用打卡考勤方式欧美日韩国产在线va，員工必須在規(guī)定的考勤時間內(nèi)打卡亚洲动漫精品一区，否則將被視為曠工或請假待遇。

　　第六條考勤的計算方式

　　公司通過計算員工的出勤時間和請假時間，計算工資和福利永久区域18勿进，并根據(jù)規(guī)定的工作時間黄片a片在线免费看、假期等計算員工的考勤情況。

　　第七條考勤異常處理

　　如果員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤天堂不卡一区二区在线网站，應(yīng)及時向部門主管或考勤管理部門反映欧美视频免费一区，由考勤管理部門以及部門主管核實處理。

　　第八條員工請假制度

　　公司與員工簽訂書面的勞動合同后6080yy午夜福利无码，員工可以根據(jù)規(guī)定申請請假日韩性色自拍视频网站，申請請假應(yīng)在請假前提前至少1個工作日向部門主管或考勤管理部門遞交申請。

　　第九條考勤記錄的保存

　　考勤記錄應(yīng)妥善保管日韩六九视频无码中文，相關(guān)人員需按要求備份和存儲欧美老妇激情BBW，至少保存2年。

　　第十條考勤管理的追溯性和確權(quán)性

　　考勤記錄應(yīng)具有追溯性和確權(quán)性日本性交网站，考勤記錄一經(jīng)確認(rèn)將為最終結(jié)果公妇A中文在线观看，不得隨意更改。

　　第三章法律法規(guī)

　　第十一條勞動合同法

　　本制度的制定和實施應(yīng)遵守《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)精品久久久久久无码中文版。

　　第十二條勞動法

　　本制度的制定和實施應(yīng)遵守《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)狼友无码。第十三條勞動保障監(jiān)察條例

　　本制度的制定和實施應(yīng)遵守《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)。

　　第十四條行政管理法

　　本制度的制定和實施應(yīng)遵守《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)五月天色色综合。

　　第四章責(zé)任追究

　　第十五條違反本制度

　　員工或管理人員違反本制度的規(guī)定又粗又大的欧美影院，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于員工通報批評、過失鑒定、停職或者開除国产精品久久久久…；對于管理人員，視情節(jié)輕重給予警告欧美A级视频一区二区三区、記過、降職或者開除等處理欧美亚洲日韩。

　　第十六條追究責(zé)任

　　本制度的嚴(yán)格執(zhí)行由公司上下一起負(fù)責(zé)，對于嚴(yán)重違反制度規(guī)定的責(zé)任人亚洲国产天堂在线观看，公司將嚴(yán)格追究其法律責(zé)任91天天在线精品国产。

　　第五章附則

　　第十七條補充規(guī)定

　　本制度內(nèi)容不足以解決相關(guān)問題時，適用公司其他制度或文件人人上人人摸人人操，或者相關(guān)的國家法律法規(guī)進行補充中文字幕一级毛片在线看。

　　第十八條解釋權(quán)

　　本制度解釋權(quán)歸公司法定代表人或其委派的人員所有。以上為公司考勤制度管理制度全文呦呦免费，嚴(yán)格執(zhí)行XXXx欧美老妇，保證公司的管理規(guī)范和員工的權(quán)益。

公司考勤制度2

各班同學(xué)：

　　最近，對各班級考勤狀況進行了檢查中文字幕丝袜综合第二页，大多數(shù)同學(xué)都能嚴(yán)格遵守考勤制度中文无码视频h，但也有個別同學(xué)例外，遲到人人入人人干人人爱爱爱爱爱、早退美女自慰网页、中途溜號、請假手續(xù)不完備我想看黄色一级中国男人操男人、班級考勤不嚴(yán)等現(xiàn)象依然存在午夜爱爱精品无码。為嚴(yán)格考勤制度，現(xiàn)對班上考勤制度重申如下：

　　一日韩午夜在线试看网站视频、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間黄色毛片在线观看视频了，應(yīng)自覺遵守校園考勤紀(jì)律，因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時黄片一区二区三级，務(wù)必辦理請假手續(xù)国产色一区，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。

　　二日韩欧美亚洲综合一区二区三区、學(xué)生請假国产盗摄视频精品一区二区，務(wù)必嚴(yán)格履行請假手續(xù)，由本人書面申請在线欧美看片免费人成视频。學(xué)生請病假国产日韩亚洲丝袜AV，須持校醫(yī)務(wù)室或縣、市級以上醫(yī)院證明乱子刺激对白在线播放。

　　三97视频在线分类播放、學(xué)生請假獲批準(zhǔn)后，開始計算實際請假天數(shù)iGao中文视频网为爱搞点激情」�产福利网在线；匦：箜毩⒓吹捷o導(dǎo)員(班主任)處憑有效證明進行銷假。不按時銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處久久久亚洲天堂。原則上學(xué)生請假不超過15天gogo全球高清国模私拍，超過15天不參加教學(xué)活動者需由教務(wù)處審批，報學(xué)生處備案思思久久成年人免费视频。

　　四强奸高潮视频、對未請假或請假未獲批準(zhǔn)、不按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定活動的學(xué)生免费日皮视频亚洲网站，根據(jù)一學(xué)期內(nèi)缺曠累計時數(shù)黄色网站视频能看，分別給予批評教育或紀(jì)律處分。缺曠達5節(jié)者午夜少妇性开放夜影院，給予批評;缺曠達10節(jié)者日本色天堂在线，給予警告處分;缺曠達20節(jié)者黄片免费不卡看，給予嚴(yán)重警告處分;缺曠達30節(jié)者，給予記過處分;缺曠達40節(jié)者国内av免费在线，給予留校察看處分;缺曠達50節(jié)者粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费，給予開除學(xué)籍處分。

　　五国产中日韩久久久噜噜久久、遲到A级毛片久久精品免费看、早退時間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計三次按缺曠一學(xué)時計算。

　　六色噜噜噜在线观看网站、各班考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)国产小视频网站，嚴(yán)格考勤，凡徇私舞弊者作違紀(jì)處理免费人人插人人操。

　　志存高遠(yuǎn)的同學(xué)們免费人成在线观看网，遵守校園紀(jì)律是作為學(xué)生的基本要求。自覺遵守考勤紀(jì)律日本巨乳中文字幕在线，不僅僅是對自己所繳的學(xué)費負(fù)責(zé)更是對自己本人負(fù)責(zé)riAv.viP网站，期望每位同學(xué)能及早意識到作為一名學(xué)生的.首要任務(wù)，而非本末倒置欧美黄网站网址」�产福利91精品一区二区；蛟S同學(xué)們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源，前進的路上或許會踟躕欧美特级黄色片AAAAXXXX，但請不要虛度掉不再回頭的青春日韩快播自拍图片在线观看网站，正是這個時候，同學(xué)們有很多疑問要去探索欧美三级视频免费，有太多的知識要去裝載美女奶头无遮挡网站视频免费观看，為了今后能為青春畫上完美句號，請細(xì)心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案能看欧美黄色网站能看。

　　xx學(xué)習(xí)部

　　二〇xx年三月二十日

公司考勤制度3

　　為了加強對本公司員工工資的管理亚洲欧美黑人性暴力猛交群，提高員工的工作積極性，特制定本制度黄色不良网站十八岁以下禁止入内。

　　1国产精品美女视频一区二区、本公司員工的基本工資體系如下：底薪提成獎金―罰款=工資.

　　2、新進員工（助理人員）的起始工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

　　2.1新進人員公司統(tǒng)一收取學(xué)習(xí)保證金300元（可先交100元黄大片一级，其余的從工資中扣除）中文字幕不卡毛片网址。

　　2.2沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）：第一個月底薪為1000元，沒有提成及獎金亚洲熟妇天堂久久；同時扣除100元保證金。第二個月如會洗發(fā)及按摩了人人操、人人干，底薪為700元加提成免费的不卡的av网站；同時扣除剩余的保證金。會染發(fā)（上大牌）了底薪一樣為700加洗護提成和大發(fā)提成。

　　2.3只會洗法免费看国产黄色A片精品，不會染法的新進人員：第一個月為底薪700元加提成一级黄片一级黄片一级黄片黄片，同時扣除200元保證金。第二個月會染發(fā)了為底薪700元加提成人人揉人人操人人草。

　　2.4有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內(nèi)容（其中底薪為700元加1500元保底）日韩精品网站日韩在线观看视频免费。

　　2.5助理在本公司工作滿兩年底薪增長為800元，助理工作三年以上底薪為900元国产主播在线小蝌蚪。

　　3国产一级a免费无码视频、助理人員提成規(guī)定如下：

　　3.1外賣（向外銷售產(chǎn)品）：扣除產(chǎn)品成本后按30%提成。

　　3.2小頭（單剪中文字幕xfplay男人资源站、單洗www欧美系列、單吹）：實習(xí)發(fā)型師按20%提成。有3年工作經(jīng)驗的按2.5提成青青青国产中文在线视频免观看。

　　3.3大頭（燙国产福利最新地址发布页8010、染、營養(yǎng)成人免费va视频、離子）：（見員工薪資規(guī)定

　　4免费黄色a片大全、上崗制度：

　　4.1沒有經(jīng)驗和基礎(chǔ)的`新進人員，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)（不上牌）试看120秒免费体验区真人。

　　4.2只會洗發(fā)不會染法的新進人員国产黄片精品在线，前三天不上崗（下牌），由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)搜索欧美黄片。

　　4.3有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員欧美一级A片裸体做受在线，前三天大小牌都不上（只有底薪），天天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)一小時看片av网站在线播放。

　　4.4沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）如上崗后不合格欧美性爱zozozoxxxx，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)（下牌），工資底薪為300元国产美女作爱视频多。

　　4.5只會洗發(fā)不會染法的新入人員如上崗后不合格A片网站在线免费观看，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)（下牌），工資底薪為700加洗護提成黄片毛片a片免费看。

　　4.6有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新進人員如上崗后不合格色哟哟WWW网址，則不準(zhǔn)染發(fā)只能洗發(fā)（下大牌），工資為底薪700元加提成永久免费的男女性涩视频网站。

　　5一级毛片一级毛片AAAA级、本公司老員工（助理）按第1條執(zhí)行，其中底薪為700元加提成加1500保底欧美图片小说专区综合区。

　　6操美女视频在线网站、助理人員不準(zhǔn)預(yù)支下半月工資天堂干屄免费视频。

　　7、新入人員在工作中不合格或自動辭職的保證金將不予返還www.日本在线播放。

　　8国产综合一区二区三区精品、本公司員工工資發(fā)放日為每月15日。

公司考勤制度4

　　為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計久久国内免费黄色，維持公司工作秩序,特制定本制度最新国产裸模视频视频在线。本制度適用于公司各職能部門。公司所有員工必須嚴(yán)格遵守公司制度進行考勤打卡色婷婷五月亚洲一区二区91，包含公司各部負(fù)責(zé)人,主管及以下員工均為考勤對象亚洲欧美视频网站。

　　一、工作時間：

　　1浮力国产在线、公司實行單雙休制（一周單休人人摸人人澡人人，一周雙休），法定假日正常休息97免费人妻视在线视频，特殊情況公司另行調(diào)整排班九九成色视频在线观看。

　　2、上班時間：每日8小時狼友首页，節(jié)假日放假時間以及上班時間由各項目部自行擬定上報財務(wù)部黄页视频免费在线看。特殊情況需調(diào)休則須項目部負(fù)責(zé)人同意，并告知財務(wù)部及總經(jīng)辦91人妻论坛兴趣杂谈。

　　二亚洲小说图片综合在线专区、考勤打卡規(guī)定：

　　1、考勤方式：公司采取釘釘打卡考勤日韩高清在线精品观看网站免费，員工上日韩网友自拍区在线观看网站、下班均需打卡；

　　297人人看碰人免费公开视频观看、漏打卡的員工應(yīng)在次日內(nèi)釘釘填寫補卡申請无码在线观看毛片，由部門負(fù)責(zé)人核實并審批，逾期無法補卡夜操三级片；

　　3黄色视频人人干人、每月補卡次數(shù)不得超過5次，超過5次按遲到或早退記錄（因公外出除外）一本久久综合中文字幕；

　　4欧美噪B视频69、因公外出，開會18岁免费黄色网站、培訓(xùn)等外勤打卡午夜精品无码高清在线，到外出點定位簽到。

　　三少妇人妻无码专区免费视频、遲到/早退罰扣說明及標(biāo)準(zhǔn):

　　1免费看黄网站9、員工當(dāng)月允許三次10分鐘內(nèi)的遲到不扣罰薪資国产精品国产三级农村A∨，超過3次每次罰款20/次

　　2、員工當(dāng)次遲到或早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的'超碰人人做人人操人人爽，罰款50/次；

　　3国产精品免费视频色欲、員工當(dāng)次遲到或早退時間超過30分鐘但不超過60分鐘的heyzo一区，罰款80/次；

　　4久久久久精彩视频、員工當(dāng)次遲到或早退時間超過1小時欧美一级理伦片，按半天事假計算；超過2小時乱人伦在线亚州，按1天事假計算黄片av免费；

　　5、月遲到早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的累計滿5次全免费的一级毛片，或超過30分鐘累計滿3次jiZZjiZZjiZZ中国人，視為嚴(yán)重違反公司制度。

　　四看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站、曠工罰扣說明及標(biāo)準(zhǔn):

　　1性爱日韩、曠工日不計發(fā)薪資，扣除當(dāng)日工資+罰款2日工資1024福利永久欧美人妻；

　　2国产黄色A片免费看、一個月累計曠工天數(shù)超過3天以上者或1年累計曠工6天者，屬于嚴(yán)重違反公司制度www.鲁鲁，公司有權(quán)單方解除勞動關(guān)系女人操女人。

　　五、全勤:

　　當(dāng)月出勤記錄正常,未出現(xiàn)任何延誤的www.xxxxx电影网.com，視為全勤火福利导航。

　　(注:未發(fā)生遲到/早退/曠工/請假/缺卡/上下班打卡齊全等行為的，但出現(xiàn)上班開始后10分鐘內(nèi)簽到的,不能視為全勤)一级黄色性交片。

　　六欧洲精品色在线、請假制度:

　　病假:病假者須持二級醫(yī)院及二級以上醫(yī)院，或公司指定醫(yī)院開具的《病假證明單》請假亚洲欧美日本另类，在釘釘上向上級提交病假申請單高清日韩精品第一页在线观看网站。無休息證明或者超過證明中時限的按事假處理。病假請假5天以內(nèi)的日本中文在线中文幕，扣發(fā)50％工資深夜在线观看网址；超出5天的，按事假處理国产在线无码一区视频。

　　事假：員工因私人事由需請假時一进一出视频黄，需經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)WWWjiujiZZC0m，并辦理請假手續(xù)。事假按實際時間扣發(fā)基本工資成熟yin荡美妞A片视频。

　　婚假国产又爽又湿的视频不要、產(chǎn)假及其它假別：按國家相關(guān)規(guī)定處理。

　　七成人无码电影日韩、員工出勤紀(jì)律：

　　1无a黄色视频、員工應(yīng)準(zhǔn)時上、下班户外毛片A片野战片，不得遲到中文字幕第1页中文字幕在线、早退、曠工久久性爱视频免费看。

　　2WWW人人操人人干、不經(jīng)請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)久久综合迷奸片、假滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)欧美亚洲韩国日本，擅自不到崗的，以曠工論国产做a爱一级毛片久久潮。

　　3免费黄色黄色、連續(xù)曠工三天以上或一年累計曠工十天以上者，為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度国产精品一级毛片国语一级A片，公司可按規(guī)定解除勞動合同国产色字幕手机在线。

　　以上扣罰的資金用于項目部團隊活動經(jīng)費使用，本制度自20xx年7月1日起實施欧美一级免费性爱，請各位員工詳細(xì)閱讀并遵守相關(guān)管理規(guī)定国产偷情在线。

公司考勤制度5

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，維護公司正常的工作秩序国产欧美第一页，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及國家相關(guān)規(guī)定日韩美女福利禁止观看网站视频免费，制定本制度。

　　第二條

　　考勤范圍及方式：與公司建立勞動合同關(guān)系的所有在職及試用期員工日本三级网站，考勤方式為xx看av网址。

　　第二章

　　管理部門、職能部門及職責(zé)

　　第三條

　　xx部是員工考勤管理的歸口管理部門麻豆国产香蕉久久精品，職責(zé)如下:

　∷�有看毛片的网址。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進行假期設(shè)置、流程設(shè)置等運行維護www.aa；

　∪毡救巳瞬偃巳嗣�在线。ǘ�）負(fù)責(zé)對員工考勤進行統(tǒng)計、查詢，按相關(guān)規(guī)定實施獎懲观看A片的网址；

　∩�老99在线精品。ㄈ�）不定期檢查、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實情況无码毛片视频一区二区无码。

　　第四條

　　各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人免费在线视频青青无码，負(fù)責(zé)督促本部門員工按時出勤打卡、監(jiān)督檢查員工在崗情況激情精品一区二区在线观看，及時審批請假五月丁香人人插、出差、外勤申請爱搞为爱搞点激。

　　第三章

　　工作時間及考勤

　　第五條

　　工作時間

　　上午：x：00—x：00

　　下午：x：00—x：00

　　第六條

　　公司考勤設(shè)全勤、遲到日韩欧美性较高清视频免费看、早退黄色网站上毛片子上黄、曠工、請假毛片免费新网站、出差无码草草视频在线观看、外勤等。

　　-全勤：員工工作時間內(nèi)全部正常出勤在线免费看a片；

　　-遲到：未按規(guī)定時間到達工作崗位（或工作地點）欧美中文字幕版；

　　-早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點）；

　　-曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤小蝌蚪视频国产成年网站；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上国产三级片网站大全；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上；

　　請假：可分為病假欧美性爱的、事假国产午夜毛片v一区二区三区、婚假、喪假小h片在线播放免费网站、產(chǎn)假久久免费美女黄片视频、調(diào)休等；

　　出差：因工作離開工作常駐地精品国产免费久久久久。

　　外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事a三级黄色性交。

　　第七條

　　遲到、早退国产91麻豆免费观看、曠工

　�131美女爱做视频在线观看。ㄒ唬┻t到扣款規(guī)定：

　　（二）早退扣款規(guī)定：

　∪巳瞬偃巳耸�人人干。ㄈ�）曠工扣款規(guī)定：

　「＠�视频黄。ㄋ模┫铝星闆r均按曠工處理：

　　1.員工無正當(dāng)理由缺勤、事先不請假或請假未獲準(zhǔn)而擅自離崗欧美一级在线观看欧美大片；

　　2.在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位思思99思思久久最新精品，在通知限定的時間內(nèi)一级A片无码性区，無故逾期不報到的；

　　3.采取不正當(dāng)手段www、αV、COm，涂改人人操人人摞、騙取、偽造休假證明的色色视频网页大全；

　　4.打架斗毆iGAO激情在、酗酒等致傷造成無法上崗；

　　5.其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的欧美激情熟妇在线精品。

　　一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天成年黄页网站大全免费无码、全年累計曠工7天的，視為嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律国产lululu精品视频，公司有權(quán)與其解除勞動合同美女性爱黄黄，且不支付經(jīng)濟補償金；

　　考勤制度日韩精品一区二区三区A片，拿走不謝

　　第四章

　　未出勤管理

　　第八條

　　員工未出勤一级二级黄片中文录相，分別按下列方式處理：

　　（一）員工外勤

　　員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時間內(nèi)因公外出人人操人人摸人人干，須經(jīng)部門主管同意并報批95在线视频。未假外出，根據(jù)外出的時間按遲到或曠工計算日本三级片久久久久久久。

　∶夥芽椿贫�漫。ǘ�）員工出差

　　須事前報批并經(jīng)部門主管同意后出差，出差仍需要按工作時間打外勤卡手机看片日韩精品视频在线。

　�999国产一区二区三区。ㄈ�）員工請假

　　1、病假

　』破�操美女。�1）員工因病不能上班日韩国产欧美精品毛片，須報部門主管審批。員工休病假兩天及以上須提供縣級以上醫(yī)院開具的《診斷證明書》九九99re热久久久久久精品【镁镁�91精品国产一区传媒？劭顦�(biāo)準(zhǔn)為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21.75×請假天數(shù)×50%

　　（2）因患重大疾不粕�网站欧美A。ㄈ绨┌Y）或非因工負(fù)傷的欧美日本韩国国产，需停工進行治療的，經(jīng)部門主管av在线黄片免费观看、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后久久久www，根據(jù)患病員工的實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3-24個月的醫(yī)療期。

　　病假(醫(yī)療期)

　　時間按規(guī)定累計計算：醫(yī)療期3個月的在线看的免费网站黄2019，按6個月內(nèi)累計病休時間計算800AV最新地址；6個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算天天色狼网；9個月的日本在线亚洲国产视频看看，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；12個月的毛片av免费观看不卡，按18個月內(nèi)累計病休時間計算国产又长又大又粗又硬视频；18個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算欧美电影三级在线观看；24個月的欧美成人顶级精品视频，按30個月內(nèi)累計病休時間計算。

　　在病假(醫(yī)療期)

　　期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展?fàn)I業(yè)性活動91国内精品久久久久网站，一經(jīng)查實国产干干干日日日，由公司責(zé)令其改正亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作，員工如不按期返回公司工作的国产狼友精品免费视频一二三四区，視為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度女生啪啪视频，公司即可與其解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金。

　　醫(yī)療期滿后欧美动日韩中文，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的欧美一级鲁片一区二区三区，可按國家相關(guān)規(guī)定解除勞動合同公司。

　　2免费高清黄色AV网址、事假

　　1.員工有事不能出勤欧美亚黄色大片，須經(jīng)部門主管同意；

　　2.事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬一区二区三区中文字幕丘咲；

　　3.員工請事假全年累計不得超過30天最近更新202中文字幕视频，超過規(guī)定天數(shù)的，公司有權(quán)單方解除勞動合同欧美午夜伦费电影在线观看；員工試用期內(nèi)事假累計超過5天国产原创网站，試用期順延，累計超過（含）10天的欧美性爱在线播，結(jié)束試用期欧美最爽的乱婬视频婬色A片。

　　3、婚假

　　1.符合國家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的.員工,享受法定結(jié)婚年齡(女20周歲99久久久无码国产精片，男22周歲)婚假3天在线欧美视频网址www，晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)，享受x天婚假(根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)實施)成年人的视频在线观看。

　　2.婚假含國家法定休假日影音先锋综合网站、休息日；

　　3.婚假原則上一次使用完精品黄色在线观看，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用永久看日韩免费一级黄色视频；

　　4.在加入公司后領(lǐng)證的，婚假須在1年內(nèi)使用完色视频综合一区二区二区；在加入公司前領(lǐng)證的欧美一级网页，視為已經(jīng)享受婚假待遇；

　　5.婚假期間基礎(chǔ)薪酬正常計發(fā)无码日韩啪啪片高潮喷水，按婚假天數(shù)考核扣減績效薪酬亚洲欧美激情小说；

　　6.請假員工須申請并經(jīng)部門主管審批。

　　4很鲁很鲁欧美、喪假

　　1.員工直系親屬(配偶欧洲人成视频免费、子女、父母或養(yǎng)父母黄毛片在线观看、配偶的父母或養(yǎng)父母)死亡,給予喪假3天日韩在线精品福利网页视频观看免费；

　　2.需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予2天左右的路程假；

　　3.喪假久久亚洲精选、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放欧美性爱人人操天天干，按請假天數(shù)扣減績效薪酬；途中產(chǎn)生的車船費等其他費用女生叉开腿让男生桶，由員工自理欧美A级中文字幕乱片；

　　4.請假員工須申請并經(jīng)部門主管審批。

　　5欧美黑人巨大巨粗性XXXX、產(chǎn)假欧美另类69高清XXXXX、陪產(chǎn)假和計劃生育假

　　1.符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的看AV片网站，按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《地方人口與計劃生育條例》休假在线视频A∨，女員工生育享受x天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假x天国内自拍无码日韩经典视频；生育多胞胎的日韩精品在线播放欧美视频，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假x天又色又爽又黄的视频在线网站；男員工陪護假x天野狼av社区。

　　2.懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，根據(jù)縣級以上醫(yī)務(wù)部門的意見8090sex电影网，給予x天產(chǎn)假亚洲欧美另类久久图片；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時,給予x天產(chǎn)假伊人黄色电影一级。

　　3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日特级特黄视频，產(chǎn)假休假期間欧美性爱精品在线视频，計發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計發(fā)績效欧美视频,你懂的；生育津貼核發(fā)到公司后,根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的差額核發(fā)生育津貼,生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進行補扣久久伊人小草视频；男員工陪產(chǎn)假期間計發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計發(fā)績效。

　　4.公司對哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動時間內(nèi)給予1小時的哺乳時間天堂男人在线；生育多胞胎的亚洲黄色网也，每多一個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間日韩欧美性爱视频，可合并使用欧美亚洲另类专区。

　　5.計生假按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.申請產(chǎn)假久久夜色精品、陪護假欧美精品-精品国内自产拍在线、計生假，均需提交申請并提交準(zhǔn)生證附件爱爱亚洲区女视频，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)毛片网址资源这些播放。

　　7.未盡事宜按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《xx省人口與計劃生育條例》執(zhí)行，國家和地方有最新調(diào)整意見的,執(zhí)行國家和地方最新規(guī)定欧美一级高清黄片视频。

　　(九)工傷假

　　1.員工因公負(fù)傷国内偷窥一区二区三区视频、因工致殘，被認(rèn)定為工傷的一区色色色，在停工留薪期內(nèi)，計發(fā)基礎(chǔ)薪酬日韩一区二区三区欧美，不計發(fā)績效薪酬91AV综合。

　　2.工傷員工的停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊禁止十八岁以下观看的黄色网站，經(jīng)縣級以上勞動能力鑒定委員會確認(rèn)黑人Xxxxx高潮，可以適當(dāng)延長，延長期不超過12個月最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一。

　　3.其他未盡事宜按《工傷保險條例》和國家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行毛片毛片黄色毛片网址。

公司考勤制度6

　　為嚴(yán)格公司考勤管理，保證公司各項工作的有序www.亚洲第一页在线视频、順利開展黄色免费网站欧美，特制定本管理制度。

　　一国产在线观看无遮挡无码Aⅴ、考勤管理制度說明

　　關(guān)于工作時間規(guī)定日韩欧美国产黄片群。由于公司業(yè)務(wù)特性所定国产精品无码嫩草免费下载，各部門各類人員上班時間不盡相同，請遵照本部門的規(guī)定時間上亚洲欧美在线图片区、下班黄片一级片无码视频在线观看。上、下班須進行簽到国产精品一区二区色黄福利。

　　二人人做人人干、員工請假規(guī)定

　　1、員工因病欧美老妇性爱图、因事請假少妇卖身全黄毛片，須事先填寫《員工請假單》，按審批權(quán)限逐級上報A片、Com，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行wwwav在线观看。

　　2、如因特殊情況請病假必須于上班前或在公司上班時間15分鐘內(nèi)致電直屬上級男生女生的www，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)黄免费视频，向部門提供區(qū)級以上醫(yī)院出具建議休息的有效證明。

　　三全色A一级A片、請假審批權(quán)限規(guī)定

　　1黄色国产区、班長、組長可以批準(zhǔn)屬下安全管理員天天插天天狠天天透、保潔員二小時以內(nèi)的病国产精品初中视频、事假，并報主管備案一级a在线。

　　2免费污视频一区在线、組長可批準(zhǔn)屬下安全管理員、保潔員半天以內(nèi)的病在线视频久、事假黄色电影你懂的，并報部門經(jīng)理備案。

　　3先锋自拍日韩视频、部門經(jīng)理可以批準(zhǔn)屬下安全管理員wwwww看亚洲、保潔員十日以內(nèi)的病、事假50岁国产肥女人精品区，并在部門備案;十日以上的病福利片国产馆、事假，經(jīng)部門經(jīng)理審核后影音先锋黄色9001，報xx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批国产aaa免费视频，由部門存檔備案。

　　4xxxxxcom、管理人員久久久久国产99久久国产、技術(shù)人員七天以內(nèi)假期日本xx，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報xx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門備案;七天以上假期亚洲国产福利精品网站，經(jīng)部門經(jīng)理審核同意后3A级黄片，報xxxx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批、備案无吗黄片免费视频。

　　5正在播放国产一级特黄、部門經(jīng)理請假，由xxxx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審核后報總經(jīng)理審批第一页国产屁屁影院。

　　6www.jcwmining.com、所有人員的帶薪休假，經(jīng)部門經(jīng)理同意后91国在线精品视频，報xxxx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批无码无毒小视频在线播放、備案。

　　7精品视频在线观看日韩AV、所有人員的請假亚洲哟哟在线网站在线观看、休假情況，均須在《部門周信息》中予以及時反映欧美国产日韩在线综合。

　　8禁止18岁以下观看的网站、未補假或不經(jīng)批準(zhǔn)的`缺勤按曠工處理，超過請假時間又未續(xù)假者亦以曠工處理A片一A片一A片一a片。

　　991青春娱乐国产盛宴精品、休假期滿返回部門后，休假人員須到部門人事管理員處辦理銷假手續(xù)插入阴道一出一入视频。

　　四亚洲人成中文无码毛片茄子、違反考勤管理規(guī)定的處分

　　1、如代他人簽到色欲色欲天天天WWW亚洲伊，每次會扣除雙方薪金各30元国产三级精品，違紀(jì)三次，除做上述處罰外將予以通報批評并下發(fā)《警告通知書》免费一级在线。

　　2、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理99精品一区，曠工半天扣除當(dāng)日薪金人成国产免费网站，曠工一天扣除當(dāng)月薪金的20%，曠工二天作自動離職處理九一国产短视频精品一区，公司不承擔(dān)任何形式的補償6080午夜福利毛片。

　　3、上班遲到或早退10分鐘以內(nèi)者欧美粉嫩泬无套在线观看，每次扣除當(dāng)月考核分5分;10分鐘以上半小時以下者深夜在线，每次扣除當(dāng)月考核分10分;超過半小時以上按曠工處理亚洲区欧洲区视频。

　　五、考勤規(guī)定

　　1国际免费黄色网站、由于各部門及各崗位情況差異国产玩弄老太婆，各類員工上下班時間不盡相同，各部門須明確規(guī)定本部門各類人員上下班時間欧美精品综合第一页。

　　2欧美日韩羞羞视频、加班必須提前填寫《加班審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行91自产自拍国际，否則加班不予承認(rèn)2022www.黄色网。

　　3、各部門需指派專人負(fù)責(zé)記錄原始考勤人人操国产在线，月終日本黄色片AAAAAA，由部門人事管理員制作《考勤匯總表》(如有請假發(fā)生附請假單原件)與部門的工資資料一起報xx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門。

　　4欧美一级A片在线播放器、管理處經(jīng)理將不定期對各部門的考勤管理情況進行抽查国产第一页久久亚洲欧古代黄片。

　　附相關(guān)表格:

　　1、員工請假單;

　　2色污网站免费在线观看、加班審批表特级婬片欧美国语高清视频一。

公司考勤制度7

　　公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理国产在线精品永久网址。

　　一五月婷婷久久久、作息時間

　　1、公司實行每周5天工作制

　　上午 9:00 ――12:00

　　下午 14:00――18:00

　　2又色又污视频网站、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;

　　3YouJizz丰满熟妇短视频、行政部經(jīng)理、行政管理員www.欧美视频、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10人人操人人尻。

　　4、保潔員：7：30

　　5另类日韩高清精品视频在线观看网站、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點91一级片观看，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。

　　二欧美黄片免费在线视频、違紀(jì)界定

　　員工違紀(jì)分為：遲到啊啊啊无码网站在线观看、早退、曠工就要色色网、脫崗和睡崗等五種日本在线小视频，管理程序如下：

　　1、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的九九精品视频在播放一，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;

　　2国产手机小视频看片、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)真人在线视频一区，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

　　3天天爽天天日天天操、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資性欧美丰满XXXX性，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;

　　4cao免费在线视频官网、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的欧美精品哟哟，脫崗一次罰款20元。

　　5国产三级片自拍、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的91网站最新网址，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)日韩一级特黄大片本道。

　　三在线免费观看日本y码视频网站、請假制度

　　1、假別分為：病假国产高清一级黄色网站、事假国产综合调教视频高清在线播放、婚假、產(chǎn)假男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、年假4455vw永久在线、工傷假、喪假等七種92婬黄看大片。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎人人开人人操。

　　2、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明亚洲开心色，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪偷偷自拍最新地址。

　　3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天日韩欧美一区中文字母视频，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪超碰人人操干。

　　4、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;

　　5在线看羞羞视频、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假A片免费视频在线观看大全，可逐年遞增，但最多不得超過7天久久久久久免费大片，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用欧美久久迷奸网站视频最新。

　　6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行人人操人人爱人人摸人人看。

　　7AA在线免费视频、喪假：指員工父母中文字幕三级片、配偶父母欧洲一站免费视频、配偶91尤物国产线观看免费、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：

　　父母或配偶父母傷亡 給假7天

　　配偶或子女傷亡 給假10天

　　四www.色色、批假權(quán)限

　　1嗯啊慢点好疼、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案最新欧美爆乳日韩精品视频。

　　2一级黄片婬片在线观看视频、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案污色视频在线观看。

　　3欧美黄色一、二区性交、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電一本在线香蕉高清在线、函請示北京熟女大叫喊爽视频，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

　　五欧美强奸网站、考勤登記

　　公司實行每日簽到制度91中文字幕国产，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)A级黄色毛片免费看。

　　六男女交性无遮挡在线观看、外出

　　1、員工上班直接在外公干的免费A级毛片无码免費视频，返回公司時必須進行登記精品国产欧美一区二区五十路，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出99久强奸久久9毛片。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的日韩性爱视频中文字幕，視為曠工。

　　2另类日韩高清精品视频在线观看免费、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工a级a片。

　　七、加班

　　1国产色网站农村、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作超碰人人免费人妻，提高工作效率，按時完成規(guī)定的'任務(wù)国产每日，不提倡加班在线A级网站。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》男人插女人b动态图，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级欧美一级日韩α片。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。

　　2亚洲音影先锋在线、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班国产一级A片午夜无码免费视频，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病99re6、事假丝袜脚交一区二区免费看，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資A片在线视频免费看，不作調(diào)休處理www.日韩免费。

　　3、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計无码毛片一区二区三区本码，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資欧美精品第五页。

　　八、出差

　　1最近最新2019中文字幕免费看视频、員工出差中文字幕日本乱码精品久久，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产在线A∨，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室亚洲综合色区中文字幕，以便聯(lián)絡(luò)℃面镁�品国产精品亚洲！冻霾钌暾埍怼方恍姓�部備查国产精品色哟哟无码。

　　九、員工因違紀(jì)的扣款看个毛片，統(tǒng)一由公司辦公室管理日韩A片网站，作為員工集體活動的補充費用。

　　十欧美乱伦视频、本制度自公司公布之日起執(zhí)行18岁以下禁止进入黄色网站。

　　十一、本制度解釋權(quán)歸行政部久热精品视频。

公司考勤制度8

　　一欧美成在人现视频、目的

　　為了加強考勤管理，維護工作秩序国产熟女高潮免费视频，提高工作效率国产自偷自偷免费一区，特制定本制度。

　　二国产亚洲午夜精品、工作時間

　　公司實行5天/周无码aiai，8小時/天的工作制度。

　　三国产迷奸在线观看、作息管理制度及流程

　　(一)考勤管理制度及流程

　　1女人丨8毛片一级毛片、考勤是企業(yè)管的基礎(chǔ)性工作，是計發(fā)工資資金、勞保福利等待遇的依據(jù)大陆免费高清不卡黄色视频。凡公司錄用的`員工人人操人人摸人人看，自入職之日起，每天按照公司規(guī)定時間考勤A片免费网址在线观看麻豆，作為出勤記錄。

　　2狼色在线tom、每位員工都應(yīng)自覺遵守上下班時間国产欧美日韩一区二区，由部門負(fù)責(zé)人考核，綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人審核AV网黄色网，并于每月5日前將出勤表交于綜合事務(wù)部99久久无色码中文字幕。

　　3、考勤時間為：每天上午9：00前下午17：00后(特殊情況以公司通知為準(zhǔn))色色五月天网。

　　4国产很爽很舒服的视频、無故遲到(早退)半小時以上，按事假半天處理;1小時間以上视频一二区在线，按事假一天處理国产成人影院在线观看。

　　5、一般不得請事假黄色A片三级三级三级免费看，特殊情況下欧美三及片，可填寫請假單，部門經(jīng)理簽字審批性无码高潮在线网站，審批后的請假單交綜合事務(wù)部備案日本久久黄色放视频。事假超過1天不滿3天，需應(yīng)經(jīng)副總經(jīng)理審批探花自拍日韩视频在线。超過3天黄频美女裸体，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批。事假獲準(zhǔn)后初黄色视频在线免费观看，員工應(yīng)在離開工作崗位之前與職務(wù)代理人做好工作交接亚洲成a人v欧美综合天堂软件。

　　6、請突發(fā)性病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)告知所在部門的負(fù)責(zé)人日韩欧美到亚洲，并于病假后上班的第一天填寫假單99爱99，補辦正式的請假手續(xù)。

　　7A片性爱网、因工作需要午夜免费福利在线，員工外出辦公時，須事前報請部門負(fù)責(zé)人一级A片黑丝，說明外出原因及返回時間91青娱国产盛宴麻豆精品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出，否則按外出辦私事處理7taV国产精品免费视频。外出當(dāng)天不能回崗者亚洲综合网友自拍14p，需填寫外出申請單交部門負(fù)責(zé)人簽字，交綜合事務(wù)部記錄備案人人人干人人人操干。

　　(二)加班管理制度及流程

　　1国产精品精品三级、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)国产乱码亚洲日韩欧美乱码，不提倡員工加班中文国产一区在线。但確因工作需要加班者，公司將支付相應(yīng)的加班費精品乱伦视频免费播放。

　　2欧美亚洲韩国视频一区、員工加班應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提出要求，員工填寫《加班申請單》經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲福利片网站，部門負(fù)責(zé)人由本人填寫《加班申請單》由副總經(jīng)理批準(zhǔn).9x9x色福利骚网，交綜合事務(wù)部審核備案，方可實施加班黄网站在看视频在线。

　　3秋霞免费理论片在线观看最新电影、加班按其級別工資來計算加班工資。(按國家規(guī)定來計算)

　　4国产精品视频7171、加班補貼由綜合事務(wù)部核實加班記錄后計為加班工資好看的欧美一级A片，每月10日隨工資一起發(fā)放。

　　5毛片在线看不卡、加班期間消極怠工A片一级做二级做免费观看，在指定加班時間內(nèi)未完成工作任務(wù)者，取消發(fā)放加班工資欧美一级片在线免费观看。

公司考勤制度9

集團公司所屬全體員工：

　　根據(jù)集團公司已制定并執(zhí)行的“員工考勤制度”第六條最新无码专区视频在线观看、第八條、第二十條的相關(guān)規(guī)定在线播放黄片精品，為了進一步有效執(zhí)行該制度欧美一级纯片免费观看一区二区，特對相關(guān)條款細(xì)化后，作出如下補充通知免费欧美三级片。

　　一99精品久久久久久久、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工，須先到公司指紋打卡后黄色精品在线播放，可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時www久，需首先請示部門經(jīng)理同意，并報行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者www.艹逼.com，須經(jīng)部門經(jīng)理書面簽字批準(zhǔn)并于當(dāng)日報行政辦(閆柯宇處)備案人成免费变态网站网址，業(yè)務(wù)完畢后的.一個工作日內(nèi)補辦批準(zhǔn)手續(xù)BBBBBXXXXX欧洲熟妇，視為有效上班。

　　二黄网站直接观看、凡公司員工漏打上下班卡的九九黄色视频、在线观看，除在次日內(nèi)出具書面有效說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批的外，一律以遲到A一级特黄大片强奷全过程、早退論處;按月度統(tǒng)計時3WWW日本视频，遲到、早退超過15分鐘至1小時以內(nèi)按曠工1小時論;遲到制服美女视频一区、早退超過2小時以上的按曠工一日論99九九精品免费视频观看。

　　(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實，每月度統(tǒng)計上報)

　　三国产131在线视频免费观看、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度中對遲到、早退黄色视频高清免费在线观看视频、曠工的處罰規(guī)定国产男女另类裸交一级黄片。每月度考勤統(tǒng)計時，累計遲到成年人啪啪视频无码、早退超過兩次以上者AA极黄片，從第三次算起：員工扣罰30元/次、中層管理人員扣罰50元/次成年妇女观看在线视频免费播放下载、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統(tǒng)計時黄啪视频，曠工一天者，扣罰當(dāng)月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月3倍日均上班工資;曠工三天久草无吗视频，扣罰一個月出勤工資;曠工時間不足一天的按小時計算欧美亚洲视频网，扣罰金額為當(dāng)月日均上班工資除以8小時乘以2倍曠工時間。

　　(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實免费黄色网站污，并按月度提來源理決定)

　　四香蕉欧美、對于違反上述規(guī)定的：

　　1、外出辦公不按上述規(guī)定報備的黄片免费看A片、簽字批準(zhǔn)手續(xù)不全或不辦理批準(zhǔn)手續(xù)的美美美女视频高清免费，一律視為曠工論處，按照集團公司考勤制度進行處罰www.在线毛片，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(扣發(fā)金額按次累加)女人跪下吃男人J8免费视频。

　　2、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名99视频色色，從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他事務(wù)活動等一级做a爱全过程视频，一經(jīng)查實，一律以曠工論處日韩美女激情A片免费视频99，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退加勒比在线网站。

　　(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實啦啦啦WWW在线观看免费观看，并按月度上報處理意見)

　　本通知從20xx年元月一日起執(zhí)行，相關(guān)條款行政部不再另行通知免费A片在线录像，請各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神一人人看性，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　XXXXX公司

　　20xx年03月14日

公司考勤制度10

公司各部門：

　　為規(guī)范和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理射精啪啪黄片欧美，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)亚洲一级黄色视频在线观看，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度，將公司考勤制度等有關(guān)事項重申如下：

　　一www.干com、 出勤中文字幕亚洲激情、遲到、早退及外出

　　1在线免费观看中文字幕、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00中国内地最新一级A毛片免费不卡视频；下午14：30—18：00）實行打卡考勤；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實行打卡考勤中国小帅全裸在线观看；公司各項目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00欧美日韩亚洲又粗又大A级视频；下午14：30—18：00）實行簽到考勤（各項目監(jiān)理部員工除實行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進行考核）人与动人物XXXX国产AAAA片。

　　2国产午夜羞羞视频在线观看、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處中字在线中文字幕，超過30分鐘以上者按曠工半日論處91精品丝袜国产高跟在线一区。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處欧美人视频。

　　3亚欧无码真人永久在线、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到av成网站、早退累計達到3次者久色入口，按曠工半天論處；1個月內(nèi)曠工半天及以上者色综合精品，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資日韩在线精品福利网页观看视频。連續(xù)3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

　　4免费网站9999、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時間国产日韩久久综合影院AV，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。

　　5a级片黄色网站、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時間嗯啊视频，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。

　　6国产黑丝自拍视频、各項目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時間久久国产片，經(jīng)項目總監(jiān)簽字審批才能離崗精品在线国产观看。

　　7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批中文字幕无码综合HEYZO。

　　二国产孕妇和黑人在线观看、 請假

　　關(guān)于事假的規(guī)定：

　　1、如因事必須親自辦理国产精品刷精一二三在线，應(yīng)在前一日下午下班前提交請假單欧美激情第一欧美精品完整版。請假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批一级一级一级一级毛片，并報公司綜合部日韩福利一级视频在线播放网站免费。

　　2、全年累計事假不得超過14天欧美在线一级毛钱，超過時按曠工計處亚洲黄色精品在线。

　　3、事后申請視為曠工亚洲一区在线不卡，但是遇偶發(fā)事故免费看黄色视频男操女视频网站，應(yīng)于2日內(nèi)補交申請，由部門負(fù)責(zé)人查實并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補假欧美精品一区二区三区视频在线播放。

　　4免费久久网站、凡請事假當(dāng)月累計半天以內(nèi)免费一级无码淫片AA片，不扣減工資美国毛片AAA在线播放，超半天及以上的按當(dāng)月實際平均工資額扣減當(dāng)月工資A片无卡不码国产在线。

　　關(guān)于病假的規(guī)定：

　　1欧美第一黄片二区、除特殊或突發(fā)情況亚洲视频首页，員工應(yīng)于請假的'前一日提交請假單人人干人人97，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記亚洲人妻无码天堂，全年累計病假以不超過30天為限92亚洲国产午夜看片。

　　2国产黑人视频精品区、員工當(dāng)月請病假不超過3天者，提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明亚洲一级精品无码AV，工資照發(fā)人人爽,人人操人人。當(dāng)月病假超過3天的，其病假期間只發(fā)基本工資www.99riav29.com，不發(fā)其余工資性欧美激情视频免费观看。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi)，則可視為不能勝任工作性爱a视频，可準(zhǔn)其離職休息三個月以內(nèi)国产在一区二区线免费视频，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保，工資按同城最低保障工資額發(fā)放人人操人人模人人看人人舔人人插。3個月后仍不能正常工作国产又黄又粗又长网站，則勸其退職www无码观看十八岁，辦理退職手續(xù)。

　　三人禽性直播、 本通知自公布之日起執(zhí)行蜜臀aⅴ免费网站欧美。

　　xxxx有限公司

　　xx日xx月

公司考勤制度11

　　為保障公司的.正常運作，特制定本考勤制度：

　　第一條：作息時間：每天上班時間上午8：00至12：009cao在线播放精品日韩，中午12：00-14：00休息人人caoshiping，下午上班時間為14：00-18：00，根據(jù)生產(chǎn)情況桃花色综合影院，在全年生產(chǎn)旺季欧美粗大激情一级视频、淡季時作調(diào)整，但保證平均工作時間符合勞動法的規(guī)定亚洲最大黄色网站免费。

　　第二條：員工應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)老妇女淫秽网站，確保工作時間高效飽和。

　　第三條：員工考勤實行打卡www.国产真实大，員工上下班必須打卡大黄色片一区。必須如實簽到，不得擅自作弊365电影18禁天天影院，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄国产剧情亚洲一区二区日韩，違者罰50元/次。(兩人同罰)

　　第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度18免网站免费，做到不遲到无码在线观看CAO、不早退、無故曠工色婷婷九月综合桃花网，因工作原因不能按時打卡亚洲全黄一级网站，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)中文字幕精品一区。

　　第五條：請假：

　⊙侵弈愣�的在线视频、挪〖伲盒栌缮鐓^(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明，因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的狠狠色天天综合网，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管特级特黄色视频，復(fù)工后當(dāng)日須補辦請假手續(xù)。

　〖で橥德胰寺仔∷刀�漫、剖录伲喝魡T工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理丁香五月婷，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后免费看一级特黄aa大片软件，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤亚洲熟妇丰满XXXXX小频，假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假。

　』粕�视频欧美、钦埣僖惶煲詢�(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)一级片黄色强奸，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假久久久久久精品免费免费直，而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰，無故曠工三天或三天以上中文字幕欧洲有码无码，廠部做無薪開除處理A片一级免费视频。

　　第六條：設(shè)立年度全勤獎，資金為800元

　±怯咽悠翟谙呙夥裧观看、胚t到91啪在线观看精品、早退三次以上者取消年度全勤獎。

　⊙侵藜で橥计�、朴邢铝星闆r者：事假99riav3、病假、曠工欧美一级高潮片在线观看、遲到欧美国产精品日韩在线、早退、產(chǎn)假怡红院wWw在线观看、婚假美女张开腿让男生桶、不享受全勤獎。

　　第七條：上班時間每次遲到或早退5至15分鐘者欧美精品一级一区，計件工罰5元aⅴ色图，計時工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者，計件工罰20元极品国产盛宴在线观看免费，計時工罰當(dāng)天工資80%色一级免费视频。

　　第八條：請全體人員自覺遵守，辦公室可根據(jù)情況進行定期或不定期的考勤抽查色色色五月丁香。

公司考勤制度12

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司員工考勤管理行為激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，促進企業(yè)內(nèi)部秩序和工作效率提高国产一级国产一级视频，減少或避免因未按時到崗上国产高清在线观看视频www、下班、遲到日韩播放自拍视频下载网站大全免费、早退造成的損失和不良影響国产精品第8页狼友视频，制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有職工欧美男女一级性生活视频。

　　第三條本制度的制定欧美老人一级黄色视频、修訂、執(zhí)行及監(jiān)督等適用下列程序：

　」�产亚洲日韩欧美一区。�1）制定a片在线视频免费、修訂、批準(zhǔn)程序：本制度的制定国产黄色片欧美黄色片、修訂禁止18岁黄色网站，須經(jīng)公司勞動保障部和總經(jīng)理審批最新先锋最新网址，于審批后公布實施。

　∨访廊蘸�你懂的。�2）執(zhí)行程序：所有員工一經(jīng)錄用日韩综艺精品视频在线，即須遵守執(zhí)行本制度。

　」�内精品盗摄系列。�3）管理程序：考勤部門為管理和監(jiān)督本制度亚洲黄色视频大全，應(yīng)建立完善的考勤管理制度和流程。

　　第四條考勤管理遵循公正最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看、公平欧美AAAAAAAA片一级、公開原則。公司要求所有員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度免费一级A片高清毛片，并且規(guī)定適當(dāng)?shù)奶幜P措施狂野欧美AA片免费播放视频。

　　第五條嚴(yán)禁任何人員與考勤管理部門勾結(jié)，采取欺詐中文欧美、假冒等非法手段AV裸体网站，干擾考勤管理。

　　第六條職工及考勤管理部門對公司經(jīng)營秘密負(fù)有保密責(zé)任美女扒开腿让男人桶爽动漫。

　　第二章考勤制度的內(nèi)容

　　第七條上欧美精品A片一区、下班及遲到早退的考勤

　　（1）工作時間：公司員工應(yīng)正常工作八小時人妻毛片，特殊崗位的員工可根據(jù)公司需要進行加班和夜班亚洲无码视频免费专区。

　　（2）上超碰97在线免费观看、下班時間：員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的.上激情亚洲无码视频、下班時間上下班，并在公司門口輪班刷卡機輪流刷卡欧美在一区。

　』破琣v在线一级片。�3）遲到、早退考勤規(guī)定：若員工上班時間晚于規(guī)定時間到崗wwwxx免费视频，則按照遲到計算黄色人人操人人操，請假不免。員工早于規(guī)定時間下班或中途離開公司（事先未經(jīng)組織同意）久久久精品久久，則按照早退或中途離崗處理国产全程粗口对白。考勤管理部門對此做嚴(yán)格記錄和檢查开心激情自拍。

　�91中文字字幕在线不卡。�4）加班、夜班考勤規(guī)定：加班、夜班工作時長從員工上班時間結(jié)束后開始計算XX女人一下，每小時按照工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費鲁847www，由考勤管理部門審核審批后發(fā)放。

　　第八條請假制度

　【�选免费视频。�1）員工如需請假欧美日韩A片ww免费，應(yīng)事先向所在部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)精品无码久久久久国产精品无码，并填寫《請假單》97操碰免费视频t，并在批準(zhǔn)時間內(nèi)返還考勤管理部門。

　⌒〈卫蒩v。�2）請假記錄手机看片1024久久亚洲，應(yīng)留存員工個人檔案。員工未事先獲得組織批準(zhǔn)而擅自離崗者h国产在线无码观看视频，一律視為曠工行為操乡村熟女A片网址，由在職期間錄用工資作為違規(guī)罰款。請假是不免責(zé)項高清毛片在线看。

　　第九條績效管理

　」�产尤物yw视频在线观看。�1）按時間統(tǒng)一進行績效考核，獎懲相關(guān)業(yè)績在线视频国产福利不卡，并適時通報表揚其表現(xiàn)突出者国产精品国产国产AⅤ，有助于員工的成長和企業(yè)的發(fā)展。

　　第三章責(zé)任及追究

　　第十條制度實施的責(zé)任

　∪蘸玜v三级片。�1）公司考勤管理部門負(fù)責(zé)本制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行欧美激情中文字幕第八页视频。各部門主管負(fù)責(zé)本部門的執(zhí)行和監(jiān)督。

　≌嫒艘唤�一出抽搐gif免费404。�2）員工應(yīng)當(dāng)遵守公司相關(guān)制度精品国模一区二区，如規(guī)章制度、考勤制度变态自拍日韩欧美在线观看视频网站、守則尤物在线草草一区二区，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度。支付工資并不意味著員工不需要遵守公司管理規(guī)定a毛片在线观看。

　　第十一條對違反制度的追究

　」�产黄色无码一级视频。�1）對于請假不講實情www.yazhouav、弄虛作假全免费a级毛片100部费观看、早退、遲到人人操人人舔久久舔、中途離崗A片网站免费在线播放、曠工、公款挪用等行為，考勤管理部門應(yīng)及時記錄并制定相應(yīng)制度進行處理无码专区第一页中文字幕第一张，如給予批評888888.网站男人的天堂、扣減獎金、開除職務(wù)自拍日韩视频首页在线播放免费观看、解雇等相應(yīng)處理措施成年女人一级毛片免费看。

　　第四章附則

　　第十二條本制度未涉及到的規(guī)定，由公司勞動保障部和總經(jīng)理另行制定国产精品六区在线观看。

　　第十三條本制度自發(fā)布之日起開始實施在线观看黄色网站大全。制定和施行規(guī)定有違法或不符合國家政策的，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任午夜催催精免费福利视频。

公司考勤制度13

　　1欧美黑人大战白妞、目的與適用范圍

　　1.1目的:考勤是項目的基礎(chǔ)性工作，是計發(fā)工資99黄色视频在线观看高清资源在线观看、獎金中文字幕第4页、勞保、福利等待遇的依據(jù)之一精品丝袜国产自在线拍Av，為規(guī)范公司考勤管理可以看很黄的视频的网站。，使員工的出勤、休息男人天堂网站、請假国产精品视频1区、加班及考勤統(tǒng)計做到有章可循、有據(jù)可查免费人妻无码不卡中文视频，特制訂本制度殴美丰满老熟妇BBBBBB。

　　1.2適用范圍：維護項目

　　2、職責(zé)：

　　2色色免费视频、1項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的`編寫真人无码A级毛片免费久久，整理與修改。

　　2久草久草视频、2項目所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定特级黄色视频毛片。

　　3、相關(guān)管理規(guī)定

　　3.1工作時間

　　3.1.1除實行計件工資制的人員以外日韩A级毛片久久，公司實行每周40小時的工作制度久久久久久久黄色网站，除法定節(jié)假日外，周一至周五為正常工作日国产一一级成年女子毛片，周六欧美美女A片一级、周日按值班制度實行休息。

　　3.1.2每天工作時間為8：30~17：30一区二区亚洲欧美日韩另类，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時間6080国产午夜精品。

　　3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）勞動節(jié)免费乱操视频；（4）國慶節(jié)国产特黄A片AAA免费看；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行。

　　3.2出勤記錄（簽到）

　　3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日国产免费黄色。

　　3.2.2員工到職后欧美热精品视频在线播放，正常上/下班、加班日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、值班均必須實行簽到制度操人妻视频免费在线公开上传。

　　3.2.3簽到每天兩次(上午、下午)亚洲专区国产精品一区二区，下午上班簽到時間最多只能提前半小時(即14：00上班美女网站一区二区在线观看，需在13：30分后才能簽到)。

　　3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處在线一级黄片在线。

　　3.2.4每月2日,各區(qū)域負(fù)責(zé)人提交電子檔考勤表到項目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查99riav3vip。

　　3.2.4項目部根據(jù)考勤表對各員工作出考勤考核評分。

　　3.3因公外出

　　由區(qū)域負(fù)責(zé)人簽名證明91欧美热情在线播放，項目負(fù)責(zé)人審核亚洲中文字幕国，否則按曠工論處。

　　3.4因私請假

　　3.4.1員工因私事需要請假時﹐須事先填寫《請假條》區(qū)域負(fù)責(zé)人（含）以上的上級主管批準(zhǔn)天天色色色色色色。

　　3.4.1當(dāng)請假天數(shù)1天以下由區(qū)域負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),1-2天由生產(chǎn)總管批準(zhǔn),2以上時黄色性爱欧美视频，須經(jīng)過項目經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效。

　　3.4.1如有特殊原因（比如生�18岁免费看黄片。┯只朴执钟执笥殖び稚�又爽，未能于事先辦理請假手續(xù)的，須于當(dāng)天通過電話方式向主管負(fù)責(zé)人請假說明原因獲得主管同意日本性交操穴欧美性交操B，并應(yīng)于事后上班一天之內(nèi)及時補辦書面請假手續(xù)精品久久久久久电影综合。

　　3.5考勤規(guī)定

　　3.5.1不得代替他人簽決不能，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請人簽到者每人當(dāng)月考評降級精品无码国产污污污免费网站国产。

　　3.5.2遲到：

　　3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)精品国产手机在线观看，考勤考評扣20分；凡遲到超過60分鐘以上者色羞羞在线，按曠工論處考評扣分40分自拍日韩欧美激情视频在线观看；

　　3.5.2.2每月遲到累計三次以上的人員必須向項目經(jīng)理提交書面檢查，針對遲到原因提出改進措施,當(dāng)月考評降級一区二区爱爱免费看视频。

　　3.5.3早退：員工在下班前無故離崗?fù)獬鲆暈樵缤斯�产乱弄视频，早退按實際缺勤時間計算（超過1小時計）作為曠工處理。早退每次考勤考核扣20分免费观看全成年网站大全。

　　3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄）个人上传网上性交毛片，也沒有經(jīng)過批準(zhǔn)有效的出差在线观看黄色精品视频网站、請假條黄色工厂免费、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者欧美黑人双飞视频3区，一律按曠工處理。曠工1日或累計1日xxxxxcom，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項目經(jīng)理書面檢查,并當(dāng)月考評降級717理论电影；曠工連續(xù)3日或當(dāng)月累積曠工5日、全年累積曠工7日者亚洲精品国产精品乱码不卡√，予以除名并無任何經(jīng)濟補償免费无遮挡禁18网站。

　　3.5.5事假：事假時間以1小時起為計算單位（不足整小時部分按1小時計），扣除100%的薪資久久兔费黄色视频；

　　3.5.6病假：

　　3.5.6.1員工因病需治療及休息国产精品一区二区哟哟视频，可請病假。請病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明亚洲乱码一区二区在线欧美，否則只能按事假處理com国产，無任何請假手續(xù)者按曠工處理。

　　3.5.6.2請病假時間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期久久偷拍网，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計發(fā)99视频这有这里有精品。

　　享有各類補貼的人員，病假時間超過半月者不再享有當(dāng)月各類補貼99精品r视频在线观看。

　　3.5.7婚假：

　　3.5.7.1員工結(jié)婚需請婚假時三级插入小视频在线观看，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請。

　　3.5.7.2婚假一般為3天人人插人人摸人人色；屬晚婚者（男年滿25歲周歲视频黄页在线播放免费，女年滿23周歲），增加7天婚假女人大逼黄色网站。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫�到外地結(jié)婚者一级A级黄色网站，酌情增加路程假∪蘸�午夜电影717无码；榧俨荒芊侄问褂门访廊蘸�亚洲一区在线观看不卡。

　　3.5.7.3婚假發(fā)全額工資。

　　3.5.8喪假：本人配偶国产精品亚欧美一区二区，父母及子女等直系親屬死亡者九九鲁视频在线观看，給予3天喪假。非直系親屬日韩无码操逼，給予1天喪假国产性爱全露a级生片免费观看。外地酌情增加路程假。喪假發(fā)全額工資欧美一区二区二区，但扣發(fā)當(dāng)日各類津補貼国产夜色快憣免费完整片。

　　3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天国产又长又大粗又硬无遮挡，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假，則各加15天黄色18禁网址。產(chǎn)假期間的薪資及費用報銷依生育保險法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行三级片伊人影院十月色。違反計劃生育法規(guī)規(guī)定者，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期男人天堂最新在线、薪資及福利待遇国产一级不卡毛片。

　　3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務(wù)致傷不能工作時，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實者无码国产精品一区二区v尺中国，按工傷假處理美裸网站。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知日韩欧美综合精品，視公司具體情況統(tǒng)一安排国产孕妇乱子伦精品免费观看。

　　3.5.12加班：

　　3.5.12.1公司原則上不提倡加班，每位員工應(yīng)充分利用8小時工作時間黄色三级片免费看视频，提高工作效率黄色视频免费入口处在线观看。

　　3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)91福利网国产；（3）勞動節(jié)国产免费一级毛卡片AAAAA级；（4）國慶節(jié)；才有加班一级二级三级黄片。法定假日加班者美女自慰喷水国产，由區(qū)域負(fù)責(zé)人事先填寫《加班申請單》，經(jīng)項目經(jīng)理（含）以上的上級主管批準(zhǔn)最新在线你懂的，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計加班的依據(jù)国产模特AV私拍大尺度。

　　4、績效考核規(guī)定

　　4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查久久有线视频。

　　4.2每月10日-20日,項目組組織質(zhì)檢小組到各項目檢查,檢查考勤制度落實情況,并在區(qū)域考評上進行考核在线看羞羞视频网站。

　　4.3項目組根據(jù)《員工考勤表》對各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個人績效考核當(dāng)中。

公司考勤制度14

　　__公司考勤管理制度

　　__公司考勤管理制度

　　第一條為了公司管理規(guī)范化www.91zaixian、制度化免费观看的黄网站，加強勞動紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司實際情況亚洲综合激情图，特制定本制度大尺寸的黄色视频。

　　第二條公司所有員工都要考勤。

　　第三條冬季上班時間是8:00～12:00免费看一类A片、2:00～6:00男女猛烈啪啦啦无挡动态图，夏季上班時間是8:00～11:30、2:30～6:00免费超碰在线免费在线观看，具體以公司通知為準(zhǔn)免费看一级做a爰片久久毛片A片。

　　第四條上下班實行簽到制中文字幕欧美视频，辦公室人員在綜合部簽到，市場部人員和項目人員在現(xiàn)場簽到久久久国产精品免费A片分，簽到由本人自簽看免费刺激欧美作爱大片，代簽視為無效，各部門必須認(rèn)真管好簽到記錄456亚洲人成高清在线观看，綜合部監(jiān)督檢查簽到情況一级作爱免费视频。

　　第五條上班時間不按時到崗位的為遲到裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，提前離開工作崗位的為早退人人爽人人操97，工作日不上班又沒有請假的為曠工，考勤以簽到薄簽到時間為準(zhǔn)欧美成A人片免费观看久久，遲到早退半小時以上為事假黄A色片。

　　第六條負(fù)責(zé)考勤管理的人員要嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，實事求是国产免费乱在线观看，認(rèn)真負(fù)責(zé)十八岁以下禁止观看的黄，不得徇私舞弊、弄虛作假日本黄页网站免费大全在线观看。

　　第七條職工請事假中文字幕日韩网址大全，須至少提前一天向部長報請，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準(zhǔn)久久福利热久久免费精品，五天以上由經(jīng)理審批人人摸人人操人人插人人爱。請假期間，遇有休息日香蕉五月开心婷婷、法定節(jié)日不另給假超碰97人妻中文在线，統(tǒng)一按事假計算，事假期間不計工資91精品福利观看。

　　第八條遲到十分鐘以內(nèi)扣五元亚洲最大在线观看黄网站，三十分鐘以內(nèi)扣二十元。

　　第九條職工因工負(fù)傷日本欧美国产综合第一区，需要休息者在免费jIzzjIzz在线视频，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報告報公司備案，由經(jīng)理審批欧洲毛片视频免费观看，享受工傷待遇很黄很色很污的免费网站。

　　第十條凡因婚、喪国产男女色黄大片、探親亚洲一区IGAO影院、生育及其他特殊原因需要離開崗位的，必須事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)8X免费视频国产区，經(jīng)批準(zhǔn)后亚洲一区二区区，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位欧美在线情色，否則視為曠工。

　　第十一條職工休假期滿及時到部門銷假国产啊v操妞操网站，開始正常工作欧美一区二区放荡人妇，如有特殊原因不能按時返回工作的，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)欧美一级A片a爱视频免费，不履行請假手續(xù)的視為曠工97碰在线观看免费视频97。

　　第十二條臨時工工資以天計，做滿一個月享受兩天休息色哟哟无码一区二区，臨時工曠工一天扣一天工資欧美最黄片αⅴ视频，每月曠工累計三天除名。正式工曠工一天除扣除當(dāng)日工資外亚洲产在线精品亚洲第一站一，取消月度獎熟女系列另类专区，連續(xù)請假三天以上者取消當(dāng)月月度獎，年終獎相應(yīng)下浮羞羞漫画官方在线观看，全勤獎也相應(yīng)下浮一个人看的视频www日本动漫，一個月連續(xù)曠工超過十五日，按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品一区二区二区三区。

　　第十三條部門月底匯總當(dāng)月考勤免费看的真人性交国产一级黄色录像，將考勤結(jié)果上報出納，不得徇私舞弊无水操又黄片，弄虛作假99精品这里只有精品，公司于每月5日發(fā)給員工上一個月的工資，并按規(guī)定代扣個人所得稅欧美日韩特级视频。

　　第十四條職工享受國家法定節(jié)假日调教99riav影院，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付，法定節(jié)日加班的'工資計算遵守勞動法規(guī)定全部A级毛片在线播放。

　　第十五條公司原則上不安排加班在线看一级，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班的，一般安排補休吹潮视频在线播放，不能補休的按單日工資補發(fā)欧美一级AA片久久。

　　第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行。

　　__公司

　　二0__年九月三日

公司考勤制度15

　　一97久久综合亚洲色HEZYO、目的

　　為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定免费黄在线看。

　　二、適用范圍

　　適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工A片免费网在线观看网址入口。

　　三国产黄色片一级片、責(zé)任

　　各部門主管、經(jīng)理免费观看黄、色一级视频。

　　四欧美视频自拍偷拍、程序內(nèi)容

　　1欧美老妇性挿肛、出勤

　　工作時間：每周工作五天。

　　每天8小時日韩精品最新一区二区在线观看，正常時間為上午9點到下午6點思思热99视频，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00精品视频国产狼友视频下载，此項工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后日韩一日韩欧美中文字幕，再到人力資源部登記后，方可實施在线无码抽查视频。

　　2www.亚洲欧洲、午休為一個小時（11：30—2：00之間任選時段）。

　　打卡：員工每天上班成年人午夜视频网站、下班久久久精品欧美一区，午休出入均需打卡（共計每日4次）99久久国产免费只有精品。

　　員工應(yīng)親自打卡综合图区欧美亚洲综合在线，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者，無論是否遲到91精品日本永久观看在线，

　　均按C類3亚洲黄色网站视频网站、遲到計算。

　　忘記打卡的員工一级做a爱片久久毛片看看精品，

　　需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間email給人事部會給予補簽美女互摸互慰AV网站在线观看。

　　4、公出：一個工作日內(nèi)的.公出需在前臺登記超清电视在线网站，方便轉(zhuǎn)接電話和留言暴力强奸黄色网站有效。

　　出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn)91亚洲超碰无码中文字幕，并到人力資源部登記国产精品久久九九精品小草。

　　5、請假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)99riavcom，并到人力資源部登記

　　如有緊急情況欧美日韩视频在线，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源

　　6五十路无码番号、遲到毛片在、早退和曠工的獎懲制度：

　　全勤獎：每月100元，以考勤卡為準(zhǔn)中文字幕笫二页。

　　遲到早退線：上班9：15以后到達国产精品久久久综合桃花网，視為遲到，下班5：45以前離開自拍视频日韩图片在线观看网站，視為早退

　　特別條款：在一個自然月份里人操人AV，允許二次遲到（不晚于10：00）黄色一级视频导航，給員工應(yīng)急時使用。超過10：00国内精品一区二区三区香蕉，扣除缺勤時間的工資手机免费黄色网站电影免费在线观看。

　　遲到細(xì)則：在一個自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：

　　A：9：15—9：30到全部毛片免费看，即遲到0—15分鐘/次大家操网，扣款個人月工資1%

　　B：9：31—9：45到，即遲到16—30分鐘/次婷婷五月丁花综合，扣款個人月工資2%

　　C：9：46—10：00到XXXX.WWW.com69，即遲到30—45分鐘/次，扣款個人月工資3%

　　D：10：00以后欧美操逼视频免费观看，按曠工一天計

　　注：若9：00—11：00間致電直接上級請假者欧美一级视频免费观看，可補假，否則按曠工計算免费A级毛毛大片。

　　早退細(xì)則：

　　A：17：30—17：45到高清无码亚洲黄网，即早退0—15分鐘/次，扣款個人月工資1%

　　B：17：15—17：30到满18网站，即早退16—30分鐘/次人人操人人爱人人草，扣款個人月工資2%

　　C：17：00—17：15到，即早退30—45分鐘/次一级毛片对白有叫床声的，扣款個人月工資3%

　　D：17：00以前www.色哟哟在线免费视频，按曠工一天計算。

　　7亚洲v久久v日韩国产区、曠工

　　連續(xù)三個工作日無故缺勤强奸乱轮在线视频，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因欧美操逼逼性爱视频，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報告“亚洲黄频网站。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計6天（48小時）者被視為曠工，并予以辭退日韩欧美爱爱视频。

　　8国产精品18高潮网站、考勤統(tǒng)計

　　各種休假單，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部JiZzJiZZ国产免费A片7，由人力資源部統(tǒng)計亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部、WWW4438。

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