大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì)久久AV草，我們使用報(bào)告的情況越來越多日韩精品色综合一区二区三区，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確男生擦进女人下身全视频国产、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編精心整理的大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告18禁福利免费网站无遮掩，希望能夠幫助到大家理论精品视频在线观看。
大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
作為一名即將畢業(yè)踏入社會(huì)的大學(xué)生，這次實(shí)習(xí)就像是上臺(tái)前的最后一次彩排先锋影音最新AV看片资源，當(dāng)我走進(jìn)公司時(shí)那種激動(dòng)而又緊張的心情不言而喻久久九九re精品国产三级。生怕會(huì)在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，然而現(xiàn)在看來所有在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的困難免费A片吃奶玩乳视频，都是一筆珍貴的財(cái)富欧美黄视频精品A片，警示著我在今后的工作中做得更好。
一少妇极品欧美日韩视频在线观看、實(shí)習(xí)過程
開始實(shí)習(xí)之前福利片国产网址，我多少有些心虛。因?yàn)槲业脑S多朋友都有過假期打工的經(jīng)歷99热在线只有精品99。而作為一名英語專業(yè)的大學(xué)生欧美人与动牲交大全免费，這次的實(shí)習(xí)卻是我的第一次工作經(jīng)歷。從工作那天開始德国三级片，我過著與以往完全不一樣的生活国产在线三区，每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)91色综合久久熟女，不能草率敷衍了事玖玖资源网日本在线视频，我們肩上扛著的責(zé)任，不再只是對自己了免费试看黄色网站，而是對一個(gè)公司国产一级爱c在线大片，所以凡是都要小心謹(jǐn)慎。
學(xué)校換成了公司韩国日本ww色成年免费网站，同學(xué)換成了同事影音先锋最新av资源，不再有自由支配的時(shí)間，一切來得那么無情婷婷五月综合网中文综合网，但是去必須適應(yīng)在线欧美h。其實(shí)我的工作就是、做些翻譯在线观看午夜国产猫咪影院视频、收發(fā)信函国产色色一级免费视频、報(bào)價(jià)、傳真和郵件欧美AAAA色、繪制表格等wwwwⅹⅹxx。每天重復(fù)著這些煩瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦中文字幕亚洲图片，但是工作煩瑣也不能馬虎七七久久，一個(gè)小小的錯(cuò)誤不但會(huì)給自己帶來麻煩美女黄色网站mmm，更會(huì)給公司帶來巨大的損失Aa黄色网址，而像公司的業(yè)務(wù)員每天都得到處奔波老熟妇仓乱视频一区二区，他們必須具備堅(jiān)韌不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄zz12国产小视频你懂的，犯錯(cuò)時(shí)遭到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵還不能賭氣就此辭職国外A片无码毛片免费视频，每次看到他們我就會(huì)充滿干勁。
踏上了社會(huì)我們開始與形形色色的人打交道国产黄片免费看看，由于存在著利益關(guān)系免费人城网站在线观看，很多時(shí)刻同事不會(huì)像同學(xué)一樣噓寒問暖，有時(shí)候我會(huì)很矯情的想起安妮寶貝說過的一本久久，純粹的東西總是死的很快露出在线，而現(xiàn)在所能做的，只有在懷念中適應(yīng)變化的一切毛片全部免费播放无码。
二欧美A∨在线精品、實(shí)習(xí)感悟
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)而是一種叫自學(xué)的能力�97人妻人人操人人摸！碑�(dāng)我真正走上工作崗位時(shí)才深刻的體會(huì)到這句話的'含義www干，除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論用的很少一级黄色日逼视频看看，我擔(dān)任的助理一職平時(shí)做些接待客戶国产精品无码无套在线、處理文件，有時(shí)覺得沒有太多挑戰(zhàn)性91在线精品，而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部一樣了黄色的视频在线免费看在，計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，他們不得不以自學(xué)盡快掌握新知識(shí)美女色又黄毛片在线看，迎接一個(gè)一個(gè)新的挑戰(zhàn)性色在线观看视频免费网站，如果他們之靠在學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)肯定是不行的。我們必須工作中勤于動(dòng)手自拍国语日韩欧美视频在线播放，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)積累經(jīng)驗(yàn)国内嫖妓无码视频在线观看，沒有自學(xué)能力的人遲早會(huì)被企業(yè)和社會(huì)淘汰。
我的感悟就是真誠所至人人操、人人射、人人爱，金石為開优优视频国内A级毛片。不管多難做，做好自己的那一份在线观看a的网站，總有一天會(huì)有收獲在线无码视频网，只是時(shí)間的問題。但如果你不去做三级爆乳黄片在线看，這一天永遠(yuǎn)不會(huì)像天上掉餡餅?zāi)菢拥絹怼?/p>
另外日韩在线观看视频欧美在线一区二区，人際關(guān)系的處理也很關(guān)鍵国产黄片,A片，雖說在工作中能力必須有，但如果沒有同事的合作與包容久久精品亚洲天然东京热，你可能什么都做不了欧美性爱三级网站。以前可能是因?yàn)殡娨晞】吹奶嗟脑颍铱偸歉杏X職場上充滿了明爭暗斗天天干天天日天天爱天天插，要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存www.天堂AV网站。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點(diǎn)www.taose，縮小別人的缺點(diǎn)国产一级AA片在线视频。多站在別人的立場上想問題。
還有就是堅(jiān)持的重要性美女高潮潮喷流白浆视频在线观看。再加上實(shí)習(xí)中自己的感悟人人摸草碰日日。我覺得，整個(gè)人生有因就有果18分钟处破痛哭视频在线。只有做好身邊的每一件小事日批黄色一级网站，才能得到所謂的善果。針對大學(xué)生眼高手低的特點(diǎn)更應(yīng)重視堅(jiān)持的重要性18岁禁止入内网站。也許我們所不在意的一件小事色色综合电影网站，就是我們的一個(gè)機(jī)會(huì)。要想長成參天大樹就要靠堅(jiān)持靠積累自拍偷拍第9页。
針對助理的職業(yè)特點(diǎn)国产精品黄片在线播放，具體遇到挫折時(shí)不妨從調(diào)整心態(tài)來疏解壓力，并進(jìn)行冷靜復(fù)習(xí)欧美一级生性活，從客觀久操手机在线网站播放、主觀、目標(biāo)欧美成年黄网站色高清视频、環(huán)境亚洲a毛网站、條件等方面找出受挫的原因，總之欧美性爱资源站，通過這些感悟黄色精品视频在线观看，我不僅明了我會(huì)在以后的工作中做得更好，更會(huì)學(xué)會(huì)珍惜男女免费视频在线观看网址，珍惜父母的每一分辛苦轉(zhuǎn)賺來的錢成人播放日韩在线播放AV，珍惜每一次工作機(jī)會(huì)，因?yàn)槎昧怂鼈兊闹匾匝侵拮耘耐蹬囊患妒悠担院笪視?huì)更加珍惜淫荡视频网页。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
首先自拍无码精品一区二区三区，是建議方面的A级黄片在线视频免费。希望以后學(xué)腥巳嗣H屄人人操？梢栽黾訉�(shí)踐環(huán)節(jié)以增加學(xué)生們的工作能力，并以社會(huì)需求為導(dǎo)向調(diào)整課程設(shè)置色88欧美日韩国产无线码，畢竟欧美日韩亚洲一级在线视频，我們改變不了招聘條件，職能使自己成為人才91黄色大片，這就要求學(xué)校加大教學(xué)改革力度以適應(yīng)社會(huì)需求男插女黄色视频在线观看网址。
其次，是我在本次實(shí)習(xí)表現(xiàn)的總結(jié)一级日韩性爱网站。通過這次實(shí)習(xí)，我收獲了工作和為人處事方面的經(jīng)驗(yàn)日本视频一区在线观看，但是也有一些遺憾欧美精品/8精品，也許因?yàn)閷?shí)習(xí)日子短的關(guān)系，我對助理工作的認(rèn)識(shí)還僅僅停留在表面女孩小穴自慰网站，未能具體處理全部工作亚洲人成在线精品无码毛片，雖然有了一定的理論上的認(rèn)識(shí)但仍缺乏實(shí)踐。針對以上總結(jié)免費一級毛片，在今后的學(xué)習(xí)和工作中我要做到以下五點(diǎn)：
其一是加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)国产老熟女乱伦。對于助理這一職務(wù)雖然頻繁的應(yīng)用英語，但作為自己的專業(yè)卻可以成為我的優(yōu)勢亚洲精品黄色网站视频在线观看⊙侵菝琅夥淹荆可是，在實(shí)習(xí)的過程中這個(gè)優(yōu)勢卻并不怎么突出国产成人情侣在线手机免费观看，這是由于我對英語還處于會(huì)而不精的原因欧美另内潮喷XXXX。所以，在以后的學(xué)習(xí)中我要通過擴(kuò)大詞匯量和增大閱讀面來提高自己的英語水平国产特黄大片美女精品，使自己的優(yōu)勢更加突出在线免费性网站。
其二是加強(qiáng)溝通能力。通過實(shí)習(xí)国产欧美日韩精品一卡，我發(fā)現(xiàn)黄黄网站在线观看，專業(yè)知識(shí)固然重要，但良好的溝通能力是讓別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提geexxxxx，對于助理這個(gè)職位來說日本一一video，溝通能力更是包括了一個(gè)人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力。通過在日后的交際中來提高我的溝通能力一定會(huì)在我以后找工作的過程中起到事半功倍的作用久久911。
其三增強(qiáng)前提是奉獻(xiàn)的意識(shí)日韩a无v码在线播放。因?yàn)槭峭怀鰝�(gè)性自我的關(guān)系，在這一方面我做得很不夠久玖玖视频在线播放。我們雖然一在日常的工作和生活中接受了團(tuán)結(jié)合作的重要性4455vw在线视频，停留在這個(gè)大家都認(rèn)同的概念中黄网站在线观看视频免费，可能會(huì)進(jìn)一個(gè)誤區(qū)，理論正確行動(dòng)卻沒有效果亚洲欧洲日韩黄片一区二区，這就要求我們每個(gè)人增加奉獻(xiàn)精神久久国产精品激情视频，一個(gè)人若不懂得在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)奉獻(xiàn)，能力再好也會(huì)變成可有可無的角色91色狼播。應(yīng)該把自己所擁有的知識(shí)能力奉獻(xiàn)出來才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步国产精品不卡在线观看，并使自己的能力得到認(rèn)同。
其四是學(xué)習(xí)忍耐AV琪琪，社會(huì)不像學(xué)校好看的久久黄网站，它關(guān)系網(wǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜，沒有人可以無條件的接受你的一切情緒黄片免费观看2019，俗話說色库视频91，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空午夜福利A片视频www，要保持寬容的心態(tài)本费黄片免费小视频，在風(fēng)平浪靜時(shí)海闊天空處才能更好的獲得成功，處理好一切關(guān)系又爽又色的网站。
其五是要做好身邊的每一件事∨访阑粕罅Σ澹現(xiàn)在我的人生觀和過去有些不同，曾經(jīng)年少輕狂完全免费的黄色视频在线观看，好高騖遠(yuǎn)日韩天天精品综合，總覺得明天肯定會(huì)很美。現(xiàn)在国内精品视频一区二区，在我心中定義的美跟以前不同中国农村妇女HDⅩXX，得到的方式也不同。現(xiàn)在的美是一種踏實(shí)的感覺人人漂人人操。而且是通過自己的堅(jiān)持不懈的努力得來的国内机关自拍视频在线观看。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實(shí)習(xí)的意義日本屄视频，對我來說已不再是完成學(xué)分欧美乱人伦中文视频在线观看、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是我們真正在實(shí)踐中開始接觸社會(huì)国内日韩免费在线一级片、了解社會(huì)的一次重要機(jī)會(huì)在线免费黄色视频。，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，增長了見識(shí)一级A片免观看，開闊了視野亚洲图片欧美色视频，為我以后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然我們即將走向社會(huì)亚洲色图综合图片偷拍，但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人国产一级视频鲁啊鲁，幾乎沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)日批黄色视频。可在實(shí)習(xí)期間的每一件小事中人人操人人干人人爽超碰，我們能夠體會(huì)到人際關(guān)系欧美日韩国产精品自拍、機(jī)會(huì)、評價(jià)igao激情视频网、競爭在线观看国产妓女网站、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會(huì)遇到的事件吹潮视频高清在线观看，相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石欧美精品A片视频黑人。而在這剩下的半年中，我們能再學(xué)些什么日韩手机色自拍图片小说，再做些什么女性黄色下体免费照片和视频永远免费，這短短的實(shí)習(xí)經(jīng)歷能給我們很好的啟示。
在這短短的2個(gè)多月中中国一级黄色尤物网站，我除了學(xué)會(huì)了一些工作的基本技能外，也學(xué)到了做人做事的道理黑人一级A片欧美一级A片，更讓自己浮躁的心平靜了下來超碰在线a，看清了自己的能力，明白了自己究竟想要的是什么国产成人精品热播亚洲AV。這些都是在學(xué)校中所學(xué)不到的寶貴的東西午夜试看120秒无码体验区，更讓我看到了這個(gè)社會(huì)競爭的殘酷，所以只有保持進(jìn)取心才能使自己不被淘汰實(shí)習(xí)結(jié)束之后日韩揉揉人人澡澡人人，當(dāng)初對自己適合什么樣的工作什么崗位的迷茫已漸漸消失99精品视频在线看，心理終于有了些輪廓，在現(xiàn)實(shí)生活中a级三级片网站，走好人生第一步是重要性不言而喻国内自拍无码区在线播放2021，它會(huì)影響我們今后的道路，我會(huì)帶著在實(shí)習(xí)中的收獲午夜影院操久久久，去爭取去努力美女和男生黄色视频网页，把握好人生中的每一個(gè)機(jī)會(huì)，找到自己想要的生活亚洲heyzo无码精品。
大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一国产,欧美性爱一区、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在短短一個(gè)月實(shí)習(xí)中，我選擇的崗位欧美XXXXHDVideos，是人力資源專員无码专区无码专区丝袜美腿，主要負(fù)責(zé)公司的招聘人員和培訓(xùn)等一些人事方面的工作。在我看來2021欧美黄色视频，人力資源是一座很重要的橋梁日本女人被强奸久久久久，即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運(yùn)送到公司各個(gè)合適的部門91绿帽论坛。看起來像是一份很簡單的工作黄色视频在线免费观看网扯，當(dāng)中卻有很多繁瑣復(fù)雜的事情黄片免费进。這份工作對我來說，是一份很重要的經(jīng)歷少妇黄色视频。
這次的學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是初步了解人力資源管理亚洲色图欧美色图观看日本一道，以及人力資源管理的六大模塊。并且還協(xié)助了一些日常的事務(wù)性工作欧美A片观看视频，比如說：組織員工每月的免費(fèi)體檢国内色站、板報(bào)、墻報(bào)評比有没有网站免费播放黄色一级片、整理應(yīng)聘人員的一些檔案資料人妻啪啪色视频、電話尋找應(yīng)聘人員等等。因?yàn)檫@只是我所學(xué)的專業(yè)的一門支科日韩乱码一区二区三区，許多東西都是要從頭開始黄色一级A片在线播放视频在线观看免费。在這之前也沒接觸過關(guān)于人力資源的工作，只是很模糊知道人力資源部不就是負(fù)責(zé)招聘企業(yè)員工在线网址你懂，為企業(yè)尋找人才或者負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工之類的問題无码专区无码专区。
剛開始去的一兩個(gè)星期，最主要的是了解公司具體詳盡的情況免费看黄网站AV无码app下载，因?yàn)檎n長說作為招聘人員可以在线看av的黄色网站，是必須非常熟悉掌握公司情況，這樣才能夠把的欧美孕交视频、最完整的信息傳達(dá)給應(yīng)聘人員国产精品免费福利久久，以此來吸引他們。每天在辦公室整理一些人事檔案黄色美女操，處理一些行政事務(wù)黄色的视频国产在线观看，工作是很簡單。但可以順便看看別人是怎么樣來寫他們的簡歷的日本久久黄色一级视频，從中學(xué)到點(diǎn)對自己以后畢業(yè)工作寫好一份簡歷有點(diǎn)幫助欧美精品热视频在线观看。一份簡歷首先要字體公整，表面整潔亚洲精品视频你懂；接下去便是簡歷的內(nèi)在了：求職人員認(rèn)為自己最吸引招聘人員的特質(zhì)人看人爽人操人摸人日人碰、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷……
第一一页专区、兩個(gè)星期中還學(xué)到了面試的一些要求欧美精品A∨欧洲精品。著裝之類的是很重要的，這是每個(gè)人都知道并且必須知道的。還有一點(diǎn)便是禮節(jié)禮貌色噜噜午夜午伦视频一区二区，這可以表現(xiàn)一個(gè)人的基本修養(yǎng)素質(zhì)欧美成性互相。然后是面試時(shí)的心態(tài)、語言一级做性色a爰片久久毛片体验区、舉止色色网五月，很多都是可以建立在自己的自信心上來成功完成的。
接下來的時(shí)間主要是用來學(xué)習(xí)人力資源管理方面的知識(shí)av体验区。兩周的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的性爱不卡视频网站，而且不是我的專業(yè)的，因此所學(xué)的也只是一些表面的日韩一级毛一片欧美一级ww，對它還是不能理解透徹国产精品JIZZJIZZ。人力資源主要的六大模塊，也就是我們所在部門所要做的一些事情和處理員工關(guān)系黄色片黄色的视频、薪資福利等等女性毛片A。
其他的一些工作還有就是參加會(huì)議，做一些會(huì)議記錄国免费自拍视频，會(huì)議反饋工作白白色在线免费观看，了解福建一些大型的招聘會(huì)等等。
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二99在线看精品、實(shí)習(xí)目的
這次時(shí)間短暫的實(shí)習(xí)，最主要的目的亚洲日本欧美理论片在线观看，我想是要讓我們在真正畢業(yè)出去工作前有個(gè)鍛煉一级AAA特黄AV片在观看，可以先體驗(yàn)一下找工作、工作中的一些事情456网站。雖然是實(shí)習(xí)视频一区无码，但也是工作，這其中也涉及了一些人際關(guān)系。在一個(gè)公司中看毛片在线，有不同的人AAA看黄片，他們有著不一樣的職位，不一樣的社會(huì)閱歷国产清纯高中生在线观看，不一樣的工作體會(huì)心得亚洲香蕉毛片免费看。在和他們的交流中，可以學(xué)到很多東西丁香五月婷婷六月。讓自己慢慢學(xué)會(huì)怎么樣去處理這樣的復(fù)雜而又重要的人際關(guān)系毛片视频免费观看。
在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處
一個(gè)月的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處日本很爽免费网站，有待改進(jìn)的地方太多了91亚洲福利。首先：最重要的一個(gè)不足就是知識(shí)不夠，這里所說的知識(shí)不是我們在課堂上可以學(xué)到的欧美在线视频干美女，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的韩国无码理论，而是一些社會(huì)閱歷，一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識(shí)性爱高清Av。我一直記得一位老師講過欧美日韩午夜福利大片在线播放，他說能夠把知識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)踐中來用的，那才是智慧涩视频。許多人可以擁有知識(shí)久久伊人色综合中文字幕，但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠?qū)W會(huì)的国产会所在线观看。
第二個(gè)不足之處是：好像自己對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)一些變化影響的反應(yīng)實(shí)在是太遲鈍了久操精品视频网。這必須責(zé)怪自己平時(shí)在校少讀報(bào)紙，少關(guān)心這方面的知識(shí)欧美狠狠综合精品。畢竟學(xué)的是工商管理日本亚洲欧洲精品A片久久，若是對經(jīng)濟(jì)都不熟悉的話，談何以后的經(jīng)商之事業(yè)呢国产农村A片AAA片？
第三個(gè)不足之處：不夠努力勤奮亚洲欧美vr色区。在還沒去實(shí)習(xí)之前，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情欧美色色干，不管那件事情是多么繁瑣和簡單亚洲美女在线视频网。但是事實(shí)證明，我沒做到欧美三级片欧美。有時(shí)候還是想著能夠偷懶下還是很不錯(cuò)的96在线观视频免费观看。我想在這偷懶中，或許我錯(cuò)過了很多免费观看黄色的视频在线看。
不足之處真的是不勝枚舉欧美精品在线性爱视频，在這里就主要講講我認(rèn)為的三點(diǎn)不足之處，既然認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，那么接下去該做的事情就是如何來改進(jìn)天天操天天。
還有時(shí)間就是多多豐富自己的課外生活福利免费试看，充實(shí)自己的知識(shí)。腦袋里裝的.墨水太少了欧美人和牲口杂交在线观看，能夠走的路應(yīng)該也不會(huì)很長欧美亚洲另类图片。因此，有空時(shí)間盡量多花在一些報(bào)紙欧美偷窥自拍、雜志草草影院欧美一区、國內(nèi)外新聞等，也可以經(jīng)常出去社會(huì)上找找合適的兼職欧美日韩综合久久精品A片app，經(jīng)常來鍛煉下自己看av在綫。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
每次要提到的都是實(shí)習(xí)的時(shí)間短欧美视频视频二区主播大秀，雖短精品深夜福利视频无码精品社区，啟發(fā)卻也深。
在面試中的啟發(fā)是經(jīng)驗(yàn)是那么重要欧美性爱视频黄片，而如何去積累自己的經(jīng)驗(yàn)女人与拘性行为视频网站，那就需要每個(gè)人自己要好好把握每個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡單的工作久久精品就只有精品99，交到手上九九青草视频，都要好好完成，爭取每件事情都做到自己的影音最新资源在线观看，那么這樣的工作才有意義网站色色的，而不是時(shí)時(shí)想著如何偷工減料來逃避工作。天下的每個(gè)人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的久久青草视频永久看，沒有人可以一輩子依靠父母朋友在线欧美一区二区，所能做的是讓自己成長，即使工作再累99aaa视频，那也是人生命不可缺少的一部分级毛片免费无码真人；蛟S18岁禁止黄色網站，我認(rèn)為，工作這部分會(huì)是讓我們覺得什么才叫做有付出就有回報(bào)在线观看欧美。你的一分努力就會(huì)換來一分收獲2020黄色视频，這是我一直堅(jiān)信的！
還有就是工作中的人們并不像在學(xué)校那樣日韩亚洲午夜在线影院，大家都心無城府成a人片在线观看，毫無保留。或許黄色网站38无码，大家會(huì)為了一個(gè)職位的升遷而明爭暗斗毛片影片。但，不管怎么樣人人干97精品，我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧日韩手机自拍无码AV，那自己便可以朝著自己的夢想而一步一步努力。社會(huì)畢竟也是優(yōu)勝劣汰的黄色网站视频一区二区三区。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們的一個(gè)很好的和社會(huì)接觸的中介国产亚洲欧美，也是我們在不久將來工作的跳板，它使我在實(shí)踐中了接觸了社會(huì)国产黄色三级片在线视频，了解的出校園后的社會(huì)人情冷暖午夜一级黄色片网站，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，在實(shí)習(xí)中我拓寬了視野免费a黄色片，增長了見識(shí)人人精品视频，為我們步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。啟發(fā)太多了男人看的网址，短短的時(shí)間超刺激国语对白在线观看，很多感概，這會(huì)是人生重要的一筆黑人又粗又长大战白妞。希望這小小的一筆經(jīng)歷能夠?yàn)樽约阂院蟮墓ぷ髋访廊站犯＠悠狄欢W(xué)習(xí)、生活增添一些不一樣的色彩和奮斗的動(dòng)力能看的狼友网站。
大學(xué)生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
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熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際91人妻在线综合，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力www黄片观看com，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升xx国产，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向久久黄色密月网站。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx-7-13——20xx-8-25
三99riav7.com国产好吊妞、實(shí)習(xí)單位
S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)
四亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職在线观看福利小视频国产、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正人人超碰人人双人人舔，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，這也是在S公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作自拍下一页。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程九久视频精品免费，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1.入職
(1)核實(shí)入職者的身份三级视频网站视频网站受不了了，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書AAAα黄色视频，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)操X国产。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書毛毛片毛片性色VA久久久、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件www.aiai2000.com，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程久久国产一久久。
(3)提供《錄用審批表》給入職者色呦呦呦官网，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后欧美性爱在线，收回《錄用審批表》人成性视频欧美日韩，檢查填寫是否規(guī)范、完整国产精品一级乱色视频。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》欧美夜情A级黄片免费看，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌黄网址资源站在线观看、工作證射射射干干。
(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表91精品视频一区、錄用審批表精品久久毛片国产视频、合同/保密協(xié)議、照片视色网站视色视频、身份證復(fù)印件欧美日韩另类精品专区、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備深夜免费看。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批717电影网琪琪电影网，有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
(8)經(jīng)審批通過的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近swag观看，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入亚洲视频无码在线观看，完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2.離職
(1)提出離職申請的員工91久久人人，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》古代一级婬片A片AAA毛片中文。
(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后在线永久免费黄色网站，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接性色网国产。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)欧洲一区，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢影音先锋在线观看资源无码视频免费，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后163.黄色网视频，收回其廠牌亚洲欧美性生活、工作證，簽字確認(rèn)在线国产精品99。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批啊啊啊疼视频黄色视频，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中，并在員工花名冊中將其刪除性无码视频不卡网站，同時(shí)在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息色偷偷偷偷色精品视频，完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員玖玖色免费视频，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》白白发布在线永久网站，并由本人寫一
份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批欧美性爱网手机版。
(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)又黄又爽又色，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評，并給予相關(guān)意見亚洲天堂黄色网站在线观看。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批国产精品夜色视频一区二区。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范、完整天天恨天天插，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定狼友视频网站内容在线观看，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示全黄视频A片，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)无码不卡全黄毛片免费看。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中欧美色色色色色图，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改十大美女的蛋视频黄色网站a片，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4.調(diào)動(dòng)
(1)有關(guān)部門提出人員需求欧美一级黄色A片视频，由員工提出調(diào)動(dòng)申請欧美囯产一区二区激情无套，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請表》666黄色网站。
(2)由申請人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請表′毛毛黄片，交至調(diào)出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間黄色欧美大尺寸视频。
(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后日韩城人视频在线观看，調(diào)動(dòng)申請表交至人力資源部，核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定黄色网站免费看丝袜、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚18岁禁止1000。確認(rèn)后一级黄色录像蛊一区二区三区，交至人力資源部經(jīng)理審批，經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中欧美综合午夜不卡视频，并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位看A片黄色视频，錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。
(二)招聘
1.網(wǎng)上篩選簡歷
S公司目前的招聘需求比較大亚洲Av日韩Av综合在线观看，在前程無憂黄色视频加毛片、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)女人逼男人干97。因此操碰国产视频，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位变态视频黄网站在线播放，自己可以嘗試著篩選曰批视频免费40分钟动。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亚洲二区精品视频、年齡igao在线、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的综合色一色综合久久网88，然后再進(jìn)一步的甄選九九热视频精品在线、面試。
2.電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后一级a片黄色视频免费播放，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談欧美韩日一区。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印、整理毛片在线不卡，然后根據(jù)主管的.要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談大战欧美丝袜老熟。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求激情图片和激情视频小说、薪資待遇天天插天天干天天操、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
3.接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多亚洲情黄网站在线播放，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的爽了又爽avav、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷第一次破女初国产美女，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者色多多成视频人在线观看，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試，并指導(dǎo)其如何填寫表格黄色视频国产精品免费，需要茶水的及時(shí)提供天天色哟哟。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試丰满人妻一级特黄a大片。
4.面試
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談人人爽日日操，主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷3D动漫强奸视频、主要工作技能、態(tài)度野花社区日本WWW、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
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