公司考勤制度15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天日韩国产区，越來越多地方需要用到制度欧美人人做人人爱，制度對社會經濟、科學技術亚洲天堂国产制服、文化教育事業(yè)的發(fā)展欧美一区二区激情，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用国亚洲视频。擬定制度的注意事項有許多www.1025毛片永久免费基地，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的公司考勤制度五月天亚洲综合在线电影，歡迎大家分享国产精品91av日韩经典。
公司考勤制度1
為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理精品欧美视频在线观看视频，嚴肅工作紀律国产免费观看黄页影视网站在线观看，提高工作效率，保障良好的工作秩序黄色在线看片黄色在线看片。經校委會研究決定女人一级A片免费视频，現(xiàn)就有關規(guī)定及措施通知如下：
一、關于規(guī)范考勤制度
⊙侵夼分薮荷砝唷（一）考勤原則禁止18观看。考勤必須由本人簽到欧美黄色片，不允許代人簽到日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，未在規(guī)定時間內簽到而補簽（當日半天內可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由绿色私人午夜，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的.視為曠工伊人av导航。
∮执钟殖せ破（二）考勤時間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間欧美性色视频，下午1:40-2：20為下午簽到時間口爆在线。上午可放學前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校91自啪，其他工作時間內離校必須在門衛(wèi)處登記一级一级一片在线观看，并注明理由。
ww777miqi。ㄈ┖灥降攸c亚洲男人女人视频。三號樓一樓“化學實驗準備室”。
⊙侵薏豢ㄎ蘼刖芬磺（四）考勤措施麻豆国产原创福利。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉国产999国内精品视频免费。
1欧美三级电影限制黄色福利视频、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元亚洲国产色图视频，規(guī)定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到女同性恋一区二区，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元www.九九久久；
2有码一区、年度內累計曠工10次、曠課15節(jié)的取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格黄色av站在线观看，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評国产91免费在线播放。
3、獎勵措施91国内在线播放。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵91视频最新域名。
二中文字幕第十页在线、關于規(guī)范請銷假手續(xù)
（一）請假原則中文字幕视频精品免费黑人。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假日韩快播自拍图片在线观看、續(xù)假、銷假手續(xù)一级毛片高清网站，請假須履行書面請假手續(xù)96人人操，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理精品人妻中文字幕1区。
∶夥補v在线不卡澳门。ǘ┫嚓P規(guī)定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次红豆视频直播免费观看在线。
2一级欧美D、婚假、產假（護理假）国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、喪假期間按上級有關規(guī)定執(zhí)行亚洲卡通动漫激情另类，請假假期結束后必須返崗，否則按曠工處理www.高清色色视频.cnm。
三色网视频A、關于改進日常工作作風
全體教職工要自覺遵守《關于進一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關的活動717午夜理论片在线观看影片。
本通知自20xx年10月8日起實行欧美日韩中国产视频。
**
20xx年9月30日
公司考勤制度2
一、目的
為確保公司進行有秩序的經營管理而制定影音先锋乱伦小说。
二18进禁男女爱免费网站、適用范圍
適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工。
三国产精品美女久久9999、責任
各部門主管XXXXX欧洲熟妇XXXX、經理。
四色综合网中文综合网色综合网、程序內容
1欧美中文二区、出勤
工作時間：每周工作五天。
每天8小時久久久久久国产精品无码超碰2020，正常時間為上午9點到下午6點一级绝黄A片AAA片，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的.員工，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00www886ys.com，此項工作制需要部門經理和CEO的批準后欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，再到人力資源部登記后，方可實施亚洲精品人成中文毛片。
2亚洲中文字幕第二、午休為一個小時（11：30—2：00之間任選時段）。
打卡：員工每天上班可以直接看的毛片、下班A片吃奶一区二区三区四区，午休出入均需打卡（共計每日4次）。
員工應親自打卡在线观看v片免费视频小说，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者日本人人操人人摸富，無論是否遲到，
均按C類3国产日本一区二区在线视频、遲到計算国产黄色高淸视频。
忘記打卡的員工看亚洲免费美女黄片，
需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間email給人事部會給予補簽。
4a欧美亚洲电影图片迅雷下载、公出：一個工作日內的公出需在前臺登記黄色网页直接看，方便轉接電話和留言。
出差欧美色综合,色综合、事假等需事前得到部門經理批準你懂网站在线观看，并到人力資源部登記。
5北京一级黄片、請假：任何類別的假期都需部門經理事前批準a级国产大黄视频，并到人力資源部登記
如有緊急情況，不能事先請假狼友视频无码，應在兩小時以內電話通知本部門經理和人力資源
6国产黄网站在线观看免费版、遲到、早退和曠工的獎懲制度：
全勤獎：每月100元在线日韩素人自拍网站免费观看网址，以考勤卡為準一级A爱视频免费看。
遲到早退線：上班9：15以后到達，視為遲到国国内自拍A片免费观看，下班5：45以前離開18禁漫画网站，視為早退
特別條款：在一個自然月份里，允許二次遲到（不晚于10：00）国产黄片精品a片3p，給員工應急時使用欧美巨屌性爱。超過10：00，扣除缺勤時間的工資天堂网av资源www。
遲到細則：在一個自然月份里美女免费黄色网站a，第三次或更多的遲到處理如下：
A：9：15—9：30到，即遲到0—15分鐘/次黄片、com好吊操视频，扣款個人月工資1%
B：9：31—9：45到A级毛片不卡免费视频观看，即遲到16—30分鐘/次，扣款個人月工資2%
C：9：46—10：00到自拍偷拍15，即遲到30—45分鐘/次亚洲综合激情另类小说，扣款個人月工資3%
D：10：00以后，按曠工一天計
注：若9：00—11：00間致電直接上級請假者美女顶级依人在线视频观看，可補假，否則按曠工計算91亚洲精品福利视频。
早退細則：
A：17：30—17：45到91区国产在线观看，即早退0—15分鐘/次，扣款個人月工資1%
B：17：15—17：30到搜索黄片搜索黄片黄色毛片，即早退16—30分鐘/次欧美欧美性爱网站，扣款個人月工資2%
C：17：00—17：15到色综合久久天天综合绕视看，即早退30—45分鐘/次，扣款個人月工資3%
D：17：00以前aV黄色一级A片，按曠工一天計算国产AV妓女影院妓女影视。
7、曠工
連續(xù)三個工作日無故缺勤99久久免费精品国产精品九九，或未經批準休假者將被視為曠工亚洲真实迷奷系列在线观看。直接主管將親自聯(lián)絡本人查明原因，并于滿三天后的二天內交出“辭退處分報告“又粗又大又长又硬起来了。在30天內未經批準缺勤總計6天（48小時）者被視為曠工国产国产成年年人免费看片，并予以辭退。
8欧美三级高清在线、考勤統(tǒng)計
各種休假單狼友视频在线免费，加班單應于每月27日前交至人力資源部，由人力資源部統(tǒng)計AAAAAAAAA性关系视频。外地辦事處辦公室經理應統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤在线污网站，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部。
公司考勤制度3
第1章總則
第1條目的
為了使員工明確工作和休息時間欧美性爱直播，嚴肅紀律婷婷五月综合800，保證工作效率，特制定本制度亚洲精品ty久久久久久久久久。
第2條適用范圍
本制度適用于公司部門經理級以下員工欧美色精品视频欧美精品色。
第2章員工作息時間
第3條公司實行每天8小時工作制，周一至周五為正常工作日外国特级毛片www，周六久99久人碰人、周日休息。若有特殊情況这里精品视频，可另行安排作息時間aaaaa黄色网址。
第4條上班時間為每天9：00至17：00，中午12：00至13：00為午餐時間自拍日韩在线观看视频网站免费。
第3章員工考勤規(guī)定
第5條打卡地點：公司行政部亚洲色图在线欧美。
第6條打卡時間：8：30至9：00及17：00至18：00，每天打卡兩次无码特级毛片A片。
第7條員工上下班必須打卡美女黄片视频大全，因故不能打卡者，須在當天向上一級領導陳述原因(出差者除外)日韩无码三级片免费观看，并由部門領導簽字報人力資源部備案毛片网站在线免费播放，否則按曠工論處。
第8條所有員工上下班須親自打卡黄色网站在线看免费。，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡国产东北老妓女视频在线播放，違反規(guī)定者国产东北老妓女视频在线，一經發(fā)現(xiàn)，打卡者與持卡者每次各扣元91亚洲精品自在在线观看不卡的。
第9條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡欧美日韩美女1000，監(jiān)督人員負責將員工出勤情況報告值班領導，由值班領導報至行政部国内JIZZ，行政部據此核發(fā)全勤獎金及填報“員工考核表”亚洲午夜A∨无码毛片久久。
第10條如考勤卡損毀或丟失，須及時向公司辦公室備案日韩久久性欲片。
第11條各部門負責人為本部門考勤的第一責任人www五月婷婷，考勤員由部門負責人確定。
第12條各部門(或實體)于每月是日前根據考勤原始記載和打卡記錄情況91日韩一区，對本部門上月的出勤情況進行如實匯總亚洲一区在线视频播放，經部門主要負責人審定、簽字后報辦公室匯總在线看片免费观看视频网址。
第13條全體員工的`年度考勤情況国产精品无码A∨一区二区三区，由公司辦公室在次年的元月10日前做出公示。
公司考勤制度4
一男人到天堂亚洲一区二区在线观看、作息時間9：00——18：00
1）每周工作六天欧美大胆A片，工作人員可在周二至周五之間根據部門人員情況安排1天休息，并上報公司行政部報備黄色网站在线播放AAAAA，若臨時有事需要調休的必須事先填寫調休單国产精品蝌蚪专区无码，經領導簽字批準后交由行政部。如無批準不予安排調休亚洲天堂嗯舒服好爽啊。
2）異地員工休息如涉及返家亚洲欧色图一级，可提前申請由部門經理安排調休，否則不予安排調休岛国毛片高清观看在线wy999，需憑往返車票做為返家憑證99久久com。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報行政部，如有改動須提前到行政部備案国产影视午夜在线观看视频免费下载。
二又爽又黄又舒服的网站视频、考勤打卡
1）公司員工必須上、下班在指紋機處打卡簽到精品国产AV最大网站下载、簽退久久免费看一级毛片一级A片。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。
4）因手指受傷等特殊情況導致指紋機無法識別污色视频网站免费进，需當時與行政部文員確認，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡。
5）因臨時性工作外出無法到公司打卡人人操人人看免费，需在2個工作日內主動提供《員工未打卡說明》，經部門經理簽字確認999精品免费看国产，遞交行政部最新国内真实迷奷在线播放，否則月底核查考勤記錄時視為未打卡。
6）上述記錄請按時申報国产福利小视频在线观看资源网站，逾期不予補辦手續(xù)欧美a小视频在线观看。未打卡者經調查為正常出勤，按5元/次扣罰日韩精品一区二区三免费视频，其他情況按相關規(guī)定處理亚洲人成人成在线播放。
三、遲到欧美又肥又大又色性爱视频、早退
上班時間到而未到崗日韩精品久久久久久久久久欠，并未請假者視為遲到。下班時間未到離崗而未請假者視為早退国产精品久久久亚洲一区。
1）遲到或早退5分鐘以內91亚洲国产，每次罰款為10元/次。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理91在线精品欧美观看，第二次處理則為20元尤物在线视精品在亚洲，第三次罰款為40元，第五次罰款位80元bbbxbbbxx，第六次罰款為160元日韩精品国语在线观看免费视频网站，依此類推。
3）遲到或早退2小時以上按曠工處理在线免费AV播放。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經主管同意者中日韩最新无码视频网站大全，按遲到論。
5）月累計超過5次午夜欧美一区二区，公司發(fā)送書面警告一次99riAV.cn，季度累計遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評選資格，情況嚴重者予以辭退麻豆国产原创视频在线。
四变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、擅自離崗、曠工
工作時間內亚洲一级这片，未請假而離開工作崗位1小時以內視為擅自離崗日韩性插，到上班時間未到崗或未到下班時間離崗未請假超過2小時以上，及工作期間未請假離開工作崗位1小時以上為曠工国产一级一级A一级A级。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰怕怕怕18成禁人视频免费。
2）月度曠工一次或一天扣罰當月工資10%。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當月工資20%黄色网址在线免费。
4）月度曠工三次或三天以上除名久久精品A片777777。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次天天天色踪合，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格，年累計曠工3次或3天以上除名一级特黄特色的免费网站。
五国产一级A片午夜无码免费、外出管理
1）員工因公外出時，應獲部門經理批準并在前臺《員工外出登記簿》上注明外出時間黄片视频2019，返回后注明返回時間色色色中心。未簽外出者按事假處理，嚴重者按曠工處理人人操人人操操。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請單》由部門經理簽字后報送行政部日韩www。
3）行政部將不定期進行人員外出抽查，如發(fā)生人員外出但未進行外出登記者免费网站在线观看人成视频，按制度進行處罰
六综合国产涩涩在线观看视频、病假
因病或非因工傷停止工作進行治療或休養(yǎng)
1）病假請假應在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式），否則一律按非事先申請事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標準孕妇精品AⅤ在线，請?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明www,欧美。
2）請病假兩日（不含兩日）以上者，必須提供非盈利性醫(yī)療機構的休假證明美女久久三级视频网站，并提供病例色色的视频网络，化驗單，繳費憑證等国产一级特黄aa毛片。
3）才访雷酆贤记桥纷酆贤记（事）假請假，一律向直接上司申請日本黄页网站免费大全37699，不得委托其他同事轉告欧美久久性情一级A片，否則視同未請假。
4）病假最長期限60天网友自拍日韩经典视频，超出此標準將按自動離職處理狼友视频在线播放。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明。
6）試用期員工在試用期內参缫垢＠舅�91。ㄊ拢┘倮塾嫵^10天欧美激情性爱A片，予以辭退。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日国产92精品午夜白精在线，則休息日WWW、欧美日韩性生活片、com、節(jié)假日算為病假天數(shù)。
8）病假不包括因美容或整形手術麻豆激情、酗酒五月婷婷激情网站、打架斗毆及違法、惡劣行為等原因造成的休息，此類情況按事假處理欧美色色一区。
9）病假在請假或銷假時不能提供診斷證明者又黄又硬又粗又大免费无遮挡，按事假處理；提供虛假醫(yī)療證明者美女黄片a，一經查實欧美片aaaaaaaa片。以曠工論處。
10）病假為有薪假色色男人网，但不發(fā)放全勤獎金。
七iGAo视频网在线观看一级欧美、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日成年人福利视频、節(jié)假日辦理，又沒有年休假可用時艹到高潮网站，可申請事假超碰99re91伊人公开精品。
1）事假需提供真實、充分理由18禁看网站。請假理由不充分或足以妨礙業(yè)務者天天视频黄色片，直接領導可不準假或縮短假期或暫緩準假。
2）事假不跨越周六美女免费的黄色视频、周日及法定節(jié)假日野花香高清视频在线观看。
3）事假必須事前提交請假申請。
4）員工請假2天以內事假（含2天）一级香蕉电影，須提前1天提出申請国产免费午夜福利播放视频，由部門經理審批；請3—7天事假需提前一周提出申請欧美大屌插逼，由部門經理核準后報行政部審批久久这里的视频都是精品；請7天以上事假需提前15天提出申請，報總經理審批免费看黄色毛片网站播放；并填寫《請假申請單》www.jslongdi.com。
5）未按規(guī)定時間提出請假申請及請假要求與工作相沖突時，不予批假欧美视频手机亚洲手机。
6）事假最長期限30天国产一级无码AV片在线观看，重要及特殊崗位最長20天，超出此標準將自動離職處理中文字幕欧美。
7）事假為無薪假AV在线不卡网站无码18禁。扣款為當月基本工資/當月理應出勤天數(shù)x請事假天數(shù)
8）未事先申請而休事假操我国产，按雙倍扣罰薪資国产不卡一区。
八、法定假期
按相關規(guī)定給予休假，休假視公司業(yè)務狀況進行節(jié)假日正常上班久久鲁一鲁做，假后安排補休几岁小孩啪啪啪黄色视频。
九、婚假
本人結婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄；婚假前后不得另請事假国产高清老太婆一级AA片。
2）婚假須于員工結婚當年享受，逾期作廢欧美性爱自拍拍。如遇10月份后結婚可推至次年3月前休完假期日本黄色网站视频免费1000。須附結婚證書復印件，否則按事假處理一区视频资源在线观看视频。
十欧美男女真空尺度在线、產假
本人分娩。
1）符合計劃生育條例生育的女員工可享受基本產假4個月人人干人人做天天射，即120天（產前45天91自拍偷拍网站，產后75天）。多胞胎生育的人成在线网站，每多生育一個嬰兒曰本Xⅹ，增加產假15天。
2）懷孕三個月內流產2020人人摸人人操，給假15天亚洲一区欧美日韩；懷孕三個月以上流產，給假42天国产高清黄色网。
3）產假期間可享受一個月基本工資的帶薪假期插插99；此薪資于休假返回后，連同上班的'第一個月薪資共同發(fā)放视屏久久。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日日韩精品片在线观看网站。員工休產假必須提前三周填寫“請假申請表”，附社區(qū)級以上醫(yī)院確定的分娩預產期證明欧美专区11页，經主管批準后送行政部生效欧美性爱视频自拍偷拍。
十一、護理假
男員工在妻子初育時可享受5個工作日的帶薪護理假黄人人操干，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明天美自拍乱码在线播放视频。
十二、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶欧美狂野激情XXXX、父母（公婆黄色的免费、岳父母）、子女及其配偶久久久久久精品本婷婷、祖父母久久久打桩机、外祖父母等国产人人爱。
2）可以申請5個工作日的帶薪喪假
3）申請喪假需填寫“請假申請表”，附親屬關系證明和死亡證明復印件在线观看国产经典福利片，經主管核準后送行政部審批生效熟女乱伦亚洲国产视频。
十三、哺乳期
1）產后1年以后深爱激情综合网，每天給假2小時黄频网站在线免费观看。
2）以不影響部門工作為前提国产在线乱网站，具體時間由部門經理具體核定欧美永久视频免费。
3）哺乳假需提供生育證明，主管證明
十四97资源共享夫妻福利视频、工傷假
因執(zhí)行公務受傷国产一级婬片A片AAA毛片香蕉，以法律日韩AAAAAA免费毛片、法規(guī)規(guī)定為依據。
1）員工因工負傷无码国内精品麻豆久久人妻，最多可享受60天工傷假；需休假員工提供醫(yī)療證明后国内99在线，由行政部審批具體休假天數(shù)日本黄色视频网址，超出天數(shù)按病假辦理。
2）工傷假期間女人18毛多水多在线观看，公司支付基本工資色久是色。
3）申請工傷假應在工傷發(fā)生后24小時內，并有2個以上公司人員書面證明日韩美女福利禁止观看网站。
4）因違章操作造成工傷一本二本三本黄色视频，不享受工傷休假。
十五国产免费大黄手机在线、休假相關程序
1）填報：員工應休假前按相關規(guī)定填寫《休假申請表》天天一级免费看。
2）審批：休假申請表由部門經理簽批后報行政部；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定AV黄色网站大全；按審批權限分別由行政部99热精品久久、總經理簽批
3）請假審批權限：請假1至2天以內，由部門經理直接審批黄色av一级片在线，交到行政處備案国产自产21区国产盗摄；請假3至7天，需經部門經理搞女人下面必网站，部門總監(jiān)審批丝袜av射精中文字幕，交到人事部備案；請假7天以上蜜桃视频未满在线观看，需經部門經理亚洲一级裸体av无码毛片，部門總監(jiān)全国熟妇熟女最大网站，行政部審批，交由總經理審核操女人在线，后報行政部備案91自拍最新地址。
4）休假因工作原因造成中斷或未休，在季度內可調休特黄A级毛片免费官方网站，逾期作廢国产一级毛片国产一级A片。
5）全年累計休假超過30天取消，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格偷拍网久久网站，及調薪資格AVwww网站在线。
6）假期完畢，員工須立即到公司人事行政部銷假学生妹人人操，個人原因造成延誤的国产AV黄色，延間以事假計。公司員工假期完畢銷假以實際到崗簽到為準在线看片免费人成视频无毒。
十六国产三级黄片免费看、其他事項
1）當月除規(guī)定休息外，出満勤人員可享受100元満勤獎欧美大黑吊操B。
2）工作時間不得從事與工作無關事項：玩游戲欧美午夜性视频噜噜噜、閑談、看與工作無關的書刊欧美性爱丝袜、網絡聊天网址你懂得、睡覺、吃零食321影音、就餐等欧美黄色一级性交。
3）違反上述考勤制度除特別標注項目外，給予10－100元處罰欧美亚洲图片小说综合网。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行亚洲妓女双渗透粗暴，原公司考勤相關文件作廢。
5）各級主管對所屬員工的考勤欧美日韩一级在线观看，應嚴格執(zhí)行各項規(guī)定三级片免费激情视频，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項，一經查明黄色网站看一级，應連帶處分欧美性爱性爱大片。
6）文件最終解釋權歸行政部。
公司考勤制度5
為了強化公司勞動紀律女同性毛片网站，建立良好的工作秩序久久综合迷奸，根據集團公司的實際情況，制定本考勤制度AⅤ在线免费看，全體職工應嚴格遵守自拍日韩在线视频播放免费网站。
第一條：集團公司的正常工作時間為：每周一至周五8：00——16：30黄片久久久，每天上、下班職工必須在指定地點簽到亚洲理论视频。
第二條：集團公司考勤管理工作由人事部負責国产91网站在线，各部室負責人對本部室日常的考勤工作負責。
第三條：各部室負責人要嚴格掌握本部職工的出国产激情一区二区三区app、缺勤a片免费在线观看、公務出差及工作時間離崗等情況，堅持按日考勤婷婷综合五月天丁香激情，并將出勤結果作為考核及評比中的一項重要內容jizz官网。
第四條：職工在工作時間應堅守工作崗位，嚴禁喝酒这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、睡覺及閑談聊天玖玖日韩在线视频，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗射射人人、串崗国产91页在线精品，不允許從事與工作無關的活動。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當月獎金30%把女人弄爽A片视频，二次扣發(fā)當月獎金50%五月婷婷c，三次以上取消當月獎金。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻在线观看的免费的黄页网站，加班者可安排換休。換休限期一般在三個月內国产午夜福利在线观看禁。超過三個月無效欧美日韩亚洲视频二区。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的，由部室負責人請示總經理AV剧情麻豆国产在线观看，得到批準后方可報加班免费能直接看黄的网站视频直接看，同時報人事部，按規(guī)定支付加班費干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，否則不予支付加班費操射网站。
第七條：職工因事請假應填寫請假條，經領導同意后交人事部有效日韩中文自拍无码AV。
審批權限：中層以下人員請事假二天以內需本部室領導批準久久网性爱!，三天以上經集團公司主管領導審批后報人事教育部備查。部室領導正職請假（出差）偷拍综合2区，由總經理審批精品视频在线观看九九，副職請假（出差）需經正職同意，報主管經理審批一级片片片大A片，然后交人事教育部備查欧美色色超碰。職工有急事請假應盡快通知單位7777色综合，事后補辦請假手續(xù)。無故未上班者按曠工處理亚洲人人级。
第八條：職工請事假国产在线播放线视频，每季度在二天以內工資、獎金照發(fā)在线精品日韩一区二区美女，三天以上扣除當月獎金中文一级免费视频。曠工一天扣發(fā)當月獎金。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領導請假国产成年无码久久久久电影，急診應在最短內通知單位中文欧美一区电影在线看，并于上班后補辦請假手續(xù)。部室領導正職向總經理請假国产在线91播放精品，副職向主管經理請假人妻无码系列专区69影院。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎金發(fā)50%/月，病休兩周以上扣發(fā)當月獎金欧美性爱A片一级。
職工連續(xù)病休超過六個月按國家規(guī)定發(fā)給生活費无码视频网站毛片一区二区，上班時須持健康證明。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母999在线视频免费观、配偶黄色免费在线观看网站、子女）。直系親屬死亡如在外地干操a毛片，可增加路途假乱女伦露脸对白在线播放，往返路費由本人自理。假期工資照發(fā)国产AV永久无码精品网站。
第十一條：生育假根據“計劃生育條例”規(guī)定女職工生育產假90天五月丁香久久久，晚育并領取獨生子女證的產假為150天。晚育的男職工給護理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內）色哟色视频在线。
職工超計劃生育欧美一级片黄色黄片，非法結婚及未婚流產的均不給產假，有醫(yī)院證明的.按事假處理视频色色色人妻，無證明的按曠工處理新怡红院在线视频永久。
女職工哺乳時間按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關規(guī)定執(zhí)行国产视频黄搜索。
第十三條：職工參加各種文化學習日韩经典国内精品视频在线观看免费，經公司領導批準的其占用的工作時間經請假后可按出勤處理。
本制度如與上級規(guī)定發(fā)生抵觸亚洲欧美在线视频免费，按上級規(guī)定執(zhí)行亚洲av色噜噜。
xxxx年xx月xx日
公司考勤制度6
根據《中華人民共和國勞動法》、《國家機關工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)和《關于認真落實機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文20xx11號文件精神免费让看的黄视频，為進一步轉變工作作風亚洲玖玖在线视频、提高工作效率国内精品极品美女在线AAAA，結合我單位實際情況，現(xiàn)就嚴格執(zhí)行考勤制度相關事項通知如下：
一亚洲日本一区二区三区、基本原則
(一)嚴格遵守各項法律法規(guī)亚洲网中文字幕，堅持實事求是的原則。
(二)增強制度的透明度和民主性欧美特级婬片毛多的，堅持公開女被男啪出水免费的网站、公正、公平的原則在线观看黄片视频。
(三)合法性久久综合加勒比金八天国、合情性、合理性和引導性相結合的原則欧美性爱资源。
二亚洲区欧美区综合区自拍区免、適用范圍
金水區(qū)愛衛(wèi)辦、創(chuàng)建辦全體工作人員一级特黄AAA大片在线看视频。(不包括離休丰满美女黄网站AV、退休和臨時工作人員)。
三毛片视频在线免费观看、制度內容
(一)休假制度
根據《關于認真落實機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文200911號文件欧美操屄视频在线播放，規(guī)定如下：
1.公休假。工作人員享受公休假天數(shù)為：累計工作已滿1年不滿10年的www.1区，年休假5天;已滿10年不滿20年的人妻啪啪视频，年休假10天;已滿20年的，年休假15天呦呦导航在线。國家法定休假日国产系列熟女丝袜喷水、休息日不計入年休假的假期。
2.工作人員有下列情形之一的欧美又粗又大精品视频，不享受當年的公休假：
(1)工作人員依法享受公休假，其請假天數(shù)多于公休假天數(shù)的;
(2)工作人員請事假累計20天以上且未扣工資的;
(3)累計工作滿1年不滿10年的工作人員美女b网站，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的工作人員欧美性爽交大全，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的工作人員，請病假累計4個月以上的一级黄色视频免费网站。
(4)不在崗人員重新上崗jjzzwww，當年的年出勤率低于80%的。
(5)工作人員已經享受過當年的年休假91色色视屏，年內又出現(xiàn)上述第(2)美女18禁止看的扒开奶罩网站、(3)條規(guī)定情況之一的，不享受下一年的年休假AAA亚洲无码高清。
(二)婚假制度
根據《婚姻法》的規(guī)定性色av免费精品观看，工作人員結婚可享受以下待遇：
1.按法定年齡結婚(女20周歲俄国av在线播放、男22周歲)的可享受3天婚假。
2.符合晚婚(女23周歲com视频自拍网，男25周歲)可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)日本一本之道高清不卡免。
(三)喪假制度
根據河南省人口與計劃生育條例規(guī)定(20xx年11月河南省第九屆人民代表大會常務委員會31次會議通過，從20xx年元月1日起執(zhí)行)：
國家機關欧美熟女精品视频、社會團體男人的天堂最新网址、企、事業(yè)單位職工的直系親屬(父母人人曰、配偶和子女)死亡時亚欧综合在线，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準黄页网在线观看免费视频，酌情給予一至三天的喪假;
(四)產假制度
根據國務院頒布的《勞動法》超薄丝袜脚交足免费播放、《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條規(guī)定：
1.產假假期：女為半年，男為30天JULIA视频一区。
2.女工作人員懷孕2個月以內流產的国产A级片免费视频，給予15天的產假;2個月以上不滿4個月流產、引產的九九一免费视频，給予30天的產假;懷孕滿4個月以上流產欧美一级精品视频二区、引產的，給予42天產假成年男人深夜在线视频播放。
3.保胎假工資發(fā)放按病假工資標準發(fā)放观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。
4.已經享受產假的不再享受當年的年休假。
(五)探親假制度
根據《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定91av超碰在线观看，在國家機關smag在线观看、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的工作人員享受探親假待遇毛片啪啪片A片。探親假期：
1.條件：工作人員與配偶分居兩地97免费人人干人人操人人摸，與父親或母親不在同一地居住，又不能在公休假日團聚的黄页网站免视频9。
2.工作人員探望配偶的欧美本精品男人aⅴ天堂，每年給予一方探親假一次，假期為三十天日欧美女人。
3.未婚工作人員探望父母久久久特级黄毛片免费看，每年給假期為二十天。如果因為工作需要五月丁香综合在线视频，或者自愿兩年探親一次的国产午夜福利在线播放92，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
4.已婚工作人員探望父母的无码一级毛片免费，每四年給假一次一区二区强奸，假期為二十天。
5.上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內欧美性爱AA级。
(三)事假制度
根據《關于河南省機關工作人員事假期間有關工資福利待遇的通知》豫人薪[1999]15號文件黄色一级片网址免费，規(guī)定如下：
1.機關工作人員全年累計事假在15天以內的，原工資照發(fā)日韩欧美亚洲中文乱码青青。
2.享受年休假的工作人員综合自拍，可以用當年休假沖銷事假天數(shù)，沖銷不完的再按本規(guī)定處理免费公开超碰在线。
3.機關工作人員全年累計事假超過15天的按以下標準計發(fā)工資：
(1)工作人員全年事假累計超過15天91香蕉在线精品一区在线观看，從第16天事假起按本人月基本工資的70%發(fā)給。機關執(zhí)行職級工資制的人員美国韩国黄色自拍偷拍片，按本人月基本工資(職務工資性多多视频、級別工資、基礎
工資與工齡工資之和久久av毛片天堂一区毛片，下同)的70%計發(fā)欧美wwwxx。機關工人固定工資部分(機關技術工人為崗位工資和技術等級工資、普通工人為崗位工資一级性爱视频无码免费，下同)按70%計發(fā)一级国产欧美日产，活工資部分(機關工人工資構成中的獎金，下同)按70%以下(含70%)的比例計發(fā)亚洲黄色一区二区在线观看。
(2)機關工作人員全年事假累計超過22天的欧美男女性爱视频中文免费，從第23天事假起，停發(fā)本人事假期間的職務與級別工資和當年年終獎金九九国产A片。
4.工作人員事假無故超出批準期限的欧美午夜性，按曠工處理。
5.工作人員因私事短期出境申請事假的乱人伦人妻中文字幕app，其事假期間的工資待遇按本規(guī)定執(zhí)行狠狠看香港澳门黄色片视频。
(四)病假制度
根據《國家機關工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)的文件，規(guī)定如下：
1.工作人員病假在兩個月以內的igao为爱寻找激情，發(fā)給原工資A级免费黄片。
2.工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的欧美黄片视频免费观看，發(fā)給本人工資的百分之九十;
(2)工作年限滿十年的，工資照發(fā)特a黄色网站。
3.工作人員病假超過六個月的黄色网站视频淫乱，從第七個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十;
(2)工作年限滿十年和十年以上的91人妻论坛精选，發(fā)給本人工資的百分之八十;
(3)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員久久免费看黄A级毛片高清孕妇，發(fā)給本人工資的百分之九十一级特黄AAA大片兔费无码。
上述1、2国内精品偷拍小视频、3項工作人員中国产午夜精品视频免费不卡，獲得盛市、自治區(qū)人民政府和國務院各部門授予的勞動英雄欧美日韩在线95页、勞動模范稱號天天操天天狠天天透，仍然保持榮譽的，病假期間的`工資99视频10精品视频在线，經過盛市少妇黄片AAA一区二区三区、自治區(qū)人民政府和國務院各部門批準，可以適當提高国产日本视频一区二区观看。
4.病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給中国一级婬片A片AAA免费，原工資低于三十元的發(fā)給原工資。
5.工作人員在病假期間欧美一级操b视，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇国产在线无码精品麻豆不卡。
6.工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇，應有醫(yī)療機構證明国产天天操，并經主管領導機關批準欧美日韩国产综合一区二区三区。
7.工作人員工作年限的計算，按照國務院現(xiàn)行有關規(guī)定辦理亚洲性爱欧美。
(九)內部制度
1.曠工制度日韩亚洲国产激情一区二区。工作人員一個月內曠工半天的，誡勉談話影院理伦，取消全年評優(yōu)資格;一個月內曠工1天的欧美色图亚州色图乱伦小说，年度考評定為基本稱職，并上報區(qū)人勞局和財政局按本月出勤扣發(fā)工資;一
個月內曠工2天的久久人妻Av无码中文字幕第一，年終考核定為不稱職日本三级片在线免费播放，除在全體大會上做出書面檢查外，并上報區(qū)人勞局和財政局按本月出勤扣發(fā)工資;一個月內曠工3天的亚洲精品视频你懂得，待令辭退A片视频在线免费观看网址入口，并上報區(qū)人勞局和財政局扣發(fā)一切工資福利待遇。(累計曠工天數(shù)以半天計算)
2.事假亚洲你懂的黄色网站、病假制度黄页网站欧美在线观看免费。
(1)工作人員的事假、病假可以用年公休假沖銷;凡不用年公休假沖銷的可按照國家有關法律法規(guī)(扣發(fā)工資)處理久久久久久久精品妇女。
(2)請假人員必須按照單位內部請假制度請假精品自拍偷拍，否則按曠工處理。請假人員返回后未立即向領導和辦公室口頭銷假，按繼續(xù)請假處理毛片最新网址发布页。
(3)工作人員請病假亚洲免费一级视频，需出示社區(qū)以上醫(yī)院出具的診斷書，方可請假yw193.com。
(4)工作人員請假天數(shù)累計超過本人公休假數(shù)一倍的国产三级手机在线观看，取消年終評優(yōu)資格;超出二倍的將定為稱職(合格)、基本稱職(被告誡);超出三倍的定為不稱職(不合格)国产在线永久免费。(累計請假天數(shù)以半天計算)
(5)工作人員請病假將嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行国产精选视频一区。另外，工作人員病假時間連續(xù)2個月或1年內累計滿6個月一区二区无码电影天堂在线观看，能堅持正常工作涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，且不上班的，從第7個月起停發(fā)工資和一切工資福利待遇sao货水喷出来了视频，滿1年仍不上班工作的日韓美女一級黃片免費，按自動離職報批到區(qū)人事局、人勞局欧美一级a一片美国大黄、財政局;
(6).如果假期到期www..com黄色A片免费观看，且有不可預見的事情，不能按時回崗工作的伊人久久AV大香综合影院，本人必需向主要領導口頭續(xù)假欧美性爱,亚洲，由其科長幫寫調休條，經主管副職97在线最新网址精品9、行政正職簽字后三级片在线无码，交辦公室登記。否則按曠工處理很污很黄的视频网站。
3.遲到免费av色色播放、早退制度。
(1)遲到及早退无码看片网址，包括指紋記錄一级特黄国产在线视频、會議、學習等各類活動的參加亚洲精品自拍第一页。凡超過規(guī)定的時間到崗的視為遲到久久99视频99视频久久，超過20分鐘為礦工半天。提前10分鐘離開崗位的視為早退98自拍视频，超過20分鐘的為礦工半天女生被插喷水福利。
(2)工作人員每天上午、下午午夜免费福利电影网，上班最新日韩午夜在线电影网站观看、下班一级黄色一级，均需簽到(每日共計4次)。未簽到的按遲到欧美曰人人操人人干、早退處理。
(3)工作人員一周內有兩次(含兩次)遲到国产精品久久久久精品三一级、早退国产av福利第一精品、脫崗、串崗現(xiàn)象的看免费人伦视频网站，下周“掛號”打掃單位公共區(qū)域衛(wèi)生5天久久婷婷五月综合国产。如果在打掃衛(wèi)生期間，發(fā)現(xiàn)未打掃的人人摸人人操人人搞不卡不断，按曠工1天處理;1次打掃不干凈的国产精品视频网站大全，延長打掃時間1天。
(4)工作人員一個月內有三次(含三次)遲到久久久久精品香蕉免费看、早退一级黄色网站视频官段、脫崗、串崗現(xiàn)象的激情小说激情图片激情视频，按曠工2天處理;一月內有四次(含四次)以上的裸体美女黄十八禁免费网站，按曠工3天處理。
(5)遲到欧美精品无遮挡、早退請假日本高清www在线观看视频。因特殊情況遲到、早退需請假的工作人員国产一线在线观看，必須經科室負責人同意激情图片激情综合，主管副職、行政正職簽字后人人摸福利，報辦公室登記后www.黄欧美，方可執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)謊報欧美真人操逼免费大片，經查出美女操逼特级黄片，對科室負責人通報批評，責任人按曠工處理免费av在线播放网址。
12.工作人員因工作任務不能簽到的高清无码巨乳人妻，由科室負責人經主管副職同意、行政正職簽字后xxxxx黄，報辦公室登記呦呦资源在线。如發(fā)現(xiàn)謊報的，經查出亚洲动漫精品一区，對科室負責人通報批評午夜淫荡，責任人按曠工處理6080三级午夜理论。
四、要求
(一)加強組織黄片a片在线免费看。各科室人員要高度重視国内偷拍高清精品免费视频，嚴格遵守各項規(guī)章制度∨访朗悠得夥岩磺科室負責人要組織科室人員認真學習本制度深夜在线，嚴格要求，加強教育日韩性色自拍视频网站，大膽管理国产碰碰碰，堅持原則，嚴肅工作作風欧美老妇激情BBW，狠抓工作紀律人人肏人人艹，切實抓好隊伍建設。
(二)營造良好氛圍公妇A中文在线观看。樹先進色狼网站在线观看，立典型，形成學習先進狼友无码、崇尚先進亚洲三级片免费网站、趕超先進的濃烈氛圍，激勵全體干部工作人員以主人翁的姿態(tài)久久国产热，投身我區(qū)城市管理工作中性爱交视频国产，以扎扎實實的工作，創(chuàng)實實在在的業(yè)績一本久道热线dvd，實現(xiàn)今年的目標任務的完成偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。
(三)嚴格督查。辦公室將根據掌握的實際情況欧美A级视频一区二区三区，每月進行匯總欧美97人人做人人喊爽、通報、公布人人人爽人人做人人看视频，對相關科室和責任人進行表彰和處罰亚洲国产天堂在线观看。結果納入年終考核內容，作為干部任用和評比依據国内在线手机自拍视频，對不遵守或嚴重違反的將根據有關規(guī)定處理人人上人人摸人人操。
本方案從20xx年3月4日起施行。
公司考勤制度7
為了創(chuàng)造高效有序的工作氛圍一级做a爰片久久毛片A片app，強化紀律觀念呦呦免费，建立約束機制，形成一種團結緊張国产黄色A片在线观看、奮發(fā)向上的精神風貌www.99re这里只有精品。維護單位形象中文字幕丝袜综合第二页，提高辦事效率，根據整風肅紀活動的具體要求国产亚洲欧美精品视频，特制定本制度人人入人人干人人爱爱爱爱爱。
1、本制度以自覺為前提啊啊啊爽爽爽，以考核為手段日韩精品欧美狂野国产，以完成各自工作任務為目的，服從服務于公司的工作大局天天五月情。
2、公司辦公休息時間韩国三级片网址，原則上遵照縣政府規(guī)定的作息時間執(zhí)行美产一毛片免费视频看，依據本公司實際情況可作適當調整，以行政部通知為準欧美在线视频在线播放a免费观看，特殊情況另行規(guī)定国产原创在线免费视频。個別崗位在某一時間段由于工作的特殊需要，上下班時間難以規(guī)定国产盗摄视频精品一区二区，可作靈活調整欧美午夜激情网，確保工作任務的完成。
3国产日韩亚洲丝袜AV、出勤實行簽到制度国产欧美国产综合每日更新，由行政部負責收發(fā)表（卡），并統(tǒng)一匯總登記97视频在线分类播放，以此作為考評和獎罰的重要依據91香蕉嫩草国产在线观看。簽到每天分上下午各二次，即上午上班時間為9點前国产福利网在线，下班時間為11點后看免费的黄a视频，下午上班時間為3點前，下班時間為5點后gogo全球高清国模私拍，不得代簽观看黄色网站啊啊、補簽、提前簽强奸高潮视频、事假欧美日韩性爱视频一区、公差由行政部人員負責登記。
4黄色网站视频能看、公司全體人員必須自覺遵守作息時間亚洲一级特大黄色小视频，做到不遲到不早退，不擅離崗位久久www.98riav.com，上班時間如因私臨時需要離崗免费观看中日韩毛片视频，必須向分管領導或部門負責人請假在线a片视频。。
5、因病或因事請假必須報有關人員批準自拍播放，半天之內由部門負責人批準欧美偷拍99，一天之內由分管領導批準，一天以上必須報總經理批準A级毛片久久精品免费看，急需本人處理或待辦的公司重要事務插穴影院，在請假前必須處理妥當或委托代辦妥善。
6国产小视频网站、公司各種與出勤有關的獎勵或補貼人人人人插人人干人人操，均以各自出勤情況為依據進行計發(fā)，凡非因公缺勤均不得享受免费人成在线观看网。
7国产在线网址、公司干部職工遲到或早退一次按5元一次計扣發(fā)工資并累計，無故離崗riAv.viP网站、脫崗按曠工算日本拍拍视频，曠工一日按50元計算扣發(fā)工資并累計，每工作日因公事需要離崗的要在2天內到分管領導處補打卡国产福利91精品一区二区，否則按曠工論處日韩人成精品视频免费播放在线，如公、私事需臨時外出要請假的要說明原因和時間要求日韩快播自拍图片在线观看网站，無故延長請假時間的按早退論處6080午夜久草。如上班時間上網聊天、玩游戲美女奶头无遮挡网站视频免费观看、看電影等做與工作無關的.事項被縣效能辦等檢查組一区二区欧美性爱、明察暗訪組發(fā)現(xiàn)的，除按縣機關單位要求處罰外超碰97在线网，公司另扣發(fā)該人當月工資200元美女叉开腿让男生桶爽视频。每月出勤為滿勤且縣明察暗訪組未發(fā)現(xiàn)該職工違反相關規(guī)定的，公司將用罰扣下來的費用根據情況給予獎勵国产毛片短激情视频。
8国产精品无码一区二区应用、對未按照規(guī)定程序履行請假手續(xù)，連續(xù)曠工超過5天中文字幕不卡毛片网址，或者一年內累計超過15天的在編不在崗的干部職工日韩成人男女福利电影在线观看视频，堅決按要求報組織人事部門給予以免職或辭退，一年內請私事假累計15天以上30天以下的時間按每20元一天扣發(fā)年終津貼女被男啪到喷水视频网站。超過30天的扣發(fā)一半年終津貼人人操、人人干。
9、以上規(guī)定的情況由行政部每月5日前統(tǒng)計匯總一次報分管領導審核后再報總經理簽往財務部執(zhí)行扣發(fā)超碰人人妻人人妻、獎勵免费黄的视频网站。
公司考勤制度8
第一章工作制度
一免费看国产黄色A片精品、時間工作
實行五天工作制，每周工作五天亚洲精品第五页第六页在线观看网站，每天工作8小時人人揉人人操人人草。根據市場發(fā)展的需要，公司每兩周周六進行一次例行上班黄色视频在线观看wwww，每年多工作的25天国产主播在线小蝌蚪，實行年休假25天予以調換。國外代表處等駐外機構的工作時間可視具體情況安排A片在线一区看，在當?shù)胤稍试S并保證工作順利開展的前提下中文字幕xfplay男人资源站，盡量與公司一致。
科技園人人看人人射人人操、深意青青青国产中文在线视频免观看、新時代：8：00~12：00 14：00~18：00
西鄉(xiāng)、車公廟中国免费三级片视频网站、坂田A班、青青世界：8：30~12：00 13：30~18：00
坂田B班：9：00~12：30 14：00~18：30
國內駐外辦事處A片视频观看、研究所等：8：00~12：00 14：00~18：00
二国产一级视频在线观看免费、刷卡制度
1、公司執(zhí)行上国产免费特大黄色网站、下班刷卡制度亚洲天堂在线网站。全體員工都必須自覺遵守工作時間。
2欧美一级A片裸体做受在线、刷卡次數(shù)：一日兩次亚洲欧美另类激情综合区183，既早上上班刷卡一次，下午下班刷卡一次欧美性爱zozozoxxxx。在工作時間如有外出公干或請假国产精品黄黄久久久免费看视频，離崗和到崗時也應刷卡。
3A片网站在线免费观看、刷卡時間：刷卡時間為上班到崗和下崗離崗時間：凌晨5：00之前為前一天的考勤記錄免费看看黄色片，凌晨5：00之為當天的考勤記錄。
4色哟哟WWW网址、忘刷卡：一個月內超碰免费公开人妻人人，忘刷卡在4次之內，屬個人責任的（不包括系統(tǒng)故障）一级毛片一级毛片AAAA级，填寫《異常刷卡反饋單》后一级免费视频国产，不扣工資；從第5次起操美女视频在线网站，每次扣半天工資天堂干屄免费视频。
忘帶卡等：當出現(xiàn)忘帶卡综合激情区小说区图片区、工卡丟失、刷卡無效或工卡在辦理中等情況時黄片免费在线看吗，上下班必須在安全崗登記上下班時間国产自愉怕一区二区。新時代、科技大廈上班的員工在各部門秘書處登記免费三级性毛毛片。應以上情況而補刷卡記錄的每月不應超過8次自拍偷拍第七页，超過8次的仍按忘刷卡處理。工卡丟失應在4個工作日內到卡證科補辦新工卡日本一本亚洲免费区。
6图片区激情区小说区另类春色区、代刷卡：不允許員工之間代刷卡。凡有代刷卡行為人人摸人人澡人人，一經發(fā)現(xiàn)欧美丝袜国产，雙方按曠工1天處理。
三九九成色视频在线观看、彈性工作制
1欧美一级一区二区网址、公司實行彈性工作制主要是考慮到研發(fā)性質的員工的工作習慣，確保應加班而延長工作時間的員工得到充分休息黄页视频免费在线看，保證隨后工作正常展開亚洲日屄视频在线观看。彈性工作制員工可享受的彈性時間長短應視前一天的加班情況而定，具體由部門制定操作細則亚洲小说图片综合在线专区。
2好男人在线影院官网www、彈性工作制申請：應工作性質需要，部分員工無須嚴格按上下班時間打卡日韩网友自拍区在线观看网站，由部門提出彈性工作制人員名單午夜视频久久久久一区免费，經干部處主管批準后，報人力資源管理部總裁（或指定授權人）審批无码在线观看毛片。
3一级毛片一级毛片视频片、刷卡和有效工時：實行彈性工作制的員工亦應刷卡兩次，一個月平均有效工作時間不少于44小時黄色视频人人干人，平均每周刷卡累計時間不少于55小時（包括中午免费又大又粗又爽的视频、晚上就餐及午休時間，彈性B班為52小時）在线更新中文字幕视频。
4黄色视频久久久久、欠工時：若平均每周累計時間少于55小時（彈性B班為52小時），則按每天應工作8小時對應刷卡兩次來折算忘刷卡次數(shù)亚洲色婷婷开心综合，并按每次忘刷卡扣半天工資處理射一射人人操一操。
5、技術管理干部原則上必須按正常工作時間上班，特殊情況需事先經部門主管同意并備案考勤科国产精品国产三级农村A∨，方可適時延時到崗igao网为爱搞点激情。
6、一般開發(fā)人員要求在9：00～18：00必須在崗（彈性B班為10：00～18：30）黄色视频一级链接。在正常上班時間內国产精品免费视频色欲，不得擅自離崗，如因工作需要而離開崗位的95av视频，應在部門考勤員處登記久久久久精彩视频。
7、彈性制工作人員外出公干激情小说亚洲色图、請假時乱人伦在线亚州，須提前填寫相應的申請單據。
四草草A片、免刷卡工作制
1全免费的一级毛片、免刷卡工作制申請：公司高層領導提出申請，經人力資源委員會批準亚洲日韩欧美国产V，可享受免刷卡看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站。
2、免刷卡：實行免刷卡工作制的員工每天上下班無需刷卡女高中高潮娇喘抽搐喷水视频。
31024福利永久欧美人妻、如有請假等情況，免刷卡人員須自覺填報相應的單據送交人力資源管理部456亚洲视频在线观看。
五免费www你懂的网站视频、手工考勤制度
1中国野外一级视频片、手工考勤制申請：由于工作性質91资源总站，員工無法正常刷卡（如辦事處人員），可由各部門提出人員名單国产一级黄色视频免费看，經一級部門主管批準后欧洲免费黄色网站，報人力資源管理部總裁（或指定授權人）審批備案。
2欧洲精品色在线、參與手工考勤的員工需由考勤員對其進行考勤管理色色无码视频，并于每月初向人力資源管理部遞交手工考勤報表。
3高清日韩精品第一页在线观看网站、參與手工考勤的員工人如有請假情況發(fā)生應遵守請超碰在线看、銷假制度。
第二章深夜在线观看网址、加班與值班管理制度
一每日毛片视频、加班管理制度
1、定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。（節(jié)假日指法定的節(jié)假日WWWjiujiZZC0m，假日指應休息的周末亚洲黄色免费网站；公司規(guī)定的休息日，指全公司休息国产又爽又湿的视频不要，少數(shù)人工作91在线看看。）
加點是指員工在正常班次內已保質保量完成額定工作之后，為完成領導安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況无a黄色视频。
本規(guī)定中所指的“加班“包括以上加班加點兩種情況人人等人人操。目標責任制員工在完成工作的過程中，應個人原因而產生的加班加點不作為加班国产91免费资源在线观看手机。
2亚洲精品一二三区、相關概念說明
a、指令性加班：指公司因為臨時任務安排的加班影音先锋影院精品资源站，或各大部門因自身工作需要安排的集體以及因外部協(xié)作而發(fā)生的加班肏屄毛片免费看。（各大部門對研發(fā)，市場指三級部門黄色网站三级片要爱网，其他系統(tǒng)指二級部門性爱一级高清无码视频，批準手續(xù)應快速簡化。）
b免费黄色黄色、非指令性加班：指除指令性加班以外的其他加班k8经典网性饥渴少妇。
c、換休：指應停電等原因国产色字幕手机在线，公司統(tǒng)一安排某辦公地點或某部門的員工休息日與工作日對換久久视屏性爱AV。換休不納入加班管理范疇。
3国产偷情在线、加班申報及賠償規(guī)定
a性交黄色视频、目標責任制普通員工參加指令性加班計發(fā)加班工資，處級以上干部的主要以其所承擔責任的完成情況為衡量標準日韩美女福利禁止观看网站视频免费，不在申報加班日韩福利微拍在线播放视频网站大全。
b、定額制員工參加指令性加班計發(fā)加班工資看av网址。按實際加班時數(shù)計發(fā)加班工資五月婷婷超碰在线。
c、定額制員工為完成生產計劃而加班谁有看毛片的网址，按定額計發(fā)加班工資一级A片久久久免费看。對于任務量不滿的指令性加班，以當月平均工時值計加班工資日本人人操人人摸在线。
d亚洲图片综合、原則上，加班申請應扣除中間用餐及休息時間。
e又粗又长又刺激黄色网站、參加公司或部門在正常工作班次之外組織的培訓AAAA一,黄片，參觀，非業(yè)務會議及其他集體活動均不作為加班婷婷五月天开心激情网。培訓教師及培訓組織者應工作需要在非工作時間工作可以作為加班中国一级大黄片强奸与乱伦。
4、加班的申請五月丁香人人插，審批98欧美精品系列一区二区，確認流程
a、免刷卡人員或駐外人員的加班乱婬网站，須提前填報書面《加班申請登記表》日韩欧美性较高清视频免费看，由各大部門考勤員每月匯總一次。
b超碰97人人摸人人操人人看、刷卡人員的加班毛片免费新网站，須提前填報《加班請假電子流》，經相關主管審批確認后免费在线黄色性爱视频，方為有效申請在线免费看a片。
c、刷卡人員的加班成人黄色电影免费观看，有效加班時數(shù)是：加班申請時間與實際出勤記錄的交集小蝌蚪视频国产成年网站。
注：對于加班期間外出公干無法刷卡者，要求在提交加班申請電子流欧美老熟妇太爽在线视频，有效加班時數(shù)為：加班申請時間與外出公干時間的交集欧美性爱的。
d、員工加班時段亡刷卡国产一级A片黄女AA免费看，不在系統(tǒng)中作補卡處理小h片在线播放免费网站，一律按實際刷卡記錄復核有效加班時數(shù)。
e国产在线黄色小、未參加出勤考核的高層領導日韩精品欧美精品国产精品，每年將名單報總裁辦處理一级香蕉黄片。
5欧美性多多、加班工資的核算及發(fā)放
A、加班工資的依據：考勤系統(tǒng)中提供的員工當月有效加班時數(shù)久久精品国产99精品最新按摸。
B性xxxx淫乱、一般加班工資的計算方法：
加班工資=小時工資×有效加班時數(shù)
d、當月加班工資在下月工資中一起發(fā)放福利视频黄。
二日韩色情精品一区-AV、值班管理制度
1、定義：指在正常班次之外，應特別工作的需要一级A片无码性区，為保證業(yè)務工作的正常進行和突發(fā)事件的及時處理国产成人精品日本亚洲语音，由部門安排需延長工作時間或在節(jié)假日自拍另类图区亚洲制服，公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。
2、申報：各部門應在月底擬定下月的值班安排表日韩黄色激情视频，并通知到相關人員。
3久久99国产综合精合精品免费、審核：每月初由各部門結合值班安排表安排對上月本部人員值班情況進行審核色欲成人影院在线观看视频网站。
4、發(fā)放值班費：審核后的值班安排表作為值班費發(fā)放的依據上報人力資源管理部成年黄页网站大全免费无码，經確認后97洗澡人人澡人人爽人人摸，在下月工資中發(fā)放值班費。
5美女性爱黄黄、值班費標準
a福利一级A片视频在线观看、公司總部相關業(yè)務人員值班，值班時間視具體情況安排一级二级黄片中文录相。值班費標準為：10元每小時亚洲色淫淫网。
b、駐外機構（如辦事處97视频在线公开，用服等）人員值班国产精品久久久狼友，值班時間為休息日的8：00～22：00，工作日的12：00～14：00国内外外激情精品99，18：00～22：00男人天堂网址在线。值班費標準為：10元每小時。
c999国产一区二区三区、市場部客戶工程部人員因客戶接待任務值班黄色A片大全，工作日值班時間為18：00～8：00，展廳人員值班時間為12：00～14：00日韩国产欧美精品毛片，18：30～21：00性插进去啪啪视频呢；休息日值班時間為0：00～24：00。值班費標準為15元每小時久久久91精品国产一区传媒。
d人人爱人人操人人爽、用服產品工程部人員因維護任務值班，值班時間一次不少于12小時欧美日本韩国国产。值班費標準為180元每次停停爱久o。
第三章各類假期規(guī)定
一、病假
1久久久www、因病不能正常上班思思热尤物在线视频最新地址，需病休者国产大片午夜一级毛片，須請病假。病休1天以上（含1天）的應提供醫(yī)院有效證明或公司健康指導中心“疾病休假證明書”800AV最新地址。病假半天（含半天）的可不用提供“疾病休假證明書”色色免费网，但每月這樣的病假只能有一次。
2日本在线亚洲国产视频看看、女員工每月最多可請1天不需提供醫(yī)院或健康指導中心有效證明的病假欧美一级黄色视频A片。
3、病假期間發(fā)放20%的標準工資：不計入有效工作時間国内黄色a片不卡。
二欧美浓毛老太乱人伦视频在线、事假
1、因私事不能正常出勤的'亚洲欧美偷乱区二区，須請事假中文字幕黄色，由相關領導批準后才能離崗。
2国产干干干日日日、上班時間因個人事務（如看病国产AV色8X，體檢等）暫時離崗不超過半小時者，也須按事假處理综洲合亚洲视频，填報相應請假電子流国产狼友精品免费视频一二三四区。
3、事假期間不發(fā)工資欧洲黄色在线播放视频，不計入有效工作時間欧美动日韩中文。
三、婚假
1超碰97人人妻、員工本人在公司工作期間結婚免费高清黄色AV网址，可休婚假。一般為3天亚洲人成在线中文无码毛片看，晚婚（男25周歲一区二区三区中文字幕丘咲，女23周歲，初婚）為7天欧美成人h版在线观看∨访牢缫孤追训缬霸谙吖劭矗婚假在結婚注冊之日起一年內使用。
2亚洲性爱一级、員工本人在公司工作期間結婚欧美性爱在线播，可休休1天婚檢假。
3AV网在线www观看、婚假欧美福利二区、婚檢假期間發(fā)放100%標準工資：不計入有效工作時間狂野欧美激情性XXXX按摩∶夥芽瓷荆婚假可與年休假合并使用人人看人人摸人人干。
四、喪假
1欧美日韩xxxx、員工親屬（父母韩国三级免费在线观看、配偶、子女永久看日韩免费一级黄色视频、配偶父母）喪亡国产一级黄色操逼片，可休喪假。一般為3天欧美一级网页，另給適當路程假精品国产免费观看一，但累計不超過6天。喪假在親屬喪亡1個月內使用亚洲欧美激情小说。
2www.p2p521.com、喪假期間發(fā)放100%標準工資，不計入有效工作時間欧洲人成视频免费。
五婷婷五月婷婷五月综合激情五月、產假
1、在華為公司工作兩年以后懷孕日韩在线精品福利网页视频观看免费、生育的女員工享受以下待遇：
1亚洲一级av无码中文毛片、產假
1、1欧美性爱人人操天天干、 1產假為90天欧美的人人操。根據醫(yī)院證明，難產或剖腹產的欧美A级中文字幕乱片，增加產假15天色妞网视频二区视频；多胞臺生育的，每多一嬰兒增加產假15天中文字幕精品亚洲一区。
1日韩亚洲欧美精品一二区、1、 2產假期間欧美日韩在线a视频在线观看，伙補交補照發(fā)：不計入有效工作時間九九热频道这里只有精品99。
1、 2產檢假
1日韩精品在线播放欧美视频、2二级A片在线观看、 1懷孕期間每月給予1天孕期檢查假。
1野狼av社区、2在线A片一级永久免费观看、2產假期間發(fā)放100%標準工資；不計入有效工作時間亚洲欧美另类久久图片。
1伊人黄色电影一级、3日韩午夜在线资源精品视频观看网址、懷孕流產假期
1、3欧美性爱精品在线视频、1懷孕三個月以內流產的日本高清com，根據醫(yī)務部門證明，可休假15天久久伊人小草视频；懷孕三個月以上流產的偷拍偷窥盗摄短视频专区，可休假42天。
1亚洲黄色网也、3欧美人性黄片视频直播间、2對有生育指標的女員工，或沒有生育指標但已接受節(jié)育手術的女員工欧美亚洲另类专区，懷孕流產休假期間99久久久无码，伙補交補照發(fā)，不計入有效工作時間又黄又刺激视频，
199热精品国产影视久久久影院、3、3對沒有生育指標的女員工黄片在线不卡永久免费看，以前未接受節(jié)育手續(xù)的亚洲欧美一区二区在线观看，休假期間發(fā)放20%的標準工資，不計入有效工作時間国内偷窥一区二区三区视频。
1大秀免费人成网站在线视频、哺乳時間：有未滿一周歲嬰兒的女員工，每個工作日給予兩次哺乳時間A片中文在线免费，每次30分鐘日韩一区二区三区欧美；多胞臺生育的，每多哺乳一個嬰兒每次哺乳時間增加30分鐘欧美性色精品视频二区。每個工作日的哺乳時間可以合并使用禁止十八岁以下观看的黄色网站。
2、女員工產假結束后成年人在线看的视频，如需要續(xù)假的最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，一律按事假處理，但事假最多不超過三個月99福利人在线国产。超過三個月的www.亚洲第一页在线视频，按自動離職處理。
六色哟哟图片、計劃生育假
1国产在线观看无遮挡无码Aⅴ、女員工接受計劃生育手術者，經醫(yī)務部門證明国产精品无码嫩草免费下载，給予一定時間的休假：
1一级A片性爱视频、1放置宮內節(jié)育器的亚洲欧美在线图片区，自手術之日起可休假3天。
1操BB一区二区、2經計劃生育部門批準取宮餒節(jié)育器的美女黄18岁以下禁看，休假1天影音先锋不卡成人资源在线观看。
1亚洲免费看一级、3輸卵管結扎的，可休假21天中文字幕在线更新资源站。
1欧洲性爱一级二级网站视频、4休假期間發(fā)放100%標準工資，不計入有效工作時間wwwav在线观看。
2极品99久久久国产精品、男員工接受輸精管結扎的，經醫(yī)務部門證明黄免费视频，可休假7天欧美一级毛多水多的肥婆。休假期間發(fā)放100%標準工資，不計入有效工作時間黄色国产区。
3自拍偷拍三区、已接受計劃生育手術的員工，接受計劃生育部門的節(jié)育檢查国产精品初中视频，經計劃生育部門證明欧美性黄视频，可休假1天。休假期間發(fā)放20%標準工資免费污视频一区在线，不計入有效工作時間www·com啪啪啪。
七、司機年審假
1黄色电影你懂的、凡在華為工作滿一年的司機每年給予3天的年審假图片专区亚洲欧美另类，用于辦理本人駕駛執(zhí)照的年審，并可給予適當路程假wwwww看亚洲。本省司機年審假最多不超過5天人人人澡超碰人人人澡超狠9，外省司機年審假最多不超過7天。
2黄色网址A片免费观看、年審假期間發(fā)放100%標準工資国产一区日韩欧美黑人，不計入有效工作時間。
3一级a毛片永久免费观看网站、年審地點不在廣東一本到在线DVD国产日韩欧美，福建，湖南久久久久国产99久久国产，江西日本xx，海南思思热99在线视频，廣西六省的司機，若執(zhí)照年審7天內不能完成的（含來回路程）3A级黄片，可提前使用本年度年休假看黄一区二区。
八、年休假
1正在播放国产一级特黄、根據市場發(fā)展需要黄视频免费，公司每兩周周六進行一次例行上班。對于每年因此而多工作的時間www.jcwmining.com，實行年休假制度草久免费。
2、員工在公司每工作滿一年无码无毒小视频在线播放，可獲年休假最多25天（指工作日）老熟妇性交免费视频。本年度的年休假配額自下一年度1月1日起申請休假。
3亚洲哟哟在线网站在线观看、對于工作不滿一年的員工国产福利导航视频，按具體工作時間折算年休假配額。
4禁止18岁以下观看的网站、凡在華為公司工作的合同制員工及鐘點工亚洲各国三级片网站，均可休年休假。
591综合久久婷婷久久、員工一年內病欧美性高潮视频、事假天數(shù)累計超過30天（含30天），或曠工天數(shù)累計超過3天（含3天）的男生女生黄色网站视频，取消當年年休假資格2020国内揄拍国内精品。
6、同一年度必須在自然年度內使用亚洲欧美大码a在线观看，不得跨年度使用和累積使用欧美日韩在线视频黄色。
7、在年終統(tǒng)計有效工作時間時免费无码日韩一级A片视频，員工病事假等不計入有效工作時間的假期可以用年休假及未休完的法定節(jié)日余額沖抵99精品一区。
8、年休假余額工資的計算
對于員工當年未使用完的年休假余額欧美二区在线视频，公司給予相應天數(shù)的年休假工資九一国产短视频精品一区。為便于操作，發(fā)放的月工資標準為可休假年度本人元月份工資18岁以下禁看的黄色网站。發(fā)放時間為每年的第一季度欧美粉嫩泬无套在线观看。
補發(fā)年休假工資額=休假年度元月份工資/24天年休假余額天數(shù)（天）
9、國內機構員工的休假
a、年休假可在部門工作允許并安排有人員接替其工作的前提下国产91视频免费看，經部門主管審批同意国际免费黄色网站，由；員工在休假年度內自行安排時間国产一级一级理论片A片一区二区∨访谰纷酆系谝灰常可分多次休假，每次休假時段的最小單位為1天免费观看欧美AAAAAAA片。
b91自产自拍国际、為保證工作的延續(xù)性，法定節(jié)日（春節(jié)除外）休年休假的員工不應超過部門員工總數(shù)的15%国产美腿美女被操，平時原則上各部門可批準的年休假最多不超過10%国产在线.c，且休假人員應提前兩周提出年休假申請国产精品不卡一区，并與休假期間接替其工作人員交接好工作爱福利视频广场一区二区。
c、員工每年可報銷2次兩人探親的來回機票及住宿費美女视频色网站国产，交通費av高速在线网站，并在退休基金中抵扣。
10特级婬片欧美国语高清视频一、派駐海外員工的休假
a免费A片一区二区三区视频、派駐海外工作的人員，除每年最多25天的年休假外五月婷婷久久久，另外再給予5天休假配額（含歸國往返路途時間）亚洲又黄的A片。經主管批準后，可分多次休假YouJizz丰满熟妇短视频，但每年只可報銷一次歸國休假的往返機票免费的黄黄网站。
b、駐海外工作人員的休假申請人人操人人尻，應結合工作地風俗及工作地年度長假期黄页网站网址在线观看，也可結合回國培訓、述職的時間假期91一级片观看。具體時間安排提前一周報部門主管批準并在人力資源部備案国产丝袜一级a片免费视频。
11、年休假期間發(fā)放100%標準工資啊啊啊无码网站在线观看，計入有效工作時間久久99国产综合精品第二页。
12、離職員工離職結算時按其實際工作時間和休假時間計算當年年休假日本在线小视频，計發(fā)年休假工資欧日XX片。
九、工傷
員工因工（公）造成病、傷久久av中文字幕免费在线观看、殘等黄色视频看黄色免费网，必須填寫《工傷報告》。經人力資源管理部審批確認后一级axi视频免费，休假按工傷假處理12345aa一级黄色网站；工傷假期間發(fā)放100%標準工資，計入有效工作時間欧美精品哟哟。
十巴西性XX在线观看、國家法定節(jié)假日
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，員工可享受以下有薪節(jié)假日：
191网站最新网址、元旦：休假一天（元月1日）
2免费一片、春節(jié)：休假三天（陰歷正月初一、初二在线免费观看日本y码视频网站、初三）
3欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费、勞動節(jié)：休假三天（5月1日、5月2日国产综合调教视频高清在线播放、5月3日）
4黄色视频hs、國慶節(jié)：休假三天（10月1日、10月2日4455vw永久在线、10月3日）
上述節(jié)日原則上遵守國家統(tǒng)一安排進行休假一级黄色网址。因工作需要上述節(jié)日未休完的時間，可累積計入年休假配額人人开人人操。休假期間不計入有效工作時間国产情侣作爱视频免费观看。為保證海外業(yè)務的正常開展，公司對駐海外機構及有特別工作需要的部門在國家法定節(jié)假日放假期間偷偷自拍最新地址，實行輪班制度国产口爆视频。輪值人員可以即時輪休或與年休假一并使用或領取加班工資及春節(jié)加班補助費。駐海外機構不按國內休假時間放假在线播放专区，依據當?shù)毓?jié)假日情況男女AAA看大片免费，參照派駐國家的當?shù)胤梢?guī)定安排假期。當中國法定節(jié)假日天數(shù)多于派駐國家當?shù)胤ǘü?jié)假日時国产美女精品AⅤ在线观看，多出天數(shù)計入年休假配額国产众筹模特无码对白。
第四章請、銷制度及缺勤規(guī)定
一精品爱99视频在线、請假制度
1禁18在线免费观看网站软件、員工請假、公干外出等AA在线免费视频，均應提前提交加班請假電子流中文字幕三级片。
2欧洲一站免费视频、員工請假，如因不可預見的原因未來得及提前提交請假電子流的亚洲欧美日韩人成在线播放，應在從請假之時起1日內由本人或委托部門秘書提交申請單www.色色。
3、對病假91年清纯女神露脸口爆、產假最新欧美爆乳日韩精品视频、產檢假、計劃生育假日韩黄色免费电影网站、婚假污色视频在线观看、婚檢假、喪假等需要提供相應有效證明的假別中文字幕无码专区，請假時不能提供有效證明的一本在线香蕉高清在线，可先請事假，待銷假時補齊有效證明后再作相應處理激情视频激情文学在线。
4欧美强奸网站、如因緊急事務外出公干，應在外出之時算起3日內由本人或委托部門秘書提交申請單男人看的黄色网站。
二天天干天天碰小视频免费观看、銷假制度
員工請假黄色工厂AV片、外出公干期滿應在3日內銷假欧美日韩精品码免费专区。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常，人力資源管理部有權不作任何修改黄色视频入。
三精品一区二区三区无码视频、病事假期限
1、到崗后的試用期員工病事假累積不得超過一個月日韩性爱视频中文字幕。
2免费色色色色、正式員工病事假一年內累積三個月的需經人力資源管理部批準。
四a级a片、請假審批權限
普通員工休假七天以內的（含七天）黄色视频免费看在线网站，由公司二級部門主管審批；15天以內的由公司一級部門主管審批超碰人人免费人妻；十五天（含十五天）以上三個月以內由公司主管副總裁審批大秀视频网。一級部門主管人員請假，無論天數(shù)多少在线A级网站，都須經公司主管副總裁或總裁批準国产极品一线天视频在线播放。如因主管外出，無法在規(guī)定期限內審批簽字一级欧美一级日韩α片，可由主管書面授權人簽字曰本色色片，或在得到主管本人電話許可后，交由各大部門考勤員代為處理，事后補齊書面審批并備案国产一级A片午夜无码免费视频。
五黄日韩国产在线观看、缺勤規(guī)定
1、遲到丝袜脚交一区二区免费看、早退：遲到h片免费网站、早退在30分鐘之內，每次扣半天工資h在线观看视频免费。30分鐘以上美日在线无码视频看看，每次扣一天工資。因班車晚點A区手机在线看黄色视频，上班時應照常刷卡欧美插插，經調度科證實后，按正常刷卡處理中文字幕日本乱码精品久久。
2欧美性爱手机、每曠工一天按日工資額的3倍扣款。連續(xù)曠工3天按自動離職處理亚洲综合色区中文字幕。
六免费毛片在线永久播放、其他
各類假期（除年休假、國家法定節(jié)假日外）在休假期間所跨的公休日国产精品色哟哟无码，均作相應假別的休假處理操屄网址。
公司考勤制度9
一、為嚴格工作秩序日韩A片网站，提高工作效率日本黄色视频亚洲，特制定本制度。
二18岁以下禁止进入黄色网站、工作紀律
(一)按規(guī)定時間上下班亚洲综合另类图片久久，不得無故遲到、早退欧美成在人现视频。
(二)服從上級的工作安排国产一线高清免费A片在线观看，一經上級主管決定，應嚴格遵照執(zhí)行国产自偷自偷免费一区。
三亚洲中文国内精品福、工作時間與休息
公司行政職能部門員工實行每周5天工作制(包括公司總工辦、綜合部国产一区二区AV在线、財務部天天干天天操天天爱天天日天天、經營部、副總經理真实迷奸在线观看、總經理)无码H肉在线观看免费一区。行政職能部門周六人人夷人人插人人摸、周日為正常公休時間。
(一)公司作息時間：夏季：上午8：30—12：00人人操人人摸人人看，下午13：00—17：30网址黄免费。
冬季：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30黄片v视频。
四狼色在线tom、考勤規(guī)定：
1、公司辦公室員工實行打卡考勤好黄好色成人小视频网站，打卡有效時間為：上午：9:00以前(夏季8：30前)AV网黄色网，午休：12：00，下班：17:30以后久久精品人人大爽人人爽n。
2色色五月天网、公司總工辦兩位負責人每周必須在辦公室出勤三天半;副總經理與總經理必須在辦公室出勤五天半，否則視作曠工處理亚洲爱爱免费视频，曠工半天從工資扣除100元视频一二区在线，曠工一天扣除200元
3、遲到看欧美一级片子视频、規(guī)定：員工上班時黄色A片三级三级三级免费看，凡超過規(guī)定上班時間均屬遲到。遲到10分鐘以內扣10元(總工辦日免费在线精品、副總/總經理扣20元)性无码高潮在线网站，遲到10分鐘以上30分鐘以內扣30元(總工辦、副總/總經理扣60元)黄色视频了88，一個月內遲到2次以內(累計時間不超過30分鐘)的可免于經濟處罰jizzjizz日本高清视频免费。
4、曠工日本三级片网、早退規(guī)定：在規(guī)定上班時間內沒有到崗的即為曠工，凡未經許可黄色片-级片，在規(guī)定下班時間之前私自脫離工作崗位的視為早退欧美性爱爆操，遲到(早退)30分鐘以上計曠工一天，漏打1次卡計曠工半天99爱99，漏打2次卡計曠工一天欧美毛多,另类在线，曠工一天從工資中計扣100元半天從工資中計扣50元。
5午夜免费福利在线、加班規(guī)定：凡因工作需要需加班者一级黄色,平台，加班時間從18:30以后開始計算，凡加班者次日上班時間可相對往后延遲91青娱国产盛宴麻豆精品，延遲時限為加班時限的百分之五十(加班2小時次日上班時間延后1小時)當日加班時長超過6小時性欧美老妇60欧美中老年人性，次日上班時間為13：00www.日本黄色网站在线看。凡加班者次日來上班時均需要到綜合部簽字備檔。
五亚洲综合网友自拍14p、請假程序和種類：
(一)員工請(休)假應先依規(guī)定填寫《請(休)假申請單》欧美囗交口爆吞精在线视频，并經審核完畢后將請假單上報考勤部門備案方可休假(休假前離崗、休假后到崗均需打卡)国产精品精品三级，若遇特殊情況未能及時辦理請假手續(xù)欧美黄色网站免费在线观看，應事先向分管領導說明。
(二)員工如遇特許情況(交通阻塞除外)不能按時到崗中文国产一区在线，因公務在外不能回公司打卡国产粗大猛烈进出高潮视频大全，應于上、下班前打電話通知綜合部經理欧美亚洲韩国视频一区，得到許可后方視為正常出勤三十五级黄色网站，否則按遲到、早退處理免费午夜毛片。
(三)員工請(休)假時間在一天以內(含一天)加日韩加勒比一本无码精品，由部門主管批準，三天以內操白浆视频，部門經理審核亚洲经典综合激情，分管領導批準。三天及以上由部門經理及分管領導審核好看的欧美一级A片，公司領導(董事長)簽字批準欧美真人啪啪猛烈动态图。
(四)凡因故請假者，無論事假A片一级做二级做免费观看、病假均應填寫“請假條”麻豆视频网址，請假應按實際天數(shù)計扣基本工資。經有關領導簽批后送綜合部備案最新无码专区视频在线观看，綜合部依據請假條核計考勤Carib在线观看。無假條又未打卡者，一律按曠工論處欧美一级纯片免费观看一区二区。所有請(休)假單據均由綜合部存檔備查殴美性爱网。
(五)部分負有外勤任務的工作人員，如確有公務外出99精品久久久久久久，不能及時趕回打卡国极品馒头一线天自慰，應提前打電話向部門負責人匯報，再由部門負責人通知行政人事部考勤員登記并簽字確認www久。
六欧美日韩啊v在、休假種類
(一)病假：員工休病假一天的，必須提供醫(yī)院開具的處方簽人成免费变态网站网址，超過一天的必須提供三級(或以上)醫(yī)院開具的.病休條方算病假BBBBBXXXXX欧洲熟妇，否則視為事假：病假連續(xù)二十天或當月病假累計達三十天及以上的仍需休息的国产性爱短视频，必須由勞動鑒定委員會鑒定并出具證明：特殊情況由綜合部人力資源處擬定報告提出處理建議報總經理審批后執(zhí)行：
(二)事假;員工因私事須本人親自辦理，可申請事假：
(三)婚假;員工在公司工作期間注冊結婚的717影院理论午夜伦不卡,，可享受七天婚假天天色天天射天天干，婚假必須提前一周向主管領導申請并附上結婚證復印件;符合晚婚條件的員工(女性25歲，男性27歲)欧洲人she精视频在线观看，可享受14天婚假：再婚只享受七天婚假：
(四)喪假：若員工的直系親屬(指父母日本黄色视频免费网站精品、岳父母、公婆色色色一本、配偶好粗好爽、子女)去世，可享受五天喪假久久铯综合网，若員工需要到外地奔喪的(重慶市以外地區(qū))黄色视频高清免费在线观看视频，綜合部人力資源處給予路程假二天，往返路費自理：
(五)產假及晚育假：女員工順產假為80天久久国产精品免费专区A片，剖腹產產假100天成年人啪啪视频无码，產前休息15天,女員工可享受晚育假20天;男員工可享受晚育假7天;已婚女員工懷孕流產的可享受產假，懷孕不滿四個月流產色色视频黄，根據市級醫(yī)院證明成年妇女观看在线视频免费播放下载，給予十五天的產假;懷孕滿四個月以上流產，給予四十天產假亚洲一区二区三区在线中文字幕。以上假日均連續(xù)計算(含法定節(jié)假日)
(六)工傷假：員工因工負傷送往醫(yī)院救治或休養(yǎng)的久草无吗视频，由市醫(yī)保定點醫(yī)院出具診斷書及休養(yǎng)報告，休息時間按工傷假處理;
(七)生日假：公司員工可在生日當月憑生日假條休假一天;
七美女扒开尿口给男人桶的动态图、假期待遇
(一)說明
1免费黄色网站污、病假、事假逢周日久久久久久久久精品无码中文字幕、節(jié)假日計入請假期黄片免费看A片，但基本工資不作扣除;
2、婚最新在线观看你懂的、喪假久久人人操人人干、工傷假的請假期間含節(jié)假日天數(shù)，即遇節(jié)假日不順延;
3野狼社区永久入口www55ys66、婚、喪国产电影精品一区在线播放、生日假請休假時首先應滿足項目需要巨胸喷奶水视频www漫画，如遇項目不準許休假時員工可換時間補休。
(二)待遇
1加勒比在线网站、員工在法定休定假啦啦啦WWW在线观看免费观看、婚免费看欧美黄色视频、喪、生日一人人看性、及調休假期間日韩高清精品影视大全免费观看网站，所有薪資及福利按正常標準執(zhí)行;
2、員工病假期間亚洲一级黄色视频在线观看，基本工資按50%發(fā)放欧美精选一区二区，
3、員工在事假期間中文字幕亚洲激情，基本工資100%發(fā)放男人天堂.com，
4、員工在工傷假期間中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，醫(yī)治期間在三個月內的公司全額發(fā)放基本工資及工齡工資久久riav25.co，三至六個月的。只支付50%的基本工資及100%的.工齡工資欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，
八欧美污视频一区、考勤員應嚴格依照上述規(guī)定統(tǒng)計考勤。
不得徇私舞弊国产午夜羞羞视频在线观看，如遇到上述規(guī)定以外的問題国产淫秽视频网站，應及時請示部門負責人之后再行處理，重大問題應請示公司領導裁定在线欧美性色妞AⅤ高清视频。
公司考勤制度10
一A片网址免费播放观看、考勤打卡
1、員工工作日必須打卡,打卡時間為上午上下班,下午上下班,共四次A级日本乱理论片免费入口。
2性无码专区无码视频在线观看、嚴禁代(托)人打卡。
3久色入口、員工因公外出或安排其他臨時性工作,而未能打卡的,應于次日填寫《未打卡說明單》說明情況,經部門經理簽批后送辦公室辦理日韩一级免费网站。若部門經理因公外出而未能打卡的,由分管領導或總經理批準后,交辦公室備案。
二日韩在线精品福利网页观看视频、遲到和早退
1A级毛片在线A级、超過上班時間5分鐘以上到崗者,即為遲到。
2国产日韩久久综合影院AV、未到下班時間下班者,即為早退一本大道在线一本久道少妇。
三、曠工
1嗯啊视频、因公未能打卡,又未填寫《未打卡說明單》予以說明者,一律按曠工處理99re在线精品视频免费。
2、未經公司領導批準而擅自不到崗者,即為曠工久久国产片。
3精品在线国产观看、未按正常程序請假而休假者,即為曠工毛片免费视频黄片A片免费。
4、超過國家規(guī)定的`有關假期或所請病国产孕妇和黑人在线观看、事假的期限,未能按時上班又未及時通知公司領導者,即為曠工三日本三级少妇三级。
四、病假
1欧美激情第一欧美精品完整版、員工請病假,除了填寫《請假條》,由部門經理簽批后送辦公室備查外,還要持有區(qū)級以上醫(yī)院的病假條(含病歷),沒有病假條的一律按事假計,得到批準后方可休假呻吟人妻一级无码AV。
2、每次請病假3天以內(不包括第3天)者,必須通過部門經理簽批艹艹艹WWW。3天以上(包括第3天)者,必須由部門經理審核,經總經理批準后,送辦公室備案69国产精品视频免费AAAA。
3、如遇突發(fā)疾病或所請病假天數(shù)已到,不能按時達到公司者,必須在當日上班時間10分鐘內電話通知部門經理或相關負責人免费全部午夜电影手机在线观看。
五又粗又硬又黄的淫秽视频、事假
1、請事假必須提前一天遞交《請假條》,得到批準后方可休假人人干人人操免播放器。
2欧美一级高清在线播放、每次請假3天以內(不包括第3天),必須由部門經理批準,3天以上(包括第3天),必須由部門經理審核,經總經理批準后,送辦公室備案。
3老女人另类视频二区、如因突發(fā)事件不能按時到達公司者,必須在當日上班10分鐘內電話通知部門經理或相關負責人免费无码日韩A级毛片。
4、上班時間原則上不準辦私事,如情況緊急,必須向部門經理請假中国美女的隐私秘视频网站。
起草人: 審核人: 審批人:
日期: 日期: 日期:
公司考勤制度11
各班同學：
最近级婬片A片888AAA毛片，對各班級考勤狀況進行了檢查，大多數(shù)同學都能嚴格遵守考勤制度95自拍视频，但也有個別同學例外92亚洲国产午夜看片，遲到、早退爱爱的无码、中途溜號亚洲一级精品无码AV、請假手續(xù)不完備、班級考勤不嚴等現(xiàn)象依然存在射黄免费。為嚴格考勤制度www.99riav29.com，現(xiàn)對班上考勤制度重申如下：
一、學生在校學習期間啊啊啊啊国产一区在线观看，應自覺遵守校園考勤紀律性爱a视频，因病或其他特殊原因不能參加學習時，務必辦理請假手續(xù)欧美性爱高超网站，經批準后方為有效99久久一级做a爱全免费。
二、學生請假中国国产黄片AAAAA，務必嚴格履行請假手續(xù)色视频二区最新视频，由本人書面申請。學生請病假毛片不卡在线网站，須持校醫(yī)務室或縣肥女人一级A片免费视频、市級以上醫(yī)院證明。
三人人caoshiping、學生請假獲批準后色黄乱婬伦AV，開始計算實際請假天數(shù)∨访来执蠹で橐患妒悠担回校后須立即到輔導員(班主任)處憑有效證明進行銷假亚州毛片a片视频。不按時銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處。原則上學生請假不超過15天老妇女淫秽网站，超過15天不參加教學活動者需由教務處審批黄页视频免费在线观看，報學生處備案。
四大黄色片一区、對未請假或請假未獲批準韩国国产黄色网站在线观看、不按時參加教育教學計劃規(guī)定活動的學生，根據一學期內缺曠累計時數(shù)国产剧情亚洲一区二区日韩，分別給予批評教育或紀律處分男人天堂黄片。缺曠達5節(jié)者，給予批評;缺曠達10節(jié)者无码在线观看CAO，給予警告處分;缺曠達20節(jié)者色小说综合在线，給予嚴重警告處分;缺曠達30節(jié)者，給予記過處分;缺曠達40節(jié)者亚洲全黄一级网站，給予留校察看處分;缺曠達50節(jié)者影音av全网资源，給予開除學籍處分。
五www.色色色.Ccom、遲到欧美性爱视频1、早退時間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計三次按缺曠一學時計算。
六一级全黄A片免费观、各班考勤員應認真負責能免费观看的黄色网站，嚴格考勤，凡徇私舞弊者作違紀處理老肥熟小旅馆老熟女口爆视频。
志存高遠的同學們ww欧美日韩在线视频，遵守校園紀律是作為學生的基本要求。自覺遵守考勤紀律亚洲熟妇丰满XXXXX小频，不僅僅是對自己所繳的學費負責更是對自己本人負責欧美88888888，期望每位同學能及早意識到作為一名學生的`首要任務，而非本末倒置【镁镁镁镁镁访夥衙夥阎保或許同學們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源全黄毛片，前進的路上或許會踟躕，但請不要虛度掉不再回頭的青春A片一级免费视频，正是這個時候黄网站色视频播放免费下载，同學們有很多疑問要去探索，有太多的知識要去裝載91啪在线观看精品，為了今后能為青春畫上完美句號免费人成黄页在线观看，請細心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案。
xx學習部
二〇xx年三月二十日
公司考勤制度12
199riav3、主題內容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準確統(tǒng)計黄色网址手机在线观看亚洲无码，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度欧美国产精品日韩在线。
1.2本制度適用于公司各個部門及分公司www中国黄色一级片a。
2、考勤方式及對象
公司考勤實行簽到制欧美三级片小视频，必須為本人親筆簽名国产黄A片在线观看永久免费。
3、工作時間
上班時間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00
4免费变态网站网址、簽到管理
4.1簽到時間為每天早晨實際到崗時間www.亚洲天堂AV在线网站，需為本人親筆簽名，不得代簽囯产AV国片精品一区二区。
4.2因公外出若會影響正常簽到国产精品99riav在线播放，須向辦公室負責人做以解釋，經部門主管確定激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，登記后方可国产一级国产一级视频。
4.3因私外出需須向辦公室負責人做以解釋，經公司負責人確定欧美a免费片，登記后方可日韩播放自拍视频下载网站大全免费，工資考勤以實際扣除。
5美国一级操逼免费视频、休假管理
員工休假需提前一天向本部門主管申請欧美男女一级性生活视频，經本部門主管協(xié)調批準后方可休假。否則按曠工處理日韩在线观。
6国产亚洲日韩欧美一区、請假流程
6.1員工請假必須填寫《請假申請單》，經相關領導批準后国产在线观看无码免费Aa，交考勤人員備案国产黄色片欧美黄色片，未在考勤人員處備案的請假無效禁止18岁黄色网站，強行請假按曠工處理。
6.2辦公室人員請假須經公司總經理批準超碰人妻A片免费插放丶观看，各部門員工請假一天經部門主管批準欧美日韩你懂的，請假兩天以上（含兩天）須經公司總經理批準。
7国产精品视频福利一区二区、缺勤處理
7.1遲到免费不卡无码一级毛片、早退者，15分鐘以內的'每次扣薪10元2020黄色网站直接观看，30分鐘以內的每次扣薪20元。
7.2遲到或早退30分鐘（含）以上的小视频无码；沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的国产品一级欧美在线观看最黄，按曠工處理。
7.3曠工一天扣薪100元狂野欧美AA片免费播放视频，曠工二天扣薪400元日本特级永久黄色网站?，依此類推。連續(xù)曠工三天以上者作自動離職處理AV裸体网站，將予以解除勞動合同美日韩极品无码迅雷下载链接网站，不計發(fā)當月工資，不做任何經濟補償欧美精品A片一区。
8国产精品黄的在线观看、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者亚洲无码视频免费专区，以此為準国产玖玖在线播放。
公司考勤制度13
1.目的
為加強企業(yè)管理,強化員工的紀律觀念。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工激情亚洲无码视频。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門日日摸日日搞日日射、班組及有關詳細說明材料。
3.2考勤員要實事求是,做到每天考勤,填寫正確黄片av在线一级片、清楚,每月最后一天進行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經理審核簽字,每月2日交總經辦色污精品免费看。
3.3員工應按時上下班,工作時間開始后,十五分鐘之內到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處黄色人人操人人操。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退办公室啪啪嗯啊无码免费。由于考勤員失職而造成的差錯,一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達到三次者發(fā)過單。
3.5員工因故請假,均應填寫個人專用請假卡,按人事權限逐級審核,專用請假卡由考勤員保管,總經辦定期檢查日韩天天天添日日。
3.6未請假或假滿未及時續(xù)假不到崗者以曠工論處www.99riav4.com。曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動離職處理。
4.加班加點考勤管理
4.1加班加點的條件
4.1.1必須利用休息時間或節(jié)假日進行設備維修或公用設施等臨時發(fā)生故障,必須進行搶修的很黄的视频网站。
4.1.2為完成下達的緊急任務而在規(guī)定時間內無法完成的免费看九九爱爱视频。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內不能間斷工作的色色综合网址。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點的。
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時間鲁847www。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班A片一本污码。均不作加班。
4.2加班加點的審批
4.2.1加班報批的`原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時相符欧美日韩A片ww免费。
4.2.1.2嚴格遵守加班審批程序亚洲精品aaaa在线播放久。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時間以外需進行加班。領班填寫加班申請單──部門經理簽署意見──總經理核準──部門考勤員作為考勤依據97操碰免费视频t。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達的任務,需以部門或班組為單位組織加班,由部門經理起草加班報告(寫明計劃完成工作量及人員安排)──總經理核準天天操天天日天天天舔。
4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報送總經辦手机看片1024久久亚洲。
4.3 各種假期的報請及核準審批
4.3.1 病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明黄网站2020免费视频大全。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者,根據本人實際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個月的醫(yī)療期。
a)實際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月操乡村熟女A片网址。
b)實際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個月,五年以上十年以下的為九個月色哟哟在线视频精品一区二区。
c)醫(yī)療期滿后按勞動合同規(guī)定辦理有關手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請假審批權限范圍
a)請事假在3天之內,由部門經理批準国产尤物yw视频在线观看。
b)請事假在3天以上,5天以內,由分管副總經理批準艹艹网址。
c)因特殊情況請事假5天以上,報總經理批準。
d)部門副經理以上請事假報總經理批準国产精品国产国产AⅤ。
4.3.2.2請事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天欧美一级A片视频在线看。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請和遞交有關證明,總經辦審核后再由部門經理批準,方可休假。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天全国最大A片视频网。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用国产色无码免费无码视频软件。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個月起作產前檢查到生產約8-10次亚洲视频偷拍。憑醫(yī)生出具的證明適當增加www.99reav6.com。
4.3.4.2每次檢查根據醫(yī)院出具的產前檢查證明可享受2-4小時公假。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產假
4.3.5.1符合計劃生育規(guī)定,可享受產假90天国内久久久久久精品影片。晚婚晚育者可享受產假120天AV超碰A∨超碰AV超碰。難產者增加產假15天。多胞胎多生一人增加產假15天国产黄色无码一级视频。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護理假7天,請護理假時,男方憑女方單位工會出具的護理證明,經批準后,在嬰兒滿月前一次性休完www.yazhouav。
4.3.5.3對避孕失敗人流的員工,根據市級以上醫(yī)院的證明及有關規(guī)定享受產假。
4.3.5.4非合同員工不享受產假或護產假99r热。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母人人操人人舔久久舔、外祖父母、父母美女视频黄都是全免费的色欲、配偶及子女)死亡享受三天喪假啊～好痛别进去了啊视频。員工請喪假,填請假卡,交總經辦審核后,再由部門經理批準后方可休假无码专区第一页中文字幕第一张。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假。
4.3.7工傷假
凡在工作時間內,因意外事故,造成傷殘的員工,經勞動部門有關醫(yī)院簽字確認為工傷的,按簽訂的用工及國家有關規(guī)定享受待遇国产日韩91。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行
法定假內,因工作需要,符合加班條件的按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班工資自拍日韩视频首页在线播放免费观看。
4.3.9出差員工因公出差,應先填寫申請報告,由部門經理核準,報分管副總經理批準方可。
4.3.10公司實行獎勵年休假制度,對于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎勵休假作為帶薪工作時間高清免费91黄色视频日韩A级片。
4.4 考勤查詢:員工如遇對考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢国产精品六区在线观看。
公司考勤制度14
一、考勤規(guī)定：
1.全體員工每天正常上班時間為8個半小時东北老妓女叫床粗话对白，上午夜催催精免费福利视频、下班時間為；上午：8：00---12：00時视频在线观看se，下午：14：00---18：30時午夜福利片免费观看网站。時間變更由公司辦公室另行通知。
2.本公司全體員工應按作息時間之規(guī)定準時上下班AV在线黄网，不得遲到、早退免费全部A片免费大全。
二免费看一级A片裸体自慰、遲到、早退定義：
1.公司全體員工均須按時間上国产精品视频1区、下班欧美色图亚洲热图一区二区，工作時間開始后5分鐘至30分鐘以內到班者為遲到。超過30分鐘后到工者應辦理請假手續(xù)殴美丰满老熟妇BBBBBB，但因公外出或請假皆須報備并經主管負責人證明者除外欧美国产地址。
2.工作時間終了前30分鐘內下班者為早退。無故提前30分鐘以上下班者以曠工半日論真人无码A级毛片免费久久，不得補請事假抵充迷奷漂亮的女教师AV在线播放，違者按曠工全日論。但因公外出或請假經主管負責人證明者除外特级黄色视频毛片。
3.因公司生產問題18禁啪啪丝袜福利网，由生產部決定上下班時間，各車間班組當天生產任務完成后久久久久久久黄色网站，可以報生產部門久久一区精品网站，由生產部決定提前下班時間。
三欧美美女A片一级、曠工定義：
1.未經請假或假滿未經續(xù)假而擅自不到工作崗位者以曠工論處蜜月aⅴ。
2.偽造出勤記錄者，一經查明屬實6080国产午夜精品，以曠工論處66J836影院。
四欧美十八禁柔术在线视频、請假規(guī)定：
1.員工請假需填寫請假單，注明請假種類福利色区、假期天數(shù)免费看18禁全程高潮娇喘、事由、交接事項白白色手机在线，經上級領導審批簽字永久网站操，交公司辦公室考勤管理人員備案后方能休假；如未將簽批后的請假條交公司辦公室考勤管理人員備案而休假者操人妻视频免费在线公开上传，其休假天數(shù)按曠工天數(shù)論處欧美性爱黄页。
2.公司副總經理、副總工包括各部門美女网站一区二区在线观看、車間正職級等以上領導請假由總經理簽批国产aaaaaaa。各部室全體職員、車間班組長以上負責人請假超過3天的`由總經理簽批99riav3vip。
3.各部門工作人員請假1-3天（包括3天）由部門正級領導簽批自拍另类欧美日韩视频。
4.各車間主任請假1-3天（包括3天）由生產副總經理簽批。
5.各生產班組組長請假1-3天（包括3天）由車間主任簽批亚洲中文字幕国，請假3天以上者由生產副總經理簽批xinnin8.com。
6.各生產班組員工請假1天由班組長簽批，2-3天（包括3天）由車間主任簽批黄色性爱欧美视频，請假3天以上者由公司生產副總經理簽批色色色婷。
7.請假3天以上的員工須將手頭的工作交接清方能休假，確保工作的連續(xù)性又黄又粗又大又长又色又爽。
8.假期休完須超假期休息者應及時通告請示有關領導国产老人性交黄片，經批準后方能繼續(xù)休假，假期滿后回公司上班應將超假天數(shù)補辦請假手續(xù)精品久久久久久电影综合。
9.凡未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位或未經公司領導批準休息者按曠工處理农村丰满饥渴老女人性视频，特殊情況須報總經理審批。
10.領導簽過字認可的請假條應及時轉交公司辦公室考勤管理人員備案,否則視為曠工欧美全网一级AA片片黄大片。
11.假期天數(shù)超過由未續(xù)補假期者婷婷五月天97sese，超過天數(shù)均按曠工論處。請假期未到http://800av.com/，提前上班者久久国产精品久久久久，應到公司考勤管理人員處銷假工資按實際請假天數(shù)計算。未銷假者按請假單天數(shù)計算色哟哟网站www。
12.需要請假者如與特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)毛片免费全部无码视频，需要以電話向主管領導報知，并于事后補辦請假手續(xù)个人上传网上性交毛片；否則按曠工論處在线观看黄色精品视频网站。
員工考勤獎罰制度
一黄色工厂免费、獎勵
1.全年嚴格遵守公司考勤制度，做到有事請假精品久久网视频，并填寫請假條xxxxxcom，經過領導簽字同意方才休假者，年底獎勵100元亚洲另类图区。
2.全年考勤沒有曠工亚洲精品国产精品乱码不卡√、遲到、早退免费一级黄、請假全年天數(shù)沒有超過10天者久久兔费黄色视频，年底獎勵200元。
3.全月考勤滿勤者亚洲男女精品视频在线看，每天獎勵2元亚洲乱码一区二区在线欧美。全年考勤滿勤者，年底獎勵300元粗暴大黑鳮巴视频欧美A。
二久久偷拍网、懲罰
1.員工外出辦理業(yè)務前，須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間AV无码国产精品一区，否則按外出辦私事處理99这里99这里只有是精品，經查明上班時間外出辦私事者，一次罰款20-50元有色有爽。
2.遲到一次，罰款5元很黄AAAAAAAAA片。早退一次人人插人人操人人奸，罰款10元。
3.每月累計遲到五次一级A级黄色网站、早退三次者黄页黄色网站，罰款40元。
4.每月遲到十次欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、早退五次者欧美老妇XXXX，罰款100元。
5.無故曠工半日者九九鲁视频在线观看，罰款50元最新免费黄网站。
6.曠工一天者，罰款100元国产性爱全露a级生片免费观看。
7.每月累計兩天曠工者ekwei.com，罰款300元。
8.每月累計三天曠工者国产夜色快憣免费完整片，罰款500元国产又长又大粗又硬无遮挡。
9.無故連續(xù)曠工3日或全月累計曠工6日或1年曠工達15日者国产免费黄色网址视频。予以開除：并扣除1個月的工資。
公司考勤制度15
為規(guī)范考勤三级片伊人影院十月色，確保公司各項工作正常有序進行无码韩日韩视频网址大全，制定本制度。
一国产一级不卡毛片、適用范圍：公司全體員工韩国A片大全免费看片中文字。
二、考勤周期：一個月91在线视频播放入口在线观看，自每月1日至當月最后一天止看久久久久久久一毛片。
三、考勤記錄：公司機關人員采用電子考勤真实偷窥拍摄系列网站，由綜合辦負責記錄』粕玾ww123.，F(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤由總監(jiān)指定的總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的由總監(jiān)負責記錄）負責記錄。公司逐步推行電子考勤一级黄色毛片视频免费看。
四国产91精品专区、考勤人：公司機關人員的考勤人為綜合辦公室主任，監(jiān)理部的考勤人為項目總監(jiān)国产免费一级毛卡片AAAAA级。
五黄色2级视频、考勤責任：監(jiān)理現(xiàn)場考勤記錄人應及時準確填寫《考勤表》，下月3日前（節(jié)假日順延）將考勤表和請假條上報給考勤人美女自慰喷水国产，由考勤人進行核實匯總后報公司財務（包括機關人員考勤）www.αeαe.28.com日韩黄色片。考勤記錄人對考勤的'完整行国产模特AV私拍大尺度、真實性負責国产进出又黄又大又粗视频；考勤人對所負責項目考勤表進行審查把關。
六在线看羞羞视频网站、公休假日：員工每月公休日為4天人人看人人靠，休假四天以內不扣發(fā)工資。但請假休息應經總監(jiān)代表或總監(jiān)同意免费观看的黄网站，并做好業(yè)主工作或臨時調整人員更新最快的黄色网站。凡未經批準、先斬后奏以及導致業(yè)主投訴不滿的大尺寸的黄色视频，視為曠工精品熟女少妇av免费。
七、員工請假：須至少提前一個工作日向主管提出書面申請五月丁香婷中文，待批準后方可休息爱青岛黄色网站推荐，特殊情況可先口頭或電話申請，批假人做好記錄，假期結束后2個工作日內補辦手續(xù)人人干人人弄人人插。
八欧美一欧美视频在线电影视频、批假權限：4天以內（含4天），由部門負責人99精品久久费精品国产精品、項目總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的為總監(jiān)）批準在线涩视频网址；5至15天（含15天）由考勤人批準；15天以上以上由總經理批準一级作爱免费视频。部門負責人和總監(jiān)請假須經總經理批準裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频。
九、工資計算：員工日工資（元）=（工資總額÷30）元/日精品国产麻衣在线观看AV。
十欧美成A人片免费观看久久、檢查獎罰：
1∽耘氖悠稻罚考勤記錄人與考勤人串通国产免费乱在线观看，故意弄虛作假，虛報考勤的肏屄自拍视频，處罰當事人和考勤記錄人虛報天數(shù)雙倍的工資日本黄页网站免费大全在线观看，并給于通報批評。
2亚洲一区二区三区无码国产【镁酶＠染镁妹夥丫罚考勤記錄人不負責任，造成相關人員考勤錯誤者曰曰鲁国产，考勤記錄人承擔公司多支付的工資香蕉五月开心婷婷；考勤人審核把關不嚴，每次罰款100元免费91专区网站。
3日本免费网。舉報或發(fā)現(xiàn)考勤不實的，每次獎勵100元九九国产黄色视频上传在线观看。
4。遲報考勤使劲摸使劲操无码在线，導致不能按期發(fā)放工資者www.天天干.com，延期發(fā)放工資的責任由責任人承擔，每次處罰100元污污美女在线观看免费，并負責向相關人員作出解釋黄色电影视频网址。
十一、附則：
1亚洲一区IGAO影院。本制度的管理部門：綜合辦辦公室播放在线你懂。
2。本制度自12月1日起執(zhí)行，原制度同時廢止欧美在线情色。
【公司考勤制度】相關文章：
公司的考勤制度11-20
公司管理考勤制度01-02
公司考勤制度08-15
公司的考勤制度15篇02-13
公司員工考勤制度03-23
為規(guī)范公司的考勤制度03-14
公司的考勤制度(14篇)03-12
物業(yè)公司的考勤制度03-16
公司的考勤制度14篇03-03
公司員工考勤制度08-22