員工考勤制度匯總(14篇)
在我們平凡的日常里黄片毛片a片免费看，制度使用的情況越來越多色哟哟WWW网址，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢永久免费的男女性涩视频网站？下面是小編整理的員工考勤制度一级毛片一级毛片AAAA级，僅供參考，歡迎大家閱讀欧美图片小说专区综合区。
員工考勤制度 篇1
第一條
為了規(guī)范公司考勤制度操美女视频在线网站，鄭重工作紀(jì)律，有效提高員工的工作效率综合激情区小说区图片区，結(jié)合公司的`實(shí)際狀況www.日本在线播放，特制定本考勤制度。
其次條
公司工作時(shí)光：
周一至周六
上午：8：00——12：00日本片一级；
下午：14：00——18：00久久国内免费黄色；
第三條
辦公室考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員采取簽到考勤制度国产专区在线播放。
2色婷婷五月亚洲一区二区91、因公外出不能按時(shí)簽到的亚洲欧美视频网站，必需以書面形式或本人電話通知辦公室負(fù)責(zé)人員，并在考勤表中注明事由浮力国产在线。
3人人摸人人澡人人、遲到、早退規(guī)定
上班簽到時(shí)光在公司規(guī)定的時(shí)光10分鐘后的為遲到97免费人妻视在线视频，下班提前5分鐘無故擅自離崗的視為早退九九成色视频在线观看。
4、曠工規(guī)定
在規(guī)定的上班時(shí)光內(nèi)未以書面形式或電話口頭形式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假者一律按曠工處理狼友首页。
第四條
員工應(yīng)該根據(jù)本考勤制度嚴(yán)格要求自己黄页视频免费在线看，按時(shí)上下班，如有違背91人妻论坛兴趣杂谈，按以下規(guī)定處理：
1亚洲小说图片综合在线专区、無故遲到30分鐘以內(nèi)者，每次罰款20元日韩高清在线精品观看网站免费，遲到一小時(shí)以上者扣罰當(dāng)月半天工資日韩网友自拍区在线观看网站。一個(gè)月內(nèi)遲到五次以上者除經(jīng)濟(jì)處罰外，取消各類獎(jiǎng)勵(lì)97人人看碰人免费公开视频观看、先進(jìn)資歷評(píng)比无码在线观看毛片。
2、早退一次每次罰款10元夜操三级片，若當(dāng)月早退三次者扣罰當(dāng)月半天工資黄色视频人人干人。
3、曠工半天扣罰當(dāng)月一天工資一本久久综合中文字幕，曠工一天扣罰當(dāng)月兩天工資以此類推欧美噪B视频69。曠工超過五天者按自動(dòng)離職處理。
418岁免费黄色网站、員工如遇特別狀況午夜精品无码高清在线，如大雨、大雪等惡劣天氣91国内精天天，未能按時(shí)簽到考勤時(shí)免费看黄网站9，需提前通知辦公室考勤人員，否則按遲處處理igao网为爱搞点激情。
第五條
本規(guī)定自制定之日起實(shí)施超碰人人做人人操人人爽。
員工考勤制度 篇2
一、關(guān)于統(tǒng)一工作時(shí)間規(guī)定：
1国产精品免费视频色欲、一周六個(gè)工作日
2heyzo一区、作息安排：上午：8:30—12:00
（中午安排值班）
午時(shí)：14:00—18:00
因特殊性另安排晚班。
上午：9:30—11:30
晚班：中午：11:30—12:00午餐時(shí)間
午時(shí)：12:00—19:00
二欧美一级理伦片、關(guān)于上下班簽到制度規(guī)定：
1激情小说亚洲色图、鑒于目前各售樓部簽到形式各異，現(xiàn)統(tǒng)一格式：
需具體體現(xiàn)：上午：上黄片av免费、下班時(shí)間
中午值班人員
午時(shí)：上草草A片、下班時(shí)間
2、員工上班時(shí)間后到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)均視為遲到：
iZZjiZZjiZZ中国人、龠t到或早退10分鐘內(nèi)每次扣10元
⊙侵奕蘸访拦鶹、谶t到或早退10—30分鐘內(nèi)，視為事假一天
⌒园蘸③遲到或早退30分鐘以上女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，視為曠工一天
④每月遲到或早退5次以上国产黄色A片免费看，另加罰50元欧美日韩成人片在线观看，并作警告處分，連續(xù)二個(gè)月斟情做來源理女人操女人。
三免费无毒黄色视频、關(guān)于外出登記的規(guī)定：
所有員工外出均填寫外出登記表，詳細(xì)填寫外出時(shí)間火福利导航、外出理由欧洲免费黄色网站、預(yù)計(jì)回到時(shí)間，回到時(shí)需填寫回到時(shí)間欧洲精品色在线。
另外：售樓經(jīng)理外出、回到時(shí)需用售樓電話向銷控部報(bào)到日本中文在线中文幕。
若發(fā)現(xiàn)上下級(jí)互相庇護(hù)，雙方當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)取消成熟yin荡美妞A片视频，并加罰100元。
四中文字幕第1页中文字幕在线、關(guān)于排班表規(guī)定：
所有售樓部必須于每月月底之前將次月的排班表報(bào)送公司久久综合迷奸片，若有調(diào)班免费黄色黄色，需提前一天以書面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)銷控部同意后方可調(diào)班。
否則經(jīng)理和售樓人員各罰50元。
五、關(guān)于請(qǐng)假規(guī)定：
1谁有看毛片的网址、事假：需提前一天以書面形式向銷控部提出申請(qǐng)，否則按曠工處理日本人人操人人摸在线。
2观看A片的网址、病假：需持區(qū)級(jí)以上的.醫(yī)院證明，方可請(qǐng)病假国产第一页亚洲，否則按事假處理乱婬网站。
3、計(jì)扣方式：事假按日工資100%計(jì)扣超碰97人人摸人人操人人看；病假按日工資50%計(jì)扣无码草草视频在线观看，曠工按日工資200%計(jì)扣免费在线黄色性爱视频。
備注：凡遲到、早退国产三级片网站大全、請(qǐng)假131美女爱做视频在线观看、自行調(diào)班iGAO激情在、外出未登記一次者95在线视频，滿勤獎(jiǎng)取消九九99re热久久久久久精品，并按相關(guān)條款計(jì)扣工資。
員工考勤制度 篇3
第一條
請(qǐng)銷假
1综洲合亚洲视频、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产原创网站，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)精品黄色在线观看，并在行政部備案很鲁很鲁欧美。本規(guī)定適用于全體員工在线视频A∨。
2、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)久久夜色精品，如遇特殊情景無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，則應(yīng)電話請(qǐng)假91AV综合，書面手續(xù)后補(bǔ)欧美性色精品视频二区。信息請(qǐng)假無效。
399福利人在线国产、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的欧洲性爱一级二级网站视频，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記一级a在线，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
第二條
病假
1、員工本人確實(shí)因病无码无毒小视频在线播放，不能正常上班者免费无码日韩一级A片视频，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美日韩羞羞视频，報(bào)行政部備案。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者国产在线精品永久网址，必須取得醫(yī)院開具的休假證明就要色色网。
2在线免费观看日本y码视频网站、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假超碰人人操干，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3人人操人人爱人人摸人人看、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔AA在线免费视频。
4、病假工資發(fā)放欧洲一站免费视频，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放91尤物国产线观看免费；10天以上按照《北京市工資支付規(guī)定》有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第三條
事假
1www.色色、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的嗯啊慢点好疼，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情景，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))最新欧美爆乳日韩精品视频，如實(shí)說明原因一级黄片婬片在线观看视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假日韩黄色免费电影网站，否則按曠工處理。
2欧美黄色一、二区性交、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除中文字幕无码专区。
3、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理北京熟女大叫喊爽视频，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假激情视频激情文学在线，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰。
第四條
年假
191中文字幕国产、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)国内精品免费视频在线拍，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天男女交性无遮挡在线观看；已滿10年不滿20年的国内揄拍国内精品视频，年休假10天；已滿20年的精品国产欧美一区二区五十路，年休假15天日韩一级特黄毛片在线看。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期日韩性爱视频中文字幕。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)另类日韩高清精品视频在线观看免费、審批方可進(jìn)行休假a级a片。
3、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情景除外)国产色网站农村。
第五條
婚假
1超碰人人免费人妻、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)国产每日，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單在线A级网站，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案男人插女人b动态图。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假一级欧美一级日韩α片。婚假時(shí)間:
按法定結(jié)婚年齡(女20周歲亚洲综合精品一区二区，男22周歲)結(jié)婚的亚洲音影先锋在线，可享受3天婚假；貼合晚婚年齡(女23周歲黄日韩国产在线观看，男25周歲)的99re6，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
婚假包括公休假和法定假欧美三级乱伦片。
再婚的可享受法定婚假A片在线视频免费看，不能享受晚婚假www.日韩免费。
2、婚假期間工資待遇:在婚假假期間无码毛片一区二区三区本码，工資照發(fā)欧美精品第五页。不影響工齡計(jì)算、晉升正在播放近国产乱伦、調(diào)級(jí)中文字幕日本乱码精品久久。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的国产在线A∨，可視路程遠(yuǎn)近亚洲综合色区中文字幕，另給予路程假。
第六條
產(chǎn)假
1婷婷精品国产精品亚洲、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)国产精品色哟哟无码，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加15天看个毛片。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天日韩A片网站，貼合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假。
2欧美乱伦视频、晚育
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育18岁以下禁止进入黄色网站。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情景具體規(guī)定久热精品视频。
)
3欧美成在人现视频、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假国产熟女高潮免费视频，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假国产自偷自偷免费一区。
4、女員工休假前需要有醫(yī)院證明国产亚洲午夜精品，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后无码aiai，報(bào)行政部備案，方可休假国产迷奸在线观看。
5女人丨8毛片一级毛片、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)啊用力插视频，則再延長(zhǎng)7天昨天看到看看黄色网站，共計(jì)10天帶薪假期。
6网址黄免费、女職工享有90天有薪分娩假A片免费网址在线观看麻豆，假期從其申請(qǐng)休息之日起計(jì)算。工資按基本工資發(fā)放狼色在线tom，不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金国产欧美日韩一区二区。
第七條
喪假
1好黄好色成人小视频网站、員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母、父母99久久无色码中文字幕、公婆久久精品人人大爽人人爽n、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡国产很爽很舒服的视频，可辦理喪假亚洲爱爱免费视频，員工的父母或配偶去世，可休假3天国产成人影院在线观看；員工的子女以及在一齊居住的祖父母看欧美一级片子视频、岳父母、公婆去世可休假2天欧美三及片。在外地的父母、配偶或子女去世日本久久黄色放视频，需員工本人去外地料理喪事的怕怕怕免费网站18以上看，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)黄频美女裸体，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后色色色789，報(bào)行政部備案。
2亚洲成a人v欧美综合天堂软件、喪假期間工資的.發(fā)放依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放一个色A片网、。
第八條
曠工
1、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤99爱99，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假欧美毛多,另类在线，或違反病A片性爱网、事假規(guī)定午夜免费福利在线，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工一级A片黑丝。
291青娱国产盛宴麻豆精品、曠工一日(含累計(jì))者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資www.日本黄色网站在线看；曠工二日(含累計(jì))者7taV国产精品免费视频，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資；曠工三日(含累計(jì))者欧美囗交口爆吞精在线视频，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資人人人干人人人操干；曠工超過三日(含累計(jì))者，公司視情景給予處理欧美黄色网站免费在线观看。
第九條
遲到国产乱码亚洲日韩欧美乱码、早退
1中文国产一区在线、工作時(shí)間:根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及崗位的特殊要求精品乱伦视频免费播放，本公司辦公室欧美亚洲韩国视频一区、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五(有特殊情景者可調(diào)休)亚洲福利片网站。
輔助說明:本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間.9x9x色福利骚网。
2、上班時(shí)間
09:00—18:00(午餐時(shí)間:11:30—13:00)
9:00以后到達(dá)黄网站在看视频在线，視為遲到秋霞免费理论片在线观看最新电影，18:00以前離開，視為早退国产精品口爆一区二区。(每人每月能夠有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算)好看的欧美一级A片。
3、遲到毛片在线看不卡、早退60分鐘以內(nèi)A片一级做二级做免费观看，繳納公益基金1元分；遲到欧美一级片在线免费观看、早退60分鐘到120分鐘最新无码专区视频在线观看，繳納公益基金2元分；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金在线播放黄片精品；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者欧美一级纯片免费观看一区二区，記請(qǐng)假半天。(公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)免费欧美三级片，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示99精品久久久久久久。)
4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者黄色精品在线播放，將給予通報(bào)批評(píng)www久、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理www.艹逼.com。
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第十條:打卡
1、公司實(shí)行指紋打卡制最新国外哟哟aⅴ网站，員工正常上班及加班時(shí)需上午上A一级特黄大片强奷全过程、下班各打卡一次。對(duì)沒有打卡條件的小说区图片，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度制服美女视频一区，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)色色色一本。在工作期間，離開公司的情景需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開国产131在线视频免费观看。
2久久铯综合网、若員工上、下班未打卡国产男女另类裸交一级黄片、且不貼合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的久久国产精品免费专区A片，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對(duì)于無法查證的AA极黄片，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算色色视频黄。
3、如果員工由于工作的特殊要求黄啪视频，不能及時(shí)到公司打卡者亚洲一区二区三区在线中文字幕，須在工作日志上明確寫明原因，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部欧美亚洲视频网。
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第十一條
加班美美美女视频高清免费、調(diào)休
1亚洲另类精品久久久、公司不提倡加班，若因自身原因(包括工作能力欠缺女人跪下吃男人J8免费视频、工作效率低下)中文字幕无码观看，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計(jì)算一级做a爱全过程视频。
2污污作文1000字男男、若因額外工作量公司安排加班的，由行政部記錄加班時(shí)間加勒比在线网站。按月總結(jié)核算啦啦啦WWW在线观看免费观看，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)免费看欧美黄色视频。如申請(qǐng)調(diào)休的免费A片在线录像，原則上須提前三天申請(qǐng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景統(tǒng)籌安排日韩高清精品影视大全免费观看网站。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后射精啪啪黄片欧美，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資欧美精选一区二区。
3www.干com、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工中文字幕亚洲激情，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)，加班至凌晨可調(diào)休半天(領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情景下進(jìn)行)但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說明情景在线免费观看中文字幕，并進(jìn)行登記中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。
4、公司安排加班的員工中国小帅全裸在线观看，地鐵欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、公交停運(yùn)之后，可乘坐出租車人与动人物XXXX国产AAAA片，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷国产午夜羞羞视频在线观看。
5、除公司安排加班外中字在线中文字幕，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休91精品丝袜国产高跟在线一区，且不得影響次日考勤。
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7av成网站、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工久色入口，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇。
員工考勤制度 篇4
1.制度建立要與員工溝通色综合精品。在制定員工考勤制度時(shí)日韩在线精品福利网页观看视频，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工溝通，征詢員工意見免费网站9999。制定考勤制度應(yīng)當(dāng)尊重員工的權(quán)益国产日韩久久综合影院AV、體現(xiàn)員工權(quán)益保護(hù)的原則，在制度具體要求上堅(jiān)決貫徹用人導(dǎo)向a级片黄色网站。
2.制度要科學(xué)合理嗯啊视频。員工考勤制度必須要科學(xué)、合理国产黑丝自拍视频，不能過于嚴(yán)苛或過于松散久久国产片，能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和員工的需求。
3.制度要細(xì)化毛片免费视频黄片A片免费、詳實(shí)中文字幕无码综合HEYZO。員工考勤制度要具體細(xì)化、詳實(shí)三日本三级少妇三级，能夠避免制度執(zhí)行中出現(xiàn)的漏洞和管理盲區(qū)国产精品刷精一二三在线，在實(shí)際操作中規(guī)范操作、減少人為因素的.干擾。
4.制度要具有完善的執(zhí)行機(jī)制一级一级一级一级毛片。員工考勤制度要建立較完善的執(zhí)行機(jī)制日韩福利一级视频在线播放网站免费，包括責(zé)任部門和責(zé)任人，確保制度能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行欧美在线一级毛钱。
員工考勤制度 篇5
一亚洲黄色精品在线、本公司員工上下班，均應(yīng)遵守本規(guī)則亚洲一区在线不卡。
二人人干人人操免播放器、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。
三欧美精品一区二区三区视频在线播放、上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到老女人另类视频二区，15分鐘后列為曠工，早退者一律作曠工半日論思思热思思干精品，不得補(bǔ)請(qǐng)事假中国美女的隐私秘视频网站、病假抵充，違者作曠工半日論操一操插。
四95自拍视频、遲到早退按下列辦理：
(一)遲到次數(shù)之計(jì)算，以當(dāng)月為限;
(二)遲到折合之事假国产黑人视频精品区，均按事假規(guī)定辦理;
(三)當(dāng)月第一次遲到不計(jì)爱爱的无码，第二次以事假兩小時(shí)計(jì)，第三次以四小時(shí)計(jì)人人爽,人人操人人，以后每多一次即累加2小時(shí)計(jì)算;
(四)15分鐘內(nèi)早退者一律作曠工半日論射黄免费。
五、曠工按下列規(guī)定辦理：
(一)曠工不發(fā)當(dāng)日薪資;
(二)連續(xù)曠工3日或1個(gè)月內(nèi)累計(jì)6日性欧美激情视频免费观看，均予開除啊啊啊啊国产一区在线观看。
六、上下班因公外出經(jīng)過門房国产在一区二区线免费视频，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查欧美性爱高超网站，應(yīng)即理解，不得拒絕国产又黄又粗又长网站，違者議處www无码观看十八岁。
七、上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)人禽性直播，均應(yīng)嚴(yán)守秩序蜜臀aⅴ免费网站欧美，原則如下：
(一)無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定之上班時(shí)間前先吃飯后打卡9cao在线播放精品日韩，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事;
(二)下班者應(yīng)先行打卡后外出;
(三)下班鈴聲響后人人caoshiping，方得停止工作，不得未打下班鈴桃花色综合影院，即行等候打卡欧美粗大激情一级视频，如有違反，查實(shí)后即按擅離職守處分亚洲最大黄色网站免费，主管人員應(yīng)負(fù)連帶之職責(zé);
(四)下班除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù)老妇女淫秽网站，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出www.国产真实大。
八大黄色片一区、上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打365电影18禁天天影院，否則除按曠工半日論處国产剧情亚洲一区二区日韩，其代人打卡者，受同等處分18免网站免费。
九无码在线观看CAO、工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班色婷婷九月综合桃花网，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情事予以議處亚洲全黄一级网站。
十、日夜輪班工作中文字幕精品一区，應(yīng)按時(shí)交班亚洲你懂的在线视频、接班;倘接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管處理狠狠色天天综合网，不得擅自離去特级特黄色视频。
十一、工作時(shí)間內(nèi)激情偷乱人伦小说动漫，因事外出老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，須將請(qǐng)假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員免费看一级特黄aa大片软件，亦應(yīng)將請(qǐng)假單或公出證交人事單位登記亚洲熟妇丰满XXXXX小频，否則按第九條辦理;推銷營(yíng)業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證黄色视频欧美，但應(yīng)向其主管報(bào)備)一级片黄色强奸，月底由各單位主管在工卡上簽證。
十二全黄毛片、本規(guī)則由經(jīng)理級(jí)會(huì)議討論經(jīng)過中文字幕欧洲有码无码，由總經(jīng)理頒布并施行。
十三黄网站色视频播放免费下载、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行狼友视频在线免费g观看。
員工考勤制度 篇6
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定亚洲激情图片。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))99riav3。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)，午時(shí)1時(shí)30分至5時(shí)欧美一级高潮片在线观看，每周六午時(shí)不上班欧美国产精品日韩在线；因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度怡红院wWw在线观看。
第五條所有員工上下班均須親自打卡美女张开腿让男生桶，任何人不得代理他人或由他人代理打卡；違犯此條規(guī)定者欧美精品一级一区，代理人和被代理人均給予記過一次的'處分aⅴ色图。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情景報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)极品国产盛宴在线观看免费，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部囯产AV国片精品一区二区，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后色色色五月丁香，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)激情综合婷婷丁香五月,国产老妇。特殊情景須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)；不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者国产高清在线观看视频www，按遲到或曠工處理欧美a免费片。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處国产精品第8页狼友视频；超過30分鐘以上者美国一级操逼免费视频，按曠工半日論處；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處欧美老人一级黄色视频，超過30分鐘者按曠工半天論處日韩在线观。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理a片在线视频免费。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者国产在线观看无码免费Aa，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)禁止18岁黄色网站，并給予警告一次的處分最新先锋最新网址。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%欧美日韩你懂的，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)日韩综艺精品视频在线，并給予一次警告處分。
第十二條員工無故曠工半日者国内精品盗摄系列，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)亚洲黄色视频大全，并給予一次警告處分A片免费看看看看看看看看看看；每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資欧美AAAAAAAA片一级，并給予記過一次處分日韩午夜无码播放器视频；無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理狂野欧美AA片免费播放视频。
第十三條職工因公出差日本特级永久黄色网站?，須事先填寫出差登記表中文欧美；副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)AV裸体网站，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)美女扒开腿让男人桶爽动漫，工作緊急無法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)欧美精品A片一区，須在董事長(zhǎng)秘書室備案，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系人妻毛片。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案亚洲无码视频免费专区。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷出差費(fèi)用超碰97在线免费观看；特殊情景須報(bào)總經(jīng)理審批激情亚洲无码视频。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金200元欧美在一区。
員工考勤制度 篇7
第一章：總則
第一條：為強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念黄片av在线一级片，維護(hù)正常的工作秩序，結(jié)合公司實(shí)際情景wwwxx免费视频，制定本制度黄色人人操人人操。
第二條：考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序久久久精品久久，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率国产全程粗口对白，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)开心激情自拍，自覺地91中文字字幕在线不卡、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。
第三條：各部門經(jīng)理久久996国产精品免费、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)国产精选污视频在线观看。
第四條：公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。
第五條：考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)A片一本污码。
第六條：公司考勤實(shí)行打卡制度精选免费视频，員工上、下班均需打卡（共計(jì)每日2次）亚洲精品aaaa在线播放久。員工應(yīng)親自打卡精品无码久久久久国产精品无码，不得幫忙他人打卡和理解他人幫忙打卡97操碰免费视频t。
第二章：具體規(guī)定
第七條：工作時(shí)間
1、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)小次郎av。
2手机看片1024久久亚洲、上午上班時(shí)間為8時(shí)30分，下班時(shí)間為12時(shí)h国产在线无码观看视频；午時(shí)上班時(shí)間為13時(shí)操乡村熟女A片网址，下班時(shí)間為17時(shí)30分。
第八條：遲到高清毛片在线看、早退
1国产尤物yw视频在线观看、班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到在线视频国产福利不卡，下班15分鐘以前離開国产精品国产国产AⅤ，視為早退。
2日韩av三级片、以月為計(jì)算單位欧美激情中文字幕第八页视频，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元真人一进一出抽搐gif免费404；第三次遲到早退扣款30元精品国模一区二区，累計(jì)增加。
3变态自拍日韩欧美在线观看视频网站、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者尤物在线草草一区二区，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資a毛片在线观看、直至解除勞動(dòng)合同處理国产黄色无码一级视频。
4、遇到惡劣天氣全免费a级毛片100部费观看、交通事故等特殊情景99r热，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理A片网站免费在线播放。
第九條：請(qǐng)銷假
1美女视频黄都是全免费的色欲、主管以下人員（含主管）請(qǐng)假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)无码专区第一页中文字幕第一张，三天以上的由總裁批準(zhǔn)888888.网站男人的天堂；部門經(jīng)理、總裁助理自拍日韩视频首页在线播放免费观看、副總裁請(qǐng)假由總裁批準(zhǔn)成年女人一级毛片免费看。所有請(qǐng)假人員都須在人力資源部備案。
2国产精品六区在线观看、員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡在线观看黄色网站大全，應(yīng)及時(shí)在考勤卡上注明原因东北老妓女叫床粗话对白，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)久久一级片视频。
第十條：事假
1色色大综合、員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理外国a黄片视频，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)久久久久久网视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假，稱為事假一级看片免费视频精品。
2q级毛片激情视频、請(qǐng)事假的員工必須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情景欧美激情性A片在线观看人妖，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)）可以看很黄的视频的网站。，如實(shí)說明原因欧美无遮挡一区二区三区，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假国产精品视频1区，否則按曠工處理欧美色图亚洲热图一区二区。
3免费人妻无码不卡中文视频、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除殴美丰满老熟妇BBBBBB。
4、事假能夠用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休色色免费视频，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)真人无码A级毛片免费久久，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)。
5久草久草视频、員工在工作時(shí)間遇有緊急情景需要本人離開崗位處理的特级黄色视频毛片，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：病假
1日韩A级毛片久久、員工本人確實(shí)因病久久久久久久黄色网站，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产一一级成年女子毛片，報(bào)人力資源部備案欧美美女A片一级，月累計(jì)超過兩個(gè)工作日者，必須取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明一区二区亚洲欧美日韩另类。
26080国产午夜精品、患病員工請(qǐng)假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假欧美十八禁柔术在线视频。
3免费乱操视频、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)月累計(jì)病假兩日（含兩日）以內(nèi)的91国在拍‖国语自产图片，每日扣績(jī)效考核分值3分国产免费黄色。
4、患病員工如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)病假條的狼友视频A级毛片，當(dāng)月病假累計(jì)三日（含三日）以上者日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，每日扣績(jī)效考核分值5分操人妻视频免费在线公开上传。；全月病假者亚洲专区国产精品一区二区，扣除全部績(jī)效工資美女网站一区二区在线观看；連續(xù)病假超過三個(gè)月者試為自動(dòng)辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。
5在线一级黄片在线、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)交給人力資源部核查存檔99riav3vip。
第十二條：年假
1、員工在公司工作滿一年91欧美热情在线播放，享受每年7個(gè)日歷日的年假亚洲中文字幕国。工作每增加一年假期增加一日，但最長(zhǎng)假期不超過14個(gè)日歷日天天色色色色色色。
2黄色性爱欧美视频、年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年18岁免费看黄片。
第十三條：婚假
1又黄又粗又大又长又色又爽、員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請(qǐng)單日本性交操穴欧美性交操B，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)精品久久久久久电影综合，交人力資源部審核。
2精品无码国产污污污免费网站国产、婚假假期為三天精品国产手机在线观看，男方25周歲、女方23周歲為晚婚色羞羞在线，晚婚假期共計(jì)10天自拍日韩欧美激情视频在线观看。
第十四條：產(chǎn)假
1、女員工正常生育時(shí)一区二区爱爱免费看视频，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假国产乱弄视频，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天免费观看全成年网站大全，貼合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假个人上传网上性交毛片。
2、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假黄色工厂免费，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假欧美黑人双飞视频3区，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的.給予90天產(chǎn)假。
3xxxxxcom、女員工休假前需要有醫(yī)院證明717理论电影，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)亚洲精品国产精品乱码不卡√，方可休假免费无遮挡禁18网站。
4免费一级黄、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天。
第十五條：?jiǎn)始?/p>
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母国产精品一区二区哟哟视频、父母亚洲男女精品视频在线看、公婆、岳父母com国产、夫妻及滿周歲的子女）死亡粗暴大黑鳮巴视频欧美A，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世99视频这有这里有精品，可休假5天AV无码国产精品一区；員工的子女以及在一齊居住的祖父母、岳父母三级插入小视频在线观看、公婆去世可休假2天国产洗澡网站。在外地的父母、配偶或子女去世视频黄页在线播放免费，需員工本人去外地料理喪事的av官方免费网站，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)一级A级黄色网站，部門經(jīng)理簽字后黄页黄色网站，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后日韩午夜电影717无码，交考勤員考勤欧美日韩亚洲一区在线观看不卡。
第十六條：曠工
1、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者国产精品亚欧美一区二区，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假九九鲁视频在线观看，或違反病、事假規(guī)定日韩无码操逼，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為国产性爱全露a级生片免费观看，均視為曠工。
2欧美一区二区二区、曠工一日（含累計(jì)）者国产夜色快憣免费完整片，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%；曠工二日（含累計(jì)）者国产免费黄色网址视频，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%黄色18禁网址；曠工三日（含累計(jì)）者，當(dāng)月只發(fā)580元的工資无码韩日韩视频网址大全；曠工超過三日（含累計(jì)）者男人天堂最新在线，公司視情景給予處理。
第三章附則
第十七條：本制度解釋權(quán)歸人力資源部韩国A片大全免费看片中文字。
第十八條：本制度自頒布之日起執(zhí)行
員工考勤制度 篇8
一无码国产精品一区二区v尺中国、作息時(shí)間
1美裸网站、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9:00――12:00
午時(shí)14:00――18:00
2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45-12:0013:55-18:10日韩欧美综合精品；
3国产孕妇乱子伦精品免费观看、行政部經(jīng)理、行政管理員黄色三级片免费看视频、考勤員辦公時(shí)間:8:30-12:0513:55-18:10一级黄色毛片视频免费看、
4、保潔員:7:30
591福利网国产、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)国产免费一级毛卡片AAAAA级，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
三一级二级三级黄片、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到美女自慰喷水国产、早退、曠工最新在线你懂的、脫崗和睡崗等五種国产模特AV私拍大尺度，管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定到達(dá)工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn))久久有线视频；遲到30分鐘以內(nèi)的在线看羞羞视频网站，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資www.91zaixian；遲到一小時(shí)的扣全天工資免费观看的黄网站；
2、早退:指提前離開工作崗位下班亚洲综合激情图；早退3分鐘以內(nèi)大尺寸的黄色视频，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理免费看一类A片。
3男女猛烈啪啦啦无挡动态图、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資免费超碰在线免费在线观看，曠工一天扣罰2天工資免费看一级做a爰片久久毛片A片；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理www.jjzz国产；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理久久久国产精品免费A片分；
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的在线涩视频网址，脫崗一次罰款20元456亚洲人成高清在线观看。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元人人爽人人操97；造成重大損失的精品国产麻衣在线观看AV，由職責(zé)人自行承擔(dān)。
四黄A色片、請(qǐng)假制度
1自拍视频精品、假別分為:病假、事假十八岁以下禁止观看的黄、婚假肏屄自拍视频、產(chǎn)假、年假中文字幕日韩网址大全、工傷假亚洲一区二区三区无码国产、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)人人摸人人操人人插人人爱。
2曰曰鲁国产、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明超碰97人妻中文在线，無有效證明按曠工處理免费91专区网站；出據(jù)虛假證明加倍處罰；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資亚洲最大在线观看黄网站；超過2天按事假扣薪三级黄色日逼逼视频毛片。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別在免费jIzzjIzz在线视频；但全年事假累計(jì)不得超過30天免费自拍偷拍视频，超過天數(shù)按曠工處理；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪污污美女在线观看免费。
4黄色电影视频网址、婚假:指員工到達(dá)法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別；
5亚洲一区IGAO影院、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增8X免费视频国产区，但最多不得超過7天亚洲一区二区区，特殊情景根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用又黄又大又硬又爽。
6国产啊v操妞操网站、工傷假:按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7国产吧视频久久爱、喪假:指員工父母欧美一级A片a爱视频免费、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別色哟哟无码一区二区；喪假期間工資照發(fā)欧美最黄片αⅴ视频，準(zhǔn)假天數(shù)如下:
父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權(quán)限
1亚洲产在线精品亚洲第一站一、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)熟女系列另类专区；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)羞羞漫画官方在线观看。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案一个人看的视频www日本动漫。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批国产精品一区二区二区三区，并送行政部行政管理員處備案免费看的真人性交国产一级黄色录像。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單无水操又黄片，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別逼逼插插尤物；特殊情景必須來電、函請(qǐng)示欧美日韩特级视频，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別调教99riav影院；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六全部A级毛片在线播放、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度在线看一级，員工每一天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)吹潮视频在线播放。
七欧美一级AA片久久、外出
1、員工上班直接在外公干的97久久综合亚洲色HEZYO，回到公司時(shí)必須進(jìn)行登記免费黄在线看，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的A片免费网在线观看网址入口，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出国产黄色片一级片。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的'，視為曠工免费观看黄、色一级视频。
2欧美视频自拍偷拍、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
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十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行成在线人A片免费播放视频。
十二黄色一级视频导航、本制度解釋權(quán)歸行政部。
員工考勤制度 篇9
總則
根據(jù)一九八年國(guó)家水利水電部生產(chǎn)司制定的《發(fā)電廠考勤管理試行辦法》国内精品一区二区三区香蕉、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于國(guó)營(yíng)大中型工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》、云南省《關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)營(yíng)大中型工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》實(shí)施細(xì)則》和《企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定亂倫图片网，結(jié)合電力生產(chǎn)工作實(shí)際制定本制度全部毛片免费看。
職工的基本職責(zé)
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工作時(shí)間
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上班時(shí)間不按時(shí)到崗位的，視為遲到日韩欧美爱爱视频，提前離開工作崗位的視為早退国产精品18高潮网站。
工作時(shí)間職工不得個(gè)人之間互相協(xié)商調(diào)換工作，該上班不上班的按曠工處理JiZzJiZZ国产免费A片7，該休息不休息的按休息對(duì)待亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。
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倒班職工，在工作時(shí)間內(nèi)一律不得回家吃飯
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病假的工資待遇
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具體規(guī)定
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女職工在產(chǎn)假期間嬰兒死亡欧亚在线视频，不享受喪假。
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工傷
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補(bǔ)充規(guī)定
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員工考勤制度 篇10
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員工考勤制度 篇11
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員工考勤制度 篇12
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員工考勤制度 篇13
1．總則
1．1考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金中国二级黄片、勞保福利等待遇的主要依據(jù)五级黄色毛片。
1．2公司的考勤管理由人事部負(fù)責(zé)，各部的考勤管理應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)农村老熟妇厨房乱子，并報(bào)人事部備案美女a片网站。
1．3各部、處（班組）必須指派職責(zé)心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員欧美国产免费一级精品，逐日認(rèn)真記錄考勤日日精品视频在观线看网站。
2．考勤員職責(zé)
2．1按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真在线亚洲日、準(zhǔn)確地記錄考勤情景自拍的黄片在线视频；
2．2如實(shí)反映本單位考勤中存在的問題狼友视频网址最新版；
2．3妥善保管各種休假憑證；
2．4及時(shí)匯總考勤結(jié)果亚洲日本色色，并做出報(bào)告欧美一级电；
3．考勤記載符號(hào)
出勤：∨事假：×
病假：○曠工：◎
婚假：+喪假：±
產(chǎn)假、探親假：□
工傷假18成年女污禁网站免费观看、夜班强奷漂亮的女教师2中文字幕、計(jì)劃生育假、看病久久精品一级aaaa、倒休：△国产污视频。
4．各部門應(yīng)在２８日前將當(dāng)月考勤匯總報(bào)財(cái)務(wù)部門核算工資獎(jiǎng)金，季初5日前將該季度考勤匯總報(bào)公司人事部2019在线中文字幕网站视频。
5．事假
5．1員工遇事須于工作日親自辦理的最真实的偷拍网，應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)假。如不能事先請(qǐng)假的VIP专区色哟哟，可用電報(bào)在线观看黄色网站a、電話、書信黄色日韩不卡、口信等方式請(qǐng)假操美女,黄免费视频。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。
5．2一般員工請(qǐng)假４日內(nèi)欧美三级日韩精选，由其直接主管審批AⅤ资源网影音先锋，５日以上由部門主管審批，一般主管請(qǐng)假国产欧美日韩另类VA在线，由部門主管或總經(jīng)理審批第一页中文字幕；部門主管請(qǐng)假，由公司總經(jīng)理審批久久深夜福利亚洲网站。事假期間不發(fā)工資自拍偷拍欧美精品。
5．3員工每季度累計(jì)事假不足４日者照發(fā)工資，同時(shí)帶薪事假日數(shù)可累計(jì)使用伊人免费视频，但不得提前或跨年度使用影音先锋色噜噜狠狠。帶薪事假的日數(shù)假定：２月底前到公司工作者為11日，３月至５月底到公司工作者為８日操逼北京老妇；６月至９月底到公司工作者為５日激情变态另类三级无限；９月至11月底到公司工作者為２日；１２月到公司工作者不享受帶薪事假黄色不卡福利，全年事假日數(shù)不足應(yīng)享受帶薪事假日數(shù)者淫荡视频免费网站，不足的日數(shù)按加班處理。
6．病假
6．1因病或因公受傷，憑合同醫(yī)院病休證明国产高清黄色，準(zhǔn)病假欧美av性爱。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予病假4455vw永久亚洲。
6．2年累計(jì)病假超過半年羞羞妺在线观看视频国产，其工齡滿９年的員工按７５%計(jì)發(fā)工資；工齡滿４年（合４年）的員工按７０%計(jì)發(fā)工資下载日韩精品视频网站大全免费观看；工齡不滿４年的員工按６５%計(jì)發(fā)工資一本无码二区。
6．3到醫(yī)院看病，給假半日亚洲国产偷窥，記“看病”考勤日夲一区二区黄色视频播放，不影響工資，超過半日記事假考勤清纯唯美第一页。
7．工傷
7．1因公負(fù)傷摸逼毛视频、因工致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認(rèn)欧美人交视频在线观看，可按工傷假記考勤99精品69精品视频，工傷假期間工資照發(fā)。7．2因公負(fù)傷的職員国产欧美综合在线一区二区91，傷愈復(fù)發(fā)美女在线视频一区二区三区，經(jīng)鑒定后，以工傷處理爱操在线视频精品。
8．婚假
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9．喪假
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10．產(chǎn)假国产福利久久无码91、計(jì)劃生育假
10．1產(chǎn)假一般為５７日免费AV网站噢，５個(gè)月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為３０日，雙胞胎產(chǎn)假為７０日把女人弄到爽特黄a大片，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算一级黄色站，假期工資照發(fā)。
10．2貼合晚育年齡（女２４周歲）并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者產(chǎn)假為７０日久久久久久精品免费福利。女員工生育無人照顧者色哟哟精品网站在线观看，經(jīng)女方單位出具證明，可酌情給男方１５日以內(nèi)的假期啪啪精品，按計(jì)劃生育假記錄考勤就要色无码国产。
10．3女員工計(jì)劃外生育，其休息時(shí)間以事假論處欧美妇乱子A片免费。
10．4各種節(jié)育特黄非常黄视频网站一区二区三区、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假。
10．5配偶在本地工作91九色国产，行絕育手術(shù)后需護(hù)理国产激情网在线视频，可持絕育手術(shù)證明享受3日的計(jì)劃生育假。
10．6員工如果1年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)久久久在精品视频，其中一次按事假記亚洲一区二区5566在线。
11．探親假
11．1享受探親假的條件如下：
11．1．1工作期滿1年的正式員工，如果不能利用公休假日與其父母或配偶團(tuán)聚且同父母或配偶異地分居者女人黄图视频图片，能夠享受探親假待遇一区有限公司在线观看；
11．1．2員工喪偶已滿１年且未重新結(jié)婚者，如有未成年（１８周歲以下）的子女寄養(yǎng)在外省市在线观看国产爆草视频网站免费，也可享受探親假的待遇亚洲日本美女视频网站；
11．1．3自幼由養(yǎng)父、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長(zhǎng)大精品丝袜国产自在线拍AV一区，現(xiàn)仍與其堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)關(guān)系的員工影音先锋影院，經(jīng)養(yǎng)父母、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明亚洲黄色网站在线观看免费，可享受探親假待遇99操逼免费视频；
11．1．4領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工，可在當(dāng)年再享受最終一次探親假的待遇中国AV黄色网站在线看；
11．1．5已婚職員父母均在外地居住者在线免费播放麻豆，每3年可享受一次探親待遇深夜影院爱爱。
11．2具有以下情景的員工不能享受探親假待遇：
11．2．1各種學(xué)校畢業(yè)生，在試用期間不享受探親待遇久久国产免费中文。試用期滿中文字幕在线播放第5页一区二区，方可享受探親待遇。
11．2．2員工在培訓(xùn)期內(nèi)不享受探親待遇视频二区日韩，培訓(xùn)期滿后黄色无码免费网站，方可享受探親待遇。
11．2．3喪偶中国人免费的视频大全在线、離婚的職工最新日韩AV.COM，當(dāng)年不能享受每年一次探親假的待遇。
11．2．4家居遠(yuǎn)郊區(qū)縣亚洲欧美性爱视频免费观看，已按規(guī)定給予了交通補(bǔ)助費(fèi)的員工午夜三级理论福利电影，不再享受探親待遇。
11．2．5員工與其父或母任何一方可利用公休日?qǐng)F(tuán)聚連續(xù)滿1個(gè)月啊啊啊日韩黄色视频，未婚員工當(dāng)年與父母團(tuán)聚連續(xù)滿20日者色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，不享受探親待遇。
11．3員工探親假期
11．3．1員工探望配偶caopen超碰，每年給予一方探親假一次黄片全脱无码，假期1個(gè)月。
11．3．2未婚員工探望父母欧美大逼逼，每年給假一次美女网站免费黄，假期為２０日；自愿兩年探親一次的可兩年給假一次日韩欧美女自拍图片大全视频网站，假期為４５日美女视频激烈一级毛片。
11．3．3已婚員工探望父母者每4年給假一次，假期為２０日亚洲国产欧美日本。起始時(shí)間是結(jié)婚第二年日本成a人v网站在线观看；
11．3．4探親假期是員工與親人團(tuán)聚的實(shí)際時(shí)間，員工探親時(shí)公司根據(jù)實(shí)際情景給予路程假中文字慕亚洲精品无码久久。探親假期包括公休日99r网在线免费观看视频，但不包括法定節(jié)日。
11．3．5探親假期內(nèi)工資照發(fā)黄色a级。
11．3．6探親假原則一次性使用亚洲欧美性交图片。如有特殊情景，員工經(jīng)批準(zhǔn)也可分兩次使用探親假日韩wuma，但只給一次路程假欧美在线公开视频，報(bào)銷一次往返路費(fèi)。
11．4探親假管理
11．4．1員工探親网站jjzz在线观看，須事前填寫探親申請(qǐng)表国产真人一级爱做片，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人事部審核，財(cái)務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請(qǐng)予以報(bào)銷往返路費(fèi)欧美AⅤ激情视频；
11．4．2各部門應(yīng)根據(jù)工作的情景自拍日韩在线视频播放器，有計(jì)劃地安排員工探親，員工本人應(yīng)服從組織的安排日韩免费黄色网站。
12．加班倒休
12．1充分利用正常工作時(shí)間亚洲一区二区无码精品色偷，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)免费观看WW红色片三级片，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)处女福利视频。
12．2主管人員平時(shí)加班３小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間存休，不足３小時(shí)的加班加點(diǎn)欧美日韩国产一级一片，不累計(jì)加班存休国产精品一区第一页。
12．3員工平時(shí)加班按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休，確實(shí)不能倒休時(shí)按本人日平均工資的150%計(jì)發(fā)加班工資在线黄网AV。
12．4公司員工在法定節(jié)日加班（元旦欧美性爱性爱、五一、十一老妇人黄色片、春節(jié)）按本人日工資的.200%計(jì)發(fā)加班工資色色色視頻。
12．5員工有特殊事務(wù)，可存休或倒休国产第一页视频。但存休不能跨年度使用一级A片老司机黄色毛片，同時(shí)各部門應(yīng)加強(qiáng)存休的記錄管理。
13．曠工
13．1凡下列情景均以曠工論處：
13．1．1采取不正當(dāng)手段欧美乱色伦的图片区，涂改野狼精品无码视频在线、騙取、偽造休假證明国产多人操逼视频；
13．1．2未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)无码日韩精品1区2区三区，即不到崗；
13．1．3不服從工作調(diào)動(dòng)欧美3p，經(jīng)教育仍不到崗超碰在线免费公开视屏；
13．1．4打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無法上崗毛片一区二区三区2级大全；
13．1．5其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤日韩在线试看福利网站免费视频。
13．2曠工扣發(fā)相應(yīng)工資。
14．本辦法未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色性爱小视频。
15．本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行www.a片.com。
附件一
員工考勤刷卡規(guī)定
為了加強(qiáng)公司人員出勤管理，提高工作效率最新日本三级片，對(duì)考勤刷卡做出如下規(guī)定：
一goy123。com、凡在大廈內(nèi)辦公在线看黄官网，并由公司發(fā)放工資、獎(jiǎng)金欧美一区亚洲一区视频在线观看、餐補(bǔ)的所屬人員均實(shí)行考勤刷卡欧美一级A片视频在线播放。
二、刷卡機(jī)開機(jī)每一天上午上班亚洲免费每日在线观看一级性生活片，午時(shí)下班各刷卡一次午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。刷卡時(shí)間：上午8∶00～9∶00
午時(shí)4∶20～6∶00
三、實(shí)行考勤刷卡的管理工作91精品啪在线观看国产麻豆免费。
∨访佬园患睹夥选（一）考勤刷卡的審核、統(tǒng)計(jì)工作由辦公室負(fù)責(zé)人人干日日爱，每月月底統(tǒng)計(jì)考勤刷卡情景色就是色欧美黄片。
（二）幾不能按要求刷卡時(shí)免费能看黄的网站，必須寫明原因,国产精品第一页、請(qǐng)假事由和具體時(shí)間，經(jīng)處（室）領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)人人搞人人爽。各單位于月底前將假條統(tǒng)一交辦公室97精品视频在线观看。
（三）凡無假條国产一区女，又不刷卡的工作日国产精品一区馆在线，均計(jì)為曠工。
〕赡耆耸悠祷粕尽（四）刷卡的結(jié)果同餐補(bǔ)和四項(xiàng)補(bǔ)貼掛鉤：
1．凡無刷卡記錄的工作日，一律扣除當(dāng)日的餐補(bǔ)和四項(xiàng)補(bǔ)貼免费看黄网站在线观看免费最新；
2．遇有上午公出12點(diǎn)前回公司上班天天透天天狠狠狠的，照發(fā)當(dāng)日餐補(bǔ)和四項(xiàng)補(bǔ)貼；
3．遇有上午刷卡午時(shí)公出在线观看美女一区，照發(fā)當(dāng)日餐補(bǔ)和四項(xiàng)補(bǔ)貼亚州一级特黄片免费视频在线。
（五）發(fā)現(xiàn)由他人代刷卡的国产公开免费视频，扣除雙方當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金一特级黄片视频，并通報(bào)批評(píng)。
∶夥研园粕悠怠（六）刷卡的結(jié)果與公司制定的考勤制度結(jié)合免费观看黄网站国产，每月由辦公室統(tǒng)計(jì)結(jié)果，按缺勤情景扣發(fā)相應(yīng)的工資操x网站、獎(jiǎng)金或四項(xiàng)補(bǔ)貼强伦姧人妻一区二区。全年統(tǒng)計(jì)資料2015超碰，由辦公室存檔備查。
員工考勤制度 篇14
1.提高工作效率
優(yōu)秀的員工考勤制度能夠?qū)T工出勤情況進(jìn)行監(jiān)管日韩福利看片不卡在线观看免费视频，并及時(shí)記錄員工的工作情況91久久五月，這可以幫助企業(yè)更好地評(píng)估員工的工作質(zhì)量和工作效率，從而激勵(lì)員工工作動(dòng)力乱伦性爱一区无码，提高工作效率。
2.明確員工責(zé)任
員工考勤制度明確了員工的出勤和工作責(zé)任中文字幕日韩电影在线，包括按時(shí)上下班男人的天堂人人摸人人操、按規(guī)定工作時(shí)間、遵守公司規(guī)章制度等五月天色小说，可以更好的規(guī)范員工的行為精品欧美在线精品欧美在线，明確員工的`責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力亚洲大型综合。
3.更準(zhǔn)確的薪資計(jì)算
員工考勤制度可以記錄員工的實(shí)際出勤時(shí)間，對(duì)于企業(yè)進(jìn)行月度薪資發(fā)放具有重要參考意義亚洲色偷偷偷第一综合网，以便更好地計(jì)算員工的工資和獎(jiǎng)金碰碰视频国产，從而更好地提高員工的獎(jiǎng)勵(lì)意愿和積極性。
4.幫助企業(yè)控制成本
員工考勤制度可以有效地節(jié)約企業(yè)的人力資源超碰超碰在线播放，優(yōu)化企業(yè)人才梯隊(duì)，減少不必要的人力浪費(fèi)先锋在线资源网，并幫助企業(yè)合理安排員工的工作時(shí)間免费国产在线看，進(jìn)而控制企業(yè)的人力資源成本。
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