人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)報(bào)告3篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展成在线人视频免费视频网址，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途操爽一级视频网站。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎日韓在線專區？下面是小編精心整理的人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)報(bào)告3篇，歡迎大家借鑒與參考超碰人人人人人人人操，希望對(duì)大家有所幫助男女猛烈无遮挡高清免费。
人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程404黃色網站免費看，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式99精品日中，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)caoprom在线，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)亚洲欧美乱码一区二区，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，技能開(kāi)闊視野按摩一级毛片真人，又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)欧美老女人性爱，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步av无码aV天天aV天天爽。
同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平久久95国产热情精品国产、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì)人人射人人看性爱视频，接觸實(shí)務(wù)97免费视频在线观看，了解國(guó)情、民情2020在线观看黄色视频播放网站，增進(jìn)群眾觀念在线成人网站免费、勞動(dòng)觀念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺(jué)性亚洲天堂国产制服、事業(yè)心、責(zé)任感老乱女中文字幕熟女熟妇；通過(guò)深入基層国亚洲视频，了解人力資源管理現(xiàn)狀，并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法免费激情网址、合同法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)五月天亚洲综合在线电影，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題中国精品Jizz免费看、解決問(wèn)題的能力精品欧美视频在线观看视频，為今后走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備欧美A以一区二区三区。
二黄色在线看片黄色在线看片、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年7月24日至8月12日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
新會(huì)亞太紙業(yè)（廣東）有限公司人力資源部
四18禁黄网站无码无遮挡免费、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容
（一）實(shí)習(xí)單位情況
亞太紙業(yè)（廣東）有限公司是新加坡金鷹國(guó)際集團(tuán)旗下的亞太資源集團(tuán)所屬全資子公司亚洲欧洲春色另类。集團(tuán)主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)（亞太資源集團(tuán)），農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)（亞洲種植集團(tuán)）欧美18禁止看网站，特種纖維素與纖維素纖維（賽得利國(guó)際集團(tuán)）麻豆久久，能源開(kāi)發(fā)（太平洋油氣有限公司）。亞太紙業(yè)（廣東）有限公司精品一级A片中文字幕，主要從事高檔文化用紙的生產(chǎn)和銷(xiāo)售欧美XXXX做受欧美18。集團(tuán)的旗艦品牌“百旺”（PaperOneTM）牌辦公用紙完全采用可再生的相思樹(shù)種植纖維生產(chǎn)，品質(zhì)和性能優(yōu)于同類(lèi)產(chǎn)品A级毛片全部免费高清视频人人，銷(xiāo)往全球56個(gè)國(guó)家Siwaav.com。
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該公司給每位員工配置了一個(gè)賬號(hào)和密碼男女八x八x视频网站，用來(lái)登錄自己電腦的界面。自己辦公內(nèi)容的所有文件都和這個(gè)賬號(hào)有關(guān)欧美三级电影限制黄色福利视频。任何時(shí)候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號(hào)182tv免费精品视频，取得自己辦公地資料亚洲国产色图视频。這給員工帶來(lái)很大便利。公司對(duì)于內(nèi)部資料的保密程度也很高亚洲动漫第18页。每?jī)芍芟到y(tǒng)會(huì)提示更換一次密碼www.九九久久。公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)，而且不能私自安裝其他軟件亚洲国产综合猎奇自在线。因?yàn)槭怯⑽南到y(tǒng)亚洲综合一区二区精品久久，剛開(kāi)始接觸時(shí)真的很不習(xí)慣，因此工作時(shí)效率很低欧美色图一区。公司電腦的usb接口都不能用四虎成人入口在线观看视频网站免费，一切可以與外部聯(lián)系的東西都會(huì)受到嚴(yán)格的限制。學(xué)生最喜歡用的聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用日韩亚洲国产黑人色。
（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容
短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外欧美黄色网站有哪些，最大的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基矗說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變亚洲综合日韩a无码毛片，就不得不提到角色定位批女人精品国产。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己一级毛片高清网站，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中96人人操，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：
第一精品人妻中文字幕1区、招聘。
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第二国内偷拍偷拍讨厌图片视频、錄用，建立員工檔案女人高潮毛片。
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2日韩欧美视频一区二区三区、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作亚洲精品人成中文毛片，審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告等等日韩欧美综合在线视频。在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)可以直接看的毛片，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。
第三99久久精品国产首页免费、考勤管理在线观看v片免费视频小说，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放巨胸流奶水视频网站。
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第四免费人成视頻在线播放、辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放秋霞理论久久理论电影、管理一个人看的免费无码视频网站。
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第四、離職。
給員工辦理離職手續(xù)久久久综合，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)国国内自拍A片免费观看，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議十八岁一上看的黄片。
第五国产黄片精品a片3p、辦理員工社保。
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第六欧美伊人久久大香线蕉综合69、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策一本道在线免费观看无码一区二区。
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路日韩在线欧美成人网，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)aV黄色一级A片，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多插插国产，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下亚洲真实迷奷系列在线观看，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作超碰在线妓女，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦国产国产成年年人免费看片，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作亚洲肏穴；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能狼友视频在线免费，注重自身發(fā)展和進(jìn)步久久伊人青草，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將這兩個(gè)月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：在實(shí)習(xí)中遇到的困難不少97特大黄片。
一欧美性爱直播、公司是家外資企業(yè)，我英語(yǔ)底子不太好對(duì)我工作造成了比較大的困擾狠狠se狠狠ri91视频。首先英語(yǔ)口語(yǔ)部流利與外籍員工溝通的時(shí)候不太順利igao日韩无码。除此之外，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)欧美日韩亚洲。雖然對(duì)中國(guó)員工沒(méi)有要求要用英文日韩一区在线观看，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文，如果我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時(shí)亚洲欧洲国产码专区在线男男，似乎顯得不太禮貌日韩手机福利写真网站。其次對(duì)于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉。再者欧美另类激情视频在线观看，公司內(nèi)部文件很多是英文版日韩一区二区A片免费观看，而且對(duì)于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄。
二国产福利在线观看免费第一福利、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用EXCEL完成的无码特级毛片A片，我在大學(xué)時(shí)對(duì)這個(gè)軟件用得不多，還不太熟練美美女一级A片视频。
三日韩无码三级片免费观看、我非人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)于人力資源管理的工作這是第一次接觸欧美日韩性爱AAA视频。有很多知識(shí)值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)黄色网站在线看免费。。對(duì)于自己遇到的困難，我也會(huì)不斷總結(jié)国产东北老妓女视频在线。并且通過(guò)不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)自拍视频最新日韩欧美，去解決現(xiàn)在的問(wèn)題。
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中欧美日韩美女1000，我得出以下幾點(diǎn)心得：
一是低調(diào)地做人欧洲色国产欧美一区二区精品97，高調(diào)地做事。
我到公司工作以后亚洲午夜A∨无码毛片久久，要知道自己能否勝任這份工作在线观看污色视频，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的`態(tài)度，態(tài)度對(duì)了激情偷乱人伦文学，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握西安一级毛片。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好超碰在线免费公开，多聽(tīng)久久久精品区、多看、多想、多做二道本欧美黄片、少說(shuō)就是我的態(tài)度日本女子婬荡视频一区二区三区，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么免费直接在线看黄，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系黄色网站在线播放AAAAA，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做国产一区高跟丝袜在线观看，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)亚洲天堂嗯舒服好爽啊，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做国产作爱视频免费播放，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)岛国毛片高清观看在线wy999，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的亚洲无码色色色，所以国产影视午夜在线观看视频免费下载，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好十八禁免费AV网站在线观看。
二是少埋怨精品国产AV最大网站下载。
有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿欧美色色色，經(jīng)常埋怨羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作在线一区二区观看，還增加了自己的壓力av不卡在线，所以，我們應(yīng)該少埋怨中文字幕专区，要看到公司好的一面激情综合丁香五月，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情青娱精品在线p。
三是注重信息的反潰在工作中成年美女黄网站18禁免费动漫，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度。
不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告中国一级免费A片，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久日韩精品一区二区三免费视频，需要及時(shí)報(bào)告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)人人干人人97，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象已經(jīng)不好了。
四是虛心學(xué)習(xí)日韩精品久久久久久久久久欠。
在工作過(guò)程中欧美艳情性爱视频网址，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的人人干人人操午夜理论，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教91在线精品欧美观看，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受国产原创无码视频在线观看，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然bbbxbbbxx。
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我想日韩欧美一区二区在线观看，一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認(rèn)清自我免费看小姐操逼网站。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)色色www,com，用心體會(huì)之后，我得到了自己該得到的殴美伊人一本在线观看av。
人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
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我從事的是人事專(zhuān)員的工作可以在线看的av网站，只要負(fù)責(zé)以下一些工作：接聽(tīng)激情污片网站看片网站黄页、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員又黄又硬又粗又大免费无遮挡；統(tǒng)計(jì)每周考勤并交財(cái)務(wù)做帳日韩美女一级久久精品视频，留底；負(fù)責(zé)公司公文免费三级片一区、信件欧美成人精品第一区二区三区、郵件、報(bào)刊雜志的分送做好會(huì)議紀(jì)要欧美熟妇A片在线A片织频；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作国产一级操逼黄片；管理好員工人事檔案材料，建立欧美黄色第一页、完善員工人事檔案的管理最全精品自拍视频在线；做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率欧美粗黑硬一级特黄，提倡節(jié)儉18禁看网站；接受其他臨時(shí)工作天天视频黄色片。
二、實(shí)習(xí)過(guò)程
剛進(jìn)公司時(shí)美女免费的黄色视频，對(duì)整個(gè)公司的工作非常陌生，人事工作也不知道從何下手91黄色视频在线免费看，更談不上管理一级香蕉电影。后來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，開(kāi)始對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù)欧美www视频在线观看，對(duì)職位職責(zé)有所了解欧美大屌插逼，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，很快的了解了公司的運(yùn)作流程久久久久国产一级男女毛片高清版。這些事情看上去很簡(jiǎn)單免费看黄色毛片网站播放，但是真正實(shí)施起來(lái)難度不小，需要注意幾個(gè)方面：
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我們唯有的方法就是真誠(chéng)和謙虛色一个啪啪，還有永不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下免费精品国产高清在线观看，我擁有更多的機(jī)會(huì)去參與部門(mén)里的其他工作欧美狂野激情XXXX，而不僅僅局限于了一個(gè)人事專(zhuān)員，印象最深的就是我硬是參加了實(shí)習(xí)期間公司招聘計(jì)劃里的職責(zé)編寫(xiě)工作九色草免费电影，盡管還是犯錯(cuò)了久久久久久精品本婷婷，但是我沒(méi)有受到過(guò)多的責(zé)怪，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課国产人人爱，那真的是有一種“聽(tīng)君一席話国产视频一区二区三区污视频，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。
但是其實(shí)我更多的感受還是做人事專(zhuān)員熟女乱伦亚洲国产视频，針對(duì)人事專(zhuān)員這個(gè)職位的特點(diǎn)第一区第二区日韩，最值得一提的便是對(duì)挫折的處理，具體遇到到挫折時(shí)黄频网站在线免费观看，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力日韩精品无码专区中文字幕，面對(duì)挫折。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析男人扒开女人下部添高潮的视频，從客觀AA亚洲欧洲日本、主觀、目標(biāo)最新毛片在线看、環(huán)境欧美另类自拍偷在线拍、條件等方面，找出受挫的原因先锋影音每日资源色先锋，采取有效的補(bǔ)救措施日韩午夜在线观看网站免费下载。
樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀yinyuan国产精品，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟AAAA黄片免费看，正是失敗本身才最終造就了成功最好看的免费观看视频97。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折日韩美女福利禁止观看网站，要心懷坦蕩一本二本三本黄色视频，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)国产免费大黄手机在线。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)亚洲精品黄色中国，以求身心的輕松AV黄色网站大全，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái)777琪琪午夜理论电影网在线。復(fù)印黄色av一级片在线、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練欧美熟妇与小伙子性爱。而人事專(zhuān)員管理要制發(fā)文件搞女人下面必网站，處理文件和管理文件。
在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中欧美色播电影，既有收獲的喜悅蜜桃视频未满在线观看，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非人力資源專(zhuān)業(yè)的關(guān)系全国熟妇熟女最大网站，對(duì)人事的還有一些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面欧美能看的一级片网站，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做日本s片，未能夠親身感受99日韩精品视频免费看、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓美国一级毛片性爱视频。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)中国农村黄色网站av，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)国产人人干视频，使我對(duì)日常工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)在线欧美国产二区。認(rèn)識(shí)到要做好日常工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)国产AV黄色，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合九九热线国产精品视频6。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
從自身方面看国产三级黄片免费看，作為新人女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，犯錯(cuò)時(shí)不可避免的欧美大黑吊操B，但是工作，是要為自己行為負(fù)責(zé)99riav5国产一区在线观看。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好欧美性爱丝袜。而知識(shí)的有限，令我在工作遇到很多問(wèn)題久久久久久免费精品久久久，事倍功半的情況也常常出現(xiàn)321影音。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新欧美+日韩+一区。沒(méi)有給自己在工作中定好位欧美亚洲图片小说综合网，被動(dòng)的工作。 對(duì)于我來(lái)說(shuō)色色啦啦，首先在以后的工作中www.色色色色色色，思想上要引起重視，自工作開(kāi)始就要培養(yǎng)“生存危機(jī)”意識(shí)日韩欧美视频一区二区在现看，認(rèn)識(shí)到理論結(jié)合實(shí)踐的重要性爱看AV在线，自覺(jué)將工作作為一次次難得的學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)和強(qiáng)化技能的機(jī)會(huì)老女人操逼午夜视频，為將來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)與基本技能色哟哟在线高清播放。應(yīng)該結(jié)合個(gè)人的興趣、價(jià)值觀免费A级黄毛片在线网站免费、能力中国大陆高清aⅴ毛片、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個(gè)詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司人力資源部工作黄片久久久，職位為社保專(zhuān)員城诗诗的一级黄色网站。由于剛出校門(mén)沒(méi)任何工作經(jīng)驗(yàn)，工作起來(lái)感覺(jué)非常棘手国产91网站在线，出現(xiàn)了幾次工作失誤后秋霞电影网理论电影在线观看，在同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)能夠較好的完成本職工作a片免费在线观看，并融入到沂州的大家庭之中黄色网站免费观看。，現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)
首先通過(guò)學(xué)習(xí)jizz官网，了解了公司的發(fā)展理念亚洲观看精品一区二区在线、精神理念、經(jīng)營(yíng)理念玖玖日韩在线视频、管理理念免费三A级毛片、人才理念、用人理念。其次级A现看免费黄色视频，通過(guò)對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)把女人弄爽A片视频，深入了解了集團(tuán)的企業(yè)文化。集團(tuán)提供給每個(gè)人的平臺(tái)都是一樣的狼友视频首页x，關(guān)鍵是看自己怎樣去發(fā)展精品高清久久久久久久久，企業(yè)對(duì)員工的管理始終是公平、公正的欧美日韩国产黄片，這是一些企業(yè)所無(wú)法比擬的久久精品视频九九。為此，加深了我扎根集團(tuán)的信心日韩精品视频免费看。
二黄色视频在线流畅、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)
1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
學(xué)習(xí)并掌握了社保的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)精品久久久久久亚洲综合网，并每月根據(jù)邳州市當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策和公司的社保費(fèi)明細(xì)表操射网站，為員工繳納社保費(fèi)用。
2日韩中文自拍无码AV、參保人員社保手續(xù)的變更和社保的申報(bào)
每月根據(jù)合同制員工變動(dòng)情況，整理參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增減表那有毛片网站，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為新增及離職員工辦理社保的增加及退訂偷拍综合2区。對(duì)于入職時(shí)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)意愿的員工，在其試用期結(jié)束后日韩大陆一区二区三区在线观看AV，連同公司內(nèi)部在職的有繳納社會(huì)保險(xiǎn)意愿的員工一级片片片大A片，指導(dǎo)其寫(xiě)社保申請(qǐng)書(shū)，并為其辦理社保手續(xù)7777色综合。
3二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜、員工人事檔案的整理
根據(jù)每天日?qǐng)?bào)考勤人員增減情況、員工入職登記資料以及員工離職審批資料国产在线播放线视频，整理員工電子花名冊(cè)国产特黄品爱网。
4、勞動(dòng)合同的簽訂
在每批次員工入職的當(dāng)日中文一级免费视频，依據(jù)公司規(guī)定国产无遮挡免费视频一区二区，組織新入職員工簽訂勞動(dòng)合同，并告知試用期結(jié)束后可以申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜久草欧美。對(duì)于告知后仍不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工人人干探花，要求其在簽訂勞動(dòng)合同的.同時(shí)，再與之簽訂自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的聲明日韩区精品在线。
5老熟妇乱伦视频、招聘的相關(guān)工作
對(duì)求職人員，指導(dǎo)他們認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，并根據(jù)崗位空缺認(rèn)真篩選簡(jiǎn)歷三级片XX，對(duì)簡(jiǎn)歷合格人員免费黄色視頻网站，組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。面
試合格后免费无删减大尺度漫画，按程序?qū)蛹?jí)報(bào)批后干操a毛片，確定新員工入職時(shí)間。并做好新員工入職的安排工作狼友综合。
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三、個(gè)人感悟及發(fā)展方向
個(gè)人感悟：短短的三個(gè)月實(shí)習(xí)讓我從書(shū)本回歸到現(xiàn)實(shí)黄色网站日韩免费在线观看，從最初的幻想轉(zhuǎn)為務(wù)實(shí)视频色色色人妻。三個(gè)月的實(shí)習(xí)使我深刻認(rèn)識(shí)到了人力資源管理工作的繁瑣，根本不是自己在學(xué)校想的那么簡(jiǎn)單亚洲中文精品图区，它要求要有足夠的信心和耐心国产视频黄搜索，更要據(jù)有善于觀察的眼睛和靈活的思維方式。而且通過(guò)幾次工作失誤538免费在线视频精彩观看，使我認(rèn)識(shí)到與人打交道的壓力之大亚洲欧美在线视频免费，面對(duì)企圖投機(jī)倒把的應(yīng)聘者，我不得不小心再小心黄业网站免费在线观看，這可以很好的培養(yǎng)我辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)黄色视频.免费观看网站，相信在沂州這樣一個(gè)制度嚴(yán)謹(jǐn)公私分明的企業(yè)里，我學(xué)到的還會(huì)有很多很多人人做人人爽国产视。
發(fā)展方向：雖然實(shí)習(xí)期間在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下乱论强奸欧美，了解了部門(mén)的一些工作流程，掌握了一定的工作技巧国产精品三区视频，但更深知自己專(zhuān)業(yè)及能力離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)禁止18岁观看，自己還有很多地方還需學(xué)習(xí)。為盡快融入沂州這個(gè)大家庭女被男啪出水免费的网站，目前我正在對(duì)面試和交談的技巧做深刻的學(xué)習(xí)和實(shí)踐特黄特色大片无码特性视频，以求全面發(fā)展，做一個(gè)出色的HR久久综合加勒比金八天国，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自身價(jià)值可以免费看黄色网站。
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