考勤的管理制度15篇
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考勤的管理制度 篇1
第一章 總則
第一條 為保障公司工作的有序進(jìn)行爱搞网在线观看，提高員工的工作效率无码人与动欧交视频A片，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī)999国产精品免费，結(jié)合公司實(shí)際情況日韩片婬乱一级毛片视频，制定本辦法。
第二條 員工考勤包括對員工上下班黄色网站十八免进、休假情況等進(jìn)行考核国产盗摄在线一区二区三区，休假類型包括事假91se国产在线视频、病假、工傷假国产欧美亚洲91精品、年休假农村少妇A级毛片免费看、公休假、法定節(jié)假日亚洲精品国产2014AV天堂网手机版、婚假黄色带三级片视频、產(chǎn)假、喪假勉费的黄色视频、探親假男操女的骚黄视频在线。
第三條 本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工。
第二章 工作時(shí)間
第四條 本公司執(zhí)行以下的工作時(shí)間：
(一)正常工作時(shí)間：公司每日工作8小時(shí)能看啪啪啪的网站，每周40小時(shí)国产一区二区欧美日韩在线观看，一周兩天公休日(星期六和星期日)。
(二)每日上班時(shí)間為：08：30-17：00日本黄色视频高清网站，午餐時(shí)間30分鐘国产大片自拍。
(三)銷售、工程及其他特殊工種人員在工作現(xiàn)場和在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)服從工作的需要可不受上述規(guī)定的限制亚洲顶级黄片毛片视频。
第五條 多班制
(一)因工作需要国产精品亚洲一区二区动漫，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以實(shí)行多班制黄色一区哈啊肏。員工將按照不同的班次輪流上崗精久视频69视频在线观看、公休，但其每周的平均工作時(shí)數(shù)仍為40小時(shí)精品国产三级AV在线黑。
(二)實(shí)行多班制的部門成年人在线免费观看热视频，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行下列規(guī)定：
1、為保證員工的身體健康国产黄色片一区，在安排班次時(shí)一区二区国产黄片，要使員工上一班下崗與下一班上崗的時(shí)間間隔至少為12小時(shí)。
2一级A片免费播放在线观看、員工在夜間22：00至次日凌晨8：00的工作時(shí)間為夜班工作時(shí)間插插插射射射，享有夜班津貼。
3免费看国产视频、實(shí)行多班制工作計(jì)劃表国产亚洲欧美日韩久久图片，須交人力資源部門備查。
第六條 關(guān)于懷孕女員工
(一)懷孕期在7個(gè)月或以上国产强伦奸在线观看、在生產(chǎn)一線工作的女員工国产13页，依據(jù)國家相關(guān)法律及政策規(guī)定，享有不上夜班的權(quán)利yy6080午夜毛片yy8090。
(二)如果懷孕女員工的身體較弱国产一级一级一级污黄，無法堅(jiān)持工作国产三级视频在线，持縣級以上醫(yī)院的相關(guān)證明，經(jīng)報(bào)批后热热无码，可在家休養(yǎng);其每月工資暫定為600元欧洲不卡毛片无码视频在线播放，并保證在扣除保險(xiǎn)及住房公積金之后，月薪不低于當(dāng)年北京市的最低生活標(biāo)準(zhǔn)国产偷自久久精品久久。
第三章 考勤管理
第七條 考勤工作是對員工的實(shí)際出勤情況進(jìn)行記錄av最新资源，以加強(qiáng)公司對作息時(shí)間的實(shí)施，并提供必要的統(tǒng)計(jì)資料黄色网站入口观看。
員工使用考勤卡(上下班刷卡)來記錄個(gè)人每天的出勤情況特黄特色A级无码毛片视频。公司嚴(yán)禁代打卡行為，對于代打卡員工XXXXX欧美视频在线观看免费看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久网一区，一次扣發(fā)當(dāng)事人(代打卡人和委托人)人民幣300元。
第八條 員工請假国产精选在线观看播放、休假嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放，必須履行相關(guān)程序和手續(xù)。
第九條 凡屬下列情況之一的缺勤a一级黄色网站久久，均為曠工美女被操到喷在线看，并按《員工手冊》處罰規(guī)定處理：
(一)未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而缺勤兩小時(shí)者;
(二)工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位或做私活等活動者;
(三)超過批準(zhǔn)的假期又沒有及時(shí)早報(bào)續(xù)假，未提供有關(guān)證明的缺勤;
(四)以虛假理由請假而休假者;
(五)單位国产看片自拍、部門或職位調(diào)整亚洲色图欧美色图综合，不服從分配，逾期不到崗的免费看黄色视频国产在线观看。
第十條 培訓(xùn)學(xué)員的考勤
(一)參加公司內(nèi)部培訓(xùn)黄色毛片高清视频、學(xué)習(xí)的員工，填寫培訓(xùn)考勤表欧美三级视频免费在线观看，由培訓(xùn)主管給部門提供考勤反饋;
(二)在國內(nèi)或出國學(xué)習(xí)的學(xué)員免费一级毛片在线观看视频，根據(jù)被批準(zhǔn)的實(shí)際在外天數(shù)，由部門自行考勤综合五月丁香。
第十一條 員工缺勤免费乱伦黄色网站视频，按如下辦法考核并計(jì)扣工資：
(一)員工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到亚洲偷窥偷拍、早退黄色AⅤ。
(二)公司對遲到、早退按月進(jìn)行累計(jì)插下面的视频，員工當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)到3次插逼网址，按曠工半天計(jì)扣工資;超過3次日韩综合在线视频，按曠工1天或1天以上處理久久国产综合精品久久国产。
員工當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)1-2次国产精品视频一区二区三区手机版，其缺勤時(shí)間在30分鐘以內(nèi)不扣工資久久无码中文字幕久婷婷，超過30分鐘按實(shí)際時(shí)間計(jì)扣工資。
(三)員工每曠工1天女性自慰A级毛片，扣除2日崗位工資;當(dāng)月連續(xù)曠工3天或當(dāng)年累計(jì)曠工超過7天特级a级黄色网站，公司可對其解聘，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金十八禁止观看黄色网站。
當(dāng)月有曠工記錄者日韩台精品电影在线观看视频网站，當(dāng)月無績效工資。
第十二條 考勤管理
(一)公司各職能部門国产白色视频在线观看2、研究院两根一起进、市場總部(含所屬各地代表處)的考勤由各部門人事專員或相關(guān)人員直接負(fù)責(zé);每月月底將本部門考勤情況匯總后于次月10日前報(bào)送人力資源部薪資福利部門，缺勤人員的工資從其下月工資中扣除国产浮力网。
(二)移動電話制造部欧美黄色一级影院、移動電話營銷中心及維修中心、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部中文色婷婷国产精品视频、寬帶接入產(chǎn)品事業(yè)部的考勤自行管理在线一二区免费视频，缺勤人員的工資由本部門薪資專員直接從其月崗位工資中扣除。
第四章 請假小说亚洲图片、休假管理
第十三條 請假是指在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)亚洲男人的天堂一区二区，員工需從事個(gè)人的特定活動，必須事先經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)亚洲h一区综合在线观看，履行一定的手續(xù)中文字幕视频网。休假是員工按國家或公司的規(guī)定時(shí)間，進(jìn)行休息或休養(yǎng)free性欧美婬妇xXXX视频偷拍。
第十四條 法定假日(除公休假日外操美女黄色网站免费观看，休假期間，帶薪)
(一)公休假日中国老妇人BBXX，一周兩天(星期六和星期日)
(二)全民法定假日欧美视频在线播放网，一年共計(jì)10天，即：
l 元旦：1天操网址，1月1日;
l 春節(jié)：3天一级黄色a手机在线视频，農(nóng)歷正月初一、初二国内精品久久久久久快射、初三;
l “五一”國際勞動節(jié)：3天jizz国产黄色视频，5月1日、2日、3日;
l “十一”國慶節(jié)：3天在线黄色网站入口观看，10月1日99热在线观看精品免费、2日、3日久久久亚洲日本韩国一区二区。
第十五條 年休假(不含法定節(jié)假日和公休日yw193.com，帶薪)
(一)凡在本公司任職滿半年的員工欧美一二三区视频，均可依其工作時(shí)間的長短，享受下列不同時(shí)間的休假：
服務(wù)期 可休假天數(shù)
(日歷年) (工作日)
加入公司當(dāng)年 每工作滿一個(gè)月累積1天，總數(shù)不超過10天
次年(1月1日起)-第四年 每年10天
第五年以上 每年休假15天
計(jì)算休假天數(shù)時(shí)亚洲天堂在线网站，從員工開始工作的下一個(gè)月(1日)開始計(jì)算欧美一级人与嘼免费播放。
(二)年休假按天整日計(jì)算欧美性碰碰，原則上當(dāng)年休假當(dāng)年享受国线播产色产黄。如因工作原因，經(jīng)員工與公司協(xié)商后久久99视频这里只有精品，當(dāng)年未享受的年休假可順延至第二年第一季度末日韩美女福利诱惑国产在线观看，且當(dāng)年不能享受下一個(gè)日歷年的年假。
(三)公司于每年7月-8月間統(tǒng)一放假5天(各業(yè)務(wù)單元也可根據(jù)工作需要報(bào)請批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整)黄色免费能看网站，放假天數(shù)從年休假中沖減天天日天天槽。
(四)原則上給公司造成重大事故、損失的人員不享受當(dāng)年年休假待遇迷奸网站视频。
第十六條 探親假
(一)員工入職的當(dāng)年不能享受探親假黄色网址免费观看高清无码。
(二)未婚員工探望京外父母，每年二十天;已婚員工探望京外配偶一a黄片一区二区三区四区公司，每年三十天;已婚員工探望父母A片蜜月人人爽人人操，每四年給假二十天。上述假期均含公休假日和法定假日超AAAA级毛片。
公司外派員工以及在外省市任職的代表處員工按上述有關(guān)分類標(biāo)準(zhǔn)休探親假日韩偷窥自拍系列在线观看。
(三)總部員工探親假可分兩次休完，并享受1次路程假欧美一纹一级a做片性视频，按火車硬座價(jià)格報(bào)銷一次路費(fèi)激情照片国产在线视频。外派員工以及在外省市任職的代表處員工，每年按火車硬臥價(jià)格報(bào)銷兩次路費(fèi)(其他特殊情況另行報(bào)批)爱情岛论坛首页亚洲啪啪。
(四)在一個(gè)年度內(nèi)国内精品无码视频一区，員工不能兼休探親假和年休假。
第十七條 病假护士黄色网站、事假
(一)帶薪病二区黄色视频、事假
1、員工原則上每月享受1天的帶薪病假或事假最新进精品视频一区二区三区瑟色，全年累計(jì)12天;
23P视屏、帶薪病或事假1天以內(nèi)综合人成精品玖玖玖在线，由部門經(jīng)理批準(zhǔn);2-3天，由人力資源部批準(zhǔn);4天以上美女被操污黄视频，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产视频欧美视频。
(二) 非帶薪病假：員工全年病、事假累計(jì)超過12天以后亚洲白丝啪啪网，所超的病假天數(shù)按日崗位工資標(biāo)準(zhǔn)扣除，直至扣減到600元人民幣黄色一级视频网址。如員工處于醫(yī)療期激情图片激情小说在线视频，則按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)非帶薪事假：員工全年病片免费AA片线观看、事假累計(jì)超過12天以后可以在线直接看黄的网站，所超的事假一律以小時(shí)工資計(jì)扣，按月崗位的1/168(21×8)計(jì)算91在线国产福利亚洲。
第十八條 婚假(帶薪思思热思思操免费AⅤ视频，含公休假日和法定節(jié)假日)
(一)加入公司滿一年的員工方可享受帶薪婚假。
(二)員工在原單位結(jié)婚的人人操人人插人人玩，婚假不能帶入本公司日韩精品无码91欧美。
(三)員工結(jié)婚，給婚假3天日韩免费视频网站，并給婚前檢查1天做a免费视频在线观看。晚婚(男25周歲，女23周歲)且初婚者增加晚婚獎勵假7天日韩精品99密。
(四)員工的婚假需在結(jié)婚后一年內(nèi)休完欧美A片免费。
第十九條 喪假(帶薪)
員工的直系親屬(父母、配偶人人摸人人操人人搞人人干、子女)和配偶父母死亡時(shí)免女人18毛片A级毛片视频，給喪假3天。在外地的直系親屬死亡時(shí)女人张开腿喷水高潮视频，需要赴外地料理喪事的精品视频AAAAAA国产国语，另給路程假，路費(fèi)自理色欲色偷偷综合网。
第二十條 產(chǎn)假综合色色色、計(jì)劃生育假(發(fā)崗位工資，含法定節(jié)假日和公休日)
(一)已婚女工生育時(shí)(已取得生育指標(biāo))產(chǎn)前2022韩国限制级电影在线观看、產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算產(chǎn)假日韩视频第一区，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。多胎生育97sese社区，每多一胎增加15天;難產(chǎn)有醫(yī)院證明的性无码人妻夜夜，增加15天亚州国产性爱片。晚育的女員工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天久久久久久国产精选Av香蕉。不休獎勵假的久久理论视频，給予女方一個(gè)月工資的獎勵，獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十97超碰国产在线。
除產(chǎn)假外亚洲综合免费黄色网址，女員工需要修延長假的.，需在產(chǎn)假期滿前一周提出書面申請使劲啊哈视频，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批人人澡人人插。
男員工在其配偶第一次生育時(shí)可享受3天的假期。
(二)施行人工流產(chǎn)在四個(gè)月以下(含)的可休息15-30天嫖娼在线观看，四個(gè)月以上的可休息42天九九99九九99精品视频23。節(jié)育、絕育手術(shù)持醫(yī)院證明給予休假天數(shù)日韩欧美亚洲中文乱码。
(三)因節(jié)一伊人对综合网站、絕育手術(shù)事故而造成的休假，按病假處理1级黄色网站。
第二十一條 工傷假
(一)員工的工傷假由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明国产亚州在线观看视频，工傷假最長不超過36個(gè)月。其醫(yī)療或休養(yǎng)期間發(fā)給工傷津貼亚洲免费永久资源网站，工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷員工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)月平均崗位工資人人公开视频。
(二)員工工傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動部門確認(rèn)国产性爱自拍视频，分別不同情況欧美一级A片在线视频，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十二條 請假程序
(一)員工請假欧美老熟妇伦视频，必須事前填寫《請假申請單》并提供有關(guān)證明国产原创激情在线观看网站免费视频，辦理批準(zhǔn)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后欧美肛交视频，假期方為有效野战露脸在线视频国产18。
(二)因突發(fā)事件或急病來不及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向部門經(jīng)理請假一区二区黄色大片，返回公司后補(bǔ)辦請假手續(xù)欧美性爱亚洲性爱一级，否則以曠工論。
員工休年假插的好爽视频、探親假前黄色一区二区在线观看，至少提前一周與直接上級和人事專員協(xié)商，妥善安排好工作亚洲欧美在线免费网站黄色。
第五章 加班管理
第二十三條 全體員工應(yīng)當(dāng)充分利用工作時(shí)間91se亚洲国产综合在线，高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作色综合网视视频一区二区三区。確因工作需要加班的，應(yīng)由員工填寫《加班申請單》精品妓女午夜福利视频，由直接主管審核A片在线，交部門(單位)經(jīng)理批準(zhǔn)，作為記錄加班時(shí)間性交欧美网、發(fā)放加班工資的依據(jù)国产调教视频一区二区。
第二十四條 各單位在不影響工作的前提下，對加班員工首先應(yīng)考慮在部門內(nèi)部安排倒休(法定假日加班除外)久久综合精品视频7，不發(fā)放加班費(fèi);不能安排倒休的91绿帽论坛，為員工提供加班補(bǔ)償，加班時(shí)數(shù)以《加班申請單》為依據(jù)ww在线观视频免费观看。
公司各級管理人員、技術(shù)人員人人妻人人妻人人妻，不享受加班工資待遇国产顶级导航在线观看AV。
第二十五條 加班、加點(diǎn)工資的計(jì)算以每小時(shí)工資報(bào)酬為基數(shù)国产黄产在线视频，具體計(jì)算過程如下：
A(元/小時(shí))=員工月工資(元)/168
加班報(bào)酬B(元)=加班時(shí)數(shù)*加班比例*小時(shí)工資
正常工作日下班后加班欧美乱伦图片，每小時(shí)支付1.5A的報(bào)酬;公休日加班，每小時(shí)支付2A的報(bào)酬;節(jié)假日加班91在线视频看看，每小時(shí)支付3A的報(bào)酬黃色精品片免費看。
特殊工種人員加班工資管理辦法另行制定。
第六章 附則
第二十六條 上面所述的“帶薪”是指月崗位工資和績效工資均不受影響AV天堂久久天堂色，“崗位工資”是指員工在現(xiàn)崗位上的月固定工資特级无码视频在线观看。
考勤的管理制度 篇2
一、目的
為了建立正常的工作秩序一级做a爰A片在线观看，提高職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性欧美第一黄站视频，以保證公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。結(jié)合我公司的實(shí)際情況一级黄色毛片操逼的视频，特制定以下制度福利午夜在线。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工男插女黄色视频免费网站。
三中文字幕在线有限公司、監(jiān)督執(zhí)行
1公司綜合部負(fù)責(zé)公司員工考勤制度制定、執(zhí)行97在视频在线观看精品、監(jiān)督av在线网站亚洲免费、統(tǒng)計(jì)、及實(shí)施處罰插进去很舒服视频。
2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的日常執(zhí)行和常態(tài)監(jiān)督国产免费高清黄色视频网页。
四男人和女人操逼网站、考勤制度
1考勤制度是公司的一項(xiàng)基本制度，全體員工必須嚴(yán)格遵守一级片视频久久手机导航。各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)掌握本部門員工的出勤情況并對本規(guī)定的貫徹執(zhí)行負(fù)全面責(zé)任色色色视频免费网址。
2公司全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，自覺遵守勞動紀(jì)律成人小蝌蚪视频破解网站。 3各部門根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)一级片入口，采取指紋、人臉識別簽到的辦法記錄員工到崗和離崗的'時(shí)間97视频免费在线iZZ成熟丰满女人？记谟涗浺钥记跈C(jī)簽到記錄為準(zhǔn)。 4工作時(shí)間為早8:00到下午5：00哟色网站，半日休息中午時(shí)間節(jié)點(diǎn)為11:30真实处破痛哭视频在线观看。 5上班前和下班后的考勤記錄視為有效考勤記錄，其它時(shí)間的記錄將被視為無效記錄或?qū)嵤┨幜P的依據(jù)免费在线观看黄色级视频。
6因工作需要或偶發(fā)特殊情況造成的遲到或漏打卡情況適用請銷假管理制度色欲色香天天综合视频观看，可填寫請假單按流程審批予以免責(zé)。 7綜合部為公司考勤工作的管理部門久久免费看黄A级毛片美国。負(fù)責(zé)不定期檢查各部門的考勤情況厕所激情xxb一区二区，發(fā)現(xiàn)問題將及時(shí)與各部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、了解情況后上報(bào)至公司主管領(lǐng)導(dǎo)美女脱光黄色网站。
五高清无码喷水黄片、違規(guī)的界定
1遲到/早退：上班考勤記錄晚于規(guī)定時(shí)間30分鐘以內(nèi)的將視為遲到。
下班考勤記錄早于規(guī)定時(shí)間30分鐘以內(nèi)的將視為早退国产在线精品26uuu。
2脫崗：是指在上班時(shí)間內(nèi)日韩一区二区A片免费，無正當(dāng)理由離開工作崗位30分鐘的將視為脫崗。
3漏打卡：正常出勤無考勤記錄并附有請假條說明av片在线免费的。
4曠工：是指無故缺勤或請假未獲批準(zhǔn)的擅自缺勤者將視為曠工72av你懂得。
（1）假期屆滿逾期不到崗国产在线无码精品麻豆青青，并未再次辦理請假者亚洲A级免费黄片。
（2）遲到/早退/脫崗時(shí)間在30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)无码在线观看网址，視為曠工0.5天亚洲激情图片小说，當(dāng)天超過1小時(shí)視為曠工1天。
【芬磺镀蹬氖悠低敬竺拧（3）值班期間無故不到崗或擅自脫崗的日日摸夜夜添夜夜添国产97。
（4）因公外出期間辦理私事或未能及時(shí)歸崗的精品免费在线。
」粕悠灯毓狻（5）不服從工作調(diào)動一级一片A交，未在調(diào)令要求期限內(nèi)報(bào)到的。
六97人人看、處罰標(biāo)準(zhǔn)
1遲到精品人妻一区二区三区毛片、早退、脫崗按照第一次10元黄色一级操比视频，第二次20人人看黄片，2倍遞增。
2漏打卡一次20元/次處罰狼友,COM。
3曠工按照半天50元人人操人人爱人人摸、一天200元/次處罰。
4員工一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過3天的給于辭退国产毛片A片在线。
考勤的管理制度 篇3
一國產國語特黃一級免費AV片、請銷假制度
任何教師有事必須事先請假，并認(rèn)真填寫請假條午夜电影院av，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職久在线草视频，事后要及時(shí)銷假。
確因急事來不及請假者欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)色呦呦在线二区，事后補(bǔ)填請假條老人把我添到了高潮A片，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準(zhǔn)。
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教學(xué)人員請假一天者最新乱伦网址，須自行調(diào)好課，然后由校長審批国产精品专区第102页。非教學(xué)人員請假一天以內(nèi)者91最新国产精品视频，須安排好相應(yīng)的工作，然后由主任簽字国语精品91自产拍在线，校長審批a级黄片视频免费。
三天以上一月以內(nèi)者須到教育中心批準(zhǔn)。超過一月者由教育局批準(zhǔn)操女生的视频。所有請假均以請假條為準(zhǔn)亚洲熟妇小草影院，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔国产亚洲91在线。
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三、考勤內(nèi)容
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3、病假需及時(shí)或在病愈上班的當(dāng)天性色精品福利一区二区，主動向考勤人員提供病假單久久久免费性交毛片，病假單無法及時(shí)提供的，需立即通知教導(dǎo)主任女人阴道口被插视频，以便工作安排插碰人人。
從教職工的健康考慮，學(xué)校鼓勵教職工量力而行亚洲国产AV无码精品无广告，不提倡帶病工作（無論是否持有病假單）www.综合久久。如教職工患比較嚴(yán)重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應(yīng)及時(shí)看病或遵醫(yī)囑休息黄页视频在线学习。教職工病假期間如來校上班男人强奸裸体老女人视频，病假隨即終止，遵守學(xué)校上下班制度亚洲欧美国产丝袜一区。
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五亚洲中文字幕在线第一页、考勤績效工資獎懲
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六、量化積分
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七、請假期間的待遇及對曠工的處罰
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考核結(jié)果由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總公示香港之色鬼强奸女交警，并計(jì)入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。
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考勤的管理制度 篇4
為了加強(qiáng)管理嚴(yán)肅勞動紀(jì)律免费看黄se视频网站，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生產(chǎn)秩序国产日本黄色网站免费观看，提高工作效率伊人狼人在线观看，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，根據(jù)《XX大學(xué)校內(nèi)管理體制改革方案》中關(guān)于實(shí)行考勤制度的要求久久小视频黄色A片，特制定本暫行規(guī)定老版A片免费毛片视频观看。
第一章 考勤
第一條 全校教職工應(yīng)熱愛蘭大、熱愛本職工作日韩在线精品色欲视频网站，自覺遵守工作紀(jì)律日韩A片一区二区视频免费看，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班91论坛达人人妻论坛申请。嚴(yán)禁在工作時(shí)間干私事这里久久精彩视频。
第二條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作的規(guī)定》，考慮到學(xué)校實(shí)際工作的特點(diǎn)先锋影音网址，學(xué)校規(guī)定對實(shí)行坐班制的非專任教師美女被艹69、專職科研人員，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)一律實(shí)行考勤;專任教師和專職科研人員的考勤主要以近期完成學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作量為依據(jù)毛片全部免费播效。
第三條 坐班制人員的考勤實(shí)行簽名制度国产AV妓女影院。具體做法是：各單位選定專人負(fù)責(zé)考勤，每天上下班之前按時(shí)簽名91干干，各單位每月統(tǒng)計(jì)并公布考勤結(jié)果欧美性XXXX69，年終統(tǒng)一考勤匯總情況報(bào)學(xué)校人事處。
第二章 事假
第四條 教職工如遇特殊事情欧美69，需要在正常工作日內(nèi)親自去處理的亚洲变态另类AV首页，事前需請事假。各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)美日韩在线视频精品观看网站免费、嚴(yán)格審批中文字幕不卡免费视频。
第五條 審批權(quán)限及程序
一、連續(xù)請假在3天以內(nèi)的国产亚洲二区，由所在單位教研室或科室一級的負(fù)責(zé)人審批;連續(xù)請假在4天以上10天以內(nèi)的溂激性的欧美三级视频，由系(所、室)和處(室)領(lǐng)導(dǎo)審批99riav.c0m。
二国产欧美日韩免费影片在线观看、連續(xù)請假在11天以上或累計(jì)事假已超過30天還需請假的一本导一区av，由系(所、室)特黄一区黄片、處(室)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人事處審批天天日天天干天天摸。
第六條 處理：
凡一個(gè)月請事假累計(jì)超過15天以上者其當(dāng)月津貼停發(fā)，超過30天者日韩午夜一级毛片，停發(fā)全部工資亚洲日本在线看片。
第三章 病假
第七條 教職工因病請假，必須附校醫(yī)院的診斷證明(須經(jīng)院長簽字干少妇33P图，下同)一级国产黄色av，填寫病假條，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事處備案婷婷国产天堂久久综合五月。
對請病假者毛茸茸性交，若當(dāng)事人所在單位提到疑問的，應(yīng)由所在單位提供有關(guān)材料報(bào)校醫(yī)院對診斷結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)岛国片在线播放。
第八條 教職工請病假在一個(gè)月以內(nèi)的被操到舒服无码，職務(wù)工資和津貼照發(fā)，超過一個(gè)月看全色黄大色黄女女，在兩個(gè)月以內(nèi)的欧美日韩精品在线看，職務(wù)工資照發(fā)，津貼停發(fā)华人免费视频，病假超過2個(gè)月国产三级自抇视频，在6個(gè)月以內(nèi)的，自第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：
1免费一级黄色A片、工齡在20xx年以內(nèi)的發(fā)給本人90%的職務(wù)工資;
2精品国产免费第1区、工齡在20xx年以上的，職務(wù)工資照發(fā)性爱舔欧美网站。
第九條 根據(jù)校醫(yī)院的診斷證明麻豆十八禁啪啪网站，教職工請病假在6個(gè)月以上的，屬長期病休黄免费观线看，并自第七個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：
1在线观看精品17页免费视频、工齡在20xx年以內(nèi)的，發(fā)給本人70%的職務(wù)工資;
2精品中文字幕一区二区三区四区、工齡在20xx年至20xx年的狼友在线精品视频在线观看，發(fā)給本人80%的職務(wù)工資;
3、工齡在20xx年以上的亚洲热在线观看，職務(wù)工資照發(fā)人人操人人干干人人操人人。
第十條 長期病休并已執(zhí)行病假工資的教職工，病愈后要正式上班的黄色视频黄片，需持醫(yī)院診斷證明91精品在线视频观看，確實(shí)可以工作，方可上班WWW.激情.com。上班后一個(gè)月內(nèi)暫發(fā)病假工資欧美特一级性爱免费看，確能繼續(xù)正常工作的從上班之日起恢復(fù)原工資。否則仍執(zhí)行病假工資免费在线看AⅤ。
第十一條 教職工因工負(fù)傷治療期間和因計(jì)劃生育手術(shù)后必要的`休息時(shí)間內(nèi)精品视频这里有精品，職務(wù)工資和津貼照發(fā)。
第十二條 因打架斗毆受傷者日本免费一级黄色片，在休息期間其津貼和職務(wù)工資停發(fā)色色色色欧美色。被打傷人的工資等經(jīng)公安、保衛(wèi)部門裁定后由肇事者承擔(dān)AAAAAAA级特黄性爱视频。
第四章 婚假 產(chǎn)假 喪假
第十三條 教職工的婚假一般應(yīng)盡量安排在寒暑假www.三级片.com，如確有特殊情況，無法安排在寒暑假的則法定婚假一律為3天欧美综合亚洲。
第十四條 再婚教職工的婚假(包括一方是再婚人人摸人人干人人操97，另一方是初婚的)也為3天。
第十五條 凡符合晚育要求可以直接观看的黄片，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》的日本理论电影A片中文字幕网站，按照國家和甘肅省的有關(guān)規(guī)定，女教職工的產(chǎn)假為5個(gè)月8x永久在线视频，男教職工也可享受十五天的護(hù)理假成人黄色视频免费播放。產(chǎn)假期滿仍不能上班的，經(jīng)校醫(yī)院或其嬰兒出生醫(yī)院出具證明欧美熟妇性生活，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩精品无码区免费专区，可按病假對待，但最多為一個(gè)月日韩一区二区黄色视频。
第十六條 喪假是指因教職工直系親屬www日本、撫養(yǎng)者以及和本人一起生活的公婆或岳父母去世，本人辦理喪事而請的假国内自拍日韩在线观看网站，假期不得超過5天(外埠的不包括路程性爱欧美xxxxx，但路費(fèi)自理)。
第五章 計(jì)劃生育假
第十七條 女教職工產(chǎn)后一年內(nèi)综合网图，凡自己哺乳嬰兒的日韩免费自拍图片视频网站大全，在工作時(shí)間內(nèi)每天可給兩次喂奶時(shí)間，一次不能超過30分鐘人人干免费看片国产。也可將兩次喂奶時(shí)間合并使用88黄色视频在线观看，但每次不能超過1小時(shí)。
第十八條 凡實(shí)行節(jié)育手術(shù)者欧美亚洲视频一区，其休假時(shí)間和待遇按國家和甘肅省的有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定執(zhí)行亚洲欧美激情综合一区二区。
第六章 探親假
第十九條 按照國家有關(guān)規(guī)定成人av小姐网站在线观看，實(shí)行休假制度的教職工應(yīng)該在學(xué)校寒暑假期間探親。凡在寒暑假探親者91在线网站观看，由本所在的單位負(fù)責(zé)人自行審批国产一级毛片精品。如遇特殊情況不能利用寒暑假探親而申請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)探親者，經(jīng)本人所在單位同意18岁禁止访问网址，人事處批準(zhǔn)后方可探親;副處以上干部探親的報(bào)黨委組織部主管校領(lǐng)導(dǎo)審批91精品国自产拍在线观看红。
第二十條 按照國家有關(guān)規(guī)定，探望對象應(yīng)該是不居住在一起日韩精品视频无播放器在线观看免费、又不能在公休假日團(tuán)聚的父母或配偶三级片免费99精品。
第二十一條 未婚教職工探望父母的，每年給一次探親假人人干人操搞，假期為20天XXXXfreeXXXX高清。已婚教職工探望父母的，每4年給一次探親假鲁鲁鲁www，假期為20天超碰97无码在线观看。已婚教職工探望配偶的，每年給一次探親假www..com日本，假期為30天操精品免费。探親費(fèi)用的報(bào)銷按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 學(xué)徒工色色色视频成年网站、見習(xí)生一级A片夜夜爽，在未正式轉(zhuǎn)正前不能享受探親假，學(xué)徒黄页网站激情视频、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后方可享受四房色播综合网，上半年轉(zhuǎn)正當(dāng)年享受，下半年轉(zhuǎn)正的下一年度享受欧美性爱片网站。
第七章 其它
第二十三條 教職工外出(含出國黄色网站视频污污污黄色、出境)期間的考勤辦法：
一、因工作需要2021国内精彩偷拍视频，教職工外出學(xué)習(xí)黄色香蕉一级Av、培訓(xùn)、出差一级a爱片免费视频观看、參加會議等的igao视频官方网站，在外出之前應(yīng)寫出差報(bào)告，征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意亚洲国产精品一区二区在线播放。否則久久产精品一区二区三区污，均按曠工論處。在統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果時(shí)无码三级黄片，須附有關(guān)出差證明或報(bào)告欧美一极片。
二国产激情久久久久影院、公派出國(或出境)考察、訪問色色五月天天色、進(jìn)修和攻讀學(xué)位等的教職工免费涩网站，在出國境之前，本人應(yīng)向所在單位和人事處提供出國任務(wù)批件日韩精品一区二区在线观看网址、離境時(shí)間等。教職工自費(fèi)出國(或出境)留學(xué)四虎影院免费观看视频在线观看、進(jìn)修或探親的欧美日本一区二区三区，在出國(境)之前也應(yīng)向本單位和人事處提供離境時(shí)間及留學(xué)期限等。上述人員的考勤辦法及有關(guān)工資福利待遇等999久久久国，參照學(xué)校關(guān)于出國人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行18jizz。
第二十四條 關(guān)于曠工處理：
一、有下列情況之一者按曠工論處：
1BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人、無正當(dāng)理由遲到半小時(shí)以上者;
2欧洲视频无区无码免费、未辦理請假手續(xù)而擅自離開工作崗位者;
3、請假未準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者;
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二、教職工一個(gè)月內(nèi)連續(xù)無故曠工3天的欧美黄色影片喷水，當(dāng)月津貼停發(fā)黑人久久，職務(wù)工資按70%執(zhí)行;連續(xù)無故曠工4天以上14天以內(nèi)的，職務(wù)工資按50%執(zhí)行欧美大黄视频。根據(jù)國家人事部關(guān)于《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》的精神另类区图片小说综合，對連續(xù)無故曠工15天以上或全年曠工累計(jì)超過30天者，按辭退處理亚洲AⅤ综合Av一区导航。
第二十五條 本暫行規(guī)定假期的計(jì)算方法是：病假久久一级a级高清片、產(chǎn)假、探親假九九精品视频免费在线观看、工傷假均包括公休假日和法定假日;婚假自拍偷拍一页、喪假、事假則不包括公休假日和法定假日欧美性爱黄色视频在线观看。
第二十六條 凡按本暫行規(guī)定中有關(guān)條款需要處理應(yīng)由各單位提出處理意見報(bào)人事處亚洲中文字幕第一网站，按有關(guān)規(guī)定研究處理天堂在线免费视频。
第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行福利偷拍。
考勤的管理制度 篇5
第一章請假2012免费观看在线播放、銷假
第一條為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定,特制定本制度日本巨大爆乳一级在线观看。
第二條本制度適用于淄博外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校和淄博師專附屬中學(xué)的所有學(xué)生一级黄片二级黄。
第三條學(xué)生請假一般分病假、事假兩種露脸精品一区二区三区。
第四條請假審批權(quán)限:請假一天以內(nèi)由班主任審批;兩天以內(nèi)由級部主任審批;三天以上由學(xué)生處審批免费国产牲交视频在线播放。
第五條請假事由:
(一)在校期間因病需回家休息、治療者,憑校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院的證明可以請病假;在校外突發(fā)急病應(yīng)電話報(bào)告班主任,返校后憑所在地醫(yī)院證明補(bǔ)辦請假手續(xù);
(二)學(xué)生一般不得請事假,如有特殊情況必須請假者,事假時(shí)間一般不能超過三天,同時(shí)必須應(yīng)由學(xué)校有關(guān)部門按批假權(quán)限為學(xué)生辦理請假手續(xù)79av视频在线观看。
第六條請假程序:學(xué)生請假須先到班主任處填寫學(xué)校統(tǒng)一印刷的請假條,由本人按批假權(quán)限辦理審批手續(xù),將有審批簽字的請假條交給相應(yīng)部門国产一级精品A片观看视频。住校生請假必須把相應(yīng)假條交給當(dāng)天值班的生活管理教師,然后才能離校。
第七條請假時(shí)間包括:上課中国性猛交XXXXX免费看、自習(xí)久久五月天婷婷综合、集體活動。學(xué)生因故不能參加上述活動的均屬請假范圍亚洲电影免费观看。
第八條學(xué)生請假超過兩個(gè)月必須辦理休學(xué)手續(xù)国产亚洲一二三。休學(xué)必須寫出休學(xué)申請,并出具縣級以上醫(yī)院的證明,經(jīng)學(xué)校校長審批。休學(xué)期滿仍不能回校上學(xué)者,按自動退學(xué)處理精品91。
第九條學(xué)生請假期滿因故不能按時(shí)返校者,應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)国内一级黄色a片。必須先由家長通過電話向班主任續(xù)假,等學(xué)生返校后再按請假程序辦理續(xù)假手續(xù)日韩高清成人免费播放视频网站大全。
第十條請假學(xué)生假滿回校后,應(yīng)及時(shí)到班主任處報(bào)到并辦理銷假手續(xù)精品资源在线。
第十一條未經(jīng)請假或請假(包括續(xù)假)未獲批準(zhǔn),擅自不上課或不參加學(xué)校規(guī)定的活動者,以曠課論處,離開學(xué)校一天以10課時(shí)計(jì)算。
第二章考勤
第十二條考勤分為五項(xiàng):遲到岛国免费人人操、早退日韩精品激情视频网站免费观看在线、曠課538午夜视频、病假、事假日本国产欧美性爱。
第十三條學(xué)生考勤使用學(xué)校統(tǒng)一印制的考勤表,由指定的`班干部負(fù)責(zé)登記影音先锋啪啪啪。班主任負(fù)責(zé)檢查、督促久久99久久1。每周一課間操時(shí)間班級考勤員必須把上周考勤表交到學(xué)生處,同時(shí)領(lǐng)取新的考勤表97福利国产大黄片。
第十四條學(xué)生處將對各班級考勤情況一月一匯總一月一公布。
第十五條班級和個(gè)人出勤情況,將作為班級考核日韩,欧美一不卡、學(xué)生綜合測評和評優(yōu)的重要依據(jù)欧美老妇性爱视频在线。
第三章違規(guī)處理辦法
第十六條遲到、早退三次按曠課一節(jié)處理。
第十七條一學(xué)期曠課一節(jié)給予全校通報(bào)批評,同時(shí)否決本學(xué)期一切評優(yōu)資格黄色带国产在线观看。
第十八條一學(xué)期曠課兩節(jié)以上給予相應(yīng)的紀(jì)律處分在线观看无毒岛国黄色网站。嚴(yán)重者報(bào)學(xué)校辦公會研究處理。
第四章附則
第十九條學(xué)生不能讓其他同學(xué)代替請假,任課教師教師沒有請假審批權(quán)限,學(xué)生請假必須按規(guī)定辦理直接看的AV人站免费观看。
第二十條本制度由學(xué)校學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋又黄又粗黄色视频。
第二十一條本制度自20xx年2月起施行。
考勤的管理制度 篇6
為保證工作秩序的正常開展直播黄片香蕉视频在线免费看，加強(qiáng)考勤管理国产一级无码AV免费下载观看，特制定本規(guī)定：
一、公司員工(指副總經(jīng)理級別以下人員)必須簽到啪啪啪美女国产。
二国产在线真实小视频在线观看、按時(shí)簽到：上午上班8：30以前簽到，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到www.淫荡.com，下班6：00以后簽退国内自拍AV。(簽到免费一级高清无码亚洲特黄片、簽退時(shí)間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
三免费Ⅴa在线观看、如因公事外出，不能按時(shí)簽到97在线超级对对碰免费、簽退者一级一级性爱视频，由本人外出歸來次日寫出情況說明，交本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后新天堂成人av福利网站在线，報(bào)總臺或考勤管理員備案欧美tV。如無簽到又無原因說明者，按公司相關(guān)規(guī)定給予處理国内外色呦色呦网站。
四亚洲欧美自拍第一页、因私事請假或請病假(有醫(yī)院證明)的'員工，必須寫出書面申請偷窥二区国产，按請假規(guī)定程序?qū)徟笾形淖帜宦衣氲缬懊夥岩欢蝗肆Y源部備案。
五人人妻人人爱碰碰视频、禁止代他人簽到黄色网站直接进大全。發(fā)現(xiàn)代他人簽到者，公司將對代簽到者進(jìn)行處罰九九视频只精品，第一次違紀(jì)扣1分欧美A片网址大全，第二次違紀(jì)扣2分，第三次違紀(jì)扣3分亚洲女优黄视频，依次類推久久九九九。違紀(jì)三次以上者，除作以上處罰外，取消本年度評先及加薪資格亚洲精品白色在线发布。嚴(yán)重者給予開除處分91popny丨丝袜。
六、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間L免费毛片。遲到或早退15分鐘以下一区免费精品视频，每次扣1分;遲到或早退15分鐘以上1小時(shí)以下者，每次扣2分;遲到或早退超過1小時(shí)国产真人A片免费看，按曠工1天處理男女XX00动态图视频gif。
七、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理色01永久视频。曠工半天扣發(fā)當(dāng)月薪金的10%麻豆一级毛片无码视频，曠工1天扣發(fā)當(dāng)月薪金的20%，曠工2天扣發(fā)當(dāng)月薪金的40%黄色视频制服网站，曠工3天或以上者欧美日韩国产精品，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金，當(dāng)月連續(xù)曠工5天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天者欧美A片一区二区三区，公司將按規(guī)定做除名處理日韩一级特级视频。
八、品質(zhì)部igao网变成什么网站了、管理部欧美精选三区、人力資源部負(fù)責(zé)對考勤情況跟蹤監(jiān)督。
九A片ⅴ7v.C、本制度自20xx年1月1日起開始執(zhí)行gzdaqm.com，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
考勤的管理制度 篇7
一人人添人人澡人人澡人人人爽、作息制度
1欧美精品三区、機(jī)關(guān)干部職工統(tǒng)一按市政府規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上、下班欧美强奸乱码中文字幕，不準(zhǔn)遲到看黄网站网址免费、早退、曠工喷水毛片一级、缺崗亚洲网站精品。
2、實(shí)行考勤簽到制度色色综合色综合，每天上裸体女人毛片、下午兩次簽到，時(shí)間按規(guī)定作息時(shí)間亲子乱子伦XXXX视频免费。簽到時(shí)間為10分鐘欧美城色色。
3、嚴(yán)格請銷假制度。班子成員請假由局長審批麻豆AV在线高清免费播放；科長請假由主管領(lǐng)導(dǎo)同意亚洲区综合，局長審批（包括副科長）；一般同志請假兩天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)同意黄色网页在线免费看。，局長審批日韩系列在线精品视频观看网站，一天以內(nèi)由科長、主管領(lǐng)導(dǎo)審批WWWaⅤ。機(jī)關(guān)人員請假期滿后按時(shí)返回工作崗位上班午夜5060国产一级A片，并及時(shí)銷假。如遇特殊情況不能按時(shí)上99久久久精品免费人妖、下班或中途外出辦事的97在线视频免费播放，必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并向辦公室打招呼，事后辦理請銷假手續(xù)aaa日欧美女。
4亚洲日韩欧美性爱在线、集體活動應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前到達(dá)集合地點(diǎn)，無故不參加的以缺勤對待日本ā片免费观看网站。
5亚洲四区欧美四区二区三区、未請銷假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而隨意缺勤者，按實(shí)際天數(shù)視為曠工A片免费看小视频。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到三次久久免费无码Av级毛片，按曠工一天計(jì)算国产污色视频在线观看。
二日本黄页网站大全、假期有關(guān)規(guī)定
1、婚假人人人做人人爽欧美人、產(chǎn)假碰人人么、探親假，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行免费又粗又长又爽又黄。
2疯狂婬荡乱婬丝袜、喪假。工作人員的直系親屬病故時(shí)可給喪假3—5天一級毛片黃色三級片黃色。
3性爱视频国产免费、全年事假參照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，按工作年限執(zhí)行人人模人人操生活网。
三456欧美视频在线、獎懲措施
1、上班期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)欧美A级中文字幕免费，不得從事在電腦上打游戲黄色工厂-这里都是精品，亂串科室，大聲喧嘩等影響正常工作的.不良行為，否則以脫崗論處曰韩一级A片欧美一级A片。
2一本在线无码视频免费、除按國家規(guī)定假期外，工作人員請事假超過規(guī)定的休假天數(shù)每天扣發(fā)年終獎10元亞洲精選精品黃色視頻。
399伦乱视频、曠工一天扣發(fā)30元。年度累計(jì)曠工超過10天的911视频黄色，取消本人評先資格及所在科室先進(jìn)集體榮譽(yù)caopo超碰地址发布页用户登录。
4、若發(fā)現(xiàn)一次代簽日韩AV一级毛片久久久，對代簽人和被簽人雙方各罰款10元成人免费黄网站。
5、辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤工作自拍偷拍唯，每周結(jié)束后匯總公布影音先锋天堂最新少妇av。
考勤的管理制度 篇8
因本公司目前發(fā)展需要，特重新修訂考勤制度如下：
1 本公司員工使用考勤機(jī)刷卡考勤欧洲一级爆干，并按部門統(tǒng)一編本人工號91原创国产在线，并把員工姓名、工號輸入考勤機(jī)和本人磁卡韩av.com，磁卡由員工本人保管自拍偷拍欧美综合。
1.1 員工離開公司后，上述資料應(yīng)刪除3344300部，磁卡應(yīng)交回婷婷综合一区。
1.2 新員工進(jìn)公司后，應(yīng)登記上述資料麻豆国产精品。
2 考勤機(jī)的存放色妞一二三区在线观看、保管、使用和管理欧美A日韩A。
2.1 考勤機(jī)存放于門衛(wèi)日韩毛片无码一区二区，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)保管。
2.2 員工進(jìn)亚洲欧美一二三区、出公司大門時(shí)應(yīng)把本人磁卡靠上考勤機(jī)久久久久国产精品视频，聽到一聲響后離開，不準(zhǔn)請他人代刷也不準(zhǔn)代他人刷卡鸥美裸体黄片，如強(qiáng)行代人刷卡羞羞的漫画官网，當(dāng)事雙方各罰款50元。
2.3 考勤數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)計(jì)采取国产欧美网站，核算工資交財(cái)務(wù)部午夜性爱av在线。
3 員工考勤管理
3.1 員工進(jìn)出公司大門变态另类专区av无码，必須經(jīng)“考勤機(jī)”考勤，如“考勤機(jī)”上缺少考勤記錄在线观看AA，該段時(shí)間按遲到或早退處理欧美黄色网站的网址。
3.2 員工必須在規(guī)定上班時(shí)刻前進(jìn)公司考勤，超過時(shí)間且沒有請假手續(xù)者色7788，按遲到處理又黄又硬又爽的网站。
3.3 員工必須在規(guī)定下班時(shí)刻后考勤出門，提前下班且沒有請假手續(xù)者少妇人妻综合久久中文，按早退處理xxⅹ,com。
3.4 員工班中因公、因私外出国产91av网站手机免费在线播放，應(yīng)填寫《員工請假條》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司日韩无码黄色视频，可由上級領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)）持②聯(lián)交門衛(wèi)考勤出門，回公司后考勤銷假每日国产在线观看论坛AV，如因故超過準(zhǔn)假時(shí)間15分鐘以上十二黄片国产在线视频，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按遲到處理人人曰人人澡。
3.6所有人員的考勤以打卡機(jī)采集數(shù)據(jù)為準(zhǔn)免费精品男女视频，人員上班時(shí)間不管因公、因私外出AV女同免费一区二区三区在线，必須打卡伊人色综合狠狠热AV电影。全公司人員的考勤統(tǒng)一歸口人事部。
4 員工請假批準(zhǔn)權(quán)限
4.1 車間員工請假半天之內(nèi)91精品国产高清久久久，由車間主任批準(zhǔn)国产精品香港三级国产50，3天之內(nèi)由車間主任簽署意見，部門經(jīng)理批準(zhǔn)日韩欧美国产三区。7天之內(nèi)由車間主任簽署意見五月丁香婷婷综合网站，部門經(jīng)理同意激情无码一区二区，副總經(jīng)理批準(zhǔn)人妻系列无码区久久精品，7天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.2勤管人員請假一天之內(nèi)由部門經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)丝袜小黄片，三天之內(nèi)由部門經(jīng)理（主管）簽署意見免费三级影片，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)一级免费视频网站在线观看视频。
4.3 中層干部半天之內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)情爱视频网址，二天之內(nèi)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，二天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲精品福利在线。
4.4 總經(jīng)理一级a片2018、副總經(jīng)理請假由企管部經(jīng)理簽字久久久极品精品。
4.5 中層以上干部和部分勤管人員辦理請假手續(xù)后，應(yīng)在《公司人員去向公布欄》內(nèi)填明去向女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图。
4.6 未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91上海人妻系列网站，按曠工處理。
4.7 所有員工請假手續(xù)應(yīng)提前一天辦理国产在线精品一区二区中文；如遇特殊情況三级片毛片AV网站，確實(shí)不能事先請假，應(yīng)先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭請假国产A片免费高清2018，上班后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)欧美精品可乐视频，否則按曠工處理。
4.8 請假手續(xù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后當(dāng)天交門衛(wèi)国产黄片免费在线播放，否則門衛(wèi)可以拒收欧美三级A片视频，考勤按礦工處理。
4.9 車間因生產(chǎn)需要欧美性爱亚洲日韩，按排部分員工遲來或早走看美女免费操逼逼视频，車間主任應(yīng)事先書面通知人事專員，否則員工損失由車間主任補(bǔ)償自慰福利在线。
4.10 門衛(wèi)應(yīng)妥善保管好員工請假資料德国三级片网站，于次日交人事專員處，如有丟失日本天堂网2019，員工損失金額由門衛(wèi)承擔(dān)1/2欧美老熟妇性交杂。
4.11 如因“考勤機(jī)”故障，門衛(wèi)應(yīng)手工記錄国产黄色网站A、遲到欧洲自拍、早退人員及時(shí)間報(bào)企管部。辦公室應(yīng)及時(shí)通知各部門人工考勤啪啪啪色免费网站。
4.12 門衛(wèi)屬要害部門99精品视频全部免费观，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)。
4.13 所有后勤人員淫插视频一区二区三区、車間主任以上的企管人員亚洲美女A视频，請假均需報(bào)人事部備案。
5 違章處理規(guī)定
5.1 請假4小時(shí)以上美女污视频免费在线观看，請假時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)强奸在线第一页。
5.2 曠工時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)并處以每天50元罰款。
5.3 遲到亚洲精品国产专区91在线、早退半小時(shí)以內(nèi)者被干爽死黄色视频，罰款10元；無故遲到国产性交一级、早退半小時(shí)以上怎么免费查找黄色网站网址、一小時(shí)以內(nèi)者爱搞网，按曠工半天處理；無故遲到久久三区、早退一小時(shí)以上者鸥美作爱视频，按曠工一天處理。遲到半小時(shí)以上者黑人国产在线，需書面說明遲到原因一本色道久久综合网加勒比。
6 幾項(xiàng)規(guī)定
6.1 銷售員進(jìn)出公司應(yīng)考勤，整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請表黄业网站在线免费观看。
6.2 材料采購員出門辦事可以不辦出門手續(xù)柚木在线无码视频精品，但上下班必須打卡，整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請表日韩视频05。
6.3 食堂采購員不考核遲到精品人人。
6.4 出納員不考核遲到，但上下班必須打卡yy6080新觉伦AA午夜视频伊人，上班時(shí)間出門辦事必須辦理出門手續(xù)欧美a日本在线一。
6.5 食堂炊事員在完成本職工作的前提下，不受上下班時(shí)間的`限制A片AA。
6.6 小車司機(jī)上班時(shí)間因公出車可不辦理出門手續(xù)91网免费在线观看，但上下班必須打卡，整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請表在线观看自拍日韩欧美视频网站大全。
本文件即日起執(zhí)行欧美一级性交网站！
考勤的管理制度 篇9
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理无码专区国产精品视频，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行91AV在线观看免费视频，讓教師能有序地開展工作，保證學(xué)校工作暢通無阻地開展黄色视频夜夜精品，特制定本考勤制度大尺度久草。
一、考勤分類：
1丰满的free毛茸茸的videos、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)日韩免费爱插摸视频、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
2麻豆黄大色黄大片女爽一次、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動（開會亚洲性爱在线精品观看、升旗）的到崗情況。
3男人网站、嚴(yán)格履行簽到和請假手續(xù)。
二色阁视频一区在线视频、考勤管理：
1欧美一级裸体视频,免费看、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班国产黄色视频在线看二区，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
2黄视频网站在线看、上午在线一级毛片免费完、下午教師必須提前到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)，漏簽一次扣2分天天一级欧美；無課上班遲到日韩h片在线、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分（超過10分鐘，在一節(jié)課的時(shí)間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計(jì)）无码理论在线观看，遲到免费看乱女伦一级A片、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的作曠課半天計(jì)；有課的遲到国产bd在线、早退10分鐘以內(nèi)的.扣款15元欧美精品黄网站在线播放，20分鐘以內(nèi)的扣款20元，超過20分鐘的作誤課處理欧美人与拘交A片视频网站，誤課一節(jié)扣款30元AAA黄色片段视频。
3、教師有事必須請假（電話請假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)）欧美喷水视频在线观看网址，請假半天以內(nèi)由負(fù)責(zé)人簽批轻点嗯…啊视频在线无码试看，每請假按一節(jié)課都進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。半天以上由負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長簽批国产激情毛片在线视频，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案操逼A片。
4、事假一學(xué)期累計(jì)超過7天亚洲皇冠成人无码影院在线观看，按一天扣款20元計(jì)算igao国产，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計(jì)算亚洲人成亚洲精品；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的`診斷證明和自己的請假條到負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后国产原创同事在线视频，到校長處簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交負(fù)責(zé)人備案）青青国产在线视频。
5黄网页观看、學(xué)校例會（隔周一次）請假一次扣款5分，遲到早退扣款2分欧美日韩免费精品区。
6高清一级电影、集體公益活動請假一次扣款5分。值崗時(shí)遲到早退除扣發(fā)值崗工資外免看一级黄片，還處以2分的處罰在线亚洲性爱。
7、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理久久免费观看视频www。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為久久精品这里只有精品，曠工超過一天的按《縣教育局教師管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理国产精品午夜掌交A片。
8、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式黄片A片黄片A片，全體教教師必須按時(shí)參加国产成人黄色网站视美女，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗。課間操班主任站在本班后面做操国产又黄又爽又大又粗，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時(shí)有家長到醒侵尬缫咕犯叱庇霸海或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作，有關(guān)人員不能參加除外）a黄色欧美片在线播放。缺席一次扣款1分久久久精品一二三区。
9、教師請事假一次最多在三天以內(nèi)日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理男女高潮无遮挡在线观看动漫。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到，私自調(diào)換課程以及代課沒到国产精品免费你懂的，均作曠工處理亚洲免线视频，曠工每一節(jié)課的時(shí)間扣款10元。
10偷拍妹子综合网、因?qū)W校工作的特殊性综合图片亚洲，教師在報(bào)到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)不得請假，請教師自己克服困難看黄色AAAB级视频。
11日韩欧美一级A片在线观看网址、教職工考勤兩周公布一次，記載結(jié)果每學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)免费一级啪啪啪视频。
考勤的管理制度 篇10
1目的
為維護(hù)公司正常工作秩序aaaa片，營造良好工作氛圍，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定黄色视频高清无码国产，特制定本項(xiàng)管理制度欧美美熟妇激情一区二区三区在线。
2適用范圍
本項(xiàng)管理制度適用于公司全體正式員工。與公司建立勞務(wù)關(guān)系亚洲国产精品一区二区免在线、勞務(wù)派遣久久精品国产99国产精2020丨、實(shí)習(xí)生、兼職的各類人員根據(jù)雙方簽署勞務(wù)或?qū)嵙?xí)協(xié)議另行規(guī)定日韩精品欧美大片资源在线观看网站。
3考勤規(guī)定
1丁香五月人人妻人人爽、公司的考勤和休假的統(tǒng)一管理部門為人力資源部。
2国产精品爆乳福利在线观看不卡、公司工作日為每周一至周五在线观看黄片免费观看，工作日時(shí)長8個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間為每個(gè)工作日上午8：30-12：00，下午13：00-17：30（對于研發(fā)部門實(shí)行彈性工作制手机在线黄色视频，其上班時(shí)間08：30—09：00性淫国产真人高清无码一级黄色网站，下班時(shí)間：17：30—18：00）正在播放国产精品。
3忍住就让你无套精品国产、實(shí)行彈性工作制以人力資源部審批為準(zhǔn)；
4欧美中文字幕日韩综合四季、公司以每月1日至月底最后一個(gè)工作日為一個(gè)考勤周期未满十八禁止进入。
5、公司在辦公地點(diǎn)安裝了考勤打卡裝置欧美又粗又长的A片在线观看，所有正式員工（公司領(lǐng)導(dǎo)除外）一律要求通過考勤機(jī)執(zhí)行考勤人人区人人爽人人澡欧美一区。
6、駐外人員接受當(dāng)?shù)乜记诎才牛?/p>
7导航在线一区、銷售人員在公司辦公同樣接受考勤久久免费看少妇高潮A片不卡，外出需要通過《員工外出登記表》進(jìn)行登記。
8日韩欧美一级特黄大片视频、員工上班后忘記帶考勤卡黄页精品在线视频，須到人資部填寫《忘記帶卡登記表》，上班下班均需登記欧爱爱爱网，同時(shí)必須由公司前臺作為證明人簽字欧美国产综合。
9、員工次月5日之前應(yīng)及時(shí)處理上月所有考勤異常信息网站黄se，經(jīng)直接主管審批后交人力資源部統(tǒng)計(jì)備案人妻精品视频一区二区三区。
10、正彻谙呶蘼胫品客辔蘼胫考勤人員在規(guī)定上班時(shí)間后30分鐘內(nèi)到崗為遲到（彈性工作制9:00點(diǎn)以后到公司算遲到）欧美熟妇肉体销魂孕妇，在規(guī)定下班時(shí)間前離崗為早退。遲到與早退均按“次”為計(jì)算單位360毛片视频AA。遲到或早退超過30分鐘者應(yīng)提前取得上級主管批準(zhǔn)并于一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦書面的事假手續(xù)三级黄色片超碰免费在线观看，否則按曠工處理。
11国产拍拍91、遲到早退的處理：（1）員工每月有3次（含）以內(nèi)善意遲到或早退機(jī)會女人被日视频，超過3次后每次扣除當(dāng)月績效***元；（2）2當(dāng)月累計(jì)遲到或早退累計(jì)超過6次（含3次善意遲到或早退）国产淫乱视频，或當(dāng)年累計(jì)遲到或早退超過37次（含）日本免费网站视频，公司按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律處理。
12手机在线播放黄色网站视频、因惡劣天氣和交通故障等不可抗力事件造成的集體遲到由人資部統(tǒng)一向公司申請免考勤把女人弄爽A片免费视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后生效。
13、公司確因工作需要安排員工加班的18岁进入网站免费看，部門經(jīng)理應(yīng)提前填寫《加班任務(wù)單》經(jīng)上級主管批準(zhǔn)后国模高清，交人力資源部備案并支付加班工資。
14免费看黄片男人玩女人逼黄片、（請根據(jù)需要補(bǔ)充）
4休假規(guī)定
1美国一级AA大片免费观看、請假規(guī)定
員工請事假通過書面的《請假申請單》按照請假單規(guī)定流程審批，審批通過后在人力資源部備案欧美肥妇午夜视频。
2黄色视频高清免费无码、帶薪年假規(guī)定
（1）員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的美洲性爱视频，當(dāng)年帶薪年假總天數(shù)為5天毛片黄色黄片.COM；已滿10年不滿20年的，當(dāng)年帶薪年假總天數(shù)為10天欧美做受又硬又粗又大视频；已滿20年的當(dāng)年帶薪年假總天數(shù)為15天91視频免费看；
（2）員工帶薪年假以小時(shí)為計(jì)算單位欧美AAAA片中文字幕，不滿1小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)算（每天8小時(shí)折算天數(shù)）日本强伦姧人妻网站；
（3）員工事假可以帶薪年假抵消99r国产在线；
�99XXOO视频在线永久免费观看。�4）當(dāng)年入職并且試用期后方可享受年假，當(dāng)年可享受年假按照入職天數(shù)比例折算先峰资源网，11月份之后入職的則不可享受當(dāng)年年假另类小说另类图片视频一区；
（5）年假可以分次或集中休一区二区三区精品视频免费播放；
∥缫乖谙呤悠怠（6）已有資格享受帶薪年假的員工離職時(shí)帶薪年假按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，如果員工實(shí)際休假天數(shù)已超過計(jì)算天數(shù)久热综合，超過的天數(shù)按事假日工資標(biāo)準(zhǔn)從結(jié)算工資中扣除一女被多少做做免费在线观看；
（7）員工因個(gè)人沒有申請休帶薪年假的當(dāng)年年假視為自愿放棄欧美一级片在线免费观看网站；
�1314午夜精品理论片。�8）員工申請帶薪年假需填寫《請假單》，一次休年假在3天（含）以上的黄网你懂的，員工須提前5個(gè)工作日提出申請国产真实激情在线观看电影视频。無論年假是否被批準(zhǔn)請假單均應(yīng)到人力資源部備案；
」返辽阋磺（9）當(dāng)年沒有休完的年假国产综合久久精品综合AV无码，次年春節(jié)之前集中休年假仍然有效在线观看春药毛片，逾期視同自愿放棄休假權(quán)。
391亚色视、病假規(guī)定
』粕夥言谙吖（1）病假以半天為單位請假，2天以內(nèi)（含）部門經(jīng)理審批欧美综合亚洲日韩精品区换脸；
」谙吖劭椿艫V免费麻豆。�2）病假超過3天的員工須在修完病假后提交醫(yī)院證明（診斷證明），無醫(yī)院證明的病假按事假處理色黄色网站；
∥蘼牍谙哌线稀（3）請病假達(dá)5天（含）的国产巨乳美女中文字幕毛片在线，應(yīng)出具掛號單據(jù)在线观看精品自拍、病歷及三級甲等醫(yī)院診斷證明（包含建議休假時(shí)間），必要時(shí)須在人力資源部指定的三級甲等醫(yī)院開具休假證明国产一级午夜福利；
【啪啪啡热谡狻（4）當(dāng)年累計(jì)休病假30天以內(nèi)（含）病假工資為正常工資50%發(fā)放；當(dāng)年累計(jì)病假30天以上者按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放国产好黄好硬好爽免费视频一；
∽罱形母咔逶谙呤悠怠（5）員工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行四房色播久久。
4一级A片黄片免费、婚假規(guī)定
（1）員工在本公司工作期間辦理結(jié)婚手續(xù)者可享受婚假丰满巨肥大屁股BBW动态图，申請婚假時(shí)須向人力資源部提供結(jié)婚證等證明91在线精品免费一区欧美直播；
（2）根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：員工按法定結(jié)婚年齡（女20周歲国内精品一级无码免费播放费，男22周歲）結(jié)婚的可享受3天婚假亚洲综合春色另类；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）免费网站在线观看深夜视频；
iZZjiZZjiZZ18中国。�3）再婚的可享受法定婚假，但不能享受晚婚假日韩在线观看视频网站上；
《嗳寺捉恍耘访涝谙吖劭础（4）婚假須在結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)一次休完逾期視為自動放棄；
∨访阑粕懒�,。�5）婚假包括公休假和法定假期連續(xù)計(jì)算亚洲精品国产AⅤ综合第一。
5、產(chǎn)假規(guī)定
∨该蓝嗳恕痢潦悠怠（1）公司嚴(yán)格根據(jù)《女職工勞動特別保護(hù)規(guī)定》第7條規(guī)定休產(chǎn)假“女職工生育享受98天產(chǎn)假淫荡视频网址，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天”永久黄网站色视频免费观看w下载；
』粕悠涤谰妹夥芽础（2）女員工懷孕后2個(gè)月內(nèi)應(yīng)告知上級主管并應(yīng)持懷孕和預(yù)產(chǎn)期證明原件到人力資源部備案；
】疵琅徊俚钠教夥压劭础（3）公司男員工配偶生產(chǎn)的黄色网站国产免费，給予男員工連續(xù)7天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假需在配偶生產(chǎn)前后10天內(nèi)一次性休完否則過期作廢99re在线热播；
∶夥鸦粕臼印（4）女員工有不滿周歲嬰兒的女員工每個(gè)工作日享有1小時(shí)的喂奶時(shí)間，該時(shí)間必須按時(shí)使用不能合并使用黄色a片视频网导航。多胞胎哺乳時(shí)間每多一胞胎每天增加30分鐘欧美国产日韩综合精品一区二区。
（5）在規(guī)定的產(chǎn)假期間女員工的`工資由生育保險(xiǎn)和公司共同承擔(dān)（按照國家生育保險(xiǎn)政策規(guī)定：生育津貼屬于員工生育期間國家發(fā)放的待遇青春草在线精品视频免费观看，生育休假期間<包括休晚育假期在內(nèi)>公司照常發(fā)工資的屬于提前向女員工預(yù)支生育津貼国产91精品黄视频，員工申請生育津貼和晚育津貼后公司代為扣除），沒有生育保險(xiǎn)的按實(shí)際工資發(fā)放超碰激情；
』粕鞠旅夥压劭础（6）享受晚育假期的晚育津貼處理：晚育由女員工享受的，男配偶不得享受晚育假丁香五月婷婷激情四射，享受晚育的女員工如果公司照常發(fā)放工資久久福利亚洲一区二区三区，晚育津貼必須從我公司申請（如果女員工沒有申請晚育津貼公司將在女員工上班后第1個(gè)月開始扣除晚育假期給發(fā)的工資）；
∨访涝谙呙夥巡豢ㄊ悠怠（7）違反計(jì)劃生育政策超生的享受產(chǎn)假但是沒有生育津貼和晚育津貼待遇欧美最猛性XXXXX潮喷视频。
6、喪假規(guī)定
∶琅粕谙呙夥压劭础（1）員工及其配偶的直系親屬去世可請喪假131美女爱做视频午夜电影。
（2）員工父母性欧美XXXX一XXXX极品、配偶一级黄久久、配偶父母、子女黄色91在线国产、去世可請喪假5天全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，兄弟姐妹、祖父母（外祖父母）去世可請喪假3天曰批日韩在线观看。
∶琅吩缓啡似尬蘼胧悠怠（3）喪假以天為計(jì)算單位須一次休完，否則作廢国产福利在线观看精品免费91啪，喪假請假過程中休息日及節(jié)假日均計(jì)算在內(nèi)天天插狠狠干。
7丁香综合视频露脸开、工傷規(guī)定
（1）員工在工作時(shí)間內(nèi)因工負(fù)傷應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)人力資源部黄网站在线永久免费播放。
』粕久（2）工傷假需按照國家有關(guān)規(guī)定提供有效的證明；
�18岁以上禁止看的污视频在线观看。�3）工傷假其它事宜按國家《企業(yè)職工工傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定辦理毛片网址站。
8、事假規(guī)定
a视频网站在线。�1）員工請事假以半天為計(jì)算單位免费一级AV浏览器在线观看，不滿半天的按半天計(jì)算。事假可以帶薪年假抵消黄色在线视频平台a；
∨访酪患禔A大片片免费看视频。�2）員工沒有剩余可休年假抵消的，這種事假則不發(fā)工資免费A片在线播；
9国产特级黄色操逼毛片、曠工規(guī)定
（1）曠工定義：員工沒有來公司上班男同污视频免费在线观看、利用公出時(shí)間辦私事的、出差未按規(guī)定辦理出差手續(xù)国产一级毛片视频无码网站、工作期間擅自離崗的黄色伊人、未辦理完畢請假續(xù)假手續(xù)（以取得請假批準(zhǔn)回執(zhí)為準(zhǔn)）缺勤的、未正式提出書面離職申請玩失蹤的亚洲毛片av男人的天堂、申請休假的理由與實(shí)際情況不符（或無法提供休假證明）而已休假的成品直播大全免费观看网站下载。
（2）曠工期間扣發(fā)雙倍工資日韩医生无码视频播放网站；
XⅩ性欧美视频。�3）連續(xù)曠工超過2天（含2天），或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天久久久这里只有精品首页，公司可按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律立即與其解除勞動合同關(guān)系成人资源网亚洲电影在线观看网站。
5管理責(zé)任
1、人力資源部負(fù)責(zé)在每月結(jié)束后及時(shí)統(tǒng)計(jì)員工考勤信息黄色毛片黄色网站，形成《月度考勤統(tǒng)計(jì)表》報(bào)給薪酬主管核算當(dāng)月薪酬欧美屁股眼子XXXXX视频。
2、員工的考勤管理直接責(zé)任人為其上級主管經(jīng)理AAAAA级黄色网站。
3国产免费女视频在线观看、上級主管經(jīng)理要按時(shí)處理員工考勤異常信息并對審批結(jié)果負(fù)責(zé)，凡是與員工共同作弊者一律按照嚴(yán)重違紀(jì)給予開除處理精品欧美一区二区在线观看欧美熟。
6違紀(jì)處理
1在线曰批视频大全免费、代人考勤好痛疼轻点好爽的视频、考勤信息變相處理、偽造編造和篡改考勤記錄等行為午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，視同嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律行為官方网站夫妻一级黄色录像片子，公司按照《勞動紀(jì)律管理制度》嚴(yán)肅處理；
2黄色视频最新入口地址、員工考勤異常信息沒有及時(shí)處理：年度只警告一次之后開始計(jì)次黄色超碰在线，第一次發(fā)現(xiàn)扣除月度績效工資10%，第二次20%亚洲第一综合，第三次30%黄色性爱网址，第四次40%，依次按照10%速度累加直到績效工資部分徹底扣除国产精品99ri；
391精品视頻在线、部門經(jīng)理沒有及時(shí)處理員工考勤異常信息：年度先警告一次限期處理之后開始計(jì)次，按照次數(shù)計(jì)算操毛屄A片视频，第一次沒處理扣除月度績效工資10%亚洲一级二级黄片a国，第二次20%，第三次30%人人爽人人干人人操人人，第四次40%色五月天小说，依次按照10%速度累加直到績效工資部分徹底扣除。
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考勤的管理制度 篇11
第1章總則
第1一级做全人爱国产乱伦视频。1條為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定；
第1黄色一区二区。2條本制度適用于公司一般員工到公司副總經(jīng)理被干视频；
第2章考勤細(xì)則
第2。3條出勤
第2114一级毛片免费。3狠狠色欧美亚洲综合色2019。1條工作時(shí)間：按國家規(guī)定每周工作五天。
各部門職員須按以下時(shí)間出勤：
上午上班時(shí)間8：00—12：00久久国产午夜一区二区福利，下午上班時(shí)間14：00—17：30
時(shí)間調(diào)整時(shí)由公司辦公室統(tǒng)一公布通知欧美视频在线中文字幕。
第2。3野花视频WW日中韩HD。2條簽到：公司全體員工采勸統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”辦法考勤免费看50岁女人黄色片，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到。員工上进入日韩黄色网站、下班時(shí)必須本人親自簽名污在线91，不得代簽名，否則雙方均以違紀(jì)處罰久久精品国产亚洲av麻豆长发。
第2久久精品视频在线。3国产性交一级片。3條外出：員工外出必須在“外出登記表”上登記的，未登記的視為礦工一天處理AV无码午夜福利一区二区三区。嚴(yán)禁代登記亚洲美女高潮久久久久久，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理A几黄色视频。
第2xx视频网站。3。4條遲到：每天上午上班前到辦公室簽到中文av在线网站，8：00以后算遲到亚洲特大黄色网站，15分鐘后（不包括15分鐘）到辦公室的列為曠職（工）半天，過半天未到的為曠職（工）一天huangse网站手机在线观看品爱网。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)欧美chengren在线。
第2。3这里只有99精品。5條早退：每天下午17：30下班時(shí)到辦公室簽退午夜黄色日韩，17：30前無故離崗者或未簽退者均為早退。
第2禁18岁在线永久观看。4條請假：
第2尺度视频在线黄页。4。1條員工若早上有事不能直接到公司一级作爱片网址，應(yīng)在前一日向主管部門經(jīng)理請假或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向主管部門經(jīng)理請假国产精品精品国内自产拍，部門經(jīng)理將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午8：30前報(bào)辦公室，否則視為曠工處理最近能看黄色网站。
第2。4美女黄网。2條員工當(dāng)日上午請假的一级hA片一级毛片一级人，需在8：30前向所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并同時(shí)報(bào)辦公室值班人員進(jìn)行請假登記，未在8：30前登記者請假無效亚洲第一AV天堂。
第2影音先锋来5566AV资源。4。3條上班時(shí)間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因并填寫“外出登記表”91视频久久。超過規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到黄色网页在线欧美。
第2。4黄片国产免费看。4條員工因公需出差時(shí)激情图片久久久，填寫“出差申請表”，由所在主管部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下欧美一区区，由辦公室登記考勤国产孕妇一级毛片久久，否則視為曠工處理欧洲性爱精品图片。
第2。4www.akhm.黄片一级。5條任何類別的請假都需填寫“請假條”产精品久久，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到辦公室登記大地影视app官网。如有緊急情況啊灬轻点灬视频在线观看软件，不能事先請假的，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室国产精品嘿咻嘿咻免费视频，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)综合明星综合色色，否則以曠工計(jì)。請假的`申請欧美一级网站?、批準(zhǔn)手續(xù)很黄很污的网站，嚴(yán)格執(zhí)行公司《休假請假條例》。
第2干欧美少妇。5條請假思思精品视频在线观看、遲到、早退和曠工的處理
第2欧美性爱视频免费在线看。5福利在线视频观看。1條請假：未滿一天者，以工作時(shí)間計(jì)算亚洲大片一区二区跑去，請假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請假半天久久精品视频一区二区，超過半天的視為請假一天，按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣激情乱伦综合网。
第2日韩制服无码人妻师生。5。2條遲到：以每5分鐘為計(jì)算單位人人摸人人操人人射，不足時(shí)視為5分鐘手机欧美性交黄色视频看片，按每計(jì)算單位5元扣減工資；15分鐘后（不包括15分鐘）視為曠工處理亚洲区欧美性爱。
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②加班費(fèi)以半日計(jì)算www性爱，按崗位工資發(fā)放二级黄片免费观看。
③每月加班次數(shù)不能超過15次（不包括15次）333aaa国产精品。
第2国产农村妇女打一炮。6。3條以下情況不以加班論：
」磺吠萍鲈谙卟シ拧①上級主管下達(dá)的在工作時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)需延長工作時(shí)間才能完成工作的
【�99污、诠驹诠�(jié)假日舉行的培訓(xùn)及公益活動
③未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)私自加班的
第2Av性爱网站有哪些。7條考勤統(tǒng)計(jì)
第2日韩午夜在线资源精品视频观看。7。1條每月考勤時(shí)間：本月1號至本月31號
第2日韩欧美不卡黄。7亚洲区综合网。2條有以下情況之一者，扣除當(dāng)月全勤獎：
∪蘸懈咀耘氖悠低敬笕谙吖劭础①全月累計(jì)遲到3次者（包括3次）
」缗悠怠②全月累計(jì)請假1天者（包括1天）
③月度曠工1次者（包括1次）
第2操逼视频大全网站。7。3條對考勤的記錄辦法由公司辦公室每月按本規(guī)定青草视频免费看，結(jié)合系統(tǒng)考勤專欄的記錄力色阁国产、各部門的記錄、每日簽到∕簽退記錄日本玖玖玖在线视频、每日外出登記記錄等來進(jìn)行制月度考勤表色天使影院，并報(bào)財(cái)務(wù)處理；
第3章附則：
第34455免费看大片。9條本考勤辦法自公布之日起執(zhí)行在线视频日韩视频二区，在公司考勤過程中弄虛作假A片国产在线看免费无码、不按要求及時(shí)上報(bào)者將按公司制度嚴(yán)肅處理；
第36080免费毛片。10條本考勤制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋AA级欧美黄片。
考勤的管理制度 篇12
第一章總則
第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念亚洲美女淫荡视频，結(jié)合公司實(shí)際情況清纯美女被操，制定本制度。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律99re视频这里只精品，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序久久久久久久久久久久网，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作亚洲欧美性爱自拍。全體員工要提高認(rèn)識黄色视频久久免费，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度国产精品自拍自产。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施美女羞羞高潮视频免费首页。
第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)久久费视频黄片视频。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度中国激情视频网，員工上、下班均需打卡（共計(jì)每日2次）国产一级女高潮拍拍。員工應(yīng)親自打卡国产饥渴一区在线，不得助他人打卡和接受他人助打卡。
第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評的參考依據(jù)在线免费看黄有限公司。
第二章具體規(guī)定
第七條工作時(shí)間
1欧美A片在线中文字幕、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。
2一级特黄大片久久久、上午上班時(shí)間為8時(shí)30分欧美一级高清片，下班時(shí)間為12時(shí)。下午上班時(shí)間為13時(shí)西瓜网站操逼网站三级黄，下班時(shí)間為17時(shí)30分欧洲性生活无码在线。
第八條遲到、早退
1欧美成年人片免费、班15分鐘以后到達(dá)亚洲国产福利精品，視為遲到，下班15分鐘以前離開免费人成在线观看网址，視為早退又黄又大又粗的视频。
2、以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款10元隐私偷拍偷窥AV合集，第二次遲到早退扣款20元亚洲中文久久精品无码无卡。第三次遲到早退扣款30元，累計(jì)增加91精品网站。
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第九條請銷假
1、主管以下人員（含主管）請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)性生活视频一级片，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久性激情，三天以上的由總裁批準(zhǔn)。部門經(jīng)理国产免费A片在线网址、總裁助理自拍少妇亚洲、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)。所有請假人員都須在人力資源部備案黄视频免费网站。
2黄色片网站国产、員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡，應(yīng)及時(shí)在考勤卡上注明原因亚洲444444k在线观看，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)爽爽的电影AV片。
第十條病假
1、員工本人確實(shí)因病国产自，不能正常上班者水蜜桃在线无码视频免费，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人力資源部備案国产美女一级黄色牲交视频，月累計(jì)超過兩個(gè)工作日者WWW尤物在线，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明。
2亚洲最大偷拍视频、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假亚洲欧美熟妇久久久另类，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3秋葵视频安卓手机下载、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)月累計(jì)病假兩日（含兩日）以內(nèi)的，每日扣績效考核分值3分亚洲国产成年女人久久。
4一线毛片免费网站视频、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當(dāng)月病假累計(jì)三日（含三日）以上者免费黄色av网站，每日扣績效考核分值5分最新日韩精品第二页在线观看网站视频。。全月病假者美欧激情性交小说及视频，扣除全部績效工資日韩久久无码免费看A。連續(xù)病假超過三個(gè)月者試為自動辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。
5酒店露脸、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔亚洲成av人片不卡无码。
第十一條事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理玖玖视频在线久色6，并按規(guī)定時(shí)間申請亚洲av自拍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假，稱為事假男人禁黄色视频。
2国产东北老妓女视频在线播放网站、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)）国产又粗又长又硬视频，如實(shí)說明原因淫荡的网站，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假黄色视频在线观看官网，否則按曠工處理911国产在线。
3、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除青青爽a五月天视频99。
4西欧黄片、事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)黄色网站免费在线提供，經(jīng)批準(zhǔn)的'調(diào)休事假可不扣發(fā)与老妇岳性疯狂刺激小说。
5、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的六月亚洲色婷婷在线网站，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行特黄特硬特黄的黄片。
第十二條年假
1、員工在公司工作滿一年日本欧美性爱，享受每年7個(gè)日歷日的年假一级a做爱影院。工作每增加一年假期增加一日，但最長假期不超過14個(gè)日歷日91熟妇在线不卡。
2欧美色图性曰本性中国、年假需一次休完动画婬片A片AAA毛片A级，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年。
第十三條婚假
1亚洲一级无码A片在线观看、員工請婚假時(shí)无码中文字幕一区二区三区Yp，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲第一页面，交人力資源部審核在线观看亚洲高清你懂的。
2、婚假假期為三天国产网站黄色，男方25周歲偷窥国产综合、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計(jì)10天四虎在线观看成人影院免费下载安装。
第十四條產(chǎn)假
1欧美爱视频、女員工正常生育時(shí)，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假91在线视频国产福利试看，難產(chǎn)可增加15天69网在线观看免费。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假www.yw尤物。
2啪啪啪啪啪啪视频一区二区、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20—30天妊娠假，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假黄色免费专区，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假高中生在线视频。
3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明东北老处女人69xxxx，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后美女黄色性插入视频，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)，方可休假jizzjizz免费。
4杏花三月天在线观看免费、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天。
第十五條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母亚中文字幕偷拍欧美另类、父母在线毛片视频不卡、公婆、岳父母国产一级婬片A片AAA小视频、夫妻及滿周歲的子女）死亡欧美99操逼，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世黄色视频射啦啦啦，可休假5天欧美大屌强奸视频。員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母欧美一级片欧美色性、公婆去世可休假2天狂操欧美美女高清动态视频。在外地的父母永久福利资源免费视频、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的好吊丝袜免费观看视频，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假出处男女视频网站。員工辦理喪假需在假前寫出申請，部門經(jīng)理簽字后亚洲速播18禁久久久久久，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，交考勤員考勤国产在线专区。
第十六條曠工
1黄色网站线在线观看入口、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請假亚洲三级片国产AV，或違病免费看Av黄片、事假規(guī)定，或違公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為美女的私密秘网站，均視為曠工国产在线观看美乳AV。
2、曠工一日（含累計(jì)）者97久久久久人妻碰碰碰碰，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%95视频在线免费观看。曠工二日（含累計(jì)）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%找个av网站。曠工三日（含累計(jì)）者国产原创自拍视频在线观看网，當(dāng)月只發(fā)580元的工資。曠工超過三日（含累計(jì)）者伊人久久久超碰国产一卡二卡，公司視情況給予處理欧美专区福利。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行亚洲曰本无码av中文字幕。
考勤的管理制度 篇13
第一條日本乱人伦视频一区二区三区、為了規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度欧美老妇操逼大片，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關(guān)規(guī)定精品免费观看69影院，制定本辦法。
第二條国产无码在线黄色工厂、《條例》第二條中所稱“連續(xù)工作”的時(shí)間和第三條www.国产.com、第四條中所稱“累計(jì)工作”的時(shí)間，機(jī)關(guān)视频在线A片、事業(yè)單位工作人員（以下簡稱工作人員）均按工作年限計(jì)算毛片视频公司。
工作人員工作年限滿1年、滿10年成年人在线视频、滿20年后91G黄色视频，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)日韩欧美尻逼视频。
第三條、國家規(guī)定的探親假操女人逼黄色的视频、婚喪假无码精品A∨在线观看鞠婧祎、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期H视频在线观看免费网站。
第四條guochanav、工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)《條例》第四條第（二）91精品欧美在线观看免费、（三）欧美性爱园、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定的情形之一的国产在线人人操，不享受下一年的年休假黄网站免费进入。
第五條、依法應(yīng)享受寒暑假的工作人員日韩资源在线观看快射视频免费，因工作需要未休寒暑假的1024手机看片的你懂得亚洲，所在單位應(yīng)當(dāng)安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天數(shù)少于年休假天數(shù)的91精品熟女另类，所在單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)足其年休假天數(shù)久久久久久久久久久久久久久久久。
第六條、工作人員因承擔(dān)野外地質(zhì)勘查A毛片在线、野外測繪免费黄的网站、遠(yuǎn)洋科學(xué)考察、極地科學(xué)考察以及其他特殊工作任務(wù)一级做a爰片久久毛片A片久久，所在單位不能在本年度安排其休年休假的里番ACG※里番_爆乳，可以跨1個(gè)年度安排。
第七條黄色网站视频看看、機(jī)關(guān)久久亚洲精品无码网、事業(yè)單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應(yīng)當(dāng)征求工作人員本人的意見caopeng视频在线。
機(jī)關(guān)明星XXXX性videos、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作人員應(yīng)休未休的`年休假天數(shù)，對其支付年休假工資報(bào)酬亚洲欧州在线视频。年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是：每應(yīng)休未休1天一级A视频亚洲，按照本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入好妞色妞免费观看AV。
工作人員年休假工資報(bào)酬中黄色在线一区二区，除正常工作期間工資收入外，其余部分應(yīng)當(dāng)由所在單位在下一年第一季度一次性支付小度小度我要看欧美三级黄色片，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道解決日本人妻黄色网站。實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)的單位亚洲免费视频在线播放，應(yīng)當(dāng)納入工資統(tǒng)發(fā)。
第八條手机日本黄色电影网站、工作人員應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的計(jì)算辦法是：本人全年工資收入除以全年計(jì)薪天數(shù)（261天）各种作爱视频。
機(jī)關(guān)工作人員的全年工資收入，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資在线看片777Av免费观看、國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼国产性爱欧美性爱在线播放、年終一次性獎金之和；事業(yè)單位工作人員的全年工資收入免费无码是黄色，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資在线观看国产黄AV免费看、國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績效工資之和亚洲妓女视频。其中，國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼不含根據(jù)住房大黄av、用車等制度改革向工作人員直接發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼亚洲91在线。
第九條、機(jī)關(guān)色色色s、事業(yè)單位已安排年休假2021最新国产精品视频网站，工作人員未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：
∨访姥侵拗品涮砝唷（一）因個(gè)人原因不休年休假的国产久草视频；
（二）請事假累計(jì)已超過本人應(yīng)休年休假天數(shù)欧美黑人肉体狂欢视频，但不足20天的黄色网站线上免费。
第十條、機(jī)關(guān)亚洲福利精品网、事業(yè)單位根據(jù)工作的具體情況国产特黄免费视频，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排日本免费黄网站，保證工作人員享受年休假欧美巨乳老师在线观看。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)年休假管理十八岁禁止黄色网站视频，嚴(yán)格考勤制度国产欧美色图。
縣級以上地方人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)，主動對機(jī)關(guān)欧美久久a网站、事業(yè)單位執(zhí)行年休假的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查看黄的地址。
第十一條、機(jī)關(guān)色八A级在线观看、事業(yè)單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬的农村老熟女乱子视频，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責(zé)令限期改正看大黄片国产精品。對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外亚洲精品无码AV一二三四区，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向工作人員加付賠償金黄片在线播放中文。
對拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的成年日本片黄网站色视频，屬于機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的欧美人妻一区二区，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分欧美性交免费资原站，并責(zé)令支付色久资源视频；屬于其他事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限国产精品亚洲码精品，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分久久老熟女一区二区，并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第十二條18禁欧美日韩、工作人員與所在單位因年休假發(fā)生的爭議看黄网站啊啊啊，依照國家有關(guān)公務(wù)員申訴控告和人事爭議處理的規(guī)定處理。
第十三條女人18毛片免费看、駐外使領(lǐng)館工作人員久久久999视频、駐港澳地區(qū)內(nèi)派人員以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位駐外非外交人員的年休假黄色按摩毛片，按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行欧美日韩乱妇高清无乱码。
按照國家規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配制度的其他單位工作人員的年休假操大黑屄，參照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行欧美精品又粗又大。
第十四條、本辦法自發(fā)布之日起施行91视频免费播放。
考勤的管理制度 篇14
為了進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作午夜毛片www，規(guī)范和簡化簽到考勤程序，學(xué)校決定啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)无码人妻精品一区二区不卡，并制定指紋考勤管理辦法二级黄A毛片免费视频观看。
一、考勤機(jī)是對教職工上欧美在线观看精品、下班時(shí)間的記錄和證實(shí)亚洲国产区中文在线观看www，考勤機(jī)由教導(dǎo)處專人負(fù)責(zé)管理、操作和維護(hù)午夜三级亚洲。
二外国性交网、指紋考勤實(shí)行工作日當(dāng)天上下午分別簽到、簽退制度，按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間亚洲色欲天天天堂色欲网91，每次上班前30分鐘簽到直至預(yù)備時(shí)間台湾一级婬片A片AAA毛片在线，每次下班提前10分鐘簽退再順延30分鐘，教職工要遵守工作時(shí)間最新地址在线永久发布页，上下班按時(shí)考勤日本xx黄色。
三、考勤機(jī)上下班時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間設(shè)定影音先锋国际资源，若各部門有什么變化日日干干人人爽爽，及個(gè)人有什么變動（如上課、出差日韩91视频、病假欧美人妻三级片、事假等），需由校長室批準(zhǔn)后交教導(dǎo)處處理乱伦激情图片，并留存?zhèn)洳槌龊莺菅侵蓿駝t將按曠工處理。
四国产黄色巨乳、每天放學(xué)后1小時(shí)之內(nèi)欧美一级特大黄片，由教導(dǎo)處把當(dāng)天考勤在線上傳至教育局。每月教導(dǎo)處對本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表并通報(bào)我想看农村妇女一级毛片。
五、請假考勤及處罰規(guī)定按照學(xué)泄患痘粕久夥压劭矗《獎勵性績效工資實(shí)施方案》執(zhí)行美女18禁止黄的网站，學(xué)期末兌現(xiàn)。
六AV乱网站、教職工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的`操作規(guī)程及使用方法使用一块操最新网址在线观看，不得將水、油在线观看国产精品国产、灰塵国产高清自拍高清、砂礫等雜物留在指紋采集窗口上，更不得用尖硬東西接觸指紋采集窗口99热这里精品5，若造成損壞你懂的在线观看视频网站，將對其通報(bào)批評并照價(jià)賠償。
七美日黄色视频一区二区、如遇停電AV免费网站天堂网、系統(tǒng)故障等意外情況，則由教導(dǎo)處實(shí)施簽到單考勤永久免费啪啪网站免费看美国。
八美女作爱视频免费看、本制度在試行中修改并逐步完善。
考勤的管理制度 篇15
一、自行打卡記錄上下班時(shí)間aV在线中文字幕不卡电影网，包括上班時(shí)間因公或因私離開廠的時(shí)間欧美欧美欧美性爱网。
二、上班時(shí)間一天內(nèi)(不含一天)因公或因私離開廠的黄色网站天天操，要按層級報(bào)告(科員向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告色色五月天导航，副部長向正部長報(bào)告，正部長向廠級主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告)国产精品视频一区二区三区...。各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明離開時(shí)間和事由国产精品久久永二区二区，并有層級領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意，廠級領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)
三欧美一级片免费网、上班時(shí)間超過一天(含一天)因公或因私離開廠黄色性交网站性，各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明天數(shù)和事由，科員和副部長要有部長的簽名同意;正部長需經(jīng)廠級主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意;副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn)国产污视频在线免费看，每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)香蕉视频95。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。
四尤物黄色录像视频大全观看视频、若廠級領(lǐng)導(dǎo)外出無法報(bào)告大色妞基地在线视频观看，應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。
五天堂网视频在线播放、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的'《個(gè)人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符狀況時(shí)丁香五月激情综合在线，則按照《考勤制度》處理。
六国产黄色视频免费在线观看www.、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款100元国产精品国产一级国产专不，被代打卡者每次罰款100元。
七99精品久久只有精品三级、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員5060一级欧美午夜，每次扣罰50元。
八8x国产精品V片在线、各部考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時(shí)間登記表與打卡牌的狀況精品国产免费看，發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長精品剧情日韩欧美在线观看网站免费、主管廠級領(lǐng)導(dǎo)簽名勉费黄色一级啪啪视频，才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交91人妻中文字幕无码专区，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)狀況黄网网址亚洲欧美日韩在线观看，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。
九云南一级黄色视频、打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤www.777色综、外勤(或因私外出)時(shí)間，上至廠長、下至一般人員上精品第一在线、下班要打卡一级av在线播放网站，回廠后外出(無論因公因私，也無論時(shí)間長短)也要打卡A级毛片真人久久九九九，否同中日韩精品美女在线观看视频网站，輕者作忘記打卡處理(本部門自報(bào)每次扣50元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元)日韩欧美三级，重者視為早退或離崗亚洲色图12。
十、各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定另类一区，各部領(lǐng)導(dǎo)有職責(zé)指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度真实国产乱子伦视频在线播放，若考勤員徇私失責(zé)，則酌情另行處理人妻一区二区三区四区av。
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