請(qǐng)假管理制度（優(yōu)選15篇）
在生活中嘿咻嘿咻无码免费视频，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式国产欧美日韩永久，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)直接AA黄片夜色免费视频。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序www.yw尤物。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒啪啪啪啪啪啪视频一区二区？下面是小編為大家收集的請(qǐng)假管理制度，供大家參考借鑒黄色免费专区，希望可以幫助到有需要的朋友高中生在线视频。
請(qǐng)假管理制度1
請(qǐng)假制度整改為強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律觀念，規(guī)范考勤管理东北老处女人69xxxx，全面落實(shí)崗位責(zé)任制美女黄色性插入视频，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定黄色视频欧美在线观看，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)對(duì)《XX學(xué)院教職工請(qǐng)假制度》修訂如下：
第一條考勤管理
1.教職工要認(rèn)真遵守工作紀(jì)律杏花三月天在线观看免费，堅(jiān)守工作崗位裸体美女被操黄色网站，按時(shí)上下班，因病在线毛片视频不卡、事免费A级视频在线、婚、喪欧美99操逼、產(chǎn)黄色网站在线观看无码、育、探親欧美大屌强奸视频、進(jìn)修欧美性爱观看视频、培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉狂操欧美美女高清动态视频、借調(diào)等需請(qǐng)假的永久福利资源免费视频，應(yīng)事先填寫(xiě)《XX職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條》，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)国产精品久久九九。
2.考勤工作以部門為單位国产人成激情视频在线观看，建立部門考勤制度，由部門指定責(zé)任心強(qiáng)亚洲速播18禁久久久久久、敢于堅(jiān)持原則的同志任考勤員操逼网2020。此項(xiàng)管理工作納入部門年度考核。
3.各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門考勤工作的第一責(zé)任人黄色网站线在线观看入口，考勤員應(yīng)實(shí)事求是地填報(bào)本部門考勤表美女视频黄色网站免费看，并在每月3日以前將上月考勤表經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)組織人事處（如遇節(jié)假日、雙休日免费看Av黄片，報(bào)表時(shí)間順延）涩涩视频免费观看。
4.嚴(yán)禁弄虛作假、隱報(bào)瞞報(bào)国产在线观看美乳AV∪巳瞬偃巳松В考勤不實(shí)的，部門主要負(fù)責(zé)人和考勤員年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次95视频在线免费观看。
5.學(xué)院對(duì)教職工的出勤情況組織不定期一二三四日本高清视频动漫、不定形式的檢查。
第二條假期規(guī)定国产原创自拍视频在线观看网、請(qǐng)假手續(xù)及待遇
一曰韩性爱无码无毛片儿、事假
（一）事假規(guī)定
1.確有特殊原因必須占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的，需事先履行事假手續(xù)人人射色综合网。
2.事假每月一般不得超過(guò)5天亚洲曰本无码av中文字幕，全年事假累計(jì)一般不得超過(guò)30天。
」酚任镨帜驹谙摺（二）請(qǐng)假手續(xù)
1.請(qǐng)事假3天（含3天）以下欧美老妇操逼大片，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)組織人事處備案午夜乱伦网。
2.請(qǐng)事假3天以上5天（含5天）以下免费播看30分钟大片，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后性爱视频网站日本，報(bào)組織人事處備案视频在线A片。
3.請(qǐng)事假5天以上，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人国产片三级、分管院領(lǐng)導(dǎo)、分管人事院領(lǐng)導(dǎo)審批后91G黄色视频，報(bào)組織人事處備案日韩欧美尻逼视频。
4.請(qǐng)事假超過(guò)30天，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)操女人逼黄色的视频，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人无码精品A∨在线观看鞠婧祎、分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)組織人事處，由組織人事處提交院長(zhǎng)審批H视频在线观看免费网站。
uochanav。ㄈ┦录倨陂g的待遇
1.檔案工資：當(dāng)月事假超過(guò)3天（含3天）者，按天數(shù)扣發(fā)本人工資[日扣發(fā)工資=月基本工資（崗位工資+薪級(jí)工資）/ 21.75天（月計(jì)薪天數(shù)）91精品欧美在线观看免费，試用期欧美性爱园、見(jiàn)習(xí)期工作人員以本人實(shí)際執(zhí)行的試用期、見(jiàn)習(xí)期工資為基數(shù)]国产在线人人操；當(dāng)月事假累計(jì)超過(guò)5天（不含5天）者黄网站免费进入，同時(shí)扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)管理獎(jiǎng)；當(dāng)月事假累計(jì)超過(guò)30天（含30天）者日韩资源在线观看快射视频免费，不再發(fā)放當(dāng)月全部檔案工資1024手机看片的你懂得亚洲。
2.院內(nèi)崗位津貼：每學(xué)期末按事假累計(jì)天數(shù)核減（日崗位津貼=學(xué)期崗位津貼總額/計(jì)發(fā)天數(shù)）。
3.當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)30天者91精品熟女另类，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次久久久久久久久久久久久久久久久；超過(guò)6個(gè)月者，不參加當(dāng)年度考核欧美黄色网站视频免费1000，不調(diào)整薪級(jí)工資偷怕视频区永久入口在线观看，不享受部門年終考核獎(jiǎng)勵(lì)浮動(dòng)。
二、病假
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教職工請(qǐng)病假需在《XX職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條》后附病休證明国产精品一区24p。
1.院內(nèi)病休證明：由學(xué)院衛(wèi)生科醫(yī)生出具診斷證明書(shū)（包括：①主要病情及診斷結(jié)論；②建議休息天數(shù)久久亚洲精品无码网，下同）国产免费拍拍视频。
2.院外病休證明：需先由學(xué)院衛(wèi)生科批準(zhǔn)，到指定醫(yī)院就診（急診除外）明星XXXX性videos，由指定醫(yī)院出具診斷證明書(shū)欧美一级片免费在线观看。
3.病假2個(gè)月以內(nèi)的為短期病休，2個(gè)月以上的為長(zhǎng)期病休一级A视频亚洲。
〖永毡刃越弧（二）請(qǐng)假手續(xù)
1.請(qǐng)病假3天（含3天）以下，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后黄色在线一区二区，報(bào)組織人事處備案操B小视频。
2.請(qǐng)病假3天以上5天（含5天）以下，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人日本人妻黄色网站、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后亚洲免费视频在线播放，報(bào)組織人事處備案。
3.請(qǐng)病假5天以上手机日本黄色电影网站，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人各种作爱视频、分管院領(lǐng)導(dǎo)、分管人事院領(lǐng)導(dǎo)審批后在线看片777Av免费观看，報(bào)組織人事處備案国产性爱欧美性爱在线播放。
4.請(qǐng)病假超過(guò)2個(gè)月，需個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)（附病休證明）免费无码是黄色，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人国产精品激情欧美可乐视频99、分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)組織人事處，由組織人事處提交院長(zhǎng)審批久久五月丁香中文字幕。
5.連續(xù)病休達(dá)2個(gè)月后要求恢復(fù)工作者一级A片免费播放清高视频，需持醫(yī)院出具的病愈證明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人亚洲91在线、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)三级网站在在线观看视频，方可恢復(fù)工作。從恢復(fù)工作之日起4個(gè)月內(nèi)又請(qǐng)病假2021最新国产精品视频网站，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外人人爽人人摸人人，其上班前后的病假時(shí)間合并計(jì)算。
6.病假期間如遇公休假日和法定假日連續(xù)計(jì)算国产久草视频。
7.病假或因工致殘導(dǎo)致休假亚洲人妻91综合，連續(xù)累計(jì)2個(gè)月以上或1年內(nèi)累計(jì)病假在6個(gè)月以上欧美黑人肉体狂欢视频，且不能恢復(fù)工作的，經(jīng)市勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定国产三级香港三级人妇，確認(rèn)為完全喪失工作能力亚洲福利精品网，并符合國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件，男年滿50周歲日本亚洲性视频、女年滿45周歲日本免费黄网站，參加工作年限（繳費(fèi)年限）滿10年的人員，應(yīng)辦理退休手續(xù)狠狠久久永久免费观看。確實(shí)因病不能恢復(fù)工作十八岁禁止黄色网站视频，經(jīng)市勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定，沒(méi)有完全喪失工作能力者人人插人人摸人人干，由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)欧美久久a网站，經(jīng)學(xué)院研究同意后，可繼續(xù)休病假免费看的国产区视频。從鑒定之日起麻豆精品三级视频在线播放，滿1年再進(jìn)行鑒定，仍不能恢復(fù)工作的應(yīng)辦理離崗手續(xù)www.ldytv.com。
經(jīng)市勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定亚洲免费性交，可以進(jìn)行正常工作，但本人拒不上班的黄片在线播放中文，從第7個(gè)月起停發(fā)其工資和一切福利待遇；滿1年仍不上班工作的成年日本片黄网站色视频，按自動(dòng)離職處理欧美人妻一区二区。
8.教職工因工致傷、殘期間的待遇欧美性交免费资原站，按照《關(guān)于事業(yè)單位色久资源视频、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》（淄勞社發(fā)[20xx]41號(hào)）及《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（淄勞社發(fā)[20xx]49號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品亚洲码精品。
【镁美鲜炫磺（三）病假期間的待遇
1.檔案工資：當(dāng)月病假累計(jì)超過(guò)5天（不含5天）者，除扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)管理獎(jiǎng)外18禁欧美日韩，按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
】椿仆景““ （1）病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資女人18毛片免费看；
【镁镁�999视频。�2）病假超過(guò)2個(gè)月的，從第3個(gè)月起黄色按摩毛片，工作年限不滿10年的欧美日韩乱妇高清无乱码，扣發(fā)本人基本工資的10%；工作年限滿10年的，工資照發(fā)欧美精品又粗又大；
∩簧梢桓伞（3）病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起日韩欧美国产视频图片在线，工作年限不滿10年的涩涩免费视频在线观看高清频道，扣發(fā)本人基本工資的30%；工作年限滿10年的二级黄A毛片免费视频观看，扣發(fā)本人基本工資的20%欧美大鸡吧网。
2.院內(nèi)崗位津貼：每學(xué)期末按病假累計(jì)天數(shù)核減（日崗位津貼=學(xué)期崗位津貼總額/計(jì)發(fā)天數(shù)）。
3.當(dāng)年病假累計(jì)超過(guò)60天者亚洲国产区中文在线观看www，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次色的日本视频；超過(guò)6個(gè)月者，不參加當(dāng)年度考核外国性交网，不調(diào)整薪級(jí)工資超碰AV在线一区，不享受部門年終考核獎(jiǎng)勵(lì)浮動(dòng)。
三亚洲色欲天天天堂色欲网91、婚假
1.婚假假期
教職工按法定婚齡結(jié)婚台湾一级婬片A片AAA毛片在线，給予3天婚假，遇法定節(jié)假日最新地址在线永久发布页、寒暑假日本xx黄色、公休日假期不順延；男女雙方均符合晚婚年齡（男25周歲影音先锋国际资源，女23周歲以上初婚）的日日干干人人爽爽，增加婚假14天。
2.請(qǐng)假手續(xù)
請(qǐng)婚假教職工填寫(xiě)《XX職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條》日韩91视频，經(jīng)計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)人欧美人妻三级片、部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)組織人事處備案乱伦激情图片。
3.婚假期間的待遇
婚假期間檔案工資照發(fā)超碰狠狠亚洲，院內(nèi)崗位津貼按休假天數(shù)核減，路途費(fèi)等其它費(fèi)用自理国产黄色巨乳。
四亚洲恶心美女免费网站、喪假
1.喪假假期
教職工的直系親屬(父母、配偶日日日插插插、子女)去世的直接免费看黄的网站，可給予喪假3天；在外地的直系親屬去世美女18禁止黄的网站，可另給路程假农村人性爱一区二区。
2.請(qǐng)假手續(xù)
請(qǐng)喪假教職工填寫(xiě)《XX職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條》AV乱网站，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)組織人事處備案在线国产91小视频。
3.喪假期間的待遇
喪假期間檔案工資照發(fā)在线观看国产精品国产，院內(nèi)崗位津貼按休假天數(shù)核減，路途費(fèi)等其它費(fèi)用自理人人摸,人人操。
五99热这里精品5、產(chǎn)假
（一）產(chǎn)假規(guī)定
對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女教職工（違反計(jì)劃生育政策而生育者播播影院私人影院性播影院，除給予必要的處分外美日黄色视频一区二区，休假按事假處理），其產(chǎn)假按下列規(guī)定執(zhí)行：
1.女教職工正常生育者日韩三级片av，產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天永久免费啪啪网站免费看美国，產(chǎn)后休假75天）；難產(chǎn)者一级AA免费毛片高潮软件，增加產(chǎn)假15天com碰；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天欧美欧美欧美性爱网；對(duì)晚育（女23周歲以上）者一级日本特黄牲交大片在线，增加產(chǎn)假60天，并給予男方護(hù)理假7天色色五月天导航。若產(chǎn)假正值寒暑假期間亚洲自拍偷拍图，其寒假、暑假休假時(shí)間不可順延99riav77。
2.孕期不滿4個(gè)月流產(chǎn)者免费黄色视频地址，可以根據(jù)醫(yī)療單位的意見(jiàn)，給予15至30天的產(chǎn)假黄色性交网站性；孕期在4個(gè)月
以上（含4個(gè)月）流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假42天国产污视频在线免费看。
∠憬妒悠�95。ǘ┱�(qǐng)假手續(xù)
請(qǐng)產(chǎn)假教職工填寫(xiě)《XX職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條》，經(jīng)學(xué)院衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人尤物黄色录像视频大全观看视频、計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)人大色妞基地在线视频观看、部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)組織人事處備案天堂网视频在线播放。
《∠阄逶录で樽酆显谙摺（三）產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間檔案工資照發(fā)，院內(nèi)崗位津貼按休假天數(shù)核減国产黄色视频免费在线观看www.。
產(chǎn)假期滿国产精品国产一级国产专不，因身體原因不能工作的人人插人人肏，經(jīng)醫(yī)療單位證明，視情況可以延續(xù)1-3個(gè)月假期5060一级欧美午夜。其超過(guò)產(chǎn)假期間的休假黄色网站毛篇，按照病假處理。
六精品国产免费看、節(jié)育假
∏锵祭砺劾砺凼悠得夥芽础（一）節(jié)育假規(guī)定
實(shí)行各種節(jié)育手術(shù)后可請(qǐng)3天節(jié)育假。
∶惴鸦粕患杜九臼悠怠（二）請(qǐng)假手續(xù)
請(qǐng)節(jié)育假教職工填寫(xiě)《XX職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條》美国一级草草，附醫(yī)療單位證明，經(jīng)學(xué)院衛(wèi)生科又黄又爽一级A片、計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)人人人操人人涩、部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)組織人事處備案www.777色综。
xxxxA片。ㄈ┕�(jié)育假期間的待遇
節(jié)育假3天（含3天）以下，檔案工資照發(fā)精品第一在线，院內(nèi)崗位津貼按休假天數(shù)核減一级av在线播放网站。超過(guò)3天的假期，按照病假處理A级毛片真人久久九九九。
七中日韩精品美女在线观看视频网站、哺乳假
（一）哺乳假規(guī)定
對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的女教職工日韩欧美三级，可享受哺乳假（違反計(jì)劃生育政策的'不享受哺乳假）亚洲色图12。坐班制女教職工哺乳未滿一周歲嬰兒，在工作時(shí)間內(nèi)每天哺乳兩次另类一区，每次半個(gè)小時(shí)真实国产乱子伦视频在线播放，兩次哺乳時(shí)間可合并使用。多胞胎生育的人妻一区二区三区四区av，每多哺乳一個(gè)嬰兒亚洲国产系列，每次哺乳時(shí)間增加半個(gè)小時(shí)。嬰兒滿1周歲后18免费黄色网站，請(qǐng)哺乳假者應(yīng)正常上班国产高清无码久久污。
（二）請(qǐng)假手續(xù)
請(qǐng)哺乳假教職工免费看片v免费人成视频，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)橙人视频在线播放观看免费，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由部門負(fù)責(zé)核定其具體時(shí)間日韩午夜在线试看网站免费。
∶夥補片在线。ㄈ┎溉榧倨陂g的待遇
在規(guī)定的哺乳假期間最新在线精品国产福利，完成崗位職責(zé)者，視為出勤女生张开腿让男人桶。
八综合网图片亚洲小说、探親假
（一）享受探親假的條件
1.工作滿1年的正式職工黄网站免费观看视频在线；見(jiàn)習(xí)期91POPNY九色老熟女、試用期人員不享受探親假待遇。
2.與配偶不住在一起欧美一区二区精品视频，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的亚洲A级黄片。
3.與父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的又大又粗又长又高潮的视频，其中久久天堂网色综合综合色，與父親或母親一方能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不享受探親假一级aaa黄毛片完整版免费。
∧Ｌ匚蘼肴蘸悠迪略亍（二）探親假期
1.按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，教職工應(yīng)在寒免费看美女的全部隐私视频、暑假期間探親（包括出國(guó)av永久天堂一区二区三区香港、出境探親），探親假期不得提前或分期使用黄色视频,三级片。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)亚洲欧美日韩精品久久不卡。
2.教職工探望配偶的，每年給予探親假1次免费欧美性爱一级网站，假期為30天国内在线视频精品一区美女。
3.未婚教職工探望父母，原則上每年給假1次色色资源网址，假期為20天欧美性爱网网址；或者職工自愿兩年探親1次的，假期為45天91专区。
4.已婚教職工探望父母的（不包括探望岳父母和公婆）黄色网站进入网址，每四年給假1次，假期為20天毛片毛片一级毛片。雙職工都具備每四年一次探望父母條件的黄色稳定视频资源在线观看，一方自愿放棄探望父母黄色免费a片短视频，要求改為雙方同行去探望岳父母或公公jizzjizz18、婆婆的，可分別按各自探望父母的規(guī)定處理欧洲激情一区二区三区视频。
5.女教職工到配偶工作地點(diǎn)生育欧美成色色色，在生育休假期間天天综合色一级毛片，超過(guò)產(chǎn)假期限后，與配偶團(tuán)聚30天以上的无码专区影音先锋在线观看，不再享受當(dāng)年探親待遇色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。
6.教職工的父親或母親和其配偶同居一地的，教職工在探望配偶時(shí)免费国产黄色网址，即可同時(shí)探望其父親或母親黄污视频免费网站，不再享受探望父母的待遇。
7.帶薪脫產(chǎn)進(jìn)修教職工爱搞精品，符合探親條件的超碰在线免费黄色，可享受探親待遇。
8.教職工探望父母或配偶小蝌蚪www，均以他們的定居地（戶口所在地）為準(zhǔn)黄页网站在线免费播放器。
9.已婚教職工配偶死亡或離婚后又未再婚的，符合探望父母條件的国产午夜AAAA福利片，在喪偶或離婚滿一年后亚洲中文字幕va毛片在线，可按未婚教職工享受探望父母的待遇。
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∫患栋““〈笫娣夥压劭词悠怠（四）探親期間的待遇
探親路費(fèi)按《XX職業(yè)學(xué)院關(guān)于工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》（淄職院政辦字[20xx]11號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行未满18搞黄色网站在线视频免费看。
第三條曠工
（一）曠工規(guī)定
1.不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)而未出勤者亚洲视频小说，一律按曠工處理超碰在线毛片。
2.請(qǐng)假事由被證實(shí)為偽造的，其已享假期按照曠工處理人人干人人操色。
3.休假期滿116美女极品A级毛片，未續(xù)假或續(xù)假尚未批準(zhǔn)前而不到崗工作者，自批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時(shí)間按曠工處理超碰欧美图片zxxxx。
4.教職工在休假期間從事第二職業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的在线高清免费不卡无码黄片，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。
5.不服從組織調(diào)動(dòng)日韩污视频、拒不到新崗位工作www.毛片基地、待聘人員及借調(diào)、進(jìn)修等外出人員在規(guī)定期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的一级在线观看免费影片一，自拒絕之日起按曠工處理日韩无码av毛片；無(wú)故拖延報(bào)到日期者(含內(nèi)部調(diào)動(dòng))婷婷五月天视频，未按期報(bào)到的時(shí)間至到崗時(shí)間按曠工處理。
6.在申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)欧美日韩视频、進(jìn)修及出國(guó)手續(xù)期間先锋资源二区，未經(jīng)批準(zhǔn)借故不上班的，未到崗時(shí)間按曠工處理黄片视频在线免费观看高清无码。
」劭椿艫片免费AV网址。ǘ⿻绻て陂g的待遇
1.曠工者，不發(fā)放當(dāng)月檔案工資AV网站中文，不發(fā)放本學(xué)期院內(nèi)崗位津貼日本精品AA片在线播放，不享受年內(nèi)一切福利待遇，并視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予處理免费黄色视频AAA级。
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天（含15天）岛国片在线网址，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天的，按人調(diào)發(fā)[19xx]18號(hào)文件規(guī)定予以辭退WWW.AV.COM视频。
請(qǐng)假管理制度2
公司實(shí)行每周5天工作制国产黄色。
工作時(shí)間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實(shí)行上下班指紋考勤制度，員工應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行指紋考勤美女视频黄色软件，上下班指紋打卡各一次美国一级性交，1.請(qǐng)假91伊人精品、休假制度管理?xiàng)l例
1.1員工請(qǐng)A级免费黄片、休假需按各類假期規(guī)定進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)(填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)單”)国产精品久久久久免费99，得到批準(zhǔn)后方可休假;如遇突發(fā)狀況需缺/離崗且未及提前書(shū)面請(qǐng)假的www.黄色啊.com，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打電話向上級(jí)主管請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后通知人事行政部門(如聯(lián)系不上上級(jí)主管在线观看免费A片视频，可直接通知人事行政部)方可以假?zèng)r處理一级a一级a爰片免费啪啪外国，且須在到公司后的12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假申請(qǐng)表;缺/離崗后沒(méi)有電話通知欧美自21页，或者雖電話通知但未獲批準(zhǔn)便擅自缺/離崗日日碰人人操，或者沒(méi)有在12小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單的.亚洲国产91精品，人事行政部將按實(shí)際離崗時(shí)間記為曠工。假滿后應(yīng)按期銷假上班外国一级黄色视视频免费看，如需延長(zhǎng)假期應(yīng)提前申請(qǐng)續(xù)假97超碰热线，未經(jīng)同意續(xù)假亦作曠工處理;
1.2病假
員工因病或非因公負(fù)傷，應(yīng)依據(jù)醫(yī)院出具的病假證明在线观看国内精品va，于病假第一天向其上級(jí)主管報(bào)告請(qǐng)假黄色九九热视频。病假期滿上班后，應(yīng)馬上主動(dòng)向人事部門上交病假單并填寫(xiě)請(qǐng)假單;因工傷引起的病假黄色网站毛片，亦需醫(yī)院出具病假單方可申請(qǐng)休假中文字幕一区二区久久综合，工傷待遇依據(jù)相關(guān)法規(guī)處理;除工傷外，在醫(yī)療期內(nèi)，員工月病假天數(shù)在三天及以內(nèi)的大片女人a黄片，病假期間工資按本人工資的50%發(fā)放，月累計(jì)病假在3天以上者国产一级黄色录象，超出3天部分病假工資按園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
1.3事假
員工因私請(qǐng)假毛片网址网站，應(yīng)事前填寫(xiě)請(qǐng)假單(但請(qǐng)事假時(shí)，應(yīng)先考慮用年假黄色网子在线观看免费，年假未用完者yinの方程式第二话樱花，不得請(qǐng)事假)。事假最小單位為0.5天;事假須按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間扣減工資;
1.4年假
凡需享受年假的員工污色视频，必需事前以書(shū)面形式得到上級(jí)主管的批準(zhǔn);集中使用時(shí)26uuu色了噜噜精品二区，年假天數(shù)不超過(guò)3天，分散使用年假欧美三级片手机在线观看，最小單位為0.5天;休年假期間免费看日韩A片一区二区，員工仍可享受合同規(guī)定的各種節(jié)假日;年假未用完者，不得請(qǐng)事假;
1.5員工請(qǐng)假需由人事部和部門主管批準(zhǔn)同意国产第一页www，請(qǐng)假兩天及以上(含兩天)應(yīng)先報(bào)人事部和部門主管簽字后交由公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批;各部門主管請(qǐng)假均需人事部和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)同意后方可;員工請(qǐng)假在线观看美女A片潮喷视频网址，人事部及部門主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)均有權(quán)駁回，一經(jīng)駁回久久免费一级无码毛片，本次申請(qǐng)即完畢;
1.6請(qǐng)假一天者免费人人爱做人人爽，需提前三天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”;連續(xù)請(qǐng)假三天及以上者，須提前七天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”;
1.7請(qǐng)休年假/產(chǎn)假/護(hù)理假/婚假/喪假/調(diào)休假時(shí)亚洲亚洲A片，須經(jīng)人事行政部對(duì)請(qǐng)休天數(shù)進(jìn)行審核一级黄色片操逼。
2. 調(diào)休制度管理?xiàng)l例
2.1公司不設(shè)加班制度
2.2員工確因試驗(yàn)需要調(diào)整工作時(shí)間的，需填寫(xiě)“調(diào)休申請(qǐng)單”午夜精品美女爱做视频，經(jīng)部門主管審核同意后伊人久久大香焦，方可執(zhí)行;未經(jīng)部門主管書(shū)面簽字確認(rèn)的“調(diào)休申請(qǐng)單”，視為無(wú)效偷窥欧美熟妇XXXX视频。
2.3調(diào)整工作時(shí)間的員工激情说，仍需根據(jù)公司的正常上下班時(shí)間正常打卡。請(qǐng)假和調(diào)休91偷拍超碰，均需至少提前兩天提出申請(qǐng)国内精品免费一二三区三，填寫(xiě)申請(qǐng)單，部門主管批準(zhǔn)同意后一级黄色毛片免费在线观看，方可休假或調(diào)休91免费免费国产在线观看。特別狀況下不能提前提出休假申請(qǐng)的，需通過(guò)電話向部門主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提出申請(qǐng)色五月夫网站，部門主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)知悉休假緣由免费看涩涩的网站h，批準(zhǔn)同意后，方可休假或調(diào)休。未經(jīng)部門主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)而擅自休假或調(diào)休者乱伦日韩一区二区，以曠工論處黑人一级a毛片免费视频观看。
請(qǐng)假管理制度3
第一條總則
1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度爱搞.com，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律www.18黄色视频在线观看，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度日本深入视频网址，結(jié)合公司實(shí)際亚洲一区色图小说，特制訂本制度。
2中文字幕大在线、適用范圍：公司全體員工欧美性爱日逼。
第二條請(qǐng)假程序
1、員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意国产720刺激在线视频，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫(xiě)http//www.色.com日本。員工填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類天堂官方无码wwwwww、假期狼友黄色视频、時(shí)間、事由狼友色成人网在线播放视频网站免费、交接事項(xiàng)不卡一级片，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）欧美五区。
2欧美激情一区二区三区在线免费看、各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作在线看中文字幕，以確保工作連續(xù)性免费看全过程曰批40分钟。
3、一般情況下婷婷激情偷拍自慰，員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條黄片av毛片伊人久久，不允許臨時(shí)（已過(guò)到崗時(shí)間）請(qǐng)假，不允許找人代請(qǐng)假免费进的黄色网站，不允許事后補(bǔ)假日韩新片免费无码观看。有特殊情況，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請(qǐng)假欧美首页，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美国产综合几欧美视频。
4、員工請(qǐng)病假欧美精品黄页在线观看2区，不超過(guò)三天的免费黄图视频A片，可直接審批久久精品官网，超過(guò)三天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明，方可審批欧美肏。
5超碰在线免费网址、主任級(jí)以上管理人員在請(qǐng)假期間必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系，并隨時(shí)服從公司安排天天操操操。
第三條各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶曰本啪啪啪网址、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開(kāi)會(huì)協(xié)商后再行處理。一般情況下：
1人妻少妇视频一区中文字幕、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以10天為限天天操天天日天天操。
2在线观看中文字幕2022、病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計(jì)以30天為限一级二级三级黄色网站。
3欧美天天搞网站、婚假：
②子女結(jié)婚可請(qǐng)假5/15天（包括法定假日）中国一级A一级a爱片免费免免；
w黄色、坌值苕⒚媒Y(jié)婚可請(qǐng)假5天。
4免费在线黄色网站视频、產(chǎn)假：
〈驜BBB高潮、倥毠どa(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）；
�97超碰在线频、谂毠言胁粷M4個(gè)月流產(chǎn)的.黄色美女福利视频，流產(chǎn)假為15——20天，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的久久夜晚黄色视频，流產(chǎn)假為60天亚洲精品一二三区尤物tv。女職工享受流產(chǎn)假，必須是計(jì)劃內(nèi)生育色8久久人人97超碰香蕉987，限終生只能享受一次av黄色电影免费日韩。特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開(kāi)會(huì)協(xié)商后再行處理（以上假期均包括節(jié)假日）。
5欧洲欧美精品VA在线观看、喪假：
」拙芬磺夼①父母配偶喪亡可請(qǐng)假10天（包括節(jié)假日）。
∩悠翟谙摺②祖父母黄色视频免费在线网站、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假5天（包括節(jié)假日）日韩电影久久久久久精品视频。
⊥炎耘娜蘸悠低尽③其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假3天（包括節(jié)假日）99视频有精品你懂的。
4請(qǐng)假時(shí)間規(guī)定1—5天，6—10工資推遲發(fā)15天發(fā)11—15工資推遲發(fā)一個(gè)月發(fā)98色色色色色。請(qǐng)假本月滿勤沒(méi)有免黄片视频在线观看，取消優(yōu)秀員工評(píng)比。
第四條獎(jiǎng)懲制度
1亚洲a级一区99riav、請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）国产36区。
2、組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象亚洲黄色视频在线观看在线播放，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤男女男精品视频网在线观看，并知會(huì)人事部。
3欧美性爱香蕉视频、未履行以上請(qǐng)假手續(xù)日韩精品视频久久久免费观看、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者，按曠工論處av呦呦，曠工一日a级线手机免费观看，罰款100元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者五月天婷婷婷综合小说在线，按自動(dòng)離職論處欧美另类精品一区二区三区，扣發(fā)其所有工資。
第五條附則
191福利精品自拍视频导航、本制度由公司人事負(fù)責(zé)解釋999Av天堂网、補(bǔ)充。
2怕怕怕免费视频、本制度頒布之日起執(zhí)行黄页站免费观看。
請(qǐng)假管理制度4
項(xiàng)目部請(qǐng)假管理制度規(guī)范
總則
第一條為建立項(xiàng)目部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度jizz日本jizz，特制定此規(guī)范日本永久网站高清免费不卡。
第二條本規(guī)范適用于項(xiàng)目部所有員工，包括臨時(shí)工人妻三级视频、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工亚洲精品第5页。
分則
第三條項(xiàng)目部員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書(shū)面申請(qǐng)国产激情午夜福利片在线观看，如實(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假條》99久久一级黄视频，并在綜合部進(jìn)行備案，否則請(qǐng)假不做生效人人看人人摸人人艹；員工假期滿后人人操人人爱爱，須到綜合部銷假，否則做曠工處理欧美肏大屄。
第四條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)在线观看中文字幕亚洲，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性www.aaa4a.com，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
第五條員工請(qǐng)假欧美一级二级在线，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)黄色视频在线观看免费入口，填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假91日韩在线观看视频，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管一级黄色片欧美，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
第六條員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管（辦公室）批準(zhǔn)同意欧美一区二区色视频；請(qǐng)假3天以上部門主管（辦公室）同意后欧美自拍日韩经典，需經(jīng)綜合部批準(zhǔn)；請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美一级在线看片。批準(zhǔn)同意后亚洲日韩中文字幕一区二区，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到綜合部備案，否則請(qǐng)假不做生效久久午夜一级A片。
第七條因特殊情況需請(qǐng)假的欧美性爱淫图，應(yīng)經(jīng)部門主管（辦公室）批準(zhǔn)和同意亚洲国产日韩你懂的网址，否則做曠工處理av网站有哪些。
第八條部門主管（辦公室）請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)精品国产区，報(bào)綜合部備案99精品自拍视频在线播放。
第九條員工確因生病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病假3天以上的久久AV免费这里有精品，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明欧美在线人一区二区三区视频，病假期限屆滿時(shí)，員工應(yīng)返崗华人社区福利导航。
第十條女亚洲日韩国产高清mp4，年滿20周歲；男一级a爱大片免费观看，年滿22周歲結(jié)婚的99h久久久精品，給予婚假3天，請(qǐng)假超過(guò)3天的美女黄污视频在线播放，工資不予計(jì)發(fā)激情亚洲欧美另类录音；婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件，發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)婷婷五月情。
第十一條直系親屬喪亡午夜理论片高清电影，可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天。
第十二條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過(guò)請(qǐng)假期限不到崗的先锋影音资源小说，一律作曠工處理小蝌蚪永久免费无码视频。第十三條每個(gè)月兩天假期黄网站色视，不請(qǐng)假的可以結(jié)余到次月。
附則
第十四條本規(guī)范制度未盡事宜国产黄网站在线免费观看，均按公司其他相關(guān)制度或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行欧美一级AA大片免费观看。
第十五條本規(guī)范制度的解釋、修訂權(quán)歸綜合部所有91最新网站免费。
第十六條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施
天路公司夾江青衣江三橋項(xiàng)目部20xx年8月11日
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理欧美在线黄片小视频，保持正常教學(xué)秩序，現(xiàn)對(duì)在校學(xué)生請(qǐng)假作如下規(guī)定：
一欧美第一区在线、批假權(quán)限
學(xué)生請(qǐng)假(病假憑市級(jí)醫(yī)院證明或就醫(yī)收據(jù))你懂的的网站，事假半天班主任批準(zhǔn)(家長(zhǎng)到校向班主任說(shuō)明情況)，一天由年部主任批準(zhǔn)黄片动漫在线观看，兩天由政教科批準(zhǔn)www欧美，一周以上由校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。必須上報(bào)教務(wù)科全免费a级毛片不卡、政教科共同備案亚洲国产精品永久在线。學(xué)生請(qǐng)假后，班主任老師需通報(bào)給任課老師亚洲无码视频亚洲人的网站。
二操学生妹视频在线观看、請(qǐng)假條件
1、學(xué)生家中有重大突發(fā)事件高h一区，須由學(xué)生家長(zhǎng)到校請(qǐng)假并帶回日日插日日操。
2、學(xué)生因病在校無(wú)法妥善治療先锋影音资源AV网站，須回家就診時(shí)由家長(zhǎng)打電話聯(lián)系后方可準(zhǔn)假久久精品国产福利国产秒。
三、請(qǐng)假程序
1小黄片福利视频、學(xué)生請(qǐng)假必須先提出書(shū)面申請(qǐng)人妻综合一区视频，假條中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由及請(qǐng)假期限(病假憑醫(yī)院證明)，然后先由班主任A片免费看一区二区三区免费网站、年部主任審批中文无码精品久久高潮喷水，最后交政教科審批。
2_级黄色免费网站、批準(zhǔn)后欧美一级A片高潮喷免费观看，學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)保管假條，在班級(jí)日志上作好記載亚洲欧在线综合自拍，并將假條向有關(guān)考勤人員出示色私拍97。
3、其他特殊情況由校值班領(lǐng)導(dǎo)處理国内免费片。
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四免费观看国产嫖妓视频、制定本規(guī)定目的在于保護(hù)學(xué)生自身安全99国产性爱。營(yíng)造一個(gè)安心求學(xué)的環(huán)境，維護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)利益麻豆91在线，以使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣福利小视频网站。
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力国产综合在线，努力學(xué)習(xí)狂野欧美乱精品A片，爭(zhēng)取做到不請(qǐng)假，不缺席;因并因事必須請(qǐng)假時(shí)能够看黄的网站，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美apian，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校或回學(xué)生寢室911A片导航。
一加勒比中文网、學(xué)生請(qǐng)假離校
1、學(xué)生因病請(qǐng)假淫荡美女被强暴视频免费，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請(qǐng)假手續(xù)超碰97无码中文字幕。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書(shū)717午夜福利视频网，否則不予批準(zhǔn)外出就醫(yī)国产AV天天更新。
2九七超碰人人操、學(xué)生因事請(qǐng)假應(yīng)從嚴(yán)控制久久这里精品视频免费3，一般不予批準(zhǔn)，特殊情況下請(qǐng)假人如具有充足理由方可酌情準(zhǔn)假久久e6精品视频。所有學(xué)生請(qǐng)假必須以政教處統(tǒng)一印刷的正規(guī)請(qǐng)假條為憑證自慰网站污污，其他不合規(guī)范的.請(qǐng)假條一律無(wú)效。請(qǐng)假的學(xué)生必須到班主任處備案18网站在线免费，否則以曠課處理性欧美久久。
3、學(xué)生請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條人人射人人摸人人草人人操人人射，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請(qǐng)假理由东京热黄色网站、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假離校者應(yīng)寫(xiě)出家庭聯(lián)系電話及住址91狠狠综合久久久久精品网站。
4天天插天天拍一拍、除特殊情況外，學(xué)生請(qǐng)假必須由本人親自辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美日韩中文字幕99久，不準(zhǔn)其他學(xué)生代為請(qǐng)假;禁止采用“先斬后奏”的方式請(qǐng)假男人扒开女人的腿桶到爽视频，不論是否有正當(dāng)理由日本特级黄大片一区二区三区，凡是事先沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后一律不予補(bǔ)假黑人操屄。
5人妻系列精品影片无码专区、對(duì)于緊急情況請(qǐng)假，離校前學(xué)生本人必須先打電話征得班主任同意欧美成年人电影，由班主任代理請(qǐng)假www.999国产。
6、學(xué)生請(qǐng)假期滿欧美妇人性交A片，因故仍不能到校上課或參加活動(dòng)国模精品一区，必須在原批準(zhǔn)假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處男女一级黄色视频。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假黄片欧美日韩一片二片三片，學(xué)生因故不能按時(shí)到校，沒(méi)有續(xù)假且不按期返校者欧美性高潮xxxx，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分国产一级性生活免费视频。
7、凡不辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未準(zhǔn)擅自離�95视频免费看片；虿粎⒓訉W(xué)習(xí)啦啦啦www观看在线下载、勞動(dòng)、活動(dòng)等的學(xué)生按曠課處理激情aⅴ，并加重一級(jí)處理超碰123。
8、學(xué)生考勤由各班考勤委員負(fù)責(zé)一区二区免费看的黄色片子，凡學(xué)生上課遲到又大又粗又长又硬好爽国产、早退、請(qǐng)假1024免费电影你懂的、曠課欧美性爱生活，各班考勤委員必須認(rèn)真進(jìn)行登記，并把每周登記情況向班主任匯報(bào)影音先锋在线资源免费。班主任要經(jīng)常對(duì)班級(jí)的出勤情況進(jìn)行檢查久久精品视频30，節(jié)假日前后要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
9精品一区在线观看你懂的、學(xué)生請(qǐng)假理由必須真實(shí)日本XXWWXXWW视频免费，嚴(yán)禁弄虛作假，撒謊偽造WWW.国产2000AV，請(qǐng)假時(shí)間不能涂改中国黄色一级A片免费看视频，對(duì)有此類行為者，要責(zé)令其做公開(kāi)檢討，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分日韩欧美中文字幕永久。
10色色视频资源网站、凡請(qǐng)假學(xué)生，返校后均到班主任消假日本黄色官网，不消假者作缺勤處理欧美顶级黄片片一区二区。因特殊原因須延長(zhǎng)假期者，由本人申請(qǐng)續(xù)假综合性爱欧美吧，經(jīng)政教處批準(zhǔn)后方為有效2019A级毛片，不得事后補(bǔ)假，否則曠課論處A片综合网视频在线播放。
二一道本a级片、學(xué)生請(qǐng)假回寢室
1、必須寫(xiě)出書(shū)面假條999久久久精品，注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因亚洲黑人欧美在线黄片。
2、因生病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)必須經(jīng)校醫(yī)及班主任同意免费又黄又硬又大爽日本，簽字后方可XXXX黑人性ⅩXXXX，如須拿取個(gè)人學(xué)習(xí)物品須經(jīng)班主任同意、簽字方可進(jìn)入九色国产精品。
3精品国产群3p在线交换、寢室管理教師只有見(jiàn)簽字條后，方可允許學(xué)生回寢室休息或拿取物品A片视频在线观看免费大全，并且嚴(yán)格按請(qǐng)假時(shí)間進(jìn)行操作黄色网站直接观看。
4、上課期間97人在线看视频在线观看，學(xué)生回寢室歐美人性爱黄色视频，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項(xiàng)工作。
請(qǐng)假管理制度5
第一章總則
一亚洲另类欧美日韩爱V、目的：
為標(biāo)準(zhǔn)公司考勤度91另类在线视频，請(qǐng)假統(tǒng)一由公司行政運(yùn)營(yíng)部管理一级A片一级毛片一级在线看，特制定本方法91干屄。
二、適用范圍：
公司全體員工99丫视频。
第二章請(qǐng)假程序
一哪里有a级片网站、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類欧美吃奶水XXXXX、假期日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费、時(shí)間、事由等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)審批后又粗一黄A片无码视频免费，在行政運(yùn)營(yíng)部備案欧美日逼黄片。
二、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作2018日日干得得啪，確保工作連續(xù)性91短视频在线免费观看。
三、超假期應(yīng)按時(shí)告知請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批国产a自拍。
四日韩伊人久久不卡二区、假滿回公司銷假，告知部門負(fù)責(zé)人久久精品欧美1024，并連續(xù)正常工作18岁禁看网站免费观看。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下：
（一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除国产13一14娇小性。
∽耘耐蹬木肥悠低（二）病假：按鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明休假為宜，并取消實(shí)際假期天數(shù)日韩欧美一级视频免费播放、工資及各種補(bǔ)貼国产区欧美区自拍区在线、全勤獎(jiǎng)。
第四章請(qǐng)假規(guī)定
一久久综合给合久久狠狠狠88、事先必需辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美大片a，并填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)審批前方可離開(kāi)小电影A片。
二国产黄片性爱、未辦理手續(xù)擅自離開(kāi)崗位，或假期屆滿仍未銷假jjizz在线网站、續(xù)假者欧美孕妇变态重口另类，均以曠工論處，扣減當(dāng)月工資曰韩一区二区。
三操逼免费性爱网站、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1、車間人員及工程管理人員色哟哟网，請(qǐng)假必需提前兩天告知部門負(fù)責(zé)人日韩精品第124页视频，并在假期前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，審批完成后WWW.AAA日本高清视频，送行政運(yùn)營(yíng)部備案免费看日批视频。
2、管理人員国产精品自在在线午夜，請(qǐng)假必需提前兩天告知副總經(jīng)理亚洲激情视频网，并在假期前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，審批完成后，送行政運(yùn)營(yíng)部備案日本女色视频。
五91亚洲第一精品、公司內(nèi)部管理人員請(qǐng)假，均需在行政運(yùn)營(yíng)部備案A级黄色网站在线免费观看视频，請(qǐng)假人必需在請(qǐng)假單下備注聯(lián)系電話日韩精品成人蜜桃在线观看，以及緊急聯(lián)系人和電話，以便利維持正常工作秩序性爱网址入口。
六黄色三级毛片多人、本公司員工請(qǐng)假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)在线三级网。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)日韩美a一级毛片无码可以试看，不得先行離職，否則以曠工論處欧美日韩在线视频网。
七国产激情视频免费在线看、本公司員工請(qǐng)假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除去因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不行抗拒事情外亚洲伊人色宗网一区二区，均以曠工論處欧美AⅤ一区二区三区视频。
八、請(qǐng)假理由不充足或有阻礙工作時(shí)欧美91影院，可酌情不予給假污污网站在线免费色，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。
九爱爱网站1000、請(qǐng)假者必需將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理狼友在线精品视频网站，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
十91部精品国产费观、本公司員工依本規(guī)章所要求請(qǐng)假欧美三级黄色网站，如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，均以曠工論處外黄色一级免费片，并以情節(jié)輕重予以懲辦十八岁黄片。
十一、本規(guī)章經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行26uuuu综合。
請(qǐng)假管理制度6
工作人員請(qǐng)假制度
為了嚴(yán)明工作紀(jì)律9AV在线观看视频，規(guī)范工作秩序，根據(jù)《公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)亚洲国产欧美一区,二区，特制定本制度美女av网站。
一、事假
1白丝小仙女高潮喷白浆、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假：
①請(qǐng)事假半天的，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批网站的黄色的热播视频。
」废盗性谙吖劭床籰、谡�(qǐng)事假1天的，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批日三级视频，并由分管領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)副主任和主任報(bào)告91精品国产色综合久久。
③請(qǐng)事假2天以上的国产日韩字幕欧美，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)无码精品资源在线观看、常務(wù)副主任、主任審批乌克兰级婬片A片AAA毛片A级。
2国产对白高跟丝袜97在线、科室其他工作人員請(qǐng)事假：
①請(qǐng)事假半天的欧美调教成人影院在线播放视频网站，報(bào)本科室負(fù)責(zé)人審批动漫精品一级AV片在线观看。
②請(qǐng)事假1天的2021韩国午夜理伦三级无码，需報(bào)本科室負(fù)責(zé)人户外露出在线播放、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由分管領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)副主任和主任報(bào)告黄色网站在线视频免费观看大全。
∨访滥信產视频、壅�(qǐng)事假2天的，需報(bào)本科室負(fù)責(zé)人黄色网站视频无码、分管領(lǐng)導(dǎo)狂野欧美精品aⅴ、常務(wù)副主任審批，并由分管領(lǐng)導(dǎo)向主任報(bào)告911亚洲精品。
∥蘼氲拿夥训拿悠等蘸④請(qǐng)事假3天以上的，需報(bào)本科室負(fù)責(zé)人人妻少妇精品视频一区二区、分管領(lǐng)導(dǎo)久操视频是精品、常務(wù)副主任、主任審批欧美伊人激情网在线观看。
3永久自慰网站喷水、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲審批而不上班者，或超假未履行續(xù)假手續(xù)者Cao.网站，一律視為曠工国产专区精品调教捆绑在线播放。
4、因事請(qǐng)假一次不得超過(guò)5天永久免费AⅤ在线观看，全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天肏屄毛片。
二啪啪啪官网、病假
1、工作人員因病需離崗休息呦av网站，必須出具醫(yī)院診斷證明激情视频小说图片，由本人寫(xiě)出申請(qǐng)：
①請(qǐng)病假5天以內(nèi)的www.在线视频.com，科室負(fù)責(zé)人需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)免费看黄网站在线、常務(wù)副主任審批，由分管領(lǐng)導(dǎo)向主任報(bào)告色艹艹视频；科室其他工作人員需報(bào)科室負(fù)責(zé)人毛片在线看、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由分管領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)副主任欧美老妇人XXXX一区二区三区、主任報(bào)告丰满大屁股作爱免费视频。
②請(qǐng)病假6天以上的99ryav1，科室負(fù)責(zé)人需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)黄片视频在想观看、常務(wù)副主任、主任審批欧美一级日韩片；科室其他工作人員需報(bào)科室負(fù)責(zé)人人人干人人看另、分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副主任五月天色欲综合网、主任審批久久偷窥视频。
2、干部曰本性l交片视频视频、職工因病到醫(yī)院檢查治療半天以內(nèi)的視為上班禁止看黄片。
三、其它假
工作人員的婚假a片av在线播放、產(chǎn)假一级艳片真人视频观看、喪假、探親假操操操射射射干干干、年休假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行禁止18岁以下的看A片。
1、5天以內(nèi)的韩国产三级三级香港三级日本三级，各科室負(fù)責(zé)人需分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)常務(wù)副主任国产视频免费视频在线、主任審批；科室其他工作人員需科室負(fù)責(zé)人国产麻豆剧传媒一区、分管領(lǐng)導(dǎo)審批免费费黄色真人视频，并由分管領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)副主任和主任報(bào)告；
2AV不卡在线永久免费观看、5天以上的'五月天婷婷网亚洲综合在线，報(bào)本科室負(fù)責(zé)人黄色最新在线免费、分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副主任精品福利片A片在线、主任審批国产真人又黄又大一级。
四性爱小视频在线、其他事項(xiàng)
1亚洲综合久久小说专区图片、辦公室班子成員的事假、病假国产精品无码一区二区久久、年休假等国产视频91，由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，均報(bào)主任審批黄色视频资源网站。
2成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、工作人員的請(qǐng)假、休假情況黄色激情在线视频，經(jīng)批準(zhǔn)后需將請(qǐng)假條統(tǒng)一交分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)處備案国产在线A级在线视频。
3、請(qǐng)假事由必須與事實(shí)相符黑女人一级婬片A片AAA毛片。
請(qǐng)假管理制度7
一9999视频免费视频、調(diào)休
必須提前兩天向直接部門負(fù)責(zé)人報(bào)告并提交調(diào)休單、安排好手頭工作做好交接并取得部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可認(rèn)定為正常休息欧美视频免费看视频，未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休者免费视频高清日韩精品视频在线播放，視為曠工。特殊情況須總經(jīng)理特批免费在线欧美。
二欧美性生活17-18、病假
必須至少提前一天向直接部門負(fù)責(zé)人提交假單，特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)假單(假單必須在本人銷假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)求在线毛片网址，否則視為曠工艹视频免费。銷假上班當(dāng)天應(yīng)將醫(yī)院假條與部門主管簽字的假單送行政部存檔，沒(méi)有醫(yī)院假條的必須總經(jīng)理簽字中日韩欧美黄色网。
無(wú)醫(yī)院假條或未獲總經(jīng)理国产深夜福利嘿咻嘿咻视频、主管在假單上簽字認(rèn)可者，或行政部未收到相應(yīng)文件在线看美女被操出水，視為曠工久久不射黄色网站。
特殊情況須總經(jīng)理特批。
三亚洲理论片一区二区大全、事假
必須至少提前一天向直接部門負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假單并獲得批準(zhǔn)日日摸日日碰夜夜爽97无码，特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)請(qǐng)假單(請(qǐng)假單必須在本人銷假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)。
特殊情況須總經(jīng)理特批性生活黄色网。
請(qǐng)假管理制度8
(一)休假范圍
1免费看三级网站、事假：辦理事假須明確提出事假理由国产午夜无码福利在线看网站；
2、病假：辦理病假須提供相應(yīng)的醫(yī)療或住院證明材料免费看黄的视频；
3亚洲人v永久无码天堂网、婚假：凡符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》，已履行正式登記手續(xù)者免费成年人网址，給予帶薪婚假午夜黄色精品视频在线播放，請(qǐng)假時(shí)需查驗(yàn)《結(jié)婚證》；
4www.zachiew.com、產(chǎn)假：產(chǎn)假韩国午夜理论片在线观看手机、計(jì)劃生育假等根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律執(zhí)行；5.喪假：?jiǎn)T工親屬過(guò)世96sao国产成视频永久免费，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪假欧美两性一区；
6、工傷假：因公負(fù)傷黑人特级黄色网站，持醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定黄色视频免费关观看网站，可辦理工傷假；
7亚洲性爱黄色视频、年假：根據(jù)員工為學(xué)校服務(wù)的年限国产永久免费BBw，學(xué)校相應(yīng)的給予員工除法定假日外的有薪假；
8国产性爱香焦视频、法定假日：國(guó)家規(guī)定的法定假日日本乱子伦视频。
(二)請(qǐng)假流程
1)在前臺(tái)教務(wù)領(lǐng)取表5：《請(qǐng)假申請(qǐng)單》---填寫(xiě)請(qǐng)假單---部門主管審核---校長(zhǎng)審批---工作交接---將請(qǐng)假單交由前臺(tái)教務(wù)備案保管---休假；
2)員工請(qǐng)假半天內(nèi)久久性爱视频网，由部門主管簽批并報(bào)備給校長(zhǎng)国产yyzz；1天以內(nèi)由部門主管報(bào)備給校長(zhǎng)由給校長(zhǎng)審批，1天以上由總經(jīng)理審批日韩欧美中文在线；以上手續(xù)簽批完成后提前一天報(bào)前臺(tái)教務(wù)處備案特黄a大片免费视频；
3)部門主管請(qǐng)假，1天以內(nèi)由校長(zhǎng)直接簽批日韩妓女精品视频播放在线观看；1天以上報(bào)總經(jīng)理簽批国产zaixian自拍，以上手續(xù)簽批完成后提前一天報(bào)前臺(tái)教務(wù)處備案；
4)因病等特殊原因不能親自請(qǐng)假者黄色视频中文免费看，待請(qǐng)假結(jié)束后出具相關(guān)證明并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产91Av九色；
5)員工休假時(shí)，應(yīng)把工作交接給工作代理人543ev国产在线，包括目前正在進(jìn)行的工作及下一步需要進(jìn)行的工作1024看片无码人妻日韩；
6)提前一天將簽批后的請(qǐng)假單報(bào)前臺(tái)教務(wù)處備案；
7)在休假期間需保持電話暢通一级牲交毛片，不能與學(xué)校中斷聯(lián)系后λ式吃奶动态后λ式视频。
(三)請(qǐng)假原因
1国产黄色网站视频不收费的、病假：定義：?jiǎn)T工因病或非因公受傷者，可申請(qǐng)病假免费无码啪啪视频强奸暴力强奸。
01)病假屬帶薪假美欧男女乱婬视频，員工應(yīng)到定點(diǎn)醫(yī)院就診開(kāi)具病假條，然后前臺(tái)教務(wù)進(jìn)行審核遇急病不能請(qǐng)假要電話通知部門主管或校長(zhǎng)一级毛片一级毛片一级毛片大全，不管在非定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)醫(yī)院都要加急診章91亚洲精品，并在五個(gè)工作日內(nèi)到部門主管或校長(zhǎng)處簽字后生效；
02)員工若以病假借口外出做與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)99超碰在线公开视，一律按曠工處理日韩性交网站；
03)病假3天以下者（含3天）：每休1天病假人人操人操人人人操人操人人人操，扣日工資的30%欧洲老妇人与异性性交；
04)病假3天以上（不含30天）：每休1天病假，扣日工資的50%谁知道A片网址，不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)国产999精品自拍，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
05)全月病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放18禁片免费黄色网站在线播放。
2亚洲另类三级理论、事假：工作日內(nèi)，員工辦理除婚18黄男人女人色www、喪在线观看xxxx、產(chǎn)假之外的私人事務(wù)，所申請(qǐng)的假期日本a网址。
01)事假以半天為單位計(jì)算欧美一区二区日日屄，不足半天按半天計(jì)算，超過(guò)半天不足一天按一天計(jì)算18岁免费欢看黄色网站，按缺勤標(biāo)準(zhǔn)（日工資的100%）扣減工資98神马午夜；
02)部門主管或校長(zhǎng)有權(quán)批準(zhǔn)1天以內(nèi)（含1天）的事假。1天以上由總經(jīng)理審批插逼AV；主管和校長(zhǎng)請(qǐng)事假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng)老嫖客精品视频在线播放；
03)員工需請(qǐng)事假時(shí)，必須按規(guī)定辦理事假手續(xù)九九C片一级黄片，原則上不得事后補(bǔ)辦永久黄网播放站色视频免费，未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者丝袜人妻无码中文字幕综合网，3天（含）以內(nèi)按曠工處理seqiqi999，3天以上按自動(dòng)離職處理。未辦手續(xù)擅自離崗視為曠工香港无码黄色视频；
04)新員工試用考察期間須執(zhí)行學(xué)衋色色淫淫？记谥贫群拖嚓P(guān)管理規(guī)定老熟妇深夜寂寞视频，員工如果在試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過(guò)15個(gè)工作日，將被視為自動(dòng)離職一级免费ww视频；
05)主管級(jí)以上人員請(qǐng)事假或其他員工7天以上事假欧美色污在线视频，由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)上報(bào)總經(jīng)理審批；
06)員工請(qǐng)事假亚洲色婷婷五月综合在线观看，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)后按程序報(bào)批欧洲日韩一区二区免费视频网站；
07)事假員工經(jīng)批準(zhǔn)可享有無(wú)薪事假，但必須以不影響正常工作為前提曰韩无码A片免费视频，年累計(jì)不得超過(guò)30天老年黄色视频免费网站；
08)事假期間扣除當(dāng)日平均工資（基本工資、浮動(dòng)工資欧美大码变态另类、補(bǔ)貼毛片高清无码在线、績(jī)效）。
3影音先锋强奸乱伦av电影、婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚休婚假的欧美久草黄色网站三级片，可向?qū)W校申請(qǐng)辦理婚假手續(xù)。
01)學(xué)校正式員工在學(xué)校工齡滿1年的欧美色综合天天在线影院，按國(guó)家規(guī)定享有3天帶薪婚假美国午夜精品久久热；
02)男女雙方符合晚婚年齡（男滿25周歲/女滿23周歲的初次結(jié)婚），除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外福利视频一区，可享受晚婚假7天黄片在线高清免费看，一方符合一方享受，雙方符合雙方享受欧美性爱啊啊啊视频；
03)婚假須持結(jié)婚證提前一周提出申請(qǐng)视频日韩最新无码迅雷下载，一次連續(xù)休完；
04)員工應(yīng)提前15天申報(bào)婚假且后附結(jié)婚證復(fù)印件你懂的免费视频，從結(jié)婚登記之日起計(jì)算直接看的黄色网址，一年內(nèi)休完婚假，逾期未休視為自動(dòng)放棄一级黄色真人裸体视频；
05)凡不是在本學(xué)校就職期間登記結(jié)婚的91人人超碰人人超碰人人超碰，不在本學(xué)校享受婚假；
06)雙方在外地的可酌情給予路程假秋霞电影网手机在线观看，路程假按事假處理男女色综合。
4、產(chǎn)假：女職工生產(chǎn)時(shí)无卡中文无码A，可向?qū)W校申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)全彩里番h无遮挡动态GIF图。
01)女員工在本學(xué)校你做（工作）滿一年以上，符合國(guó)家計(jì)劃生育要求，有生育指標(biāo)男女无遮掩激情免费视频，憑醫(yī)院證明可以給予產(chǎn)假8人人操；
02)正常生育的產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)增加15天久久国产精品一久国产精品99，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天美女牲交一级a片免费。員工申請(qǐng)產(chǎn)假需附嬰兒的出生證明復(fù)印件；
03)產(chǎn)假含公休日和法定節(jié)假日日韩,亚洲,欧美；
04)晚育：已婚女員工生育第一個(gè)子女時(shí)永久福利影院，年滿24周歲的為晚育。晚育的女員工一级a做片免费视频天堂，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外首页国产欧美日韩丝袜，增加晚育假30天；
05)計(jì)劃生育假：符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)免费看AV在线网站精品，可憑醫(yī)院證明給30天內(nèi)產(chǎn)假（不滿一個(gè)月流產(chǎn)給7天產(chǎn)假91.插插插，不滿兩個(gè)月流產(chǎn)給15天產(chǎn)假，不滿三個(gè)月給22天產(chǎn)假欧美一级欧美三级欧，不滿四個(gè)月給30天產(chǎn)假）男人进入女人下部全黄大色视频；懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給40天產(chǎn)假91在线小视频；
06)產(chǎn)前檢查假：符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的孕婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查，憑醫(yī)院證明可計(jì)有薪假九草免费在线观看。此假不能進(jìn)行累計(jì)日韩美女偷自拍视频在线观看网站，未在當(dāng)月休完此假的將自動(dòng)作廢；07)男方護(hù)理假：男方在本單位工作滿一年以上在线无码91超碰，符合國(guó)家計(jì)劃生育要求日本少妇色一区二区，有生育指標(biāo)，女方晚育第一胎av在线免费关看免费在线，可享受7天護(hù)理假（含節(jié)假日）。護(hù)理假期間發(fā)放基本工資免费人成在线视频网站，績(jī)效工資及補(bǔ)貼停發(fā)人人搞,人人爱,人人操。
5、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（含父母在线看毛片视频、配偶父母cao欧美色就是色、配偶、子女）去世五月天天色图，可申請(qǐng)喪假尤物网视频在线。
01)員工直系親屬（含父母、配偶父母、配偶高清在线看欧美亚洲中文字幕、子女）去世中文字幕乱码一区二区久久，可給予3天喪假；
02)喪假不含旅途時(shí)間黄页网站大全免费视频在线观看，在途中的`車船費(fèi)等,由員工本人自理一级黄片美女的奶水；如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近无码一级午夜福利2021，另給予員工路程假国产综合精品久久亚洲，路程假按事假標(biāo)準(zhǔn)處理。
6www的网址免费看、年假
01)凡在學(xué)校工作滿1年以上的員工可享有帶薪年假（按工作日計(jì)）：勞動(dòng)合同法規(guī)定：工作滿1年不滿10年的黄色视频一级片黄色，年休假5天；已滿10年不滿20年的欧美一级做a影片爱橙影院，年休假10天网友自拍第1页；已滿20年的，年休假15天欧美18ⅹxxxx性欧美喷水；02)年假可分一次或多次休完欧美日韩三级片，每次不得少于1天；
03)享有年假的員工請(qǐng)事假時(shí)黄色九九，可從年假中扣除玖玖伊人，年假有效期至次年02月01日止；
04)一年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)10天以上者（含10天印度一级婬片A片免费播放口，含跨年度的）A级毛片观看免费，累計(jì)病假超過(guò)15天（含15天，含跨年度的）不享受當(dāng)年年假超碰在线com；
05)年假以自然年計(jì)算欧美黑人粗暴交的一级视频，從每年的1月1日起至12月31日。員工應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際工作情況和要求安排休假国产一级特色色片；
06)年假需提前15天以書(shū)面形式向主管提出申請(qǐng)狠狠色色欲，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。如員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不申請(qǐng)年假則視為自動(dòng)放棄未满十八禁止18以下免费的AV。
7与子的性关系视频、法定假日：?jiǎn)T工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。
請(qǐng)假管理制度9
根據(jù)學(xué)校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學(xué)院教職工請(qǐng)銷假若干規(guī)定》麻豆日韩国产精品欧美在线、《后勤基建處天天做天天爱天天爽天天综合、后勤保障集團(tuán)人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定，結(jié)合處（集團(tuán)）實(shí)際www.51.vvc，就做好職工（含編外用工）考勤和請(qǐng)銷假工作通知如下：
一毛片基地在线视频无码、進(jìn)一步提高政治站位
各科室（中心）要高度重視疫情防控工作男人舔女人天堂网站，把疫情防控作為當(dāng)前最緊迫91se资源在线观看、最重要的政治任務(wù)日韩超清一区二区不卡。要認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校疫情防控決策部署和相關(guān)要求爱爱天堂网，落實(shí)落細(xì)疫情防控各項(xiàng)措施，扎實(shí)做好應(yīng)對(duì)工作日韩欧美一本，嚴(yán)防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴(kuò)散99熟妇，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
二91精品丝袜在线播放、進(jìn)一步加強(qiáng)日�18岁黄色网站在线观看？记�
1.各科室（中心）要明確一名考勤負(fù)責(zé)人，按逐級(jí)考勤流程抓好日逞侵蘧旁滦∈悠担考勤工作在线无码午夜福利高潮视频。
2.員工由各條塊班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤；班組長(zhǎng)由分管科長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)考勤一级做a爱过程免费视。
3.考勤時(shí)間：當(dāng)月1日至當(dāng)月月底国产主播第2页。
4.考勤報(bào)送：考勤表需經(jīng)考勤負(fù)責(zé)人和科室（中心）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，次月5日前將紙質(zhì)版和電子版送交人力資源科（遇節(jié)假日可順延）大黑屄网。（附件1：后勤基建處日本中文字幕网站、后勤保障集團(tuán)職工考勤表）
5.各科室（中心）的考勤負(fù)責(zé)人務(wù)必堅(jiān)持原則、實(shí)事求是你懂的视频网址、嚴(yán)格考勤日韩精品色综合一区二区三区，不得弄虛作假，凡是當(dāng)月發(fā)生病假在线观看AAA黄片、事假日韩AV无码免费无禁网站永久、離職、工傷等情況91字幕网中文国产，必須將相關(guān)假條、通知單等材料一同附上日韩人妻A级毛片，如有弄虛作假国产一级A片无码免费视频一，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室（中心）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
6.各科室（中心）職工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)播播午夜，嚴(yán)禁私自調(diào)班和請(qǐng)人代班天天操天天日天天碰，考勤負(fù)責(zé)人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，要及時(shí)匯報(bào)科室（中心）負(fù)責(zé)人少妇极品欧美日韩视频在线观看，并向人力資源科備案福利片国产网址。
三、進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)銷假制度
1.請(qǐng)假
�99热在线只有精品99。�1）在編人員
實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)流程欧美人与动牲交大全免费，通過(guò)“企業(yè)微信”APP辦理請(qǐng)假手續(xù)。選擇“所在二級(jí)學(xué)院或部門疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人”時(shí)，向科室（中心）負(fù)責(zé)人国产在线三区、人力資源科科長(zhǎng)色区一区二区在线观看、處（集團(tuán)）分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書(shū)記玖玖资源网日本在线视频、處長(zhǎng)（總經(jīng)理）同時(shí)發(fā)起請(qǐng)假申請(qǐng)国产国语一级免费黄色。
（2）編外人員
填寫(xiě)《后勤基建處国产一级爱c在线大片、后勤保障集團(tuán)職工請(qǐng)假審批表》国产大乳一级在线观看，按表格要求進(jìn)行逐級(jí)審批，審批后送人力資源科備案影音先锋最新av资源。
2.銷假
請(qǐng)假期滿的欧美天天，應(yīng)在1天內(nèi)到人力資源科履行銷假手續(xù)。
四韩国国产色色一区二区视频、進(jìn)一步嚴(yán)肅請(qǐng)假紀(jì)律
1.緊急情況不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的中文字幕在线视频永久无码免费视频，可通過(guò)電話請(qǐng)假，次日辦理補(bǔ)假手續(xù)美日韩美女自插在线视频观看。
2.如遇特殊情況需續(xù)假的色热av，須按上述規(guī)定辦理新的.請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工論處一级欧美片网站。
3.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自離職者三级视频在线免费观看，逾期不歸或補(bǔ)假不準(zhǔn)者，及經(jīng)查明所請(qǐng)假理由與事實(shí)不符者七七久久，一律視為曠工論處美女黄色网站mmm。
4.請(qǐng)假期間，必須保證24小時(shí)通訊暢通老熟妇仓乱视频一区二区，以便工作聯(lián)系欧美三级片黄色视频。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任国外A片无码毛片免费视频。
五国产日韩制服丝袜第一页、其他未盡事宜，以學(xué)校辦公室免费人城网站在线观看、人事處相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)欧美激情偷乱人伦小说视。
請(qǐng)假管理制度10
一、考勤管理
1露出在线、考勤是員工工作時(shí)間付出的憑證三级色频，亦是公司給付薪資報(bào)酬的原始依據(jù)。員工自報(bào)到之日起欧美A∨在线精品，直到離職之日止操操操操干干干干干，必須依公司規(guī)定進(jìn)行考勤97人妻人人操人人摸；
2、每月員工考勤將以考勤機(jī)打卡為準(zhǔn)视频91自拍，員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤規(guī)定av网站在线管看，按時(shí)出勤，不準(zhǔn)遲到早退xx性爱视屏；
3少妇高潮太爽了在线观看、員工于正常工作時(shí)間（8：30AM——5：30PM），不得擅自離開(kāi)工作崗位在线观看中文字幕在线。正常工作時(shí)間內(nèi)不得處理個(gè)人私事毛片基地久久伊人91x32.cc，如果因?yàn)樗绞罗k理必須按照規(guī)定請(qǐng)假，否則按擅離工作崗位論處97精品视频在线观看免费专区；
4自拍国语日韩欧美视频在线播放、中午休息時(shí)間離開(kāi)公司，需重新打卡午夜福利A片1000无码免费，超過(guò)時(shí)間按曠工處分人人操、人人射、人人爱。工作時(shí)間離崗，沒(méi)有填寫(xiě)出門單亚州A√、或每月累計(jì)遲到早退三次以上者在线观看a的网站，將處予罰款，50元/次一级WWW；
5三级爆乳黄片在线看、遲到：?jiǎn)T工于規(guī)定上班時(shí)間逾時(shí)到崗位則視為遲到；早退：?jiǎn)T工于規(guī)定下班時(shí)間提前離崗則視為早退国产黄片,A片；曠工：?jiǎn)T工無(wú)故不出勤或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不出勤或離崗4小時(shí)及以上者視為曠工www.干干色；
6、忘記打卡者欧美性爱三级网站，或因?yàn)槠渌ぷ魇乱宋茨馨磿r(shí)打卡者日本操毛小a片，須在24小時(shí)內(nèi)告知人力資源部，否則視為曠工www.天堂AV网站；
7超级毛片网址在线观看、員工因公出差外出未能打卡，需在出門單上注明国产激情av在线，并由部門最高負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，否則視為曠工97无码免费公开在线视频；
8美女下部隐私扒开视频无遮挡、員工連續(xù)曠工3天以內(nèi)的，公司將根據(jù)具體情節(jié)88888视频搞基，扣除當(dāng)月工資的百分之十至百分之二十玖玖色在线免费视频；
98x8ⅹcom永久免费视频、員工連續(xù)曠工三日或者三個(gè)月內(nèi)非連續(xù)曠工達(dá)五日，公司將視為該員工自動(dòng)離職
10色色综合电影网站、員工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工久久婷婷国产麻豆91天堂，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天国产精品黄片在线播放，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間查過(guò)三十天亚洲福利日韩看片无码，公司將予以除名。
二久操手机在线网站播放、加班
1一级做a爱全免费视频在线、公司原則上不提倡加班，工作績(jī)效以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t（即以工作結(jié)果完成為標(biāo)準(zhǔn)）亚洲a毛网站，若指定工作未完成91在线精品国自产拍，則不屬于加班；
2黄色精品视频在线观看、上級(jí)臨時(shí)交辦工作精品黄黄久久久免费看，并且需要非工作時(shí)間立即完成，則屬于加班范疇成人播放日韩在线播放AV；
3免费看黄色短片、員工因公加班，需要至人力資源部領(lǐng)取填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”毛茸茸婊子，并由上級(jí)主管及人力資源部經(jīng)理簽字清清草影院欧美日韩，方準(zhǔn)予加班；
4欧美黄色性交一级大屏、員工加班欧美在线视频播放，均屬于非工作時(shí)間，及假期時(shí)間加班呦呦网址，按小時(shí)計(jì)算工資美女黄色被插视频；
5、加班必須是員工自愿91黄色大片，嚴(yán)禁強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫員工加班男插女黄色视频在线观看网址；
6、加班必須有實(shí)際之工作產(chǎn)出（包括實(shí)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出）一级日韩性爱网站；
7人人操人人艹人人射、加班可以通過(guò)填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”去人力資源部換取“調(diào)休單”調(diào)休，或由公司發(fā)放加班費(fèi)欧美精品/8精品；
8精品黄色A片在线观看、加班費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家勞動(dòng)部門制定的法定標(biāo)準(zhǔn)；
9亚洲人成在线精品无码毛片、員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾性活動(dòng)国产一级特黄A片A视频、集會(huì)免費一級毛片、會(huì)議、義務(wù)勞動(dòng)等国产亚洲精品AAAA片在线播放，均不屬于加班亚洲精品黄色网站视频在线观看；
三、調(diào)休
1超碰人人操人人射、有周六周日加班（整時(shí)數(shù)）的国产成人情侣在线手机免费观看，可申請(qǐng)調(diào)休；
2国产欧美日韩精品第一区、調(diào)休以正常上班計(jì)薪黄色电影久久久，不計(jì)加班費(fèi)；
3黄片一级在线观看视频免费、生產(chǎn)線員工調(diào)休由公司根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排一级黄片久久99；
4、當(dāng)年度未修完的調(diào)休性爱在线欧美，可在次年三月底前修完最新地址91；
四、帶薪年休假
1欧美A片最新网址、在公司連續(xù)工作滿一年以上員工久久911，可依據(jù)員工年休假規(guī)定，享有年休假搜锁一个能看的毛片网站。
2久玖玖视频在线播放、年休假安排以工作、生產(chǎn)力不受影響為前提黄网站在线观看视频免费；
3中国野外性农村xXxXHD、年休假為有薪假期，員工休假期間視為正常工作日計(jì)發(fā)工資
4久久国产精品激情视频、公司可視生產(chǎn)日韩无码国产精品视频、工作需要，安排員工休年休假国产精品不卡在线观看；
5精品无码视频在线观看、當(dāng)年度未休完之年休假，可在次年三月底前休完好看的久久黄网站；
6国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、因?yàn)楣ぷ餍枰葱菁伲捎萌酥鞴芎灪松馐悠�91，人力資源部審查通過(guò)后依法辦理補(bǔ)薪作業(yè)久草中文av在线；
7、因個(gè)人原因未休假之天數(shù)，視為自動(dòng)放棄国产免费三级片视频，不予補(bǔ)薪；
有以下情形之一者3344在线视频免费播放，當(dāng)年不享受年休假：
1金发白妞AV在线播放、連續(xù)工作滿一年，不滿十年中文字幕在线观看公司，當(dāng)年度請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月者美女色色色网站；
2、當(dāng)年度因個(gè)人原因中国农村妇女HDⅩXX，請(qǐng)假缺勤20天（含）以上者日本大片黄色；
五、請(qǐng)假
1国内机关自拍视频在线观看、員工因故不能正常出勤者黑人和黑人一级毛片，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)（如遇急病可以事后補(bǔ)假條）。未經(jīng)請(qǐng)假核準(zhǔn)而擅自缺勤者欧美乱人伦中文视频在线观看，視為曠工97欧美性爱在线；
2、每季度員工事假請(qǐng)假天數(shù)限三天以內(nèi)在线免费黄色视频。；
六精品国产黄、病假
1、病假必須有正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假證明亚洲图片欧美色视频；
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3人成网免费、其他病假情況，公司保留解釋的權(quán)利无码无毒黄色网站；
七A在线免费看、事假
1、事假是指處理私人事務(wù)請(qǐng)假黄片在线高清免费观看；
2日本人V精品视频一区、連續(xù)請(qǐng)假3天以上者，需要提前3天申請(qǐng)日韩手机色自拍图片小说；
3女性黄色下体免费照片和视频永远免费、連續(xù)請(qǐng)假5天以上一周以下者，需要提前一周申請(qǐng)中国一级黄色尤物网站；
4操逼网av、事假請(qǐng)假一年累計(jì)不得超過(guò)15天黑人一级A片欧美一级A片；
八、喪假
1A片爽爽爽免费看视频网、員工的直系親屬（父母国产成人精品热播亚洲AV、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后先锋5566资源网站资源，員工可以請(qǐng)喪假料理喪事日韩揉揉人人澡澡人人。
2、請(qǐng)喪假必須提供親屬死亡證明（可事后補(bǔ)辦）免费污黄视频网站；
3a级三级片网站、喪假不得超過(guò)7天，且需一次性休完你懂的视频在线；
九午夜影院操久久久、婚假
1、結(jié)婚登記一年內(nèi)自拍视频.com，可以申請(qǐng)休婚假色色五月天社区；
2、婚假必須提前一周申請(qǐng)操美国大逼，并提供結(jié)婚證原件（復(fù)印件存檔）黄片看看；
3、按照法定結(jié)婚年齡（女20周歲丁香欧美亚洲小说在线观看，男22周歲）結(jié)婚的26uuu欧美综合，可以享受3天婚嫁；
4人人操大屁股、符合晚婚年齡（女23周歲超碰青春娱乐网，男25周歲）的，可以受晚婚假13天（含3天法定婚嫁）黄片免费进，再婚者不享受晚婚假一级视频a；
5、婚嫁包含公休假和法定假亚洲色图欧美色图观看日本一道；
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7国内色站、產(chǎn)假休假規(guī)定根據(jù)地方政府政策規(guī)定進(jìn)行休假在线视频播放A片；
8、產(chǎn)假必須符合國(guó)家及地方政府“計(jì)劃生育政策”人妻啪啪色视频；
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10、產(chǎn)假包含公休日亚州黄色网站中文字幕、法定假日在线网址你懂；
11、產(chǎn)假需一次休完女生被操的喷水视频；
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15色色网五月、凡不符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定情況的，一律按照事假處理av体验区，所有費(fèi)用自理性爱不卡视频网站。
16、產(chǎn)假期間遇有法定節(jié)假日免费无码黄视瓶，不得重復(fù)計(jì)算假期av黄色在线观看免费。產(chǎn)假不應(yīng)與其它公休假、年假連休亚洲R在线，如確有特殊需要1024色婬免费视频，員工須向部門經(jīng)理提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理與人力資源部門協(xié)調(diào)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假A级黄色网站免费看。
十国产操av、哺乳假
1、有不滿1周歲嬰兒的女員工亚洲欧美天堂在线，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給與其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間丝袜AV观看一区，每次30分鐘。多胞胎生育的国产精品亚洲精品91，每多哺乳一個(gè)嬰兒国产免费黄片视频，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。每天哺乳時(shí)間不可合并使用1313久久午夜精品片。
2国产一级做、哺乳期間超過(guò)以上規(guī)定的，單位外往返時(shí)間不計(jì)入哺乳假www.bjct-laser.com，可按照本人出勤記錄記入公休或事假人人摸,人人看。
十一、其他
1新超碰免费男人网站、婚假亚洲日本欧美理论片在线观看、產(chǎn)假、喪假的福利規(guī)定不適用于試用期員工成年人在线网站观看播放视频。
2456网站、除上述各類假期外，員工有特殊情況需要申請(qǐng)休假的黄色成人网站在线观看，要事先經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产A级高清视频毛片，此類假期的薪酬發(fā)放由總經(jīng)理決定，書(shū)面通知人力資源部門国产精品区最新视频。
以上所有假期除有特別說(shuō)明外国产盗摄一区，所指天數(shù)均為日歷月，不得按實(shí)際工作日計(jì)算网址在线观看国产日韩视频。除國(guó)家法定假日外日韩乱伦字幕中文一区，所有員工均須按規(guī)定提前取得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可休假，否則按曠工論處不要快播的黄色网站。
本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行色色色五月天久鬼久，解釋權(quán)歸公司人力資源部。
請(qǐng)假管理制度11
第一條總則
191亚洲福利、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度偷拍福利视频网站，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障集團(tuán)公司的正常運(yùn)作韩国无码理论，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司制定的考勤管理制度free性video丝袜极品，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際性爱高清Av，特制訂本制度。
2久久无码精品国产、適用范圍：公司全體員工
第二條請(qǐng)假程序
1涩视频、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類骚虎视频在线观看、假期国产会所在线观看、時(shí)間、事由等暴操学污在线免费观看视频，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批欧美狠狠综合精品，并報(bào)辦公室備案。
2国产A∨丝袜美腿丝袜视频、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作国产2020av在线，確保工作連續(xù)性。
399re视频这里只有精品、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4国产原创视频在现观看、假滿回公司銷假先黄色网站在线观看，通報(bào)辦公室，并交接工作久亚洲美女视频。
518福利午夜福利视频少妇、備案制度
公司領(lǐng)導(dǎo)層干部無(wú)論因公私請(qǐng)假，均報(bào)公司辦公室備案欧美精品在线性爱视频；各科長(zhǎng)（主任）A片免费网站一区二区、經(jīng)理等管理層無(wú)論因公或因私請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后天天操天天，均需報(bào)人力資源科備案福利免费试看。
第三條各種假別及規(guī)定
1、公事休假
∨访廊撕蜕谠咏辉谙吖劭础（1）員工因下列事由不能出勤時(shí)欧美亚洲另类图片，經(jīng)所屬部門上級(jí)審查并向所屬辦公室報(bào)告確認(rèn)后，作為公事休假欧美偷窥自拍。 ①員工行使選舉權(quán)草草影院欧美一区，參加人民代表會(huì)議、政協(xié)會(huì)議及勞動(dòng)模范大會(huì)等公共活動(dòng)時(shí)欧美日韩综合久久精品A片app。
】碼v在綫、谒趨^(qū)域內(nèi)發(fā)生天災(zāi)、傳染才访朗悠凳悠刀鞑ゴ笮恪（本人的疾病除外）精品深夜福利视频无码精品社区，交通截?cái)嗷虮桓綦x時(shí)色五月综合性。
③發(fā)生火災(zāi)亚洲中字乱伦一区二区、地震及其他不能預(yù)測(cè)的災(zāi)害亚洲欧美日韩一区二区在线，本人住房被破壞時(shí)。
∪蘸盗性谙呔肥悠倒劭础④公司及地方政府規(guī)定或臨時(shí)宣布的其他事由www黄片com。
（2）因公事休假時(shí)工資照常發(fā)給久久精品亚洲精品无码白。
2亚洲色图无玛一区二区在线观看、事假
（1）員工因事請(qǐng)假在线欧美一区二区，原則上一次最長(zhǎng)不得超過(guò)21個(gè)工作日www.夜夜。
（2）若員工親屬住院需本公司員工護(hù)理者一级a一级s爱片免免费免免高潮，按事假處理A级毛片免费无码真人。
（3）事假不發(fā)放事假期間基本工資和崗位工資（例如：一位員工3月份請(qǐng)事假x天日韩免费在线视频，當(dāng)月實(shí)發(fā)工資總額為=月工資總額—（月基本工資+崗位工資）/30xx）在线观看欧美。
3、病假
⊙侵抟磺谙吖劭词悠怠（1）員工因病請(qǐng)假一天（含）以內(nèi)的可由部門經(jīng)理酌情處理日韩亚洲午夜在线影院。一天以上應(yīng)到市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確診三级片在线免费观看网站视频，由醫(yī)院出具《診斷證明》久久久久久精品网亚洲。
（2）員工病休假由員工持《診斷證明》毛片影片，填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》女人自慰喷潮A片免费观看w，寫(xiě)明假別、原因anjiuse在线观看、時(shí)間可以直接进入的黄色网站，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按審批權(quán)限逐級(jí)審批后，交集團(tuán)辦公室或子公司辦公室備案深夜看操B免费播放视频。
±怯衙夥言谙吖劭词悠怠（3）員工班前患急癥，應(yīng)委托他人及時(shí)向所在部門領(lǐng)導(dǎo)代請(qǐng)假男女狂干日本黑网，并于就診之日起3天內(nèi)持急診病假證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)手机看片日韩精品视频在线看，超過(guò)送交期限按事假處理。無(wú)病假條不上班者AAA级黄色国产在线播放，按曠工處理一女三男A片视频。
∧腥丝吹耐贰（4）病假期間，不發(fā)放其病假期間的崗位工資（例如：一位員工3月份請(qǐng)病假x天黄网站免费看黄色，當(dāng)月實(shí)發(fā)工資總額為=月工資總額—月崗位工資/30xx）黑人又粗又长大战白妞。
4、員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定
∨访琅园（1）根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》有關(guān)條款能看的狼友网站，公司規(guī)定如下：
①累計(jì)工作年限未滿10年的九九精品二区，在我公司工作年限未滿5年91人妻在线综合，醫(yī)療期為3個(gè)月；在我公司工作年限滿5年成人四虎激情免费视频网站大全下载，醫(yī)療期為6個(gè)月xx国产。
②累計(jì)工作年限滿10年未滿20年的一级黄色网女人黄色网站，在我公司工作年限未滿5年99riav7.com国产好吊妞，醫(yī)療期為6個(gè)月；在我公司工作年限滿5年未滿10年免费播放大片免费观看视频，醫(yī)療期為9個(gè)月久久久久精品无码观看不卡；在我公司工作年限滿10年未滿15年，醫(yī)療期為12個(gè)月三级色色色色色色；在我公司工作年限滿15年未滿20年，醫(yī)療期18個(gè)月免费二级九九黄色。
』埔呈悠猎谙呖础③累計(jì)工作年限滿20年的，在我公司工作年限未滿5年熟女啪啪视频，醫(yī)療期為12個(gè)月亚洲人成色4444在线观看；在我公司工作年限滿5年未滿10年，醫(yī)療期為18個(gè)月毛毛片毛片性色VA久久久；在我公司工作年限滿10年www.aiai2000.com，醫(yī)療期為24個(gè)月。
【镁霉痪镁谩（2）醫(yī)療期內(nèi)病愈復(fù)工除有醫(yī)院證明外色呦呦呦官网，必須經(jīng)公司工會(huì)鑒定后方可復(fù)工，參與競(jìng)爭(zhēng)上崗：
∨访佬园谙摺①醫(yī)療期3～6個(gè)月人成性视频欧美日韩，醫(yī)療期滿試工1個(gè)月。
」芬患堵疑悠怠②醫(yī)療期9～12個(gè)月欧美夜情A级黄片免费看，醫(yī)療期滿試工2個(gè)月日本wwwwwwwwwwww。
③醫(yī)療期12個(gè)月以上的射射射干干，醫(yī)療期滿試工3個(gè)月日本xx视频。
④在試工期內(nèi)精品久久毛片国产视频，又患病累計(jì)休息半個(gè)月以上者停止試工午夜三级视频免费看，停發(fā)病假工資，發(fā)給病傷救濟(jì)費(fèi)亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱。
∪蘸缫苟唐谙吖劭础（3）偽造病假證明或因打架、斗毆及其他不法行為而致傷者国产免费A片区，均不能按病假處理国产黄色一。
（4）對(duì)在企業(yè)長(zhǎng)期病休91在黄色线视频，在外從事其他有工資性收入勞動(dòng)的員工日韩中文激情无码迅雷下载，企業(yè)停止其醫(yī)療期，并限期復(fù)工古代一级婬片A片AAA毛片中文。對(duì)拒絕復(fù)工者美女裸体黄网站18禁无遮挡，企業(yè)與其解除勞動(dòng)合同。
ww.日韩.com。�5）醫(yī)療期工資發(fā)放參照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行性色网国产。
5、工傷假
∮耙粝确嬖谙吖劭醋试次蘼胧悠得夥选（1）因工負(fù)傷的員工色vvv综合网，應(yīng)持有關(guān)部門證明、醫(yī)院檢查證明和公司安全部門出具的“工傷”休假證明亚洲欧美性生活。
≡谙呙夥压劭椿粕悠得夥选（2）對(duì)工傷員工，需定期進(jìn)行傷情復(fù)查啊啊啊疼视频黄色视频，經(jīng)醫(yī)院復(fù)查確認(rèn)痊愈的久久思热99re热，應(yīng)及時(shí)回原崗位上班，亦可另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>
∩低低低瞪肥悠怠（3）員工直系親屬（父母国产又黄又湿又爽的视频、配偶、子女）死亡白白发布在线永久网站，準(zhǔn)假3天a视频免费在线观看，一次休完。
≡谙吖劭次蘼牍缜槭悠低久夥选（4）工傷期間工資發(fā)放參照公司所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行www欧美A片。
6一级古装A片、產(chǎn)假和節(jié)育假
（1）一般產(chǎn)假：休息3個(gè)月亚洲自拍色图。
∨访谰访夥補。�2）晚育產(chǎn)假：休息6個(gè)月。
」蘼胱ㄇ悠怠（3）多胞胎生育的.全黄视频A片，每多一胎，增加產(chǎn)假15天亚洲欧美高清在线精品四区。
∨访郎肌（4）護(hù)理假：配偶晚育休產(chǎn)假，給予護(hù)理假1個(gè)月黄色网站一级二级区。
∨访酪患痘粕獳片视频。�5）人工流產(chǎn)，休息15天亚洲黄色小视频在线观看。
�666黄色网站。�6）放置宮內(nèi)節(jié)育器，30天內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)久久久激情。
7黄色欧美大尺寸视频、哺乳時(shí)間規(guī)定
（1）有不滿周歲嬰兒的女員工裸体美女天堂久久污黄40，工作時(shí)間哺乳黄色网站免费看丝袜，每日兩次，每次30分鐘一级黄色录像蛊一区二区三区，也可以一次哺乳亚洲国产图片大全视频，時(shí)間為60分鐘。
∩俑疚蘼胧悠狄患丁（2）哺乳期可根據(jù)居住遠(yuǎn)近給予適當(dāng)?shù)穆烦虝r(shí)間，但每日每次最長(zhǎng)不超過(guò)30分鐘chengren视频在线观看。有雙生兒的女員工狼人久久伊人无码中文网，每次增加哺乳時(shí)間30分鐘。超生兒無(wú)此待遇美女一级a毛片免费观看。
」破悠翟谙呙夥压劭础（3）超過(guò)哺乳時(shí)間按遲到處理，超過(guò)30分鐘按事假處理变态视频黄网站在线播放。
8曰批视频免费40分钟动、婚假、喪假
⊙侵薅肥悠怠（1）一般婚假：3天igao在线；晚婚（男25综合A片在线视频、女23）婚假：21天【啪湃仁悠稻吩谙撸婚喪假人人看人人妻人人干人人操、產(chǎn)假和節(jié)育假，均為保障員工權(quán)益而由員工享受的假期欧美韩日一区，均需當(dāng)時(shí)一次休完亚洲A区黄色精品，不得推遲到以后休假。
〈笳脚访浪客嗬鲜臁（2）婚假尹人在线4、產(chǎn)假和節(jié)育假，按規(guī)定程序?qū)徟疤焯觳逄焯旄商焯觳伲璧郊瘓F(tuán)公司辦公室或子公司辦公室簽字備案狼友网在线观看。喪假，按規(guī)定程序?qū)徟把侵夼访雷耘耐蹬模璧焦巨k公室簽字備案h视频黄在线观看。
（3）考慮到婚假的特殊性污污黄黄A片X，員工若因工作繁忙當(dāng)時(shí)不能休完的黄片视频3级，經(jīng)部門直接上級(jí)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可在領(lǐng)取結(jié)婚證一年內(nèi)休完精品在线播放视频。
『对谙吖塾啊（4）婚喪假、產(chǎn)假成年免费A片视频黄网站在线观看、節(jié)育假等假均包括公休日和法定節(jié)日3D动漫强奸视频。
9、公司各種假別的工資野花社区日本WWW、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
∽罱形淖帜皇悠得夥咽只妗（1）事假：除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除；
「吖＠谙摺（2）病假：按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書(shū)每天補(bǔ)貼10元日韩美女中文字幕高清，最長(zhǎng)為3個(gè)月，并取消工資及各種補(bǔ)貼资源中文在线观看91、全勤獎(jiǎng)永久免费看A片在线看视频欧美；
（3）工傷假：按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書(shū)及部門證明人經(jīng)上級(jí)部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補(bǔ)貼女生免费看黄色网站、全勤獎(jiǎng)口爆深喉福利一区二区久久，醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷，如個(gè)人行為造成將另行處理，特殊情況由勞動(dòng)管理部門仲裁无码日韩网页视频下载大全免费；
∨访佬园荒鄄萦霸骸（4）婚假：憑結(jié)婚證明（晚婚7天、非晚婚3天人人射人人看性爱视频，含節(jié)假日）97免费视频在线观看，全額發(fā)放工資，取消各種補(bǔ)貼2020在线观看黄色视频播放网站、全勤獎(jiǎng)在线成人网站免费；
（5）喪假3天（三代以內(nèi)直系親屬三级黄免费视频网站，含節(jié)假日）亚洲熟妇性爱，全額發(fā)放工資，取消各種補(bǔ)貼在线国产福利网站、全勤獎(jiǎng)免费看黄色网站在线看；
第四條公司請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定
1、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲黄色视频一区二区三区，須以電話向主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)知欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠工論處国产在线视频91。
2精品在线一区热点、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位，或假期屆滿仍未銷假五月天免费人成网站、續(xù)假者一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，均以曠工論處，扣減當(dāng)月工資日韩国产精品你懂的在线播放。
3精品国产玖玖玖91、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
（1）主管級(jí)以下人員242pao黄色视频，假期3天內(nèi)由部門主管核準(zhǔn)日韩在线精品视频，3天以上由部門主管審批，并報(bào)經(jīng)理核準(zhǔn)www.青草草在线视频，送辦公室備案插插网站。
（2）主管級(jí)人員亚洲色av噜噜狠狠爱，假期3天內(nèi)由辦公室核準(zhǔn)，3天以上由辦公室審批国产精品久久久久久久久清纯，并報(bào)經(jīng)理核準(zhǔn)久久一本AV观看片，送辦公室備案。
黄视频公司com。�3）高級(jí)管理人員請(qǐng)假由經(jīng)理核準(zhǔn)小草短视频，送辦公室備案久久黄色网站视频写真。
4、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位日韩美女福利动图视频在线观看。
5五月天色色网站、員工的病事假不得以加班抵充。
6六月婷婷,激情九九、公司主管級(jí)職員請(qǐng)假人人妻人人艹，均須在辦公室備案，并記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法3DA片区，以備緊急聯(lián)絡(luò)人人人摸摸人人人操、維持正常工作秩序。
7日韩网友自拍区在线观看、本公司員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外AV在线播放八区，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)黄色视频在线免费观看国产盗摄，不得先行離職黄页网址大全在线播放免费观看，否則以曠工論處。
86080毛片、本公司員工請(qǐng)假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者欧美日韩·A级黄片视频1，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處欧美黄色网站有哪些。
91级黄片免费看、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假批女人精品国产，或縮短假期或令延期請(qǐng)假情黄网站。
10、請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理女同一区二区三区在线观看，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明欧洲亚洲成av人片天堂网网址。
11、本公司員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者国产一区二区精品偷斗情，除以曠工論處外麻豆啪啪视频，并依情節(jié)輕重予以懲處。
12囯产深喉视频一区二区、員工辦理續(xù)假手續(xù)必須報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假一级毛片久久w；職員假滿當(dāng)天須到人力資源科銷假；
13香港一级A毛片在线播放、請(qǐng)假條應(yīng)在休假前交人力資源科備案色色色国产，作為考勤附件、計(jì)算工資依據(jù)。若請(qǐng)假條各級(jí)審批不符要求又爽又黄按摩视频免费，作無(wú)效處理日韩黄色网站www...；緊急請(qǐng)病假/事假必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源科下载黄色一级网站视频�91麻豆精品国产福利在线？记谌藛T且應(yīng)于病假/事假銷假后上班第一天，補(bǔ)交請(qǐng)假條日本人成精品视频在线；
14A片一区、請(qǐng)病假者需提供醫(yī)院開(kāi)具的有效病情證明單，請(qǐng)事假者需填寫(xiě)事假申請(qǐng)單送交所在部門審核黄色WWWXX。有特殊情況需及時(shí)聯(lián)系說(shuō)明并補(bǔ)假女人高潮毛片。病情證明單、事假申請(qǐng)單原件交人力資源科備案欧美大片www；
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16、凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的久久999wwwww，均按曠工處理999超碰；
17各部門要把各類請(qǐng)假與考核掛鉤，與分配掛鉤欧美黄色A精品，嚴(yán)格請(qǐng)假制度欧美VA影院，按月上報(bào)請(qǐng)假情況。
第五條附則
1射射射网站、本制度由公司人力資源科負(fù)責(zé)解釋全免费的黄色网站、補(bǔ)充。
2一级欧美片免费播放视频、本制度頒布之日起執(zhí)行欧美性爱巨吊。
請(qǐng)假管理制度12
一、目的：
為規(guī)范公司員工請(qǐng)假管理制度色一色最新地址，特制定本規(guī)定亚洲黄色视频网在线观看。
二、范圍：
公司全體員工遵照?qǐng)?zhí)行久久精品国产精五月婷。
三欧美视频大片、內(nèi)容：
（一）法定節(jié)假日
法定節(jié)假日共11天亚洲欧美日韩一区在线，本廠依照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定放假国产高清黄色网。具體為：
∫桓鋈丝吹拿夥盐蘼胧悠低尽①元旦1天；
⊙侵拗品客嗯访缆┏鐾悼②清明節(jié)1天；
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④勞動(dòng)節(jié)1天外国一级黄色网站；
」蘼爰で椤⑤中秋節(jié)1天；
」砝嘌侵蕖⑥國(guó)慶節(jié)3天国产欧美一区二区在线播放；
⑦春節(jié)3天久久九九99精品网站成年。
」返�13页。ㄈ鐕�(guó)家有新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行）
±锓时榕淌Α（二）請(qǐng)假類別
1十八岁黄色国产网站、事假：
1）員工因處理私人事務(wù)而請(qǐng)假，稱為事假www.a片在线观看；
2）下述第2至5條請(qǐng)假如不能提供相關(guān)依據(jù)或證明者均以事假處理乱伦小说五月天。
2、病假：
1）員工因生病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致不能正常上班而請(qǐng)假一本大道香蕉i码在线综合视频，稱為病假黄色网站在线观看免费；
2）員工請(qǐng)病假應(yīng)提供本地醫(yī)院（深圳坪山人民醫(yī)院或布吉人民醫(yī)院及其下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)）所出具的（醫(yī)療病假）證明和《病歷記錄》；
3三级黄色网站有哪些、婚假：
1）婚齡合法国产99久久，則享有3天婚假。
2）員工請(qǐng)婚假99超碰免费，需提供男女雙方有效身份證件及結(jié)婚證明操操射射。
4、產(chǎn)假：
1）女員工懷孕臨產(chǎn)一本道在线免费观看无码一区二区，可請(qǐng)產(chǎn)假90天国产精品久久久久高。
2）員工請(qǐng)產(chǎn)假，需提供小孩出生證明及夫妻結(jié)婚證明亚洲精品永久中文字幕。
5操屄视、喪假：
1）直系親屬（配偶、父母99riav黄片国产免费、子女青草不雅三级在线观看、岳父母）關(guān)系則享有3天国产一级特黄在线视频，隔代（祖父母、外祖父母欧美日韩高清性色生活片、孫子女）為1天久青草视频。
2）員工請(qǐng)喪假，必須提供直系親屬死亡證明與關(guān)系證明欧美要精品。
6四虎成人最新影院网址大全、工傷假：
1）員工因工作受傷，以工傷假論最新亚洲综合色区另类小说。
2）員工工傷期間美女性爱网站，薪資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定核發(fā)。
3）員工需提供相關(guān)工傷證明及醫(yī)療證明综合图片精品第三页。
7亚洲国产黄片、路程假：春節(jié)放假、婚假免费在线亚洲、產(chǎn)假这里视频亚洲视频免费观看,、喪假等員工可請(qǐng)路程假，具體參照以下省/市/自治區(qū)劃分：
1）準(zhǔn)假1天：廣東省黑硬大长欧美在线视频、廣西壯族自治區(qū)亚洲欧洲国产码专区在线男男、福建省、海南省欧美一级爽爽爽www。
2）準(zhǔn)假2天：江西省欧美另类激情视频在线观看、湖南省、浙江省官产在线免费观看无码、湖北省中文字幕国产无码、安徽省、江蘇省超碰人妻97精品。3）準(zhǔn)假3天：上海市日本欧美国产激情、四川省、重慶市三A黄色网站、貴州省我想看黄色一级高清无码视频、云南省、陜西省免费看的黄色视频、河南省99riav1com。
4）準(zhǔn)假4天：山東省、北京市九九久精品、河北省中文字母强奸乱论、天津市、山西省cao96。
5）準(zhǔn)假5天：遼寧省曰批全过程免费视频下载、吉林省鲁鲁鲁网站、黑龍江省、甘肅省在线上看A片、青海省最新地址福利影院、寧夏回族自治區(qū)、西藏自治區(qū)王色一级毛片免费看、內(nèi)蒙古自治區(qū)久久久精品区、、新疆維吾爾自治區(qū)人人摸人人看人人亲。
（三）日本女子婬荡视频一区二区三区、請(qǐng)假銷假程序及審批權(quán)限
1免费观看欧美日韩亚网红、請(qǐng)假程序：
1）員工請(qǐng)假，應(yīng)先到本部門文員處領(lǐng)取《員工請(qǐng)假審批表》（需寫(xiě)明請(qǐng)假日期日韩福利片影音先锋在线播放网站视频、時(shí)間鲁吧鲁吧鲁吧、事由等），然后由所屬部門指定文員按規(guī)定程序進(jìn)行審批国产国语对白Av在线；
2）員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù)97在线欧美超碰，而后方可離廠，否則以曠工處理久久久久久a亚洲欧洲AⅤ；因特殊情況如偶發(fā)事故不及提前請(qǐng)假者三级片A片一级片，應(yīng)于假后1個(gè)工作日內(nèi)出具相關(guān)證明，并補(bǔ)辦好請(qǐng)假手續(xù)国产一级最新视频在线，否則以曠工處理嘿咻欧美。
3）公司保留員工請(qǐng)假期間因工作需要提前召回員工的權(quán)利。
2亚洲一区精品无码黄、銷假程序：
1）銷假時(shí)必須在請(qǐng)假結(jié)束后第一個(gè)工作日內(nèi)持請(qǐng)假申請(qǐng)表（附表）到人事行政部銷假国产视免费性爱视频。
2）病假銷假時(shí)，必須提供勞動(dòng)部門指定醫(yī)院出具的《病歷記錄》和《住院證明》91在线欧美超碰。
3）婚假銷假時(shí)www黄片免费，必須提供有效的《結(jié)婚證》。
4）喪假銷假時(shí)欧美激情在线播放一区二区三区，必須提供《死亡證明》與《關(guān)系證明》黄色强奸视频在线免费网站。
5）路程假銷假時(shí)，必須提供有效車票国产一级黄色v片、機(jī)票等票據(jù)中国AV黄色网站。
3、續(xù)假程序：
1）逾期續(xù)假成年美女黄网站18禁免费动漫，續(xù)假程序與請(qǐng)假審批程序相同香港一级婬片A片AA。員工需提前通過(guò)電話或其它方式征得直接主管同意中国一级免费A片，由直接主管代替填寫(xiě)請(qǐng)假條（請(qǐng)假人簽名一欄不需代簽）按
請(qǐng)假審批程序?qū)徟?qǐng)假人回公司后毛片毛片毛片高清免费，再補(bǔ)簽名18禁无码免费久久免费看。
2）若續(xù)假后，總計(jì)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)了各階段審批的請(qǐng)假天數(shù)中文无码亚洲色偷偷A片，需重新填寫(xiě)請(qǐng)假單国家一级A片一级毛片，從請(qǐng)假開(kāi)始的第一天到續(xù)假后的最后一天，按此請(qǐng)假天數(shù)進(jìn)行審批欧美不卡一区。
3）假期屆滿未辦理續(xù)假或銷假手續(xù)仍不到職者国产免费看黄色网站，均以曠工處理。（不可抗力因素除外）
4在线观看a片免费网站、審批權(quán)限及辦理手續(xù)時(shí)間：
1）普通員工中国美女网站、班組長(zhǎng)及一般技術(shù)人員
2）主管級(jí)人員及中級(jí)技術(shù)人員
3）經(jīng)理級(jí)及高級(jí)技術(shù)人員
4）請(qǐng)假審批注意事項(xiàng)：?jiǎn)T工請(qǐng)假，如部門分白晚班黄色网址在线进，則請(qǐng)假應(yīng)呈請(qǐng)當(dāng)班管理人員進(jìn)行審批www.樣，不得跨班申請(qǐng)或?qū)徟７駝t視為無(wú)效v亚洲色图欧美在线。
�6969在线观看。ㄋ模⒄�(qǐng)假審批表
1）国产精品v欧美精品v日本精品v、請(qǐng)假審批表原則上必須由請(qǐng)假人親自填寫(xiě)脚交视频一区二区；
2）、請(qǐng)假審批上各項(xiàng)內(nèi)容必須填寫(xiě)準(zhǔn)確国产操穴视频、完整美女双腿张开被操出白浆；
3）、請(qǐng)假獲準(zhǔn)并經(jīng)正常審批后18AV视频，當(dāng)事人須到人事行政部備案免费看小姐操逼网站，人事行政部將“附表”交還給當(dāng)事人，請(qǐng)假申請(qǐng)人方可離職国产黄片亚洲欧美。否則請(qǐng)假申請(qǐng)表不予生效岛国免费人人操，請(qǐng)假申請(qǐng)人擅自離職按曠工處理。
∫寥松尽（五）日韩黄色网站中文字幕、請(qǐng)假受理
1）請(qǐng)假理由不充分或影響工作時(shí)，可不予批假或酌情縮短假期或延期批假www.96。
2）請(qǐng)假者須在直屬上司安排下將其崗位工作交待其他員工代理特黄大片AAAA级毛片。
3）員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛假事情者，除以曠工處理外日韩一级免费视频网站，并依情節(jié)輕重予以懲處亚洲免费播放片；如有發(fā)生直屬管理人員隱瞞事實(shí)的情況国产又爽又粗又黄视频，則給予該管理人員警告或以上處分。
(六)黄视频网站观看地址点、請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算
請(qǐng)假如從休息日起或至休息日止則休息日不計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)爱情岛论坛自拍亚洲品质福利；請(qǐng)假如跨越休息日則休息日計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)。計(jì)算全年可請(qǐng)假天數(shù)十八岁免费网站，均自每年1月1日起到12月31日止欧美黄色视频久久。中途入職者，按比例遞減看欧美性爱视频123区。特準(zhǔn)病假延到次年銷假者欧美性爱一级视频在线，其次年請(qǐng)假比照中途到職人員計(jì)算。
∶琅破凳悠稻镁谩（七）亚洲人妻网页、請(qǐng)假調(diào)休
1)、調(diào)休是指以加班時(shí)間換取休息時(shí)間的行為（法定節(jié)假日加班除外）精品国产丝袜在线拍国语APP。
2)﹑員工當(dāng)月工作滿勤以外的加班時(shí)間可以作為調(diào)休處理；調(diào)休不得影響公司生產(chǎn)的正常運(yùn)作综合视频一区，并避開(kāi)公司的集體活動(dòng)99er久久免费只有精品。調(diào)休的`最小時(shí)間單位為半天。
3)369超碰在线观看、員工調(diào)休須于加班完成后填寫(xiě)《調(diào)休審批單》進(jìn)行申請(qǐng)日韩美女观看成人片在线播放网站，按請(qǐng)假審批相同程序經(jīng)審批后報(bào)人事行政部備案；如員工加班時(shí)間已計(jì)發(fā)加班費(fèi)国产一级av网址，則該加班時(shí)間不得再用作調(diào)休自拍日韩在线视频播放。
4)、調(diào)休申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后91碰视频在线，不得隨意更改国产精品91在线播放。
5)﹑加班調(diào)休期一般為次月月底前。特殊情況經(jīng)廠務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可另行安排国产美女久久精品香蕉69。
6)久久综合无码一区丝袜、調(diào)休時(shí)間視同正常考勤亚洲无码在线天堂，按正彻阄鰽级黄色视频？记谟�(jì)算薪資和福利，并且不影響?yīng)劷鸫雠访来笃酝贰Ｓ?jì)件員工產(chǎn)量按調(diào)休對(duì)調(diào)的加班時(shí)間產(chǎn)量計(jì)算a黄色视频在线观看；調(diào)休對(duì)調(diào)的加班時(shí)間則不予計(jì)算加班費(fèi)和產(chǎn)量。
∩从垂吠驹谙吖劭础（八）一区二区三区熟女少妇视频、解釋與實(shí)施
本制度人事行政部擁有最終解釋權(quán)天天日狠狠插，自20xx年12月1日起實(shí)施。原文件與此文件有沖突的地方欧美日韩亚洲视频1，以此文件為準(zhǔn)欧美黄色第一页。
請(qǐng)假管理制度13
一、適用范圍
公司全體員工
二国产高清久久久久久、請(qǐng)假程序
1欧美粗黑硬一级特黄、審批權(quán)限
①員工請(qǐng)假1天人人操人人妻人人色，由物管部長(zhǎng)審批
【镁镁镁霉访夥衙夥巡シ拧②員工請(qǐng)假3天，由公司經(jīng)理審批
∑③員工請(qǐng)假3天以上欧美黄网站在线观看，由董事長(zhǎng)審批
2、員工請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假條欧美一区二区肏屄，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交佳和物業(yè)辦公室
備案歸檔嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。
3、請(qǐng)假前必須交接好工作美女www片免费，確保工作的連續(xù)性男女猛烈无遮挡午夜视频。
4、超假期應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)久久午夜中文字幕无码，之后補(bǔ)辦手續(xù)网站A级。
三、請(qǐng)假規(guī)定
1好硬好湿好大好爽好紧、事假：
�91POPNY地址、俳�(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事假3天以內(nèi)，工資照發(fā)久久久久久九九99精品，超過(guò)3天不發(fā)工資欧美黑人黄色大片。
②員工因事請(qǐng)假原則上免费黄色网站看看，全年累計(jì)不得超過(guò)20天国产品九九久久久精品。
③員工因特殊情況可電話請(qǐng)假事后辦理審批手續(xù)www.国产在线视频.com，未辦理補(bǔ)辦手續(xù)
按曠工處理免费的av网站在线观看国产精品。
2、病假：
」妒悠凳钥础①員工因病請(qǐng)假需憑醫(yī)院診斷證明婷婷色香六月综合激情，領(lǐng)導(dǎo)審批。
②員工因病請(qǐng)假亚洲黄色视频网，工資照發(fā)在线播放18禁AV黄A片不卡。
3工傷假：
①凡因工作中非個(gè)人過(guò)失造成負(fù)傷美日韩AV人人操，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假亚洲人成无码网www。
②工傷假工資照發(fā)亚洲精品国产日本能看黄网站。
4天天透天天要、婚假
①凡請(qǐng)婚假應(yīng)提前一周填寫(xiě)《請(qǐng)假單》性爱无码视频在线观看，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批日韩视频自拍第二页在线播放网站，并做好交接工作。
〕鲈谙卟ァ②婚假期間工資照發(fā)
』破患段蘼胧悠翟谙摺③婚假按國(guó)家規(guī)定可請(qǐng)假七天。
5精品国产高清毛片A片、產(chǎn)假
∨九九就健①凡請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周前填寫(xiě)《產(chǎn)假請(qǐng)假單》，報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批黄色插入啪啪毛片，并做好交接工作久久黄色大片视频免费无码。
②產(chǎn)假可享受一個(gè)月假期黄色视频免费网站免费，產(chǎn)假期間按國(guó)家規(guī)定工作照發(fā)国产免费A片又爽又舒服。
6色一个啪啪、喪假
以下情形視為喪假
∶夥训穆覌H视频播放网站、賳T工直系親屬（父母、配偶日本www.在线观看、子女国产精品对白一区二区三区、配偶的.父母），近親屬（兄弟久久久久久久精品成人热、姐妹A黄片免费、祖父母或配偶的祖父母）死亡，準(zhǔn)假3天久C视频在线免费观看，需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批日韩经典自拍电影院在线观看。
②喪假期間工資照發(fā)97网亚洲影院在线观看。
6黄色网站一级视频、曠工認(rèn)定：
員工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工：
①未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自休假
』粕拼笕②未辦理請(qǐng)假手續(xù)休假
�35导航黄片、鄄徽�(qǐng)示報(bào)告休假
上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進(jìn)行處罰
①按工資3倍處罰久久久久久免费免费理论，在當(dāng)月工資扣除
≡谙咛焯弥形幕粕②曠工2次，按辭退處理
請(qǐng)假管理制度14
一国产精品视频中文字幕免费看、假期種類：
事假WWW人人操人人搞、病假、婚假yinyuan国产精品、產(chǎn)假黄色视频在线免费亚洲、喪假、工傷假最好看的免费观看视频97、法定節(jié)日在线观看h一区、周休息日。
二在线视频A片、請(qǐng)假制度：
1国产妇女黄色网站、員工請(qǐng)事假、病假日日草黄片免费看、婚假黃色视頻的网址、產(chǎn)假、喪假中文字幕天堂中文五区、工傷假應(yīng)提前1天由本人提出書(shū)面申請(qǐng)在线视频观看国产黄；假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請(qǐng)假；6天以上應(yīng)提前10天請(qǐng)假XNXX2021。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)国产高清精品福利，并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假單，請(qǐng)假超過(guò)15天的黄片毛片视频久久，續(xù)假期不得超過(guò)5天午夜aa视频免费。
若遇特殊情況應(yīng)先口頭請(qǐng)假，經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動(dòng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲黄色视频肏屄，否則以曠工處亚洲岛国性爱视频；未辦手續(xù)擅離崗位，或假期屆滿仍未銷假亚洲黄情、續(xù)假者久久r性，均以曠工論處。
2超碰在线永久、請(qǐng)假時(shí)應(yīng)辦理好工作交接亚洲电影色色黄片，不得因請(qǐng)假延誤工作。
3、假期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗復(fù)工国产人人干视频，上班時(shí)間請(qǐng)假或銷假必須在第一時(shí)間打卡記錄在线欧美国产二区，并到辦公室辦理銷假手續(xù)，辦公室人員不在時(shí)黄色网址日本最新视频，可暫由部門經(jīng)理或總經(jīng)理辦理免费黄色强奸A片，并在辦公室人員在崗時(shí)上交銷假手續(xù)，否則以曠工處一级黄色视频看看。
4日韩一级黄色片无码、假期計(jì)算：
⑴假期連續(xù)在5天或5天以下的无码视频在线观看网站，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)黄片高清免费视频。
⑵假期連續(xù)在5天以上的中国体内精谢免费视频，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)71av视频在线。
⑶請(qǐng)假以半小時(shí)為最小單位99riav.m3u8，0—35分鐘為半小時(shí)美国大片又乱又伦，35—65分鐘為1小時(shí)，65—95分鐘為1欧洲vodafonewifi18√k。5小時(shí)a欧美专区，95—125分鐘為2小時(shí)，單次請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以半天計(jì)国产,日本,欧美,校花在线视频。
5天堂视频网站在线观看、公司職員請(qǐng)假，均須記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)方式久草观看视频，以備緊急聯(lián)絡(luò)中文无码视频t、維持正常工作秩序。
6国产在精品在线观看、請(qǐng)假審批流程：
∶夥袮级黄毛片在线网站免费、艈T工填寫(xiě)公司制定的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》中国大陆高清aⅴ毛片，并按規(guī)定程序?qū)徟?/p>
《涎俏蘼氤鲈谙摺⑵辦公室、財(cái)務(wù)部欧美亚洲综合卡通另类、業(yè)務(wù)部：假期0玖玖视頻。5天以下的由部門經(jīng)理審批；超過(guò)0九九九色视频。5天由部門經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)理審批欧美性爽欧美精品一。
生產(chǎn)部、技術(shù)部、檢驗(yàn)部人人澡人人爽人人夜夜、倉(cāng)庫(kù)：假期由廠長(zhǎng)審批自拍偷拍精品专区。
部門經(jīng)理的休假一律由總經(jīng)理審批。
假期以有最終審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)色色肉肉视频。
∮任锍扇烁咔逶谙吖劭赐反笕夥选⑶員工直接上級(jí)依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》安排好請(qǐng)假員工的工作交接。
∨访廊锻尽⑷請(qǐng)假期滿應(yīng)按時(shí)復(fù)工亚洲图片一级色，逾期未歸的按曠工處理。
各部門應(yīng)及時(shí)將超假未歸員工名單上報(bào)辦公室最美情侣高清免费观看。
7中文字幕网无码人妻精品18区、曠工
⑴員工有以下情況之一為曠工：
――未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)自拍偷拍小说区，即不到崗的爱情岛论坛首页无码免费；
――無(wú)正當(dāng)理由拒不接受領(lǐng)導(dǎo)分配工作或擅自離開(kāi)工作崗位者；
――其他經(jīng)公司認(rèn)定99热精品区，決定給予曠工處理的行為很黄很黄的免费视频在线观看。
⑵曠工1日扣除當(dāng)日工資的4倍黄色视频在线流畅。
±鲜炫悠怠⑶員工連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者，公司解除與其的勞動(dòng)合同關(guān)系免费黄色A片网站视频，并不支付工資精品国产一级毛片在线看。
三、事假
1天天干天天透天天日，員工因家庭有重要事情確需本人親自處理的可以書(shū)面提出請(qǐng)假申請(qǐng)客人的黄色一级片操操操。
2，員工全年請(qǐng)事假時(shí)間一般不得超過(guò)15天mianfeihuangseshipin。
3Aa在线免费观看网址、員工請(qǐng)事假按200%扣發(fā)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)日工資，事假超過(guò)1天（不含1天）日本精品视频在线观看，取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)美女黄禁止18以下看尿口网站，滿3天（含3天）以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%，滿5天（含5天）以上者則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金色色色婷婷，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金黄色视频页面入口。
4、員工一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假在15天以上視為不能勝任崗位工作原创国产，不予保留原職務(wù)和崗位日本h视频。
四变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、病假
1、員工因踩毡就局形淖帜弧（含非因工負(fù)傷久久久无码精品亚洲日韩一区二区，下同）無(wú)法正常工作需要治療時(shí)應(yīng)事先書(shū)面提出請(qǐng)假申請(qǐng)。突發(fā)疾病的應(yīng)在上班時(shí)間前1小時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)假中文字字幕在线永久视频。
2老熟妇乱伦视频、員工在工作時(shí)間需要看病時(shí)須征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意后填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》方可離開(kāi)崗位。397超碰人人草、凡請(qǐng)病假的1天以上的員工應(yīng)在上班后2天內(nèi)持縣區(qū)級(jí)及其以上醫(yī)院的建休證明三级片XX、病歷、醫(yī)療藥品發(fā)票之一免费黄色视频日，補(bǔ)辦完善病假請(qǐng)假手續(xù)国产激情毛片，未按上款規(guī)定補(bǔ)充完善病假請(qǐng)假手續(xù)的均以事假處理。
4官网啪啪啪网站、員工全年病假累計(jì)不得超過(guò)60天亚洲一级A片A毛，并按參加工作未滿2年100%、未滿5年80%亚洲欧美日韩专区，未滿10年按30%色播播电影，滿10年以上10%扣發(fā)工資，當(dāng)月病假超過(guò)2天国产使劲cao视频，取消滿勤獎(jiǎng)草碰在线播，獎(jiǎng)金按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)。
5欧美黑逼、員工病假連續(xù)30天以上或年累計(jì)60天以上視為不能勝任崗位工作超碰在线免费91，公司不給予保留原崗位。
6人妻影音先锋啪啪av资源网下载、員工的醫(yī)療期滿不能從事原工作日韩午夜A片在线，也不能從事由公司另行安排的工作的依國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
7人人干人人射欧美、員工醫(yī)療期未滿合同期滿的合同期順延至醫(yī)療期滿時(shí)終止插插插xxxx视频。
五、婚假
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七、工傷及職業(yè)病
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上下途中發(fā)生的交通事故應(yīng)有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。
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其它待遇依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。
八国产激情,亚洲、喪假
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九、周休息日
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按國(guó)家法定規(guī)定，并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況安排假期一边摸一边捅。
本制度公布之日起生效黄色视频A片120，原有規(guī)定同時(shí)廢止。公司保留對(duì)本制度的解釋權(quán)欧美一级人与嘼视频免费播放。
請(qǐng)假管理制度15
目的及適用范圍
本制度目的在于規(guī)范職工的請(qǐng)假行為日韩偷拍福利写真视频网址大全，為考勤提供依據(jù)国产丝袜无码。
本制度適用于全體員工。
假別及準(zhǔn)許期限
婚假
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喪假
本人及配偶的直系親屬喪假，7天黄页观看在线免费。
三代以內(nèi)旁系血親喪假91第四色国产在线视频，3天。
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病假
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事假
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農(nóng)忙假
沒(méi)有農(nóng)忙假。
產(chǎn)假和喜假
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探親假
本公司距父母長(zhǎng)住地（已住一年以上）公里以上者，每個(gè)會(huì)計(jì)年可有天的探親假（不包括路途天數(shù)）女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。路途天數(shù)據(jù)實(shí)際情況確定人人妻人人插超碰。
事假
不可在月末月初時(shí)跨月連用。
假期中包括休息日者国产日韩欧美色综合，休息日不計(jì)入假期亚洲av线网站。
假期的申請(qǐng)和批準(zhǔn)
請(qǐng)假者本人填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)格式的《請(qǐng)假條》，報(bào)直接上級(jí)同意看美女被操网站，報(bào)更上一級(jí)批準(zhǔn)在线亚洲免费。然后由請(qǐng)假人送交公司考勤員備案。
請(qǐng)假理由須寫(xiě)明具體內(nèi)容2020国内精品久久久久精免费，僅寫(xiě)‘有事’一類字樣視為沒(méi)有理由而不予批準(zhǔn)亚洲图片欧美小说。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請(qǐng)假時(shí)，要在上班前一小時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)假黄色网站快操我。批假的負(fù)責(zé)人向考勤員請(qǐng)假亚洲国品网站。
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因電話續(xù)假或捎假而超出本制度規(guī)定天數(shù)的部分為二類超假国产夫妻欧美日韩视频。
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假期的工資核算
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