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公司獎(jiǎng)懲管理制度
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1、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策最新高清麻豆AV在线播放、模范遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度66夜色、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門樱花草黄色一级视频、個(gè)人有下列情形之一的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.1日韩www色在线视频、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者;
1.2com.在线久久特、制止違章指揮亚洲欧美日韩视频一区、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;
1.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患ww.黄色视频，避免重大事故發(fā)生者;
1.4爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口、搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者;
1.5、積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)国产一级特黄大片色视频泰斯特，被評(píng)為先進(jìn)車間影音先锋在线观看资源网、部門、班組和個(gè)人;
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1.7北京一级毛片全过程、對(duì)消防、安全工作作出特殊貢獻(xiàn)者花蝴蝶在线观看免费中文版。
安全生產(chǎn)先進(jìn)部門、車間H视频在线观看免费网站、個(gè)人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)選女人高潮被爽到呻吟视频，報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。年終總結(jié)會(huì)時(shí)国产午夜久久青草网站，由公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产高清肏屄AV。
2、處罰
有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)給予處罰：
2.1170黄色网站www、事故責(zé)任者;
2.2日韩欧美啪啪一中文字暮、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;
2.3、違章違紀(jì)人人夜夜揉r精品国产，情節(jié)嚴(yán)重日本久久枸一，性質(zhì)惡劣者;
2.4、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)黄片AA片播放久久久、隱瞞或謊報(bào)事故者;
2.5黄色视频射了网站、事故發(fā)生后，不采取措施国产在线黄色网站，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;
2.6国内a片在线视频、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;
2.7费一级无码婬片A片AAA毛片、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者;
2.8亚洲美女操逼视频一区二区、對(duì)提出的.整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人;
2.9、擅自挪用消防器材国产网站视频、損壞消防器材者国产黄色网站马上看。處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出，報(bào)公司總經(jīng)理審核在线国产馆、批準(zhǔn)无码高清性爱。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和違法犯罪三種：
2.9.1国产福利在线观看、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小特级婬片欧美高清视频，責(zé)任大小可處以警告、辭退警告国产亚洲日韩精品超碰、降職久久成本大片免费播放、降級(jí)、留用查看午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、辭退亚洲免费视频在线播放、開除。
2.9.2老熟妇伦乱一区二区、經(jīng)濟(jì)處罰分罰款激情性爱国内自拍、賠償經(jīng)濟(jì)損失、降低工資免费av黄色录像免费的黄色录像、扣除獎(jiǎng)金等视频一区二区男人的天堂国产大片免费。
2.9.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣一级aa片视频，觸犯刑律者黄色视频在线观看aaaa级，追究法律責(zé)任。
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為強(qiáng)化公司的安全管理亚洲欧美国产色图，防事故于未然欧美黄色一级久久片，堅(jiān)持以思想教育為主，行政手段和經(jīng)濟(jì)手段為輔日韩三级中文字幕，獎(jiǎng)懲與個(gè)人利益掛鉤的原則亚洲欧洲性爱，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度亚洲欧美裸体一级播放。
常規(guī)獎(jiǎng)懲管理
第一條：獎(jiǎng)懲原則：
公司獎(jiǎng)懲制度本著“有功必獎(jiǎng)爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，有過必罰，獎(jiǎng)罰結(jié)合”的原則自拍女生裸体自慰，與員工崗位職責(zé)掛鉤国产专区双飞，與服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。
第二條：獎(jiǎng)懲方式
1.獎(jiǎng)勵(lì)方式：公司實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)(給予一定榮譽(yù))和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)99reav.。
2.懲罰方式：行政處分和現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào))无码毛片视频在线看。
第三條:獎(jiǎng)懲種類和標(biāo)準(zhǔn)
1.獎(jiǎng)勵(lì)種類：獎(jiǎng)懲按等級(jí)大小分為不同的種類。獎(jiǎng)勵(lì)有嘉獎(jiǎng)国产av精选久久久、記功人人干人人操黄色、記大功三種：懲罰有警告、記過无码日韩精品一区二区不卡、記大過三種欧美爱爱视频一区二区。
2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn);嘉獎(jiǎng)一次發(fā)給獎(jiǎng)金100元，記功一次500元看h片的网站，記大功一次1000元亚洲欧美日韩色图。與之相對(duì)，警告一次扣薪100元免费看的国产区视频，記過一次扣薪500元男女无遮挡性爱视频，記大過一次扣薪1000元。
3.兩個(gè)嘉獎(jiǎng)相當(dāng)于一個(gè)記功波多野结衣性爱视频，兩個(gè)記功相當(dāng)于一個(gè)記大功;一年內(nèi)被記三個(gè)大功者2020精品极品国产色在观看，公司給予破格晉升3級(jí)工資。
4.兩個(gè)警告相當(dāng)于一個(gè)記過国产精品免费一区二区久久，兩個(gè)記過相當(dāng)于一個(gè)記大過;若一年內(nèi)被記三個(gè)大過者88888888视频欧美，予以開除。
5.功過可以相抵国产精品99久久精品2020。
6.員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排可观看的黄色网站，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作久久精久久精久久精品99，督辦第一次未辦的'，記警告一次;督辦第二次未辦的久久精品视频在现，記過一次;督辦第三次未辦的，記大過一次看看国产黄片视频在线。
7.員工出現(xiàn)100元以上罰款時(shí)午夜男女免费观看视频，直接上級(jí)同時(shí)被罰(被罰金額為員工罰款金額的50%)。按規(guī)定免费观看黄色A片视频，公司對(duì)有下列表現(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1.嘉獎(jiǎng)
(1)完成本部門計(jì)劃指標(biāo)亚洲成综合人在线播放，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的。
(2)向公司提出合理化建議欧美色色大黑吊视频，被公司采納JIZZ日本国产大陆内射极品，并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。
(3)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度欧洲曰批视频免费看，思想進(jìn)步55夜色66夜色国产精品视频，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出者免费视频A片一级。
(4)維護(hù)公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律A毛片在线导航，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者亚洲天堂av天堂草。
(5)其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)久草视频一区二区在线观看，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)的。
2.記功
(1)維護(hù)公司利益亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)欧美疯狂黄片，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功的。
(2)工作有較大影響人人摸一人人操，工作績(jī)效比較突出者精品女人视频一区。
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第一章總則
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度韩国2022最新理论电影，促進(jìn)公司發(fā)展壯大女的高潮喷水视频，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律欧美日韩午夜性直播、法規(guī)及公司章程的規(guī)定在线观看黄A片免费网站啊别停，特制訂本管理制度。
一www,射、公司全體員工必須遵守公司章程欧洲精品无码毛片，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二在线观看A片免费视频、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”的思想国产又粗又大在线观看，禁止任何部門www.BLA片、個(gè)人做有損公司利益、形象黄色精品视频在线观看精品免费、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情曰韩一级A片特黄无码。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性亚洲一区在线二区在线、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)午夜视频在线观看91、管理、經(jīng)營(yíng)水平18禁特黄级福利网站，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)黄色视频男的操女的网站、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制国产乱子伦农村XXXX琪琪777，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益十八禁视频在线。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和文化知識(shí)黄色激情污片网站，努力提高員工的整體素質(zhì)和技術(shù)水平老师嗯啊好深再用力一点免费视频，造就一支思想新、作風(fēng)硬国产一区中文字幕、業(yè)務(wù)強(qiáng)又粗又硬的免费黄色网站、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五18水女人一级黄色、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理99热这里精品5，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議91精选自拍。
六女人高潮被爽到呻吟的视频、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證有哪些黄色网址，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇嫩草偷拍精品偷拍视频，公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤55亚洲精品、考核制度一个人看的www在线高清图片，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰性爱网站流畅不卡、獎(jiǎng)勵(lì)高清国产在线观看播放网站大全。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)亚洲免费视频在线视频，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約全免费精品一级毛片视频，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助97www视频在线，同舟共濟(jì)黄色轻点疼视频网站，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神女人被叉视频，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力黄色视频日本久久。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律国产老太性交，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為黄色视频bb大，都要予以追究。
第二章招聘制度
一男人爽到高潮喊叫视频、招募
公司內(nèi)部若有空缺或有新職時(shí)国产乱对白刺激视频欧美，可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職，出現(xiàn)下列情形進(jìn)行對(duì)外招募黄页网站视。
1、公司內(nèi)部無合適人選時(shí)网禁呦视频在线播放www。
2久久黄色视频0、需求量大，內(nèi)部人力不足時(shí)人人操久久。
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二5060一级欧美午夜、甄選
員工任用之主要原則是應(yīng)聘者對(duì)該申請(qǐng)職位是否合適而定黄色网站毛篇，并以該職位所需的實(shí)際知識(shí)及應(yīng)聘者所具備的素質(zhì)工作態(tài)度、工作技能及潛質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等為準(zhǔn)則日韩黄片儿，經(jīng)所屬部門考核合格后任用黄色网站啪啪。
三、錄用手續(xù)
1噜噜悠悠先锋资源站首页、員工任用由辦公室發(fā)出錄取通知書亚洲熟女精精品一区，憑通知到辦公室報(bào)到辦理手續(xù)，并繳驗(yàn)下列證件資料：
(1)人妻无码天天拍夜夜爽、錄取通知書日韩性交XXXX。
(2)、居民身份證免免费看成人片永久视频。
(3)黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、資歷、資格證書国产在线国偷精品产拍、上崗證WWAVA一片。
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2真人做受免费视频一级毛片、填寫《人事資料單》，它將記錄你在“韻達(dá)快遞公司”的成長(zhǎng)過程久久香蕉不卡毛片。
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四天美爱情公寓翻拍、試用
為辦妥以上入職手續(xù)后日日艹干日，你將接受至少三個(gè)月的試用期，在這期間你會(huì)得到主管上司的悉心指導(dǎo)及接受崗位培訓(xùn)一级a爱在线视频免费观看，試用期內(nèi)決定你是否適合這份工作特黄男女交性A片激情视频三。在此期間，你的上司會(huì)對(duì)你作出評(píng)估最近免费视频中文字幕大全，必要時(shí)可根據(jù)你的實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期或者辭退影音资源站。
五、正式任用
1亚洲婷婷在线视频、員工經(jīng)試用合格国产精品久久无码HD毛片，公司將以書面形式與員工確認(rèn)雇傭關(guān)系。
2免费a片在线、員工入職提供之證明文件必須真實(shí)国产哟哟视频在线观看网站，如發(fā)現(xiàn)有虛假隱瞞將視情節(jié)輕重做出處理，甚至開除欧美跨性人妖XXXX极品另类网站。
3欧美国产综合欧美视频、員工如有以下變更事項(xiàng)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)呈報(bào)辦公室。
(1)九九视频在线观看免费不卡、聯(lián)系地址国内精品自线一区在线、電話號(hào)碼及婚姻狀況。
(2)中文字幕在线亚洲二区欧美、遇緊急事故聯(lián)系人xxxxx黄片在线免费观看。
(3)、現(xiàn)時(shí)參加的學(xué)習(xí)課程(學(xué)歷證明)亚洲永久免费视频在线、現(xiàn)時(shí)參加的專業(yè)性團(tuán)體亚洲天堂日韩无码。
第三章工作規(guī)則
一、工作時(shí)間
公司實(shí)行六天工作制色呦呦网站在线，每天工作八小時(shí)亚洲小说区，每周工作四十八小時(shí)，每天的工作時(shí)間如下：星期一至星期六：上午8:00—12:00下午13:30—17：30国产黄色视频免费关看。因工作需要之連續(xù)性国产高潮社区，員工擔(dān)任輪班或特別勤務(wù)之上下班及休息時(shí)間，以實(shí)際所需訂之AAAAA国产黄片在线播放。公司將根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定確保員工的`休息休假權(quán)利日本网站在线看。
二、超時(shí)工作
1韩国乱伦A片、員工經(jīng)批準(zhǔn)加班者狼友视频网，依國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)班黄视频网站一致。
2、員工已領(lǐng)取職務(wù)加給者欧美亚洲两性，加班原則上安排調(diào)休男女激情爽爽爽视频，不另支給工資，專案核準(zhǔn)者例之18p影院av。
3一级特黄AAA片免费一区三区、加班工資按下列情況計(jì)算：
(1)、工作日加班=加班工時(shí)×小時(shí)工資率×150%
(2)一级A片在线看无码免费、休息日加班=加班工時(shí)×小時(shí)工資率×200%
(3)三级色网站在线、法定日加班=加班工時(shí)×小時(shí)工資率×300%
(4)、小時(shí)工資率=月基本工資÷21.5÷8
三欧美交性又色又爽又黄、考勤制度
1性爱小视频免费看、員工必須認(rèn)真遵守上下班時(shí)間，不得無故遲到久久99乐视频、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅離崗位国产-igao在线观看。
2午夜视频92免费毛片免费、公司實(shí)行打卡制度，除總經(jīng)理核準(zhǔn)免予打卡者外日本在线免费看片，其他人員必須在上下班打卡亚洲国产欧美日韩，辦公室以考勤打卡時(shí)間為核定考勤的依據(jù)。
3黄色网站网址免费、員工應(yīng)保持卡面清潔人妻在线中出喷白浆网站，委托他人或代人打卡、自行填卡或偽造出勤記錄者六月婷婷五月激情，經(jīng)查屬實(shí)者特黄AAAAAA毛片免费，該日以曠工處理，并予以懲處91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。
4女被啪到高潮的视频免费、員工上班時(shí)間內(nèi)，因公務(wù)需外出者亚洲欧洲日本无在线码，應(yīng)及時(shí)填寫《外出申請(qǐng)單》經(jīng)直屬部門經(jīng)理許可后方可外出18禁一级国产人人肏，未經(jīng)規(guī)定擅離崗位者，按曠工處理www天天干com。
5网站ⅩXXⅩⅩ、公司允許員工按實(shí)際需要申請(qǐng)病假、事假在线视频啪、婚假a片免费首页、產(chǎn)假等欧美大屌激情，請(qǐng)假應(yīng)事先填寫請(qǐng)假條，在不得以的情況下應(yīng)提前向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話報(bào)告91免费网址可在线观看，上班后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)综合色久免费视频。
6、員工發(fā)生漏打116美女极品A级毛片、錯(cuò)打或其他特殊情況不能打卡www.人人莫人人，在當(dāng)天貨次日應(yīng)由部門主管或辦公室簽名更正。
79999国产精品视频、遲到美女被喂J8免费网站在线观看、早退
(1)、員工于規(guī)定上班時(shí)間后三十分鐘內(nèi)打卡者為遲到jizzjizz国产精品，于下班時(shí)間前十五分鐘內(nèi)提早打卡者為早退日韩教师另类自拍视频在线观看免费。超過上述時(shí)間者應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工計(jì)算91中国老熟女的大屁股。
(2)专门看黄色视频、員工每月上班遲到十分鐘內(nèi)，次數(shù)不超過兩次者或連續(xù)三個(gè)月累計(jì)次數(shù)不超過三次者(含)不予計(jì)算遲到扣薪激情图库，但列入年終績(jī)效考核欧美人又色又爽的A片，超過者按前款遲到或早退處理。
8免费观看的黄色视频网址、曠工
(1)国产区一级A片视频免费看、未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未續(xù)假，而擅不到崗位者欧美一级在线播放免费，均以曠工處理想要免费毛片A。
(2)、曠工以四小時(shí)為扣薪計(jì)算單位黄片的视频，并按日薪三倍扣罰欧美一级高潮片黑人录像。
(3)、年度內(nèi)曠工累計(jì)三天(含)以上或連續(xù)曠工三天者欧日美韩二区，根據(jù)當(dāng)事人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度的深刻程度亚洲Av片久久综合网，作罰款或辭退處理。
四干舒服视频、工作制服
1成人一级黄色视频网站、每位員工均獲發(fā)完整的工作制服。
2欧美在线成人亚洲、公司制服反映公司的形象欧美视频性一区，員工在工作期間必須穿著并保持整潔得體。
3、如有破損或遺失91视频久久久，必須盡快補(bǔ)領(lǐng)婷婷五月丁香社。除制服自然破損外，其他須照價(jià)賠償亚洲国产91精品。
4免费网站看a级来、所有公司制服，員工離職時(shí)必須全部交回公司国产精品PORNY九色。
五亚洲人妻无码专区、其他配備
1、為使員工能順利和安全完成指派的工作婷婷色在线观看网站，公司提供實(shí)際需要的配備給員工使用黄色对白视频，包括勞動(dòng)保護(hù)用品工具、文具和交通工具等可以免费看黄的网页。
2情侣黄片免费、員工因不小心令配備物品有所遺失或人為性的損壞，在補(bǔ)領(lǐng)時(shí)91,偷拍视频，公司會(huì)要求照價(jià)賠償日韩爽图。
3、除自然損耗外性黄片一级黄片性视频，員工在離職時(shí)必須把所有的配備必須交回公司999这里有精彩免费精品。
六、工作守則
1欧美老妇交、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制玖玖色影院。
2欧美日韩国产VA另类在线观看、工作期間，必須忠于職守欧美日韩视频在线免费观，不干與工作無關(guān)的事狼狼狼色精品视频在线播放，不串崗，不與別人閑聊色诱久久av无码电影，打鬧嬉戲毛片入口大全、大聲喧嘩，打瞌睡等污小蝌蚪视频在线观看，盡職盡責(zé)做好本職工作欧美激情亚洲。
3、積極主動(dòng)工作去看99久久黄色一级片，提高品質(zhì)自拍偷拍29p，增進(jìn)效率，不得以任何借口擅自怠工、停工一区二区三区不卡高清视频。
4www。色色色色、搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系，嚴(yán)禁互相打斗或散播不利團(tuán)結(jié)的言語91看黄片。
5久码一区二区、關(guān)心公司，注意維護(hù)公司形象国产爱福利，為公司的利益積極出謀獻(xiàn)策久草久草，發(fā)現(xiàn)有損公司形象及利益的不良行為，要敢于批評(píng)糾正在线视频播放社区。
6大陆特黄一级免费AV片、保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔，不得隨地吐痰亂丟煙頭九九小视频、紙屑A片污黄，亂倒剩飯、剩菜等国产91页。
7欧美黄色视频涩,爱、對(duì)來訪人員應(yīng)熱情有禮、語言得體一站式A片，嚴(yán)禁污言穢語视频性爱国产在线播放。
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九、員工投訴
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2、如發(fā)現(xiàn)本公司有違法亂紀(jì)行為的人和事人与牛特级毛片COM，可向公司報(bào)告色网址网址，公司有責(zé)任保護(hù)揭發(fā)人的合法權(quán)益。
十xxxxx黄色、員工離職
1、員工因故辭職精品国产三级免费，應(yīng)于一個(gè)月前提出書面申請(qǐng)午夜福利无码电影，試用期職員或未簽訂合同者應(yīng)于一周前踢出書面申請(qǐng)。
2日韩真人一级黄色视频、員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度国产一本大道香蕉在线视频，由直屬主管申報(bào)核準(zhǔn)作辭退處理。
3国产在线com、員工合乎退休條件時(shí)得自動(dòng)申請(qǐng)或命令退休狼友黄色网站。
4、員工獲準(zhǔn)離職或作辭退處理時(shí)中文字幕在线免费观看，依辦公室所發(fā)《離職通知書》辦理移交手續(xù)国产在线李XX全集。
5、員工離職時(shí)必須辦妥離職手續(xù)A级毛片完整版久久人八做人人玩，否則員工本人將承擔(dān)由此造成的損失91日本片不卡免费看片，必要時(shí)將要求承擔(dān)法律責(zé)任。
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7、凡違紀(jì)辭退国产精品一级艳片无码、除名的員工欧美性爱视频亚州，公司不事先通知和作任何補(bǔ)償。
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十一、保密規(guī)定
在未得公司書面同意前国产毛多水多女人A片，員工不得泄漏公司有關(guān)策略久久丝袜美腿国产精品、研究、財(cái)務(wù)及其他機(jī)密資料予外界人士或與此資料無關(guān)的員工8x8cmo永久免费视频。如違反規(guī)定立即予以辭退不作任何補(bǔ)償欧美天天摸天天添人人喊，并按照有關(guān)法律條例予以追究人人操人日免，此項(xiàng)限制在員工離職后任然有效。
第四章話務(wù)員守則
為了公司更進(jìn)一步發(fā)展日韩黄片毛片，加強(qiáng)公司的管理化91免费在线，樹立韻達(dá)快運(yùn)的良好品牌形象，
話務(wù)員必須遵守以下規(guī)定：
一亚洲三级片网址、堅(jiān)守崗位无码精品久久久久久天天影视，認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感日本XXWWXXWW视频免费。
二黄片一级三级高清黄色视频、按時(shí)上班，不遲到国产精品综合日本欧美，不早退尤物二区在线视频。請(qǐng)假要提前申請(qǐng)，必須經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽名同意后方可準(zhǔn)假;除特殊情況外一区二区黄色无码视频，任何人不得臨時(shí)請(qǐng)假一区二区大片。
三、語言文明禮貌每日精品免费AV片在线观看，語氣溫和超碰欧美人妻在线，坐姿端莊;對(duì)客戶或網(wǎng)點(diǎn)等來電，應(yīng)作耐心細(xì)致的解答亚洲特级黄a，做到不厭其煩;不得出口傷人或隨意掛電話欧美日韩经典自拍视频在线播放，摔電話;結(jié)束通話時(shí)要讓對(duì)方先掛斷電話后，才能放下電話无码精品A∨在线观看中文免费。如因人為造成話機(jī)損壞的按原價(jià)賠償av天堂。。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)成年人小视频在线观看免费，熟悉寄遞業(yè)務(wù)和快遞服務(wù)的要求自拍偷拍网第一页，不得隨意報(bào)價(jià)。接客戶電話時(shí)黄片又污又色又爽，要聽清楚地址久久黄色免费网站，做好記錄，及時(shí)通知業(yè)務(wù)員久久久久国内精品久久久久。并及時(shí)下單給該區(qū)域的業(yè)務(wù)員看国产日比一级黄片，如遇到問題及時(shí)聯(lián)系該區(qū)域的區(qū)長(zhǎng)，做到每個(gè)電話個(gè)個(gè)有落實(shí)超peng免费视频在线观看，絕不允許擱置不辦一级欧美片视频免费播放，一拖了之。
五、認(rèn)真查詢人人操操人人，及時(shí)答復(fù)一级a爰片，急客戶所急，對(duì)客戶托辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理秋霞手机在线视频观看，不得草率敷衍又粗又大又长的免费视频、推諉或任意擱置不辦。
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十三、盡忠職守欧美日产国产变态精品，保守業(yè)務(wù)上的秘密日韩性爱黄片。
十四、愛護(hù)本公司財(cái)物日本人人操人人aa，不得浪費(fèi)使用www91黄色网站。對(duì)個(gè)人使用的電話電腦等相關(guān)公司設(shè)備，如因個(gè)人原因出現(xiàn)損壞的黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，個(gè)人承擔(dān)全部維修費(fèi)用影音资源在线网，如故意損壞的按原價(jià)的雙倍進(jìn)行賠償。
十五欧美、日韩一区、二区、三区、四区。、積極參加公司組織的培訓(xùn)不卡无码国产色视频毛片。
十六、維護(hù)公司信譽(yù)偷拍偷窥性视频，不做任何有損公司信譽(yù)的行為国产一区不卡。
十七、服從安排色色色资源网站，聽從指揮东京热视频网址，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助国产黄色在线视频网站，互相愛護(hù)的團(tuán)隊(duì)精神国产一区二区精品系列在线观看。
第五章附則
對(duì)本手冊(cè)如有任何疑問，請(qǐng)咨詢總經(jīng)理或辦公室bbixx.con，務(wù)求公司與大家能有一個(gè)共識(shí)免费午夜性爱视频。公司將根據(jù)國(guó)家及不斷更新的法律法規(guī)隨時(shí)對(duì)本手冊(cè)的條款作必要的修改，并隨時(shí)通過文件免费在线免费A片、公告告訴大家所更改的內(nèi)容国产精品亚洲欧美在线一区。
公司獎(jiǎng)懲管理制度4
第一章總則
為規(guī)范快遞服務(wù)行為，確迸分扌园酆希快遞服務(wù)質(zhì)量狼友在线精品视频网站，提高客戶的滿意程度黄片一级片免费看，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象從而創(chuàng)立企業(yè)服務(wù)品牌，特制定本制度久久精品嫩草影院免费看。
第一條客戶滿意度是公司生存與發(fā)展的支柱黄色网站强奸美女逼一级片，向客戶提供滿意的服務(wù)既是公司自身發(fā)展的基本策略，也是公司必須承擔(dān)的責(zé)任99tv在线，更是社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的必然欧美性一爱398AⅤ视频，持續(xù)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量是公司經(jīng)管理的重要工作之一。
第二條公司奉行“以客戶滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)看美曰欧国AV毛片，用優(yōu)質(zhì)并具特色的服務(wù)滿足客戶期望人人超碰喷潮人人，樹立快遞第一服務(wù)品牌”的服務(wù)宗旨，把“客戶滿意”作為公司管理活動(dòng)的終極目標(biāo)中文自拍日韩视频在线。
第三條在滿足國(guó)家法律法規(guī)和地方政府行業(yè)管理要求的前提下免费欧美性交，公司將致力于形象品牌建設(shè)，為客戶提供安全黄色网站网址大全欧美、便捷日本h片在线播放免费网站、高效、滿意的快遞服務(wù)亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
第四條本制度適用于公司營(yíng)運(yùn)及營(yíng)運(yùn)管理崗位的全體員工免费看毛片的网站。
第二章服務(wù)質(zhì)量規(guī)范
第一條公司在充分認(rèn)識(shí)快遞行業(yè)特點(diǎn)并兼顧其他行業(yè)要求的基礎(chǔ)上求黄色网站网址，制定了服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)東熱东京亚洲黄色网站X久国产。服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括了管理人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、快遞從業(yè)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛規(guī)范免费全部A毛片，為規(guī)范化服務(wù)提供共同執(zhí)行的藍(lán)本26uuu欧美亚洲日韩另类。
第二條經(jīng)營(yíng)管理人員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到：公正廉潔、誠(chéng)信務(wù)實(shí)讓快遞人員放心;熱情禮貌欧洲和曰韩小姐一级A片、語言規(guī)范讓快遞人員舒心;及時(shí)高效WWW12在线视频、傾力而為讓快遞人員稱心;急之所急、想之所想讓快遞人員安心;人本關(guān)懷日本网址在线播放、溫馨入微讓快遞人員順心国产亚洲一区二区精品。
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二人人摸人人爱人人操、冷靜對(duì)待矛盾或糾紛鸥美理论在线，耐心
第八條特色服務(wù)、創(chuàng)立品牌
一欧美色亚洲、執(zhí)行預(yù)約服務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)守時(shí)間并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)耐心等候网站看黄。
二黄色日韩精品、了解快遞行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，在顧客有需求時(shí)向其講解一级黄色片在线观看。
三第四色色色色、掌握向不同顧客提供差異化服務(wù)的技能。
第九條快遞車輛服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
一欧美三级手机在线看、車身(包括前后保險(xiǎn)杠)顏色鮮亮a√在线影院、無明顯擦痕，漆面無脫落或單點(diǎn)脫落但面積不超過1cm2日韩午夜三级片，線條和車門字跡清晰亚洲激情国产一区精品、無缺損。
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四日韩精品妓女网页在线、車輛技術(shù)狀況良好人人干人人操人人舔，安全設(shè)施有效。
第三章服務(wù)質(zhì)量控制
第一條服務(wù)質(zhì)量控制的目的是確保貫徹公司“安全快捷滿意www.欧美色图.com，誠(chéng)信規(guī)范溫馨韩国午夜理论片在线观看手机，確保顧客滿意，追求持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針操她网址。
第二條公司建立分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)自拍日韩中文无码视频、安營(yíng)部經(jīng)理執(zhí)行、辦公室主任監(jiān)督欧美激情aⅴ变态另类第十页、后勤保障部經(jīng)理特级性爱图、人力資源部經(jīng)理協(xié)助的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對(duì)服務(wù)策劃天天狠天天透天干天干2020、服務(wù)評(píng)審久久在99、服務(wù)提供、服務(wù)監(jiān)督的'全過程進(jìn)行管理和控制a成人黄色网站视频免费。
第三條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系各職能單元履行如下職責(zé)：
1欧美黄色一级网站、分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)地組織調(diào)查顧客期望、評(píng)審顧客要求久久线视频、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)先峰资原吧、分析反饋信息亚州黄色网址，監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行，保證體系協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)十八毛片a久久综合久久鬼色。
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第四條公司各崗位尤其是監(jiān)控崗位管理人員應(yīng)忠于職守、嚴(yán)守崗位成人网站香草视频在线观看免费、切實(shí)履行職責(zé)欧美一级黄色黑人操黑人，按照規(guī)范要求做好快遞員的服務(wù)工作和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作，按照工作流程及時(shí)高效地處置服務(wù)過程中發(fā)生的問題大免费片大免费大片免费片大。
第五條公司相關(guān)部門應(yīng)密切配合組成聯(lián)合稽查組定期就快遞員的執(zhí)行規(guī)范情況進(jìn)行全面檢查国产青榴社区久久精品，檢查結(jié)果如實(shí)記錄、分類整理作為快遞員考評(píng)和評(píng)價(jià)管控手段適宜性的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)欧美又大又粗高潮视频欧。
第六條公司對(duì)快遞員的服務(wù)質(zhì)量狀況實(shí)行等級(jí)管理，安營(yíng)部依據(jù)相關(guān)記錄對(duì)快遞員的服務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)直接看的av网站免费观看，確定快遞員的服務(wù)質(zhì)量等級(jí)成年人视频免费在线看，等級(jí)由高到低分為A、Ba级黄色的网站、C三級(jí)伊人国产在线观看。服務(wù)質(zhì)量等級(jí)為動(dòng)態(tài)管理国产精品综合久久久久久久免费，與之相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲從《快遞員管理制度》相關(guān)條款之規(guī)定。
第四章持續(xù)改進(jìn)
第一條公司辦公室應(yīng)關(guān)注服務(wù)過程黄色视频高清免费在线观看网站，抓點(diǎn)帶面外国毛片931网站，通過公司網(wǎng)站、短信长沙卓海数字技术有限公司、內(nèi)部刊物色哟哟网站十区、行業(yè)刊物、宣傳欄等載體及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)91黄色片免费看、暴露不足精品久久久久一级毛片，營(yíng)造并保持積極向上的企業(yè)文化氛圍，激勵(lì)員工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先jjj无码高清。
第二條辦公室及人力資源部97无码免费人妻超级碰碰碰、客戶服務(wù)部、信息服務(wù)部等相關(guān)部門要根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況積極策劃91最新国精品自产拍、認(rèn)真組織相應(yīng)的活動(dòng)亚洲国产精品激情一区二区，以保持公司的活力和推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提高。
第三條客戶服務(wù)部要擬定切實(shí)可行的服務(wù)質(zhì)量信息調(diào)查方案并會(huì)同信息服務(wù)部予以實(shí)施丝袜日韩无码激情视频。信息調(diào)查的時(shí)間間隔應(yīng)能滿足公司及時(shí)獲取階段性服務(wù)質(zhì)量反饋信息的需要花蝴蝶免费视频高清版下载。
第四條公司設(shè)專人值守公司公眾網(wǎng)站的公開論壇，進(jìn)行開放式交流溝通并篩選歸納出有效信息以供制定改進(jìn)措施的參考青草线观看免费观看视频。
第五條建立隊(duì)務(wù)會(huì)和公司工作例會(huì)制度美国一级A片AAA欧美，在不同層面上提供內(nèi)部交流溝通、互教互學(xué)的平臺(tái)丰满美女视频一区二区三。各級(jí)管理者要開動(dòng)腦筋充分利用這個(gè)平臺(tái)日韩一级黄色视频在线观看91，達(dá)到提升整體服務(wù)質(zhì)量水平的目的。
第六條人力資源部要發(fā)揮主觀能動(dòng)性欧美性爱在性，深入營(yíng)運(yùn)一線去發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求久久综合色之，在分析的基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)滿足這種需求，并驗(yàn)證培訓(xùn)效果www.日本子..com精品。
第五章其他
第一條在環(huán)境條件發(fā)生變化或通過正規(guī)評(píng)審確認(rèn)存在缺陷的情況下国内自拍与偷拍，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可作修訂。
第二條本制度內(nèi)容與國(guó)家法律经典18岁黄片、地方法規(guī)和行業(yè)規(guī)定相沖突的欧美人性交精品A片在线观看，從其規(guī)定。
第三條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋黄色免费的网址。
第四條本制度自公布之日起實(shí)施国产精选自啪。
公司獎(jiǎng)懲管理制度5
(一)目的
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針av在线播放免费精品，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制麻豆高中生第一次破处，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明裸体美女视频一区二区三区，依據(jù)安監(jiān)總局【20xx】139號(hào)的相關(guān)要求色区综合色区视频无码系列，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度XXXXHD免费视频。
(二)范圍
本制度適用于公司的安全生產(chǎn)工作考核天堂在线欧美WWW、獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究。
(三)權(quán)責(zé)
1.總經(jīng)理：公司安全考核及獎(jiǎng)懲制度的核準(zhǔn)夜夜摸天天做天天爽免费视频、授權(quán)與公布;
2.安全主任：擬定公司安全獎(jiǎng)懲制度的規(guī)范及修正免费黄色网站查询，組織各部門安全績(jī)效的考核，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)和懲戒的執(zhí)行;
3.綜合辦公室：按照審批報(bào)表支付安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金视频在线黄色一区。
(四)內(nèi)容
1.考核方式：
總經(jīng)理授權(quán)安全主任對(duì)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核;部門對(duì)車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核日韩男女AAA、車間對(duì)員工安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核;
2.考核時(shí)間：每年考核一次。
3.部門考核內(nèi)容包括：
(1)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;
(2)部門工傷事故發(fā)生率;
(3)部門員工安全教育培訓(xùn)率;
(4)部門事故隱患整改率;
(5)公司的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn);
(6)所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對(duì)人體的危害2022黄色中文字幕在线观看，預(yù)防措施和急救處理原則;
(7)公司勞動(dòng)保護(hù)用品和器具欧美一级婬片A片九九精品、以及消防器材的正確使用方法。
4.組長(zhǎng)的考核三级黄色韩国，考核內(nèi)容包括：
(1)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行;
(2)所轄組內(nèi)工傷事故發(fā)生率;
(3)所轄組內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)率
(4)所轄組內(nèi)事故隱患整改率;
(5)所轄組內(nèi)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對(duì)人體的危害人人干人人看人人插、預(yù)防方法和急救處理原則;
(6)所轄組內(nèi)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法;
(7)所轄組內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法欧美性爱网在线看。
5.員工的考核A片无码在线观看，考核內(nèi)容包括：
(1)本崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則;
(2)本崗位的工藝流程和開停機(jī)器設(shè)備安全注意事項(xiàng);
(3)本崗位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度;
(4)本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品,以及消防器材的正確使用方法亚洲影视在线。
(五)考核處罰方式
1.生產(chǎn)部主管安全考核內(nèi)容不落實(shí)亚洲色第一页，一項(xiàng)次扣生產(chǎn)部主管人民幣100元;車間主管及組長(zhǎng)考核內(nèi)容不落實(shí)，一項(xiàng)次扣責(zé)任人人民幣50元;員工考核內(nèi)容不落實(shí)扣除人民幣20元(均從安全獎(jiǎng)金中扣除)九九一级A片，并接受再培訓(xùn)人人色人人偷′`，合格后方可上崗;
2.如因部門、人員安全職責(zé)不落實(shí)女人av在线，造成事故456亚洲人成影视在线观看，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員采取扣款、解除勞動(dòng)合同或按規(guī)定由國(guó)家相關(guān)的法律處理欧美日韩人妻一区二区三区。
(六)獎(jiǎng)懲原則
1.獎(jiǎng)金的設(shè)置：
1)安全獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部另外拔給久久九九国产精品久久，在年終時(shí)以安全獎(jiǎng)金形式打入個(gè)人工資帳戶內(nèi)發(fā)放;
2)年終時(shí)由安全主任組織評(píng)比一次，將評(píng)比結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理美女让男人扒开退桶出白浆。
2.獎(jiǎng)懲原則
(1)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則国产一级A∨国产片免费。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)色欲色欲www图片，對(duì)發(fā)生事故的部門和有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰;
(2)安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度午夜免费一级。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng);對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職国产精美视频免费观看网址大全下载、違章指揮色色网址网站、違章作業(yè)。違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的中国黄片，應(yīng)給予重懲;情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的自拍日韩美女视频网站，由司法部門追究法律責(zé)任;
(3)在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;在處罰上cao欧美色就是色，要堅(jiān)持以教育為主偷国产乱人伦精品一区二区，懲教結(jié)合的原則。
(七)獎(jiǎng)勵(lì)方式
1.生產(chǎn)部年度無工傷事故未满18岁禁止进入的网站，公司給予部門300無安全獎(jiǎng);
2.在安全生產(chǎn)欧美性交乱伦视频、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的組和人員，可給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì);
3.發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情,及時(shí)采取果斷措施,防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大,為挽救員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予500元至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)欧洲精彩性视频一区二区14。
(八)處罰方式及責(zé)任追究
1.各參評(píng)部門本年度如發(fā)生一起工傷事故日韩一级A片一在线播放，則給予該工傷人員的組長(zhǎng)書面警告、主管嚴(yán)重書面警告色久综合国产一区99精品，同時(shí)取消該部門25%的安全獎(jiǎng);
2.不按規(guī)定定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議的組長(zhǎng)亚洲毛片在线播放一区二区，給予其扣除年終安全獎(jiǎng)金的15%;
3.有違章操作行為，未造成工傷事故的18岁以下禁看黄色网站免费，給予批評(píng)教育国产最新福利，扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;
4.修機(jī)、安裝設(shè)備時(shí)成人免费国产剧情视频网站在线观看，未掛相關(guān)標(biāo)識(shí)牌的美欧中家黄片，給予當(dāng)事人批評(píng)教育并扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;
5.未按《明火作業(yè)管理規(guī)定》辦理動(dòng)火申請(qǐng)作業(yè)人員，扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;
6.未按規(guī)定對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管口頭警告并責(zé)令完成教育培訓(xùn)工作,未按規(guī)定對(duì)在崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;
7.當(dāng)員工違章操作午夜影院404、未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品給予當(dāng)事人扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;生產(chǎn)主管和組長(zhǎng)視而不見a级黄色视频A、不提醒、亦不作任何處罰的呦呦性爱视频网站，扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;
8.不及時(shí)報(bào)告18岁网站小视频、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患或發(fā)生安全事故時(shí)色com，主管扣除50%的.年終安全獎(jiǎng)金;
9.對(duì)查出的事故隱患国产AV妓女影院妓女，不提出整改治理措施生產(chǎn)主管扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金;
10.對(duì)查出的事故隱患，不及時(shí)進(jìn)行整改治理欧美一级性交试看視頻，扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;
11.對(duì)不及時(shí)報(bào)送事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的oumeiavshiping，安全主任處扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;
12.對(duì)龍崗區(qū)、及各街道安全監(jiān)督管理部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患責(zé)令改正指令書”和安全主任發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知書”、未按時(shí)按要求整改的;責(zé)任人扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;
13.不履行安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響国产日韩精品情侣AV、擾亂正常安全管理秩序的責(zé)任人扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金;
14.不執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度規(guī)定的部門或人員国产乱理伦片在线观看，扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;
15.未按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)的機(jī)修人員,扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;
16.事故責(zé)任者觸犯國(guó)家法律的，由司法部門追究相關(guān)的法律責(zé)任欧日韩一级片。
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