公司考勤制度13篇（優(yōu)秀）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步亚洲视频精选网站，越來越多人會(huì)去使用制度美女一区视频，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么欧美精品v在线视频，不應(yīng)該做什么亚洲精品揄拍自拍首页手机，懲惡揚(yáng)善好超碰在线、維護(hù)公平的作用。我敢肯定aigao在线，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的av网址在线播放，以下是小編幫大家整理的公司考勤制度，供大家參考借鑒黄片成人片免费，希望可以幫助到有需要的朋友日本高清视。
公司考勤制度 篇1
為了強(qiáng)化公司勞動(dòng)紀(jì)律，建立良好的工作秩序欧美人人做人人爱，根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況视频毛片，制定本考勤制度，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守欧美成人aⅴ在线播放。
第一條：集團(tuán)公司的正常工作時(shí)間為：每周一至周五8：00——16：3091亚洲福利，每天上、下班職工必須在指定地點(diǎn)簽到最大的中文字幕AV网。
第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)男女激情视频日韩欧美，各部室負(fù)責(zé)人對(duì)本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)。
第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的出在线视频国产盗摄、缺勤午夜性福利免费、公務(wù)出差及工作時(shí)間離崗等情況，堅(jiān)持按日考勤特大巨黑吊XXXX高潮，并將出勤結(jié)果作為考核及評(píng)比中的.一項(xiàng)重要內(nèi)容午夜少妇高潮在线看大片。
第四條：職工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁喝酒亚洲精品在线视频、睡覺及閑談聊天国产高清无码视频在线播放，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗、串崗亚洲图片无码，不允許從事與工作無關(guān)的活動(dòng)欧美黄色片。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%，二次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%性色av不卡无码中文字幕，三次以上取消當(dāng)月獎(jiǎng)金绿色私人午夜。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)，加班者可安排換休又粗又长黄片。換休限期一般在三個(gè)月內(nèi)国产一级性交高潮片。超過三個(gè)月無效。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的口爆在线，由部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示總經(jīng)理国产精品自拍网，得到批準(zhǔn)后方可報(bào)加班，同時(shí)報(bào)人事部一级一级一片在线观看，按規(guī)定支付加班費(fèi)西西人体www，否則不予支付加班費(fèi)。
第七條：職工因事請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條免费18禁止观看黄网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效日韩免费精品大片在线播放网站大全。
審批權(quán)限：中層以下人員請(qǐng)事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事教育部備查日韩狼人精品免费观看网站视频。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請(qǐng)假（出差）欧美一区观看，由總經(jīng)理審批，副職請(qǐng)假（出差）需經(jīng)正職同意欧美偷窥自拍，報(bào)主管經(jīng)理審批国内色色色色色色，然后交人事教育部備查。職工有急事請(qǐng)假應(yīng)盡快通知單位国产爱V精品91久久一区二区，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)在线观看网站人成。無故未上班者按曠工處理。
第八條：職工請(qǐng)事假欧美精品你懂的在线观看，每季度在二天以內(nèi)工資黄色视频啊啊啊啊、獎(jiǎng)金照發(fā)，三天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金国产91免费在线播放。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金强奸妹子国产系列。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位欧欧美一级a视频，并于上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)91视频最新域名。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請(qǐng)假，副職向主管經(jīng)理請(qǐng)假99热精品在线免费观看。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎(jiǎng)金發(fā)50%/月中文字幕视频精品免费黑人，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金日韩快播自拍图片在线观看。
職工連續(xù)病休超過六個(gè)月按國家規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)，上班時(shí)須持健康證明一级毛片高清网站。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母国产乱视频、配偶、子女）在线国产一区。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假亚洲最大的黄色止，往返路費(fèi)由本人自理久久精品视频只有精品。假期工資照發(fā)。
第十一條：生育假根據(jù)“計(jì)劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天91视频在有，晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假為150天欧美精品在,欧美一区二区。晚育的男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）。
職工超計(jì)劃生育久久人人网国产精品，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假亚洲欧美熟妇另类久，有醫(yī)院證明的按事假處理，無證明的按曠工處理国产精品永久免费在线观看。
女職工哺乳時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行老妇操B网。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)人人干97精品，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時(shí)間經(jīng)請(qǐng)假后可按出勤處理717理伦午影院无码。
本制度如與上級(jí)規(guī)定發(fā)生抵觸，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行18进禁男女爱免费网站。
xxxx年xx月xx日
公司考勤制度 篇2
目的：
為規(guī)范公司全體員工的考勤行為可以看的黄色性爱视频网站，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工合法權(quán)益，制定此考勤制度管理制度XXXXX欧洲熟妇XXXX。
范圍：
適用于公司全體員工中文人妻一区二区三区四区。
制度制定程序：
該制度由公司管理部門負(fù)責(zé)起草，經(jīng)公司法律顧問審核后欧美中文二区，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批通過国产xxxx69。
相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動(dòng)合同法》：明確了勞動(dòng)合同的內(nèi)容、簽訂一级绝黄A片AAA片、解除樱桃视频ios下载、終止等方面的要求。2.《勞動(dòng)法》：規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)超彭免费，明確了勞動(dòng)關(guān)系的建立国产美女高潮流白浆视频18、維護(hù)和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式，以及勞動(dòng)工資等欧美BBW撒尿特写。
制度名稱：
公司考勤制度管理制度
范圍：
公司全體員工
目的：
旨在規(guī)范公司全體員工的考勤行為日本熟妇乱人伦A片视频，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工合法權(quán)益欧美一级A片全视频。
內(nèi)容：
1.考勤制度：
根據(jù)公司工作需要和員工自身情況，公司實(shí)行彈性工作制和固定工作制亚洲一区二区激情在线。員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班国产精品超碰，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)盡早向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)香蕉五月天在线精品，經(jīng)過批準(zhǔn)方可進(jìn)行調(diào)整或請(qǐng)假射射射射射射综合网。
2.考勤方式：
公司使用電子考勤系統(tǒng)，員工需刷卡打卡進(jìn)行考勤欧美老熟妇性开放XXⅩ，系統(tǒng)記錄員工的考勤時(shí)間和記錄男女深夜福利视频网站。若員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄存在錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)與所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通黄色网页直接看，由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理三级片小视频在线播放。
3.考勤遲到、早退你懂网站在线观看、缺勤處理：
員工遲到或早退累計(jì)達(dá)到3次以上三级视频网站视频网站受不了了，視為一次缺勤處理；員工缺勤累計(jì)達(dá)到5天以上a级国产大黄视频，將進(jìn)行適當(dāng)?shù)目劭罨蛐姓幜P色屋永久无域名无码视频网站。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)整改情況，提出有效的解決方案国产黄网站在线观看免费版，確保員工能夠準(zhǔn)時(shí)到崗上班欧美黄色小视频在线。
責(zé)任主體：
公司管理部門、部門領(lǐng)導(dǎo)95免费视频、員工個(gè)人国产春色一级视频免费。執(zhí)行程序：
1.公司管理部門起草考勤制度管理制度，由公司法律顧問審核后激情小说另类，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批通過中文在线中文字幕。2.公司管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司全員進(jìn)行考勤系統(tǒng)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用考勤系統(tǒng)操美女6666。3.部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工考勤情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督人日人视屏，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的`問題。4.員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤毛片免费看不卡网站，應(yīng)及時(shí)與所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通亚洲国产一区区三区在线播放，由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。5.員工出現(xiàn)遲到美女黄色视、早退国内视频偷拍网站、缺勤等情況，應(yīng)及時(shí)向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)亚洲综合激情另类小说，由部門領(lǐng)導(dǎo)提出有效的解決方案国产欧美视频一区二区色老头影视。6.公司管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的分析美女顶级依人在线视频观看，改正存在的問題，維護(hù)員工合法權(quán)益91亚洲精品福利视频。
責(zé)任追究：
對(duì)于不按規(guī)定參加考勤91区国产在线观看，遲到早退、缺勤不到崗等行為搜索黄片搜索黄片黄色毛片，公司將給予相應(yīng)的警告欧美欧美性爱网站、扣款或行政處罰，對(duì)于無故缺勤或嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作的行為日韩在线欧美成人网，公司將依法予以紀(jì)律處分aV黄色一级A片。
公司考勤制度 篇3
__公司考勤管理制度
__公司考勤管理制度
第一條為了公司管理規(guī)范化、制度化www.日韩.com，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司實(shí)際情況在线看高清无码免费www.，特制定本制度在线观看你懂的网站免费不卡。
第二條公司所有員工都要考勤。
第三條冬季上班時(shí)間是8:00～12:00在线免费中文字幕、2:00～6:00国产欧美日韩一区二区，夏季上班時(shí)間是8:00～11:30、2:30～6:00www.206p.com，具體以公司通知為準(zhǔn)久操中文视频。
第四條上下班實(shí)行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到久久只有这里视频，市場(chǎng)部人員和項(xiàng)目人員在現(xiàn)場(chǎng)簽到国产主播第一页，簽到由本人自簽，代簽視為無效女人自啪啪一级毛片，各部門必須認(rèn)真管好簽到記錄美女福利国产精品免费观看，綜合部監(jiān)督檢查簽到情況。
第五條上班時(shí)間不按時(shí)到崗位的為遲到欧美色精品视频欧美精品色，提前離開工作崗位的為早退女人被叉视频，工作日不上班又沒有請(qǐng)假的為曠工，考勤以簽到薄簽到時(shí)間為準(zhǔn)久99久人碰人，遲到早退半小時(shí)以上為事假免费一级黄色。
第六條負(fù)責(zé)考勤管理的人員要嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，實(shí)事求是aaaaa黄色网址，認(rèn)真負(fù)責(zé)人人草人人爽，不得徇私舞弊、弄虛作假亚洲色图在线欧美。
第七條職工請(qǐng)事假www.av性爱，須至少提前一天向部長報(bào)請(qǐng)色色婷婷网，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準(zhǔn)，五天以上由經(jīng)理審批黑屌性爱视频。請(qǐng)假期間www.日韩，遇有休息日、法定節(jié)日不另給假18禁黄无遮挡网站免费-百度，統(tǒng)一按事假計(jì)算亚洲另类中文字幕，事假期間不計(jì)工資。
第八條遲到十分鐘以內(nèi)扣五元′毛毛黄片，三十分鐘以內(nèi)扣二十元亚洲综合无码精品一区二区三区。
第九條職工因工負(fù)傷，需要休息者91自拍偷拍免费视，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報(bào)告報(bào)公司備案国产盗摄在线精品福利，由經(jīng)理審批，享受工傷待遇二区免费视频。
第十條凡因婚思思热国产精品视频、喪、探親www五月婷婷、生育及其他特殊原因需要離開崗位的学生妹人人操人人干人人，必須事先按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后亚洲一区在线视频播放，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位黄色视频在线任意观看，否則視為曠工。
第十一條職工休假期滿及時(shí)到部門銷假国产精品无码A∨一区二区三区，開始正常工作aaaaa色色黄色视频，如有特殊原因不能按時(shí)返回工作的.，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美大胆A片，不履行請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工在线看黄AV性爱。
第十二條臨時(shí)工工資以天計(jì)，做滿一個(gè)月享受兩天休息久久机热免费，臨時(shí)工曠工一天扣一天工資国产aaaa黄片，每月曠工累計(jì)三天除名。正式工曠工一天除扣除當(dāng)日工資外亚欧日韩国产视频，取消月度獎(jiǎng)最近的日本中文字幕，連續(xù)請(qǐng)假三天以上者取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)相應(yīng)下浮啦啦啦www在线观看，全勤獎(jiǎng)也相應(yīng)下浮欧美日韩一区二区综合在线视频，一個(gè)月連續(xù)曠工超過十五日，按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久精品视频63。
第十三條部門月底匯總當(dāng)月考勤欧美少妇A片，將考勤結(jié)果上報(bào)出納www日韩一区二区在线播放，不得徇私舞弊，弄虛作假人人操日夜干，公司于每月5日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資狼友网在线观看，并按規(guī)定代扣個(gè)人所得稅。
第十四條職工享受國家法定節(jié)假日男同啪啪视频，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付少妇裸婬交视频，法定節(jié)日加班的工資計(jì)算遵守勞動(dòng)法規(guī)定。
第十五條公司原則上不安排加班久久久久国产精品电影AV，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班的999精品免费看国产，一般安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按單日工資補(bǔ)發(fā)99热这里只有精品7。
第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行国产福利小视频在线观看资源网站。
__公司
二0__年九月三日
公司考勤制度 篇4
第1章總則
第1.1條為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定；
第1.2條本制度適用于公司一般員工到公司副總經(jīng)理人人操97caop；
第2章考勤細(xì)則
第2.3條出勤
第2.3.1條工作時(shí)間：按國家規(guī)定每周工作五天日韩精品一区二区三免费视频。
各部門職員須按以下時(shí)間出勤：
上午上班時(shí)間8：00-12：00，下午上班時(shí)間14：00-17：30
時(shí)間調(diào)整時(shí)由公司辦公室統(tǒng)一公布通知欧美性爱电影在线。
第2.3.2條簽到：公司全體員工采勸統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”辦法考勤69pao强力打造永久免费，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到综合网久。員工上欧美性情一级A片黄黑白配、下班時(shí)必須本人親自簽名，不得代簽名日韩精品成人网页视频在线，否則雙方均以違紀(jì)處罰色逼逼网站。
第2.3.3條外出：員工外出必須在“外出登記表”上登記的，未登記的視為礦工一天處理又长又粗黄色视频。嚴(yán)禁代登記国产精品一区午夜福利，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理操b校园高清无码。
第2.3.4條遲到：每天上午上班前到辦公室簽到欧美激欧美啪啪片动态图，8：00以后算遲到，15分鐘后（不包括15分鐘）到辦公室的列為曠職（工）半天一级片操逼视频，過半天未到的為曠職（工）一天www.aaeee.com。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。
第2.3.5條早退：每天下午17：30下班時(shí)到辦公室簽退99riAV.cn，17：30前無故離崗者或未簽退者均為早退永久地址发布页。
第2.4條請(qǐng)假：
第2.4.1條員工若早上有事不能直接到公司，應(yīng)在前一日向主管部門經(jīng)理請(qǐng)假或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向主管部門經(jīng)理請(qǐng)假变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，部門經(jīng)理將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午8：30前報(bào)辦公室国产乱伦露脸，否則視為曠工處理亚洲一级这片。
第2.4.2條員工當(dāng)日上午請(qǐng)假的，需在8：30前向所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并同時(shí)報(bào)辦公室值班人員進(jìn)行請(qǐng)假登記一级黄色人AV在线，未在8：30前登記者請(qǐng)假無效国产一级一级A一级A级。
第2.4.3條上班時(shí)間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因并填寫“外出登記表”。超過規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到在看看的网址你懂的。
第2.4.4條員工因公需出差時(shí)人摸美女人人砬美女人人看，填寫“出差申請(qǐng)表”，由所在主管部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下人人插人人操人人爽，由辦公室登記考勤毛片网站观看，否則視為曠工處理。
第2.4.5條任何類別的'請(qǐng)假都需填寫“請(qǐng)假條”亚洲午夜久久久，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)YY6080午夜福利理论中文，并到辦公室登記。如有緊急情況欧美精品115，不能事先請(qǐng)假的男人天堂无码专区，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)国产亚洲第一区，否則以曠工計(jì)久久婷丁香五月激情综合。請(qǐng)假的申請(qǐng)、批準(zhǔn)手續(xù)又色又粗又黄又爽视频，嚴(yán)格執(zhí)行公司《休假請(qǐng)假條例》日本熟妇XXXX乱。
第2.5條請(qǐng)假、遲到www,欧美、早退和曠工的處理
第2.5.1條請(qǐng)假：未滿一天者爱干AV在线，以工作時(shí)間計(jì)算，請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請(qǐng)假半天色色的视频网络，超過半天的視為請(qǐng)假一天色福利3p，按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣。
第2.5.2條遲到：以每5分鐘為計(jì)算單位欧美综合图区亚欧综合图区，不足時(shí)視為5分鐘黄色视频免费试看一下，按每計(jì)算單位5元扣減工資；15分鐘后（不包括15分鐘）視為曠工處理欧美久久性情一级A片。
第2.5.3條早退：視為曠工一天處理欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
第2.5.4條曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資。
第2.6條加班：
第2.6.1條公司在節(jié)假日將安排有關(guān)人員值班三级在线视频观看国产，負(fù)責(zé)公司的安全和接待工作六月婷婷,激情九九。值班人員享有相當(dāng)其二倍日工資額的加班費(fèi)。
第2.6.2條員工加班須符合以下規(guī)定：
①加班人員提出申請(qǐng)九九精品国产72国产精品福利，上級(jí)主管簽章同意其加班精品久久久无码中文字幕一丶，并報(bào)考核部門核準(zhǔn)的；或上級(jí)主管指定其加班的国产精品一级黄色av，方可加班欧美1300部呦交在线播放。
②加班費(fèi)以半日計(jì)算一区二区黄色网站在线观看，按崗位工資發(fā)放91久久精品国产一区二区蜜月。
③每月加班次數(shù)不能超過15次（不包括15次）www.精品视频.com。
第2.6.3條以下情況不以加班論：
≡谙呶蘼胍磺夥袮V、偕霞�(jí)主管下達(dá)的在工作時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)需延長工作時(shí)間才能完成工作的
②公司在節(jié)假日舉行的培訓(xùn)及公益活動(dòng)
∨访榔琣aaaaaaa片、畚唇�(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)私自加班的
第2.7條考勤統(tǒng)計(jì)
第2.7.1條每月考勤時(shí)間：本月1號(hào)至本月31號(hào)
第2.7.2條有以下情況之一者18禁免费观看黄网站，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)：
①全月累計(jì)遲到3次者（包括3次）
』破蘼階级、谌吕塾�(jì)請(qǐng)假1天者（包括1天）
GAo视频网在线观看一级欧美、墼露葧绻�1次者（包括1次）
第2.7.3條對(duì)考勤的記錄辦法由公司辦公室每月按本規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)考勤專欄的記錄婷婷五月综合视频精品、各部門的記錄艹到高潮网站、每日簽到∕簽退記錄、每日外出登記記錄等來進(jìn)行制月度考勤表黄片@126.com，并報(bào)財(cái)務(wù)處理18禁看网站；
第3章附則：
第3.9條本考勤辦法自公布之日起執(zhí)行，在公司考勤過程中弄虛作假欧美黑人猛男劲爆白妞影视网、不按要求及時(shí)上報(bào)者將按公司制度嚴(yán)肅處理一级女人裸体A片免费；
第3.10條本考勤制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋日本久久久久久精品网。
公司考勤制度 篇5
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度国产精品男男A片在线观看，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一igao.com、作息時(shí)間
1国产精品亚洲第一区柳州莫青、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3日韩黄色网站www...、行政部經(jīng)理色视频在线免费播放、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：10亚洲欧美卡通另类丝袜美腿。
4日日干人人干、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)亚洲精品中文字幕专区，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)中文字幕最新。
二中文字幕欧美、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到、早退在线亚洲欧美专区国产、曠工操我国产、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1男人爽插女人的网站在线看、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)几岁小孩啪啪啪黄色视频，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理久久精品这里热有精品6。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資国产高清老太婆一级AA片，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的欧美福利片网址，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的男人天堂视频网站在线，脫崗一次罰款20元91亚洲精品在线。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的欧美人妻中文，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的'无码一级视频国产，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
三免费的日本黄色网站、請(qǐng)假制度
1亚洲区激情区无码区综合区、假別分為：病假、事假欧美一级AAAAAA片在线看、婚假欧美日韩国产综合草草、產(chǎn)假、年假黄色手机黄色网站在线播放、工傷假亚洲欧美日韩一区在线、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)插插99。
2澳门人人摸人人操、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪日韩精品片在线观看网站。
3丰满少妇A级毛片野外、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪欧美性爱视频自拍偷拍。
4国产一级黄网站、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增免费精品国产高清在线观看，但最多不得超過7天特黄一级免费视频，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。
6手机在线看永久AV片免费无毒、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行美女黄网站一区二区。
7、喪假：指員工父母精品推荐本地黄色视频、配偶父母欧美一级,日韩三级、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)在线播放你懂的网站，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)?給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四亚洲黄色视频电影、批假權(quán)限
1、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)国产a√视色。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案手机看片1024人妻久久性色。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批www簧片网址视频，并送行政部行政管理員處備案av超碰av超碰人人爱。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單日韩AAAAAA免费毛片，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電bbixxcon在线观看、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工日本特级黄色大片天天高潮免费看。
五国内99在线、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班欧美草草操在线视频、下班需簽字(共計(jì)每日2次)女人18毛多水多在线观看。
六、外出
1www又湿又大、員工上班直接在外公干的日韩美女福利禁止观看网站，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的怡红院最新地址，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出久久视频一二区。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的精品久久九九九久久久久国产，視為曠工69视频在线免费看。
2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工A级毛片喷潮高清免费观看。
七动漫无码av永久免费专区、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率欧美黄色网站免费的，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)午夜福利小黄片，不提倡加班。特殊情況非加班不可的狼友免费观看不卡网站，必須填寫《加班審批表》a亚洲A片视频网，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)最新的毛片网址，公司一律不予承認(rèn)加班一级a做片免费看欧美一。
2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班91自拍最新地址，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算免费Jizz国产精品网站。所有加班首先必須抵沖病、事假国产一级毛片国产一级A片，有一天抵沖一天番茄社区android下载，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理AVwww网站在线。
3婷婷深爱99精品五月在线视频、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資国产AV黄色。
八一级A片C视频、出差
1、員工出差国产高清色色，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》黄色网站在线观看视频天堂，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室wwwcom亚洲97，以便聯(lián)絡(luò)视频一区在线观看。《出差申請(qǐng)表》交行政部備查少妇人妻无码免费视频。
九香港一级婬片A片在线播放、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理淫荡的欧美性爱视频，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用亚洲欧美国产日韩综合久久。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行欧美黑B。
十一国产一级毛片黑白配、本制度解釋權(quán)歸行政部。
公司考勤制度 篇6
一三级片免费激情视频、為加強(qiáng)公司考勤管理www.mjjscg.com，整頓勞動(dòng)紀(jì)律黄色网站看一级，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度日日干夜夜操av。
二女同性毛片网站、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無故缺勤黄色精品网、曠工AⅤ在线免费看、遲到、早退黄片久久久。延遲10分鐘之內(nèi)上班J8又大又粗又长又硬不爽，為遲到行為，提前10分鐘以上欧美作爱视频一区二区三区，下班的综合在线视频精品专区，為早退行為。
三人人干人人操女的、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天性爱在线视频网，每天七個(gè)半小時(shí)。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間午夜在线公开视频，具體以通知為準(zhǔn)
四国产视免费性爱视频、假期管理
各類假別
1、因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)欧美在线看你懂的免费看、業(yè)務(wù)出差色图综合亚洲；經(jīng)批準(zhǔn)參加的'各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動(dòng)等；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)免费观看人成。
2曰韩性交业余、法定休假
國家法定休假日共十天：元旦一天、春節(jié)三天五月婷婷c、清明節(jié)一天欧洲亚洲自拍、國際勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天美女频黄、中秋節(jié)一天国产午夜福利在线观看禁、國慶節(jié)三天）；具體放假時(shí)間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行欧美又粗又大又长A片。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天AV剧情麻豆国产在线观看。
3、病假
員工患病非因工負(fù)傷成年人欧美片。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開具的休假建議書干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，可核予病假；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的jiuse200，其超出時(shí)間累計(jì)為病假强奸乱伦视频网站。
4丝袜日韩中文无码视频、事假
因個(gè)人事項(xiàng)99爱国产，必須由本人親自料理的欧美黄色视频,黑人黄色视频，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假；
五国产精品久久无码AV片、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員請(qǐng)假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請(qǐng)日本第一页，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論欧美性爱十四页。無故曠工3日以上的開除處理91久久高清国产自产拍。
六、假期管理及假期工資核算
各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者ww黄色片，除病假外www.hh6554.com，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)91绿帽人妻网站，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假国产操穴视频。返工后，如實(shí)填寫請(qǐng)假單中文欧美一区电影在线看，按審批權(quán)限進(jìn)行審批九九视频这里有精品视频。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假，均按曠工處理人妻无码系列专区69影院、員工事假按天數(shù)扣除工資夜夜燥天天燥视频；員工病假在一天以內(nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資无码视频网站毛片一区二区，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理欧美A片激情日，員工病假超過一天者按事假處理。
七黄色免费在线观看网站、考勤管理
部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度人人干人人玩人人摸，秉公辦事∨访酪磺總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門亚洲一级av高清毛片，各部門為負(fù)責(zé)部門。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡凹凸黄色视频免费观看，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正日操av在线播放，并作記錄，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況人人摸人人摸操。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的色交网站，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因、地點(diǎn)无码一区二区久久免费，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核www.久久cao，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核在线538精品，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
上班前已知需從公司總部外出辦事黄色AV日韩在线播放网址，須按時(shí)打卡插进成年女性的下体视频，不得后補(bǔ)。每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)www在线免费观看毛片、上班忘記打卡不超過3次免费让看的黄视频，不予以扣款。每月遲到国内精品极品美女在线AAAA、早退国产一区二区三区在线视频、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)3次，扣發(fā)1天工資亚洲网中文字幕，累計(jì)4到6次电影小说二区激情图片区欧美性爱，扣發(fā)5天工資，累計(jì)7到10次女被男啪出水免费的网站，扣發(fā)10天工資特黄特色大片无码特性视频。因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡www.91视频女人。
考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理黄网站18岁禁，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。
附：《未打卡情況說明書》亚日韩中文字幕，《請(qǐng)假條》女人高潮A级黄色视频，《外勤工作登記表》
員工請(qǐng)假單
員工請(qǐng)假單
未打卡情況說明書
外勤工作登記表
公司考勤制度 篇7
目的：
為確保公司正常運(yùn)營和員工權(quán)益，規(guī)范公司考勤管理制度717西瓜理论福利电影，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)管BBIXX国产在线，提高員工的工作積極性和工作效率。
范圍：
適用于公司全體員工亚洲一区AV，包括全職員工亚洲午夜无码久久yy8090、兼職員工和實(shí)習(xí)生。
制度制定程序：
1.調(diào)研與分析：針對(duì)公司考勤制度管理中出現(xiàn)的問題以及員工的需求a日韩精品在线看，對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行調(diào)研分析亚洲中文人妻，制定符合實(shí)際情況的制度。
2.制度起草：由專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)及HR團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)起草制度国产系列熟女丝袜喷水，確保制度合規(guī)一级毛片精久久久久久久、合理、可行一级毛片免费视频。
3.征求意見：組織內(nèi)部相關(guān)部門的工作人員美女b网站、管理人員和代表員工的'工會(huì)對(duì)制度進(jìn)行意見征求，并對(duì)意見進(jìn)行收集欧美a级v片一区二区、整理和評(píng)估一级黄色视频免费网站。
4.制度審核：由公司法務(wù)部門進(jìn)行法律審核jjzzwww，并對(duì)與法律不符的條款進(jìn)行修改。
5.制度審定：由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度進(jìn)行審定91色色视屏，最終確定制度實(shí)施方案美女18禁止看的扒开奶罩网站。
6.制度宣傳：由HR部門組織對(duì)新制度進(jìn)行宣傳，確保全員了解制度內(nèi)容有关强奸的黄片小视频。
具體內(nèi)容：
1.考勤制度名稱：公司考勤制度管理制度嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。 2.考勤制度范圍：適用于公司全體員工国产无码Av动漫在线观看。
3.考勤制度的目的：規(guī)范公司考勤管理制度永久免费域名18勿进，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)管，提高員工的工作積極性和工作效率国模逼。
4.考勤制度的內(nèi)容：
≈形淖帜辉谙甙（1）考勤時(shí)間及休息制度；
⊙侵拮酆峡ㄍǘ谌场（2）考勤的方式及措施毛毛黄片；
（3）考勤結(jié)果計(jì)算及統(tǒng)計(jì)欧美一级大黄zzoo；
∮耙粝确婷约椤（4）考勤異常情況的處理；
∥蘼階V免费网站。�5）考勤制度的執(zhí)行流程及通知黑人又大又粗无码专区；
（6）考勤制度的責(zé)任主體及職責(zé)義務(wù)国产A级片免费视频；
ww.jizzjizzjizz。�7）考勤制度的違反責(zé)任及相應(yīng)處理措施。 5.考勤制度的責(zé)任主體：
∨访酪患毒肥悠刀（1）公司高層管理人員：審定制度午夜在线免费视频，監(jiān)督實(shí)施；
」劭词悠蹈咔逦蘼牖粕久夥严略厥悠怠（2）HR管理人員：負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行和管理欧美黄色性爱综合网A片；
（3）員工：按照制度要求認(rèn)真履行考勤義務(wù)smag在线观看。
6.考勤制度違反責(zé)任及相應(yīng)處理措施：
⊙侵菀患睹纱悠怠（1）違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分狼友视频黄在线观看；
”榫饭＠谙摺（2）違反規(guī)定造成公司、他人經(jīng)濟(jì)損失的视色无码专区，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任国产亚洲人成网站在线观看4。
以上是依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定制定的公司考勤制度管理制度老牛精品在线影视，如果有新的法律法規(guī)出臺(tái)或其他情況需要修改制度，則需要及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整欧美50岁熟妇一级毛。
公司考勤制度 篇8
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度超碰在线播，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
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2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工在线视频一区亚洲。
八日e色视频在线观看、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作九九色无码精品网，提高工作效率欧美性视，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班涩涩视频在线观看十八岁以下勿进。特殊情況非加班不可的欧美曰屁视频，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韓美女一級黃片免費。未經(jīng)批準(zhǔn)最新精品国偷自产在线97，公司一律不予承認(rèn)加班。
2www..com黄色A片免费观看、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班黄片一级域名，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病欧美性爱,亚洲、事假黄页网站1688www欧洲人妻毛片，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資亚洲精品国精品91，不作調(diào)休處理人人澡人人爽人人夜夜。
公司人員的考勤制度3
一、為加強(qiáng)考勤 管理 制度 999A片免费看在线播放，嚴(yán)肅工作紀(jì)律群p网站，制定本制度 。
二女生按摩破处视频在线观看、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間日日骚一区二区，在上午上班99一级屁屁毛片，下午下班時(shí)自覺打卡，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)在线免费黄站。
三黄色网站在线可免费播放国产的、在1：00以前打卡的，相應(yīng)計(jì)入上午上下班時(shí)間紀(jì)錄午夜理论在线；在1：00以后打卡的青青国产香蕉依人在线观看，相應(yīng)計(jì)入下午上下班時(shí)間紀(jì)錄。
四一级黄色一级、工作人員在雙休日最新黄色免费网站、節(jié)假日、工作時(shí)間以外自行加班 的亚洲无码熟妇黄色视频，不用打卡国产精品久久久久精品三一级。
五、經(jīng)公司統(tǒng)一安排手机在线视频日韩一区，工作人員在雙休日看免费人伦视频网站、節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時(shí)間5060午夜全黄一级A，并需要換休的人人摸人人操人人搞不卡不断，應(yīng)按規(guī)定打卡，并以打卡記錄進(jìn)行換休欧美在线官网。沒有打卡記錄的黄色视频亚洲免费电影，不予換休超级大潮喷加勒比无码。
六、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時(shí)女人內射色人人在线，工作人員需在管理部登記補(bǔ)卡證明并有主管簽字亚洲欧美日韩AⅤ中文三区。
七、工作人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效一区二区美女脱黑色丝袜视频。在沒有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡原创国产、無故不打卡者，以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)日韩特黄Av毛片免费播放，分別按以下情況處理：
1色惰日本人哺乳奶水视频网1、上班時(shí)打卡，下班時(shí)不打卡的国产女人A片免费视频，按照早退處理欧美成电影网；
2、上班時(shí)不打卡美女操逼特级黄片，下班時(shí)打卡的免费黄色三级性交，按照遲到處理；
3、上下班均不打卡的美欧三级，按照曠工處理xxxxx黄。
八、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者欧美日韩国产在线va，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)通知辦公室考勤人員重新錄入亚洲动漫精品一区，由此產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄6080三级午夜理论，本人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向管理部辦理補(bǔ)卡登記黄色网站视频免费直接看视频。工作人員不主動(dòng)向辦公室打招呼重新錄入或辦理補(bǔ)卡登記手續(xù)的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)在线可以直接观看的黄色视频。。
九最新最近中文字幕大全视频、工作人員因病假、事假最新国产乱伦视频、婚假黄色视频在线观看福利、產(chǎn)假、喪假8050午夜级毛片一级、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到激情中文字幕图片区小说区、早退或缺勤記錄，由辦公室根據(jù)本人的請(qǐng)假條辦理核銷登記国产老太毛多女人视频。工作人員事先未向辦公室遞交請(qǐng)假條的97视频人人摸，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
十爱草免费人妻、部門員工 因下列情況之一狼狠亚洲综合狼狼久久，不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄亚洲三级片免费网站，由本人于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的補(bǔ)卡登記向辦公室辦理補(bǔ)卡登記精品日韩精品手机在线观看。未及時(shí)辦理補(bǔ)卡登記的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：
1性爱交视频国产、因公出差 的国产精品视频人人做人；
2、需連續(xù)在外工作偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，不能到公司打卡的黄片视频不卡；
3、確因工作需要欧美97人人做人人喊爽，上班前需直接外出開會(huì)欧美亚洲日韩、辦事的；
4国产精品一二三四五、上班后外出辦事色色一区二区三区、下班時(shí)不能按時(shí)返回的性交免费视频在线观看2020；
部門經(jīng)理有上述情況者，由總經(jīng)理簽批補(bǔ)卡登記黄色片一级a片，并由本人負(fù)責(zé)向管理部辦理補(bǔ)卡登記人操人人人。
公司員工或部門經(jīng)理在形成上述事實(shí)之前，應(yīng)分別征得部門經(jīng)理或總經(jīng)理的同意欧美精品一二三四区0。
十一丁香五月婷婷五月丁香、經(jīng)調(diào)查核實(shí)，工作人員確因疏忽忘記打卡的韩国三级HD中文字幕叫床，可按照本制度第十項(xiàng)規(guī)定的方法和程序人人澡人人人人天天夜，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理審批后辦理更正。
十二禁视频国产一区二区、故意不打卡形成的遲到欧美性爱4、早退或缺勤記錄，即認(rèn)同為遲到日韩精品欧美狂野国产、早退或缺勤在线观看美女网站瑟瑟，按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三精品女同一区二区三区免手续费站、工作人員因個(gè)人失誤韩国三级片网址，在非打卡時(shí)間打卡或打卡次數(shù)不夠、操作不當(dāng)18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，導(dǎo)致考勤機(jī)錯(cuò)誤記錄的欧美在线视频在线播放a免费观看，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
十四日韩欧美亚洲综合一区二区三区、對(duì)個(gè)人考勤記錄有異議的国产盗摄视频精品一区二区，可以到管理部查詢。
十五日韩日日操天天干、本制度與《公司請(qǐng)假制度》配套使用国内外黄色视频你懂在线，考勤結(jié)果作為兌現(xiàn)工資獎(jiǎng)金和工作人員考核 、晉級(jí)晉職的重要依據(jù)视频在线第一页。
十六、為了維護(hù)公司的整體形象国产字幕在线观看免费视频，嚴(yán)肅工作紀(jì)律一本熟女，自覺遵守考勤打卡管理制度，不得出現(xiàn)有損于團(tuán)隊(duì)的言論和行為欧美乱伦中文字幕。工作人員出現(xiàn)無理取鬧男人扎爽进女人j网站视频超多，與考勤管理人員爭(zhēng)執(zhí)的，或管理人員營私舞弊的国语精品国内自产拍视频，給予通報(bào)批評(píng)男人的天堂官网，造成不良影響的综合婷婷国产天堂久久，按照公司相關(guān)規(guī)定處理。
十七找点黄片看看听听叫床、員工互相之間不得代打卡另类激情视频，如若發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，按照公司規(guī)定代打卡者和被代者都進(jìn)行處罰wwwbbbb。
十八久久www.98riav.com、考勤卡丟失或者人為損壞的話，及時(shí)向管理部申請(qǐng)新卡a级视频免费播放，并支付制卡費(fèi)用黄色免费免费在线好看。
公司考勤制度 篇9
一日韩激情中文字幕在线看、目的
為了加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序国产中日韩久久久噜噜久久，提高工作效率，特制定本制度插穴影院。
二色噜噜噜在线观看网站、工作時(shí)間
公司實(shí)行5天/周，8小時(shí)/天的工作制度少妇漫画爆乳同人志全彩。
三国产亚洲无线一区二区、作息管理制度及流程
(一)考勤管理制度及流程
1、考勤是企業(yè)管的基礎(chǔ)性工作欧美一区二，是計(jì)發(fā)工資資金亚洲中文字幕区、勞保福利等待遇的依據(jù)。凡公司錄用的員工超污污网站，自入職之日起日韩精品网站日韩在线观看免费视频，每天按照公司規(guī)定時(shí)間考勤，作為出勤記錄中文字幕在线中文不卡。
2日韩欧美操逼视频、每位員工都應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間，由部門負(fù)責(zé)人考核亚洲国产看片基地久久1024，綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人審核亚洲视频精品一区，并于每月5日前將出勤表交于綜合事務(wù)部。
3一区二区欧美性爱、考勤時(shí)間為：每天上午9：00前下午17：00后(特殊情況以公司通知為準(zhǔn))国产亚洲欧美日韩精品A片。
4、無故遲到(早退)半小時(shí)以上美女叉开腿让男生桶爽视频，按事假半天處理;1小時(shí)間以上大逼视频，按事假一天處理。
5国产精品无码一区二区应用、一般不得請(qǐng)事假手机日韩精品一区二区亚洲AV，特殊情況下中文字幕不卡毛片网址，可填寫請(qǐng)假單，部門經(jīng)理簽字審批亚洲熟妇天堂久久，審批后的請(qǐng)假單交綜合事務(wù)部備案女被男啪到喷水视频网站。事假超過1天不滿3天，需應(yīng)經(jīng)副總經(jīng)理審批殴美性爱三级片网。超過3天一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批。事假獲準(zhǔn)后18禁黄网站禁片免费观看在线，員工應(yīng)在離開工作崗位之前與職務(wù)代理人做好工作交接免费黄色网址1。
6、請(qǐng)突發(fā)性病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)告知所在部門的.負(fù)責(zé)人色黄色免费在线，并于病假后上班的第一天填寫假單国产黄色网站播放，補(bǔ)辦正式的請(qǐng)假手續(xù)。
7www久久网、因工作需要俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，員工外出辦公時(shí)，須事前報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人美女销魂国产一级A片，說明外出原因及返回時(shí)間yw193.com，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出国产激情综合网，否則按外出辦私事處理国产天美精品VA在线观看。外出當(dāng)天不能回崗者，需填寫外出申請(qǐng)單交部門負(fù)責(zé)人簽字91午夜在线视频，交綜合事務(wù)部記錄備案A片视频观看。
(二)加班管理制度及流程
1、公司提倡高效率的工作无码国产有码精品91，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)国产免费特大黄色网站，不提倡員工加班。但確因工作需要加班者搜索欧美黄片，公司將支付相應(yīng)的加班費(fèi)欧美一级A片裸体做受在线。
2、員工加班應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提出要求看片av网站在线播放，員工填寫《加班申請(qǐng)單》經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)53&视频在线，部門負(fù)責(zé)人由本人填寫《加班申請(qǐng)單》由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，交綜合事務(wù)部審核備案三级网站免费观看，方可實(shí)施加班。
3肏屄视频在线免费观看、加班按其級(jí)別工資來計(jì)算加班工資无码精品视频仙踪林。(按國家規(guī)定來計(jì)算)
4欧美毛揉揉视频在线观看、加班補(bǔ)貼由綜合事務(wù)部核實(shí)加班記錄后計(jì)為加班工資，每月10日隨工資一起發(fā)放国产全黄A一级毛片电瓶。
591夫妻自拍、加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)者www.18禁网站，取消發(fā)放加班工資色亚洲插插。
公司考勤制度 篇10
1.為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。
2.日趁夥袮级不卡在线毛片？记谝�(guī)定
2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午8：30至12：00久精品91区热，下午1:30至5:30。
2.2員工必須按時(shí)上下班国产自愉怕一区二区，不遲到国产一级无码AV片在线看，不早退，不無故缺勤自拍偷拍第七页。
遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到www.好了av.com。
早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退。
2.3員工日惩计で榍∷登砝啻荷考勤實(shí)行打卡制浮力国产在线。
2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天(包括加班)須保證兩個(gè)考勤記錄(早上上班欧美丝袜国产、晚上下班);如外出有事不能來公司打卡97免费人妻视在线视频，請(qǐng)與行政處登記。
2.4所有人員上班須先到公司報(bào)到后人成777777免费视频色，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)国产在线91精品观看1024。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向公司(行政處登記)說明外出理由91华人精品自拍，方可外出永久免费黄色,，否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間未辦請(qǐng)假手續(xù)外出辦私事者又粗又长又硬的裸交视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)北方久久av，扣除當(dāng)天工資的70%，并給予警告一次18岁黄网。
3.員工請(qǐng)假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)欧美性爱视频在线观看精品，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者免费国产自在线拍，按曠工處理人人摸人人色人人操视播放。
3.1員工因事、病免费又大又粗又爽的视频、婚91精品福利区在线观看、喪在线更新中文字幕视频、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美老人激情综合网欧美综合激情，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;
3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請(qǐng)假的`亚洲色婷婷开心综合，可用電話、書信或帶口信等方式及時(shí)向公司報(bào)告91国内精天天，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)免费看黄网站9。
公司考勤制度 篇11
一、目的
為了規(guī)范公司考勤管理igao网为爱搞点激情，嚴(yán)肅工作紀(jì)律超碰人人做人人操人人爽，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依在线国产黄色站，結(jié)合我公司實(shí)際情況色哟脚在线观看视频，特制定本規(guī)定。
二东北粗口熟女丰满高潮、適用范圍
公司所有員工网友自拍偷拍一区。
三、管理規(guī)定
∥缫辜で榛仆（一）公司實(shí)行每周5天工作制精品国产AV片儿，執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。
∪蘸陨耘氖悠翟谙吖劭赐尽（二）工作時(shí)間
上午09：00—12：00黄网站进入，下午13：00—18：00
（三）考勤管理
1插入美女嫩穴漫画、員工必須遵守作息時(shí)間jjzz精品视频，上下班均要親自打卡；不得無故遲到免费操视频在线、早退av日韩无码爱爱；未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時(shí)間不得擅離工作崗位免费www你懂的网站视频。
2中国野外一级视频片、委托他人或代人打卡的，經(jīng)查屬實(shí)自拍欧美日韩制服视频，當(dāng)事雙方該日均按曠工處理国产一级黄色视频免费看。
3、原則上員工須先到公司打卡后一级黄色性交片，再外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)欧洲精品色在线。因工作關(guān)系需直接外出辦公，或外出公務(wù)完成后不回公司的，應(yīng)提前說明情況在线观看无码国产剧情AV，并由主管副總經(jīng)理或者部門負(fù)責(zé)人在簽到表上簽字確認(rèn)1级黄色免费片，原則上員工每天至少應(yīng)在公司簽到一次。
4国产尤物第一区第二区精品、員工遇特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)上班的，應(yīng)于當(dāng)天上午9時(shí)前電話通知本部門負(fù)責(zé)人青草视频在线播放精品无码。部門負(fù)責(zé)人遇有前述情形的一级A片少妇免费，須通知主管副總經(jīng)理。否則91人妻教师超碰，一律視為曠工處理绿帽人妻91社区。
5、員工2天以上病假1024手机看片你懂的无毒不卡，需提交具有國家二級(jí)資質(zhì)以上含二級(jí)醫(yī)院出具的診斷證明看片免费w，填寫《XXXXXX有限公司請(qǐng)假單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后国产线观看A片免费看一及，交綜合部備案中国一级无毒不卡黄片。
6、員工因突發(fā)事件或急病不能先行請(qǐng)假的亚洲精品一二三区，應(yīng)利用電話或其它通信方式精品国产91久久久久久久妲己，在當(dāng)天上午10時(shí)前通知本部門負(fù)責(zé)人，并應(yīng)于上班的第一天及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)肏屄毛片免费看。部門負(fù)責(zé)人遇有前述情形的欧美日一区二区黄，須向主管副總經(jīng)理請(qǐng)假。否則性爱一级高清无码视频，視為曠工處理国产做a爱一级毛片久久潮。
7、無故不上班或者未按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)而不上班k8经典网性饥渴少妇、或者擅自離崗的国产精品一级毛片国语一级A片，視為曠工。
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∮耙粝确�777xfplay色资源网站。ㄋ模┟夥讶似�98、各類假期的界定
1、遲到
（1）超過上班時(shí)間10分鐘以上欧美高清国产在线有码，30分鐘（含）內(nèi)的3P视频国产，視為遲到。
≈形淖耘娜蘸谙呤悠倒劭赐尽（2）超過上班時(shí)間30分鐘的一区视频免费观看，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，到崗之后欧美性爱调教美女视频播放三区，第一時(shí)間填寫《XXXXXX有限公司請(qǐng)假單》国产综合a片一区，請(qǐng)假時(shí)間最小計(jì)算單位為半天；如無《XXXXXX有限公司請(qǐng)假單》的一律視為曠工AAAA一,黄片。
」谙呤悠狄弧（3）每月2次遲到不做扣款處理，但當(dāng)月遲到3次（含）以上中国一级大黄片强奸与乱伦，則連帶前2次遲到合并扣款国产第一页亚洲。
（4）遲到一次扣款50元98欧美精品系列一区二区。
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（1）提前下班時(shí)間30分鐘（含）內(nèi)擅離工作崗位的亚洲av无码无线在线观看，視為早退少妇按摩一区二区三区。
（2）早退一次扣款50元成年无码Av动漫网站黄；每月早退三次欧美的一级片，即按事假1日計(jì)算。
」鶤V无码中文。�3）提前下班時(shí)間30分鐘以上擅離工作崗位的国产精品一级二级，即按曠工半天處理。
3亚洲无码精选、曠工
∩酆鲜悠怠（1）下列情況視為曠工
a）未按請(qǐng)假程序申請(qǐng)休假而缺勤的；
b）無故遲到尤物成人最新电影在线观看免费网站、早退免费观看黄色视频的网址，且未說明原因的；
c）假期屆滿西西WWW大胆高清视频，未按程序辦理續(xù)假或續(xù)假申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)而缺勤的www.中文字幕在线播放；
d）不服從公司安排或調(diào)動(dòng)，不按規(guī)定時(shí)間前往新崗報(bào)到上班的日韩精品欧美精品国产精品。
∫患断憬痘破（2）曠工半天扣除當(dāng)日應(yīng)發(fā)工資的100%欧美性多多，曠工1天扣除當(dāng)日應(yīng)發(fā)工資的200%，依此累加久久精品国产99精品最新按摸，直至扣完當(dāng)月工資的20%性xxxx淫乱。
（3）連續(xù)曠工5個(gè)工作日或12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工7個(gè)工作日以上的福利视频黄，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為日韩色情精品一区-AV，公司將做辭退處理，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黄色A。
4国产aaaaaaaa一级、病假
（1）員工由于身體原因影響正常出勤者可請(qǐng)病假黄色无码丝袜视频。
（2）員工休病假期間的工資亚洲一区二区三区a片，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的亚洲三级片免费看视频，扣發(fā)日工資的50%；超過3日以上一区二区亚洲黄色网站，在7日（含）以內(nèi)的欧美精品AAAAAAA，扣發(fā)日工資的70%。超過7日以上的中国农村第一黄片视频，從第7天開始久久精品中文字幕乱码…，執(zhí)行醫(yī)療期工資，醫(yī)療期工資為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%热久久中文字幕少妇。
∶夥岩患睹悠�,。�3）員工長期患病或非因工負(fù)傷的，根據(jù)國家有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行亚洲色淫淫网。
5国产永久视频、事假
（1）員工由于處理私人事務(wù)必須占用工作時(shí)間的国产精品久久久狼友，可以申請(qǐng)事假欧美一级夜夜爽老妇。
（2）事假期間男人天堂网址在线，扣除當(dāng)日日薪手机看片日韩精品视频在线。
（3）員工請(qǐng)事假必須事先指定職務(wù)代理人黄色A片大全，將所負(fù)責(zé)的工作移交或者委托他人后才能離崗黄片操美女。
（4）員工每月事假累計(jì)不得超過5個(gè)工作日呦视频网站黄，全年事假累計(jì)不得超過15個(gè)工作日国产在线精品国自产拍影院同。
6日韩美乳无码观看网站免费、年假
（1）凡在公司連續(xù)工作一年以上的員工www.c黄，即可享受年假待遇黄色网站一级中文。
（2）員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的.激情你懂的，年休假5天欧美一区888视频在线观看；已滿10年不滿20年的，年休假10天呦福利导航；已滿20年的视频在线免费无码，年休假15天。
≌嫒艘患痘粕悠怠（3）當(dāng)年年假應(yīng)在次年3月31日前休完日韩在线观看午夜福利中文，否則視為放棄。
∨访酪患痘粕悠礎片。�4）公司可根據(jù)具體工作情況38av视频在线，結(jié)合員工本人意愿，統(tǒng)籌安排員工年假欧美浓毛老太乱人伦视频在线。
7A片在线观看网站免费视频、婚假
（1）符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假中文字幕黄色。
」攀悠怠（2）婚假只在結(jié)婚證書領(lǐng)取后的12個(gè)月內(nèi)有效；原則上婚假需一次性休完国产AV色8X。
⊙侵拮酆螦Ⅴ一区二区三区导航。�3）領(lǐng)取結(jié)婚證書的日期必須是在員工入職以后，且已轉(zhuǎn)正的員工方可申請(qǐng)婚假成人版麻豆无线视频在线看免费。
【纷酆先蘸镁镁镁镁镁谩（4）婚假時(shí)間為自然日，而非工作日欧美一级久久。
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（1）符合國家法定條件懷孕的女性員工www.taohongbei.com，產(chǎn)假為90天生活A片，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）的一级A片一级毛片一级人6，增加產(chǎn)假15天久久国产自偷免费播放；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天日韩主播欧美精品视频；符合晚育規(guī)定的免费变态视频网站网地址，女方享受產(chǎn)假4個(gè)月国产小视频网址。男員工可享有陪產(chǎn)假3天。
」侵尬缫咕稟一区二区。�2）女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的AV网在线www观看，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的狂野欧美激情性XXXX按摩，享受42天產(chǎn)假免费看色网站。
（3）女性員工懷孕期間欧美日韩第页，占用工作時(shí)間進(jìn)行孕檢的欧美日韩xxxx，每次享受1天的孕期檢查假。
【坊粕谙吖劭础（4）女性員工產(chǎn)假期滿永久看日韩免费一级黄色视频，但經(jīng)醫(yī)院出具證明，確因身體原因不能上班的色视频综合一区二区二区，按病假處理免费一级A片国产在线观看。
（5）產(chǎn)假期間亚洲人妻中文，按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。
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對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女員工全网黄网站免费观看，每個(gè)工作日享有1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的影音先锋av下载，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間人人操,人人摸,人人性爱。當(dāng)日不休視為放棄。
10涩涩毛片在线视频看看、喪假
員工的直系親屬死亡无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，直系親屬包括：員工本人父母、配偶色妞网视频二区视频、配偶父母特级无码黄片、員工本人子女，給予喪假三天日韩亚洲欧美精品一二区。喪假期間在线看黄色操人，不扣減薪資。
11九九热频道这里只有精品99、加班
∨访廊毡拘园旨橥尽（1）員工應(yīng)在上班時(shí)間提高工作效率日韩精品在线播放欧美视频，按時(shí)完成當(dāng)日工作任務(wù)。
∮稚炙只频氖悠翟谙咄尽（2）確因工作需要加班的野狼av社区，應(yīng)當(dāng)征得員工本人同意后，填報(bào)《加班申請(qǐng)單》精品久久久久久久久免费午夜福利，并按要求逐級(jí)審批在线免费播放黄色网站大全，審批后報(bào)綜合部備案。
∩盐咽悠翟谙呤悠稻贰（3）員工加班久久久久久丰满孕妇A片，除法定節(jié)假日外，公司將按倒休方式予以補(bǔ)償影音成人av小说图片专区。
〈蠛诒仆（4）加班時(shí)長會(huì)以《加班申請(qǐng)單》及打卡時(shí)間對(duì)應(yīng)審核，如無打卡記錄或打卡時(shí)間無法對(duì)應(yīng)的自拍第页，則被視為無效加班黄色免费网站性交。
四、其他
各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤黄色网站视频待中文字幕，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定黄色片区，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明99久久久无码，應(yīng)連帶處分日韩一级大日韩女大片一级。
公司考勤制度 篇12
集團(tuán)公司所屬全體員工：
根據(jù)集團(tuán)公司已制定并執(zhí)行的“員工考勤制度”第六條、第八條99热精品国产影视久久久影院、第二十條的相關(guān)規(guī)定国产美女精品一级A片免费观看，為了進(jìn)一步有效執(zhí)行該制度，特對(duì)相關(guān)條款細(xì)化后亚洲欧美一区二区在线观看，作出如下補(bǔ)充通知加勒比中文无码在线。
一、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工大秀免费人成网站在线视频，須先到公司指紋打卡后一区色色色，可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時(shí)，需首先請(qǐng)示部門經(jīng)理同意国产精品纯粹一区二区怡红院，并報(bào)行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者欧美精选视频hh，須經(jīng)部門經(jīng)理書面簽字批準(zhǔn)并于當(dāng)日?qǐng)?bào)行政辦(閆柯宇處)備案，業(yè)務(wù)完畢后的一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)伊人久久影院，視為有效上班黄片免费国产黄片免费国产黄片。
二、凡公司員工漏打上下班卡的被艹视频网站，除在次日內(nèi)出具書面有效說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批的外国产伊人A，一律以遲到午夜操逼网站、早退論處;按月度統(tǒng)計(jì)時(shí)，遲到亚洲黄网在线观看视频、早退超過15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按曠工1小時(shí)論;遲到美女隐思网站、早退超過2小時(shí)以上的.按曠工一日論。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)国产精品无码毛片大全，每月度統(tǒng)計(jì)上報(bào))
三欧美黄色性爱视频网站、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度中對(duì)遲到、早退一级3AAA片、曠工的處罰規(guī)定91AV天堂在线观看。每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)，累計(jì)遲到美女黄18岁以下禁看、早退超過兩次以上者影音先锋不卡成人资源在线观看，從第三次算起：員工扣罰30元/次、中層管理人員扣罰50元/次北京免费毛片、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)中文字幕在线更新资源站，曠工一天者，扣罰當(dāng)月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月3倍日均上班工資;曠工三天A片、Com，扣罰一個(gè)月出勤工資;曠工時(shí)間不足一天的按小時(shí)計(jì)算wwwav在线观看，扣罰金額為當(dāng)月日均上班工資除以8小時(shí)乘以2倍曠工時(shí)間。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)男生女生的www，并按月度提來源理決定)
四精品视频在线一区二区、對(duì)于違反上述規(guī)定的：
1、外出辦公不按上述規(guī)定報(bào)備的日本激情小说视频、簽字批準(zhǔn)手續(xù)不全或不辦理批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視為曠工論處A片毛在线视频欧美，按照集團(tuán)公司考勤制度進(jìn)行處罰免费色三级域名，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(扣發(fā)金額按次累加)。
2xx666.xxxx、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名9l视频，從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他事務(wù)活動(dòng)等，一經(jīng)查實(shí)汇聚欧美精品一区二区，一律以曠工論處亚洲五月综合，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)黄色视频大全在线，并按月度上報(bào)處理意見)
本通知從20xx年元月一日起執(zhí)行欧美老熟妇A片在线播放，相關(guān)條款行政部不再另行通知，請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神人人人澡超碰人人人澡超狠9，并嚴(yán)格執(zhí)行又黄又爽又刺激的泡妞视频。
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20xx年03月14日
公司考勤制度 篇13
1黄色网址A片免费观看、目的與適用范圍
1.1目的:考勤是項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資中文字幕强、獎(jiǎng)金一级a毛片永久免费观看网站、勞保、福利等待遇的依據(jù)之一狼友绿色网站，為規(guī)范公司考勤管理久久久久国产99久久国产，使員工的出勤、休息思思热99在线视频、請(qǐng)假亚洲国产福利精品网站、加班及考勤統(tǒng)計(jì)做到有章可循、有據(jù)可查AV免费在线啦，特制訂本制度咬美女奶子舔她的逼视频。
1.2適用范圍：維護(hù)項(xiàng)目
2、職責(zé)：
2欧洲人与动牲交Α欧美精品、1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的編寫亚洲欧美另类在线专区，整理與修改。
269视频免费观看、2項(xiàng)目所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定AAAAA黄片免费观看。
3、相關(guān)管理規(guī)定
3.1工作時(shí)間
3.1.1除實(shí)行計(jì)件工資制的人員以外欧美乱伦网站，公司實(shí)行每周40小時(shí)的工作制度我要看中国黄色网站黄a片，除法定節(jié)假日外，周一至周五為正常工作日附近人搜的毛片网站，周六久久A级免费播放、周日按值班制度實(shí)行休息。
3.1.2每天工作時(shí)間為8：30~17：30免费看一级黄色视频，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時(shí)間国内自拍日韩免费观看。
3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)欧美性高潮视频；（3）勞動(dòng)節(jié)中文一日韩一视频一国产；（4）國慶節(jié)；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行2020国内揄拍国内精品。
3.2出勤記錄（簽到）
3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日www久草。
3.2.2員工到職后，正常上/下班欧美日韩在线视频黄色、加班免费一级在线、值班均必須實(shí)行簽到制度。
3.2.3簽到每天兩次(上午、下午)欧美一级久久真人浪潮，下午上班簽到時(shí)間最多只能提前半小時(shí)(即14：00上班欧美高清在线视频看片在线观看免费，需在13：30分后才能簽到)。
3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處色哟哟影视基地。
3.2.4每月2日,各區(qū)域負(fù)責(zé)人提交電子檔考勤表到項(xiàng)目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查a片在线观看哟哟哟。
3.2.4項(xiàng)目部根據(jù)考勤表對(duì)各員工作出考勤考核評(píng)分。
3.3因公外出
由區(qū)域負(fù)責(zé)人簽名證明456小视频，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核69免费视频，否則按曠工論處。
3.4因私請(qǐng)假
3.4.1員工因私事需要請(qǐng)假時(shí)﹐須事先填寫《請(qǐng)假條》區(qū)域負(fù)責(zé)人（含）以上的上級(jí)主管批準(zhǔn)日韩手机福利写真在线观看。
3.4.1當(dāng)請(qǐng)假天數(shù)1天以下由區(qū)域負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),1-2天由生產(chǎn)總管批準(zhǔn),2以上時(shí)日本三级欧美三级人妇视频，須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效。
3.4.1如有特殊原因（比如生参畚凵）视色4se，未能于事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須于當(dāng)天通過電話方式向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明原因獲得主管同意色影音，并應(yīng)于事后上班一天之內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)5566综合网。
3.5考勤規(guī)定
3.5.1不得代替他人簽決不能，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請(qǐng)人簽到者每人當(dāng)月考評(píng)降級(jí)国产在线.c。
3.5.2遲到：
3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)国产精品不卡一区，考勤考評(píng)扣20分；凡遲到超過60分鐘以上者亚洲色呦呦在线，按曠工論處考評(píng)扣分40分美女视频色网站国产；
3.5.2.2每月遲到累計(jì)三次以上的人員必須向項(xiàng)目經(jīng)理提交書面檢查，針對(duì)遲到原因提出改進(jìn)措施,當(dāng)月考評(píng)降級(jí)色污网站免费在线观看。
3.5.3早退：員工在下班前無故離崗?fù)獬鲆暈樵缤颂丶秼H片欧美国语高清视频一，早退按�?shí)際缺勤時(shí)間計(jì)算（超過1小時(shí)計(jì)）作為曠工處理。早退每次考勤考核扣20分国产在线精品永久网址。
3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄）又粗又大特黄片，也沒有經(jīng)過批準(zhǔn)有效的出差、請(qǐng)假條附近那有黄色A片、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者，一律按曠工處理国产看黄一区。曠工1日或累計(jì)1日色欲又色又爽一二三在线视频观看，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項(xiàng)目經(jīng)理書面檢查,并當(dāng)月考評(píng)降級(jí)；曠工連續(xù)3日或當(dāng)月累積曠工5日亚洲欧美激情小说图片、全年累積曠工7日者91人人摸人人干人人操，予以除名并無任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.5.5事假：事假時(shí)間以1小時(shí)起為計(jì)算單位（不足整小時(shí)部分按1小時(shí)計(jì)）人人射AV网站，扣除100%的'薪資黄色网站高清视频；
3.5.6病假：
3.5.6.1員工因病需治療及休息日韩视频在线免费播放，可請(qǐng)病假。請(qǐng)病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明國產黃噴潮在線觀看，否則只能按事假處理操亚洲无码视频，無任何請(qǐng)假手續(xù)者按曠工處理。
3.5.6.2請(qǐng)病假時(shí)間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期国产盗摄无遮挡裸体视频，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計(jì)發(fā)嘿咻嘿咻无码免费视频。
享有各類補(bǔ)貼的人員，病假時(shí)間超過半月者不再享有當(dāng)月各類補(bǔ)貼黄色视频看黄色免费网。
3.5.7婚假：
3.5.7.1員工結(jié)婚需請(qǐng)婚假時(shí)欧美18一19sex性外，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請(qǐng)。
3.5.7.2婚假一般為3天12345aa一级黄色网站；屬晚婚者（男年滿25歲周歲cao免费在线视频官网，女年滿23周歲），增加7天婚假巴西性XX在线观看。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫酵獾亟Y(jié)婚者国产三级片自拍，酌情增加路程假∪蘸访酪唬婚假不能分段使用人人人人干丝袜。
3.5.7.3婚假發(fā)全額工資。
3.5.8喪假：本人配偶99网一级A片在线免费播放，父母及子女等直系親屬死亡者九九国产精品久久久久久，給予3天喪假。非直系親屬少妇精品视频一区二区免费看，給予1天喪假裸体搞黄视频a淫荡。外地酌情增加路程假。喪假發(fā)全額工資日韩寂寞人妻中文字幕，但扣發(fā)當(dāng)日各類津補(bǔ)貼h黄a片免费在线观看。
3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假亚洲最新无码一区二区三区91，則各加15天国产一极A片AAA毛片A片。產(chǎn)假期間的薪資及費(fèi)用報(bào)銷依生育保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違反計(jì)劃生育法規(guī)規(guī)定者欧美超碰播色屋任你爽，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期www、一级三级黄色带片,com、薪資及福利待遇。
3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務(wù)致傷不能工作時(shí)男女AAA看大片免费，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實(shí)者国产真实精品录音区，按工傷假處理。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知欧美大黑吊性交，視公司具體情況統(tǒng)一安排精品爱99视频在线。
3.5.12加班：
3.5.12.1公司原則上不提倡加班，每位員工應(yīng)充分利用8小時(shí)工作時(shí)間人人操人人爱人人摸人人看，提高工作效率AA在线免费视频。
3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)三级片网站免费观看；（3）勞動(dòng)節(jié)黄片线上看；（4）國慶節(jié)；才有加班免费看A片视频偷窥。法定假日加班者一级A片免费观看一级A片，由區(qū)域負(fù)責(zé)人事先填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上的上級(jí)主管批準(zhǔn)无码三级A在线观看，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計(jì)加班的依據(jù)欧美午夜AV免费看。
4、績效考核規(guī)定
4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項(xiàng)目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查永久免费的啪啪影视大全。
4.2每月10日-20日,項(xiàng)目組組織質(zhì)檢小組到各項(xiàng)目檢查,檢查考勤制度落實(shí)情況,并在區(qū)域考評(píng)上進(jìn)行考核免费看va。
4.3項(xiàng)目組根據(jù)《員工考勤表》對(duì)各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個(gè)人績效考核當(dāng)中。
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