公司考勤制度常用(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中国产全黄A级A片一免费，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧操射网站，以下是小編收集整理的公司考勤制度，歡迎大家分享日韩中文自拍无码AV。
公司考勤制度1
一久久网性爱!、作息時間
（一）一般員工工作時間為：
上午8：30---12：00下午1：30---5：30
如工作需要偷拍综合2区，應自動延長工作時間精品视频在线观看九九，補足8小時。
∪毡镜谝灰场（二）主管及主管以上人員工作時間為：
上午8：20---12：00下午1：30---6：00
二人人操人人爽超碰、違反作息時間的處罰標準
∨访佬园囊场（一）對遲到早退的罰則
191久久高清国产自产拍、主管及主管以上人員遲到或早退每次扣罰30元；一般員工每次扣罰20元ww黄色片；
2www.hh6554.com、任何人員在上班時間吃早餐，均按遲到一次處罰91绿帽人妻网站；
3国产操穴视频、遲到、早退超過一小時按事假半天處罰中文欧美一区电影在线看；
4九九视频这里有精品视频、一個月內累積遲到或早退達5次以上者按曠工一天處理。
∪似尬蘼胂盗凶ㄇ�69影院。ǘ⿲绻さ牧P則
1夜夜燥天天燥视频、經(jīng)理曠工一天扣罰300元；
2无码视频网站毛片一区二区、一般員工扣罰200元欧美A片激情日；
3、曠工二天以上者予以解除勞動合同黄色免费在线观看网站。
三免费无删减大尺度漫画、病假審批權的界定和扣款標準
（一）審批權限
1乱女伦露脸对白在线播放、部門經(jīng)理級以下人員請病假在二天以內狼友综合，由部門經(jīng)理批準；
2、部門經(jīng)理級以上管理人員請病假在一天以內一区二区黄色，報總經(jīng)理批準干干干干干干干色；
3、所有人員請病假在二天以上（包括二天）色交网站，必須持有正規(guī)醫(yī)院的病休證明書及病歷復印件2018亚洲天堂，并由部門經(jīng)理及總經(jīng)理批準，在人事部備檔后www.久久cao，方可按病假處理在线538精品。
（二）扣款標準
1黄色AV日韩在线播放网址、工齡不滿五年的扣款標準：
〔褰赡昱缘南绿迨悠怠（1）業(yè)務員的扣款計算公式(業(yè)務人員請病假期間，其業(yè)務提成不受影響)：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2）×40%×(請假天數(shù)÷22)
ww在线免费观看毛片。�2）非業(yè)務員的扣款計算公式：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×40%×(請假天數(shù)÷22)
2免费让看的黄视频、工齡滿五年不滿十年的扣款標準：
（1）業(yè)務員的`扣款計算公式(業(yè)務人員請病假期間国内精品极品美女在线AAAA，其業(yè)務提成不受影響)：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2）×30%×(請假天數(shù)÷22)
」磺谙呤悠怠（2）非業(yè)務員的扣款計算公式：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×30%×(請假天數(shù)÷22)
3、工齡滿十年及十年以上的扣款標準：
⊙侵尥形淖帜弧（1）業(yè)務員的扣款計算公式(業(yè)務人員請病假期間电影小说二区激情图片区欧美性爱，其業(yè)務提成不受影響)：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2）×20%×(請假天數(shù)÷22)
（2）非業(yè)務員的扣款計算公式：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×20%×(請假天數(shù)÷22)
四女被男啪出水免费的网站、事假審批權的界定和扣款標準
√鼗铺厣笃蘼胩匦允悠怠（一）審批權限
1、一般員工請事假在半天（包括半天）以內久久综合加勒比金八天国，由部門經(jīng)理批準可以免费看黄色网站；如超過半天，部門經(jīng)理同意后亚洲区欧美区综合区自拍区免，必須報總經(jīng)理批準热久久伊人；
2、部門經(jīng)理級以上的管理人員請事假717西瓜理论福利电影，必須報總經(jīng)理批準BBIXX国产在线。
（二）扣款標準
1亚洲一区AV、業(yè)務人員扣款標準
1）業(yè)務人員請事假一天扣款100元亚洲午夜无码久久yy8090；
2）業(yè)務人員請事假期間，其業(yè)務提成不受影響a日韩精品在线看。
2亚洲中文人妻、非業(yè)務人員的扣款
1）非業(yè)務人員請事假800AV凹凸视频免费观看网，事假期間沒有收入；
2）具體扣款計算公式：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×(請假天數(shù)÷22)
五一级毛片精久久久久久久、出差審批權的界定
1欧美又粗又大精品视频、員工因公出差，必須經(jīng)部門經(jīng)理同意美女b网站，報總經(jīng)理批準后欧美性爽交大全，方可公出；
2一级黄色视频免费网站、部門經(jīng)理級以上的管理人員出差jjzzwww，必須報總經(jīng)理批準。
六91色色视屏、請假美女18禁止看的扒开奶罩网站、公出應履行的手續(xù)
1、請假和公出人員必須事前填寫《請假單》或《出差申請表》AAA亚洲无码高清，報批后交到人事部性色av免费精品观看；
2、如遇突發(fā)疾病或意外特殊情況需請病一级免费SV黄片、事假的com视频自拍网，可通過電話請假，但必須在事后二天內補辦請假手續(xù)中文字幕在线爱。不按時補辦手續(xù)黄18禁免费网站，除按相關條例處理外亚洲综合卡通动漫第三页，將予以批評或30-50元的處罰毛毛黄片；補辦手續(xù)不全的，一律按曠工處理欧美一级大黄zzoo；
3影音先锋迷奸、員工連續(xù)請事假5天或全年事假累計達8天以上（包括8天），公司有權對員工重新定級或解除勞動合同无码AV免费网站；
4黑人又大又粗无码专区、員工連續(xù)請病假10天以上（包括10天），仍不能參加工作且重新調整崗位也不能勝任的国产A级片免费视频，應辦理停薪留職www.jizzjizzjizz；
5、全年病假累計達20天以上（包括20天）欧美一级精品视频二区，公司有權對員工重新定級或解除勞動合同午夜在线免费视频。
七、打卡規(guī)定
1观看视频高清无码黄色网站免费下载视频、市場員每天打卡二次欧美黄色性爱综合网A片，上午上班91av超碰在线观看、下午下班各一次；非市場員每天打卡三次亚州一级毛片干带视频，上午上班毛片啪啪片A片、中午、下午下班各一次黄网免费观看在线网站；
2黄页网站免视频9、考勤管理由人事部負責。前臺文員具體負責打卡的監(jiān)督執(zhí)行及統(tǒng)計情況亚洲免费福利视频，月底根據(jù)考勤卡老牛精品在线影视、請假單、出差申請及部門上報的考勤情況做出統(tǒng)計欧美50岁熟妇一级毛，交各部門經(jīng)理核對后將結果報財務部執(zhí)行超碰在线播；
3、任何人不得以任何理由代他人打卡原创国产AV新春下药表。發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象你懂得的视频，代打卡者和被代打卡者均罰款200元，并通報批評国产人澡人澡澡澡人碰视频；
4xxxxx欧美性爱、請假、出差或外出公干（含輪休、培訓），應事先上交請假單或出差申請單至人事部備檔或審查免费看午夜福利在线观看。如因特殊情況不能事先上交請假單者特级无码毛免费视频，事后補交不得超出兩天。違者視情節(jié)輕重予以批評欧洲最大黄色网站、罰款30-50元；
5、因業(yè)務原因外出久热伊人网，當天中某一次未能打卡者，必須于一天內填寫《外出單》性多多视频，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽字確認黄片A片aa视频,一级无码，交到前臺辦理相關考勤統(tǒng)計，超過規(guī)定時間者（一天）欧美wwwxx，一律按電腦原始考勤記錄統(tǒng)計8090精品无码久久久。
6、在大區(qū)內出差,須將出差申請單先告知人事部門,再帶交由出差所到地負責人簽字后交人事部門備案一级国产欧美日产；
7亚洲欧美另类69XXXXX动漫、早上上班未打卡，特殊情況當天必須由部門經(jīng)理簽字確認野外一级黄色网站，否則一律視為遲日韩高清自拍AV网址；
8狼友网址手机免费观看、雖按時上、下班卻忘打卡男人舔女人下面视频，每忘打一次罰款5元91亚洲精品视频在线观看；對每月累計5次忘打卡者，記為遲到一次国产一级A片免费视频性开放。
9日韩毛片无码一区二区三区、雖按時上、下班卻忘帶卡者性生活爱爱网址，每次罰款10元欧美黄片视频免费观看。
公司考勤制度2
第一章工作制度
一、時間工作
實行五天工作制特a黄色网站，每周工作五天黄色网站视频淫乱，每天工作8小時。根據(jù)市場發(fā)展的需要91人妻论坛精选，公司每兩周周六進行一次例行上班久久免费看黄A级毛片高清孕妇，每年多工作的25天，實行年休假25天予以調換欧美午夜视频免费。國外代表處等駐外機構的工作時間可視具體情況安排国内精品偷拍小视频，在當?shù)胤稍试S并保證工作順利開展的前提下，盡量與公司一致99免费在线视频。
科技園欧美日韩在线95页、深意、新時代：8：00~12：00 14：00~18：00
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坂田B班：9：00~12：30 14：00~18：30
國內駐外辦事處欧美一级a一片免费观看、研究所等：8：00~12：00 14：00~18：00
二婷婷丁香五月激情、刷卡制度
1、公司執(zhí)行上黄片免费直接看、下班刷卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間亚洲欧美日韩国产熟女一区二区。
2中国BBwBBw高潮喷水、刷卡次數(shù)：一日兩次，既早上上班刷卡一次91人妻在线碰，下午下班刷卡一次黄色视频一区视频。在工作時間如有外出公干或請假，離崗和到崗時也應刷卡日韩亚洲国产激情一区二区。
3A片国产黄线在线观看、刷卡時間：刷卡時間為上班到崗和下崗離崗時間：凌晨5：00之前為前一天的考勤記錄影院理伦，凌晨5：00之為當天的考勤記錄。
4人人操人人干人人操、忘刷卡：一個月內久久人妻Av无码中文字幕第一，忘刷卡在4次之內，屬個人責任的（不包括系統(tǒng)故障）亚洲黑人无码专区在线，填寫《異常刷卡反饋單》后亚洲精品视频你懂得，不扣工資；從第5次起99在线精品免费视频，每次扣半天工資亚洲你懂的黄色网站。
忘帶卡等：當出現(xiàn)忘帶卡、工卡丟失哦美黄色视频、刷卡無效或工卡在辦理中等情況時久久久久久久精品妇女，上下班必須在安全崗登記上下班時間。新時代人人干人人插吧高潮、科技大廈上班的員工在各部門秘書處登記黄色网站在线观看欧美。應以上情況而補刷卡記錄的每月不應超過8次，超過8次的仍按忘刷卡處理中国a片黄色录像。工卡丟失應在4個工作日內到卡證科補辦新工卡黄色一级视频黄色一级视网站。
6、代刷卡：不允許員工之間代刷卡在线视频一区亚洲。凡有代刷卡行為日e色视频在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方按曠工1天處理九九色无码精品网。
三欧美性视、彈性工作制
1、公司實行彈性工作制主要是考慮到研發(fā)性質的員工的工作習慣涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，確保應加班而延長工作時間的員工得到充分休息欧美曰屁视频，保證隨后工作正常展開。彈性工作制員工可享受的彈性時間長短應視前一天的加班情況而定日韓美女一級黃片免費，具體由部門制定操作細則最新精品国偷自产在线97。
2、彈性工作制申請：應工作性質需要www..com黄色A片免费观看，部分員工無須嚴格按上下班時間打卡黄片一级域名，由部門提出彈性工作制人員名單，經(jīng)干部處主管批準后欧美性爱,亚洲，報人力資源管理部總裁（或指定授權人）審批黄页网站1688www欧洲人妻毛片。
3、刷卡和有效工時：實行彈性工作制的員工亦應刷卡兩次三级片在线无码，一個月平均有效工作時間不少于44小時日韩黄色视频品爱，平均每周刷卡累計時間不少于55小時（包括中午很污很黄的视频网站、晚上就餐及午休時間，彈性B班為52小時）色五月天天。
4无码看片网址、欠工時：若平均每周累計時間少于55小時（彈性B班為52小時），則按每天應工作8小時對應刷卡兩次來折算忘刷卡次數(shù)日日骚一区二区，并按每次忘刷卡扣半天工資處理99一级屁屁毛片。
5、技術管理干部原則上必須按正常工作時間上班在线免费黄站，特殊情況需事先經(jīng)部門主管同意并備案考勤科黄色网站在线可免费播放国产的，方可適時延時到崗。
6午夜理论在线、一般開發(fā)人員要求在9：00～18：00必須在崗（彈性B班為10：00～18：30）青青国产香蕉依人在线观看。在正常上班時間內，不得擅自離崗一级黄色一级，如因工作需要而離開崗位的最新黄色免费网站，應在部門考勤員處登記。
7亚洲无码熟妇黄色视频、彈性制工作人員外出公干国产精品久久久久精品三一级、請假時，須提前填寫相應的申請單據(jù)手机在线视频日韩一区。
四看免费人伦视频网站、免刷卡工作制
1、免刷卡工作制申請：公司高層領導提出申請5060午夜全黄一级A，經(jīng)人力資源委員會批準人人摸人人操人人搞不卡不断，可享受免刷卡。
2久久免费视频精神品、免刷卡：實行免刷卡工作制的員工每天上下班無需刷卡久久久久精品香蕉免费看。
3、如有請假等情況欧美特黄特级作爱大片免费观看，免刷卡人員須自覺填報相應的單據(jù)送交人力資源管理部激情小说激情图片激情视频。
五、手工考勤制度
1亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、手工考勤制申請：由于工作性質欧美日韩特级婬片视频，員工無法正常刷卡（如辦事處人員），可由各部門提出人員名單原创国产，經(jīng)一級部門主管批準后，報人力資源管理部總裁（或指定授權人）審批備案日韩特黄Av毛片免费播放。
2色惰日本人哺乳奶水视频网1、參與手工考勤的員工需由考勤員對其進行考勤管理国产偸第一页，并于每月初向人力資源管理部遞交手工考勤報表。
3欧美成电影网、參與手工考勤的員工人如有請假情況發(fā)生應遵守請欧美真人操逼免费大片、銷假制度。
第二章免费黄色三级性交、加班與值班管理制度
一免费av在线播放网址、加班管理制度
1、定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況美欧三级。（節(jié)假日指法定的節(jié)假日xxxxx黄，假日指應休息的周末；公司規(guī)定的休息日欧美日韩国产在线va，指全公司休息亚洲动漫精品一区，少數(shù)人工作。）
加點是指員工在正常班次內已保質保量完成額定工作之后6080三级午夜理论，為完成領導安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況永久区域18勿进。
本規(guī)定中所指的“加班“包括以上加班加點兩種情況。目標責任制員工在完成工作的過程中国内偷拍高清精品免费视频，應個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班天堂不卡一区二区在线网站。
2、相關概念說明
a深夜在线、指令性加班：指公司因為臨時任務安排的加班6080yy午夜福利无码，或各大部門因自身工作需要安排的集體以及因外部協(xié)作而發(fā)生的加班。（各大部門對研發(fā)8050午夜级毛片一级，市場指三級部門激情中文字幕图片区小说区，其他系統(tǒng)指二級部門，批準手續(xù)應快速簡化国产老太毛多女人视频。）
b97视频人人摸、非指令性加班：指除指令性加班以外的其他加班。
c爱草免费人妻、換休：指應停電等原因狼狠亚洲综合狼狼久久，公司統(tǒng)一安排某辦公地點或某部門的員工休息日與工作日對換。換休不納入加班管理范疇亚洲三级片免费网站。
3精品日韩精品手机在线观看、加班申報及賠償規(guī)定
a、目標責任制普通員工參加指令性加班計發(fā)加班工資性爱交视频国产，處級以上干部的主要以其所承擔責任的完成情況為衡量標準国产精品视频人人做人，不在申報加班。
b、定額制員工參加指令性加班計發(fā)加班工資黄片视频不卡。按實際加班時數(shù)計發(fā)加班工資欧美A级视频一区二区三区。
c、定額制員工為完成生產(chǎn)計劃而加班欧美亚洲日韩，按定額計發(fā)加班工資人人人爽人人做人人看视频。對于任務量不滿的指令性加班，以當月平均工時值計加班工資91天天在线精品国产。
d国内在线手机自拍视频、原則上，加班申請應扣除中間用餐及休息時間中文字幕一级毛片在线看。
e一级做a爰片久久毛片A片app、參加公司或部門在正常工作班次之外組織的培訓，參觀欧美精品一二三四区0，非業(yè)務會議及其他集體活動均不作為加班丁香五月婷婷五月丁香。培訓教師及培訓組織者應工作需要在非工作時間工作可以作為加班。
4韩国三级HD中文字幕叫床、加班的申請人人澡人人人人天天夜，審批，確認流程
a禁视频国产一区二区、免刷卡人員或駐外人員的加班欧美性爱4，須提前填報書面《加班申請登記表》，由各大部門考勤員每月匯總一次日韩精品欧美狂野国产。
b在线观看美女网站瑟瑟、刷卡人員的加班，須提前填報《加班請假電子流》精品女同一区二区三区免手续费站，經(jīng)相關主管審批確認后韩国三级片网址，方為有效申請。
c18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、刷卡人員的加班欧美在线视频在线播放a免费观看，有效加班時數(shù)是：加班申請時間與實際出勤記錄的交集。
注：對于加班期間外出公干無法刷卡者日韩欧美亚洲综合一区二区三区，要求在提交加班申請電子流国产盗摄视频精品一区二区，有效加班時數(shù)為：加班申請時間與外出公干時間的交集。
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e97视频在线分类播放、未參加出勤考核的高層領導91香蕉嫩草国产在线观看，每年將名單報總裁辦處理。
5在线免费观看av不卡、加班工資的核算及發(fā)放
A欧美乱伦中文字幕、加班工資的依據(jù)：考勤系統(tǒng)中提供的員工當月有效加班時數(shù)男人扎爽进女人j网站视频超多。
B欧美精品A片在线观看免费全部、一般加班工資的計算方法：
加班工資=小時工資×有效加班時數(shù)
d、當月加班工資在下月工資中一起發(fā)放男人的天堂官网。
二综合婷婷国产天堂久久、值班管理制度
1、定義：指在正常班次之外找点黄片看看听听叫床，應特別工作的需要另类激情视频，為保證業(yè)務工作的正常進行和突發(fā)事件的及時處理，由部門安排需延長工作時間或在節(jié)假日wwwbbbb，公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況久久www.98riav.com。
2、申報：各部門應在月底擬定下月的值班安排表在线a片视频。，并通知到相關人員免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。
3、審核：每月初由各部門結合值班安排表安排對上月本部人員值班情況進行審核欧美偷拍99。
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5、值班費標準
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d、用服產(chǎn)品工程部人員因維護任務值班大逼视频，值班時間一次不少于12小時国产毛片短激情视频。值班費標準為180元每次。
第三章各類假期規(guī)定
一手机日韩精品一区二区亚洲AV、病假
1中文字幕不卡毛片网址、因病不能正常上班，需病休者亚洲熟妇天堂久久，須請病假女被男啪到喷水视频网站。病休1天以上（含1天）的應提供醫(yī)院有效證明或公司健康指導中心“疾病休假證明書”。病假半天（含半天）的可不用提供“疾病休假證明書”免费的不卡的av网站，但每月這樣的病假只能有一次超碰人人妻人人妻。
2、女員工每月最多可請1天不需提供醫(yī)院或健康指導中心有效證明的病假免费看国产黄色A片精品。
3一级黄片一级黄片一级黄片黄片、病假期間發(fā)放20%的標準工資：不計入有效工作時間。
二色黄色免费在线、事假
1国产黄色网站播放、因私事不能正常出勤的，須請事假www久久网，由相關領導批準后才能離崗俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
2、上班時間因個人事務（如看病美女销魂国产一级A片，體檢等）暫時離崗不超過半小時者yw193.com，也須按事假處理，填報相應請假電子流国产激情综合网。
3国产天美精品VA在线观看、事假期間不發(fā)工資，不計入有效工作時間91午夜在线视频。
三A片视频观看、婚假
1、員工本人在公司工作期間結婚无码国产有码精品91，可休婚假国产免费特大黄色网站。一般為3天，晚婚（男25周歲搜索欧美黄片，女23周歲欧美一级A片裸体做受在线，初婚）為7天亚洲欧美另类激情综合区183。婚假在結婚注冊之日起一年內使用欧美性爱zozozoxxxx。
2国产精品黄黄久久久免费看视频、員工本人在公司工作期間結婚，可休休1天婚檢假A片网站在线免费观看。
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四91夫妻自拍、喪假
1、員工親屬（父母www.18禁网站、配偶色亚洲插插、子女、配偶父母）喪亡免费A级不卡在线毛片，可休喪假久精品91区热。一般為3天，另給適當路程假国产自愉怕一区二区，但累計不超過6天国产一级无码AV片在线看。喪假在親屬喪亡1個月內使用。
2自拍偷拍第七页、喪假期間發(fā)放100%標準工資www.好了av.com，不計入有效工作時間。
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1欧美丝袜国产、產(chǎn)假
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六色色无码视频、計劃生育假
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八国产综合a片一区、年休假
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4、凡在華為公司工作的合同制員工及鐘點工毛片免费新网站，均可休年休假无码草草视频在线观看。
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8www.中文字幕在线播放、年休假余額工資的計算
對于員工當年未使用完的年休假余額国产在线黄色小，公司給予相應天數(shù)的年休假工資。為便于操作一级香蕉黄片，發(fā)放的月工資標準為可休假年度本人元月份工資欧美性多多。發(fā)放時間為每年的第一季度。
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9久久精品国产99精品最新按摸、國內機構員工的休假
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九黄色网站欧美A、工傷
員工因工（公）造成病欧美日本韩国国产、傷、殘等激情你懂的，必須填寫《工傷報告》欧美一区888视频在线观看。經(jīng)人力資源管理部審批確認后，休假按工傷假處理呦福利导航；工傷假期間發(fā)放100%標準工資视频在线免费无码，計入有效工作時間。
十真人一级黄色视频、國家法定節(jié)假日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定日韩在线观看午夜福利中文，員工可享受以下有薪節(jié)假日：
1、元旦：休假一天（元月1日）
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第四章請久久国产自偷免费播放、銷制度及缺勤規(guī)定
一谁有黄色网站久久久、請假制度
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三影音先锋av下载、病事假期限
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四、請假審批權限
普通員工休假七天以內的（含七天），由公司二級部門主管審批特级无码黄片；15天以內的由公司一級部門主管審批中文字幕精品亚洲一区；十五天（含十五天）以上三個月以內由公司主管副總裁審批。一級部門主管人員請假在线看黄色操人，無論天數(shù)多少欧美日韩在线a视频在线观看，都須經(jīng)公司主管副總裁或總裁批準。如因主管外出欧美日本性爱轮奸网站，無法在規(guī)定期限內審批簽字日韩精品在线播放欧美视频，可由主管書面授權人簽字，或在得到主管本人電話許可后又色又爽又黄的视频在线网站，交由各大部門考勤員代為處理野狼av社区，事后補齊書面審批并備案。
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公司考勤制度
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公司考勤管理制度
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4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡99爱99，由人事部門登記上下班時間欧美毛多,另类在线。
4.6因公出差若預計會影響正常打卡者，須填寫《因公出差申報單》午夜免费福利在线，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后一级黄色,平台，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心，作為考勤的依據(jù)91青娱国产盛宴麻豆精品。如因特急事而無法預先填單者18岁禁看黄色网站，可事先電話知會人事部門99re在线视频，待出差返回后及時補卡人妻无码久久系列。補卡時間為每周六下午久艹精品综合伊人。
4.7每月25日，各部門文員到人力資源中心領取考勤卡欧美自拍日韩免费观看网站视频，按員工工號填寫下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域黄色网站免费精品。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心毛片A片免费，并附考勤原始報表。
4.8在市內辦理公務不能按時打卡或已按時上2021偷拍、下班但忘記打卡者日本精品成年在线观看视频网站，須在次日填寫《出勤解釋單》，集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核三十五级黄色网站，主管副總/總監(jiān)審核亚洲视频在线免费视频，人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核加日韩加勒比一本无码精品，集團總經(jīng)理批準www.男人天堂.com。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核亚洲经典综合激情，下屬公司總經(jīng)理批準国产精品口爆一区二区。并交人事部門備案，否則作缺勤處理欧美真人啪啪猛烈动态图。
4.9因公外出當天不能往返的為出差毛片在线看不卡。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份，集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核欧美一级片在线免费观看，人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核最新无码专区视频在线观看，人力資源中心總監(jiān)審核，集團總經(jīng)理批準;集團總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核在线播放黄片精品，集團總經(jīng)理審核欧美一级纯片免费观看一区二区，集團董事長批準。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核日韩午夜网页在线观看免费，行政人事部經(jīng)理審核黄操逼视频网站，下屬公司總經(jīng)理批準。并交人事部門備案在线看黄片.com，否則作缺勤處理国产最新网址在线观看。
4.10需到國外出差的，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份国产日韩亚洲精品欧美，并附申請報告(說明內容色哟综合啪啪、目的、地點国语对白视频免费观看、時間乱子无码伦A∨在线A、費用預算等)，由集團總經(jīng)理審核天天色天天射天天干，集團董事長批準久久亚洲精品午夜观看。
5、請假流程
5.1員工請假必須填寫《請假申請單》日本黄色视频免费网站精品，并在批準后交人事部門備案粗大长av在线，未在人事部門備案的請假無效，強行請假作曠工處理好粗好爽。
5.2集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核国产131在线视频免费观看，主管副總/總監(jiān)復核，人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核黄色视频高清免费在线观看视频，主管副總/總監(jiān)復核国产男女另类裸交一级黄片，人力資源中心總監(jiān)審核，集團總經(jīng)理批準成年人啪啪视频无码。并交人力資源中心備案AA极黄片。
5.3集團總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核成年妇女观看在线视频免费播放下载，人力資源中心總監(jiān)審核自拍高潮日韩在线视频播放，集團總經(jīng)理批準。并交人力資源中心備案黑鬼操亚洲人。
5.4集團總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核性交一级视频网站，集團總經(jīng)理復核天天狠天天透天干天干，集團董事長批準。并交人事部門備案大又大粗又爽又黄w网站。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核欧美A片视频网站?，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準操人人操人人爽爽爽操操操。并交行政人事部備案最新在线观看你懂的。
5.6員工請產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請，并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P證明免费又黄又裸乳的视频网站。
5.7.凡請假員工野狼社区永久入口www55ys66，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內上班不計工資国产电影精品一区在线播放，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論巨胸喷奶水视频www漫画。
6、缺勤處理
6.1遲到加勒比在线网站、早退者啦啦啦WWW在线观看免费观看，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元免费A片在线录像，30分鐘以內的每次扣薪30元一人人看性。每個季度考勤有遲到、早退記錄射精啪啪黄片欧美，將不能獲得年度的晉職亚洲一级黄色视频在线观看、晉級資格。
6.2當月忘記打卡超過一次(含)以上www.干com，沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的中文字幕亚洲激情，以曠工論。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理观看青草视频在线，當日曠工0.5-2小時以內的計半天曠工，2-4小時以內的計全天曠工国产专区网站。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關的行政處罰91交换，曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪200元国产黄色视频A级片，依此類推黄片二级在线观看。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理，將予以解除勞動合同国产黄片av在线，不計發(fā)當月工資口爆女神，不做任何經(jīng)濟補償。
7A片网址免费播放观看、加班管理
7.1公司提倡高效運作欧美日韩在线一区不卡二区，員工的本職工作應于正常上班時間內完成A级日本乱理论片免费入口，不得故意拖延。
7.2實際加班時間應與考勤紀錄相符好男人视频在线社区www，加班工資計算以考勤紀錄為準久色入口。如有加班考勤紀錄而實際并未加班的，視情節(jié)輕重對相關責任人進行扣薪50—100元的處罰色综合精品。
7.3員工加班需提前半天提出申請日韩在线精品福利网页观看视频，詳細填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核免费网站9999，主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準后交人事部門備案国产日韩久久综合影院AV，未經(jīng)批準而擅自加班的，公司不予計算加班費a级片黄色网站。如加班時間與所填報時間不符的嗯啊视频，部門經(jīng)理需在次日上午補填《加班申請單》，經(jīng)相關負責人審批后交人事部門備案人人人人看人人人人操。
7.4如確因工作需要国产成人高清亚洲影院在线观看，符合以下條件并經(jīng)過相關領導審批的，可計為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內强制高潮18XXXX按摩免费视频，公司因為生產(chǎn)欧美最婬乱婬暴婬性视频、業(yè)務等原因要求員工加班的。
7.4.2必須利用休息日久久99久久99久久这里只有精品资源、法定節(jié)假日進行物資盤點日韩A片视频免费观看、對帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會議的亚洲国产另类久久久精品红牛。
7.4.3由于發(fā)生嚴重自然災害或其他災害在线视频国产激情，為避免公司財物遭受損失而進行搶救的。
7.4.4突發(fā)性69国产精品视频免费AAAA、不屬于正常工作范圍內的工作而必須通過延時工作或利用休息日国产一级毛片AAA高清、法定節(jié)假日完成工作的。
7.5下列情況不屬于加班：
7.5.1集團總部及下屬公司經(jīng)理級(含)以上員工(除司機)在星期日又粗又硬又黄的淫秽视频、法定節(jié)假日以外的延時工作時間高潮喷水网站。
7.5.2集團總部及下屬公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間欧美一级高清在线播放。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內欧美精品一区二区三区视频在线播放，但因個人工作效率必須在正常工作時間之外繼續(xù)上班的。
7.5.4因工作需要出席社交場合的免费无码日韩A级毛片。
7.5.5因公差旅期間思思热思思干精品。
7.5.6加班時的就餐時間。
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務時間级婬片A片888AAA毛片。
7.6加班工資計算
7.6.1集團總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工(除銷售部操一操插、銷售訂單部人員及司機)在正常上班時間外(非法定節(jié)假日95自拍视频、休息日)加班的，按加班時間發(fā)放150%的基本工資国产美女高潮视频一区。
7.6.2集團總部及下屬公司員工(除銷售部a一级毛片久久免费、銷售訂單部人員)在休息日加班的，按加班時間發(fā)放200%的基本工資国产精品久久免费。
7.6.3集團總部及下屬公司員工(除銷售部国产三级AV大黄、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的，按加班時間發(fā)放300%的基本工資最新黄色网站在线观看。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費国产zipai。
8、其他
8.1本制度解釋權歸集團人力資源中心九一国产精品网站。
8.2本制度應與相關的人事管理制度配套實施日本黄业网。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者亚洲伊人天堂视频，以此為準中国国产黄片AAAAA。
公司考勤制度5
為進一步加強員工考勤管理，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度日韩国内久久久久精品，維護正常的工作秩序毛片不卡在线网站，提高工作效率，結合本公司實際9cao在线播放精品日韩，制定本制度人人caoshiping。
一、適用范圍
本制度適用于公司全體在職員工桃花色综合影院。
二欧美粗大激情一级视频、考勤打指紋規(guī)定
1、員工應嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間亚洲最大黄色网站免费，不得遲到老妇女淫秽网站、早退、曠工和擅自離崗www.国产真实大、離司大黄色片一区。
2、公司實行全員指紋考勤（特殊工種除外日屄视频自拍特写，須報生產(chǎn)部備案）人人爽人人操人人爱，上班日韩美女福利禁止观看网站视频、下班或中途出司www在线MM视频网站、回司時，應到公司考勤點進行打指紋免费毛片视频网站。
3欧美黄色视频免费播放、日班考勤：早上上班到司A片欧美日韩一区二区高清，員工到考勤點打指紋（上班考勤），下午下班后又黄又爽又免费又猛视频，員工到考勤點打指紋（下班考勤）www.色色色.Ccom。
4、中班考勤：下午上班到司青春草AⅤ视频在线观看，員工到考勤點打指紋（上班考勤）一级全黄A片免费观，半夜下班后，員工到考勤點打指紋（下班考勤）亚洲视频女射18。
5老肥熟小旅馆老熟女口爆视频、夜班考勤：半夜上班到司，員工到考勤點打指紋（上班考勤）免费看一级特黄aa大片软件，早晨下班后亚洲熟妇丰满XXXXX小频，員工到考勤點打指紋（下班考勤）。
6黄色视频欧美、值班考勤（廠部值班一级片黄色强奸、公司值班、車間值班全黄毛片、機修值班中文字幕欧洲有码无码、電工值班等）：當天晚上值班的人員，早上上班按正�8x8ⅹ海外永久免费视频女王？记阪面盟纳拢挛缦掳嗪笮杩记谝淮危掳鄷r間后相隔2小時至4小時的時間段內久久久久久久久久久久久久，需再次進行考勤东莞36项服务培训，作為值班考勤記錄，否則將視未值班爱爱视频一区，次日早上按正常進行上班考勤timi11.com。
7、憑“出門證”正常外出辦事人員考勤：
∪蘸分藜伺①国产美女精选视频、如外出地點較遠、時間較長且在下班后不能回到公司的国产黄A片在线观看永久免费，外出時需進行一次考勤国产福利在线导航，作為外出的記錄；
ww.亚洲天堂AV在线网站、诙破⑷缭缟舷炔坏焦局苯油獬鲛k事的，外出人員需提前一天国产精品99riav在线播放。辦理色色色五月丁香。好“出門證”交給門衛(wèi)值班人員激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，返司時進行一次考勤；
」咔逶谙吖劭词悠祑ww、叟访繿免费片、短途外出或外出時間較短的，不再進行指紋考勤国产精品第8页狼友视频，憑證出門美国一级操逼免费视频。
8、生產(chǎn)一線員工欧美老人一级黄色视频，按公司規(guī)定經(jīng)部門領導批準提前洗澡igao99在线影院、出門的，憑“洗澡證”国产免费A片视频在线不卡、“出門證”可提前考勤下班怡红院视。
9、員工上班我要要看国产免费黄色视频、下班或中途離司久久国产精品2020盗摄、回司無故不打指紋的，分別按遲到在线男人的天堂、早退或曠工處理97无码人妻。
10、員工遲到免费不卡无码一级毛片、早退性交黄色视频网址、中途無證離司在4小時及以上的，按曠工處理亚洲人性爱特别黄色视频。
三小视频无码、“出門證”管理規(guī)定
1、因公外出人員務必一级在线观看。辦理狂野欧美AA片免费播放视频。“出門證”中文欧美，憑“出門證”出門AV裸体网站，由門衛(wèi)值班人員簽收、保管美女扒开腿让男人桶爽动漫。
2欧美精品A片一区、“出門證”須由出門辦事人員填寫，填寫資料：出門日期人妻毛片、部門亚洲无码视频免费专区、姓名、事由，提交部門（主管）領導審批欧美精品视频在线观看免费。
3、門衛(wèi)值班人員在收到“出門證”時黄色动图视频，當即在“出門證”上的.“門衛(wèi)值班簽收”欄中簽字并填寫簽收時間一级a爱视频免费网站aaa，如“出門證”為當天出門的須在出司時間欄上填寫好辦事人員的出司時間，辦事人員回到公司時填寫好回司時間欧美日韩国产精东，如出門時進行了指紋考勤的則不填寫回司時間成年WWXX视频在线观看。
4、門衛(wèi)值班人員在收到出門日期為次日的“出門證”時影音先锋在线观看日韩AV，也須在簽收欄上簽字并填寫簽收時間日韩天天天添日日，但不填寫出司時間，由次日的門衛(wèi)值班人員在辦事人員到司時国产91久久久久久，在回司時間欄上填寫回司時間很黄的视频网站，同時辦事人員須進行指紋考勤。
5色色综合网址、無“出門證”等相關審批手續(xù)外出的人員国产精选污视频在线观看，由門衛(wèi)值班人員另行記錄出司、回司時間A片一本污码，每月匯總后報生產(chǎn)部或公司領導精选免费视频。
6、“出門證”由門衛(wèi)人員定期上交到辦公室亚洲精品aaaa在线播放久，作為員工考勤依據(jù)精品无码久久久久国产精品无码。
7、生產(chǎn)一線員工天天操天天日天天天舔，根據(jù)公司規(guī)定可提前洗澡小次郎av、出門的工種、崗位黄网站2020免费视频大全、人員性感粉嫩裸体美女自慰，憑部門領導批準的“洗澡證”、“出門證”精品国产污污免费网站入口下载，可提前洗澡或出門a片人人人人v人人人人人人a片人，“洗澡證”、“出門證”由門衛(wèi)保管亚洲麻烦在线视频，定期上交到生產(chǎn)部一级美女少妇免费性爱视频。
8、確因特殊原因無法事先欧美性爱视频看。辦理羞羞视免费观看。“出門證”，應征得部門（主管領導）同意伊人欧美在线视频免费版观看，并在回司后一個工作日內補辦出門手續(xù)亚洲视频偷拍，否則分別按遲到、早退或曠工處理国产在线观看精品入口。
四国内久久久久久精品影片、員工值班規(guī)定
1、各部門負責人應安排好節(jié)假日值班人員a毛片在线观看，確保所屬部門各項工作正常開展国产黄色无码一级视频。公司根據(jù)需要安排員工值班，員工應服從值班安排全免费a级毛片100部费观看，遵守值班紀律99r热。
2、公司夜間值班按《關于公司值班及有關規(guī)定的通知》（20xx.3.28）A片网站免费在线播放、《關于規(guī)范公司夜間值班管理制度的通知》（20xx.4.5）執(zhí)行美女视频黄都是全免费的色欲。
五、員工請假審批
1无码专区第一页中文字幕第一张、員工請假須按《公司員工守則》有關規(guī)定欧美一级美女A片，提前。辦理日本簧片网站。好請假手續(xù)黄色无码不卡，因特殊原因而無法提前。辦理啊啊啊啊啊轻点。書面請假手續(xù)的（采用電話請假等形式執(zhí)行請假制度）国产高清无码性爱视频，并須在上班后當天補辦好書面請假手續(xù)。員工請假條每周一由各部門国产一级婬乱AV片、車間統(tǒng)一上交公司辦公室黄色网站h视频，作為員工考勤依據(jù)。
2午夜福利片免费观看网站、中高層管理人員的請假個性規(guī)定：中高層管理人員有事或休息都務必久久免费黄色网。辦理。書面請假手續(xù)（包括節(jié)假日）欧美日韩一区二区在线观看，請假條審批原則為誰主管誰審批免费全部A片免费大全。
六、員工考勤統(tǒng)計
1欧洲最黄色视频、指紋考勤記錄由生產(chǎn)部牽頭負責（生產(chǎn)部国产精品视频1区、辦公室、品管中心分別負責各自管理的考勤機數(shù)據(jù)）免费人妻无码不卡中文视频，每10天導出考勤記錄一次殴美丰满老熟妇BBBBBB，交各車間欧美国产地址、部門統(tǒng)計或負責人核對。
2真人无码A级毛片免费久久、車間迷奷漂亮的女教师AV在线播放、部門根據(jù)指紋考勤記錄，對本車間（部門）人員的考勤記錄進行仔細核對特级黄色视频毛片，核對無誤后由統(tǒng)計和負責人簽字確認18禁啪啪丝袜福利网。
3、車間91免费国产在线观看、部門對部分員工的考勤記錄有遺漏、空缺的一级爽爽影院毛片视频，在考勤記錄表上予以注明具體原因（如：考勤失敗在线欧美一区爱视、公出、請假人人操人人爱人人做、出門等）精品一区二区白浆三区在线视，由統(tǒng)計和負責人簽字。
4精品国产91Av福利、各車間一级黄色性交小视频、部門仍正常使用“職工出勤表”，按正常的職工出勤記錄免费看18禁全程高潮娇喘，并于次月3日前上交到公司辦公室www.插逼com，由辦公室負責書面考勤記錄的審查、統(tǒng)計工作永久网站操。
5午夜三级永久久久、由于員工個人原因，導致指紋考勤失敗或遺忘的欧美性爱黄页，員工需第一時間向車間亚洲专区国产精品一区二区、部門領導說明狀況，車間国产aaaaaaa、部門務必記錄在案在线一级黄片在线；員工多次發(fā)生考勤失敗的，車間（部門）及時予以指紋重新采集自拍另类欧美日韩视频；員工多次發(fā)生考勤遺忘的91欧美热情在线播放，車間（部門）負責需提出警告，一個月內遺忘超過2次的xinnin8.com，第3次起按缺勤處理黄色网址在线免费播放。
七、工作要求
1欧美美女a片在线视频、實行考勤制度日本a网站在线看、嚴肅勞動紀律A片勉费视频网站，是企業(yè)管理的一項重要工作，全體員工都務必嚴格遵守黄色视频一级黄。公司將采取不定期突擊查崗方式檢查員工出勤及在崗狀況黄片久久久久久久，由生產(chǎn)部牽頭，會同辦公室進行監(jiān)督檢查亚欧A片视频在线观看。督查欧美全网一级AA片片黄大片、考核結果由生產(chǎn)部上報公司領導。
2久操碎强奸、公司副總及以上領導要帶頭遵守公司考勤管理制度http://800av.com/，并督促主管（分管）部門嚴格執(zhí)行。公司副總級領導考勤中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，由辦公室每月導出后上報公司總經(jīng)理進行考核色哟哟网站www。
八、本制度自印發(fā)之日起施行免费观看全成年网站大全。此前下發(fā)的《員工指紋考勤管理制度》廢止个人上传网上性交毛片。本制度由公司辦公室負責解釋。
公司考勤制度6
第1條 公司所有員工一律嚴格按照《公司考勤管理制度》規(guī)定的上下班時間打卡黄色工厂免费。所有員工外出前要提前填寫《外出申請單》或《出差申請單》欧美黑人双飞视频3区，部門員工由部門經(jīng)理簽字，部門經(jīng)理由主管副總簽字xxxxxcom，上述申請單均需提前一天填寫717理论电影，在次月1日(含1日)之前遞交人力資源部，在次月1日(含1日)前沒有接到各種申請單的亚洲精品国产精品乱码不卡√，人力資源部不再向本人索要无码天天av，直接按照當月打卡標準計算考勤。對部門員工違反本規(guī)定的成年网站在线视频网站，每6個月累計一次思热在线视频精品免费观看，記載在員工半年考核表中。
第2條 對忘記打卡的員工一级a做一级吃奶水，按照審批程序當天填寫《忘打卡說明》高清无码视频在线观看的，于次月1日(含1日)之前將《忘打卡說明》遞交人力資源部，并在當月薪資中扣款20元/每次美女很黄很黄的免费网站，如在當月累計3次以上者在线黄黄自慰，在當月薪資中扣款30元/每次。
第3條 員工在上班時間5分鐘之內遲到的99这里99这里只有是精品。人人看人人摸人人操人人色，不計遲到。遲到時間規(guī)定在35分鐘之內国产福利污污污在线观看，每遲到5分鐘(不足5分鐘的以5分鐘計)罰款5元很黄AAAAAAAAA片，直至罰款30元人人插人人操人人奸。遲到35分至1小時按曠工0.5日罰款，遲到1小時以上至2小時按曠工1日罰款一级A级黄色网站，遲到2小時以上按曠工2日罰款黄页黄色网站。嚴禁找其他借口避免遲到罰款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處罰欧美日韩亚洲一区在线观看不卡。
第4條 員工在下班之前提前離崗的欧美老妇XXXX，按早退計算，每早退10分鐘(不足10分鐘的以10分鐘計)按曠工1日罰款九九鲁视频在线观看。
第5條 對各銷售部門辦事處員工的考勤最新免费黄网站，由銷售助理嚴格按照每天日志、月考勤匯總国产性爱全露a级生片免费观看、出差天數(shù)詳細統(tǒng)計后遞交人力資源部ekwei.com。若辦事處經(jīng)理對本部門員工(或合并辦公員工)的 每天日志、月考勤匯總三级网站硬插、出差天數(shù)記載不全或記載重復影音在线资源、有誤在线观看国产综合日韩AV、作弊的国产精品99riav1.，部門經(jīng)理負連帶 責任，每出現(xiàn)一次在對部門經(jīng)理的'考核分中減5分国产一区免费在线观看。
第6條 各部門負責人對本部門員工請假的審批權限為1日(含)之內a在线电影，超過1日以上的，按照《公司考勤管理制度》審批流程報批无码aaaaaaaaa在线，每月最多3次色人人操人人，嚴禁部門經(jīng)理為本部門員工分多次、連續(xù)日期的簽批在權限之內的請假單看久久久久久久一毛片。請假需提前申請国产福利在，當日請假無效，病假除外黄色www123.，
部門經(jīng)理的考核分中每次減5分视频国产福利。 若請病假需提供北京市定點醫(yī)療機構的診斷證明。如有部門經(jīng)理違反本規(guī)定的国产91精品专区，在對
第7條 公司只有生產(chǎn)部門員工加班有加班費91福利网国产，并按照公司規(guī)定標準執(zhí)行；嚴禁生產(chǎn)人員下夜班時連續(xù)上白班黄色2级视频，如有緊急情況需要員工連續(xù)上班的一级二级三级黄片，要有本部門組長詳細填寫原因，報部門經(jīng)理和主管總工程師簽字www.αeαe.28.com日韩黄色片。生產(chǎn)部門員工的平日加班最新在线你懂的，要有員工所在的小組 長填寫加班內容国产模特AV私拍大尺度、理由、簽字后報部門經(jīng)理簽字黄片视频在线观看www；節(jié)假日国产欧美同性另类色视频、休息日加班的報部門經(jīng)理和總工程師簽字。如需調修需提前申請日日干夜夜操一区二区三区，當日申請無效中文字幕在现观看。
第8條 除生產(chǎn)部門以外的其他所有員工利用非上班時間工作沒有加班費，沒有調休(參加招聘會除外)无码肏屄黄色视频。若技術人員經(jīng)總工程師的準許十八禁www，需要節(jié)假日或休息日加班的，可計加班費或調休久久免费看A级毛片。如需調修需提前申請五月丁香婷中文，當日申請無效。
第9條 若公司員工(或各辦事處員工來公司總部的)在上班時間聊天超碰动态图、看報日本欧美国产中文字幕、看與工作無關的書籍、睡覺欧美一欧美视频在线电影视频、查閱與公司業(yè)務無關網(wǎng)頁的色五月先锋无码中文字幕，被發(fā)現(xiàn)者在當月扣薪50元/次，部門負責人負連帶責任在线涩视频网址，每發(fā)現(xiàn)一次在對部門經(jīng)理的考核分中減8分456亚洲人成高清在线观看。
第10條 以上補充規(guī)定與《公司考勤管理制度》相抵觸的，以本規(guī)定為標準執(zhí)行裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频。
第11條 各銷售部門分管的辦事處由部門經(jīng)理負責轉達本規(guī)定內容人人爽人人操97。
第12條 人力資源部負責對本規(guī)定的解釋。
本規(guī)定自下發(fā)之日起生效欧美成A人片免费观看久久。
公司考勤制度7
考勤制度
第一條為了規(guī)范公司考勤制度黄A色片，嚴肅工作紀律，有效提升員工的工作效率国产免费乱在线观看，結合公司的`實際情況十八岁以下禁止观看的黄，特制定本考勤制度。
第二條公司工作時間：
周一至周六
上午：8：00——12：00AV在线在线；
下午：14：00——18：00自拍视频日韩在线视频观看网站免费；
第三條辦公室考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員實行簽到考勤制度最新免费看的黄色网站。
2日本三级黄在线观看、因公外出不能按時簽到的，必須以書面形式或本人電話通知辦公室負責人員国产热门明星无码视频，并在考勤表中注明事由欧美特级AAAA。
3亚洲色图欧洲色图激情文学、遲到、早退規(guī)定
上班簽到時間在公司規(guī)定的時間10分鐘后的為遲到又粗又大又色视频网站，下班提前5分鐘無故擅自離崗的視為早退九九国产黄色视频上传在线观看。
4、曠工規(guī)定
在規(guī)定的上班時間內未以書面形式或電話口頭形式向上級領導請假者一律按曠工處理使劲摸使劲操无码在线。
第四條員工應當按照本考勤制度嚴格要求自己www.天天干.com，按時上下班，如有違反污污美女在线观看免费，按以下規(guī)定處理：
1黄色电影视频网址、無故遲到30分鐘以內者，每次罰款20元亚洲一区IGAO影院，遲到一小時以上者扣罰當月半天工資播放在线你懂。一個月內遲到五次以上者除經(jīng)濟處罰外，取消各類嘉獎亚洲一区二区区、先進資格評選欧美在线情色。
2、早退一次每次罰款10元国产啊v操妞操网站，若當月早退三次者扣罰當月半天工資欧美一区二区放荡人妇。
3、曠工半天扣罰當月一天工資久久久精品久久久，曠工一天扣罰當月兩天工資以此類推欧美嘿咻嘿咻在线视频。曠工超過五天者按自動離職處理日韩网红美女主播自拍视频在线播放。
4黑人性爱黄片、員工如遇特殊情況，如大雨久久九九久九久、大雪等惡劣天氣亚洲无遮挡黄片，未能按時簽到考勤時，需提前通知辦公室考勤人員黄色网站精品久久久久久，否則按遲到處理www.av黄网。
第五條本規(guī)定自制定之日起實施。
二零一四年二月十日
公司考勤制度8
為了加強對本公司員工工資的管理国产一级A片免费观看网，提高員工的工作積極性欧美视频在线观看aaaa，特制定本制度。
1www性爱区、本公司員工的基本工資體系如下：底薪提成獎金―罰款=工資.
295在线视频精品免费观看、新進員工（助理人員）的起始工資標準規(guī)定如下：
2.1新進人員公司統(tǒng)一收取學習保證金300元（可先交100元，其余的從工資中扣除）国产一级二级精品黄色网站视频。
2.2沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）：第一個月底薪為1000元欧美日韩特级视频，沒有提成及獎金调教99riav影院；同時扣除100元保證金。第二個月如會洗發(fā)及按摩了全部A级毛片在线播放，底薪為700元加提成在线看一级；同時扣除剩余的保證金。會染發(fā)（上大牌）了底薪一樣為700加洗護提成和大發(fā)提成吹潮视频在线播放。
2.3只會洗法欧美一级AA片久久，不會染法的新進人員：第一個月為底薪700元加提成，同時扣除200元保證金97久久综合亚洲色HEZYO。第二個月會染發(fā)了為底薪700元加提成AV三级毛片网址。
2.4有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內容（其中底薪為700元加1500元保底）。
2.5助理在本公司工作滿兩年底薪增長為800元亚洲色图国产专区，助理工作三年以上底薪為900元波多性爱视频。
3、助理人員提成規(guī)定如下：
3.1外賣（向外銷售產(chǎn)品）：扣除產(chǎn)品成本后按30%提成国产精品一区二区精品视频。
3.2小頭（單剪亚欧美黄色网、單洗、單吹）：實習發(fā)型師按20%提成国产草莓视频A区在线观看。有3年工作經(jīng)驗的按2.5提成美女跪下吃J8。
3.3大頭（燙、染日韩黄片AV、營養(yǎng)一级黄色视频九九影院、離子）：（見員工薪資規(guī)定
4、上崗制度：
4.1沒有經(jīng)驗和基礎的新進人員国产又大又黄又爽的视频免费观看，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓（不上牌）国产三级国产精品三级在线。
4.2只會洗發(fā)不會染法的新進人員，前三天不上崗（下牌）福利爱爱视频，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓成年人午夜视频网站。
4.3有經(jīng)驗的'（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員，前三天大小牌都不上（只有底薪）99久久国产免费只有精品，天天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓一小時综合图区欧美亚洲综合在线。
4.4沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）如上崗后不合格，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓（下牌）91精品日本永久观看在线，工資底薪為300元中国精品黄片。
4.5只會洗發(fā)不會染法的新入人員如上崗后不合格亚州熟妇久久国内精品，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓（下牌），工資底薪為700加洗護提成。
4.6有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新進人員如上崗后不合格www小视频在线观看，則不準染發(fā)只能洗發(fā)（下大牌）国产性爱一级视频，工資為底薪700元加提成。
5、本公司老員工（助理）按第1條執(zhí)行男人操女人黄网站，其中底薪為700元加提成加1500保底。
6免费看欧美下身喷水视频、助理人員不準預支下半月工資无码毛片视频一区二区本码国。
7、新入人員在工作中不合格或自動辭職的保證金將不予返還色综合无码。
8www.jcnp88.com、本公司員工工資發(fā)放日為每月15日。
公司考勤制度9
一在线爆乳、考勤制度
1日韩欧美在线综合网另类、遲到五分鐘以外每分鐘罰1元，另加10元国内自拍视频在线看免费观看。
2在线视频福利免费观看国产、遲到1小時以上算曠工，曠工罰100元成在线人A片免费播放视频。
3黄色一级视频导航、早退每分鐘罰1元，另加10元国内精品一区二区三区香蕉。
4手机免费黄色网站电影免费在线观看、考勤表填寫時間要按先后順序，后來者不可將時間簽在先簽者之前全部毛片免费看，如有違犯大家操网，罰50元。
5婷婷五月丁花综合、不可讓人代簽XXXX.WWW.com69，不可替人代簽，如有違每人罰款50元5555www。
6久久播放AV、不簽到日韩毛片一区二区三区，簽退91网站在线观看精品，另罰10元。
二免费黄色在线网站、請假制度
1欧美性交2、員工公休假，可相互調班九九色色免费视频，不過要經(jīng)過店長欧美一级AA大片免费看视频人，店長批準，違者罰50元美女插插插视频。
218岁A级黄色和特级黄色视频、事假須提前兩天申請特黄AAAAAA一级视频，經(jīng)店長批準方可生效，違者按曠工處理九九在线精品国产麻豆。
3在线天堂网www官网、事假無保底，每日只有一次事假日韩欧美爱爱视频。
4国产精品18高潮网站、事假每日超過一天，每天工罰50元JiZzJiZZ国产免费A片7，小工罰20元亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。
5、病假超過一天者必須有病歷證明、WWW4438，否則按事假處理性交小说在线观看。
6、病假無保底免费看黄网站在线观看www，且須寫請條遞交店長亚洲欧美黄色免费看，特殊情況須有醫(yī)院開的相關證明，可電話告知黄色视频无遮挡无内衣，否則算曠工在线观看国产成人综合网站视频。
7、特殊事件可電話請假欧美性爱在线影视福利网，但要在上班時間這前www.男人插，否則超過上班時間每分鐘按遲到計算。
8国产一级牲交视频播放在线观看、病黄片动图麻豆免费、事假下牌，上班后放尾牌美国一级黄片人兽。
9大乳美女深夜自慰、上班時間，員工后兩牌不準請假www.欧美a片。
1091福利视频、請小假不準超過15分鐘，超出者下牌久久一级婬A片AAA毛片女人。
11在线一级油黄片、超出半小時，每分鐘罰1元五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。
13jjzzjizz中国、出門不申請者罰50元。
14、節(jié)假日及周六丁香婷婷一区二区、日不可請假又黄又爽的黄色视频，否則算曠工，病假須有病例證明欧美精品第欧美第12页，否則無效黄频网页免费。
15、產(chǎn)假国产熟女AV免费观看尤物、婚假免费簧网站永久在线播放国产、長假店長另做規(guī)定。
三自拍偷拍19页、待崗制度
1成h人视频网站、頭牌站門、二三牌備班av超碰人人操，其它員工在休息區(qū)福利影视亚洲影视在线观看。
2、如站門姿勢不正確欧美图片另类，客人來到不接門一级做一级a做片性视频无遮挡，客人走時不推門，一次10元国产黄A片免费网站。
3插女人视频、站門者擅自離崗，罰20元国产午夜精品视频一区二区三区。
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5黄色黄片一个人www、二、三牌備班坐姿不正確罰10元看男女搞。
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9中文字幕最新视频、離崗或正在工作。需蓋牌，違者罰10元日韩性交免费A级黄片。
四在线视频精品99、開單制度
1、助理忘開色夜在线，發(fā)型師有義務提醒狠起插，否則二人各罰10元。
2www.韩日欧黄色片网站.com、多開單罰20元国产亚洲AⅤ人片在线观看。
3、漏開單每次罰10元国产av专区。
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五日韩欧美精品视频在线观看、輪牌制度
1国产a第⑩页无毒、發(fā)型師指定客不走牌，翻錯小牌罰款5元超碰在线入口，牌10元久久精品国产福利。
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10av成人网站高清免费观看、顧客進門后，發(fā)型師激情文学网、助理不得主動與客人打招呼人人干黄视频，是自己的指定客，客人自然會說久久99精品国产超碰超，違者按搶活處理罰50元最新无码国产精品资源。
11、翻成其它發(fā)型師的牌欧洲美女免费看视频在线，助理承擔對當事人損失国产a片v。
六、衛(wèi)生環(huán)境制度
1色国产精品福利、值日生負責全天店內外責任區(qū)衛(wèi)生在线大片aaa，環(huán)境事宜，如出現(xiàn)三次失職女人18毛片在线看免费，續(xù)值一周国产精品无码一级二级三级，四次以上失職每次罰10元。
2://www.gdmyzz.com/、值日生有舉報破壞衛(wèi)生国产丝袜足交在线、環(huán)境的權利，抓信一次欧美黄片黑，被罰者99人妻视频，罰金歸值日生所有。
3日韩激情中文字幕在线看、值日生了門需有人代為打掃一级毛片不卡免费免费观看，違者罰10元。
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5欧美三級片AAAA、晚班不聽從值日生清理者精品亚洲韩国一区二区三区，明日值日91久久精品无码一区二区毛厂片。
6、所有員工需養(yǎng)成物有定位的習慣一级黄色视频高潮，違者一次5元国产一级视频免费。
7泰州毛片、客人走后5分鐘內發(fā)型師亚洲,日韩,欧美小说视频，應將工具及時歸位椅子定位，違者一次罰5元精品欧美色视频网站在线观看。
8人人插人人做人人干、小工客人走后及時清理臺面，工具另类亚洲欧美专区第一页，洗刷工具五月丁香激情久久，違者罰5元，包括椅子歸位亚洲国产欧美日韩欧美2016。
9免费黄色视频应用、亂扔煙頭，垃圾者一次罰5元久久免费视频性爱视频。
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13囯产激清黄色网、亂用毛巾一次罰5元。
5日韩无码h、理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度
1国产69精品久久久久9999不卡、全體員工按照本店編排表，準時上下班免费成年人在线、休息久久久久久久精品国产免，不得遲到、早退国产综合男女视频一区二区、曠工www,3rb3rb免费视频，病99农村一级毛片、事假應辦理請假手續(xù)，上班時間衣冠整齊干凈激情按摩系列片AAAA国产馆，一律穿工作服黄网站色视频免费一级毛片，工作服要整潔，工作證佩戴在左上胸国产一区在。不能請霸王假国产又黄又爽又色视频在线，工休按店內輪休制執(zhí)行。臨時事假須上班時間前請示店長批準91久久久久精品久久久久久久久；請假須真實映熟妇操B。
2、熱情接待顧客美發(fā)店員工合同欧美亚洲日本高清不卡，面帶微笑www.淫荡网，耐心回答客人的詢問。以許的態(tài)度為顧客做好接待工作0808贵妃网理论片，存放手袋sese96、物品等事宜。
3天海翼精品久久久久中文字幕、做好客人進來的`接送工作自拍网色，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶一级黄色片不卡、介紹產(chǎn)品欧美一级黄色大片网址、發(fā)質知識）。
4色色影视网站、掌握顧客情況黃色A片一级一级一级，對異常顧客要留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告国产高潮动漫在线观看免费视频。
5日本三级视频在线观看、上班時不得會見親友，不準打私人電話日韩美女观看成人网站在线观看视频，嚴禁在工作場所內吸煙欧美精品一色喲哟、喝酒、吃東西久久国产免费一区二区三区、追逐打鬧情欲综合、以及做其他與工作無關的活動美發(fā)店規(guī)章制度，離開工作場所必須要征得主管同意欧美黄片1区,2区,3区。
6黄色网站黄色网站欧洲、不準私片帶他人進入工作地點，不得私自將本店物氣出本店或贈予他人一级黄色在线免费看，更不能有偷竊行為
7最好看的日韩中文字幕视频、工具使用前后必須清理干凈美發(fā)店員工管理永久看欧洲大片，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品试看120秒国产很黄很爽，設備用完后亚洲熟女激情视频网，必須放回原處美發(fā)店衛(wèi)生管理制度美發(fā)店的衛(wèi)生制度，并清理干凈日本一区二区色色。
8国产精品黄色网、全體員工要團結一致，各盡其職老熟女交性毛片视频，獻出真誠服務六六色色，做好本職工作国产麻豆福利。
9亚洲天堂综合网、工作要認真負責，力求準確無誤地完成工作任務在线看片aa黄色视频，如遇有疑難問題要報告上級播放国产精品，請示處理，因責任心不強特黄A级毛片免费网站，不按服務規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果欧美老年黄片，當事人要受到經(jīng)濟處罰。
10女生的鸡鸡的黄色视频、按規(guī)定交接班美發(fā)店員工規(guī)章制度免费观看黄视频网站，如違規(guī)定造成損失，要受處罰欧美一级偷拍视频。上班遲到5分10個臥操午夜性大片免费视频，遲到10分免休一天假，早下10分免休一天
公司考勤制度10
一一级A片无码大黄片、目的
為了規(guī)范公司考勤管理色a电影网，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業(yè)精神日韩人妻无码免费视频一二区色，并使員工的工資核算做到有法可依精品人人做人人爽爱在碰，結合我公司實際情況，特制定本規(guī)定www·C0m黄色视频。
二先锋影音在线资源站大全、適用范圍
公司所有員工。
三美女被艹色视频免费看、管理規(guī)定
∫籥网大全在线。ㄒ唬┕緦嵭忻恐�5天工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度国产一区精品自拍。
∨访懒砝嗍旄拘园（二）工作時間
上午09：00—12：00欧美日韩国产专区，下午13：00—18：00
（三）考勤管理
1欧美性爱国产、員工必須遵守作息時間绿帽社区，上下班均要親自打卡；不得無故遲到亚洲人14个视频、早退国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦；未經(jīng)批準，上班時間不得擅離工作崗位2018日本高清色视频。
2欧美一区精品有色视频、委托他人或代人打卡的，經(jīng)查屬實在线日韩日本国产亚洲，當事雙方該日均按曠工處理www.99热。
3、原則上員工須先到公司打卡后欧美大胆A级视频69，再外出辦理各項業(yè)務九九视频精品在线。因工作關系需直接外出辦公，或外出公務完成后不回公司的日韩亚洲性爱A片，應提前說明情況国内自拍第38页，并由主管副總經(jīng)理或者部門負責人在簽到表上簽字確認，原則上員工每天至少應在公司簽到一次无码毛片高清网站。
4免费特黄视频、員工遇特殊情況不能準時上班的，應于當天上午9時前電話通知本部門負責人小黄片真人视频毛片。部門負責人遇有前述情形的v在线观看欧美精品，須通知主管副總經(jīng)理。否則免费黄a片，一律視為曠工處理国内一区二区视频免费观看。
5、員工2天以上病假亚洲三级片视频播放网站，需提交具有國家二級資質以上含二級醫(yī)院出具的診斷證明免费人成视频在线观看不，填寫《XXXXXX有限公司請假單》，經(jīng)相關領導審批后国产中文字幕在线一区，交綜合部備案美国特黄视频。
6、員工因突發(fā)事件或急病不能先行請假的青榴视频在线观看,，應利用電話或其它通信方式乱插视频，在當天上午10時前通知本部門負責人，并應于上班的第一天及時辦理補假手續(xù)。部門負責人遇有前述情形的想看日韩网站，須向主管副總經(jīng)理請假香蕉视频aaaa。否則，視為曠工處理欧美福利午夜。
7亚洲精品456在线播放第1集、無故不上班或者未按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)而不上班、或者擅自離崗的国内下药视频在线观看，視為曠工538在线视频免费观看国产。
8、考勤記錄務必真實有效美女露出乳头和私处和男人日逼。弄虛作假者狼友在线视频在线播放，經(jīng)查屬實，公司予以嚴肅處理美女操逼A∨，直至解除勞動關系日韩黄色AV网。
（四）毛屄的性爱视频、各類假期的界定
191精品18禁、遲到
（1）超過上班時間10分鐘以上黄网无码在线观看，30分鐘（含）內的，視為遲到亚洲欧洲日产国产动漫。
』粕患把侵蕖（2）超過上班時間30分鐘的，應及時報告部門負責人日本免费在线网站，到崗之后网红干人人干人人操，第一時間填寫《XXXXXX有限公司請假單》，請假時間最小計算單位為半天国产激情中文字；如無《XXXXXX有限公司請假單》的一律視為曠工中文字幕中文字幕在线观看。
（3）每月2次遲到不做扣款處理久久99精品无码专区，但當月遲到3次（含）以上午夜在线观看国产剧情视频网站免费，則連帶前2次遲到合并扣款。
∨访谰吠蹬氖悠怠（4）遲到一次扣款50元99视频黄片。
2、早退
【镁�99国产精品无码。�1）提前下班時間30分鐘（含）內擅離工作崗位的午夜大片无码体验区试看120秒，視為早退。
（2）早退一次扣款50元亚洲国产午夜一区二区；每月早退三次免费看污的欧美操，即按事假1日計算。
」夥岩磺夥选（3）提前下班時間30分鐘以上擅離工作崗位的亚洲欧洲国产青草衣衣，即按曠工半天處理。
3一级做a爱片姓色毛片、曠工
≈形淖帜坏幕粕尽（1）下列情況視為曠工
a）未按請假程序申請休假而缺勤的；
b）無故遲到伊人玖草、早退www.人人干人人艹人人摸，且未說明原因的；
c）假期屆滿国产精品麻豆A片大全，未按程序辦理續(xù)假或續(xù)假申請未獲批準而缺勤的.色淫影视a；
d）不服從公司安排或調動，不按規(guī)定時間前往新崗報到上班的黄片视频大全免费在线观看。
∶夥丫镁眯园悠怠（2）曠工半天扣除當日應發(fā)工資的100%，曠工1天扣除當日應發(fā)工資的200%国内免费久久久久久久久久10，依此累加黄色视频免费在线无码观看，直至扣完當月工資的20%。
⊙侵奕蘸钜垢＠咔濉（3）連續(xù)曠工5個工作日或12個月內累計曠工7個工作日以上的亚欧日本VA中文字幕久久，屬于嚴重違紀行為，公司將做辭退處理黄色工厂精品视频，且不支付任何經(jīng)濟補償日本欧美熟妇色一本在线视频。
4、病假
≡谙吖劭慈蘸缫垢＠缬巴（1）員工由于身體原因影響正常出勤者可請病假日韩va精品。
（2）員工休病假期間的工資先锋资原吧，當月病假累計3日內的男人的午夜天堂国产一区，扣發(fā)日工資的50%；超過3日以上日韩网友自拍视频网站大全免费，在7日（含）以內的国内自拍av偷500拍视频，扣發(fā)日工資的70%。超過7日以上的AAAAAAAAA欧美黄色视频，從第7天開始日韩十八禁视频，執(zhí)行醫(yī)療期工資，醫(yī)療期工資為北京市最低工資標準的80%。
∥畚弁访夥压劭础（3）員工長期患病或非因工負傷的黃色A级毛片永久免费，根據(jù)國家有關醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
5欧美黄色一级A片视频、事假
�2021年国产精品久久。�1）員工由于處理私人事務必須占用工作時間的，可以申請事假三级中文字幕无码视频。
』粕夥雅九拘〉缬巴尽（2）事假期間，扣除當日日薪视色,视色,视色影院视色影库。
〖竺鞑骄ジ叱迸缢�3小时。�3）員工請事假必須事先指定職務代理人，將所負責的工作移交或者委托他人后才能離崗7色在色在线视频。
」で椤（4）員工每月事假累計不得超過5個工作日，全年事假累計不得超過15個工作日欧美成免费黄色视频。
691视频一级片、年假
（1）凡在公司連續(xù)工作一年以上的員工中文字幕小说专区亚洲图片，即可享受年假待遇啪啪啪福利视频。
（2）員工累計工作已滿1年不滿10年的中国区第一黄色网，年休假5天久久精品国产字幕AV；已滿10年不滿20年的，年休假10天美国黄色视频黄色视频聊天；已滿20年的，年休假15天爱情岛论坛福利永久首页。
〕�91成人人做人人爱。�3）當年年假應在次年3月31日前休完，否則視為放棄色91视频综合。
⊙侵薇樯俑疚蘼爰で椤（4）公司可根據(jù)具體工作情況，結合員工本人意愿91cao，統(tǒng)籌安排員工年假亚洲天堂免费看。
7、婚假
∨访佬园悠狄蝗毡靖咔迨悠怠（1）符合法定結婚年齡并領取結婚證的員工可享受3天婚假精品黄色视频在线。
（2）婚假只在結婚證書領取后的12個月內有效；原則上婚假需一次性休完自拍偷拍午夜视频。
∪短卮蠡破悠涤霸捍蠊┐濉（3）領取結婚證書的日期必須是在員工入職以后，且已轉正的員工方可申請婚假九九自拍偷拍。
∨访酪患短鼗拼笃鍪茉谙吖劭慈巳瞬佟（4）婚假時間為自然日，而非工作日涩涩的网站。
890后久久综合九色综合、產(chǎn)假
（1）符合國家法定條件懷孕的女性員工国产黄页在线观看黄A∨，產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前可以休假15天网站男人天堂；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）的，增加產(chǎn)假15天日韩欧美精；多胞胎生育的黄又色又爽很刺激的网站，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天免费人成又黄又爽的黄视频；符合晚育規(guī)定的免费无码AⅤ片在线观看网站，女方享受產(chǎn)假4個月日韩精品黄色在线免费观看。男員工可享有陪產(chǎn)假3天。
∨访佬园己健（2）女員工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的一级地二级黄色视频，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的在线观看视频线上观看黄片平台，享受42天產(chǎn)假欧美日本韩国A片三级片色哟哟。
∪巳俗鋈巳怂巳嗽韬莺萏怼（3）女性員工懷孕期間三级韩国网站，占用工作時間進行孕檢的，每次享受1天的孕期檢查假免费无码在线观看黄色视频。
∪蘸〔菰谙摺（4）女性員工產(chǎn)假期滿欧美黄色电影在线看，但經(jīng)醫(yī)院出具證明，確因身體原因不能上班的夜综合日韩中文字幕，按病假處理在线观看国产技师自拍网站。
（5）產(chǎn)假期間久久最新视频，按國家相關規(guī)定發(fā)放工資无码一级色欲。
（6）產(chǎn)假時間為自然日人人干在线视频，而非工作日精品视频在视。
9、哺乳假
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女員工日本群交视频，每個工作日享有1小時的哺乳時間理伦AA牌；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間黄片免费直接看的色色小视频。當日不休視為放棄校园激情无图片区视频区欧美日韩。
10、喪假
員工的直系親屬死亡www.污污网站，直系親屬包括：員工本人父母日日操久免费视频、配偶、配偶父母国内私密经典盗摄AV、員工本人子女狂操老女人逼黄色一级视频，給予喪假三天。喪假期間，不扣減薪資中文视频在线你懂的。
11高清無碼視頻免費在線觀看黃色、加班
【镁镁烦觥（1）員工應在上班時間提高工作效率，按時完成當日工作任務欧美国产综合。
」访夥�-区二区三区。�2）確因工作需要加班的，應當征得員工本人同意后国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，填報《加班申請單》一级特黄特色的免费大片观看，并按要求逐級審批国产黄在线观看免费观看网站，審批后報綜合部備案。
【镁镁妹夥巡シ攀悠怠（3）員工加班，除法定節(jié)假日外，公司將按倒休方式予以補償。
∪蘸防鲜炫悠低久夥选（4）加班時長會以《加班申請單》及打卡時間對應審核免费日韩黄色片品尚网，如無打卡記錄或打卡時間無法對應的精品视频国产狼友第28页，則被視為無效加班。
四国产刺激福利在线、其他
各級主管對所屬員工的考勤女生被男生操的黄色网站，應嚴格執(zhí)行各項規(guī)定无码操人视频，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查明，應連帶處分。
公司考勤制度11
一在线播放最新国产精品、項目部作業(yè)紀律
1美女让男人爽高潮免费视频、項目部全體工作人員（包括勞務中心職工）要熱愛工地，樹立以工地為家的主人翁思想亚洲欧美日韩人人操久久，關心項目部的發(fā)展人人摸人人操大波，團結協(xié)作、齊心協(xié)力男女黄色网站免费、遵章守紀、規(guī)范管理H纯肉无遮挡3d动漫在线、工程優(yōu)質激情视频永久在线、維護形象。
2一级一片免费观看视频完整版、項目部全體人員要服從領導手机看黄av免费网址，聽從指揮，認真做好各項工作色系视频网站大全免费。
326UUU日韩无码、項目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位，不得擅離職守日韩高清不卡福利片视频，更不得利用工作時間外出辦理私事黄片免费有限，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理人人摸久久国产精品。
4手机日韩精品第一页在线观看免费高清、中午吃飯，不得飲酒（工作招待例外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反勞動紀律處理18禁女性裸体啪啪免费网站，分別給予停工中韩欧美视频二区，罰款和紀律處分，飲酒發(fā)生的事故后果自負欧美色图亚洲色图乱伦小说。
5欧美性交一级大片、工作時間內不允許在任何地方睡覺（夜間加班人員除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元亚洲色图欧美在线。
6欧美精品v在线视频、工作時間內不得串崗或影響他人工作，嚴禁在工作時間內打撲克毛片在线视频免费观看下载大全、下棋iGAO视频为爱寻找激情swag、玩游戲。發(fā)現(xiàn)一次国产日韩区，每人罰款10—50元草久草久。
7、按時參加項目部舉行的各項活動三轮美女毛片美女毛片美女，及召開的各種會議iGao视频入口，不得無故遲到早退或缺席。未參加的人員每人扣款20元日本超碰在线免费观看一级，遲到的扣款5元女人16一毛片，并寫出書面檢查。
8美女被c视频、在參加會議時日韩美女视频一区二区三区，所有手機不得開啟響鈴，不準交頭接耳JIZZ中国国产在线，隨意走動色在色高清在线，并做好詳細記錄。
9人妖系列、項目部全體工作人員91绿帽人妻国内，要衣著整潔，講究衛(wèi)生在线色网站，在工地內必須戴安全帽欧美好色aaa，舉止文明禮貌，維護良好地企業(yè)形象国产日日操夜夜操。
二爱爱网址、考勤制度
1、所有項目部人員的考勤一律采取上下班簽到制人人操人人干综合网、簽退制yilef.com，任何人不得代簽2022国产激情视频在线观看看，或補簽，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元国产v欧美v日韩v亚洲老妇。
2国内精品久久久久久久久久、考勤管理人員，必須嚴格按制度管理考勤99久久久国产，不得講人情亚欧黄片，縱容他人弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰考勤人員50元a片免费资源。
3一级一级黄色A片、項目經(jīng)理部全體人員必須按項目部規(guī)定工作日出勤，每工作日按項目部規(guī)定上下班時間為準一级婬片A片AAA毛片A。（根據(jù)工程進展及季節(jié)而定）
418岁以下禁止观看的黄视频、因公外出辦事或去公司辦事，經(jīng)有關領導批準后亚洲天堂的无码在线视频，方可有效，如未請假国产嫖娼妓院视频网站，一律按曠工處理sansansy.com。
三、請銷假制度
1中日欧美野外日一级黄色A片在线日、休探親假欧美精品理论片大全，工齡假，婚育假国产精品美女AV，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報告网站视频免黄片大全皮毛大全。
2、申請報告99精品视频网址，經(jīng)項目部經(jīng)理批準同意后欧美三级电影免费观看，方可休假。
3成人h3d在线播放、公派外出學習亚洲国产日韩欧美视频、培訓，必須及時報告項目經(jīng)理部人妻思思热精品在线，并做好工作交接国产精品毛片无码一区二区，否則影響工作，后果自負插的好舒服哦好深哦好。
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5、各類事假999人人操人人摸人人看，必須提前請示亚洲免费观看下载视频，無特殊情況，缺勤中途電話請假或他人代假国内自拍高清AV专区，一律無效麻豆久久精品国产99国产，均視為曠工。
691无码在线视屏观看视频、項目所有人員請假日本视频www免费试看，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，必須進行登記日本三级香港三级人妇视频，以便年終進行考核www.26uuuu、凡未登記者，視假期時間長短給予30—200元罰款色玖二代。
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四国产一级精品A片免费观看、獎懲制度
（一）獎勵：
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4、在突發(fā)事件中黄色片在线视频，舍己保衛(wèi)國家財產(chǎn)和他人生命安全精品国产99国产精品嫩草影院，挽回重大損失的個人，將根據(jù)實際情況給予重獎日韩欧美视频在线看。
5国产A级理论片无码免费、在施工過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全和質量隱患久久偷拍综合，避免重大事故發(fā)生亚洲图片澳洲图片在线看，根據(jù)具體情況給予獎勵。
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2AA黄色视频在线观看、未經(jīng)請假，無故不上班者韩国黄色黄片，視為曠工人人与曰人人操，曠工半日，取消月獎金50%久久只精品99品免费久23，曠工一天取消當月全部獎金日韩美乳中文无码AV，連續(xù)曠工七天，年累計曠工十五天以上送交公司有關部門處理一级一级A片操BB。
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五在线观看黄色网站a、工地值班制度
1、項目值班是由項目經(jīng)理部指派負責監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作黄色日韩不卡。如遇特殊情況操美女,黄免费视频，在自己處理不了的情況下，及時向有關單位和領導匯報欧美三级日韩精选。
2AⅤ资源网影音先锋、項目值班人員在值班時間負責處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題，負責組織加班人員的施工生產(chǎn)国产AⅤ精品一区二区四区，并不定時的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況东京热资源。
3、值班人員在值班時間如遇大風亚洲第2页亚洲第二，大雨日韩中文字幕二十五页，應及時組織大家保護現(xiàn)場的施工原材料，避免造成無謂的損失蜜芽尤物av无码点击进入网站。
4老太婆性爱、值班人員應有高尚的道德和工作責任心，遇到壞人壞事勇于斗爭国产九九视频一区二区三区，在壞人威脅恐嚇面前不低頭人人人插人人操，使人民的利益和公共財產(chǎn)不被侵犯。
5欧美爆乳激情A片、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位亚洲色图偷窥，禁止由他人代替，如遇特殊情況不能值班時應提前通知午夜电影网址，以便經(jīng)理部及時調整国产高清黄色，否則按離崗處理。
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7黄色视频永久免费观看、值班時間不得脫離崗位，不得飲酒91在线国产视频观看，不得約請外來人員到工地，不得用公家電話聊天成都毛片，要堅守工作崗位国产精品亚洲獵奇在线观看。
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六日韩欧美另类激情人妻、項目部崗位績效工資考核試行辦法（暫行）
為了更好地適應中鐵二十一局二公司企業(yè)分配制度的改革，建立市場經(jīng)濟下的企業(yè)薪酬分配制度在线观看A片噜噜操大全，體現(xiàn)項目部工資分配自黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，更好的發(fā)揮工資分配機制在企業(yè)中的激勵作用，逐步實現(xiàn)企業(yè)工資分配的市場化久久国产高潮流白浆A片、浮動化国产AV妓女妓女影院妓女影视、直觀化。從而切實達到按勞取酬和個人收入憑貢獻的目的欧美黑人操B巨大。結合本項目部的實際狂野欧美性猛交XXXX，特制定本辦法。本辦法適用于項目部中的管服欧美一级爽AAAAA片在线看、輔助人員被同时操穴视频。
（一）實行崗位績效工資考核辦法的原則
」纷酆厦酪磺（1）必須堅持效率優(yōu)先特级a禁片在线观看免费、兼顧公平、突出效益的分配原則久久精品最新地址；突出勞動和技術亚洲精品A片、管理等要素按工作中貢獻大小參與分配的原則。
≡谙呖词只（2）封存檔案工資，堅持以崗定薪影视先锋av在线资源，易崗易薪亚洲一区有码在线，崗變薪變的考核辦法。建立按勞插逼网站、按效和工作要素分配相結合的分配制度日韩欧美综合在线。
（二）崗位績效工資的構成
1自拍91、崗位績效工資是崗位工資和效益工資相互聯(lián)動的工資制度AAA级黄片，是以按勞分配為原則，以崗位等級為基礎日本中文字幕的视频网站，以效益指標為分配要素A女人黄色网站。
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【镁镁迷诰肥悠怠①崗位薪級工資亚洲一区二区5566在线；按項目部員工均檔案工資標準確定，經(jīng)測算：月均工資————元女人黄图视频图片、日均工資————元一区有限公司在线观看。（蘭州）
②崗位薪級系數(shù)在线观看国产爆草视频网站免费；按項目部人員工作性質不同而制定亚洲日本美女视频网站。
③績效工資：是以經(jīng)濟效益為前提国产91最新第一，并以效益與每個員工實際貢獻掛鉤国产操视频网，突出了工資激勵職能，是體現(xiàn)員工在工作崗位上工作成果及差別的工資一级国产精品。（具體分配系數(shù)比照崗位薪級系數(shù)執(zhí)行）
∷幕⒃谙吖劭闯扇擞霸好夥选④工齡工資：工齡工資標準的確定，是以員工實際工齡確定的工資標準久久精影院。具體支付標準如下：
一年——十年工齡每年按——元標準支付一级毛片免费毛片一级毛片；
十一年——二十年工齡每年按——元標準支付；
二十一年以上工齡每年按——元標準支付免费观看黄色网页；
」墒烀琅妒悠抵苯涌础（工齡年限按累計工齡達到的最高年限標準計算）
（五）崗位薪級工資考核與支付
∶饪匆患禷一片免费、夙椖坎棵吭掠蓜谫Y室核定員工出勤天數(shù)日本和亚洲黄色视频多毛水视频，出勤天數(shù)核定辦法如下：
a、按正常制度工作日出勤欧美三级一级视频，每出勤一天按一天計国产性色Aⅴ综合一；
b、根據(jù)現(xiàn)場施工情況天天干天天干天天干天天干，項目部靈活安排雙休日及節(jié)假日加班亚洲欧美性爱视频免费观看，原則上不開加班工資。但要做好統(tǒng)計亚洲色图10p，以作為績效工資分配的依據(jù)啊啊啊日韩黄色视频；
c、因公出差及公司（項目部）委派的業(yè)務學習白白白免费视频观看爱、培訓caopen超碰、參觀黄片全脱无码、考察及其他公益活動視同正常出勤；
∨访酪患镀侵奕镀②項目指揮部員工當月工資計算方法如下：
員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點不同狼友首页一区二区三区，以項目部制定的工資實施辦法為準）
（六）崗位績效工資制的日常管理
實行崗位績效工資后亚洲玖玖在线第一页，現(xiàn)行的崗位技能工資及各種津貼補貼全部封存亚洲小说图片网，（不含冬季取暖費補助）作為檔案工資管理。遇有政策性調整工資一级黄色变态在线视频，按規(guī)定標準進行調整進入個人檔案欧洲黄片免费看，繼續(xù)封存，員工調出按檔案工資標準執(zhí)行丝袜脚交在线观看无码。工資測算以蘭州市為依據(jù)亚洲色成a在线网，如出沿線，按項目部規(guī)定執(zhí)行台湾高清精品一二三四。
∥薰鶤片马上打开。ㄆ撸╋L險抵押金制度
項目部實行風險抵押金制度，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項目管理細則》規(guī)定執(zhí)行中文字幕国产区。
∪巳瞬偃巳烁扇巳送妗（八）項目部獎罰
一、每月項目部按工資總額40%提取獎勵基金网站jjzz在线观看，由項目部對當月工作突出的部門及個人給予獎勵（根據(jù)項目成本而定）国产真人一级爱做片。
二、項目部對當月工期欧美AⅤ激情视频、質量自拍日韩在线视频播放器、安全、成本日韩免费黄色网站、文明施工等亚洲一区二区无码精品色偷，指標不能對應的責任部門及個人進行處罰，處罰額度按月工資的10%計算免费观看WW红色片三级片。
七处女福利视频、衛(wèi)生管理制度
1、項目部全體人員必須面貌整潔久久有精品，著裝干凈整齊。
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5欧美3p、項目部各辦公室每周進行一次清掃超碰在线免费公开视屏，每月進行一次大檢查，清理雜物毛片一区二区三区2级大全，消除辦公室內的死角日韩在线试看福利网站免费视频。
6、室內禁止隨地吐痰黄色性爱小视频，隨地亂扔煙頭www.a片.com、廢棄物，做到剩飯为爱igao视频网在线观看、剩菜沈阳45熟女露脸视频对白、洗碗水不亂潑。
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11、衛(wèi)生檢查小組，由項目部門負責人組成人人搞人人爽。
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1、所有來訪人員国产一区女，必須持有表明自己身份的證件国产精品一区馆在线，門衛(wèi)室填寫會客證，門衛(wèi)檢查對照并報請所訪人員后成年人视频黄色网站，方可進入項目部辦公區(qū)美女乱肏屄视频。
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5轮奸网站、傳真機由資料員負責保管使用。他人不得隨意動用人人操人人爽夜夜爽，資料員應保障傳真機始終處于正常工作狀態(tài)久草久草久草。
6、傳真機應按其使用保養(yǎng)規(guī)定18AⅤ视频，及時維修保養(yǎng)日韩伊人自拍视频网站在线，確保傳真資料的清晰度。
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十一日韩性色自拍视频在线观看、項目辦公用品管理規(guī)定
1、項目部辦公用品的配置堅持必需的原則日韩播放自拍视频在线观看网站免费，基本滿足工作需要18禁无码高潮喷水。其配發(fā)的'辦公用品均為項目部固有資產(chǎn)，全體人員應妥善保管8x在线视频。
2老女人自卫视频、辦公用品的配置程序：由使用部門提出書面申請，表明數(shù)量和要求欧美图片日韩图片10p，項目經(jīng)理審批后欧美性爱污视频，進行采購中文字幕一区二区三区人妻少妇。
3、辦公用品的采購深夜免费A级毛片无码视频，發(fā)放riAV网、由綜合辦公室人員辦理。配發(fā)辦公用品應建立臺帳并由領發(fā)人簽字www.欧美亚洲日韩。
4欧美日韩专区国产一区、調出本項目部的人員，辦公用品應如數(shù)（一次性消耗品除外）交回項目部人人看人人澡人人爽爱，如不上交美女扒开腿让我爽视频软件网站，將按原價從工資獎金中扣回。
5国产情侣第一页、項目部工作人員應妥善保管好自己的辦公用品久久亚洲精品无码aⅴ大香，不得故意損壞或挪做他用，如有發(fā)生一区二区三区国产看片在线观看，將按原價兩倍罰款国产激情无码专区。
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7国产三级片免费无码手机版、項目部配發(fā)給個人使用的技術書籍、圖側一级片网站在线、計算器国产办公室秘书、質檢用具、測量用具等欧美欧美在线视频观看，都屬于辦公用品免费黄色丝袜网站，在離開項目部調離崗位時都必須移交項目部。
8jiZZjiZZ日本护士办公室、項目部辦公用的各種計算機耗材欧美一级电影片，由技術部門按季提交使用計劃，綜合辦公室人員負責采購九九久久久网站视频，并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放久久人人超国产三级。
9、凡因保管不善免费丝袜恋脚自慰网站，損壞或丟失辦公用品后欧美精品午夜在线视频，給工作帶來一定影響，一切后果自負超碰Cao草棚gao进入。
十二黄色美女视频裸视频网站、辦公電話使用規(guī)定
1、項目部通訊電話是為了項目部加快對外業(yè)務聯(lián)系時使用都有什么免费的黄色网站，嚴禁使用辦公電話辦理個人私事国产精品视频人体，如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元99级A片。
2、禁止長時間占用辦公電話欧美日韩国产青色，使用時應做到長話短說在线观看国产mm免费视频，少講閑話，盡可能提高電話辦公效率一级毛片久久精品，
3乱人伦中文视频在线香蕉、嚴禁使用辦公電話聊天、閑談黄视频色网站免费、拉家常等與工作無關的通話免费作爱视频免费观看，如果發(fā)現(xiàn)每次扣款5—10元。
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5、禁止撥打與工作無關的信息咨詢電話国产免费观看下载AV大片的网站、私人業(yè)務查詢電話国产精品大全在线播放，如發(fā)現(xiàn)每次扣款10—20元。
十三求一个免费在线观看的黄色网站、食堂管理規(guī)定
∶夥芽刺丶痘破悠怠（一）有關要求
1、保持食堂內外環(huán)境整潔尤物视频入口，采取消除蒼蠅se.jizz、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲的措施人人妻人人添人人爽欧美一区91。
2精品国偷自产在线不卡视频、地面清潔無積水、雜物国产精品H在线播放第一页，墻面快射视频网、燭臺無積塵、污垢人人射人人操人人骑人人插、生熟食容器分開美女美女大片黄a大片，并有明顯的生熟標記。
3无码免费A片久久、餐具欧美性爱AAAAAAA、灶具和盛放直接入口的食品容器，使用前必須洗凈消毒亚州美日韩一区二区三区，灶具www.aiai.com、用具用后必須洗凈乱伦强奸欧美，保持清潔。
4来个能看的黄网、食堂的各種設備黄色视频制服网站、設施必須符合環(huán)境保護有關規(guī)定和要求，確保達標国产成人精品一区二三区。
5国产欧美日韩另类一区、堅決杜絕采購腐敗變質、油脂酸敗又粗又黄又硬又爽的免费视频,、霉變生蟲成品网站黄色网站高清、污穢不潔、混有異物等可能對人體有害的食品日本网页在线观看。
6麻豆AV免费看、不準食用未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類及其制品，防止疾病傳染啪啪啪日本黄色网。
7一级黄片视频免费看、嚴禁食用各種超保質期的制品，嚴禁使用外地大包散裝鹽和亞硝酸鹽日韩系列在线精品视频观看网站大全。
8中文自拍日韩在线视频网站、炊事人員必須持當年有效健康證方能上崗。
」废盗幸磺（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
1成人野外激情免费观看视频网站下载、領導重視，有專職或兼職行政領導負責食品衛(wèi)生工作国产精品俺来也在线观看了，設有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員91地址国产一区。
2、衛(wèi)生崗位分工明確国产亚洲精品国产91，做到分片包干aaa级欧美黄片，落實到人，懸掛有項目部統(tǒng)一制作的各項管理制度黄片免费一级。
3日本A八性爱视频、衛(wèi)生工作有周檢查，月評比欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，記錄完整亚洲综合色图小说，評比結果與結算掛鉤。
4国产ktv内交换配乱婬视频、衛(wèi)生檢查內容包括：
⌒耘访繶XXX18HD视频、攀称罚翰少彙Ⅱ炇铡①A存日韩精品美女网页在线观看免费、加工等環(huán)節(jié)五月天色色综合网。
⑵餐炊用具：生熟分開干天天干、消毒玩弄少妇视频在线播放、保潔、防塵啪啪啪精品、洗凈程度7160无码视频在线观看。
⑶冰箱花蝴蝶高清视频在线观看01、冷庫：生熟分開人人干人人操人人、除霜、保潔干干干干干干射射。
∪諏峦久夥芽础⑷廚房、餐廳：洗滌池91黄色视频在线观看、地面色黄色视频在线免、門窗四壁、柜架亚洲三级片在线网址、案板超碰在线人妻露脸、爐臺、機械最新精品在线、通風欧美性交午夜网站、照明69亚洲精品无码专区在线。
⊙侵夼访酪磺谙甙 ⑸庫房：主、副食久久久久夜色精品国产老牛、雜品分庫存放十八岁以下禁止观看的网站、防蟲、防潮久久资源综合、防塵亚洲AⅤ色福利天堂在线观看、防腐、防鼠黄色视频天免费看一一丝袜、防蠅設施日日色色色。
⑹個人衛(wèi)生：“二要99伦乱视频、四勤欧美一級性愛視頻、六不準”，體檢辦證。
⌒耘访谰肪镁镁镁谩⑺環(huán)境：休息間在线观看黄片精品、更衣室、周圍環(huán)境特黄真人免费AAA级毛片。
5成年女人特黄av免费、檢查時間及方法：定期檢查為每周一次，參加人員有后勤負責人女生一区二区三区视频网站、項目經(jīng)理800av.com在线免费看、安全消防負責人、施工員欧美性爱网页，不定期抽查每月二次另类亚洲欧美一区在线二区99，評比標準另行制定，每月綜合評比天天操狠狠干。
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【辆潦悠得夥选（三）食品衛(wèi)生知識學習制度
1欧美一区永久视频免费观看、黨支部組織本項目部食品從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識學習。
2日韩在线无卡视频精品免费播放网站、有食品衛(wèi)生知識學習計劃欧美一级做片性视频，按時學習，記錄完整中文在线天堂网www官网。
3欧美日韩在在线视频、食品衛(wèi)生知識學習記錄包括：學習日期、主持人加勒比在线精品观看、參加學習人員天天插天天碰、學時、學習內容6080无码吃奶在线观看视频、討論人人爱人人操人人摸人人干人人爱。
（四）食堂人員衛(wèi)生要求
“二要超碰在线免费公开干、四勤亚洲欧美国产一区二区、六不準”
二要：衣帽要穿戴整齊；工作前與便后要徹底洗手无码网站色哟哟在线观看。
四勤：勤洗澡黄色网站黄页，勤理發(fā)，勤換衣，勤剪指甲日本AAA网站。
六不準：
⊥计蹬那酆锨∷登①不準穿工作服去廁所。
∪蘸缫乖谙吒咔宄扇擞捌劭疵夥选②不準光腳赤背国产三级精品三级在线区。
③不準在工作場所吸煙日韩系列在线精品视频免费观看网址。
⌒耘访廊蘸磺④不準在工作中戴戒指等有礙食品衛(wèi)生的裝飾品；
∶琅园悠祷破翟谙吖劭础⑤不準在食品加工操作過程中挖鼻子精品一区在线播放、掏耳朵等有礙食品衛(wèi)生的動作。
黄色网站在线播放、薏粶视媚ú寂c工作服擦汗性感带AV电影在线免费观看。
（五）洗刷欧美性交A级性爱免费黄片、消毒制度
1在线免费91、餐具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈、消毒免费精品自在拍精选在线观看AV。熟食用具每日消毒欧美精品熟妇，公用餐具每次消毒、定位存放精品人妻福利资源在线看、保潔良好国外呦交网站。
2、餐具感官檢查要求達到光超碰在线播放最新地址、潔久久久精品国产自在看、澀、干亚洲精品福利在线，洗凈度合格率達到80%以上一级a片2018。
∩巳斯（七）食品包保責任狀
1另类在线精品视频、食堂必須建立健全崗位責任制及各種規(guī)章制度，做好衛(wèi)生丝袜黄色录像、環(huán)保工作在线看羞羞漫画。自覺接受公司生活管理部門及項目部監(jiān)督檢查。
2自拍偷拍12、食堂必須指定專人負責欧美极品一区，用電用火時要做到人走燈關、火熄。堅決杜絕長流水長明燈欧美视频欧美性爱。一切電動機具設備必須由電工拉接网站黄色视频a。任何人不得私自亂接亂拉，違者罰款200至500元无码视频亚洲一区。
3国产性爱aaa、炊事人員要持健康證上崗，并具備初步廚師技能操作規(guī)程污污污网站免费。保證項目部人員用餐日本黄色视频久久久。
4、腐爛變質的食品杜絕采購食用影音先锋AV每日在线。若發(fā)現(xiàn)炊事人員將腐爛變質食品變相給員工使用或發(fā)生食物中毒事件免费一级性爱片。發(fā)生一次，炊事員每人罰款200元国产经是品久久久久久久久免费，采購人員罰款20xx元亚洲黄色网址大全。
5、每日食堂生活垃圾99这里还有精品，必須及時清理并倒到指定垃圾站AAAAA黄色视频。若發(fā)現(xiàn)或檢查出有不按要求做的，每次罰款200元欧美永久一级片。
6天天日天天射天天操天天爽、嚴格遵守食堂管理各項規(guī)章制度，凡違反規(guī)章制度所造成的一切事故（如：食物中毒免费先看一级A片在线不卡、爆炸国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、火災等人員傷亡）后果均由自己負責。
7欧美性荡视频、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行欧美肏穴网。
（八）液化石油氣鋼瓶使用安全管理規(guī)定
1男人的天堂欧美性爱、重瓶在使用前99玖玖玖精品国产，角閥處在關閉狀態(tài)時應檢查閥口是否漏氣，檢查角閥閥桿及角閥與手輪連接處是否漏氣屌屄黄色视频，可用肥皂水檢漏国产特级毛片无码专区，不漏氣為合格，如漏氣及時運回灌瓶廠處理天天夜夜操2021。
2欧美老妇乱子BBBBBBBW、鋼瓶應直立使用，嚴禁倒臥使用啊嗯网站。
3在线视频亚洲、使用鋼瓶前應檢查鋼瓶瓶體焊縫無漏氣亚洲一级av一级无码毛片，瓶體無嚴重撞傷，無嚴重銹蝕欧美性色作爱视频。（特別是瓶體免费黄色视频醉网址、瓶底大面積銹蝕甚至出現(xiàn)母材層脫落，嚴重凹坑91p人妻，應立即禁止使用）
4国产精品视频一区二区三区无码乱伦、停止使用時應先關閉灶前截門，后關閉總截門艹逼黄片。晚間不用火時欧美电影A片一区二区，關閉總裁門及氣瓶角閥，檢查無火種无码精品A∨在线观看十八禁国产，無漏氣確保安全人人看人人膜人人操。
5、鋼瓶使用不滿20年毛片在线手机观看免费视频，每五年檢驗一次精品国语国语刺激对白在线，使用超20年者，每兩年檢驗一次a和黄色网站，當鋼瓶受到嚴重腐蝕或其他嚴重損傷時国产无码精品一级片，應提前進行檢驗。鋼瓶定期檢驗的項目和要求一级黄毛片4466网站，按中華人民共和國國家標準執(zhí)行丰满的free毛茸茸的videos。需要定期檢驗的鋼瓶由液化石油氣公司負責鋼瓶檢驗。
∨访佬哉尽（九）液化石油氣灶具安全管理規(guī)定
1囯产黄色在线视频、灶具生產(chǎn)廠家應是國家指定企業(yè)獲得國家批準，具有生產(chǎn)許可證資質的合格產(chǎn)品一级欧美一级日韩片欧美视频，并有產(chǎn)品合格證和安全使用說明書射黄视频在线观看。
2、灶具使用
∽耘拿姥奕蘸悠翟谙吖劭础（1）化石油氣灶具與其它燃料灶具嚴禁設在同一室內使用日韩一级AAA片免费在线视频。
（2）灶具禁止安裝在臥室A级123级黄色网站。
∨访廊毡就尽（3）灶具與可燃或易燃的墻壁之間應采取有效的防火的隔熱措施。
⊙侵薇樾园镀（4）燃氣灶的灶面邊緣日韩欧美一级A片在线，凈距不應小于20厘米国产精品一在线观看。
≡懈竟访夥咽悠怠（5）灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng)97人人摸,人人操，防止閥門出現(xiàn)內、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災色a4yy。燃燒器淫荡丝袜美腿激情、噴嘴、火孔通暢精品一区中文字幕，確惫彝ヂ衣资悠狄磺那火焰燃燒正常。
3欧美日韩亚洲二视区、磚砌炒菜灶日韩性色一级A片、大鍋灶，安全管理應遵循以下要求：
⊙侵蘧适悠狄磺（1）設置在通風良好的專用房間內在线小视频日韩，爐腔和煙道必須設防爆門。
aoporen超碰欧美。�2）磚砌大鍋灶每臺應有專用煙道三级片亚洲网站，多臺設備和用一個總煙道時應保證互不影響。
十四中文字幕视频日韩高清在线视频、民工宿舍管理
∨访佬园侵抻新搿（一）有關要求
1、保持宿舍內地面干凈日韩午夜理论片中文字幕，無煙頭国产福利在线免费、無痰跡、無塵土想要插下面高潮视频、無雜物亚洲另类。更不得存放施工用料、機械欧美四级A片在线观看、工具等国产a片精彩视频。
2、保持室內空氣清新無異味亚洲色图人妻，并采取清除蚊蟲欧美裸体网站、蒼蠅及通風措施。
3人妻精品偷拍视频v、床鋪被褥欧美性爱88，服裝統(tǒng)一、室內統(tǒng)一規(guī)劃亚洲黄色网站免费有哪些，做到布局合理欧美丰满熟妇乱视频XXXXX、不亂放、亂擺欧美魔鬼性暴力交XXXX，個人不得采取任何隔斷亚洲色资源站、隔離方式国产交换精品视频一区。
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10成人网站日韩在线视频观看网址、嚴禁在宿舍內酗酒，賭博日韩福利午夜免费无码AV，非法又黄又爽又色刺激的视频，等有礙社會治安的非法活動古代一级无遮A级毛片久久，如有發(fā)生，輕者罰款200元在线免费观看欧美性爱，重者交機關處理99热精品免费。
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12、項目部對各施工隊的宿舍2av天堂网在线观看，進行不定期檢查人人鲁人人干人人操，凡違反上述規(guī)定或環(huán)境衛(wèi)生差的單位，將根據(jù)情況給予處罰91人妻精品一区，并張貼在項目的暴光欄予以公布国产原创在线导航视频在线观看网站。
13、各施工隊必須有專職人員負責后勤管理最近2019中文字幕大全。
WW、884aa。ǘ┟窆に奚嵝l(wèi)生撿查制度
一、檢查方式：采用不定期的方式中文字幕在线一道本。
參加人員：工會支會最新色黄色网址、施工員、項目部后勤管理人員中文字幕丝袜日韩第一页、各施工隊主管人員亚洲综合网色五月。
二、檢查內容：
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5、餐具：統(tǒng)一擺放在餐具架上4a级黄色片。
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7、包裹：集中統(tǒng)一擺放中文字幕精品一区在线。
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為了維護金陵科技學院后勤實業(yè)總公司正常的工作秩序，確保為學校教學男女动态视频操、行政工作提供高質量的后勤服務保障国产精品第一夜不卡丝袜，根據(jù)上級部門及《金陵科技學院教職工考勤辦法》的有關規(guī)定，結合后勤實業(yè)總公司實際情況欧美中文字幕观看，特制訂本辦法又粗又长的黄A片无码视频。（本公司在編、人事代理人員考勤按照《金陵科技學院教職工考勤辦法》處理）免费一级无码婬片AA片AV黄。
一卡通动漫综合图区第1页、考勤對象
凡金陵科技學院后勤實業(yè)總公司聘用合同制員工及租賃人員均在此考勤辦法之列。
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1国产在线精品一区在线观看、合同制員工及租賃人員應自覺遵守勞動紀律国产强奸视频大全，嚴格執(zhí)行上下班制度，不遲到欧美性free，不早退九色911最新地址；上班期間不得擅自離崗、無故缺席超碰人人色人人操。
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∪諌苏嫒税镀蘼朊（二）在线A片中文亚洲、請假手續(xù)及審批程序
一般員工因病因事不能正常上班，須按下列規(guī)定辦理請假手續(xù)性爱在线视频不卡酷酷网。
1五月天天久久综合、病假
員工在工作時間去醫(yī)院檢查治療，應提前向所在中心辦理請假手續(xù)毛片黄色视频在线，因急癥不能提前請假的可以看性爱视频的网站，可憑病歷準假1天，超過1天的應辦理書面請假手續(xù)XX欧美性爱；因患疾病或受傷不能堅持正常工作人人色人人干，需要休息2天及2天以上的黄色视频无码在线，應出據(jù)醫(yī)院的'病休證明怎样免费在线观看黄色视频；因病當天不能及時到校請假的，應以電話或其它方式先通知所屬中心深夜免费A级毛片无码，然后再補請假條或病休證明igao网，時間不能超過2天。
2欧美性激情网、事假
一般員工因事請假應及時辦理書面請假手續(xù)一免费级做a爰片久久毛片A片。
3天以內的由部門主任審批；
3天以上5天以內由公司分管領導審批免费人人操公开；
5天以上7天以內由公司總經(jīng)理審批国产无码视频麻豆；
7天以上由公司總經(jīng)理辦公會審批，公司辦公室備案手机在线看永久AV片免费，超出7天以上的事假天數(shù)應抵算該職工年休假的天數(shù)欧美特黄特级作爱大片www。
3、中心副主任級干部請病福利片2012、事假欧美性午夜福利，應由中心主任報公司分管領導審批；主任級干部請病A片,免费在线视频、事假91精品综合欧美在线，應由公司分管領導報公司主管領導審批。
4www.欧美av影院.com/、法定假
員工需要休婚假亚洲,日韩,国产第一区二区、生育假以及喪假等，均按國家国产又粗又大又爽又免费、省国内自拍第十六页日韩在线观看、市有關規(guī)定執(zhí)行，應履行正常的申請休假手續(xù)。
￡雨邮悠得夥选（三）成品直播大全免费观看网站视频下载、考勤管理
1、各中心須配備一名兼職考勤員国产在视频线在精品视频，具體負責本部門人員的考勤工作毛片无毒不卡。
2、考勤員應認真做好考勤工作午夜欧美影院网站在线观看，了解国产精品女视频一区二区、掌握本中心人員的出勤情況，收集美女露出隐私的免费网站、核實各類假條免费看黄色A网站，每月應將考勤情況主動向本中心主任匯報（遇有特殊情況應及時報告），認真填寫考勤情況統(tǒng)計表欧美资源在线，并于次月19日前報公司辦公室備案国产福利不卡免费视频在线观看。
三、考勤與獎懲
」非槁戮镁面面米酆�,国产情侣。ㄒ唬┤蘸烦扇送吃谙吖劭词悠低尽T工應遵守學校出勤制度，按時上下班国内性爱网站，履行本崗位職責韩国AAA片。完成工作任務的，公司發(fā)給員工相應崗位的工資操日本小妞视频。
」访栏＠贰（二）、請假天數(shù)和各項待遇的扣減
1日韩欧美一区二区一、員工在一個月內病假7天以內或事假3天以內的欧美操逼黄色网占，公司扣除員工實際請假天數(shù)每天1/23相應崗位工資；
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』粕菲夥芽础（三）曠工的認定及處理
1国产醉酒迷奷系列在线图片、有下列情況之一者按曠工論處：
（1）未辦理請假手續(xù)而擅自離開工作崗位者一a黄视频；
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⌒栽谙呤悠低尽（5）欧美丰满熟妇xxxx性,、經(jīng)教育仍不服從組織調動，拒不到新崗位工作或無故拖延超過報到日期者（含內部人員流動）国外在线看的性视频网站。
2狠狠久久噜噜老熟女、曠工的處理：
（1）自拍日韩美女视频网站在线观看免费、無故曠工1天的女人16A片毛片，扣除當月全部獎金及崗位津貼；
∴虐 虐∈咕⑹悠翟谙吖劭础（2）偷拍区图片区综合图区第一页、無故曠工2天及2天以上7天以內的，扣除30%當月崗位基本工資亚洲综合色自拍一区、全部獎金及崗位津貼黄色视频www在线；
（3）最新95在线精品自拍视频、無故曠工7天以上15天以內的在线日韩成人电视免费观看网站，扣除60%崗位基本工資、全部獎金及崗位津貼；
∨访酪磺谙遠。�4）免费A级毛片观看网站、無故曠工15天及其以上的，公司按學校国产jiuse视频、國家有關規(guī)定予以解聘或辭退人人操人人膜。
（四）按國家有關規(guī)定休假一级欧美视频、屬于法定假（主要指婚假超碰啪啪黄色一级网站、生育假以及喪假等）的，不影響各項薪酬待遇第二色网站。
四_级大黄片、本辦法由公司辦公室負責解釋。
金陵科技學院后勤實業(yè)總公司
二00八年三月二十一日
公司考勤制度13
1人人操人人摸黄色网站、工作時間：[周一至周五]
∪蘸粕敬笕夥选①上午9:00——12:00下午14:00——18:00
2、休息時間：周末雙休
3日本美女性高潮、打卡制度
【镁梦蘼刖芬患禔片、趩T工確實按規(guī)定上下班而忘記打卡者，應于翌日填寫《未打卡情況說明單》亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区，找兩位本部門的員工簽名證明免费在线观看的黄片，再由部門領導逐級確認審批后交送于行政部備案，否則以曠工論免费毛片污在线观看。當月超過3次国产自产一区c在线，罰款10元。
⊙侵蕖⑴访馈⑷蘸贾形摹⑹悠怠③員工填具《未打卡情況說明單》有不實之處草国产视频，經(jīng)查明屬實均以曠工1日論。簽證之主管應負連帶責任视频一区视频二区日韩欧美。
1广元瓜温、遲到：指未按規(guī)定時間打卡，遲到30分鐘以內的欧美中文一区，每次扣10元日本在线一级特黄aa大片免费；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資，遲到一小時的'扣全天工資成熟丰满熟妇高朝XXⅩ。
」缫垢＠谙叨园住（遲到不打卡按曠工計）。
2小12萝裸乳无码无遮AAAAAA、早退：指提前離開工作崗位下班国产迷晕暴力玩弄网站，早退3分鐘以內午夜免费在线污视频一区二区三区，每次扣罰10元，30分鐘以上按曠工半天處理在线视频小说图片一区。
3成人免费在线观看网址视频、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的，曠工半天扣1天工資91AA一级黄色片，曠工一天扣罰2天工資欧美日韩a√播放三区，一月內連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理网禁拗女稀缺资源在线网站，全年累計曠工7天的作開除處理AAAAAA片毛片。
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的97人人操人人色，脫崗一次罰款20元亚洲精品二区中文字幕。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的亚州专区，睡崗一次罰款20元操一操在线，造成重大損失的，由責任人自行承擔AV片片A爽A片。
請假必須由本人親自到前臺辦理有關手續(xù)免费AV黄片，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，將按曠工或自動離職處理国产又色又猛又黄又大视频。
公司考勤制度14
1.目的
加強企業(yè)管理一区无码在线，強化員工的紀律觀念。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工人人操人人看人人拍。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月度匯總工作黄色网页在线欧美，每張考勤表上要注明部門、崗位及有關詳細說明材料调教一区。
3.2考勤員要實事求是，做到每天考勤最黄最黄的xxxx视频，填寫正確啊使劲c我高清在线观看、清楚，每月_______天進行考勤匯總黄色网站在线播放，原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字影音先锋熟女AV下载电影，_______月_______日交總經(jīng)辦。
3.3員工應按時上下班在线综合亚洲欧美日韩，遲到久草高清巨乳、早退_______分鐘以內口頭警告，超過_______分鐘以上91国在线国内播放女神学生，每分鐘罰款_______元5060网午夜一级毛片免费视频，超過_______小時以曠工_______天論處自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，員工當月遲到、早退累計
_______次者以曠工_______天論處高清无码性爱片，超過_______次者以曠工_______天論處99久久国产精品无码免费。員工每曠工_______天按照員工日平均工資的_______扣除工資，同時曠工均開具過失單\www.jizz.com中国破处。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為免费黄色网业大全，_______次口頭警告，_______次開過失單一级做a爱过程免费视频韩国，_______次勸退黄片69。由于考勤員失職而造成的差錯，_______次口頭警告日韩手机在线视频，_______次扣罰考勤員_______元国模自拍日韩在线播放视频网站免费，達到_______次者發(fā)過失單。
3.5員工因故請假性爱视频的网站，均應填寫請假單天天日天天操天天日，按人事權限逐級呈批，請假單隨考勤表報送,總經(jīng)辦定期檢查久久艹综合网。
3.6未請假或假滿未及時續(xù)假而不到崗者以曠工論處欧美A片播放。曠工均開具過失單，連續(xù)曠工_______天作為自動離職處理欧美激情视频91。
4.加班考勤管理
加班包括節(jié)假日亚洲区欧美性爱、休息日加班及延時加班。公司原則上不鼓勵加班欧美A片123区，確因工作需要加班一级黄色视频无码A片，必須事前辦理加班手續(xù)，否則視為無效加班国际免费黄色视频不卡。
4.1加班條件
4.1.1因工作需要在節(jié)假日內不能間斷工作的;
4.1.2為完成下達的緊急任務而在規(guī)定工作時間內無法完成的;
4.1.3必須利用休息時間或節(jié)假日進行設備維修或因公用設施等臨時故障而進行搶修的;
4.1.4在特殊情況下爱搞网站无遮挡，必須加班的;
4.1.5凡屬工作范圍的'事沒能完成而需要加班的，均不作加班黄片在线看。。
4.2加班的審批
4.2.1加班審批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時相符;
4.2.1.2嚴格遵守加班審批程序;
4.2.2加班審批的程序
4.2.2.1零星加班：指員工在正常工作時間以外需進行加班\欧美一级作爱片。部門主管填寫《加班申請單》部門經(jīng)理簽署意見總經(jīng)理核準部門考勤員作為考勤依據(jù);
4.2.2.2集體加班：指為完成公司下達的任務，需以部門或班組為單位組織加班\日韩无码视频二区。部門經(jīng)理起草加班報告(寫明計劃完成工作量及人員安排)報總經(jīng)理核準;
4.3加班申請單的管理
4.3.1每月_______日前由各部門考勤員將本部門上月《加班申請單》匯總報送總經(jīng)理辦公室日韩美美女综合视频，《加班申請單》一式兩聯(lián)，總經(jīng)理辦公室審核并加蓋辦公室章印后將其中一聯(lián)粘貼于當月考勤表日韩欧美一级A片免费播放，另一聯(lián)交于加班當事人作為補休憑據(jù)被操高潮内射免费视频。
4.4加班補貼及補休的管理
4.4.1屬法定節(jié)假日因工作需要加班的，按公司規(guī)定計發(fā)加班補貼;
4.4.2休息日或延時加班的午夜大片三级，一般安排補休而不計發(fā)加班補貼;
4.4.3加班后的補休由各部門經(jīng)理wwww黄站com、主管視部門工作的情況妥善安排黄色视频在线免费观看欢迎你。補休考勤時以審批后的《加班申請單》抵算出勤。當年度的加班人人爱人人摸2020人人操，各部門經(jīng)理国产1在线观看、主管應在當年內給予安排補休;
4.4.4員工因事補休，須提前辦理補休手續(xù)并附繳《加班申請單》亚洲人妻性爱片，經(jīng)批準后方可休假;
4.4.5員工未經(jīng)辦理相關手續(xù)而自行補休者欧美激情一区二区三区，視同曠工處理;
4.4.6《加班申請單》當年有效;
4.5各種假期的報請及核準審批
4.5.1病假;
4.5.1.1員工病假需出具醫(yī)院的醫(yī)生的病假證明，突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療日韩欧美色色色，過后出具急診證明日本黃色A片三級三級三級免费看。
4.5.1.2患重大疾病需長期治療者，根據(jù)本人實際參加工作年限和本公司工作年限黄色一级毛片在线观看，給予_______到_______個月的醫(yī)療期爽爽爽无码a片在线观看。
a)實際工作年限_______年以下，在本公司工作年限_______年以下的為_______個月幸福宝网站最新入口，_______年以上的為_______個月;
b)實際工作年限_______年以上国产一级a片精品久久，在本公司工作年限_______年以下的為_______個月，_______年以上_______年以下的為_______個月;
c)醫(yī)療期滿后私库AV操一操人人操，按勞動合同規(guī)定辦理有關手續(xù)www看黄网站www。
4.5.2事假
4.5.2.1請假審批權限范圍
a)請事假在_______天之內，由部門經(jīng)理批準;
b)請事假在_______天以內欧美操逼视频看看，由分管副總經(jīng)理批準;
c)因特殊情況請事假_______天以上在线看国产v黄，報總經(jīng)理批準;
d)部門經(jīng)理以上請事假報總經(jīng)理批準。
4.5.2.2請事假一般不得超過_______天91视频91自拍本月收藏，原則上全年不得超過_______天不卡av在线播放。
4.5.3婚假
4.5.3.1員工婚假先要寫申請和遞交有關證明，總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準女女激情性爱在线观看，方可請假;
4.5.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天A一级电影国产精品无码一本，符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天;
4.5.3.3婚假一次性休完，不能分開使用操操操射射。
4.5.4妊娠
4.5.4.1女員工妊娠好黄色网站，從_______個月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約_______次。憑醫(yī)生出具的證明適當增加;
4.5.4.2每次檢查三级黄色网站在线观看，根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受_______小時公假。
4.5.5產(chǎn)假
4.5.5.1符合計劃生育規(guī)定16年黄色免费在线观看，可享受產(chǎn)假_______天性爱视频在线免费观看。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假_______天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假_______天日一日射一射。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假_______天;
4.5.5.2符合晚婚晚育者www.中文字幕.com，男方可享受護理假_______天亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，請護理假時，男方憑女方單位出具的護理證明欧洲精品精美色视频在线观看，經(jīng)批準后小黄片女生丝袜视频，在嬰兒滿月前一次性休完;
4.5.5.3對避孕失敗進行人流的員工，根據(jù)市級以上醫(yī)院的證明及有關規(guī)定享受產(chǎn)假印度高清AV。
4.5.6喪假
4.5.6.1員工直系親屬(含祖父母欧美性爱日、外祖父母、父母自拍视频网、配偶及子女)死亡享受_______天喪假色哟哟最新网站入口。員工請喪假，填請假單www.9999高清黄色，交總經(jīng)辦審核猛男好爽好爽男人天堂，再由部門經(jīng)理批準后方可休假。
4.5.7工傷假
4.5.7.1凡在工作時間內国产性爱一级视频，因意外事故久久不用播放器的一级片，造成傷殘的員工，經(jīng)勞動部門有關醫(yī)院簽定確認為工傷的浮力国产第三页草草影院，按簽訂的用工及國家有關規(guī)定享受待遇十八岁以下禁看黄。
4.5.8法定假日
公司考勤制度15
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理国产黄色网站在线。
一国产精品一区二区亚洲日韩在线、作息時間
1、公司實行每周6天工作制
上午8:30――12:00
下午14:00――17:30
2日韩国产播放不卡、午餐時間：12：00～13：00晚餐時間17：30～18：30久操精品在线；
3、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點操操操com，招集人必須提前15分鐘到達指定地點亚洲激情图库专区。
4、在公司宿舍住宿的員工必須嚴格遵守公司規(guī)章制度人体国模私拍av，凡晚上8點之后不得離開公司欧美日韩一区二区三区在线观看，擅自外出的，引起的一切后果均由自己承擔亚洲综合二区，公司不承擔任何賠償責任日韩AA黄片。
二、違紀界定
員工違紀分為：遲到国产日韩精品AⅤ一区二区、早退99re5久久在热线播放、曠工、脫崗和睡崗等五種欧美一区2区三区3区公司，管理程序如下：
1中国农村特级黄色视频、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位（或作業(yè)地點）五月婷婷丁香网；遲到30分鐘以內的，每次扣10元最新最大最全偷拍二区；遲到30分鐘以上的`扣半天基本工資999免费国产；遲到一小時的扣全天工資；
2强奸视频网站在线观看高清无码、早退：指提前離開工作崗位下班最新偷窥盗摄wang网；早退3分鐘以內，每次扣罰10元www.jizzcom；30分鐘以上按曠工半天處理国产免费A片在线网址。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的3级电影网站入口；曠工半天扣1天工資欧美一级婬片人妻欧美大片百度，曠工一天扣罰2天工資；一月內連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，作自動解除合同處理:人人爱人人操；全年累計曠工7天的作開除處理；
4久久精品无码专区免费东京热、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的永久黄网站色视频观看免费，脫崗一次罰款20元。
5中文自拍日韩在线播放视频免费、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的免费A片人成视频在线观看网站，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的日本三级网站网址大全:，由責任人自行承擔永久毛片在线看。
三、請假制度
1国产主播在线播放、假別分為：病假午夜日韩福在线播放、事假、婚假玖玖玖在线资源、產(chǎn)假色色的五月天、年假、工傷假www.9色色、喪假等七種91人妻大绿帽子论坛。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
2久久久精品合、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別韩国精品视频在线一区二区；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理日韩清纯无码自拍视频网站；出據(jù)虛假證明加倍處罰一级a片欧美在线视频；病假每月2日內扣除50%的基本日工資；超過2天按事假扣薪殴美特级黄片。
391福利视频导航一区二区、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；但全年事假累計不得超過30天欧美性爱精品影库，超過天數(shù)按曠工處理男人禁黄色视频；事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
4中文字幕黄片、婚假：指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別免费最婬荡的毛片18以下禁止；
5、工傷假：按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行日日夜夜国产一区。
7欧美性爱一级免费看、喪假：指員工父母、配偶父母又粗又长的黄色视频、配偶亚洲A级片中文字幕在线观看、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發(fā)美国A级片一级片欧洲精品，準假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡給假3天
配偶或子女傷亡給假7天
四国产精品香蕉在线的人、批假權限
1、病事假：1天以內由部門負責人批準一区二区不卡免费在线；3天以內由分管付總經(jīng)理批準色久综合在线；三天以上總經(jīng)理批準。請假手續(xù)送行政部備案xfplay资源。
2女人18毛片九区毛片、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部備案欧美人与动牲性行为视频。
3精品日韩大片观看视频在线观看、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別国产一级作爱A片免费视频；特殊情況必須來電久久人人摸人人搞、函請示，并于事后一日內補辦手續(xù)方為有效假別日韩国产一区；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工97欧美激情超碰一区二区。
五、考勤登記
公司實行每日簽到制度色图五月天，員工每天上班无码国产乱人伦偷精品视频、下班需簽字(共計每日2次)。
六、外出
1毛片手机在线、員工上班直接在外公干的国产精品秒播无毒不卡，返回公司時必須進行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認十八岁禁看的黄色网站；上班后外出公干的国产系列第一页，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的免费中文字幕WWW，視為曠工对白露脸视频一区二区在线。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工网站懂得。
七超碰在线最新地址、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內努力工作怕怕怕1000无档免费视频网站，提高工作效率日本黄页网，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班日韩一区二区三区免费A片。特殊情況非加班不可的av拍毛片自拍，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領導批準最新夫妻精品自拍网站。未經(jīng)批準不卡的免费淫秽视频，公司一律不予承認加班。
2免费在线性爱视频网、經(jīng)過批準的加班强奸网址，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結算。所有加班首先必須抵沖病精品在线视频三级片、事假最新国产色，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資免费一级无码婬片AA片A片，不作調休處理国产精品久久久厕所偷窥盗摄。
3、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計美女黄色网站99，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務部計發(fā)工資中文无码在线视频伊人。
八、出差
1曰批免费网站播放免费、員工出差久久久轮奸视频，應事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領導批準欧美在线26uuu免费，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準国产精品日韩在线观看最大；總經(jīng)理出差時應知會行政部一级在线免费WWw，以便聯(lián)絡∏宕课郎逶拢《出差申請表》交行政部備查黄色网站网址入口。
九、本制度自公司公布之日起執(zhí)行aaa三级无码免费观看。
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