企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度通用7篇
在充滿活力污视频在线观看国产网站，日益開(kāi)放的今天美女高潮多人操，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式欧美在线特级黄片，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)91精品欧一区二区三区综合。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎午夜激情亚洲专区？以下是小編幫大家整理的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度亚洲A级毛片，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助肏逼免费视频。
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度1
1日韩精品老熟女视频网站免费观看网址、適用范圍
本制度規(guī)定了本企業(yè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)的原則，標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等色色色校区。
本制度適用于本企業(yè)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。
2那个有毛片网站、法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)專利法》
《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》
《河南省專利保護(hù)條例》
《河南省發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬與職務(wù)獎(jiǎng)酬實(shí)施方法》
3久久这里都是精品、獎(jiǎng)勵(lì)原則
3.1本企業(yè)應(yīng)對(duì)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)色天堂网、報(bào)酬上别人丰满人妻毛片，并由本企業(yè)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。
3.2對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造及實(shí)施效益記入發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的技術(shù)檔案国产精品久久久久…，作為技術(shù)職稱評(píng)定一级黄色片网址、職務(wù)聘任、晉升和其他獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)国产精品欧美综合在线。
3.3本制依據(jù)發(fā)明創(chuàng)造的數(shù)量給予獎(jiǎng)勵(lì)h黄漫高潮喷水在线观看、報(bào)酬。同一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造具有多個(gè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的性欧美13处交A片，按照其對(duì)該項(xiàng)專利的貢獻(xiàn)大小可以直接看的av网址站，共同享有本制度下的獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬;多個(gè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人之間有約定的從約定久久噜。
3.4本制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)日韩免费福利漫画网站在线观看，報(bào)酬以現(xiàn)金給付為原則，本企業(yè)同時(shí)有權(quán)決定以股份影音先锋色网站、股份或等價(jià)值的其他形式給付自拍视频网址观看。
3.5職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人，設(shè)計(jì)人與本企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系終止亚洲无码大黄片，其應(yīng)當(dāng)獲得的獎(jiǎng)金仍向其發(fā)放第一页在线，本制度規(guī)定的報(bào)酬不再發(fā)放国产专区系列。
3.6職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人，設(shè)計(jì)人死亡的肏穴视频在线观看，其應(yīng)當(dāng)獲得的獎(jiǎng)金由繼承人依法繼承a插插黄色毛片视频网站，本制度規(guī)定的報(bào)酬不再向繼承人發(fā)放。
4.獎(jiǎng)勵(lì)黄色视频在线观看18岁禁、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
一次性獎(jiǎng)金
4.1本企業(yè)被授予專利權(quán)的插插插操操，應(yīng)對(duì)專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付一次性獎(jiǎng)金，發(fā)明專利每項(xiàng)3000元;實(shí)用新型每項(xiàng)XX元;外觀設(shè)計(jì)每項(xiàng)1000元92国产在线第一页。
專利實(shí)施后的報(bào)酬
4.2對(duì)形成獨(dú)立產(chǎn)品的發(fā)明創(chuàng)造并在本企業(yè)實(shí)施取得效益的'超碰在线视屏，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人除獲得上述4.1條的獎(jiǎng)勵(lì)外，每年從實(shí)施專利的稅后收益中提取一定比例作為發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬永久免费黄片啊啊啊，其中實(shí)施發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?%无码日韩少妇爆乳视频，實(shí)施外觀設(shè)計(jì)專利按1%
4.3一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造形成的多種獨(dú)立產(chǎn)品的，按照多種產(chǎn)品的稅后收益總額提取第4.2條所規(guī)定的比例作為報(bào)酬;多項(xiàng)專利形成一種獨(dú)立產(chǎn)品的久久婷婷88A片，基本專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按照稅后收益的70%提取第4.2條所規(guī)定的比例国产三区精品，依存專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按照稅后收益的30%提取。
4.4本企業(yè)轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造的igao视频为爱搞点激情入口，從收取的轉(zhuǎn)讓費(fèi)或使用費(fèi)的稅后收益中提取30%黄色精品在线免费观看，作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。
4.5本企業(yè)無(wú)償或低轉(zhuǎn)讓欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类、許可他人實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造的一级a一级a爱片免费影视，參照其轉(zhuǎn)讓或者許可使用的市場(chǎng)價(jià)格的稅后收益，按照本制度向發(fā)明人或
設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬农民工出租屋嫖妓，市場(chǎng)價(jià)格人人干人人色人人摸人人操，由本企業(yè)和發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬，市場(chǎng)價(jià)格国产又硬又黄又粗视频。由本企業(yè)和發(fā)明人或設(shè)計(jì)人協(xié)商確定性爱视频网站九九性爱，或者協(xié)商委托評(píng)估確定。
獲得侵權(quán)賠償后的報(bào)酬
4.6本企業(yè)從侵犯專利糾紛的調(diào)解精品国内在视频线免费、訴訟好色妞xxxx在线、仲裁中獲得的侵權(quán)賠償或者補(bǔ)償費(fèi)，扣除調(diào)解中文字幕国产在线观看，訴訟国产永久免费高清在线播放，仲裁等相應(yīng)成本后的部分，視為許可他人實(shí)施其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的收益一级做a视频。本企業(yè)按本制度向發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬欧洲一级一片在线观看免费精品色。
采納建議
4.7由于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的建議被企業(yè)采納而完成發(fā)明創(chuàng)造，并獲得專利權(quán)的高清在线观看BBIXX国产，企業(yè)將參照第4.1條標(biāo)準(zhǔn)的10%-50%給予一次性獎(jiǎng)金,不享有第4.2-4.6條所規(guī)定的報(bào)酬在线看免费AA片观看视频。
5国内精品色区第12页、獎(jiǎng)勵(lì)支付
5.1第4.1條和第4.7條規(guī)定的一次性獎(jiǎng)金自專利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)發(fā)放給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,向行政部申請(qǐng),經(jīng)主管部門核定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部門辦理,人事部門發(fā)放,每半年辦理一次.
5.2第4.2條、第4.3條規(guī)定本年度的報(bào)酬,本企業(yè)將于下年度于6月30日前辦理,由主管部評(píng)審,并經(jīng)財(cái)務(wù)部門審計(jì),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理.
5.3第4.4-4.6條規(guī)定的報(bào)酬,本企業(yè)取得費(fèi)用或協(xié)商確定后三個(gè)月內(nèi)發(fā)放給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人清纯唯美色图。
672式免费一级A片视频播放、附則
6、本制度在執(zhí)行過(guò)程中的具體問(wèn)題,由濮陽(yáng)市東昊機(jī)械電子有限公司負(fù)責(zé)解釋久久国产精品一区二区五区。
6.2本制度在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由本企業(yè)與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局調(diào)解或向有管轄權(quán)的法院起訴人人干人人爱人人插。
6.3本制度自公布之日起執(zhí)行。
制定人:有限公司(蓋章)
批準(zhǔn)人: (簽字)
公布日期:
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度2
為調(diào)動(dòng)廣大員工工作用心性日本com，強(qiáng)化廣大員工的團(tuán)隊(duì)精神和群眾榮譽(yù)感熟妇乱伦视频，鼓勵(lì)廣大員工按時(shí)完成任務(wù)，公司特設(shè)定產(chǎn)量獎(jiǎng)能看的毛片网址，獎(jiǎng)勵(lì)方案如下：
一国产拍在线视频免费观看、獎(jiǎng)勵(lì)單位及周期：
該項(xiàng)考核為團(tuán)體考核項(xiàng)目，以車縫流水線為考核單位www.99riav32.com，不以個(gè)人為考核對(duì)象欧美在线黄色视频。欧美视频，以流水線各周合格產(chǎn)成品為考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。以每周為考核周期欧洲免费黄片。
二www.911gu.com、考核原則：
以生產(chǎn)排期表每一款生產(chǎn)周期為基準(zhǔn)，確定每周生產(chǎn)任務(wù)欧美14一18处破出血视频观看，完成給予獎(jiǎng)勵(lì)，不完成沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)国产偷在线视频网。
∶夥阎形牟豢ɑ粕（注：生產(chǎn)排期表以綜合效率70%為基準(zhǔn)進(jìn)行編制）
三、考核方法：
1x9x9x9av、目標(biāo)任務(wù)確定及要求：
以生產(chǎn)排期表規(guī)定各流水線每款生產(chǎn)總天數(shù)為總目標(biāo)五月天永久免费的网站，確定從開(kāi)款之日起至車縫結(jié)束之日止，每一天的目標(biāo)產(chǎn)量caopeng在线视，再以周為單位劃分成若干個(gè)考核周期国产,日韩,丝袜,欧美一区。每周六根據(jù)本周產(chǎn)量實(shí)際狀況能夠?qū)ο轮苌a(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整之后的計(jì)劃不得使整款生產(chǎn)時(shí)間超出排期表規(guī)定的總生產(chǎn)時(shí)間黄色视频在线aaaaaa，也不得違反正常規(guī)律xxxx在线视频，使得最后一周或幾周的生產(chǎn)任務(wù)成為不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
2wWW,性色,COM、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：
流水線所有人員人人看操，含車工、付工最新日韩精品第二页视频在线播放网站、組長(zhǎng)一级黄日本C爱视频、巡檢
399re一区二区、獎(jiǎng)勵(lì)額度：
效率在40%—60%（含）：20元/人
效率在60%—65%（含）：25元/人
效率在65%—70%（含）：30元/人
效率在70%—75%（含）：35元/人
效率在75%—80%（含）：40元/人
效率在80%以上：50元/人
（注：在計(jì)算效率時(shí)天堂婷婷久久香蕉狼人，每次轉(zhuǎn)款可減全流水線1天出勤時(shí)間不計(jì)算）
4www.色棋棋.com、效率提升：如果相鄰兩周之間，效率提升到達(dá)如下標(biāo)準(zhǔn)在上述獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上給予以下額外獎(jiǎng)勵(lì)：
效率提升10%（含）—20%獎(jiǎng)勵(lì)5元/人
效率提升20%以上（含）—30%獎(jiǎng)勵(lì)10元/人
效率提升30%以上艹你综合，每達(dá)10%精品国产A∨一区二区三区，獎(jiǎng)勵(lì)加5元/人
5、超產(chǎn)：如果產(chǎn)量超出已定計(jì)劃桃色AV网站，超產(chǎn)到達(dá)如下標(biāo)準(zhǔn)在上述獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上給予以下額外獎(jiǎng)勵(lì)：
超產(chǎn)到達(dá)10%（含）—20%獎(jiǎng)勵(lì)5元/人
超產(chǎn)到達(dá)20%（含）—30%獎(jiǎng)勵(lì)10元/人
超產(chǎn)到達(dá)30%以上国产专区亚洲欧美综合久久，每達(dá)10%，獎(jiǎng)勵(lì)加5元/人
6又爽又粗又大欧美日韩精品视频、以上4久久伊人精品一区二区三区、5兩項(xiàng)額外獎(jiǎng)勵(lì)不得重復(fù)享受。
7国产好福利影院、為到達(dá)鼓勵(lì)持續(xù)進(jìn)步的改善目的A级黄色网站在线免费观看，除轉(zhuǎn)款外，任一周的.產(chǎn)量計(jì)劃不得低于上周產(chǎn)量为搞点激情，如低于上周產(chǎn)量在线视频国产一区二区，則不得享受本方案內(nèi)規(guī)定的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
四免费看黄色网站大全、各管理崗位職責(zé)：
生產(chǎn)計(jì)劃制定人為各流水線組長(zhǎng)三级无码视频进入，生產(chǎn)總監(jiān)及車縫車間主管為獎(jiǎng)勵(lì)審核及監(jiān)督職責(zé)人，務(wù)必審核各流水線生產(chǎn)計(jì)劃貼合本方案及排期表要求国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。監(jiān)督并全力協(xié)助各流水線完成既定計(jì)劃国产精品一区二区三区视频。計(jì)算并上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
如發(fā)生不貼合本方案的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)生日韩色色图，比如整款生產(chǎn)計(jì)劃不合理日韩欧美一级特黄AAAAA片，生產(chǎn)前期的若干周生產(chǎn)目標(biāo)明顯偏低，最后一周或幾周明顯偏高日韩在线观看自拍网页视频，導(dǎo)致最后不能完成肏女人逼12p，不能在排期表規(guī)定的期限內(nèi)完成整款生產(chǎn)或整款生產(chǎn)效率低于要求，則已發(fā)放的獎(jiǎng)金由生產(chǎn)總監(jiān)美女被操免费看、車縫主管及相關(guān)流水線組長(zhǎng)共同承擔(dān)。
生產(chǎn)總監(jiān)人人泡人人干人人操、車縫主管每月考核一次高清无码污网站，并將結(jié)果在每月績(jī)效考核中進(jìn)行獎(jiǎng)懲。以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法一级毛片性爱视频网站，從20xx年5月1日開(kāi)始試行舔穴在线。
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度3
一黄色视频免费进入入口、目的
為了展現(xiàn)企業(yè)文化精神www.tsztjs.com，調(diào)動(dòng)員工的積極性精品第一国产综合亚洲午夜，增強(qiáng)員工的歸屬感和對(duì)公司的認(rèn)同感最新色色网址，同時(shí)也為了保障企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量亚洲浮力第一页，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力亚洲免费送视频，特制定本辦法欧色色色。
二你懂网站在线、適用范圍及原則
與公司簽訂勞動(dòng)合同并在公司服務(wù)滿五年及以上的員工。本方案實(shí)行有價(jià)值工齡原則无码人与动欧交视频A片，即擁有以上工齡的員工至少在工齡期內(nèi)不能給公司帶來(lái)負(fù)面價(jià)值，無(wú)泄漏公司重要機(jī)密等重大責(zé)任過(guò)失才能享受此項(xiàng)福利999国产精品免费。
三、具體內(nèi)容
1黄色网站十八免进、工齡獎(jiǎng)勵(lì)年限劃分
共分5年、XX年性色精品视频网站在线观看、15年和20年四個(gè)檔次国产欧美亚洲91精品。 2国产狼友、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
（1）工齡5年員工
1）凡在公司服務(wù)滿五年的員工国产精品香蕉AV，由公司頒發(fā)一定價(jià)值的老員工成就獎(jiǎng)紀(jì)念品和享受5000元人民幣的旅游基金，以及從第六年開(kāi)始至第九年每年增加1天年休假久久精品久久久久久久久，并享受加薪和療養(yǎng)福利待遇；
2）旅游基金使用要求：?jiǎn)T工滿5周年后下一年一月開(kāi)始享有旅游基金国产区在线，享受起始日開(kāi)始旅游基金申請(qǐng)有效期2年久久久久久黃色網站，過(guò)期作廢；
3）年休假自員工入職第六年開(kāi)始至第九年国产免费播放网站，分別享受6天、7天免费A片大片aⅴ免费、8天黄色一区哈啊肏、9天年休假国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看；
4）工資福利：工齡滿五年第二個(gè)月始崗位工資增加5%精品国产三级AV在线黑，并享受由公司組織的老員工帶薪休假療養(yǎng)活動(dòng)日本小视频网站。
」粕磺（2）工齡XX年員工
1）凡在公司服務(wù)滿十年的員工，由公司頒發(fā)一定價(jià)值的.老員工成就獎(jiǎng)紀(jì)念品和享受10000元人民幣的旅游基金一级A片免费播放在线观看，及年休假計(jì)每繼續(xù)增加一年工齡則增加1天年休假待遇，并享受加薪和療養(yǎng)福利待遇www.91九色；
2）旅游基金使用要求：?jiǎn)T工滿XX年后下一年1月開(kāi)始享有旅游基金，起始日開(kāi)始旅游基金申請(qǐng)有效期2年精品激情视频，過(guò)期作廢；
3）年休假計(jì)算方法：自員工入職第XX年開(kāi)始至第XX年黄色的视频你懂的，分別享受10天这里只有精品一区二区、11天人人操人人爽人人射、12天欧美欧美日韩日韩在线综合、13天国内网红AA黄色视频、14天年休假91在线论坛；
4）工資福利：工齡滿十年第二個(gè)月崗位工資增加5%av最新资源，并享受由公司組織的老員工帶薪休假療養(yǎng)活動(dòng)日韩在线丝袜福利网站大全。
（3）工齡15年員工
1）凡在公司服務(wù)滿十五年的員工久久精品国产品国产精，由公司頒發(fā)一定價(jià)值的老員工成就獎(jiǎng)紀(jì)念品和享受15000元人民幣的旅游基金，并享受加薪和療養(yǎng)福利待遇久久网一区；
2）旅游基金使用要求：?jiǎn)T工滿15周年下一年1月開(kāi)始享有旅游基金，起始日開(kāi)始旅游基金申請(qǐng)有效期2年，過(guò)期作廢久久久久久久精品免费久久；
3）年休假自員工入職計(jì)滿第十五年開(kāi)始至在本公司退休每年可享受15天的年休假。
4）工資福利：工齡滿十五年第二個(gè)月崗位工資增加百分之5一级黄色av，并享受由公司組織的老員工帶薪休假療養(yǎng)活動(dòng)欧洲真人无码永久在线。
』破琣v。�4）工齡20年員工
1）凡在公司服務(wù)滿二十年的員工美日韩免費黄片，由公司頒發(fā)一定價(jià)值的老員工成就獎(jiǎng)紀(jì)念品和享受XX0元人民幣的旅游基金一级做a爰片久久毛片A片美国，并享受加薪和療養(yǎng)福利待遇a级视频免费播放；
2）旅游基金使用要求：?jiǎn)T工滿20周年下一年一月開(kāi)始享有旅游基金，起始日開(kāi)始
旅游基金申請(qǐng)有效期2年国产色色色视频网站，過(guò)期作廢；
3）工資福利：工齡滿二十年第二個(gè)月開(kāi)始崗位工資增加百分之5一级欧美性爱网站，并享受由公司組織的老員工帶薪休假療養(yǎng)活動(dòng)。
√焯旎粕悠等肟凇（5）獎(jiǎng)勵(lì)流程
1）公司每年第四季度啟動(dòng)老員工獎(jiǎng)勵(lì)措施計(jì)劃，由人事行政中心統(tǒng)計(jì)截至本年度12月31日止符合要求的老員工名單（離職員工除外）插逼网址，報(bào)mdc批準(zhǔn)后公布日韩综合在线视频；
2）同時(shí)進(jìn)行老員工成就獎(jiǎng)紀(jì)念品的采購(gòu)亚洲国产精品一区二区玖玖爱，由人事行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)申請(qǐng)采購(gòu)国产精品视频一区二区三区手机版，并于公司年會(huì)上頒發(fā)給老員工唐人呦一呦二在线播放；
3）旅游基金申請(qǐng)由符合要求的員工于申請(qǐng)有效期內(nèi)自行提交申請(qǐng)女性自慰A级毛片，人事行政部審核，mdc主席批準(zhǔn)后十八禁止观看黄色网站，由財(cái)務(wù)管理中心在老員工獎(jiǎng)勵(lì)基金中打款給申請(qǐng)人員。
四黄色网站入口直接看、獎(jiǎng)勵(lì)基金
公司設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金用于老用工獎(jiǎng)勵(lì)XXXX性欧美极品V。
1a网址在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源
a提取老員工獎(jiǎng)勵(lì)基金；b在线观看黄网址、公司股東的捐贈(zèng)欧美人与动性行为高清视频；c玖玖中文国产、公司內(nèi)部罰沒(méi)款午夜中文不卡理伦片；d黄色a片录像、其他來(lái)源亚洲h一区综合在线观看。
2久草1、獎(jiǎng)勵(lì)基金使用
獎(jiǎng)勵(lì)基金宖ree性欧美婬妇xXXX视频偷拍？顚Ｓ茫坏门沧魉弥泄细救薆BXX。
3、獎(jiǎng)勵(lì)基金主管部門
公司設(shè)立老員工獎(jiǎng)勵(lì)基金尦�97中文无码亚洲？睿韶�(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)主管欧美日韩操逼。
五国内精品久久久久久快射、補(bǔ)充說(shuō)明
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2超碰操人妻网、此辦法起計(jì)點(diǎn)為員工入職日。
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企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度4
企業(yè)在獎(jiǎng)勵(lì)員工方面最常犯的有10大錯(cuò)誤：
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6、要求和諧的工作環(huán)境国产裸身喷水视频在线观看，但卻獎(jiǎng)勵(lì)那些最會(huì)抱怨且光說(shuō)不練的'人;
7黄色一级视频网址、需要有創(chuàng)意的人色色资源站免费视频，但卻責(zé)罰那些敢于特立獨(dú)行的人;
8片免费AA片线观看、光說(shuō)要節(jié)儉久久久精品国产免费观看一区二区，但卻以最大的預(yù)算增幅91在线国产福利亚洲，來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)那些將他們所有的資源耗得精光的職員;
9、要求團(tuán)隊(duì)合作人人操人人插人人玩，但卻獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的某一成員而犧牲了其他的人;
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8大原則
科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循如下幾項(xiàng)原則：
1.具體性。即對(duì)具體的人和工作獎(jiǎng)賞网络视频偷拍网，應(yīng)使人們明白為何得獎(jiǎng)十八岁以下禁止看的黄，怎么才能獲獎(jiǎng)你懂的网页。
2.及時(shí)性又硬又爽又粗又长的视频。什么時(shí)候做出成績(jī)就什么時(shí)候給獎(jiǎng)最新超碰在线免费观看，這樣能因老板及時(shí)關(guān)心員工的工作而激發(fā)出持久的工作熱情色欲色偷偷综合网。
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企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度5
一、獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)的基本要求
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∶夥芽疵耐贰（二）項(xiàng)目投入符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，技術(shù)裝備在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先一级片入口，對(duì)提升產(chǎn)業(yè)層次，調(diào)整結(jié)構(gòu)有較大帶動(dòng)作用jiZZ成熟丰满女人。
二在线不卡精品、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第一類：工業(yè)經(jīng)濟(jì)類
≌媸荡ζ仆纯奘悠翟谙吖劭础（一）技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)
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（二）發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
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第三類：外向型經(jīng)濟(jì)類
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2、允許類外資項(xiàng)目：對(duì)引進(jìn)符合《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》允許類的外資項(xiàng)目的有功人員一级A片的网址，按照外資實(shí)際到位額（外商直接投資的現(xiàn)匯黄色网站地址一、設(shè)備）的0.5%獎(jiǎng)勵(lì)夜夜澡人模人人添人人看。如獨(dú)資由鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)0.5%国产乱弄免费视频观看，如合資由鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)0.3%，由項(xiàng)目受益單位支付獎(jiǎng)勵(lì)0.2%香港之色鬼强奸女交警。
（三）赴境外投資興業(yè)獎(jiǎng)
當(dāng)年取得商務(wù)部頒發(fā)的《境外投資批準(zhǔn)證書》在境外舉辦生產(chǎn)型企業(yè)一道本激情，中方投資額1000萬(wàn)美元以上，每個(gè)項(xiàng)目由市政府獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元久草久在线；中方投資額500萬(wàn)美元以上免费A片在线视频，每個(gè)項(xiàng)目由市政府獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元www.hzweisun.com/；中方投資額100萬(wàn)美元以上欧美三级A，每個(gè)項(xiàng)目由市政府獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元欧美男女a片；中方投資額50萬(wàn)美元以上，每個(gè)項(xiàng)目由市政府獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元美女裸体无遮挡久久久精品。對(duì)當(dāng)年取得商務(wù)部頒發(fā)的《境外投資批準(zhǔn)證書》在境外舉辦非生產(chǎn)型企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的欧美一级AA在线观看，每個(gè)項(xiàng)目由市政府獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元www.偷。
第四類：重點(diǎn)領(lǐng)域突破類
⊙侵奘蹬脑谙卟シ拧（一）企業(yè)上市突破獎(jiǎng)
為推動(dòng)企業(yè)上市，對(duì)本鎮(zhèn)首家上市企業(yè)美女被插色色网站，鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)100萬(wàn)元先锋影音网址；對(duì)上市企業(yè)的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元人妻一级毛片无遮挡，其中市政府獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元毛片全部免费播效，鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元。
�91干干。ǘ┮M(jìn)大項(xiàng)目獎(jiǎng)
1、引進(jìn)協(xié)議注冊(cè)外資5000萬(wàn)美元以上國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、3000萬(wàn)美元以上且已開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目再分別獎(jiǎng)勵(lì)有功人員15萬(wàn)元、10萬(wàn)元亚州午夜久久久妓女影院，其中市政府獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元美日韩在线视频精品观看网站免费、3萬(wàn)元久久片色大黄全免费网站，鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元自拍偷拍第、7萬(wàn)元；引進(jìn)協(xié)議注冊(cè)外資1000萬(wàn)美元国产欧美在线一区,二区三区、500萬(wàn)美元以上且已開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目再由鎮(zhèn)政府分別獎(jiǎng)勵(lì)有功人員4萬(wàn)元、2萬(wàn)元男女无遮挡毛片视频免费播放。
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以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目中：接受獎(jiǎng)勵(lì)的有功人員由政府和引進(jìn)外資單位共同確認(rèn)免费在线看AⅤ。如果引進(jìn)外資項(xiàng)目有多名有功人員性福利黄色网站在线观看免费，則視功勞大小分享有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)日本免费一级黄色片。工業(yè)投入獎(jiǎng)要提供設(shè)備購(gòu)置合同及發(fā)票復(fù)印件，建設(shè)工程相關(guān)文件日韩最新调教中文字幕视频网站，科技創(chuàng)新和品牌戰(zhàn)略獎(jiǎng)要按相關(guān)部門的批準(zhǔn)文號(hào)及獲獎(jiǎng)證書等，年終到鎮(zhèn)相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)欧美一级电。同一獎(jiǎng)項(xiàng)中年內(nèi)同時(shí)獲得國(guó)家一级黄电影院、省强奷漂亮的女教师2中文字幕、市獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目免费乱婬伦漫画，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)国产精品福利久久。
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度6
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能免费看18禁止观看啪啪网站，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展国产美孰女乱又伦Av；根據(jù)我國(guó)《專利法》第十六條和第十七條以及《專利法實(shí)施細(xì)則》的第七十七條国产小呦、七十八條的有關(guān)規(guī)定肏屄免费视频；并參考一些知名公司的成熟經(jīng)驗(yàn)国内自拍日韩在线观看网站，將原有的《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《機(jī)械工藝、設(shè)備改進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》合并狼友偷拍视频、歸納、完善后制訂本制度3及片黄色福利午夜网站。
第二條本制度適用于公司各職能部門人人干免费看片国产。
第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍
第三條本制度所指創(chuàng)新為公司各部門為了解決問(wèn)題www.猛黄色网站，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)欧美亚洲视频一区，所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動(dòng)涩多多在线观看，包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造激情变态另类三级无限。
第四條技術(shù)創(chuàng)新指為了研發(fā)新產(chǎn)品或提升現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力台湾久久一级婬A片AAA毛片、技術(shù)水平而做出的各項(xiàng)改進(jìn)淫荡视频免费网站、改善與發(fā)明（專利）等：
1国产精品第一区免费观看、研發(fā)新產(chǎn)品：根據(jù)市場(chǎng)需求，新研發(fā)的產(chǎn)品亚洲中文刮吗一本到午夜；
2、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新：創(chuàng)新采用新技術(shù)欧美性爱电影免费观看、新工藝、新材料超碰97无码在线观看、新結(jié)構(gòu)黄色网站在观看18181818禁、新配方www..com日本，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量婷婷五月丁香基地，改善產(chǎn)品性能色色色视频成年网站，節(jié)約原材料等；
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第三章創(chuàng)新評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)
第五條公司成立由分管副總領(lǐng)導(dǎo)国产呦精品免费视频，項(xiàng)目投資部999久久久国、財(cái)務(wù)部超碰91自拍、企管辦等有關(guān)部門組成的創(chuàng)新管理與評(píng)審委員會(huì)BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)新管理和評(píng)審工作，主要職責(zé)如下：
∪巳丝慈巳瞬迦巳瞬佟（一）根據(jù)公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要国产黄色二级，公布創(chuàng)新需求，指導(dǎo)公司有關(guān)機(jī)構(gòu)啪啪精品、人員的創(chuàng)新工作就要色无码国产；
∪巳丝慈巳烁扇巳宋缫埂（二）對(duì)公司創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審特黄非常黄视频网站一区二区三区；
∶琅晕苛魉尽（三）對(duì)有關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條公司項(xiàng)目投資部代表創(chuàng)新管理評(píng)審委員會(huì)免费一级婬片A片AAA毛片app，履行創(chuàng)新管理日常職責(zé)；項(xiàng)目投資部可召集有關(guān)部門對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)征集意見(jiàn)香蕉视频,依依五月天。
第四章項(xiàng)目的立項(xiàng)、批準(zhǔn)和驗(yàn)收
第七條提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案者色欲影院www色欲影院，要將設(shè)計(jì)方案提交到本部門負(fù)責(zé)人九九精品视频免费在线观看，由本部門負(fù)責(zé)人簽屬意見(jiàn)后報(bào)總工程師，經(jīng)總工程師審核欧美性爱黄色视频在线观看、總經(jīng)理批準(zhǔn)為正式立項(xiàng)；
第八條項(xiàng)目獲得立項(xiàng)后天堂在线免费视频，項(xiàng)目主要實(shí)施部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和階段檢查，若無(wú)法按原方案實(shí)施2012免费观看在线播放，則應(yīng)提出項(xiàng)目終止申請(qǐng)報(bào)告或項(xiàng)目方案改進(jìn)報(bào)告能在线播放的av网址；
第九條項(xiàng)目完成后一级黄片二级黄，項(xiàng)目實(shí)施部門提出項(xiàng)目完成驗(yàn)收申請(qǐng)亚洲专区亚洲播放区在线视频，由總工程師或責(zé)成某部門組織項(xiàng)目驗(yàn)收。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第十條公司采取多樣化的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方式中文字幕在线播放第5页一区二区，包括獎(jiǎng)金、實(shí)物视频二区日韩、帶薪休假黄色无码免费网站、旅游等。
第十一條公司職工根據(jù)生產(chǎn)或客戶的需要92人妻，創(chuàng)新發(fā)明新產(chǎn)品或新技術(shù)日韩免费A级二区三区、新工藝色日韩一区二区，應(yīng)用于生產(chǎn)或銷售并取得授權(quán)專利的先锋影音AV网站，自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金；在隨后的三至五年中再給予效益提成獎(jiǎng)勵(lì)国产性爱三级片。
第十二條發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元；實(shí)用新型專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)20xx元18岁禁看黄色网站；外
觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元日韩精品激情视频网站免费观看在线。
第十三條專利產(chǎn)品實(shí)施后瑟瑟的网址，從新增利潤(rùn)中再給予提成獎(jiǎng)勵(lì)日本国产欧美性爱；其中，發(fā)明和實(shí)用新型專利久久99久久1，第一年提獎(jiǎng)15%，第二年提獎(jiǎng)12%国产视频黄色，第三年提獎(jiǎng)8%；第四年提獎(jiǎng)5%99r网在线免费观看视频；第五年提獎(jiǎng)2%久草欧美一二三四区；外觀設(shè)計(jì)專利，第一年提獎(jiǎng)10%免费操人的网站，第二年提獎(jiǎng)5%，第三年提獎(jiǎng)2欧美在线公开视频。5%国产人成视频WWW；專職外觀設(shè)計(jì)人員按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)獎(jiǎng)。
第十四條非專利類的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造99riAV国产裸体，從項(xiàng)目實(shí)施后的新增利潤(rùn)中給予提成獎(jiǎng)勵(lì)欧美日韩一区二区综合另类；第一年提獎(jiǎng)15%欧美最淫色最黄的网站，第二年提獎(jiǎng)10%欧美特级黄片在线播放，第三年提獎(jiǎng)5%国内自拍AV；
第十五條對(duì)本公司持有的專利技術(shù)或非專利技術(shù)一级一级性爱视频，在轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施后收取轉(zhuǎn)讓或使用費(fèi)用的，從稅后的收益中提取15%作為項(xiàng)目發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)欧美tV。
第十六條對(duì)職工的非職務(wù)創(chuàng)新和發(fā)明，如被公司采用并能產(chǎn)生效益的国内外色呦色呦网站，參照上述標(biāo)準(zhǔn)給與獎(jiǎng)勵(lì)亚洲欧美自拍第一页。
第六章技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審
第十七條申報(bào)評(píng)審的創(chuàng)新項(xiàng)目必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：
∶夥岩患睹暾媸悠党丁（一）必須是已實(shí)施的国产第一页视频；
【芬磺蘼朊（二）經(jīng)驗(yàn)證、核算產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的`野狼精品无码视频在线；
】褚芭访佬越淮笕（三）附有完整的原始記錄久久网亚洲精品、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)等直接免费在线观看的黄网站；
（四）創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和受益單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)免费一级特黄A毛大片看看。
第十八條所屬各公司、部門91popny丨丝袜、子（分）公司每年自行組織1—2次內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)明初評(píng)黄色在线1级；屬于獨(dú)立核算的公司一区免费精品视频，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部国产第页、項(xiàng)目投資部備案后直接實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；非獨(dú)立核算的公司或部門將項(xiàng)目材料報(bào)送公司財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目投資部進(jìn)行初評(píng)精品久久AV无码一区二区三区；初評(píng)合格的創(chuàng)新項(xiàng)目提報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審委員會(huì)審定。
第十九條每季度項(xiàng)目投資部將經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后的創(chuàng)新項(xiàng)目資料進(jìn)行整理和技術(shù)審核麻豆一级毛片无码视频，并將結(jié)果提交創(chuàng)新評(píng)審委員會(huì)。
第二十條公司創(chuàng)新評(píng)審委員會(huì)每年組織一次創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審欧美日韩国产精品，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)99在精品。
第二十一條創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)審核通過(guò)后，涉及到工藝流程或標(biāo)準(zhǔn)的欧美性爱一级免费，納入公司有關(guān)正式工藝流程日韩老司机深夜无码影院视频、標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，由有關(guān)部門永久黄网色视频免费观看、子（分）公司負(fù)責(zé)推廣落實(shí)，并考核實(shí)施情況自拍偷国产三级片2020。
第二十二條創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審程序：
1日韩高清性爱网站、項(xiàng)目完成并正式進(jìn)入生產(chǎn)或銷售階段驗(yàn)證三個(gè)月后（對(duì)時(shí)間跨度較長(zhǎng)的大項(xiàng)目日韩欧美中文字幕二区不卡，可以分階段申請(qǐng)）妓女视频在线观看网站，于每季后20日內(nèi)由項(xiàng)目完成人（或項(xiàng)目完成部門）經(jīng)部門經(jīng)理（部長(zhǎng)）提出申請(qǐng)，并附項(xiàng)目的論述報(bào)告亚洲综合无码一区二区APP、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)書面材料喷水毛片一级，報(bào)公司項(xiàng)目投資部進(jìn)行初步篩選和技術(shù)審核，由項(xiàng)目提出部門經(jīng)理和公司項(xiàng)目投資部共同確定項(xiàng)目的保密等級(jí)日韩欧美深夜精品福利视频。
2色色综合色综合、公司項(xiàng)目投資部在收到申請(qǐng)后3個(gè)月內(nèi)組織審核小組驗(yàn)收審核，并給出審核意見(jiàn)后向創(chuàng)新管理評(píng)審委員會(huì)提交申請(qǐng)99激情视频；評(píng)審委員會(huì)每年可做兩次評(píng)審亲子乱子伦XXXX视频免费，上半年提報(bào)的項(xiàng)目，于第三季度完成評(píng)審男女无遮挡高清性视频APP；下半年提報(bào)的項(xiàng)目于來(lái)年的第一季度完成評(píng)審工作亚洲理论视频免费网站。
3、審核實(shí)行回避制度亚洲区综合，參加審核小組的成員不能審核自己或同部門人員的項(xiàng)目。
4免费观看黄网站国产、項(xiàng)目投資部及審核小組對(duì)申請(qǐng)人的以下資料進(jìn)行審核并提供審核意見(jiàn)：
1）項(xiàng)目的立項(xiàng)背景和理由日本又硬又爽又黄又粗的视频。
2）項(xiàng)目的創(chuàng)造性强伦姧人妻一区二区、實(shí)用性及應(yīng)用范圍2015超碰。
3）項(xiàng)目實(shí)施前后的效果對(duì)比日韩福利看片不卡在线观看免费视频；此項(xiàng)需有詳細(xì)91久久五月、具體的效益指標(biāo)計(jì)算。
4）項(xiàng)目對(duì)公司今后的發(fā)展影響自我評(píng)價(jià)亚洲h视频免费观看。
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第七章一級毛片黃色三級片黃色、獎(jiǎng)項(xiàng)的控制
第二十三條項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審定認(rèn)為不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者性爱视频国产免费，應(yīng)據(jù)實(shí)書面通知原申請(qǐng)人或部門九九色这里只有精品视频。對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益不容易估算的項(xiàng)目少妇激情一区二区免费视频，評(píng)審委員會(huì)可按其作用大孝技術(shù)難易欧美操逼网址、創(chuàng)新程度、推廣價(jià)值97资源共享夫妻福利视频，給予科學(xué)日韩大片在线观看免费播放、客觀国产午夜免费A片完整版视频网站、公正的評(píng)判国产黄在线播放免费观看，確定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條對(duì)弄虛作假色播播网免费播播、騙取榮譽(yù)者，公司評(píng)審委員會(huì)有權(quán)撤銷其榮譽(yù)稱caopo超碰地址发布页用户登录。
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度7
目的
本制度根據(jù)員工薪資獎(jiǎng)勵(lì)福利制度及人事管理制度規(guī)定，制定員工工資的有關(guān)事項(xiàng)成人免费黄网站。
工資原則
員工薪資福利獎(jiǎng)勵(lì)欧美成人人免费HD视频，依據(jù)社會(huì)水準(zhǔn)影音先锋天堂最新少妇av，行業(yè)水平囯产一级A片久久久免费，物價(jià)指數(shù)變化欧洲一级爆干，本人執(zhí)行所擔(dān)任工作的能力丁香六月深爱网婷婷五月、經(jīng)驗(yàn)韩av.com、年齡以及公司發(fā)展階段等因素確定。
適用對(duì)象
辦公室及旗艦店員工;綜合管理部搬運(yùn)欧美日韩色图、商務(wù)部配貨及搬運(yùn)、原材料庫(kù)管部搬運(yùn)等不適用本制度AA成年人网站，另行制定與工作量掛勾的計(jì)件制;工廠人員97精品碰碰视频碰碰、質(zhì)檢部質(zhì)檢員按工廠的薪資方案執(zhí)行色九九在线视频精品9999。
一欧美国产主播、薪資構(gòu)成
工資包括基準(zhǔn)內(nèi)工資、基準(zhǔn)外工資(或臨時(shí)工資国产约视频在线播放、兼職工資)、獎(jiǎng)金/提成国产操逼视频免费、獎(jiǎng)懲久久久官网、補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣深夜在线观看免费、應(yīng)發(fā)工資国产欧美网站、公積金/保險(xiǎn)、計(jì)稅工資变态另类专区av无码、其他扣除金等組成。
1欧美黄色网站的网址、基準(zhǔn)內(nèi)工資：基本工資+福利津貼+崗位津貼(交通/誤餐/工具補(bǔ)貼)
2欧美激情丁香综合、基準(zhǔn)外工資：加班費(fèi)+缺勤工資
1)周六值班：公司執(zhí)行五天工作制又黄又硬又爽的网站，周六實(shí)行值班制并發(fā)放值班費(fèi)60元/天/人mmm美女视频，試用期員工按其試用期工資比例同等折算;周日加班可申請(qǐng)調(diào)休;節(jié)假日加班另行規(guī)定。
2)缺勤時(shí)的處理(含病亚洲性A好视频、事假)：按個(gè)人缺勤天數(shù)從本人月工資中(含獎(jiǎng)金)扣除。
計(jì)算：缺勤工資扣除額=(基本工資+福利津貼+獎(jiǎng)金+崗位津貼)*缺勤n日/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)
3男人添女人高潮免费视频网站、臨時(shí)工資：按臨時(shí)編制的員工性爱欧美，則視其工作表現(xiàn)欧美黄色老女人，報(bào)總經(jīng)理審批国产另类视频一区二区三区。
4国产老师开裆喷水视频、兼職工資：由于階段性工作或偶發(fā)性工作需要特级A区，由符合要求的人員以(在職或?qū)嵙?xí)生)短期內(nèi)完成国产在线国产，視出勤情況或任務(wù)的難易度決定，報(bào)總經(jīng)理審批国产亚洲视频在线免费观看。
5、獎(jiǎng)金/提成：根據(jù)各崗位與公司業(yè)績(jī)的關(guān)系91性爱自拍，將直接與業(yè)績(jī)掛勾的崗位定為主動(dòng)性崗位日韩欧美国产三区，如家具/櫥柜業(yè)務(wù)部/商用家具部/外銷部/大店?duì)I業(yè)部中的業(yè)務(wù)員激情无码一区二区、導(dǎo)購(gòu)員和設(shè)計(jì)師等;其他為從動(dòng)性崗位人妻系列无码区久久精品。
1)主動(dòng)性崗位實(shí)行提成制政策，基本工資定級(jí)參照表一免费三级影片，提成比例每年初由公司根據(jù)各上一年度銷售數(shù)據(jù)結(jié)合下一年度銷售指標(biāo)統(tǒng)一制定，月提成金額實(shí)行績(jī)效考核后隨當(dāng)月基本工資發(fā)放一级免费视频网站在线观看视频，如果有年度提成情爱视频网址，則隨最后一個(gè)月的基本工資發(fā)放亚洲精品福利在线，具體事項(xiàng)各相關(guān)部門另文公布一级a片2018。
2)從動(dòng)性崗位實(shí)行年薪到月制+年終獎(jiǎng)，由部門主管根據(jù)員工崗位技能国产在线视频自拍、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度等綜合表現(xiàn)按崗確定基本工資及獎(jiǎng)金的定級(jí)(參照表一)午夜福利综合网站，獎(jiǎng)金部分當(dāng)月考核后當(dāng)月發(fā)放。年終獎(jiǎng)由公司根據(jù)全年的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成情況確定發(fā)放基準(zhǔn)(x月薪)一级A片试看片，并經(jīng)年終考評(píng)后發(fā)放。
6最新日韩中文字幕国产、行政獎(jiǎng)懲：所有主管助理及班組長(zhǎng)一级男女牲交大片、線長(zhǎng)以上級(jí)別的干部均有部門行政獎(jiǎng)罰權(quán)AV大全在线观看麻豆，最低獎(jiǎng)懲為通報(bào)表?xiàng)詈屯▓?bào)批評(píng)日本一片色，涉及金額50—500元不等(以50元為一級(jí)遞增)，獎(jiǎng)懲決定由各主管公示后人事部執(zhí)行并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(截止到當(dāng)月25日看美女免费操逼逼视频，超出時(shí)間自動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)至下月)自慰福利在线。行政獎(jiǎng)懲是上一級(jí)主管對(duì)員工在工作中的`執(zhí)行情況、工作差錯(cuò)等綜合表現(xiàn)的及時(shí)衡量和評(píng)判的有效手段国产黄色亚洲，獎(jiǎng)懲力度由主管自己掌握(應(yīng)考慮被獎(jiǎng)懲員工的工資水平、事件的性質(zhì)avttyazhou、初犯或?qū)曳傅确矫?国产黄色网站A。
7、工齡獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)與基本工資調(diào)級(jí)不同啪啪啪色免费网站，員工工齡的計(jì)算指標(biāo)只考核在公司的任職年限，沒(méi)有本崗位任職的規(guī)定黄色网站免费a，且適用于所有在職員工(工廠除外)淫插视频一区二区三区。具體標(biāo)準(zhǔn)為三年以上(含三年)按50元/月發(fā)放污色视频免费在线观看网站，六年以上(含六年)按80元/月發(fā)放免费日韩黄黄色片观看品尚网，八年以上(含八年)按100元/月發(fā)放，工齡將應(yīng)隨員工工資每月發(fā)放国产高清无码网址。
8、補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣：因員工工資核算錯(cuò)誤需在當(dāng)月工資中扣除或其他應(yīng)補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣項(xiàng)91无码视频一区。
9先锋在线资源网站、應(yīng)發(fā)工資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+缺勤工資+補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣+獎(jiǎng)懲(以上工資的構(gòu)成均為含稅工資)
10www.肏屄、公積金/保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分統(tǒng)一由公司從個(gè)人當(dāng)月工資中代扣成年人黄片爽爽爽看看看看看看。
11、其他扣除金(下列規(guī)定各項(xiàng)從每月工資中直接扣除)：
1)個(gè)人工資所得稅;
2)小靈通話費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分;
3)與公司借款應(yīng)清還部分;
4)員工離職時(shí)未能與公司交接完畢免费看一级a片网站，并由此給公司造成損失應(yīng)扣部分;
5)員工在職時(shí)公司已提前繳納的相關(guān)費(fèi)用(如檔案、戶籍一本色道久久综合网加勒比、保險(xiǎn)等)免费黄片子。
二柚木在线无码视频精品、從動(dòng)性崗位獎(jiǎng)金級(jí)別定級(jí)及調(diào)整方法
1)獎(jiǎng)金定級(jí)依據(jù)社會(huì)薪資水平成熟老熟妇高潮XXXXX，同行薪資水平，同時(shí)參考本公司上一年度各崗位薪資水平精品人人，由部門主管/根據(jù)員工的技能和產(chǎn)出的高低，工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度及效率等綜合因素定級(jí)黄a毛片在线免费观看，人事部有建議權(quán)和否決權(quán)A片AA，各分管總監(jiān)/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)有審批權(quán)和否決權(quán)扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，部門主管和總監(jiān)的定級(jí)也順次由其上一級(jí)確定久久久国产带黄Av。
2)獎(jiǎng)金的調(diào)整為確保年薪的相對(duì)穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性，每年年初第一個(gè)月為集中調(diào)整期免费国产乱码黄片，其他時(shí)間調(diào)整必須有充分的理由，并報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn);試用期員工可以有兩次調(diào)整(其中一次為轉(zhuǎn)正定級(jí))宾馆色哟哟。
注：原則上應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)無(wú)獎(jiǎng)金;但有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期員工欧美粗吊，各部門主管可酌情處理插逼视频免费黄片，但獎(jiǎng)金部分需參與月度考核欧美日韩在线观看二区视频。
3)獎(jiǎng)金的考核參與年薪到月制的員工月獎(jiǎng)需按照該員工績(jī)效考核結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行，每月考核一次亚洲日韩一区在线。本年度暫實(shí)行三項(xiàng)考核制麻豆黄大色黄大片女爽一次，考核內(nèi)容每月5日前由上一級(jí)制定填表并報(bào)人事部備案国产a视频精品免费观看，每月17日將考核結(jié)果提交人事部男人网站，人事部計(jì)算獎(jiǎng)金。
三色阁视频一区在线视频、工資的償還與處理
1、虛假插的爽视频、誤算等超領(lǐng)時(shí)黄视频网站在线看，必須在發(fā)現(xiàn)后立即償還。
2天天一级欧美、因誤算而超付的工資，公司可在一個(gè)月內(nèi)向員工行使追索權(quán)免费一级无码淫片AA片。
四色男人天堂网址、離職時(shí)的工資
1精精国产XXXX在线播放、工資計(jì)算期間被解職的員工：當(dāng)然解職者工資結(jié)算至公司決定之日起(嚴(yán)重違紀(jì))。
2先锋每日资源涩涩、因公司提前解除合同者欧洲无码专区一区二区，按員工在公司服務(wù)每滿一年以上的，另補(bǔ)貼一個(gè)月基本工資国产在线视频在线视，不滿一年超過(guò)半年按半年計(jì)算AV无码精品久久久久精品免费，不滿半年不計(jì)算。
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4、申請(qǐng)離職的員工：工資結(jié)算至批準(zhǔn)之日在线欧美一级片，申請(qǐng)日至批準(zhǔn)日之間亚洲人成亚洲精品，未能堅(jiān)持工作者，以曠工處理日韩一级黄片一区二区。
注：若因公司需要,須與其簽定《競(jìng)業(yè)限制合同條款》青青国产在线视频，公司按合同條款執(zhí)行應(yīng)履行的義務(wù)在线国内在线播放av。
五欧美日韩免费精品区、薪資計(jì)算期間及支付日
1、員工工資結(jié)算周期為(上月26日至當(dāng)月25日)老熟妇乱子交视频，當(dāng)月30或31日發(fā)工資，因此員工當(dāng)月出勤周期結(jié)算也同工資結(jié)算周期日本在线观看www。當(dāng)發(fā)放工資日恰為休假日時(shí)国产一级毛片视频国语在线，則提前或推后發(fā)放。
六黄篇网站在线免费观看、福利支出
1、員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正無(wú)論職務(wù)大小一律強(qiáng)制辦理社會(huì)保險(xiǎn)色性久久久久性爱久电影女性爱，(從工廠調(diào)至辦公室的員工均須在公司服務(wù)滿一年以上视频亚洲自拍，由公司集中辦理)亚洲精品综合欧美二区变态，公司及個(gè)人承擔(dān)部分的比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;住房公積金由本人選擇是否繳納(公司及個(gè)人各承擔(dān)一半)欧美艹逼黄色视频，若本人主動(dòng)放棄，公司不補(bǔ)貼現(xiàn)金www.啪啪免费。老員工自進(jìn)公司之日起每滿6年后，公司為其該項(xiàng)支出增加一個(gè)基數(shù)男女高潮无遮挡在线观看动漫，本人應(yīng)承擔(dān)部分相應(yīng)增加青清草视频。
2、員工生育及因病所產(chǎn)生的費(fèi)用一律從按國(guó)家規(guī)定從社會(huì)保險(xiǎn)金中支出，公司不額外承擔(dān)偷拍妹子综合网。
3、公司員工在公司工作期間一级毛片aa久久做，其存檔費(fèi)用由公司支付看黄色AAAB级视频，應(yīng)屆畢業(yè)生戶藉費(fèi)掛靠費(fèi)也由公司承擔(dān)，但員工須在公司服務(wù)最少滿一年免费一级啪啪啪视频。
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5、主管(主管及以上)每年享有5天帶薪年假中文字幕欧美精品人妻一丘，可在本崗位淡季申請(qǐng)休假(需總經(jīng)理批準(zhǔn))，當(dāng)年有效欧美无吗不卡高清视频，不休不補(bǔ)真人黄色网。
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1)每年組織一次春游;
2)六一兒童節(jié)親子活動(dòng);
3)重要節(jié)日不定期不定額地發(fā)放禮金或禮品或聚餐;
4)不定期看電影;
5)各種形式的俱樂(lè)部;
6)年底員工聯(lián)誼;
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