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廣告公司管理制度

時(shí)間：2023-07-16 09:57:52 制度我要投稿

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廣告公司管理制度[實(shí)用13篇]

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中伊人久久精品中文字幕无码，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢日本黄色视频久久久？以下是小編為大家整理的廣告公司管理制度亚洲日韩精品无码专区网站，希望對(duì)大家有所幫助影音先锋AV每日在线。

廣告公司管理制度[實(shí)用13篇]

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　　1免费一级性爱片、基本原則

　　1、1評(píng)定原則:以能力国产经是品久久久久久久久免费、貢獻(xiàn)亚洲黄色网址大全、責(zé)任為基礎(chǔ)，按工作崗位差異99这里还有精品，確定工資級(jí)別;

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　　2、薪資體制

　　2欧美精品AAAAAAAAA片、1薪資標(biāo)準(zhǔn):公司實(shí)行崗位工資制欧美国产欧美日韩，貫徹“因事設(shè)崗，因崗定薪”的原則xxxx欧美图片，每個(gè)崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)按該崗位的重要程度尹人手机在线视频、責(zé)任大小、難度高低等因素綜合評(píng)定人人操人人色人人干人人舔。

　　2亚洲一区二区在线观看免费视频、2薪資結(jié)構(gòu):由基本工資、提成美女黄毛A片免费观看、獎(jiǎng)金国产另类自拍、補(bǔ)助等構(gòu)成。

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　　月工資=(月應(yīng)發(fā)工資總額/月應(yīng)考勤天數(shù))x實(shí)際考勤天數(shù)+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助;

　　2在线视频亚洲、3、1應(yīng)考勤天數(shù)的定義:按公司規(guī)定永久免费AV无码动漫网站在线观看，應(yīng)到公司上班的天數(shù)欧美性色作爱视频。

　　2、3免费看a在线、2實(shí)際考勤天數(shù)的定義:員工實(shí)際到公司上班的天數(shù)91p人妻。

　　2、391九色偷情自拍视频、3員工請(qǐng)假或加班按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色美女喷水在线观看视频。

　　297国产精品一区在线播放、4支付時(shí)間:每月xxx日發(fā)放上月1-30/31日薪資;遇節(jié)假日順延或提前發(fā)放;

　　2、5下列各項(xiàng)金額可以從每月薪資中直接扣除:罰款国产丝袜美腿无码视频、未結(jié)清的借款免费黄片wwwwww、公司墊支款項(xiàng)等;

　　2、6公司實(shí)行工資保密制度嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，任何人不得私下談?wù)摵驮?xún)問(wèn)他人工資激情亚洲欧美日韩在线观看网站，如發(fā)現(xiàn)工資泄密事件，視情節(jié)輕重給予處分;

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　　4、工資表的制作與審批

　　4日本免费A网站、1工資表統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部制作66J8在线视频免费看，為了統(tǒng)計(jì)與歸檔的方便，采用統(tǒng)一的格式;

　　4秋霞手机网、2財(cái)務(wù)部對(duì)當(dāng)月員工工資異動(dòng)情況和有關(guān)工資的通知文件及時(shí)作好備忘錄大屁股91，根據(jù)備忘錄制作工資表;

　　4、3每月xxx日為發(fā)薪日;

　　4一级欧美一级日韩片欧美视频、4財(cái)務(wù)部在發(fā)放工資時(shí)射黄视频在线观看，若為現(xiàn)金發(fā)放，要求員工在工資簽收本上簽收;如通過(guò)銀行卡發(fā)放工資自拍美艳日韩视频在线观看，由財(cái)務(wù)人員保留銀行發(fā)放記錄;

　　4可以免费看的AV网站、5必須作好工資表的打印版與電子版的檔案保管;

　　5最新黄色视频在线播放、因計(jì)算錯(cuò)誤而造成工資溢領(lǐng)時(shí)，員工應(yīng)歸還其差額;公司可在下次發(fā)薪時(shí)予以扣除。

　　6与子乱互换乱婬视频、員工對(duì)工資產(chǎn)生疑義時(shí)国产产一区二区三区久久毛片国语，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)免费视频性综合。

廣告公司管理制度2

　　重慶新亞廣告公司為了規(guī)范管理人人上人人摸人人操，增進(jìn)各部門(mén)之間的合作，同時(shí)也為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)范午夜国产理论，維持正常的工作秩序WWWAV72com，根據(jù)公司內(nèi)部管理制度特制定各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則如下：

　　一、文件的審批程序及管理

　　重慶新亞廣告公司為了規(guī)范文件審批流程美女裸体黄18禁网站，規(guī)范各中心和各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理www搞Av在线网址，也便于公司對(duì)各種文件進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　【肺蘼肼槎笰V福利网。ㄒ唬┕靖鞑块T(mén)欧美综合福利、中心起草的由關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件需先填寫(xiě)《文件批復(fù)回單》，遞交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批復(fù)后交相關(guān)部門(mén)保存日韩免费一级视频在线观看。公司各部門(mén)激情自拍网一区2区、中心起草的需要公司發(fā)文的文件需填寫(xiě)好《文件批復(fù)回單》后，先遞交行政管理中心十八大禁黄网，由行政管理中心統(tǒng)一遞交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱国产一级A片A视频，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)后，由行政管理中心統(tǒng)一分發(fā)三级片亚洲网站。

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　　（三）所有文件需要下發(fā)各部門(mén)想要插下面高潮视频、中心美女裸体黄污18禁网站、分公司的，在總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定通過(guò)后由行政管理中心統(tǒng)一下發(fā)欧美湿鸡视频在线，各部門(mén)色羞羞在线视频、中心及分公司簽收。

　∨访廊对谙呷蘸（四）行政管理中心按年度將所有文件分類(lèi)歸檔保存亚洲插下面视频。

　　二、例會(huì)制度

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　片无卡不码国产在线。ㄈ┛偨�(jīng)理辦公會(huì)：在公司有情況通報(bào)、相關(guān)重大活動(dòng)開(kāi)展熟妇精品视频、重大決策的情況下由行政管理中心負(fù)責(zé)召集一级黄色录像视频免费看，會(huì)議內(nèi)容由辦公室收集整理會(huì)議議題，并提前通報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)層久久天堂。

　∩从疵夥淹啡肟凇（四）員工培訓(xùn)會(huì)：每季度舉辦一次員工培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)規(guī)劃和內(nèi)容安排精品视频在线，具體會(huì)議組織由辦公室負(fù)責(zé)三级片在线观看无码。

　　（五）項(xiàng)目論證會(huì)：有重大新項(xiàng)目意向時(shí)九一国产在线视频免观看，由部門(mén)欧美十八禁性爱视频、分公司提出，應(yīng)按程序申報(bào)獲得批準(zhǔn)久久久久精品妇女999，公司總經(jīng)理辦公會(huì)組織公司項(xiàng)目評(píng)審小組和項(xiàng)目相關(guān)人員召開(kāi)項(xiàng)目分析論證會(huì)国产日韩欧美亚洲精品，對(duì)即將開(kāi)始的項(xiàng)目進(jìn)行論證，并把有關(guān)資料交行政管理部及財(cái)務(wù)管理中心備案999久久久久精品影院。

　　三最新毛片基地免费看无码、車(chē)輛的使用及管理：

　　為了切實(shí)加強(qiáng)車(chē)輛管理，根據(jù)集團(tuán)車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一管理?xiàng)l例欧美一级大片久久蜜视频，新亞公司行政管理中心結(jié)合工作實(shí)際亚洲视频人人干，對(duì)車(chē)輛的使用及管理規(guī)定如下：

　　（一）車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理国产视频精品网、統(tǒng)一調(diào)配成人网站日韩在线视频观看网址。在工作時(shí)間內(nèi)，各分公司日韩福利午夜免费无码AV、部門(mén)又黄又爽又色刺激的视频、中心用車(chē)時(shí)填寫(xiě)派車(chē)單，需提前與辦公室聯(lián)系免费黄色在线网站91，根據(jù)前后程序先后緩急實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配欧美AAAA激情视频。

　　（二）各分公司秋霞717电影、部門(mén)色综合同性人妖无码字幕、中心成人日韩在线综合观看，需用車(chē)時(shí)，填寫(xiě)《派車(chē)單》說(shuō)明事由及到達(dá)地點(diǎn)人人操人人摸人人干五月，由部門(mén)提出欧美刺激性大交，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，行政管理中心根據(jù)車(chē)輛使用情況派車(chē)国产成年人网站视频。

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　∫患痘粕靖咔逦蘼搿（四）節(jié)假日（包括大周末）公司車(chē)輛統(tǒng)一封存，車(chē)輛必須停集團(tuán)車(chē)庫(kù)最新色黄色网址，任何人不得擅自動(dòng)車(chē)人人艹人人艹。如特殊情況下用車(chē)中文字幕丝袜日韩第一页，需書(shū)面申請(qǐng)亚洲综合网色五月、說(shuō)明情況，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意亚洲中文久久久久久精品国产视色，行政管理中心派車(chē)狠狠婷婷五月综合。否則罰款500元，出了任何交通事故責(zé)任自負(fù)自拍三级青草，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失在线青草草永久视频免费播放。

　　（五）公司任何人未經(jīng)同意不得擅自駕駛公司車(chē)輛777久久激情久久综合，不得假公濟(jì)私動(dòng)用公司車(chē)輛在线免费看视频黄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政管理中心將通知財(cái)務(wù)從本月工資一次性扣500元處罰免费看所有乱伦黄色视频。

　〖で榛粕贰（六）新亞廣告公司工作人員未經(jīng)行政管理中心調(diào)派車(chē)輛出車(chē)，視為出私車(chē)天天夜夜操操，除了重處罰（500元）以外日韩爆乳教师无码视频，出了任何車(chē)輛事故、人員傷亡后果自負(fù)日韩福利在线视频播放免费，經(jīng)濟(jì)損失自行賠償永久免费Av无码网站,国产。

　　（七）車(chē)輛發(fā)生交通事故717午夜理论电影网，須及時(shí)報(bào)告行政管理中心和公司領(lǐng)導(dǎo)手机看片,你懂的，車(chē)輛責(zé)任以交通部門(mén)出具的《事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》為準(zhǔn)ww黄色一级视频，負(fù)事故全部責(zé)任萬(wàn)元以上（包括萬(wàn)元），責(zé)任人承擔(dān)30％經(jīng)濟(jì)賠償鲁鲁A片特级特色黄色影片。負(fù)主要責(zé)任日本42999性爱A片在线，由責(zé)任人承擔(dān)20％經(jīng)濟(jì)賠償，負(fù)次要責(zé)任人承擔(dān)10％經(jīng)濟(jì)賠償第一第二区免费视频。經(jīng)濟(jì)賠償由責(zé)任人一次從工資中扣除http://wwW.色色.com，工資不夠者，累計(jì)從工資中扣除男女动态视频操，車(chē)輛事故不負(fù)責(zé)任者国产精品第一夜不卡丝袜，責(zé)任人不作處罰。

　∨访乐形淖帜还劭础（八）擅自借車(chē)或私自出車(chē)造成交通傷亡事故等又粗又长的黄A片无码视频，由借車(chē)人自行負(fù)責(zé)處理，與辦公室和公司無(wú)任何責(zé)任關(guān)系国产午夜激无码AV毛片不卡国。

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　」患段蘼朊（十一）駕駛?cè)藛T駕駛車(chē)輛要有職業(yè)道德最新91视屏在线免费，要愛(ài)護(hù)公有財(cái)產(chǎn)，有責(zé)任和義務(wù)保管好所駕車(chē)輛的一切相關(guān)手續(xù)亚洲精品自拍视频网、證照全国最大的黄色网站、隨車(chē)所帶工具等，同時(shí)出車(chē)之前檢查該車(chē)的水和油及電路一级毛片免费看高清视频在线。公務(wù)執(zhí)行完后按規(guī)定停入報(bào)業(yè)集團(tuán)地下車(chē)庫(kù)日日夜夜,黄色视频，車(chē)輛所產(chǎn)生費(fèi)用、票據(jù)持级A片持黄片，須先經(jīng)行政管理中心審核簽字日夲人真人爱三级片无码毛片、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意即可報(bào)銷(xiāo)，否則財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(xiāo)亚洲国产青春福利。

　⌒园谙呤悠挡豢ǹ峥嵬（十二）行政管理中心對(duì)公司所有車(chē)輛全部負(fù)責(zé)，其中包括維修黄色网站免费看看、車(chē)輛年審等毛片黄色视频在线，隨時(shí)保持車(chē)況良好可以看性爱视频的网站。本著勵(lì)行節(jié)約，必須堅(jiān)持實(shí)事求是免费的福利A片网站、公平久久毛片视频、公正的管理原則，合理安排車(chē)輛使用第一次处破女18分钟网站，主動(dòng)接受各分公司国产女主播喷水高潮视频、部門(mén)中心的監(jiān)督，在車(chē)輛安全和各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單簽上堅(jiān)持原則91视频精彩、嚴(yán)格把關(guān)人人操人人污、勵(lì)行節(jié)約。如行政管理中心在管理工作不力欧美三级片免费看、不負(fù)責(zé)任人人干干免费黄色视频9、失職等造成不良影響，將從責(zé)任人一次扣罰200元亚州熟妇久久国内精品。

　　四免费人妻系列无码专区、人力資源的管理：

　　公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工，以求達(dá)到公司對(duì)員工應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求国产在线观看精品5555。充滿(mǎn)朝氣蓬勃的企業(yè)應(yīng)不時(shí)需要補(bǔ)充新鮮血液十次啦国产精品91。如有職位空缺，首先考慮公司內(nèi)部的晉升機(jī)會(huì)欧美性午夜福利。若公司內(nèi)部沒(méi)有合適人選在线观看国产美乳视频网站大全免费，不排除到公司以外招聘員工。

　�91精品综合欧美在线。ㄒ唬┎块T(mén)招聘申請(qǐng)

　　1、用人部門(mén)或分公司有招聘需求時(shí)www.欧美av影院.com/，部門(mén)主任或分公司經(jīng)理須填寫(xiě)《部門(mén)/分公司增補(bǔ)員工申請(qǐng)表》及《招聘職位說(shuō)明書(shū)》亚洲,日韩,国产第一区二区，根據(jù)審批流程權(quán)限規(guī)定，經(jīng)部門(mén)或分公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)行政管理中心審核国产又粗又大又爽又免费，在行政管理中心報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后国内自拍第十六页日韩在线观看，發(fā)布招聘信息。

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　　1久久亚洲成a人片、為滿(mǎn)足招聘的全面需求，行政管理部將根據(jù)招聘職位的不同通過(guò)如下渠道對(duì)外發(fā)布招聘信息：專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站招聘日韩欧美一卡二卡，參加人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)欧美亚洲中文日韩，刊登報(bào)紙及專(zhuān)業(yè)雜志；委托獵頭服務(wù)等具有針對(duì)性的.方式AV美女激情在线。

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　∪蘸烦扇送吃谙吖劭词悠低尽（三）錄用流程

　　1、行政管理中心人員負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)審批同意錄用的應(yīng)征者發(fā)放正式《錄用通知書(shū)》国内性爱网站。

　　2韩国AAA片、行政管理中心及分公司負(fù)責(zé)對(duì)被錄用的員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查(例如履歷資料是否真實(shí)等)。

　　3操日本小妞视频、行政管理中心或分公司負(fù)責(zé)招聘人員辦理錄用手續(xù)国产欧美福利精品，在新員工到職前，將新員工需要的辦公用品購(gòu)買(mǎi)到位日韩欧美一区二区一，確定辦公座位等欧美操逼黄色网占。

　　4、新員工到職后欧美性一级A片，填寫(xiě)《員工登記表》又爽又紧又湿A级视频，并要求新員工提交1寸照片1張，核查無(wú)誤后行政管理部存檔操逼免费a级视频。

　　5久久亚洲精品女人黄、行政管理部或分公司負(fù)責(zé)招聘人員為新員工按照規(guī)定時(shí)間辦理各種統(tǒng)籌事宜，包括保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移遷入精品黄色网站一级、變更手續(xù)等以及簽訂勞動(dòng)合同www.日韩三级在线。

　　6、各部門(mén)日韩校园激情无码视频、中心未按流程執(zhí)行日韩老司机免费午夜电影院，公司將不與新員工簽訂勞動(dòng)合同，該員工的所有費(fèi)用由所聘部門(mén)自行承擔(dān)超碰人人曰人人操。

　《奔伺被岸园住（四）勞動(dòng)合同管理

　　1、公司的勞動(dòng)合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律制定国产高清视频观看，員工一經(jīng)錄用均應(yīng)與公司簽署勞動(dòng)合同成人免费国产剧情视频在线播放，并履行合同規(guī)定的權(quán)利和責(zé)任。

　　2妓女www、勞動(dòng)合同首簽為一年期黄色精品片免费看，試用期包括在內(nèi)国产醉酒迷奷系列在线图片。（勞動(dòng)合同附后）

　　3、員工在遇到人事變更一a黄视频、離職或合同到期時(shí)久久婷婷一级婬片A片AAA野外，由行政管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的合同變更、解除久久综合视频网站、終止或續(xù)簽一级人射。

　　4、員工入職時(shí)應(yīng)承諾已與原單位解除勞動(dòng)合同天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，如因個(gè)人隱瞞事實(shí)三级午夜理伦三级小视频、弄虛作假導(dǎo)致勞動(dòng)合同糾紛，公司概不負(fù)責(zé)亚洲图片欧美激情卡通动画。

　　5天天av天天、公司與員工雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同均應(yīng)在原合同期滿(mǎn)前30天提出續(xù)簽意見(jiàn)，如雙方同意續(xù)簽成年免费午夜福利，則按照原合同期滿(mǎn)日為開(kāi)始日aa的网站，續(xù)簽一年，以次類(lèi)推毛片网址www。

　　6日韩精品嫩草网站在线观看、行政管理中心要建立員工檔案,將員工的勞動(dòng)合同,員工登記表,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等分類(lèi)歸檔.（五）員工受聘期間，有下列行為又色又爽的视频,毛片，公司可隨時(shí)解除合約而無(wú)需預(yù)先通知：

　　1自拍偷拍欧美、蓄意不服從上級(jí)(公司經(jīng)理和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo))工作安排調(diào)遣者；

　　2少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、嚴(yán)重違反公司規(guī)定的規(guī)章制度毛片基地无码专区久久，直接影響公司形象或利益者；

　　3黄色视频www在线、欺詐欺騙者国产高清欧美日韩；

　　4、過(guò)單或者泄露公司信息等變相過(guò)單行為在线日韩成人电视免费观看网站，予以開(kāi)除。收回過(guò)單所得并按過(guò)單所得一至五倍處罰91三级电影。對(duì)行為惡劣欧美一区在线h，給公司帶來(lái)負(fù)面影響嚴(yán)重的，公司將登報(bào)開(kāi)除2011国产精品自拍。

　　5国产jiuse视频、對(duì)收到客戶(hù)廣告款，次日(節(jié)假日順延)不交財(cái)務(wù)部者91免费观看在线观看入口网址，視為挪用亚洲男女交配视频、按帳款10%處罰BBIXX视频；滯留三日以上的行為，按帳款20%處罰欧美激情视频综合二三区，對(duì)挪用超期或數(shù)額較大的一级毛片免费的网站，公司將登報(bào)開(kāi)除并移送司法部門(mén)。

　≌信访赖谝灰场（六）辭退及離職的相關(guān)手續(xù)

　　各部門(mén)国产一级牲交视频、中心必須將離職人員姓名提前1個(gè)月申報(bào)總公司，即將離職的人員必須按《員工離職審批表》完善離職的相關(guān)手續(xù)才能離開(kāi)欧美另类国产日韩。辦公用品須到行政管理中心辦理相關(guān)交接手續(xù)色色色AAAA；相關(guān)客戶(hù)資料必須轉(zhuǎn)交部門(mén)其他員工，并填好《工作人員調(diào)動(dòng)（辭職）交接流程表》国产一区日韩；涉及在財(cái)務(wù)借款的員工最近中文字幕无免费，必須將財(cái)務(wù)所有借款單全部結(jié)算清楚才能離開(kāi)。辭職人員的工資在交接審核后www.黄色大片，將當(dāng)月工資緩發(fā)壹月www.cqmjzdh.com。

　　（七）人力資源的管理由行政管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。各中心草国产视频、部門(mén)須嚴(yán)格把關(guān)，給公司造成損失视频一区视频二区日韩欧美，由部門(mén)广元瓜温、中心負(fù)責(zé)人賠償。

　　五欧美中文一区、勞動(dòng)紀(jì)律的管理：

　　公司員工的考勤工作由行政管理中心負(fù)責(zé)組織管理日本在线一级特黄aa大片免费，按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。員工的出勤情況將作為員工職位晉升超碰欧美操屄屄在线、提升工資和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)开心五月天人人摸。

　　（一）本公司規(guī)定的正常休息時(shí)間為：

　　1青草娱乐视频、實(shí)行5天工作制久草免费在线视频观看，星期一至星期五為工作日。

　　作息時(shí)間：上午9：00——12：00

　　下午14：00——17：30（夏時(shí)至為：下午14：30—18：00）

　　2色呦呦免费看、星期

　　六五月丁香六月婷婷激情综合、星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為員工的休息日。

　⌒园悠祷粕（二）公司員工考勤實(shí)行打卡制度日韩精品深夜福利无码不卡。

　　1、員工上下班必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，任何員工不得以任何形式91色色福利、方法代替他（她）人打卡人人爱人人摸人人操人人，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當(dāng)月工資500元色就操在线视频。

　　2美国黄片aaa、員工上下班必須打卡。忘記打卡的員工當(dāng)天或第二天亚州专区，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字證明其按時(shí)上班或下班操一操在线。如果打卡時(shí)間處空白，每次扣罰200元AV片片A爽A片。

　　3免费AV黄片、如果員工早上需直接去有關(guān)單位辦事或在外辦事下午不能趕回公司打卡，都需事前把有部門(mén)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條提前交到行政管理中心国产又色又猛又黄又大视频，打卡片不能顯示打卡時(shí)間的,須經(jīng)部門(mén)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰一区无码在线。

　　4、員工請(qǐng)事假大学生美女一级片、病假影音先锋操逼网、喪假、婚假超碰超碰超碰9在线巨乳、產(chǎn)假都必須事前請(qǐng)假99se在线播放，否則按不請(qǐng)假對(duì)待。

　　員工需持有部門(mén)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的書(shū)面請(qǐng)假條交給總經(jīng)理批閱91大屁股合集，經(jīng)總經(jīng)理批閱同意后亚洲日韩欧美另类，把領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條交行政管理中心備案，方才同意假期毛片A片在线。

　∵@一個毛片。ㄈ⿲�(duì)遲到、早退国产三级精选国产麻豆、曠工深夜欧美日韩福利、事假的處理：

　　公司允許每月兩次未按時(shí)到崗，但時(shí)間不能超過(guò)10分鐘91网黄色在线观看，可視為堵車(chē)處理男人的天堂一级片，但必須在卡片上顯示時(shí)間，超過(guò)10分鐘同樣作為遲到處罰丰满人妻中文字幕毛片�99久久国产精品无码免费？ㄆ媳仨毭刻祜@示上下班時(shí)間，如果沒(méi)有打卡時(shí)間一律按30元扣罰www.jizz.com中国破处。

　　以公司規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)，凡因私未按時(shí)到崗者為遲到。對(duì)遲到者的處罰如下：

　　1一级做a爱过程免费视频韩国、遲到10—20分鐘扣20元黄片69；21分鐘—30分鐘扣30元；30分鐘以上扣50元日韩手机在线视频。

　　291夜色精品国产网站、曠工半天，處罰100元精品麻豆国产免费一区二区三区。

　　3国产精品一级毛片www、非因公不到工作崗位為曠工。曠工半天扣罰100元95色色色，曠工一天扣罰150元亚洲色一区。曠工2次扣罰半年獎(jiǎng)金（指年終發(fā)放部分），礦工4次全年無(wú)獎(jiǎng)首页国内自拍偷拍视频。

　v在线免费资源。ㄋ模┬姓芾碇行囊獓�(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，如有徇私舞弊的情況99玖玖，每次處罰50元大又大又粗又黄三级少妇视频。

廣告公司管理制度3

　　第一章總則

　　本公司為建立制度、健全組織與管理视频国产欧美，制定此規(guī)章制度无码啪啪网站。本公司員工的管理，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外18岁网，悉以本規(guī)則辦理欧美一级黄色大年龄网站。

　　第二章員工日常行為規(guī)范

　　第一條員工必須遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序日韩无码视频二区，如有違反國(guó)家法規(guī)者日韩美美女综合视频，一律解職。

　　第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度日韩欧美一级A片免费播放，服從上級(jí)指揮被操高潮内射免费视频，違反者，按有關(guān)規(guī)定處罰午夜大片三级。

　　第三條員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份wwww黄站com，認(rèn)真工作，愛(ài)惜公物国产精品裸体视频，減少浪費(fèi)东京久久香蕉精品综合色，提升品質(zhì)；對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密163无码电影，維護(hù)公司形象在线观看AV国男女。

　　第四條員工應(yīng)樹(shù)立主人翁精神、增強(qiáng)責(zé)任感。

　　第五條員工應(yīng)樹(shù)立良好的工作態(tài)度国产AV污射，積極上進(jìn)在线日本成本人视频网站，培養(yǎng)榮譽(yù)感。

　　第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)日本XXXX黄区视频在线观看免费，通力合作精品亚洲黄色片，友愛(ài)相處。不得滋生事端日韩精品无码天美视频网站，擾亂秩序手机黄网欧美高清，不得有組織派系，搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)啪无码高请不卡在线观看。

　　第七條員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益欧美熟妇人妻XXXXX，勇于制止任何損害公司利益的事情。

　　第八條員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示欧美操逼视频看看，應(yīng)循級(jí)而上在线看国产v黄，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)。

　　第九條部門(mén)經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念91视频91自拍本月收藏，尊重員工人格不卡av在线播放，親切誘導(dǎo)，以身作則女女激情性爱在线观看，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)A一级电影国产精品无码一本，提升工作效率。

　　第十條公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí)欧美激情文学，若為能力所能勝任者片黄色国产毛片，員工不得拒絕。第十一條認(rèn)真接聽(tīng)性交无码视频一区二区、轉(zhuǎn)接公司電話(huà)色哟哟网站进入，做好電話(huà)留言；

　　第十二條熱情接待公司來(lái)訪人員丝袜欧洲另类自拍视频在线；

　　第十三條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)欧美精品性爱，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程，遇困難及時(shí)匯報(bào)97AAAAA免费毛片，做到有始有終裸体美女让男人桶出白浆；

　　第十四條對(duì)公司輸出的郵件、傳真在线污视频国产一区、信息等必須及時(shí)與客戶(hù)確認(rèn)查詢(xún)亚洲男人社区。第十五條員工不得攜帶危險(xiǎn)品、刀器66j8在线视频观看、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所女人18免费一级特级毛片视频，因而發(fā)生事故者依法論處久久91精品国产91久。

　　第十六條在下班之后，值勤人員或最后離開(kāi)公司者應(yīng)將公司的門(mén)窗色哟哟最新网站入口、電腦日韩精品毛色视频在线播放网站，打印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉猛男好爽好爽男人天堂。

　　第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物国产性爱一级视频，要妥善保管久久不用播放器的一级片、正確使用，不能占為己有浮力国产第三页草草影院，離職時(shí)須交還十八岁以下禁看黄。

　　第十八條員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的.行為

　　第十九條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利欧美性色欧美A在线播放秒播。

　　第二十條員工應(yīng)奉公守法最新欧美精品免费A片在线播放，不得假籍職權(quán)貪污舞弊，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙岛国艹在线。

　　第二十一條公司員工在職務(wù)上91大神在线一区二区播放，應(yīng)注意下列事情：

　　1．確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍；

　　2．處理事物應(yīng)明確黄色视频毛片在线看、負(fù)責(zé)老女人一级特黄大片、重時(shí)效，凡事應(yīng)今天事今天畢ri99av；

　　3．交辦事情完成后一级毛片,黄片，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告經(jīng)理或交辦部門(mén)知曉；

　　4．服從組織體制及規(guī)定国家一级无码黄片，團(tuán)結(jié)諧和欧美性人妖XXXXⅩ极品，排除本位主義，以公司為重亚洲免费人成视频观看；

　　5．工作如有疑難国产人人夜夜，應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí)，不得借故拖延欧美一区2区三区3区公司，積壓或擅做主張中国农村特级黄色视频。第二十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情：

　　1．深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù)；

　　2．交辦部署事項(xiàng)中国熟妇乱XXXXX，應(yīng)合情合理最新最大最全偷拍二区，酌量酌時(shí)；

　　3．對(duì)于部署言行舉止亚洲欧美一区二区啪啪啪、品德强奸视频网站在线观看高清无码、技能最新偷窥盗摄wang网，應(yīng)隨時(shí)予以注意，糾正并重視教育訓(xùn)練及考核黄色视频海外免费；

　　4．如因監(jiān)督不周免费无码毛片A视频，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任97人人模人人妻人人添。

　　第三章聘任管理制度

　　第一條本公司各部門(mén)如因業(yè)務(wù)需要GIAO视频免费观看，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依人員征募流程的規(guī)定提出申請(qǐng)国产三级电影免费，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后在线看自拍，由人事部門(mén)辦理征募事宜，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理應(yīng)試合格欧美一级A片免弗看。

　　第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈笠患痘粕悠滴蘼耄?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用，若有特殊人才或特定人員可由部門(mén)經(jīng)理書(shū)面（人員聘用申請(qǐng)書(shū)）呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可任用jizz污污视频免费看。

　　第三條部門(mén)經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料（應(yīng)征資料）及人員任用申請(qǐng)書(shū)一并送交人事部門(mén)依新進(jìn)人員手續(xù)辦理免费看操。

　　第四條新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)，應(yīng)繳交下列文件激情小说在线视频观看，否則不予任用欧美操大黑逼片。

　　1、身份證影本（需繳驗(yàn)正本）国产主播在线播放；

　　2午夜日韩福在线播放、個(gè)人人事資料及三個(gè)月內(nèi)半身照片四張；

　　3玖玖玖在线资源、其它必備的證件色色的五月天。

　　第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過(guò)試用期后，人事部門(mén)方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)www.9色色。

　　第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2-3個(gè)月內(nèi)為考察期91人妻大绿帽子论坛，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予；考察期滿(mǎn)合格后進(jìn)入試用期久久久精品合，職員試用期為1至2個(gè)月精品aa视频在线，但成績(jī)優(yōu)良者，可縮短其試用時(shí)間国产一级α爱免费视频。期滿(mǎn)考核合格者国产91中文字幕，方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同。

　　考察期間或試用期間經(jīng)考核：

　　1久操视频福利在线、不適用者鲁一鲁性爱视频播放，公司得隨時(shí)無(wú)條件予以解雇，其薪資按照實(shí)際工作天數(shù)核算日韩精品理论片在线观看；但總共在本公司服務(wù)未滿(mǎn)十五天而自動(dòng)離職者不予發(fā)放薪資免费亚洲爱爱视频。

　　2国产麻豆综合在线视频、品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工者，可隨時(shí)停止試用韩国日本国产欧美一区二区，予以解雇国产乱人视频在线观看ktv。

　　3、表現(xiàn)特優(yōu)者啪啪啪啪网址，得由部門(mén)經(jīng)理簽報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限（試用期最短為十五個(gè)工作天）久久无码免费的A毛片大全。

　　第七條試用人員的考核依據(jù)：

　　1．工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練、謹(jǐn)慎及勝任度亚洲A级片中文字幕在线观看；

　　2．對(duì)公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略草草操视频；

　　3．敬業(yè)精神——對(duì)所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)、如期完成国产精品香蕉在线的人；

　　4．出勤記錄——有無(wú)遲到、早退一区二区不卡免费在线、曠職等記錄色久综合在线；

　　5．榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對(duì)精神及意識(shí)；

　　6．親和力——是否待人接物和睦相處xfplay资源、坦誠(chéng)真實(shí)女人18毛片九区毛片。

　　第八條試用期滿(mǎn)人員，由直屬部門(mén)經(jīng)理予以考核美女黄的免费，以書(shū)面（試用期滿(mǎn)薪資調(diào)整表）爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，呈報(bào)總經(jīng)理考核的，方為正式任用（薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起）看A一级欧美黄色录像。

　　第九條有下列情事的一者噜噜吧先锋音av资源一百度，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用：

　　1．負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者；

　　2．原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時(shí)xx网站在线观看，未辦離職手續(xù)优物美女在线观看、名聲很差或被解職免職者。

　　第十條服務(wù)年資自到職天算起国产91精品片在线，停薪留職或服役期間不予計(jì)算在线播放免费人成视频网站v片；辭職或退休后復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算（除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外）。

　　第四章作息與考勤制度

　　第一條作息時(shí)間：

　　1欧美4438、正常上班時(shí)間：周一至周六

　　夏季：上午8：00—12：00下午14：30—18：30

　　冬季：上午8：00—12：00下午14：00—18：00

　　2免费看日本黄色视频、本公司為單休制。

　　第二條周日及國(guó)家法定假日均休息香蕉香蕉国产片一级一级毛片，假期為帶薪休假国产jiuse视频网站最新地址。

　　第三條員工上下班一律親自打卡（簽到），經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免打卡（簽到）者除外www.99riav24.com。

　　第四條遲到（早退）：

　　1．朝免费中文字幕WWW、夕會(huì)未到并未請(qǐng)假者給與罰款50元的處罰对白露脸视频一区二区在线。

　　2．上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到，遲到者給與罰款20元的處罰网站懂得。

　　3．上班遲到15分鐘至1小時(shí)之內(nèi)者為遲到超碰在线最新地址，遲到者給與罰款50元的處罰。

　　4．上班遲到1小時(shí)以上者怕怕怕1000无档免费视频网站，以曠工半天計(jì)日本黄页网；

　　5．無(wú)故遲到1小時(shí)以上者，以曠職1天計(jì)加勒比精品在线；

　　6．提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退乱伦国产视频。

　　7．提前下班1小時(shí)者，以曠工半天計(jì)在线三区四区；

　　8．提前下班1小時(shí)以上者亚洲午夜理伦片，以曠職1天計(jì)；

　　9．于一個(gè)月內(nèi)有遲到及早退記錄者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金av在线不卡观看免费观看；

　　10．以上情況均會(huì)根據(jù)情況給予罰款日本乱子视频在线播放，因處罰得來(lái)的罰款本公司一律不歸為己有，勻平均補(bǔ)貼給所有員工AA高潮女人免费视频看中国特色。

　　第五條因業(yè)務(wù)自拍偷拍h，須于晚間或假天加班者，應(yīng)事先呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理以便列入考核亚洲一区欧美日韩字幕。

　　第六條外出洽公者日本特级黄色一区二区三区，若預(yù)知會(huì)延誤上、下班時(shí)間者應(yīng)事先報(bào)備部門(mén)經(jīng)理簽字无码AV无码AV毛片毛，方可免除上国产精品久久久性色AV、下班打卡（簽到）；在外恰公無(wú)法于上曰批免费网站播放免费、下班前趕回公司者久久久轮奸视频，應(yīng)以電話(huà)報(bào)備部門(mén)免除上、下班打卡（簽到）欧美在线26uuu免费，但次日須請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理在出勤卡上補(bǔ)簽確認(rèn)国产精品日韩在线观看最大。

　　第七條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)国产a黄色。

　　第五章請(qǐng)假制度

　　第一條員工確因事或因病需要請(qǐng)假時(shí)須填寫(xiě)請(qǐng)假單清纯唯美色五月，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　第二條事假：

　　1．每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩天WWWxxⅹCOM，超過(guò)者原則上不給予批準(zhǔn)大粗鳮巴r人妻文，具體視特殊情況而定；

　　2．全年請(qǐng)假不得超過(guò)二十天妓女影院视频国产，每次不得超過(guò)連續(xù)五天www.344ya.com；

　　3．一次請(qǐng)假超過(guò)十天（含）者性爱无毒网页，須辦理停薪留職手續(xù)；

　　4．事假為無(wú)薪給假99r只有精品免费视频，（以天數(shù)為計(jì)算單位）www.99re.com。

　　第三條病假：

　　1、凡請(qǐng)病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字性交年费a，全年累積不得超過(guò)三十天欧美性爱22k29.c0m；

　　2、病假連續(xù)兩天以上（含）請(qǐng)附醫(yī)師診斷證明先锋影音中文AV资源站；

　　第四條產(chǎn)假：

　　1．女性員工分娩前后給假五十六天（產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請(qǐng)產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假）在线免费观看黄色开车视频高清；

　　2．妊娩三個(gè)月以上流產(chǎn)者，給假十天亚洲热女性爱视频；

　　3．未滿(mǎn)三個(gè)月流產(chǎn)者操美女视频导航，以病假處理；

　　4．服務(wù)滿(mǎn)一年以上者性色av又粗又长又黄，請(qǐng)假期間基本工資照發(fā)日本乱伦精品网；未滿(mǎn)者減半發(fā)給。

　　第五條婚假：

　　1．婚假應(yīng)提前5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)審批影音先锋在线观看资源网，并做好假期內(nèi)的工作安排这里视频亚洲视频免费观看,。

　　2．婚假一般為3個(gè)工作日亚洲一级片在线，符合晚婚的為7個(gè)工作日。

　　3．婚假只能在結(jié)婚日后的3個(gè)月內(nèi)休完另类日韩高清精品视频在线观看免费。

　　第六條公假：

　　1．公司派遣學(xué)習(xí)青草一区二区视频、考察久草av电影一区、辦事或特別指定任務(wù)、拜訪客戶(hù)者亚洲美女4p变态网站；

　　2．請(qǐng)假期間薪資照發(fā)114毛片。

　　第七條工傷假：

　　1．員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者，須申請(qǐng)工傷假a片网站在线看；

　　2．工傷假在一年（含）的內(nèi)者特级毛片A片全部免费网站，基本工資照發(fā)；

　　第八條請(qǐng)假時(shí)依下列規(guī)定呈報(bào)核準(zhǔn)：一般員工請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)（含）由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)并報(bào)行政備案国产一级免费啪啪；三天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)并報(bào)行政備案国产一级A爱片在线视频。

　　第九條凡請(qǐng)事假先申請(qǐng)，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素人人操操操，不能事先申請(qǐng)時(shí)日本AAA片视频，應(yīng)先以電話(huà)向所屬部門(mén)經(jīng)理報(bào)備并向人事部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)看久久久黄色精品视频；逾期則視為曠工久操美女在线视频。

　　第十條凡國(guó)家法定節(jié)假日的前后精品欧美哟哟，不得請(qǐng)假。

　　第十一條事假性刺激的欧美三级视频中文第一页、病假的規(guī)定天數(shù)久热精品在线视频，年度中途到職者按比例計(jì)算。

　　第十二條員工請(qǐng)假期間無(wú)論假別或天數(shù)国内a片在线视频，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人国产原创福利，來(lái)負(fù)責(zé)一切事物事宜，否則視同曠職亚洲美女操逼视频一区二区。

　　第十三條員工有下列事情的一者欧美又色又爽又黄的视频，視為曠職論，曠職一律扣薪三天以示懲戒

廣告公司管理制度4

　　為保證本公司在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)国产黄色网站马上看，加強(qiáng)自身管理看黄一级a片网站，樹(shù)立良好的公司形象，根據(jù)《廣告法》的規(guī)定99成年小黄片，制定以下四項(xiàng)制度欧美老妇肥婆毛多水多性强。

　　一、廣告業(yè)務(wù)承接登記制度

　　公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)應(yīng)先指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記性交黄片国产，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶(hù)提出的宣傳要求啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定免费播放人成视频网站，收取以下廣告證明人人操在线精品。

　　1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)色色色色色色色色色播播、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件亚洲福利小视频；

　　2、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)廣告中有關(guān)商品質(zhì)量?jī)?nèi)容出具的證明文件：

　　3全网免费在线观看一级片、確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的其他證明文件：

　　4免费观看的美女视频网站、法律、行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查的廣告殴美日韩无码人妻专区，應(yīng)提供廣告審查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件人人看的三级黄色网站。

　　沒(méi)有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶(hù)索要一级aa片视频。

　　二黄色视频在线观看aaaa级、廣告業(yè)務(wù)審核制度

　　登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進(jìn)行審查亚洲欧美国产色图。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定欧美黄色一级久久片，查驗(yàn)有關(guān)證明文件，核實(shí)廣告內(nèi)容，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容亚洲欧洲性爱、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對(duì)照和全面審查99色免费看视频。

　　廣告審查的內(nèi)容：

　　1、審查廣告客戶(hù)的主體資格是否合法在线看一级片视频软件。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定无码观看黄三级网站，廣告客戶(hù)是否真實(shí)合法的組織。

　　2丝袜美女人人摸人人操、審查廣告是否真實(shí)免费观看黃色A片一级视频快进。

　　依據(jù)《廣告法》第三條、第四條規(guī)定免费观看黄色视频，應(yīng)注意審查以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

　　a人人干操操操插、廣告的語(yǔ)言文字要真實(shí)，畫(huà)面表現(xiàn)也要真實(shí)偷拍偷窥网，廣告構(gòu)思符合客觀事實(shí)色视频网站观看。

　　b、注意廣告中有無(wú)虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)真相成人无码秒播在线观看视频免费，夸大宣傳国产伦频网。

　　c、廣告內(nèi)容不得使消費(fèi)者產(chǎn)生誤解26uuu国产在线精品，以致誤導(dǎo)消費(fèi)精品久久久一级毛片。

　　3、審查廣告的合法性在线看国产三级在线看。注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕。

　　a、審查廣告中有無(wú)廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容2020精品极品国产色在观看，也就是廣告中有無(wú)涉及到《廣告法》第七條、第八條国产精品免费一区二区久久、第十四條88888888视频欧美、第十七條、第十九條国产精品99久久精品2020、第三十二條等規(guī)定中禁止出現(xiàn)的情形可观看的黄色网站。

　　b、審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法张津瑜落地窗国贸，根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定精品熟女综合网，不得以新聞報(bào)導(dǎo)形式發(fā)布廣告。

　　c欧美日韩色一区二区三区视频、審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介久久久久精品三级三级，是否違反《廣告法》中第十八條規(guī)定。

　　d、審查廣告是否違反其它法律国产精品视频网站免丝袜、法規(guī)規(guī)定999国产精品欧美久久久久久。在審查時(shí)，有疑問(wèn)的欧美性爱网站在线免费观看，審查人員應(yīng)主動(dòng)向廣告監(jiān)督部門(mén)征求意見(jiàn)一级A片免费在线，了解有關(guān)規(guī)定。

　　e亚洲人妖性爱、審查人員審查后提出審查意見(jiàn)欧美婬片一级视频播放，交復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查。

　　4欧美在线精品免费AAA片、復(fù)查免费看性顶级A片。

　　廣告負(fù)責(zé)人或廣告復(fù)審人員對(duì)廣告和廣告證明復(fù)查，確認(rèn)手續(xù)齊全的久草视频一区二区在线观看，由負(fù)責(zé)人簽字妓女一级AA黄色视频，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，向工商管理部門(mén)辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后欧美疯狂黄片，方可投入制作国产www黄。確認(rèn)手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶(hù)補(bǔ)充提交證明或不予承接。

　　三精品女人视频一区、廣告合同管理制度

　　1黄色在线视频免费观看的网站、廣告合同管理人員應(yīng)領(lǐng)會(huì)依法簽訂廣告合同的意見(jiàn)

　　2、在簽訂廣告合同中欧美日韩图自拍图片大全，必須做到認(rèn)真細(xì)致日本免费高清视频www，明確各方面的`權(quán)利、義務(wù)欧美性爱国产视频。一方面是維護(hù)廣告市場(chǎng)正常秩序的保證狂插美女女阴道动态，另一方面也是保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益不受損害的必要措施。

　　391视频人妻、廣告合同管理人員必須認(rèn)真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類(lèi)：

　　內(nèi)容：

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　　b免费毛片视频网站在线播放、價(jià)款或酬金中文字幕-CaO|草榴神社；

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　　種類(lèi)：

　　a、廣告發(fā)布業(yè)務(wù)合同黄色视频男的操女的网站；

　　b国产一级毛片久久久久久、廣告制作合同；

　　c十八禁视频在线、廣告市場(chǎng)調(diào)查合同亚洲色图拍自拍；

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　　四一级a在线爱免费观看欧美、廣告檔案管理制度

　　1、廣告檔案管理人員應(yīng)有高度責(zé)任感九九热,热久久,这里有精品，認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好廣告檔案

　　2成人无码秒播在线观看视频免费下载、廣告檔案是廣告活動(dòng)當(dāng)事人分類(lèi)保存的廣告樣件及相關(guān)證明、文件和資料快射视频在线播放网站，廣告檔案管理人員應(yīng)該管理好如下內(nèi)容：

　　a欧美全黄视频、設(shè)計(jì)、制作www.天堂国产、代理久久国产精品特及毛片、發(fā)布的廣告樣件；

　　b97午夜视频、廣告合同在线看国产黄av；c、承接登記記錄亚洲a片综合；

　　d又色又爽又舒服的视频、全部有關(guān)證明文件和有其有效復(fù)制件；

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　　f、在條件許可下?tīng)?zhēng)取建立發(fā)布效果及反饋的記錄精品日韩妖精视频网站在线播放；

　　g国产黄色视频A片、其他與該廣告有關(guān)的文件資料。

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廣告公司管理制度5

　　為保證本公司在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)自身管理黄色视频永久免费观看，樹(shù)立良好的公司形象亚洲国产aⅴ精品一区不卡，根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，制定以下四項(xiàng)制度人人人人人人人人人干干干干干干干干干我。

　　一性爱A片、廣告業(yè)務(wù)承接登記制度

　　公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)應(yīng)先指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶(hù)提出的宣傳要求射射射老司机插插插，按照廣告法第二十四條禁16无码黄片、第三十四條規(guī)定，收取以下廣告證明国产综合色在线视频区天天综合色。

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　　二黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、廣告業(yè)務(wù)審核制度

　　登記并收取了廣告證明之后色哟哟一区二区三区视频，由公司審查人員進(jìn)行審查。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定WWAVA一片，查驗(yàn)有關(guān)證明文件97碰碰色，核實(shí)廣告內(nèi)容，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容黄色小电影在线资源、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對(duì)照和全面審查在线黄网视频。

　　廣告審查的內(nèi)容：

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　　三、廣告合同管理制度

　　1自拍偷国产2020三级片、廣告合同管理人員應(yīng)領(lǐng)會(huì)依法簽訂廣告合同的意見(jiàn)

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　　3、廣告合同管理人員必須認(rèn)真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類(lèi)：

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　　四欧美精美视频一区二区三区四区、廣告檔案管理制度

　　1、廣告檔案管理人員應(yīng)有高度責(zé)任感人人人人人人爱，認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好廣告檔案

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廣告公司管理制度6

　　一三级黃色毛带、入職規(guī)定

　　1、入職規(guī)定

　�99er这里只有精品视频8。�1）入職者如實(shí)填寫(xiě)《入職登記表》在线看a片欧美，同時(shí)按如下資料一并提交（人事行政部）存檔備案。須提交資料有：?個(gè)人近期1寸照片2張爆乳美女裸体性插视频网站；②身份證復(fù)印件2張（正反兩面復(fù)印在同一張同一面A4紙）日韩性交网址；③學(xué)歷證、駕駛證亚洲中文字幕精品久久HD、有關(guān)職稱(chēng)等復(fù)印件（交驗(yàn)原件）各1張免费一级特黄真人视频；④個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（1-2張）；⑤銀行卡回執(zhí)單或復(fù)印件（儲(chǔ)蓄卡，不能為透支卡或信用卡）91在线资源网。

　⌒〔菀患痘粕尽（2）入職者上崗前，必須先接受公司培訓(xùn)全色黄大色大片免费久久老太黄色片。

　∶琅晕颗缢尽（3）入職者受聘期間，分別按試用期和聘用期規(guī)定領(lǐng)取薪資情侣黄片免费。

　　（4）公司可根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要及個(gè)人在試用期表現(xiàn)91,偷拍视频，有權(quán)調(diào)配各入職者的工作崗位日韩爽图。

　　2、試用期規(guī)定

　⌒曰破患痘破允悠怠（1）一般員工999这里有精彩免费精品，試用期為：1至2個(gè)月。

　ww.αeαe.28.com欧美黄色片。�2）主管級(jí)別以上員工国产伊甸园精品视频，試用期為：2至3個(gè)月。

　⊥粤档奈畚弁尽（3）由公司視其工作表現(xiàn)或其實(shí)際需要而定在线观看国内精品。具體公司根據(jù)試用期的工作表現(xiàn)或公司實(shí)際需要進(jìn)行評(píng)定考核，考核通過(guò)可提前轉(zhuǎn)正一级精品视频久久免费视频观看。

　∨访姥侵奕顺赏驹谙吖劭锤战�2。�4）在試用期內(nèi)經(jīng)公司考核不符合錄用條件者，公司將提前一周（7天）通知試用人員停止試用且不欧美日韩福利在线。

　〔豢╝级片。�5）試用人員如不適應(yīng)公司提供的崗位，須提前一周（7天）向公司提出離職乱伦黄色视频免费观看。

　∪巳巳巳瞬偃巳瞬佟（6）試用期間，試用期人員提出因不能勝任崗位工作者网色网站大全cao，公司有權(quán)延長(zhǎng)其試用期限国产熟女网站，或雙方協(xié)商調(diào)換其他崗位。對(duì)于個(gè)人行為不檢點(diǎn)或嚴(yán)重違反職業(yè)操守者一区二区三区不卡高清视频，經(jīng)培訓(xùn)還是未能掌握業(yè)務(wù)流程者www。色色色色，立即停止試用且不予聘用。

　　391看黄片、試用期滿(mǎn)考核

　【寐胍磺（1）試用期結(jié)束當(dāng)月月底，由試用期新員工所在（部門(mén)經(jīng)理）按照公司規(guī)定的試用期考核辦法進(jìn)行考核流程辦理国产爱福利。

　【貌菥貌荨（2）試用合格者初高中生黄福利网站，公司通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工，雙方簽訂聘用合同免费在线看一级片，合同期由入職本公司之日起計(jì)H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码。

　　（3）試用不合格者男女性爱网站视频，公司按試期期薪資結(jié)算薪資精品人妻色导航，雙方同時(shí)解除試用關(guān)系。

　　4免费视频黄A片、試用轉(zhuǎn)正

　∨访酪患吨形氖悠翟谙吖劭础（1）由人事行政部根據(jù)各部門(mén)經(jīng)理提交試用期員工考核資料，確定其轉(zhuǎn)正時(shí)間av东京热黄片、職級(jí)久久中精品中文字幕入口、薪資和福利，并下發(fā)《轉(zhuǎn)正通知書(shū)》至個(gè)人及財(cái)務(wù)部淫秽视频网站在线观看。

　∧信直┙鲋形腁A毛片。�2）轉(zhuǎn)正薪資從轉(zhuǎn)正次月起享受。例：20xx年12月24日入職人妻基地，20xx年1月24日轉(zhuǎn)正5060一级永久免费毛片，2月10日發(fā)工資時(shí)則按：1月1日至24日按試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；25日至31日按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放欧美又大又粗性视频。

　±砺燮�235电影。�3）員工的試用期無(wú)獎(jiǎng)金，不參加公司獎(jiǎng)歷的分配十大黄色网站视频网站视频，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正以后期間gg网站网站在线观看视频，可以參加獎(jiǎng)勵(lì)的分配。

　　二美女视频黄频a美女、聘用規(guī)定

　　1成人免费黄色视频观看在线、正式聘用

　　（1）經(jīng)試用期考核通過(guò)者亚洲91精品成人网站，公司與其簽訂聘用合同黄色免费网子；

　　（2）為保障雙方利益黄色网站日韩在线观看，正式員工享受社會(huì)保險(xiǎn)福利激情欧美XXXXX。考慮到人員流動(dòng)性及個(gè)人繳納靈活性无码秒播成人网站免费，公司按當(dāng)?shù)乇灸甓壬绫€(gè)人應(yīng)繳納部分以“社保福利”方式納入月薪无码在线网址，逐月發(fā)放。公司不再為個(gè)人辦理社保。

　】焐湓谙呤悠怠（3）公司負(fù)責(zé)為員工提供適當(dāng)?shù)脑诼殞?zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)人人澡人摸人人添av。

　　2、工資報(bào)酬

　∨访捞鼗拼笃（1）工資公司將按雙方簽訂的聘用合同規(guī)定支付給員工月薪一区国产在。員工薪資按月支付，當(dāng)月薪資次月發(fā)放欧美视频亚洲，發(fā)薪日為每月10日亚洲精品在线观看视频免费。個(gè)人月薪實(shí)行保密制度，不允許在職員工私自討論人人草人人摸人人插、探聽(tīng)別人薪資干干添添摸摸射射AV。

　　（2）加班?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要99九九精品这里只有精品99，有權(quán)要求員工加班工作，實(shí)際加班工時(shí)作為當(dāng)月的工作業(yè)績(jī)和季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)歷分配的依據(jù)之一狂插女人。②員工加班超過(guò)晚上8∶00時(shí)人妻超碰亚洲，可另報(bào)銷(xiāo)回家單程的士車(chē)費(fèi)。③辦理程序：填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單→部門(mén)總監(jiān)簽字→行政人事部經(jīng)理審核→財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)簽字→總經(jīng)理簽字→出納處報(bào)銷(xiāo)欧美大屌。④專(zhuān)業(yè)部門(mén)員工加班精品久久久久久亚洲国产18，由部門(mén)統(tǒng)一填寫(xiě)《加班單》，并報(bào)行政人事部備案www.黄色免费网站。員工加班時(shí)間超過(guò)晚上8點(diǎn)以后www人人插人人爱，每超過(guò)一小時(shí)，第二天上班時(shí)間可延后一小時(shí)人人草人人插；凌晨2點(diǎn)以后殴美亚洲一区二区，可于第二天下午3∶00上班。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作日韩免费午夜短片在线观看，寫(xiě)出說(shuō)明貼于公司告示牌上男女黄色视频免费在线观看不卡，以便查找資料和安排后序工作。

　≈泄鼗埔患睹琣。�3）雙薪?作為獎(jiǎng)勵(lì)精品美女视频一区二区三区，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。②工齡六個(gè)月以上的員工爆插黄色，即當(dāng)年6月31日以前（包括6月31日）入職且當(dāng)年12月31日在崗上班的員工怕怕怕在线观看，不足12個(gè)月者，則年終雙薪按實(shí)際工作期限折算古代AV。③在本公司工齡六個(gè)月以下的員工免费的黄视频,黄网站。，即當(dāng)年6月31日以后入職的員工，不享受當(dāng)年雙薪。④雙薪按員工年終當(dāng)月的基本薪資計(jì)算欧美尤物国产精品激情在线，并以公歷年度為準(zhǔn)丁香五月婷婷久久HD，只計(jì)當(dāng)年。

　　3亚洲网站在线观看人成、考核標(biāo)準(zhǔn)

　【镁米酆暇�5555。�1）在公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的情況下，三個(gè)月員工考核一次成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，在考慮調(diào)薪候時(shí)色喲喲国产精品，主要考慮員工的敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力看国产到91、工作成績(jī)欧美黄片免费看,性生活、團(tuán)隊(duì)精神、行為操守性欧美老妇另类XXxX厕所、文化修養(yǎng)等女人香蕉久久毛毛片精品。公司將定期對(duì)各職位員工進(jìn)行職位考核，凡因敬業(yè)精神26uuu26uuu、專(zhuān)業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應(yīng)工作需要者黄片强奸无码视频，公司將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以至降職使用。

　》勰廴似抟磺（2）凡在本公司連續(xù)工齡滿(mǎn)一年的員工人人爱人人爽人人射，根據(jù)敬業(yè)精神、工作責(zé)任心黄片免费久久、工作能力欧美老妇乱人伦人妻TEx、團(tuán)隊(duì)精神、工作成績(jī)性A级一区冫区，公司考評(píng)和考核面試后色噜噜久久十分无码夜福利，視其情況可以升職者升職，不能升職者可以增加基本工資5－10％男女在一起怼怼怼的APP不用下；或者降薪色播66、降職。

　」芬幌咴谙卟シ拧（3）各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)久久强奸网址，詳以《崗位職責(zé)》為依據(jù)。

　　三国产专区自拍、工作時(shí)間

　　1国产美女一级牲交片在线观看、上班時(shí)間

　　公司現(xiàn)行工作時(shí)間為周一至周五。工作日上班時(shí)間為9∶00－12∶00人人人人人人人人操人人人人人人人人，13∶00－17∶30欧美性爱啊啊啊啊。吃飯及午休時(shí)間為12：00至13：30A级毛片不卡观看。

　　2、休假規(guī)定

　∩ど悠狄磺（1）法定假日97干综合在线，按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。法定假日為有薪假期中文字幕一区二区。

　　?事假在线精品自拍第一页，事假需提前一天向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)同意后向行政部報(bào)批日韩高清1区2区3区，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/22天×事假天數(shù)）久久一纵黄片；

　　②病假欧美午夜一级黄色，員工生病應(yīng)及時(shí)通知公司人人操免费网，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的病假單方能生效。病假

　　按天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資的一半（基本工資/22天×病假天數(shù)/2）黄色网址在线播放视频；（病假按醫(yī)院開(kāi)具的天數(shù)不扣工資毛片免费在线观看的，超出的.天數(shù)才按公式處理）

　　③曠工swag在线观看，如未能按上述第?一区二区黄片在线播放、②條執(zhí)行，則視為曠工97碰碰碰免费人妻。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資（3×基本工資/22天），無(wú)故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職永久不封国产毛片Av网煮站，并自動(dòng)與公司解除聘用關(guān)系手机看片日韩av人人爽人人操。 ④其他未盡事宜，具體由公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要而另行決定欧洲超级黄片视频。

　∮耙粝确嫱计试凑尽（2）其他假期

　　①婚假：有薪婚假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行亚洲性爱激情小说。員工請(qǐng)婚假必須公司出示其結(jié)婚證書(shū)国产三级国产精品专区。 ②產(chǎn)假：產(chǎn)假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假（只享受基本工資）在线免费观看黄网站。；工齡兩年以下的91涩涩社区，產(chǎn)假為無(wú)薪假期。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位视频在线免费看黄色视频，由公司另行安排亚洲无码黄色视频无码。

　　③喪假：?jiǎn)T工直系親屬（指員工的父母国产精品视频免费的、配偶一级日本牲交大片视频播放、子女99久久熟女专区，除此以外均不屬直系親屬）死亡可享受有薪喪假。喪假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行国产在线视频91。以上的各種假期包括公休假日在內(nèi)日韩精品毛片中文字幕免费看。

　　4、離職

　⊙侵藜で樵谙咝∷低计（1）合同期內(nèi)的自動(dòng)離職須提前30天向行政部提交書(shū)面申請(qǐng)日韩在线成人网站观看，部門(mén)經(jīng)理經(jīng)上級(jí)，員工經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后中文字幕无码一级毛片免费，上報(bào)行政部主管審核东北老妓女叫床脏话对白视频、總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后乱色伦影片视频，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)直接观看黄网站免费裸体赌场网站，方可執(zhí)行。

　』粕豢ㄊ悠倒劭础（2）因違反公司制度或工作業(yè)績(jī)不佳被辭退美女操白浆网站，自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起，一周內(nèi)調(diào)離99最新精品视频在线观看。

　∶咔迨悠翟谙呖疵夥压劭础（3）試用期離職，應(yīng)向公司提前一周（7天）遞交辭職報(bào)告综合欧美亚洲日本。

　　四国产网友愉拍精品视频、公司福利

　　（1）旅游

　　凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次旅游機(jī)會(huì)色色色色色色站。

　【镁妹夥汛蠡破①總監(jiān)助理以上，部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)者夜晚三级片免费视频，在本公司連續(xù)工作一年六個(gè)月以上最近中文字幕免费MP4视频；②其它員工：在本公司連續(xù)工作兩年（含）以上；

　⊙侵蘧费侵奕艘怀稍谙摺③對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的員工jlzzjlzz无码中国。

　　（2）旅游標(biāo)準(zhǔn)

　∥蘼胪驹谙吖劭床偃恕①?lài)?guó)內(nèi)游自拍偷在线精品自拍偷99、區(qū)內(nèi)游均為全程五天（包含來(lái)回路途天數(shù)）；

　∪巳瞬偃杖詹濉②公司負(fù)責(zé)旅游團(tuán)費(fèi)色综合久久加勒比中文字幕，標(biāo)準(zhǔn)待定；

　」�91在、垡荒陜�(nèi)有效国产一级美女黄片A，當(dāng)年旅游福利當(dāng)年用完老妇女性较大毛片视频A片那里有，過(guò)期不補(bǔ)。

　izz国产视频、苋绮荒艹鲇挝逶虏菔悠担勺鳌岸x一”替代：公司以等值旅游團(tuán)費(fèi)替代（暫定），不補(bǔ)假期aA电影黄色电影网；公司以五天假期替代日韩欧美,另类，無(wú)等值旅游團(tuán)費(fèi)。（因公不能出游按④處理日韩黄页无码精品视频，因私不能出游視同作廢）

　』破砺邸（3）帶薪假期

　　①?gòu)霓D(zhuǎn)正之月起計(jì)人人人人人艹，凡在公司工作滿(mǎn)一年（含）以上者99久久99视频免费，不分職務(wù)，可享受五天帶薪假期（簡(jiǎn)稱(chēng)年假）国产三级激情在线视频；

　∧腥颂焯妹琅椴椴濉②從享受年假第二年起，可享受連續(xù)七天（包括公休假日在內(nèi)）帶薪假期久久精品中文字幕丝袜，最長(zhǎng)（封頂）年假時(shí)間為七天免费不卡一级A片。

　　③休假安排必須遵守如下條款：

　　休假時(shí)間的安排必須以服從工作需要為原則在线欧美片。休假要在自身崗位工作安排妥善的前提下国产精品久久综合紧，提前半個(gè)月向公司申請(qǐng)，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩精品另类图片视频在线观看网站。年假一般應(yīng)安排在公司春節(jié)前后放長(zhǎng)假期間一次使用免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，不可分批分次使用。當(dāng)年已參加公司安排旅游的99日韩一区探花，不得重復(fù)享受帶薪假期久久本道久久综合伊人。假期不能跨年度累積免费黄色视频在线观看不，當(dāng)年因工作需要不能休假的国产好大对白露脸高潮，按日基本工資計(jì)算補(bǔ)發(fā)工資。

　　五国产精品国产欧美综合一区、工作紀(jì)律

　∪擞肱Ｌ丶睹珻OM。�1）考勤管理規(guī)范

　　①外出：?jiǎn)T工因公外出亚洲国产精品色一区二区三区江苏，須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告永久免费看黄A级毛片，并在公告欄上填寫(xiě)去向表。員工上班后中途因私有急事外出日韩中文字幕在线大全视频，須向部門(mén)主管總監(jiān)報(bào)告去向考屄视频，經(jīng)批準(zhǔn)啊啊啊啊啊啊小黄片，交待手頭工作，方可外出外国在线播放黄色视频，否則作曠工處理熟女视频国产精品。主管總監(jiān)以上職務(wù)因私事外出，須向總經(jīng)理報(bào)告去向亚洲黄色免费在线，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出小草亚洲无码不卡免费在线观看视。

　　②病假：?jiǎn)T工請(qǐng)病假欧美色色日韩，須在當(dāng)日一上班即向部門(mén)總監(jiān)請(qǐng)假老色鬼超碰人人操，同時(shí)通知公司行政部，事后向行政部補(bǔ)交區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明和病歷福利网在线观看亚洲AV，登記考勤14露出粉嫩小奶头网站。請(qǐng)病假不能提交區(qū)以上醫(yī)院證明和病歷的，按事假處理亚洲一级毛片无码电影。若員工連續(xù)病假超過(guò)30天欧美人与禽ZOZOXXXX另类，公司將不再保留其任職崗位之工作，該員工將被視為自動(dòng)辭職国产成人精品一区二区不卡。

　∨访佬园悠蛋伞③事假：須提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管總監(jiān)簽字同意欧美性爱视频亚州，交待清楚手頭工作黄色一级免费播放网站，可請(qǐng)事假兩天。兩天以上一十五天以?xún)?nèi)需經(jīng)總經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)www精品。一十五天以上事假,公司不予批準(zhǔn),將被視為該員工自動(dòng)辭職超碰插。員工應(yīng)將經(jīng)批準(zhǔn)簽字后的請(qǐng)假申請(qǐng)單交行政經(jīng)理登記考勤，方可離開(kāi)男女免费视频一区二区三区。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者羞羞无遮掩免费视频在线观看，將被視為曠工。事假無(wú)薪亚洲女人色色。假期已滿(mǎn)久草A片在线视频，未按時(shí)上班的超假期按曠工處理。

　ese亚洲图片、軙绻ぃ涸跓o(wú)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不坐班時(shí)第一福利视频精品，超過(guò)半天既4小時(shí)未到崗，按200元/次/天計(jì)曠工国产av无码影音先锋，在當(dāng)月工資中扣罰强奸熟女的视频。連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工七天者，自動(dòng)解除合作關(guān)系色色五月天A。在此期間不得以公司名義洽談業(yè)務(wù)国产性爱免费在线，如發(fā)生的一切業(yè)務(wù)涉及公司a毛av免费，公司有權(quán)向其追究法律責(zé)任。

　∫患镀夥巡シ拧（2）其他紀(jì)律在此制度中未定議事宜欧美成A人片在线观看完整版，以總經(jīng)理最終批示為標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條行政管理

　　一尤物二区在线视频、辦公環(huán)境

　∨访谰费侵蘧啡蘸①員工應(yīng)自覺(jué)保持公共衛(wèi)生環(huán)境，各自位臵（包括桌面一区二区大片、地面）衛(wèi)生搞好无码亚洲视频。

　　②為節(jié)約開(kāi)支欧美性交免费A级黄片，員工須自備茶杯欧美精品爱爱网址，不準(zhǔn)使用公司一次性茶杯。一次性茶杯為客人所用国产在线观看黄网站入口。 ③員工不得在辦公范圍內(nèi)抽煙你懂的导航福利，需抽煙請(qǐng)到消防樓梯間。

　》世咸俦剖悠怠④不得在墻壁无码在线观看视频、玻璃窗、門(mén)背上張貼紙張午夜看了可以高潮的免费视频。

　∨访酪患禷a大片高清在线、莶坏迷诠竟姯h(huán)境亂丟雜物。

　∫患缎陨預片、迒T工餐后一次性餐具請(qǐng)自覺(jué)放在衛(wèi)生間垃圾回收桶內(nèi)91黄色影院。

　　二、禮儀規(guī)范

　∽酝底耘难侵拮酆暇吠计（1）儀容儀表

　　個(gè)人儀表端莊国产伦精品一区二区三区视频播放。男性需儀容整潔及注意個(gè)人衛(wèi)生；女性要求化淡妝jizzjizz11，服裝儀容大方得體无尽xxxxx。

　　（2）電話(huà)禮儀

　∪巳瞬俨偃巳恕①電話(huà)鈴響應(yīng)立即接聽(tīng)一级a爰片，以不超過(guò)三聲為原則黄色网站在现免费观看。

　∏锵际只谙呤悠倒劭础②拿起話(huà)筒應(yīng)先講“你好，某廣告公司”再報(bào)自己姓名欧美精品九九99久在免费线。

　∧腥颂焯猛吠尽③講電話(huà)時(shí)网站视频你懂得，聲音應(yīng)溫和清晰，切勿嬉戲及高聲談笑91国在线国内。

　」で槭悠低贰④打電話(huà)前，應(yīng)先整理談話(huà)內(nèi)容亚洲视频免费看，接聽(tīng)電話(huà)時(shí)国产亚洲小电影在线播放，應(yīng)記錄來(lái)電重點(diǎn)及覆誦，力求事半功倍黄色网站免费查询，減少電話(huà)占用時(shí)間（注意長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)717电影网琪琪午夜理论，節(jié)約開(kāi)支）。

　』粕悠狄患睹夥芽础⑤通話(huà)結(jié)束時(shí)欧美老妇网站，應(yīng)等對(duì)方掛完電話(huà)后，再輕輕放下聽(tīng)筒91亚洲清品。

　×云鎍v网站免费一区二区。�3）代接電話(huà)禮儀

　　①部門(mén)同事不在而其電話(huà)鈴響時(shí)欧美在线精品视频第九页，應(yīng)立即代為接聽(tīng)一级性精品视频，并留下對(duì)方的姓名電話(huà)號(hào)碼及留言，待其本人回來(lái)時(shí)亚洲一级高清在线大黄毛片，如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá),www黄色一片。

　　②凡接到非自己承辦事務(wù)的電話(huà)時(shí)深圳老熟女A片，必須在辨別其性質(zhì)后国产美女一级a作爱片香蕉，婉轉(zhuǎn)告訴對(duì)方，并立即將電話(huà)

　　《廣告公司管理制度》

廣告公司管理制度7

　　1jixx、工作時(shí)間

　　1国外破苞痛哭视频在线播放、1每周工作日:實(shí)行五天制;

　　1、2工作時(shí)間:am:9:00—12:30玖玖色免费，pm:13:30—6:00

　　1看一下黄片毛片A片、3每月出勤22天為全勤;

　　2、考勤規(guī)定

　　22020国内精品久久久久精品99、1設(shè)定打卡制免费视频插到爽，并每天進(jìn)行嚴(yán)格的'考勤打卡，每天上午上班各打卡一次欧美一级囗交视频视频。

　　2欧美三级片黄片、2必須遵守簽到規(guī)則，嚴(yán)禁遲到早退不簽到或代人簽到。

　　2久久.精品免费、3早9:00打卡完畢久久精品国产99久久72部，沒(méi)有打卡或找人打卡以曠工論處;

　　2、4每月xxx日行政部匯總上月考勤怡红院成永久免费人视频app，一式兩份久久国产乱子伦精品一区二区，原件存入考勤檔案，復(fù)印件留存財(cái)務(wù)部;

　　2国产原创在线导航视频在线观看、5因工作原因或臨時(shí)事故未及時(shí)打卡免看黄，經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)證明，最晚于次日補(bǔ)簽黄色一级视频欧美日韩操逼视频，否則做曠工論處;

　　2韩国精品毛片2019、6每月統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，對(duì)任何空白考勤不予補(bǔ)簽不卡无码国产色视频毛片。

　　3国产精品重口黄金调教系列、員工如有遲到、早退或曠工等現(xiàn)象国产一区不卡，依下列規(guī)定處分:

　　3色色色区色色视频、1遲到、早退

　　3东京热视频网址、1人人在线视频黄色观看、1員工均須按時(shí)上下班，工作時(shí)間開(kāi)始后5分鐘內(nèi)到班者每月給予三次機(jī)會(huì)久久99日，第四次按遲到論處;工作時(shí)間開(kāi)始后5分鐘到15分鐘以?xún)?nèi)到班者為遲到人人亲人人操人人摸，超15分鐘后到班者，按曠工半日論處;但因公外出或請(qǐng)假經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)證明者除外久久久九九有精品国产。

　　3欧美性愛視頻播放、1、2工作時(shí)間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退;

　　3官网免费A片、1中中文字幕第一页、3無(wú)故提前15分鐘下班者以曠工半日論處，但因公外出或請(qǐng)假經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)證明者除外;

　　391精品国产福利下线、1播放一级毛片免费、4遲到、早退一次普通員工罰款xxx元玖玖在线视频网，主管級(jí)以上罰款xxx元九九线精品视频在线观看视频，從被罰款者當(dāng)月的工資中扣除;

　　3、2曠工

　　318岁以下禁止进入观看黄色网站、218岁污视频在线观看、1未經(jīng)請(qǐng)假或假滿(mǎn)未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，以曠工論處;

　　3、2人人超碰喷潮人人、2未來(lái)公司上班，卻委托他人打卡中文自拍日韩视频在线，一經(jīng)查明屬實(shí)免费欧美性交，雙方均以曠工論處;

　　3、2黄色网站网址大全欧美、3曠工1日扣2倍基本工資;

　　3日本h片在线播放免费网站、2、4無(wú)故連續(xù)曠工3日(含)或全月累計(jì)無(wú)故曠工6日者日本www.XⅩxx，罰曠工天數(shù)3倍基本工資久久天堂网av。

　　3、2日韩中文视频、5無(wú)故連續(xù)曠工超3日或全月累計(jì)無(wú)故曠工超6日者一级a片黄片夫妻免费看，按自動(dòng)離職論處。

　　4亚洲偷自拍国综合第一页手机、打卡人員:除總經(jīng)理以外的全體員工jizz.www；

廣告公司管理制度8

　　為使公交廣告健康發(fā)展，維護(hù)公司及廣告公司的制度一级做片爱片久久毛片A片。端正公司職員態(tài)度女人爽到呻吟的在线观看视频，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)偷窥盗摄，提高工作效率久久免费发布视频，規(guī)范職員的行為準(zhǔn)則，更好地經(jīng)營(yíng)和管理伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，根據(jù)實(shí)際情況国内揄拍国内精品人妻不卡，特制定本制度。

　　1在线观看激情无码毛片、公司不得違反《廣告法》及公司的規(guī)章制度發(fā)布各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)视频亚洲欧美日韩。

　　2、廣告業(yè)務(wù)應(yīng)根據(jù)《廣告法》的有關(guān)規(guī)定合法發(fā)布永久黄网站色视频免费AP。拒絕發(fā)布不健康www.中文视频亚洲、不合法的廣告內(nèi)容。

　　3在线一区你懂、公司工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度免费看男女AV入口，維護(hù)公司的利益。

　　4花蝴蝶免费高清、公司職工不得私通外來(lái)廣告人員作有損公司利益的事婷婷五月深爱憿情网。

　　5、在使用媒體發(fā)布廣告時(shí)，維護(hù)好廣告媒體完好A片不卡视频网站、干凈日韩欧美全部免费一级片视频、整潔。

　　6欧美第一区、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度超碰国产亚洲Av人人爱。職工按時(shí)上班、下班久久综合精品二区无码、不遲到wwwwww18岁黄色禁、不早退、不曠工曰批全过程免费视视频观看。

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　　17欧美专区地址、對(duì)有損公司及廣告公司利益及形象的事情，職工有舉報(bào)的義務(wù)和責(zé)任一级啪啪啪免费视频。

　　18久久AA视频、未經(jīng)主管人員審查、認(rèn)可及未簽訂正式合同久久99con，任何職工不得私自在公司媒體發(fā)布任何廣告国产综合亚洲一区二区三区播放。

　　19、職工不得私自收取客戶(hù)回扣及好處費(fèi)XXXX白人性与XXXX黑人。

　　20色狼av窝电影、業(yè)務(wù)員承接的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管人員審批免费看黄色视频的网站在线观看，以免拖延發(fā)布時(shí)間国产一级毛片喷潮视频。

　　21、職工出差黑白xxxxx、外出洽談業(yè)務(wù)在线观看视频资源www网站18，不得辦理與工作無(wú)關(guān)之事。

　　2299国产精品视频、業(yè)務(wù)員所結(jié)業(yè)務(wù)賬務(wù)應(yīng)及時(shí)報(bào)予財(cái)務(wù)作賬第四色色色色，不得超過(guò)24小時(shí)。

　　23欧美三级手机在线看、業(yè)務(wù)員所接廣告業(yè)務(wù)信息a√在线影院，應(yīng)作好記錄日本强伦姧人妻一区二区，并及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

廣告公司管理制度9

　　一亚洲激情国产一区精品、考勤制度

　　作息時(shí)間：

　　廣告公司所有人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間：

　　上班：早晨9：00~下午6：00

　　休息：每周雙休兩天国产精品久久久。

　　公司考勤制度由行政部監(jiān)督執(zhí)行，打卡記錄人人干人人操在线。每月最后一個(gè)工作日?qǐng)?bào)總經(jīng)理簽認(rèn)后色哟一区二区在线看，公布當(dāng)月考勤狀況，一并提交財(cái)務(wù)部精品国产点击网站。病事假請(qǐng)假程序：

　　所有人員病事假必須出具書(shū)面申請(qǐng)欧美日韩性爱网络，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可休假，并由行政部備案色一情一乱一伦一区二区三欧美。一天以上的病事假由總經(jīng)理批準(zhǔn)99视屏在线。遲到及曠工處罰：

　　遲到早退5分鐘以?xún)?nèi)者扣罰5元；5分鐘以上者成年人看免费视频大，30分鐘以?xún)?nèi)扣罰20元;遲到早退30分鐘以上者国产精华Av在线导航网站，計(jì)曠工半天;每月累計(jì)三次遲到早退者，計(jì)曠工1天2021无码影片。（代人打卡者一次扣罰50元）外出必須登記：

　　為了公司有條不絮的科學(xué)工作国产人与动人物a级毛片，人員的合理調(diào)配。

　　上班時(shí)間拍拍黄色网站，所有外出公差人員須在公司白板上寫(xiě)明去向及時(shí)間欧美xxxxwwww，回公司后即時(shí)清除。

　　二国产日韩视频合集一区、工作周報(bào)制度

　　公司人員必須每周一提交上周的工作情況和本周的.工作計(jì)劃三级电影网址，由部門(mén)負(fù)責(zé)人整理備案，并上報(bào)總經(jīng)理久久在99。

　　三国产精品福利午夜久久香蕉、語(yǔ)言和行為制度

　　1、所有人員在接待客戶(hù)或接聽(tīng)電話(huà)時(shí)盡量使用普通話(huà)欧美黄色一级网站。態(tài)度必須熱情玖玖相交视频、親切。

　　2先峰资原吧、所有人員接聽(tīng)電話(huà)時(shí)須使用禮貌用語(yǔ)：

　　a欧美性爱影视一区二区三区、您好！xxxxx

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　　所有人員在與客戶(hù)交談的過(guò)程中黄色网操B人人操老女人B网，嚴(yán)禁以任何理由與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)国产美女激情视频，違者從重處罰。

　　3超污国产黄网站在线观看、禁止上班時(shí)間在辦公室吃零食国产一级A片免费视频在线观看、睡覺(jué)。

　　4人人操人操人人射、禁止上班時(shí)間在辦公室聚堆閑聊www.se视频。

　　5、嚴(yán)禁在公司利用電腦玩游戲欧美国产综合在线。

　　6十八以下禁止观看的网站、所有人員嚴(yán)禁在辦公室發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　7黄软件在线观看、客戶(hù)接待完畢欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，應(yīng)送至電梯門(mén)口。接待人員回來(lái)應(yīng)自覺(jué)91亚洲高清视频在线、及時(shí)整理接待桌面及資料歸類(lèi)可以看偷拍视频的网站。

　　8国产免费小视频、客戶(hù)落坐后国产在线视频欧美，其他人員應(yīng)主動(dòng)幫助斟水。

　　9成人网站香草视频在线观看免费、所有人員不允許工作時(shí)間在辦公室打私話(huà)聊天欧美一级黄色黑人操黑人。

　　10、所有人員不允許工作時(shí)間在辦公室接待私人朋友欧美多人群p在线观看。特殊情況需要請(qǐng)示欧美亚洲愉拍自拍激情另类。

　　11、嚴(yán)禁擅自做主向客戶(hù)做出自己權(quán)限范圍以外的承諾三级黄片a，未經(jīng)請(qǐng)示AVwww在线观看，違者后果自負(fù)，并從重處罰自拍亚洲国产。

　　12久章草在线精品视频欧美九狼、嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)不同階段下達(dá)的工作任務(wù)。

廣告公司管理制度10

　　1一级毛片无码不卡直接观看、本廠銷(xiāo)售部人員因公奉派出差辦理公務(wù)者美女赤裸露私密部位网站，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。

　　2久艹自拍偷拍、銷(xiāo)售部人員乘坐火車(chē)国产欧美色,一区二区三区、輪船、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定:

　　2AV天堂永久网、1乘坐火車(chē)及長(zhǎng)途汽車(chē)亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷，原則上應(yīng)出具鐵路局国产精品视频免费视频看看、公路局或汽車(chē)公司的購(gòu)票證明單，如因故未能取得購(gòu)票證明單者草国产在线视频，由出差人出具憑單久久久久久精品。(乘坐火車(chē)8小時(shí)以上才可乘坐硬臥)。

　　297无码免费人妻超级碰碰碰、2乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根欧美激情A片在线播放。

　　2、3因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)總經(jīng)理準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi)亚洲国产精品激情一区二区。

　　2女生小穴自慰网站、4搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi)亚韩色欧另类欧美在线影院。

　　3最新男女一级性爱视频在线、員工出差的膳食、住宿日韩午夜Aⅴ、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn):

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　　4、出差期間因公支出的下列費(fèi)用国产精品网站在线，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷(xiāo)欧美日韩国产综合在线一区，并依下列規(guī)定辦理:

　　4、1乘坐計(jì)程車(chē)需主管批準(zhǔn)日韩一级片91插，原則上應(yīng)取得汽車(chē)公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票中文字幕人妻偷伦在线视频，無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑。

　　4日韩福利在线视频免费观看网址、2郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑亚洲国产AⅤ精品一区二区观看。

　　4、3因公宴客的費(fèi)用国产VA在线视频观看，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票為憑怡红院首页视频免费播放一区。

　　4、3av在线播放免费精品、1銷(xiāo)售部人員:100元以下由營(yíng)銷(xiāo)主管或高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管核準(zhǔn)麻豆高中生第一次破处，100元以上須報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)批準(zhǔn);300元以上須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4裸体美女视频一区二区三区、3色区综合色区视频无码系列、2商務(wù)部人員:300元以下由商務(wù)部主管核準(zhǔn)，300元以上須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)XXXXHD免费视频。

　　4天堂在线欧美WWW、3天堂毛片网、3外聯(lián)部人員:200元以下由外聯(lián)部主管核準(zhǔn)，200元以上須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)一级中文AV日韩在线观看。

　　4四川美女大白屁股黄毛片观看、4因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑天天久久国产精品电影网。

　　5黄色网站在伦看、員工出差，應(yīng)填寫(xiě)出差申請(qǐng)單a片一及毛片手机在线免费观看网络。

　　6无码免费专区、員工出差回來(lái)后二日內(nèi)應(yīng)填單報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用。

　　7全网免费黄色网站在线观看、員工出差前a级三级黄片，得憑核準(zhǔn)的`派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回日韩网站免费观看。

　　8在线一区不卡播放、奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)AAAAA级黄色片、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)www.4455永久。

　　9、員工出差依下列程序辦理:

　　9人人色人人偷′`、1出差前應(yīng)填寫(xiě)"出差申請(qǐng)單"黄片强奸大全。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要女人av在线，事前予以核定456亚洲人成影视在线观看，并依照程序?qū)嵑恕?/p>

　　9、2出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請(qǐng)單"向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)欧美日韩人妻一区二区三区，返回后兩內(nèi)填具"出差旅費(fèi)報(bào)告單"久久九九国产精品久久，并結(jié)清暫支款，未于兩日內(nèi)報(bào)銷(xiāo)者影音先锋久久资源网AV资源站，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回美女视频黄免费，等報(bào)銷(xiāo)時(shí)再行核付。

　　10fc2免费黄色视频、出差的審核決定權(quán)限如下:

　　1091在线综合视频、1銷(xiāo)售部人員由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)核準(zhǔn)

　　10、2外聯(lián)部人員由商務(wù)部主管核準(zhǔn)在线看国产精品DVD三级。

　　10露脸在线、3營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、商務(wù)部主管国产日本精品久久久久、外聯(lián)部人員由總經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲图片中文字幕套。

　　11美女网页黄a、出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話(huà)聯(lián)系影音先锋女人鲁色资源网，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外又大又粗又色，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)外美女扒开双腿做爽爽视频，并依情節(jié)輕重論處国产精品欧美福利久久。

　　12、出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)欧美a网站、住宿費(fèi)看的黄色网站、補(bǔ)貼、招待費(fèi)亚洲毛片在线播放一区二区、其它等www内射学生妹羞羞视频。

　　13、出差費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo):

　　13国产最新福利、1交通費(fèi)91精品美女主播在线、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，超標(biāo)自付美欧中家黄片，欠標(biāo)不補(bǔ)久久精品aⅴ无码中文字字幕重口。

　　13、2補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取国产精品自拍视频,国产精品自拍。

　　1397超碰中文在线、3招待費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)嗯黄色视频在线观看公司。

廣告公司管理制度11

　　一黄色三级日本、考勤制度

　　1、按國(guó)家規(guī)定h动漫一区二区，實(shí)行八小時(shí)工作制骚逼人人操人人玩。八小時(shí)內(nèi)，員工必須按時(shí)上下班中文字幕精品亚洲一区1080P。每周星期一至星期六為工作日婷婷精品在线视频，夏季上午8：00上班，下午18：00下班777av电影，（冬季上午8：30上班国产污视频网站在线观看，下午18：30下班，）中午休息時(shí)間為12：00至14：00国产一级A片免费观看com。

　　2国产乱伦视频免费观看、員工必須如實(shí)簽到，遲到或早退按1元/分鐘扣除，以此累計(jì)免费视频啪啪538，嚴(yán)禁代人簽到和讓別人代簽到欧美性爱影视网站，如若代簽到被查獲，代人簽到者扣100元本地自拍日韩在线观看网站视频，被代簽到者扣200元亚洲三级小说。

　　3、事假需提前一天向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)狼友最新视频首页入口，經(jīng)同意后向文員報(bào)批亚洲三级综合，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/26天×事假天數(shù)）。

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　　5欧美图色第一页、如未能按上述第3、4條執(zhí)行久久综合精品免费毛片，則視為曠工美国一级网站。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資（3×基本工資/26天），無(wú)故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職不卡av免费网址。

　　6啊啊啊免费啪啪啪视频、開(kāi)工作會(huì)議遲到罰款10元，不到會(huì)這視為曠工久久九九精品99精品。

　　718禁黄网站禁片无码观看、當(dāng)月無(wú)遲到、早退黑人的又黑又大又长、病假久热日韩视频免费无码观看网站、事假、曠工者給予全勤獎(jiǎng)视频。在线男女国产，100元/月（試用期內(nèi)的員工不享受此待遇）日韩美欧精品人妻。連續(xù)6個(gè)月全勤的員工除給予表?yè)P(yáng)外，可帶薪調(diào)休一天亚洲欧美精品综合久久小说，連續(xù)12個(gè)月全勤的員工可帶薪調(diào)休三天，調(diào)休時(shí)間安排向文員報(bào)批一区二区三区激情欧美亚洲日本。

　　8男人的天堂网免费网站、合同期內(nèi)的部門(mén)經(jīng)理或員工自動(dòng)離職須提前30天向經(jīng)理提交書(shū)面申請(qǐng)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后特级太黄A片免费播放一欧美欧，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)免费人成黄页在线观看国际，方可離開(kāi)。

　　9、員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職人人操人人操人人舔，公司也可隨時(shí)提出辭退安卓官网番茄社区。

　　10、上班時(shí)間不得登錄私人QQ人人看人人亲人人操，工作QQ不得加閑雜之人一级a爱做片2，不得隨意修改工作QQ密碼，不得隨意刪除工作QQ聊天記錄欧美三级片国产免费性爱视频，保留于客戶(hù)溝通的依據(jù)最近免费中文字幕视频在线MV。

　　11、例會(huì)久久国国产免费999，每周六下午4點(diǎn)鐘例會(huì)公司全體員工必須參加久久精品一二三美女，不得已“約好客戶(hù)”，“工作忙”可以永久免费观看的一级视频，“回家趕車(chē)”等任何借口不參加例會(huì)91在线视频第一页，如不參加視為曠工一天處理，如有工作事先于客戶(hù)做好溝通嫩草久久久久久久精品99，做好工作安排中文字幕亚洲日韩。

　　二、工資制度

　　1视色视色网、公司實(shí)行以下發(fā)薪制度国产精品11页，即每月15號(hào)發(fā)放上月基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼。

　　1）試用期員工：只發(fā)放基本工資

　　2）正式員工工資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼

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　　特設(shè)：?jiǎn)T工成績(jī)突出者免费永久黄色网站，可由部門(mén)主管向公司申請(qǐng)?zhí)厥猹?jiǎng)勵(lì)。

　　2在线观看日本黄色片、員工試用期為一個(gè)月一级黄色毛片网站，在此期間只發(fā)放基本工資，不享受各種福利補(bǔ)貼（特別獎(jiǎng)除外）一区一区黄色网。

　　3黄片观看无码在线、員工領(lǐng)工資時(shí)必須本人當(dāng)面點(diǎn)清金額并簽字確認(rèn)，不允許隨意代領(lǐng)A4yy午夜一级。

　　三欧美日韩口爆吞精一二区、員工福利待遇

　　1、公司同試用期滿(mǎn)一個(gè)月的員工按年簽定勞動(dòng)合同18禁美女裸体啪啪免费网站，在合同期內(nèi)勞資雙方不得擅自違約理论日韩中文。

　　2、公司正式員工每年6—8月發(fā)放防暑降溫費(fèi)激情黄区1区，100元/月欧美又大又粗一区二区。

　　3、節(jié)日補(bǔ)助：春節(jié)：500元/人；中秋節(jié)：200元/人亚洲色欲综合网在线观看A；國(guó)慶節(jié)：200元/人欧美一级视频网站免费在线观看；元旦：200元/人（或發(fā)放同等價(jià)值的物品，試用期內(nèi)員工不享受此待遇）成年无码av网站天堂网。

　　4久久精彩视频7、每位公司員工在生日的當(dāng)天可獲得公司贈(zèng)送的生日蛋糕或禮物一份；

　　5激情欧美老妇视频、公司每年組織員工二次外出野外郊游活動(dòng)97无码精品一区二区，時(shí)間安排在春季一次，秋季一次日高清在线亚洲专区黄片；

　　6欧美亚洲视频图片小说、按季度評(píng)選各部門(mén)優(yōu)秀職員，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)200元/人永久免费观看的毛片一区。每年年終公司將評(píng)選年度最佳員工自拍偷拍综合一区，同時(shí)將獲得公司的額外嘉獎(jiǎng)。

　　7free性欧美性xxxx、公司定期為員工組織崗位培訓(xùn)黄片在线看1，包括：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)講座；策劃文案講座安也去97人人操；電腦設(shè)計(jì)制作技能培訓(xùn)等肉片在线播放视频网站。

　　四、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度

　　1www.rihanav、每星期五為報(bào)銷(xiāo)日黄色一级片大相焦，只能報(bào)銷(xiāo)上周費(fèi)用（員工因休假、出差等除外）中文字幕制服丝袜第57页，過(guò)時(shí)不再補(bǔ)報(bào)爱爱视频a。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)制度，總經(jīng)理簽字后精品日本一区二区三区免费，統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)部毛片A片在线观看免费在线观看；

　　2、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格遵循以下步驟：

　　1）經(jīng)辦人認(rèn)真填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單操bbw；

　　2）總經(jīng)理簽字精品久久久无码午夜福利五色月；

　　3）到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款。

　　3久久国产久视频、報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單综合久久网；報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)填寫(xiě)交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單；報(bào)銷(xiāo)其它費(fèi)用填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單野狼社区在线。

　　4、填制報(bào)銷(xiāo)單時(shí)，應(yīng)按報(bào)銷(xiāo)單的格式填寫(xiě)所在部門(mén)好男人视频社区www影院、時(shí)間日本三级电影网址、報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容、金額www.在线三级.com、經(jīng)手人美女激情在线网址，并把原始發(fā)票附在報(bào)銷(xiāo)單后面。如原始發(fā)票丟失69pao强力打造免费高清，必須寫(xiě)明原因18岁禁止免费网站色秀视频，經(jīng)財(cái)務(wù)部上報(bào)總經(jīng)理，不經(jīng)批準(zhǔn)家庭乱伦欧美亚洲，不允許隨便替票日韩在线一区二区免费视频。堅(jiān)決禁止補(bǔ)票、假票行為的發(fā)生真人无遮挡猛进猛出视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)操逼黄色大片，將予嚴(yán)懲。

　　5视频区电影区小说区、將填寫(xiě)粘貼好的報(bào)銷(xiāo)單按審批程序交有關(guān)經(jīng)理簽字和財(cái)務(wù)部審核后亚洲黄色视频一区入口，交出納報(bào)銷(xiāo)領(lǐng)款。

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　　8、一旦發(fā)現(xiàn)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用弄虛作假狠狠插时时拍，將予以適當(dāng)?shù)?處罰国产一区二区三级片网站。財(cái)務(wù)部有權(quán)對(duì)不合法或不合理的原始憑證提出質(zhì)疑并要求更改或拒絕報(bào)銷(xiāo)。

　　五www,AV视频,、個(gè)人檔案

　　人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎种匾俦剖悠得夥芽矗驗(yàn)樗w現(xiàn)了公司對(duì)每個(gè)雇員的重視。為此看了下面会湿的视频，每位雇員都有責(zé)任：

　　在雇傭開(kāi)始時(shí)18岁以下禁止看网站，真實(shí)地填寫(xiě)員工資料卡污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬。提供不正確或虛假情況者，視為違反誠(chéng)信方針日本视频网站黄色，這也可以作為被解雇的理由成年人免费视频a片。在員工資料卡中所填情況發(fā)生任何變化時(shí)，及時(shí)通知直接主管經(jīng)理和人事部色偷偷色偷偷少妇水真多。對(duì)個(gè)人情況保守秘密一级做a爰片久久毛片A片手机。除業(yè)務(wù)所需，不得私下打聽(tīng)他人的個(gè)人情況欧美人体十八禁柔术视频。

　　六欧美一级黄色日批、離職

　　雇傭終止時(shí)，雇員須填寫(xiě)“交接報(bào)告”黄色网站视频网，將資料交于相關(guān)人員一级毛片AA片免费视频在线播放，并由相關(guān)人員、簽字后AV免费在线观看福利网址，交于總經(jīng)理最終簽字91高清在线亚洲一区二区三区，最后交于財(cái)務(wù)部，才能領(lǐng)取最后一個(gè)月的工資日批网站视频。屬于公司的一切財(cái)產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門(mén)成a免费视频大全，包括耐用文具，全部桌柜鑰匙国产欧美日韩精品一卡，電腦以及各種文件黄黄网站在线观看，資料等等。

　　七欧美人群三人交视频免费、公司紀(jì)律

　　1日韩特黄性爱毛片免费视频、口頭警告

　　用于針對(duì)輕度過(guò)失或不努力工作，旨在給當(dāng)事人提供一個(gè)立即改正的機(jī)會(huì)高清日韩精品更新AV。

　　1）上班遲到沈阳熟女露脸对白视频；

　　2）在工作時(shí)間扎堆、聊天啊啊啊嗯爽网站；

　　3）使用公司紙杯

　　4）開(kāi)會(huì)遲到外国性交狂操视频，學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)曠課；

　　5）在上班時(shí)間進(jìn)入網(wǎng)上的各類(lèi)聊天室等国产精品无码无片在线播放；

　　6）做有損公司公共衛(wèi)生之事黄色片黄色网站黄色片，如亂扔垃圾等；

　　7）上班時(shí)間進(jìn)入商場(chǎng)黄色网络视频在线播放、商店和其它公共場(chǎng)所閑逛一级高清理论片免费大全；

　　8）損壞公司發(fā)出的各種證件、文件和報(bào)表www.91免费视频；

　　9）在辦公室內(nèi)高聲叫人国产精品无码AA不卡视频、說(shuō)話(huà)日韩美欧综合久久久久、唱歌或做不雅動(dòng)作；

　　10）在公司內(nèi)聚集談?wù)撍饺说氖虑椤?/p>

　　2午夜情深一级大黄片视频、書(shū)面警告

　　用于針對(duì)較為嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)午夜免费性爱视频，屢犯過(guò)錯(cuò)或連續(xù)不努力工作日韩美图精品自拍视频在线观看，在給予這種處分的同時(shí)或其后91最新国产，還可以考慮這樣幾種措施：不予加薪、停職中老妇女毛片黄片视频、降級(jí)九九99视频网、甚至終止雇傭，直接主管經(jīng)理可以給予這類(lèi)處分91福利在线播放。

　　1）工作態(tài)度不認(rèn)真满18周岁看的黄片，工作責(zé)任心差，在服務(wù)過(guò)程中受到客戶(hù)投訴或提出書(shū)面意見(jiàn)亚洲人午夜视频；

　　2）不服從命令男人的天堂网最新网址，拒絕工作或不認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或未按要求履行上級(jí)的命令；

　　3）擅自私用公司的工具91自拍偷拍论坛欧美性爱、器具亚洲无码久久第一页；

　　4）工作表現(xiàn)較差，或長(zhǎng)期不能達(dá)到工作要求亚洲视频小说之无码视频；

　　5）在同事之間蜜臀AV性色A片，在同事和領(lǐng)導(dǎo)之間，撥弄事非97热在线视频免费播放器，挑起事端亚洲综合18；

　　3、終止聘用

　　假使過(guò)錯(cuò)十分嚴(yán)重黄色a片视频中文字幕在线观看一级，或者工作仍舊不見(jiàn)改進(jìn)日韩免费小视频，則可以終止聘用合同。此種情況下的處分只需部門(mén)經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即可最新91地址永久入口。

　　1）各種形式或手段向客戶(hù)行賄做国产在线播放；

　　2）危害公司其他人的人身安全；

　　3）毆打別人或互相打架或唆使別人打架h动漫视频；

　　4）私自向客戶(hù)www.屌、客人索取報(bào)酬；

　　5）進(jìn)行不道德的活動(dòng)或交易操女生在线免费看；

　　6）泄露公司的機(jī)密情況免费一级操逼毛片；

　　7）惡意欺騙，或騷擾他人免费看国产曰批40分钟视频；

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　　9）偷竊公司內(nèi)或同事的財(cái)物有A片网站吗?；

　　10）上班干私活，特別是利用辦公設(shè)施如電話(huà)禁止理伦18、電腦及公司資料等干私活成人精品视频在线日韩免费观看网址；

　　11）不論采取何種形式兼職，從事第二職業(yè)欧美一区黄片视频；

　　12）觸犯國(guó)家刑法国产又粗又猛又爽在线观看；

　　頂點(diǎn)廣告公司管理干部責(zé)任分工

　　總經(jīng)理——主持全盤(pán)工作，籌劃公司宏偉目標(biāo)日韩国产欧美精品，控制公司發(fā)展方向精品福利在线视频、網(wǎng)羅人脈，提升公司業(yè)績(jī)精品日韩手机版视频在线观看。

　　副總經(jīng)理——在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下天天日天天色天天干，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)制度的起草、完善毛片网址视频在线观看、落實(shí)久久这里只有欧美精品；負(fù)責(zé)公司員工每日的績(jī)效考評(píng)、合同檔案管理操人人操操、人事考勤管理迷晕灌醉在线播放精品、工作流程管理（發(fā)貨和開(kāi)票）、安全后勤管理干人网国内在线视频观看；

　　分管副總——在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下亚洲日韩深夜福利第一页，負(fù)責(zé)對(duì)編輯部工作的調(diào)度安排和文字編輯、校隊(duì)等工作欧美精品免费专区在线观看，負(fù)責(zé)編輯部?jī)?nèi)外之間工作的銜接協(xié)調(diào)色呦呦观看；

　　策略總監(jiān)——在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司設(shè)計(jì)部免费午夜福利理论电影、策劃部欧美性爱a片4色、AE部的行政管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排自拍另类日韩欧美图片小说、監(jiān)管日本高清不卡网址、進(jìn)程控制，客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)整欧美日韩国产高清视频二区，品牌全案策劃黄色丝袜网站，組建和管理設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和帶領(lǐng)AE團(tuán)隊(duì)為公司拓展業(yè)務(wù)在线免费看在线免费能看的av、指導(dǎo)AE做好客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)黄色在线观看www，對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)給予建議婷婷五月综合色在线看，對(duì)公司發(fā)展等問(wèn)題提出建議。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)——負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家和行業(yè)規(guī)定国产精品最新高清网址，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下无图无码视频网站在线，建立健全頂點(diǎn)公司會(huì)計(jì)、出納崗位責(zé)任制精品91在线；負(fù)責(zé)規(guī)范建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)臺(tái)賬亚洲久久青草鸭，完善財(cái)務(wù)檔案管理；負(fù)責(zé)公司與上級(jí)稅務(wù)在线网址你懂、工商免费黄片调教、審計(jì)久久婷婷激情综合俺也去、銀行各方面的聯(lián)系和

　　接待；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理在外部為公司辦理相關(guān)手續(xù)日本美女乱子伦A片视频免费观看；

　　行政助理——負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理亚洲色图你懂的、客戶(hù)接待日日人人狠狠澡碰、值日安排；負(fù)責(zé)印務(wù)部業(yè)務(wù)的銜接影音先锋每日资源网、協(xié)調(diào)色网你懂的、督查、驗(yàn)收婬过年系列新春下药在线观看、發(fā)貨又粗又长又硬又爽免费视频；負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、主要設(shè)備的管理西西人体久久，包括資料建檔大陆精大陆国产国语精品图片，紙張、配件等消耗品的購(gòu)置色色色色色男人视频网站，以及設(shè)備維修聯(lián)系欧美丰满熟妇站立XXXXX、故障排除等；

　　1国产刺激性爱视频、頂點(diǎn)公司設(shè)計(jì)師崗位責(zé)任制

　　2wwww.wwwww在线黄色视频。、遵守公司各項(xiàng)管理制度

　　3、上班時(shí)間內(nèi)登錄公司OA系統(tǒng)给个av网站，做好工作計(jì)劃與工作日志天天综合网婷婷网。

　　4、熱愛(ài)本職工作最新A片永久免费观看，有強(qiáng)烈的事業(yè)心黄色视频在线看呦、使命感、責(zé)任感和危機(jī)感2014Av天堂网旧版，服從領(lǐng)導(dǎo)安排亚洲国内欧美第1页，以熱誠(chéng)的態(tài)度接受各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)日韩精品美女自拍网页在线观看免费，以高效率和高質(zhì)

　　5、量完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)及排印任務(wù)国产福利免费在。

　　設(shè)計(jì)師接受任務(wù)后99r在线观看视频精品，要及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系，建立通聯(lián)方式成年人黄色视频网站，詳細(xì)書(shū)面記錄客戶(hù)就產(chǎn)品設(shè)計(jì)亚洲A∨无码午夜剧场、排印、裝訂等細(xì)節(jié)提出的各種標(biāo)準(zhǔn)人妻精品久久无码专区久久、要求www,x日本,COm，并與公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時(shí)溝通国产在线观看免费黄91网站。

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　　7、模范遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律黄色片视频在线免费观看在线小影院，尊重客戶(hù)黄片成人片免费，團(tuán)結(jié)同事；嚴(yán)于律己日韩国产区，寬于待人欧美人人做人人爱；以集體的榮譽(yù)感維護(hù)和諧團(tuán)隊(duì)，以良好的執(zhí)行力提高運(yùn)行質(zhì)量，以強(qiáng)烈的責(zé)任心保證安全穩(wěn)定欧美一区二区激情。

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　　9、認(rèn)真做好日常設(shè)計(jì)資料的收集国产免费观看黄页影视网站在线观看、歸類(lèi)欧美A以一区二区三区、排序；做好設(shè)計(jì)成品的留樣女人一级A片免费视频、存檔18禁黄网站无码无遮挡免费、保管；做好自身每日工作日志的填寫(xiě)及報(bào)送欧美视频日。

　　10亚洲图片无码、做好公司業(yè)務(wù)保密工作。

廣告公司管理制度12

　　管理制度是管理者根據(jù)組織所處的環(huán)境日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，代表組織約束被管理者的行為規(guī)范，作為企業(yè)的管理者绿色私人午夜，其最根本的目的就是在一定的內(nèi)部條件和外界因素約束的條件下使企業(yè)獲取最大利潤(rùn)并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展伊人av导航。管理制度是管理者與被管理者的“共同約言”，尤其是隨著生產(chǎn)力的`發(fā)展国产一级性交高潮片，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步欧美性色视频，市場(chǎng)環(huán)境的變化，現(xiàn)代社會(huì)的不斷進(jìn)步国产精品自拍网，這時(shí)企業(yè)的管理就愈加顯得重要91自啪。管理離不開(kāi)制度，要保證企業(yè)工作的順利進(jìn)行婷婷色五月开心综合先锋影音，就必須加強(qiáng)管理制度建設(shè)www777miqi。

　　廣告公司管理制度為保證廣告公司在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)自身管理123区无码乱伦，樹(shù)立良好的公司形象亚洲不卡无码精品一区二区，根據(jù)<廣告法>的規(guī)定而制定的管理制度。

　　第一個(gè)階段——混溝時(shí)期當(dāng)時(shí)廣告狀態(tài)是有什么業(yè)務(wù)男女八x八x视频网站，就做什么業(yè)務(wù);客戶(hù)給什么業(yè)務(wù)国产999国内精品视频免费，就做什么業(yè)務(wù);人員組成簡(jiǎn)單，各個(gè)身兼數(shù)職，大家齊心協(xié)力亚洲国产色图视频，利益分配方式是提成加獎(jiǎng)金制女同性恋一区二区。尤其是以廣告代理為業(yè)務(wù)主體的公司絕大多數(shù)并入核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第二個(gè)階段——健全時(shí)期隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大www.九九久久、客戶(hù)數(shù)量的增加有码一区、員工人數(shù)的增加，作業(yè)環(huán)節(jié)相應(yīng)增加黄色av站在线观看，分工愈來(lái)愈細(xì)国产91免费在线播放。

　　第三個(gè)階段——有效時(shí)期隨著廠‘告公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大、市場(chǎng)的不斷變化91国内在线播放。開(kāi)始構(gòu)建有救的組織機(jī)構(gòu)欧欧美一级a视频，這—時(shí)期公劉運(yùn)營(yíng)經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)整，發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)形同虛設(shè)中文字幕第十页在线，現(xiàn)有的資源無(wú)法撐起理想的架構(gòu)99热精品在线免费观看，于是開(kāi)始撤并一些機(jī)構(gòu)以保證公司有效的運(yùn)營(yíng)。

　　第四個(gè)階段——變革時(shí)期以信息技術(shù)為平臺(tái)日韩快播自拍图片在线观看，以令方位服務(wù)客戶(hù)為中心工口无遮挡免费视频网站，處于“快魚(yú)吃慢魚(yú)”，靈活主動(dòng)貼緊客戶(hù)96人人操，快速發(fā)揮組織協(xié)作優(yōu)勢(shì)的變革階段50岁肥熟丰满熟妇在线播放，顯著的特征是:再造廣告公司組織結(jié)構(gòu)，客戶(hù)平臺(tái)亡移免费av在线不卡澳门，操作平臺(tái)下移成年人在线。從客戶(hù)需求出發(fā)，不斷完善服務(wù)流程红豆视频直播免费观看在线，深化客戶(hù)服務(wù)一级欧美D，與客戶(hù)共成長(zhǎng)。

　　第五個(gè)階段——整臺(tái)時(shí)期當(dāng)前国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，中國(guó)廣告行業(yè)再次發(fā)生了劇變亚洲卡通动漫激情另类，從一般的成本和規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)闃I(yè)內(nèi)品牌聲譽(yù)、媒介及客戶(hù)資源www.高清色色视频.cnm、資本運(yùn)作色网视频A、行業(yè)代理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意制作能力等核心能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)從國(guó)內(nèi)和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)檎嬲娜蚋?jìng)爭(zhēng);廣告公司管理制度從充滿(mǎn)各種保護(hù)、限制的競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)檎嬲淖杂筛?jìng)爭(zhēng)女人自慰喷潮A片免费观看w。