員工休假管理制度

　　在生活中手机黄网国产视频，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則女人奶头免费看超级黄无遮挡。我們?cè)撛趺磾M定制度呢国产最新自拍网？下面是小編收集整理的員工休假管理制度，僅供參考www.国产黄色.com，大家一起來(lái)看看吧亚洲日韩精品A∨片无码毛片。

員工休假管理制度1

　　目的

　　第一條為保證本公司各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的具體情況99久久精品国产一区二区蜜芽，特制定本辦法国产A∨爱情动作片免费观看。

　　考勤

　　第二條考勤內(nèi)容：

　　1按公司規(guī)定上班時(shí)間未到崗者為遲到；

　　2未到公司規(guī)定下班時(shí)間而提前離崗者為早退亚洲哟女网站；

　　3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者為擅離職守久久久久精品久久久久免费；

　　4遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘精品综合自拍第一页，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者日本爆乳片手机在线播放，均為曠工。

　　第三條考勤須知：

　　1對(duì)有遲到欧美真人一级99、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工日日爽日日操，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育欧美国产亚洲白丝一二三；屬屢教不改的，給予

　　適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分2021国产拍精品系列观看；造成嚴(yán)重后果者77777青操网，應(yīng)追究其責(zé)任；

　　2對(duì)曠工者91操视频，應(yīng)責(zé)成其做出書面檢討一区二区裸体，并按下表計(jì)扣工資，扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金717午夜理论片在线观看影片。曠工2天以上欧美日韩中国产视频，每增加1天，加扣年終獎(jiǎng)10%日韩亚洲三级片电影,AV不卡；連續(xù)曠工15天黄A片免费网站在线播放，或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天，或曠工雖未達(dá)到上述天數(shù)真人操逼视频短片，但次數(shù)較多免费网禁拗女网站、情節(jié)嚴(yán)重的，均應(yīng)作除名處理黃色A片三級三級三級久久免费，如下表：

　　第四條留職察看期間www.69视频，只發(fā)崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　第五條請(qǐng)假辦法：

　　1公假

　　經(jīng)公司批準(zhǔn)脫產(chǎn)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)欧美三级在线播放线观看三、出差国产精品97、從事社會(huì)活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)均屬公假www.黄色网；經(jīng)公司指定或批準(zhǔn)休養(yǎng)国产免费自拍、參觀、訪問(wèn)的人員色爽www色色，以及因工（公）負(fù)傷人員在醫(yī)療期間黄黄视频免费观看，根據(jù)實(shí)際情況核給公假；

　　2調(diào)遣假：

　　員工異地調(diào)動(dòng)黄片视频免费区，有家屬隨遷的欧美老妇人性爱网，不超過(guò)6天；調(diào)往邊遠(yuǎn)地區(qū)的女人一级毛片人A片，不超過(guò)14天在线日韩素人自拍网页观看视频。員工單人赴調(diào)不超過(guò)3天，赴調(diào)途中所需行程時(shí)間外国在线视频播放免费网站，按其實(shí)際需要核給国产在线3p，不計(jì)算假期。特區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)一般不超過(guò)1天精品伊人久久大线色首页。

　〉汗�欧美黄色网站视频。�1）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息3日99久久精品国产一级aaa，手術(shù)后7日內(nèi)不從事重體力勞動(dòng)国产精品久久一区二区三区青青；

　　（2）經(jīng)計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的性生活黄色网站，休息2日黄色手机黄色网站在线播放；

　　（3）輸精管結(jié)扎的日本,三级黄色片，休息7日女人一级免费视频a；

　　輸卵管結(jié)扎的，休息21日真实国产3p视频；

　』粕�视频在线观看精品。�4）懷孕不滿3個(gè)月人工流產(chǎn)的，休息15天欧美亚洲综合另类国产情拍图；

　　3個(gè)月以上的81av在线视频，休息42天。

　≡谙呤悠抵形淖帜蝗蘸�精品一区二区。�5）同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的特别超碰在线，合并計(jì)算假期特级欧美婬片免费高直播播；

　　如遇特殊情況需增加假期時(shí)，由醫(yī)生確定亚洲激情综合网。

　　第六條病假：

　　1員工因病或非因工（公）負(fù)傷欧美日韩一卡，經(jīng)公司指定的醫(yī)療單位證明確定不能堅(jiān)持工作，可參考醫(yī)生建議中文字字幕人妻中文，根據(jù)實(shí)際情況核給予病假超碰0视；

　　2病假期間的待遇按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定辦理。病假3天內(nèi)不扣工資精品国产第56页，4天以上按（崗位工資+技能工資）30天計(jì)扣工資黃页视频在线观看；

　　3長(zhǎng)期病休人員，從病休時(shí)起五十路熟妇高熟无码av种子，1年內(nèi)的任何時(shí)間累計(jì)超過(guò)6個(gè)月（或153個(gè)工作日）亚洲无码高清四级黄色网，從超過(guò)之日起，停發(fā)工資97超级碰碰碰久久久久久合集，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)日韩专区乱伦强奸；累計(jì)辦法：每月以24日為截止日期往前推12個(gè)月，凡在這12個(gè)月內(nèi)病休累計(jì)達(dá)6個(gè)月（或153個(gè)工作日）時(shí)看黄a大片欧美欧美大片，從超過(guò)之日起停發(fā)工資国模吧网站，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)；4凡領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)者国产AAA无码视频，如病愈需要復(fù)工時(shí)女人十八片，經(jīng)醫(yī)生證明，先行試復(fù)工2個(gè)月男女激情免费网站。在試工期，又患病累計(jì)休息15天以上者亚洲欧美性生活在线看片，停止試工在线亚洲综合精品，停發(fā)（病假）工資，發(fā)給疾病救濟(jì)費(fèi)免费全网A片。試復(fù)工期滿2021最新国产自产精品，連續(xù)工作2個(gè)月以上者，若再次患病亚洲一区二区国产日韩欧美，休息時(shí)間可重新累計(jì)計(jì)算亚洲伊人天堂午夜网站。

　　第七條事假：

　　員工如因個(gè)人事務(wù)，必須親自處理的亚洲顶级毛片18禁无遮挡，根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給爱爱永久网站。請(qǐng)事假員工按（崗位工資+技能工資）30天計(jì)扣工資。

　　第八條探親假：

　　1員工結(jié)婚時(shí)在线看片U，分居兩地又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的色综合色综合久久，每年可享受一次探望配偶假日本高清在线播放专区，假期為30天；

　　2未婚員工探望父母每年一次免费一级a毛片在线视频，假期為20天亚洲欧美色自拍偷拍；如因工作需要，當(dāng)年無(wú)法安排的亚洲女毛，可以2年給假一次黄片操n，假期為45天；

　　3已婚員工探望父母假毛片无码全部免费，每4年一次射射射操操操，假期為20天；

　　4員工有生身父母欧美色妞干网，又有養(yǎng)父母的美国性爱网站，只能探望一方（以供養(yǎng)關(guān)系為主）；

　　5大專院校分配來(lái)的畢業(yè)生以及新招合同工人看免的毛片视频强奸，在實(shí)習(xí)99爱在线视频免费观看、試用期間不能享受探親假，滿1年后才能享受探親假国产东北老妓女视频在线播放；外單位調(diào)進(jìn)公司的員工要滿半年才能享受探親假国产东北老妓女视频在线；

　　6員工配偶已離婚或死亡，尚未再婚的激情另类文学，按未婚員工待遇處理性爱影院在线；員工配偶、父母均已死亡三级毛片免费在线观看视频网站，又未重新結(jié)婚毛片毛片免费看，且身邊沒(méi)有子女者，如有16歲以下的未成年子女寄養(yǎng)在外地的男女免费性爱视频，按未婚員工探親假處理精品久久久久久视屏一二区；

　　7員工探親假期不包括路程假，但包括公休假日和法定節(jié)假日强奸乱伦日韩，路程假根據(jù)實(shí)際需要核準(zhǔn)国产一二在线；

　　8員工探親休假期間患病時(shí)，其病休天數(shù)仍作為享受探親假計(jì)算92国产视频，原規(guī)定的休假天數(shù)不能順延www.亚洲视频黄色免费；如果員工因患急病、重病而致假期期滿后不能按期返回的欧美性爱一级黄，其延期返回的天數(shù)可根據(jù)具以上醫(yī)療單位的證明欧美性爱在线视频一区二区，按病假處理；

　　9員工因各種原因在當(dāng)年與配偶團(tuán)聚3個(gè)月以上的男人的天堂无码视频，不再享受一年1次探親假影音先锋在线观日韩；

　　10探親假原則上不能分期使用熟女人人操，確因生產(chǎn)、工作需要分期使用的韩国午夜精品一区理论片，經(jīng)人事部批準(zhǔn)嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，可分期使用，跨年度作廢亚洲性爱三级视频。路程假只給1次在线观看avvvv，往返路費(fèi)只報(bào)銷1次。

　　第九條年假：

　　1休假范圍及條件：凡參加工作（不含借調(diào)人員www.好多水、臨時(shí)工和勞務(wù)工）滿5年以上的員工均實(shí)行休假規(guī)定特黄AAA片视频在线播放，如下表：

　　全國(guó)勞動(dòng)模范、部省級(jí)勞動(dòng)模范超碰在线视.com，不論參加工作年限的`長(zhǎng)短色哟哟在线入口，均享受休假兩周待遇；有突出貢獻(xiàn)的知識(shí)分子免费A级毛片无码免费视频120软件，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬工齡限制午夜在线公开视频；

　　2享受年休假的幾項(xiàng)規(guī)定：

　　（1）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受探親假AV看在线网址、婚喪假亚洲一级二级三级在线观看、生育假的員工，不影響享受年休假国产精品乡下勾搭70岁；

　」�产精品久久久久久精品另内。�2）全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)滿1年的員工，不享受當(dāng)年的年休假白白免费视频观看首页；

　　累計(jì)學(xué)習(xí)滿半年不滿1年的員工亚洲性交在线视频一区，可享受休假，其假期減半欧美一级高潮片老师；

　〖で槲难�小说区另类小说同性。�3）病、事假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月或工傷假超過(guò)半年的員工天天搞天天舔，當(dāng)年不再享受年休假欧美人人操操。曠工2天国产亚洲精品香蕉网，當(dāng)年不再享受年休假我要看a级毛片；

　　（4）受各類警告以上處分的員工国产美熟女乱另类，取消1年的休假亚洲一级片av日逼一级片；

　　受各類察看處分的職工，察看期間不能享受年休假免费女人18视频一级毛片；對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成生產(chǎn)任務(wù)的員工被插插的视频，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇加勒比一本大道日韩在线观看，并上報(bào)人事部備案；

　【镁�66热人妻偷产精品3D动漫。�5）年休假時(shí)間的計(jì)算包括公休假日久久久久久一国产精品区，不包括法定假日；

　∫盎ㄉ缜�视频www日本。�6）凡外單位操操黄色网站、外系統(tǒng)調(diào)入的人員，從報(bào)到之日起夜晚操人必看69，滿半年后方可享受年休假美女双腿张开被操出白浆。

　　說(shuō)明

　　第十條本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方美女被插高潮到爽，按本規(guī)定執(zhí)行91绿帽人妻网站。執(zhí)行以后如上級(jí)有新的規(guī)定則另行通知。

　　第十一條本規(guī)定的解釋權(quán)在公司人事部国产久久久污污污女高潮免费视频福利社。

員工休假管理制度2

　　第一條為了保障員工的合法權(quán)益精品日韩视频，加強(qiáng)人事管理、行政管理及其勞動(dòng)管理欧美又粗又硬又色A片，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定国产精品视频色拍拍202，制定員工休假管理制度。

　　第二條第二條法定節(jié)假日是指我國(guó)現(xiàn)行休假制度規(guī)定的帶薪節(jié)日和休息日色网站www。法定節(jié)日假包括：元旦（1天）亚洲免费视频在线看、農(nóng)歷春節(jié)（3天）、五一勞動(dòng)節(jié)美女曰批、（1天）十一國(guó)慶節(jié)久久se精品一区精品二区精、（3天）中秋節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）欧美老妇性,XXXX、清明節(jié)（1天）午夜理论片最新午夜播放、三八婦女節(jié)（女職員半天）；法定公休假為周六大片免费看大片费看大片、周日免费视频好爽好湿叫国产。

　　第三條婚假：1。員工結(jié)婚給予3天假期特黄的AAA级的中美欧的毛片，達(dá)到晚婚者（男年滿25周歲久久精品亚洲国产一区二区，女滿23周歲），可再增加婚假7天色综合久月婷婷网。2人操人人人干。員工休婚假期間，其標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)亚洲天天影院色香欲综合。3欧美色图一级黄片。員工結(jié)婚男女雙方在異地者成人网站日韩在线视频观看免费，報(bào)銷一次往返路費(fèi)（具體參照出差交通工具乘坐標(biāo)準(zhǔn)）。

　　第四條喪假：?jiǎn)T工親屬（父母免费强奸视频网站、岳父母www.ccfdmy.com、公婆、配偶日韩美女观看成人片在线播放网站、子女影音先锋每日资源站、兄弟姐妹）死亡，給予喪假3天黄色在线观看视频网址；職工親屬在異地死亡可根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假国产人成777在线视频直播，路費(fèi)自理。職工在治喪期間的標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)欧美性爱激情图片。

　　第五條產(chǎn)假：女職工生育子女期間享受產(chǎn)假wwwxxxxcon在线国产观看。員工計(jì)劃內(nèi)生育產(chǎn)假90天，含產(chǎn)前假期15天人人澡人人擦人人精品，屬晚育者自拍偷拍亚洲福利，另有晚育假30天。如難產(chǎn)增加產(chǎn)假30天1福利久久；多胞胎生育的黄色国产在线观看，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天精品人妻无码中文字幕1区二区。已婚女員工懷孕流產(chǎn)的`好硬好爽好大高潮不断视频，根據(jù)醫(yī)院開具的證明給予15天假期。期間標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)99久久国产精品免费热37。

　　第六條看護(hù)假：?jiǎn)T工配偶分娩期間亚洲免费操，可給予看護(hù)假10個(gè)工作日。護(hù)理假期間標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)欧洲一级A片。

　　第七條職工因病或非因工受傷18r免费网址，經(jīng)批準(zhǔn)停止工作或不能正常工作需治病、休養(yǎng)者可享受病假辽宁熟妇高潮45分钟。

　　第八條員工休養(yǎng)病假1天以下者需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网页在线免费的，1—3天者報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)www久久99com精品。

　　第九條員工休病假7天（不含）以內(nèi)欧美99精品免费久久看，標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。7天（含）以上者国产成年女AV产免费传媒，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資的6040XXOO.com。

　　第十條員工因個(gè)人私事91绿帽人妻精品，經(jīng)批準(zhǔn)休假的亚洲日韩欧美福利区一久，一次事假不得超過(guò)3天h色视频观看在线观网站。（含）事假期間基本工資照發(fā)，其他工資按實(shí)際天數(shù)扣除久久这里的视频都是精品。

　　第十一條員工請(qǐng)事假1天以內(nèi)者操操操人人人，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，2天者黄色网岛国，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)特级婬片老女人高清视频，3天以上情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；總部副經(jīng)理以上人員請(qǐng)事假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)男女操逼视频网址国产；分公司副經(jīng)理以上人員請(qǐng)事假須經(jīng)分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)射天堂中文字幕色。

　　第十二條一年內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò)15天，否則視為自動(dòng)離職在线推荐一个可以看黄色av的网站。

　　第十三條員工因工負(fù)傷住院或憑醫(yī)院出具的工傷休假證明經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后休假国产小黄片入口，員工在工傷期間工資標(biāo)準(zhǔn)為前十二個(gè)月的平均工資。

　　第十四條帶薪年假：工作滿一年以上的員工久久91精品国产，可享受7天帶薪年假欧美黄色一级片视频；工作滿兩年以上的員工，每年可享受10天帶薪年假女同视频自拍自自拍。所有帶薪年假可以在年度內(nèi)一次性或分次累計(jì)使用欧美性爱动态视频观看，但不得跨年度累計(jì)使用。

　　第十五條職工凡與配偶或父母（岳父母亚洲欧美日韩一区二区三区图片、公婆除外）不在同一城市黄无码国产在线看下载，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，工作滿一年者可享受探親假800av免费在线视频。符合上述要求的員工每年享受兩次探親假久久精品里只有精品视频，由個(gè)人申請(qǐng)?jiān)诜ǘ�假日自行安排并上�?bào)綜合管理部，公司按同等級(jí)別出差標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷往返路費(fèi)国产乱子伦视频在线播放。當(dāng)年不用A片高清视频观察看免费真人，次年不予累加。

員工休假管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行黑人粗进入欧美视频，提高員工的工作效率免费观看人成视频网，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)456迷奷系列在线播放国产一，結(jié)合公司實(shí)際情況AV黄色网站网址，制定本辦法。

　　第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班欧美性爱日韩、休假情況等進(jìn)行考核91人人国产中文字幕，休假類型包括事假、病假、工傷假农村熟妇、年休假欧美50岁熟妇一级毛、公休假、法定節(jié)假日91AV网址、婚假亚洲乱色无码一区二区、產(chǎn)假、喪假亚洲唯美国产区、探親假久久自慰流水喷白浆免费看。

　　第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。

　　第二章工作時(shí)間

　　第四條本公司執(zhí)行以下的工作時(shí)間：

　」�产免费一级无码A。ㄒ唬┱�常工作時(shí)間：公司每日工作8小時(shí)50岁熟女，每周40小時(shí)，一周兩天公休日（星期六和星期日）国产成年无码中国字幕AV片。

　【貌菪∈悠怠（二）每日上班時(shí)間為：08：30—17：00，午餐時(shí)間30分鐘91观看免费福利。

　∥蘼肴蘸�网页视频下载。ㄈ�）銷售、工程及其他特殊工種人員在工作現(xiàn)場(chǎng)和在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)服從工作的需要可不受上述規(guī)定的限制黄色视频www88。

　　第五條多班制

　《�京热婷无码人妻一区二区Av。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰�，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)超碰超碰人人人人精品，可以實(shí)行多班制激情中文字幕。員工將按照不同的班次輪流上崗、公休亚洲一级AV黄片在线免费播放，但其每周的平均工作時(shí)數(shù)仍為40小時(shí)亚洲全黄网。

　　（二）實(shí)行多班制的部門久久免费视频99，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行下列規(guī)定：

　　1欧亚日韩中文字幕无码视频、為保證員工的身體健康，在安排班次時(shí)国产顶级黄色录像，要使員工上一班下崗與下一班上崗的時(shí)間間隔至少為12小時(shí)白丝美大高潮流白浆视频。

　　2、員工在夜間22：00至次日凌晨8：00的工作時(shí)間為夜班工作時(shí)間美女一级a，享有夜班津貼黄色视频在线免费亚洲。

　　3、實(shí)行多班制工作計(jì)劃表日韩毛片无码一区二区三区，須交人力資源部門備查黄片在线看不卡。

　　第六條關(guān)于懷孕女員工

　≈形淖帜坏谝灰车诙�页。ㄒ唬�懷孕期在7個(gè)月或以上、在生產(chǎn)一線工作的女員工国产高清无码202，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律及政策規(guī)定免费可以看的黄色网站，享有不上夜班的權(quán)利。

　∪毡韭衣肼资悠得夥巡シ拧（二）如果懷孕女員工的身體較弱，無(wú)法堅(jiān)持工作一区二区精品黄色，持縣級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)證明一级A片刺激高潮久久，經(jīng)報(bào)批后，可在家休養(yǎng)大黄片在线免费看；其每月工資暫定為600元亚洲精品免费视频，并保證在扣除保險(xiǎn)及住房公積金之后，月薪不低于當(dāng)年北京市的最低生活標(biāo)準(zhǔn)超碰人人肉。

　　第三章考勤管理

　　第七條考勤工作是對(duì)員工的實(shí)際出勤情況進(jìn)行記錄永久免费A级毛片软件www，以加強(qiáng)公司對(duì)作息時(shí)間的實(shí)施，并提供必要的統(tǒng)計(jì)資料黄色在线免费观看国产。

　　員工使用考勤卡（上下班刷卡）來(lái)記錄個(gè)人每天的出勤情況黄色a片的视频全免费。公司嚴(yán)禁代打卡行為，對(duì)于代打卡員工国产精品女A片爽爽视频APP，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级黄C片，一次扣發(fā)當(dāng)事人（代打卡人和委托人）人民幣300元。

　　第八條員工請(qǐng)假手机看片日韩毛片免费看、休假在线观看国产对白网站视频免费播放，必須履行相關(guān)程序和手續(xù)。

　　第九條凡屬下列情況之一的缺勤九九久久久免费毛片基地，均為曠工湖南毛片，并按《員工手冊(cè)》處罰規(guī)定處理：

　　（一）未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而缺勤兩小時(shí)者看免费5XXAAA毛片中国；

　「咔逦蘼朊夥言谙吖劭词悠怠（二）工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位或做私活等活動(dòng)者；

　」�产A片地址一。ㄈ�）超過(guò)批準(zhǔn)的假期又沒(méi)有及時(shí)早報(bào)續(xù)假国产三级黄片免费看，未提供有關(guān)證明的缺勤；（四）以虛假理由請(qǐng)假而休假者日韩一区高清在线播放免费；

　⊙侵奚�图第一也。ㄎ澹﹩挝弧⒉块T或職位調(diào)整自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，不服從分配黄色视频网三级第一区第九视频，逾期不到崗的。

　　第十條培訓(xùn)學(xué)員的考勤

　　（一）參加公司內(nèi)部培訓(xùn)又大又黄又粗又爽的免费视频、學(xué)習(xí)的員工va在线看国产免费，填寫培訓(xùn)考勤表，由培訓(xùn)主管給部門提供考勤反饋中文字幕在线播放日韩；

　√焯熳酆贤�在线视频精品。ǘ�）在國(guó)內(nèi)或出國(guó)學(xué)習(xí)的學(xué)員，根據(jù)被批準(zhǔn)的實(shí)際在外天數(shù)91夜夜揉人人捏夜夜澡，由部門自行考勤色三级床。

　　第十一條員工缺勤，按如下辦法考核并計(jì)扣工資：

　∽酆弦寥顺迸纭（一）員工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間99re热精品视频，不得遲到、早退a片视频一、视频二。

　�99热精品2。ǘ�）公司對(duì)遲到、早退按月進(jìn)行累計(jì)午夜免费九色网那里找，員工當(dāng)月遲到美女超污视频网站、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)到3次，按曠工半天計(jì)扣工資亚洲专区在线视频免费观看；超過(guò)3次人人婷国产亚洲精品，按曠工1天或1天以上處理。

　　員工當(dāng)月遲到免费AV黄色网站、早退累計(jì)次數(shù)1—2次中文字幕亚洲欧美色，其缺勤時(shí)間在30分鐘以內(nèi)不扣工資，超過(guò)30分鐘按實(shí)際時(shí)間計(jì)扣工資狼友视频免费在线看。

　�91精品观看在线。ㄈ�）員工每曠工1天，扣除2日崗位工資这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。；當(dāng)月連續(xù)曠工3天或當(dāng)年累計(jì)曠工超過(guò)7天亚洲精品国精品91，公司可對(duì)其解聘，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金尤物视屏网站。

　　當(dāng)月有曠工記錄者欧美狂野性爱一级，當(dāng)月無(wú)績(jī)效工資。

　　第十二條考勤管理

　∨�人被C桶爽视频免费下载。ㄒ唬┕�司各職能部門黄色稳定资源视频在线观看、研究院、市場(chǎng)總部（含所屬各地代表處）的考勤由各部門人事專員或相關(guān)人員直接負(fù)責(zé)国产在热线精品无码中文强视频99中文无码；每月月底將本部門考勤情況匯總后于次月10日前報(bào)送人力資源部薪資福利部門A片网站打开了视频，缺勤人員的工資從其下月工資中扣除欧洲黄色AV。

　　（二）移動(dòng)電話制造部黄色网站在线免费观看视频大全、移動(dòng)電話營(yíng)銷中心及維修中心yiyinav、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、寬帶接入產(chǎn)品事業(yè)部的考勤自行管理一级在线高清全视频，缺勤人員的工資由本部門薪資專員直接從其月崗位工資中扣除日韩欧美综合亚洲欧美。

　　第四章請(qǐng)假、休假管理

　　第十三條請(qǐng)假是指在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)日婬片A片AAA毛片在线，員工需從事個(gè)人的特定活動(dòng)好大好爽要高潮了视频，必須事先經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，履行一定的手續(xù)国产精品视频aaaa。休假是員工按國(guó)家或公司的規(guī)定時(shí)間欧美老熟妇色XXXXX，進(jìn)行休息或休養(yǎng)免费无码久久影视精品。

　　第十四條法定假日（除公休假日外中国黄片大全，休假期間，帶薪）（一）公休假日黄色网站直入，一周兩天（星期六和星期日）

　�91在线视屏。ǘ�）全民法定假日，一年共計(jì)10天国产操屄，即：

　　l元旦：1天美女视频黄频黄色视频，1月1日；

　　l春節(jié)：3天黄色网站免费用看片，農(nóng)歷正月初一精品99爱免费视频在线观看、初二、初三欧美日韩特级婬片视频；

　　l “五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)：3天一区二区美女脱黑色丝袜视频，5月1日、2日免费的羞羞视频在线播放、3日又色又爽的网站；

　　l “十一”國(guó)慶節(jié)：3天，10月1日91免费久久精品、2日啦啦啦资源在线观看视频4、3日。

　　第十五條年休假（不含法定節(jié)假日和公休日欧美aaawww片，帶薪）

　∮执钟趾谟殖づ访朗悠怠（一）凡在本公司任職滿半年的員工，均可依其工作時(shí)間的長(zhǎng)短国产A级无码大黄片，享受下列不同時(shí)間的休假：

　　服務(wù)期可休假天數(shù)

　∶夥研园�一级。ㄈ諝v年）（工作日）

　　加入公司當(dāng)年每工作滿一個(gè)月累積1天精品在线观看公司，總數(shù)不超過(guò)10天

　　次年（1月1日起）—第四年每年10天

　　第五年以上每年休假15天

　　計(jì)算休假天數(shù)時(shí)，從員工開始工作的下一個(gè)月（1日）開始計(jì)算亚洲九九久久中文字幕。

　∏繆d漂亮的女教师中文字幕。ǘ�）年休假按天整日計(jì)算，原則上當(dāng)年休假當(dāng)年享受国产操a在线观看。如因工作原因曰批免费视频全过程，經(jīng)員工與公司協(xié)商后，當(dāng)年未享受的'年休假可順延至第二年第一季度末激情专区，且當(dāng)年不能享受下一個(gè)日歷年的年假91超碰在线播放啪。

　　（三）公司于每年7月—8月間統(tǒng)一放假5天（各業(yè)務(wù)單元也可根據(jù)工作需要報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整）免费黄色亚洲视频，放假天數(shù)從年休假中沖減偷拍网站网址。

　　（四）原則上給公司造成重大事故免费在线激情视频、損失的人員不享受當(dāng)年年休假待遇伊人无码一区二区。

　　第十六條探親假

　　（一）員工入職的當(dāng)年不能享受探親假人人人人人人人人人人干。

　≌�品毛片黄片。ǘ�）未婚員工探望京外父母，每年二十天成人漫画在线；已婚員工探望京外配偶国产精品三区视频，每年三十天；已婚員工探望父母国产A及黄色视频，每四年給假二十天国外黄片免费视频。上述假期均含公休假日和法定假日。

　　公司外派員工以及在外省市任職的代表處員工按上述有關(guān)分類標(biāo)準(zhǔn)休探親假三级不卡毛片。

　≈泄�黄色中文字幕。ㄈ�）總部員工探親假可分兩次休完，并享受1次路程假欧美一区爽爽午夜福利视频，按火車硬座價(jià)格報(bào)銷一次路費(fèi)日韩无码抽插黄片。外派員工以及在外省市任職的代表處員工，每年按火車硬臥價(jià)格報(bào)銷兩次路費(fèi)（其他特殊情況另行報(bào)批）免费深夜福利网站入口。

　∨访郎�频电影一区二区。ㄋ模┰谝粋�(gè)年度內(nèi)，員工不能兼休探親假和年休假天天插天天日天天狠。

　　第十七條病假国产无码三级片网站、事假

　　（一）帶薪病免费A片大片av观看不卡,、事假

　　1欧美性爱色、員工原則上每月享受1天的帶薪病假或事假毛片片在线，全年累計(jì)12天；

　　2国产精品无码视频一本、帶薪病或事假1天以內(nèi)三级视频在线免观看，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；2—3天www26uuu.com，由人力資源部批準(zhǔn)国产欧美性爱另类在线；4天以上，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)自拍网在线视频。

　∶夥盐拚诘参蘼胧悠倒劭础（二）非帶薪病假：?jiǎn)T工全年病、事假累計(jì)超過(guò)12天以后国产亚洲欧美日韩在线区，所超的病假天數(shù)按日崗位工資標(biāo)準(zhǔn)扣除一级A片黄片午夜、，直至扣減到600元人民幣。如員工處于醫(yī)療期亚洲欧美二区激情，則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美亚洲综合图片区。

　　（三）非帶薪事假：?jiǎn)T工全年病俄国av在线播放、事假累計(jì)超過(guò)12天以后黄av一级毛片，所超的事假一律以小時(shí)工資計(jì)扣在线观看免费huangse网站，按月崗位的1/168（21×8）計(jì)算狠狠干大黄片。

　　第十八條婚假（帶薪，含公休假日和法定節(jié)假日）

　【镁镁靡槐揪�品99久久精品88。ㄒ唬┘尤牍�司滿一年的員工方可享受帶薪婚假桃色阁。

　　（二）員工在原單位結(jié)婚的色五月黑丝袜，婚假不能帶入本公司91国自产视频在线观看。

　　（三）員工結(jié)婚久久性生活视频精品，給婚假3天日韩欧美色图小说综合站，并給婚前檢查1天。晚婚（男25周歲国产精品每日更新福利在线，女23周歲）且初婚者增加晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假7天人人操人人搞人人爱。

　　（四）員工的婚假需在結(jié)婚后一年內(nèi)休完www.yw尤物视频。

　　第十九條喪假（帶薪）

　　員工的直系親屬（父母黄色网站啊啊啊爽插、配偶、子女）和配偶父母死亡時(shí)日韩一区二区三区无码不卡毛片，給喪假3天日本e代黄色网。在外地的直系親屬死亡時(shí)黄a频美女网站网站频a，需要赴外地料理喪事的，另給路程假超碰黃色毛片，路費(fèi)自理国产一区在线在线播放。

　　第二十條產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（發(fā)崗位工資色色网大全，含法定節(jié)假日和公休日）（一）已婚女工生育時(shí)（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前国内毛片免费A级视频、產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天国内自拍日韩高清视频在线。多胎生育在那里可以免费看啪啪，每多一胎增加15天；難產(chǎn)有醫(yī)院證明的9999热，增加15天美女黄色视频免费在线一级。晚育的女員工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天日韩伦理片精品视频网站免费。不休獎(jiǎng)勵(lì)假的少妇漫画爆乳同人志全彩，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十免费日本黄色。

　　除產(chǎn)假外羞羞黄色视频，女員工需要修延長(zhǎng)假的，需在產(chǎn)假期滿前一周提出書面申請(qǐng)欧美久久性爱小视频，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批久久网络视频天天插五月。

　　男員工在其配偶第一次生育時(shí)可享受3天的假期。

　⊙侵尥计�无码一区二区最新。ǘ�）施行人工流產(chǎn)在四個(gè)月以下（含）的可休息15—30天亚洲黄色第一页，四個(gè)月以上的可休息42天。節(jié)育按摩深夜A级毛片视频免费、絕育手術(shù)持醫(yī)院證明給予休假天數(shù)亚洲九九av。

　　（三）因節(jié)黄色丝袜a片、絕育手術(shù)事故而造成的休假色色色色精品视频，按病假處理。

　　第二十一條工傷假

　」�产3p一区二区三区视频在线。ㄒ唬﹩T工的工傷假由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明久久久国产AV一区二区，工傷假最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。其醫(yī)療或休養(yǎng)期間發(fā)給工傷津貼欧美七区视频在线观看，工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷員工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)月平均崗位工資免费一级a毛片,在线播放视频。

　　（二）員工工傷醫(yī)療期滿后日韩网站精品导航在线播放免费观看，經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)国产大学生私拍视频在线，分別不同情況黄色网站久久久久，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第二十二條請(qǐng)假程序

　∨访来蟮ǚ崧�熟妇XXBB。ㄒ唬﹩T工請(qǐng)假免费-级无码婬片AAAA片，必須事前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》并提供有關(guān)證明，辦理批準(zhǔn)手續(xù)污网站黄色，經(jīng)批準(zhǔn)后一级毛片免费网站看，假期方為有效。

　�A级免费黄片。ǘ�）因突發(fā)事件或急病來(lái)不及先行請(qǐng)假者亚洲日韩精品久久久久，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向部門經(jīng)理請(qǐng)假，返回公司后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲精品国产精品999，否則以曠工論看美国黄片。

　　員工休年假、探親假前国产迷姦播放在线观看的，至少提前一周與直接上級(jí)和人事專員協(xié)商午夜无码福利视频，妥善安排好工作。

　　第五章加班管理

　　第二十三條全體員工應(yīng)當(dāng)充分利用工作時(shí)間黄色长成年视频在线看，高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作无码免费黄片。確因工作需要加班的，應(yīng)由員工填寫《加班申請(qǐng)單》18禁无遮挡裸体露私密部位网站，由直接主管審核久久精品国产亚，交部門（單位）經(jīng)理批準(zhǔn)，作為記錄加班時(shí)間97seSe视频、發(fā)放加班工資的依據(jù)久操伊人。

　　第二十四條各單位在不影響工作的前提下可以免费看黄色视频的视频的视频，對(duì)加班員工首先應(yīng)考慮在部門內(nèi)部安排倒休（法定假日加班除外）亚洲激情综合网，不發(fā)放加班費(fèi)；不能安排倒休的男女內交网站在线观看，為員工提供加班補(bǔ)償少妇乱淫特黄A片，加班時(shí)數(shù)以《加班申請(qǐng)單》為依據(jù)。

　　公司各級(jí)管理人員深夜福利爱爱视频、技術(shù)人員成熟女人牲交片免费，不享受加班工資待遇。

　　第二十五條加班黄色操屄、加點(diǎn)工資的計(jì)算以每小時(shí)工資報(bào)酬為基數(shù)美女艹网站免费，具體計(jì)算過(guò)程如下：

　　A（元/小時(shí)）=員工月工資（元）/168

　　加班報(bào)酬B（元）=加班時(shí)數(shù)*加班比例*小時(shí)工資

　　正常工作日下班后加班，每小時(shí)支付1日韩亚洲欧美。5A的報(bào)酬欧美pAAAA片；公休日加班天美三级片网站，每小時(shí)支付2A的報(bào)酬；節(jié)假日加班人人在线人人操，每小時(shí)支付3A的報(bào)酬亚洲美女天堂网。

　　特殊工種人員加班工資管理辦法另行制定。

　　第六章附則

　　第二十六條上面所述的“帶薪”是指月崗位工資和績(jī)效工資均不受影響福利一区首页，“崗位工資”是指員工在現(xiàn)崗位上的月固定工資免费A级不卡在线毛片。

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