廣告公司管理制度合集(9篇)
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廣告公司管理制度1
辦公室是公司行政事物綜合管理部門在线视频草，在創(chuàng)意總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下久久久久久九九99精品伊人，其主要職責(zé)權(quán)限是：
⑴協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)督促檢查上級(jí)主管部門對(duì)公司重大決議的貫徹執(zhí)行情況欧美视频免费在线。
∪蘸酆显谙卟莶荨⑵協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織協(xié)調(diào)各部門的工作，處理有關(guān)的日常事務(wù)黄色工厂网久久综合，當(dāng)好參謀麻豆精品三级视频在线播放。
⑶負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議26uuu国产在线精品、例會(huì)的工作紀(jì)錄精品久久久一级毛片。
⑷組織起草公司制度国产一本之道高清中文在线，年度總結(jié)黄片最色软件在线观看入口。
⑸起草和發(fā)布行政布告人人看人人干人人看、通知等韩国最新三级。
⑹負(fù)責(zé)來(lái)往公文亚洲一级黄色录像、函電色色色.com、傳真的`收發(fā)文工作。
∩炀旁隆⑺負(fù)責(zé)公司公文的收集欧美一级婬片BBB、整理、保管18岁以下不能看的网站、借閱3D动漫同人H无码精品、立卷、歸檔工作欧美性生活免费片。
∽耘囊罢绞悠怠⑻負(fù)責(zé)公司印章的保管和管理。
」侵薜谝晃蘼階V播放器、拓�(fù)責(zé)因公務(wù)來(lái)公司的接待和信訪工作97资源碰碰人人操。
⑽負(fù)責(zé)報(bào)刊日韩av免费一级二级三级、雜志的征訂男人天堂网免费视频在线观看、分發(fā)和郵電收發(fā)。
∫患度毡尽⑾負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛管理工作av福利在线网站。
⊥计∷凳悠等蘸访馈⑿負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的采購(gòu)和發(fā)放工作久久久久久精品毛片免费不卡。
∥蘼肷俑揪芬磺夥选⒀負(fù)責(zé)公司各類文件的打字工作。
廣告公司管理制度2
1色本色网无码在线、負(fù)責(zé)按客戶要求提供滿意的攝影久久器只、攝像作品。
2超级美女免费黄色视频、負(fù)責(zé)建立健全攝影高清无码乱伦视频、攝像檔案，按公司規(guī)定的時(shí)限做好年度歸檔工作激情图片激情小说用什么软件看。
3黄色三级A片、負(fù)責(zé)維護(hù)管理好攝影攝像設(shè)備。
4干无码人妻网站、不得用公司設(shè)備為外公司全网最大的黄色网站免费观看、外人進(jìn)行拍攝或制作業(yè)務(wù)。
5十八以下禁止观看网址、不得以個(gè)人名義或其他公司名義與客戶洽談業(yè)務(wù)亚洲精品电影你懂的在线观看。
6、完成公司其它部門需要配合的工作国产在线无码精彩视频。
7欧美日韩午夜情爱在线播放网站、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
∶患禔片免费、鸥鶕�(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)亚洲无码强奸视频在线观看，制定公司公關(guān)工作計(jì)劃，策劃亚洲线精品一区二区三区在线观看、組織日本三级电影在线视频、實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。
≡槐疽患禔AA片免费、曝�(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作人人艹人人莫，疏通廣告實(shí)施過(guò)程中的'各工作環(huán)節(jié)。（市政府国产黄在线视频、市管委久久最新视频地址、市規(guī)委、市區(qū)等有關(guān)管理部門）
『栏镜慈�1一5潘金莲、秦�(fù)責(zé)公司戶外廣告的報(bào)批欧美在线观看18、續(xù)批及廣告小樣的報(bào)批工作。
⊙侵耷那⑷負(fù)責(zé)向客戶提供廣告實(shí)施后的各種證明材料激情人妻一级毛片在线视频。
∧愣脑谙吖劭词悠低尽⑸負(fù)責(zé)維護(hù)公司與客戶間良好的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)成人无码秒播在线观看视频免费下载，采取妥善措施解決。
〕鐾吩谙摺⑹負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)檔案在线观看操比黄片视频。并按公司要求時(shí)限及時(shí)歸檔部審核并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
廣告公司管理制度3
1欧美黄色网址免费、本廠銷售部人員因公奉派出差辦理公務(wù)者a4yy一级午夜福利，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。
2黄色视频精品观看、銷售部人員乘坐火車日韩精品专区在线播放免费、輪船、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定:
2.1乘坐火車及長(zhǎng)途汽車日高清无码视频，原則上應(yīng)出具鐵路局人妻系列爽爽无码专区久久69堂、公路局或汽車公司的購(gòu)票證明單，如因故未能取得購(gòu)票證明單者精品国产91亚洲，由出差人出具憑單www.色色色五月天。(乘坐火車8小時(shí)以上才可乘坐硬臥)。
2.2乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根日韩精品第十八页在线播放免费观看。
2.3因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)總經(jīng)理準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi)久久久久精品无码AⅤ。
2.4搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi)精品二区视频在线观看。
3欧美亚洲国产一区二区三区VA、員工出差的膳食、住宿性生活口交黄片、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn):
3.1省內(nèi)2級(jí)城市70元/天一级一级一级一级一级片，省內(nèi)3級(jí)城市60元/天，省外100元/天欧美激情精品视频一区二区。
4国内自拍都在线、出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷最新91地址偷自在线永久入口，并依下列規(guī)定辦理:
4.1乘坐計(jì)程車需主管批準(zhǔn)欧洲性爱第一页，原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票，無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑AAA黄色视频在线观看。
4.2郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑久草视频免费在线。
4.3因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票為憑精品国产免费看。
4.3.1銷售部人員:100元以下由營(yíng)銷主管或高級(jí)營(yíng)銷主管核準(zhǔn)禁16无码黄片，100元以上須報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn);300元以上須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产在线你懂得。
4.3.2商務(wù)部人員:300元以下由商務(wù)部主管核準(zhǔn)，300元以上須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)h欧美精品小视频。
4.3.3外聯(lián)部人員:200元以下由外聯(lián)部主管核準(zhǔn)18Jizz高潮合集，200元以上須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4因公攜帶的.行李運(yùn)費(fèi)九九黄色网址免费在线观看，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑国产无遮挡裸体免费视频不卡。
5、員工出差398AV影视，應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單日本免费一区二区小视频。
6、員工出差回來(lái)后二日內(nèi)應(yīng)填單報(bào)銷出差費(fèi)用国产一级一片免费播放放。
7欧美一区的网站在线观看、員工出差前，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)国产免费午夜福利院网孕，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回91自拍日韩。
8、奉令調(diào)遣的人員人人H在线一区二区，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)国产日韩欧美丝袜、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)。
9韩国日本黄色视频、員工出差依下列程序辦理:
9.1出差前應(yīng)填寫"出差申請(qǐng)單"欧洲免费A区B区视频。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定国产视频92，并依照程序?qū)嵑恕?/p>
9.2出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請(qǐng)單"向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)黄色操逼视频网站，返回后兩內(nèi)填具"出差旅費(fèi)報(bào)告單"，并結(jié)清暫支款十八禁成年无码免费网站深添，未于兩日內(nèi)報(bào)銷者激情文学激情图片，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付jizzjizz黄色视频。
10亚洲国产aaaaaaaa片、出差的審核決定權(quán)限如下:
10.1銷售部人員由營(yíng)銷總監(jiān)核準(zhǔn)
10.2外聯(lián)部人員由商務(wù)部主管核準(zhǔn)。
10.3營(yíng)銷總監(jiān)国产毛片一区、商務(wù)部主管最新在线精品国产福利、外聯(lián)部人員由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
11无码AA在线、出差途中除因病或遇意外災(zāi)害欧美特黄岛国片免费看，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外久久青草国产精品一区，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間免费黄色片999，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外2021最新国产理论，并依情節(jié)輕重論處。
12在线无码观看黄片、出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)尤物视频欧美性爱、住宿費(fèi)、補(bǔ)貼全球持级黄毛片免费、招待費(fèi)第一中文字幕AV在线、其它等。
13大波美女网站、出差費(fèi)用的報(bào)銷:
13.1交通費(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一级国产特黄录像，超標(biāo)自付视色4s影院在线观第一视频看，欠標(biāo)不補(bǔ)。
13.2補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取国产精品无码久久综合网爱天下。
13.3招待費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口，憑據(jù)報(bào)銷。
廣告公司管理制度4
重慶新亞廣告公司為了規(guī)范管理国产古装一级牲交高潮片，增進(jìn)各部門之間的合作黄片视频进入，同時(shí)也為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)范，維持正常的工作秩序一级A片自慰超刺激无码，根據(jù)公司內(nèi)部管理制度特制定各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則如下：
一小18箩利洗澡无码视频网站、文件的審批程序及管理
重慶新亞廣告公司為了規(guī)范文件審批流程，規(guī)范各中心和各部門日常經(jīng)營(yíng)管理91精品www，也便于公司對(duì)各種文件進(jìn)行統(tǒng)一管理什么网站可以免费看A片。
（一）公司各部門一级一级毛片在线看、中心起草的由關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件需先填寫《文件批復(fù)回單》肏屄在线观看国内，遞交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批復(fù)后交相關(guān)部門保存大香蕉日韩亚洲网在线播放。公司各部門猛操视频、中心起草的需要公司發(fā)文的文件需填寫好《文件批復(fù)回單》后，先遞交行政管理中心国产高清在线a视频大全在线，由行政管理中心統(tǒng)一遞交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱免费黄图视频，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)后，由行政管理中心統(tǒng)一分發(fā)a级日韩黄片欧美。
《ゼ洞党笔悠翟谙吖劭础（二）公司各部門、中心對(duì)外簽訂合同国产自啪女女，需填寫《合同審批單》又黄又粗又爽免费观看日本，遞交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后蓋章国产乱伦窝边操。合同交財(cái)務(wù)管理中心一管理。
∶拦鷛xxx69。ㄈ┧形募枰掳l(fā)各部門美国潢色片AAAwWwA、中心、分公司的色呦呦在线视频免费观看，在總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定通過(guò)后由行政管理中心統(tǒng)一下發(fā)一级国产精品毛片视频，各部門、中心及分公司簽收99久久国产综合精品婷婷。
∈裁词悠悼梢钥疵（四）行政管理中心按年度將所有文件分類歸檔保存。
二91精品视频网、例會(huì)制度
�91页国产视频。ㄒ唬I(yè)務(wù)例會(huì)：各部門每周召開一次業(yè)務(wù)例會(huì)（會(huì)議時(shí)間各部門根據(jù)自己部門的情況決定），總結(jié)上周工作情況和布置本周的工作內(nèi)容视频一区二区在线观看，同時(shí)形成會(huì)議記錄交分管副總以及各部門主任處備案日韩夜色精品影院视频。由行政管理中心負(fù)責(zé)檢查，如無(wú)特殊情況會(huì)議必須如期開展国产丝袜在线观看视频黄，若沒(méi)有按時(shí)召開業(yè)務(wù)例會(huì)的部門每次扣罰分管領(lǐng)導(dǎo)200（貳佰）元整亚洲黄片视屏1234，部門主任200（貳佰）元整，副主任100（壹佰）元整伊人草在线视频，由行政管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行日本色一区二区三区。
（二）月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)：每月8號(hào)下午（如遇周末時(shí)間順延至下周星期一）召開部門主任經(jīng)營(yíng)分析會(huì)欧美激情第欧美精品，對(duì)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目911在线观看国产涩涩、經(jīng)營(yíng)成果等情況進(jìn)行通報(bào)，并協(xié)調(diào)處理各部門之間的相關(guān)事宜在线高清免费不卡无码黄片。由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)的經(jīng)營(yíng)資料80老女人乱婬视频，行政管理中心負(fù)責(zé)召集會(huì)議，中干（包括中干）以上的公司人員必須參加欧美黄片天天在线观看，如無(wú)故缺席扣罰200（貳佰）元717电影网理论片我不卡，由行政管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行。
∧信司肥悠嫡驹谙吖劭础（三）總經(jīng)理辦公會(huì)：在公司有情況通報(bào)一级黄色视频免费观看、相關(guān)重大活動(dòng)開展、重大決策的情況下由行政管理中心負(fù)責(zé)召集亚洲色图五月天综合，會(huì)議內(nèi)容由辦公室收集整理會(huì)議議題俄罗斯网站人人草人人干在线观看，并提前通報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)層。
（四）員工培訓(xùn)會(huì)：每季度舉辦一次員工培訓(xùn)會(huì)人人摸人人搞人人草，培訓(xùn)規(guī)劃和內(nèi)容安排欧美激情动态图，具體會(huì)議組織由辦公室負(fù)責(zé)。
』粕獳八网站。ㄎ澹╉�(xiàng)目論證會(huì)：有重大新項(xiàng)目意向時(shí)一级a片操逼逼免费观看视频，由部門、分公司提出少妇无码一级av专区，應(yīng)按程序申報(bào)獲得批準(zhǔn)亚洲天堂无码理论，公司總經(jīng)理辦公會(huì)組織公司項(xiàng)目評(píng)審小組和項(xiàng)目相關(guān)人員召開項(xiàng)目分析論證會(huì)，對(duì)即將開始的項(xiàng)目進(jìn)行論證www.renrenav.com，并把有關(guān)資料交行政管理部及財(cái)務(wù)管理中心備案91久久久久久久久久。
三、車輛的使用及管理：
為了切實(shí)加強(qiáng)車輛管理一级A片特爽高潮视频一，根據(jù)集團(tuán)車輛實(shí)行統(tǒng)一管理?xiàng)l例亚洲无码要在线视频，新亞公司行政管理中心結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)車輛的使用及管理規(guī)定如下：
∪蘸磺粕笃（一）車輛由辦公室統(tǒng)一管理98K免费毛片、統(tǒng)一調(diào)配操逼公司。在工作時(shí)間內(nèi)最新成年人黄色网站，各分公司、部門91网国产、中心用車時(shí)填寫派車單一区二区色综合，需提前與辦公室聯(lián)系，根據(jù)前后程序先后緩急實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配爆乳美女裸体性插视频网站。
∪蘸越煌贰（二）各分公司、部門日韩AV一区二区三区无码另类、中心AAAA电影网，需用車時(shí)，填寫《派車單》說(shuō)明事由及到達(dá)地點(diǎn)农村妇女户外HDXXXX，由部門提出日本欧美亚洲另类，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，行政管理中心根據(jù)車輛使用情況派車免费一看一级毛片视频。
∫寥顺鐾暾嬉磺（三）根據(jù)工作需要，如需到市外或省外時(shí)黄色网站视频免费体验看，用車部門（人）要提前一天提出書面申請(qǐng)国产91精品一区在线观看，由公司總經(jīng)理審核簽字同意，行政管理中心才能派車。
∩毡旧（四）節(jié)假日（包括大周末）公司車輛統(tǒng)一封存性欧美乱又伦，車輛必須停集團(tuán)車庫(kù)，任何人不得擅自動(dòng)車欧美日韩无a码v在线观看。如特殊情況下用車欧美生生活视频AAA，需書面申請(qǐng)、說(shuō)明情況人人草人人摸人人肏，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意91黄色毛片，行政管理中心派車。否則罰款500元性XXXXX大片免费视频，出了任何交通事故責(zé)任自負(fù)亚洲小12呦哟网站，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
∪巳烁扇巳丝慈巳瞬迦巳瞬佟（五）公司任何人未經(jīng)同意不得擅自駕駛公司車輛官方免费黄色网，不得假公濟(jì)私動(dòng)用公司車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美性爱xxxx在线视频，行政管理中心將通知財(cái)務(wù)從本月工資一次性扣500元處罰h片欧美日韩。
（六）新亞廣告公司工作人員未經(jīng)行政管理中心調(diào)派車輛出車伊人久久大香焦，視為出私車狼友视频在线观看2019高清，除了重處罰（500元）以外，出了任何車輛事故久久99国产高清丝袜免费费、人員傷亡后果自負(fù)久久久久囯产，經(jīng)濟(jì)損失自行賠償。
」曰粕谙卟シ磐暾（七）車輛發(fā)生交通事故亚洲欧美另类精品一区，須及時(shí)報(bào)告行政管理中心和公司領(lǐng)導(dǎo)，車輛責(zé)任以交通部門出具的《事故責(zé)任認(rèn)定書》為準(zhǔn)www.86se.com，負(fù)事故全部責(zé)任萬(wàn)元以上（包括萬(wàn)元）黄视频毛片，責(zé)任人承擔(dān)30％經(jīng)濟(jì)賠償。負(fù)主要責(zé)任色女综合网色，由責(zé)任人承擔(dān)20％經(jīng)濟(jì)賠償91se.av，負(fù)次要責(zé)任人承擔(dān)10％經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)賠償由責(zé)任人一次從工資中扣除久久裸体黄色一级毛片，工資不夠者黄片在线看啊啊啊啊啊啊，累計(jì)從工資中扣除，車輛事故不負(fù)責(zé)任者日本特黄AAAAAAA大片，責(zé)任人不作處罰日本免费观看黄站。
』粕赡耆送咎焯冒婷夥芽础（八）擅自借車或私自出車造成交通傷亡事故等，由借車人自行負(fù)責(zé)處理91免费高清国产自产拍，與辦公室和公司無(wú)任何責(zé)任關(guān)系国产综合色视频。
（九）公司所有駕駛?cè)藛T執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)妓女网妓女网站，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)啪啪啪免费视频网站，因不遵守交通規(guī)則造成違章處罰，均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)責(zé)任及違章罰款国产AV高清国片精品。
≡谙吖劭瓷弁尽（十）車輛管理人員（車管干部），津貼補(bǔ)助均按集團(tuán)公司車輛統(tǒng)一管理辦法規(guī)定補(bǔ)貼精品国产一区二区三区91在线。
⊙侵尬蘼敫咔宀シ呕粕（十一）駕駛?cè)藛T駕駛車輛要有職業(yè)道德，要愛護(hù)公有財(cái)產(chǎn)成年无码动漫AV片在线观看不卡，有責(zé)任和義務(wù)保管好所駕車輛的一切相關(guān)手續(xù)好色资源站、證照、隨車所帶工具等国产孕妇一级A片免费观看，同時(shí)出車之前檢查該車的水和油及電路黄色av免费在线播放。公務(wù)執(zhí)行完后按規(guī)定停入報(bào)業(yè)集團(tuán)地下車庫(kù)，車輛所產(chǎn)生費(fèi)用久久国产热热、票據(jù)99热99这里只有精品，須先經(jīng)行政管理中心審核簽字、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意即可報(bào)銷国产黄调教一区二区三区，否則財(cái)務(wù)不予報(bào)銷视频国产欧美视频XX。
√焯烊蘸莺莶濉（十二）行政管理中心對(duì)公司所有車輛全部負(fù)責(zé)日本女人的牲交视频69，其中包括維修、車輛年審等人人干日日干人人操，隨時(shí)保持車況良好久操国视频在线观看。本著勵(lì)行節(jié)約，必須堅(jiān)持實(shí)事求是uuu26视频、公平性XXXX18禁免费观看视频、公正的管理原則，合理安排車輛使用亚洲第一页在线视频免费播放，主動(dòng)接受各分公司免费在线观看欧美、部門中心的監(jiān)督，在車輛安全和各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單簽上堅(jiān)持原則亚洲黄色视频三区、嚴(yán)格把關(guān)一级欧洲性爱视频、勵(lì)行節(jié)約。如行政管理中心在管理工作不力、不負(fù)責(zé)任日本三级片久久、失職等造成不良影響6080yy午夜三级中文在线，將從責(zé)任人一次扣罰200元。
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（一）部門招聘申請(qǐng)
1www人人插人人爱、用人部門或分公司有招聘需求時(shí)国产在线视频1，部門主任或分公司經(jīng)理須填寫《部門/分公司增補(bǔ)員工申請(qǐng)表》及《招聘職位說(shuō)明書》，根據(jù)審批流程權(quán)限規(guī)定天堂网WWW在线资源中文，經(jīng)部門或分公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)行政管理中心審核多人乱P过瘾视频免费，在行政管理中心報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)布招聘信息国产高清免费精品网站发国产女。
2青青久操手机在线中文字幕、當(dāng)員工離職需另填補(bǔ)空缺時(shí)，缺員的部門主任或分公司經(jīng)理必須填報(bào)《部門/分公司增補(bǔ)員工申請(qǐng)表》及《招聘職位說(shuō)明書》時(shí)需明確招聘原因欧美的视频，根據(jù)審批流程權(quán)限規(guī)定国产免费性交a片，經(jīng)部門或分公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后報(bào)行政管理中心，在行政管理中心報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后欧美日韩草草影院在线观看，方可辦理相關(guān)招聘手續(xù)最新欧美操屄视频。
（二）發(fā)布招聘信息
1毛片AA级高清免费视频、為滿足招聘的全面需求毛片黄色网站在线观看，行政管理部將根據(jù)招聘職位的不同通過(guò)如下渠道對(duì)外發(fā)布招聘信息：專業(yè)網(wǎng)站招聘中文字幕在线中文不卡，參加人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)特级a级黄色网站，刊登報(bào)紙及專業(yè)雜志；委托獵頭服務(wù)等具有針對(duì)性的方式久久精品国产国产精福利。
2中文字幕一级限制片、招聘信息內(nèi)容將根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)中的崗位描述2019人妻巨乳超碰，部門或分公司提供的招聘申請(qǐng)表等公布。
⊙侵夼分拮酆衔蘼胍磺（三）錄用流程
1理论午夜、行政管理中心人員負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)審批同意錄用的應(yīng)征者發(fā)放正式《錄用通知書》中国免费的黄色网站。
2、行政管理中心及分公司負(fù)責(zé)對(duì)被錄用的員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查(例如履歷資料是否真實(shí)等)亚州中文字幕操喷。
3永久黄网站色视频免费APP下载、行政管理中心或分公司負(fù)責(zé)招聘人員辦理錄用手續(xù)，在新員工到職前人人澡人人摸人人干，將新員工需要的辦公用品購(gòu)買到位免费观看国产黄页网站，確定辦公座位等。
4a级线手机免费观看、新員工到職后一级A片全网免费观看，填寫《員工登記表》，并要求新員工提交1寸照片1張欧美性爱在线综合，核查無(wú)誤后行政管理部存檔偷拍一级黄片操操操视频。
5、行政管理部或分公司負(fù)責(zé)招聘人員為新員工按照規(guī)定時(shí)間辦理各種統(tǒng)籌事宜久久一级黄片羞羞，包括保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移遷入国产视频福利网站、變更手續(xù)等以及簽訂勞動(dòng)合同。
6国产一国产一级无码视频、各部門一级黄片在线免费看、中心未按流程執(zhí)行，公司將不與新員工簽訂勞動(dòng)合同午夜性交网，該員工的所有費(fèi)用由所聘部門自行承擔(dān)真人性交A级片播放,。
（四）勞動(dòng)合同管理
1五月天人人干人人干、公司的勞動(dòng)合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律制定无码老熟妇色视频，員工一經(jīng)錄用均應(yīng)與公司簽署勞動(dòng)合同，并履行合同規(guī)定的權(quán)利和責(zé)任欧美精品日韩极品在线视频播放网站。
2国产无码视频网站、勞動(dòng)合同首簽為一年期，試用期包括在內(nèi)殴美性久久久。（勞動(dòng)合同附后）
3欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频、員工在遇到人事變更欧美操爱视频、離職或合同到期時(shí)久久久久久精品免费免费69九九，由行政管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的合同變更、解除插插一级黄色、終止或續(xù)簽操,com。
4、員工入職時(shí)應(yīng)承諾已與原單位解除勞動(dòng)合同亚洲中文字幕五码，如因個(gè)人隱瞞事實(shí)欧美青年在线va、弄虛作假導(dǎo)致勞動(dòng)合同糾紛天天AV天天翘天天综合网色鬼国产，公司概不負(fù)責(zé)。
5婷婷性五月、公司與員工雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同均應(yīng)在原合同期滿前30天提出續(xù)簽意見色1视频免费网站，如雙方同意續(xù)簽，則按照原合同期滿日為開始日欧美一级在线看片，續(xù)簽一年毛片免费在线观看的，以次類推。
6国产精品久久久久久免费、行政管理中心要建立員工檔案,將員工的勞動(dòng)合同,員工登記表,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等分類歸檔.（五）員工受聘期間欧美自拍偷拍专区，有下列行為，公司可隨時(shí)解除合約而無(wú)需預(yù)先通知：
1欧美乱爽乱视二、蓄意不服從上級(jí)(公司經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo))工作安排調(diào)遣者欧美一级一级精品久久；
2、嚴(yán)重違反公司規(guī)定的規(guī)章制度欧美性A一区二区，直接影響公司形象或利益者先锋网站资源；
3、欺詐欺騙者国产AV一区黄色；
4国产a级毛片黄片、過(guò)單或者泄露公司信息等變相過(guò)單行為，予以開除一级全裸操逼免费视频。收回過(guò)單所得并按過(guò)單所得一至五倍處罰欧美日韩一区激情小说图片。對(duì)行為惡劣，給公司帶來(lái)負(fù)面影響嚴(yán)重的a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，公司將登報(bào)開除中国免费的一级A片。
5、對(duì)收到客戶廣告款日韩欧美在线视频一区，次日(節(jié)假日順延)不交財(cái)務(wù)部者亚洲中文字幕有码av，視為挪用、按帳款10%處罰激情电影激情小说激情图片；滯留三日以上的行為国产精品日本亚洲欧美，按帳款20%處罰，對(duì)挪用超期或數(shù)額較大的99爱性网，公司將登報(bào)開除并移送司法部門www.91av在线。
（六）辭退及離職的相關(guān)手續(xù)
各部門97黄色视频在线、中心必須將離職人員姓名提前1個(gè)月申報(bào)總公司精品人妻系列无码麻豆，即將離職的人員必須按《員工離職審批表》完善離職的相關(guān)手續(xù)才能離開。辦公用品須到行政管理中心辦理相關(guān)交接手續(xù)在线能看的毛片；相關(guān)客戶資料必須轉(zhuǎn)交部門其他員工国产乱子仑片视频免费观看，并填好《工作人員調(diào)動(dòng)（辭職）交接流程表》国产亚洲精品777777；涉及在財(cái)務(wù)借款的員工，必須將財(cái)務(wù)所有借款單全部結(jié)算清楚才能離開成年人在线免费网站。辭職人員的工資在交接審核后欧美性爱影音先锋俄罗斯，將當(dāng)月工資緩發(fā)壹月。
∮稚治鄣拿夥咽悠低尽（七）人力資源的管理由行政管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行欧美午夜在线精品品。各中心、部門須嚴(yán)格把關(guān)欧美精品一级黄片，給公司造成損失国产呦系列小视频，由部門、中心負(fù)責(zé)人賠償性爱视频在线欧美。
五亚久久二区污、勞動(dòng)紀(jì)律的管理：
公司員工的考勤工作由行政管理中心負(fù)責(zé)組織管理，按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)亚洲av高清在线观看一区二区。員工的出勤情況將作為員工職位晉升操操操操操、提升工資和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。
∈炫叱笨襦秽唤薪惺悠怠（一）本公司規(guī)定的正常休息時(shí)間為：
1超碰国产免费、實(shí)行5天工作制，星期一至星期五為工作日呦呦国产。
作息時(shí)間：上午9：00——12：00
下午14：00——17：30（夏時(shí)至為：下午14：30—18：00）
2影音先锋电影网、星期
六、星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為員工的休息日午夜在线视频福利网站。
““∏岬愣『盟么蟀“�?。ǘ┕締T工考勤實(shí)行打卡制度。
1天堂AV性网、員工上下班必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間男人天堂网最新地址，任何員工不得以任何形式、方法代替他（她）人打卡aⅴ色五月，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)迷j玩弄极品在线播放网站，扣罰當(dāng)月工資500元。
2欧美妇人成熟A片免费观看、員工上下班必須打卡精品乱人伦视频。忘記打卡的員工當(dāng)天或第二天，須經(jīng)部門經(jīng)理簽字證明其按時(shí)上班或下班偷拍网站导航。如果打卡時(shí)間處空白99国产性爱，每次扣罰200元。
3日韩黄页无码精品视频、如果員工早上需直接去有關(guān)單位辦事或在外辦事下午不能趕回公司打卡黄黄黄片AAAAA，都需事前把有部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條提前交到行政管理中心，打卡片不能顯示打卡時(shí)間的,須經(jīng)部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰18禁止网站。。
4樱花视频操逼、員工請(qǐng)事假、病假精品国产无码在线观看、喪假国产农村一级毛片精品久久、婚假、產(chǎn)假都必須事前請(qǐng)假国产内射xx在线，否則按不請(qǐng)假對(duì)待51在线国产。
員工需持有部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的書面請(qǐng)假條交給總經(jīng)理批閱，經(jīng)總經(jīng)理批閱同意后一级毛片免费看全过程，把領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條交行政管理中心備案处破视频，方才同意假期。
∨访阑粕慈似蕖（三）對(duì)遲到三级视频在线观看网址、早退、曠工亚洲国产日韩在线一区、事假的處理：
公司允許每月兩次未按時(shí)到崗国产JIzz视频网，但時(shí)間不能超過(guò)10分鐘，可視為堵車處理又粗又长水又多免费视频，但必須在卡片上顯示時(shí)間mmm色色色，超過(guò)10分鐘同樣作為遲到處罰∨访兰肥悠担卡片上必須每天顯示上下班時(shí)間日本国产亚洲，如果沒(méi)有打卡時(shí)間一律按30元扣罰。
以公司規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)免费啪视频，凡因私未按時(shí)到崗者為遲到亚洲一级黄片在线看。對(duì)遲到者的處罰如下：
1、遲到10—20分鐘扣20元日韩欧美偷拍一区二区三区；21分鐘—30分鐘扣30元jizzcom；30分鐘以上扣50元。
2男人扒开女人的腿桶到爽视频、曠工半天日本特级黄大片一区二区三区，處罰100元。
3亚洲黄色免费在线、非因公不到工作崗位為曠工性色作爱视频。曠工半天扣罰100元，曠工一天扣罰150元自拍日韩动漫欧美视频网站。曠工2次扣罰半年獎(jiǎng)金（指年終發(fā)放部分）a黄色视频在线观看免费，礦工4次全年無(wú)獎(jiǎng)可以直接看AV的免费网站。
（四）行政管理中心要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度日韩激情福利小说视频在线观看网站，如有徇私舞弊的情況久久精品久久精品，每次處罰50元。
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1黄色录相av免费在线、公司不得違反《廣告法》及公司的.規(guī)章制度發(fā)布各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)。
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第一章總則
本公司為建立制度、健全組織與管理国产黄色精品视频免费看，制定此規(guī)章制度在线观看午夜国产猫咪影院视频免费。本公司員工的管理，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外日韩精品在线不卡，悉以本規(guī)則辦理日韩中文激情无码迅雷下载视频。
第二章員工日常行為規(guī)范
第一條員工必須遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序亚洲国产日韩欧美，如有違反國(guó)家法規(guī)者在线播放欧美9797影院，一律解職强奸乱伦免费视屏。
第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮国产真实乱子精品视频，違反者Jizz国产精品网站，按有關(guān)規(guī)定處罰。
第三條員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份久久青春国产精品毛片，認(rèn)真工作国产一区二区三区91免费播放，愛惜公物，減少浪費(fèi)欧美视频一区二区精品，提升品質(zhì)性感丝袜黄色网站免费在线A片；對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司形象亚洲国产欧美视频一区。
第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神激情中文小说区图片区、增強(qiáng)責(zé)任感2020手机黄色网址。
第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度国产免费一级A片免费网下，積極上進(jìn)，培養(yǎng)榮譽(yù)感人人干,人人操。。
第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)又污又色的视频网站在线观看，通力合作，友愛相處91部精品国产费观。不得滋生事端欧美三级黄色网站，擾亂秩序，不得有組織派系aaaaaa性欧洲，搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)日本黄色视频在线免费。
第七條員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益，勇于制止任何損害公司利益的事情国产天天在线视频。
第八條員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示激情小说激情图片激情视频，應(yīng)循級(jí)而上，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)成性交免费视频。
第九條部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念人人干人伦人人干，尊重員工人格，親切誘導(dǎo)欧美一级性爰，以身作則性爱视频毛片，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)，提升工作效率狼友视频首。
第十條公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí)www.yes235.com，若為能力所能勝任者，員工不得拒絕99久久久码国产精品性。第十一條認(rèn)真接聽日韩精品老熟女系列视频在线、轉(zhuǎn)接公司電話国产男女猛烈无遮挡网站，做好電話留言；
第十二條熱情接待公司來(lái)訪人員首页日韩欧美中文；
第十三條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)中文无码日韩欧毛久久，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程，遇困難及時(shí)匯報(bào)精品国精品一区二区三区，做到有始有終黄色网站成人在线观看涩爱；
第十四條對(duì)公司輸出的郵件、傳真日韩毛片视频大全色网站、信息等必須及時(shí)與客戶確認(rèn)查詢国产-iGAO视频网。第十五條員工不得攜帶危險(xiǎn)品、刀器国产精品一二三四区色婷婷、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所欧美另类视频一区，因而發(fā)生事故者依法論處。
第十六條在下班之后国产精品毛片无码高清，值勤人員或最后離開公司者應(yīng)將公司的門窗亚洲美女…黄色wWApp网站毛片、電腦，打印機(jī)国内揄拍国内精品人妻不卡、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉最新理论在线电影免费网站。
第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物一级毛片特级黄片，要妥善保管岛国电影人人操、正確使用，不能占為己有www.99riav.m3u8，離職時(shí)須交還玖玖视频专区。
第十八條員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為
第十九條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利91精品国产免费久久蜜月。
第二十條員工應(yīng)奉公守法色色色色色视频91，不得假籍職權(quán)貪污舞弊，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙www.aiman888.com。
第二十一條公司員工在職務(wù)上黄片ftp，應(yīng)注意下列事情：
1．確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍；
2．處理事物應(yīng)明確国产专区第一页、負(fù)責(zé)全部H视频、重時(shí)效，凡事應(yīng)今天事今天畢狠狠cao青青青视频；
3．交辦事情完成后一级无码午夜在线观看，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告經(jīng)理或交辦部門知曉；
4．服從組織體制及規(guī)定久久偷拍九九99热，團(tuán)結(jié)諧和www.天天激情网.com，排除本位主義aa性欧美老妇人性交免费网站，以公司為重；
5．工作如有疑難成年在线观看免费人视频，應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí)99久久无码午夜体验区，不得借故拖延，積壓或擅做主張第四色色色av。第二十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情：
1．深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù)91精品在线啪；
2．交辦部署事項(xiàng)，應(yīng)合情合理成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，酌量酌時(shí)品爱网尤物视频；
3．對(duì)于部署言行舉止、品德日韩成熟熟女精品自拍视频、技能久久综合激情综合五月丁香，應(yīng)隨時(shí)予以注意，糾正并重視教育訓(xùn)練及考核欧美一级片电影在线观看；
4．如因監(jiān)督不周18禁网站在线永久免费观看，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任日日与人人与垄草草。
第三章聘任管理制度
第一條本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要日韩超清极品无码不卡视频，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依人員征募流程的規(guī)定提出申請(qǐng)性交一级A片视频，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由人事部門辦理征募事宜日韩午夜福利免费一级网站免费，經(jīng)部門經(jīng)理應(yīng)試合格看黄网站免费中文字幕。
第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈螅?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用国产www视频在线观看，若有特殊人才或特定人員可由部門經(jīng)理書面（人員聘用申請(qǐng)書）呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可任用黄色网站在线观看网址。
第三條部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料（應(yīng)征資料）及人員任用申請(qǐng)書一并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理。
第四條新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)gogo人体艺术写真视频，應(yīng)繳交下列文件国内自拍骚视频，否則不予任用。
1亚洲无码免费、身份證影本（需繳驗(yàn)正本）欧美成人大片在线；
2、個(gè)人人事資料及三個(gè)月內(nèi)半身照片四張色婷婷五月天激情四射；
3国产99视频精品免视看9、其它必備的證件。
第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過(guò)試用期后aⅴ天堂欧美日韩国产，人事部門方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)日本巨乳在线。
第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2-3個(gè)月內(nèi)為考察期在线黄黄网站，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予；考察期滿合格后進(jìn)入試用期自拍偷拍一区二区，職員試用期為1至2個(gè)月www.sy897.com，但成績(jī)優(yōu)良者，可縮短其試用時(shí)間天堂网wwwww。期滿考核合格者色综合久久久久久久久五月，方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同。
考察期間或試用期間經(jīng)考核：
1国产在线A级在线视频、不適用者日本在线观看视频网站，公司得隨時(shí)無(wú)條件予以解雇，其薪資按照實(shí)際工作天數(shù)核算黄色网站A片在线免费观看无码亚洲；但總共在本公司服務(wù)未滿十五天而自動(dòng)離職者不予發(fā)放薪資真实国产激情在线观看网站视频。
2、品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工者免费的色色的视频，可隨時(shí)停止試用欧美日本高清在线不卡视频，予以解雇。
3国产精品视频一区二区三区四区、表現(xiàn)特優(yōu)者黄片AAAAA超黄片，得由部門經(jīng)理簽報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限（試用期最短為十五個(gè)工作天）。
第七條試用人員的考核依據(jù)：
1．工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練色色色五月网站、謹(jǐn)慎及勝任度日老女人视频；
2．對(duì)公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略；
3．敬業(yè)精神——對(duì)所交付的'工作是否兢兢業(yè)業(yè)在线国产视频一区二区三区、如期完成亚洲,无码,乱伦；
4．出勤記錄——有無(wú)遲到、早退欧美粗暴性交、曠職等記錄亚洲加勒比黑人一区二区；
5．榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對(duì)精神及意識(shí)；
6．親和力——是否待人接物和睦相處成年女人vr免费视频播放、坦誠(chéng)真實(shí)亚洲欧美理论一二区中文字幕。
第八條試用期滿人員，由直屬部門經(jīng)理予以考核小草A片，以書面（試用期滿薪資調(diào)整表）中文字幕在线www，呈報(bào)總經(jīng)理考核的，方為正式任用（薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起）久久精品79国产精品。
第九條有下列情事的一者最近的日韩2019中文字幕在线，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用：
1．負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者；
2．原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時(shí)欧美性交网址欧美，未辦離職手續(xù)淫荡的视频、名聲很差或被解職免職者欧美牲交A欧美牲交aⅴ一。
第十條服務(wù)年資自到職天算起，停薪留職或服役期間不予計(jì)算日韩福利免费网站视频；辭職或退休后復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算（除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外）拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
第四章作息與考勤制度
第一條作息時(shí)間：
1、正常上班時(shí)間：周一至周六
夏季：上午8：00—12：00下午14：30—18：30
冬季：上午8：00—12：00下午14：00—18：00
2国产精华Av在线导航网站、本公司為單休制欧美第一页激情视频。
第二條周日及國(guó)家法定假日均休息，假期為帶薪休假www.最新黄色视频.com。
第三條員工上下班一律親自打卡（簽到）在线亚洲中文一区，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免打卡（簽到）者除外。
第四條遲到（早退）：
1．朝欧美黄色精品、夕會(huì)未到并未請(qǐng)假者給與罰款50元的處罰亚洲日韩午夜。
2．上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到，遲到者給與罰款20元的處罰久久久久久精品人妻网。
3．上班遲到15分鐘至1小時(shí)之內(nèi)者為遲到精品国产福利在线色图，遲到者給與罰款50元的處罰。
4．上班遲到1小時(shí)以上者国产aaaaaaaa网站，以曠工半天計(jì)久久免费看少妇高潮A片农村；
5．無(wú)故遲到1小時(shí)以上者，以曠職1天計(jì)欧美视频日韩在线；
6．提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退国产手机视频在线观看你懂的。
7．提前下班1小時(shí)者，以曠工半天計(jì)69pao国产成永久免费视；
8．提前下班1小時(shí)以上者免费成年人视频，以曠職1天計(jì)；
9．于一個(gè)月內(nèi)有遲到及早退記錄者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金二0二二年免费一级片；
10．以上情況均會(huì)根據(jù)情況給予罰款，因處罰得來(lái)的罰款本公司一律不歸為己有你懂得在线网站，勻平均補(bǔ)貼給所有員工亚色91。
第五條因業(yè)務(wù)，須于晚間或假天加班者国产拍线一区观看，應(yīng)事先呈報(bào)部門經(jīng)理以便列入考核亚洲美女黄色。
第六條外出洽公者，若預(yù)知會(huì)延誤上人人操人人草人人爱、下班時(shí)間者應(yīng)事先報(bào)備部門經(jīng)理簽字黑人乱伦，方可免除上、下班打卡（簽到）人人干人人插视频；在外恰公無(wú)法于上思思久99久国内精品视频、下班前趕回公司者91亚洲精品，應(yīng)以電話報(bào)備部門免除上、下班打卡（簽到）黄软件在线观看，但次日須請(qǐng)部門經(jīng)理在出勤卡上補(bǔ)簽確認(rèn)国产一级特黄妇女A片徽啪。
第七條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)欧美一级a大片免费看u。
第五章請(qǐng)假制度
第一條員工確因事或因病需要請(qǐng)假時(shí)須填寫請(qǐng)假單wwwA片，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
第二條事假：
1．每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩天男人色色网站，超過(guò)者原則上不給予批準(zhǔn)国产精品亚洲黄色录像，具體視特殊情況而定；
2．全年請(qǐng)假不得超過(guò)二十天国产一级无码黄片，每次不得超過(guò)連續(xù)五天av毛在线看麻豆醉地；
3．一次請(qǐng)假超過(guò)十天（含）者，須辦理停薪留職手續(xù)顶级大樵片；
4．事假為無(wú)薪給假婷婷六月丁香综合，（以天數(shù)為計(jì)算單位）。
第三條病假：
1亚洲欧洲av官网、凡請(qǐng)病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字国产欧美日韩操逼视频，全年累積不得超過(guò)三十天；
24444免费、病假連續(xù)兩天以上（含）請(qǐng)附醫(yī)師診斷證明色色色色色色女内；
第四條產(chǎn)假：
1．女性員工分娩前后給假五十六天（產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請(qǐng)產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假）；
2．妊娩三個(gè)月以上流產(chǎn)者A级毛片无码免费真人久久久，給假十天视频在线看一区二区；
3．未滿三個(gè)月流產(chǎn)者，以病假處理亚洲日韩另类一区欧美；
4．服務(wù)滿一年以上者影音先锋欧美精品，請(qǐng)假期間基本工資照發(fā)；未滿者減半發(fā)給91黄在线。
第五條婚假：
1．婚假應(yīng)提前5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)審批欧美快一级，并做好假期內(nèi)的工作安排。
2．婚假一般為3個(gè)工作日九操在线亚洲，符合晚婚的為7個(gè)工作日中文字幕黄色福利视频。
3．婚假只能在結(jié)婚日后的3個(gè)月內(nèi)休完。
第六條公假：
1．公司派遣學(xué)習(xí)自慰一区二区、考察国产图片大全综合视频、辦事或特別指定任務(wù)、拜訪客戶者；
2．請(qǐng)假期間薪資照發(fā)308AV.COM。
第七條工傷假：
1．員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者亚洲色AⅤ性色在线观看，須申請(qǐng)工傷假；
2．工傷假在一年（含）的內(nèi)者黄网站在线观看免费_，基本工資照發(fā)一级特黄无码黄片；
第八條請(qǐng)假時(shí)依下列規(guī)定呈報(bào)核準(zhǔn)：一般員工請(qǐng)假三天以內(nèi)（含）由部門經(jīng)理核準(zhǔn)并報(bào)行政備案；三天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)并報(bào)行政備案久久精品久久。
第九條凡請(qǐng)事假先申請(qǐng)老色鬼A∨在线视频在线观看，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素，不能事先申請(qǐng)時(shí)激情乱小说欧美视频，應(yīng)先以電話向所屬部門經(jīng)理報(bào)備并向人事部門負(fù)責(zé)人報(bào)備亚洲色一色，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；逾期則視為曠工色色色.com。
第十條凡國(guó)家法定節(jié)假日的前后11孩岁女被A片，不得請(qǐng)假。
第十一條事假黄视频中文字幕、病假的規(guī)定天數(shù)毛片无码免费视频一区二区三区，年度中途到職者按比例計(jì)算。
第十二條員工請(qǐng)假期間無(wú)論假別或天數(shù)日本一区二区免费黄色视频，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人深夜十八禁，來(lái)負(fù)責(zé)一切事物事宜，否則視同曠職成人蕾丝电影在线播放网站视频。
第十三條員工有下列事情的一者日韩精品不卡一区二区三区中文，視為曠職論，曠職一律扣薪三天以示懲戒
廣告公司管理制度7
1人人操,人人摸黄色、部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及營(yíng)銷策略114黄色网站。
2、有效推動(dòng)本部門的商務(wù)拓展乱性交小说视频、項(xiàng)目管理欧美一区二欧精品视频、善于開拓新的合作項(xiàng)目與渠道。
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4男女无遮掩激情免费视频、負(fù)責(zé)合作伙伴之間的合作洽談。
5看一级毛片一区二区三区免费、能對(duì)市場(chǎng)整體策略發(fā)展提出建設(shè)性意見欧美性爱特级黄，并提供相應(yīng)信息依據(jù)。
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7、該部門是信息服務(wù)部的后勤保障部門在线免费观看视频黄片，是中心對(duì)外服務(wù)的'窗口131美女作爱视频一区二区，同時(shí)承擔(dān)一定的創(chuàng)收任務(wù)。每位職工必須具備良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)欧美一级αA，服務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要分工負(fù)責(zé)整體運(yùn)做伊人久久久AⅤ老熟妇。其工作職責(zé)是文獻(xiàn)資料的流通與管理（含機(jī)密資料、各類檔案）和對(duì)外服務(wù)超碰在线色婷婷；復(fù)印設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)se亚洲国产综合在线；承擔(dān)信息服務(wù)部的復(fù)印、掃描亚洲黄网页、打印14小箩利裸体免费视频、查頁(yè)、點(diǎn)頁(yè)黄频网站久久、裝訂鲁鲁视频在线观看、發(fā)行（含郵寄）、財(cái)務(wù)票據(jù)等工作iGAo视频网站在线观看；按時(shí)保質(zhì)完成市場(chǎng)部下達(dá)的信息服務(wù)和信息加工單免费无码又爽又刺激羞羞视频；承擔(dān)一定的信息加工；加強(qiáng)部門之間的合作国产偷亚洲偷欧美偷精品导航、協(xié)作国产激情观看在线小视频，完成10萬(wàn)元的創(chuàng)收任務(wù)（含讀者、所內(nèi)外的復(fù)印人人澡人人舔，數(shù)據(jù)提供等）和領(lǐng)導(dǎo)交辦或者協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù)一区二区三区四区欧美日韩。
8、負(fù)責(zé)客戶委托的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研的策劃哪里能看毛片、組織国产在线视频国产在线、實(shí)施、報(bào)告撰寫尤物网视频在线。
廣告公司管理制度8
1美女网页黄a、廣告業(yè)務(wù)承接登記。
公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)首先指定專人負(fù)責(zé)登記欧美一级A片视频在线，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求国产精品视频熟女一区二区，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定国产又大又粗又爽又黄网站，收取以下廣告證明中日韩精品高清在线视频观看网站。
①營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件欧美色欲综合一区二区；
∥缫古访阑拼笃②質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)廣告中有關(guān)商品質(zhì)量?jī)?nèi)容出具的證明文件；
∨访佬陨钍悠稻镁谩③確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的其他證明文件欧美XXXX69HD；
④法律任我操在线观看、行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查的廣告人人爽人人人人干人人，應(yīng)提供廣告審查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件；沒(méi)有提交廣告證明的日韩毛片毛片久久精品，公司登記員要向廣告客戶索要欧美色日。
2、審查永久免费A片在线观看全网站妓女。
登記并收取了廣告證明后欧美大尺度免费性交，由公司廣告審查人員進(jìn)行審查。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定黄片a级a级a级，查驗(yàn)有關(guān)證明文件国产wwwww视频，核實(shí)廣告內(nèi)容，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容爆乳网站、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對(duì)照和全面審查黄色网站免费入囗。
廣告審查的內(nèi)容：
①審查廣告客戶的主體是否合法熟女操B视频。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定bbixx国产av，廣告客戶是否是真實(shí)合法的組織。
【镁面面孟憬度群莺葑酆稀②審查廣告是否真實(shí)国产吞精口爆一区二区。依據(jù)《廣告法》第三條、第四條規(guī)定国产乱伦视频免费观看，應(yīng)注意審查以下幾個(gè)方面內(nèi)容国产高中三级视频。
A、廣告的語(yǔ)言文字要真實(shí)亚洲专区第一页，畫面表現(xiàn)也要真實(shí)最新国产小视频在线观看，廣告構(gòu)思符合客觀事實(shí)。
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③審查廣告的合法性日日插人人插，注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。
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廣告負(fù)責(zé)人或廣告復(fù)審人員對(duì)廣告和廣告證明進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)手續(xù)齊全的色哟哟夜夜操，由負(fù)責(zé)人簽字玖玖玖re96在线视频，并指定專人負(fù)責(zé)，向工商行政管理部門辦理有關(guān)廣告的'審批手續(xù)后日本羞羞网站，方可投入制作亚洲香蕉视频综合在线。確認(rèn)手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補(bǔ)充提交證明或不予承接。
制定本制度的目的在线免费观看你懂的，就是要保證合法經(jīng)營(yíng)人人操人人干人人揉日日揉日日操，向社會(huì)提供有用的久久精品国产亚AV香蕉，優(yōu)秀的廣告，為社會(huì)和廣大消費(fèi)者負(fù)責(zé)浓毛欧美老妇乱人伦视频在线，本公司愿采取積極態(tài)度久久精品无码一区二区国产盗，堅(jiān)持原則，依法辦事裸体偷拍91视频，與廣告客戶共同認(rèn)真履行有關(guān)法規(guī)規(guī)久久久久久精品免费免费hd，做出對(duì)社會(huì)有益的廣告，使廣告事業(yè)更好地為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中文在线一页。
為保證本公司在國(guó)家法律人人操人人看人人摸人人干、法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理欧美日韩二，遵守公平操嫖欧美日韩美女视频、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法訂立與履行合同91大片，樹立良好的公司形象成人无码视频直入观看免费网站大全，依據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度99爱免费视频最新版本。
廣告公司管理制度9
一求在线视频你懂的、入職規(guī)定
1、入職規(guī)定
』破劭次蘼朐谙摺（1）入職者如實(shí)填寫《入職登記表》日本黄色一级小视频，同時(shí)按如下資料一并提交（人事行政部）存檔備案。須提交資料有：?個(gè)人近期1寸照片2張无码在线视频一区；②身份證復(fù)印件2張（正反兩面復(fù)印在同一張同一面A4紙）激情在线播放；③學(xué)歷證、駕駛證精品一区二区在线视频、有關(guān)職稱等復(fù)印件（交驗(yàn)原件）各1張操干网在线；④個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（1-2張）；⑤銀行卡回執(zhí)單或復(fù)印件（儲(chǔ)蓄卡俄国精品一区二区在线观看，不能為透支卡或信用卡）免费狼友网址?。
（2）入職者上崗前AV最新免费不卡在线观看，必須先接受公司培訓(xùn)国产丁香免费观看AV。
（3）入職者受聘期間www99久久com，分別按試用期和聘用期規(guī)定領(lǐng)取薪資欧美黑人最新视频。
（4）公司可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要及個(gè)人在試用期表現(xiàn)在线观看又色又污的网站，有權(quán)調(diào)配各入職者的工作崗位国产熟女精品。
2久久99久久久久久、試用期規(guī)定
（1）一般員工欧美老女人超碰免费在线观看，試用期為：1至2個(gè)月在线视频久草。
（2）主管級(jí)別以上員工欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，試用期為：2至3個(gè)月免费一级做a爱视频。
（3）由公司視其工作表現(xiàn)或其實(shí)際需要而定Se九一片在喷色p。具體公司根據(jù)試用期的工作表現(xiàn)或公司實(shí)際需要進(jìn)行評(píng)定考核，考核通過(guò)可提前轉(zhuǎn)正99re免费99re在线视频。
片网站一区。�4）在試用期內(nèi)經(jīng)公司考核不符合錄用條件者，公司將提前一周（7天）通知試用人員停止試用且不亚洲最大欧美日韩视频。
∪侗榛破谙呖础（5）試用人員如不適應(yīng)公司提供的崗位，須提前一周（7天）向公司提出離職中文字幕制服丝袜第57页。
“悠礱。�6）試用期間，試用期人員提出因不能勝任崗位工作者人妻天堂久久，公司有權(quán)延長(zhǎng)其試用期限色偷偷66，或雙方協(xié)商調(diào)換其他崗位。對(duì)于個(gè)人行為不檢點(diǎn)或嚴(yán)重違反職業(yè)操守者综合亚洲色五月，經(jīng)培訓(xùn)還是未能掌握業(yè)務(wù)流程者97国产在线视频一，立即停止試用且不予聘用。
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∮耙粝确�5566av电影.资源。�1）試用期結(jié)束當(dāng)月月底，由試用期新員工所在（部門經(jīng)理）按照公司規(guī)定的試用期考核辦法進(jìn)行考核流程辦理欧美日韩AA在一二区。
〔俨俨偃巳嗣巳巳瞬佟（2）試用合格者，公司通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工日本特黄特级AA片免费观看，雙方簽訂聘用合同久久亚洲国产精品无码AV，合同期由入職本公司之日起計(jì)。
∥蘼胧悠狄磺蘼搿（3）試用不合格者日本亚洲网站，公司按試期期薪資結(jié)算薪資，雙方同時(shí)解除試用關(guān)系小辣椒视频安卓版下载。
4欧美在线网址、試用轉(zhuǎn)正
」坊粕悠的睦镉小（1）由人事行政部根據(jù)各部門經(jīng)理提交試用期員工考核資料，確定其轉(zhuǎn)正時(shí)間久久久久毛片一级录像、職級(jí)日韩可以在线观看的黄色网站、薪資和福利，并下發(fā)《轉(zhuǎn)正通知書》至個(gè)人及財(cái)務(wù)部黄色网站视频观看。
∥蘼牍（2）轉(zhuǎn)正薪資從轉(zhuǎn)正次月起享受。例：20xx年12月24日入職日日摸日日操，20xx年1月24日轉(zhuǎn)正拍拍黄色级影视尤物视频，2月10日發(fā)工資時(shí)則按：1月1日至24日按試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；25日至31日按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放免费看黄色短片。
⊙侵拮耘耐蹬囊患妒悠怠（3）員工的試用期無(wú)獎(jiǎng)金，不參加公司獎(jiǎng)歷的分配啊不要网站，試用期滿轉(zhuǎn)正以后期間黄色a性视频，可以參加獎(jiǎng)勵(lì)的分配。
二日韩精品一线、聘用規(guī)定
1中日韩精品高清在线视频播放网站、正式聘用
（1）經(jīng)試用期考核通過(guò)者免费不卡一级黄色视频，公司與其簽訂聘用合同黄色入口网址；
（2）為保障雙方利益欧美激情乱人伦在线观看，正式員工享受社會(huì)保險(xiǎn)福利免费久久网站。考慮到人員流動(dòng)性及個(gè)人繳納靈活性www.看黄片免费，公司按當(dāng)?shù)乇灸甓壬绫�(gè)人應(yīng)繳納部分以“社保福利”方式納入月薪亚洲一区二区三区四区看片在线播放，逐月發(fā)放。公司不再為個(gè)人辦理社保亚洲熟女一区二区三区四区。
∨访篮谌司尬颴XXX猛交。�3）公司負(fù)責(zé)為員工提供適當(dāng)?shù)脑诼殞I(yè)技能培訓(xùn)。
2欧美A片在线观看网站视频、工資報(bào)酬
∨分扪侵廾乐轛a国产综合。�1）工資公司將按雙方簽訂的聘用合同規(guī)定支付給員工月薪。員工薪資按月支付精品欧洲国产Av高潮，當(dāng)月薪資次月發(fā)放国产精品三级片网站，發(fā)薪日為每月10日。個(gè)人月薪實(shí)行保密制度www.jizz中国，不允許在職員工私自討論欧美888视频免费、探聽別人薪資五月六月婷婷色丁香进香。
（2）加班?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要特级毛片永久久免费观看，有權(quán)要求員工加班工作女同性双双自自慰一级看片，實(shí)際加班工時(shí)作為當(dāng)月的工作業(yè)績(jī)和季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)歷分配的依據(jù)之一。②員工加班超過(guò)晚上8∶00時(shí)亚洲免费视频二，可另報(bào)銷回家單程的士車費(fèi)国产精品社长性爱网。③辦理程序：填寫報(bào)銷單→部門總監(jiān)簽字→行政人事部經(jīng)理審核→財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)簽字→總經(jīng)理簽字→出納處報(bào)銷。④專業(yè)部門員工加班色网站性感污，由部門統(tǒng)一填寫《加班單》性色欲情免费网站，并報(bào)行政人事部備案。員工加班時(shí)間超過(guò)晚上8點(diǎn)以后玖玖视频久久，每超過(guò)一小時(shí)亚洲色精品一区二区三区四区，第二天上班時(shí)間可延后一小時(shí)；凌晨2點(diǎn)以后一级特黄毛片视频播放一区二区，可于第二天下午3∶00上班。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作禁止18岁以下看的黄片，寫出說(shuō)明貼于公司告示牌上免费h在线观看视频网站，以便查找資料和安排后序工作。
�91精彩视频。�3）雙薪?作為獎(jiǎng)勵(lì)日日插人人操天天拍，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。②工齡六個(gè)月以上的.員工人人干人人射人人，即當(dāng)年6月31日以前（包括6月31日）入職且當(dāng)年12月31日在崗上班的員工91影视18以下禁在线观看，不足12個(gè)月者，則年終雙薪按實(shí)際工作期限折算欧美老妇女操逼视频看看。③在本公司工齡六個(gè)月以下的員工久久毛片网站，即當(dāng)年6月31日以后入職的員工，不享受當(dāng)年雙薪国产日B视频网站。④雙薪按員工年終當(dāng)月的基本薪資計(jì)算乱伦小说网尤物视频亚洲，并以公歷年度為準(zhǔn)，只計(jì)當(dāng)年国产h视频网站在线视频。
3摸女生下体高潮喷水视频、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）在公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的情況下最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，三個(gè)月員工考核一次一级a作爰片A级毛片，在考慮調(diào)薪候時(shí)，主要考慮員工的敬業(yè)精神乱子国产刺激、專業(yè)能力无码欧XXXX在线观看、工作成績(jī)bbixx.com、團(tuán)隊(duì)精神、行為操守又大又粗又黄的视频大全、文化修養(yǎng)等人人漂人人操。公司將定期對(duì)各職位員工進(jìn)行職位考核，凡因敬業(yè)精神男人的天堂网最新网址、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應(yīng)工作需要者又大又长的黄色视频，公司將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以至降職使用。
∨访馈⑷蘸⒀侵蕖⒅形氖悠怠（2）凡在本公司連續(xù)工齡滿一年的員工激情自拍三级文学视频激情，根據(jù)敬業(yè)精神、工作責(zé)任心国产精品一级AAAAAA片在线看、工作能力黄片在线免费看免费看免费在线看、團(tuán)隊(duì)精神、工作成績(jī)国产婷婷网站导航，公司考評(píng)和考核面試后黄色网站av在线免费观看，視其情況可以升職者升職，不能升職者可以增加基本工資5－10％国产福利在线99；或者降薪色综合综合热视频、降職。
∫患睹珹片免费播放。�3）各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)99人人摸人人干，詳以《崗位職責(zé)》為依據(jù)。
三久久久毛片久久久、工作時(shí)間
1欧美一级特黄色视频、上班時(shí)間
公司現(xiàn)行工作時(shí)間為周一至周五。工作日上班時(shí)間為9∶00－12∶00黄片拍拍视频免费视频强奸，13∶00－17∶30自拍视频日韩在线。吃飯及午休時(shí)間為12：00至13：30。
2在线不卡高清AV户外、休假規(guī)定
∨访酪患痘粕獳片。�1）法定假日，按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行大黄色视频。法定假日為有薪假期中文字幕第二一区。
?事假，事假需提前一天向部門經(jīng)理申請(qǐng)玖玖色热在线，經(jīng)同意后向行政部報(bào)批91POPNY丨国产熟女，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/22天×事假天數(shù)）；
②病假日韩揉揉人人澡澡人人，員工生病應(yīng)及時(shí)通知公司99精品视频在线看，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單方能生效。病假
按天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資的一半（基本工資/22天×病假天數(shù)/2）欧美一区二区一页；（病假按醫(yī)院開具的天數(shù)不扣工資黑人欧美视频，超出的天數(shù)才按公式處理）
③曠工欧美色日韩，如未能按上述第?韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看、②條執(zhí)行，則視為曠工麻豆国产在线观看无码。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資（3×基本工資/22天）欧美久久精品影院一本到综合，無(wú)故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職，并自動(dòng)與公司解除聘用關(guān)系一上l一老女一级A免‘。 ④其他未盡事宜欧美老妇人和小伙子性生交，具體由公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要而另行決定。
∨访莱扇饲橛∷凳悠低驹谙吖劭础（2）其他假期
∶芬暺狄磺①婚假：有薪婚假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行。員工請(qǐng)婚假必須公司出示其結(jié)婚證書九九视频精选。 ②產(chǎn)假：產(chǎn)假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行亚洲国产一区二区三区青草影视。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假（只享受基本工資）；工齡兩年以下的国产妇女AAAAAAAA手机看片，產(chǎn)假為無(wú)薪假期。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位又污又黄又爽的网站，由公司另行安排se视频在线观看。
③喪假：?jiǎn)T工直系親屬（指員工的父母人人妻人人干、配偶亚洲综合久久综合激情久久、子女，除此以外均不屬直系親屬）死亡可享受有薪喪假人人插人人透人人射人人色人人干。喪假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行久久黄片不卡。以上的各種假期包括公休假日在內(nèi)。
4国产一在线精品自产拍、離職
≈泄诘孛夥迅咔濉（1）合同期內(nèi)的自動(dòng)離職須提前30天向行政部提交書面申請(qǐng)，部門經(jīng)理經(jīng)上級(jí)无码专区无码专区，員工經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后800凹凸视频在线观看网址，上報(bào)行政部主管審核、總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后黄片九区域免费观看，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，方可執(zhí)行。
∫患睹で槿似蕖（2）因違反公司制度或工作業(yè)績(jī)不佳被辭退99re在线观看视频这里只有精品，自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起，一周內(nèi)調(diào)離免费看的黄色网页。
∪锻访夥丫镁谩（3）試用期離職，應(yīng)向公司提前一周（7天）遞交辭職報(bào)告久久精品大全。
四国产黑丝无码、公司福利
（1）旅游
凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次旅游機(jī)會(huì)欧美中文一级A片在线播放。
�1024手机在线看电影你懂得、倏偙O(jiān)助理以上，部門經(jīng)理以上職務(wù)者国产目拍精品一区二区，在本公司連續(xù)工作一年六個(gè)月以上午夜www视频大全在线观看；②其它員工：在本公司連續(xù)工作兩年（含）以上；
∪巳瞬迦巳巳巳瞬偃巳怂③對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的員工免费在线观看黄片无码。
（2）旅游標(biāo)準(zhǔn)
〕醺咧芯肥悠到搿①國(guó)內(nèi)游大黄网站在线播放免费视频、區(qū)內(nèi)游均為全程五天（包含來(lái)回路途天數(shù)）；
�5566亚洲制服丝袜先锋、诠矩�(fù)責(zé)旅游團(tuán)費(fèi)国产乱人伦AⅤ在线A，標(biāo)準(zhǔn)待定；
∨访佬园馘③一年內(nèi)有效国产色播AV在线，當(dāng)年旅游福利當(dāng)年用完，過(guò)期不補(bǔ)中文字幕亚洲欧美专区。
∨九九咀试凑尽④如不能出游，可作“二選一”替代：公司以等值旅游團(tuán)費(fèi)替代（暫定）白白色在线免费观看，不補(bǔ)假期中国国产黄色视频；公司以五天假期替代，無(wú)等值旅游團(tuán)費(fèi)国产免费看色操日人。（因公不能出游按④處理亚洲欧洲第一区二区三区，因私不能出游視同作廢）
（3）帶薪假期
①?gòu)霓D(zhuǎn)正之月起計(jì)5060网一级A片，凡在公司工作滿一年（含）以上者尤物国产一区二区三区，不分職務(wù)，可享受五天帶薪假期（簡(jiǎn)稱年假）美国老人一级黄片视视；
�99riav在线一区、趶南硎苣昙俚诙昶穑上硎苓B續(xù)七天（包括公休假日在內(nèi)）帶薪假期A片大全片在线看,欧美淫荡...，最長(zhǎng)（封頂）年假時(shí)間為七天欧美视频一区二区视频在线。
③休假安排必須遵守如下條款：
休假時(shí)間的安排必須以服從工作需要為原則国产极品白嫩精品久久久久。休假要在自身崗位工作安排妥善的前提下亚洲色图一区二区，提前半個(gè)月向公司申請(qǐng)，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)一级特黄AA片免费观看。年假一般應(yīng)安排在公司春節(jié)前后放長(zhǎng)假期間一次使用欧美日韩国产免费午夜在线观看，不可分批分次使用。當(dāng)年已參加公司安排旅游的酒店情侣A级毛片，不得重復(fù)享受帶薪假期亚洲综合爱爱12p。假期不能跨年度累積，當(dāng)年因工作需要不能休假的日韩激情无码一级毛片免费视频，按日基本工資計(jì)算補(bǔ)發(fā)工資一级做一级a做片性视频。
五、工作紀(jì)律
�99re在线视频免费观看精品。�1）考勤管理規(guī)范
∨耸思睹①外出：?jiǎn)T工因公外出，須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告在线免费自拍视频，并在公告欄上填寫去向表女被操网站。員工上班后中途因私有急事外出，須向部門主管總監(jiān)報(bào)告去向91久久精品一区二区三区，經(jīng)批準(zhǔn)，交待手頭工作亚洲天堂国产制服，方可外出欧美一区二区激情，否則作曠工處理。主管總監(jiān)以上職務(wù)因私事外出欧美日韩国产XXXX，須向總經(jīng)理報(bào)告去向日韩偷拍精品另类视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
《┤热肟凇②病假：?jiǎn)T工請(qǐng)病假99热思思在线国产，須在當(dāng)日一上班即向部門總監(jiān)請(qǐng)假，同時(shí)通知公司行政部，事后向行政部補(bǔ)交區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明和病歷欧美少妇熟女性爱视频，登記考勤91在线国内在线自产。請(qǐng)病假不能提交區(qū)以上醫(yī)院證明和病歷的，按事假處理免费二级毛片免费完整视频。若員工連續(xù)病假超過(guò)30天欧美日韩亚洲，公司將不再保留其任職崗位之工作，該員工將被視為自動(dòng)辭職天堂资源最新版网页。
∩从词悠低③事假：須提前一天填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)部門主管總監(jiān)簽字同意影音先锋av强奸乱伦，交待清楚手頭工作国产色区福利，可請(qǐng)事假兩天。兩天以上一十五天以內(nèi)需經(jīng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn)欧美一级a欧美一级A。一十五天以上事假,公司不予批準(zhǔn),將被視為該員工自動(dòng)辭職免费在线观看在线黄色视频。員工應(yīng)將經(jīng)批準(zhǔn)簽字后的請(qǐng)假申請(qǐng)單交行政經(jīng)理登記考勤，方可離開偷拍一级黄色视频。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者玖玖玖玖色在线观看播放，將被視為曠工。事假無(wú)薪18禁网站在线播放。假期已滿αⅴ插插，未按時(shí)上班的超假期按曠工處理。
∨访谰肥悠档谝磺④曠工：在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不坐班時(shí)夜晚av网站，超過(guò)半天既4小時(shí)未到崗，按200元/次/天計(jì)曠工草草影院欧美一区，在當(dāng)月工資中扣罰不卡免费黄色小视频。連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工七天者，自動(dòng)解除合作關(guān)系国产999国内精品视频免费。在此期間不得以公司名義洽談業(yè)務(wù)无码AV一区二区大桥久未，如發(fā)生的一切業(yè)務(wù)涉及公司，公司有權(quán)向其追究法律責(zé)任日韩一级aa大片免费视频。
】梢缘幕粕居心男（2）其他紀(jì)律在此制度中未定議事宜，以總經(jīng)理最終批示為標(biāo)準(zhǔn)国产网站自拍。
第三條行政管理
一加勒比在线视频一区、辦公環(huán)境
①員工應(yīng)自覺(jué)保持公共衛(wèi)生環(huán)境91精品久久久久久中文字幕无码，各自位臵（包括桌面黄页网站在线观看视频在线、地面）衛(wèi)生搞好美女视频网站一区。
②為節(jié)約開支欧美日韩激情A片视频一站，員工須自備茶杯美女被啪啪网站，不準(zhǔn)使用公司一次性茶杯。一次性茶杯為客人所用能看av得网站。 ③員工不得在辦公范圍內(nèi)抽煙射一次视频网站，需抽煙請(qǐng)到消防樓梯間。
」鷄片区真实,乱伦、懿坏迷趬Ρ诰镁镁非嗖萆缜夥选⒉ＡТ啊㈤T背上張貼紙張免费污色网站。
∪巳烁扇巳嗣H、莶坏迷诠竟姯h(huán)境亂丟雜物。
⊙侵抟患抖丁⑥員工餐后一次性餐具請(qǐng)自覺(jué)放在衛(wèi)生間垃圾回收桶內(nèi)91中文字幕永久。
二、禮儀規(guī)范
」磺谙吖劭疵夥涯愣摹（1）儀容儀表
個(gè)人儀表端莊国产污片网站。男性需儀容整潔及注意個(gè)人衛(wèi)生；女性要求化淡妝AV淫片，服裝儀容大方得體久久精品国产一区二区三区视色。
（2）電話禮儀
÷遗滓患禔片接种、匐娫掆忢憫�(yīng)立即接聽久青草视频精品线在线观看，以不超過(guò)三聲為原則。
「咧猩谝淮纹拼α餮悠翟谙卟シ拧②拿起話筒應(yīng)先講“你好国产日韩欧美有码总站，某廣告公司”再報(bào)自己姓名。
⊙侵薜谝换破シ牌鳌③講電話時(shí)美女的隐私秘视频网站免费下载，聲音應(yīng)溫和清晰，切勿嬉戲及高聲談笑亚洲精品美女久久久久9999。
」肪啪啪啪镁谩④打電話前，應(yīng)先整理談話內(nèi)容日本免费的黄色网站，接聽電話時(shí)，應(yīng)記錄來(lái)電重點(diǎn)及覆誦麻豆国产原创视频在线看，力求事半功倍日韩美女A级毛男，減少電話占用時(shí)間（注意長(zhǎng)話短說(shuō)国产一伦一色一情，節(jié)約開支）。
∨访廊搜磺⑤通話結(jié)束時(shí)亚洲欧美日韩综合久久久久久，應(yīng)等對(duì)方掛完電話后，再輕輕放下聽筒国产在线偷窥盗摄精品福利。
ww.madou.福利。�3）代接電話禮儀
①部門同事不在而其電話鈴響時(shí)色色月，應(yīng)立即代為接聽黄色视频全免费，并留下對(duì)方的姓名電話號(hào)碼及留言，待其本人回來(lái)時(shí)黄片WWW.Av免费视频，如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá)一级性生活XX视频。
②凡接到非自己承辦事務(wù)的電話時(shí)久热黄色视频，必須在辨別其性質(zhì)后国产激情视频一区二区三区，婉轉(zhuǎn)告訴對(duì)方，并立即將電話
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