考勤管理制度匯總（15篇）
在現(xiàn)在社會亚洲欧美一二三区，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式欧美强奸伦乱片，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)鸥美裸体黄片。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的考勤管理制度国产第一页国产精品，希望對大家有所幫助欧美性爱在线电一影。
考勤管理制度1
一、目的
為加強車間職工考勤管理三级片黄色A片在线免费观看一区，確保公司生產(chǎn)有秩序進行人人爱人人操人人摸人人干人人爱，特制定本考勤規(guī)定。本制度適用于生產(chǎn)車間職工日本高潮视频，包括所有未在辦公樓打卡的的全體生產(chǎn)人員欧美激情丁香综合。
二、考勤時間
計件職工工作時間以完成當日生產(chǎn)任務(wù)為原則又黄又硬又爽的网站；
計件職工（包括上下班時間不能固定的職工）以完成每天實際工計件為標準，根據(jù)兩次考勤時長核定工時；車間操作工：8：00~18：30xxⅹ,com，中午休息1亚洲性A好视频。5小時（12：00~1：30）職工上下班必須親自打卡，因指紋原因不能打卡者日韩无码黄色视频，需在生產(chǎn)辦公室《職工簽到表》上簽到永久视频在线官网，每月由生產(chǎn)部劉廠長簽字備案，否則按曠工論處十二黄片国产在线视频。員工打卡時段白班：上午8：00之前晚班：18：00上班之前一次中午12：00—13：30 08：00下班之前一次下午18：00之后因個人忘記打卡清纯唯美亚洲激情，須填寫《未打卡證明表》由機長、廠長簽字證明免费精品男女视频，考勤審核時須結(jié)合車間生產(chǎn)記錄西西人体大胆午夜视频无码，否則根據(jù)實際情況按照遲到、早退伊人色综合狠狠热AV电影、曠工處理a级国产制服影院。職工請假必須填寫請假單，注明請假種類国产精品香港三级国产50、假期欧美一级A片永久免费无蔗挡、時間、事由及聯(lián)絡(luò)電話国产AV日产AV，按請假審批權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過方可休假97精品视频共享总站，否則按曠工處理、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排欧美激情片在线观看，職工上下班時間臨時調(diào)整日韩福利国内主播在线观看，須在《職工簽到表》上簽到，由車間主任簽字注明時間重口味人人操人人摸、調(diào)整原因一级免费视频网站在线观看视频，報人力資源部備案。
三wwwavv、遲到亚洲精品福利在线、早退、曠工規(guī)定
1久久久极品精品、遲到www.人妻AV.com、早退
（1）以公司的刷卡機的時鐘為準91上海人妻系列网站，員工超過上班時間上班屄屄网址，視為遲到；
在規(guī)定的下班時間之前三级片毛片AV网站，非公事中途擅離工作崗位或未到下班時間提前離開廠區(qū)者色爱看网站，視為早退国产A片免费高清2018，記錄累算（此情形可根據(jù)早退人員的實際離崗時間計時累算，由直屬主管及當值保安控制）超碰在线免费视。早退處理辦法按照遲到分時段累算減薪国产黄片免费在线播放，情節(jié)惡劣者，將酌情給予行政處罰型男操干美女破处视频网站。
∨访佬园侵奕蘸（2）員工遲到5分鐘以上至10分鐘（含），取消當班日薪10元88黄色网站；
員工遲到10分鐘以上至20分鐘（含）以下三级日本在线看，取消當班日薪1/3；若一次性遲到40分鐘以上或當月累計遲到兩個小時（含）以下者国产情侣A片A毛片，按曠工一天論
∪蘸镀笕（3）遲到、早退按：基本月薪÷應(yīng)出勤天數(shù)÷8avttyazhou。5小時×減薪時段=減薪金額
2国产黄色网站A、曠工
員工出現(xiàn)下列情形視為曠工論：
（1）在規(guī)定上班的工作日無故不上班的亚洲中文字幕超碰97。
∨九九旧夥淹尽（2）上班不上崗，故意拖延時間黄色网站免费a，消極怠工淫插视频一区二区三区。擅離職守或拒不服從工作安排的。
【啪攀只谙呤悠怠（3）一次性遲到美女污视频免费在线观看、早退40分鐘以上或當月累計2小時的。
∨访佬缘词悠怠（4）私自外出或口頭請假亚洲精品国产专区91在线，未在規(guī)定時間內(nèi)及時補辦手續(xù)的。曠工處罰規(guī)定：
∪蘸谙呤悠堤ㄍ濉（1）員工曠工一天国产性交一级，扣減當日1。5倍日薪爱搞网，依此類推美女男人久久网站。
（2）員工當月曠工三天及以上明星黄色视频在线，視為自動離職處理在线激情A片。
（3）全年累計曠工三天（含）以上91做a免费视频，酌情給予處罰欧美中老年性生活网站，并將取消來年調(diào)薪資格国产毛片小视频，全年累計曠工五天（含）以上，予以辭退成熟老熟妇高潮XXXXX。曠工按：基本月薪÷應(yīng)出勤天數(shù)×曠工天數(shù)×1日韩视频05。5倍=扣薪金額菏澤嘉利華榮文化傳媒有限公司
四、請假規(guī)定
1欧美老熟妇又粗又大、車間一線生產(chǎn)職工請假1日內(nèi)由直屬主管審批；2日以上由生產(chǎn)廠長審批欧美a日本在线一；
2黄a毛片在线免费观看、非生產(chǎn)一線員工假期由生產(chǎn)廠長審批
3、因突發(fā)性事故（如患病或意外事件）91网免费在线观看，無法提前辦理請假手續(xù)者国产精品iGA视频网办爱搞点激情，須本人（或委托他人）在上班時間20分鐘內(nèi)與生產(chǎn)廠長聯(lián)系，進行口頭請假欧美一级性交网站，并于上班當日持有關(guān)證明辦理請假手續(xù)被公强A片视频免费看。
五、調(diào)休規(guī)定
191AV在线观看免费视频、員工考勤国产美女网站在线观看，實際出勤天數(shù)多出應(yīng)出勤天數(shù)的，可用于調(diào)休大尺度久草，調(diào)休天數(shù)用于當月和相連月份欧美日韩在线亚洲二区综二，不可跨月調(diào)休。調(diào)休需根據(jù)考勤表日韩免费爱插摸视频、打卡記錄日韩视频中文字幕一区不卡、請假單、調(diào)休單制定美女被操在线观看的网站。
2中文字幕激情网、員工可用加班時數(shù)調(diào)休，車間統(tǒng)計確認加班時數(shù)并在調(diào)休單后附加班單據(jù)免费播放AV网站。
六加勒比在线精品免费视频观看、其他
各車間統(tǒng)計員負責本車間考勤報表數(shù)據(jù)收集并確定其正確性，每月5日前將上月本車間職工出勤記錄表（表明出勤国产黄色视频在线看二区、請假等纖細情況）插的爽视频、各類考勤表及打卡原始記錄、日報表在线一级毛片免费完，經(jīng)生產(chǎn)部門廠長審定又粗又黑欧美硬大视频、簽字確保無誤后報人力資源部門匯總進入工資計發(fā)流程。生產(chǎn)部考勤管理制度3
為了加強勞動紀律的管理日韩h片在线，嚴格考勤制度免费一级无码淫片AA片，建立良好的工作秩序无码理论在线观看，不斷提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成羞羞色院91精品网站免费，做到有章可循国产bd在线，制定本辦法。
第一條考勤方法及注意事項
第一項員工每周正常工作時間六天（每周休一天）精品国产爱，各科室根據(jù)科室和崗位實際情況欧美人与拘交A片视频网站，具體安排上下班時間和周休息日。第二項實行全院員工打卡考勤制度成年人免费在线网站，員工每日在各科班次規(guī)定作息時間內(nèi)欧美喷水视频在线观看网址，嚴格按單位的規(guī)定進行打卡。
第三項員工上下班不得遲到免费直接可以看的黄色网站、早退或曠工国产激情毛片在线视频，未按時打卡者視為遲到，未經(jīng)批準提前下班者視為早退高清一区二区三区免费杂交。
第四項員工應(yīng)親自打卡人妻丝袜av先锋影音先锋，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡8x日韩在线，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者欧美性爱亚洲有码，每次均按曠工一天處理。員工因工作關(guān)系當天未按時打卡者日韩一级黄片一区二区，應(yīng)在第二天下午下班前提交書面材料經(jīng)科主任簽字證明后交人力資源部備查青青国产在线视频，如科主任不在，應(yīng)向院辦說明情況在线国内在线播放av，再及時補簽欧美日韩免费精品区，否則按曠工處理。第五項員工因工出差老熟妇乱子交视频，憑《出差單》到到人力資源部核實考勤情況免看一级黄片。
第六項員工工作卡編號、職務(wù)由院辦統(tǒng)一核定激情综合五月综合激情，工作卡上班時間應(yīng)予以佩帶久久免费观看视频www，一次未佩帶，罰款10元国产精品午夜掌交A片；
第七項各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報院人力資源部国产精品猎奇另类视频。認真、及時国产成人黄色网站视美女、準確記錄員工的出勤情況日韩欧美在线视频一区，在次月2號前將《考勤表》上報辦公室。
第八項院人力資源部在每星期一下午院周會上將全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室。妥善保管各種休假憑證中文字幕人妻丝袜九区乱。每周檢查一次員工的打卡情況a黄色欧美片在线播放，如實記錄存在的問題。第二條考勤處罰的管理
第一項上下班每遲到或早退1分鐘免费黄一区，罰款2元搜A级毛片，以此類推；當月累計遲到與早退時間超出30分鐘后1313午夜精品福利片，超出部分每分鐘扣10元欧美日韩精品专区。
第二項一次性遲到或早退超出30分鐘時，按曠工半天處理在线欧美亚洲综合区导航；超2小時按曠工一天處理偷拍妹子综合网。第三項未打卡者每次扣罰3元，同一時間打上一级毛片aa久久做、下班卡者每次扣罰5元。
第四項曠工半天扣一天薪金日韩欧美一级A片在线观看网址；曠工1天扣2天薪金一级黄色AV录像；曠工2天扣4天薪金；連續(xù)曠工達3天或以上者aaaa片，按自動離職處理A片诱惑视频网址，且不計發(fā)當月工資和獎金。薪金包括基本工資欧美美熟妇激情一区二区三区在线、各類補貼及獎金黄片对白3qA片对白3p。第五項工傷
1、工傷憑醫(yī)院發(fā)票給予報銷醫(yī)療費久久精品国产99国产精2020丨。
2毛黄视频、工傷憑醫(yī)院出具的休息建議書，經(jīng)過科室和分管院長同意后丁香五月人人妻人人爽，休息期間工資照發(fā)谁有黄色网站免费。
第三條假期管理
第一項病假：凡本院員工病假，需交診斷書在线观看黄片免费观看，診斷書必須由寃ww插插插99？漆t(yī)師及專科主任簽字亚洲狠狠艹。病假休息四天以內(nèi)者午夜肥婆，扣除相應(yīng)工資，第五天起亚洲男人的天堂网址，按天扣發(fā)相應(yīng)的工資（基本工資黄色网站黄色毛片，效益工資）。連續(xù)病假超過60天者未满十八禁止进入，按自動解聘處理99riav在线。工傷視情況而定欧美又粗又长的A片在线观看。扣除的工資中基本工資歸院方禁止观看的黄色视频，效益工資歸科室其它人員
第二項事假：職工因事請假需到院辦填寫請假條导航在线一区。事假一天，由科主任批準尤物国产在线精品三区蜜芽，并報院辦備案日韩欧美一级特黄大片视频；一天以上者需經(jīng)院長批準。（事假期間基本工資午夜福利欧美性爱、效益工資均不發(fā)放）在未批準前離崗休息者欧爱爱爱网，按曠工處理。曠工一天2av天堂网在线观看，待崗學習网站黄se，扣三天應(yīng)得工資。曠工三天或累計三天者亚洲va成无码人在线，立即解聘国产在线无码制服丝袜无码知名国产。以上請假或曠工扣除的基本工資，扣除的效益工資部分由科室其他人員分配黄色网站久久影院。
第三項休假：醫(yī)院實行每星期休息一天和享受國家規(guī)定的.節(jié)假日的休息制度360毛片视频AA。國家規(guī)定的節(jié)假日和每星期的休息日，由醫(yī)院和科室安排員工休息黄色网站在线浏览观看，積假不得跨月度休息男女猛烈无遮挡羞羞视频。
第四項婚、喪假：員工結(jié)婚或直系親屬去世亚州艳情网站，可享受三天假期（外省員工扣除路途時間）日韩在线主播福利影院AV，晚婚假期按國家規(guī)定執(zhí)行。休假期間亚日韩黄色网，發(fā)給基本工資手机在线播放黄色网站视频，不享受效益工資。
第五項產(chǎn)假：員工產(chǎn)假為90天国产精品九一精品免费视频。每月發(fā)放生活費200元玖玖资源站在线中文字幕。第四條請假手續(xù)
第一項員工使用各種假期，必須填寫請假條国模高清，一天以內(nèi)由各科室主任批準五月日日操，兩天以上由各科室主任和分管院長審批，超過兩天者必須有院長批準美国一级AA大片免费观看，各分管院長請假應(yīng)該由總經(jīng)理批準方可性生活黄色视频欧美，即使是因公外出，也應(yīng)事先向科室主任報告，經(jīng)科室主任批準后方可外出图片区小说区中文，如有特殊情況美洲性爱视频，應(yīng)事后主動向主任作出說明，否則按曠工處理www.色色网站。
第二項員工因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)和及時到醫(yī)院上班欧美做受又硬又粗又大视频，應(yīng)提前電話征得科室主任的批準，回院后三级在线視頻，當天辦理補假手續(xù)欧美AAAA片中文字幕，否則，按曠工處理天天三级视频。
第三項員工請假后欧美日韩免费精品一，因特殊情況需申請續(xù)假的，必須在假期滿前一天向相關(guān)部門提出續(xù)假申請一级乱伦黄片，經(jīng)批準后方可續(xù)假国产视频不卡在线。若無法事先辦理續(xù)假手續(xù)，應(yīng)先口頭征得同意后方可續(xù)假免费观看黃色A片一级视频国产∫磺肥悠得夥巡シ牛回院后，須補辦續(xù)假手續(xù)操日色，若逾期不歸，一律按曠工處理
第四項員工請假結(jié)束回醫(yī)院后一女被多少做做免费在线观看，應(yīng)及時相關(guān)人員消假yeyefuli无码视频，沒有及時銷假者，后果自負1314午夜精品理论片。
第五項員工享受婚假综合欧美在线、喪假待遇，由科室主管簽署意見国产真实激情在线观看电影视频，報院行政人事院長審批后生效久久精品福利第一区。
第六項各科室各種請假手續(xù)必須在月底和考勤表格一起送至人事部備案審核。生產(chǎn)部考勤管理制度4
強勞動紀律的管理国产综合久久精品综合AV无码，特制訂本考勤制度在线观看春药毛片，具體內(nèi)容如下：1、291亚色视、員工必須正常出勤黄色免费在线国产，不得無故缺勤，否則以曠工論欧美综合亚洲日韩精品区换脸。員工出勤必須由車間填寫国产在线观看黄AV免费麻豆，禁止其他人員填寫、考勤不得亂涂亂畫，否則視為無效66jb影院是什么。
3欧美欧美一区、上班不允許遲到、早退亚洲国产青春福利。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/人性爱在线视频不卡酷酷网，當月發(fā)現(xiàn)第二次罰款50元。
4黄色入口、請假嚴格按請假制度執(zhí)行（請假制度凡需休班者要按規(guī)定填寫請假單国产好黄好硬好爽免费视频一，三天以上由經(jīng)理簽字，如果特殊情況盡早設(shè)法說明）曠工一日在线第一页中文，罰款3倍當日工資
5四房色播久久、運轉(zhuǎn)班人員，普通員工未經(jīng)班組長批準禁止隨意替班国产羞羞视频一区二区雷电将军，班組長未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批注禁止隨意替班丰满巨肥大屁股BBW动态图，否則替班當事人均處20元罰款，班組長加倍免费无码A片手机在线看片。
6国内精品一级无码免费播放费、上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁睡崗A级国产片免费观看，脫崗免费网站在线观看深夜视频，串崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格執(zhí)行公司管理制度欧美在线性爱视频。
7日韩在线观看视频网站上、交接班時接班班組長負責查對交班人員在崗情況，有異常及時與車間聯(lián)系A黄色网，隱瞞不報者對接班班組長進行處罰欧美黄色爽死了,。
考勤管理制度2
第一條凡局屬各單位公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員及工勤人員均適應(yīng)本辦法。
第二條公務(wù)員必須嚴格遵守機關(guān)規(guī)定的作息時間,按時上下班,不遲到无遮拦av、早退又黄又湿的视频。
第三條公務(wù)員在工作時間,不得撤離職守辦理私事,不得串崗、溜號,不得干任何與工作無關(guān)的事情,不得利用電話黄色视频在线一级视频、電腦聊天日本香港三级三级久久妇、玩游戲、炒股等黄色视频永久免费看。
第四條局辦公室国产一级A片a爱视频、監(jiān)察室每月對每人出勤情況進行不定期抽查,考勤結(jié)果作為年終考核獎懲的基本依據(jù)。
第五條公務(wù)員因病黄色网站国产免费、因事不能到崗工作,應(yīng)事先請假,如遇特殊情況,必須事后補辦請假手續(xù)一级毛片免费在线观看不卡。
第六條公務(wù)員請事假需按規(guī)定程序辦理,凡不按規(guī)定辦理的按缺勤處理并進行通報99re在线热播。所在科室、單位的干部職工請假,1天之內(nèi)由各科室暧暧视频免费、單位主要負責人審批;1天以上,報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;各單位負責人請假,2天以內(nèi)由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,2天以上報局長審批黄色a片视频网导航。分管局領(lǐng)導(dǎo)請假,由局長審批。請假1天內(nèi)可口頭申請;1天以上(不含1天)需書面申請国产精选91自拍原创视频。
第七條公務(wù)員因病休假,必須憑醫(yī)院診斷結(jié)論和休假建議證明,辦理休病假手續(xù),突發(fā)病情特殊情況不能及時辦理病休手續(xù)的`,先行口頭報告,事后補辦手續(xù)青春草在线精品视频免费观看。不按規(guī)定擅自休病假的,按曠工處理。
第八條公務(wù)員請休公休假,須到辦公室(人事處)辦理登記手續(xù),辦公室(人事處)憑各單位和局領(lǐng)導(dǎo)批示,開具請韩国A午夜三级92福利电影、休假批復(fù)超碰激情。請、休假結(jié)束后,須到辦公室(人事處)銷假黄片视频免费看。
第九條公務(wù)員脫產(chǎn)學習一周以上或業(yè)余學習(需占一定的工作時間),到辦公室(人事處)辦理相關(guān)手續(xù)丁香五月婷婷激情四射。
第十條公務(wù)員不經(jīng)請假或請假未批準而擅自不上班的;請假期滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準逾期不按時上班的;不服從組織調(diào)動,不按時到工作崗位報到的;不服從組織工作分配,不上班的;均按曠工處理。
第十一條公務(wù)員曠工2天以內(nèi)的,由個人寫出書面檢討,報局辦公室(人事處);連續(xù)曠工3天以上5天以下的,個人寫出公開檢討,扣發(fā)年終獎并取消年度考核等級和評選資格;連續(xù)曠工6天以上14天以下者,按照《公務(wù)員法》和其他有關(guān)條例規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分;連續(xù)曠工15天或全年曠工累計達15(含15天)以上者,按照《公務(wù)員法》的規(guī)定,報請人事青草国产在线、紀檢欧美在线免费不卡视频、監(jiān)察部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序予以辭退。
第十二條公務(wù)員半年以上不在工作崗位,不給當年年度考核等次日韩在线精品欧美。公務(wù)員全年請事假累計超過20天,10年工齡以下請病假累計超過2個月,10年以上20年以下請病假的累計超過3個月AV免费高清不卡在线看、20年以下請病假超過4個月的不再享受當年年度公休假。
第十三條各單位要加強對公務(wù)員組織紀律教育,對遵守紀律表現(xiàn)突出的要給予表揚或獎勵色色ww。
第十四條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行国产一级精品婬片。
考勤管理制度3
公司實行每周5天每天8小時工作制（周一到周五），每日上班時間為上午9：00時至下午18：00時欧美黄色视频电影免费观看，午飯時間1小時（12：00時至13：00時）黄色91在线国产。員工考勤由辦公室指定專人（前臺）負責，考勤時間以樓層公用計時器（鐘表）為準操外国女人。
一、遲到與早退美欧曰韩精品人妻无码视频。
1人人操干看摸踫、上午晚于9：00時及中午晚于13：00時視為遲到。
2天天插狠狠干、中午12：00時之前及下午18：00時之前離開公司視為早退丁香综合视频露脸开。
3、鑒于市區(qū)內(nèi)交通狀況黄网站在线永久免费播放，部門主管及以上職務(wù)每月累計遲到不超過2次時不作處罰（須9：30時之前到崗）黄色网站毛片；普通員工每月累計遲到不超過4次不作處罰（須9：30時之前到崗）。
418岁以上禁止看的污视频在线观看、超出以上規(guī)定次數(shù)每次扣除全月全額工資的1/60（以遲到總次數(shù)計）毛片网址站。
二www干干干操操操、病假、事假與曠工免费一级AV浏览器在线观看。
1成本人H片动漫网站在线看3D、除國家明文規(guī)定公休日外，因病或因事不能上班均為病事假欧美一级AA大片片免费看视频，事先或事中24小時內(nèi)未向主管負責人書面或口頭請假的插入女人下面视频、或請假未批準確不來上班的為曠工。
2中文字幕乱码亚洲无线码三区、遲到或早退時間超過3小時記為半天事假九一精品视频在线免费。
3、病事假每半天扣除全月全額工資的1/43草逼性爱视频日本女优，每1天扣除全月全額工資的1/22一级黄片拍拍,免费视频；曠工扣除額度加倍。
三免费xx视频、婚假與喪假亚洲毛片av男人的天堂。
1、婚假期公司發(fā)放固定工資800元中国黄色录像一级A片，喪假期公司發(fā)放固定工資600元日韩医生无码视频播放网站。
2、婚喪假期按工作日停發(fā)工資久久一级免费全裸视频，工作日內(nèi)每半天扣除全月全額工資的1/42—1/46久久久这里只有精品首页，每1天扣除全月全額工資的1/21—1/23。
四人人插一区二区、孕產(chǎn)假黄色毛片黄色网站。
女員工因懷孕、輔乳等不能到崗久草性爱，允許請長假在家休息AAAAA级黄色网站，公司發(fā)放基本工資（不低于北京市規(guī)定的`最低生活標準工資）。男員工在三天產(chǎn)假內(nèi)發(fā)放基本工資（不低于北京市規(guī)定的最低生活標準工資）中日韩A级毛片大全。
五精品欧美一区二区在线观看欧美熟、因公外出。
員工因公外出須填寫有部門經(jīng)理簽字的《因公外出單》交前臺好痛疼轻点好爽的视频，否則按早退或事假處理偷拍区图片区综合图区第一页。
六、最低收入保障免费观看A级毛片在线网站。
因病事假或遲到早退扣除工資在线看免费不卡毛片视频，最高限度為保證當月實發(fā)工資不低于北京市規(guī)定的最低生活標準工資。
本規(guī)定20xx年xx月xx日起執(zhí)行99ri国产地址。
考勤管理制度4
各有關(guān)員工：
近段時間一级A一片久久无码，發(fā)現(xiàn)有部分員工素質(zhì)極差国产免费黄色网站无码，出現(xiàn)經(jīng)常性代人打卡考勤，并在上班時間有遲到早退現(xiàn)象免费在线观看黄片小视频，現(xiàn)對本廠考勤管理制度再次作出一下幾點規(guī)定：一.嚴禁代人打卡考勤国产精品99ri，如有發(fā)現(xiàn)，經(jīng)事后查實国产精品黄网在线观看，將對事由雙方作各扣款30元處理操毛屄A片视频，在門崗打卡考勤，門衛(wèi)有權(quán)進行督促毛片大全視頻看看吧。二.遇事休息應(yīng)事先請假說明情況人人爽人人干人人操人人，否則將作曠工，扣款50元/天處理91精品国产肉丝高跟在线。三.正常上班時間中国黄色a片在线观看，不得遲到早退，如有這現(xiàn)象www嗯啊，應(yīng)說明情況黄色一区二区，否則將依考勤卡打卡時間為準，按每分鐘扣款1元超爽超舒服黄色一级A片视频，并以此類推114一级毛片免费，將在當月工資中扣繳。四.在規(guī)定上班時間內(nèi)日韩在线观看自拍网址视频免费，應(yīng)馬上進入工作崗位久久国产午夜一区二区福利，不得在辦公室、車間門口等地聚集聊天毛片AAAAAAA免费视频。
以上規(guī)定自10月5日執(zhí)行性26uuuu欧美，請有關(guān)員工自覺遵守!
舟山市定海區(qū)東港電鍍廠
xx年10月5日
考勤管理制度5
1.制定明確的`考勤標準，利用電子考勤系統(tǒng)進行實時監(jiān)控国产精品资源站在线，確保數(shù)據(jù)準確無誤欧美色z。
2.設(shè)立清晰的請假申請流程，員工需提前提交申請视频一区视频二区日韩欧美，由直接上級審批久久精品国产亚洲av麻豆长发，特殊情況需經(jīng)人力資源部門審核。
3.定期公布假期余額国产性交一级片，提醒員工合理安排休假，避免年底集中請假現(xiàn)象AV无码午夜福利一区二区三区。
4.對于違規(guī)行為亚洲美女高潮久久久久久，采取警告、扣減獎金等梯度處罰A几黄色视频，確保制度執(zhí)行力度xx视频网站。
5.定期評估和調(diào)整休假政策尤物视频品爱网，根據(jù)員工反饋和業(yè)務(wù)需求進行優(yōu)化，保持制度的靈活性和適應(yīng)性亚洲特大黄色网站。
考勤休假管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分亚洲视频欧美日韩，需要兼顧公平、效率與人性化欧美chengren在线。只有這樣日韩午夜软件在线观看视频，才能激發(fā)員工的工作熱情，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展午夜黄色日韩。
考勤管理制度6
1. 提升管理效率：電子考勤取代傳統(tǒng)的`人工簽到亚洲欧美日韩图片，減少人為錯誤，節(jié)省管理成本尺度视频在线黄页。
2. 規(guī)范員工行為：明確的考勤制度有助于規(guī)范員工的上下班行為黄色网站18岁以下禁止入内，增強組織紀律性。
3. 保障公平公正：自動化處理避免了人為干預(yù)黄色网站在线视频在线，確迸访雷ㄇ�1页？记诠芾淼墓该鳌�
4. 支持決策：詳實的考勤數(shù)據(jù)為企業(yè)決策提供依據(jù)一级亚州视频欧美视频，如人力資源調(diào)度操射了视频在线播放、績效評估等。
5. 法規(guī)遵從：符合勞動法規(guī)要求久久AV无码精品人妻系，防范法律風險亚洲第一AV天堂。
考勤管理制度7
酒店證照管理制度的重要性不容忽視，主要體現(xiàn)在以下幾點：
1.法律合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)免费黄色视频精品在线观看，避免因無證經(jīng)營引發(fā)的法律糾紛91视频久久。
2.安全保障：確保酒店各項設(shè)施和服務(wù)的安全，保護消費者權(quán)益91看片婬黄大片涩爱。
3.信譽維護：合法合規(guī)經(jīng)營能提升酒店的.公眾形象和客戶信任度黄片国产免费看。
4.經(jīng)營穩(wěn)定：避免因證件問題導(dǎo)致的停業(yè)整頓，保障經(jīng)營穩(wěn)定性国产91av天堂。
5.企業(yè)責任：履行社會責任欧美一区区，為員工提供安全的工作環(huán)境。
考勤管理制度8
為助力集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展欧洲性爱精品图片，維護企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，提高員工勞動生產(chǎn)率和工作效率，集團于20xx年12月21日下發(fā)了《中國平煤神馬集團考勤管理辦法（試行）》产精品久久。要求自下文之日起2021年最新黄色网站，集團公司實行統(tǒng)一全員電子考勤制度。
新的考勤制度有四個突出特點啊灬轻点灬视频在线观看软件。
一是統(tǒng)一性好爽好紧好舒服好硬好涨好大，考勤設(shè)備管理国产精品嘿咻嘿咻免费视频、員工信息采集及電子注冊、考勤數(shù)據(jù)匯總禁止18进入网站、違反考勤制度的處理等均由集團統(tǒng)一管理入肏屄视频。
二是全員性，全部員工必須參加考勤排班日韩中文中幕无码AV，無特權(quán)人員无码国内精品久久人妻系列、無考勤盲區(qū)。
三是考勤方法的科學性與先進性1024在线看电影基地，在集團人力資源工資系統(tǒng)欧美性爱视频免费在线看、人力資源員工數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一的`基礎(chǔ)上，電子考勤將實現(xiàn)員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對統(tǒng)一久久一热久久。
四是考勤制度的嚴肅性嚴格性亚洲大片一区二区跑去。新的考勤制度不僅要求對員工生產(chǎn)班次做出合理安排，嚴格當班考核亚洲年轻娇小性，同時要求在一年考勤期內(nèi)要做到日工作時間激情乱伦综合网、月工作時間、季工作時間日韩中文福利片观看网站、年工作時間符合法定要求及出勤要求人人摸人人操人人射。
對于職工連續(xù)無故不參與考勤超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天者4455在线看片，按照曠工處理亚洲区欧美性爱，解除勞動合同，不予經(jīng)濟補償免费观看黄a一级视频孕妇。集團考勤系統(tǒng)將按月生成員工違規(guī)行為及單位處理情況匯總表日韩福利国内主播在线播放，在集團范圍內(nèi)公示。
對此中文国产原创在线观看网站视频，我公司高度重視影音先锋欧美一区二区，同時要求各單位、各部門要廣泛宣傳欧美洲视频在线观看、認真組織日韩av.www，積極參與，確毙砸唤灰宦乙宦郑考勤制度在公司順利實施日韩精品影视系列在线播放视频免费。
考勤管理制度9
下達部門：董事會、總經(jīng)理
抄發(fā)部門：銷售部在线观看国产日韩精品专区AV、生產(chǎn)部啊啊啊~轻点插、供應(yīng)部、財務(wù)部、質(zhì)檢部欧美大胆人伦姧裸体A片欧、機修部、
安保部久久综合色天天久久18、辦公室
為維護公司工業(yè)園區(qū)秩序丝袜第一页，規(guī)范公司員工考勤、訪客程序二级黄片免费观看，特制定本規(guī)定：
一性爱爱视频网站、打卡規(guī)定
公司所有員工，均需使用打卡機進行打卡登記国产农村妇女打一炮，上国产足交丝袜美女视频网站、下班均需打卡。同時嚴禁任何人代理他人或由他人代理進行打卡登記精品99污。
打卡遲到者日韩在线www.，職員級員工執(zhí)行20元/次的負激勵，主管級員工執(zhí)行50元/次的負激勵日韩午夜在线资源精品视频观看，經(jīng)理級員工執(zhí)行100元/次的負激勵免费毛片在线播出。
未打卡者，職員級員工執(zhí)行40元/次的負激勵亚洲区综合网，主管級員工執(zhí)行100元/次的負激勵私库AV操一操人人操，經(jīng)理級員工執(zhí)行200元/次的負激勵。
打卡遲到全国精品第一区黄片、未打卡累計達到3次的蛋蛋福利导航，除實時交納負激勵外，另在月底工資給予全部負激勵總額的二次扣款黄黄黄黄aaaa片。
打卡遲到日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看、未打卡累計達到5次的，除按“綜合達到3次”的情況處理外激情一级，另轉(zhuǎn)為試用期員工日本玖玖玖在线视频，除基本工資外，本月不享受任何獎金色妞网黄污、補助4455免费看大片、津貼項目。
特殊原因?qū)е挛茨艽蚩ɑ虼蚩ㄟt到的A片国产在线看免费无码，需在辦公室填寫《考勤說明申請》www。A.片，并報部門負責人批準，報批后交辦公室備案AA级欧美黄片。特殊原因僅指以下幾個方面：
〖で槊夥咽悠怠①因公、因卡機問題，未來得及打卡无码精品一区二区福利视频、雖打卡但遲到99re视频这里只精品、始終打不上卡，而需要申請更改考勤記錄久久精品电影久久。
⊙侵夼访佬园耘摹②因公、因特殊原因中文强奸视频网址，出席會議缺席国产精品自拍自产、出席會議遲到、出席會議早退久久坐盗欧美自制性爱视频，而需要申請更改考勤記錄一级黄啊啊啊啊网站。
③非出差人員日韩毛片免费一区二区，允許在考勤記錄發(fā)生后的24小時內(nèi)進行補報一级性爱视频免费；出差人員，允許在回司述職后進行補報天天爱天天做久久狠狠；會議情況在线免费看黄有限公司，允許向會議主持人提前口頭通報，但回司后仍需補填美女被cao出水免费观看网站、補批本單一级特黄大片久久久。除允許范圍內(nèi)的其他情況，不接受本申請激情小说图片自拍。
二西瓜网站操逼网站三级黄、請假規(guī)定
需要辦理各類事假、病假等請假的干8网址，需在辦公室填寫《請假申請單》欧美成年人片免费，并報部門負責人簽字批準，請假歸來91三级毛片在线观看不卡无风险，須到辦公室辦理述職免费人成在线观看网址。
①申請時長在一個標準工作日內(nèi)的无码粉嫩小泬无套在线观看免费，屬于一般型事/病假国产又狠又黄精品视频。
②申請時長在一個標準工作日外的亚洲中文久久精品无码无卡，屬于特殊型事/病假特级黄色一级片。
③一般型事/病假717理论午夜福利电影，向部門負責人上報審核又硬又大又爽又无遮挡的视频，每月累計不得超過兩個標準工作日，實際超出部分按照雙倍扣除日工資（包括獎金等）。
」反舐健④特殊型事假www.免费视频在线观看，僅限個人婚、喪事宜的辦理国产乱轮性爱，向部門負責人和總經(jīng)理上報審核天天拍日日，每月累計不得超過四個標準工作日，實際超出部分情欲网址，按照雙倍扣除日工資（包括獎金等）。
【镁眯约で椤⑤特殊型病假经典A片免费观看视频，需要提供醫(yī)院證明，向部門負責人和總經(jīng)理上報審核自拍少妇亚洲，超過七個標準工作日的日本三级a网站，可辦理離職手續(xù)。
三黄色片网站国产、外出規(guī)定
公司所有員工亚洲精品第2页，正常出勤時間需要外出的'，經(jīng)主管上級簽字批準后爽爽的电影AV片，持《出門證》91人妻PORNY九色最新社区，并在警衛(wèi)室填寫《員工外出登記表》后，方可外出水蜜桃在线无码视频免费。辦公室負責抽查警衛(wèi)室的出門證和登記表丝袜剧情国产AV办公室。
四、訪客規(guī)定
來司所有個人和車輛WWW尤物在线，均需在警衛(wèi)室填寫《訪客登記表》91插插插插。各類貨車的出廠，除了按要求登記国产精品永久久，還要求出示泵房的《出門證》或配貨站的《出門證》一级迷奸影院，方可放行。
五三级黄色免费网、巡查規(guī)定
辦公室国产在线观看麻豆，每天不定期巡查各部門的考勤情況和警衛(wèi)室的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)實際情況和執(zhí)行情況不符時一线毛片免费网站视频，對責任人執(zhí)行雙倍負激勵国产一级黄色网站免费。
考勤管理制度10
為了進一步加強職工的.考勤管理，達到考勤規(guī)范化和標準化, 確弊钚氯蘸返诙吃谙吖劭赐臼悠担考勤有序進行av黄色大片，特制定本考勤制度。
1、隊所有人員實行統(tǒng)一掛本考勤制度麻豆免费福利视频，參加班前會掛本考勤記工酒店露脸，下班后在調(diào)度室親自取本，所有在崗職工必須親取日韩一级黄片中文字幕在线观看、掛自己的考勤本玖玖视频在线久色6，不準代掛、代取欧美性爱精品影库。如發(fā)現(xiàn)代取男人禁黄色视频、掛本者，將對其各處罰100元人人操人人做人人骑人人插，屢教不改者和藐視制度国产又粗又长又硬视频、不遵守制度者，開除處理美女裸体网站十八禁。
2黄色视频在线观看官网、對請假人員，必須提前寫請假條黄色视频黄久久，按請假程序批示假條2020亚洲精品极品色在线，假條一經(jīng)批示將按請假考勤，請假一天者欧美黄片lv在线播放，可找專業(yè)隊長請假簽字;三天以內(nèi)者美女被操黄色网站在线观看，行政隊長簽字;三天以上必須經(jīng)行政隊長同意、礦長審批美日韩在线A片视频，假條方可生效六月亚洲色婷婷在线网站，逾期不回者，視為曠工處理欧美在线日韩在线。
3日本欧美性爱、隊所有人員要愛護會議室公共財產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)有人故意破壞久久伊人狼，擾亂考勤秩序91熟妇在线不卡，將對其停止工作。
4动画婬片A片AAA毛片A级、在班前會和班后會期間不準在會議室大聲喧嘩中文字幕无码亚洲字幕资2021、吵鬧，不準亂吃東西无码中文字幕一区二区三区Yp，亂扔果皮欧老妇色XXXX欧美老妇性、紙屑，不準吸煙在线观看亚洲高清你懂的，各自保持好各自座位區(qū)域的衛(wèi)生情況三级片小视频免费看，如發(fā)現(xiàn)有不遵守者一次將對其處罰50元国产网站黄色，再次違反將直接停止工作。
599国产极品粉嫩在线观看、特殊保勤期間執(zhí)行保勤規(guī)定四虎在线观看成人影院免费下载安装。
6、作業(yè)單必須當天簽字（蓋章）十八岁禁看的黄色网站，簽寫當天工作量国产欧美日韩永久，當天專業(yè)隊長簽字后，作業(yè)單生效A片不卡在线播放，禁止代簽狂野欧美性爱一区二区三区在线播放、補簽。
7久草视频15、本制度自制定之日起施行黄色免费专区。
考勤管理制度11
第一節(jié)工作時間
1、職能部門上班時間：
5月1日至9月30日看书看黄片搜黄片色毛片，上午08：30—12：00，下午13：30—18：00美女黄色性插入视频。
10月1日至4月30日黄色视频欧美在线观看，上午08：30—12：00，下午13：00—17：30杏花三月天在线观看免费。
3月—8月實行單雙排休工作制裸体美女被操黄色网站，9月—2月實行兩單一雙工作制，周末由部門安排值班人員在线毛片视频不卡；
2免费A级视频在线、銷售類、銷售管理類欧美99操逼、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時間來衡量工作績效的崗位公司已按照國家有關(guān)規(guī)定申報備案不定時工作制及綜合計算工時工作制黄色网站在线观看无码，具體上班班次及時間詳見排班表；
3欧美大屌强奸视频、公司聯(lián)營專柜員工欧美性爱观看视频，由于經(jīng)營需要派遣至零售賣場（超市、百貨）工作的員工狂操欧美美女高清动态视频、須遵守賣場考勤管理規(guī)定永久福利资源免费视频，如違反賣場考勤管理規(guī)定致使公司被處罰或商場開除，公司將做出同等處理国产精品久久九九。
第二節(jié)考勤規(guī)則
1国产人成激情视频在线观看、遲到、早退不卡在线中文字幕、曠工的.界定毛在线。
上班時間已到而未到崗者免费一级大黄片A片，即為遲到；未到下班時間而提前離崗者美女视频黄色网站免费看，即為早退亚洲三级片国产AV；工作時間未經(jīng)批準擅自不到或離開工作崗位者，即為曠工涩涩视频免费观看。
2美女的私密秘网站、打卡規(guī)范
一、公司總部員工實行上人人操人人骚、下班打卡管理制度97久久久久人妻碰碰碰碰，各賣場（專柜）營業(yè)員須依照賣場營業(yè)時間正常上下班。
二一二三四日本高清视频动漫、因出差未打卡找个av网站、上下班忘記打卡者，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核曰韩性爱无码无毛片儿，并由本部門內(nèi)勤集中填報簽卡原因伊人久久久超碰国产一卡二卡，報送人事行政部經(jīng)理簽卡（如因出差，需附上出差申請單）人人射色综合网。否則亚洲曰本无码av中文字幕，均以曠工論處。
三国产区精品尤物柚木在线、專賣店及各賣場人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計欧美老妇操逼大片，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部。原始考勤表填寫要求工整午夜乱伦网、規(guī)范免费播看30分钟大片。
四、各部門考勤表逾期未交的（每月5日之前）性爱视频网站日本，對部門經(jīng)理男女黄色网站视频、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各處以每延遲一天10元的罰款，如遇節(jié)假日可順延2個工作日交回人事行政部久久久国产99精品一国产。
五成年人在线视频、如員工上班時間遇遲到時，須打遲到卡日韩欧美尻逼视频，嚴禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡（如用換休條沖抵）一级黄色视频免费试看一下，一經(jīng)核實，將視為弄虛作假行為无码精品A∨在线观看鞠婧祎，一次性處罰50元/次www久久99～com。
六、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準guochanav，并在人事行政部備案后黄色网页视频久久，不做考勤監(jiān)管91精品欧美在线观看免费，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的崗位人員，不得以其他形式簽卡午夜欧美一级性爱视频在线观看；部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡（只能在《員工異彻谙呷巳瞬伲考勤簽審表》上簽字審核）。
七午夜福利在线视频观看在线、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄日韩资源在线观看快射视频免费，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的，仍由原部門核算并承擔該員工的工資真人黄色网站入口免费；三天以上的原則上由借調(diào)部門負責核算并承擔該員工的工資91精品熟女另类。
八、公司所有員工的考勤統(tǒng)一歸口人事行政部管理偷拍播放，員工考勤異常簽卡須經(jīng)人事行政部經(jīng)理簽核有效欧美黄色网站视频免费1000，各部門須配合執(zhí)行。
考勤管理制度12
一4444www免费看、以部門（班組）為單位對員工出勤進行考勤亚洲视频热热，考勤情況統(tǒng)計經(jīng)部門主管簽字，于次月初報項目區(qū)域辦公室欧洲免费av，作為發(fā)放工資的依據(jù)久久黄色视频看一下。
二、被借用的人員由借用部門負責考勤国产免费拍拍视频。
三、因故臨時外出明星XXXX性videos，必須事先向上級主管請假欧美一级片免费在线观看；外出工作，需與同事打招呼一级A视频亚洲，說明事由加勒比性交，不得無故擅離崗位，否則視為曠工黄色在线一区二区。
四操B小视频、在規(guī)定辦公工作時間無故遲到早退超過二小時作半天曠工處理。
五日本人妻黄色网站、員工接到調(diào)動通知亚洲免费视频在线播放，未按時到位，作曠工處理手机日本黄色电影网站。
六各种作爱视频、病、事假均需辦妥書面請假手續(xù)在线看片777Av免费观看，否則視為曠工国产性爱欧美性爱在线播放。
七欧美全部A片免费观看、累計曠工二天則作除名處理。
考勤管理制度13
1国产精品激情欧美可乐视频99、考勤管理：
1.1員工必須遵守上下班時間亚洲欧洲一区二区三区久久，不遲到，不早退黑人猛精品无码一区二区三区。遲到或早退時間在半小時以內(nèi)者欧美大胆a级精品视频在线观看，按照半小時扣除薪資；超過半小時三级网站在在线观看视频，又未辦理任何請假手續(xù)者色色色s，按照曠工處理。
1.2曠工按照日工資的三倍扣罰人人爽人人摸人人。
1.3當月累計曠工三天或以上欧美亚洲制服变态另类，全年累計曠工十天或以上，公司有權(quán)予以辭退亚洲人妻91综合。
1.4所有員工上下班均需親自打卡欧美黑人肉体狂欢视频，任何人不得代他人或由他人代打卡。違犯此條規(guī)定者国产三级香港三级人妇，代打卡員工和被代打卡員工都將給予書面警告亚洲福利精品网，并扣罰50元；當月累計扣罰三次以上者日本亚洲性视频，除扣罰薪資外日本免费黄网站，公司將給予嚴重書面警告，給予兩次書面警告者狠狠久久永久免费观看，公司有權(quán)予以辭退十八岁禁止黄色网站视频。
1.5漏打卡者必須在當日或次日填寫《考勤漏打證明單》，經(jīng)直接主管簽批后交人力資源主管人人插人人摸人人干，未辦理任何手續(xù)者按照曠工處理欧美久久a网站；當月漏打卡三次或以上者，按照曠工一天處理免费看的国产区视频。
1.6員工請假麻豆精品三级视频在线播放，必須填寫《請假申請單》，請假一天以內(nèi)可由部門經(jīng)理批準www.ldytv.com，一天以上交總經(jīng)理辦公室批準动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡。病假兩天以上（含兩天）必須提供醫(yī)院《病情證明單》。所有調(diào)休18禁免费观看、年休假国产特级毛片久久久精品、法定帶薪假都必須由員工填寫《請假申請單》，交部門經(jīng)理審批欧美人妻一区二区，并由總經(jīng)理辦公室批準方可休假亚洲国产污黄网站在线观看。年假申請必須提前兩周以上申請欧美性交免费资原站，同一生產(chǎn)班次中不得同時批準兩人以上（含兩人）休年假。
1.7員工當月請假（含病假国产熟女真实乱、事假）兩小時以上国产精品亚洲码精品，扣除當月考勤工資。如遇特殊情況不能提前填寫申請的久久精品免费图片欣赏大全，必須電話告知直接主管18禁欧美日韩，并在假期結(jié)束后一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)，否則將按照曠工處理禁止18岁观看的黄网站。
1.8考勤卡遺失女人18毛片免费看，請即可向人力資源主管申請補辦，補卡需繳費20元欧美性交免费久久。如不及時申請辦理黄色按摩毛片，將因為缺勤記錄導(dǎo)致的`曠工扣薪。
2九九视频欧美A片、出入管理：
2.1員工進入公司必須主動出示胸卡操大黑屄，未佩戴胸卡者保安有權(quán)阻止其進入，并即刻通知行政人事部色一色干一干。
2.2員工在工作時間內(nèi)無論因公射射网址、因私外出都必須填寫《人員出門單》，并由部門經(jīng)理或直接主管批準后遞交保安方可獲準離開涩涩免费视频在线观看高清频道；如駕駛車輛還必須填寫《車輛出門單》或《貨物出門單》女同一区二区毛片，同時必須經(jīng)部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準后遞交保安方后可獲準離開好爽!插进去。如不出具上述單據(jù)国产www黄，保安有權(quán)禁止員工或車輛外出，并摘除員工胸卡交人力資源主管色的日本视频，公司將給予書面警告處分午夜三级亚洲，并扣罰50元外国性交网。拒不接受勸阻超碰AV在线一区，沖撞或辱罵威脅保安的，公司有權(quán)予以辭退亚洲色欲天天天堂色欲网91。
2.3進出公司的所有車輛及助動車必須主動打開后備箱接受公司保安人員的檢查台湾一级婬片A片AAA毛片在线，拒不配合者保安有權(quán)阻止車輛進出，并即刻通知行政人事部最新地址在线永久发布页，公司將視情節(jié)輕重給予書面警告并罰款50元或書面嚴重警告并罰款100元日本xx黄色。
2.4員工離開公司時，保安有權(quán)對可疑物品影音先锋国际资源、背包提出檢查的要求日日干干人人爽爽，員工必須配合公司保安檢查国产秋霞国产在线，拒不配合者，保安有權(quán)阻止其離開欧美人妻三级片，并即刻報告行政人事部人人澡人摸97人人超小，公司將給予書面警告并罰款50元；沖撞或辱罵威脅保安的超碰狠狠亚洲，公司有權(quán)予以辭退亚洲欧美日韩在线综合久。
2.5員工車輛和公司車輛必須停放在指定車位，亂停放車輛者扣罰50元亚洲恶心美女免费网站。
2.6員工自行車想要被插视频、助動車、摩托車等交通工具必須停放在公司門外劃定的停放區(qū)域高清日韩精品第一页视频在线观看，不得停放在公司廠區(qū)其他區(qū)域內(nèi)亚洲300部视频。
考勤管理制度14
1. 完善購車政策：根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求和財務(wù)狀況，制定購車策略农村人性爱一区二区，選擇性價比高的車輛AV乱网站。
2. 建立車輛調(diào)度系統(tǒng)：使用電子平臺進行車輛預(yù)約和調(diào)度，提高透明度和效率在线国产91小视频。
3. 駕駛員培訓：定期進行駕駛技能和安全知識培訓在线观看国产精品国产，提升駕駛員素質(zhì)。
4. 實施安全檢查：每日出車前進行車輛檢查人人摸,人人操，確保車輛安全狀況良好99热这里精品5。
5. 強化成本監(jiān)控：通過數(shù)據(jù)分析，定期評估車輛使用成本播播影院私人影院性播影院，尋找節(jié)省空間美日黄色视频一区二区。
6. 執(zhí)行獎懲制度：對遵守規(guī)定和表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予獎勵，對違規(guī)行為進行相應(yīng)處罰日韩三级片av，形成良好的.管理氛圍永久免费啪啪网站免费看美国。
通過上述方案的實施，酒店車輛管理制度將更加完善，有助于酒店的穩(wěn)定運營和發(fā)展。
考勤管理制度15
為了進一步強化考勤管理工作亚洲欧美小说图片，規(guī)范和簡化簽到考勤程序五级黄18以上欧美片，學校決定啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法。
一、考勤機是對教職工上、下班時間的記錄和證實亚洲自拍偷拍图，考勤機由教導(dǎo)處專人負責管理、操作和維護。
二免费黄色视频地址、指紋考勤實行工作日當天上下午分別簽到殴美性生活视频、簽退制度，按照學校規(guī)定的作息時間www.亚洲网，每次上班前30分鐘簽到直至預(yù)備時間国产污视频在线免费看，每次下班提前10分鐘簽退再順延30分鐘，教職工要遵守工作時間一本大道无码av一二三区，上下班按時考勤尤物黄色录像视频大全观看视频。
三、考勤機上下班時間按照學校規(guī)定的`作息時間設(shè)定黄色大片二区，若各部門有什么變化天堂网视频在线播放，及個人有什么變動（如上課、出差Www.生活片、病假国产黄色视频免费在线观看www.、事假等），需由校長室批準后交教導(dǎo)處處理人人插人人肏，并留存?zhèn)洳�99精品久久只有精品三级，否則將按曠工處理。
四黄色网站毛篇、每天放學后1小時之內(nèi)8x国产精品V片在线，由教導(dǎo)處把當天考勤在線上傳至教育局。每月教導(dǎo)處對本月出勤情況做出統(tǒng)計報表并通報秋霞理论理论视频免费看。
五精品剧情日韩欧美在线观看网站免费、請假考勤及處罰規(guī)定按照學校《獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行美国一级草草，學期末兌現(xiàn)91人妻中文字幕无码专区。
六、教職工要嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用人人操人人涩，不得將水国产精品久久久久国产这里有精品、油、灰塵强奷迷奷无码片、砂礫等雜物留在指紋采集窗口上91在线无码精品播放，更不得用尖硬東西接觸指紋采集窗口，若造成損壞一级av在线播放网站，將對其通報批評并照價賠償一级黄色片免费偷拍视频。
七A级毛片真人久久九九九、如遇停電中日韩精品美女在线观看视频网站、系統(tǒng)故障等意外情況，則由教導(dǎo)處實施簽到單考勤。
八亚洲色图12、本制度在試行中修改并逐步完善91国内。
【考勤管理制度】相關(guān)文章：
考勤管理制度（精選）07-05
考勤的管理制度01-25
考勤管理制度08-21
考勤管理制度10-14
考勤的管理制度01-07
打卡考勤管理制度02-07
餐飲考勤的管理制度03-23
[優(yōu)秀]考勤管理制度07-05
考勤卡管理制度02-21
【薦】考勤管理制度06-26