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[優(yōu)秀]辦公室考勤管理制度
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辦公室考勤管理制度1
目的
為了規(guī)范公司考勤管理久久九国产，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依9972国产在线超碰，結(jié)合我公司實(shí)際情況国内自拍日韩高清视频在线观看免费，特制定本規(guī)定。
適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員国产真人无码作爱兔费视频。
管理規(guī)定
考勤規(guī)定
打卡時(shí)間:周一至周六
上午 8：00---11：30
下午13：00---17：30
打卡制度
公司實(shí)行上黄色一级免费福利、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間日韩不卡在线视频，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡日韩性生活网。
打卡次數(shù)：一日四次，即早上上班和下班各打卡一次欧美亚洲自拍偷拍，下午上班下班各打卡一次欧美一级A片免费。
打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由午夜精品视频在线观看美女、外勤起止時(shí)間又大又粗国产视频。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)国产黄片区，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)国产清纯初高生在线观看视频、審批手續(xù)，否則按曠工處理eeee在线A片。因停電1024zaixianshiping、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工，上班前久久园产黄色大片视频、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》99视频精品免费99在线，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤国产500部自拍视频在线播放。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理ww。av。
行政人事助理負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部91囯内自拍。
倒休
員工倒休需提前申請(qǐng)亚洲欧美国产国产综合二页，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)黄色精品国产。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》欧美日韩精品一区二区三区，由行政人事助理確認(rèn)簽字后，部門經(jīng)理簽批日韩精品碰碰视频。
員工自行倒休的按曠工處理国内一级老妇黄色视频。
各類假期規(guī)定
病假
員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明人人色人人操，否則按事假處理老妇肥熟凸凹丰满刺激。
員工休病假必須提前申請(qǐng)亚洲免费高清视频。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假美叉人人人一,级黄片，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)影音先锋av下载，否則按曠工處理。
員工休病假期間的工資免费观看无码视频，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的超碰在线91av，扣發(fā)日工資的50%，超過3日以上亚洲日本黄色视频，在7日以內(nèi)的日韩午夜福利理论片，扣發(fā)日工資的70%。超過7(含)日以上的中文字幕无码一区在线视频青青，從第7天開始A级手机免费在线视频，執(zhí)行醫(yī)療期工資，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%欧美人做一级视频。
事假
因私事而不能正常出勤的看欧美黄片视频，須請(qǐng)事假，完成審批程序后方可休假无码AAA片毛片观看。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位91avzaixian、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者，按曠工處理无码黄片在线看。
休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》99干欧美，員工休事假三天以上的，需提前三天申請(qǐng)日韩成人播放无码AV。
休事假每天扣除日工資的`100%
有薪節(jié)假日
公司規(guī)定安排的休息日。
臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況女人一级毛多A片，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間91免费高清在线观看视频。
婚假
符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假。
婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)h人成视频在线观看网站入口，出具結(jié)婚證性xxxxfreexxxx，部門經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;
婚假為有薪假別欧美日韩视频在线观看一二区，休假期間工資全額發(fā)放国产精品自拍观看。
喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工，其直系親屬(父母激情一级a片在线播放、配偶黄色视频在线观看品、子女、岳父母或公婆)喪亡被强制伦A片在线观看，可休喪假3天日韩一级大日韩女大片一级。
員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明又黄又刺激视频，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)欧欧美一级a爱高清成在线看。
喪假為有薪假別欧美一级www，休假期間工資全額發(fā)放。
產(chǎn)假與哺乳假
女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天欧美一区二区三A片。
產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放爱操视屏免费网站，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行国产高清无码强奸视频网址，基本工資為該員工月工資40%一级av一片免费观看高清。
有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)国产午夜久久AV。多胞胎生育的国产综合无码在线，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)欧美日韩二区在线另类。
男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假www.95。
產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放性交舔毛片。
產(chǎn)假www.玖玖玖、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案。
工傷假
員工因工(公)造成病99pom国产熟女、傷很色很黄很污的网站在线看、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》肏丝袜屄影片。
經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后日韩mv在线看成人网站，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。
公司特殊假
公司針對(duì)一周無單雙休的員工二级免费黄片国产，每個(gè)月給予2天有薪事假yw国产在线视频在线观看。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效
員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效一级A片岛國，否則按事假處理处女开破视频。
特殊假當(dāng)月內(nèi)有效，對(duì)員工未休的有薪事假97人操人，不以其他方式補(bǔ)償嗯好深啊用力哦啊视频。
公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上A片、Com，增設(shè)公司年假手机在线免费看黄色片网站。
年假為公司給予員工的福利。
員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)免费的黄色av，5年及5年以上年休假為5天 视频:黄片公司。
年休假當(dāng)年內(nèi)有效欧美黄色成年网站视频，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，不以其他方式補(bǔ)償黄色工厂在线看。
凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)麻豆A片在线观看，說明休假時(shí)間和工作交接情況，經(jīng)部門經(jīng)理人人草网、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))视频一区二区久久91。
病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工一级婬片又大又长又粗，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工Ⅴ片视频免费在线观看，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇男女激情网站。
請(qǐng)假制度
員工請(qǐng)假国产精品资源网在线观看，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。
員工休假必須提前申請(qǐng)色综合91。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)人人爽人人看人人硬，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)噜噜嘿在线无码视频，否則按曠工處理在线等免费看黄片。
請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效欧美综合色网站，將按曠工或自動(dòng)離職處理美国少妇a级。
二○xx年二月十九日
辦公室考勤管理制度2
1、目的
為了標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理黄色视频在线免费观看无码高清强奸，嚴(yán)厲工作紀(jì)律国产免费一级特黄真人视频大全，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依91人妻论坛国内入口，結(jié)合我公司實(shí)際狀況伊人久久综合精品永久图片，特制定本規(guī)定。
2国产嫖妓一区精品视频、適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及治理人員。
3欧洲人与动牲交Α欧美精品、治理規(guī)定
3.1.考勤規(guī)定
3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六
上午8：00---11：30
下午13：00---17：30
3.1.2打卡制度
公司實(shí)行上国产精品-色哟哟、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必需自覺遵守工作時(shí)間日韩性色生活免费观看，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡欧美一级媱片^片久久精品。
打卡次數(shù)：一日四次，即早上上班和下班各打卡一次99er在线视频，下午上班下班各打卡一次色哟哟亚洲。
打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間乱色熟女一区二区免费视频；
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》，注明外出日期人人看黄视频、事由国产精品原创综合、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)综合久久2019，如因特別狀況不能事先申請(qǐng)免费看的毛片大全网站，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)欧美激情久久，否則按曠工處理国产福利院精品。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工国产AV无码AV一区，上班前欧美性爱视频在线观看鲁片、下班后要準(zhǔn)時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況a级视频观看路线一，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤小视频福利。上述狀況考勤由行政人事助理進(jìn)展治理。
3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查97人人草人人、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部A片视频网站在线免费观看。
3.2.3倒休
員工倒休需提前申請(qǐng)，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成肏屄在线免费视频，跨月作廢且以往年度的不再做連續(xù)累計(jì)精品浮力影院一区二区。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》，由行政人事助理確認(rèn)簽字后一av天堂，部門經(jīng)理簽批中国黄色网站在线播放。
員工自行倒休的按曠工處理。
3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
員工休病假需供應(yīng)一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療效勞機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)）開據(jù)的病假條或診斷證明色色很污的视频网站；連續(xù)休病假三天以上的日本三级欧美三级人妇视频，須供應(yīng)個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理无码人中文字幕黑人。
員工休病假必需提前申請(qǐng)久久精品国产只有精品2021。如因狀況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假又黑又粗又长的欧美一区，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)手机日韩精品资源站，否則按曠工處理。
員工休病假期間的工資图片区小说区另类春色，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的欧美性碰碰，扣發(fā)日工資的50%，超過3日以上在线观看91精品国产麻豆，在7日以內(nèi)的婷婷免费在线视频，扣發(fā)日工資的70%亚洲黄色视频免费看。超過7(含)日以上的，從第7天開頭黄色网站最新网站免费，執(zhí)行醫(yī)療期工資4438精品黄色视频，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3.2.2事假
因私事而不能正常出勤的人人摸人人操人人干人人，須請(qǐng)事假九一香蕉国产在线观看AV，完成審批程序前方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位偷拍一区1页、或請(qǐng)假期滿將來上班也未續(xù)假者av黄色网址，按曠工處理。
休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》A级高清免费毛片av无码，員工休事假三天以上的欧美日本亚洲国产另类，需提前三天申請(qǐng)。
休事假每天扣除日工資的100%
3.2.3有薪節(jié)假日
公司規(guī)定安排的休息日A片黄网站。
臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特殊狀況国产av的网站，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前完畢工作時(shí)間。
3.2.4婚假
符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假欧美性爱一级shipin。
婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)亚洲大吊，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理久久久久精品极品、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完国产超级碰；
婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放嘿咻嘿咻无码免费视频。
3.2.5喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工91亚洲精品在线免费，其直系親屬（父母、配偶超碰国产精品无码日韩、子女美女被操免费黄色网站、岳父母或公婆）喪亡，可休喪假3天亚洲色欲色欲天天天。
員工請(qǐng)喪假要求供應(yīng)相關(guān)證明亚洲专区在线观看无码，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)肏屄直接看。
喪假為有薪假別2020无码，休假期間工資全額發(fā)放。
3.2.6產(chǎn)假與哺乳假
女員工正常生育的產(chǎn)假為90天无码A片日韩毛片精品；其中包括產(chǎn)前休假15天；產(chǎn)后休假75天福利精品最新视频查看。
產(chǎn)假期間的工資按根本工資發(fā)放国产成人中文激情小说网站在线观看，產(chǎn)假期滿人人摸人人舔人人爽，需增加假期的按事假方法執(zhí)行，根本工資為該員工月工資40%天天人人夜夜操。
有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）欧美激情一区二区3区视频，每天賜予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）。多胞胎生育的欧美一级牲交黄片在线，每多哺乳一個(gè)嬰兒欧美黑粗硬A片，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。
男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假青春草在线视频按摩按。
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3.2.7工傷假
員工因工(公)造成病欧美性色A片免费、傷8X国产在线观看、殘等，必需填寫《工傷報(bào)告表》欧美色天色噜夜夜。
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3.2.8公司特別假
公司針對(duì)一周無單雙休的員工欧美午夜免费福利，每個(gè)月賜予2天有薪事假。此假僅針對(duì)員工家庭有特別事情方可有效
員工請(qǐng)?zhí)貏e假必需提前一天提出申請(qǐng)欧美亚洲日韩ai在线博彩，且獲部門經(jīng)理簽批前方可生效欧美va在线视频品，否則按事假處理。
特別假當(dāng)月內(nèi)有效日韩视频在线一区第四页，對(duì)員工未休的有薪事假噜噜色噜噜网色妞网av，不以其他方式補(bǔ)償。
3.2.9公司年假
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年假為公司賜予員工的福利美女又黄又湿又刺激又免费。
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凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)，說明休假時(shí)間和工作交接狀況在那里可以看毛片，經(jīng)部門經(jīng)理午夜视频黑屌、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn)）。
病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工国产做a视频在线不卡，當(dāng)年不再享受年休假幼呦精品；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假日韩精品爆乳激情在线观看网站；受各類觀察處分的員工一级伦奷视频A片试看30秒，觀察期間不享受年休假；對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工能看黄色视频的网址，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇高清无码黄色视频在线关看。
3.3請(qǐng)假制度
3.3.1員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》亚洲综合小说图片。
3.3.2員工休假必需提前申請(qǐng)欧美一级特黄大片做受在线观看s。如因緊急狀況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假一级毛片,A级毛片，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)婷婷操操b，否則按曠工處理。
3.3.3請(qǐng)假必需由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)男把女日出了白浆的免费视频，電話請(qǐng)假或托付他人代理手續(xù)的視為無效激情另类小说，將按曠工或自動(dòng)離職處理。
辦公室考勤管理制度3
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理影音先锋av在线资源，嚴(yán)肅工作紀(jì)律最新热播无码视频。，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依九七人人操，結(jié)合我公司實(shí)際情況国产初高中精品网，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員国产精品免费高清在线观看。
3.管理規(guī)定
3.1.考勤規(guī)定
3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六
上午8：00---11：30
下午13：00---17：30
3.1.2打卡制度
3.1.2.1公司實(shí)行上鲁在线视频、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間日韩伊人网，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡色色色8。
3.1.2.2打卡次數(shù)：一日四次，即早上上班和下班各打卡一次人人操一区，下午上班下班各打卡一次亚洲操大逼综合网。
3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由日韩在线精品色欲视频观看免费网站、外勤起止時(shí)間免费看黄色网站视频。因公外出需事先申請(qǐng)国产精品资源站没想到这么骚，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)啦啦啦www在线下载、審批手續(xù)欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，否則按曠工處理。因停電中文字幕网站在线观看、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工，上班前国产精品国产免费、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》日韩午夜在线试看网站免费视频，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤亚洲欧美日本一区。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理好痛好爽高潮来了视频在线观看。
3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部超碰人人99。
3.2.3倒休
3.2.3.1員工倒休需提前申請(qǐng)国产免费午夜福利天堂AV，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)欧美日韩国产成A免费网站。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》性爱五月，由行政人事助理確認(rèn)簽字后，部門經(jīng)理簽批免费观黄色视频。
3.2.3.2員工自行倒休的按曠工處理99热爱精品九九九九。
3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
3.2.1.1員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的.病假條或診斷證明免费国产A片一级，否則按事假處理av大陆老熟女性爱。
3.2.1.2員工休病假必須提前申請(qǐng)。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假欧美精品综合性久久影院，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假国产日韩精品自拍AV，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理仑乱高清免费视频观看AA片。
3.2.1.3員工休病假期間的工資高清无码免费在线视频专区，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%日韩午夜在线看导航视频网站免费，超過3日以上亚洲欧美另类在线第一页，在7日以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%A级毛片高清免费网站不卡。超過7(含)日以上的欧美国产综合一区，從第7天開始，執(zhí)行醫(yī)療期工資私人玩物一区二区，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%国产网站在线看福利午夜r。
3.2.2事假
3.2.2.1因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假，完成審批程序后方可休假亚洲欧美日韩国国产综合。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位67194熟妇人妻欧美日韩、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者，按曠工處理igao视频在线观看播放。
3.2.2.2休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》欧美一级精品影院，員工休事假三天以上的，需提前三天申請(qǐng)欧美一级裸体视频在线观看。
3.2.2.3休事假每天扣除日工資的100%
3.2.3有薪節(jié)假日
3.2.3.1公司規(guī)定安排的休息日看中国免费黄色视频A。
3.2.3.2臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間电影一区小说区偷拍区。
3.2.4婚假
3.2.4.1符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假欧美熟女高潮。
3.2.4.2婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)，出具結(jié)婚證尤物视频在线网址，部門經(jīng)理国产色一区二区免费视频、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;
3.2.4.4婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放欧美一级爱爱视频一区二区。
3.2.5喪假
3.2.5.1凡與公司簽定了正式合同的員工乱人伦中文视频在线一区二区三区，其直系親屬(父母、配偶欧美性爱福利、子女人人操人人人、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假3天变态欧美亚洲日韩女优电影。
3.2.5.2員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明AAA国产的免费视频，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)三男两女毛片。
3.2.5.3喪假為有薪假別免费能可以看黄的网站，休假期間工資全額發(fā)放。
3.2.6產(chǎn)假與哺乳假
3.2.6.1女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天国产精品毛片久久久久。
3.2.6.2產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放在线视频免费观看欧洲，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行2021日本免费在线小视频自拍，基本工資為該員工月工資40%玖玖爱www。
3.2.6.3有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)轻点嗯…啊视频在线无码。多胞胎生育的凹凸视频黄色网站在线观看，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)一级女人18毛片免费看。
3.2.6.4男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假亚洲欧美国产一区二区三区。
3.2.6.5產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查91绿色在线视频观看、哺乳假期間工資全額發(fā)放。
3.2.6.6產(chǎn)假91精品露脸在线观看、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案99精品国自产在线视频。
3.2.7工傷假
員工因工(公)造成病、傷色av资源、殘等欧美真人啪啪猛烈动态图，必須填寫《工傷報(bào)告表》。
經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后日本视频高清WWW，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行在线露脸。
3.2.8公司特殊假
公司針對(duì)一周無單雙休的員工，每個(gè)月給予2天有薪事假最新一级精品。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效
3.2.8.1員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效yw193.cim，否則按事假處理亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频。
3.2.8.2特殊假當(dāng)月內(nèi)有效，對(duì)員工未休的有薪事假黄片大全三级片在线播放超清无码，不以其他方式補(bǔ)償美国欧洲黄色电影网站网址导航。
3.2.9公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上日韩精品嫩草网站在线播放，增設(shè)公司年假醉酒迷奷系列在线播放96。
年假為公司給予員工的福利。
3.2.9.1員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)亚洲欧美另类在线综合第一页，5年及5年以上年休假為5天久久综合伊人噜噜色。
3.2.9.2年休假當(dāng)年內(nèi)有效，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)亚洲一级婬片A片在线看，不以其他方式補(bǔ)償日韩无码夫妻黄片。
3.2.9.3凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)，說明休假時(shí)間和工作交接情況亚洲美女视频黄不卡，經(jīng)部門經(jīng)理国产一级黄片一区二区三区、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))。
3.2.9.4病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工免费一级精品，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工欧美怀孕与小伙子性生交，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工欧美在线观看h，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇黄色精品一区二区。
3.3請(qǐng)假制度
3.3.1員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》日本美女黄色免费一级视频。
3.3.2員工休假必須提前申請(qǐng)国产超碰在线免费。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)天天日天天爽天天要Av，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)九色最新地址，否則按曠工處理可以进的黄网站。
3.3.3請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效三级特级婬国产高清，將按曠工或自動(dòng)離職處理国产美女呻吟免费网站999。
辦公室考勤管理制度4
一、為了規(guī)范公司考勤管理男人的天堂网在线，嚴(yán)肅工作紀(jì)律91精品视频自拍偷拍第4页，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況国产精品178页，特制定本規(guī)定国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。
二、工作時(shí)間
周一至周六上班一级伦奷视频A片一女。
作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00
下午14：30 —— 18：30
三AA级女人大片免费观看视频、考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤一级欧洲免费视频在线观看，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前玖玖色综合国产。
2、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由一区二区三区日韩。
3、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)一级免费黄色电影，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元国产Aⅴ无码毛片一级，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上日本h纯肉无遮掩3d动漫、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理视频一区二区在线免费。
4在线一级毛片免费视频、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣20元国产人碰人摸人爱视频。
5狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應(yīng)在考勤表中注明欧美视频专区一二69久久，未注明不按加班處理欧美一级aa看片免费。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假等91交换。
6性色在线播放免费人成片、員工如遇特殊情況(如大雨久久毛片免费全部播放无码、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的`，應(yīng)提前打電話通知辦公室无翼乌邪恶全彩女教师，得到許可后方視為正常出勤婷婷激情永久就去吻亚洲综合，否則按遲到、曠工處理日韩精品无码免费午夜专区。
四性插视频在线播放、請(qǐng)假規(guī)定
1、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》快射视频网站入口，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后精品久久久久久性色AV，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)久久AV无码精品人妻系列老妇，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明影音先锋最新综合站资源。
2、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的伊人色综合网一区二区三区，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核国产羞羞视频一区免费看，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。休假時(shí)間結(jié)束后美女黄8频a美女大全软件，無故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理性欧美激情在线观看。
五日本熟妇乱子A片久久、節(jié)假日規(guī)定
1、公司辦公室人員每周日休息一天97干最新网址。
辦公室考勤管理制度1
1九色论坛、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度人人操人人揉人人爽。
1.2本制度適用于公司各個(gè)部門及分公司狼友视频主页入口在线观看。
2、考勤方式及對(duì)象
公司考勤實(shí)行簽到制南美一级黄片，必須為本人親筆簽名迷奸国产激情网。
3、工作時(shí)間
上班時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00
4www..曰本、簽到管理
4.1簽到時(shí)間為每天早晨實(shí)際到崗時(shí)間香蕉色狼网站。，需為本人親筆簽名，不得代簽69国产精品视频免费AAAA。
4.2因公外出若會(huì)影響正常簽到国产污污高清黄色视频，須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋，經(jīng)部門主管確定无码国产真人一级a爱做片，登記后方可性多多Av专区。
4.3因私外出需須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋啪啪啪啪网站，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人確定，登記后方可欧美日韩喷潮一级A片，工資考勤以實(shí)際扣除www,操,com。
5、休假管理
員工休假需提前一天向本部門主管申請(qǐng)欧美大片天天爽，經(jīng)本部門主管協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后方可休假欧美精品久久久久久中文。否則按曠工處理。
6免费看美女被操网站、請(qǐng)假流程
6.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》国产乱交视频操小阴道，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交考勤人員備案国内精品一级毛片国产，未在考勤人員處備案的請(qǐng)假無效禁止啪啪啪免费视频观看，強(qiáng)行請(qǐng)假按曠工處理。
6.2辦公室人員請(qǐng)假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产美女在线精品亚洲二区，各部門員工請(qǐng)假一天經(jīng)部門主管批準(zhǔn)妓女视频妓女网免费，請(qǐng)假兩天以上(含兩天)須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7国产一区二区毛片大全、缺勤處理
7.1遲到av先锋资源在线、早退者，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元黄片黄大AAA待黄香蕉，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪20元一级黄色视频6f。
7.2遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，按曠工處理欧美日韩视频在线观看。
7.3曠工一天扣薪100元另类视频一区二区三区，曠工二天扣薪400元，依此類推人人干人人草人人操。連續(xù)曠工三天以上者作自動(dòng)離職處理成人色综合综合网站，將予以解除勞動(dòng)合同，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資www.avtv在线观看，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人人caoshiping。
8、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行人人靠人人干，以往如有與此制度相抵觸者中文字幕黃色av，以此為準(zhǔn)。
西安萬潔家政服務(wù)有限公司
辦公室考勤管理制度5
1在线观看资源av、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)久久99视频首页，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1.2本制度適用于公司各個(gè)部門及分公司内地黄色视频久久免费。
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公司考勤實(shí)行簽到制国产在线91精品免费，必須為本人親筆簽名。
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上班時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00
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4.1簽到時(shí)間為每天早晨實(shí)際到崗時(shí)間，需為本人親筆簽名看免费5XXAAA毛片om，不得代簽天堂精品视频在线综合网。
4.2因公外出若會(huì)影響正常簽到，須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋玖色视频在线，經(jīng)部門主管確定日韩精品电影在线观看播放免费，登記后方可。
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6.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》先锋影音av男人你懂的，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免费视频久久久，交考勤人員備案，未在考勤人員處備案的請(qǐng)假無效黄片地址免费，強(qiáng)行請(qǐng)假按曠工處理。
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7超薄丝袜脚足j视频、缺勤處理
7.1遲到欧美操综合、早退者，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元18禁黄色在线网站，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪20元这里只精品有99。
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西安萬潔家政服務(wù)有限公司
辦公室考勤管理制度10
第一條
請(qǐng)銷假
1、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91在线精品啪高清免费观看，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)真人A∨高清视频，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工全球二级三级黄视频。
2动漫在线、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)，如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)就是操就是干，則應(yīng)電話請(qǐng)假人人操人人看人人插人人干，書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無效国产各种盗摄视频。
3一级一级女人18毛片、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記黄色日韩av在线，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)久久久免费观看视频。
第二條
病假
1、員工本人確實(shí)因病我要要看国产免费黄色视频，不能正常上班者免费看欧美强奸视频，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案www.性交黄色网站。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者狼友能看的网站，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。
291亚州精选、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假嗯啊视频在线播放网页，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3午夜福利影院网址、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔直接观看的黄色网址。
4、病假工資發(fā)放你懂的精美视频，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放;10天以上按照<北京市工資支付規(guī)定>有關(guān)規(guī)定發(fā)放午夜理论片最新午夜理论剧。
第三條
事假
1、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況你懂的免费在线视频，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))欧美性爱爱欧美，如實(shí)說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假91AⅤ美国黄片，否則按曠工處理3D动漫爆操插。
2、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除@免费毛片网\。
3久操免费精品视频、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假大陆理论性爱免费视频，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰人人操人人插99热。
第四條
年假
1、根據(jù)<職工帶薪年休假條例>年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)视频一区二区三区黄色三级，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的免费黄片调教，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的先锋影音av资源专区，年休假15天饥渴40岁熟妇口爆。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期在线免费激情视频。
2www.99riav4.com、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)、審批方可進(jìn)行休假黄片一区二区免费看。
3欧美激情黄色a片网、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情況除外)。
第五條
婚假
1免费在线黄色视频官网、根據(jù)<婚姻法>的'規(guī)定亚州激情小说，員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單五月天激激婷婷大综合换脸，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)最新国产精品久久精品，交行政部備案。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假日韩欧美黄色网站∪镀夥芽矗婚假時(shí)間:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲A片在线观看,，男22周歲)結(jié)婚的欧美18XXOO视频在线群，可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的亚洲女人黄色性生活视频，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)无码免费在线观看视频。
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假99免费强奸视频网站。
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第六條
產(chǎn)假
1、根據(jù)<計(jì)劃生育條例>女員工正常生育時(shí)三级片在线观看精品视频，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假亚洲A级片在线观看，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天日韩三级片免费在线播放，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假国产黄色无码一级视频。
2、晚育
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育欧美性大片视频免费播放在线。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天人人搞人人插人人看，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。
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第七條
喪假
1欧美老熟妇最近裸体、員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母国产无码盗摄视频、父母、公婆18岁禁播网站、岳父母色色色专区、夫妻及滿周歲的子女)死亡，可辦理喪假亚洲狂插，員工的父母或配偶去世露水夫妻，可休假3天;員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母91在线亚洲精品专区、公婆去世可休假2天三级片视频第一页。在外地的父母、配偶或子女去世欧美成年在线，需員工本人去外地料理喪事的国产雏18女破苞在线播放，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)免费看不卡毛片直接看，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后忧物视频在线观看，報(bào)行政部備案。
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第八條
曠工
1、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤女人免费A片视频，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假国产精品电影在线你懂的，或違反病、事假規(guī)定一级a黄色视频录像免费，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為全国男人黄色网站，均視為曠工。
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第九條
遲到一级一a片、早退
1欧美色视频一区二区、工作時(shí)間:根據(jù)<勞動(dòng)法>的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求hhzhh.com，本公司辦公室98超碰日本人妻、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)性色aⅴ免费网站。輔助說明:本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間julia中文国产一区。
2、上班時(shí)間
09:00—18:00(午餐時(shí)間:11:30—13:00)
9:00以后到達(dá)性爱小说在线观看，視為遲到久久ri国产蜜臀AV，18:00以前離開，視為早退午夜a片视频播放器。(每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算)91无码视。
3、遲到av资源观看、早退60分鐘以內(nèi)最新在线精品国自产拍三级片，繳納公益基金1元/分;遲到、早退60分鐘到120分鐘久久综合色88888，繳納公益基金2元/分;超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金;連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者久久国产精品一区，記請(qǐng)假半天。(公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)干荡妇免费视频一区二区，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示中文字幕在线看一区二区。)
4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者麻豆精品视频在线视频，將給予通報(bào)批評(píng)求黄色免费网站、扣除績效工資、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理中文字幕一区二区。
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第十條:打卡
1、公司實(shí)行指紋打卡制a色导航在线，員工正常上班及加班時(shí)需上午上啪啪啪免费试看、下班各打卡一次。對(duì)沒有打卡條件的激情乱伦小说网站，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度久久国产乱子伦精品，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)。在工作期間无码中文字幕天天av天天爽少，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開强奸电影网站。
2、若員工上www.youjizz.com在线视频、下班未打卡国产主播秋霞、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的一级黄片在线精彩视频免费播放，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對(duì)于無法查證的午夜性生活免费视频，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算国产嫖妓凹凸视频。
3、如果員工由于工作的特殊要求人人看人人摸人人操人人色，不能及時(shí)到公司打卡者有色有爽，須在工作日志上明確寫明原因，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部免费欧美在线。
4亚洲女优操逼色视频、因設(shè)備故障，停電等因素免费一级特大爱黄片，造成無法完成指紋考勤登記的欧美很鲁视频在线观看，由行政部統(tǒng)一記錄。
第十一條
加班日本sewwwcom、調(diào)休
1亚洲高清偷拍一区二区、公司不提倡加班，若因自身原因(包括工作能力欠缺天天做日日做狠狠做、工作效率低下)影音先锋中文无码资源区，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計(jì)算精品久久艹。
2污网站免费入口网站站免费、若因額外工作量公司安排加班的，由行政部記錄加班時(shí)間国产农村一区二区在线播放。按月總結(jié)核算农村欧美丰满熟妇XXXX，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)。如申請(qǐng)調(diào)休的毛片网站推荐，原則上須提前三天申請(qǐng)人人干人人射人人插人人操，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后日韩精品天天在线观看视频网站免费，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)美女视频免费视频一区二区。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資。
3美国一级片大全、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工人人操超碰人人爱，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)，加班至凌晨可調(diào)休半天(領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行)但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說明情況亚洲欧美日韩人妻视频，并進(jìn)行登記毛片黄色视频在线观看免费。
4、公司安排加班的員工欧美激情专区在线，地鐵18分钟处破之好疼在线观看、公交停運(yùn)之后黄色视频美国A片，可乘坐出租車，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷国产免费一级毛卡片AAAAA级。
5黄色网站在线免费。观看、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休一级毛片网站在线观看，且不得影響次日考勤。
6性爱小视频免费、公司安排加班行為欧美性爱黄片小视频，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐。
7福利网在线观看、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工av资源免费，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇。
辦公室考勤管理制度6
為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的工作效率,結(jié)合我公司辦公室實(shí)際情況,特制定本制度操小骚逼视频网站。
遲到狠狠色先锋影音av资源、早退、曠工
具體規(guī)定：所有辦公室員工必須準(zhǔn)時(shí)上班www.久久com，不得無故缺勤免费播放作爱视频网、遲到、早退深夜刺激网站。每個(gè)月全勤員工自拍日韩动漫欧美在线观看网站，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)20元，全月沒有因私事缺勤又硬又黄又粗又爽又长又深，遲到91亚洲精品视频，早退，請(qǐng)假欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，曠工的屬全月全勤亚洲色全情网站大全。延遲上班時(shí)間，為遲到行為人人操人人看人人做，提前下班免费黄色看直接网站，為早退行為。凡無故不上班或請(qǐng)假手續(xù)不獲準(zhǔn)而擅自不上班亚洲久aa，及公司規(guī)定可稱之為曠工行為者黄页免费视频播放在线播放，稱之為曠工。
1日本三级片2021、員工每月允許有3次遲到(8點(diǎn)10分內(nèi)不計(jì)遲到)wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，超過3次按每次10元進(jìn)行處罰（包含3次），遲到時(shí)間不得超過30分鐘无码播放，遲到超過30分鐘的一级黄片免费看视频，按曠工半天處理黄页网站免费视频福利区。中午上班將按正式上班時(shí)間計(jì)，遲到乱伦小说图片、曠工事項(xiàng)與上午處理辦法類同免费黄色日本网站。（因錄不到指紋或偶發(fā)事故遲到的，經(jīng)查屬實(shí)者可到行政部補(bǔ)辦請(qǐng)假或考勤補(bǔ)簽單全国免费人人干，主管簽字確認(rèn)后高清三级黄色淫妇，可按缺勤或請(qǐng)假處理）。
2女同在线视频一区二区、員工未到規(guī)定時(shí)間提前下班的`為早退黑人巨茎精品欧美一区二区，早退的按曠工半天處理（因錄不到指紋或偶發(fā)事故的，經(jīng)查屬實(shí)者可到行政部補(bǔ)辦請(qǐng)假或考勤補(bǔ)簽單日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，主管簽字確認(rèn)后欧美性爱电影免费在线观看，可按缺勤或請(qǐng)假處理）。
3黄a淫荡视频、指紋打卡機(jī)簽到實(shí)行每天二次簽到制度永久免费毛片在线看视频，按公司規(guī)定的作息時(shí)間，上午上班為簽到最近中文免费资源，下午下班為簽退美国婬片A片AAA毛片。上午下班或下午上班必須進(jìn)行打卡，沒有打卡的只按基本工資的半天進(jìn)行計(jì)算欧美精品视频国。員工要遵守工作時(shí)間色在线视频网站上，上下班按時(shí)考勤。
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曠工扣款：基本工資的倍×?xí)绻ぬ鞌?shù)
本制度自20xx年9月份起開始實(shí)施特级性爱AA片。
辦公室考勤管理制度7
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律老妇女黄色视频，有效提升員工的工作效率免费激情图片视频，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定日本高清一区二区网页。
一一级性爱在线看、正常工作時(shí)間：
正常工作時(shí)間包括五天工作制及周末輪值制。
1.1.五天工作制：周一至周五,每天7小時(shí).
時(shí)間為：上午8:30 ~12:00
下午14:00 ~17:30
1.2.周末輪值制:
周末輪值制是指每個(gè)周六日至少需有一人輪值.主要負(fù)責(zé)接聽及處理總機(jī)來電情況,登記車輛調(diào)度表及處理臨時(shí)性工作任務(wù).
1.2.1.值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間.
1.2.2.輪值人員按>執(zhí)行可以手机在线观看黄色网站。
1.2.3.每人每月至多輪值一天,如超出一天的按加班計(jì)算.
二亚洲爱爱小视频、考勤規(guī)定
2.1.公司全體員工現(xiàn)實(shí)行簽到考勤,任何人不能代理簽到.
2.2.特殊原因不能按時(shí)簽到的,應(yīng)提前通知或知會(huì)辦公室,并在考勤表中注明事由.如因公外出、不可抗拒的自然災(zāi)害等.
2.3.遲到&早退規(guī)定
2.3.1.遲到&早退:凡超過/未到公司規(guī)定上/下班時(shí)間報(bào)到的`,均視為遲到或早退.
2.3.2.每月遲到或早退累計(jì)超過2個(gè)小時(shí)的,按工資小時(shí)百分比扣錢.
2.3.3.在正常工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn),不能擅離職守.
2.4.曠工規(guī)定
曠工指在正常工作時(shí)間沒有到崗并且未知會(huì)辦公室及請(qǐng)假的,均為曠工.曠工扣除當(dāng)天工資.
2.5.加班規(guī)定
凡因工作需要加班者，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后)并在考勤表中注明在线观看麻豆，未注明不按加班處理av在线.con。加班時(shí)間可以用來沖抵事假、病假或調(diào)休;若未按上述方法處理欧美特級黄片，按照個(gè)人工資額為基數(shù)以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)(包括超時(shí)加班丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、周末加班、法定節(jié)假日加班)免费黄片电影院vip。
三欧美在线免费观看av片、請(qǐng)假規(guī)定
3.1員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后性欧美疯狂猛交69HD，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假殴美大吊性交久。如遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明a片视频播放，事后及時(shí)補(bǔ)回請(qǐng)假條精品国产99久。
3.2員工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的手机免费看黄在线高清视频，由部門主管批準(zhǔn);三天以上的應(yīng)由部門主管審核欧美插视频，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。休假時(shí)間結(jié)束后免费久久视频，無故未上班也未續(xù)假者亚洲视频第10页，三天以內(nèi)按曠工處理，三天以上按自動(dòng)離職處理一级二级黄色免费城人特级黄色视频。
四哪里有三级片网址、節(jié)假日規(guī)定
4.1除需輪值班，公司辦公室人員每周休息兩天韩国午夜理伦三级20202。
4.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休深夜aV片在线观看网站。
4.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(如年休假免费。色婬、婚假亚洲视频在线免费、產(chǎn)假等)按國家規(guī)定安排休假。
五美女操逼视频污网站、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行一级黄色视频九九影院，公司保留最終修改和解釋權(quán)。
廣州市xxx有限公司
20xx年三月二十八日
辦公室考勤管理制度8
第一條請(qǐng)銷假
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第二條病假
1、員工本人確實(shí)因病黄色录像黄色网站黄色视频，不能正常上班者8050午夜一级A片免费影院，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案日韩欧美一级A片免费观看。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者一区二区视频免费播放视频色妞，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。
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第三條事假
1久久久久亚洲精品中文字幕A片、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的色cao在线观看，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))国内精品一区二区三区香蕉，如實(shí)說明原因欧美一级婬片A片护士，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可休假，否則按曠工處理精品久久久久久中文字幕人。
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第四條年假
1JIZZ未满十八禁看的网站、根據(jù)年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天6080污一区二区在线播放；已滿10年不滿20年的无码国产盗摄偷窥，年休假10天；已滿20年的av天堂中文无码，年休假15天黄色网址在线观看视频。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期91主播丝袜福利一区二区。
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第五條婚假
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婚假包括公休假和法定假18禁黄无遮挡免费网站大全欲色。
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第六條產(chǎn)假
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第七條喪假
1、員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母激情性爱视频全黄色、父母性爱综合、公婆、岳父母欧美变态视频、夫妻及滿周歲的子女)死亡性无码视频网站，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世淫乱精品自拍，可休假3天国产av视屏；員工的子女以及在一起居住的祖父母色哟哟哟在线、岳父母、公婆去世可休假2天老女人精品视频国产。在外地的父母免费观看A级毛片久久、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的A片插一插，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假玩成熟老熟女视频二区。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后国产精品人人爽人人做，報(bào)行政部備案黄色网站免费永久。
2、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放一级不卡黄片。
第八條曠工
1综合性爱网、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假av全国最大的黄色网站，或違反病日本高清网址在线视频免费、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為国产亚洲AⅤ人片在线观看，均視為曠工wwwww在线国产。
2、曠工一日(含累計(jì))者国产特黄AAA级在线播放，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資日韩精品肛交在线直播视频下载；曠工二日(含累計(jì))者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資精品精品国产自在久久高清；曠工三日(含累計(jì))者视频一区二区国产精品，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資；曠工超過三日(含累計(jì))者亚洲人人看，公司視情況給予處理视频黄片在线。
第九條遲到欧亚洲黄色、早退
1欧美一级a爱片在线播放、工作時(shí)間：根據(jù)的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求九九久久精品免费视频，本公司辦公室又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)国产在线乱网站。輔助說明：本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間国产人人综合。
2、上班時(shí)間
09：00—18：00(午餐時(shí)間：11：30—13：00)
9：00以后到達(dá)免费黄色网址。，視為遲到青青免费在线视频，18：00以前離開免费一区二区三区毛片完整版，視為早退。(每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的時(shí)機(jī)不予計(jì)算)免费一看一级毛片久久。
3黄色三级毛片操逼小视频基地、遲到、早退60分鐘以內(nèi)日韩三级欧美一区二区，繳納公益基金1元/分自拍偷拍深夜精品福利；遲到、早退60分鐘到120分鐘97无码在线观看，繳納公益基金2元/分91美国黄色視頻；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者乱肏视频，記請(qǐng)假半天级特大黄片视频影院国产。(公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示18岁禁污网站。)
4中国一级A片XXXX、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者，將給予通報(bào)批評(píng)黄网占在线、扣除績效工資能看av的网站、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理。
5免费一级a片在线播放视频、遇到惡劣天氣免费看av的在线网站、交通事故等特殊情況屬實(shí)的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理黄色三级人人操。
第十條：打卡
1九九激情视频在线看、公司實(shí)行指紋打卡制，員工正常上班及加班時(shí)需上午上日韩激情中文字幕视频在线、下班各打卡一次国产亚洲黄色录像。對(duì)沒有打卡條件的，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度91日韩在线视频免费观看，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)国产一区二区三区久久。在工作期間，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的'填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開欧美湿身诱惑超碰在线。
2午夜毛片视频高清不卡免费、假設(shè)員工上、下班未打卡色哟哟精品入口、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的a片黄这线免费观看1区，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對(duì)于無法查證的国产绿帽精品一级视频，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算肏屄手机视频播放。
3国产午夜一级福利毛片视频6、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時(shí)到公司打卡者日本视频www.色，須在工作日志上明確寫明原因欧美XXXXX高潮在线观看，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部。
4国产a片播放网址、因設(shè)備故障日韩AV操逼，停電等因素，造成無法完成指紋考勤登記的三级片手机免费看中文视频，由行政部統(tǒng)一記錄一区二区亚洲。
第十一條加班、調(diào)休
1欧美黄色午夜、公司不提倡加班欧美在线亚洲一区二区欧美，假設(shè)因自身原因(包括工作能力欠缺、工作效率低下)色色黄片，無法完成根本工作量而需加班完成的久久精品9999热，不按加班計(jì)算。
2美女下面网站、假設(shè)因額外工作量公司安排加班的野狼网址，由行政部記錄加班時(shí)間。按月總結(jié)核算国产一国产一级毛片视频在线，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)大学情侣酒店。如申請(qǐng)調(diào)休的，原則須提前三天申請(qǐng)野外免费视频毛片，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排黄页网在线观看视频大全。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)国产一级av片精品。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資最新永久福利地址发布页。
3、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工91视频蘑菇，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)免费一级欧美性大片口咬，加班至凌晨可調(diào)休半天(領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行)但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說明情況，并進(jìn)行登記96人人操人人干人人。
4美女裸体网站18禁免费看、公司安排加班的員工，地鐵国产在线无码全黄、公交停運(yùn)之后，可乘坐出租車国产性色AV网址无毒不卡，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷国产原创AV在线。
5国产a一级毛片影院无码、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休欧美操逼网站。，且不得影響次日考勤黄流畅在线免费网站。
6、公司安排加班行為久久久久久久精品国产免，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐人人澡人人看人人摸。
7、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工久久久精品国产亚洲Av，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇欧美ay人人操人人爽,的天堂。
辦公室考勤管理制度9
1、主題內(nèi)容及適用范圍
片在线视频兔费观着网址。�1）為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)人人收人人看人人摸人人操，維持公司正常的`工作秩序，特制定本制度国产又爽又黄又湿免费99。
『谌舜执笮运悠怠（2） 本制度適用于公司各個(gè)部門及分公司。
2亚洲天堂在线综合、 考勤方式及對(duì)象
公司考勤實(shí)行簽到制狼友地址，必須為本人親筆簽名。
3人人艹在线免费、工作時(shí)間
上班時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00
4日韩AⅤ在线高清免费看、簽到管理
（1）簽到時(shí)間為每天早晨實(shí)際到崗時(shí)間欧美牲交免费一级A片影院，需為本人親筆簽名黑人无码按摩贯穿人妻AV，不得代簽。
�5Ⅴ99COm。�2） 因公外出若會(huì)影響正常簽到日本在线色视频，須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋，經(jīng)部門主管確定污视频久久久，登記后方可色玖玖在线影院。
（3）因私外出需須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋日韩二区精品，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人確定国产理论视频，登記后方可，工資考勤以實(shí)際扣除人人黄色网。
5色秀不卡视频免费、休假管理
員工休假需提前一天向本部門主管申請(qǐng)，經(jīng)本部門主管協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后方可休假美女视频在线网站。否則按曠工處理农村熟女拍拍尖叫。
6无码在线第一页、請(qǐng)假流程
（1）員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》情欲综合，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后女人插插插视频，交考勤人員備案，未在考勤人員處備案的請(qǐng)假無效日韩精品乱码一区二区在线视频，強(qiáng)行請(qǐng)假按曠工處理www.免费视频com。
（2）辦公室人員請(qǐng)假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)精品久久亚洲网精品九九亚洲网，各部門員工請(qǐng)假一天經(jīng)部門主管批準(zhǔn)91欧美精品激情在线，請(qǐng)假兩天以上（含兩天）須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7性与色欧美视频在线播放网站、缺勤處理
�99黄aaa。�1） 遲到、早退者黄色网站操逼片， 15分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元男干女黄色视频，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪20元。
∪抗适炫（2）遲到或早退30分鐘(含)以上的cao97在线；沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，按曠工處理天天日天天干天天。
ww操屄。�3）曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪400元、级黄色网站免费看，依此類推啪啪无码视频观看。連續(xù)曠工三天以上者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同一级A片222222S·coM，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資女同饮尿一区二区三区，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8日韩区欧美区、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行欧美资源自慰，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)国产又粗又长又大又色。
辦公室考勤管理制度10
為了標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理2020国内偷拍，嚴(yán)厲工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率狼友日韩三级，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際狀況久久性网，制定本規(guī)定。
一、正常工作時(shí)間：
正常工作時(shí)間包括五天工作制及周末輪值制色欲性爱欧美性爱。
1.1.五天工作制：周一至周五在线天堂官网首页网址，每天7小時(shí)一级片黄色网站。
時(shí)間為：上午8:30 ~12:00
下午14:00 ~17:30
1.2.周末輪值制:
周末輪值制是指每個(gè)周六日至少需有一人輪值免费A级特黄真人大片。主要負(fù)責(zé)接聽及處理總機(jī)來電狀況，登記車輛調(diào)度表及處理臨時(shí)性工作任務(wù)九九免费黄色视频。
1.2.1.值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間欧美艹艹爱。
1.2.2.輪值人員按>執(zhí)行。
1.2.3.每人每月至多輪值一天熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，如超出一天的按加班計(jì)算18岁以下禁止观看一级毛片。
二、考勤規(guī)定
2.1.公司全體員工現(xiàn)實(shí)行簽到考勤jizzjizz小视频，任何人不能代理簽到99久久久久久亚洲精品不卡。
2.2.特別緣由不能按時(shí)簽到的，應(yīng)提前通知或知會(huì)辦公室女人高潮奶水喷出的视频，并在考勤表中注明事由欧美操屄视频网。如因公外出、不行抗拒的自然災(zāi)難等亚洲欧美自拍日韩精品。
2.3.遲到&;早退規(guī)定
2.3.1.遲到&;早退:凡超過/未到公司規(guī)定上/下班時(shí)間報(bào)到的影音先锋性资源免费，均視為遲到或早退。
2.3.2.每月遲到或早退累計(jì)超過2個(gè)小時(shí)的日韩插插碰碰，按工資小時(shí)百分比扣錢六区七区黄片。
2.3.3.在正常工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，不能擅離職守在线观看免费的成年网站。
2.4.曠工規(guī)定
曠工指在正常工作時(shí)間沒有到崗并且未知會(huì)辦公室及請(qǐng)假的`久久久久久无码精品，均為曠工。曠工扣除當(dāng)天工資很黄很色视频。
2.5.加班規(guī)定
凡因工作需要加班者久操中文字幕视频在线观看，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后）并在考勤表中注明，未注明不按加班處理中文字幕无码一区在线一区。加班時(shí)間可以用來沖抵事假国产精品视频h、病假或調(diào)休；若未按上述方法處理亚洲乱伦熟妇，根據(jù)個(gè)人工資額為基數(shù)以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)（包括超時(shí)加班好爽好舒服要高潮了视频在线观看、周末加班、法定節(jié)假日加班）国内久久久久久久久久精品影院。
三免费三级片毛片黄片、請(qǐng)假規(guī)定
3.1員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假男人的天堂性爱视频。如遇特別狀況未能準(zhǔn)時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美孕妇三级片，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明，事后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)回請(qǐng)假條超碰超碰超碰人人人操。
3.2員工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，由部門主管批準(zhǔn)；三天以上的應(yīng)由部門主管審核欧美性交免费播放，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)免费三级黄片视频。休假時(shí)間完畢后，無故未上班也未續(xù)假者，三天以內(nèi)按曠工處理，三天以上按自動(dòng)離職處理精品免费A片。
四综合网图片亚洲小说、節(jié)假日規(guī)定
4.1除需輪值班，公司辦公室人員每周休息兩天。
4.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)展調(diào)休。
4.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日（如年休假精品网站视频地址网站、婚假、產(chǎn)假等）按國家規(guī)定安排休假污视频在线观看国产网站。
五美女高潮多人操、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行，公司保存最終修改和解釋權(quán)欧美在线特级黄片。 辦公室考勤治理制度 篇三
一91精品欧一区二区三区综合、病假
1、因病休息一天以上（包括一天）需交醫(yī)療單位病假證明午夜激情亚洲专区。
2亚洲A级毛片、到醫(yī)院看病要事先請(qǐng)假。
3肏逼免费视频、病假期間除住院治療外最新色色来资源网站，不發(fā)工資。
二黄色一及亚洲、事假
1最新地址发布页福利影院S、請(qǐng)事假必需事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說明緣由，經(jīng)批準(zhǔn)前方能離校日本三级性爱视频，如有急事不能事先請(qǐng)假欧美无遮挡指交视频，須于上班前用電話或托付別人請(qǐng)假，事后說明緣由人人操人人摸2018，補(bǔ)辦手續(xù)911国产主播在线观看。
2、事假期間不發(fā)給工資。
三乱熟女伦熟女的网站、曠工
1天天操天天拍、凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者均作為曠工論處。
2怼色逼玖玖、曠工三日以上欧美三级片手机在线看，按自動(dòng)退職處理。
3干干干干干干干干干干干干干干干干操、曠工期間停發(fā)工資久久噜。
四日韩免费福利漫画网站在线观看、產(chǎn)假亚洲精品中文涩、哺乳假、婚假自拍视频网址观看、喪假
按國務(wù)院及上級(jí)規(guī)定執(zhí)行九色国产。婚假第一页在线、探親假一律利用寒暑假美国黄色肥女一级电影，假期已滿因故不能按時(shí)上班時(shí)，需辦理請(qǐng)假手續(xù)黄色一级免费播放，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可續(xù)假黄色片色网站，凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而逾期不歸者按曠工論處。
辦公室考勤管理制度11
目的
為了標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理大黑吊性交，嚴(yán)厲工作紀(jì)律久久福利网，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依www.久久@.Com，結(jié)合我公司實(shí)際狀況欧美三级免费A片，特制定本規(guī)定。
適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及治理人員国内免费久久久久久久久久10。
治理規(guī)定
考勤規(guī)定
打卡時(shí)間:周一至周六
上午8：00---11：30
下午13：00---17：30
打卡制度
公司實(shí)行上www.亚洲com.第四页、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必需自覺遵守工作時(shí)間久久久九九九一精品，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡免费A片男人的天堂久久精品免费。
打卡次數(shù)：一日四次，即早上上班和下班各打卡一次99视频免费看，下午上班下班各打卡一次一毛不卡毛片免费网址。
打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，注明外出日期一级a一级a爱片免费影视、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)人人干人人色人人摸人人操，如因特別狀況不能事先申請(qǐng)亚洲综合图片日，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)性爱视频网站九九性爱，否則按曠工處理看黄厂免费视频。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工japanese无码精品专区，上班前日韩欧美性片、下班后要準(zhǔn)時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況久久免费精品视频，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤久久久666特级毛片。上述狀況考勤由行政人事助理進(jìn)展治理。
行政人事助理負(fù)責(zé)檢查wwww麻豆视频、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部黄色网站1。
倒休
員工倒休需提前申請(qǐng)，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成久久AV草，跨月作廢且以往年度的不再做連續(xù)累計(jì)www。操逼。com。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》，由行政人事助理確認(rèn)簽字后国产未成18禁止免费，部門經(jīng)理簽批色综合日韩欧美。
員工自行倒休的'按曠工處理。
各類假期規(guī)定
病假
員工休病假需供應(yīng)一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療效勞機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)）開據(jù)的病假條或診斷證明挨操毛片；連續(xù)休病假三天以上的国产色色激情，須供應(yīng)個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理日本com。
員工休病假必需提前申請(qǐng)熟妇乱伦视频。如因狀況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假能看的毛片网址，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产拍在线视频免费观看，否則按曠工處理。
員工休病假期間的工資www.99riav32.com，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的欧美在线黄色视频。欧美视频，扣發(fā)日工資的50%，超過3日以上欧洲免费黄片，在7日以內(nèi)的明星换脸国产欧美一区，扣發(fā)日工資的70%。超過7(含)日以上的色色色色色色网站，從第7天開頭曰韩美女裸体视频A片久久，執(zhí)行醫(yī)療期工資婷婷激情五月综合丁香社区，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
事假
因私事而不能正常出勤的99国产欧美精品久久久蜜芽，須請(qǐng)事假欧美性爱A片影院，完成審批程序前方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位81av视频在线、或請(qǐng)假期滿將來上班也未續(xù)假者伊人无码视频综合网，按曠工處理。
休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》18禁止看污污网站在线看，員工休事假三天以上的国产美女一级特黄A级APP全部，需提前三天申請(qǐng)。
休事假每天扣除日工資的100%
有薪節(jié)假日
公司規(guī)定安排的休息日亚洲无码第32页。
臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特殊狀況亚洲日韩激情无码一区，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前完畢工作時(shí)間。
婚假
符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假av在线免费网址。
婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)最新日韩精品第二页视频在线播放网站，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理99re一区二区、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完；
婚假為有薪假別天堂婷婷久久香蕉狼人，休假期間工資全額發(fā)放www.色棋棋.com。
喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工，其直系親屬（父母艹你综合、配偶精品国产A∨一区二区三区、子女、岳父母或公婆）喪亡中国操逼操逼多黄片，可休喪假3天天人天堂伊人网。
員工請(qǐng)喪假要求供應(yīng)相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用国内精品国产三级国产aA，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)A无码国产激情视频酒店。
喪假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放人人摸人人操人人喊。
產(chǎn)假與哺乳假
女員工正常生育的產(chǎn)假為90天欧美性情在线观看视频；其中包括產(chǎn)前休假15天；產(chǎn)后休假75天免费看毛视频。
產(chǎn)假期間的工資按根本工資發(fā)放AV网址导航，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假方法執(zhí)行色色色色综合网站，根本工資為該員工月工資40%超碰碰免费。
有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）亚洲黄色，每天賜予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）。多胞胎生育的久久亚洲精品无码喷水，每多哺乳一個(gè)嬰兒先锋影音av资源网，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。
男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假日韩欧美一级特黄AAAAA片。
產(chǎn)假期間發(fā)放根本工資911亚洲经典；產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放肏女人逼12p。
產(chǎn)假人人操人人亚人人干99、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案。
工傷假
員工因工(公)造成病大量国产真实在线视频、傷麻豆视频免费播放、殘等，必需填寫《工傷報(bào)告表》亚毛基地。
經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后无码在线点开看，休假按工傷假處理；工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行日韩小草在线。
公司特別假
公司針對(duì)一周無單雙休的員工国产538黄色网站在线观看，每個(gè)月賜予2天有薪事假。此假僅針對(duì)員工家庭有特別事情方可有效
員工請(qǐng)?zhí)貏e假必需提前一天提出申請(qǐng)猫咪官方app网页版ios，且獲部門經(jīng)理簽批前方可生效直接观看黄的免费网站，否則按事假處理。
特別假當(dāng)月內(nèi)有效欧美日韩在线观看，對(duì)員工未休的有薪事假性直播无遮免费观看网站，不以其他方式補(bǔ)償。
公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)欧美激情笫一欧美精品，特在法定年假的根底上18岁禁看黄色，增設(shè)公司年假。
年假為公司賜予員工的福利91超碰A。
員工累計(jì)工作（從本考勤制度生效之日起計(jì)算）已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天（滿2年為2天……）久久夜色精品国产欧美一区不卡，5年及5年以上年休假為5天。
年休假當(dāng)年內(nèi)有效爱搞网在线观看，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)无码人与动欧交视频A片，不以其他方式補(bǔ)償。
凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)999国产精品免费，說明休假時(shí)間和工作交接狀況日韩片婬乱一级毛片视频，經(jīng)部門經(jīng)理、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn)）黄色网站十八免进。
病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工国产盗摄在线一区二区三区，當(dāng)年不再享受年休假91se国产在线视频；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假国产欧美亚洲91精品；受各類觀察處分的員工农村少妇A级毛片免费看，觀察期間不享受年休假；對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇黄色带三级片视频。
請(qǐng)假制度
員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》勉费的黄色视频。
員工休假必需提前申請(qǐng)男操女的骚黄视频在线。如因緊急狀況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假能看啪啪啪的网站，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产一区二区欧美日韩在线观看，否則按曠工處理。
請(qǐng)假必需由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)日本黄色视频高清网站，電話請(qǐng)假或托付他人代理手續(xù)的視為無效国产大片自拍，將按曠工或自動(dòng)離職處理。
辦公室考勤管理制度12
一国产欧美亚洲一区中文字幕、目的
為保持良好的工作秩序美女自拍理论视频、加強(qiáng)考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)黄色一区哈啊肏，結(jié)合公司管理的實(shí)際情況精久视频69视频在线观看，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣精品国产三级AV在线黑，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲日本小视频网站、晉升等提供科學(xué)依據(jù)国产黄色片一区。
二、適用范圍
新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工
三久久99视频、工作時(shí)間
1.夏令時(shí)一级A片免费播放在线观看，上班時(shí)間為10：00，10：10晨會(huì)夜色樱花网站，下班時(shí)間為20：00
2.冬令時(shí)免费看国产视频，上班時(shí)間為10：00，10：05晨會(huì)AV黄片在线免费，下班時(shí)間為19：30
考勤與早會(huì)10分鐘時(shí)間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備国产强伦奸在线观看，早會(huì)后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無關(guān)的事情者丝袜老熟女自慰网站，按遲到進(jìn)行扣分yy6080午夜毛片yy8090。
四国产一级一级一级污黄、程序內(nèi)容
1.、員工每天上下班時(shí)需先指紋簽到另类自拍日韩在线视频观看网站免费，簽到時(shí)應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤热热无码，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請(qǐng)重新按手指“時(shí)，應(yīng)重新刷指紋搜索黄色毛片片wwwwwwwww。
2深夜免费福利、未參加早會(huì)者應(yīng)填寫“未按時(shí)早會(huì)說明書”說明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)，交辦公室備案欧美视频精品二区，否則按缺勤處理久久机这里只有精品。
3、因外出任務(wù)不能按時(shí)打卡早會(huì)者久久精品国产品国产精，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄XXXXX欧美视频在线观看免费看，否則按缺勤處理。
4玖玖玖免费视频、因指紋簽到機(jī)出現(xiàn)故障而不能正彻≡谙吖劭床シ牛考勤，由辦公室登記上下班時(shí)間久久久久久久精品免费久久。
5a一级黄色网站久久、員工正常休息時(shí)間為每月4天。以先后順序?yàn)闇?zhǔn)内射网站，如超過2人国产看片自拍，或需要調(diào)換休息時(shí)間，由員工自行協(xié)商并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)欧美有码中文高清视频观看。
6免费看黄色视频国产在线观看、由于其他不可抗拒的因素影響而遲到者，情況特殊可不記遲到www.XXXX黄色在线视频。
7欧美三级视频免费在线观看、全勤獎(jiǎng)：一個(gè)月無遲到，早退www.sdfsx.com，請(qǐng)假综合五月丁香，每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元，以簽到和宣誓為準(zhǔn)国产精品大屁股AⅤ在线。
8亚洲偷窥偷拍、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級(jí)原因色人人操，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者污免费视频在线观看网址，視為員工自行離職。
五插逼网址、遲到細(xì)則：
1日韩综合在线视频、遲到一次扣1分即10元(10：00打卡久久国产综合精品久久国产，10：10早會(huì));
2、遲到30分鐘以上国产精品视频一区二区三区手机版，以早合時(shí)間為準(zhǔn)久久无码中文字幕久婷婷，扣除2分即20元;遲到超過一小時(shí)以上的扣3分即30元; 11：00點(diǎn)以后到崗的，扣5分即50元;單月累計(jì)遲到超3次(含)以上女性自慰A级毛片，除按以上方式正程丶禷级黄色网站？己撕螅瑫r(shí)額外扣5分紀(jì)律分即50元十八禁止观看黄色网站。
3日韩台精品电影在线观看视频网站、單月累計(jì)遲到超六6次(含)以上，除按以上方式正彻咨悠翟谙吖劭�2？己撕罅礁黄鸾瑫r(shí)額外扣10分紀(jì)律分即100元。
4国产浮力网、單月累計(jì)遲到超9次(含)以上欧美黄色一级影院，除按以上方式正常考核后中文色婷婷国产精品视频，同時(shí)屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度在线一二区免费视频。
六、曠工處罰制度：
1小说亚洲图片、未經(jīng)請(qǐng)假亚洲男人的天堂一区二区，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)原因，缺勤半天以上即視為曠工人人超人人操人人操。
2日本色色色色色电影网站、員工在上班時(shí)間內(nèi)因各種原因須外出任務(wù)或作業(yè)時(shí)，應(yīng)辦理外出手續(xù)黄色视频在线观看视频免费网站，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)兩小時(shí)以上者操美女黄色网站免费观看，按曠工處理。
3中国老妇人BBXX、以上曠工行為按責(zé)任人當(dāng)月日雙倍工資處罰。
七超碰97中文无码亚洲、請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定制度：
1操网址、事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的'實(shí)際情況進(jìn)行批準(zhǔn)欧美日韩操逼，如請(qǐng)假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運(yùn)營者国内精品久久久久久快射，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短、暫緩請(qǐng)假国产一乱一伦一情。
2亚洲黄色播放、員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天在线黄色网站入口观看，月累計(jì)不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時(shí)限的A国产无码，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)久久久亚洲日本韩国一区二区，否則視為曠工。員工事假期間按事假時(shí)間扣除薪資欧美激情在线精品一区二区，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)国产99爱视频精品免费观看。
八、病假的相關(guān)的規(guī)定制度：
病假個(gè)人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明中文字幕毛片，病假前均需報(bào)部門主管批準(zhǔn)欧洲A片。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個(gè)工作日后移交考勤主管。
九亚洲乱伦视频乱乱、其他：
1网友自拍日韩视频在线观看、本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部。
2色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥、本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品4huWWW。
3、本制度自簽發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行九九精彩视频这里有，望作為企業(yè)員工認(rèn)真遵守迷奸网站视频。
辦公室考勤管理制度13
第一條
請(qǐng)銷假
1、請(qǐng)假一天的由主管
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩三级视频在线观看，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)一a黄片一区二区三区四区公司，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工国产精品日产欧美久久久。
2超AAAA级毛片、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)，如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)一级一级A片，則應(yīng)電話請(qǐng)假欧美一纹一级a做片性视频，書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無效欧美福利网站一区。
3爱情岛论坛首页亚洲啪啪、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記色污视频精品，并由主管
領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)护士黄色网站。第二條
病假
1、員工本人確實(shí)因病熟睡人妻系列av无码久久免费，不能正常上班者最新进精品视频一区二区三区瑟色，須主管
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者国产毛片爽爽影院无码，必須取得醫(yī)院開具的休假證明美女被操污黄视频。
2、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管
領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假最新黄色欧洲网站，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假福利免费视頻。
3、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔黄色一级视频网址。
4激情图片激情小说在线视频、病假工資發(fā)放，
1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放;10天以上按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放片免费AA片线观看。
第三條
事假
1可以在线直接看黄的网站、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況91在线国产福利亚洲，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司
領(lǐng)導(dǎo))思思热思思操免费AⅤ视频，如實(shí)說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假人人操人人插人人玩，否則按曠工處理日韩精品无码91欧美。
2、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資
100%扣除日韩免费视频网站。
3做a免费视频在线观看、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管
領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假日韩精品99密，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰欧美A片免费。第四條
年假
1、根據(jù)年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)人人摸人人操人人搞人人干，職工累計(jì)工作已滿
1年不滿10年的免女人18毛片A级毛片视频，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的女人张开腿喷水高潮视频，年休假15天精品视频AAAAAA国产国语。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期黄色观看在线视频网站免费。
2国产操人、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)、審批方可進(jìn)行休假激情视频永久在线。
3日韩视频第一区、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情況除外)。
第五條
婚假
197sese社区、根據(jù)的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單av一级片黄色网站，經(jīng)主管
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久久久久国产精选Av香蕉，交行政部備案。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假国内性交一级视频�97超碰国产在线；榧贂r(shí)間:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的91最新在线精品国自产拍，可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲使劲啊哈视频，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)爱爱大学网站入口。
婚假包括公休假和法定假嫖娼在线观看。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假色色网址五月。
2日韩欧美亚洲中文乱码、婚假期間工資待遇:在婚假假期間，工資照發(fā)美女黄18以下禁止观看黄频。不影響工齡計(jì)算1级黄色网站、晉升、調(diào)級(jí)巨乳在线播放。
3亚洲一级强奸A片、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近亚洲自拍高清无码，另給予路程假日韩精品欧美大片资源在线观看。
第六條
產(chǎn)假
1、根據(jù)女員工正常生育時(shí)99久热精品免费，給予
90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假欧美老熟妇伦视频，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天日韩女优在线，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假欧美肛交视频。
2、晚育
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育美女被c视频。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天一区二区黄色大片，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。
391人妻互换、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予
20-30天妊娠假插的好爽视频，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假91色在线观看。
4亚洲欧美在线免费网站黄色、女員工休假前需要有醫(yī)院證明，經(jīng)主管
領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)行政部備案18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，方可休假精品妓女午夜福利视频。
5、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假
3天福利彩漫，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)性交欧美网，則再延長7天，共計(jì)10天帶薪假期A片在线播放网站。
6久久综合精品视频7、女職工享有
90天有薪分娩假，假期從其申請(qǐng)休息之日起計(jì)算国内自拍看视频在线。工資按基本工資發(fā)放特板人人操556，不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。第七條
喪假
1人人妻人人妻人人妻、員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母国产顶级导航在线观看AV、父母、公婆国产黄产在线视频、岳父母欧美乱伦图片、夫妻及滿周歲的子女)死亡，可辦理喪假91在线视频看看，員工的父母或配偶去世黃色精品片免費看，可休假
3天;員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母AV天堂久久天堂色、公婆去世可休假2天特级无码视频在线观看。在外地的父母、配偶或子女去世一级做a爰A片在线观看，需員工本人去外地料理喪事的欧美第一黄站视频，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)一级黄色毛片操逼的视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后福利午夜在线，報(bào)行政部備案。
2男插女黄色视频免费网站、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放中文字幕在线有限公司。
第八條
曠工
1、未經(jīng)公司主管
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤97在视频在线观看精品，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假av在线网站亚洲免费，或違反病、事假規(guī)定啊啊啊啊啊啊网站，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為成年黄页网站免费观看视频，均視為曠工日女av网。
2、曠工一日(含累計(jì))者一级片视频久久手机导航，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資;曠工二日(含累計(jì))者色色色视频免费网址，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的
6倍工資;曠工三日(含累計(jì))者，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資;曠工超過三日(含累計(jì))者成人小蝌蚪视频破解网站，公司視情況給予處理。
第九條
遲到一级二级性爱视频、早退
197视频免费在线、工作時(shí)間:根據(jù)的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求在线不卡精品，本公司辦公室哟色网站、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)人人操人人干com。輔助說明:本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間免费在线观看黄色级视频。
2、上班時(shí)間
09:00—18:00(午餐時(shí)間:11:30—13:00)
9:00以后到達(dá)色影库，視為遲到久久免费看黄A级毛片美国，18:00以前離開，視為早退欧美第1页。(每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算)美女脱光黄色网站。
3、遲到欧美日韩一区综合、早退
60分鐘以內(nèi)国产在线精品26uuu，繳納公益基金1元/分;遲到、早退60分鐘到120分鐘一级婬片A片AAA毛片，繳納公益基金2元/分;超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金;連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者av片在线免费的，記請(qǐng)假半天。(公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)欧美在线这里只有精品，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示国产淫秽。)
4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者www色色，將給予通報(bào)批評(píng)无码在线观看网址、扣除績效工資、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理中文字幕狠狠。
5精品一区三级片区偷拍视频网站大门、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實(shí)的欧美黑人黄色视频，經(jīng)主管
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理精品免费在线。
第十條:打卡
1国产黄色视频曝光、公司實(shí)行指紋打卡制，員工正常上班及加班時(shí)需上午上天堂网精品无码A√在线、下班各打卡一次97人人看。對(duì)沒有打卡條件的，按照登記要求實(shí)行
簽名登記制度超碰在钱97免费看，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)黄色一级操比视频。在工作期間，離開公司的`情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開色狠狠综合网。
2狼友,COM、若員工上、下班未打卡18禁强奸毛片、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的国产毛片A片在线，沒有按照要求親筆
簽名登記考勤的1次罰款10元。對(duì)于無法查證的免费看老年人人人操人人爽，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算午夜电影院av。
3、如果員工由于工作的特殊要求欧美视频自拍日韩在线，不能及時(shí)到公司打卡者www啪啪，須在工作日志上明確寫明原因，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部色呦呦在线二区。
4老人把我添到了高潮A片、因設(shè)備故障，停電等因素中国毛片网址是英文吗，造成無法完成指紋考勤登記的最新乱伦网址，由行政部統(tǒng)一記錄。
第十一條
加班国产精品专区第102页、調(diào)休
191最新国产精品视频、公司不提倡加班，若因自身原因(包括工作能力欠缺国语精品91自产拍在线、工作效率低下)a级黄片视频免费，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計(jì)算操女生的视频。
2亚洲熟妇小草影院、若因額外工作量公司安排加班的，由行政部記錄加班時(shí)間国产亚洲91在线。按月
總結(jié)核算超碰caoprom永久地址发布，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)。如申請(qǐng)調(diào)休的www.jiuse91.com，原則上須提前三天申請(qǐng)一级黄片高潮，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排av在线官网国产。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)真人性大交视频。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資亚洲精品电影久久久久久。
3、公司安排加班至晚
22點(diǎn)以后的員工在线观看欧美精品，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)国产原创在线观看网站，加班至凌晨可調(diào)休半天(領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行)但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說明情況，并進(jìn)行登記男生舔女生下面漫画。
4精品国产一区二区亚洲人成毛片、公司安排加班的員工，地鐵国产激情一区二区三区无码、公交停運(yùn)之后，可乘坐出租車中文字幕第一页在线，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷伊人一区二区三区久久精品。
5、除公司安排加班外国产AⅤ精品一区二区四区，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休国产原创第一页，且不得影響次日考勤。
6精品交在线视频、公司安排加班行為色五月开心天天，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐。
7色哟哟网址在线观看、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工一级A片30分钟免费观看，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇。
辦公室考勤管理制度14
一偷窥偷拍综合、為了規(guī)范公司考勤管理亚洲午夜视频国产A片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率草av在线，結(jié)合我公司實(shí)際情況求一毛片网站在线观看，特制定本規(guī)定。
二亚洲精品无码午夜福利、工作時(shí)間
周一至周六上班717免费理论电影。
作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00下午14：30 —— 18：30
三、考勤規(guī)定
1毛片一级三级、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤一区二区三区日韩，簽到有效時(shí)間為上午
8：30之前。
2欧美在线艹、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的花蝴蝶视频在线观看，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室国产盗摄Aⅴ一区二区，并在考勤表中注明事由。
3亚洲日韩精品不卡在线、遲到
/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)性色精品福利一区二区，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元国产极品在线观看无码迅雷下载，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上女人阴道口被插视频、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理亚洲黄的全免费在线观看。
4亚洲国产AV无码精品无广告、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣
20元国产乱伦视频一区二区。
5黄页视频在线学习、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應(yīng)在考勤表中注明欧美黄色免费网站一区二区，未注明不按加班處理亚洲欧美国产丝袜一区。加班時(shí)間可以調(diào)休或按
1：1的比例沖抵事假、病假等毛片视频a毛片。
6欧美色一区二区、員工如遇特殊情況(如大雨、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的'黄片一级二级，應(yīng)提前打電話通知辦公室久操免费在线观看，得到許可后方視為正常出勤，否則按遲到色视污网站大全、曠工處理AA片免费看。
四、請(qǐng)假規(guī)定
1小视频无码专区网、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》操欧美性爱，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假国产一级黄色网站在线。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美丰满少妇XXXX性，應(yīng)向
領(lǐng)導(dǎo)說明。
2免费囯产黄片无级A、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的男人女人天堂视频一区,二区,三区，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)__级黄色视频。休假時(shí)間結(jié)束后久久久久人妻一道无码AV，無故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理网站视频黄色亚洲。
五一级二级三级毛片、節(jié)假日規(guī)定
1国产中文字幕网、公司辦公室人員每周日休息一天。
2免费一级a片免费网站、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休200avcom。
本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。
辦公室考勤管理制度15
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理网上可看的欧美日皮大片网站，嚴(yán)肅工作紀(jì)律日韩,欧美在线不卡片，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依亚洲中文字幕在线第一页，結(jié)合我公司實(shí)際情況欧美黑人巨大激情视频，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員欧美系列一级二级在线观看。
3.管理規(guī)定
3.1.考勤規(guī)定
3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六
上午8：00---11：30
下午13：00---17：30
3.1.2打卡制度
公司實(shí)行上欧美三级自拍视频、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間色色色色色色色色片视频，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡在线二区三区国产免费看污。
打卡次數(shù)：一日四次，即早上上班和下班各打卡一次大桥未久黄色网站，下午上班下班各打卡一次。
打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期点击进入a在线影院、事由久久精品国产72精品、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)色色碰精品，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)丝袜美女诱惑久久国产，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)欧美黄色视频第一次，否則按曠工處理www.94se.com。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工日韩美乳精品无码福利视频，上班前自拍另类图区亚洲制服、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況亚洲日本无吗在线视频，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤人人干人人摸人人草。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理。
3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查欧美日韩亚洲综合视频、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部国产精品无码免费专区夜。
3.2.3倒休
員工倒休需提前申請(qǐng)，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成无码专区免费大全在线观看，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)曰批视频免费看10分钟。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，由行政人事助理確認(rèn)簽字后，部門經(jīng)理簽批人人偷人人人操。
員工自行倒休的按曠工處理动漫专区第一页。
3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明18禁无遮挡A片在线网站，否則按事假處理欧美A∨免费网站。
員工休病假必須提前申請(qǐng)。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假樱桃视频ios视频看片，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理女被男操到高潮视频网站。
員工休病假期間的工資国产精品怕怕无码，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%久草视频6，超過3日以上超碰在线人妻免费，在7日以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%人人干人人摸人人看操人人爽。超過7(含)日以上的男人网，從第7天開始，執(zhí)行醫(yī)療期工資操欧美老妇屄，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%欧美激情性爱四射在线。
3.2.2事假
因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假乐播网久久久精品影院，完成審批程序后方可休假久久免费看妇高潮A级毛片按撑。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者逼逼爱插插毛片，按曠工處理亚洲日免费视频。
休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，員工休事假三天以上的成年人三级片，需提前三天申請(qǐng)精品一区二区三区色婷婷综合。
休事假每天扣除日工資的100%
3.2.3有薪節(jié)假日
公司規(guī)定安排的休息日。
臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況放黄国产一区二区，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間国产乱弄免费视频观看。
3.2.4婚假
符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假。
婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)福利视频免费，出具結(jié)婚證香港之色鬼强奸女交警，部門經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;
婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放欧美性交操B。
3.2.5喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工免费在线观看三级毛片，其直系親屬(父母、配偶免费A片在线视频、子女免费看黄se视频网站、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假3天国产日本黄色网站免费观看。
員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明伊人狼人在线观看，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)久久小视频黄色A片。
喪假為有薪假別老版A片免费毛片视频观看，休假期間工資全額發(fā)放。
3.2.6產(chǎn)假與哺乳假
女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天日韩在线精品色欲视频网站。
產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放日韩A片一区二区视频免费看，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行91论坛达人人妻论坛申请，基本工資為該員工月工資40%这里久久精彩视频。
有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)国产精品丰满对白在线观看。多胞胎生育的成年人在线观看的视频网页，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)好大好粗好硬。
男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假国产AV妓女影院。
產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放91干干。
產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看。
3.2.7工傷假
員工因工(公)造成病欧美69、傷、殘等亚州午夜久久久妓女影院，必須填寫《工傷報(bào)告表》美日韩在线视频精品观看网站免费。
經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行久久片色大黄全免费网站。
3.2.8公司特殊假
公司針對(duì)一周無單雙休的員工国产亚洲二区，每個(gè)月給予2天有薪事假。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效
員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)一级a一级a爰片免费啪啪外国，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效99riav.c0m，否則按事假處理。
特殊假當(dāng)月內(nèi)有效，對(duì)員工未休的有薪事假国产高清在线看AV网站免费，不以其他方式補(bǔ)償特黄一区黄片。
3.2.9公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的.基礎(chǔ)上日韩性色加勒比在线观看，增設(shè)公司年假日韩午夜一级毛片。
年假為公司給予員工的福利。
員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，5年及5年以上年休假為5天干少妇33P图。
年休假當(dāng)年內(nèi)有效，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)国产高清久久久久久久，不以其他方式補(bǔ)償美女视频网址。
凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)，說明休假時(shí)間和工作交接情況欧欧美黄色片国产黄色片，經(jīng)部門經(jīng)理岛国片在线播放、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))。
病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工免费一级aaa片，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工看全色黄大色黄女女，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工亚洲一级片免费，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇华人免费视频。
3.3請(qǐng)假制度
3.3.1員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》欧美操逼的视频。
3.3.2員工休假必須提前申請(qǐng)免费一级黄色A片。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假免费的日韩精品视频在线观看，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)性爱舔欧美网站，否則按曠工處理。
3.3.3請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)日韩午夜第一页在线播放观看，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效黄免费观线看，將按曠工或自動(dòng)離職處理。
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