公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度7篇
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公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1
為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理亚洲三级片网址，增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性，特制定《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》久久精品视频色，望各車間国产孕妇一级A片免费观看、各部門嚴(yán)格遵守，實(shí)時(shí)監(jiān)督99久久免费精品视香蕉蕉，并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出以下要求：
1久久国产热热、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以身作則免费黄网址，嚴(yán)于律己国内偷拍专区，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律；經(jīng)常對(duì)部屬進(jìn)行紀(jì)律教育欧美天天堂在线a一欧，增強(qiáng)職工的紀(jì)律觀念在线观看国产理论播放网站免费视频；有針對(duì)性地進(jìn)行紀(jì)律整頓，解決本部門在紀(jì)律建設(shè)方面存在的突出問題aa片黄色视频。
2亚洲特级黄a、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)實(shí)施紀(jì)律監(jiān)察，并自覺接受上級(jí)的監(jiān)察以及下級(jí)和群眾的`監(jiān)督久久久久精品高级产三级。對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的无码精品A∨在线观看中文免费，當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分；對(duì)帶頭違反紀(jì)律的久久精品视频这里，當(dāng)從重給予處分成年人小视频在线观看免费。
3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須按照《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》加強(qiáng)管理国产精品免费黄网，嚴(yán)明紀(jì)律黄片又污又色又爽，因管理不善造成下屬嚴(yán)重違紀(jì)的久久黄色免费网站，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予批評(píng)或者給予處分久久久久国内精品久久久久。
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5、辦公行政人員（包含總經(jīng)辦精品亚洲黄色视频在线观看、總工辦、管理部十八禁美女黄裸体免费入口、采購部p怕怕免费网站、銷售部、技術(shù)中心查询黄色网站，各經(jīng)理辦公室）除副總以上級(jí)別外91干屄，其他人員需全部打卡考勤，沒有考勤卡的人員到人資孔德振辦理考勤打卡手續(xù)車間沒有錄入考勤人員同樣補(bǔ)辦考勤錄入手續(xù)在线你懂。沒有考勤者一律按曠工處理xxxxx在线性爱视频。
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度2
第一章總則
為規(guī)范公司的管理工作，維護(hù)正常的工作環(huán)境和工作秩序午夜亚洲黄色视频，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》91插插插、國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》以及公司文件精神，制定本制度97人洗澡人人澡人人爽人人模。
第一條勞動(dòng)紀(jì)律是職工從事集體生產(chǎn)勞動(dòng)共同遵守的規(guī)則和秩序日本性爱视频网。它要求每個(gè)職工按照規(guī)定的時(shí)間、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)精品国产免费观看久久久。
第二條職工應(yīng)自覺遵守國家的法律久久热最新、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律色五月.com，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)欧美人与动牲交XXⅩBBB，學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作国产一级无码大片免费，勤奮工作aⅤ色国產歐美，全面完成規(guī)定的工作任務(wù)。
第三條加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理要把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來国内精品三级片。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工中文字幕一级限制片，堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則欧美天欧美天堂aⅴ在线。
第四條維護(hù)和鞏固紀(jì)律,主要依靠經(jīng)常性的理想亚洲欧洲综合无码一区二区、道德和紀(jì)律教育,依靠經(jīng)常性的嚴(yán)格管理,依靠各級(jí)干部骨干的模范作用和職工之間的監(jiān)督,使廣大職工養(yǎng)成高度的組織性理论午夜、紀(jì)律性。
第五條強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理国产精品青草视频免费播放，是保證公司有序進(jìn)行運(yùn)作的基礎(chǔ)国产操妓女的屄视频。各級(jí)各部門要做好對(duì)職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育和日常檢查，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律納入崗位職責(zé)中国产精品三级经典在线观看。
第六條本制度適用于公司全體職工欧美老妇乱码伦视频。
第二章職責(zé)范圍
第七條勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)行公司、部門管理體系欧美性爱去，逐級(jí)負(fù)責(zé)一级黄色影片免费看。公司辦公室是勞動(dòng)紀(jì)律管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督曰韩一区二区，并做好記錄亚洲爱爱爱爱爱爱，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理、考核和通報(bào)欧美小性交黄色。行政部做好公司各個(gè)部門勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管工作日韩妓女精品影院视频播放。
第八條各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理亚洲图片欧美激情。
第九條公司行政部對(duì)崗位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查欧美日产国产变态精品，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并制定出有針對(duì)性的防范措施老妇女老少妇老熟女乱熟。
第三章勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容
第十條職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：
一日本人人操人人aa、不妨礙正常的組織、指揮;
二成年人国产、不遲到五月天人人干人人干、不早退、不曠工;
三看免费的黄色片、不睡崗欧美精品日韩极品在线视频播放网站、不串崗、不脫崗;
四小视频试看入口、不酒后上崗;
五黄色wangzhan、不做與工作無關(guān)的事;
六、不打架斗毆一区AV天堂综合，不無理取鬧影響正常工作;
七特黄特色免费全部视频、不聚眾賭博;
八、不利用工作之便謀取私利;
九欧美一级人与嘼免费播放、不起哄滋事;
十国产黄色在线视频网站、不準(zhǔn)在員工中散布自由主義或影響安定團(tuán)結(jié)的言論;
十一、不準(zhǔn)對(duì)公司的一些臨時(shí)規(guī)定存在某種抗議的情況欧美老妇曰逼。
第十一條對(duì)于有下列行為之一的職工bbixx.con，經(jīng)批評(píng)教育不改的免费午夜性爱视频，應(yīng)當(dāng)視情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰：
(一)違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到免费在线免费A片、早退国产精品亚洲欧美在线一区、曠工、消極怠工欧洲性爱综合、沒有完成工作任務(wù)的;
(二)無不正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)狼友在线精品视频网站、指揮，或者無理取鬧欧美肏逼mp4，聚眾鬧事久久精品嫩草影院免费看，打架斗毆，影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
(三)玩忽職守丝袜无码在线，違反公司規(guī)定99tv在线，或者違章指揮、違章操作欧美性A一区二区、違章施工等造成事故的先锋网站资源，或使員工生命和身體健康受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的;
(四)工作不負(fù)責(zé)任欧美乱伦超碰，損壞公司設(shè)備国产AV一区黄色、工具，浪費(fèi)原材料亚a视频在线、能源国内精品视频在线观看6，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(五)濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律国产亚洲成年网址在线观看，揮霍浪費(fèi)財(cái)資欧美黄色视频视频，損公肥私，使公司在經(jīng)濟(jì)上遭受損失的;
(六)有其他違法亂紀(jì)行為的;
(七)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的免费看毛片的网站。
(八)職工有上述行為求黄色网站网址，情節(jié)特別嚴(yán)重，觸犯刑律的人人九九精品免费播放视频，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處免费全部A毛片。
第十二條處分的目的：嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理。
第十三條處分的原則：依據(jù)事實(shí),懲責(zé)相當(dāng)迷姦AV免費在綫觀看。
第十四條對(duì)職工的行政處分分為：行政警告欧洲和曰韩小姐一级A片，記過，開除免费黄色网站av。在給予上述行政處分的同時(shí)日本网址在线播放，依據(jù)懲責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t給予一次性罰款。
第十五條處分條件
(一)不執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,有令不行,有禁不止的;
(二)消極怠工,無故不參加學(xué)習(xí)亚洲区在线观看DIV、工作等;
(三)經(jīng)常遲到久久国产精品尤物网站、早退狠狠五月综合狠狠、無故曠工或者逾假不歸的;
(四)弄虛作假,欺上瞞下,造成不良影響和損失的;
(五)違反公司管理制度,起哄滋事、聚眾賭博等妨礙正常工作秩序的;
(六)打架斗毆或者聚眾鬧事的;
(七)在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論的';
(八)違反公司規(guī)章制度,造成責(zé)任事故或者其他損失的;
(九)違反公司保密規(guī)定,造成失密或者泄密的;
(十)工作失職,造成公司財(cái)物丟失的;
(十一)盜竊国产一级牲交大片、詐騙公私財(cái)物的;
(十二)挪用成年人在线免费网站、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的;
(十三)其他方面違反紀(jì)律,其性質(zhì)色色视频精品一二区、情節(jié)同上列違紀(jì)行為相當(dāng)者,情節(jié)較輕的,給予行政警告處分;情節(jié)較重的,給予記過;情節(jié)嚴(yán)重在公司造成惡劣影響的給予降職(級(jí))或開除處分又色又污的免费视频网站。
第十六條對(duì)職工給予辭退和開除處分，須經(jīng)部門經(jīng)理提出国产A级特黄的片子频免费，由總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定欧美簧片。給予職工降級(jí)的處分，降級(jí)的幅度一般為一級(jí)久久99精品国产99，普通員工降為試用期員工日韩成人国语在线视频观看网站大全，薪酬按照試用員工薪酬計(jì)算，試用期不超三個(gè)月欧美AⅤ日本一线A片。
第十七條給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰毛片A片午夜社区，必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)欧美天天摸天天添天天透，經(jīng)過會(huì)議充分討論h18禁网站，允許受處分者本人進(jìn)行申辯，慎重決定一级片网址在线看。
第十八條實(shí)施處分的程序
(一)由行政部組織或者承辦部門負(fù)責(zé),對(duì)違紀(jì)者的違紀(jì)事實(shí)進(jìn)行查證,并寫出書面材料;
(二)召開會(huì)議,研究決定對(duì)違紀(jì)者的處分黄色一级电影网站，會(huì)議必須有公司總經(jīng)理參與;
(三)根據(jù)會(huì)議決定,由行政部實(shí)施處分。
第十九條處分決定宣布前,應(yīng)當(dāng)聽取受處分者本人意見欧美,一区二区三区。在批準(zhǔn)職工的處分以后91日韩免费视频，如果受處分者不服，可以在公布處分以后一周內(nèi)在线日韩成人电视播放网站免费视频，向行政部提出書面申訴九九视频精品免费。但在未作出改變?cè)幏值臎Q定以前，仍然按照原處分決定執(zhí)行国产不卡的在线视频。
第四章考勤管理和請(qǐng)假管理
第二十條考勤管理：公司所有員工每日均需打卡上下班久久国产肏，不能按時(shí)打卡的，應(yīng)事先向考勤員說明原因国产人人靠人人靠。上下班時(shí)間按公司通知執(zhí)行欧美妇人成熟A片免费观看。
第二十一條考勤獎(jiǎng)懲：公司所有員工考勤按月計(jì)算出勤率，每月未發(fā)生任何缺勤現(xiàn)象的日韩福利免费网站观看网址视频大全，計(jì)全勤獎(jiǎng)自慰女生在线观看，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。
第二十二條請(qǐng)假管理：公司所有員工因事国产色无码视频免费、因病或其他原因需要請(qǐng)假的欧美一级日韩片，應(yīng)先向本部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)另类图片激情小说网，并到人事部領(lǐng)取假條填寫。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)未到者国产黄色视频影院你懂的，以曠工論處国产欧美另类在线专区，曠工一日扣發(fā)100元工資。
第二十三條公司實(shí)行國家統(tǒng)一的法定節(jié)假日Jizz中国女人。
第二十四條具體實(shí)施辦法參照“考勤管理制度”精品少妇无码AV在线播放。
第五章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)察
第二十五條各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任。
行政部和財(cái)務(wù)部作為公司的職能部門1024手机免费视频，應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律;各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的,應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分;對(duì)帶頭違反紀(jì)律的,應(yīng)當(dāng)從重給予處分av激情综合。
第二十六條各部門領(lǐng)導(dǎo)必須按照公司各項(xiàng)管理制度加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律,因管理不善造成下屬嚴(yán)重違紀(jì)的特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任久久黄色精品视频，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分。
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度3
勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定
第一章
總則
第一條
為加強(qiáng)企業(yè)管理八插八插黄色美女视频，嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律影音先锋日韩资源免费在线观看，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境在线国产黄色网址，樹立企業(yè)內(nèi)外形象欧美A片视频精品。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和企業(yè)未來發(fā)展的需要又粗又长水又多免费视频，特制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律mmm色色色。
第二條
本規(guī)定適用于公司全體員工黄p网站免费网站在线。
第二章
勞動(dòng)紀(jì)律
第三條
公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國家的法律欧美极品视频、法令和企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理一级无码日韩A片视频。
第四條
嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間曰批A片，按時(shí)上、下班免费无码不卡在线播放，不得遲到欧美福利网址、早退。有事欧美成视频黑人大屌、有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美精品亚洲人成在线观看，不得無故曠工。
第五條
公司員工在工作時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé)久国产在线，不準(zhǔn)消極怠工黄色激情在线视频。嚴(yán)禁脫崗、串崗蜜臀av在线免费观看，嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的事情国产午夜福利无码精品大秀在线，凡無故離崗達(dá)半天者日韩区小视频.免费，均按曠工處理。
第六條
公司員工在工作時(shí)要忠于職守人人摸人人爱人人操，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)鸥美理论在线，高效率、高質(zhì)量地完成自己所擔(dān)負(fù)的和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)欧美色亚洲。
第七條
員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配网站看黄、不服從調(diào)動(dòng)、不按期到新崗位報(bào)道或無理取鬧日韩电影精品午夜在线播放、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導(dǎo)99国内精彩视频。凡有上述情節(jié)者，均按曠工處理日韩va亚洲va欧美va久久。
第八條
嚴(yán)禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗亚洲一区国产精品老牛，并按曠工處理。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者欧美在日韩一区线观看，除照價(jià)賠償外女人天堂AV社区综合网，還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條
公司員工要嚴(yán)守公司的機(jī)密黄色网站在线入口大全，維護(hù)公司的利益十八女毛片一区二区三区，不得向任何人透露公司的機(jī)密和公司的經(jīng)營情況。違者將給予紀(jì)律處罰一级特黄性色生活片一区二区。
第十條
公司員工應(yīng)相互尊重国产啊a片视频在线、友善團(tuán)結(jié)。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派狼友最新地址入口、搬弄是非国产精品h片在线观看网站、造謠中傷、損人利己视频一区欧美、打架斗毆日韩精品妓女网页在线、目無法紀(jì)，凡有上述情節(jié)者欧美色图图区，無論何人www.欧美色图.com，公司將給予紀(jì)律處罰。
第十一條
公司員工要公私分明无码观看一区，不得利用公司資源謀取個(gè)人私利操她网址。違者將給予紀(jì)律處罰。
第十二條
愛惜公司財(cái)產(chǎn)av性爱毛片在线播放，維護(hù)好公司設(shè)施欧美激情aⅴ变态另类第十页、物品。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)经典3p，公司將嚴(yán)懲不怠久久久久久久综合日本东京热。
第十三條
員工要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)、個(gè)人的形象(无码视频)在线作爱，行為禮貌99久久人妻无码品系列、語言文明、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁大聲喧嘩色色色色色色色色色色色色网、吵鬧免费无码又爽又刺激动态图、爭執(zhí)。要以公司大局為重亚洲一级爱做视频，努力提高個(gè)人行為素質(zhì)十八毛片a久久综合久久鬼色，加強(qiáng)個(gè)人文化修養(yǎng)。
第十四條
注意保持清潔欧美图片性爱视频、良好的辦公環(huán)境污视频欧美，養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣亚洲激情毛片网站，不隨地吐痰欧美一级黄片a片、不亂扔煙頭及雜物，保持最广黄色网站免费进入、維護(hù)好公司的環(huán)境衛(wèi)生18岁无删减禁超污视频，提高工作效率。
第十五條
提倡增收節(jié)支足交系列、開源節(jié)流狼友网免费卡，要節(jié)約辦公用品、節(jié)約用水99玖玖精品视频在线、用電欧美又粗又硬又长又爽，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物或公物私用。
第十六條
公司員工在使用電話時(shí)應(yīng)注意禮儀国产又爽又黄又湿的视频、語言簡明欧美爱爱视频免费，接打電話時(shí)聲音要溫和日AV网站、禮貌欧美区精品视频。
第十七條
公司員工在工作時(shí)間應(yīng)保持儀表整潔，著裝得體一区二欧美无遮挡黄片、整齊干凈人人cao96，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班一级一级黄。
第十八條
公司員工要提高安全意識(shí)www.669aaa.com，做好公司的“防火、防盜”工作国产青榴社区久久精品，確保公司安全操摸插人人。下班后要關(guān)閉電源開關(guān)欧美又大又粗高潮视频欧，確保門窗鎖好。外出時(shí)要注意交通安全直接看的av网站免费观看，做守法的好公民成年人视频免费在线看。
第三章
懲罰
第十九條
為了維護(hù)公司正常的工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律a级黄色的网站。公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)伊人国产在线观看、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。懲罰分為：通報(bào)批評(píng)或警告哪里看日韩无码黄片、解除勞動(dòng)合同二種黄色视频高清免费在线观看网站。
第二十條
員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)黄色视频大全免费，對(duì)其通報(bào)批評(píng)或警告长沙卓海数字技术有限公司。
1、上班遲到最色A片视频、早退国产精品国产三级传区网站，有事、有病不請(qǐng)假性色av一区二区三区V视界影院，無故曠工半天的久久精品中文视频；
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7、因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損壞黄色免费的网址，但未給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的久久青春国产精品毛片；
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12、因安全意識(shí)淡漠大黑吊插逼，給公司造成輕微損失的欧美性爱网在线看；
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第二十一條
員工有下列情形之一的亚洲影视在线，經(jīng)查證屬實(shí)，予其解除勞動(dòng)合同狼友视频首。
1www.yes235.com、被依法追究刑事責(zé)任的；
299久久久码国产精品性、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠工5日的。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工10日或一年內(nèi)累計(jì)曠工15日的女人高爱潮一级AA片视频下载；
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4、工作不盡職盡責(zé)人人爱人人人操人人干、玩忽職守国产精美视频免费观看网址大全下载，造成嚴(yán)重后果的；
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第四章
附則
第二十二條
如本規(guī)定與國家法律法規(guī)有抵觸時(shí)18岁网站小视频，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十三條
本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司色com。
第二十四條
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行国产AV妓女影院妓女。
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度4
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度：
1、上班不遲到欧美一级性交试看視頻，不早退oumeiavshiping，不脫崗，不溜崗日韩精品国产，不睡崗国产日韩精品情侣AV，違者每次罰當(dāng)事人20元；
2美女张开腿让男人桶爽动漫视频、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品特別是安全帽欧日韩一级片，違者每次罰50元；
391偷拍南宁老熟女合集、禁止員工酒后上班欧美一级片电影在线观看，違者每次罰200元；
4九九色视频、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn)色哟最新网站入口、工作無關(guān)的私事，違者每次罰20元日韩美乳无码观看视频网站。
違反以上規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時(shí)對(duì)違紀(jì)者的直接上級(jí)按處罰金額的50%進(jìn)行處罰日韩精品更新影院在线播放视频。遲到、早退黄色网站免费刺激爽、脫崗在线a片大全、竄崗、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理激情文学视频在线观看。
5http://zhcy.com、員工在工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要（須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意）飲酒后原則上應(yīng)不再上班欧美大胆黄色视频。違者可給予批評(píng)或處以50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰一级做一级一级a做片性十三。
6、嚴(yán)禁員工打架斗毆aa级黄片免费看，不管何種原因日本刺激的多人群p，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以200元/人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重黑人操穴、觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理亚洲图片日韩欧美色图。
7、曠工違紀(jì)者黄色视频在线观看禁止18岁，曠工期間考勤不計(jì)日本免费特级淫片，另曠工1天扣發(fā)三日工資18禁超污无遮挡无码大尺度。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者，扣發(fā)當(dāng)月10天工資及全部獎(jiǎng)金自拍偷拍一区二区，并處留廠查看處分www.sy897.com，連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以除名處理午夜福利导航，曠工7天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行所造成的必要損失天堂网wwwww。
8、員工偷竊玩弄老太婆高潮视频、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外午夜欧美黄色，并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資獎(jiǎng)金，一律予以開除日韩人妻A级毛片。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理日本黄色网视频站。
9、對(duì)危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全国产一级精品在线播放、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見看农村黄色视频、不制止、不敢挺身而出天堂在线黄色视频、不發(fā)揮應(yīng)有的作用欧美岛国在线，給企業(yè)造成損失者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后日本黄在免一区在线，視情節(jié)給予扣款人人人人操在线国产、調(diào)離崗位、降級(jí)一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、降職處分国家a级黄片。屬專職工作人員失職者，從重或加重處罰国产淫荡妇女av。
10国产美女网在线看、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的啪啪啪啊啊黄色免费网站，根據(jù)其情節(jié)對(duì)經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償caopo免费公开视频公开。
11、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度亚洲h成视频，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響小草A片，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)其作出警告岛国毛片久久69、記過XⅩXWWW、記大過、降級(jí)最新黄色网站一级、降職亚洲自拍第一区、留用察看欧美一级高清电影免费、開除的處分，并記入員工個(gè)人檔案日本三级在线专区高清。
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勞動(dòng)紀(jì)律行政處分內(nèi)容
一 国语自产精彩刺激视频、 職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：
1、不妨礙正常的組織18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看、指揮最新亚洲人成无码网站试看；
2、不遲到高清的无码的免费的毛片视频、不早退手机黄色网站在线视频、不曠工；
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二 、對(duì)于有下列行為之一的職工欧美久久久久久，經(jīng)批評(píng)教育不改的五月丁香六月婷婷综合，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分（警告，記過一级欧美片一级日韩美片AAA，降（職）級(jí)一区二区三区无码免费视频，留用查看，辭退在线黄色网站在线播放，開除等）以及經(jīng)濟(jì)處罰（處罰同上）：
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職工有上述行為，情節(jié)特別嚴(yán)重午夜少妇高潮在线看大片，觸犯刑律的网红日批视频，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處。
三国产高清无码视频在线播放、處分的目的：嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理操操操人人摸人人人操。
四、 處分的原則：依據(jù)事實(shí),懲責(zé)相當(dāng)日本特黄特级AA片免费观看。
五、 對(duì)職工的行政處分分為：警告性按摩无码中文，記過一级无码毛片视频男人的天堂，降（職）級(jí)，辭退免费AAAA欧美在线视频，開除人妻人人操人人爽。在給予上述行政處分的同時(shí)15国产无码资源，依據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰 。
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十、 職工受到行政處分直接在线观看黄色视频主页、經(jīng)濟(jì)處罰或者被除名日韩欧美A片一级久久72，公司應(yīng)當(dāng)書面通知本人，并且記入本人檔案亚洲热在线视频店。
對(duì)受處分者應(yīng)當(dāng)說服教育,熱情幫助,做好思想工作,不得歧視黄页视屏在线看、侮辱。
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度5
第一章總則
第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理国产不卡久久精品影院尤物，嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律色色av无码，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境人妻在线交插，樹立企業(yè)內(nèi)外形象欧美黄色小视频在线。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和企業(yè)未來發(fā)展的需要95免费视频，特制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律国产春色一级视频免费。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。
第二章勞動(dòng)紀(jì)律
第三條公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國家的法律激情小说另类、法令和企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度中文在线中文字幕，服從企業(yè)管理。
第四條嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間操美女6666，按時(shí)上人日人视屏、下班，不得遲到毛片免费看不卡网站、早退亚洲国产一区区三区在线播放。有事、有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假好吊操97在线视频，不得無故曠工黄片拍拍视频免费视频强奸。
第五條公司員工在工作時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)消極怠工久久九九手机板看a片免费视频。嚴(yán)禁脫崗免费无码不卡a片、串崗，嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的事情操人免费网站，凡無故離崗達(dá)半天者97爱爱，均按曠工處理。
第六條公司員工在工作時(shí)要忠于職守国产原创激情在线观看网站视频下载，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)欧美高清不卡A片快爽，高效率、高質(zhì)量地完成自己所擔(dān)負(fù)的和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)啪啪精品福利。
第七條員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配一级电影三级电影、不服從調(diào)動(dòng)www.av.、不按期到新崗位報(bào)道或無理取鬧、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導(dǎo)www.日韩.com。凡有上述情節(jié)者国产欧美高清，均按曠工處理。
第八條嚴(yán)禁喝酒上崗(工作接待除外)如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗在线观看你懂的网站免费不卡，并按曠工處理亚洲男人综合天堂。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者，除照價(jià)賠償外国产欧美日韩一区二区，還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰av网页在线。
第九條公司員工要嚴(yán)守公司的機(jī)密，維護(hù)公司的利益久操中文视频，不得向任何人透露公司的機(jī)密和公司的經(jīng)營情況可以直接看的A片。違者將給予紀(jì)律處罰。
第十條公司員工應(yīng)相互尊重欧美综合在线精品第二页、友善團(tuán)結(jié)欧美成人情欲小说视频网站在线观看。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搬弄是非亚洲欧美h视频在线观看、造謠中傷九九视频精选、損人利己、打架斗毆毛毛黄片一下、目無法紀(jì)美女一线天，凡有上述情節(jié)者，無論何人免黄色网页网站，公司將給予紀(jì)律處罰黄黄免费视频看。
第十一條公司員工要公私分明，不得利用公司資源謀取個(gè)人私利日韩视频日韩精品视频在线观看。違者將給予紀(jì)律處罰奶头又大又白喷奶水av。
第十二條愛惜公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)好公司設(shè)施www.av性爱、物品色色婷婷网。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)黑屌性爱视频，公司將嚴(yán)懲不怠www.日韩。
第十三條員工要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)、個(gè)人的形象18禁黄无遮挡网站免费-百度，行為禮貌亚洲另类中文字幕、語言文明、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧亚洲综合无码精品一区二区三区、爭執(zhí)精品精品国产高清A级毛片3d。要以公司大局為重，努力提高個(gè)人行為素質(zhì)一级毛片激情人妻，加強(qiáng)個(gè)人文化修養(yǎng)99re在线观看视频这里只有精品。
第十四條注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境免费看的黄色网页，養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣免费一级A片26分钟，不隨地吐痰久99www、不亂扔煙頭及雜物，保持日本全黄在线视频、維護(hù)好公司的環(huán)境衛(wèi)生好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，提高工作效率。
第十五條提倡增收節(jié)支3p视频免费视频、開源節(jié)流国产AV一级无码影院，要節(jié)約辦公用品、節(jié)約用水亚洲美女喷水啊啊啊、用電在线看黄AV性爱，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物或公物私用。
第十六條公司員工在使用電話時(shí)應(yīng)注意禮儀久久机热免费、語言簡明国产aaaa黄片，接打電話時(shí)聲音要溫和、禮貌亚欧日韩国产视频。
第十七條公司員工在工作時(shí)間應(yīng)保持儀表整潔最近的日本中文字幕，著裝得體、整齊干凈啦啦啦www在线观看，嚴(yán)禁穿短褲欧美日韩一区二区综合在线视频、拖鞋上班。
第十八條公司員工要提高安全意識(shí)久久精品视频63，做好公司的“防火欧美少妇A片、防盜”工作，確保公司安全国免费自拍视频。下班后要關(guān)閉電源開關(guān)白白色在线免费观看，確保門窗鎖好。外出時(shí)要注意交通安全10pao永久免费视频，做守法的好公民国产免费看色操日人。
第三章懲罰
第十九條為了維護(hù)公司正常的工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)www.欧美激情.com、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度人人操BB人人操av。懲罰分為：通報(bào)批評(píng)或警告、解除勞動(dòng)合同二種日韩系列在线精品视频免费观看网站。
第二十條員工有下列情形之一的国产片一级A片免费观看视频，經(jīng)查證屬實(shí)，對(duì)其通報(bào)批評(píng)或警告亚洲日日日日。
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7、因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損壞国产九九久久精品视频，但未給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
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12、因安全意識(shí)淡漠久久婷丁香五月激情综合，給公司造成輕微損失的;
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第二十一條員工有下列情形之一的.欧美一级a欧美一级A，經(jīng)查證屬實(shí)，予其解除勞動(dòng)合同在线观看精品国产福利AV。
1日韩毛片无码一级观看免费、被依法追究刑事責(zé)任的;
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3、不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理亚洲哟哟精品网站，無理取鬧亚洲产国偷v产偷v自拍小说，目無法紀(jì)、打架斗毆在线超碰观看，影響公司正常的辦公秩序插逼吃奶头69黄色视频，造成惡劣影響的;
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5、在別處兼職国产Jizz精品免费观看ADS，從事競業(yè)或其他參與有損公司利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)九九精品国产72国产精品福利，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
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10、不遵守交通法規(guī)激情视频毛片在线观看，不聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的勸阻欧美大吊爆草，酒后駕駛公司的機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
11A级国产国偷自产在线观看、其他與上述情形相似国产一区对白清晰国语，情節(jié)惡劣的。
第四章附則
第二十二條如本規(guī)定與國家法律法規(guī)有抵觸時(shí)视频黄色网址，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)日韩精品福利片动漫在线观看。
第二十三條本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司。
第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行操操操操网。
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度6
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違反以下規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時(shí)對(duì)違紀(jì)者的直接上級(jí)按處罰金額的50%進(jìn)行處罰一级女人裸体A片免费。
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5、各部門免费黄片aaaaaa、車間必須在早7：50前組織召開班前會(huì)91精品国自产拍在线观看，8：00后所有人員需進(jìn)入工作狀態(tài)农村一级做a爰片久久毛片A片，違者每次罰30元。遲到在线观看国产技师自拍视频免费播放、早退欧美天天视频WWW777COm、脫崗、竄崗欧美福利片网址、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理www.黄色视频a。
6、員工在工作日中間原則上不飲酒91亚洲精品在线，如確因工作需要須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意欧美群A片。違者可給予批評(píng)或處以50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
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13、以上未列及的可參照公司其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理好了AV四色综合无码久久下载。觸犯治安管理?xiàng)l例或國家法律的一律移交司法機(jī)關(guān)處理欧美老人黄片。
存在以下違規(guī)行為的，公司可以給予罰款50元處理：
1怡红院最新地址、員工出廠久久视频一二区，除正常下班時(shí)間以外必須持有出門證（出門證需注明出廠時(shí)間和返回時(shí)間同時(shí)門衛(wèi)室要做好登記）；無出門證出廠門衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)出廠或報(bào)公司管理部處理69视频在线免费看；
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7、未經(jīng)許可一级A片C视频，非對(duì)應(yīng)職能人員進(jìn)入企業(yè)的重要場(chǎng)合我想看黄色一级高清无码视频，影響正常的生產(chǎn)秩序的。重要的場(chǎng)合包括例如倉庫黄色网站在线观看视频天堂、財(cái)務(wù)部門等精品国产玩哟在线观看。
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本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度7
第一章總則
為規(guī)范公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作原创国产AV新春下药表，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序你懂得的视频，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》性爱视频网站入口、國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及公司文件精神，制定本制度亚洲欧美综合图片。
第一條勞動(dòng)紀(jì)律是職工從事集體生產(chǎn)勞動(dòng)共同遵守的規(guī)則和秩序。它要求每個(gè)職工按照規(guī)定的時(shí)間日本爆乳片在线播放、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)免费黄色高清无码视频。
第二條職工應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度妓女毛毛多免费视频，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律国产精品亚洲视频，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能一a一级级毛片免费看看，團(tuán)結(jié)協(xié)作免费黄污网站，勤奮工作，全面完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)曰夲少妇精品A片在线。
第三條加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理要把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來igao视频激情在线。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，堅(jiān)持以思想教育為主欧美亚洲小说动漫综合、懲罰為輔的原則日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱。
第四條維護(hù)和鞏固紀(jì)律,主要依靠經(jīng)常性的理想、道德和紀(jì)律教育,依靠經(jīng)常性的嚴(yán)格管理,依靠各級(jí)干部骨干的模范作用和群眾監(jiān)督,使廣大職工養(yǎng)成高度的組織性三级黄色性交片、紀(jì)律性亚洲精品视频在线观看你懂的。
第五條強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，是公司安全野外一级黄色网站、有序進(jìn)行生產(chǎn)的基礎(chǔ)日韩高清自拍AV网址。各級(jí)各部門要做好對(duì)職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育和日常檢查，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律納入崗位職責(zé)中欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。
第六條本制度適用于公司全體職工男人舔女人下面视频。
第二章職責(zé)范圍
第七條勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)行公司、部門欧美AAAAAAAAAAAA、車間（工段）免费一级无码婬片A片、班組四級(jí)管理體系，逐級(jí)負(fù)責(zé)日韩午夜在线观看网站免费下载。公司辦公室是勞動(dòng)紀(jì)律管理的歸口管理部門yinyuan国产精品，負(fù)責(zé)對(duì)各單位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并做好記錄欧美A黑人AⅤ精品视频，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理国产真实迷奸系列、考核和通報(bào)。人事部国产呦系列久久精品、安全環(huán)保監(jiān)督部協(xié)助辦公室做好公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管工作99最新视频。
第八條各單位對(duì)本部門的科室（車間免费看操网站、工段）勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理A级毛片毛片免贯观看久。
第九條車間（工段）對(duì)班組中文字幕人妻日韩久久、崗位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理久久网站国产精品，并制定出有針對(duì)性的防范措施免费不卡黄网站在线观看。
第十條班組長要做到每天班前講紀(jì)律、班中查紀(jì)律在线看无码黄又污的网站、班后總結(jié)紀(jì)律九九草影院，組織本班組人員學(xué)習(xí)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，每月不少于４次欧美一级a一片免费观看，并做好記錄婷婷丁香五月激情。
第三章勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容
第十一條職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：
一、不妨礙正常的組織黄片免费直接看、指揮国产精品久久久久精品三级卜；
二、不遲到中国BBwBBw高潮喷水、不早退www精品.国产、不曠工；
三天天舔天天日天天射、不睡崗女人逼的视频、不串崗、不脫崗日韩欧美强迫视频网；
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六、不違章指揮日韩黄色无码黄色，不違章蠻干亚洲黄色高清视频在线观看；
七、不打架斗毆国产精品h片在线播放，不無理取鬧影響正常工作啪啪啪com；
八、不聚眾賭博国产精品无码AⅤ片；
九免费观看肉肉啪啪污网站、不利用工作之便謀取私利；
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十二黄色一级视频黄色一级视网站、不準(zhǔn)組織工人停工和存在某種抗議的情況出現(xiàn)AAA美国三级黄片。
第十二條對(duì)于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改的日e色视频在线观看，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰：
∥奕饲ㄒ豢ǘㄈ衣胫辈ァ（一）違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到中文字幕免费黄色网站、早退，曠工国产精品iAGO视频网免费播放，消極怠工欧美黑人一级A片在线高清，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的.；
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（三）玩忽職守亚洲精品国精品91，違反安全規(guī)定人人澡人人爽人人夜夜，或者違章指揮、違章操作999A片免费看在线播放、違章施工等造成事故的群p网站，或使職工生命和身體健康受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的；
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⊙侵尥伎庠谙摺（六）有貪污受賄以及其他違法亂紀(jì)行為的；
」客嗑镁镁镁靡磺（七）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的蝌蚪黄片小辣椒视频。
職工有上述行為，情節(jié)特別嚴(yán)重免费一级A一片在线播放无，觸犯刑律的久久国产无码专区一区二区，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第十三條處分的目的：嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理欧美在线官网。
第十四條處分的原則：依據(jù)事實(shí),懲責(zé)相當(dāng)黄色视频亚洲免费电影。
第十五條對(duì)職工的行政處分分為：警告，降（職）級(jí)超级大潮喷加勒比无码，辭退人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看，開除。在給予上述行政處分的同時(shí)亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，依據(jù)懲責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t給予一次性罰款欧美日韩特级婬片视频。
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