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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度

時(shí)間:2024-06-10 13:47:18 制度 我要投稿

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度(匯總11篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中91最新网站免费,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性369超碰在线观看,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢97在线超级对对碰免费?以下是小編幫大家整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度一级一级性爱视频,希望能夠幫助到大家。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度(匯總11篇)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度1

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定新天堂成人av福利网站在线,經(jīng)學(xué)校董事會(huì)同意欧美tV,本學(xué)校制定資產(chǎn)管理制度如下:

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  2、固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位值在500元以上免费一级特黄A毛大片看看,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元上三级A片视频,使用期限在一年以上亚洲精品白色在线发布,并在使用過程中基本保持原有的物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn);包括房屋建筑物黄色在线1级,專用設(shè)備L免费毛片,一般設(shè)備,圖書国产第页,其他固定資產(chǎn)国产真人A片免费看。單位價(jià)值量未達(dá)到規(guī)定價(jià)值,但耐用時(shí)間在一年以上的批量同類物資精品久久AV无码一区二区三区,也作為固定資產(chǎn)管理色01永久视频。

  3、資產(chǎn)指不具有實(shí)物形態(tài)而能為學(xué)校提供某種權(quán)利的資產(chǎn)来个能看的黄网,包括專利權(quán)黄色视频制服网站、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、著作權(quán)亚洲日韩在线综合一区视频、非專利技術(shù)權(quán)、聲譽(yù)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利欧美性爱一级免费。

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  四日韩欧美深夜精品福利视频、財(cái)產(chǎn)要經(jīng)常清理色色综合色综合,編排記碼,每年清倉查庫99激情视频,核實(shí)一次亲子乱子伦XXXX视频免费,核查后匯總情況,如實(shí)上報(bào)男女无遮挡高清性视频APP。

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  六日本又硬又爽又黄又粗的视频、固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后核銷操x网站。固定資產(chǎn)的變價(jià)收入應(yīng)記入賬內(nèi)。對(duì)固定資產(chǎn)也要進(jìn)行定期不定期的清查盤點(diǎn)2015超碰,做到賬成年该看的免费视频、卡、物相符91久久五月。盤盈欧美xxxx.com、盤虧應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)處理。

  七欧美精品一区yz、財(cái)產(chǎn)管理員要保管好學(xué)校財(cái)產(chǎn)99re99精品精品免费,不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞天天干,天天摸A√,要追究責(zé)任A片免费看小视频,并酌情賠償。

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  十、學(xué)校一切財(cái)物只能用于辦學(xué)欧美自拍另类综激情亚洲。私人欧美操逼网址、私事不得動(dòng)用學(xué)校財(cái)物,如有特殊情況97资源共享夫妻福利视频,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩大片在线观看免费播放。

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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度2

  為了規(guī)范學(xué)員管理工作欧洲一级爆干,保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,特制定以下學(xué)員管理辦法:

  1丁香六月深爱网婷婷五月、學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校韩av.com,不遲到早退,離校后及時(shí)回酒店国内精品黄色视频,并在來回途中遵守交通規(guī)則欧美日韩色图,確保自身安全。

  2AA成年人网站、在課堂上學(xué)生應(yīng)認(rèn)真聽課97精品碰碰视频碰碰,勤于思考,不得擾亂教室秩序色九九在线视频精品9999。

  3欧美国产主播、學(xué)生不得在教室內(nèi)追逐打鬧喧嘩,不尋事不打架亚洲一级网站。

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  5深夜在线观看免费、學(xué)生應(yīng)講究衛(wèi)生国产欧美网站,不隨地吐痰,保持教室及周邊的衛(wèi)生,不得隨便亂扔垃圾有99个黄色视频的黄色网站。

  6在线观看AA、學(xué)生上課應(yīng)保持安靜,關(guān)閉通訊工具欧美激情丁香综合,在課堂上接打手機(jī)按規(guī)定扣分色7788,不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。

  7少妇人妻综合久久中文、學(xué)生應(yīng)尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué)性交精品,舉止文明欧美性爱一级视频C,不說臟話。

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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度3

  為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度激情无码一区二区,促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大人妻系列无码区久久精品,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律丝袜小黄片、法規(guī)及機(jī)構(gòu)章程的規(guī)定免费三级影片,特制訂本機(jī)構(gòu)管理制度大綱。

  一一级免费视频网站在线观看视频、機(jī)構(gòu)全體員工必須遵守機(jī)構(gòu)章程情爱视频网址,遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

  二亚洲精品福利在线、機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)樹立“我為人人”思想黄色网站亚洲免费啪啪啪,禁止任何部門亚洲a级黄片免费观看、個(gè)人做有損機(jī)構(gòu)利益、形象国产在线视频自拍、聲譽(yù)或破壞機(jī)構(gòu)發(fā)展的事情。

  三午夜福利综合网站、機(jī)構(gòu)通過發(fā)揮全體員工的積極性色久韩国无码色视频在线看、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、教學(xué)水平一级A片试看片,不斷完善機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)日韩高清无码黄色视频、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制一级男女牲交大片,不斷壯大機(jī)構(gòu)實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益我和子的性关系免费观看。

  四、機(jī)構(gòu)提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)日本一片色,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平一本大道久久加勒比香蕉,造就一支思想新、作風(fēng)硬又粗又大黄色艹逼、業(yè)務(wù)強(qiáng)自慰福利在线、技術(shù)精的師資隊(duì)伍。

  五国产黄色亚洲、機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)員工積極參與機(jī)構(gòu)的`決策和管理日本天堂网2019,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議avttyazhou。

  六国产黄色网站A、機(jī)構(gòu)實(shí)行“崗薪制”的分配制度,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇亚洲中文字幕超碰97;機(jī)構(gòu)推行崗位責(zé)任制啪啪啪色免费网站,實(shí)行考勤、考核制度91性感视频在线,評(píng)先樹優(yōu)无码视频中文字幕一区二区,對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)污色视频免费在线观看网站。

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  八成年人黄片爽爽爽看看看看看看、員工必須維護(hù)機(jī)構(gòu)紀(jì)律午夜性交影视,對(duì)任何違反機(jī)構(gòu)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究免费看一级a片网站。

  九黑人国产在线、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃免费黄片子、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置黄业网站在线免费观看。

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  十九、各部門所用的專用表格等印刷品99re在线观看免费视频,由部門自行制定格式亚洲成年人在线免费,按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制加勒比视屏。

  二十亚洲皇冠成人无码影院在线观看、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用在线欧美一级片。

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  二十二、為樹立和保持機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)形象在线国内在线播放av,進(jìn)一步規(guī)范化管理欧美日韩免费精品区,本機(jī)構(gòu)員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

  二十三欧美一级全黄的免费视录像、員工在上班時(shí)間內(nèi)3p国产精品视频,要注意儀容儀表,總體要求是:大方得體日本在线观看www。不著奇裝異服国产一级毛片视频国语在线,在單位內(nèi)應(yīng)用普通話交流AAAWWW,辦公室內(nèi)禁止吸煙,禁止講臟話和吹口哨等行為黄篇网站在线免费观看。

  二十四永久av免费网站、各工作場(chǎng)所內(nèi),均須保持整潔视频亚洲自拍,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾一级特黄牲交大片免费频、污垢或碎屑。

  二十五欧美艹逼黄色视频、各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯在线亚洲欧美网站首页,至少須每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)国产毛片在线91。

  二十六日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站、各工作場(chǎng)所內(nèi),應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰青清草视频。

  二十七国产精品免费你懂的、其他衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔在线欧美亚洲综合区导航。

  二十八偷拍妹子综合网、各教師嚴(yán)格落實(shí)回訪制度,每月至少兩次一级毛片aa久久做,及時(shí)把學(xué)生的情況通過書面通知反映給家長(zhǎng)看黄色AAAB级视频,堅(jiān)持以學(xué)生為本,以質(zhì)量為本的原則最新自拍网站。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度4

  第一章總則:

  為規(guī)范學(xué)校日常財(cái)務(wù)行為国产一区二区三区手机在线观看,發(fā)揮財(cái)務(wù)在學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于學(xué)校各部門及員工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督久.com,同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度熟女激情视频,維護(hù)學(xué)校及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度影音先锋新男人av资源站。

  第二章現(xiàn)金管理制度:

  為了加強(qiáng)學(xué)兄形淖帜慌访谰啡似抟磺穑現(xiàn)金管理,建立健全現(xiàn)金收付制度欧美无吗不卡高清视频,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金結(jié)算紀(jì)律真人黄色网,對(duì)現(xiàn)金管理作如下規(guī)定。

  一99riav.6、現(xiàn)金使用范圍:

  1.員工工資AV免费在线www、獎(jiǎng)金、津貼及勞保福利費(fèi)用日韩福利短片在线观看视频免费;

  2.出差人員差旅費(fèi)国产乱伦黄片;

  3.采購(gòu)辦公用品手机在线黄色视频、零星備件或其他零星開支;

  4.業(yè)務(wù)活動(dòng)的零星支出備用金正在播放国产精品;

  5.確需現(xiàn)金支付并經(jīng)董事長(zhǎng)書面同意的其他開支忍住就让你无套精品国产。

  二、現(xiàn)金收付原則:

  1.收付現(xiàn)金必須根據(jù)規(guī)定的合法憑證辦理欧美中文字幕日韩综合四季;

  沒有按照《資金管理審批制度》審批簽章的未满十八禁止进入,財(cái)務(wù)不予付款。

  2.因公外出或購(gòu)買物品欧美又粗又长的A片在线观看,需借用現(xiàn)金時(shí)人人区人人爽人人澡欧美一区,按照《員工借款管理》的規(guī)定辦理。

  3.出納不得擅自將學(xué)械己皆谙咭磺現(xiàn)金借給他人或其他單位日韩欧美精品视频在线观看_,不準(zhǔn)謊報(bào)用途,套取現(xiàn)金国产黄色网站在现免费观看、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金,不準(zhǔn)將學(xué)校收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入銀行(董事長(zhǎng)書面許可除外)性爱视频A级,不準(zhǔn)保留帳外公款欧美精品强奸视频。

  4.出納不準(zhǔn)白條頂款,不準(zhǔn)墊支挪用學(xué)校資金亚洲av试看。

  三H片合集、現(xiàn)金收入和支出:

  1.不論何種來源收入的現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日全部送存學(xué)校指定銀行賬戶国产农村乱人伦精品视频。

  2.支付現(xiàn)金末成年作爱视频国产,應(yīng)該從備用金中支付或從銀行存款提取,學(xué)校任何員工不得以收入直接支付各項(xiàng)開支69不卡欧美,嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金日本子乱视频在线。

  3.學(xué)校任何員工不得以任何借口或理由截留學(xué)校的現(xiàn)金收入,在取得現(xiàn)金收入后應(yīng)及時(shí)上繳財(cái)務(wù)97久久久久精品无码一区二区97。

  4.支付現(xiàn)金在1-5萬元的国产拍拍91,經(jīng)辦人必須提前一個(gè)工作日通知財(cái)務(wù)部門;

  5-10萬元的人人摸天天操,經(jīng)辦人必須提前3個(gè)工作日通知財(cái)務(wù)部門国产淫乱视频;

  10萬元以上的,必須提前5個(gè)工作日通知財(cái)務(wù)部門亚日韩黄色网;

  事先未通知的手机在线播放黄色网站视频,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕辦理付款業(yè)務(wù)(學(xué)校緊急、重大的非日常事項(xiàng)例外)国产精品九一精品免费视频。

  四玖玖资源站在线中文字幕、現(xiàn)金報(bào)銷時(shí)間規(guī)定:

  1.購(gòu)買物品借用現(xiàn)金應(yīng)在購(gòu)貨驗(yàn)收入庫后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷18岁进入网站免费看。

  2.出差人員所借現(xiàn)金必須在出差返回后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷。

  3.員工向?qū)W校的借款在年末應(yīng)全部還清亚洲国产精品三区第一次,如不按時(shí)還清借款又不向財(cái)務(wù)部書面說明原因的免费人成视频在线观看完整版,財(cái)務(wù)部有權(quán)直接從借款人的工資中扣除。

  五国产精品视频拍自网站、庫存現(xiàn)金的管理:

  1.庫存現(xiàn)金限額原則上以滿足學(xué)校2天日常零星開支為標(biāo)準(zhǔn)国产精品第99页在线观看看,禁止超過限額備用金。

  2.辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)操人操人,須做到按日清理性交欧美网址,按月結(jié)賬,及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬乱人伦中文视频在线www,結(jié)出庫存現(xiàn)金賬面余額国产迷晕漂亮大学生久久999,并與庫存現(xiàn)金實(shí)地盤點(diǎn)數(shù)核對(duì)相符。

  3.財(cái)務(wù)人員必須每日核對(duì)庫存現(xiàn)金欧美性Ⅴa,保持賬款相符www.av福利.com,如發(fā)生長(zhǎng)短款問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),查明原因后按照董事長(zhǎng)審批簽章后的書面處理意見進(jìn)行處理亚洲三级片久久91,不得擅自將長(zhǎng)短款項(xiàng)相互補(bǔ)抵99r国产在线。

  4.財(cái)務(wù)每月末必須定期對(duì)庫存現(xiàn)金情況進(jìn)行清查盤點(diǎn)。重點(diǎn)放在賬款是否相符国产乱孑伦精品免费视频、有無白條抵庫先峰资源网、有無私借公款、有無挪用公款wwwwxxxx.公共厕所、有無帳外資金等違法違紀(jì)行為一区二区三区精品视频免费播放。

  5.現(xiàn)金保管要有安全措施,存放現(xiàn)金要用保險(xiǎn)柜操日色,保險(xiǎn)柜鑰匙要由專人保管久热综合。

  六、處罰:

  1.對(duì)違反本制度照成學(xué)校損失的视频日韩午夜在线播放网站免费,視其情節(jié)嚴(yán)重91后入国产在线,結(jié)予處罰,并保留以法律手段追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利97.riav。

  2.凡超出規(guī)定范圍美女a视频网站、限額使用現(xiàn)金,用不符合制度的憑證沖抵庫存現(xiàn)金国产综合91,未經(jīng)批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金人视频在线看免费,私存小金庫,編造用途套取現(xiàn)金国产无码色色AV,公款私存有AA级黄片会动图免费看,截留收入亚洲国产综合精品一区二区,逾期報(bào)銷的,除給有關(guān)人員處罰外狂野欧美粗黑硬大,分別給予違紀(jì)金額20%的罰款亚洲免费观看黄色A级毛片。

  第三章銀行存款管理制度:

  一、學(xué)校發(fā)生的一切收付款項(xiàng)一级女家教,除第二章規(guī)定的可用現(xiàn)金支付外色黄色网站,都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  二国产巨乳美女中文字幕毛片在线、銀行預(yù)留印鑒應(yīng)分別保管在线观看精品自拍。

  三、為隨時(shí)掌握銀行的'收支和結(jié)存情況国产一级午夜福利,合理組織貨幣資金的收入九九精品热全在这,按各開戶銀行設(shè)置“銀行存款日記賬”進(jìn)行序時(shí)核算。

  四国产好黄好硬好爽免费视频一、財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期到各開戶銀行收取銀行結(jié)算憑證最近中文高清在线视频,對(duì)所有的銀行結(jié)算憑證必須進(jìn)行嚴(yán)格審核,以防止和杜絕挪用四房色播久久、貪污等違法犯罪行為發(fā)生在线观看国产技师自拍网站免费视频,并每月末核對(duì)銀行存款余額。

  第四章資金管理審批制度:

  一毛片a片一级片、日常管理費(fèi)用的管理所有費(fèi)用須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在學(xué)校成人综合网在线播放网站,可以電話和短信的方式與其聯(lián)系色色五月天网站,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見中文国产A片。

 ∫患睹(一)業(yè)務(wù)審批流程:經(jīng)辦人提出申請(qǐng)——→分校執(zhí)行校長(zhǎng)核準(zhǔn)——→財(cái)務(wù)審核——→董事長(zhǎng)審批——→財(cái)務(wù)付款(二)業(yè)務(wù)范圍:辦公費(fèi)、差旅費(fèi)日本黄色官网精品在线、業(yè)務(wù)招待費(fèi)色库视频导航、福利費(fèi)等1.車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理規(guī)定:(1)車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,汽車大修須經(jīng)行政部認(rèn)真調(diào)查核實(shí)后提出車輛維修計(jì)劃久久在黄色视频,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)97人人操人人弄,按規(guī)定辦理維修報(bào)批手續(xù)。(2)因公外出毛片aaa一级,途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時(shí)維修鸥美多人××视频,須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可就地維修,日本aⅴ强奸乱伦视频。駕駛員需持有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷纯A级黄毛片一级。凡未按要求永久黄网站色视频免费观看w下载、私自維修的,費(fèi)用自行承擔(dān)国产一级A片a爱视频。(3)汽油費(fèi)實(shí)行“統(tǒng)一管理看美女被操的平台免费观看、定點(diǎn)加油、分車核算”制度一级毛片免费在线观看不卡,駕駛員持油卡加油99re在线热播。車輛油卡充值由財(cái)務(wù)人員辦理,主卡由行政部管理wwwxxxx黄色。(4)除長(zhǎng)途行車和特殊情況外xxxx欧美图片,不得自行購(gòu)買油料。外出途中購(gòu)買油料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理報(bào)銷国产黄色无码。

  2.學(xué)校辦公用品人人操人人色人人干人人舔、學(xué)校聚餐費(fèi)用等由各分校采購(gòu)管理,學(xué)校制定預(yù)算一级A片黄片免费视频。

 ∶琅泼獳片免费观看。ㄈ┺k理標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)辦人要求財(cái)務(wù)開具的支票如果收款人因特殊情況需要學(xué)校予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面證明并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)怡红院性爱网。凡是支付現(xiàn)金国产爱福利一区,必須取得收款方現(xiàn)金收據(jù),如果收款方是個(gè)人手机在线一区二区三区免费视频视频,須取得對(duì)方身份證復(fù)印件以及收條国产精品看片。

  2.涉及采購(gòu)、應(yīng)酬等費(fèi)用国产精品免费一级高清不卡,須提前作預(yù)算申請(qǐng)并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)美女黄色片在线免费观看,無審批單財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。

  3.所有關(guān)于日常管理費(fèi)用的報(bào)銷99riAV无码,超過會(huì)計(jì)年度(指公歷一月一日起至十二月三十一日止)發(fā)生的費(fèi)用性欧美XXXX一XXXX极品,學(xué)校不予進(jìn)行報(bào)銷97资源人人干! 5.費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間一般定為每月25日?qǐng)?bào)銷黄色91在线国产,緊急購(gòu)買材料及其他特殊款項(xiàng)不受此時(shí)間限制。

  6.一般費(fèi)用報(bào)銷小于1000元可以現(xiàn)金結(jié)算操外国女人,大于1000元通過銀行(包括支票曰批日韩在线观看、網(wǎng)銀)結(jié)算。如果大于50000元需要用現(xiàn)金支付人人操干看摸踫,須提前兩天通知財(cái)務(wù)野花社区wwW日本最新免费观看,財(cái)務(wù)與銀行預(yù)約后才能報(bào)銷。

  7.在工作中所產(chǎn)生的各類日常費(fèi)用必須憑發(fā)票報(bào)銷,所有原始單據(jù)不得丟棄国产精品久久99囯产精品久久国。復(fù)印件不得作為原始憑證精品福利岛国日韩AV,如遇特殊情況須取得對(duì)方有經(jīng)稅務(wù)同意的證明以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

  8.費(fèi)用報(bào)銷發(fā)票的內(nèi)容包括日期欧美成年人片、商品名稱(籠統(tǒng)名稱一律附銷售清單)日本免费A网站、單價(jià)、數(shù)量日韩精品国语在线观看视频免费、金額并蓋有開具發(fā)票單位的公章或發(fā)票專用章秋霞手机网,付款人信息必須正確無誤。辦公費(fèi)用和勞保用品報(bào)銷發(fā)票后面必須附送貨清單或明細(xì)r日本在线h。

  9.報(bào)銷費(fèi)用成年免费A片免费看无码、付款或轉(zhuǎn)賬時(shí)必須填寫“費(fèi)用報(bào)銷單”、“用款申請(qǐng)單”中文字幕一区2区,所有單據(jù)要按性質(zhì)(如辦公費(fèi)免费A片在线播、通信費(fèi)、招待費(fèi)等)和部門分類快射视频十八禁网站、分次男同污视频免费在线观看、分頁粘貼(粘貼不能超出紙的范圍,不能整疊粘貼国产一级毛片视频无码网站,一張張分散整齊貼好)黄色伊人,并具體填寫摘要,所有報(bào)銷單據(jù)的張數(shù)和合計(jì)金額必須準(zhǔn)確無誤填寫亚洲毛片av男人的天堂。

  二成品直播大全免费观看网站下载、員工借款的管理凡未具備報(bào)銷條件(如沒有對(duì)方單位的收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫“借支單”日韩医生无码视频播放网站∶琅闾寤18禁网站!敖柚巍狈謧溆媒鸾杩詈蛯m(xiàng)借款。

  1.“借支單”留財(cái)務(wù)部存底老外肏中国女人屄HD,待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開沖賬收據(jù)給借款人,備用金借款員工原則上在每年年底25日前須還清備用金借款欧美综合福利。

  2.支票領(lǐng)用必須在支票頭上簽名確認(rèn)性欧美首页,“借支單”必須由經(jīng)辦人填寫,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字日韩免费一级视频在线观看,財(cái)務(wù)審核后支付激情自拍网一区2区。

  第五章財(cái)產(chǎn)管理制度:

  凡學(xué)校購(gòu)入的運(yùn)輸設(shè)備、管理用具十八大禁黄网、房屋建筑物等国产一级A片A视频,同時(shí)具備單項(xiàng)價(jià)值在1000元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn)。其余作為低值易耗品∈炫ㄑ郏    1.學(xué)校財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督五月丁香六月婷综合综合久久。

  2.學(xué)校本部使用的所有固定資產(chǎn)及學(xué)校所有辦公用品用具由行政部歸口管理。

  3.行政部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算99久久字幕re6热精品首页,應(yīng)設(shè)立臺(tái)賬黄色视频最新入口地址,登記學(xué)校財(cái)產(chǎn)的購(gòu)入、使用及庫存情況黄片视频欧美大全,負(fù)責(zé)組織學(xué)校財(cái)產(chǎn)的保管亚洲第一综合、維修并制定相應(yīng)的措施、辦法免费在线观看黄片小视频。

  4.財(cái)產(chǎn)的清查国产精品99ri、盤點(diǎn)(1)學(xué)校對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入、出售国产精品黄网在线观看、清理操毛屄A片视频、報(bào)廢 都要辦理會(huì)計(jì)手續(xù),并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬進(jìn)行核算久久福利网站一区。

 片免费看免费网址。2)固定資產(chǎn)和低值易耗品必須由行政部每年年底盤點(diǎn)一次,于年度決算時(shí)處理完畢中文字幕37页。

 ∫磺夥咽悠翟谙卟シ拧(3)財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清查后發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的黄色电影网址入口,均應(yīng)填報(bào)損益報(bào)告表性色AV网站免费,書面說明虧、損原因重口变态另类。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作相應(yīng)會(huì)計(jì)處理偷偷自拍亚洲色图,對(duì)因個(gè)人失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任厕所盗摄在线一区二区。

  第六章會(huì)計(jì)檔案管理制度:

  1.凡是本學(xué)校的會(huì)計(jì)憑證午夜视频入口、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表国产美国AV中文字幕、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料野花视频WW日中韩HD,均應(yīng)歸檔。

  2.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)亚洲性爱视频久久,標(biāo)明年度进入日韩黄色网站、月份、起止號(hào)數(shù)另类图片亚洲色图、單據(jù)張數(shù)久久精品国产亚洲av麻豆长发,由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單久久精品视频在线、審核、記賬)免费的一级黄色网站,由會(huì)計(jì)歸檔保存AV无码午夜福利一区二区三区。

  3.會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季999精品试频一区、年報(bào)精品视频在线,按時(shí)歸檔,由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管黄片免看视频,并分類填制目錄九一国产在线视频免观看。

  4.會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱韩国三级A片久久久久、復(fù)制久久久久精品妇女999、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)毛片毛片电影电影。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度5

  第一章總則

  第一條為了健全公司價(jià)值分配體系999久久久久精品影院,對(duì)員工的貢獻(xiàn)給予回報(bào),發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用欧美黄a网站,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律伊人网999、法規(guī),特制定本制度在线看黄色视频做。

  本制度適用于****網(wǎng)絡(luò)科技有限公司全體正式員工一级作爱片网址。

  一、合法原則:建立薪酬制度應(yīng)遵守國(guó)家政策超9精品l国产自在线拍、法律法規(guī)和公司基本管理制度最近能看黄色网站。

  二、公平原則:價(jià)值分配體現(xiàn)按勞分配美女黄网,反映員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)一级hA片一级毛片一级人,體現(xiàn)薪酬的內(nèi)部和外部公平。

  三亚洲第一AV天堂、競(jìng)爭(zhēng)原則:薪酬分配能夠反應(yīng)市場(chǎng)變化影音先锋来5566AV资源,具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)人才的吸引力。

  四91视频久久、激勵(lì)原則:通過建立具有激勵(lì)作用的薪酬體系黄色网页在线欧美,激發(fā)員工的工作積極性,實(shí)現(xiàn)最佳績(jī)效欧美刺激性大交。

  星**薪酬分配的依據(jù)是:職位價(jià)值、員工的業(yè)績(jī)和能力以及公司效益国产成年人网站视频,參照行業(yè)工資水平和人才市場(chǎng)供求狀況AV一级野战。

  第二章薪酬管理組織

  第六條公司設(shè)置薪酬考核委員會(huì),由總經(jīng)辦、總監(jiān)級(jí)国产高91亚洲精品福利在线播放、校長(zhǎng)級(jí)亚洲精品无码福利在线观看、人力資源經(jīng)理和人力資源部分人員組成,其職能是:

  一一级黄色网站高清无码、提出公司薪酬調(diào)整策略午夜性生活影视,組織擬定公司薪酬管理制度和薪酬調(diào)整方案。

  五免费黄色视频一二三区、計(jì)算員工工資www,欧美性爱,編制工資表,發(fā)財(cái)務(wù)執(zhí)行(目前暫由財(cái)務(wù)部核算工資)欧美视频一一区二区三区;

  第三章薪酬總額

  第九條薪酬總額控制的原則是欧美一级网站?,薪酬總額增長(zhǎng)速度低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)速度,平均薪酬增長(zhǎng)速度低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度狼友分享视频。星**根據(jù)總經(jīng)辦審批的額度對(duì)薪酬總額進(jìn)行控制干欧美少妇。

  第十條人力資源部根據(jù)本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、薪酬總額以及下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1024在线看电影基地,預(yù)測(cè)下一年度各類職位和職級(jí)的人數(shù)欧美性爱视频免费在线看,以及相應(yīng)的工資數(shù)額,做出下一年度的薪酬預(yù)算久久一热久久。

  第四章薪酬體系

  第十二條依據(jù)職位性質(zhì)和工作特點(diǎn)亚洲大片一区二区跑去,將公司的職位分成四個(gè)職系:

  管理職系包括公司高層和中層管理人員,即:公司總經(jīng)理三级强奸黄色视频、副總經(jīng)理天天夜夜操操、總監(jiān)級(jí)、網(wǎng)校校長(zhǎng)日日夜夜摸日日夜夜操、各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人(包含網(wǎng)校教學(xué)經(jīng)理日韩福利在线视频播放免费、班主任經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理等職位)很很操狠狠干很很日。

  4.各網(wǎng)校:除教學(xué)經(jīng)理外所有教學(xué)管理崗位717午夜理论电影网、教師崗位。

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷部:除銷售類經(jīng)理外所有銷售性質(zhì)崗位ww黄色一级视频。

  第十三條各個(gè)職位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)參見《崗位說明書》湿女孩视频网站。

  崗位績(jī)效工資制適用于管理職系、技術(shù)職系精品国产黄色片在线观看、銷售職系和職能職系員工十八岁成年网站。

  對(duì)于不適合采用崗位績(jī)效工資制的特殊人才實(shí)行協(xié)議工資制。

  第五章薪酬結(jié)構(gòu)

  第十五條員工的薪酬從年薪上總體體現(xiàn)職位價(jià)值66j8c、員工技能水平和行業(yè)工資水平国产A片色色电影。員工的薪酬具體有以下組成部分:

  基本工資指保障員工基本生活需要的工資又黄又爽又刺激又色,于次月15日發(fā)放。

  崗位工資根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果亚洲最大无码中文字幕在线,考慮行業(yè)工資水平等因素綜合確定人人操人人射人人插,采取職位分級(jí)的方式設(shè)立工資等級(jí),體現(xiàn)對(duì)同職位員工不同技能水平的價(jià)值分配差異秋葵视频卓版安装。公司崗位工資等級(jí)形成8等級(jí)国产强奸中文字幕系列精品片。崗位工資次月15日前發(fā)放。

  主管/員工級(jí)別參與月度績(jī)效考核欧美大胆人伦姧裸体A片欧,月度績(jī)效工資是根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的工資99久久99久久久精品齐齐,隨月度工資發(fā)放。月度績(jī)效基準(zhǔn)值:?jiǎn)T工500元/月樱花aⅴ一区二区三区四区,主管級(jí)別600-1500元/月一道本在视频线高清无码。

  月度績(jī)效工資=月度績(jī)效工資基準(zhǔn)值×月度績(jī)效考核系數(shù)。

  經(jīng)理及以上級(jí)別參與季度績(jī)效考核人人干人人操福利,季度績(jī)效工資是根據(jù)季度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的工資国产一级无码毛片,季度結(jié)束后發(fā)放工資,即1季度績(jī)效隨3月工資發(fā)放国产av中文字幕,2季度績(jī)效隨6月工資發(fā)放亚洲精品自拍视频网,以此類推。季度績(jī)效工資基準(zhǔn)值3000-6000元/季度国产免费永久黄色精品。

  季度績(jī)效工資=季度績(jī)效工資基準(zhǔn)值×季度績(jī)效考核系數(shù)一级毛片免费看高清视频在线。

  公司年度獎(jiǎng)金=(公司完成的稅前利潤(rùn)-公司稅前利潤(rùn)目標(biāo))×獎(jiǎng)金系數(shù)A%

  ▅研發(fā)部年度績(jī)效工資不參與以上考核,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是月度標(biāo)準(zhǔn)工資一级毛片免费黄色视频。

  入職滿1年員工參與年度績(jī)效考核插操水视频。年度績(jī)效工資是根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的工資,隨月度工資發(fā)放欧美黄色网站址。年度績(jī)效基準(zhǔn)值:年度應(yīng)發(fā)工資/12(或者本人基本工資+崗位工資)www.xx日本黄色视频.com。

  年度績(jī)效工資=年度績(jī)效工資基準(zhǔn)值×年度績(jī)效考核系數(shù)。

  因工作涉及掌握公司核心資料(包括不限于學(xué)生信息激情.com、教研成果操逼视频大全网站、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)的員工,需要簽署保密協(xié)議青草视频免费看,公司按協(xié)議支付保密工資力色阁国产,保密工資隨月度工資發(fā)放。公司總監(jiān)級(jí)別以上日本玖玖玖在线视频,網(wǎng)校校長(zhǎng)色天使影院,財(cái)務(wù)經(jīng)理、班主任部所有崗位4455免费看大片、課程顧問所有崗位在线视频日韩视频二区、教研部和研發(fā)部所有崗位91视频精彩。

  保密工資=(基本工資+崗位工資+月度績(jī)效基數(shù))*15%。

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  市場(chǎng)營(yíng)銷其他銷售崗位業(yè)績(jī)提成方案參照《市場(chǎng)營(yíng)銷部薪酬績(jī)效獎(jiǎng)金方案》

  教研部經(jīng)理及各項(xiàng)目組成員十次啦国产精品91,研發(fā)部經(jīng)理及產(chǎn)品組先锋每日资源网站、研發(fā)組成員:按照項(xiàng)目總獎(jiǎng)金,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照貢獻(xiàn)度分配www.一级av在线免费观看。項(xiàng)目結(jié)束后即可申請(qǐng)黄色在线观看1区,計(jì)入申請(qǐng)通過當(dāng)月工資。

  公司銷售任務(wù)包含營(yíng)銷事業(yè)部亚洲一级片综合视频、班主任部任務(wù)久久费视频黄片视频,這兩項(xiàng)任務(wù)完成時(shí),給與非業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)勵(lì)激情欧美性色日韩,以鼓勵(lì)公司各部門通力合作国产一级女高潮拍拍、共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  核算發(fā)放:財(cái)務(wù)部出具月度任務(wù)完成率天天爱天天做久久狠狠,人力資源部根據(jù)完成率核算相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)至員工

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  單休崗位加班工資:按照(基本工資+崗位工資)/21.75*4天999精久久久人妻。

  單雙休崗位加班工資:按照(基本工資+崗位工資)/21.75*2天。

  公司根據(jù)國(guó)家和**市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定久久亚洲成a人片,為公司正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老男生免费看黄色网站、失業(yè)、醫(yī)療欧美亚洲中文日韩、工傷日韩乱码无码中文视频、生育)費(fèi)。

  第十七條員工工資為稅前工資免费毛片的网站上,下列項(xiàng)目從工資中扣除:

  第十八條員工中途錄用国内精品国产免费观看一级A片、中途申請(qǐng)離職或被解雇時(shí)国产AV无码宅吉看久久久久久,按當(dāng)月員工的實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資,即:

  第十九條臨時(shí)人員按約定報(bào)酬方式記薪漂亮人妻18P,由人力資源部核算野狼社区精品,財(cái)務(wù)發(fā)放。

  第六章工資確定和調(diào)整

  對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新招聘人員caopor超碰在线,以所任職職位的起始工資等級(jí)起薪国产在线不卡免费AV网站。

  對(duì)于有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新招聘人員,根據(jù)對(duì)該員工的勝任能力評(píng)定結(jié)果確定起薪級(jí)別欧美日韩一区二区网站。

  薪資標(biāo)準(zhǔn)以面試時(shí)雙方約定為準(zhǔn)激情偷乱人伦在线视频,入職時(shí)填寫《薪資確認(rèn)單》

  一、定期調(diào)薪以年為周期黄色AV网络在线,調(diào)整崗位工資天天拍日日。在每個(gè)財(cái)年結(jié)束時(shí)進(jìn)行。每年六月份(含)之后轉(zhuǎn)正人員不再進(jìn)行轉(zhuǎn)正當(dāng)年定期調(diào)薪情欲网址。

  二性生活视频一级片、定期調(diào)薪的依據(jù)是員工年度績(jī)效考核結(jié)果,調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)為

  ◆年度考核結(jié)果為“A+”和“A”的員工经典A片免费观看视频,崗位工資上調(diào)1-3級(jí)精品黄色网站一级;

  ◆年度考核結(jié)果為“B”的員工,部分調(diào)薪或不調(diào)薪在线观看的毛片网站,在每財(cái)年結(jié)束時(shí)由總經(jīng)辦根據(jù)公司目標(biāo)完成情況確定調(diào)薪比例日韩校园激情无码视频,向各部門分配調(diào)薪人數(shù)指標(biāo);

  ◆年度考核結(jié)果為“C”的員工黑人大战白妞在线无码,崗位工資下調(diào)1-2級(jí)超碰人人曰人人操;

  ◆年度考核結(jié)果為“D”或連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為“C”的員工,待崗久久精品无码一级二级、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同国产高清视频观看。

  三、在定期調(diào)薪中www.birugy.com,對(duì)于3級(jí)(含)以上職位18+在线网站,由公司薪酬委員會(huì)確定和調(diào)整其工資水平;對(duì)于3級(jí)以下的職位中午字幕中文字幕在线中777,由部門提出其職位等級(jí)調(diào)整申請(qǐng)宁夏暇葩货运代理有限公司,人力資源部匯總提出調(diào)薪方案,報(bào)總經(jīng)理審批无码一区。

  四秋葵视频安卓手机下载、定期調(diào)薪的工資調(diào)級(jí)時(shí)間是每財(cái)年的第一個(gè)月;員工職位變動(dòng)時(shí)工資調(diào)整時(shí)間是職位變動(dòng)的下一月。

  新員工試用期結(jié)束前時(shí)亚洲国产成年女人久久,由直接上級(jí)進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核一线毛片免费网站视频,并提出職位等級(jí)調(diào)整的`建議報(bào)人力資源部,由人力資源部確定工資調(diào)整數(shù)額免费黄色av网站。

  對(duì)于表現(xiàn)杰出的員工最新日韩精品第二页在线观看网站视频,部門負(fù)責(zé)人可提出對(duì)該員工的調(diào)薪申請(qǐng),遞交人力資源部美欧激情性交小说及视频,報(bào)總經(jīng)辦審批成年免费午夜福利。

  對(duì)觸犯公司紅線的員工,部門負(fù)責(zé)人可提出對(duì)該員工的調(diào)薪申請(qǐng)图片区视频区综合区,遞交人力資源部,報(bào)總經(jīng)辦審批日韩精品嫩草网站在线观看。

  公司遇重大經(jīng)營(yíng)五十路熟妇高熟无码BT、財(cái)務(wù)等方面問題,經(jīng)總經(jīng)理辦公室通過自拍偷拍欧美,可緊急調(diào)薪免费毛片视频单身,但調(diào)薪額度不超過50%,最終工資額不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)毛片基地无码专区久久。

  第二十七條調(diào)薪填寫《異動(dòng)審批單》久久XX中文字幕免费视频,審批通過后次月開始執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第七章協(xié)議工資制

  第二十八條協(xié)議工資制適用對(duì)象是不適合采用崗位績(jī)效工資制的急需人才不卡一级最黄网站,包括市場(chǎng)稀缺色婷婷精品一区二区,處于關(guān)鍵職位上業(yè)績(jī)突出的少數(shù)員工,以及公司臨時(shí)聘用或有長(zhǎng)期合約的高級(jí)或特殊人才嗯啊在线网站。

  第二十九條協(xié)議工資以市場(chǎng)工資水平為基礎(chǔ)青青爽a五月天视频99,由雙方商談確定。

  第三十條人力資源部提出適用協(xié)議工資的人選和工資額免费一级黄片无码精品,報(bào)總經(jīng)理審批黄色网站免费在线提供。

  第三十一條公司與適用協(xié)議工資的人員簽訂書面協(xié)議,規(guī)定工資額狼友视频网站在线播放、發(fā)放方式和考核方法六月亚洲色婷婷在线网站。

  第八章工資發(fā)放

  第三十三條工資計(jì)算周期為自然月,即1日至31日欧美在线日韩在线,發(fā)薪日為次月15日日本欧美性爱。支付日若為公休假日,則延遲至下一個(gè)工作日支付久久伊人狼。

  第三十四條工資由財(cái)務(wù)通過銀行支付色欲成人影院在线观看视频网站,人力資源部發(fā)放工資條。

  第三十五條本公司實(shí)行密薪制度国产一级牲交视频,員工應(yīng)對(duì)自己的工資數(shù)額保密操碰在线黄色视频,不得相互談?wù)撆访懒砝喙蘸坏┌l(fā)現(xiàn),100%扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效并通報(bào)批評(píng)一道本在线视频播放。

  第三十六條基本工資和崗位工資結(jié)合考勤情況每月計(jì)算并發(fā)放国产一区日韩,項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后兩個(gè)月內(nèi)發(fā)放,季度績(jī)效工資在下一季度第一個(gè)月發(fā)放欧美97,年度績(jī)效工資在下一年度1-4月發(fā)放www.黄色大片。

  第三十七條年度獎(jiǎng)金在每個(gè)財(cái)年結(jié)束時(shí)計(jì)算,第二財(cái)年初一次性發(fā)放色拍拍综合视频。

  第三十八條新員工試用期工資為基本工資和崗位工資總額的80%殴美性爱肛交高清在线,特殊情況須總經(jīng)辦審批同意。

  第三十九條因不可抗拒原因而無法按期支付工資時(shí)最新免费a电影网站,于發(fā)薪日前3天通知全體員工并公告變更后支付的時(shí)間91在线视频国产福利试看。

  第九章申述

  第四十條員工如果對(duì)薪酬持有異議,可以向人力資源部或部門經(jīng)理/主管詢問huangse网址免费,人力資源部或部門經(jīng)理/主管應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)向員工解答和處理www.yw尤物。

  第四十一條如果員工對(duì)部門經(jīng)理/主管處理結(jié)果不滿意,或者部門經(jīng)理/主管不能解決員工所提出問題天天添天天透天天摸精品,員工可以向人力資源部詢問黄色免费专区;如果員工對(duì)人力資源部處理的結(jié)果不滿意,或者人力資源部不能解決員工所提出問題看书看黄片搜黄片色毛片,員工可以向總經(jīng)理或副總經(jīng)理提交書面申訴書东北老处女人69xxxx,內(nèi)容包括申訴人姓名、部門黄色视频欧美在线观看、申訴事項(xiàng)色呦呦免费看、申訴理由。

  第四十二條總經(jīng)理或副總經(jīng)理在接到員工申訴后一极特黃高清性愛視頻,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)就申訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查和處理性爱视频黄色,并將處理結(jié)果通知申訴人。

  第十章附則

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度6

  一欧美性爱第四色波波、上班時(shí)光:13:00----20:30

  13:00---15:30教師備課時(shí)光

  15:30---16:00招生宣傳即接學(xué)生

  16:00---20:30教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注:學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)光)

  二国产成在线观看免费视频app、辦公室規(guī)章制度

  1。每一天整理自我的物品人人爱人人摸人人操人人,持續(xù)桌面干凈黄片免费理论、整潔,座椅擺放整齊美国黄片aaa。

  2欧美日韩ab一区。需要打印的習(xí)題、資料等務(wù)必提前遞交,經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理性开放永久免费视频。個(gè)人所需所查資料好吊丝袜免费观看视频,請(qǐng)保存到e盤所屬文件夾。

  3欧美激情视频一区二区免费。工作時(shí)光內(nèi)亚洲速播18禁久久久久久,任何人不得在辦公室接打電話,閑聊国产在线专区,影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自我手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(dòng)(qq聊天黄色网站线在线观看入口、游戲等),違者必罰亚洲三级片国产AV。同事之間持續(xù)良好的關(guān)系免费看Av黄片,避免大聲爭(zhēng)執(zhí)以造成不好的影響。

  4美女的私密秘网站。每一天13:00始為正式上班時(shí)光国产在线观看美乳AV,所有教師13:00時(shí)務(wù)必在辦公室自我的辦公桌自我備課,不在位者視為遲到;

  5色综合无码视频。每一天下班前,自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)掉;最后離開者務(wù)必關(guān)閉所有電源開關(guān)(照明燈這一個毛片、空調(diào)国产三级综合、電腦、插座等)深夜欧美日韩福利。

  三麻豆AV在线网站、教學(xué)要求|(16:00----20:30為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)光)

  1。帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)男人的天堂一级片。

  2亚洲国产精品综合高清入口久久。教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案91精品99久久、教具和課堂必需品尤物视频免费,于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室(個(gè)性是過道南1邊的教室r日韩一级黄色网站,杜絕學(xué)生攀爬窗戶)国产无码在线黄色工厂。維持好各自班級(jí)的教學(xué)秩序。

  3久久人人插。帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成视频在线A片,對(duì)于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí)国产片三级,如有必要可安排單元測(cè)試成年人在线视频。

  4。教師上課務(wù)必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和一级黄色视频免费试看一下、舉止大方操女人逼黄色的视频,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫AAA搡老熟女国产、拖鞋首页国内自拍偷拍视频、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖国产激情自拍小视频、背心99玖玖、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾)。

  5国产在线b。上課時(shí)视频国产欧美,教師手機(jī)務(wù)必處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息欧美色操。對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的18岁网,允許老師看信息。

  6欧美AA一级黄片免费看。教師務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程国产欧美精品综合区,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范激情综合五月激情综合五月65,隨時(shí)注意學(xué)生聽講A毛片在线、書寫坐姿。

  7欧美日本视频。教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出一级做a爰片久久毛片A片久久、條理清楚、語言簡(jiǎn)潔国产精品一区24p、深入淺出黄色网站视频看看,力求資料充實(shí);板書要規(guī)范、簡(jiǎn)要醒目国产免费拍拍视频、字跡清楚工整caopeng视频在线,方便學(xué)生記錄和記憶。

  8欧美一级片免费在线观看。教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法日本公共厕所www撒尿、自學(xué)潛力、用心主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣在线日本成本人视频网站。注重教與學(xué)的結(jié)合永久免费AV无码网站大全,提高教學(xué)效果。

  9精品亚洲黄色片。課間休息時(shí)国产污片免费网站,教師禁止離開教學(xué)區(qū)日韩精品无码天美视频网站,禁止長(zhǎng)時(shí)光進(jìn)行電話閑聊。

  10久久久丰满老熟妇。教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課啪无码高请不卡在线观看,不得任意調(diào)課、停課欧美曰批视频免费播放免费、延課和私自換課欧美在线AⅤ精品,特殊狀況須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行。

  1191视频国产美女裸体。教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課18禁超污又黄又爽的免费网站,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請(qǐng)假的學(xué)生欧美性爱特黄色视频,教師應(yīng)與家長(zhǎng)交流并核實(shí)亚洲妓女视频。

  四、教師日常行為管理制度

  1大黄av⊙侵91在线?记冢簣(jiān)守工作崗位,遵守作息時(shí)光色色色s,自覺做到不遲到2021最新国产精品视频网站、不早退,如果因?yàn)槠渌蜻t到欧美亚洲制服变态另类,請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺(tái)說明原因国产久草视频。(10元/次)

  2。衛(wèi)生:每一天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生欧美丝袜特黄大片,要求地面干凈97AAAAA免费毛片,桌凳擺放整齊裸体美女让男人桶出白浆,清潔用具歸置墻角日韩久久久精品,講桌整潔等;每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后,打掃完教室亚洲男人社区,撤除桌布欧美不卡高清视频。

  3。遲到女人18免费一级特级毛片视频、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理久久91精品国产91久。(30元/次)

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  691手机91视频。電話家聯(lián)管理?xiàng)l例

  (1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話黄色视频毛片在线看,并把每次和家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容記錄下來。每周交到辦公室日本特級片。

  (2)教師每周應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè)ri99av,每次電話不少于3分鐘,要做到每個(gè)學(xué)生都電話回訪到特一级欧美AAAAAA免费观看,每次回訪都要有回訪記錄国家一级无码黄片。

  (3)教師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話回訪資料為:與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀況日韩在线观看网红自拍视频网站大全、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)狀況亚洲免费人成视频观看、學(xué)校活動(dòng)安排色综合视频导航、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的資料91久久精品无码一区二区毛片、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),英語課如:課文朗讀国产精美一线天,口語對(duì)練91视频免费播放,單詞句型、音標(biāo)檢查等国产精品黄的免费观看。

  (4)學(xué)生如有缺課无码人妻精品一区二区不卡、遲到、早退欧美大鸡吧网、學(xué)習(xí)不認(rèn)真欧美在线观看精品、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長(zhǎng)溝通色的日本视频。

  (5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長(zhǎng)匯報(bào)課午夜三级亚洲,教師應(yīng)提前通知家長(zhǎng)參加。

  7超碰AV在线一区。學(xué)生教育

  (1)熱愛帮我收一下欧洲黄色视频、尊重国产三级电影免费、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生www.色一区二区,不歧視差生欧美一级A片免弗看,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

  (2)所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的職責(zé)狼狼综合久久久久综合网,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作jizz污污视频免费看,務(wù)必從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,愛惜教室內(nèi)的電燈免费视频XNXX在线观看、空調(diào)激情小说在线视频观看、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);務(wù)必阻止學(xué)生之間的打鬧行為;務(wù)必阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等看免费黄视频。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度7

  1三级专区、嚴(yán)格遵照作息時(shí)間,不遲到黄页网站在线全部免费观看,不早退精品大学生视频在线观看,不曠課。有事需家長(zhǎng)提早請(qǐng)假男女猛烈无遮掩视频。

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  4一块操最新网址在线观看、學(xué)生到班后必須依照老師的`要求寫作業(yè),不得隨便走動(dòng)或外出在线观看国产精品国产,不準(zhǔn)隨便吃東西或做其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情国产高清自拍高清;更不得在班大聲喧嘩、追逐打鬧加勒比官网中文在线。老師輔導(dǎo)家庭作業(yè)及其他額外課程時(shí)日韩精品理论片在线观看,要集中注意力免费亚洲爱爱视频,認(rèn)真聽講国产麻豆综合在线视频,不得東張西望及做其他影響學(xué)習(xí)的動(dòng)作。

  5韩国日本国产欧美一区二区、作業(yè)寫完后交由輔導(dǎo)老師檢查国产乱人视频在线观看ktv,并聽從老師安排進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)習(xí)和溫習(xí),到達(dá)相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)后方可離校啪啪啪啪网址。

  本制度久久无码免费的A毛片大全,所有學(xué)員必須嚴(yán)格遵照国产特黄特色AA片一级真人视频,若背紀(jì)3次以上,并與其家長(zhǎng)溝通過仍不改正者在线观看所有免费AV网站,取消其輔導(dǎo)資歷99热这里只有在线观看精品9。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度8

  第一章總則:

  為規(guī)范學(xué)校日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用www.sw23s.com,便于學(xué)校各部門員工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督国产精品视频一区二区三区...,同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)學(xué)校及員工相關(guān)的合法權(quán)益一区二区综合,制定本制度欧美一级片免费网。

  第二章現(xiàn)金管理制度

  為了加強(qiáng)學(xué)校現(xiàn)金管理jizzjzz中国,建立健全現(xiàn)金收付制度国产污视频在线免费看,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金結(jié)算紀(jì)律,對(duì)現(xiàn)金管理作如下規(guī)定一本大道无码av一二三区。

  一尤物黄色录像视频大全观看视频、現(xiàn)金使用范圍:

  1.員工工資、獎(jiǎng)金黄色大片二区、津貼及勞保福利費(fèi)用xx网站在线观看;

  2.出差人員差旅費(fèi);

  3.采購(gòu)辦公用品久久激情精品视频、零星備件或其他零星開支国产91精品片在线;

  4.業(yè)務(wù)活動(dòng)的零星支出備用金;

  5.確需現(xiàn)金支付并經(jīng)校長(zhǎng)書面同意的其他開支神马播播岛热岛私人影院。

  二欧美4438、現(xiàn)金收付原則:

  1.收付現(xiàn)金必須根據(jù)規(guī)定的合法憑證辦理;沒有按照《資金管理審批制度》審批簽章的亚洲欧美日韩精品视频一区,財(cái)務(wù)不予付款香蕉香蕉国产片一级一级毛片。

  2.因公外出或購(gòu)買物品,需借用現(xiàn)金時(shí)亚洲小说图片激情文学,按照《員工借款管理》的規(guī)定辦理午夜啪啪啪大片。

  3.出納不得擅自將學(xué)校現(xiàn)金借給他人或其他單位国产美女破处自拍,不準(zhǔn)謊報(bào)用途AA无码久久久久久久,套取現(xiàn)金、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金性交资源站,不準(zhǔn)將學(xué)校收入的.現(xiàn)金以個(gè)人名義存入銀行(校長(zhǎng)書面許可除外)云南一级黄色视频,不準(zhǔn)保留帳外公款。

  4.出納不準(zhǔn)白條頂款xxxxxA片,不準(zhǔn)墊支挪用學(xué)校資金国产伦精品一区二区三区视频女。

  三精品第一在线、現(xiàn)金收入和支出:

  1.不論何種來源收入的現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日全部送存學(xué)校指定銀行賬戶一级黄色片免费偷拍视频。

  2.支付現(xiàn)金A级毛片真人久久九九九,應(yīng)該從備用金中支付或從銀行存款提取,學(xué)校任何員工不得以收入直接支付各項(xiàng)開支日本wwws,嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金av在线不卡观看免费观看。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度9

  一、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)

  1国产呦系列合集1000部、負(fù)責(zé)組織AA高潮女人免费视频看中国特色、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)所有人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。

  2亚洲欧美日本A∨在线观看、組織亚洲一区欧美日韩字幕、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理免费国产乱伦不卡、分級(jí)實(shí)施无码AV无码AV毛片毛、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則亚洲日韩第三四页,認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作国产偷出轨精品免费视频。

  3、組織av黄片国内、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國(guó)家局和省局統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作欧美A级拍拍拍高潮喷水。

  4、組織www…爱爱…com、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能直接看的黄色视频网址、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  5综合网图片亚洲小说、按規(guī)定配齊專WWWW黄色精品在线、兼職教師,及時(shí)組織91POPNY九色老熟女、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取教師資格證99久久国产精品国产毛片。

  6、組織亚洲A级黄片、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立性h视频、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。

  7www.99re.com、對(duì)本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)秩序管理亚洲系列欧美系列第1页、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理性交年费a、培訓(xùn)人員組織管理欧美性爱22k29.c0m、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理曰本人一级毛片免费看www、收費(fèi)管理、師資管理工作負(fù)主要責(zé)任在线免费观看黄色开车视频高清。

  二黄片免费看国产片美国、教學(xué)質(zhì)量管理制度

  1、凡承擔(dān)本培訓(xùn)中心教學(xué)的教師操美女视频导航,均應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃做好各工種備課在线看片91,均應(yīng)在開課前備好課。備課做到五備摸下面嗯啊网站,即:備大綱美女被狂cao、備教材、備對(duì)象台湾乡下A片免费看、備重點(diǎn)難點(diǎn)国产麻豆视屏、備考點(diǎn)。

  2A一级毛片A一级黄片、教師必須認(rèn)真撰寫教案久久免费影院,準(zhǔn)備電子課件。

  3黄色稳定视频资源在线观看、教學(xué)管理人員不定期地認(rèn)真對(duì)照大綱黄色免费a片短视频、課表、教案和“授課小結(jié)”進(jìn)行檢查日韩美女福利网址在线观看视频免费,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向任課老師指出欧洲激情一区二区三区视频,對(duì)優(yōu)秀和較差者,在月度考核時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲天天综合色一级毛片。

  4国产一级免费啪啪、課堂教學(xué)規(guī)范,突出實(shí)用性色色色鬼。落實(shí)“從生產(chǎn)到科學(xué)人人操操操,從科學(xué)到安全”理念。按規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理精品无码人妻遭多人侵犯Av,對(duì)不聽講看久久久黄色精品视频,不做筆記又影響他人學(xué)習(xí)的,及時(shí)通知班主任進(jìn)行教育和處理精品欧美哟哟。

  5视色网新域名、組織學(xué)員對(duì)授課情況進(jìn)行評(píng)價(jià),如實(shí)客觀地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)久热精品在线视频。同時(shí)找五人以上的學(xué)員進(jìn)行座談情草视频在线,認(rèn)真聽取學(xué)員的'意見和建議。對(duì)授課好的要組織大家學(xué)習(xí),對(duì)缺點(diǎn)突出的要及時(shí)告知天天操天天怕天天日天天,并要求及時(shí)改正国产99r视频精品免费观看。

  三、培訓(xùn)檔案管理制度

  1国内外激情视频在线播放、嚴(yán)格按《檔案法》管理黑丝美女被强奸网站,依法辦事。

  2狼友在线免费、全局安全培訓(xùn)檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)一级啊啊啊大舒服免费观看视频,分級(jí)管理的原則,維護(hù)檔案完整與安全九九线精品视频,便于社會(huì)各方面利用亚洲视频小说。

  3、檔案管理建立科學(xué)的管理制度我把姪女日出水了在线看,職責(zé)分明免费播放人成视频网站,責(zé)任到位。

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  5精品视频三级片、檔案的利用和公布免费的美女色视频网站A,必須符合法定程序和局里的有關(guān)規(guī)定,簡(jiǎn)化手續(xù)巨乳在线播放视频,提供方便狠狠干天天色。利用未開放檔案,按有關(guān)主管部門的規(guī)定国产鲁鲁精在线,未經(jīng)同意gogo国模啪啪人体,任何組織和個(gè)人無權(quán)公布。

  6日本精品AA片在线播放、檔案管理的法定職責(zé)落實(shí)人人操人人色威尼斯,依法自律,依法監(jiān)管岛国片在线网址。

  四免费人成年A片在线观看、教材使用發(fā)放管理制度

  1www巨乳人妻、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃在线观看的黄色网站欧美日本,教材統(tǒng)一由本培訓(xùn)中心訂購(gòu)麻豆啪啪视频,或經(jīng)本培訓(xùn)中心同意訂購(gòu)其推薦的教材亚洲爱爱免费视频。

  2、教材存放于中心資料室免费在线看欧美三级片,安排人員專管偷拍偷窥网。建立教材入庫色视频网站观看、出庫欧美国产日韩激情视频、臺(tái)帳,做到賬物相符国产伦频网。

  3国产日韩入口一区二区三区、教材管理人員應(yīng)根據(jù)教材使用情況,及時(shí)提出教材訂購(gòu)計(jì)劃精品久久久一级毛片。

  4日本亚洲欧美日韩工程、開班前一天,班主任根據(jù)各班培訓(xùn)人數(shù)911影视免费看,到資料室領(lǐng)取教材www.十八岁A片。

  5、教材出庫時(shí)国产亚洲精久久久久久无码,必須填寫教材領(lǐng)用登記表中国AAAA片爽快免费。填表要求字跡清楚、數(shù)量準(zhǔn)確国产成人在线无码视频,不隨意涂改富婆按摩高潮对白在线观看。

  6、開班后第四天大片女人a黄片,班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室老师成人痴汉在线视频。

  7、教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材毛片网址网站,及時(shí)結(jié)算教材款人人操人人玩人人看。

  五、財(cái)務(wù)管理制度

  1yinの方程式第二话樱花、菁英教育培訓(xùn)中心設(shè)立會(huì)計(jì)一名性爱小视频欧美、出納一名。負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常賬務(wù)管理999国产精品欧美久久久久久。

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  7、定期向本中心報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況一级精品视频在线观看。

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  六网页黄色网站可以看、后勤管理制度

  1、學(xué)校后勤服務(wù)定專人負(fù)責(zé)国产精品免费无码专区。

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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度10

  培訓(xùn)中心管理制度:

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理日日摸夜夜添高潮出水毛片,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大大学生一级一片第一次一级莫,提高經(jīng)濟(jì)效益黄色国产区视频,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定国模高清,特制訂本公司管理制度大綱,国产男靠女免费视频网站。

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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度11

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  一黄色av免费在线播放、儀容儀表制度:

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  三男女在一起怼怼怼的APP不用下、保密工作制度:

  1、全體員工保守公司的業(yè)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密九色91。

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  四一区二区黄片在线播放、合同管理制度:

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  五人妻少妇精品视频一区二区、辦公室管理制度:

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  六、印章管理制度:

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  3国产视频91、公司的所有印章由經(jīng)理助理統(tǒng)一保存久2无码视频在线观看、嚴(yán)格管理。

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  七99热在线精品播放、財(cái)務(wù)管理制度:

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  9、事假:部門主管及人事主管簽字生效99超碰在线公开视,請(qǐng)假者扣除半日或一日工資日韩性交网站。請(qǐng)事假需提前一天請(qǐng)假,如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職欧洲老妇人与异性性交,按曠工處理黄色视频240版,扣除三日工資。

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  十、附則

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