人事部實(shí)習(xí)報(bào)告
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人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一免费黄色网址。、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式免费一区二区三区毛片完整版，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)亚洲欧美日韩第一页、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)www.jjzz国产，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)久久久国产精品免费A片分，技能開(kāi)闊視野，又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)亚洲美女一级片视频，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步www色狠狠综合网，同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平午夜福利网站在线入口、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì)久爱黄色视频，接觸實(shí)務(wù)国产一级精品毛片視屏，了解國(guó)情、民情成人av小姐网站在线电影，增進(jìn)群眾觀(guān)念中国一级A片XXXX、勞動(dòng)觀(guān)念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺(jué)性、事業(yè)心黄网占在线、責(zé)任感能看av的网站；通過(guò)深入基層，了解人力資源管理現(xiàn)狀免费一级a片在线播放视频，并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法免费看av的在线网站、合同法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題黄色三级人人操、分析問(wèn)題九九激情视频在线看、解決問(wèn)題的能力成年人AV网站，為今后走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備国产亚洲黄色录像。
二a片免費大全、實(shí)習(xí)時(shí)間
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三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
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四国产一区二区三区久久、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容
∏笠患痘粕尽（一）實(shí)習(xí)單位情況
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該公司給每位員工配置了一個(gè)賬號(hào)和密碼，用來(lái)登錄自己電腦的界面色色黄片。自己辦公內(nèi)容的所有文件都和這個(gè)賬號(hào)有關(guān)久久精品9999热。任何時(shí)候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號(hào)，取得自己辦公地資料美女下面网站，這給員工帶來(lái)很大便利野狼网址。公司對(duì)于內(nèi)部資料的保密程度也很高。每?jī)芍芟到y(tǒng)會(huì)提示更換密碼欧美成视频在线。公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)无水操又黄片，而且不能私自安裝其他軟件。因?yàn)槭怯⑽南到y(tǒng)，剛開(kāi)始接觸時(shí)真的很不習(xí)慣成Aⅴ人视频在线l免费观看，因此工作時(shí)效率很低五月丁香六月综合欧美在线观看。公司電腦的usb接口都不能用，一切可以與外部聯(lián)系的東西都會(huì)受到嚴(yán)格的限制女人张开腿让男桶爽视频动漫。學(xué)生最喜歡用的qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用桃色阁国产精品。
（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容
短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外www.手机无码视频，最大的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變综合久久本道中文字幕www，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變美女裸体网站18禁免费看，就不得不提到角色定位中文字幕日韩专区最新。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己久久热首页，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中国产性色AV网址无毒不卡，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：
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第二、錄用在线观看亚洲视频，建立員工檔案日韩AⅤ在线高清免费看。
1、給員工辦好入職手續(xù)欧美牲交免费一级A片影院，新員工剛?cè)牍竞谌宋蘼氚茨岽┤似轆V，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工美女扒开下边喷水黄网站，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書(shū)日本在线色视频、勞動(dòng)合同等等免费看性爱，辦工作證等等；
2色玖玖在线影院、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作日韩最大的黄色网站，審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告等等国产理论视频。在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)五月丁香六月婷婷在线，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。
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第五、離職全部国产肥熟女。給員工辦理離職手續(xù)cao97在线，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行天天日天天干天天，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議www操屄。
第六、辦理員工社保。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)啪啪无码视频观看，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)99国产情侣在线播放、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)欧美操逼逼性爱视频、工傷保險(xiǎn)亚洲黄频网站、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目一级α片在线播放。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)久久特黄视频，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保国产精品视频久久久，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)比巳税巳松巳瞬伲卡。另外黄色a级片又大又爽又黄又好看的，當(dāng)遇到員工的工傷色哟哟在线精品、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。
第六色欲性爱欧美性爱、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策在线天堂官网首页网址。
（三）實(shí)習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)免费A级特黄真人大片，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路色拍拍555，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欧美艹艹爱，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多久久九九亚洲精品美国国内产一级，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下18岁以下禁止观看一级毛片，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作亚洲逼逼爱爱，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦99久久久久久亚洲精品不卡，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作欧美亚洲自慰；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能欧美操屄视频网，注重自身發(fā)展和進(jìn)步狂插网，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)a片网站免费在线观看。
人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
一、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分免费亚洲黄色，是一門(mén)具有專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的綜合實(shí)踐性課程日韩一区二区电影网站视频，也是使學(xué)生獲得生產(chǎn)實(shí)際知識(shí)和技能，培養(yǎng)與提高動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)青青青手机视频免费观看，鞏固學(xué)生的專(zhuān)業(yè)思想精品人妻综合文学，驗(yàn)證和鞏固充實(shí)所學(xué)理論知識(shí)，加深對(duì)相關(guān)內(nèi)容的理解娇喘高潮福利免费网站，接觸課堂以外的實(shí)踐知識(shí)99视频在线精品国自产拍免费观看，加深了解社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的需要。并培養(yǎng)他們獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問(wèn)題的能力国产精品视频h。從而促使其將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合操人黄色性爱在线，實(shí)習(xí)報(bào)告從而提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力和綜合素質(zhì)。
二好爽好舒服要高潮了视频在线观看、實(shí)習(xí)單位及簡(jiǎn)介
宏益資產(chǎn)管理有限公司
三亚洲影院在线观看播放、實(shí)習(xí)時(shí)間
四、實(shí)習(xí)概況
今年暑期免费三级片毛片黄片，我在益資產(chǎn)管理有限公司實(shí)習(xí)了五周自拍偷拍系列，這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。首先我積極參與辦公室日常管理相關(guān)工作男人的天堂性爱视频，對(duì)公司的運(yùn)作模式欧美孕妇三级片、管理理念有了感性的認(rèn)識(shí)；其次我將平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)踐過(guò)程超碰超碰超碰人人人操，一方面所學(xué)知識(shí)得到了提升黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，另一方面也促進(jìn)我有針對(duì)性的進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。最后www.午夜，通過(guò)實(shí)習(xí)我也學(xué)會(huì)了怎樣接人待物在线观看自拍视频网站，如何處理事務(wù)，這些也是對(duì)我能力的重要提升免费一级a一片一久久∽耘氖悠倒�1999？梢哉f(shuō)，本次實(shí)習(xí)我得到了較大的鍛煉小蝌蚪国产，為真正的踏上社會(huì)奠定了基礎(chǔ)思思99热，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。
五无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
由于我的專(zhuān)業(yè)是行政管理日韩欧美高清视频在线，在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中，實(shí)習(xí)單位將我分配到行政人事專(zhuān)員一職污视频在线观看国产网站。在具體的實(shí)習(xí)過(guò)程主要分為三個(gè)階段美女高潮多人操，第一階段是為期一周的崗前培訓(xùn)，第二階段我主要在人力資源部從事人力資源管理方面的工作欧美在线特级黄片，第三階段我在公司行政部從事行政管理方面的工作91精品欧一区二区三区综合。
1實(shí)習(xí)前培訓(xùn)
宏益資產(chǎn)管理有限公司非常好的一點(diǎn)是提供崗前培訓(xùn)人人舔人人干人人操，公司特地聘請(qǐng)了有著豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的黃老師為我們實(shí)習(xí)生以及即將正式入職的員工提供了為期一周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括了公司基本文化介紹亚洲A级毛片，辦公常用軟件培訓(xùn)玖玖爱在线视频精品日韩，以及金融知識(shí)學(xué)習(xí)。特別是金融這一部分最新色色来资源网站，因?yàn)橹皩?duì)金融知識(shí)缺乏了解理伦无码在线观看，而此次實(shí)習(xí)單位恰恰是從是金融行業(yè)的，因此這一部分的學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)了很大的挑戰(zhàn)最新地址发布页福利影院S。不過(guò)我在學(xué)習(xí)中欧美三级片免费久久，積極主動(dòng)向培訓(xùn)老師以及各位同事請(qǐng)教，短短一個(gè)星期特级片一级片，我對(duì)金融知識(shí)有了較為全面的了解色天堂网，特別是公司所從事的資產(chǎn)管理方面，從行業(yè)背景日本欧美一级看，業(yè)務(wù)流程国产精品久久久久…、行業(yè)動(dòng)態(tài)我都有了一個(gè)較為詳盡的了解，這一個(gè)培訓(xùn)過(guò)程也為我后面的實(shí)習(xí)工作奠定了基礎(chǔ)欧美性爱新地址。
2人力資源管理
在宏益資產(chǎn)管理有限公司實(shí)習(xí)的第二周和第三周我主要負(fù)責(zé)人力資源管理方面的工作国产精品欧美综合在线。具體來(lái)說(shuō)，這部分的工作主要有兩部分：
1）員工通訊數(shù)據(jù)庫(kù)整理與更新
宏益資產(chǎn)管理有限公司有一個(gè)員工數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)美女网站是黄，但是前一段性欧美13处交A片，公司人員流動(dòng)較大，加之?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)有較長(zhǎng)時(shí)間未能更新干干干干干干干干干干干干干干干干操，因此我的第一份任務(wù)就是整理和收集員工資料久久噜，對(duì)員工通訊數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新。這里面主要有兩個(gè)問(wèn)題亚洲精品中文涩，一個(gè)是學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的使用影音先锋色网站，另一個(gè)是收集和整理數(shù)據(jù)。特別是后者九色国产，看似容易亚洲无码大黄片，但是對(duì)我的溝通能力有很高的要求。因?yàn)槲耶吘故切氯嗣拦粕逝患兜缬埃瑢?duì)公司不熟悉无码毛片区免费毛片，剛開(kāi)始的時(shí)候在公司里跑來(lái)跑去也才記錄幾個(gè)人的電話(huà)。后來(lái)我學(xué)著多和老員工交流溝通黄色片色网站，在他們的幫助下收集的速度得到了很大提高天天狠天天天天透在线二区，同時(shí)在這一過(guò)程中我也認(rèn)識(shí)到了不少公司里的同事，后來(lái)我和他們中的很多人也成為了朋友久久福利网。
2）發(fā)布招聘信息并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選
現(xiàn)在越來(lái)越多的公司都特別重視網(wǎng)上招聘欧美26uuu，我能來(lái)到這家公司實(shí)習(xí)也是通過(guò)網(wǎng)上招聘的92国产在线第一页。第三周開(kāi)始，我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息并對(duì)提交上來(lái)的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選久免视频免费一区，以選擇出合適的人員，上報(bào)人事部經(jīng)理无码日韩少妇爆乳视频。一開(kāi)始我覺(jué)得發(fā)布招聘信息并不是一件難事亚洲女生被插下体免费看网站，但是真正做起來(lái)，還是發(fā)現(xiàn)要求很高国产三区精品。主要問(wèn)題是我首先要對(duì)各個(gè)崗位有一個(gè)詳細(xì)的了解国产老妇伦国产熟女老妇视频，職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確黄色精品在线免费观看、詳細(xì)毛片?，其次對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選也要認(rèn)真細(xì)心，同時(shí)也要及時(shí)跟人事部負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通協(xié)商一级a一级a爱片免费影视，這樣可以篩選出更加適合本公司的應(yīng)聘者爱爱天堂网。最后，在確定了應(yīng)聘者名單后人人干人人色人人摸人人操，我還要及時(shí)跟應(yīng)聘者聯(lián)系亚洲综合图片日，通知他們具體的應(yīng)聘時(shí)間和面試地點(diǎn)，同時(shí)還要解答他們的一些問(wèn)題性爱视频网站九九性爱。這過(guò)程需要非常的細(xì)心看黄厂免费视频，如果通知錯(cuò)了時(shí)間和地點(diǎn)，后果非常嚴(yán)重japanese无码精品专区。在解答問(wèn)題時(shí)還要非常的.耐心日韩欧美性片。這一工作對(duì)我的鍛煉也是非常大的。
3公司行政管理
實(shí)習(xí)的第四周到第五周久久免费精品视频，我在公司的的行政部實(shí)習(xí)了兩周久久久666特级毛片，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室主任做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過(guò)程中欧洲一级一片在线观看免费精品色，我采用了看www.569欧美一区精品、問(wèn)、學(xué)等方式在线看免费AA片观看视频，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)国内精品色区第12页，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這部分的工作主要包含以下兩個(gè)部分：
1）擔(dān)任辦公室主任的秘書(shū)工作
這部分的工作比較雜清纯唯美色图，首先我認(rèn)真熟悉了行政工作的各個(gè)流程72式免费一级A片视频播放，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作久久国产精品一区二区五区，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃人人干人人爱人人插、有步驟国产黄AV网站免费、有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作。其次熟妇乱伦视频，我還負(fù)責(zé)各種辦公文件的復(fù)印91精品刺激在线观看、掃描，發(fā)傳真国产拍在线视频免费观看，領(lǐng)辦公表格等工作欧美激情在线观看无需任何播放器，這些工作要求必須非常細(xì)心。在實(shí)習(xí)期間欧美在线黄色视频。欧美视频，我每天還主動(dòng)擔(dān)負(fù)起辦公室的保潔工作女人的五夜天堂视频，營(yíng)造出了一個(gè)良好的工作環(huán)境。另外一項(xiàng)重要的任務(wù)是協(xié)助辦公室主任進(jìn)行各種通知明星换脸国产欧美一区、文件亚洲视频在线不卡、會(huì)議記錄整理入檔；草擬綜合性文件和報(bào)告曰韩美女裸体视频A片久久、通告等文字工作及送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)婷婷激情五月综合丁香社区，簽收文件“姿棵琅芑坪芑艫片？梢哉f(shuō)秘書(shū)工作讓我得到了較為全面的鍛煉x9x9x9av，無(wú)論是從做事能力還是做事的態(tài)度上，我都得到了很大的提高在线国产www色。
2）ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在行政部實(shí)習(xí)期間caopeng在线视，我還接觸了ISO質(zhì)量管理體系。實(shí)習(xí)之前我對(duì)這個(gè)部分完全是毫無(wú)了解亚洲一区欧美二区。在公司同事的指導(dǎo)下黄色视频在线aaaaaa，我在較短時(shí)間學(xué)習(xí)了這一領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解美女张开腿让男人桶到底免费网站。質(zhì)量管理體系wWW,性色,COM，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針av在线免费网址、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃最新日韩精品第二页视频在线播放网站、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)99re一区二区。
人事部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
實(shí)習(xí)目的：
通過(guò)三個(gè)月實(shí)習(xí)試用期亚洲中文久久无码精品91，了解廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)流程，為本職hr工作打好基礎(chǔ)www.色棋棋.com；通過(guò)本部實(shí)習(xí)在线A级毛片无码免费真人版。了解hr方面在廠(chǎng)區(qū)的工作范圍，并接手相關(guān)人事管理崗位工作精品国产A∨一区二区三区，同時(shí)有對(duì)hr方面的自己看法日韩精品第7页。
實(shí)習(xí)時(shí)間：
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
實(shí)習(xí)部門(mén)：
制造一部中国操逼操逼多黄片、制造二部、制造三部把腿扒开做爽爽视频APP，人力資源部国内精品国产三级国产aA。
工作范圍：
招聘、培訓(xùn)并參與考核欧美色视频一区5区。
實(shí)習(xí)內(nèi)容：
xx月初進(jìn)入公司報(bào)道后国产好福利影院，我就按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)實(shí)習(xí)，人力資源部有事時(shí)也回本部幫忙高清一区二区三区视频久草。第一個(gè)月主要是了解廠(chǎng)區(qū)三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程，了解和熟悉廠(chǎng)區(qū)環(huán)境在线视频国产一区二区。接手人力資源部人事管理員崗位的工作国产精品性色AV。
在這一個(gè)月中我走遍三個(gè)部門(mén)，較深入的了解了各部的生產(chǎn)流程三级无码视频进入，現(xiàn)把了解的生產(chǎn)流程做如下匯報(bào)：
制造一部分為配料過(guò)程和制粉過(guò)程黄色一级片试看。配料過(guò)程又細(xì)分為領(lǐng)料、除銹国产精品一区二区三区视频、破碎/切割先锋影音av资源网、稱(chēng)重，檢驗(yàn)日韩欧美一级特黄AAAAA片、熔煉911亚洲经典，檢驗(yàn)等程序；制粉過(guò)程又細(xì)分為鑄片肏女人逼12p、氫碎人人操人人亚人人干99、粗粉攪拌、氣流磨大量国产真实在线视频、細(xì)粉攪拌麻豆视频免费播放，檢驗(yàn)等程序。經(jīng)過(guò)這些程序后就進(jìn)入制造二部亚毛基地。制造二部主要分為成型工段和燒結(jié)工段无码在线点开看，成型工段又細(xì)分為，稱(chēng)粉日韩小草在线、壓制国产538黄色网站在线观看、等靜壓、剝油黄色视频免费进入入口、檢驗(yàn)等程序www.tsztjs.com；燒結(jié)工段又細(xì)分為裝爐、燒結(jié)精品第一国产综合亚洲午夜、檢驗(yàn)最新色色网址、入庫(kù)等工序国产v碰。
經(jīng)過(guò)這些二部工序后進(jìn)入三部加工工段，細(xì)分為領(lǐng)料亚洲免费送视频、磨加工色94色欧美一区、去污烘干，檢驗(yàn)等工序你懂网站在线。之后就進(jìn)入包裝車(chē)間99九九热爱视频精品免费。在對(duì)三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程詳細(xì)的了解的同時(shí)，我又詳細(xì)的了解了本公司輝煌的歷史无码人与动欧交视频A片，驕人的業(yè)績(jī)和肩負(fù)的使命久久wwwcom。同時(shí)也明確了企業(yè)的組織框架。
進(jìn)入企業(yè)后日韩片婬乱一级毛片视频，來(lái)到人事管理員的崗位上時(shí)日韩在线观看网红自拍视频网站免费。本崗位人員早已離職。雖有文字交接国产盗摄在线一区二区三区。但全面接手仍有很多困難91se国产在线视频，在自己的努力和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，順利的得以接手国产欧美亚洲91精品，并相應(yīng)的步入正軌农村少妇A级毛片免费看。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月廠(chǎng)區(qū)部門(mén)的實(shí)習(xí)，在第二個(gè)月我進(jìn)入本部門(mén)人事管理員崗位亚洲精品国产2014AV天堂网手机版。這時(shí)正是恰逢經(jīng)濟(jì)危機(jī)好轉(zhuǎn)黄色带三级片视频。我們的公司訂單逐步增加，企業(yè)產(chǎn)量相對(duì)增加欧美精品黄色免费线视频观看视频。這樣各部門(mén)對(duì)一線(xiàn)工人的需求量增加久久精品久久久久久久久。在人資部韓經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，充分利用自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)在我們通常的廣告招聘性爱网欧美优物性爱、人員招聘国产区在线、內(nèi)部晉升選拔、從應(yīng)屆生中招聘欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、人才市場(chǎng)国内亚洲精品无码久久、網(wǎng)絡(luò)招聘等手段中，根據(jù)崗位所需人員進(jìn)行重點(diǎn)傾側(cè)亚洲顶级黄片毛片视频。
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