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餐廳考勤管理制度

時間:2024-08-08 10:03:49 制度 我要投稿

餐廳考勤管理制度

  在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多超碰在线免费网址,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則人人艹人人黄色,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格曰本啪啪啪网址。制度到底怎么擬定才合適呢观看久草视频?以下是小編幫大家整理的餐廳考勤管理制度,僅供參考国产日本三级视频,希望能夠幫助到大家日批视频免费。

餐廳考勤管理制度1

  為了提高刁家燉肉館的服務質量和工作效益,貫徹“各盡所能”九九精品在线视频在线观看,也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)91精品国产无水印在线观看。特制定考勤管理制度,暫訂以下條款:

  一美国黄色视频免费观看、總則:

  經(jīng)理是考勤管理者精品黄色福利x。各部門要實事求是,認真執(zhí)行99久久精品无码专区。

  各部門員工必須嚴格遵守考勤制度免费在线黄色网站视频,以及現(xiàn)行的點名制度。

  各位員工必須嚴格按照酒店規(guī)定的時間上下班999视频在线观看,

  各部門員工不得私自倒班97超碰在线频,換休,如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請国产aav,否則按曠工一天處理久久夜晚黄色视频,如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴肅處理。

  二成长黄色在线视频免费、點名及考勤統(tǒng)計規(guī)定:

  所有員工出勤均須點名色8久久人人97超碰香蕉987, 忘記點名者,須當日向經(jīng)理說明理由毛片一级一区免费网站,由經(jīng)理核實后欧洲欧美精品VA在线观看,且接受每次扣罰2元處罰,未履行相應手續(xù)者按曠工處罰;

  每個部門管理員95热全部视频在线观看,每月25日須將次月排班表交經(jīng)理涩涩涩视频在线,因特殊原因需要臨時更換班次的,須向經(jīng)理說明欧美日韩国产一级婬片。一律按核對的考勤計算員工工資欧洲特级黄色网站,

  考勤記錄統(tǒng)計時間為每月1日至5日,每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理。

  考勤記錄和考勤報表將作為工資表制作的最終依據(jù)欧美曰韩视频,一經(jīng)交到經(jīng)理人妻无码久久精品人妻性色AV,各部門無權更改或補充。

  如因病事假AV无码免费毛片一二三四、公差黄色精品视频一区二区、外勤等特殊原因未能點名,應向所在部門經(jīng)理說明情況欧美。。日韩。欧美。亚洲。

  三亚洲黄色视频在线观看在线播放、考勤的計算:

  全勤:正常工休外沒有請假,遲到国产精品群交电影在线免费观看,早退,曠工的`日韩精品视频久久久免费观看,全勤獎50元国产男女激情一区二区,工休沒休的加發(fā)當天基本工資。

  休班:本店員工每月有2天休班a级线手机免费观看,

  遲到:工作時間開始30分鐘內未簽到;

  早退:工作時間結束前30分鐘內擅自離開工作崗位;

  曠工:

  遲到一级A片全网免费观看、早退超過30分鐘(含30分鐘);

  請假未經(jīng)批準或不服從工作分配,擅自不到崗;

  不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當理由擅自離開工作崗位;

  凡各種假期逾期欧美另类精品一区二区三区,未向有關部門辦理續(xù)假手續(xù);

  上班時間擅自離開工作崗位60分鐘以上;

  弄虛作假出具假證明97亚洲熟妇自偷自拍另类图片,請假事由與休假事實不相符;

  利用病、事假為其他單位或個人從事有關贏利性業(yè)務;

  四999Av天堂网、請假規(guī)定:

  1婷婷综合性。病假:

  員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請假久久久久久久性色,但不可電話或委托他人請假或代他人請假(特殊情況除外)国产精品全网在线观看。無醫(yī)院的病假無效。員工請病假在2天以內則經(jīng)理批準成人av免费观看,2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準;員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假国产综合第二页,并盡快補辦有關手續(xù),以便部門統(tǒng)籌安排工作人妻系列少妇人妻AV无码,非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應工資欧洲免费精国产在线观看,工傷按有關政策執(zhí)行。

  2国产真实露脸乱子伦对白。事假:

  員工因私事不能上班91综合在线视频,可以提前一天申請事假。事假在2天以內由部門經(jīng)理批準乱伦网址, 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準的事假按曠工處理国产级特妇黄A片,假期內按酒店規(guī)定扣除相應的工資。

  3。特別休假:

  法定假日:全年共3天www.aaa4a.com,春節(jié)3天国产视频啊啊免费看,

  婚假:本人結婚,休假7天;子女結婚黄色视频在线观看免费入口,休假1天

  喪假:配偶欧美黄片另类、父母(含養(yǎng)父母、繼父母)一级黄色片欧美、子女的葬禮美女被破处视频网站,休假7天;祖父母、外祖父母欧美自拍日韩经典,兄弟姐妹的葬禮女人天堂天天色,休假1天;

  五、缺勤及請假期間工資待遇:

  1亚洲日韩中文字幕一区二区。遲到(早退):按扣罰5元計算

  2色婬视频激情视频。病假:病假只取消當天基本工資

  3。事假:

  A:事假1天免费一国产一级A片户外,取消當天基本工資+扣1天基本工資

  B:事假2天免费A片在线观看,,取消當天基本工資+扣2天基本工資

  C:事假3天,取消當天基本工資+扣3天基本工資

  如此類推午夜18,直至當月工資扣完為止国内毛片。

  曠工:

  A:曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元

  B:曠工2小時以下的考勤記遲到+罰半天工資款

  C:曠工半天,取消當日半天基本工資+扣1天基本工資;

  D:曠工1天伦理天堂百度影音观看,取消當日基本工資+扣2天基本工資;

  E:曠工2天日韩三级AV网站,取消當日基本工資+扣4天基本工資;

  F:連續(xù)曠工3天自動離職。

  六美国a级黄色视频。離職的處理辦法

  辭職:到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資华人社区福利导航,工作滿半年的押金全額退還,不滿半年的扣除服裝折舊費免费欧美日韩一区二区视频。

  自動離職或開除:沒收所以未發(fā)放的工資及獎金一级a爱大片免费观看,押金。

  七91超碰在线播放、請假批準權限

  1美女黄污视频在线播放、請假,必須經(jīng)批準

  2美日韩国产综合一区www、經(jīng)理級以下員工請假1—2天由部門經(jīng)理批準婷婷五月情,2天以上由總經(jīng)理批準。

  3一夲道一区二区免费视频、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準;

餐廳考勤管理制度2

  第一條 飯店賓館員工正常工作時間視部門工作需要而確定先锋影音资源小说,因季節(jié)變化需調整工作時間的由總經(jīng)理辦公室另行通知小蝌蚪永久免费无码视频。

  第二條 飯店賓館員工一律實行上下班打卡登記制度。

  第三條 所有員工上下班均需親自打卡黄色视频免费观看日本欧美www,任何人不得代替他人或由他人代替打卡www.com在线日,違反者代理人和被代理人均給予記過處分。

  第四條 飯店賓館每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡性爱毛片无码在线观看,并負責將員工出勤情況報告值班經(jīng)理亞洲三級片性愛,由值班經(jīng)理報至人事部,人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表国产亚洲精品777777。

  第五條 所有員工須先到飯店賓館打卡報到后国产一级牲交大片,方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況}需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準亚洲日韩色图网站最新,不辦理批準手續(xù)者操五十岁肥熟好多水,按遲到或曠工處理。

  第六條 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者五月天激情综合网,按遲到處理;超過30分鐘以上者啦啦啦免费观看www,按曠工半日處理;提前30分鐘以內下班者按早退處理,超過30分鐘者按曠工半天處理黄色网站——18禁。

  第七條 員工外出辦理業(yè)務前須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時間,否則按外出辦私事處理操学生妹视频在线观看。

  第八條 員工一個月內遲到国内自拍视频十二页、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎50%,達五次者扣發(fā)100%全勤獎日日插日日操,并給予一次警告處分98视频在线免费观看。

  第九條 員工無故曠工半天者,扣發(fā)當月全勤獎久久精品国产福利国产秒,并給予警告處分国内一级特黄视频,每月累計三天曠工者,扣除當月工資人妻综合一区视频,并給予記過處分91亚洲网址,無故曠工達一個星期以上者,作除名處理中文无码精品久久高潮喷水。

  第十條 員工因公出差亚洲一区二区在线曰日韩在线,須事先填寫出差登記表,副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準爱爱无码免费视频。工作緊急無法請假時www色色色色色色com,須在辦公室備案,到達出差地點應及時與飯店賓館取得聯(lián)系亚洲区视频。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案被操到喷水视频。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎,不予報銷出差費用,特殊情況須總經(jīng)理審批亚洲欧美一级a。

  第十一條 當月全勤者黄片理论,可獲得全勤獎金。

餐廳考勤管理制度3

  第一章 總 則

  第一條 為維護茶餐廳辦公秩序99国产性爱,提高工作效率6080午夜影院三级片,參照國家有關法規(guī),結合茶餐廳實際情況制定本制度福利小视频网站。

  第二條 本制度是對茶餐廳全體職工進行考勤與管理的基本依據(jù)欧美美女久域视频淫乱。

  第三條 必要的、嚴格的狂野欧美乱精品A片、實事求是的考勤管理色妞色妞,是圓滿完成各項工作任務的重要保證,是提高全體職工素質的必要條件欧美apian。各部門領導和有關負責人必須嚴抓考勤管理国产乱人视频在线观看播放1。

  第四條 自覺維護正常的辦公秩序,是茶餐廳全體員工的共同職責加勒比中文网,要嚴以律已欧美1级,互相監(jiān)督,確背�97无码中文字幕?记诠芾砉ぷ髀涞綄嵦�18以下禁止岁观看网站。各部門管理人員要加強檢查和督促,嚴格管理十八岁在线观看的黄片、嚴格要求可以免费看的av网站,以保證本考勤制度的實施。

  第二章 考勤管理

  第五條 根據(jù)國家規(guī)定1024手机看片啪爱爱,茶餐廳管理人員實行標準工時制度欧美野外激情人成视频在线观看,正常工作時間按照集團工作時間執(zhí)行。

  普通員工實行綜合計算工時和不定時工時輪班工作制免费一级片精品不卡,在法定休假節(jié)日国产精品爱舒服、休息日輪班工作視為正常出勤。

  茶餐廳原則上不鼓勵員工加班一级a性色生活片毛片裸体美女,但出于工作需要或任務緊急人人射人人摸人人草人人操人人射,員工有責任加班,加班在一個月內調劑補休色网站五月天,如因部門工作安排不能補休91狠狠综合久久久久精品网站,可逐月順延。

  第六條 全體員工一律實行上下班打卡登記制度, 員工上下班及加班者必須打卡国内自拍第一页91视频,員工應按工作時間的規(guī)定準時打卡上下班欧美日韩中文字幕99久。

  第七條 員工上下班男人扒开女人的腿桶到爽视频,必須親自打卡,如果員工替他人打卡或由他人代替打卡国产一级婬片a免费播放口,替他人打卡或由他人代替打卡的`員工黑人操屄,雙方各處罰100元

  第八條 所有人員須先到茶餐廳打卡報到后,方能外出辦理各項業(yè)務韩国日本欧美三级一级爱国产,特殊情況需經(jīng)上級主管批準欧美成年人电影,交大堂經(jīng)理補上打卡記錄,未經(jīng)上級主管批準的又粗又黄又爽视频免费看,按遲到或曠工處理欧美妇人性交A片。員工上班時間內因事外出,不需要出入打卡激情男女AA欧美,但必須有上級主管批準欧美性爱一级在线观看。 第九條 員工上下班漏打卡,必須由直屬上級主管簽卡證明上下班時間无码国产日韩字幕视频播放器,交大堂經(jīng)理補上打卡記錄,否則按曠工處理哦美精品久久久。每月規(guī)定簽卡不得超過3次,超過3次簽卡無效(特殊情況除外) 。 第十條 茶餐廳上下班時間日韩AV黄色网址,由大堂經(jīng)理監(jiān)督員工打卡欧美精品一区二区精品久久。所有上班人員均應于規(guī)定的上班時間前打卡,不得于打卡上班后外出(公出除外)一级毛片免费视频色欲。所有下班人員應先打卡后外出,外出后補打下班卡無效免费人成在线观看网站照。

  第十一條 日夜輪班部門,應按時交班理论片网址、接班一区二区免费看的黄色片子,如果接班者未按時接班又大又粗又长又硬好爽国产,應報請主管處理性插图真人无遮挡,不得擅自離去。

  第十二條 員工上下班及加班欧美性爱生活,必須如實打卡澳门一级A片免费播放,如有上班打卡后不上班或下班時不打卡,等到一小時或幾小時后打卡久久精品视频30,或沒有上班找上級主管簽卡日韩欧美人妻精品,除按曠工處理外,每次加罰款20-50元以示警告日本XXWWXXWW视频免费,累計三次以上者黄片一级三级高清黄色视频,按開除處理。

  第十三條 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內打卡到達工作崗位者中国黄色一级A片免费看视频,按遲到或曠工處理A无码三级片电影免费,(5分鐘至30分鐘內国产精品处女一级黄片B,按遲到或早退一次處理,扣罰5元超碰在线伊人网,超過半天按曠工一天處理日本高清黄页,超過30分鐘以上者,按曠工半日處理)人人超碰人人超碰人人。

  第三章 請假一区二区视频免费、休假管理

  第十四條 員工請假必須先填寫請假條,按管理權限審批黄页网站免费观看的视频高清,到大堂經(jīng)理備案后方可休假日鞋欧美综合区视频第一页,特殊情況應在事后及時補上,請假實行累計管理制度一道本a级片。

  第十五條 請假的類別人人摸天天射、期限

  一、每月休假時間:茶餐廳員工每月休假天數(shù)為2天亚洲黑人欧美在线黄片,2天內(含2天)不扣工資高清无码不卡在线观看,2天以上每超出1天扣除1天工資。

  二XXXX黑人性ⅩXXXX、年休假:員工在本茶餐廳工作滿一年后国产一级A片无码免费欧,可享1天帶薪假,每遞增一年則增加一天假精品国产群3p在线交换,以此類推小草在线一区二区欧美,年假最多不超過15天。如當年事假或其他假超過15天者黄色网站直接观看,不再享受當年年假99精品久久久99大香线蕉。年假必須在本年度內休完,不得累計或預休歐美人性爱黄色视频。

  三国产特黄精品视频、法定假:所有員工每年均可享受11天法定休假,即:“元旦”1天亚洲三级网站、“春節(jié)”3天男人插进女人阴部的黄色视频、“清明”1天、“五一”3天男人天堂网址网站、“端午”1天亚洲久怡红院、“國慶”1天、“中秋”1天中文字幕日韩欧美在线,法定公休假內值班五月天丁香六月激情综合在线、加班者,部門安排補休或按規(guī)定計發(fā)加班工資亚洲欧美日韩久久综合。

  四人妻无码伊人、病假:凡休病假的員工必須持茶餐廳指定醫(yī)院開具的病情證明又粗一黄A片无码视频免费,按請假程序報部門及直接管理人員同意后,方可休病假一类黄片儿,不按規(guī)定程序請假2018日日干得得啪、續(xù)假者;一律視為曠工及嚴重違紀行為。病假期超過本人法定醫(yī)療期的国内一级婬片A片免费看,解除勞動合同国产a自拍。病假期間不發(fā)工資(工傷除外)。 五还能看的黄色网站、事假:員工必須有充分的理由方可請事假久久精品欧美1024,部門及茶餐廳有權根據(jù)工作需要,酌情審批員工事假(涩涩视频)色黄,未獲批準而擅自休事假者一律視為曠工及嚴重違紀行為国产13一14娇小性。員工請事假三天以內(含三天)者,由本部門經(jīng)理審批并交大堂經(jīng)理備案日韩色色色一区二区电影,事假四天至半個月以內的日韩欧美一级视频免费播放,由本部門經(jīng)理批準后再報人力行政總監(jiān)批,超過半個月的假期須人力行政總監(jiān)審批并報總裁先锋影音一区二区。員工每年累計事假超過三十天者亚洲男人天堂av无码,茶餐廳有權辭退。事假期間不計發(fā)工資及相關津貼欧美老妇老熟妇性性性、補助費等美女在線免費密月A片視頻。

  六、婚假:在茶餐廳工作滿一年的正在播放国产一区二区中文,按法定結婚年齡(女20周歲手机欧美性爱第一页,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假色色五月黄片免费看。 符合晚婚年齡(女23周歲美女被c啊啊,男25周歲)的,可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)福利视频网。 七色哟哟网、喪假:員工直系親屬(父母日韩精品第124页视频、岳父母国内黄色网站在线、公婆、配偶及子女)去世免费看日批视频,可休3天喪假少妇无码毛片一区二区。

  八、調班:員工因工作需要或其他原因需要調班亚洲激情视频网,需提前一天提出申請九九色九九精品视频,其他相關崗位人員由于工作性質的特殊性A大片黄片视频,需與其調班的對接人在該申請簽字確認后,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后方可生

  效91亚洲第一精品。原則上非工作原因需要調班的情況一個月不得超過三次动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。

  第十六條 考勤處罰規(guī)定

  一、遲到或早退:上班或下班5分鐘至30分鐘內91av视频在线观看网站,按遲到或早退一次處理一级毛片免费网站视频中文,扣罰5元,超過半天按曠工一天處理欧洲视频一区二区三区,超過30分鐘以上者无码最新首页,按曠工半日處理。

  二一级a毛片免灵靠看久久精品、曠工:曠工按工資的三倍處罰人人爽人人做,連續(xù)曠工三天以上或當月曠工累計超過五天,可以解除勞動關系黄色视频一区二区观看,并除名激情小说套图。

  凡下列情況均以曠工論處:

  (1)采取不正當手段,涂改欧美精品黄一区、騙取偷拍美女插B、偽造休假證明; (2)未請假或請假未被批準,即不到崗; (3)不服從工作調動污污网站在线免费色,經(jīng)教育仍不到崗; (4)打架斗毆a片在线观看的、違紀致傷造成無法上崗; (5)其他違規(guī)違紀行為造成缺勤。 三狼友在线精品视频网站、考勤罰金在工資內扣除黄片一级片免费看。

  第四章 附 則

  第十六條 各部門若有員工請假隱瞞不報,未到大堂經(jīng)理備案欧美三级黄色网站、或有私自停班的現(xiàn)象欧美视频在线一区二区三区,一經(jīng)查出對該部門責任人將嚴厲處罰。

  第十七條 凡茶餐廳員工對違反考勤制度予以舉報查實者十八岁黄片,對舉報人予以獎勵10元/每次十八禁视频网站。

  第十八條 本制度自公布之日起執(zhí)行,今后若國家法律法規(guī)變更將作相應的調整9AV在线观看视频。

  第十九條 本制度由茶餐廳大堂經(jīng)理負責解釋国产黄色视频在线免费播放。

餐廳考勤管理制度4

  制度目的:規(guī)范飯店考勤的日常管理。

  制度范圍:飯店各部門管理人員及全體員工

  制度內容:

  1各部門考勤由各部門負責人考核亚洲一级性交大片、班前點名2020人人操人人摸,根據(jù)考核情況將遲到、早退日韩偷窥自拍系列视频在线、曠工情況如實填寫《考勤記錄表》多人作爱一级黄片。

  2每月第一天超碰在线97在线,各部門負責人核對上月考勤,核對后員工簽字予以確認在线观看很黄很水的视频网站。

  3每月第二天各部門負責人將考勤簿上交財務国产免费黃色视频。

  4財務部,總務部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時間上下班姐姐直播App,并在打卡機上打卡国产日韩字幕欧美,外出辦事須向上一級主管請示,經(jīng)批準后方可外出日日干Av网站。

  5部門管理人員核對本部門考勤完畢后乌克兰级婬片A片AAA毛片A级,需在考勤薄上簽字確認。

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  9。3部門負責人休班由店經(jīng)理安排批準一级艳片真人视频观看。

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  10。3假期超過十天不享有三天帶薪假。

  11病 假

  11黄色最新在线免费。1因突發(fā)疾病無法到酒店當面請假時激激激激激激情,由當事人或護理人以電話的形式向部門負責人請假,并說明病情久久播天天翘天天综合网、就診醫(yī)院或診所激情乱伦色图、請假期限等。

  11黄网站色视频网站免费观看。2部門負責人在第一時間內向店總經(jīng)理詳細說明情況及請假期限亚洲激情欧美,請假人完假后第一天補填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的'病歷,報店總經(jīng)理辦理補簽手續(xù)欧美老年人性爱视频。

  11曰本一级片。3員工病假十天以內(不含十天),享有三天帶薪假久久AA视频,須按日工資扣除假期工資黄色激情在线视频,病假超過十天不享有三天帶薪假。

  11jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看。4請病假員工最遲于請假的當日將《病假申請單》報部門負責人核實黑女人一级婬片A片AAA毛片,店總經(jīng)理批準后準假。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復印件交部門負責人存檔美女裸体污污18禁免费APP。

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  17加 班

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餐廳考勤管理制度5

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  一、總則:

  經(jīng)理是考勤管理者一本大道香蕉中文在线网站。各部門要實事求是免费黄色网99,認真執(zhí)行。

  各部門員工必須嚴格遵守考勤制度国模人体美女专业网站,以及現(xiàn)行的點名制度日韩在线你懂的中文字幕。

  各位員工必須嚴格按照酒店規(guī)定的時間上下班,

  各部門員工不得私自倒班激情视频小说理论,換休欧美特一级AAAAA禁片,如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請,否則按曠工一天處理欧美性爱XX多精久久,如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴肅處理日本a网址。

  二、點名及考勤統(tǒng)計規(guī)定:

  所有員工出勤均須點名www.shyeze.com, 忘記點名者18岁免费欢看黄色网站,須當日向經(jīng)理說明理由,由經(jīng)理核實后日韩成人丝袜在线视频,且接受每次扣罰2元處罰插逼AV,未履行相應手續(xù)者按曠工處罰;

  每個部門管理員可以免费看黄的网址,每月25日須將次月排班表交經(jīng)理九九C片一级黄片,因特殊原因需要臨時更換班次的,須向經(jīng)理說明欧美激情免费性爱。一律按核對的考勤計算員工工資丝袜人妻无码中文字幕综合网,

  考勤記錄統(tǒng)計時間為每月1日至5日,每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理色色色色香蕉。

  考勤記錄和考勤報表將作為工資表制作的最終依據(jù)欧美一区二区中出视频,一經(jīng)交到經(jīng)理午夜AV,各部門無權更改或補充。

  如因病事假女生小穴自慰网站、公差丝袜日韩无码激情视频、外勤等特殊原因未能點名,應向所在部門經(jīng)理說明情況女生被操出白浆视频。

  三美女做a、考勤的計算:

  全勤:正常工休外沒有請假,遲到自慰网站,早退日日干日日射日日操,曠工的`,全勤獎50元4455vs永久亚洲,工休沒休的加發(fā)當天基本工資欧美大码变态另类。

  休班:本店員工每月有2天休班毛片高清无码在线,

  遲到:工作時間開始30分鐘內未簽到国产二级三级精品;

  早退:工作時間結束前30分鐘內擅自離開工作崗位;

  曠工:

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  請假未經(jīng)批準或不服從工作分配,擅自不到崗美国午夜精品久久热;

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  凡各種假期逾期,未向有關部門辦理續(xù)假手續(xù)黄片在线高清免费看;

  上班時間擅自離開工作崗位60分鐘以上www色色com;

  弄虛作假出具假證明,請假事由與休假事實不相符视频日韩最新无码迅雷下载;

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  四日韩男女你懂的在线观看、請假規(guī)定:

  14444色视频在线、病假:

  員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請假,但不可電話或委托他人請假或代他人請假(特殊情況除外)。無醫(yī)院的病假無效黄色网站指引九九、員工請病假在2天以內則經(jīng)理批準网站黄a片国产,2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準;員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假久久熟伦,并盡快補辦有關手續(xù)欧美性爱8,以便部門統(tǒng)籌安排工作,非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應工資午夜在线精品视频,工傷按有關政策執(zhí)行天天久久国产精品电影网。

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  員工因私事不能上班,可以提前一天申請事假8人人操。事假在2天以內由部門經(jīng)理批準, 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準国内自拍露脸在线视频;未經(jīng)批準的事假按曠工處理,假期內按酒店規(guī)定扣除相應的工資。

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  2、病假:病假只取消當天基本工資

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  A:事假1天欧美打性爱在线,取消當天基本工資+扣1天基本工資

  B:事假2天,取消當天基本工資+扣2天基本工資

  C:事假3天黄片观看六十秒,取消當天基本工資+扣3天基本工資

  如此類推色综合五月天,直至當月工資扣完為止。

  曠工:

  A:曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元

  B:曠工2小時以下的考勤記遲到+罰半天工資款

  C:曠工半天午夜三级片免费在线观看,取消當日半天基本工資+扣1天基本工資免费人成在线视频网站;

  D:曠工1天,取消當日基本工資+扣2天基本工資欧美成黄色免费在线视频;

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  F:連續(xù)曠工3天自動離職偷国产乱人伦精品一区二区。

  六.離職的處理辦法

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  自動離職或開除:沒收所以未發(fā)放的工資及獎金青海三级片,押金高清在线看欧美亚洲中文字幕。

  七、請假批準權限

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  2、經(jīng)理級以下員工請假1-2天由部門經(jīng)理批準精品人妻一区二区三区四区,2天以上由總經(jīng)理批準人人操人人色人人看。

  3、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準;

  餐廳考勤管理制度四:

  制度目的:規(guī)范飯店考勤的日常管理国产精品黄色网站在线播放。

  制度范圍:飯店各部門管理人員及全體員工

  制度內容:

  1各部門考勤由各部門負責人考核97无码免费人妻超级碰碰砬、班前點名,根據(jù)考核情況將遲到欧美视频亚洲图片、早退色久综合网精品、曠工情況如實填寫《考勤記錄表》。

  2每月第一天欧美一级一A片免费观看交片,各部門負責人核對上月考勤性视频一区二区在线,核對后員工簽字予以確認。

  3每月第二天各部門負責人將考勤簿上交財務极黄网站。

  4財務部黄色九九,總務部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時間上下班玖玖伊人,并在打卡機上打卡国产一级婬片!A片AAA毛片男男?,外出辦事須向上一級主管請示,經(jīng)批準后方可外出A级毛片观看免费。

  5部門管理人員核對本部門考勤完畢后国产一区二区狠干,需在考勤薄上簽字確認。

  6遲 到

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  8曠 工

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  9、2員工正常休班必須由部門管理人員批準后方可進行休班97人人操屄网站,特殊情況須調休的由個人協(xié)商換休99热在线只有精品99,向部門負責人提出書面申請,經(jīng)部門負責人批準后方可。

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  9、4節(jié)假日休班由部門負責人安排輪休(春節(jié)假期本月調休不完91色综合久久熟女,可安排下月調休)玖玖资源网日本在线视频。

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  10事 假

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  11病 假

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  11、2部門負責人在第一時間內向店總經(jīng)理詳細說明情況及請假期限中文字幕亚洲图片,請假人完假后第一天補填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷福利午夜国产一区二区三区,報店總經(jīng)理辦理補簽手續(xù)。

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餐廳考勤管理制度

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  員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請假久久久久久久性色,但不可電話或委托他人請假或代他人請假(特殊情況除外)国产精品全网在线观看。無醫(yī)院的病假無效。員工請病假在2天以內則經(jīng)理批準成人av免费观看,2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準;員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假国产综合第二页,并盡快補辦有關手續(xù),以便部門統(tǒng)籌安排工作人妻系列少妇人妻AV无码,非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應工資欧洲免费精国产在线观看,工傷按有關政策執(zhí)行。

  2国产真实露脸乱子伦对白。事假:

  員工因私事不能上班91综合在线视频,可以提前一天申請事假。事假在2天以內由部門經(jīng)理批準乱伦网址, 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準的事假按曠工處理国产级特妇黄A片,假期內按酒店規(guī)定扣除相應的工資。

  3。特別休假:

  法定假日:全年共3天www.aaa4a.com,春節(jié)3天国产视频啊啊免费看,

  婚假:本人結婚,休假7天;子女結婚黄色视频在线观看免费入口,休假1天

  喪假:配偶欧美黄片另类、父母(含養(yǎng)父母、繼父母)一级黄色片欧美、子女的葬禮美女被破处视频网站,休假7天;祖父母、外祖父母欧美自拍日韩经典,兄弟姐妹的葬禮女人天堂天天色,休假1天;

  五、缺勤及請假期間工資待遇:

  1亚洲日韩中文字幕一区二区。遲到(早退):按扣罰5元計算

  2色婬视频激情视频。病假:病假只取消當天基本工資

  3。事假:

  A:事假1天免费一国产一级A片户外,取消當天基本工資+扣1天基本工資

  B:事假2天免费A片在线观看,,取消當天基本工資+扣2天基本工資

  C:事假3天,取消當天基本工資+扣3天基本工資

  如此類推午夜18,直至當月工資扣完為止国内毛片。

  曠工:

  A:曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元

  B:曠工2小時以下的考勤記遲到+罰半天工資款

  C:曠工半天,取消當日半天基本工資+扣1天基本工資;

  D:曠工1天伦理天堂百度影音观看,取消當日基本工資+扣2天基本工資;

  E:曠工2天日韩三级AV网站,取消當日基本工資+扣4天基本工資;

  F:連續(xù)曠工3天自動離職。

  六美国a级黄色视频。離職的處理辦法

  辭職:到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資华人社区福利导航,工作滿半年的押金全額退還,不滿半年的扣除服裝折舊費免费欧美日韩一区二区视频。

  自動離職或開除:沒收所以未發(fā)放的工資及獎金一级a爱大片免费观看,押金。

  七91超碰在线播放、請假批準權限

  1美女黄污视频在线播放、請假,必須經(jīng)批準

  2美日韩国产综合一区www、經(jīng)理級以下員工請假1—2天由部門經(jīng)理批準婷婷五月情,2天以上由總經(jīng)理批準。

  3一夲道一区二区免费视频、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準;

餐廳考勤管理制度2

  第一條 飯店賓館員工正常工作時間視部門工作需要而確定先锋影音资源小说,因季節(jié)變化需調整工作時間的由總經(jīng)理辦公室另行通知小蝌蚪永久免费无码视频。

  第二條 飯店賓館員工一律實行上下班打卡登記制度。

  第三條 所有員工上下班均需親自打卡黄色视频免费观看日本欧美www,任何人不得代替他人或由他人代替打卡www.com在线日,違反者代理人和被代理人均給予記過處分。

  第四條 飯店賓館每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡性爱毛片无码在线观看,并負責將員工出勤情況報告值班經(jīng)理亞洲三級片性愛,由值班經(jīng)理報至人事部,人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表国产亚洲精品777777。

  第五條 所有員工須先到飯店賓館打卡報到后国产一级牲交大片,方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況}需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準亚洲日韩色图网站最新,不辦理批準手續(xù)者操五十岁肥熟好多水,按遲到或曠工處理。

  第六條 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者五月天激情综合网,按遲到處理;超過30分鐘以上者啦啦啦免费观看www,按曠工半日處理;提前30分鐘以內下班者按早退處理,超過30分鐘者按曠工半天處理黄色网站——18禁。

  第七條 員工外出辦理業(yè)務前須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時間,否則按外出辦私事處理操学生妹视频在线观看。

  第八條 員工一個月內遲到国内自拍视频十二页、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎50%,達五次者扣發(fā)100%全勤獎日日插日日操,并給予一次警告處分98视频在线免费观看。

  第九條 員工無故曠工半天者,扣發(fā)當月全勤獎久久精品国产福利国产秒,并給予警告處分国内一级特黄视频,每月累計三天曠工者,扣除當月工資人妻综合一区视频,并給予記過處分91亚洲网址,無故曠工達一個星期以上者,作除名處理中文无码精品久久高潮喷水。

  第十條 員工因公出差亚洲一区二区在线曰日韩在线,須事先填寫出差登記表,副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準爱爱无码免费视频。工作緊急無法請假時www色色色色色色com,須在辦公室備案,到達出差地點應及時與飯店賓館取得聯(lián)系亚洲区视频。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案被操到喷水视频。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎,不予報銷出差費用,特殊情況須總經(jīng)理審批亚洲欧美一级a。

  第十一條 當月全勤者黄片理论,可獲得全勤獎金。

餐廳考勤管理制度3

  第一章 總 則

  第一條 為維護茶餐廳辦公秩序99国产性爱,提高工作效率6080午夜影院三级片,參照國家有關法規(guī),結合茶餐廳實際情況制定本制度福利小视频网站。

  第二條 本制度是對茶餐廳全體職工進行考勤與管理的基本依據(jù)欧美美女久域视频淫乱。

  第三條 必要的、嚴格的狂野欧美乱精品A片、實事求是的考勤管理色妞色妞,是圓滿完成各項工作任務的重要保證,是提高全體職工素質的必要條件欧美apian。各部門領導和有關負責人必須嚴抓考勤管理国产乱人视频在线观看播放1。

  第四條 自覺維護正常的辦公秩序,是茶餐廳全體員工的共同職責加勒比中文网,要嚴以律已欧美1级,互相監(jiān)督,確背�97无码中文字幕?记诠芾砉ぷ髀涞綄嵦�18以下禁止岁观看网站。各部門管理人員要加強檢查和督促,嚴格管理十八岁在线观看的黄片、嚴格要求可以免费看的av网站,以保證本考勤制度的實施。

  第二章 考勤管理

  第五條 根據(jù)國家規(guī)定1024手机看片啪爱爱,茶餐廳管理人員實行標準工時制度欧美野外激情人成视频在线观看,正常工作時間按照集團工作時間執(zhí)行。

  普通員工實行綜合計算工時和不定時工時輪班工作制免费一级片精品不卡,在法定休假節(jié)日国产精品爱舒服、休息日輪班工作視為正常出勤。

  茶餐廳原則上不鼓勵員工加班一级a性色生活片毛片裸体美女,但出于工作需要或任務緊急人人射人人摸人人草人人操人人射,員工有責任加班,加班在一個月內調劑補休色网站五月天,如因部門工作安排不能補休91狠狠综合久久久久精品网站,可逐月順延。

  第六條 全體員工一律實行上下班打卡登記制度, 員工上下班及加班者必須打卡国内自拍第一页91视频,員工應按工作時間的規(guī)定準時打卡上下班欧美日韩中文字幕99久。

  第七條 員工上下班男人扒开女人的腿桶到爽视频,必須親自打卡,如果員工替他人打卡或由他人代替打卡国产一级婬片a免费播放口,替他人打卡或由他人代替打卡的`員工黑人操屄,雙方各處罰100元

  第八條 所有人員須先到茶餐廳打卡報到后,方能外出辦理各項業(yè)務韩国日本欧美三级一级爱国产,特殊情況需經(jīng)上級主管批準欧美成年人电影,交大堂經(jīng)理補上打卡記錄,未經(jīng)上級主管批準的又粗又黄又爽视频免费看,按遲到或曠工處理欧美妇人性交A片。員工上班時間內因事外出,不需要出入打卡激情男女AA欧美,但必須有上級主管批準欧美性爱一级在线观看。 第九條 員工上下班漏打卡,必須由直屬上級主管簽卡證明上下班時間无码国产日韩字幕视频播放器,交大堂經(jīng)理補上打卡記錄,否則按曠工處理哦美精品久久久。每月規(guī)定簽卡不得超過3次,超過3次簽卡無效(特殊情況除外) 。 第十條 茶餐廳上下班時間日韩AV黄色网址,由大堂經(jīng)理監(jiān)督員工打卡欧美精品一区二区精品久久。所有上班人員均應于規(guī)定的上班時間前打卡,不得于打卡上班后外出(公出除外)一级毛片免费视频色欲。所有下班人員應先打卡后外出,外出后補打下班卡無效免费人成在线观看网站照。

  第十一條 日夜輪班部門,應按時交班理论片网址、接班一区二区免费看的黄色片子,如果接班者未按時接班又大又粗又长又硬好爽国产,應報請主管處理性插图真人无遮挡,不得擅自離去。

  第十二條 員工上下班及加班欧美性爱生活,必須如實打卡澳门一级A片免费播放,如有上班打卡后不上班或下班時不打卡,等到一小時或幾小時后打卡久久精品视频30,或沒有上班找上級主管簽卡日韩欧美人妻精品,除按曠工處理外,每次加罰款20-50元以示警告日本XXWWXXWW视频免费,累計三次以上者黄片一级三级高清黄色视频,按開除處理。

  第十三條 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內打卡到達工作崗位者中国黄色一级A片免费看视频,按遲到或曠工處理A无码三级片电影免费,(5分鐘至30分鐘內国产精品处女一级黄片B,按遲到或早退一次處理,扣罰5元超碰在线伊人网,超過半天按曠工一天處理日本高清黄页,超過30分鐘以上者,按曠工半日處理)人人超碰人人超碰人人。

  第三章 請假一区二区视频免费、休假管理

  第十四條 員工請假必須先填寫請假條,按管理權限審批黄页网站免费观看的视频高清,到大堂經(jīng)理備案后方可休假日鞋欧美综合区视频第一页,特殊情況應在事后及時補上,請假實行累計管理制度一道本a级片。

  第十五條 請假的類別人人摸天天射、期限

  一、每月休假時間:茶餐廳員工每月休假天數(shù)為2天亚洲黑人欧美在线黄片,2天內(含2天)不扣工資高清无码不卡在线观看,2天以上每超出1天扣除1天工資。

  二XXXX黑人性ⅩXXXX、年休假:員工在本茶餐廳工作滿一年后国产一级A片无码免费欧,可享1天帶薪假,每遞增一年則增加一天假精品国产群3p在线交换,以此類推小草在线一区二区欧美,年假最多不超過15天。如當年事假或其他假超過15天者黄色网站直接观看,不再享受當年年假99精品久久久99大香线蕉。年假必須在本年度內休完,不得累計或預休歐美人性爱黄色视频。

  三国产特黄精品视频、法定假:所有員工每年均可享受11天法定休假,即:“元旦”1天亚洲三级网站、“春節(jié)”3天男人插进女人阴部的黄色视频、“清明”1天、“五一”3天男人天堂网址网站、“端午”1天亚洲久怡红院、“國慶”1天、“中秋”1天中文字幕日韩欧美在线,法定公休假內值班五月天丁香六月激情综合在线、加班者,部門安排補休或按規(guī)定計發(fā)加班工資亚洲欧美日韩久久综合。

  四人妻无码伊人、病假:凡休病假的員工必須持茶餐廳指定醫(yī)院開具的病情證明又粗一黄A片无码视频免费,按請假程序報部門及直接管理人員同意后,方可休病假一类黄片儿,不按規(guī)定程序請假2018日日干得得啪、續(xù)假者;一律視為曠工及嚴重違紀行為。病假期超過本人法定醫(yī)療期的国内一级婬片A片免费看,解除勞動合同国产a自拍。病假期間不發(fā)工資(工傷除外)。 五还能看的黄色网站、事假:員工必須有充分的理由方可請事假久久精品欧美1024,部門及茶餐廳有權根據(jù)工作需要,酌情審批員工事假(涩涩视频)色黄,未獲批準而擅自休事假者一律視為曠工及嚴重違紀行為国产13一14娇小性。員工請事假三天以內(含三天)者,由本部門經(jīng)理審批并交大堂經(jīng)理備案日韩色色色一区二区电影,事假四天至半個月以內的日韩欧美一级视频免费播放,由本部門經(jīng)理批準后再報人力行政總監(jiān)批,超過半個月的假期須人力行政總監(jiān)審批并報總裁先锋影音一区二区。員工每年累計事假超過三十天者亚洲男人天堂av无码,茶餐廳有權辭退。事假期間不計發(fā)工資及相關津貼欧美老妇老熟妇性性性、補助費等美女在線免費密月A片視頻。

  六、婚假:在茶餐廳工作滿一年的正在播放国产一区二区中文,按法定結婚年齡(女20周歲手机欧美性爱第一页,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假色色五月黄片免费看。 符合晚婚年齡(女23周歲美女被c啊啊,男25周歲)的,可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)福利视频网。 七色哟哟网、喪假:員工直系親屬(父母日韩精品第124页视频、岳父母国内黄色网站在线、公婆、配偶及子女)去世免费看日批视频,可休3天喪假少妇无码毛片一区二区。

  八、調班:員工因工作需要或其他原因需要調班亚洲激情视频网,需提前一天提出申請九九色九九精品视频,其他相關崗位人員由于工作性質的特殊性A大片黄片视频,需與其調班的對接人在該申請簽字確認后,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后方可生

  效91亚洲第一精品。原則上非工作原因需要調班的情況一個月不得超過三次动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。

  第十六條 考勤處罰規(guī)定

  一、遲到或早退:上班或下班5分鐘至30分鐘內91av视频在线观看网站,按遲到或早退一次處理一级毛片免费网站视频中文,扣罰5元,超過半天按曠工一天處理欧洲视频一区二区三区,超過30分鐘以上者无码最新首页,按曠工半日處理。

  二一级a毛片免灵靠看久久精品、曠工:曠工按工資的三倍處罰人人爽人人做,連續(xù)曠工三天以上或當月曠工累計超過五天,可以解除勞動關系黄色视频一区二区观看,并除名激情小说套图。

  凡下列情況均以曠工論處:

  (1)采取不正當手段,涂改欧美精品黄一区、騙取偷拍美女插B、偽造休假證明; (2)未請假或請假未被批準,即不到崗; (3)不服從工作調動污污网站在线免费色,經(jīng)教育仍不到崗; (4)打架斗毆a片在线观看的、違紀致傷造成無法上崗; (5)其他違規(guī)違紀行為造成缺勤。 三狼友在线精品视频网站、考勤罰金在工資內扣除黄片一级片免费看。

  第四章 附 則

  第十六條 各部門若有員工請假隱瞞不報,未到大堂經(jīng)理備案欧美三级黄色网站、或有私自停班的現(xiàn)象欧美视频在线一区二区三区,一經(jīng)查出對該部門責任人將嚴厲處罰。

  第十七條 凡茶餐廳員工對違反考勤制度予以舉報查實者十八岁黄片,對舉報人予以獎勵10元/每次十八禁视频网站。

  第十八條 本制度自公布之日起執(zhí)行,今后若國家法律法規(guī)變更將作相應的調整9AV在线观看视频。

  第十九條 本制度由茶餐廳大堂經(jīng)理負責解釋国产黄色视频在线免费播放。

餐廳考勤管理制度4

  制度目的:規(guī)范飯店考勤的日常管理。

  制度范圍:飯店各部門管理人員及全體員工

  制度內容:

  1各部門考勤由各部門負責人考核亚洲一级性交大片、班前點名2020人人操人人摸,根據(jù)考核情況將遲到、早退日韩偷窥自拍系列视频在线、曠工情況如實填寫《考勤記錄表》多人作爱一级黄片。

  2每月第一天超碰在线97在线,各部門負責人核對上月考勤,核對后員工簽字予以確認在线观看很黄很水的视频网站。

  3每月第二天各部門負責人將考勤簿上交財務国产免费黃色视频。

  4財務部,總務部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時間上下班姐姐直播App,并在打卡機上打卡国产日韩字幕欧美,外出辦事須向上一級主管請示,經(jīng)批準后方可外出日日干Av网站。

  5部門管理人員核對本部門考勤完畢后乌克兰级婬片A片AAA毛片A级,需在考勤薄上簽字確認。

  6遲 到

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  8毛片在线看。2每月累計曠工三天以上者毛片网官方,除相應處罰之外,并開除丰满大屁股作爱免费视频。

  8熟女69导航。3每月連續(xù)曠工三天以上者,按自動離職處理91popny丨九色国产。

  9公 休

  9亚洲国产精品无码久久久99。1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天、勞動節(jié)兩天日韩成熟熟女精品自拍视频、國慶節(jié)兩天久久综合激情综合五月丁香、元旦一天的帶薪假。

  9欧美黄色网站一区。2員工正常休班必須由部門管理人員批準后方可進行休班盗摄综合网,特殊情況須調休的由個人協(xié)商換休,向部門負責人提出書面申請亚洲第一小电影免费网站,經(jīng)部門負責人批準后方可99久久精品这里只有精品。

  9。3部門負責人休班由店經(jīng)理安排批準一级艳片真人视频观看。

  9国产模特视频一区一页。4節(jié)假日休班由部門負責人安排輪休(春節(jié)假期本月調休不完,可安排下月調休)禁止18岁以下的看A片。

  9jizz.中国com。5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準。

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  10国产视频免费视频在线。1事假兩天以內(含兩天)由部門負責人批準88综合,兩天以上由店總經(jīng)理批準。

  10免费费黄色真人视频。2事假一天扣除二天工資大学性爱视频在线。

  10。3假期超過十天不享有三天帶薪假。

  11病 假

  11黄色最新在线免费。1因突發(fā)疾病無法到酒店當面請假時激激激激激激情,由當事人或護理人以電話的形式向部門負責人請假,并說明病情久久播天天翘天天综合网、就診醫(yī)院或診所激情乱伦色图、請假期限等。

  11黄网站色视频网站免费观看。2部門負責人在第一時間內向店總經(jīng)理詳細說明情況及請假期限亚洲激情欧美,請假人完假后第一天補填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的'病歷,報店總經(jīng)理辦理補簽手續(xù)欧美老年人性爱视频。

  11曰本一级片。3員工病假十天以內(不含十天),享有三天帶薪假久久AA视频,須按日工資扣除假期工資黄色激情在线视频,病假超過十天不享有三天帶薪假。

  11jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看。4請病假員工最遲于請假的當日將《病假申請單》報部門負責人核實黑女人一级婬片A片AAA毛片,店總經(jīng)理批準后準假。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復印件交部門負責人存檔美女裸体污污18禁免费APP。

  11欧美视频免费看视频。5飯店員工病假兩天以內(含兩天)由部門負責人批準,兩天以上一個月之內由店總經(jīng)理批準;一個月以上污污在线视频导航,須由公司總經(jīng)理批準;病假期間員工不享有工資免费在线欧美。

  12工傷假

  12。1員工因工受傷(違規(guī)操作除外)黄片视频在线观看2021,經(jīng)判定屬工傷求在线毛片网址,依據(jù)醫(yī)院證明指導確定假期。

  12无码A片ssss。2員工工傷假期在十五天以內(含十五天)發(fā)基本工資中日韩欧美黄色网,十五天至一個月發(fā)基本工資的80%,一個月以上公司與員工協(xié)商解決一级黄色视频性交。

  13婚 假

  13羞羞操电影视频。1正式員工工齡滿一年,享有三天帶薪婚假啊片免费看,工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假欧美三级片视频免费,工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假(男二十五周歲、女二十四周歲)日韩精品芒果视频下载。

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  14。2喪假當天請假員工應向部門負責人申請黄色视频免费关观看网站,經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行在线免费av网址。

  15產(chǎn) 假

  工齡滿二年以上女性員工享有六個月產(chǎn)假,產(chǎn)假必須提前三天向部門負責人申請国产永久免费BBw,經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行欧美性爱视频一级黄片,產(chǎn)假期間員工只保留工齡,產(chǎn)假結束按照公司需要另行安排崗位处破女免费观看。

  16員工實習期休深夜免费在线观看网站、請假

  16。1實習期間當月出勤十五天以上操逼操,享有一天帶薪假(根據(jù)部門安排);培訓期不享有帶薪假91绿帽人妻国内最大。

  16。2培訓期美韩日色图、實習期間因病或因事可據(jù)實請假先锋影音在线,請假員工應提前一天向相關部門負責人提出申請,請假兩天之內(含兩天)由部門負責人批準色哟哟在线看,請假兩天以上由店總經(jīng)理批準国产超碰人人做人人爱,工資結算扣工資(扣款金額=崗位工資÷30天×請假天數(shù))。

  17加 班

  17国产91Av九色。1飯店職員原則上不允許安排加班18岁不能看的网址,如有特殊情況確需加班的,由負責人填寫《加班申請》1024看片无码人妻日韩,報店總經(jīng)理批準后方可加班国产A片123区。加班工資按加班天數(shù)×(崗位工資÷30)計算一级牲交毛片。

  17。2春節(jié)加班(三十国产黄色网站视频不收费的、初一亚洲爆乳教师av、初二),加班工資=(崗位工資÷30×加班天數(shù))×2;并在同月內享有相同天數(shù)的帶薪休假美欧男女乱婬视频,本月輪休不完的可延至下月休完欧美日韩一区二区三区妖精。

  18受留店察看處分的職工91亚洲精品,察看期間不享有休班;

餐廳考勤管理制度5

  為了提高刁家燉肉館的服務質量和工作效益多人乱p欧美在线观看,貫徹“各盡所能”,也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)亚洲毛毛片。特制定考勤管理制度亚洲肏屄视频,暫訂以下條款:

  一、總則:

  經(jīng)理是考勤管理者一本大道香蕉中文在线网站。各部門要實事求是免费黄色网99,認真執(zhí)行。

  各部門員工必須嚴格遵守考勤制度国模人体美女专业网站,以及現(xiàn)行的點名制度日韩在线你懂的中文字幕。

  各位員工必須嚴格按照酒店規(guī)定的時間上下班,

  各部門員工不得私自倒班激情视频小说理论,換休欧美特一级AAAAA禁片,如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請,否則按曠工一天處理欧美性爱XX多精久久,如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴肅處理日本a网址。

  二、點名及考勤統(tǒng)計規(guī)定:

  所有員工出勤均須點名www.shyeze.com, 忘記點名者18岁免费欢看黄色网站,須當日向經(jīng)理說明理由,由經(jīng)理核實后日韩成人丝袜在线视频,且接受每次扣罰2元處罰插逼AV,未履行相應手續(xù)者按曠工處罰;

  每個部門管理員可以免费看黄的网址,每月25日須將次月排班表交經(jīng)理九九C片一级黄片,因特殊原因需要臨時更換班次的,須向經(jīng)理說明欧美激情免费性爱。一律按核對的考勤計算員工工資丝袜人妻无码中文字幕综合网,

  考勤記錄統(tǒng)計時間為每月1日至5日,每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理色色色色香蕉。

  考勤記錄和考勤報表將作為工資表制作的最終依據(jù)欧美一区二区中出视频,一經(jīng)交到經(jīng)理午夜AV,各部門無權更改或補充。

  如因病事假女生小穴自慰网站、公差丝袜日韩无码激情视频、外勤等特殊原因未能點名,應向所在部門經(jīng)理說明情況女生被操出白浆视频。

  三美女做a、考勤的計算:

  全勤:正常工休外沒有請假,遲到自慰网站,早退日日干日日射日日操,曠工的`,全勤獎50元4455vs永久亚洲,工休沒休的加發(fā)當天基本工資欧美大码变态另类。

  休班:本店員工每月有2天休班毛片高清无码在线,

  遲到:工作時間開始30分鐘內未簽到国产二级三级精品;

  早退:工作時間結束前30分鐘內擅自離開工作崗位;

  曠工:

  遲到欧美久草黄色网站三级片、早退超過30分鐘(含30分鐘)国产wwwjizz;

  請假未經(jīng)批準或不服從工作分配,擅自不到崗美国午夜精品久久热;

  不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當理由擅自離開工作崗位女人一级在线免费观看视频;

  凡各種假期逾期,未向有關部門辦理續(xù)假手續(xù)黄片在线高清免费看;

  上班時間擅自離開工作崗位60分鐘以上www色色com;

  弄虛作假出具假證明,請假事由與休假事實不相符视频日韩最新无码迅雷下载;

  利用病人摸人操人人超碰、事假為其他單位或個人從事有關贏利性業(yè)務;

  四日韩男女你懂的在线观看、請假規(guī)定:

  14444色视频在线、病假:

  員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請假,但不可電話或委托他人請假或代他人請假(特殊情況除外)。無醫(yī)院的病假無效黄色网站指引九九、員工請病假在2天以內則經(jīng)理批準网站黄a片国产,2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準;員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假久久熟伦,并盡快補辦有關手續(xù)欧美性爱8,以便部門統(tǒng)籌安排工作,非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應工資午夜在线精品视频,工傷按有關政策執(zhí)行天天久久国产精品电影网。

  2成人人操、事假:

  員工因私事不能上班,可以提前一天申請事假8人人操。事假在2天以內由部門經(jīng)理批準, 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準国内自拍露脸在线视频;未經(jīng)批準的事假按曠工處理,假期內按酒店規(guī)定扣除相應的工資。

  3美女牲交一级a片免费、特別休假:

  法定假日:全年共3天欧美性爱高清一区,春節(jié)3天,

  婚假:本人結婚永久福利影院,休假7天日韩一级无码AV毛片免费并入;子女結婚,休假1天

  喪假:配偶首页国产欧美日韩丝袜、父母(含養(yǎng)父母欧美一级a在线视频观看、繼父母)、子女的葬禮91.插插插,休假7天欧洲黄色在线观看;祖父母、外祖父母www.性爱小视频,兄弟姐妹的葬禮天堂男人在线视频,休假1天;

  五女同性互吃奶头视频免费看、缺勤及請假期間工資待遇:

  1美女免费黄网、遲到(早退):按扣罰5元計算

  2、病假:病假只取消當天基本工資

  3国产白浆视频一区二区三区、事假:

  A:事假1天欧美打性爱在线,取消當天基本工資+扣1天基本工資

  B:事假2天,取消當天基本工資+扣2天基本工資

  C:事假3天黄片观看六十秒,取消當天基本工資+扣3天基本工資

  如此類推色综合五月天,直至當月工資扣完為止。

  曠工:

  A:曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元

  B:曠工2小時以下的考勤記遲到+罰半天工資款

  C:曠工半天午夜三级片免费在线观看,取消當日半天基本工資+扣1天基本工資免费人成在线视频网站;

  D:曠工1天,取消當日基本工資+扣2天基本工資欧美成黄色免费在线视频;

  E:曠工2天在线看毛片视频,取消當日基本工資+扣4天基本工資;

  F:連續(xù)曠工3天自動離職偷国产乱人伦精品一区二区。

  六.離職的處理辦法

  辭職:到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資五月天天色图,工作滿半年的押金全額退還,不滿半年的扣除服裝折舊費欧美a片网止。

  自動離職或開除:沒收所以未發(fā)放的工資及獎金青海三级片,押金高清在线看欧美亚洲中文字幕。

  七、請假批準權限

  1久久的了黄视频了、請假黄页网站大全免费视频在线观看,必須經(jīng)批準

  2、經(jīng)理級以下員工請假1-2天由部門經(jīng)理批準精品人妻一区二区三区四区,2天以上由總經(jīng)理批準人人操人人色人人看。

  3、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準;

  餐廳考勤管理制度四:

  制度目的:規(guī)范飯店考勤的日常管理国产精品黄色网站在线播放。

  制度范圍:飯店各部門管理人員及全體員工

  制度內容:

  1各部門考勤由各部門負責人考核97无码免费人妻超级碰碰砬、班前點名,根據(jù)考核情況將遲到欧美视频亚洲图片、早退色久综合网精品、曠工情況如實填寫《考勤記錄表》。

  2每月第一天欧美一级一A片免费观看交片,各部門負責人核對上月考勤性视频一区二区在线,核對后員工簽字予以確認。

  3每月第二天各部門負責人將考勤簿上交財務极黄网站。

  4財務部黄色九九,總務部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時間上下班玖玖伊人,并在打卡機上打卡国产一级婬片!A片AAA毛片男男?,外出辦事須向上一級主管請示,經(jīng)批準后方可外出A级毛片观看免费。

  5部門管理人員核對本部門考勤完畢后国产一区二区狠干,需在考勤薄上簽字確認。

  6遲 到

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  6、4超過六十分鐘欧美干逼,按曠工一天處理国产色欲电影在线观看视频。

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  7、4超過一個小時提前下班者国产主播第2页,按曠工一天處理一区黄色在线免费观看。

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  8曠 工

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  8、2每月累計曠工三天以上者人人人人人人人人人人人干人人插,除相應處罰之外18禁福利免费网站无遮掩,并開除。

  8男人的天堂网免费网站、3每月連續(xù)曠工三天以上者先锋影音最新AV看片资源,按自動離職處理。

  9公 休

  9黄色视频在线观看免费网、1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天免费A片吃奶玩乳视频、勞動節(jié)兩天、國慶節(jié)兩天欧美,曰韩,国产馆在线视频、元旦一天的帶薪假黄片一级aaaaa免费视频。

  9、2員工正常休班必須由部門管理人員批準后方可進行休班97人人操屄网站,特殊情況須調休的由個人協(xié)商換休99热在线只有精品99,向部門負責人提出書面申請,經(jīng)部門負責人批準后方可。

  9德国三级片、3部門負責人休班由店經(jīng)理安排批準国产在线三区。

  9、4節(jié)假日休班由部門負責人安排輪休(春節(jié)假期本月調休不完91色综合久久熟女,可安排下月調休)玖玖资源网日本在线视频。

  9、5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準免费试看黄色网站。

  10事 假

  10国产一级爱c在线大片、1事假兩天以內(含兩天)由部門負責人批準,兩天以上由店總經(jīng)理批準韩国日本ww色成年免费网站。

  10影音先锋最新av资源、2事假一天扣除二天工資。

  10婷婷五月综合网中文综合网、3假期超過十天不享有三天帶薪假在线欧美h。

  11病 假

  11、1因突發(fā)疾病無法到酒店當面請假時在线观看午夜国产猫咪影院视频,由當事人或護理人以電話的形式向部門負責人請假国产色色一级免费视频,并說明病情、就診醫(yī)院或診所欧美AAAA色、請假期限等wwwwⅹⅹxx。

  11、2部門負責人在第一時間內向店總經(jīng)理詳細說明情況及請假期限中文字幕亚洲图片,請假人完假后第一天補填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷福利午夜国产一区二区三区,報店總經(jīng)理辦理補簽手續(xù)。

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  11国产日韩制服丝袜第一页、4請病假員工最遲于請假的當日將《病假申請單》報部門負責人核實国产黄片免费看看,店總經(jīng)理批準后準假。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復印件交部門負責人存檔欧美激情偷乱人伦小说视。

  11一本久久、5飯店員工病假兩天以內(含兩天)由部門負責人批準,兩天以上一個月之內由店總經(jīng)理批準三级色频;一個月以上毛片全部免费播放无码,須由公司總經(jīng)理批準;病假期間員工不享有工資操操操操干干干干干。

  12工傷假

  1297人妻人人操人人摸、1員工因工受傷(違規(guī)操作除外)www干,經(jīng)判定屬工傷,依據(jù)醫(yī)院證明指導確定假期一级黄色日逼视频看看。

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  13、1正式員工工齡滿一年美女色又黄毛片在线看,享有三天帶薪婚假性色在线观看视频免费网站,工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假,工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假(男二十五周歲huangse视频在线免费看、女二十四周歲)国内嫖妓无码视频在线观看。

  13、2婚假須提前十五天向部門負責人提出申請人人操、人人射、人人爱,經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行优优视频国内A级毛片,申請交辦公室存檔。

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  15產(chǎn) 假

  工齡滿二年以上女性員工享有六個月產(chǎn)假国产在线91免费,產(chǎn)假必須提前三天向部門負責人申請美女高潮潮喷流白浆视频在线观看,經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行,產(chǎn)假期間員工只保留工齡国产精品中文久久久久久久,產(chǎn)假結束按照公司需要另行安排崗位18分钟处破痛哭视频在线。

  16員工實習期休、請假

  16、1實習期間當月出勤十五天以上日韩精品三级在线观看,享有一天帶薪假(根據(jù)部門安排)真正能看的亚洲黄色网站;培訓期不享有帶薪假。

  16自拍偷拍第9页、2培訓期国产精品黄片在线播放、實習期間因病或因事可據(jù)實請假,請假員工應提前一天向相關部門負責人提出申請欧美一级生性活,請假兩天之內(含兩天)由部門負責人批準久操手机在线网站播放,請假兩天以上由店總經(jīng)理批準,工資結算扣工資(扣款金額=崗位工資÷30天×請假天數(shù))欧美成年黄网站色高清视频。

  17加 班

  17亚洲a毛网站、1飯店職員原則上不允許安排加班,如有特殊情況確需加班的欧美性爱资源站,由負責人填寫《加班申請》黄色精品视频在线观看,報店總經(jīng)理批準后方可加班。加班工資按加班天數(shù)×(崗位工資÷30)計算男女免费视频在线观看网址。

  17成人播放日韩在线播放AV、2春節(jié)加班(三十、初一亚洲自拍偷拍一级视频、初二)淫荡视频网页,加班工資=(崗位工資÷30×加班天數(shù))×2;并在同月內享有相同天數(shù)的帶薪休假自拍无码精品一区二区三区,本月輪休不完的可延至下月休完A级黄片在线视频免费。

  18受留店察看處分的職工,察看期間不享有休班每日更新国产;

餐廳考勤管理制度6

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  按門店規(guī)定的作習時間為準。

  二182tv网站、考勤記錄

  1亚洲欧洲A片、員工正常下下觀按規(guī)定的時間至指定的簽到處簽到,考勤人員負責注意簽到時間91AⅤ看片。

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  3日本视频一区在线观看、本人重病等原因臨時請假無法及時簽到的,需在回崗后由部門主管簽署證明精品黄色A片在线观看。

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  1、員工申請月休国产欧美日韩精品一卡、婚假黄黄网站在线观看、生日假、慰唁假geexxxxx、春節(jié)假及其他不帶薪事假事先必須向直接主管申請日本一一video,請假需提前一星期申請經(jīng)批準方可,未經(jīng)批準按曠工處理欧美性爱激情777,特殊緊急情況除外日韩一级视频欧美一级。

  2、員工請(休)申請和匯報對象均為直接上級主管久玖玖视频在线播放。

  34455vw在线视频、原則上,員工每月申請排休外不再申請臨時休假中国野外性农村xXxXHD,有特別重大事件或本人得病亚洲欧洲日韩黄片一区二区,可以特批調整安排,但事后需遞交相關證明資料日韩无码国产精品视频。

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